安全制度有哪些

2024-05-13

安全制度有哪些（精选16篇）

篇1：安全制度有哪些

，

3.经常到施工单位检查防火安全生产情况，做到发现问题及时处理，将隐患消灭在萌芽这中。

4.做到重大事故为零，无任何责任事故，保障工程安全，顺利完成。

5.经常组织机械手及有关人员学习安全生产条例，树立“人人为我，我为人人”的安全生产意识。

6.各施工单位都要有一名专职安全员，每周向经理部汇报一次安全生产情况。

篇2：安全制度有哪些

为了严格规范安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，制定本制度。

二.范围

小龙高速公路土建一标项目部，国家对公路建设施工实行安全生产许可制度。

三.职责

1、企业未取得安全生产许可证，不得从事生产活动。

2、国务院安全生产监督管理部门负责中央管理公路建设施工企业安全生产许可证的颁发和管理。

3、省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责前款规定以外的公路建设施工企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院安全生产监督管理部门的指导和监督。

四.工作程序

1、企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：

1.1建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程;

1.2安全投入符合安全生产要求;

1.3设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员;

1.4主要负责人和安全生产管理人员经考核合格;

1.5特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书;

1.6从业人员经安全生产教育和培训合格;

1.7依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费;

1.8作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求;

1.9有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;

1.10有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案;

1.11有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备;

1.12法律、法规规定的其他条件。

2、企业进行生产前，应当依照本条例的规定向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证，并提供相关文件、资料。安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起45日内审查完毕，经审查符合本条例规定的安全生产条件的，颁发安全生产许可证;不符合本条例规定的安全生产条件的，不予颁发安全生产许可证，书面通知企业并说明理由。

3、安全生产许可证由国务院安全生产监督管理部门规定统一的式样。

4、安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

5、企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年。

6、企业不得转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证。

7、企业取得安全生产许可证后，不得降低安全生产条件，并应当加强日常安全生产管理，接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查。

8、任何单位或者个人对违反本条例规定的行为，有权向安全生产许可证颁发管理机关或者监察机关等有关部门举报。

9、违反本制度规定，未取得安全生产许可证擅自进行生产的，责令停止生产，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款;造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

10、违反本制度规定，安全生产许可证有效期满未办理延期手续，继续进行生产的，责令停止生产，限期补办延期手续，没收违法所得，并处5万元以上10万元以下的罚款;逾期仍不办理延期手续，继续进行生产的，依照本条例第14条的规定处罚。

11、违反本制度规定，转让安全生产许可证的，没收违法所得，处10万元以上50万元以下的罚款，并吊销其安全生产许可证;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

12、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证的，依照本条例第14条的规定处罚。

篇3：安全制度有哪些

第一、新医改对医院财务制度管理理念的影响。在新医改政策下, 提倡医药分家。改革药品的加价率, 医院一直遵循着“以药补医”的收入方法也在发生着变化, 而这个结果将不会再出现。所以医院财务应该加强对资金的管理。而新医改充分体现了市场经济体制的作用。医院一定要真正的以人为本, 采用全面的财务管理方式, 一切以提高医院收益为主导, 不停的改进自己、完善自己, 以一个企业的财务会计准绳要求自己, 逐渐强化财务管理工作。

第二、对财务预算管理方面的影响。预算是财务工作中的一个主要构成方面。新医改要解决人民群众看病难、就医难的问题, 最大的障碍就是钱的问题。首先的出发点就是较比以前降低收费标准, 来达到老百姓基本的就医需要。医疗收费降低, 医院的收入也就相应减少了。而为了更好地执行新医改政策, 医院财务工作应当合理的安排预算, 这是很重要的一件事。俗话说袖手于前, 疾书于后。只有做好了预算, 才能避免以后的捉襟见肘。新医改后, 把原有财务体系下预算部门的设置与新制度接轨, 合理计划资金的流动, 合理拟定营业的收入与支出的安排。与此同时, 还要按照本医院的具体特点和医疗行业的现实情况, 采用合理的、谨慎、严密并带有机动性质的预算管理方法。做到预算尽量准确, 并与成本的核算保持一致。财务对有重大支出项目要控制住, 严格把关, 控制了成本支出, 也就降低了费用, 同样也是为医院创造了效益。

第三、新医改对医院财务制度中管理费用、财务费用的影响。在旧的医院财务制度中, 未设立“财务费用”科目。且又规定, 管理费用不能直接计入医疗药品支出的非直接费用, 而是按照这两个部门人员的比例进行分摊子, 就种方式存在着许多不科学性, 不符合实际需要。因为在一些医院里, 除了治病救人, 还担负着搞研究和教育学生的任务。现在, 医院财务制度只是简单将医疗药品支出列入成本核算对象, 导致了医院医疗成本核算的不确切性。而医院财务所说的管理费用, 它的含义相当广泛, 除了本院的管理部门的相关费用外, 还包括医院其他部门间接发生的费用。如果仅是简单的按人头分摊, 很显然会给医院带来医疗收支亏损, 而药品收支却有很大的剩余的状况, 也就影响了医院财务收支的准确性。当然形成报表, 也无法体现管理费用所占比例。可以这样处理, 将管理费用在每月期末的时候直接转入医院的业务收支结余, 不再分摊进入医疗药品支出, 只是体现医院每月的总体收支结余。

一个企业的发展, 全靠自己自给自足是不现实的, 少不了国家的扶持及各种方式各种渠道的集资等。医院也不例外。在其不断地发展中避免不了各种来源的融资、集资等, 其产生的借款利息在原有财务制度中, 与存款利息收入一样分别计入管理费用和其他费用之中。那么新医改的实行, 则需要将医院的借款利息支出单独分出来, 设立“财务费用”科目, 这样才能分清楚医院负债和效益。

以上新医改对医院财务制度的影响, 也许还不是很全面。但通过这些影响也不难看出, 新医改政策确实给我们的医疗卫生行业注进了新鲜血液, 可以说这是一个大刀阔斧的改革。我们看到了它带给我们的旧财务制度的冲击。那么我们就要应对。首先要使医院的财务人员熟悉新医改方案与新会计制度。提高财务管理人员适应新医改的能力和素质。以便在新医改环境下, 医院的财务管理工作得到充分有效地落实。医院要加强对财务人员的培训, 及时补充新的财务知识。对新医改方案给医院财务制度带来的调整加以消化吸收, 并很好的运用到以后的实际工作中去。其次调整会计科目设置。医院财务工作人员, 要在熟悉掌握新医改之后, 从会计实务开始进行配套的调整, 比对新医改方案和新会计制度, 不断完善医院内部的财务制度。对原有财务制度的不足及落后性进行优化, 使其与当前新医改方案和新会计制度的要求匹配。所以, 在新医改方案不断被落实的情况下, 医院要保证财务工作的有效性、真实性和及时准确性。根据医院内部财务工作的实际情况, 对财务管理工作中的个个步骤的工作调整, 要做好更替的准备。将原有的财务管理工作渐渐向新医院财务制度靠拢, 这样就避免了新旧交替时的财务混乱现象的发生。

综上所述, 新医改方案实行后的新财务制度, 适用于我们当下所有性质的医院, 这是毋庸至疑的。为了适应新医改政策的实施, 医院应当充分发挥新财务制度的功分实现财务部门的监督保障机制。同时, 要加强对医院财务工作人员的业务培训。任何一项能, 合理的安排资金的收入支出计划, 搞好预算、控制成本的消耗情况, 充工作, 其操作者是人。这个工作人员工作的好坏, 直接决定着工作的顺利实施。所以增强财务管理人员的素质也是很重要的。医院财务制度的革新, 是适应医疗卫生体制改革需要的。不断的弥补原有财务制度的缺陷, 把新医改方案对医院财务制度的影响降到最低, 这样我们才能提高医院的经济效益和社会效益, 保证医院的经营向一个良好的方向发展。

摘要：我国社会经济发展的脚步越来越快, 旧的财务制度已不适应各行业的发展。在医疗卫生行业, 随着新医改方案的实行, 给医院的财务制度带来许多冲击。原有的旧制度在现实中从预算、会计科目等方面都需要改进。本文从新医改方案实行后, 对现有医院财务制度产生了哪些影响做以阐述。

关键词：新医改,财务制度,影响

参考文献

[1]陈君芬.新医改政策对医院财务管理的影响及对策研究[J].财经界 (学术版) , 2013, (7) :183.

[2]李玲.浅谈新医改对医院财务管理的影响及应对措施[J].财经纵横, 2013, (1) :141.

篇4：《食品安全法》有哪些亮点

和所有“结石宝宝”的父母一样，从孩子生病到现在，武汉的张云已经变得有些神经质，什么奶粉也不敢给孩子喝。

她一岁半的宝宝现在刚刚出院，在孩子生病的这段时间里，她一直心力交瘁。人力资源和社会保障部、卫生部、中国保险监督管理委员会三部委联合下发的《关于做好婴幼儿奶粉事件患儿相关疾病医疗费用支付工作的通知》下发不久，她就获得了一定的赔偿。她心里很清楚，如果宝宝有了后遗症，医疗赔偿金也只能“杯水车薪”。眼下她最希望的就是防止历史重演：“希望国家出台相关的法律来约束、监督、惩罚。”

张云的愿望实现了。

2009年2月28日召开的十一届全国人大常委会第七次会议表决通过了《中华人民共和国食品安全法》（以下简称《食品安全法》）。

事实上，这个被公众高度关注的《食品安全法》，酝酿了三年，经历了四审。在二审之后，原本可能在2008年10月份三审通过的《食品安全法》，因为2008年9月份爆发的三鹿奶粉事件而不得不重新修改。

“如果把三鹿奶粉事件放在《食品安全法》立法的背景当中，应该说对这次《食品安全法》的制定，特别是在内容中做一些有针对性的规定起到非常大的作用。”全国人大常委会特约研究员、北京大学法学院教授王锡锌告诉《经济》。

这一次次的修订，不仅让法律更加完善，也体现出我国立法的逐渐成熟。

“这部法律的出台很好地缓解了群众对一系列食品安全问题产生的恐慌，使消费者的消费信心逐渐恢复。”中国食品科学技术学会副理事长、中国农业大学食品科学与营养工程学院院长罗云波说。

从“卫生”到“安全”

时间回到1995年，在那一年，我国颁布了《食品卫生法》。尽管这个法律在多年的实践中发挥了重要的作用，但是随着始料未及的问题的增多，这个法律需要完善。

透过“卫生”凸现出来的监管目标仅仅是在终端，主要是在餐桌这一块的监管，这是《食品卫生法》关注的一个核心的问题。但是随着经济的发展，人们对食品需求、对生活质量的要求越来越高。而同时，一系列让人伤心的食品安全事故频频发生，比如说瘦肉精的问题、红心鸭蛋的问题等等，这些已经不再是食品卫生问题。《食品卫生法》对造成这种安全事故的流程、环节已经无法约束，因此，法律的完善是一种必然。

仅仅从字面意思理解，“安全”已经不仅仅是对终端的监管，而是涵盖了从农田到餐桌的各个环节，这也表明随着我们监管目标的提升，对监管的技术和监管的体制也提出了新的要求。

“一旦把监管目标由卫生提升到安全，就不能再叫食品卫生法了，因为这涉及到一个监管体制的调整。在新的监管体制中我们必须有一个经过整合之后的监管体制。这也是这次食品安全法试图做的一次大的突破。”王锡锌表示。

在2009年3月2日国新办举行的新闻发布会上，卫生部副部长陈啸宏介绍说：建立食品安全全过程的监管，是《食品安全法》的一大特点。

他进一步表示，三鹿奶粉事件让我们认识到食品安全的严峻性，要进一步加强和完善食品监管的措施。《食品安全法》明确了作为生产经营者，包括大企业、中小企业和个人，在食品安全中的这种特殊作用，作为第一责任人。另外，《食品安全法》吸收了在国际上行之有效的先进管理理念，规定了食品安全风险监测和评估制度，要进一步完善食品安全标准制度、食品生产经营行为等基本准则。

在王锡锌看来，风险监测和评估制度是一个很好的尝试，是一个亮点。“有了法律了，就一定要很好地落实。”他进一步解释，“要集中最好的专家,用最新的技术，最重要的是要有常态运行的机制，让它运作起来。另外，信息必须及时地发布。一旦你通过这个评估发现有些食品、有些物质可能存在安全风险，应该及时告诉消费者，让他们自己有个选择。”

《食品安全法》还第一次明确，今后企业生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失之外，还可以要求企业支付价款十倍的赔偿金。

在张云这些“结石宝宝”的家长看来，十倍的赔偿根本不算什么，“还是罚得少了。罚款虽能有一定的约束，但是治标不治本。”

张云们的心情可以理解，当然，那些不法的行为绝不会逃过法律的制裁。在法条里，我们还看到了这样的内容，即设立了一个资格处罚，被吊销许可证的单位，其直接负责的主管人员五年内不得从事食品生产经营管理工作。相信看到这个，张云们内心的愤怒会有所缓和。

解决“五龙治水”

长期以来，我国食品安全实施的分段监管体制屡遭诟病。卫生、农业、质监、工商和药监部门各管一摊儿，这种“五龙治水”的体制存在诸多弊端。大家各唱各的调，有的时候不作为、乱作为，出现重叠、空白等等，要么是抢着管，要么是都不管。

从国际上看，监管体制分三大类，有多部门体系的、单部门体系的、综合型体系的。陈啸宏说，目前中国实行的是多部门体系的模式。按这种监管体制实施监管，可以充分发挥各部门的优势，既体现相互分工，又能够实现综合协调，这也是法律的要求。

但是，这种体制有一个特点，就是容易出现交叉或者空白。那么如何做到无缝管理、避免多头监管？针对这样的情况，《食品安全法》特别对综合协调和部门分工进行了明确的规范。

首先它分清了分段管理的部门职责，兼顾了《食品安全法》和《农产品质量安全法》两法之间的相互衔接。《食品安全法》的执行过程中，涉及到与食用农产品怎么衔接的问题，法律中有规定。同时，要明确分工，明确分段过程中各职能部门的责任。确定了责任，确定了本部门在分段管理过程中，在执行《食品安全法》的过程中必须承担的法律责任和行政职能。其次，《食品安全法》在涉及到部门协调的时候，是从不同角度强调的。“作为综合协调部门应该做什么，作为分段管理部门对具体工作又应该怎么做，关于加强协调的条款也是非常丰富的。”陈啸宏说。

同时，我们在《食品安全法》中也看到了这样的内容：卫生部门承担食品安全综合协调职责，负责食品安全风险评估、食品安全标准制定、食品安全信息公布、食品检验机构的资质认定条件，组织查处食品安全重大事故；农业部门负责食用农产品的监管；质监、工商、食品药品监督部门分别负责食品的生产、流通、餐饮服务的监管。

“以标准为例，我们首先要统一标准。有的事多部门管、多部门查，有时候可能标准还不一样，所以针对这些问题，我们的标准和检测方法也都要进一步明确。 ”陈啸宏说。

他进一步解释，为了避免交叉和空白，我们整个的执法监督过程一定是要公开透明的。

同时，这部法律的另一大亮点是实行问责制，明确了各职能部门综合管理和分段管理中的责任，就是要追究执法过程中是否履职、履责，最后有问责制，向社会和人民群众有一个交待。

我们注意到，为更好地解决上述问题，此次食品安全立法还有一个亮点，就是明确规定了国务院要设立食品安全委员会作为高层次的协调机构，对食品安全监管工作进行协调和指导。

“设立食品安全委员会无疑是给这些本来的监督者找了一个监督者。它除协调各监管部门外，还对监管者进行监管，防止监管者不作为或乱作为。这是一个很大的进步。”罗云波说。

他认为，食品安全委员会可以对各个下属监管部门的总体情况进行综合分析，然后针对出现的问题进行具体协调，把出现的漏洞给补上。

在谈到食品安全委员会是否能有效解决“五龙治水”时，罗云波表示：“它还是非常值得期待的。但是还要看它具体的细则、制度和工作机制，这个很重要。”

下一步，不断完善

2009年6月份，《食品安全法》在经历了长时间的“酝酿”后终于要正式生效实施了。

人们对它期待的同时，也提出了一些值得探讨的问题。

目前，国内外各界除了对《食品安全法》的出台以及其法条较为关注外，对于其后续、配套的具体实施细则也表现出了极大的兴趣。针对此，中国人民大学教授郑风田曾撰文表示，具体操作实施细则会有的，只是时间问题，“要再等一段时间，把大家的意见集中起来，再出台一些实施细则。”

另外，专家们普遍建议建立一些新的机构，比如虽然《食品安全法》当中已经有了“食品安全风险监测与评估”，但是现在还没有建立起负责风险评估的专门机构。“我们应该尽快建立起这样的具有权威性和专业性的常设机构。”罗云波建议。

王锡锌认为，《食品安全法》的出台搭建了一个食品安全监管的基本法律框架，许多的配套制度必须跟进，“新法涉及到了风险评估机制的问题,那么这样一个风险评估机制如何来运转，如何来进行定期的评估等，这都是需要有进一步的制度跟进。”

除此之外，如何广纳贤才是目前需要解决的最迫切问题之一，“国家应该重视与食品安全相关专业的人力教育与培训，目前看还远远不够。”罗云波表示。

他进一步解释，一方面我国老百姓刚刚才开始注意吃得营养、吃得科学；另一方面我们国家专业人才的培养是很滞后的，科班的食品安全专业是在五年前才成立的，也就是说第一批大学生、在去年才毕业，在我们庞大的食品安全监管工作中，绝大部分从事食品安全的人员是边干边学。

在他看来，安全的食品不是检验出来的，是生产出来的，所以从农田到餐桌，这是一个很长的食品链，在这个链的每一个环节都应该有从事食品安全监管的专业人才。

在采访中，除了“意义”、“难点”这些话题，“诚信”也被专家反复提到。

专家普遍认为，用法律体系来维持某种程度的信任，使得整个社会的交易成本太高了,第二，完全依赖外力控制起来的诚信，十分的脆弱。因此，要改变食品安全现状，除了法律的健全完善之外，还要加强社会的诚信体系建设。

篇5：安全制度有哪些

项目应根据工程的实际情况制定安全保证体系和奖惩制度，

1)安全保证体系包括组织保证体系，制度保证体系，技术保证体系，投入保证体系，安全事故应急预案，

2)对违反安全操作规定和安全管理规章制度的施工队及负责员工进行处罚，取消本年度评选资格，后果严重者追究其责任。

篇6：办公楼消防安全管理制度有哪些

办公楼消防平安管理制度

一、消防平安责任人将消防平安教育、培训工作列入消防工作方案，为消防平安教育、培训供应经费和组织保障;

二、消防平安管理人制定单位消防平安教育、培训方案，负责在员工中组织开展消防学问、技能的宣扬教育、培训;

三、依据消防平安教育培训方案，确定培训内容及授课人，组织义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练;

四、严格根据消防平安教育、培训方案，组织全体人员参与消防教育、培训。

五、对员工应当每半年进行一次培训，对新上岗和进入新岗位的员工应进行消防平安培训，并将组织开展宣扬教育的状况做好记录;

下列人员应当接受消防平安特地培训：

(一)单位的消防平安责任人、消防平安管理人;

(二)专、兼职消防管理人员;

(三)消防掌握室的值班、操作人员;

(四)其他依照规定应当接受消防平安特地培训的人员。

前款规定中的第(三)项人员应当持证上岗。

六、单位应当通过多种形式开展常常性的消防平安宣扬教育。

对每名员工应当至少每年进行一次消防平安培训。宣扬教育和培训内容应当包括：

(一)有关消防法规、消防平安制度和保障消防平安的操作规程;

(二)本单位、本岗位的火灾危急性和防火措施;

(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;

(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃命的学问和技能。

单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防平安培训。

七、单位每年可依据本地区的消防平安活动例如全国“119”消防宣扬日、消防宣扬周等，组织开展有针对性地消防宣扬、教育活动。

办公室消防平安学问

一、因办公室电器多用插座供电，使用时切忌插用电器过多，以免造成插座、插头啮合不良发热失火。

二、不能只使用最便利顺手的某些墙体插座，闲置其他墙体插座，造成该插座电线加速老化，甚至因电流过载导致不测。

三、便携式电器一般体积较小，散热性差，简单产生自燃事故，使用时应远离桌面、台布等可燃物体，并随时查看其工作温度。

四、将智能电器的电源管理设成省电模式，不用时自动“休眠”降低功耗避开产生火灾隐患。

不要让电器长时间待机，否则简单造成电器损坏或诱发火灾。

五、下班勿忘关闭电器开关，最好每个办公室设置一个双连开关，下班时顺手切断室内电源。

六、办公区域禁止吸烟，保证自身及他人健康的同事，也避开烟头引燃纸张等物品造成火灾，带来不必要的损害和损失。

七、禁止堆放杂物，库房物品分类摆放，易燃易爆物品严格根据储存说明存放，时常查看有效期，过期物品准时妥当处理。

办公场所消防平安学问

办公室电器多为插座供电，一个插座不要带太多电器，插头插座接触部位电流过大，会引起发热，温度过高，简单引发火灾。

不能只使用办公室里固定的少数插座，而应当将负荷匀称，避开某一部分插座加速老化，导致失火漏电状况发生。

不用的电器设备应准时关闭电源，否则会对电器设备的使用寿命造成肯定影响，还会大大增加火灾发生的几率。

下班时，应留意关闭办公室内全部设备电源，以免夜间用电负荷削减，电压上升，引起火灾。

办公室内纸张等可燃物较多，不要办公室沙发上吸烟或乱扔烟头，以免引起火灾事故的发生。

办公室内不要私自乱接电线，谨防短路、灯具及其它电器安装应符合规定，镇流器应固定在不行燃材料上。

篇7：安全制度有哪些

一、考核对象：项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、项目质量员、项目预算员。

二、考核人：项目经理

三、考核期：每月

四、考核形式：采用考核表评分形式

五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分及其以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下的为合格。

篇8：农家养兔有哪些误区

对家兔品种缺乏详细的了解, 盲目引种, 使所引种兔品质差, 不纯或者带病。这是许多养兔户蒙受损失的主要原因。

2 杂交种兔再留种。

两个家兔品种杂交, 杂交一代个大、体壮、抗病力增强、生长速度快, 但不宜再留作种用。因为杂交兔遗传性能很不稳定, 后代会出现严重的性状分离, 生长缓慢, 抗病力减弱, 饲料报酬降低。

3 连续血配。

很多的养兔户, 为了能让家兔多产子兔, 连续血配, 也不考虑母兔的体况及季节的影响, 致使产兔不少, 活兔不多。血配一窝最好休息半月或一月后再配, 同时保证营养平衡。

4 料为主草为辅。

家兔是草食性动物, 不宜过多投喂精料。可有些养兔户, 为了能让兔快长, 过多增加精料的投喂量。这样不仅增加饲料费用, 而且加重了家兔的肠道负担, 影响了其正常的营养代谢, 造成肠道病的多发。

5 喂单一饲料。

有些养兔户, 为了省事, 怕麻烦, 总是喂一种料。养兔户应根据兔的品种、日龄、用途等, 配制合理的全价料, 以提高饲料的利用率, 增加养兔收益。

6 滥用添加剂。

篇9：“贵姓”到底有哪些

宋代《百家姓》有500多个姓，在秦汉以前，我们的姓其实并不多。清茆泮林所辑的《世本·氏姓篇》记载，秦汉以前有20个姓；后来的清代大儒顾炎武在《日知录》中又作了统计，说见于《春秋》的只有22个姓。如果将这些姓聚合去重后，就会发现，古时的姓真正算起来只有35个，它们是：姜、妫、姚、赢、姬、偃、董、防、妘、姒。子、秃、任（妊）、风、归、姞（jí）、隗、彭、曹、芈（mǐ）、衣、漆、曼、斟、酉、熊、允、滕、祁、巳、葴（zhēn）、荀、僖（嬉）、儇、己。

如果上面没有您的姓的话，您今天的姓可能只能称为氏。因为先秦时姓是姓，氏是氏。其中，“姓”是一种族号，是维系血缘关系的纽带，是为了说明同姓的人都有个共同的“妈妈”，而“妈妈”只有一个，姓也就只有一个，是不变的。这种现象，古人称之为“姓千万年而不变”。

而“氏”则代表官职、爵位和地位，是利益的象征。当一个利益集团越来越膨胀，膨胀到一定程度就开始分裂，比如姬姓，它下面就有孟孙氏、仲孙氏、叔孙氏、后氏等很多个氏，孟孙氏集团再膨胀，它便可以在下面再分氏，如子服氏、南宫氏。这种现象古人称之为“氏一再传而可变”。

但无论氏在下面怎么分，因为同姓，相互之间是不能通婚的，這就是我们在古书所见的“男女同姓，其生不蕃”。

值得一提的是，在先秦，姓氏不是每个人都有。在古代社会里，天子裂土分侯，可以给贵族赐姓，赐氏。然而，贵族再发展，在氏中继续分氏。而平民地位低，既没有姓，也没有氏，只能是干巴巴的一个名。比如我们熟悉的盗跖、疱丁，都是职业加名，没姓也没氏。

不过，秦汉以后，姓氏就混为一谈了。因为从秦始皇统一六国后，便开始了户籍申报制度。但当时，真正的老百姓是没有姓必须有名字。于是，一家人坐在一起，共同商量你叫什么，我叫什么。其间，有人效仿贵族大姓，也给自己安上。从这以后，平民老百姓姓了王侯将相、贵族们的姓或者氏的，比比皆是，姓和氏的界限就淆乱了。

篇10：医疗管理核心制度有哪些

1、首诊负责制度、2、三级医师查房制度、3、病例讨论制度、4、会诊制度、5、危重病人抢救制度、6、手术管理制度、7、手术分级管理制度、8、查对制度、9、值班与交接班制度、10、病人权益保护及知情同意制度、11、临床医疗新技术新业务管理制度、12、病历书写制度、13、输血管理制度、14、临床“危急值”报告制度、15、转诊转科制度。

二、患者安全十大目标有哪些

1严格执行查对制度，提高医务人员对患者身份识别的准确性。

2严格执行在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序，做到正确执行医嘱。操作错误。

3严格执行手术安全核查制度和流程，防止手术患者、手术部位及术式错误。4严格执行手卫生规范，落实医院感染控制的基本要求。

5提高用药安全。

6建立临床实验室“危急值”报告制度。

7防范与减少患者跌倒事件发生。

8防范与减少患者压疮发生。

9主动报告医医疗（不良）事件。

10鼓励患者参与医疗安全。

三、传染病共分几类及报告时限，列出甲类2类、乙类3种，丙类3种传染病。法定传染病分为甲类、乙类、丙类。

法定传染病上报时间:甲类2小时内，乙类6小时内，丙类24小时内。甲类传染病(2种):鼠疫、霍乱。

乙类传染病(26种):传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎

丙类传染病(11种):流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹

四、医疗不良事件定义

医疗不良事件是指因诊疗活动而非疾病本身造成的损害。包括诊疗的失误及相关的设施、设备引起的损害等。

五、抗菌药物分级管理的具体内容

抗菌药物临床应用实行分级管理。根据安全性、疗效、细菌耐药性、价格等因素，将抗菌药物分为三级:非限制使用级、限制使用级与特殊使用级。具体划分标准如下:

(一)非限制使用级抗菌药物是指经长期临床应用证明安全、有效，对细菌耐药性影响较小，价格相对较低的抗菌药物；

(二)限制使用级抗菌药物是指经长期临床应用证明安全、有效，对细菌耐药性影响较大，或者价格相对较高的抗菌药物；

(三)特殊使用级抗菌药物是指具有以下情形之一的抗菌药物:

1.具有明显或者严重不良反应，不宜随意使用的抗菌药物；

2.需要严格控制使用，避免细菌过快产生耐药的抗菌药物；

3.疗效、安全性方面的临床资料较少的抗菌药物；

4.价格昂贵的抗菌药物。

具有高级专业技术职务任职资格的医师，可授予特殊使用级抗菌药物处方权；具有中级以上专业技术职务任职资格的医师，可授予限制使用级抗菌药物处方权；具有初级专业技术职务任职资格的医师，可授予非限制使用级抗菌药物处方权。

六、“危急值”定义及工作流程

“危急值”的定义 “危急值”是指当这种检验、检查结果出现时，表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态，临床医生需要及时得到检验、检查信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，就可能挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，失去最佳抢救机会。

“危急值”报告程序

1、医技人员发现“危急值”情况时，检查（验）者首先要确认检查仪器、设备和检验过程是否正常，核查标本是否有错，操作是否正确，仪器传输是否有误，在确认临床及检查（验）过程各环节无异常的情况下，才可以将检查（验）结果发出，详细、规范登记后，立即电话通知病区医护人员“危急值”结果。

2、相关医护人员接到“危急值”报告电话后，详细、规范登记，立即派人取回报告，并及时将报告交负责或值班医生。负责或值班医生接报告后，应立即结合临床情况迅速采取相应措施，需讨论、会诊者，及时通知上级医师、科主任甚至医务科。事后及时记录处置细节。

3、管床医生需6小时内在病程中记录接收到的“危急值”报告结果和诊治措施。

七、口头医嘱制度和流程

1在非抢救情况下，护士不执行抢救医嘱及电话通知的医嘱。危重抢救过程中，医生下达口头医嘱后，护士需重复一遍，得到医生确认后方可执行。

3在执行口头医嘱给药时，需请下达医嘱者再次核对药物名称，剂量及给药途径，以确保用药安全。

4抢救结束应请医生及时补记所下达的口头医嘱用药。

篇11：课堂纪律规章制度有哪些

无规矩不成方圆，在什么地方有它的规矩，在课堂上也是如此，只有通过良好的课堂纪律，才能够培养出高素质的人才。下面我分享了课堂纪律规章制度，供你参考！

课堂纪律规章制度篇一

1.注意早读和午读纪律，不准在教室内说笑，不准无故下位走动，如有违反每人次扣 2 分。

2.课间不准在教室打闹、跑动、大声喧哗。准备好上下一节课的书本、文具等。再上课铃响之前所有学生必须回到教室，不准以任何理由在校园玩耍。如有违犯，每人次扣 2 分。

3.课间不准在校园内奔跑、打闹、追逐、私自攀爬操场体育器械、跨越花坛、践踏草坪、破坏花木(清理卫生除外)。说话要有礼貌，见到老师要问“老师好!”见到家长及来学校的人员要有礼貌，主动问好。进出老师办公室要打报告。如有违反，每人次扣 2 分。

4.课间操铃响后立即到指定地点站队做操或跑操，站队要快、静、齐，不准有说笑、打闹现象，班主任或任科教师做好监督。做操动作规范、认真。班级不做扣 5 分，做但不认真每人次扣 1 分。

5.上学放学不可在校园内随意骑自行车，上学时在进校门前必须下车，放学时必须在出校门后才能骑车，如有违反，酌情扣 1—5 分。

6.自行车要摆放在各班级指定位置，不可随意摆放。摆放方向统一摆向内，车尾朝外。如不按要求摆放扣 1-5 分小学班级纪律规章制度小学班级纪律规章制度。

课堂纪律规章制度篇二

一、按时上课，不迟到，不早退，不逃学，有病有事要请假。

二、上课预备铃响后，学生要立即回教室，做好课前准备，把课本、作业本等学习用具，整齐地摆放在课桌上，静候老师来上课。迟到者在得到老师允许后，方可进教室。上课时未经老师同意不得调动座位或离开上课地点。

三、上下课应全体起立，向老师致敬、问好，待老师回礼后方可就座或解散。

四、上课时要专心听讲，积极思考，举手发言，回答问题声音响亮，不准看与上课无关的书刊，不做小动作。

五、上课和自习时，要保持安静，不准打闹，不准下位，不准随便出入教室，不准大声说笑，不准吃东西，不准睡觉。

六、认真做好眼保健操、室内操，动作准确到位。

七、下课铃响了，老师宣布“下课”，学生方可离开教室

八、课后值日生应及时擦黑板。

九、课间注意文明休息，不得在教室内戏耍、打闹或在走廊上奔跑、追逐、喧哗。

十、不准在教学区内进行体育活动，严禁打扑克或做不正当的游戏。

课堂纪律规章制度篇三

(一)上课

1.预备铃响后要尽快进入教室，早晨上课前在班内读书，中午上课前各班主任安排学生在教室练字。

2.每节课提前 2 分钟做好课前准备，肃静坐好，拿出所需课本，等候教师上课。

3.上课时要坐姿端正，认真听讲，紧跟老师授课节奏。

4.尊重老师的劳动，严守课堂纪律。

5.提问问题要先举手，得到老师批准后再发言，回答问题要起立。

6.上课要做到“三个一”(身离桌一拳，眼离书一尺，手离笔尖一寸)

7.室外课(体育、实验课)要提前 2 分钟在教室外楼道上由班干部整队到上课场地。以上在学校检查时，违反一条扣 0.2 分/生。

(二)课间操和保健操

1.按时参加课间操，有特殊原因的学生需班主任同意。违反学生扣 0.2分/生;

2.集合站队要做到快、齐、静，做操期间要做到间隔适当、前后左右要对齐，步伐整齐、动作标准。违犯的学生扣 0.2 分/生;

3.按时做眼保健操，做操时要认真对待，动作标准，以保证效果。

(三)课间休息

1.课间学生必须到教室外休息，但不能作剧烈活动。违反学生扣 0.2 分/生;

2.在教学楼内不要大声喧哗小学班级纪律规章制度百科。违反学生扣0.2 分/生;

3.语言文明，不说脏话，不骂人。违反学生扣 0.2 分/生;

4.行为文明，上下楼梯时靠右行，不推搡，不追逐打闹

违反学生扣 0.2 分/生;

(四)自习

1.自习课不大声喧哗，不私自离开座位，不看与课业无关的书刊，不玩玩具。违反学生扣 0.2 分/生;

2.自习课要做到“六个自己”：自己计划学习，自己看书钻研，自己查阅资料，自己整理笔记，自己完成作业，自己总结知识规律。低年级也要引导学生形成好习惯。违反学生扣 0.2 分/生;

3.有疑难问题时要问老师，如果要问同学，须在不能影响他人的基础上进行。

4.自习课时学习要专心，不受室外事情干扰，提高学习效率。

篇12：施工现场材料使用制度有哪些？

施工材料的发放应严格按照材料消耗定额管理，采取分步、分项包干等管理手段降低材料消耗，

项目经理部材料部门以技术部门根据工程计划和工程质量要求，提出的工程需用物资计划为基础，编制工程材料需用量，在工程施工过程中遇有设计变更或特殊要求情况下，要以技术部门和经营管理部门书面通知为准，作为调整用量的依据。

物资部对用料单位提供的用量不得超过申报的计划数。

物资部根据工程量用量分项、分部把材料供应到作业队，

分项、分部工程完工后由项目经理部生产、质量、材料部门共同验收并在材料承包协议书上签字。

材料定额员根据对施工队材料使用情况和分项、分部工程完成情况，对节超进行核算。

水泥库内外散落灰及时清理。搅拌机四周、拌料处及施工现场内无废弃砂浆、混凝土，运输道路和操作面落地灰及时清运。做到活完脚下清。砂浆、混凝土倒运时要采取放洒落措施。

砖、砂、石和其他材料应随用随清，不留底料。

施工现场要有用料计划，按计划用料，使现场材料不积压，对剩余材料及时书面报告公司物资部予以调剂，以减少积压浪费，减少资金占用，加速资金周转。钢材、木材等原材料下料要合理，做到优材优用。

施工现场施工垃圾分拣站标识明显，及时分拣、回收、利用、清运。垃圾清运手续齐全，按指定地点消纳。

篇13：水稻施肥法有哪些

其特点是将全部肥料施于水稻生长前期, 多采用重施基肥、早施攻蘖肥的分配方式, 一般基肥占总施肥量的70%~80%, 其余肥料在移栽返青后即全部施用。

2前促、中控、后补施肥法

稻田的早期施肥, 强调中期限氮和后期氮素补给, 一般基蘖肥占总肥量的80%~90%, 穗、粒肥占10%~20%, 适用于生育期较长、分蘖穗比重大的杂交稻。

3前稳、中促、后保施肥法

篇14：防暑有哪些误区

【误区解读】大汗漓淋时，人们会觉得洗一个冷水澡会非常舒服，其实不然。用冷水洗澡，会使已经扩张的毛孔骤然关闭阻塞，使热量不能散发而滞留体内，引发“闭汗”，从而引起中暑症状，甚至引发其他疾病。

【建议】夏季暑多夹湿，脾最怕湿，湿气阻滞在脾胃，就会出现没胃口、犯困、没精神等表现。夏季人体阳气最旺盛，用温水洗澡能更好地刺激经络，振奋人体脏腑机能，有助于祛除暑湿，预防热伤风，让人精神振奋，增进食欲，促进睡眠。

化纤面料轻便又清凉

【误区解读】夏季很多漂亮的衣服都是用化纤面料制作的，面料重量轻、价格廉、花色品种多，很受年轻一族尤其是爱美女士们的欢迎。然而，化纤纺织品透气性差，妨礙人体的汗液排出，使人穿着有烦闷、湿热的感觉，甚至会生痱子、生皮炎。

【建议】棉、麻、丝等天然纤维是夏季穿衣的最好选择。丝绸衣服亲肤性很好，重量轻、厚度薄，夏天穿上既舒适美观，还会感觉通体凉快。棉质衣服吸汗，透气性好，而且面料柔软，不僵硬。麻质的衣服因为其分子结构松散、质地轻、孔隙大，透气性和吸水性非常好。

颜色浅的衣服既散热又凉快

【误区解读】一般人都认为夏天穿白色、浅色衣服会凉快，其实白色或太浅的颜色会反射紫外线，易伤害皮肤。

【建议】夏天穿红色或藏青色颜色的服装是最佳选择。红色光波最长，可大量吸收日光中的紫外线，而其他颜色就相对较弱，所以夏天穿红色衣服能阻止紫外线，防止皮肤被晒伤。另外，在室内或是阴天时穿黑色衣服，会发挥它散热快的功能，能快速排走皮肤表面的热量，让人感觉凉快不少。北京服装学院服装艺术与工程学院副教授陈丽华指出，黑色衣服在没阳光的时候穿是最凉快的。可以在室内穿，或者阴天的时候穿，因为这个时候阳光少，黑色不会发挥吸热快的本性，反倒只发挥它散热快的本领，这样就能快速排走皮肤表面的热量，自然要比其他颜色的衣服感觉凉快不少。

长时间使用空调降温

【误区解读】人们觉得外面太热，一进屋子就开空调，开的温度还很低。但是这样健康吗？

【建议】室内温度不要低于27℃，室内外温差不超过8℃。开空调的房间不要长期关闭，要经常通风。在空调房里待的时间过长，也会引起浑身酸痛，精神萎靡，食欲不振。有时还由于鼻腔过于干燥而发生鼻出血，或者发生感冒、发烧，甚至引起支气管炎、肺炎和肠胃炎等疾病。

大量喝绿豆汤、凉茶

【误区解读】为了防暑降温，很多人喜欢喝绿豆汤和凉茶。绿豆汤和凉茶虽好，但不要多喝，更不能当水喝。

【建议】从中医的角度看，属于寒凉体质的人，例如有四肢冰凉、腹胀、腹泻便稀等症状者，不能多喝绿豆汤和凉茶，否则会加重症状，甚至引发其他疾病。特别是处于月经期的女孩子，不宜喝绿豆汤和凉茶，以免伤害身体引发痛经。

热天贪冷食冷饮

【误区解读】为了防暑降温，许多人喜欢吃凉菜、冷食、西瓜，喝冰镇啤酒、冷饮等。中医专家指出，烈日炎炎的盛夏，人体实际处于外热内寒的状态，如果贪吃贪喝过多易造成肠胃功能紊乱。因此，大家不要贪凉，以免使身体健康受损。

【建议】夏季饮料还是以热饮为主。因为热水进入人体后，虽然当时感觉热，但中枢热敏神经元反射后使得皮肤毛细血管的毛孔迅速扩张，血流量大大增加，汗腺分泌增强，从而促进排汗，将人体内部的热量带出体外，真正使体温下降，而且这样的凉爽是持久的。

太阳镜颜色越深越能保护眼睛

【误区解读】太阳镜片的颜色深浅，与阻挡紫外线的多少其实并没有关联，并不是镜片颜色越深阻挡效果就越好，相反，颜色过深对眼睛反而有害。