“德能勤绩廉”解析（精选5篇）
篇1：“德能勤绩廉”解析
近期，根据集团公司党委要求，各二级党委正在组织对所辖二级副职和主管、副主管进行年度考核工作，考核内容主要是德、能、勤、绩、学、廉等方面的现实表现。对于每位企业成员来说，了解一下德、能、勤、绩、廉的内涵都是必要的，这样一来，不仅仅有利于公正、公平地评价每一位干部，也有利于个人的成长发展。
链接：
“德能勤绩廉”解析
（来源：网络）
一、德为首、为纲
古语说：“德若水之源，才若水之波”。德，即品德、道德，概括地说，德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的情况。德在不同的历史时期有不同的内涵，不同的阶级有不同的标准，但不论哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。
现阶段对工作人员之“德”的考核，主要是看其是否坚持党的基本路线，是否忠于国家，是否遵纪守法，办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。
具体的说，“德”由四个方面构成：
政治品德。即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观，以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道等方面。
伦理道德。即指在处理个人与社会之间关系，在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。包括大公无私、牺牲精神、相容性等。
职业道德。是指在从事职业活动中，用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。包括职业上的原则性、事业心、责任感、政策性等。
心理品德。是指个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚。包括：行为动机、性格特征、志趣爱好等方面。
以上构成“德”的四个方面，政治品德是最重要的，因为政治品德是决定工作人员的成长及发展方向的根本因素。政治品德是核心，政治品德对整个社会的发展方向起作用；伦理道德对交往对象产生作用；职业道德对社会劳动起作用；心理品德对个人成长起作用。
在考核工作人员之“德”过程中，关键是考核其政治思想品德和职业道德。
二、能为胜任工作的基本条件
能，即能力或才能、才干、本领，通常是指完成一定活动的本领。能力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量，能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求，能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。
工作能力由一般能力和特殊能力两方面的能力组成。
一般能力，是指各类工作人员完成一切活动都必须具备的能力。包括：分析判断能力(准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性)、基本工作能力(口头表达能力、文字表达能力、说服能力、归纳能力等)、身体能力(年龄、健康状况等因素)。
特殊能力，是指为适应一定活动需要而形成的具有专业和综合特征的能力。包括：业务专业技术能力、领导能力(决策能力、用人能力、协调能力、解决问题的能力、计划能力等)、创造能力(管理工作及高层次的职位人选，尤其需要具备创造能力)、执行能力（执行力的好坏对工作的成功推进有举足轻重的作用）、经验能力。经验是能力的一种表现形式，是在管理实践和业务专业技术工作实践过程中培养出来的能力。
实践证明，能力具有以下特点：能力具有潜在性。也就是说能力只有在工作中才能表现出来，能力不能离开一定的社会环境和社会实践而孤立存在；能力具有变化性。能力是不断发展变化的；能力具有综合性的特征。
在考核工作人员之“能”的过程中，关键是考核其本职岗位的业务专业技术能力和管理能力的运用和发挥，业务专业技术提高情况和知识更新情况。而且重要的还在于，即使一个人具备了适合其岗位的能力，并且发挥了，然而还要看其能力运用的目的性是否明确得当，手段方式是否合理规范。
三、勤为担负工作的基本要求
勤，指的是工作尽力尽责，勤奋不怠，甘于奉献。古语说“勤能补拙”，从某种意义上说，勤奋的工作可以弥补有些能力上的不足，勤是工作态度的基本体现，也是一个人有没有良好道德素养的体现。
勤是由组织纪律上的勤，工作态度上的勤，工作积极性上的勤，本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。或者说勤包括积极性、纪律性、责任心和出勤率四个方面组成。具体地说，勤是指工作人员是否具有积极的工作态度和事业心；工作中是否一丝不苟；平时是否肯学肯钻、任劳任怨；是否达到了规定的出勤率。
勤的内涵是比较好理解的，重要的是在实践中真正做到勤。通常人们用“勤勤恳恳”四个字来评价工作人员在“勤”上做得好的人。
在考核工作人员之“勤”的过程中，关键是考核其在本职工作岗位上的勤奋敬业精神和劳动工作纪律情况。
四、绩为工作优劣的集中体现
绩，指的是一个人的工作实绩。是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志，是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。
绩一般由以下四个方面构成：
工作指标上的绩。即在完成工作任务时质量好、数量多。这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。
工作效率上的绩。即完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率。工作效益上的绩。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时间效益等方面的效益好，取得的成果绩效就好。
工作方法上的绩。是指采取了什么样的好方法、什么样的好措施、什么样的好手段胜利地完成了任务。
实践证明，绩有三个明显的特点：
绩的大小与德、能、勤成正相关关系。
绩的表现形式不同。不同层次、不同性质和不同类别的工作岗位，有各自的绩的表现形成。
绩受复杂多样的客观因素的影响。在考核中，要充分考虑各种客观因素对绩的影响，才能正确评价工作人员的真正才干和作用。
在考核工作人员之“绩”的过程中，关键是考核其履行职责情况，完成工作任务情况，数量、质量、效益、成果等情况。
五、廉是工作的道德操守
古语说：“公则生明，廉则生威”，又有“其身正，不令则行；其身不正，虽令不行”，主要讲的就是道德操守对于人的重要性。
廉洁奉公、严格自律, 是我们党的优良传统和作风,能否保持廉洁, 关系到人心向背, 关系企业的成败。一个单位工作状况好坏与工作人员的素质密切相关,对于领导人员来讲应该清正廉洁，对于普通员工来说应该视企业的资产为自己的财富，企业的振兴与发展才有希望。从这个意义上说, 在考核中要加强考廉, 既是坚持德才兼备标准的需要, 又是坚决、持久地开展反腐败斗争的客观要求。
在考核工作人员之“廉”的过程中，主要考核执行党和国家清正廉洁有关规定和严格要求自己的情况，有无违纪现象，自身修养，爱好是否健康向上，能否积极参加一些公益活动，自觉抵制不健康行为，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律等状况。
德、能、勤、绩、廉各方面的地位是：“德”是核心，即政治思想品德是核心，德的地位处在“首要”位置；“能”是本领，能的地位处在“重要”位置；“勤”是态度，是对本职岗位事业勤奋敬业的态度，勤是不可缺少的必要条件，勤的地位处在“必要”位置；绩是成果，是考核的重点，绩的地位处在“重点”位置，或者说处在“落脚点”位置；“廉”是操守，是开展工作的人格保障。
德、能、勤、绩、廉之间的关系是：德是统帅、能是将领、勤是士兵、绩是战果、廉是保障。有德、有能、有勤、再加廉，一般说来，就能创造绩。绩，尤其是工作成绩，是在德、能、勤、廉相互作用下，在改造客观世界中获得的物质和精神成果。
篇2：“德能勤绩廉”解析
一、学习方面：本人能认真学习党的十七届三中全会精神，学习有关党纪条规和法律常识，自觉执行市委有关规定和镇党委、镇政府的有关规章制度。ayzNvSc2F5s0WINaJajhBozJ5BuZ3JZefHJwAFg8hnJAomDABAZg7sLMZPHTncYV5dKfYhA4Ta0dEYkJXTosKJ7MWXxKXmL4oNvbBoCj0UmXsx70uYWuNwbm6Yi1JP7xpVOQt97zg4sPmakoQxfYqggSC84D6BAaMPywIgwlRmdI4mZVEUbcA968FWek4utFuh2wCNFz。
二、工作方面：工作上注重改进作风，注重工作实效，积极努力，勤奋工作。线上工作：
1、政法工作上：重点围绕维稳和平安创建，确保一方平安的目标来开展工作，做到内排隐患，外抓调处；一是维稳工作上突出抓好三起非正常死亡案件的处理和荡朱庙会的安全保卫工作；二是平安创建工作上，一方面突出相关矛盾调处工作，另一方面突出基础性工作，重点督促抓好硬、软件建设的巩固和完善，建立健全网络和订立各项制度，落实专业人员抓好软件资料的记载，调整充实辅警人员，组织开展夜间巡逻和值班，全镇 17 个行政村、重点单位都建立了村综治办、调处站、警务室；三是抓好技防建设，在全镇辖区内安装了 24个探头，完善了防控体系。
5HokDbrMpAz407QV8BJzo4AIxa2uPFOzaUbi9RQVOTNVB4M9DoI9rK217FMt8XWKL0T5VyLgLNLuhE6snTQqWE7qSaau5mMRW3aAbHd5DsoDYxJtzk6f6wN6TtcLnhbo1UyetvgGFLNugtrlqGUKgxKqf4HIusHlh0C4ZvZ33pzkIjQp1QkGmq8t97YpOybd3rcfQmmU。
2、食品工作上：围绕让群众吃上放心肉工作目标，督促抓好生猪市场的管理工作，重点是抓好食品站改制改革工作。
N5x5nzfQjXhhyfLR4arS9s4MPBj4OEoiIcDZAQdpl1KQEynLd0Qgd7fk1LfLfa1EzZzlBLgdX1w7He7hdxROO84AXiYPBr9aZ6gEY29rKCicA7DMDXxHjdQrVZniNqCvRm7AXsjbop3bPSZQFbcDUsRLgPJZFQEj0NkeZ2PaEmjTaEB30xDBeYBpulk7IjwxLKa1xKQD。
3、建筑业上；能主动关注督促建筑业的发展，重点是两项：一是抓好本地市场的巩固和发展，重点开拓境外市场（目前苏州、无锡、常州、镇江、南京等地均有我镇的建筑施工队伍）；二是抓好建筑安全工作。片、点工作：主要是围绕全镇“和谐 XX，发展 XX”的工作目标，重点抓好宣传、引导和落实。一是抓好
篇3：德能勤绩廉总结
在集团公司的正确领导和支持下，我紧紧围绕集团公司的部署，在**公司班子及广大职工的支持配合下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。回顾近三年的工作，从德、能、勤、绩、廉等五方面对自己进行总结。
一、在德的方面：
加强学习，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，认真学习党的十八届三中、四中、五中全会精神，学习总书记系列讲话，学习党章党规。一是强化政治意识，坚定理想信念，努力提高先进性素质，担重任先得强自身，讲先进须有高素质。二是始终坚持理论联系实际,学以致用,提高马克思主义理论水平,提高解决实际问题的能力。三是加强党性，正确思想，今天的社会是一个变化的社会，我们身边的人、事、物都会不时地发生变化，党员要学会以不变应万变。平时注意党性修养的培养，以适应千变万化的社会，适应复杂的社会。同时，在认真学习和积极宣传党的先进思想、政治理论的基础上，要从实际出发、发挥带头作用，积极参加社会实践，在实践中检验所学的理论知识，并不断提高自己的思想修养和理论水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，真正做到“内强素质，外塑形象”。
二、在能的方面：
熟悉和掌握国家的各项方针政策，认真贯彻执行集团公司的文件及会议精神。一是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，作为公司负责人我时刻提醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神，有宽阔的胸怀，才能胜任工作角色。充分相信和尊重班子里的每一个同志，倾听他们的意见。二是树立服务意识，我能克服实际困难，从工作大局出发，全心全意做好各项工作。三是处处以大局为先，以廉洁为本，注重以身作则，严格遵守各项管理制度，积极探索和创新工作的新思路、新方法，切实抓好各项工作，促进企业健康、快速、安全、和谐发展。
作为班子的“班长”，多年的工作实践使我深深懂得：“一把手”首先要以自己的示范作用带动一班人，以自己的人格力量感染一班人。这样才能带出团结和谐、干事创业的班子，才能威信高、形象好，有号召力；才能同甘苦、心相通，有凝聚力；才能想干事、会干事，有战斗力。其次就是领导班子成员之间，要互相尊重，互相信任，互相支持，互相关心。人一生工作的时间十分有限，大家能在一起合作共事是一种缘分，应该很好地珍惜。虽然苦点、累点、难点，但活得充实、愉快。
三、在勤的方面： 本人事业心、责任心强，敢于担当，全心全意为集体、为职工服务，热心工作，奉献点点滴滴。作为公司的一把手，经常要求自己和公司班子成员，要拿出豁出去的勇气和勇于改革创新的意识以及敢于胜利的精神来，对于应该做的事，顶着压力也要干，对于应负的责任，迎着风险也要担。我始终坚持在工作中冲在最全面，在工作中即是一名指挥员，又是一名战斗员。休息天、节假日顾不上休息，常常在各煤站之间，像个陀螺一样忙个不停，由于长期在外奔波，超负荷工作，***年年初，被查出患有高血脂、眼压高等疾病，还和以往一样默默地工作着，很少提起病情。***年**月份，因眼病突发住院，经过简单治疗后，出院就又回到了工作岗位，不久因劳累再次住院手术治疗。住院期间心系公司，通过电话仍继续工作。
四、在绩的方面：
面对公司规模小、基础薄弱、无资源、缺资金的现状，作为公司负责人时刻把握自己的岗位职责，通过进行考察调研，提出合作经营的思路，亲自上车站、进煤矿，跑企业、访客户，积极协调外围关系，创造一个和谐的合作环境。由于一次次真心拜访，带着问题商谈解决办法，通过大量细致的工作得到了有关单位的理解和支持。公司发煤站点由2个增加到5个。煤炭发运量从每月发运两三个列到后来一个月发到十一二个列，由年发运煤炭十几万吨增长到年发运四十多万吨。**年**公司的主要经济指标均创历史最好水平。
**年的煤炭市场形势依然严峻，公司既无煤炭资源又缺乏周转资金的经营性公司到底该如何发展？怎样发展？面临严峻的经济形势和政策变化所带来的市场环境，充分发挥能源集团的品牌优势，主动出击，按照“培育大客户、带动零散户、抓大不放小”的营销策略，强化自主经营，扩大战略合作，全力拓展煤炭运销主营业务。与**********公司，***********有限公司建立了战略合作伙伴。
为了公司今后的发展，经过充分的市场调研，提出多元发展促转型的思路，公司投资成立了*********有限公司，依托*****优质的***煤生产基地进行****煤深加工，国内外市场需求较大，是环保朝阳产业，***年*月投产试运行，并申请办理了外贸出口资证、海关贸易出口等手续。
五、在廉的方面：
严格执行党风廉政建设的各项规定，自觉遵守《廉洁从政准则》和《中央八项规定》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。认真如实填报领导干部个人有关事项报告表。在工作岗位上坚持原则，清正廉洁，经营中没有利用煤炭计划之便发运煤炭，没有为亲戚、朋友提供销售煤炭方便，没有照顾关系。始终在正确企业凝聚力上下功夫，努力提高员工的素质，坚持以人为本、坚持以制度治企。充分发扬民主，尊重班子每位成员的意见，群策群力，择善而定，不搞“一言堂”、不跳“独脚舞”，从而激发调动每一个班子成员的积极性，努力营造心齐气顺、干事创业的良好环境和氛围，这样才能齐心协力，同舟共济，推动事业不断前进。践行党的群众路线，切实转变工作作风，了解并关心职工的冷暖，提高职工的收入，完善了职工的养老、医疗保险，职工收入近几年来平均增长20%。
六、存在的不足
一是学习内容不够全面，知识结构有待进一步优化；二是业务能力有待进一步提高；三是工作中还存在办法不够多，力度不够大，效果不够好的问题。
七、今后努力的方向
不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下的工作需要，力求把工作做得更好。
篇4：德能勤绩廉总结
这些年来，在领导的关心下、在同事的帮忙下，我的知识水平和工作本事等各方面都获得了较大的提升，但较之组织的要求、群众的期望、工作的需要还相距甚远。我将在以后的工作中以更高、更严的标准要求自我，进取进取，争取让自我更贴合社会的需要和人民的要求。本人于XX年从事公务员工作以来，始终扎扎实实地做事，清清白白地为人，与时俱进，无私奉献，在各种纷繁复杂的工作中增强了组织协调本事，提高了行政管理水平，在德、能、勤、绩、廉等各方面的表现得到了领导、同事和人民群众的认可，现就这五个方面作如下总结：
德：
本人具有强烈的政治职责感，树立了科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观;工作职责心强，以全心全意为人民服务、为群众排忧解难作为自我的生活乐趣;具有强烈的团队合作精神，凡事顾大局、识大体，能够主动配合领导开展工作，上下级人际关系和谐;本人性格豁达开朗，从不争名夺利，不计较个人得失;奋发进取，勤勉自励，在思想上、政治上、业务上不断完善自我，全面提高自我，是一名思想素质过硬、综合本事较强的公务员。
能：
作为新时期的公务员，不仅仅要具有过硬的思想道德素质，还要具有较强综合本事才能顺利地履行岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。具体来说本人从以下几个方面提高自我的本事。
一是讲究科学的工作方法。政府工作纷繁复杂，所以在平时的日常工作中，本人都会首先明确自我的工作目标，十分注意科学的方法，尽量保证工作落到实处;另一方面，本人善于合理而有效地组织大家开展工作，常常到达事半功倍的效果。
二是有必须的科学管理本事。本人组织、协调本事强，能够独挡一面开展工作，在刚参加工作之初，就独自一人到xx村开展扶贫工作，到各村指导...x的学习;在担任xx镇妇联工作时期，妇联工作也开展得有声有色，得到各村妇女主任的一致认可。停薪留职读书期间，本人从事高校招生工作，每年都能出色的完成招生任务，曾荣获招生贡献奖。
三是善于出谋划策，为领导当好决策参谋。本人平时善于观察，能从细节中及时发现问题，并进取思考问题的解决办法，能想领导之所想，急领导之所急。
勤：
一是勤于工作。勤勉敬业是对一名党员干部的基本要求。本人具有较强的事业心和职责感，能够进取主动完成领导交办的各项任务，扎实的工作作风和苦干实干精神得到了单位领导和同事的一致认可;本人任劳任怨，具有必须的奉献精神，为了完成通讯稿的写作，常常在下班后亲自去企业实地走访，亲自深入村民家中采访。本人工作勤奋、任劳任怨，一年夜班加班次数达150天以上。
二是勤于学习。学习是前进的动力，仅有经过持之以恒的学习，增强“内力”，才能适应新时期政府工作的需要。参加工作以来，我一向坚持学习各种知识，不断拓宽自我的知识面。如本人自觉学习各种政策法规，XX年我代表xx镇干部参加普法考试;XX年代表我镇参加赫山区计生知识竞赛，取得团体二等奖的好成绩;同年，我还进取学习...x理论知识，获得了湖南省老干局组织的学习...x理论知识铜奖的荣誉称号。
本人在行政工作中深感行政管理的重要性，经过努力，幸运地考上了湘潭大学行政管理专业全日制硕士研究生，入学后，我认真学习理论，同时注重实证研究，如XX—20__年，本人对益阳市农村贫困救助情景进行了全面调查，进取参与导师课题，协助其完成省级课题——新时期农村贫困救助制度创新研究，并以第一作者发表了两篇专业论文：《对中国农村贫困救助制度的初步评估——以益阳市为例案》(发表时间20__年，《管理观察》副刊);《新时期构建农村贫困救助制度的意义及可行性分析》(发表时间20__年，《湘潮》理论版)
绩：
虽然本人在xxz镇政府工作的时间仅有几年，可是在工作期间，本人工作勤勤勉勉而又勇于创新，比较出色的完成了领导交给的各项工作任务。
一是办公室工作进行得井井有条：公文办理及时而规范，会议组织周密而有序，上下沟通顺畅而和谐，接待工作热情而周到;
二是档案工作做得规划有序：值得一提的是，在XX年，虽然办公室工作忙碌而辛苦，可是本人不惜牺牲自我的休息时间，花费三个多月时间将xx镇六年来未整理的杂乱档案整理得井井有条，从而规范了xx镇政府档案管理工作。
三是妇联工作开展得有声有色。本人在担任xxz镇妇联主席期间，大力宣传有关妇女政策的法律、法规，极大地提高了xx镇广大妇女的法制观念;认真接待和受理妇女群众的来信、来访案件，依法有效地维护了妇女儿童的合法权益;经过培训、交流等形式，提高了xx镇各村妇女主任的工作本事。
四是大力宣传了益阳市的旅游资源。考上全日制研究生后，虽然我本人不在益阳，可是我利用自身的优势，不断宣传益阳的特色产品、特色资源和特色文化，让外地朋友对益阳的旅游资源充满向往，对益阳人民充满好感，益阳成为我不少朋友的旅游之地。
廉：
篇5：德能勤绩廉述职
一、在德的方面：
继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持“秘书工作”员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进小芝镇各项建设的顺利开展。
二、在能的方面：
熟悉和掌握国家的各项方针政策，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动干部的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；有一定专业理论水平，具有本职工作所需的基本技能；能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力；有一定工作经验，具有一定的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。
三、在勤的方面：本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假。来小芝镇后，坚持每星期下村两到三次，特别是在为领导提供决策依据时，积极下村调查摸底，做到心中有底，决策科学。
四、在绩的方面：
本人工作思路清晰，计划性、前瞻性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
1、主持中央环保基金申报并顺利通过验收
2、主持牛头山水源保护生态基金申报并顺利通过验收
3、组织小芝镇各行政村新农村建设，通过了“3+1”整治村验收。达到了整治村整镇推进要求
4、组织百村帮扶工作，为6个村争取到集体帮扶资金并顺利通过验收
5、组织全镇范围内违章建筑拆除工作
6、组织各个行政村村庄规划编制，全面做到一村一规
7、组织编制了小芝镇镇区污水管网专项规划并组织通过了评审
8、优化了垃圾中转承包工程和卫生保洁长效机制，使机制运行更加有效
9、组织市里有关专家调查分析，集中力量把停滞的污水处理池再次成功运行，解决了镇区污水达标排放要求
10、超额100%完成市定政策性农民住房保险，11、完成2009生态市建设工作任务，超额完成市定台州市级生态村建设
12、组织创建台州市生态文明镇，并取得了一定的成绩
五、在廉的方面：1．严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；
2．密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。