校宿管部年度工作计划（精选12篇）
篇1：校宿管部年度工作计划
会一次，彼此见面、畅谈，增进感情。全校参加。
6.2《橘井家园》专栏宣传财物安全。
6.3宣传栏换欢迎返校的画报。
20xx年03月：培养干事
7.1各系开始将工作中的大部分任务交给干事、楼层长负责，培养其能力，部长给予指导和建议
7.2各系部开始从干事、楼层长中观察优秀人员。
7.3《橘井家园》以3.15为题作一些简介，宣传栏作一张宣传画报。发出征稿通知。
7.4各系部召集宿管委开会一次宣传本学期
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篇2：校宿管部年度工作计划
以下为日常安排：
1、卫生检查各系部分系每周全查一次，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。
2、查寝各系部分系需每周查寝，次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。
3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求详细记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、推荐优秀人员的凭证之一。
4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次（开学可增多），统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。
5、通报5.1卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上，月评优秀者在《橘井家园》专栏表彰，并向该班辅导员报喜。
5.2大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明情况，提出整改意见，书面汇报到宿管科。
5.3每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明情况，提出整改措施交宿管科。
6、《橘井家园》设一专栏为宿管部发表奖励和其他本部的内容。（待定：为心联部设一专栏讲大家关心的心理咨询问题）
以下为各月的其他安排：
20xx年9月宣传制花名册制表
1.1新生入学，各系部按照学校的安排做好迎新的工作。
新生军训期间
1.2出一期《橘井家园》专刊，主要内容为宣传宿舍方面的基本规范和纪律，防盗防骗的技巧方法，对新生生活做一些指导。
1.3各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看，向各个寝室宣传一下本部，为新生做一些生活指导，同时向各寝室发一份《橘井家园》专刊。创造本部的良好形象。
1.4各系部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计后交到宿管科，并协助制好花名册。
1.5各系部出一张展板，内容包括寝室的安全、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。
1.6各系部按照本部要求出一份招贤榜，再一次宣传招新事宜。
1.7各系部长去班上宣传。
新生军训结束
1.8以各系部为单位开始招新干事、楼层长，建议新干事最好为班级宿管委，新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。
1.9对外公布新干事、楼层长名单。
1.10各系部联系2009届干事、楼层长熟悉日常工作。
1.11各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次，带领他们熟悉了解一下荆州的历史、文化，旅游景点、风土民情，注意安全
20xx年10月：
开始工作分享交流
2.1新干事，新楼层长，新楼栋长在9月份的工作熟悉后开始独立、正式地工作。
2.2各部长将各寝室卫生检查结果统计表和干事、宿管员工作考勤上交作09月的工作汇总。
2.3部长组织本系召开一次例会，主要内容为干事、楼层长分享工作中的心得、体会、经验交流，组织大家共同解决存在的问题，部长给予意见、指导。
2.4系部长和楼栋长例会二次。第一次为对干事，楼层长培训
第二次为经验交流，所得成果及工作汇报。
2.5召集宿管委会议一次
2.6各个系组织一些活动，活动各系自己策划准备，要尽量让大部分人都可以参加。为11月活动周积累经验。
2.7《橘井家园》内容专栏以国庆为主要内容。
20xx年11月:
宿舍文化活动周3.1各系部出一份活动策划书。
3.2系部长、楼栋长开会，共同讨论活动方案。
3.3与女生部部长、青协负责人会面，共同商讨，征求意见，邀请老师参加。
3.4宿舍文化活动周开始，各系部按活动方案密切配合，共同办好此次活动。
3.5活动结束，对活动中表现优秀的干事、楼层长进行表彰，让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参加会议。各系部对活动的方式、经验、不足以及获得的效果进行总结。
3.6《橘井家园》为本次活动宣传一次，活动结束后对活动进行一次专刊，通报活动中的优秀班级、寝室、个人。
3.7活动前各系出一份宣传海报。活动后出一份活动成果展的展板。各系部长向获奖班辅导员报喜。
3.8活动期间日常工作照常开展。
20xx年12月：工作质量工作成绩
篇3：校宿管部圣诞节大派送活动策划书
湖北科技学院学生会宿管部圣诞节活动策划
1、活动主题:
快乐圣诞，相约湖科。
2、活动背景：
每一年的12月25日，是西方传统的圣诞节，圣诞节这天，人们把礼物挂上圣诞树，期待着圣诞老人的出现，为自己和家人及朋友带来好运，带来吉祥和祝福。现在为了丰富校园文化生活，也为了共创和谐校园。湖北科技学院学生会宿管部决定开展一期活动：“快乐圣诞，相约湖科。”
3、活动主旨和意义:
通过开展丰富多彩的校园文化生活，引导大学生加强文化素质层次，促进大学生全面发展丰富校园文化生活质量和交流合作，让大家在圣诞节体验西方文化的同时更能感受来自朋友的爱心，同时展现湖北科技学院学生会宿舍部的风采和宿管部团结温馨气氛。
4、活动时间：
2012年12月25日
5、活动地点：
院宿舍管理委员会办公室
6、活动对象：
第1页
湖北科技学院学生会宿管部
湖北科技学院宿管部全体人员
7、活动主办方：
湖北科技学院学生会宿管部
8、物资准备：
1由宣传组制作活动海报
9、活动流程：
1、与校广播站取得联系，在圣诞节前一个星期左右做好广播宣传。（通知宿管部所有成员）
2、每人准备一份礼物并抽一张祝福卡片，把要送给对方的礼物、祝福卡片送到对方手上。
3、各个分组组织才艺展示比赛，比赛形式以即兴表演的形式展开。如果个人不愿意表演节目，主持人可以事先准备一叠纸条，每个纸条上写一个节目名称，成语肢体表演（如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等），唱一首流行歌曲，声情并茂的朗诵一首诗，大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等
4、比赛以投票的方式选出一、二、三名，并给与奖励！5.如果个人不愿意表演节目，主持人可以事先准备一叠纸条，每个纸条上写一个节目名称，成语肢体表演（如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等），唱一首流行歌曲，声情并茂的朗诵一首诗，大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等
第2页
湖北科技学院学生会宿管部
6、活动结束前集体成员玩游戏（叼纸片）纸片掉下来者，接受惩罚。
7、游戏结束，活动结束。
10、人员分配：
办公室：负责布置好当晚的办公室环境。
宣传部：负责制作海报。
外联组：负责拍照留念
11、活动经费：
卡片40 奖品 160 总计 200
12、活动总结：
当活动圆满结束后，宿管成员需招开一次例会，对本次活动作一个总结，发现不足的地方，以便使下次活动举办的更加完美。
学生会宿管部外联组
组长：高见
组员：冯佳旭2012、11、8
篇4：校宿管部年度工作计划
2第一学期宿管会工作总结
弹指飞逝，参加校宿管工作已接近一年了，从委员到干部的身份过渡，使我学会很多东西并体会到很多道理，看到每一个同学青春洋溢的笑脸，享受一种来源于工作中的幸福感。本学期我区顺利的完成了的各项工作和任务，首先得感谢领导的指导和教育，各位师兄师姐的淳淳教诲及委员的大力支持及帮助。以下是我个人关于我区工作的简要总结：
一、首先我们先回顾一下本学期的工作情况
作为刚刚接手工作的干部，在本学期工作中缺乏经验，但在杨科长及各秘书长的领导和指引下，在各位干部的齐心协力合作和委员的辛勤工作和大力支持下，秉着“为同学服务”的宗旨，将工作融入日常生活跟学习，时刻将工作牵挂于心，立足于本班、本层、本学院乃至于本栋，保持信息畅通做好信息反馈工作，切实有效的做好各项工作。
1、坚持对委员不断地培训
委员对工作常规制度的认识及熟悉程度是做好各项日常早操早读内务检查的工作基础，是发现问题及解决问题的关键，更是进一步创新的前提。在日常工作中对委员要求严格，边工作边培训，对委员发现的问题及时进行解答，在工作例会中有针对性地进行培训。
2、坚持对委员日常工作的考察
作为干部，应做好委员工作的监督并以身作则，确保委员将各项工作做到位，避免出现工作缺勤、迟到、早退等各种工作责任缺失的
现象，加强考勤工作。另外对于出现以上过错的委员，要与其沟通进行思想教育。
3、坚持做到自我服务、自我管理和自我教育
身为校宿管委员，要有更高的思想觉悟性和警惕性，对于学们的正当利益有好处的事情积极参与。但对违反校纪校规、对学校稳定团结的政治局面和和谐环境造成影响的事情坚决不做并且阻止这种事情的发生，一旦发现及时上报。
二、工作的经验和教训
（一）工作中获得的经验
1、坚持上级领导的正确管理和指导，坚持为同学服务的宗旨，坚持求真务实的工作作风，做到“服从安排，按要求完成工作”维护好学生的权益，工作融入生活牵挂于心。
2、积极参与工作。首先切实做好日常工作，以保证学校的有效管理和监督，有助于学校对学生的了解和掌握；其次，保持高度警惕性，对于突发事件防范于未然，避免对学校的正常教学工作和安全稳定环境造成影响。
3、建立良好的团队精神，团结就是力量，只有团结好内部的力量，才能更快更好的做好工作。今年4月10号我校举行了规模宏大的第二次毕业生供需见面会，在做后勤工作时，全体校宿管委员在杨科及各秘书长的带领下分工合作，有条不紊的开展工作。我区的委员队伍壮大，主要负责搬桌椅及见面会当天的维护工作。在工作过程中，各干部分工有序的组织委员参与工作，委员们无推脱及抱怨等情况，大家齐心协力快速高效的完成了这项工作，这体现了我区委员的良好精神风貌。
4、各委员干部之间都应该加强交流，在5月时我区与统计组进行联谊，通过活动的互动来达到增进大家感情的目的，在活动之前我们几位负责人通过多次商量全面考虑这次活动使得活动不至于乱套及冷场，而活动时委员们都热烈参与到活动中使得这次的活动满成功的，达到预期效果。
（二）从工作中吸取教训
1、在四月份进行突发事件演练时，我区未能及时赶赴现场。我认为主要原因如下：主观方面，警惕性不够高、通知下发不够及时、各干部应对突发事情时合作意识不够强和工作积极性等；客观方面，因为当天晚上较多委员要上课所以比较难组织委员参与工作。通过这次演练暴露出了一系列的问题，我们自我反省认真分析了原因，我们干部之间应该做进一步的细化合作，如一个干部下发通知，另外两位干部先赶到现场组织工作等。
2、日常工作的问题主要是以下几个方面：①、委员工作的组织纪律性问题；②工作时出现的交流礼貌问题；③制表不规范等问题。对于这些问题，不仅要在工作总结例会上跟大家强调，在平时工作中也要对委员进行不断的强调。
三、未来工作计划
1、干部之间加强沟通交流。作为干部要领导好本区委员进行工作，干部之间必须加强分工合作，特别是应对突发事件时，每一位干
部都应该有确切的任务。
2、我区干部应该做到全面熟悉工作。现在我们区的干部是分开负责早操、早读、内务三个板块的工作，每一位负责人对另外两块的工作都不是十分了解，所以我们应该互相交换各个板块的工作一增加对工作的熟悉。
3、因为南区在下一学期将会有四栋的大四学生，比较有可能会出现情绪化等各种现象，因此我们必须进一步加强信息反馈的工作，加强委员的纪律性和思想工作，要求委员提高警惕性。、我们校宿管应该在以后的工作中通过一些活动或其他方式来提高我们的知名度，这样会有利于广大同学对我们的了解，更有利于我们的工作开展。
以上是我的工作总结，我清醒地知道，自己做得还很不够，由于本人经验不足，心有余而力不足，有些工作还没有做到位，还做得很不够，存在一些问题有待解决但是，在今后的工作中，我会不断地积累经验和教训，尽快提高自己。不足之处请领导给予批评和教导，我会好好的改进的。
何洋
篇5：校宿管会秋游策划1
金秋十月，在这个收获的季节里校宿管迎来了一批优秀活泼、热情洋溢的新成员。为了给宿管会成员提供一个相互交流的机会，校宿管会在十月开展秋游活动。相信在这次活动中，我们的心能够更加贴近，同时也让宿管会家天下的理念深入到每一个人的心中。
一、活动主题：缘在理工，情满宿管
二、活动目的：本次活动的开展不仅是为了促进宿管会成员之间的相互认识和部门成员之间的沟通交流，增进全体成员之间的感情，方便以后工作之中的交流。同时也是借此机会让忙碌的宿管会学生干部们得到放松，以饱满的热情投入到以后的工作当中去。
三、活动时间：2011年10月29日
四、活动地点：武汉鼎源农庄
五、主办单位：武昌理工学院校宿管会
六、活动准备：
1.由公关部负责鼎源农庄场地的联系以及出游车辆的租赁。2.由秘书处负责采购做饭时所用的食用油和相关的调味料，以及所需要的一次性碗筷、菜碟等。
3.由策划部负责搜集节目和游戏并准备游戏道具，组织安排出游当天的活动。
4.由各组组长负责当天人员的核对，保证无人员掉队、离队。5.由家话编辑部进行活动现场的照片采集和新闻稿的撰写。6.策划部提前将参与本次活动的人随机分成8组，分组名单在参与人员名单确定下来后公布。
7.在宿管会中选出四名主持人主持全程活动。
六、活动流程：
1.活动当日7:40在学校门口集合，按照事先的分组安排，8:00准时上车。
2.所有人分成两部份上到两辆车上，各组成员不要分散，每辆车上配一位主持人进行车上活动的主持。（车上活动：主持人先让每个人做一个简短的自我介绍，然后要求每个小组各出一个节目一一在车上进行表演，并选出最佳小组进行奖励）
3.下车后，由策划部的人带领大家到达目的地。各自稍做整理后，进行集合。由先前选好组长去领取挖红薯和挖藕的工具。再由小组长带领到田地里进行挖红薯及挖藕事项。4.10:00各小组可去烤红薯。
5.11:00由组长选出部分男生去用网捕鱼，另一部分的人拿着门票去领取菜及做饭的工具，开始准备午餐。
6.午餐过后由策划部成员配合主持人开始开展娱乐活动。7.游戏结束后可由组长领取玉米再去炸爆米花。
8.下午5:00由主席团宣布活动结束，各部门进行场地清理.9.下午5:30上车回学校。
七、经费预算： 门票每人30元 车费960元 调料及其他用品300元
备注：本次活动是集体活动，人数过多，请自带零食及饮用水，若有晕车者自晕车药及方便袋。
由于时间问题，请大家务必提前自行吃过早餐后再上车。
校宿管会策划部 2011年10月17日
附录：
1、安全保障措施：
（1）学生有组织、有秩序的排队上车；在车上不得将手臂、头伸出窗外。
（2）自我保护意识，不私自玩水，不攀爬，防止危险。
（3）各部长及时清点人数，分组后交与组长清点人数，防止人员掉队离组；各成员不得擅自离队，如有特殊情况先与组长商量寻求对策。（4）做饭及烤红薯期间需要生火，各组长须格外小心以免发生火灾，各成员千万不得放“野火”如有发现必当严惩。
（5）挖红薯及挖藕期间小心工具不要疯闹以免误伤；捕鱼时须注意安全以免落水。
（6）活动期间注意财产安全，避免不必要的财产遗失。（7）活动期间一切听从安排及时去及时回，不得擅自活动。（8）活动前期若有人身体不适，可向各自部长请假(请假务必提前两天）
（9）由于此次活动为自己做饭，饮食安全非常重要，请保证食品卫生，防止食物中毒。
2、文明活动：
（1）乘车期间，有秩序上下车，不得喧哗，不得乱扔垃圾，如有需要自备垃圾袋。晕车的同学请提前吃晕车药和自带方便袋。（2）到达目标地后，不得口说脏话，语出惊人，不做有损学校形象的事，不得随地乱扔垃圾，要爱护花草树木。
3、应急措施：
（1）活动当天如果下雨，活动推迟到下周六举行；如若活动期间下雨，由管理部将人带到能够避雨的房间躲雨。（如果遇到第一种情况，公关部因提前与司机及农庄联系取消当天的订车及行程）
（2）汽车如果在路途中抛锚或堵车，主持人要随机应变，快速组织车内人员进行游戏或表演节目。等待其他车的到来或车辆顺畅。
4、游戏清单： 大树与松鼠
(1)、事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间
(2)、指定一个人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其它的大树；指定的人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠；指定的人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，落单的人表演节目。口香糖
所有人围成一个圆圈，先由一人站在团体中说：“口香糖。”，旁人问：“粘什么？”，如果那人说：“粘耳朵。”，那么所有人就必须找人来两两配对将耳朵贴在一起。没有找到人配对的接受惩罚。开火车。
游戏规则：大家围成一个大圈，把左边人的名字当作自己的代号，由某一个人A说“XX的火车就要开”大家一起说“往哪开”A回答“往B开”然后B再回答说“XX的火车就要开”以此类推，说错自己代号的或者听到自己代号者没有反应过来的就视为失败，也不允许说往自己所在代号的地方开，不按照模式来的人也视为失败，失败者选择真心话大冒险玩，主意由在座的人出。土匪集中营
两个组玩。每个组为一个集中营，都需要从对方营中拉人过来并且防止自己营中的人被拉走。数字陷阱
围一个圆，定一个数字，比如是七，那么所有跟七有关的数字必须跳过，不能练出来，否则就要受惩罚 箩卜蹲
游戏规则：将参与者分成四堆以上，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能马上回指。
以一实例加以说明。有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜.五毛和一块
道具：不需要；
场地：稍微宽敞一点就可以，没有特别要求；
人数：10几个人就可以，人多些更好玩的 人员：一定要有男有女，比例不限
裁判：一名，负责发号司令
规则如下：
在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。
游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8块 5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。
游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。击鼓传花 游戏道具：水瓶
游戏规则：游戏中，所有人围成一个圈坐在一起，第一个由主席转动矿泉水瓶，矿泉水瓶头指向的人回答主席的问题，然后，回答的人转动矿泉水瓶，水瓶指向的人应做到前一人所提出的事情，依此类推，先是真心话然后是大冒险。
桌游类游戏：三国杀。狼人。（需要有人自带）
篇6：南康市职业中专校宿管会简介
南康市职业中专宿管会及各部门工作职责
简介
南康市职业中专学生宿舍管理委员会成立于2011年5月,简称”宿管会”，在政治处和团委领导下和校学生会直接指导下开展学生宿舍日常管理和服务工作,是校学生会的一个重要分支机构。她始终坚持以“倾听学子心声，维护学生权益；传播公寓理念，培育公寓文化；营造校园文明，服务同学生活”为工作理念，以“团结，务实，进取，创优”为工作精神, 以学生宿舍为阵地,唱响“至善至美，服务大家”的口号,积极开展学生生活区安全管理、卫生纪律检查、寝室文化建设、优秀寝室和“星级”寝室评比工作和丰富多彩的学生公寓文体活动，严格执行学生生活区各项管理制度，自觉抵制歪风邪气,营造浓郁的人文氛围和良好的学习风尚, 热情为广大同学服务，帮助广大同学解决学习、生活中的问题,创造健康、安全、文明的生活环境,优化公寓生活环境，提高学生生活质量与生活价值,给广大学生创造一个整洁、优美、舒适的生活环境，是一个“自我管理、自我服务、自我提高”的服务型、管理型的学生生活区自治性组织,又是广大热爱宿舍服务和管理工作的学生们锻炼自我、塑造自我的大舞台。
宿管会各部门工作职责：
（一）主席团：
1.由政治处、团委和校学生会主席团选举任命产生,宿管会主席兼-1-
任校学生会副主席。负责主持宿管会的全面工作和宿管干部思想工
作，掌握全体成员的思想动态,围绕宿管工作制订宿管会的整体工作
计划；
2.负责宿管会干部的调配和工作安排,组织召开宿管会部长、栋长、楼
长会议和全体宿管干部会议以及寝室长会议；
3.负责各部门和各栋的工作监督和指导并提出指导意见和建议；
4.负责宿管会干部的选拔、培养、考核和推优评先工作;
5.抓好宿管会干部的形象塑造工程，深入寝室，帮助、指导学生解决学
生住宿生活方面的困难；
6.负责宿管会各部门管的理和协调工作，主抓学生宿舍（公寓）的安全
工作及宿管会日常管理工作；
7.对有突出贡献或违反有关规定的宿管会干部提出表扬或批评;
8.对突发事件的处理并及时上报；；
（二）栋长职责：
1.服从宿管会主席的领导，坚决完成宿管会下达的各项工作任务；
2.工作有计划、有目标，不断上台阶，负责楼长的安排和监督工作；
3.协助主席团对成员的考察和评比；
4.公布每次的检查情况，向主席团汇报每周、每月的情况；
5.处理工作上的突发事件及维护本栋的秩序；
6.完成上级交办的其他临时性工作；
（四）楼长职责：
1.服从主席和栋长的领导，坚决完成宿管会下达的各项工作任务；
2.负责所管辖宿舍（公寓）的生活秩序、卫生和安全工作，做到及时发
现和解决问题，杜绝和避免安全事故的发生；
3.协助政治处和宿管人员进行安全巡逻；
4.尽量帮助学生解决生活方面的问题；
5.对使用大功率电器等学生公寓管理规定的违纪行为进行纠察；
6.对恶性事件进行制止，对推销行为进行管理；
7.深入宿舍检查，准确记录检查情况，及时处理职责范围内的问题；
8.坚持值班制度，值班坚守岗位，认真负责。
（五）综合服务部职责：
1.负责宿管会相关档案的管理工作；负责收发和整理文件资料，制定学
期工作计划，分析其可行性，按计划安排到各个部门工作；
2.负责宿管会会议的记录和各次活动的文字图片资料的收集工作；
3.负责起草宿管会各项工作汇报；
4.及时向各部传达宿管会主席团的有关工作部署，及时向主席团汇报各
部反映、汇报上来的有关工作情况；
5.负责各项会议的记录工作，协调各部门之间的日常工作，使各部门的工作以顺利进行，及时做好会议通知和记录；
6.协助主席团健全宿管会各项规章制度；并协助其它各部搞好宿管会工
作，定期向主席团汇报工作。
7.公章的保管和使用；
8.受理学生的投诉和意见；
9.宿舍舍手机充电管理，学生报到寝室安排和毕业生离校手续办理；
（六）策划部职责：
1.有较强的组织和策划能力；
2.定期在各宿舍区组织精神文明活动；
3.每学年在学校开展“宿舍文化节”活动；
4.定期组织宿管会活动，丰富宿管会成员的生活；
5.将本宿管会的最新信息、学校何社会热点问题以海报等多种形式进行
宣传；
6.协助宿管会工作，设计大型活动（或晚会）的会场布置；
7.协助宿管会活动等方面的摄影工作和报道工作；
8.举办宿舍（公寓）内的文体活动；
9.扣住节假日，举办特色活动；
10.扣住周末，举行定期活动；
11.鼓励学生积极参加体育活动；
12.帮助学生开辟文体活动环境；
13.负责对宿管会各项活动的文字宣传报道工作；
14.宿舍楼内宣传板面的制作工作，协助其它各部处的海报宣传工作，定期向主席团汇报工作。
（七）内务部职责：
1.有高度的责任感，足够的耐心和爱心，按时有效地完成份内工作；
2.负责宿舍公寓的生活设施报修工作；
3.着力于学生寝室的生活调研；
4.尽量帮助学生解决生活方面的问题；
5.不定期检查宿舍违章用电、赌博等不良情况；
6.以新的思路去工作，搞好寝室卫生；
7.协助宿舍管理员进行男生或女生宿舍管理，提高学生综合素质；
8.做好查夜工作，及时把情况报到宿管员，统计好汇报到政治处；
9.协调男生或女生之间的关系，加强男生或女生之间的团结。
（八）安全部职责：
1.宿管会举办活动时，配合做好保卫工作，维持现场秩序；
2.每晚巡防查夜，防止夜不归宿现象；
3.观察学生动态，防控突发事件的发生；
4.引导学生遵守学校规章制度，做一名遵纪守法的人。
校 学 生 会
篇7：宿管部工作计划
一、招新
新学期新的开始，我院来的新同学是年轻充满激情的，为了给他们一个展示自我，锻炼自我的舞台，同时也为了给宿管部注入新鲜的血液，宿管部将进行招新。
招新要求：
1、具有责任意识和合作意识以及团队精神；
2、具有创新意识能够为活动想出富有新意的创意；
3、工作踏实为人谨慎；
4、具有良好的口才和沟通组织能力；
招新安排：
1、本着公平公正公开的原则选择符合上述任意一条的优秀人才；
2、会通过提问（包括对生活部的认识，活动设想，其特长等方面）选拔人才
3、通过问题的回答来考察同学们的各种素质
二、管理
部员培养
1、定期和部员交流工作经验，让部员尽快熟悉团学联的工作以及各项基本本领；
2、带领部员学习学生会的各项规章制度，加强管理；
3、积极带领大家准备活动，共同商量活动策划做到集思广益完善活动；
4、实行责任到人制，强化分工，增加每个人的责任感；
5、定期对团学联的活动进行总结，积累经验教训。
部门合作
1、配合其他部门的工作；
2、积极参加各部的活动。
部长职责
负责本部门的组织建设和活动方案策划和活动通知方面，以及对外交流及会场布置方面和加强与各部的沟通交流、。
班级联系
1、开学初，汇总各班班委的联系方式；
2、加强和各班班委的联系，不定期召开班委交流会；
篇8：宿管部工作计划
一、宿管部内部成立卫生督查组和外宿督查组
1、卫生督察组成员四名，主要职责为：对内务进行检查，对检查结果进行
统计，同时将检查结果在学院大厅公布。
2、外宿督察组成员四名，主要职责为：对外宿情况进行检查，同时对于宿
舍违纪情况进行检查。
3、两个组每周轮换一次，组长不变，组员轮换。
4、两名组长将每次检查结果汇总，并交给部长。
5、两个组组长为老生，组长对部长负责。
二、外宿检查
1、每周二或周三外宿督查组进行抽查，抽查对象（某专业，某年级，某楼
层）
2、每周四宿管部全体成员及协助成员将对所有宿舍进行彻查。
3、周二例会，协调其他部门，对周四的彻查进行协助。
4、对于外宿检查结果将改成电子稿和手写稿两种形式，每种形式的检查结
果一式两份，宿管部留底一份，上交一份。
5、检查结果将更加明细，更好的协助老师对于奖助学金，推优入党的评选。
三、卫生检查
1、每周三或周四下午四点对于内务进行检查，对于特殊情况的宿舍进行标记。
2、检查结果将会在周一在学院大厅展示，对于内务整理优秀的宿舍进行表彰，对于内务差的宿舍进行批评。
3、对于多次获得差评的宿舍告知其辅导员，让辅导员进行教育。
4、检查结果卫生督察组组长将其汇总，月底作为月评参考，同时组长将所有检查结果留底。
四、男女生互查宿舍
篇9：宿管部工作计划
首先，抓好常规工作，尽责尽职。由本部门纪检组来完成此项工作。纪检组每月定期在xx学生生活区中的a、b、e各区进行卫生大检查，平均每月在a区有3~4 次，b、e区有2~3次的内务抽查，并把抽查结果以海报的形式张贴出来，以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象的方式督促我系全体学 生搞好寝室内务卫生工作。
其次，丰富校园海报栏的宣传内容，感知生活。宣传组负责每月二次的黑版报设计和更新，在a、b区分别出两张海报，在e区出一张海报，版报内容要紧紧把握大学生的心理，刊登大学生们关心的社会生活、医疗健康等内容;并与纪检组同步，在版报上公布出各区内务检查评比结果。
最后，营造精神家园，丰富校园文化生活。由编辑组全权负责每月出版一份便利大学生生活信息交流的综合性简报。传播大学学习生活、班级优秀文章、就业咨讯、新闻等内容，从而使同学们的生活更加与时俱进，丰富多彩。
宿管文化是校园文化的重要组成部分，加强宿舍管理工作，能够最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声。因此，我们宿管部全体成员对每一次工作要积极热心、吃苦耐劳、认真负责。
我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。
我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与温大学子共建温馨家园。
篇10：宿管部工作计划
宿管部作为电子系学生会的一个重要部门，与同学们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决生活上的问题的部门。基本上，生活在寝室同学的任何问题，我们都要加以关注，并予以妥善解决。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。所以，宿管部的工作计划与执行效率、结果对我们电子系的发展都至关重要。
“凡事预则立，不预则废”，为了使我部在新学期更好地开展工作，更好地展现学院安全文明的风采，也为全面提高宿舍安全、争创文明宿舍、构建和谐园区，宿管部做出了以下工作计划：
一、常规工作方面：
1、制定修改完善新一学期的宿舍管理制度和卫生、安全检查标准。检查登记工作系统化、标准化。
2、做好本职工作，定期以排查和抽查的方式来改善宿舍安全卫生情况。在抽查工作中，我部将本着公平公正的原则，将优秀的寝室交予院上学生处。在排查工作时，我们会联系各班的生活委员和我们一起共同工作，以提高各宿舍的卫生条件、消除各宿舍的安全隐患。
3、为加强宿管部内部的组织管理，我们部门团队共3人在完成各项安全卫生检查工作时实行包管责任制，做到分工明确，责任到人。我们不仅要检查各宿舍的安全卫生状况，更要监督、督促所分管的楼做好安全卫生工作。我们还将建立干部考核制度，注意对宿管部内部
干事的培养，认真、公平、公正地完成对内部人员的考核，定期召开宿管部内部会议。
4、时刻贯彻落实上级指示，及时落实对于宿管部的工作安排，以最快的工作效率完成工作任务。关注学校关于宿舍管理方面的安排，积极响应学校活动，提升宿舍的管理水平。
二、主题活动方面：
1、为提高同学对安全卫生问题的关注，我们可以举办“安全问题我知道”（暂定名）手抄报比赛，动员各班参与，让大家自己主动去了解安全问题，并将其传播给其他人。我们可以选出优秀作品设一、二、三等奖予以奖状奖励并在内部进行展示，以吸引更多同学关注安全问题。
2、冬季卫生保健活动。本学期，即将步入冬季。而冬季正是各种病毒肆虐、疾病频发的时期。我们部门打算联合宣传部进行冬季卫生保健宣传，并联合体育部、组织部进行适当的冬季体育运动竞赛，如大型的篮球比赛，小型的跳绳比赛、踢毽子比赛、拔河比赛等来提高大家的身体素质与运动积极性。
3、在宿舍的卫生整洁方面，我们可以让各班推选出内务优秀宿舍，进行内务评比，授予“文明寝室”等荣誉称号。也可以利用各班“寝室设计大赛”的机会，选出电子系优秀宿舍，并予以书面奖励。
三、重点注意事项：
1、平时多联系同学，多发现问题，维护同学的基本利益，积极向上级反映同学所提出的有关宿舍生活和宿舍内学习方面的意见和
建议。
2、宿管部成员平时要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立良好的形象，决不能做出有损学生会及本部门名誉和形象的事情。
3、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，以提高工作效率。
4、关于”热的快”问题，我们不能只是没收，治标不治本，还应该加强安全教育，教育大家使用质量好的设备以及安全使用方法。
针对以上工作计划，我们宿管部全体成员将全力以赴，为电子系近600名同学竭诚服务，希望能够得到大家的配合与支持。我们也诚心希望所有人能够为我们的工作提出宝贵的意见和建议。
篇11：宿管部工作计划
宿管部上一学年在每位成员的努力与其它部门配合下，取得了令人满意的成绩，本学期本着为同学们服务的原则，总结上一学年的经验及教训，结合实际情况制定以下工作计划:
一、迎新工作
迎新对于宿管部来说是一件非常重大的任务，不仅工作量大，而且责任重大。对此，宿管部会在新生报道前做好宿舍的分配，以便新生到来后即时入住。同时面对新生到来面临的各种安全问题，尤其是诈骗问题，宿管部将通过各种渠道向新生普及安全知识，以防上当受骗。
二、纳新工作
纳新工作将会在团总支学生会的领导下按部就班的进行，为学生会选拔智德兼优的成员，以促进学生会及宿管部工作的开展。
三、日常工作
本学期宿管部将继续加大宿舍卫生的检查力度，将我院的宿舍卫生提升到一个新的高度。除每周三的卫生例行检查外，还会进行不定期的抽查，以帮助同学们养成良好的卫生习惯，塑造舒适的居住环境。其次宿舍安全问题，作为宿管工作的重中之重，将继续严惩使用违章电器者;针对大一新生，将通过种种途径令其树立牢固的安全意识。
四、宿舍文化的建设
宿舍文化艺术节在往年的举办中，取得了巨大的成功和良好的宣传效果，今年将在借鉴往年经验的前提下继续举办。同时树立品牌意 1
识，把宿舍文化节做大、做强、做精。在宿舍文化节期间还将穿插举办叠被子大赛、宿舍安全演讲比赛等，相信此系列活动对于提升宿舍内务整体水平以及普及安全知识会有显著效果。
五、宿舍管理委员会的换届工作
本学期将完善宿管会机构，建立更加严格的选拔将机制。本着公平、公正、公开的原则会选拔一批品学兼优同学进入宿管会，壮大宿管队伍，提升我院宿舍卫生质量。
六、其他工作
宿舍工作关乎每一位同学，在平时的工作中我们会积极与每班的负责班委沟通联系；同时制定班委负责制，使宿管，班委，同学形成一个有机联系整体，以便更好的开展工作。
相信在院系领导及老师的关心与指导下，在每一位宿管成员的努力下，学生会及宿管部的工作将会取得更大的成功。
篇12：宿管部工作计划
缤纷六月，我们又迎来了一个季节，在新的月份里，公寓纪律也出现新的气象，公寓环境也会发生新的变化。为此，我们将施行新的计划、新的措施。
一、内务检查 1.严查大一宿舍内务，将其结果发给各班辅导员，再扣除相应班级考核分的基础上采取各班辅导员合理的处理办法。2.对大二床头卡、值日表、阳台进行检查，凡是超过10分的给予停电一周处理。3.对院里的考核分给予双倍扣除，大一超过五分的给予停电一周处分，大二超过10分给予停电一周处分。4.对大一床底及阳台护栏进行严查，在发现比较严重的扣除相应的班级考核分的基础上，给予停电一周处分。
相信通过宿管部和同学们的努力，公寓环境会有新的变化。
二、常规检查
1、为了创造一个好的学习和生活环境，我部将加强对学生寝室检查，以监督广大同学作好归寝问题和寝室安全问题，迎接即将到来的期末 考试。
3、严查晚熄灯，加强检查大功率电器使用情况，对违规使用者给于通报扣分，并没收违规用电器。监督广大同学节约电力资源，维护寝室安全。以违章电器为主，也会查酒瓶，等影响宿舍文化的东西。
三、积极进行部门内部建设
1、加强合作，对 查寝、突检，各项会议及活动等工作视情况进行合理分配。
2、充分调动宿管部成员积极性和主观能动性，加强成员能力的提高，以共同进步带动宿管部的发展，加强团队合作精神，热情活泼、各尽其责、落实工作，努力开创宿管部工作的新局面。
四、继续积极配合相关部门做好工作
1、在学院组织的大型活动上，要积极履行相关职能。
2、和学生会其他部门建立起密切关系，形成互相竞争，互相帮助的良好氛围，提高部门的整体办事效率，树立全新宿管部的形象。
公路与建筑学院
学生会
宿管部