浅谈如何当好党支部书记

浅谈如何当好党支部书记（精选8篇）

篇1：浅谈如何当好党支部书记

浅谈如何做好一名党支部书记 在我们铁路工务行业，要完成每一项工作，要办好每一件事，要解决每一个问题，总要选择适当的、正确的方法，才能达到目的。党支部，作为党的最基层组织，协调与各个部门的关系，维护职工队伍的稳定，有着十分重要的作用；同时要完成上级组织交给支部的各项工作任务，充分发挥党员的先锋和支部的战斗堡垒作用，党支部书记更要注重工作方法。

一、不断提高自身综合素质

党支部书记要加强政治理论和业务知识学习，以党的中心工作为基点，以当前的重点工作为基点，以基层实际工作的需求为基点，从实际工作中学习，从解决问题中学习，从总结经验中学习，用科学的理论指导实践，解决工作中的新矛盾、新问题，促进支部健康、和谐发展。

1、要树立创新精神

新时期党建工作存在许多新情况、新问题，过去的老传统、老办法已不能适应新的党建工作的发展要求。因此，党支部书记要有创新精神和创新行动，以思想观念、工作思路、工作机制、工作内容、工作方法等方面的创新，为党员群众办好事、做实事、解难事。作为党支部书记，要急党员群众之所急，想党员群众之所想，尽最大努力解决党员群众之所难，推动党建工作不断迈上新台阶。

2、要具备政治素质

首先，党支部书记要有坚定的政治立场，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针和政策。其次，要有一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论水平和政策水平，坚持落实科学发

展观。最后，要有端正的思想作风和高尚的道德品质，带头树立社会主义新观念、新风尚。

3、要提高业务素质

1)、政治素质

思想政治素质是必须具备的首要素质。作为一名党支部书记,不仅要有胜任行政管理工作的政策水平和业务能力,而且还要有党建方面的理论知识和坚定的政治信念，有良好的思想作风和道德品质。清廉正直，作风正派，积极为职工谋利益。热爱党务工作，且有无私奉献精神和开拓创新意识。能够认真践行“三个代表”。吃苦在前，享受在后，争做岗位技术能手。

2)、知识水平

党支部书记除了具备较高的思想政治素质外,还应具有较丰富的党建知识和社会科学知识。贯彻党的路线、方针、政策，落实科学的发展观，需要有相应的知识水平。党支部的建设、党员教育、党员培训以及党组织的发展等等，这些最基本的党建知识都和支部书记的知识水平密切相关。缺乏党建理论知识和社会科学知识，党的有关路线、方针、政策就不可能领会贯通。不了解当代社会组织和管理知识，不了解社会和谐社会识，不了解社会心理学的知识，就可能把支部简单的问题复杂化，把复杂的问题简单化，使小问题酿成大问题，老问题带出新问题。支部的工作就会在慢车道上运行，甚至受阻。

3)、工作能力

工作能力是党支部书记开展党建活动的前提条件,是提高工作效率的决定因素。如果有较强的工作能力、决策能力、组织协调能力和用人能力，不但可以处理好行政管理工作与党建活动的关系，而且还可以

利用行政领导在经营管理、组织协调，人员分配等方面的权威性和号召力，当好“班长”。带领班子成员，团结协作,取长补短，虚怀若谷,从善如流,依靠集体的智慧和力量有利地开展党建活动。对把党员培养成精细化工作的带头人，把精化化工作中的骨干分子培养成党员有着得天独厚的优势。

4)、思想素质

由于领导者的品德、情感等因素构成的非权力影响力是一种榜样的力量,才能够使被领导者产生敬佩和信任感。德比人高,行比人高,言为人信。我们中华民族历来很看重领导者的榜样作用,“其身正不令而行,其身不正虽令不从”,就是古人留下的警世名言。作为一名合格的支部书记，只要做到为人正派、宽厚、实在,心胸开阔,表里如一,光明磊落,对各种诱惑有较强的自制力,廉洁自律,勤政为民；忠于职守,无私奉献,不搞拉拉扯扯、吹吹拍拍等庸俗的行为；以自身的良好形象去教育和影响下属；凡是要求别人做到的,自己首先做到,禁止别人做的事,自己坚决不做。甘于吃苦在前,享受在后, 率先垂范，抢工作不抢权抢，抢责任不抢荣誉，自重、自省、自警、自励。用人格的魅力和榜样的力量，就会使党建活动开展的有声有色，党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用就能得到充分发挥。

二、切合实际、立足本职

支部书记在认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议时，要和具体工作结合起来，采取切合实际的方法，创造性地贯彻执行党的路线、方针和政策，既要做到坚持原则、又要方法灵活；要力争做到以下三点：一是必须要坚定不移地贯彻执行；二是贯彻执行上级的指示、决定时，一定要结合本单位、本部门的工作实际，提出具体的方

法措施，创造性地工作；三是在工作中注意总结经验，把适合于本单位、本部门的好的工作方法及时、完整地以经验总结的方式向上级汇报。总之，支部书记既要全面领会党中央的路线、方针、政策和上级的指示、决议的实质，又要摸透本单位、本部门的实际情况和群众的意见与要求，并将两者结合起来，提出切实可行的措施，把对上级负责与向群众负责一致起来，力求使党支部的工作抓得实在，抓得有效。

三、改进工作方法、拓宽工作思路

1、全面安排、抓住重点

支部书记负责党支部的全面工作，党支部工作千头万绪，错综复杂，方方面面都得抓好。因此，支部书记必须要正确处理中心工作与其他工作的关系，要坚持以主带次，以次促主，主次配合，统筹兼顾。抓中心工作时不能忘记其他工作，抓其他工作时要以中心工作为轴心，做到全面考虑，相得益彰。抓支部工作，可分为三个阶段:第一阶段是制定计划。计划要突出中心，确立目标，通盘筹划，分工到人。第二阶段是组织实施。实施要把握中心，照顾其他，保证计划全面执行。第三阶段是总结提高。总结时，要抓住中心，全面回顾，找出成绩和问题，以利于下一阶段工作的开展。

2、树立大局意识

党支部书记要当好班长，必须学会树立大局意识，要从大局上观察和处理问题，对工作进行全局谋划，在围绕中心，服务大局的基础上做好各项工作。首先，要坚持把增强大局意识作为工作先导，真正把党建工作的实际成效体现在为党的十八大胜利召开创造良好社会环境上。其次，要在健全规章制度、创新工作方式上下功夫，党支部书记要切实抓好政治理论学习，进一步完善规章制度，并根据新形势新任务提出的新

要求，积极探索符合实际的组织制度体系和组织生活方式，不断扩大党员参与面、提高各项工作的实效性。再次，党支部书记要坚持以人为本首先要注意关心群众生活，心里时刻装着群众，一心一意为群众谋利益；其次群众是实践的主体，支部工作要相信群众，依靠群众，尊重群众，并接受群众的监督。突出抓好党员教育、管理、服务工作，不断改进思想政治工作，健全关怀帮扶机制，准确把握党员干部的思想脉搏，不断提高思想政治工作的针对性和实效性，真正让党员干部真切感受到成就感、安全感和幸福感。最后，党支部书记要深入开展廉政教育，运用身边人、身边事抓好集中警示教育活动，切实增强廉洁从政、廉洁从警的意识，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。

四、充分发挥支部“一班人”作用

支部书记主持支部的全面工作，但在工作中不能包揽一切，要注意充分发挥支部委员会的作用，放手让其他支委大胆开展工作。支部书记要积极支持各位委员积极大胆地完成自己份内的工作，当支部委员在工作中遇到困难时，支部书记要主动关心，具体帮助，协助解决；当支部委员在工作中发生摩擦时，支部书记要主动协调，增强团结；对有意见和不同看法的同志，支部书记要主动谈心，交换意见，消除矛盾。每个支委分工不同，其个人的素质、修养、知识和经验也有差距，在决策车间重要事情时，要尊重其他支委的意见和建议，集思广益、处长补短，这样才能形成正确决策，而且有利于促进每个支部委员动脑筋思考问题，关心整个支部工作，贡献自己的聪明才智，使支部工作更深入、更全面。

五、发挥“先锋模范”作用

树立“先锋模范”是党支部的一个行之有效的工作方法。支部书记在工作中要善于总结推广先进单位的经验和先进个人的典型事迹，并以

此去进行宣传教育，鼓励、引导、带动广大党员群众共同前进，使他们学有榜样，赶有目标。党支部工作就是要善于发现先进典型，为大家指明前进的方向，要运用先进典型的模范事迹，宣传群众、组织群众、鼓舞群众，充分发挥先进典型的示范作用，推动各项工作的顺利进行。

篇2：浅谈如何当好党支部书记

基层党支部作为党的基层组织，是党的思想阵地前沿，是最贴近人民群众的组织机构，其组织建设的好坏，直接关系到党的执政能力建设。在当前新形势下，加强基层党支部建设，对于加强党的领导和党组织的建设是非常重要的。然而，当今部分基层党支部还存在着在开展党建工作方面没有现成经验可循，党建工作不可避免地存在一定的问题和不足，主要表现在三个方面：一是对党建工作认识不足。有些基层党支部负责人对加强党建工作存在错误认识，认为单位只要把好生产关、安全关，党建方面的工作做做样子就可以了，由于思想上存在错误的认识，造成基层党支部负责人对本单位党建工作开展力度不够，精力上投入不足，使基层组织党建工作成为“薄弱点”。二是工作责任心不到位。目前单位大部分最基层的党支部书记都是由各部门管理人员兼任，他们消极的认为基层党支部书记是“无位无为”的岗位，促使部分兼任书记责任意识淡薄。三是党建工作创新无力度。存在党组织活动单调，内容枯燥，要么念念文件、读读报纸、听听报告，要么用业务活动代替党内活动等等。基层党支部书记作为基层党组织的第一责任人，是这个单元的“核心”，支部的战斗力、凝聚力、号召力、影响力的大小，都与“核心”息息相关，基层党支部书记是否有效发挥作用，直接影响基层党组织建设的质量。因此，基层党支部书记应该怎样搞好支部各项工作，是当前每一个基层党支部必需着重考虑的问题。下面本人就如何当好基层党支部书记简要地阐述个人的观点。

一、充分认识，时刻牢记基层党支部在党建工作中的重要地位和作用。

作为一名基层党支部的书记充分认识到，基层党支部在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位，是整个党的组织基础。党正是通过基层组织把众多党员集聚在一起，组织成一个有机统一的整体，成为一个有高度战斗力的政党。基层党支部是落实党的路线、方针、政策的决定力量，是从政治上、思想上团结广大群众的核心，是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽带，是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”，也是维护党的纯洁性、先进性的关键。

二、强化意识，是抓好基层党支部建设的首要前提

1、要强化责任意识。基层党支部书记多数实行兼职，他们大都有一个主职岗位，往往把时间和精力用在主职工作上，这本无可非议，但却可能忽视了兼任的支部工作。这不仅不利于支部工作的开展，也不利于单位生产经营工作的开展。因为在单位改革和发展中，宣传改革形势，做好思想政治工作、精神文明工作和职工队伍稳定工作，发挥党员的先锋模范作用，完成本单位生产经营工作任务等，这是基层党支部书记任期内的工作目标和责任要求。这些工作需要支部做大量而艰苦的工作，需要支部书记做大量的组织和领导工作。这些工作做到做好了，就有利于单位的发展，有利于生产经营工作的开展。

2、要强化模范意识。支部书记是党组织的带头人，必须以身作则，充分的发挥先锋模范作用。在加强职工思想政治教育的同时，更重要的是在具体的工作中，基层党支部书记仍应以身教促言教，使言教更有效。凡要求职工群众做到的，凡要求党员干部做到的，基层党支部书记要带好头。要克服市场经济中凡事讲求等价交换的现象，积极倡导奉献精神。支部书记特别要处理好主职和兼职的关系，成为一个全面严格要求自己，工作认真扎实的典型。主职工作认真负责，支部工作也要开展到位。要强化一个“德”字，要做到一个“勤”字，要坚

持一个“俭”字，要安于一个“清”字，要倡导一个“廉”字，要保持一个“诚”字的六字经来增强模范意识，使基层党支部书记成为党员的标杆，职工群众的榜样。

3、要强化全局意识。做为基层党支部书记要有高度全局意识和整体意识，善于总揽全局，能以单位整体工作的进退为荣辱，能够站在全局的整体的高度考虑和协调处理问题。首先是统一和协调支部班子成员的思想，平时要同行政领导多联系、多请示、多汇报、多交流工作，及时了解单位每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，使行政一把手能更好地加强对基层的思想领导和业务指导，同时，也取得领导对支部工作的大力支持；其次要协调好内部各科室之间的关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层的整体效能营造良好的氛围；再次是要协调好同志们之间的关系，一个单位的同志工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神，一切以有利于单位发展的全局观念出发。

4、要强化预见意识。“麻雀虽小，五脏俱全”，基层工作多、事情杂、时效性强，作为基层支部书记在工作中要掌握好提前量，支部书记在严格落实组织制度、强调领导干部要自觉接受教育和监督的基础上，要考虑到领导的工作既要对上又有对下的特殊性，所以要在活动安排之前和领导取得联系，求得共识，使安排的时间尽量符合工作实际，与领导近段工作的安排互相融洽，相得益彰。这样才能够使支部组织生活有效地促进工作，具体工作反过来又能充实组织生活的内容。

三、加强学习，提升素质是当好党支部书记的基础

素质是指一个人的思想品质、知识水平等多方面的综合素养。可见素质问题是当好基层党支部书记的基础。基层党支部书记是一个比较特殊的岗位，既要搞好党支部的建设，发挥党支部的作用，又要凝聚人心，围绕生产开展工作。基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的，要解决好、处理好这些基础性的问题，必须要通过不断的学习来加强自身的能力素质，这样才能把人心凝聚起来，把党员和职工群众积极性调动起来，在复杂的实际工作中学习好的经验，善于总结好的做法和工作思想，形成适合本基层党工作状况和便于开展工作的风格和思想。

1、提升自身的政治素质。首先具有坚定的政治立场。坚决维护党的利益，群众的利益，贯彻执行党的方针政策，有坚定的党性。其次必须具有正确的思想观点。要用马克思主义哲学思想辩证地、历史地、发展地看待一切事物，要用邓小平同志“解放思想，实事求是”的思想路线改造主观和客观世界。最后必须在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致，不能阳奉阴违，决不能上有政策，下有对策。

2、提升自身的品德素质。良好的品德是一个人世界观、人生观、价值观的具体体现。要教育别人，首先要教育自己，“己不正而欲正人，己不洁而欲洁人”是行不通的。要用自己良好的形象带动人。在日常工作中，你只要有了一身正气的良好形象，群众就会跟你走，听你的话，照你说的做。

3、提升自身的知识素质。思想政治工作本身是一门科学，它有独立的理论体系，它又涉及各种综合性科学，因此，作为党支部书记必须具备广博的理论知识、专业知识、辅助知识，做到以才服人。未来是知识经济时代，这一时代的核心是以人为本，因而人才素质的提高便

成为激发教育活力的源泉。因此，只有及时地补充、不断地学习，才可能在这个日新月异的信息时代站稳脚跟。

四、履行职责，努力提高自身业务能力

基层党支部书记在具体工作中要能够学以致用，认真履行职责外，还要在实践中积累工作经验，重点提高自身四个方面的业务能力。

1、提高组织领导能力。基层党支部书记应具有能够组织、动员各方面力量去围绕上级党委行政的工作重点和单位的中心工作开展工作的能力；作为基层支部书记，虽然不是处于行政“领导”的地位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。

2、提高沟通协调能力。基层支部书记如果不注重协调组织能力的培养，必然会导致信息不畅，耳目不聪，工作路子不宽，思想工作做不到点子上。所以当书记的要沟通协调各方面力量，在这方面要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，在实际工作中为党员解决思想问题，靠传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”是不适应新时期政治思想工作要求的。这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己凝聚人心的管理水平，才会有“人缘”，党员干部才会和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友，使开展的各项工作做到党、政、工、青、妇齐抓共管。

3、提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现，古人云：“凡事预则立，不预则废。”也就是说决策要讲求科学性。我们党历来强调民主集中制原则，也就是为了实现民主决策，避免或减少决策的失误，作为基层党支部书记，要全面掌握支部内所有党员同志的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。

4、提高本部门业务能力。基层支部书记除了以上所讲的政治素质、工作能力、领导水平等以外，还要是本部门、本行业的行家里手，才不致于出现“外行领导内行”的笑话，假若如此，同志们会把你当业务上的“门外汉”，你就会失去很多和党员同志交心通气的机会和深谈的“触点”，做好政治思想工作将会成为一句空话。所以，支部书记要在进行思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，只有这样才能则相得益彰，无出其右，这才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

篇3：浅谈如何当好基层党支部书记

一、要有较强的政治敏锐性

把握大局, 保持稳定, 打造和谐有战斗力的团队。党支部书记作为一班之长, 必须具有较高的政治和业务素质, 保持较强的政治敏锐性, 肩负责任, 胸怀坦荡, 办事公正, 清正廉洁, 任人唯贤, 善抓管理, 带好队伍。要坚定理想信念, 坚定正确的理想信念是共产党人的立身之本, 作为企业中的党支部书记, 有了理想信念, 才能保持积极向上的心态, 全心全意地为党工作。领导积极向上, 员工才会对前景充满希望, 有信心, 有勇气克服困难。

二、要不断加强学习

党支部书记要与时俱进, 加强学习, 一是加强政治理论学习。掌握党在新时期对党建工作的新要求, 边学习、边思考, 注重学习与实践工作相结合, 在学习中丰富自己的理论知识, 使自己的思想适应新形势的需要, 以学习开拓视野, 用学习提升自身工作能力。二是加强生产经营知识的学习。党支部书记不懂生产经营, 将很难做好党支部工作。三是上级党组织要建立党支部书记培训制度, 定期组织学习与培训, 并建立健全学习激励考核奖惩机制, 规范党支部书记的理论学习, 提高党支部书记的素质和工作能力。党支部书记只有在提高自身理论知识水平的基础上, 然后才能向职工群众宣传党的改革开放的方针政策, 宣传企业改革发展形势, 教育职工正确对待个人得失, 坚定信心, 积极投身改革。

三、要正确理解“以人为本”的实质

以人为本必须体现先进性和规范性, 作为一个企业, 如果没有必要的规矩做前提, 就不可能实现真正的以人为本。比如, 企业为搞好安全生产, 制定了许多规章制度, 有些制度很严格, 奖惩分明, 这恰恰体现了以人为本的要求。所以, 作为基层领导干部, 如果不敢严格管理, 用所谓的“以人为本”换取在职工中的威信, 即使威信高也是暂时的, 相反, 那些敢于大胆管理﹑不怕得罪人﹑真心实意把企业搞好, 把职工长远利益保护好的同志, 才会真正得到职工群众的信赖﹑拥护和支持。群众利益无小事, 答应群众的事, 无论大小, 牢记在心中, 及时兑现。为群众多做实事, 多办好事, 少指手划脚和光说不练。不仅要嘴勤多讲, 更要脚勤多走。以勤为先, 关心下属, 对个人或家庭困难的职工要登门探望, 帮助解决实际困难和问题。

四、要善于开会

开会是解决问题常用的方法, 但不善于开会常常导致会而不议、议而不决、决而不行。要开好会, 党支部书记有很多功课要做, 要确定会议的主题, 要预设会议达成的目标, 要选择合适的会议方式, 最后对会议的结论决议和效果一定要跟踪检查, 使会议结果落到实处。要充分把握语言艺术, 对不同的人群, 不同的场合, 把握分寸, 说话有度, 因势利导, 通俗生动, 讲求感染力, 尽可能用口头语言, 可适当运用幽默和生动的群众语言, 结合手势、体态、眼神等, 以求达到讲话的效果。

五、要善于谈心

要达到与下属员工掏心窝子的效果, 自己首先要真诚。谈话的环境和气氛非常重要, 可利用周末或下班后的时间在轻松的氛围中谈工作﹑谈生活, 掌握他们的思想动态, 倾听他们的心声, 在潜移默化中解决他们的思想问题。谈心是发现问题的一种方法。要探索和遵循工作规律, 尤其是做思想工作必须注意这个规律, 要善于做好一人一事的思想政治工作, 增强思想政治工作的实效性。

六、要发挥表率作用

领导干部以身作则, 率先垂范, 对于加强新时期思想政治工作起着非常关键的作用, 尤其是基层领导干部在实现企业经营目标和工作目标的过程中, 肩负着更加具体的工作任务, 起着非常关键的作用, 因此, 基层领导干部就更应该作好表率, 同时, 基层党支部还应注重抓好党员模范作用的发挥。因为广大党员工作在各个生产岗位和工作岗位上, 相对来讲职工对党员的接触、了解更深, 时间更长, 党员的行为对职工的影响也更直接、更深刻。所以, 领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用发挥得如何, 都会直接影响到思想政治工作的实际效果。

七、要抓党支部的基础工作

建立支部工作名册、党支部和党小组记录本、积极分子和预备党员考察表、党费收缴登记本, 即:“一册、两簿、两表、一本”;制定支委会、“三会一课”、党员发展、重大问题集体研究和党风廉政建设等制度, 工作按制度进行。抓好支部日常工作, 严格“三会一课”制度, 利用小组会、党员大会和上党课的形式搞好党员日常先进性教育工作。

八、要密切关心职工的生活

党支部要建立职工家庭档案, 本单位职工的生日要登记造册, 要关心职工的婚姻, 职工生病住院, 要派人及时到医院探望。党支部关心女职工, 依法维护女职工合法权益。及时掌握职工的生活状况, 职工或其亲属病亡, 要进行慰问, 职工因生活、工作、婚姻、处罚、伤病、家庭困难、矛盾纠纷等造成情绪不稳时, 要及时引导、疏导。职工家庭内部发生矛盾以及邻里发生纠纷, 要会同居委会、调解人员及时进行调解。总之, 党支部要清楚掌握本单位每个职工的生活情况和思想变化。

摘要：党支部书记是基层党组织的代表, 肩负着党的方针政策在基层的贯彻落实, 是党的路线、方针、政策的执行者、落实者和宣传者。因此, 党支部书记的作用在基层党的工作中尤为重要。

篇4：浅谈如何当好党支部书记

关键词：企业基层；党支部书记；措施

中图分类号： D296.1 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）28-156-2

0 引言

达到企业经济的快速发展是每位领导人想要看到的效果，这其中的关键的就是党的建设、领导。在多数的企业中，基层党支部书记处于党的工作第一线，在新的形势下，当好基层党支部书记不仅对个人的利益有所帮助，更关系着企业的经济效益。在当今的形势下，要想当好基层党支部书记就必须从各个方面加以锻炼，提升自己的能力，创新党支部工作的方法，做一名合格的企业基层党支部书记，为企业的快速的发展贡献自己的一份力量。

1 企业基层党支部工作存在的问题

虽然社会不断地进步，党的建设也在进一步的加强，但在企业的基层党支部工作中依然还存在着诸多问题，具体的表现在以下几个方面：

1.1 党支部活动单一

党支部活动的开展对党的建设有着重要的影响，党支部活动形势太单一化，缺乏创新，无法营造一个学习党知识的良好氛围，以至于不能激起基层党员的学习热情，当前是经济体制改革的新形势，党支部工作缺乏新意，缺乏探索创新和与时俱进的精神，对新形势下的新问题刻意回避，无法满足企业基层党员的需求，基层工作没有足够的吸引力，对于党建工作制度不能及时贯彻落实。

1.2 缺乏动力

如今，企业高层对基层业务上要求较少，从而导致基层党员对思想教育上的学习比较松懈。一些基层党员对新形势下的新问题、新要求不能主动地去思考、研究和解决。在党的基层工作上缺乏动力。直接造成党建工作与企业实际结合不紧密，根本不能很好地融入企业的生产经营当中，仅仅满足于例行工作，致使党建工作不能对企业的发展起到应有的政治保障作用。

1.3 对党支部组织学习有所忽视

随着社会经济的快速发展，为了使企业可以正常运行，并且使企业的各项成本都达到最低，许多企业在改革中精简机构，经常把利益与工作人员的岗位安排相联系，使管理越来越复杂，导致上级领导的精力不足，不能给予基层党支部更多的重视，从而使企业基层党支部工作越来越缺乏意义。

1.4 缺乏党制度的建设

个别企业，特别是新建企业，正处在“基建”向“运营”逐渐过渡阶段，还有诸多问题没有解决，例如党建工作机构不健全，专职人员缺乏、规章制度缺失等。党建基层管理工作能力弱，对于新形势下企业如何做好党建工作的方法还在进一步的探索中，不能充分发挥党员的榜样作用，只能干一些简单工作，例如收党费等。既无法从质量上地完成上级的规定，又不能有效创新自己的方法，在一定程度上影响了责任制的落实。

2 当好企业基层党支部书记的措施

2.1 树立党员队伍榜样

榜样的力量是无穷的，对于企业的发展也不例外。在企业基层党支部的工作中，党员干部就是榜样。要想提高职工素质，首先就要树立党员干部形象。因此，党员干部都要率先垂范。以理论为先导，提高思想觉悟。结合党员的思想实际和工作状况，开展争当工作先锋为主题的教育活动，争当安全生产的先锋，争当创新创先的先锋，争做关心群众的模范。同时要求党员做到带头模范，其一，要带头学习理论知识；其二，要带头贯彻实施文件规定要求，成为安全生产的模范；其三，要带头做好职工思想工作，关心团结职工，充分发挥党员的先锋模范作用。通过活动进行自我教育，促使大家相互了解，相互学习，始终保持党员队伍的先进性。

2.2 提升党员的觉悟

习主席多次强调“功成不必在我”，强调要树立正确的政绩观，不兴伪事兴务实，不重“显绩”重“潜绩”。这些话都告诫我们，要把长远发展作为重要的领导责任。作为支部书记，我们一定要看到，基层最大量的是经常性、基础性的工作，而部队是一个流动的集体，干部年年有调整，骨干年年有变动，我们不能把太多精力放在同一个高度上，必须要有一种前人栽树、后人乘凉的觉悟和胸怀，继承前任、干好己任、想着后任，想方设法把单位建设根基打牢夯实。

2.3 重视企业组织基层党支部学习

2.3.1 抓好基层党员的理论学习

对党的政策及理论，我们要认真的研究、学习。加强企业基础党员的思想政治教育的建设。不学习就会退步，我们要树立终身学习的观念。为此我们在平时的工作中提高学习效率，学习多种理论知识，比如业务理论的知识、政治理论以及法律法规知识，以理论充实自己的头脑，领会其精神，以便可以指导自己的工作。

2.3.2 树立榜样

将如何发挥党员示范带动性作为组织基层学习的探索方向，在学习中树立良好的党员形象。要抓好领导队伍的学习。领导是工作的决策者与领导者，它决定着一个企业的发展方向。同时，领导的工作方法、工作能力等也关系着企业的工作是否可以平稳的开展。为此，应始终坚持抓好领导队伍的学习，提高领导班子成员的素质，增强他们的责任心和事业心，加强团结，带好队伍，搞好工作，抓好党员的学习。党员是单位的骨干力量，他们素质的高低直接影响和带动单位其他职工的思想和工作，为此抓好党员队伍也是搞好稳定、搞好职工队伍建设、顺利开展各项工作的一个重点工作中，要努力抓好党员队伍，充分发挥党员的先锋模范和带头作用。

2.3.3 强化管理

抓好学习中各项制度的落实，组织党员学习的同时要深入基层党员中，收集基层对企业发展的建议，使新形势下企业更好更快地发展。抓全体职工的学习，职工是单位各项工作的具体实施者，无论是安全生产工作，还是队伍建设工作，都离不开职工。职工是主力军，工作的开展和落实都要依靠他们，他们的所思所想、自身素质的高低直接影响着单位的各项工作的落实与开展，同时也直接关系到稳定的大局。

2.4 做学习型党支部书记

企业基层党支部书记虽然职务不高，但任务繁杂，责任重大。作为书记，要想做好支部工作只有热情是远远不够的，除了要有深厚的思想理论基础，还必须在业务、技能等各方面勤学苦练，不断提高自身素质和能力。党支部书记有自己的本事，才能做好企业党建工作，为此，要做学习型党支部书记，不断加强自身的党建文化基础，认真地学习党的路线、方针和政策，肯下功夫学习，熟练地掌握，这样才能提高贯彻落实政策的能力。在业务知识方面，作为基层党支部书记，对业务知识要多加研究。只有了解和熟悉业务，对自己所从事的行业技能有深入细致的了解，才能使自己更具话语权，才能使自己在解决问题的时候游刃有余。再有，身为一学习型的基层党支部书记要不断地超越自我，不断在实践工作中反思和修正自己的工作思路和方法，为企业基础党支部工作提升更有利的发展空间。

3 结束语

总而言之，在当今的经济制度的新形势下，企业的经效益与党的建设关系是密不可分的。在企业的发展中发挥着重要的作用。作为企业基层党支部书记，做好自己的本职工作，当好基层党支部书记是至关重要的，可以促进企业的快速发展。

参 考 文 献

[1] 冯平.当好新形势下的基层党支部书记[J].现代企业文化（上旬），2015，04：108-109.

[2] 杨德波.当好企业党支部书记应有“三要”[J].钢铁文化，2015，10：15-17.

[3] 闫瑞俊.浅谈新形势下如何做好党支部书记研究[J].经营管理者，2016，14：322.

篇5：浅谈如何当好党支部书记

2012-04-28 20:55:33 来源： 中国共产党新闻网

我要评论

关键词： 党支部书记,科学发展观,新任务

[提要] 我们在各行各业中，要完成每一项工作，要办好每一件事，要解决每一个问题，总要选择适当的、正确的方法，才能达到目的。作为党支部书记，要急党员群众之所急，想党员群众之所想，尽最大努力解决党员群众之所难，推动党建工作不断迈上新台阶。

我们在各行各业中，要完成每一项工作，要办好每一件事，要解决每一个问题，总要选择适当的、正确的方法，才能达到目的。党支部，作为党的最基层组织，有着十分重要的地位和作用，同时也有着十分繁重的工作任务，为了更好地完成支部的各项工作任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，党支部书记更要注重工作方法，讲究领导艺术。

一、不断提高自身综合素质

党支部书记要加强政治理论和业务知识学习，以党的中心工作为基点，以我们正在做的事情为基点，以基层实际工作的需求为基点，从实际工作中学习，从解决问题中学习，从总结经验中学习，用科学的理论指导实践，解决工作中的新矛盾、新问题，促进支部健康、和谐发展。

1、创新精神、创新行动

新时期党建工作存在许多新情况、新问题，过去的老传统、老办法已不能适应新的党建工作的发展要求。因此，党支部书记要有创新精神和创新行动，以思想观念、工作思路、工作机制、工作内容、工作方法等方面的创新，为党员群众办好事、做实事、解难事。作为党支部书记，要急党员群众之所急，想党员群众之所想，尽最大努力解决党员群众之所难，推动党建工作不断迈上新台阶。

2、有较高的政治素质

首先，党支部书记要有坚定的政治立场，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针和政策。其次，要有一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论水平和政策水平，坚持落实科学发展观。最后，要有端正的思想作风和高尚的道德品质，带头树立社会主义新观念、新风尚。

3、不断提高自身业务素质

一是支部书记要勤于动脑，善于思考，掌握工作主动权。二是支部书记要尊重委员意见，要增强集体议事的自觉性和主动性，要按议事程序和规则办事，把握轻重缓急，善于集中大家意见，按少数服从多数的原则代表集体意志的决定。三是看准的事，议定的事，要抓住不放，一抓到底，抓出成效。四是每次工作完成后，要及时总结讲评，做到功过分明，奖惩兑现。

二、切合实际、立足本职工作

支部书记在认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议时，要同本单位、本部门的具体工作结合起来，采取切合实际的方法，创造性地贯彻执行党的路线、方针和政策，做到坚持原则、方法灵活、统而不死、活而不乱。要力争做到以下三点：一是必须要坚定不移地贯彻执行；二是贯彻执行上级的指示、决定时，一定要结合本单位、本部门的工作实际，提出具体的方法措施，创造性地工作；三是在工作中注意总结经验，把适合于本单位、本部门的好的工作方法及时、完整地以经验总结的方式向上级汇报。总之，支部书记既要全面领会党中央的路线、方针、政策和上级的指示、决议的实质，又要摸透本单位、本部门的实际情况和群众的意见与要求，并将两者结合起来，提出切实可行的措施，把对上级负责与向群众负责一致起来，力求使党支部的工作抓得实在，抓得有效。

三、改进工作方法、拓宽工作思路

1、全面安排、抓住重点

支部书记负责党支部的全面工作，党支部工作千头万绪，错综复杂，方方面面都得抓好。因此，支部书记必须要正确处理中心工作与其他工作的关系，要坚持以主带次，以次促主，主次配合，统筹兼顾。抓中心工作时不能忘记其他工作，抓其他工作时要以中心工作为轴心，做到全面考虑，相得益彰。抓支部工作，可分为三个阶段:第一阶段是制定计划。计划要突出中心，确立目标，通盘筹划，分工到人。第二阶段是组织实施。实施要把握中心，照顾其他，保证计划全面执行。第三阶段是总结提高。总结时，要抓住中心，全面回顾，找出成绩和问题，以利于下一阶段工作的改进。

2、树立大局意识

党支部书记要当好带头人，必须学会树立大局意识，要从大局上观察和处理问题，对工作进行全局谋划，在围绕中心，服务大局的基础上做好各项工作。首先，要坚持把增强大局意识作为工作先导，真正把党建工作的实际成效体现在为党的十八大胜利召开创造良好社会环境上。其次，要在健全规章制度、创新工作方式上下功夫，党支部书记要切实抓好政治理论学习，进一步完善规章制度，并根据新形势新任务提出的新要求，积极探索符合实际的组织制度体系和组织生活方式，不断扩大党员参与面、提高各项工作的实效性。再次，党支部书记要坚持以人为本，突出抓好党员教育、管理、服务工作，不断改进思想政治工作，健全关怀帮扶机制，准确把握党员干部的思想脉搏，不断提高思想政治工作的针对性和实效性，真正让党员干部真切感受到成就感、安全感和幸福感。最后，党支部书记要深入开展廉政教育，运用身边人、身边事抓好集中警示教育活动，切实增强廉洁从政、廉洁从警的意识，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。

四、充分发挥支部“一班人”作用

支部书记主持支部的全面工作，但在工作中不能包揽一切，要注意充分发挥支部委员会的作用，放手让其他支委大胆开展工作。支部书记要积极支持各位委员积极大胆地完成自己份内的工作，当支部委员在工作中遇到困难时，支部书记要主动关心，具体帮助，协助解决；当支部委员在工作中发生摩擦时，支部书记要主动协调，增强团结；对有意见和不同看法的同志，支部书记要主动谈心，交换看法，以消除隔阂。每个支委分工不同，其个人的素质、修养、知识和经验也有差距，往往各有所长，各有所短。发挥支部委员会作用，不仅能集思广益，弥补个人经验和智慧的不足，为形成正确领导提供保证，而且有利于促进每个支部委员动脑筋思考问题，关心整个支部工作，贡献自己的聪明才智，使支部工作更深入、更全面。

五、发挥“典型示范”作用

“典型示范”是党支部的一个行之有效的工作方法。支部书记在工作中要善于总结推广先进单位的经验和先进个人的典型事迹，并以此去进行宣传教育，鼓励、引导、带动广大党员群众共同前进，使他们学有榜样，赶有目标。党支部工作就是要善于发现先进典型，为大家指明前进的方向，要运用先进典型的模范事迹，宣传群众、组织群众、鼓舞群众，充分发挥先进典型的示范作用，推动各项工作的顺利进行。

六、立党为公、执政为民

1、紧密联系群众

支部书记作为党支部的负责人和所在单位的中坚力量，必须要同群众保持亲密的鱼水关系，群众既是智慧的来源，又是力量的源泉，经常注意同群众商量，充分发扬民主。首先要注意关心群众生活，心里时刻装着群众，一心一意为群众谋利益；其次群众是实践的主体，支部工作要相信群众，依靠群众，尊重群众，并接受群众的监督。

2、公正廉洁、不谋私利

篇6：如何当好党支部书记

党支部书记处于最基层的岗位上。“火车跑得快，要靠车头带”。能否团结带领支部一班人围绕本单位中心工作，调动一切积极因素，全力以赴完成全年任务是衡量支部战斗力的标准，而战斗堡垒的作用发挥如何，又是检验支部书记工作好坏的一把尺子。

随着公路部门改革开放的不断深入和公路建设、养护市场的全面开放，公路养护部门职工利益在市场经济条件下受到前所未有的碰撞。加上公务员阳光工资三年前就已到位，我们的绩效工资今年方才开始定岗，现在我们的工资比公务员每月少上一千多元，所以职工难免产生这样或那样的想法。如何加强和改进公路职工的思想政治工作，化解内部矛盾，是基层党支部面临的首要问题。在这种新形势下，作为党支部书记就必须强化四种意识，提高五种能力。

一、强化四种意识

（一）是要强化服务意识。作为基层党支部书记，不要把自己摆在“领导”的位臵上，而要把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争创文明单位的“服务”位臵上，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的带头作用，为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员干部的个人实际，特别是年轻干部的思想波动，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，早出成就。

（二）是要强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，腐败的孳生往往是监督失去了作用。支部书

记要充分利用支部例会，经常和党员干部重温《党章》的内容，学习《廉政准则》，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党员先进性要求，永葆党的先进性。而作为支部书记本人，则要按照党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式，对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。

（三）是要强化协调意识。一个单位就好像是一盘棋，每个成员、每一项具体的工作，每一个环节就好比一个个的棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。当好支部书记，首先要协调好与单位行政领导的关系，平时要同行政领导多沟通、多交流工作，取得领导对支部工作的大力支持；其次要协调好内部各科室之间的关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层的整体效能营造良好的氛围；再次是要协调好同志们之间的关系，一个单位的同志工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。

（四）是要强化预见意识。“麻雀虽小，肝胆俱全”，基层工作多、事情杂、时效性强，作为支部书记在工作中要做到心中有数，避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象，比如：安排支部活动或者过组织生活时，因为行政领导一般都在支部内部过组织生活，所以支部书记在严格落实组织制度、强调领导干部要自觉接受教育和监督的基础上，要考虑到行政领导工作的繁杂性，所以要在活动安排之前和行政领导取得联系，求得共识，使安排的时间尽量符合工作实际，这样

才能使支部组织生活有效地开展，反过来又能充实组织生活的内容。

二、提高五种能力

（一）提高组织领导能力。作为支部书记，虽然不是处于行政“领导”的地位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。

（二）提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力，靠传统的“灌输式”教育和“行政命令”是不适应新时期政治思想工作要求的，随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记，在这方面要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，只有增强针对性，才能起到“事半功倍”的效果。

（三）提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现，古人云：“凡事预则立，不预则废。”也就是说决策要讲求科学性。我们党历来强调民主集中制原则，也就是为了实现民主决策，避免或减少决策的失误，作为支部书记，要全面掌握支部内所有党员同志的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。

（四）提高社会交往能力。党的支部书记如果不注重社交能力的培养，必然会导致信息不畅，耳目不聪，工作路子不宽，思想工作做

不到点子上，因为思想政治工作不是一项单一性工作，它涉及面广，需要与社会各届发生交往，所以作为支部书记应该适当参加社会交往，这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平，才会有“人缘”，党员干部才会和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。

（五）提高本部门业务能力。支部书记除了以上所讲的政治素质、工作能力、领导水平等以外，还应是本部门、本行业的行家里手，才不致于出现“外行领导内行”的笑话，假若如此，同志们会把你当业务上的“门外汉”，你就会失去很多和党员同志交心通气的机会和深谈的“触点”，做好政治思想工作将会成为一句空话。所以，支部书记要在进行思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，只有这样才能称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

篇7：如何当好基层党支部书记

基层党支部书记是我们党组织最原始的单元，一个党支部是否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗的作用，关键因素之一是要有一个合格的党支部书记，支部书记作为党支部领导班子的“班长”、“带头人”，他们虽然是“一票的权利”，但政治上起着把关导向的作用，在处理错综复杂的矛盾中起着协调平衡作用。在改革开放、全面建设小康社会、构建和谐社会的新的历史时期，党的建设面临着许多新情况，新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，因此，党支部书记只有努力提高政治素质、知识素质、能力素质，才能适应新形势、新要求，胜任本职工作，成为一名合格的党支部书记。

第一，努力提高思想政治素质。思想政治素质是党支部书记必须具备的首要素质，作为一名党支部书记，不仅要有胜任工作的理论水平，而且要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质。

1、要有坚定地政治立场。在现阶段要带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、坚定不移地执行党的路线、方针、政策，努力做到：第一，树立牢固的共产主义信念，坚定不移地反对“不信马列、信鬼神”的封建迷信思想，只有坚定的共产主义信仰，才能无愧于党支部书记的光荣称号。第二，坚决贯彻执

行党的基本路线。牢固树立以经济建设为中心的思想，党支部的工作要始终围绕单位的中心工作开展，带领党员、群众积极投身于改革开放事业中。第三，自觉、有效地执行党的现行政策。党支部书记不但要带头正确理解，模范执行党的政策，而且要善于宣传群众、发动群众、组织群众、带领群众，把党的政策落实到基层。

2、要廉洁奉公，具有奉献精神。党支部书记做的是党赋予的工作，其工作好坏，关系到党和人民群众的根本利益，责任重大。因此，党支部书记应树立为人民服务的公仆意识。对工作充满热情和献身精神，树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、名利观。常怀三种境界：一是立党为公的境界。甘于吃苦在前、享受在后。正确处理国家、集体和个人利益，处处以党和人民的利益为重。二是执为国的境界。自觉地为建设中国特色社会主义现代化国家兢兢业业、艰苦奋斗、带领群众不断开创本单位工作的新局面。三是做官为民的境界。正确利用手中的权利，真正做到用权于民、造福于民。要自重、自省、自警、自励，提高拒腐防变能力。

3、要有扎实的民主作风。党支部书记一方面要善于当好“班长”，和班子成员团结协作，取长补短。另一方面在整个工作中要认真执行民主集中制原则。当好支部书记，首先要协调好与院长的关系，平时要同院长多联系、多沟通、多交流。既要虚怀若谷，从善如流，又能善于集中、敢于拍板，依靠集体的智慧和力量开展工作。要精心组织，认真开好党的民主生活会，勇于开展批评与自我批评，党支部书记要带头严于剖析自己，正确看待工作上的分歧，认识上的不同，要以大局为重、事业为重、发展为重，要以诚相待，以诚取信，为党员和群众做出表率。

4、要有强烈的改革创新意识。党支部书记应具有敢于开拓、锐意进取的精神，自觉站在改革潮流的前头，带领群众在改革潮流中除旧布新、开拓进取。坚持解放思想、实事求是，增强创新意识，努力探索党支部工作服务于单位中心任务的途径，探索思想政治工作的新路子，不断把支部工作提高到新的水平。

5、要有高尚的道德情操。党支部书记的品德、情感等的非权力影响力是一种人格力量、榜样力量。中华民族历来看重领导的人格和榜样作用，“其身正不令而行、其身不正虽令不从”，是古人留下的警世名言。因此作为党支部书记。要德比人高、行比人正、言为人信。无论在工作中还是在日常生活中，都要严格要求自己，时刻注意检点自己的言行，做到为人正派，心胸开阔、光明磊落、忠于职守、无私奉献。以高尚的道德情操、良好的形象去教育和影响他人，为广大党员和群众树立好的榜样。

第二，努力提高知识素质。党支部书记除了具备较

高的思想政治素质外，还应具备较丰富的知识。在当代科学技术日新月异的形势下，党支部书记应具备的知识素质主要有两个方面：一是与本职工作相适应的文化知识结构和与本行业相适应的专业知识结构；二是胜任基层党务工作的基本理论知识。具体地说有四个方面：

1、要有较全面的社会科学知识。其中包括经济学、管理学、领导学、决策学、思维科学等等，特别要懂得社会主义市场经济理论和基本知识，现代科技和法律知识。有了这些知识才谈得上了解经济发展规律，增强适应本职工作的驾驭能力，才能打开工作的新局面。

2、要有熟练地党务和政治工作的专业知识。其中包括：党的基本知识、党史、中国革命史、马克思主义哲学、思想政治教育学、党的统一战线、工会工作与青年工作、时事政治等。

3、要有丰富的社会知识。基层医疗卫生事业单位的党组织领导要处理各种复杂的问题，同各种各样的人打交道，要熟悉不同民族、不同层次、不同文化水平、不同年龄、不同职业的人们的思想感情、价值观念、心理特点、生活特点等。这就要求我们在具体工作中能切实掌握自己所面临的环境、考虑职工群众的思想状况、人际关系、服务对象诉求，根据行业的特点，有效地开展思想政治工作。

4、要有相关的业务知识。党支部书记不仅要求是党

务工作的行家里手，还应努力钻研专业知识，才不至于出现“外行领导内行”的笑话，没有相关行业的知识，人们会把你当做专业上的“门外汉”，你就会失去很多的党员、群众交心通气的机会和深谈的“触点”，失去分析问题和解决问题的能力，做好思想政治工作将会成为一句空话。只有不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“班长”，在业务能力方面当好“行家”，工作才能得心应手，才能打开局面，才称得上是一个合格的党支部书记。

第三，努力提高能力素质。工作能力是党支部书记开展工作的前提条件，是提高工作效率的决定因素。因此，作为党支部书记要学以致用，在实践中积累工作经验，重视自身能力的锻炼与提高。

1、提高创新能力。创新精神和创新能力是衡量干部优秀、平庸的重要标志之一。党支部书记应当善于根据千变万化的实际情况，把党的路线、方针、政策与单位具体情况结合起来，特别注意在结合点上动脑筋、想问题。不僵化、不安于现状，主动进行探索，积极寻求工作新的突破点。

2、提高决策能力。在社会、经济、政治情况较为复杂的今天，党支部书记必须懂得和运用各种科学决策的手段，善于对复杂事物和各种矛盾进行具体分析，判断是非，权衡利弊，及时决策；善于从不同意见中归纳整理，形成最佳意见、做出决断；善于运用马克思主义哲学观点，审时度

势，抓住本质，果断决策等。

3、提高组织协调能力。党支部书记应具备善于凝聚各方面的力量，调动各方面积极性和创造性，把党支部的各项决策落实到基层的能力。第一，善于团结协调。书记要有民主作风，听得进不同意见，相互帮助、相互谅解，努力营造团结和谐的工作环境；要善于化解各种矛盾，促进党政工团合作共事。要善于形成骨干队伍，支部书记要通过自己的艰苦努力，在党支部周围凝聚一支有德有才、推得动、叫得应、打得响的骨干队伍。

4、提高用人能力。支部书记要有慧眼识人，善于用人的能力。党支部书记要比班子其他成员更能够知人善任，更善于选贤任能。要有识才的慧眼，爱才的明智，容才的雅量，用材的魄力。

篇8：如何当好基层支部书记

一、准确定位, 强化“四种意识”

基层支部书记找准自己的定位很重要。在新形势下, 基层党支部书记在各单位的整体工作中是一个特殊的角色, 既是领导者, 又是服务者;既是带头人, 又是决策者;既是教育者, 又是实干者;既是协调者, 又是监督者。这就要求支部书记必须树立以下四种意识。

1. 树立大局意识。

大局意识就是全局意识、责任意识。强化大局意识就是认识大局、顾全大局、服务大局。认识大局就是要立足本职岗位, 增强对国际国内形势的认识, 对企业情况的了解, 掌握本单位发展的状况、特点和趋势, 熟悉企业的中心和重点工作。顾全大局, 就是正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益之间的关系。服务大局, 就是把党支部的工作放到单位全部工作大局中来认识、来谋划、来实施, 找准与企业中心工作的结合点、对接点, 统筹兼顾, 全面安排, 围绕中心抓党建, 抓好党建促发展。在本单位生产经营建设中切实发挥党支部和党员作用, 推动中心工作。

2. 树立服务意识。

党的宗旨是全心全意为人民服务, 党支部书记要在思想上牢固树立立党为公、执政为民的理念, 把自己定位为服务角色, 服务党员、服务群众、服务发展;在行动上围绕单位的中心工作和重点工作, 想方设法充分发挥支部各成员和全体党员的积极作用、带头作用和先进性。要处理好对上负责和对基层党员群众负责的关系。这就要围绕单位的中心工作和重点工作, 想方设法充分发挥支部成员以及共产党员的积极作用、带头作用和先锋模范作用, 为工作任务的完成做好服务。要关心支部党员的学习、工作和生活, 竭尽所能帮助困难党员, 让每个党员都能体会到党组织的温暖。

3. 树立创新意识。

创新是一个民族的灵魂, 是企业发展的不竭的动力, 创新也是党支部工作保持生机和活力的关键所在。党支部书记只有牢固树立创新意识, 不断提高创新能力, 才能适应形势变化, 跟上时代步伐。要在继承和发扬过去好的传统、经验和做法的基础上, 勇于开拓, 敢于创新, 积极探索新形势下做好党支部工作的新思路、新方法, 以适应工作的需要。

4. 树立监督意识。

铁的纪律和有效的监督是做好各项工作的前提条件。支部书记要充分利用各种会议, 政治业务学习等机会, 经常和党员干部学习相关的党的知识, 理解和准确把握共产党员先进性要求, 永葆党的先进性。支部书记还要利用上级党组织赋予的职责, 通过严格而经常性的组织生活, 采取民主生活会等各种各样的方式, 及时了解每个党员的情况, 对他们的工作、思想、作风实行有效监督, 以保证每个同志都能够很好地履行自己的职责, 确保清正廉洁, 勤政廉政。

二、注重素质, 提高“五种能力”

由于支部书记具有多重角色, 这在客观上要求基层党支部书记必须具备良好的素质, 不断提高五个方面的能力。

1. 提高组织领导能力。

作为支部书记, 日常工作中所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的, 要解决好、处理好这些问题, 必须有一定的组织领导能力。要具备把人心凝聚起来, 把党员和职工群众积极性调动起来的组织管理能力。所以, 支部书记应该不断加强马克思主义的基本观点、党的知识、党务工作和思想政治工作知识等方面的学习, 对有关的政策、法律、法规、生产技术、管理、经济知识等也应有一定了解, 这样才能更好地胜任自己的工作。

2. 提高沟通思想的能力。

支部书记要做好每个党员和职工群众的思想工作, 在实际工作中为他们解决思想问题。一是要和广大党员和职工交朋友, 关心和了解职工的思想问题和实际困难, 建立起信任关系, 使职工有话愿意跟书记谈, 有事愿意找书记帮助解决。二是要发扬思想教育工作的优良传统, 采取谈心、家访等行之有效的做法, 加强与党员和职工 (包括职工家属) 的联系和沟通, 及时准确地掌握他们的思想动态, 及时进行教育和疏导。三是要善于理顺情绪, 化解矛盾。遇到突发事件, 不能简单上交矛盾, 要坚持原则, 冷静处置, 做好疏导、教育和稳定工作。

3. 提高参与决策能力。

《党章》第32条规定, 企业党的基层组织, 要发挥政治核心作用, 参与企业重大问题的决策。党支部书记应该树立参与意识, 增强参与决策的主动性和自觉性。要全面掌握支部内所有党员同志的基本情况, 熟悉单位的情况, 了解群众的思想状况, 更好地为领导班子提供决策依据, 在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。这要求支部书记要不断提高参与决策的能力。

4. 提高社会交往能力。

党的支部书记如果不注重社交能力的培养, 必然会导致信息不畅, 耳目不聪, 工作路子不宽, 思想工作做不到点子上, 因为思想政治工作不是一项单一性工作, 它涉及面广, 需要与社会各届发生交往, 所以作为支部书记应该适当参加社会交往, 这样才能有利于开展工作, 开拓视野, 提高自己提纲挈领的水平, 才会有“人缘”, 党员干部才会和你同甘共苦, 打成一片, 才愿和你做知心朋友。

5. 提高行政业务能力。

企业基层党支部书记工作的环境大都是有一定技术工作和经营工作内容的生产单位, 如果对本单位生产不掌握, 对技术知识不了解, 就很难参与到实际工作之中, 无法掌握真实情况, 体验生产过程中的真实感受, 就容易脱离实际, 脱离群众。所以基层党支部书记有必要掌握一些与本单位生产经营有关的专业技术知识和技能, 形成自己工作的一项特长, 工作起来就会得心应手, 令职工信服, 也使党支部的工作更易贴近生产, 融入到生产经营之中, 取得较好的效果。所以, 支部书记要在进行思想政治工作的同时, 努力钻研业务知识, 不断提高专业水平, 只有这样才能则相得益彰, 才能称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

三、率先垂范, 当好“六个表率”

党支部书记必须是实干家, 要求别人做到的自己首先做到;要求别人不做的自己首先不做。凡事要率先垂范, 当好表率。

1. 当好认真学习理论, 坚定理想信念的表率。

列宁讲过, 没有革命的理论, 就没有革命的实践。理论是实践的先导, 我们中国共产党之所以能够带领全国人民推翻“三座大山”, 建立新中国, 就是因为有马列主义、毛泽东思想做指导;我们之所以能够取得改革开放的巨大成就, 主要靠的是邓小平理论和“三个代表”重要思想。这些伟大的理论成果, 是我们党几十年来克服艰难险阻, 不断发展壮大的制胜法宝, 在任何时候都是不能丢掉的。所以, 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想, 是我们每个共产党员都必须坚持的, 特别是支部书记, 更要做出表率。只有这样, 我们才能更好地“坚持理 (下转第292页) (上接第290页) 想信念, 坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗”才能“扎扎实实地提高实践三个代表重要思想的本领”。

2. 当好刻苦钻研业务, 争创一流业绩的表率。

高耸入云的大厦, 是由一砖一石垒成的;党和人民的伟大事业, 是由无数具体工作推动的。每一个人的工作, 都对我们的整体产生着不同程度的影响, 工作做好了, 会对整体工作起促进作用;工作做不好, 将会对整体工作无益甚至起负作用。所以, 胡锦涛同志要求我们要“坚持勤奋工作, 兢兢业业地创建一流的业绩”。共产党员必须“技能高于群众, 业绩高于群众”。因此, 每一个党员干部都要立足本职, 爱岗敬业, “干一行, 爱一行, 钻一行, 精一行”, 要求真务实, 埋头苦干, 扎实工作。只有这样, 党的先进性才能得以更好地体现, 共产党员的先锋模范作用才能得以充分发挥, 群众才能从心底里服气, 我们的事业才能不断的发展。支部书记在这方面是应该走在前面的。

3. 当好遵章守纪, 公平处事的表率。

党的各项规章制度和组织纪律是我们党保持先进性的重要保证, 是每个共产党员必须遵守的行为准则, 是我们发现问题, 解决问题的根本依据。公平处事, 是我们做好工作, 赢得人民群众信任的基础。只要我们严格按照各项规章制度办事, 自觉遵守组织纪律, 处事才能公平合理。所以, 支部书记一定要带头遵章守纪, 把党的各项规章制度和组织纪律落到实处。这样才能把一些复杂的问题处理好, 职工群众才能信任我们, 拥护我们, 党组织的向心力、凝聚力、号召力才能不断增强。

4. 当好清正廉洁, 无私奉献的表率。

清正廉洁, 无私奉献, 是我们共产党人的高尚情怀和优良作风, 是共产党员先进性的具体体现, 支部书记一定要在这方面发挥表率作用。俗话说, “说破嗓子, 不如做出样子”, 党员干部走在前面, 做出样子, 就没有克服不了的困难, 就没有解决不了问题, 此所谓“公生明, 廉生威”, “其身正, 不令而行;其身不正, 虽令不从”。所以支部书记一定要树立正确的利益观, 做到不义之财不拿, 不当之利不得, 不法之事不做, 一身正气, 两袖清风, 自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义, 拒腐蚀, 永不沾, 吃苦在前, 享受在后, “坚持两个务必, 永葆共产党人的政治本色”。

5. 当好增进团结, 维护和谐的表率。

党的团结和统一, 是我们党取得胜利的根本保证, 每一个共产党员, 都要“身体力行地维护党的团结和统一”, 特别是支部书记更要带头搞好团结协作, 胸怀全局。在工作过程中, 要注意和其他同志“思想上融合、工作上配合、行动上心合”, 要相互补台, 不能相互拆台, 也不能各吹各的号, 各唱各的调, 更不能斤斤计较, 争我高你低、你大我小。应该大事讲原则, 小事讲风格, 相互理解, 互相包容, 不利于团结的话不讲, 不利于团结的事不做, 心往一处想, 劲朝一处使, 共同营造宽松和谐、坦诚相见的工作氛围。

6. 当好联系群众, 实践宗旨的表率。

密切联系群众是我们党的三大作风之一, 也是我们党的最大优势, 在新的历史环境下, 我们党面临的最大危险是脱离群众。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本, 失去了人民群众的拥护和支持, 党的事业和一切工作就无从谈起。所以, 支部书记必须做到“心里想着群众, 工作依靠群众, 一切为了群众”, 把“群众答应不答应、赞成不赞成、拥护不拥护、喜欢不喜欢, 作为我们一切工作的出发点和归宿”, 把“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”真正落到实处, 和人民群众同呼吸, 共命运, 心连心, 牢记群众利益无小事的道理, 时刻把群众的安危冷暖放在心上, 为他们“诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事”, 坚定不移地实践党的宗旨, 始终不渝地做到立党为公、执政为民。