院宿管部评分细则表格（精选4篇）
篇1：院宿管部评分细则表格
学生会宿管部评分细则
查寝共5项，分别为地面、桌面、床铺、阳台和门窗、充电器和卫生间，每项初始值为20
分，每个宿舍初始分总计100分，根据细则酌情扣分。具体细则如下。
地面：
1、地面要大体干净，没有明显纸屑或者发丝。（5分）
2、衣橱上方物品，暖瓶、脸盆摆放整齐。（5分）
3、室内保持空气清新。窗台不能摆放东西。（5分）
4、鞋架上面鞋类摆放整齐，放不下的在床下摆放整齐，必须在床沿内。（5分）
桌面：
1、桌椅摆放整齐、桌面物品摆放整齐、不得有残余垃圾。（5分）
2、桌面不得有毛巾、衣物。（5分）
3、主机箱内不得摆放东西。桌上物品（台灯等）干净、无尘。（5分）
4、抽屉、椅子等上不得悬挂垃圾袋。椅背不得搭挂衣物毛巾等。（5分）
床铺：
1、被子折叠棱角分明无杂乱褶皱，摆放统一，放在靠近阳台一侧。（5分）
2、床上除被子、枕头、毛巾被外不得放其他杂物。（5分）
3、床单平整清洁，床头无乱挂乱贴现象。上铺两床之间不得堆放东西。
（5分）
4、床头、墙壁不得挂有衣物、毛巾等。（5分）
注: 床上有没叠被子的，扣20分，有两床被子扣10分。
阳台和门窗：
1、宿舍门保持清洁，门框、窗棱无灰尘。（5分）
2、窗帘整洁，玻璃干净光洁，窗台上无杂物。（5分）
3、（阳台无杂物，卫生工具摆放整齐，垃圾桶需清洁。（5分）
4、阳台的窗台不得摆放东西（植物除外），不得停放自行车。（5分）
充电器和卫生间：
1、室内保持空气清新。厕所不能有异味。（5分）
2、卫生间内地面水池无杂物，垃圾桶清洁。（5分）
3、无人用洗手间时保持水龙头关闭，灯关闭。（5分）
4、无乱扯电线、电话线、网线等现象。（5分）
此规则必须严格认真执行。
学院宿管部
篇2：院宿管部评分细则表格
创建良好的学习、生活环境，督促同学们养成良好的生活习惯；监察督导各系宿管部工作，积极参与学院文化建设；加强与后勤集团等有关部门之间的联系，协助处理宿舍管理、服务问题，更好地为学生服务。根据本部门性质与工作要求，我们广泛征求老师和同学们的意见，吸取上一学年的工作经验与教训，积极借鉴其他高校先进宿管工作经验，结合本学院的实际情况，现制定如下计划：
一、新的学期新的开始，宿管部再次起航。在新的学期头一个月，我们重中之重的任务便是院宿管部招新。招新是为了给宿管部更新血液，是为宿管部长久健康发展提供动力与保障。因此，我们格外重视招新工作，加强招新宣传，努力提升招新质量，为宿管部发展发觉“新生力量”，更好的服务于全体同学。
二、积极认真履行院宿管部职能，推动寝室安全、文化、教育的全面发展。
（一）积极查找问题，努力整改到位。
1.内务差 由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。
2.睡觉问题严重 春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。
3.大三学生临近毕业，存在娱乐过度等安全隐患。
4.开学期间，大一新生刚刚进入学校，对学校具体规章制度不甚了解，晚归未归现象十分突出，潜伏诸多不安全因素。
整改措施
1.对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评。2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性。
3.责任到人，加强关注，尤其是要经常对大三毕业生的心理进行疏导。4.院宿管部将加强晚归检查力度，监察各系宿管部工作，狠抓晚归未归之风。
二、举办寝室文化节，评比优秀寝室。寝室是我们休息学习的地方，良好的寝室文化环境有利于同学们的成长。评比优秀寝室一方面可以鼓励同学们创建和谐文明的寝室文化环境，有利于自身身心健康发展；另一方面也可以起着模范带头作用，带动全体同学积极改善居住环境，提升全院宿舍环境质量。
三、星级宿舍申报、抽查、检查及其认定是我们院宿管部工作的重要组成部分。加强寝室安全及寝室卫生重要性的宣传力度，排除安全隐患，创建洁净寝室，打造文明学生公寓。院宿管部在进行星级宿舍检查时，会着重强调寝室安全问题，对使用大功率的寝室会给予记载或没收其违规电器；寝室卫生也是星级宿舍考核评比的重要组成部分，在这里我们有着严格的评分标准，以确保评比质量，提高全院参评水准。另一方面，星级宿舍关系奖学金、推优评先等具体事宜，院宿管部责任重大，对星级宿舍的考核评比更需谨慎细致。
四、完善内部考核机制，选才用才应有序。无规矩不成方圆。宿管部作为学生会的一个部门，将秉承其纪律性，不断完善内部考核机制，建立健全相关内部规章制度。我们在日常工作当中要不断发现、培养优秀人才，对那些工作认真，不怕吃苦的干事，要重点发掘。充分发挥考核绩效作用，增强宿管部的纪律性，积极打造一支高效、精简、可靠的工作队伍，为学生会宿管部的发展提供稳定持久的动力。
五、加强与后勤集团等有关部门之间的联系，协助处理宿舍管理、服务问题，更好地为学生服务。院宿管部在履行基本职能的同时，需要不断加强同学工处、后勤集团等部门的联系，架起学院与同学之间沟通的桥梁，更好的服务于全体同学，完善学院工作。陪同学工处老师进行宿舍卫生检查；联系后勤集团，反映同学需求，参与寝室管理，查补安全漏洞；定期向各院系领导回馈宿舍检查结果。。这些都在我们工作范围之内。
篇3：建规院宿管部三月份工作总结
仍带有丝丝寒意的三月份即将过去，在这个月里，我们的工作在校学生会及我建筑与城市规划学院团学会各部门的配合下，在老师的帮助下进展基本顺利。在工作中，我们又发现了很多，认识了很多。现将三月份工作总结于下：
一、劳卫检查工作
每周二的劳卫检查是我们的主要工作，在三月份的劳卫检查中，大多数寝室表现较好，仔细打扫，认真对待。但还有个别寝室没有重视寝室卫生，对每周二的劳卫检查没有认真对待，没有卫生意识。在今后每周二的劳卫检查中，我们会对这些寝室重点检查，提高卫生质量。
二、与校学生会及我院团学会的合作
本月，我建筑与城市规划学院宿管部积极与校宿管部配合，共同将劳卫检查、配合校宿管部统计了床位表等寝室工作基本顺利完成。三月份，我院团学会举办了“我是一朵花”走秀化妆比赛、校园歌手大赛。我宿管部与其他各部门配合协助女生部、文娱部完成赛场的前期准备、后期整理工作。各部门积极热情，工作顺利完成。
三、部门内部
在部门内部，我们互相协调，互相帮助，较好的完成了各项任务。在与团学会其他各部门及校宿管部的合作中，我们互助互利，积极热情，使工作进展顺利。在以后的工作中，我们会继续努力，继续与其他各部门及校宿管部紧密配合，认真完成各项任务。总之，在这个很少见阳光的三月里，我建筑与城市规划学院宿管部同样怀着热情和激情，完成了各项工作。优点我们会继续发扬，不足我们会努力改正，将工作做得更好。我们将继续配合校学生会的各项工作，共同努力，做好我们整个朝阳校区的工作。
建筑与城市规划学院
团总支学生会 宿管部
篇4：学生会宿管部考核细则
基准分六分，加分封顶，最高为十分
一、工作方面
1、对安排的相关工作不认真完成或不履行的扣1分/次。如查寝、卫生大检中未参加的系部扣0.5分/次，人数未到齐的扣0.2分/次，若有特殊原因无法按时到的，可以酌情考虑不扣分。
2、工作中有舞弊行为的扣2分/次。
3、干扰正常工作，对宿管部学生干部及工作人员无理取闹的扣0.5分/次。
4、积极参加院级活动、协助工作的系部，视贡献大小加0.5—1分。
二、卫生方面
1、每周二卫生抽检中，拒绝者扣1分/间。
2、每周二卫生抽检中，如有发现使用大功率电器的宿舍，本月将不允评选文明寝室。
3、文明寝室的评选会参考周二卫生大检和查寝结果。
三、风纪方面
1、在院学生会宿管部不定期的纪律检查中，每出现一起晚归，扣所在系部0.2分；每出现一起未归，扣所在系部0.5分；每查获一起大功率电器，扣所在系部0.5分；拒绝检查者扣1分/间。并予以通报。
2、对出现违反《湖南科技学院公寓管理考评细则》情况的系部扣1—2分。
3、若检查人员在工作中被同学反映出现工作态度问题，扣其所在系部的考核分0.3/人次。
4、提出有利于相关部门工作开展的建议并得到实施的，加0.5分/次。
四、材料方面
1、周二卫生：月平均优秀率63.65%。优秀率高出63.65%，每高出一个百分点加0.1分；
2、有打“C”寝室，扣0.1分/间；
3、交材料截止日期为每月20日；
4、若系部要举行活动，先上交活动方案（电子稿），经院宿管部批准方可举行。活动举行时，院宿管部将派人到现场，活动完毕，活动方案、总结一星期内上交（电子稿、纸质稿），过期无效，每个系每月限举办活动1次；
5、活动根据实际举办情况和材料上交情况来酌情加0.7分~1.5分。实际举办情况包括活动质量、同学们反响程度和配合度、活动影响等。上交的材料包括方案、总结、心得、通讯稿、展板、海报、照片等，材料不限定以上几种必须交齐，主要根据材料的内容、质量来评定分数。展板、通讯稿的内容只能为本部门的活动。海报的内容若为宿舍安全方面的加0.2分。
6、月计划、总结不加分，未交扣0.6分，迟交扣0.3分
7、开会迟到扣0.2分，未到扣0.5分