就业动员会主持词（共12篇）
篇1：就业动员会主持词
毕业生就业动员大会主持词1
各位同学：
下午好！
经过2年的不懈努力，我系全体20xx级学生在校理论学习阶段基本结。根据各专业人才培养方案和教学计划的安排，我系全体20xx级学生即将奔赴相关单位进行毕业实习。为做好专业实习工作，今天我们在这里召开20xx届毕业生毕业实习动员会，宣布我系毕业实习工作实施方案，安排部署毕业实习的相关事宜，并开展实习期安全教育。
首先，介绍出席会议的领导和老师。出席今天动员会议的领导有：系主任李英，系党总支副书记贾书记、系副主任李村，还有辅导员闫老师。
现在，会议正式开始。
会议第一项：请副主任李村宣读20xx届毕业生实习工作方案
会议第二项：请系主任李英做动员讲话
同学们，刚才李村副主任宣布了实习实施方案，就一些要求给大家做了安排。李英主任作了重要动员讲话，就实习中关于、简历、安全、论文、升本等方面给大家都提出了建议和要求，高屋建瓴，寓意深刻，对大家扎实开展好毕业实习工作具有很强的指导性，相信必定会给大家有益的帮助。希望同学们要认真学习实施方案，深刻领会领导讲话精神，站在讲政治、讲责任的高度，全面提高自身综合素质，扎扎实实抓好实习工作的贯彻落实，圆满完成毕业实习任务。 下面我就有关外出实习中的安全问题给大家谈几点。
结语：同学们，毕业实习是大家走出校门走上工作岗位的第一站，是对大家三年学习的检验和提升，更是大家离开学校前的最后一课！我相信大家一定会象在校学习、生活时一样表现出色，也殷切地期望你们好好珍惜实习机会，要吃苦耐劳，不怕困难，会把握机会，敢迎接挑战，发自内心的热爱生活，用感恩的心关爱他人，为社会、为他人多做有益之事；规划好自己的人生，走好每一步，用青春和汗水谱写新的篇章。
最后，祝同学们实习顺利！学有所成！圆满完成自己的实习任务。 提前祝大家圣诞快乐！元旦快乐！
毕业生就业动员大会主持词2
尊敬的各位领导老师，亲爱的团委学生会、党员之家的干部干事，以及各大社团的`社长：
大家晚上好！
20xx年9月建筑与设计艺术学院又迎来了大一新生，同时建艺学生组织也注入了一股新的力量，那就是团委、学生会、党员之家的干事们。在半个学期里，各部门的干事们积极参与到学生组织的各个活动中，不仅仅让大家认识到学生组织这个大集体，也为同学们提供了交流的平台。为给学生组织的各位成员更有激情的为学生组织的共同目的去努力，建艺学院特此举办团委、学生会、党员之家期中总结大会暨优秀干部、干事表彰大会。
1.出席本次大会的嘉宾有建艺学院院长xxx老师、建艺学院副院长xxx、学生科科长xxx老师、团委书记xx老师、第二党支部书记xx老师、学生科xx老师、学生科xx老师、学生科xx老师、学生科蒋xx老师。
让我们再一次欢迎他们的到来。
2.接下来我们进行大会第一项议程：请学生会主席、以及党员之家主任xx代表发言。
感谢主席和xxx主任的精彩发言。
3.下面进行大会第二项议程：让我们一起回首两个月的心路历程，领略xx风采。
这一次把掌声送给自己，感谢各位干事注入新的血液。
4.下面进行大会第三议程：请团委学生会、党员之家的干部干事代表发言。
首先让我们有请社团部部长xx上台发言。
感谢x部长的精彩发言
接下来有请xxx部长上台发言
感谢x部长的精彩发言
接下来有请青志部干事xxx上台发言
感谢xx接下来有请社团部干事xxx代表发言
感谢xxx
接下来有请党员
5.好的，接下来进行大会第四项议程：点滴记录，精神成人。请建艺学院团委副书记xx以及党员之家宣传部部长xxx分享他们的精神成人日记。
感谢团副和温部长。
6.接下来进行大会第五项议程：由xxx老师任命生活部部长、纪检部部长、学习部部长、以及建艺学院副主席，以及宣布副主席分管的部门以及干事调整。
感谢张老师
7.下面进行大会第六项议程：为团委学生会、党员之家优秀干部干事颁奖。
首先有请建艺学院院长xxx老师，建艺学院副院长xx老师为团委学生会文艺部部长xx、副主席兼创业实践部部长xxx、秘书部副部长xx、编辑部部xx、纪检部部长党员之家主任xx、党员之家副主任xx、党员之家副主任xx颁奖。
恭喜获奖干部，感谢xxxx
接下来请学生科科长沈君华x老师、团委书xx寅老师、第二党支部书记xx老师、学生科xx老师、学生科xx老师、学生科xx老师、学生科xx老师为团委学生会纪检部干事xx、青志部干事xx、体育部干事xx、创业实践干事部xx、文艺部干事xx，党员之家服务部干事xx、纪检部干事xx、宣传部干事xx、秘书部干事xx颁奖。
感谢各位老师、恭喜各位获奖干事
8．接下来进行大会第七项议程：由xxx副院长为大会做最后的总结。
感谢苗老师
同学们，刚才x老师为我们全体干部干事提出了新的期望，对同学们的学习生活提出了更高的要求，为我们接下来的的工作和学习指明了方向。希望全体干部干事认真领会，不断反思，明确目标，采取更有效的措施，用智慧和汗水去实现自己的理想，为人生添彩，为学校争光！老师们，同学们，“东隅已逝，桑榆非晚！”我坚信，只要我们坚定信心，确定目标，脚踏实地，全力以赴，在我们学校这块教育的沃土上汲取成长的营养，那么，学校飞跃，指日可待。 最后，祝愿同学们工作，梦想成真
最后我宣布：今天的大会到此结束
篇2：就业动员会主持词
各位领导、老师、同学们：
今晚，我们隆重举行2012届云南工程职业学院毕业生就业动员大会。首先我向大家介绍莅临参加大会的各位领导。出席今晚会议的领导有：
云南工程职业学院党委书记王中星
云南工程职业学院党委副书记盛志勤
云南工程职业学院副院长王建
云南工程职业学院副院长陈磊
等领导。
他们在百忙之中出席了今晚会议。我提议让我们以热烈的掌声对他们的到来表示最热烈的欢迎。本次动员大会共有四项议程，首先进行第一项，请王书记为我们做就业动员讲话，大家欢迎。（动员讲话略）
刚才王书记的讲话，不仅阐明了就业的目的和意义。也向我们提出了希望和要求，鼓舞了大家的士气。我相信大家一定能按王书记的要求去做。
毕业后要怎样学习和发展呢？下面让我们用热烈的掌声欢迎王院长讲话，掌声有请王院长。
（讲话略）
感谢王院长的精彩讲话。相信全体同学一定会按照这样的思路去学习发展。
现在的就业形势是什么样的呢？学院对你们的就业是怎么安排的呢？对你们又有什么具体要求呢？下面的让我们用热烈掌声欢迎陈院长讲话，掌声有请陈院长。
同学们，就业是人生的重要一课。更是展示云工人优良素质和形象的大好舞台。我相信经过大家的共同努力，每一位同学都能向学校、向亲人、向自己送上一份优异的答卷！
篇3：退役运动员就业存在的问题分析
随着事业单位用人制度改革和国有企业改制后用人自主权的独立, 通过计划经济条件下的手段安置退役运动员将越来越难, 走市场化的路子, 保证运动员队伍入口、出口的畅通是必然趋势。
社会就业与再就业压力持续递增, “十二五”时期, 我国人口将达到13.7亿人, 劳动力资源将达到高峰。城镇平均每年需要就业的劳动力大约为2500万人, 与“十一五”相比, 多了100万, 就业形势非常严峻。近10年来, 随着大学的扩招、大学教育由精英教育向大众教育的转化, 大学生毕业后作为新增劳动力到社会中寻找工作, 进一步增加社会的就业压力。然而每年增加的就业岗位与准备参加工作的劳动力相比尚存在较大差距, 尽管政府相关部门为此做了大量细致的工作, 但我国的就业与再就业压力依然很大。以前, 符合政策性安置的退役运动员大多数到政府机关、效益较好的企事业单位工作, 伴随着我国政府、企事业单位用人制度改革, 到政府、企事业单位工作必须通过考试, 退役运动员想进入到政府机关、效益较好的企事业单位工作就非常困难。所以, 政策性安置已经不符合历史发展潮流, 将逐渐退出历史舞台。
2、综合素质达不到社会对复合型人才的需求
运动员退役之后, 屡屡被用人单位拒之门外的主要原因就是文化水平太差, 综合素质达不到社会对复合型人才的需求。十几岁就进入体校, 从小接受的教育就是“用成绩说话”, 而一周几次的文化课学习对于他们很多时候只是象征性的。因为在金牌至上的竞技体育世界里, 从教练员到体育官员, 要求更多的是比赛场上的成绩, 文化课学习成了可有可无的摆设。正是这种氛围让年轻的运动员距离知识越来越远。而随着一个个邹春兰的出现, 体育部门不得不开始重视这个逐渐重压在自己身上的包袱, 怎么让以训练为主的运动员多学一点是必须正视的课题。运动员的学习完全没必要像初中生、高中生那样“唯分数论”, 既不现实, 也没必要。走上专业训练道路的运动员更多的是需要学习的能力和适应社会的能力。专业运动员文化水平低与他们自己放弃学习有关, 也与为运动员设置的课程过于僵化有关。让这些被训练累得疲惫不堪的运动员学物理、化学、高等数学, 无异于听天书。而基本的文字表达能力、计算机、逻辑思维训练和简单的外语是他们应该学习和掌握的。所以, 在役时多学一点, 这不仅仅是运动员自己的任务, 同时也是教练和管理人员的责任。
3、相关人员和运动员在训期间没有足够重视职业规划
举重冠军邹春兰当搓澡工、马拉松冠军艾冬梅卖金牌, 退役运动员的尴尬引发社会广泛的关注。如何在退役后尽快适应社会, 如何进行职业生涯规划, 这是每个运动员、教练员、管理者都不得不考虑的问题。长期以来, 我国的体育人才培养机制, 过度追求培养世界冠军, 单纯看重运动成绩, 而对运动员的全面发展则着力不够。运动员要实现再就业, 做好职业生涯规划至关重要。而职业生涯规划须建立在自我客观认知和洞察外界发展的基础上。相关部门应把运动员的职业规划作为配套服务长期来抓。
4、补偿金偏低
国家人事部、财政部、体育总局关于《自主择业退役运动员经济补偿办法》中关于经济补偿费标准规定为:
对自主择业的退役运动员, 发给一次性经济补偿费。经济补偿费根据运动员参加运动队的年限、取得的成绩和本人退役前的工资待遇等因素, 由各地人事、财政和体育行政部门根据当地实际情况共同研究确定, 由当地体育行政主管部门一次性发给。经济补偿费由基础安置费、运龄补偿费和成绩奖励三部分组成, 其标准为:
(1) 基础安置费。即对退役运动员与运动队解除工作关系的一种补偿, 主要用于解决退役运动员的基本安家费以及再就业所需的基本职业技能学习培训费等。基础安置费可由各省、自治区、直辖市参照其上年度城镇职工年平均工资收入水平自主确定, 最低不少于1万元。
(2) 运龄补偿费。即对退役运动员在训期间挑战生理极限而带来的身体伤害的一种补偿。运龄补偿费与本人实际运动年限和退役前体育基础津贴水平挂钩, 每满一年运龄发给本人4个月的基础津贴。运龄计算办法按国家有关规定执行。
(3) 成绩奖励。即对退役运动员在训期间取得奥运会、世锦赛、世界杯赛、亚运会、亚锦赛、亚洲杯赛、全运会、全国比赛等录取名次以上成绩给予一定的奖励, 以鼓励运动员多出成绩, 多作贡献。成绩奖励费的具体标准由各地根据当地实际情况自行确定。获得全国比赛录取名次 (奥运项目前八名、非奥运项目前六名) 退役运动员的成绩奖励标准最低不少于5000元。
5、退役运动员职业技能培训和就业指导力度不够
退役运动员中绝大多数没有参加过职业技能培训, 只有少数运动员参加过职业技能培训, 这对运动员的就业是非常不利的, 因为运动员大多数在封闭的环境中训练, 跟外面世界很少接触, 如果不接受职业技能培训很难接受社会、适应社会。所以对退役运动员进行必要的职业技能培训和就业指导是非常必要的。
摘要：随着事业单位用人制度改革和国有企业改制后用人自主权的独立, 政策性安置难度越来越大, 退役运动员综合素质达不到社会对复合型人才的要求, 相关人员和运动员在训期间没有足够重视职业规划, 退役运动员在择业时对职业和收入的期望值偏高, 对退役运动员的职业技能培训和就业指导力度不够这些都对退役运动员的就业产生一定的影响。
关键词：退役运动员,就业,问题分析
参考文献
[1]郭文吉, 陈朝辉.运动员退役安置问题的思索[J].江西教育学院学报, 2005, 26 (3) .
[2]陈林样.我国优秀运动员退役安置的现状及对策研究[J].体育科学, 2004, 5 (24) .
篇4：我国退役运动员再就业问题研究
【关键词】：和谐社会；退役运动员；再就业
构建和谐社会是目前我国社会主义现代化建设面临的重大历史任务。体育在构建社会主义和谐社会中具有重要角色，但我国现行的体育管理体制已经运行了50年，随着我国不断深化体制改革，市场化逐步兴起，举国体制已经呈现出与社会发展不相适应的方面，最突出的问题就是退役运动员出路难。2006年邹春兰退役当搓澡工的事被媒体报道后，在社会上引起很大反响。解决好退役运动员保障问题，不仅关系到现役运动员身安、心安地备战各项比赛，而且对我国竞技体育的可持续发展和构建和谐社会都有一定的影响。
一我国退役运动员现状
1退役人数逐年增加，政府安置难，队员积压多 我国运动员平均每年的淘汰率为15％，如果恰逢奥运会、亚运会、全运会年，淘汰率甚至会达到或超过40％。随着我国由计划经济向市场经济转变，劳动人事制度的改革，各部门都开始精简人员，造成各单位都不再愿意接收专业不对口的退役运动员。据统计，目前在我国30万退役运动员中，近80％的人正不同程度地面临失业、伤病、贫困等生存问题的困扰。
2不同项目和取得不同成绩的运动员安置率不同
我国目前实施的是奥运争光计划，对于取得过突出成绩的运动员来说，就业和上学的路都比较畅通。但竞技体育是个金字塔型，不可能每个人都能站在塔尖，那些没有能达到竞技最高水平、成绩平平的处于塔中间的较多运动员，由于不具备“品牌效应”，所以不会被社会重视，他们是很难找到工作的。另外，不同项目也有冷热之分，像足球、篮球、网球等一些已经走向市场化道路的项目出路还不错，而像举重，投掷等群众基础薄弱的项目出路较窄。
3“出口不畅”导致“进口不顺”
由于很多退役运动员—直得不到妥善安置，长期滞留在队中，占据编制名额(见表1)，致使许多年轻运动员不能正式入队，影响国家队伍的稳定发展。这些—直滞留在队中的退役运动员，—方面，造成国家在人力、财力和物力上的资源浪费；另—方面，造成在役运动员的情绪焦虑，不能专心训练。影响比赛成绩。
退役运动员的再就业困难，从事运动员行业有后顾之忧，降低了运动员行业的吸引力。很多家长不愿让孩子进入专业队训练，致使很多具有优秀条件的好苗子不能得到发展。这样必然导致我国竞技体育后备人才储备缺乏。
二导致我国退役运动员出路难的因素分析
一运动员培养机制不合理。
我国很多运动员从小就被选人少年体校进行专业训练，然后再一级级的选拔直到进入国家队，他们没有同等时间和条件接受同龄人的正规文化教育。再加上在“金牌至上”的观念的引导下，各级运动队都忽视了运动员综合素质的培养。因此在我国现行运动员培养体制下培养出的竞技体育人才，是高竞技水平而低文化素质的人。他们一旦退役后，由于知识和技能的缺乏，根本无法满足很多岗位的要求，更不具备和同龄人竞争工作岗位的实力，致使大量退役运动员找不到谋生的出路。
2退役运动员保障体系不健全
运动员是一个特殊的行业，他们为了祖国的体育事业，把自己的青春都奉献给了祖国，失去了应有的受教育机会。正是因为他们的付出，才使我国的体育事业迅速崛起，提高了我国在国际中的地位。但由于我们对退役运动员的管理体制不完善，没有建立科学的救助机制，不能良好的解决退役运动员的再就业问题，致使他们的出路不尽人意。
三解决我国退役运动员出路难问题的必要性及对策
1必要性
和谐社会最重要的标志是“健康、稳定、协调、可持续发展”。这就要求我们要改变运动员的培养体制，促进运动员的全面发展；和谐社会是一个稳定、协调、可持续发展的社会，应该利用一切积极因素处理好各方面产生的社会问题，使之协调发展，这就要求我们要解决好退役运动员安置问题，避免产生过多社会问题，促进我国竞技体育可持续发展。 2政策性安置 运动员是具有专业特长的特殊人才，所以对待退役后的运动员，应该按照特殊人才招聘办法录用。根据贡献不同，制定相应的等级标准，由国家直接下达指标到各省市事业单位，不占事业挚位的编制指标，确保无论贡献大小的退役运动员都能使最基本的生活得以保障。 3补偿性安置 我国应该制定相关政策，在运动员退役时，根据运动年限、贡献大小、伤病等级等情况，一次性给予经济补偿。—方面可以保障他们在无工作的过渡期的基本生活，另—方面也可以鼓励他们自主创业，减少政府的负担。
另一种补偿性安置办法是大幅度提高在役运动员的工资水平。运动员也是一种职业，受国家的雇佣，他们创造的价值是一种无形的精神财富，是使我们整个国家和人民受益的财富，再加上他们职业的特殊性，因此他们在役时的工资应该能够达到弥补他们在训练期间和退役后造成的所有损失。
4放宽政策，鼓励退役运动员自主创业和继续深造
由于我国运动员在训练期间都是重技能轻文化，失去了很多学习机会，所以在他们退役后应该鼓励他们继续深造，提高自身的文化素质。各个大中专院校的体育院系是他们最好的去处，因为他们本身的运动技术水平已经很高，如果他们能在理论文化方面有所加强，那么毕业后肯定能靠自己的能力找到出路。所以学校应该对他们降低入学标准，鼓励退役运动员上大学。但要实行宽进严出，毕业标准应严格，以确保运动员大学生的质量。
对退役后选择自主创业的运动员，国家应该在各方面给予政策优惠和扶持。像很多优秀运动员退役后转行也取得了很大的成功，比如体操王子李宁，花样游泳队员陶虹等。
5技能培训是根本出路
政策性安置后，如果自身能力不能胜任这项工作，在现在就业形势非常严峻的情况下，仍可能面临下岗的危险；货币性安置后，如果缺乏创业能力，补偿金花完后仍会陷入困境。所以对他们进行职业技能培训，提高运动员自身的素质，使他们具有一技之长，才是最根本的出路。国家应该尽快制定相关配套政策，在运动员退役前合理的对他们进行职业教育，确保遇役后没有后顾之忧。
四对策与建议
1运动员文化水平低是造成退役后出路难的主要原因之一。我们要改变“一条龙”的运动员培养机制，注重加强运动员的文化学习，建立更科学、更人性化的运动员培养体制。实行“体教结合”能有效的促进运动员的全面发展，提高综合素质。
2由于运动员这一职业的特殊性，造成他们文化水平低、社会经验和适应能力差，而我国对退役运动员又没有完善的社会保障制度，这是造成他们退役后面临困境的又一原因。建立和完善退役运动员的社会保障体系，对他们进行技能培训，使运动训练和职业教育同步完成，把“安置”变为“再就业”是解决这一问题的有效途径。
3退役运动员出路窄，也是造成大量退役运动员待就业的原因。全面普及群众体育，大力推进全民健身计划，推动更多体育项目走市场化、职业化道路，这样可以给退役运动员提供更多专业对口的就业岗位，如社会体育指导员，体育经纪人等等。这样不仅可以缓解退役运动员的就业压力，还可以使他们的才能得到充分发挥和利用。
篇5：动员会主持词
康：各位老师
毕：各位同学
大家下午好!
詹：光阴似箭，不知不觉就到了今天。
毕：今天是3月9日，离中考只有100天了。
康：是啊，同学们，时间就像一辆战车，一百天之后，它以高速和电力把我们送上战场。
东方：在战场上，只有战斗，没有逃避。战场造就勇士，考验懦夫。准备好了吗?
组合：楚材实验中学九年级大会“中考决战，百日骂街”正式开始!
詹：大会第一项，奏国歌。请起立，面向国旗，注意。
(奏国歌)
詹：请坐。
彭：高主任是我们九年级的学生。她不仅是学校教学部主任，还是九年级(3)班和全年级历史班的班主任。繁重的工作并没有压倒她。微笑是她的标志性动作。现在请九年级老师代表资深红老师发言。
(四p
康：那么，作为初九学生，在楚材实验中学努力学习了近千个日日夜夜的他们，在想什么呢?接下来请九年级四班的张希哲同学演讲。欢迎大家。
(张伟讲)
(詹，东商)
詹：谢谢张希哲的讲话。“没有比人高的山，也没有比脚长的路”。同学们，请扬起我们理想的风帆，勇往直前。
康：“沧海横流，英雄本色。”中考的大鼓一直在敲，在楚创造辉煌才华的时候到了。父母对我们所有老师和学生的祝福和委托。让我们以热烈的掌声欢迎家长代表潘映希老师发言。
(家长代表发言)
(毕，康尚)
毕：谢谢董老师，潘映希。感谢家长对学校工作的.理解和支持。
康：“我爱家，感受老师的恩情，挂我梁，刺我股。我希望我的心是无辜的;望前贤，思己责，磨针，只求前程似锦。”同学们，带着父母的期望，老师和母校的厚望，让我们一起宣誓。
毕：请起立，立正!有请九年级二班最后一位学生会主席胡为大家宣誓。
(胡孟赢宣誓，全体学生宣誓。)
(詹，东商)
詹：刚才同学们的誓词表达了他们期末考试的勇气和信心。我们坚信，六月会因为你们的努力而更加精彩，楚材实验中学的未来会更加美好!
东方：接下来请所有九年级老师上台宣誓，并为九年级领导夏涛先生宣誓鼓掌。
(夏涛老师宣誓，所有老师都宣誓。)
(毕，康尚)
毕：有老师指导我们不会迷路;我们不会和老师单独在一起。老师，我们不会辜负您的期望!
篇6：动员会主持词
今天，我们六年级的全体师生在这里为毕业班举行了一次盛大的动员大会，我非常激动。在过去的六年里，你在老师的辛勤培养下茁壮成长，为母校赢得了许多荣誉。我为你骄傲，你配得上小学的学生。因此，请允许我代表学校所有的老师向你表示热烈的祝贺。还有，有个建议。请起立，用热烈的掌声向细心教育我们的老师表示衷心的感谢。同学们，30天后，我们就要进入初一的考场了。30天就像历史长河中的沧海一粟。但对我们来说，它可以让时间倒流，让我们完成小学六年积累的知识的复习，让我们的老师充分展示化石为金、化腐朽为神奇的教学艺术，让我们达到教与学的新境界。
磨剑六年，现在试着磨利锋芒。一旦考试定终身，分数就是最后一个字。我们人生的第一次毕业考试就要开始了，在这第一个岔口，我们永远不会输!今天会议的主题是“爱打就赢”。让我们开始会议的第一项
1、请教研室主任王老师公布期中考试优秀学生名单。(学生上台领奖)
希望刚才被表扬的同学能再接再厉，再创佳绩。没被表扬的人不要灰心，要吸取教训，树立信心，坚定必胜的信念，努力追赶，走出低谷，迎头赶上。
2、接下来，请高传经，将宝物送给大家。
3、请吴朴玉代表大家发言。
以上两位同学说出了全体同学的心声，既是豪言壮语，也是温馨提醒。“勤奋是很好的训练，努力值得天赋。”一切成就都是努力的结果，都是勤奋的结晶。
亲爱的同学们，尽自己最大的努力，不会错过老师上课时说的每一个知识点，尤其是细节;尽力了，就不会偷懒，作业也会马虎;尽力而为，你会主动发现自己的弱点并加以强化;尽力而为，不会因为一时的落后而放弃。
我们的优势是：这个毕业班的老师是一支业务过硬、水平高、有良知、有爱心的老师团队。“甘会努力使雨，桃花会红、”他们很清楚自己肩上的重任，他们永远记得自己的职责。为了让学生成为成年人，给家长一个满意的答案，他们努力，他们知道自己在做什么，他们充满信心。让我们为郝爱云先生的发言鼓掌。
4、下面请郝爱云先生发言。
郝老师的讲话，字里行间真的流露出老师们的爱和决心。同学们，请放心，在备考阶段，我们的老师会以更加顽强的斗志和饱满的热情投入到教学中去。我们的老师永远和你在一起，永远是你学习生活的坚实后盾。
5、接下来，有请王校长发言。
感谢王校长的悉心教导。亲爱的同学们，“我爱我的家人，感受我老师的好，挂我的梁。希望我心里清楚。”我们心怀父母的期望，肩负着老师和母校的厚望。让我们一起宣誓。
6、宣誓
所有人站起来
请举起右手，庄严宣誓。
谢谢刘开亚。请坐。
学生们的誓言“努力奋斗，努力奋斗”，表达了最后一次测验的勇气和信心。我们坚信六月会因为你的努力而更加精彩，明天会更好!
(结论)今天的会议不仅仅是考前动员会，更是考前指导会。同学们，生活不是完美的，没有竞争和考试的生活是不完整的!六年寒窗磨剑，六月考场传喜讯。最后，我代表全校600多名师生，衷心希望你在毕业考试中取得好成绩，顺便给你说一句：“春风繁华，马蹄铁急，特别是为了成为第一”。
篇7：动员会主持词
现在开会。
这次南沙河镇安全生产工作会议，是镇政府决定召开的一次非常重要的会议。会议的主要任务是安排部署“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”安全生产大检查活动各项任务目标，进一步统一认识，落实措施，推进全镇安全生产工作深入开展，确保全镇安全生产形势的持续稳定。
参加今天会议的人员有：镇全体副科级以上领导干部，安委会全体成员，全体机关干部，各中小学校长，各村支部书记、主任，各企业负责人、安全科长。
今天的会议共有两项议程：一是由镇安监中队长张宗昶传达《关于开展“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”安全生产大检查活动的通知》;二是请周镇长作重要讲话。
会议进行第一项，由镇安监中队长张宗昶传达《关于开展“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”安全生产大检查活动的通知》。
下面，请周镇长作重要讲话，大家欢迎。
同志们，今天会议的议程就进行到这里。会议传达了《关于开展“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”安全生产大检查活动的通知》，周镇长作了重要讲话，周镇长站在全局的高度，认真分析了当前安全生产工作形势，对开展好安全生产大检查活动提出了明确要求。希望各部门、单位认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就贯彻好这次会议精神，谈三点意见：
一、迅速传达本次会议精神。目前，我镇安全生产形势总体稳定，但是安全形势依然严峻，不容盲目乐观。一些企业在安全生产方面，制度不健全，责任不落实，管理不到位，教育不及时的现象仍然存在。加之经济下行压力下，经济效益下滑，安全投入有所减少，安全保障能力有所下降，这些都大大增加了我镇安全生产工作压力，稍有放松，就会造成安全事故。这次会议之后，各部门、各单位要立即行动，传达学习好本次会议精神，特别是传达学习好在周镇长的讲话精神，把安全生产各项工作抓好、抓细、抓实。
二、抓好大检查活动各项任务的落实。会上，就大检查活动作了全面安排部署，各部门、各单位要从实际出发，按照这次活动的要求，研究更加具体的安全生产措施，层层分解任务，逐级抓好落实。要针对当前安全生产工作特点，强化非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、公众聚集场所、交通等行业领域的安全监管，重点加强夏季防汛、消防安全监管力度，扎实开展大检查活动，防止安全事故发生。
三、做好当前的应急管理工作。各部门、各单位要对本单位本辖区内的安全生产情况进行梳理，凡是事故易发生的企业和部位，要备齐备足应急物资，制定应急预案，重点加强监控。各单位要做好应急值班工作，安排专人值守，并保证一名领导干部在岗带班，一旦发生突出情况，要及时组织力量进行抢救和妥善处置，努力减少人民群众生命和财产损失，确保全镇安全生产形势的持续稳定。
篇8：就业动员会主持词
随着社会的不断进步，体育文化逐渐走进了人们的生活。亚运会，奥运会的一次次成功举办，使大家越来越了解体育，也越来越关注这一事业的发展状况。竞技体育更是首当其冲的代表着国家的形象，体现着一个国家的政治、经济、文化的发达程度和人民生活水平的高低。在赛事的举办中，个别取得较好成绩运动员愈发成为社会的宠儿，他们不仅获得了社会的认可，还得到了丰厚奖励，生活水平也得到了提升，退役后也可以从事一些其他相关事业。但大部分我国的职业运动员在退役以后，其实面临着巨大的就业困境。如举重冠军才力，一生共获得亚洲冠军、全国冠军近60个，2003年由于睡眠呼吸暂停综合症去世，在生前最后四年，他的工作是辽宁省体院的门卫，家境十分贫寒。其实，竞技体育是一项严酷而极具淘汰性的事业，在每一个冠军背后，都有无数的被淘汰者，他们的身体和心灵都饱含伤痛，退役后又很难找到工作。
2造成职业运动员就业困境的原因
2.1文化程度低
职业运动员的文化程度偏低，这是一种比较普遍的现象。由于竞技体育这一事业的特殊性，培养职业运动员必须从娃娃抓起。一般情况下，运动员要由幼儿时期开始接受训练，并且是高强度的训练，而且训练必须极度专注，在这种情况下，文化学习自然很快被忽视掉。
对河南省竞技项目在役运动员在役期间取得学历情况的调查结果显示，虽然在役运动员中已经有89 人取得了大专以上学历，但还有38 人没有学历，占总人数的18.7%，学历整体偏低，这对退役后的再就业极为不利〔1〕。在此，值得思考的不单只是运动员的文化水平问题，也不单是河南省职业运动员的文化水平问题，更是全国运动员由于文化水平过低而难以就业的问题。
2.2技能范围窄
竞技体育要求运动员完全专注于训练，职业运动员每天除了练专项还是练专项，根本没有足够的时间去学习和熟练其他技能。举重运动员练举重，长跑运动员练长跑，几乎很少有人听说有运动员当高级技工或工程师、画家。大部分优秀的运动员退役后，都选择当教师或教练，这样的运动员还可以说是有出路的，也有的优秀职业运动员由于种种原因，没有机会任教，这部分职业运动员退役后，只能从事一些体力工作，生活相当艰苦。可是要知道，还有在长期比赛、训练过程中被淘汰下来的运动员，他们除了练过专项之外，几乎没有任何其他的谋生技能。这一类的运动员虽然没有取得优异的成绩，但是也为国家，为体育事业贡献了自己的青春和梦想，到头来却没有了自己的谋生出路，这一现象的存在是必然的，也是可悲的。
2.3交际圈子小、就业面窄
运动员大多时间处在相对封闭的环境中，社会交往与实践较少〔2〕。其实不仅仅是职业运动员，各行各业的人们都有自己的交际范围，有的圈子大点，有的圈子小点，总的来说都不算很大。一方面，运动员们平时只能接触到教练和老师，偏远地区和经济不发达的乡镇来的职业运动员，所拥有的社会资源更是少之又少。另一方面，隔行如隔山，即使能够结交到圈外的人士，由于所涉及的范围不同，运动员们也很难和他们交流学习。
2.4国家保障制度不完善
我国退役运动员再就业途径主要包括政策性安置， 自谋职业和上大学〔3〕，所谓政策性安置，就是把退役运动员安置回自己的家乡。具体的安置方法，安置多少人、安置谁和安置在什么岗位上都是由政府决定的。一般来讲，退役运动员会被安置在某些单位当教练或教员。但是，由于中国的社会关系复杂，真正能被安置的运动员数量很少。在让运动员自谋职业的问题上，国家采取了货币补偿的办法，即一次性付给运动员一笔数量不小的金额，然后由运动员自己找工作，相当于买断工龄。这一方法目前被有关专家所看好，但是货币补偿的金额来源是个问题。而且，一次性发放的钱总会被用完，如果运动员用完补偿金之后还没有找到合适的工作，他们将面临的问题仍然是很棘手的。
2.5市场经济体制中的需要不同
市场经济是具有中国特色的社会主义经济体制，在这种体制下，中国经济飞速发展。然而，由于国家直接控股的企业越来越少，国家对运动员的安置也越来越难。私营企业急需知识和实践人才，大部分岗位难以与体育专业挂钩。又因为长期的封闭训练，运动员对市场非常的不了解。从运动员自身层面，缺乏服务社会的一技之长，这使得退役后的运动员不知何去何从。我国运动员由于知识结构的单一和年龄结构的偏大， 无论他们选择市场还是市场选择他们， 可供选择的面都很窄， 限制了我国运动员的再就业渠道〔4〕。
3主要对策
3.1国外采取措施
俄罗斯以前人们很不愿意从事体育行业，因为国家给予保障较低。现在，由于政府修改了《俄联邦体育运动法》等法律条例，规定了经常代表国家参加比赛的，而且是获得了“俄运动健将”以上称号的运动员，可以进入任何一所大学学习并享受免试入学待遇。而其他运动员由于该国工作岗位多，也不愁找不到工作所以，现在的俄罗斯有了更多的愿意从事竞技体育行业的人员。
美国的办法较人性化。他们把运动员分成了职业和业余两种。职业运动员都由俱乐部供养，年薪很高，退役后也能生活得很好。而业余运动员，成绩好的如果想成为职业运动员，可以通过努力而达到目标，想继续当业余运动员的，可以边读书边训练。另外，由于美国的保障体系较为完善，找不到工作的运动员可以靠保险金维持生活。
日本的办法较为严格。政府不对运动员进行任何援助，不论是政治方面的还是经济方面的。运动员完全靠自己家的人力财力物力以及运动员本身的志愿进行训练。但是该国对文化学习的重视程度较高，几乎所有人都要在不荒废学业的基础上进行训练。因此，大部分运动员退役后都可以自食其力。
3.2建议
我国的解决办法和以上几个国家的办法都有相似之处，比如免试录取优秀职业运动员，对运动员给予物质奖励，建立就业保障制度，在训练的同时对运动员从小进行文化课教育等。相关专家提出的措施大概有：职业教育，心理辅导，生活保险，保障机制，国家分配，提高训练效益等，具体实施的方法有待进一步研究。
首先，多做公益广告，拓宽退役运动员就业渠道；对退役运动员按照工龄和比赛成绩进行综合分级，并由国家颁发证书，按照不同级别向各单位进行不同力度的推荐。按照每年的退役运动员人数确定一定数量的指标，发放给不同单位，并要求必须完成，安置条件以国家颁发的证书级别为标准。其次，修正货币补偿政策，把原先的退役运动员一次性补助改为“聘用退役运动员政府补助”。以新的方式对运动员进行经济援助；同时还能带动经济发展。这也相当于是一项公益事业。第三，对退役运动员进行职业培训，并由运动员有选择的接受培训，签订合同。
参考文献
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〔2〕种莉莉，孙晋海，张显军.退役运动员再就业状况调查研究_以山东省为例〔J〕.北京体育大学学报，2012，（9）：34-39.
〔3〕孟凡强，冯火红，崔颖波.我国退役运动员再就业保障的制度缺陷与对策思考〔J〕.南京体育学院学报，2009，（2）：69-72.
〔4〕薛明陆，李新红，陈雪梅，刘民，张伟.我国运动员再就业问题的社会学思考〔J〕.山东体育学院学报，2004，（5）：15-17.
（责任编辑：李远伟）
篇9：动员会主持词
大家下午好!
花谢花开春又归，一年一度中考近。我们带着蛇年吉祥的喜庆，怀着美好未来的憧憬。大家欢聚一堂，隆重举行中考百日誓师大会。现在我宣布：蓝铺中学20xx届中考百日冲刺誓师大会开始。请全体起立，奏国歌!
请坐下!
亲爱的同学们，九年的寒窗苦读，为的就是今年六月的最后一搏。今天距离我们期盼已久的中考仅有最后的 00天了。为了更好地把握这关键的 00天，从容地去迎接命运的挑战，实现自己心中的梦想，让我们一起来聆听学校领导的嘱托，大家用热烈的掌声有请丁校长给我们作战前动员报告。
丁校长热情洋溢的讲话，让我们更加坚定中考的信心，明确努力的方向。同学们，领导为你们保驾护航，老师为你们摇旗呐喊，你们要鼓足勇气，抓住每一天的机遇。希望大家你追我赶，力争上游。不比阔气比志气，不比聪明比勤奋，不比基础比进步。那么，在这100天里，怎样复习才能取得进步，收获效益呢?
下面由教师代表作复习备考指导。
首先有请党老师作语文复习备考指导(大家欢迎)!
龙主任作数学复习备考指导
周主任作英语复习备考指导
王班主任作物理复习备考指导
姚老师作生、化复习备考指导
建龙老师作政治复习备考指导
高老师作历史复习备考指导
学功老师作地理复习备考指导
非常感谢这七位老师给同学们的精心指导和经验传递。老师们所讲的复习方法都是行之有效的，希望同学们牢记掌握，苦干巧干，治跛腿，促平衡，力争全面大丰收，续写蓝铺中学中考的新篇章!
同学们，决战中考的号角已经吹响，你们要整装待发，勇往直前。拼搏一百天，回报老师谆谆的教诲;奋战一百天，实现父母美好的期望。下面由同学们表决心宣誓。
首先有请邹枝同学代表九一班全体同学表决心及全班同学宣誓(大家鼓掌欢迎)!
有请杜成虎同学代表九二班同学上台表决心及全班同学宣誓(掌声有请)!
刚才两位同学的发言代表了我们全体同学的心声，表达了决战中考的勇气和信心;全体同学的誓言铿锵有力，惊天动地。我坚信，六月的天空因你们的拼搏会更美丽，蓝中的明天因你们的奋斗会更美好!
同学们，希望你们振奋精神，破釜沉舟，背水一战。中考是一场没有硝烟的战争，容不得我们丝毫疏忽，容不得我们半点马虎!面对中考，我们信心百倍，斗志昂扬;面对中考，我们百折不挠，奋力拼搏;面对中考，我们要和舟共济，共创奇迹。下面，以热烈的掌声欢迎赵校长作总结报告!
同学们，赵校长的讲话高瞻远瞩，语重心长，我们千万要牢记学校领导的亲切嘱托和美好祝愿，要给社会、家长、老师、自己交上一份满意的答卷。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”我们扬帆远航，乘风破浪，驶向彼岸!我们走出尺八，冲向监利，名扬荆州。
此时，我打油一首，以抒情怀：
春风吹拂湖水漾，
中考号角震天响。
破釜沉舟战百日，
蓝中明天更辉煌。
最后请同学们上台在“中考誓言条幅”上签名。
篇10：动员会主持词
主持词
今天，根据县委的统一部署，我们召集镇机关全体党员、镇直各支部负责人、各村党支部书记在这里隆重召开“杜关镇保持共产党员先进性教育活动动员大会”。县联系点领导、人大主任尚丁午、县委督导组组长、县社党委书记任怀生、县委督导组成员、县社党办主任李冰等在百忙中参加今天的动员大会，首先，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎。
下面，大会开始。
大会进行第一项，请党委书记牛其林做动员讲话。
第二项：请县委督导组组长、县社党委书记任怀生讲话。
第三项：请县人大主任尚丁武同志讲话。
在今天的会议上，牛书记进行了动员讲话，县委督导组
组长、县社党委书记任怀生对我镇的先进性教育活动提出了明确要求，县人大尚主任又做了了重要讲话，大会议程基本结束。下面，我就会议贯彻讲三点：一是各支部会后，下午要立即召开本支部党员会，传达会议精神，对本单位的先进性教育活动进行动员部署；二是按照镇会议精神，结合本单-1-
篇11：动员会主持词
展观活动转段工作动员会主持词
（2009年5月10日）
主持人：纪检组长 杨红兵
同志们：
根据全县《学习实践科学发展观活动工作方案》，经局党组研究决定，今天召开学习实践活动转段工作动员会。会议的主要任务是学习传达我县学习实践活动转段工作动员会会议精神，回顾总结我局学习调研阶段工作，安排部署分析检查阶段工作。今天的会议议程有两项：一是请党组书记路宁华作转段动员报告；二是请县委学习实践活动指导检查组刘宪法同志讲话。
下面请路宁华局长作转段动员报告，大家欢迎！………
下面请县委学习实践活动指导检查组刘宪法同志讲话，大家欢迎！
………
刚才，路局长全面回顾总结了我局学习实践活动学习调研阶段工作，安排部署了分析检查阶段工作；县委学习实践活动指导检查组刘宪法同志分析评价了我局学习调研阶段工作，对如何做好分析检查阶段工作提出了具体要求。分析检查是整个学习实践活动的关键阶段，这个阶段环节多、任务重、内容复杂。要在统筹做好各环节工作的基础上，我们要重点抓好组织召开专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告这两个关键
环节。抓好这两个关键环节，一定要在会前广泛征求意见，会中要深入开展批评与自我批评，会后形成准确体现存在问题、全面体现整改措施的分析检查报告。分析检查报告要通过多种途径和渠道进行公示，认真倾听群众和社会各界的意见建议，为整改落实打好基础。
总之，我局要在县委学习实践活动领导小组的统一领导下，在指导检查组的指导下，按照要求，做实“规定动作”，丰富自选动作，进一步营造浓厚的氛围，全面做好分析检查阶段各项工作。
篇12：就业动员会主持词
关键词：广西退役运动员；就业安置政策执行；研究
通过查阅文献资料，访谈运动员、教练员和部分领导，对广西退役运动员就业安置政策执行情况和存在的问题进行分析，着眼于促进广西体育事业健康发展，提出了一些建议，为完善广西退役运动员就业安置政策提供决策参考。
就业安置政策现状分析
现有就业安置政策概况 2000年以来，我国根据体育发展需要，中共中央国务院发出了《关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见》（中发〔2002〕8号）、《关于印发<自主择业退役运动员经济补偿办法>的通知》（国人部发〔2003〕18号）、《关于印发<运动员聘用暂行办法>的通知》（体人字〔2006〕478号）、国务院办公厅转发体育总局等部门《关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作指导意见的通知》（国办发〔2010〕23号）等系列文件。广西区党委、政府结合国家层面给予的相关政策，结合实际，由广西体育主管部门牵头研究出台了《关于自主择业退役运动员经济补偿办法的实施意见》（桂体字〔2005〕6号）、《广西壮族自治区劳动和社会保障厅体育局关于做好我区运动员参加工伤保险工作的通知》（桂劳社发[2008]91号）、《关于印发<广西优秀运动员职业转换过渡期管理暂行办法>的通知》（桂体办〔2011〕3号）、《关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作实施意见的通知》（桂政办发〔2012〕322号），为推动退役运动员就业安置工作提供了有利的政策依据。
现有政策下广西退役运动员就业安置基本路径 根据颁布的相关文件精神，当前广西退役运动员就业安置方式包括自主择业、组织安置、上大学读书、选择创业4种。①自主择业。这是现阶段退役运动员职业转型的主要手段之一，鼓勵运动员通过市场自主择业，并发给一次性经济补偿费用，补助办法根据运动员运龄、取得的成绩和本人退役前的工资待遇等因素由基础安置费、运龄补偿费和成绩奖励三部分组成，具体数额与广西当地生活水平等因素的密切相关；②组织安置。计划经济时代，绝大部分运动员的出路都依靠政策性安置实现职业转型再就业。目前广西采取的组织安置明确规定：获得奥运会前8名，亚运会、全运会、世界锦标赛、世界杯赛（有总决赛的比赛项目以总决赛名次核定）前3名，全国比赛冠军，且具备大专以上学历的自治区优秀运动队退役运动员，具备组织安置资格的，原则上在设区市以上的相关单位安置。③上大学读书。运动员退役后符合上大学条件的，通过特招单招形式上大学读书深造，或退役进入职业转换期以后，还未完成大学教育课程的运动员，可选择到高校接受全日制教育；已经完成大学教育课程的运动员且成绩达到免试入学条件的，可申请报读相应高校的研究生继续深造，暂缓就业压力，最终走大学生就业渠道。④选择创业。运动员可以利用家庭、社会关系等有利条件，不经政策性安置而自行就业，可通过双向选择，自己落实工作单位或者个人创业等。
当然，由于各种原因，还有少数运动员无法安置，滞留运动队占用编制，使有发展前景的新队员无法招收入队，为运动队的新陈代谢带来了障碍。有的运动员只能长期作为试训队员，给在训运动员造成了很大的心理压力，困扰和阻碍了竞技体育的可持续发展。
就业安置政策实施中存在问题
就业安置政策落实不力 为了促进退役运动员的就业安置工作，国家出台了大量的政策。完善了退役运动员的工资福利、聘用管理、医疗保障、入学、就业安置等政策。广西党委、政府及体育主管部门也相应出台了一些就业安置政策，但至今仍存在接收、安置退役运动员难的问题。
就业安置政策宣传不够 国家、自治区层面关于退役就业安置工作的相关政策出台多年，但是对相关政策的宣传远远不够，甚至出现政不出部门、不出行业的现象。比如，体育主管部门对就业安置政策宣传不够，导致部分干部、教练员和运动员对相关政策了解甚少，他们认为运动员退役安置是上级主管部门的事情。截止2014年底，广西体育主管部门才首次举办了第一期全区性运动员保障政策学习培训班，全区各市体育主管部门的相关领导才知晓当前运动员就业安置的相关政策，离相关政策的出台已间隔4年。
就业安置政策执行主管部门缺乏 退役运动员就业安置涉及体育、人事、编办、社保、财政等多个部门，工作开展起来涉及面大，难免存在扯皮或者漏洞等现象。因退役运动员属体育部门主管，所以退役安置工作的职能只能由体育人事部门具体抓。但因体育部门权力有限，除在本系统内安置部分优秀运动员外，其他单位和部门接收安置运动员极少。加上广西体育主管部门的工作重心主要是抓群众体育、竞技体育和体育产业，对退役运动员的就业安置和职业发展关心不够，缺乏规划。直至2013年11月底，自治区编委才批准广西体育主管部门成立广西体育人力资源开发和保障中心，具体主管退役运动员的安置就业和职业转换过渡期的培训等多项业务，但对于此前的优秀退役运动员来说，就业的美好春天已是姗姗来迟。
就业安置政策执行人文关怀缺乏 在“金牌论”和“金牌任务”的重压之下，各运动项目中心对竞技体育训练成绩的提高和队伍管理的重视程度远远高于退役运动员的就业安置，所以优秀运动员在成绩增长期，领导层、教练员等仅关注运动员的体育训练，对运动员的文化教育、职业技能、社交等综合素质的培养重视不够，待到运动员职业生涯结束面临退役的时候，把他们直接推到社会、上级或者运动员家庭了事。体育主管部门则根据文件精神，把退役进入职业转换过渡期的运动员进行职业转换培训，或挑选部分参加国家或外省举办的相关学习培训，待职业转换过渡期结束，要求运动员办理自主择业手续后推向社会就业。
就业安置政策与社会就业机制存在脱节 就业安置的办法和途径有部分是根据国家层面的政策遵照执行的，在广西欠发达地区，经济发展落后，有些政策并非适用。随着机关事业单位人事制度改革逐步深入，政策性安置渠道越来越狭窄，而目前广西体育主管部门的就业安置手段单一，与社会上（比如高校）的多元化推荐就业机制存在脱节，相关政策有待改革创新、与时俱进。
就业安置政策缺乏有效的职业规划 由于体育行业的特殊性，很多运动员自小就开始参加专项训练，日复一日的高强度训练，占用了大部分时间，绝大多数运动员没有享受到正规的学校教育，更没有接受专项技能的练习。很多运动员缺乏基本的生存技能和沟通能力，一旦退役，仅具有体育技能优势的运动员与综合素质较高的大学生求职人员相比，明显处于弱势。虽然就业安置政策明确退役运动员在职业转换过渡期有参加技能培训的规定，但只是治标不治本，要想解决运动员的就业安置问题，还需要从他们入队开始就进行必要的职业生涯规划，在不影响训练成绩和学习的前提下，有计划地在运动员中开设一些生存技能、职业技术、社交礼仪等课程，促进他们全面发展，以备运动员退役后成功实现角色转换和人生规划，而非简单的入队训练、退役就业这样程序简单的过程。
就业安置政策实施对策建议
国家做好顶层设计给予政策支撑 党中央、国务院高度重视运动员就业安置工作，不断加大力度并给予相应支持，适时出台了一系列的政策制度。比如：从远期说，2002年9月，国家体育总局联合六部委颁布了《关于进一步做好退役运动员就业安置工作的意见》（体人字〔2002〕411号），对退役运动员的安置迈出了至关重要的一步。从近期说，2012年，国家体育总局联合教育部、财政部等多个部门印发了《关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作的指导意见的通知》（体青字〔2012〕77号）。这对促进运动员的全面发展，积极推进运动员文化教育和就业安置等方面又迈出了关键一步，有效促进了运动员就业安置政策的实施。此外，国家体育总局应该与教育部、财政部等部门加强合作，联合出台更有利于运动员退役就业安置的相关政策，比如可以适当考虑降低入学门槛等，并督促相关部门贯徹落实。
自治区层面高度重视给予政策支持 广西区党委、政府要认真贯彻落实党中央、国务院关于运动员保障的相关政策措施。结合实际，积极推进运动员的就业安置工作，比如近几年制定的《广西壮族自治区劳动和社会保障厅体育局关于做好我区运动员参加工伤保险工作的通知》（桂劳社发[2008]91号）、《关于印发《广西优秀运动员职业转换过渡期管理暂行办法》的通知》（桂体办[2011]3号）、《关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作实施意见的通知》（桂政办发〔2012〕322号）等，是广西区党委、政府对退役运动员就业安置工作的重视和支持，有效剔除了部分政策障碍。但自治区各部门也应该创造一定的条件和环境支持相关政策的执行和落实。
加强就业安置政策宣传教育 体育主管部门可以利用干部学习培训、召开各类会议之机，充分宣传运动员就业安置政策的重要意义，尤其是就业安置政策对体育事业可持续发展带来的巨大作用；还可以通过把相关政策汇编成册，印发至广西各相关部门和人员以便大家学习。各运动项目中心则可以通过召开干部会议或队部会议，积极宣传相关政策，特别是宣传实现政策性组织安置的条件，有效激发教练员和队员训练热情，提高训练成绩，推动相关政策的有效运用。
就业安置实施部门要强化工作执行力 广西党委、政府高度重视体育工作，在编制紧缩的政治大环境下，2013年底还批准成立了广西体育人力资源开发和保障中心，增加了开展运动员就业安置等保障工作的人员编制。就业安置部门应该充分灵活运用政策，加大退役运动员职业转型培训和就业安置工作力度，强化政策执行力，为帮助运动员顺利实现就业安置发挥积极作用。退役运动员是国家特殊的人才资源，各级政府应该高度重视和充分利用。因此，在完善就业安置政策促进退役运动员就业时，政府要积极发挥政策制定和导向作用，形成以政府为主导，体育、教育、财政、编办、人社等多个部门联合，全区上下一盘棋思想，切实提高政策执行力。
强化职业规划为政策执行提供条件 长期以来，运动员对在役期间和退役后的职业生涯缺乏规划，造成对就业安置政策等不了解。新时期推行退役运动员职业转型培训，是贯彻落实国家和自治区党委政府有关运动员保障政策的具体行动。开展职业转换培训，主要是让运动员全面了解国家给予的退役运动员保障的有关政策，及早正确面对社会就业心态，转变就业观念，增强择业意识，摆脱保姆式包办的等靠要思想，以积极向上的状态迎接再就业安置。
一方面，体育主管部门应转变观念，自觉将运动员职业生涯规划关口前置。实践证明，对进入职业转换过渡期运动员开展职业生涯规划存在填鸭式学习培训，运动员疲于奔命且培训效果不佳。运动员保障部门应自觉将运动员职业生涯规划关口前移，通过联合各运动项目中心，在运动员入队时开展一次入队仪式教育，主动培养优秀运动员的职业意识、职业素养，结合运动员兴趣爱好举办诸如才艺表演、面点烹饪、舞蹈、化妆、销售等形式多样的技能培训和竞赛，有效增强运动员的职业理想、强化职业责任。努力构建运动员入队、在训、退役、职业转型整个过程的全方位保障体系，满足运动员退役前得到更多的职业规划，让他们对未来的职业生涯有更多的思考，尽量避免和减少退役以后的无所适从。
另一方面，体育主管部门可以通过体育和教育结合的方式，培养一支既有较高竞技水平又有良好文化素质的全面型运动队，促进全面发展。鼓励和帮助运动员报读高等院校，走高校就业政策途径。还可以充分运用现有的就业安置等政策，自觉加强与教育主管部门、区内外高校的沟通联系，对运动员报读高等院校，出台相应的优惠政策，为扩大运动员走高校毕业生就业提供条件。近年来，广西体育主管部门与广西大学、广西师范大学、江汉大学、广州体院等区内外高校联系，争取到这些院校给予优惠政策择优录取专业运动员，一大批优秀运动员进入高校学习，有效消化了退役运动员人数。这是退役运动员就业安置等保障政策灵活、有效的运用和执行的结果。
此外，退役运动员应充分运用就业安置有关政策，积极参加保障部门组织的诸如健身教练、运动防护师、按摩师等职业技能培训，为退役后技术谋生做准备。比如，2014年以来广西体育主管部门在广泛调研的基础上，每年都邀请高校、企业授课经验丰富、实践能力强的专家教授、讲师等为退役运动员授课。培训内容涵盖了退役运动员职业心态调整、社交礼仪、求职面试、法律基础、退役安置政策解读等，教会运动员充分运用就业安置政策解决就业过程中遇到的困难和问题，让他们接受一次洗礼，为推进就业安置政策的顺利实施提供条件。
强化就业安置政策执行监督 2012年《关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作实施意见的通知》（桂政办发〔2012〕322号）出台以后，让符合组织安置条件的退役运动员看到了希望，但由于各地市重视不够，加之相关部门政策执行监督不力，致使相关政策迟迟未能落地，尤其在安排退役运动员回输送地就业安置时相关部门以编制冻结、逢进必考等借口推脱接收符合政策安置的退役运动员。因此，广西体育主管部门应加强与政府督查部门、绩效主管部门沟通合作，把退役运动员就业安置政策执行情况列入自治区党委、政府重要工作部署，加强政策落实情况的督查督办，通过发挥绩效考核 “指挥棒”的积极作用，让退役运动员就业安置政策在各级各部门真正落地。
实现多元化就業拓宽政策执行渠道 随着社会多元化就业趋势的发展，政府和体育主管部门除了要加快制定适应社会发展需要的保障政策以外，还要实施多元化的就业安置，积极拓宽相关政策执行渠道。2014年7月，广西体育主管部门结合运动队管理和退役运动员就业需要，研究出台了《关于印发广西壮族自治区体育局选派技术人员下基层任教管理办法（试行）的通知》（桂体发[2014]4号），安排即将退役的运动员到有意向要教练的基层体校担任跟班教练，接受基层部门的考察，进行双向选择，合适的就办理调动手续。这有效解决了基层体校训练理念陈旧、技术过时的问题，又很好的运用了相关政策促进了退役运动员就业安置，搭建了退役运动员就业与社会提供岗位需要平台。解决了用人单位找不到运动员，运动员不了解用人需求的矛盾。
2014年6月，广西体育主管部门先期选派了2名退役运动员在上思县体校蹲点带训，基层体校反馈效果很好，并于7月向广西全区开展了摸底调研工作，于当年9月、11月、12月共分3批选派14名运动员到基层任教1年，正式在全区基层体校推广实施这一做法，为创新政策使用机制，起到了很好的示范作用。据统计，2014年以来共选派基层任教退役运动员21人，留在基层就业安置的17人。实践证明，这一做法对解决运动员就业起到了一定的积极作用。
结束语
运动员职业生涯是非常短暂的，但面对生活的挑战开创美好未来的路却很漫长。希望政府和社会更加关注退役运动员的转型就业问题，给予相关的政策福利支持，体育主管部门更要尽己所能，加强运动员文化教育，主动开展职业规划指导，争取把运动员扶上马再送一程，让政策惠及更多退役运动员及其家庭，让退役运动员能尽快走上新的工作岗位，实现自己的中国梦。
参考文献
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