煤矿“七进”活动方案（精选7篇）
篇1：煤矿“七进”活动方案
拜城县XXX矿业开发有限责任公司
XXX煤矿
安全生产宣传教育 “七进”活动实施方案
2018年6月23日
XXX煤矿安全生产宣传教育“七进”活动实施方案
根据《转发<关于印发拜城县安全生产宣传教育“七进”活动的通知>的通知》拜煤管字（2018）116号的文件精神，为紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安总目标，深入推进安全生产宣传教育“七进”活动，深入推进安全文化建设，为进一步提高职工安全意识和安全素质，结合我矿实际情况，特制定《XXX煤矿安全生产宣传教育“七进”活动实施方案》。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九大二中、三中全会精神，深入宣传贯彻总书记关于安全生产工作的重要思想，深入宣传贯彻《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《中共阿克苏地委、阿克苏行署贯彻落实<自治区党委自治区人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见>的意见》，推动企业全员安全生产责任制的落实，通过组织开展群众性安全生产活动，全面提升企业安全生产水平，提高员工的 安全意识、风险意识、竞争意识，共创我矿安全生产的良好局面。
二、组织机构
为确保XXX煤矿安全生产宣传教育“七进”活动有序、顺利的实施，特成立开展“七进”活动领导小组：
组长： 副组长： 成员： 领导组下设办公室，办公室设调度室，办公定主任由杨金山兼任，负责具体督促、检查、落实活动的开展情况。
三、工作重点
(一)做好安全发展观念的宣传教育
大力宣传总书记关于安全生产系列重要讲话精神，大力宣传党中央、国务院的决策部署、全面树立安全红线意识，将安全生产作为第一责任、第一效益、第一品牌和最核心的竞争力，引导全公司职工深刻认识安全生产就是保生命、保健康、保幸福、保发展，进一步营造安全生产人人有责、安全生产从我做起的良好氛围。
（二）做好安全生产形势任务的宣传教育
辩证分析当前安全生产形势、既要大力宣传总体向好的发展态势，让全公司职工坚定对安全生产工作的信心，又要客观分析安全生产工作中的种种问题和依然严峻复杂的安全生产现状，引导全公司职工增强安全生产忧患意识和责任意识。
(三)做好安全生产措施和经验的宣传教育
深入宣传阐释当前安全生产工作的总体思路、主要目标和重点措施，大力宣传党和政府保护人民群众生命健康的坚强决心、重大举措和明显成效。
三、活动内容
（1）推进安全生产宣传教育进科室把安全生产宣传教育纳入各部门宣传教育的重要内容，每季度至少召开一次安全宣传教育培训会议，大力宣传总书记关于“党政同责、一岗双责、失职追责”和管行业必须管安全、管业务必须管安全，管生产经营必须管安全等重要指示精神。推动树立安全培训不到位就是重大安全隐患的意识，把相关典型案例教学作为重要抓手之一，编印、发放安全生产教育读本，组织观看安全生产宣传教育片，举办各类安全生产教育专题讲座。
（2）推进安全生产宣传教育进家庭
工会组织开展面向本单位职工家庭安全警示教育，提高家庭成员安全意识，筑牢安全防线。
（3）推进安全生产宣传教育进公共场所
在公司大厅、食堂、会议室等公共场所醒目位置挂安全生产横幅、标语，在电子显示屏等定期滚动播出安全生产知识。
四、工作要求
1、高度重视，精心组织
各部门领导要针对实施方案认真开展，加快推进安全生产宣传教育工作，营造浓厚企业安全生产文化和安全法治氛围的有效载体，增强职工安全法治观念。
2、统筹协调，力求实效
各部门要加强工作协调、联系、沟通，各尽其责，努力形成工作合力，共同推进安全生产宣传教育“七进”活动有序开展，各部门要及时将活动开展情况反馈领导组办公室，以便了解掌握活动进展情况，不断总结、推广活动中的好经验、好做法和好典型。
篇2：煤矿“七进”活动方案
中共巴州区舞凤乡委员会 巴州区舞凤乡人民政府
关于城乡环境综合治理工作“七进”活动的
实施方案
认真落实省、市、区关于开展城乡环境综合治理工作“进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭、进村社、进景区”（以下简称“七进”活动）的要求，结合我乡实际情况，制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以服务兴隆经济发展、促进“两个加快”、构建和谐社会为动力，坚持依靠群众、发动群众、服务群众，充分激发和挖掘广大人民群众在城乡环境综合治理工作中的主体和基础作用，切实改善城乡环境。
二、工作目标
深入开展城乡环境综合治理“七进”宣传教育活动，全面宣传文明卫生常识、社会公德和法律法规，提高广大人民群众的文明素质，使全乡干部群众主动参与治理工作，自觉维护治理成果，推进我乡城乡环境综合治理工作不断深化。
三、活动内容活动
（一）“进进机关”活动
1、治理机关环境与开展“清洁日”活动相结合。组织机关干部职工定期开展大扫除，搞好责任区域清洁卫生，认真治理办公区亮化、美化，做到窗明洁净、环境整洁、物品整齐，继续抓好每周一、周五的“清洁日”活动工作，营造良好的工作环境和生活环境。
2、倡导文明生活与开展“节能型”机关相结合。在机关开展职工文明素质提升工程，教育和引导广大职工做到“三美、六不”：创工作环境美、居住环境美、家庭环境美；不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱停乱放、不乱搭乱建，形成文明、健康、有序的生活方式，从行为节能、办公节能等方面着手，号召广大职工艰苦奋斗，反对铺张浪费，做到“四节约”，即节约每一滴水、每一张纸、每一度电、每一滴油，树立节约环保机关新形象。
（二）“进企业”活动
1、认真治理企业环境。组织企业深入开展环境综合治理，定期对企业厂区、住宅区进行清洁卫生大扫除，绿化、美化、亮化厂区和住宅区，做到环境优美、秩序井然。督促企业做好工业污水、有害气体、等垃圾的治理工作，按标准控制废气、废水、废料排放，有效治理污染。
2、倡导文明生活方式。在企业中开展职工文明素质提升工程，教育和引导广大职工从我做起、从身边做起、从小 事做起、从现在做起，做到“四节约”和“三美、六不”。
（三）“进学校”活动
1、治理校园环境。一是创建整洁优美校园，组织学校开展校园环境治理，净化、美化、绿化校园环境。实行每周定时大扫除和全天候保洁，做到洁净卫生、秩序规范、优美宜人，无垃圾纸屑、烟头痰迹、污水杂物，生活区基本做到无蝇、无鼠、无蟑螂、无污物、无异味；校内无乱停乱放车辆、无乱堆乱码物品、无乱摆乱设摊点、无乱张乱贴广告、无乱搭乱建房屋，教师和学生宿舍物品摆放整齐，努力营造环境优美、文化浓厚、特色鲜明的育人环境。二是创建节约环保校园。组织学校开展节能教育，树立节约观念，养成节约习惯，保护学校环境，增强环保意识，使用环保材料，减少污染排放，降低环境污染，净化学习、生活空间。三是创建文明和谐校园。提升文明素养，倡导“五讲四美三热爱”，严格遵守教师职业道德和学生守则，增强团结意识、文明意识。
2、开展主题活动。发挥学校的优势，利用爱国卫生月、法制宣传月、节能宣传周、环境日等时机，组织学生开展义务扫除、植树、助孤助老等活动；组建“义务小交警”、“文明劝导员”、“环境小卫士”等多种志愿服务队，在街道、社区和村庄开展文明劝导、文明宣传等活动；鼓励学生督促家长和亲友讲卫生、讲文明、爱环境，实现“培养一个学生，影响一个家庭，带动整个社会的目标。
（四）“进社区”活动
1、开展社区宣传教育活动。利用公开栏、发放倡议书等多种形式开展宣传活动，使城乡环境综合治理家喻户晓、人人皆知。
2、开展文明家庭创建活动。组织开展文明卫生家庭、“星级家庭”创建和评选活动，引导居民养成良好的家庭和个人卫生习惯，倡导文明和谐新风，树立健康卫生意识，彻底改变陈规陋习。
3、开展社区公共环境整治。组织发动辖区内的机关单位、商户、居民对街前街后，街道、街巷等公共场所的环境卫生和容貌秩序进行治理，彻底清除卫生死角和垃圾杂物，整治乱贴乱画和乱拉乱接，规范车辆停放和摊点秩序。
（五）“进家庭”活动
1、开展系列主题活动。一是召开好净化美化家庭环境工作会或现场会，交流环境整治进家庭的经验和方法。二是发放好环境整治倡议书，倡导全乡广大妇女主动维护环境卫生。三是与家庭主妇签订一份“讲文明、除陋习”承诺书。四是树立一批卫生示范家庭，以点带面，整体推进。五是开展观摩评比活动，通过互学、互评、互检、互帮，达到“房间亮化、居室净化、庭院美化、环境绿化”的目标。
2、大力创建 “绿色家庭”。在庭内院外、房前屋后种植花草树木，在村庄周围植树造林，努力营造“房在树中、村在林中、人在绿中”的田园风光。在农村以新农村建设为载体，与“美德在农家”活动相结合，着力抓好使用新能源、养成新习惯、塑造新生活等系列工作。
（六）“进村社”活动
1、开展乡村环境综合治理。按照规范有序、环保整洁的要求打理居家环境，深入开展“讲清洁、爱卫生、倡文明”活动，重点治理柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑等现象，努力建设民居美化、庭院整洁、村庄绿化、道路通畅、饮水安全、通讯便捷的生态家园。
2、开展文明家庭创建活动。组织开展文明卫生家庭、“五好”家庭评选活动，引导村民养成良好的家庭和个人卫生习惯，树立公共卫生意识，以典型带动农村环境综合治理。
3、开展污染防治工作。组织各村社以“两减一控一提高”（即减少农药、不合理化肥用量，控制高毒高残留农药的使用，提高农业“三废”资源化利用水平）为重点，大力推广地膜玉米、地膜水稻、秸秆覆盖免耕栽培技术，农村沼气、秸秆气化能源综合利用技术，测土配方施肥、果园无害化综合生产、病虫害综合防治、菌渣综合利用等新农业生产技术，减少农村污染；结合农村道路、涉水环境整治以及卫生健康宣传教育，抓好居家环境整治和公共环境整治，着力创建优美乡村。
（七）“进景区”活动
教育广大群众树立“景区”就是我的家的意识。认真学习游客手册，游客须知，自觉维护和遵守景区的规章制度，做一名文明、知法、守法的优秀游客。
四、实施步骤
（一）宣传发动阶段（20010年2 月）。根据乡村工作实际，制定具体实施方案，落实工作责任，明确工作措施。乡村建立组织机构，部署“七进”活动，组织开展宣传发动工作，营造“七进”活动氛围。
（二）组织实施阶段（2010年 3月----6月）。按照“七进”活动内容和城乡环境综合治理清洁化、秩序化、优美化、制度化标准，组织力量全面开展城乡环境综合治理“七进” 活动。
（三）巩固提高阶段（2010年 6月----12月）。村（社区）及单位部门进行自查总结，针对薄弱环节进行整改。积极探索和健全“七进”活动长效机制，巩固“七进”活动成果，提高治理活动水平。
五、工作要求
1、加强组织领导。乡成立乡党委书记为组长，政府乡长为副组长，分管副乡长为常务副组长，村（社区）安办、学校、卫生院、畜牧站为成员单位的领导机构，加强我乡“七进”活动及城乡环境整治工作的督查，严格坚持“属地管理”的原则，确保“七进”活动顺利推进。
2、严格考核问责。乡城乡环境综合整治领导小组办公室要定期或不定期地对城乡环境综合治理工作“七进”活动情况进行督查督办，并将“七进”活动督查结果纳入月考核和考核，对“七进”活动组织不力、行动不快、效果不佳的责任单位要通报批评，对相关责任人要依据相关规定严格问责。
篇3：龙华煤矿设计方案优化
1 矿井概况
(1) 地貌。
龙华煤矿位于黔西县羊场乡, 地势西北高, 东南低, 属低中山丘陵地貌。矿区总体呈现一单斜构造, 区内地层倾向大致为324°～331°, 倾角21°～31°。矿区范围及附近未见较大断层和褶曲。
(2) 矿井设计生产能力及服务年限。
井下巷道中偶见一些落差小于5 m的小断层, 对矿井生产和采掘布置有一定影响, 地质构造复杂程度中等。矿井设计生产能力30万t/a, 以1个采区1个工作面达产。全矿划分为1个水平, 4个采区开拓全矿, 水平标高+1 255 m, +1 255 m标高以上为一、三采区, +1 255 m标高以下为二、四采区。矿井服务年限为15.2 a。
(3) 含煤地层。
煤层含煤岩系为龙潭煤系, 龙潭煤系含煤层数10余层, 其中稳定可采5层, 局部可采2层, 现主采M1、M4 (也称打铁煤) 、M5。M1煤层位于煤系地层上部, 上距长兴灰岩底界约19 m, 下距M4煤层约43.0 m, 煤厚3.00～3.20 m, 一般3.10 m。普遍含1层0.10～0.20 m的泥岩夹矸, 煤层层位及厚度较稳定, 为当地主采煤层之一。M4煤层位于煤系地层中下部, 下距M5煤层约30 m, 煤厚1.20～1.40 m, 一般1.30 m, 普遍含1层0.10～0.20 m的泥岩夹矸, 块状构造, 煤层层位较稳定。M5煤层位于煤系地层下部, 下距茅口灰岩顶界约16 m, 煤厚1.70～1.90 m, 一般1.80 m, 普遍含1层0.10～0.20 m的泥岩夹矸, 粉末状构造, 煤层层位及厚度较稳定。M1煤层为低灰、中硫、高热值无烟煤;M4煤层为低灰、低硫高热值无烟煤;M5煤层为中灰、中硫高热值无烟煤。
(4) 水文地质。
该区内地表无山塘、水库、河流存在, 仅在矿区南部有数条季节性冲沟, 多沿地层倾向分布, 枯水季节基本无水。矿区浅部分布有较多废弃老窑, 老窑中可能有积水存在, 老窑水对矿井充水有一定影响。开采下伏煤层时, 上覆煤层采空区的水对矿井充水有一定影响。因此, 矿井充水以顶板裂隙淋水为主, 老空水为辅, 属顶板进水的裂隙充水矿床, 水文地质条件中等, 矿井正常涌水量为30 m3/h, 最大涌水量80 m3/h。
(5) 瓦斯情况。
据其年度矿井瓦斯等级鉴定报告的批复, 绝对瓦斯涌出量为1.72 m3/min, 相对瓦斯涌出量为9.91 m3/t, 龙华煤矿为低瓦斯矿井。据其M1、M4、M5煤层煤与瓦斯突出危险性鉴定报告的批复, M1煤层在1 236 m标高以上无突出危险性, M4煤层在1 219 m标高以上无突出危险性, M5煤层在1 218 m标高以上无突出危险性。所以M1煤层1 236 m标高以上、M4煤层在 1 219 m标高以上和M5煤层在1 218 m标高以上按高瓦斯矿井考虑;M1煤层在1 236 m标高以下、M4煤层在1 219 m标高以下和M5煤层在1 218 m标高以下按煤与瓦斯突出矿井考虑。
(6) 煤层自燃与煤尘爆炸性。
据其煤尘爆炸性鉴定报告, M1、M4、M5煤尘均无爆炸危险性;据其煤炭自燃倾向等级鉴定报告, M1、M4、M5煤层自燃倾向性鉴定为Ⅲ级, 为不易自燃煤层。
(7) 煤层顶底板。
M1煤层直接顶为泥质粉砂岩, 较坚硬, 属2类顶板;M4煤层为薄层状细砂岩, 钙质胶结, 坚硬, 属2类顶板;M5煤层为灰绿色中厚、厚层粉砂岩或细砂岩, 钙质胶结, 一般5 m左右, 直接顶为薄层状质粉砂岩, 属2类顶板。M1煤层直接底为泥岩, 易风化, 属1类底板;M4煤层直接底为薄层状菱铁质泥岩, 夹粉砂岩, 属1—2类底板;M5煤层底板为细砂岩, 属2类底板。
2 原设计方案分析
原技改方案在原主斜井的东北侧沿北偏东13°开掘主平硐及暗斜井。表土段砌碹支护, 基岩段锚喷支护。铺设胶带输送机, 担负矿井的运输任务。改造原主斜井为副井, 采用绞车提升, 担负矿井的辅助运输及进风。改造原M5煤回风井为通风行人斜井, 用于进风和行人。改造原M4煤废弃风井为技改后总回风井。投产时新增井巷工程量为2 245 m, 其中岩巷1 489 m, 煤巷756 m;同时, 需改造原有巷道3 321 m, 其中岩巷1 633 m, 煤及半煤岩巷1 688 m。该技改方案主要特点是:利用原有3个井筒, 首采区双翼布置 (原方案为4个井筒开拓) 。
(1) 2007年8月7日发生的一起透水事故对部分原有巷道造成严重破坏, 维修困难, 尤其是靠近相邻矿井的人行斜井和M4煤层中的运输上山破坏严重, 已经不具备利用价值。
(2) 设计利用老水仓改造, 由于该水仓位置的老巷道、硐室较多, 无法施工泵房, 需重新设计。
(3) 主井施工需要井口的居民搬迁, 不仅增加投资费用, 而且会严重制约技改的工期;同时主井井口距离储煤场距离较远, 需要增加较长距离的胶带栈桥, 投资较大。
(4) 原方案主斜井有3段变坡, 势必造成运输环节增加, 不利于维护, 更不利于生产的连续性。
(5) 首采区两翼开采, 首采区服务范围广、年限长, 但是需要新掘主井的同时还要掘进轨道运输上山和回风上山, 这些巷道都布置在岩层中, 工程量大, 费用高。
(6) 该矿井首采M1煤层, 由于M1煤层瓦斯含量高, 施工进度缓慢。
3 优化设计方案论述
新方案新掘进1个主平硐, 并充分考虑利用现有能利用的部分井筒及巷道, 即副斜井、回风平硐和胶带运输上山、1、2号回风上山、轨道石门及联络巷, 并改造利用+1 225 m标高的主、副水仓、泵房及井下变电所。在主平硐中掘平石门揭穿M1煤层, 大致沿M1倾向布置1号层轨道上山和1号层胶带上山, 两巷平行掘进至+1 225 m标高后, 与改造利用的联络巷贯通。形成全矿的通风、排水、运输系统后, 分别在主胶带运输上山中+1 300, +1 269 m标高开口作首采工作面, 即1401工作面的回风巷和运输巷, 两巷道沿M4煤层走向平行掘进至采区边界后作开切眼贯通, 形成首采工作面后开始回采。并在回采巷道中布置钻场, 利用瓦斯抽放泵对煤层组进行瓦斯抽放。然后在1号层轨道上山中+1 300, +1 273 m标高开口沿煤层走向掘接替工作面1101工作面的回风巷和运输巷, 接替工作面布置在M1煤层中。
矿井在M1煤层中布置有1号层胶带上山和1号层轨道上山, 2条上山在+1 225 m标高通过轨道石门与副斜井和回风上山1相连接。M4煤层中布置有1条主胶带运输上山。主胶带运输上山上与主平硐相接, 下与+1 225 m水平运输大巷相连。该方案移交生产时井巷工程总量5 311 m, 其中岩巷工程量2 071 m (改造利用原有巷道1 656 m) , 煤巷及半煤巷3 240 m (改造利用原有巷道2 065 m) 。新方案为3个井筒开拓, 与原技改方案比较有以下优点:
(1) 在副斜井西侧开掘新的主井, 井口距离储煤场较近, 地面工程量少;井下巷道不需要转弯, 运输环节少, 节省投资并且富余运量大。
(2) 首采面布置在M4煤层中, 投产快, 并且在M4煤层掘进巷道中进行瓦斯抽放, 有利于邻近高瓦斯煤层瓦斯释放, 确保开采邻近煤层的安全性。
(3) 改造利用+1 225 m标高的变电所、水泵房及水仓, 不仅有更充裕的空间, 且使第一水平向下延深, 首采区服务年限更长, 有利于矿井接替工作。
4 效果分析
(1) 变更龙华煤矿的技改设计, 工程量减少了255 m, 仅用7个月便完成了技改工程, 缩短工期5个月, 节约资金236万元;并且提前5个月出煤, 增加了煤矿的收益。
(2) 变更设计后, 各生产系统更加流畅简单, 矿井的发展潜力增大。
(3) 方案比较。①老技改方案:煤巷、半煤巷、岩巷工程量分别为2 444, 0, 3 122 m;井筒4个, 生产系统相对复杂。②优化后的设计方案:煤巷、半煤巷、岩巷工程量分别为2 460, 780, 2 071 m;井筒3个, 生产系统相对简单。
5 结语
篇4：廉政文化“七进”活动实施方案
根据关于印发《从化市建设廉洁文化引领工程实施意见》的通知（从纪发〔2012〕40号）精神，结合我所纪律教育学习月，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以社会主义荣辱观、《廉政准则》和中央“八项规定”的宣传教育为重点，在全所深入开展廉政文化“七进”活动，不断创新形式、丰富载体、充实内容，全方位、多层次、有重点地加强廉政文化建设工作。
二、组织机构
所成立廉政文化建设工作领导小组，负责廉政文化建设“七进”活动的组织实施。
组 长：
副组长：
成 员：
领导组下设办公室，办公室主任由XXX同志兼任。
三、工作任务
（一）廉政文化进单位。结合纪律教育月活动，以“改进工作作风、践行廉洁奉公”为主题，将廉政文化融入单位文化建设，使单位干部在廉政熏陶中增强廉洁自律意识。以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为核心，以党员领
导干部为重点，塑造团结、务实、廉洁、创新、高效型单位，与单位党员干部思想、工作、生活、学习等作风建设紧密结合，引导单位干部树立艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操，增强抵制各种腐朽思想和不良风气的能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。具体抓好以下七个方面的落实：一是发出一个倡议；二是开始廉政文化专栏、党务、政务公开栏；四是提炼单位从政警言，制作廉政故事、警言警句、廉洁典型人物图片宣传牌并张贴悬挂于办公场所；五是开展廉政文化主题教育；六是经常性的宣传教育活动；七是利用节假日开展群众性的廉政文化活动。
（二）廉政文化进家庭。以“当好贤内助、崇尚廉家风”为主题，积极开展家庭助廉教育。一是开展家庭廉政承诺活动，树立一批家庭助廉先进典型；二是深化“五好文明家庭”和“和谐家庭”创建活动，倡导清廉家风；三是采取多种形式宣传家庭助廉教育工作的重要意义，进一步调动广大家庭参与“廉政文化进家庭”活动的积极性和主动性；四是开展好“读廉政书、看廉政片、听廉政课、进廉政言、做廉政人”活动。
四、活动要求
（一）加强组织领导。成立以所长为组长的廉政文化“七进”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的指导、协调、督促、检查等工作。党支部要切实加强领导，把廉政文化“七进”工作纳入反腐倡廉和文化建设工作格局，与其他工作同部署、同检查、同考核。全所党员领导干部要以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建
设的组织者和实践者，多做组织协调和支持帮助的工作，及时研究解决“七进”工作中遇到的困难和问题。
（二）强化部门责任。廉政文化“七进”活动是一项系统工程，各单位要明确责任，齐抓共管，形成合力。廉政文化进单位，由单位支部牵头，（三）狠抓工作落实。要增强责任感和自觉性，把廉政文化“七进”活动列入工作计划，把任务分解落到实处。
篇5：民政局“法律七进”活动实施方案
【篇一】
为贯彻落实县委、政府“十二五”期间法制建设纲要和县委、政府《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》的通知要求，进一步贴近基层、贴近群众，全面提升全局干部职工素质和全局法制化管理水平，确保稳定。根据县普法依法治理办公室抓好“法律七进”活动的要求，结合我局实际，制定“法律七进”活动实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“十二五”时期经济社会发展的目标任务，按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的新要求，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，积极开展“法律七进”主题活动。教育干部职工自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强干部职工的法律意识，权利与义务、责任相一致的意识，引导机关、社区、学校、企业、农村、单位依法管理、依法办事，进一步提高全社会的法治化管理水平。
二、基本原则
一是大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育努力提高公民的法律意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。二是大力开展促进社会经济发展、维护社会和谐稳定方面的基本法律原则、法律制度，努力服务改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。三是大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育，教育引导干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。四是坚持以人为本，服务群众，保障和改善民生。在法制宣传中服务群众，把法制宣传教育的过程变成做群众工作的过程，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
三、主要内容
1、开展“法律进机关”活动，着力提高领导干部学法用法和依法管理的能力。一是加强领导干部的法制理念教育。牢固树立依法行政、执法为民、服务大局的意识，树立自觉学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念。二是抓好领导干部学法用法。以学习《宪法》、《行政许可法》和《公务员法》为主，加强对《村民委员会组织法》、《婚姻法》、《殡葬管理条例》、《低保条列》、《救灾条列》、《兵役法》等法律法规的学习，不断提高领导干部法律素养和推进法治社会建设的自觉性。三是加强机关公职人员学法制度和学法阵地建设。把法律知识纳入日常学习计划，进一步完善中心组学法、法制培训、考试制度，逐步实现机关公职人员法律知识考试考核工作规范化。
2、开展“法律进乡村”活动，着力提高农民群众的法律意识和法制观念。一是要创新工作理念，把服务农民群众、提高农民群众法律素质、维护农民群众根本利益作为农村法制宣传教育工作的出发点和落脚点。二是创新工作方法，通过“12.4、3.15”等宣传日，采取多种形式大力宣传法律法规知识，坚持日常宣传与集中宣传相结合，不断增强工作的针对性和时效性。三是指导好村民委员会换届选举，增强村民的民主法律意识。
3、开展“法律进社区”活动，促进和谐社区建设。在居民中积极提倡依法维权，在小区开展公益性法制宣传教育活动，提供与居民生活息息相关的法律常识，营造良好的学法氛围。结合居委会换届选举，加强对《居民委员会组织法》的宣传。
4、开展“法律进学校”活动，进一步培养青少年法制观念意识。结合各类法制宣传活动，面向学校教育青少年学生开展宣传，使其从小懂得法律的基本常识，营造有利于青少年健康成长的法制环境。
5、开展“法律进单位”活动，着力提高法治化管理水平。各二级单位要积极开展“六五”法制宣传教育工作，做到有组织、有计划、有教材、有阵地。积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。要加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。
6、开展“法律进企业”活动，着力促进企业依法经营。
7、开展“法律进农户”活动。配合政府普法机构，大力宣传《老年人权益保障法》、《婚姻法》，同时，通过下乡走访宣传法律法规到农户，进万家，进一步提高广大农牧民的法律素养和法制观念。
四、创建“法律七进”单位
1、“法律进机关”单位：民政局。
2、“法律进乡村”单位：东来镇跃进村、庆合村、工农村。
3、“法律进社区”单位：民主社区、胜利社区、和平社区、城北社区、解放社区、工农社区。
4、“法律进学校”单位：实验小学、民主小学。
5、“法律进企业”单位：殡仪馆。
6、“法律进单位”单位：光荣院、老年公寓、婚姻登记处。
五、要求
1、“法律七进”主题活动与“六五”普法同步进行。各单位、各股(室)，要结合实际，建立完善各项工作制度，保障活动的开展。各单位将活动情况、好的做法及时报局普法依法治理办公室。
2、各单位要高度重视“法律七进”主题活动，按要求，结合实际，积极开展“法律七进”主题活动，提高法制宣传教育的实效性。
【篇二】
为深入贯彻实施《xx镇六•五普法规划》，根据市、区的统一部署和要求，结合我镇实际，特制定xx镇开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进寺庙活动(以下简称“法律七进”活动)实施方案如下：
一、指导思想和总体要求
(一)指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大、十八届三中全会精神为指导，全面实施“六五”普法规划，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展“法律七进”活动，教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强全区公民的宪法意识和法治观念，增强权利与义务相一致的观念;积极推进全镇机关单位、依法行政进程，推进村(居)委会、学校、企业依法管理，进一步提高全社会法治化管理水平，加快依法治镇进程，为实现奋力崛起，构建和谐社会营造良好的法治环境。
(二)总体要求
一是要大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。
二是要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传科学发展，和谐创业和维护社会稳定方面的基本法律原则、法律制度，努力服务全镇改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。
三是要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。
四是要大力开展法治文化建设，努力创造符合我镇实际情况，体现时代特色的法治文化，为深入推进依法治镇营造良好的社会氛围。
二、活动内容
(一)开展“法律进机关”活动，不断提高机关依法管理和服务社会的水平
1、驻镇(直)各机关要以强化社会主义法治理念为宗旨，使广大公务员牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的观念，自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威。
2、继续坚持和完善党组(党委)理沦学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、领导干部任职前法律知识考试制度，进—步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。
3、加强机关公务员学法制度建设，把法律作为机关学习的重要内容，定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，增加法律知识在公务员培训中所占的比重，逐步实现机关公务员法律知识考试考核工作规范化，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员考核和任用考察时的重要内容。
4、进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，加大对机关执法水平的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，使机关工作作风不断优化，服务质量不断提升。
5、开展“学法用法模范公务员”和“学法用法示范机关”创建评比活动，以创建评比活动为载体推进机关学法用法。
(二)开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设
1、加强农村法制教育队伍建设和阵地建设，结合目前全镇开展的全民民主法制教育活动，实现镇建立一支专(兼)职法制宣传员队伍，镇设立一个法制辅导站，每个村建立一个法律图书角，每个村民小组要建立—个法制宣传栏和其他结合农村实际的方式向农民群众普及法律知识。
2、加强镇基层干部、村“两委”和农村法制宣传员的法律知识培训。“六五”普法期间，每年要对农村法制宣传员进行法律知识培训，要普遍轮训农村“两委”干部，对新任村“两委”干部及时进行法律知识培训。
3、积极开展法制宣传资料、法制信息、法制文艺和法律服务进乡村活动，组织专业文艺团体、群众文艺团体，法制宣传志愿者队伍，深入农村田间、地头，演出农民群众喜闻乐见的法制文艺节目，使广大农民群众在潜移默化中学习法律知识。推广“旁听式”调解法，选择典型案件，组织村民旁听，并结合案件调解，向村民宣传相关的法律知识。
4、深入开展法律服务进村入户活动，进一步发挥司法所和基层法律服务工作者的作用，每年定期开展针对农民群众的义务法律咨询活动，对贫困弱势的村民提供法律帮助。
5、进一步开展“民主法治示范村”创建活动，积极推进农村行政村民主选举、民主决策、民主监督和依法治理水平。使农村法制宣传教育与法治实践活动形成相互促进的长效机制。
(三)开展“法律进社区”活动,增强广大城镇居民学法用法意识，促进管理有序、文明祥和的新型社区建设。积极探索社区法制宣传教育途径，丰富社区法制宣传教育形式，努力实现“五个一”：即每个社区应建立一个法制宣传橱窗，建立一个法律图书角，建立一支法制宣传教育队伍，建立一套居民学法制度，每季度开展一次法制宣传活动。
(四)开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生法律素质教育
1、坚持法制教育与道德教育相结合，结合以“八荣八耻”为 主要内容的社会主义荣辱观教育活动，教育广大青少年学生学法 律、知荣辱、明是非，使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行 为准则，养成学法守法的行为习惯。
2、坚持发挥学校第一课堂的作用，继续推进学校法制教育计 划、教材、课时、师资的“四落实”措施。
3、加强对学校法制教育师资的培训，进一步规范法制副校长、法制辅导员工作，全镇各级各类学校都要配备法制副校长和法制 辅导员。
4、依托法庭、公安派出所、司法所、民政办，共青团、妇联等机关单位，建立校外青少年法制教育基地，通过基地开展生动活泼的青少年学法用法实践活动。
5、加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网 络建设，依托家庭、村落开展青少年法制教育，营造有利于青少年健康成长的社会环境。
(五)开展“法律进企业”活动，大力促进企业依法经营、诚信经营
1、将国有、集体企业中层以上管理人员和民营企业主的法律学习培训纳入日常管理范围，指导并督促企业要制定法制宣传教育工作计划，建立健全企业经营管理人员的法律学习制度，不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力，正确处理企业发展与维护职工权益关系，努力形成和谐的劳动关系。
2、按照“谁主管谁负责”的原则，加强对企业广大职工的安全生产、社会保障、工会、民工管理和维护职工合法权益方面的法制宣传教育，建立企业干部职工学法用法制度。通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式，大力开展各项法制宣传教育活动，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。
3、加强企业法律顾问工作，为提高企业法治化管理水平，增强企业市场竞争力提供保证。
(六)开展“法律进单位•活动，提高各单位注治化管理水平
1、各单位要积极开展“六五”法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材，有阵地、有考核。
2、建立健全领导干部学法制度，把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高各单位领导干部的依法决策，依法管理能力。
3、积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训、增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。
4、各单位应通过公示牌、宣传栏等形式，结合工作实际开展社会性公益法制宣传，尤其是广场和车站等公共活动场所以及人员流动密集的地点设立固定法制宣传栏，开展法制宣传。有条件的单位要向公众开放宣传教育场地、设施，开展法律咨询和服务。
(七)广泛开展“法律进宗教场所”活动，提高宗教教职人员法律素质
1、有关单位在各寺院每年举办一次宗教教职人员法制培训班，讲授法律知识，使他们爱国爱教，依法从事宗教活动。
2、每个寺院要拥有一定的普法教材和资料，制定学习法律的计划和制度。
3、每个寺院培养一名宗教教职人员担任法制宣传员，组织开展寺院内的普法宣传活动。
4、大力开展依法治寺活动，建立和完善寺院的各项管理制度，促进寺院的依法管理，维护民族团结和社会和谐稳定
三、活动要求
(一)建立健全领导机制。镇宣传部、司法所、镇依法治理领导小组办公室要充分发挥职能作用，密切与相关部门配合，形成工作合力，加强对“法律七进”活动的组织、协调和指导。要做到有部署、有检查、有奖惩。
(二)建立科学的工作机制。“法律七进”活动与“六五”普法同步进行，要按、分步骤组织实施。各部门要高度重视“法律七进”活动，按照通知要求，结合实际，大胆探索，积极实践，力戒形式主义。要建立目标管理责任制，明确职责、量化标准，把责任落到单位、个人，确保各项工作任务的落实。要坚持平时检查与集中检查相结合，自查与互查、联查相结合，过程考核与结果考核相结合的做法，进行严格考评、兑现奖惩，起到鼓励先进、鞭策后进的作用。
篇6：煤矿“七进”活动方案
一、总体目标
以“深化‘法律七进’，推进法治建设”为主题，通过深入开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进景区活动，大力推进“六五”普法规划的全面实施，进一步扩大法制宣传教育的覆盖面，提高全体公民特别是各级领导干部和国家机关工作人员的宪fa意识和法制观念，培育社会主义法治文化，弘扬社会主义法治精神，在全社会形成学法尊法守法用法的良好氛围，促进法治建设，为加速建设首善之区营造良好的法治环境。
二、主要内容
活动的主要内容是：围绕《百部重点普法目录》，突出抓好宪fa的学习宣传；深入开展中国特色社会主义法律体系和国家基本法律的学习宣传；深入开展与经济社会发展和人民生产生活密切相关法律法规的学习宣传；深入开展与维护社会稳定相关的法律法规学习宣传；积极推进社会主义法治文化建设。
三、工作措施
（一）精心设计活动载体。
在全区普遍开展“七个一”活动，即：法律进机关（牵头单位：区直工委），举办一场机关法制讲座；法律进乡村（牵头单位：区农委），组织一场农村普法大集；法律进社区（牵头单位：区民政局），举办一场社区法制文艺演出；法律进学校（牵头单位：区教育局），举办一次法制主题班会；法律进企业（牵头单位：区经信委），举办一场法律知识竞赛；法律进单位（牵头单位：区总工会），举办一场法律宣讲活动；法律进景区（牵头单位：区旅游委），举办一次法制宣传活动。各地各部门各单位要结合实际，在组织好“七个一”活动的同时，精心设计有本地区本部门本单位特色的活动，推进主题活动不断深入。
（二）加大工作指导力度。
各地各部门各单位结合自身特点，确定主题活动每一“进”的内容、途径和方法。法律进机关按照职责分工，落实每一“进”的责任单位，明确职责，量化指标，完善标准，推进主题活动顺利进行。要结合中期督查，加强对主题活动的监督检查和考评，推进“法律七进”工作制度化、规范化。认真总结推广好的经验，探索建立“法律七进”活动示范点，以点带面，全面推进。
（三）扩大覆盖面和渗透力。
坚持从群众需要出发，深入基层、深入群众，调动各方面的.积极性和主动性，动员和吸引广大群众参与，不断扩大主题活动的覆盖画和渗透力。大力开展群众喜闻乐见的法制宣传教育活动，推动主题活动向基层延伸，尤其是向偏远乡村、新建社区、城乡接边、集贸区场、流动人口聚居区等区域延伸，使主题活动覆盖基层社会的各个方面。
四、时间安排
（一）启动阶段（4月）
4月中旬前，区司法局、区依法治区领导小组办公室制定活动方案，进行部署。4月底前，各地各部门各单位结合实际制定本地区、本部门、本单位实施方案，进行再动员。
（二）实施阶段（5-10月）
1．各地各部门各单位结合实际，采取多种方式开展“深化‘法律七进’，推进法治建设”法制宣传教育主题活动。区依法治区办会同区直“法律七进”牵头部门开展“法律七进”现场活动。
2．组织法制宣传教育工作者、普法讲师团成员、普法志愿者深入基层开展法制宣传教育活动。
3．开展“法律七进”活动示范点创建活动。
4．出台全区“法律七进”工作制度。
5．利用普法网、政府网开设专栏、设置专题开展网上主题教育。
（三）总结阶段（11月）
各地各部门对“深化‘法律七进’，推进法治建设”法制宣传教育主题活动进行总结，写出书面材料报区依法治区办，区依法治区办结合“六五”普法中期督查总结，对主题活动进行全面总结。
五、工作要求
（一）加强领导，明确职责。
开展“深化‘法律七进’推进法治建设”法制宣传教育主题活动，是推进“六五”普法规划全面实施的一项重要举措，全区各地各部门各单位要结合实际，加强领导，明确职责，制定活动方案，落实各项保障措施，确保活动顺利进行。普法依法治理工作机构要切实履行职责，加强与“法律七进”牵头单位的协作，做好动员发动、组织指导、跟踪督导工作，推动主题活动不断取得新成效。
（二）精心组织，注重实效。
要把开展主题活动与重点对象学法用法工作，与开展“江淮普法行”及重大节点专题宣传、公民旁听庭审、各类法治创建等活动，与贯彻实施年度依法治理与法制宣传教育工作要点结合起来，统筹兼顾，整体推进。要创新活动形式，在完成“规定动作”的同时，搞好“自选动作”，不断提高主题活动的水平。
（三）广泛宣传，扩大影响。
篇7：煤矿斜井施工方案优化
在煤矿生产的过程中, 施工系统的好坏是由多种影响因素决定的, 这些因素主要包括:
(1) 施工设备
施工设备的优劣将影响到斜井的施工, 大型化、机械化、智能化的高效能施工设备, 可以高质量、高效率的完成施工任务。
(2) 煤层赋予条件
煤层的赋予条件一般包括煤层的厚度、倾度等。HSGK煤矿的煤层条件相对较好, 煤炭储量较大。 (此条与斜井施工关系不大)
(3) 地质环境
地质资料如果不详细, 也必然影响矿井施工效果, 如果岩层的稳定性没有先前通过高科技手段探知, 将导致施工过程中支护不合理, 或者如果对于煤炭可开采量没有进行有效探索, 则导致施工无意义。
(4) 设备搭配
设备需要一定的配套性, 在施工过程中通风、排水、配电、支护工艺、运输作业、通信等设备要有系统性、搭配性。实施方案中确定天然材料的产量、数量、质量鉴定及供应方案;可利用的电源、动力、通信、机具车辆维修、物资、消防、劳动力、生活供应及满足医疗卫生条件的相关配套设施。
煤矿斜井施工系统包括以上影响因素, 还可能受到组织管理水平、管理技术与手段、施工工艺等因素的影响。
2煤矿斜井施工方案与施工系统优化的路径
(一) 有效地进行施工劳动组织设计和人员分工
煤矿斜井施工前, 应该进行组织设计, 进行人员分工, 调配优秀的施工队伍, 以达到施工文明、安全、高质量的目标。首先, 根据任务分工进行劳动组织设计, 然后撰写劳动力分配表, 根据不同任务撰写劳动力分配表, 其上明确岗位名称、工种、单班人数 (在册人数) 、循环人数 (在册人数。)
(二) 确定主要工程的实施方法和作业工序
主要工程的实施方法和作业工序主要包括以下几个方面:
(1) 选用施工的机械, 包括设备名称、规格型号、单位数量。选用的施工机械主要包括提升绞车、空压机、凿眼机、潜水泵、耙斗装岩机、搅拌机、局扇、箕斗、硂喷射机、多级卧泵等。
(2) 确定各项工序流程, 主要包括斜井井筒掘进机支护工艺流程、爆破循环及效果预估。掘进的作业工序主要包括:掘进、测量与准备、凿眼、装药爆破、通风、安全处理、出渣等;硂支护的作业工序主要包括:测量与准备、钢筋绑扎、立模、浇灌等。
(三) 加强施工过程中的管理与技术准备
加强施工过程中的管理主要包括人员管理、物质材料管理、工程进度管理、财务管理、水电管理等。在施工过程中加强项目与工程进度监督, 找出主要负责人, 加强人员的岗位培训。做好关于技术的各项准备工作, 包括熟悉、审查图纸和有关设计资料调查研究、收集有关资料、交接控制测量的基本资料、编制施工组织设计和制定施工方案、编制工程施工预算。
(四) 实施质量保证计划及确保安全的措施
煤矿斜井施工是比较复杂的系统化工程, 集合了多个工种、多类人员、多类设备, 因此必须协调各项工作, 实施质量保证计划, 在施工过程中, 减少不安全因素的干扰, 保证工作有序进行。斜井施工工程巨大, 应该有一定的施工环境, 按照质量保证计划, 确保各项安全工作到位。为确保安全生产, 杜绝事故发生, 必须制订安全管理对策的保证体系, 以保证安全管理对策的认真执行。施工现场配有安全标语牌、操作规程牌、安全警示牌, 必要时设置安全护栏, 以提示和控制车辆及行人的不安全行为。
(五) 进行成本预算和成本控制
工程实施过程中的成本控制工程实施过程中的成本控制是指在施工过程中, 对影响项目成本的各种因素加强管理, 并采取各种有效措施, 将施工中实际发生的各种消耗和支出严格控制在成本预算范围之内。在施工的过程中, 专门组织预算人员根据现场掌握的情况综合各类施工影响因素进行成本预算, 不断熟悉施工方案, 精确工程量及其费用, 尽量减少成本预计失误。
(六) 做好各类防护措施以及健康环保措施
施工人员应文明施工, 禁止出现对周围环境造成污染和破坏的行为。施工期间专 (兼) 职安全环保员对工程施工期间进行环境管理, 其管理的内容主要是根据上级有关环保管理规定和施工项目特点制定的环境保护措施, 并对作业现场实施监督检查。严格控制施工作业带的宽度, 禁止超占、多占地, 施工机具必须在作业带内和施工便道内行走。施工使用大型设备较多, 为减少对作业场所环境的影响, 进入施工现场的设备必须符合环境保护的要求。
总之, 随着煤矿建设体系的不断优化, 传统的矿井施工技术难以实现煤矿开发与建设的现代化发展要求, 未来的矿井技术应该将更加强调设备大型化、机械化、自动化, 管理精细化、技术化、职业化。
参考文献
[1]刘亚峰.特殊地层的斜井施工[J].低碳世界, 2014 (13) .
[2]张付立, 杨进军, 张自新, 胡亚伟.?明斜井穿越老斜井施工方法[J].建井技术, ?2012 (04) .