桂东大队委2010年度述职报告

2024-04-12

桂东大队委2010年度述职报告（精选3篇）

篇1：桂东大队委2010年度述职报告

述职报告

桂东大队党委（2010年12月）

2010年，桂东大队党委在支队党委的领导下，坚持以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，严格贯彻落实支队党委的工作部署和要求，扎实开展“学习爱民模范宋文博”及“大教育、大培训”等工作，努力做好打造消防铁军和构筑社会消防安全“防火墙”工程等工作，不断建立和完善各项机制，带领大队官兵圆满完成了以火灾预防和灭火救援为中心的各项任务，充分发挥了大队党委“一线指挥所”的作用。下面，我代表桂东大队党委作如下工作汇报。

一、团结奋进，务实创新，班子自身建设能力增强

今年7月份以来，大队新的党委班子按照上级组织的要求，转变观念、提高认识、承前启后，把“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”这一基本思路落到实处，把充分发挥党组织、党员队伍的作用作为加强自身建设、推动队伍全面发展的出发点和立足点，不断改进工作方法，完善工作机制，为全面推进各项工作提供了保证，焕发了新班子的活力。

（一）抓学习，保本色，强素质。大队党委始终坚持“学习走在前”，把学习作为一件大事来抓。一是严格学习制度的执行。大队党委坚持日常和党委中心组学习制度，并积极参加总队、支队组织的各项学习、交流活动。二是注意学习内容思想性和实践性的统一。今年大队党委在坚持以科学发展观、十七届五中全会、十七大精神等党的路线、方针、政策为主要学习内容的基础上，重点组织学习了新党章、新《共同条令》等。同时为提高班子适应部队发展形势的要求，不断充实和更新有关部队管理知识等方面的内容，着力加强和提高班子驾驭全局和解决实际问题的能力。通过一系列的学习活动，增强了党委一班人的理论素养，提高了领导思想水平，确保了正确的领导方向，增强了党委自身建设和领导部队全面建设的能力。

（二）讲团结，树自信，立威信。党委一班人达成共识，从“巩固团结、稳定人心、树立自信、端正风气”入手，采取果断措施，在较短的时间内使大队初步形成团结干事的氛围。一是通过会议的形式，强调团结干事的重要性，积极营造团结氛围。二是大队党委成员利用各种时机，与官兵谈心，了解官兵心中的疑问、想法和意见，积极为他们解决实际问题，帮助排解不良思想倾向。

（三）树正气，行廉政，创新风。新的党委班子成立后，一是树正气，抓好党风廉政教育；二是狠刹歪风邪气。召开了军人大会，重申了部队纪律，明确表示对于违纪行为，发现一起处理一起，会上，干部战士代表均表了决心。平时对于违纪苗头，坚决予以及时制止。此外，大队利用会议、黑板报等形式，大力宣传典型，弘扬正气。三是明确分工。实行分工负责制、做到“谁主管，谁负责”，分权不争权、分工不分家。

二、统筹兼顾，把握重点，稳步推进部队建设

大队党委紧紧围绕今年打造消防铁军的工作任务，一手抓队伍建设，一手抓灭火救援工作，达到了抓队伍促工作、抓教育强 2

素质、抓管理保平安的目标要求，较好地发挥了党领导部队全面建设的作用。

（一）固本强基，基层基础工作水平明显提高

1、加大基础建设投入。大队党委想方设法抓中队基础设施建设，在11月份投入10多万元，重点对食堂，办公设施、营房设施、营区环境进行了重新装修，改造和美化，使得整个营区面貌焕然一新。

2、着力抓好警营文化建设。大队党委投入3万余元，全面制作，在营区悬挂各种宣传标语、宣传画、规章制度、牌匾等。并经常性地组织开展健康向上的文体活动，组织开展“读二十本好书，学唱二十首好歌”等活动，做到了每周有安排，每月有活动，重大节日有比赛。着力加强警营文化建设，营造浓郁的警营文化氛围。

（二）扎实开展思想政治教育，官兵思想觉悟明显提高

今年以来，主要开展了“学习爱民模范宋文博”、“大教育、大培训”等教育活动，官兵素质进一步增强，参与部队建设的主动性进一步提高。我们组织开展了一系列灵活多样的教育活动，在老兵退伍前夕，组织退伍老兵开展了“重温入党誓词”、参观中国工农红军在桂东革命活动纪念馆等活动。通过这些活动，增强了教育成效，确保了学习质量，使大队党员素质明显提高、党员形象明显改变，官兵上下形成了“干事业、想事业、创事业”的良好氛围。

（三）严管理、保平安，队伍管理水平明显提高

1、建章立制，以制度管人。坚持从制度建设入手，着眼于 3

长效管理、规范管理，逐步实现由“以人管人”向“以制管人”的转变，用制度规范官兵的言行，强化官兵的行为养成，使部队管理走上规范化发展的轨道。制定完善了值班、交接班制度、学习制度、车辆装备使用保养制度、安全防事故工作制度，大队每月还组织进行评比，评出先进班级和个人，严格奖惩，促进了制度的落实。

2、抓队伍整顿，保持正规秩序。为进一步规范部队日常管理秩序，大队进行定期和不定期晚点名，每周进行一次警容风纪检查，并进一步明确责任，如环境卫生方面，我们实行了分片包干的办法，将责任落实到人。

（四）狠抓部队正规化建设，部队实战能力明显提高

1、抓好部队训练工作。今年以来，桂东全部配备为现役制消防员。大队紧扣岗位和实战需要，及早部署，大力开展大练兵活动，官兵精神风貌和部队实战能力得到了全面提高，取得了明显成效。

2、抓好后勤保障工作。今年7月份班子调整以后，大队在经费保障方面存在较大的困难。为此，大队从桂东县的实际情况出发，结合消防工作的特点和当前工作的难点，多次向县委县政府请示、汇报。议军会议上，在县财政极为紧张的经费当中“挤”出20万元用于应急维稳装备经费。

3、狠抓营区正规建设。在支队党委的领导下，大队积极探索桂东偏远山区消防特色队伍的正规化建设。坚持整体推进，重点突破，从“队伍建设正规化、火灾防控社会化、执勤训练实战化、内务管理规范化、后勤保障标准化、管理考评精细化”着手，4

通过对营区的翻新改造，“六室二场”及宿舍文化长廊的新建等，逐步推进正规化建设。

三、正视问题困难，谋划2011年发展新思路

今年来，大队党委在上级正确领导下，做了一定工作，取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足：一是2010年消防装备款还未落实解决；二是消防业务经费基数仍然较低，经费保障能力仍然薄弱；三是部队管理有待进一步加强。

四、今后工作的主要思路和措施：

一是以班子建设为重点，狠抓队伍管理。要引导官兵牢固树立大局意识、宗旨意识、服务意识，不断增强责任感、荣誉感、使命感。在激活干部队伍上狠下功夫，引进竞争激励机制，进一步提高干部队伍的业务素质和工作能力。打造一支政治思想坚定、作风纪律优良、业务素质精通的消防铁军。

二是打牢业务经费保障基础，加强政府汇报，争取各方支持，大力提高经费保障能力，努力解决装备专项经费。

三是继续强化领导责任意识，坚持“谁主管，谁负责”原则，紧紧扣住部队管理的薄弱环节反复抓、抓反复、经常抓、抓经常，杜绝各类事故案件的发生。

总之，我们将在支队党委的正确领导下，带领全体官兵，围绕中心，突出重点，与时俱进，真抓实干，把班子建设好，把队伍管理好，把任务完成好！

篇2：桂东大队委2010年度述职报告

2010年来，本人能以党的“十七大”和“十七届五中全会”精神为指导，认真学习实践科学发展观，切实履行自己的职责，进一步加强思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设，为发改委各项工作的顺利开展提供有力的政治保证。现将自己履行职责、廉洁自律、理论学习和学法用法情况报告如下：

一、履行职责，扎实开展党建和精神文明建设活动

一是认真抓好党风廉政建设。认真组织机关党员干部学习《中国共产党党内监管条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，增强了党员干部执政为民意识和纪律观念。二是加强机关作风建设和软环境建设。根据区委党建目标管理的要求，结合发改委工作实际，全力配合行政领导抓好行风和职业道德建设，根据一岗双职的要求，及时处理违规违纪的人和事，有效化解矛盾纠纷。要求全体工作人员严格遵守区纪委关于廉洁自律的各项规定和六条禁令。组织开展“101%”满意服务活动，争先创优活动。促进机关党员干部转变工作作风，争创一流业绩。三是积极参与人武双拥共建工作。今年，利用“八一”建军节，会同长西街道人武部，联系6个相关部门，对消防官兵进行慰问，送去电脑笔记本，为他们解决一些实际困难。四是扎实做好特困帮扶及“4050”人员就业帮扶工作。中秋节期间，我们深入淮海、富强、向阳、富丽花园等街道社区，为17户困难家庭送去米和油等食品，并且为京沪路老坝村一名“4050”人员解决就业问题。五是开展“价格认证示范单位”创建工作。今年以来，我们不断加大与司法、行政执法部门和仲裁机关的联系和协调力度，积极做好涉案财物价格鉴证工作，努力调节价格矛盾，积极处理价格纠纷。组织开展“价格认证中心合格示范单位”创建工作，做好省检查、考核、验收的准备工作。六是协助行政一把手做好财务管理工作。配合行政主要负责同志做好财务管理工作，加强协调沟通，争取上级资金支持。规范票据管理手续，做好财务预算工作。七是做好综合治理平安创建法治创建工作。开展形式多样的法制宣传教育，教育引导机关工作人员依法行政，全面推进依法治理工作。探索社会治安综合治理和平安建设工作的新途径、新机制、新办法。八是配合相关领导积极开展招商引资工作。围绕发改委的中心工作，配合行政主要领导做好重点项目服务和开展招商引资工作，积极与客商联系，提供有价值的招商引资信息。九是完成区委、区政府交办的其他工作。认真贯彻执行区委决定，凡区委区政府交办的各项工作，努力做到不折不扣的完成。今年努力做好质量兴区省、市验收、人口和计划生育省、市检查考核，“2010年淮处突军地联合演习”等工作，较好地完成了任务。

二、以身作则，认真执行党风廉政建设各项规定

贯彻执行党风廉政建设责任制，严格遵守区纪委关于廉洁自律的各项规定和六条禁令。认真学习、自觉遵守、严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，增强立党为公、执政为民的意识，增强纪律观念，自觉接受监督。坚持用行为准则对照检查自己的言行，坚守三条防线，即：拒腐防腐的思想防线；近钱财而不贪、近酒色而不心迷的道德防线；照章办事不徇私废法的法规防线。

执行党风廉政建设责任制情况：1.执行不违反组织人事纪律，没有“跑官要官”、“买官卖官”、借选拔任用干部之机谋取私利的现象；2.执行不准收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定；3.执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等规定；4.执行不准收受和赠送现金，代币购物券、利益储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定；5.执行不准为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益规定；6.执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等规定；7.执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收受敛财以及执行不准利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定；8.执行配偶、子女从业规定及其现行从业规定；9.执行不准参与赌博等规定；10.执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定；11.执行不准用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）规定；12.执行公务用车配备、使用和管理等规定；13.执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度；14.执行对身边工作人员的教育、管理和监督。

严格执行民主集中原则，凡涉及重大问题和事项均提交领导班子讨论，自觉带头执行财务管理的各项规定。

三、加强学习，不断提高自身素质

作为党员领导干部，不

学习就跟不上时代前进的步伐，为此，要注重在“终身学习、学以致用、学用结合”中不断提升自己的综合领导素质和解决实际问题的能力。一年来，我能够自觉加强政治理论和业务知识的学习。认真学习党的“十七届五中全会”精神和科学发展观的重要论述，学习政治、经济、管理、社会、心理、法治、国家关系等多门学科。通过学习，优化了知识结构,更加明确作为党员

干部在中国特色社会主义建设方面所肩负的历史责任，深刻理解和掌握了中央及地方的战略部署，也更加清晰地认识到要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，从而在实际工作中找准工作着力点，进而不断提高综合素质，增强创新能力。

为了不断地完善自己，我多年来一直坚持广泛阅读，在坚持理论学习的同时，还将自己的视野拓宽到管理、哲学、社会学等领域，开阔自己的视野。我还坚持写读书笔记，坚持写心得体会，理论调研文章。工作中我还坚持向群众学习、向书本学习、向实践学习、兼收并蓄、博弈众长。通过学习，我体会到：只有勤奋学习，知识才不会老化、思想才不会僵化、能力才不会退化，才能跟上时代、把握方向、驾驭全局，为构建和谐社会贡献更多的聪明才智。

四、严格要求，努力提升学法、用法、守法、执法水平

在学法、用法、守法、执法方面，今年以来，能够自觉学习《宪法》和国家法律法规，认真学习了新《劳动法》等，树立社会主义法治观念。积极参加中心组学法和法律培训考试，参加发展论坛法律讲座。在价格认证、价格监测等工作中，要求工作人员严格依法办案、公正执法，实行政务公开，体现公平公正原则。一年来，本部门无违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形，无违法情形，无影响党员干部形象的情况。