2017年度民主生活会人发言提纲

2017年度民主生活会人发言提纲（共7篇）

篇1：2017年度民主生活会人发言提纲

民主生活会人发言提纲

各位同志：

根据文件精神，通过认真学习、广泛听取意见，认真查找自身存在的突出问题，深入分析产生的原因，现对照检查如下：

一、2016年度民主生活会个人整改措施的落实情况 针对上年度查找出来的学习不足、沟通协调有待加强、、与干部职工交流不够、玩心重等6个类别的问题，我认真进行整改，制定了整改措施，并加以落实。一是进一步加强理论学习，提高自身素质和党性修养，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上。二是增强与上级主管部门、部门之间的沟通协调，加大跟踪落实力度，确保安排一件事落实一件事。三是加强与干部职工的交流和沟通，团结带领分管部门和干部职工，务实工作。四是加强了作风建设，强化了干事业的使命感。五是加强了责任担当意识，主动履职不推诿扯皮。通过一段时间的整改落实，自己思想上有了新提高，作风上有了新转变。阶段性整改任务已基本完成，但需长期坚持和强化。必须要经常反思、反省，不容自己松懈。

二、个人有关事项报告

三、存在问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：

本人能认真参加各级组织的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但未能持之以恒、系统性的坚持学习，落实各项部署会有等靠思想。学习观念不强，态度不够端正，学习上不够积极主动，只是把学习政治理论当作一项任务去完成，没有结合实际，将十九大以来的新理念主动融入到工作实践中。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面。

通过认真学习白恩培、仇和、张田欣、曹建方、沈培平等反面教材，本人不存在肃清白恩培、仇和余毒不彻底等问题，坚决和白恩培、仇和、张田欣、曹建方、沈培平等划清界限，坚决拥护党中央处理决定。在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致，能够对党忠诚，服从党的领导，不弄虚作假，严格执行请示报告制度。但有时从政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识的高度来认识不够，系统学习要求不够。对不良言乱、现象不敢直言反对或批评。

（三）履行全面从严治党责任方面。

对分管的干部职工业务指导不够，对其他不分管的干部职工督促力度不够，分类管理方式单一，管理与监督制度需进一步完善，压力传导不到位。责任追究失之与软，对从严治党执行力不够硬。

（四）对党忠诚方面。

宗旨意识滑坡，全心全意为人民服务思想和将人民群众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发点和落脚点的意识有所淡化，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，不能进行坚持不懈的斗争和坚决有力的制止。

（五）担当负责方面。

开拓创新意识不强，执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少，没有能够做到超前创新，与时俱进。各项工作制度制定出来后，执行上不彻底，工作安排得多，检查落实得少。负责工作以来，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，不愿意去承担更多的责任，存在多一事不如少一事的思想。

（六）廉洁自律方面。

将党风廉政建设要求融入到具体工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。

（七）反对“四风”方面。

运用唯物辩证法解决问题的能力需提升，认识上存在局限性，实践中存在差距，通过理论指导工作实践不足，调查研究不深不够，有时存在主观主义和经验主义，对新情况新问题习惯于用老思维来接受、来思考，接受不及时，用老方法来面对。官僚主义方面，存在主动服务意识不够。工作提要求多，关心指导少。形式主义方面，面对繁重工作任务，存在文件贯彻落实文件情况。

（八）严格贯彻落实意识形态工作责任制方面。对意识形态工作理解不透彻、不正确，认识不够高，导致思想上存在误区，认为只要具体工作抓好了，意识形态工作自然就抓好了。党的意识有所淡漠，对意识形态上的错误认识不能坚决有力的提出自己的反驳观点。

四、问题根源

（一）理想信念方面。

理论学习缺乏自觉性，在理论学习方面存有惰性，认为平时工作忙，没时间，八小时工作时间外没有千方百计挤时间学习、武装自己。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，满足于现有理论知识过得去、差不多，放松了对学习的要求，不能用新理论指导工作实践、改造主观世界。

（二）党性修养方面。

政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识有待加强，易安于现状，干事业的使命感不强。党性修养不

深，觉得自控力还可以，不会出现问题，放松了自身党性修养。坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气方面存在差距。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，创造性开展工作的意识不足。

（三）宗旨观念方面。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，致使“四个意识”不是很强，对群众关心关注有所减弱，开拓创新、艰苦奋斗的精神有所减弱。全心全意为人民群众服务的宗旨意识有所淡化，有了享乐主义的想法，遇到困难会有畏难情绪。

五、整改措施

一是加强理论学习，提高自身素质，进一步系统持久的学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上（力行立改，长期坚持）。

二是在注重工作安排的同时，增强与上级主管部门、部门之间的沟通协调，加大跟踪落实力度，确保安排一件事落实一件事。同时增强大局意识，加强与干部职工的交流和沟通，团结带领分管部门和干部职工，务实工作（力行立改，长期坚持）。

三是进一步创新工作方法，大胆开展工作。统筹安排好时间，在合理安排日常事务的同时，多调研，处理问题做到未雨绸缪、有的放矢。同时，结合实际，大胆

探索，放开膀子，大胆干事，用创新的方法和措施提高工作效率和解决实际问题的能力（力行立改，长期坚持）。

四是进一步增强“四个意识”和廉洁意识，切实廉洁从政。加强白恩培、仇和等负面典型提醒教育，坚决和白恩培、仇和等余毒划清界限，坚决拥护党中央处理决定，坚决贯彻中央八项规定和省委、市委、区委相关规定，忠于职守，廉洁奉公。（力行立改，长期坚持）。

篇2：2017年度民主生活会人发言提纲

发言提纲

纪委书记 XXX（20XX年X月X日）

根据公司党委关于召开20XX年度领导班子民主生活会的安排部署，按照集团公司“六个聚焦”和“六个贯通”的要求，自己认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了党的十九大、省十次党代会、省委十届十次全会精神，认真研读了新《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，领会了上级和公司党委关于开好本次生活会的有关要求，深刻认识了新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。通过当面听取和发送电子邮件的方式，征集了班子成员、基层单位、分管部门党员干部职工的意见建议，开展了谈心谈话。对照本次民主生活会主题，紧密结合个人实际，着重从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责攻坚克难、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等方面查找了自身存在的突出问题。从对照初心和使命、坚持理论联系实际、坚持问题导向、强化问题意识4个方面，认真进行了根源查找和党性分析，制定整改措施，明确了努力方向。现发言如下，欢迎同志们多提批评意见。

一、自身存在的问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是在学习态度和深度广度上还存在一些不足，比如在思想上有时候还存在轻视理论学习的现象，感觉自己是个老党员了，经常看报纸杂志、读政策文件、浏览新闻，自我感觉理论水平还可以，在集体学习上缺乏热情，对一些问题看得的还不全面，学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。

（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。在平时的日常工作中，自己虽然能够做到认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，坚持请示报告制度，对工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定程序向党组织请示报告。但是还是存在着一些不足之处，例如有时候在执行上级少数决策上领会的不充分、不透彻，存在着凭经验干工作，觉得自己是一名基层干部，干好本职工作就可以了，保证不踩政治纪律和政治规矩的红线，与党中央保 持步调一致就行，反而忽略了思想意识，虽然对维护中央权威和维护习总书记核心地位很坚定，但是在如何帮助分管范围内的同志们坚定政治信仰、维护核心方面落实的方法还不多，存在形式较单一的情况。

（三）在对党忠诚老实不做两面人方面。自己是受党培养教育多年的党员，从事纪检监察工作也有一定年头，在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，遵守纪律和规矩，不弄虚作假、期瞒党组织这方面我自信能做到。但是经过剖析，还是发现有做的不到位的地方，比如在思想上认为自己政治原则较强，自己身边不可能会有“两面人”、“两面派”，积极主动发现和斗争的意识不强，从而使得部分制度在执行中时紧时松，出现的一些问题没有从根本上得到解决，在日常管理方面有时候还存在失之于宽的现象。

（四）在担当负责，攻坚克难方面。我个人虽然能够开动脑筋、积极主动去想办法、谋思路、抓落实，但在担当精神上仍需要进一步增强，在党员意识上还有差距，主动作为方面还做的不够，站位全局还有一定差距。比如在工作上还存在说的多、行动少，开展工作的方式在一定程度上还相对保守，创新方面思考的不多，对上级安排部署的工作虽然能够保质保量，但缺乏新意，还存在考虑问题不深入，在围绕中心筹划安排工作、考虑公司发展方面还不够全面，想问题 还有不周到的地方。

（五）在纠正“四风”不止步方面。随着自己认识的不断提高，特别是集团公司党委第二巡察组反馈的相关问题，感觉自己在反对“四风”方面认识上还有一定差距。一是在形式主义上，还存在重视经验的现象，加上自己工作性质的因素，导致自己在工作中虽然有创新工作的念头，但有时候思想固化，习惯于墨守成规，在创新工作思路和具体办法上还做的不够，靠经验、凭阅历干工作的多，大胆尝试、大步去闯的劲头还不足；二是在官僚主义上，还存在服务基层意识欠缺，缺乏焦裕禄精神，虽然不存在“说的好、不去做”的现象，但对于基层单位反映的问题受各方面因素影响，有时候解决的还不够及时，面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少，导致工作思路有时候容易变窄，对实际情况掌握的不是很清楚，造成工作的针对性和实效性不强；三是在享乐主义上，随着生活水平的提高，有时候安于现状，离红旗渠精神还有差距，缺乏较强的忧患意识和拼搏精神，思想上存在“求稳”的倾向，年轻时候的热情、锐气、斗志在不同程度上有了弱化。

（六）在严格执行廉洁自律准则方面。我虽然能够做到坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、用车、交通、休息休假等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，严格管好亲属和身边工作人员，带头落实中央八项规定和实 施细则精神。但是对照《准则》和《条例》认真剖析检查，还是存在不到位的地方，例如艰苦奋斗的思想有所淡化，有时在履行职务时有讲面子的心理，虽然平时个人经手承办的接待事项很少，但遇有接待的工作任务时，或个人的一些自费应酬时，也希望能安排的高档一些，体面一些，一是显示自己单位有实力，二是显得自己会办事，总觉得这样办自己才不掉面子。在到基层单位调研时，有时也拿接待标准高不高，接待形式是否隆重，接待人员级别高不高，来作为评判这个单位是否重视的衡量标准。

二、产生问题的原因

对于以上查找出来的问题，我进行了深刻的党性分析和全方位认识，认真查找了问题根源，虽然存在着一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：

一是理想信念还不够坚定。作为一名有着二十年党龄的老党员，在工作中我虽然能够做到在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，但是随着改革开放的纵深发展和市场经济的不断推进，社会思想越来越呈现出多元化，出现了一些非主流的思潮，对这些非主流的思想，有时缺乏坚决的斗争和抵制，究其自身，我认为还是理想信念不够牢固，在一些问题上放松和对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念。对照习总书记提 出的“不忘初心、牢记使命”，我认为自己在这方面还存在一定的差距，面对繁重工作压力时会出现烦躁情绪和推脱的思想，导致工作动力不足、精神状态不佳，共产党员的初心和使命在自己心里根扎的不牢，根本原因还是理想信念不够坚定、自觉和清醒。

二是理论联系实际做的还不够。认为工作只要干好就行，学习的自觉性、主动性不强，对新知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，对一些新知识、新事物感觉是上级的事，习惯于上级怎么说自己就怎么干，被动去学的多，自觉地、理解的去学的少。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了提升，对当前的改革和发展有了更为深入的认识，但是自己在深层次的问题研究方面考虑的确实还不够，没有完全做到理论联系实际，用理论指导实践的工作能力还有待加强。

三是工作作风还不够十分扎实。主要是在工作中缺乏与时俱进、开拓创新的自觉性。工作仅满足于传达布置和落实完成，对贯彻落实情况、开创特色性工作以及实际效果的检查督促等却办法不多、要求不高、力度不大。工作中协调班子其他成员和发动群众关心参与的能力不强。责任心、事业心还不够强，特别是与时俱进、开拓创新的劲头不足。

四是开拓创新精神还不够强烈。在当前的形势下，虽然 自身有一些新的想法和思路，但由于受限因素过多，在改革发展中存在求稳过渡思想，因此在创新方面，胆子不大，步子不快，从而导致了在参与企业改革和发展的过程中思路不多、相关工作推进上相对有些迟缓，与上级领导的要求和广大职工的期望还有一定的差距。

三、努力方向和整改措施

对于查摆出来的不足之处和问题根源，我进行了认真的梳理、分析和仔细研究，下一步将从以下几个方面进行改进：

一是进一步坚定理想和信念。习总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。我将按照习总书记的要求，深刻领会不忘初心的丰富内涵，坚定正确的政治方向，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强政治定力，不为巧言所惑、不为歪风所动，以坚定的共产主义信念筑牢自己的思想防线。

二是提升理论联系实际的能力。首先要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对政治、经济、法律、哲学等知识的学习，努力做到学之求深、用之求效，打牢理论功底增强用理论指导实际工作的自觉性和主动性。同 时，在工作中不断和实际情况相结合，增加深入基层的次数，充分的了解基层实际工作，将学到的理论知识和实际工作相结合、相贯通，做到“精通本职、掌握相关、了解全面、服务实际”，不断培养自己的全局眼光，力争成为一名素质全面的干部。

三是坚持问题导向转变工作作风。对照查摆出来的问题，我将坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。在今后的工作中逐步改变等上级交办的被动应对状态，以最大的努力把每一件工作抓紧抓好，不拖泥带水，不推卸责任。同时，学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。

四是通过创新提升解决问题的能力。在今后的工作中进一步解放思想、务实创新，增强实效。在坚持原则的基础上通过思维创新、创新方式调动分管系统同志们工作的积极性，切实增强大家的服务和大局意识，做到与时俱进，时时创新和事事创新，以创新带动各项工作不断提升，以创新解决存在的各项问题。同时，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，通过在学习方式、工作理念、工作手段和工作机制等方面的创新，不断总结和完善工作经验，围绕XXX公司“XXX”战略和“XXX”工程，认真贯彻和落实公司党政的 各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。

四、个人有关事项报告

一年来，自己能够认真执行个人有关事项报告制度，按时按规定报告个人有关事项，也诚恳接受组织监督，无违反制度规定的行为。有关事项报告如下：

职务支出方面：无公款支付个人差旅费、招待费情况，通讯费由单位按月按标准统一支付；办公用房一间，房间号XXX，面积约XXX平方米，其他无违规占用公有住房情况；无违反规定使用公车行为。

配偶、子女及从业情况：妻子，XXX，XXX岁，在XXX工作；儿子，XXX，XXX岁，就读于XXX大学。

家庭房产情况：现有住房三套，XXXXXXX。

从事营利性活动情况：无其他无违反规定从事营利性活动的情况。

办理婚丧喜庆事宜情况：无违反规定办理婚丧喜庆事宜。

五、关于其他事项报告

一是上年度民主生活会整改措施落实情况。在强化理论学习，坚定理想信念方面，我在一年来重新学习了新《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，持之以恒地坚持党性锻炼和修养，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀，进一步保 持了共产党员的先进性和纯洁性；在坚持开拓进取，保持优良作风方面，我协助公司党委在党建工作中不断创新，建立了XXX，打造了“XXXX”党建品牌，忠于职守，勤奋工作，认真履行了纪委书记的职责；在坚持严以律己，树立良好形象方面，我自觉遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，自己和分管系统的工作人员未发生一起违规违纪问题，树立了纪检监察干部的良好形象；在严格工作落实，全力服务群众方面，我牢记自己的工作职责，积极畅通职工来信来访渠道，主动倾听职工群众呼声和意见建议，对发生在职工群众身边的违规违纪问题和涉及职工群众切身利益的问题进行了查处，营造了企业风清气正的良好环境。

二是对巡察反馈问题的说明。对涉及分管的纪检监察审计部相关问题共计X项，截至目前已完成整改X条，占总量的X%，正在整改的X条，占总量的X%，未整改的X条，占总量的X%，其中正在整改的X条已经制定出了详细的措施，细分出来的XX项整改工作正在不断推进中。

三是其他情况说明。2017年，本人没有被组织约谈或函询等情况，也没有受到问责和因“四风”问题被查处的情况。

开展民主生活会，进行严肃认真的批评与自我批评，是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中，我将进一步认真学习领会习近平新时代中国特色社 会主义思想，按照“六个聚焦”和“六个贯通”的要求，认真学习马克思主义基本原理、党的十九大精神和总书记调研指导河南工作时的重要讲话，在工作中贯彻落实省十次党代会、省委十届十次全会精神，和XXX公司XXXX结合起来，以更佳的精神、更好的状态，积极投入到XXXX（XXX公司）的各项工作中。

篇3：2017年度民主生活会人发言提纲

根据XX党委的安排，本年度党委民主生活会以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题。本人在前期认真学习相关文件、与部分干部谈心并征求意见的基础上，结合“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育活动，认真对照检查了自身宗旨观念、履行职责、廉洁自律等方面的情况，现将基本情况汇报如下：

一、切实提高党性修养，自觉践行党的宗旨

我们党从成立之日就把全心全意为人民服务作为自己的宗旨，89年来从未改变过。在当前形势下，中央重提增强宗旨意识，就是要告诫全体党员特别是党员领导干部，在长期执政的条件下，必须始终保持党同人民群众的血肉联系，最大限度地防止脱离群众的危险。作为入党30年的老党员，我始终牢记党的宗旨，特别是成为领导干部以来，更是身体力行地自觉践行这一根本宗旨。从这一年多来，一是体现在，不断加强自身学习，注重党性修养。宗旨意识其实是党性的体现，加强党性修养，树立起为人民服务的世界观、人生观和价值观，就能正确对待群众、正确对待事业、正确对待权力，从而进一步增强自身的宗旨意识。二是体现在，在全公司认真开展“践行宗旨”教育活动，自己亲自作动员、上党课、作辅导，并多次通过《XX简报》发表文章提出要求，努

力党员干部中倡导“忠实践行宗旨”的自觉意识。三是体现在，工作上坚持以人为本的原则，始终把谋划公司发展为职工群众谋利益作为一切工作的出发点。因此一贯强调真抓实干，反对拖拉疲沓；注重抓实打实干的发展工程，反对搞沽名钓誉的政绩工程；坚持实事求是，反对一切虚浮、哗众取宠、不切实际的形式主义作秀行为。一句话，践行宗旨是要为职工群众做实事，而不是说空话。

二、加强作风建设，努力履行职责

勤政是加强干部作风建设的基本要求，所谓勤政，就是要求领导干部要以高度的责任心和使命感，以认真负责、尽心尽责的态度对待工作、履行职责。XX公司是一个各方面基础比较薄弱的单位，资金、人才等都很匮缺，但作为公司主要领导，没有因此而产生任何懈怠情绪。扪心自问，组织上把我们放在领导岗位上，是要我们干出一番事业来的，决不是让我们享受待遇来休养的，吃苦奉献、殚精竭虑是我们的本分，我们不仅要充分利用现有资源做出尽可能大的业绩来，还要主观能动地去创造条件做出更大的贡献，一句话：尽力了没有？在实践中最大的体现，就是去年民主生活会以来，是XX公司发展最为迅速的时期。这一年多来，本人严格按照党员领导干部的标准要求自己，认真履行总经理和党委书记的职责，坚持一手抓经营、一手抓党建，公司经济快速增长，去年全年完成营业收入X.X亿元，利润XXX万元，同比

分别增长了155%和125%，今年继续保持增长势头，尽管在发展过程中遇到一些困难，但仍在不遗余力地采取措施克服困难，截止到9月份，营业收入已达X.X亿元。说到底，勤政建设不是靠嘴说出来的，而要靠实际行动干出来的，年底能否完成全年任务，就是检验我们是否真正切实履行好自身职责的标准。

三、贯彻《廉政准则》，坚持廉洁自律

今年年初，党中央正式颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，把监督党员干部行使权力、职责纳入了制度建设的范围，是新时期党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。多年的从政经历使我逐步形成了一个长期坚持的信念，这就是其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。正是在这个理念的支撑和主导下，自己始终把“正身”作为处事为人的长修之功。《廉政准则》颁布后，自己通过深入学习和思考，“8禁止”、“52不准”的要求在内心产生了很大的共鸣，也使自己对这个长期坚守的理念有了更新的认识，思想上坚守这个理念更为坚定，行为上践行这个理念有了更加全面的标准和更高的要求。这次民主生活会前，除了自己深入思考反复对照，还与班子其他成员、部分中层干部等同志进行了沟通交流，以便更加全面、客观地认识自己。通过严格逐项对照检查，自我认为在执行《廉政准则》规定的“8禁止”、“52不准”方面，都较好地把握住了自己，可

以说在廉洁自律方面是过得硬、经得起考验的。

四、存在不足和今后努力方向

从客观上说，XX公司近两年发展迅速，但协调性还不够，这也说明本人的努力还不够。此外由于自己的性格比较急躁，有时批评下属不太注意方式方法，这都是今后要克服的。通过这次民主生活会，本人会认真听取大家意见，在XX党委和同志们的监督帮助下，不断努力。

1.进一步加强理论学习，以科学发展观统领工作，不断探索XX公司科学发展的新途径，带领公司走上全面协调可持续发展的道路，全面完成2010年各项任务，并在“十二五”期间创造更大的业绩。

2.不断提高党性修养，增强宗旨意识，始终坚持以人为本，全心全意为职工群众谋利益。

篇4：2017年度民主生活会人发言提纲

发言提纲

纪委书记 XXX（20XX年X月X日）

根据公司党委关于召开20XX领导班子民主生活会的安排部署，按照集团公司“六个聚焦”和“六个贯通”的要求，自己认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了党的十九大、省十次党代会、省委十届十次全会精神，认真研读了新《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，领会了上级和公司党委关于开好本次生活会的有关要求，深刻认识了新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。通过当面听取和发送电子邮件的方式，征集了班子成员、基层单位、分管部门党员干部职工的意见建议，开展了谈心谈话。对照本次民主生活会主题，紧密结合个人实际，着重从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责攻坚克难、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等方面查找了自身存在的突出问题。从对照初心和使命、坚持理论联系实际、坚持问题导向、强化问题意识4个方面，认真进行了根源查找和党性分析，制定整改措施，明确了努力方向。现发言如下，欢迎同志们多提批评意见。

一、自身存在的问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是在学习态度和深度广度上还存在一些不足，比如在思想上有时候还存在轻视理论学习的现象，感觉自己是个老党员了，经常看报纸杂志、读政策文件、浏览新闻，自我感觉理论水平还可以，在集体学习上缺乏热情，对一些问题看得的还不全面，学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。

（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。在平时的日常工作中，自己虽然能够做到认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，坚持请示报告制度，对工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定程序向党组织请示报告。但是还是存在着一些不足之处，例如有时候在执行上级少数决策上领会的不充分、不透彻，存在着凭经验干工作，觉得自己是一名基层干部，干好本职工作就可以了，保证不踩政治纪律和政治规矩的红线，与党中央保 持步调一致就行，反而忽略了思想意识，虽然对维护中央权威和维护习总书记核心地位很坚定，但是在如何帮助分管范围内的同志们坚定政治信仰、维护核心方面落实的方法还不多，存在形式较单一的情况。

（三）在对党忠诚老实不做两面人方面。自己是受党培养教育多年的党员，从事纪检监察工作也有一定年头，在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，遵守纪律和规矩，不弄虚作假、期瞒党组织这方面我自信能做到。但是经过剖析，还是发现有做的不到位的地方，比如在思想上认为自己政治原则较强，自己身边不可能会有“两面人”、“两面派”，积极主动发现和斗争的意识不强，从而使得部分制度在执行中时紧时松，出现的一些问题没有从根本上得到解决，在日常管理方面有时候还存在失之于宽的现象。

（四）在担当负责，攻坚克难方面。我个人虽然能够开动脑筋、积极主动去想办法、谋思路、抓落实，但在担当精神上仍需要进一步增强，在党员意识上还有差距，主动作为方面还做的不够，站位全局还有一定差距。比如在工作上还存在说的多、行动少，开展工作的方式在一定程度上还相对保守，创新方面思考的不多，对上级安排部署的工作虽然能够保质保量，但缺乏新意，还存在考虑问题不深入，在围绕中心筹划安排工作、考虑公司发展方面还不够全面，想问题 还有不周到的地方。

（五）在纠正“四风”不止步方面。随着自己认识的不断提高，特别是集团公司党委第二巡察组反馈的相关问题，感觉自己在反对“四风”方面认识上还有一定差距。一是在形式主义上，还存在重视经验的现象，加上自己工作性质的因素，导致自己在工作中虽然有创新工作的念头，但有时候思想固化，习惯于墨守成规，在创新工作思路和具体办法上还做的不够，靠经验、凭阅历干工作的多，大胆尝试、大步去闯的劲头还不足；二是在官僚主义上，还存在服务基层意识欠缺，缺乏焦裕禄精神，虽然不存在“说的好、不去做”的现象，但对于基层单位反映的问题受各方面因素影响，有时候解决的还不够及时，面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少，导致工作思路有时候容易变窄，对实际情况掌握的不是很清楚，造成工作的针对性和实效性不强；三是在享乐主义上，随着生活水平的提高，有时候安于现状，离红旗渠精神还有差距，缺乏较强的忧患意识和拼搏精神，思想上存在“求稳”的倾向，年轻时候的热情、锐气、斗志在不同程度上有了弱化。

（六）在严格执行廉洁自律准则方面。我虽然能够做到坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、用车、交通、休息休假等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，严格管好亲属和身边工作人员，带头落实中央八项规定和实 施细则精神。但是对照《准则》和《条例》认真剖析检查，还是存在不到位的地方，例如艰苦奋斗的思想有所淡化，有时在履行职务时有讲面子的心理，虽然平时个人经手承办的接待事项很少，但遇有接待的工作任务时，或个人的一些自费应酬时，也希望能安排的高档一些，体面一些，一是显示自己单位有实力，二是显得自己会办事，总觉得这样办自己才不掉面子。在到基层单位调研时，有时也拿接待标准高不高，接待形式是否隆重，接待人员级别高不高，来作为评判这个单位是否重视的衡量标准。

二、产生问题的原因

对于以上查找出来的问题，我进行了深刻的党性分析和全方位认识，认真查找了问题根源，虽然存在着一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：

一是理想信念还不够坚定。作为一名有着二十年党龄的老党员，在工作中我虽然能够做到在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，但是随着改革开放的纵深发展和市场经济的不断推进，社会思想越来越呈现出多元化，出现了一些非主流的思潮，对这些非主流的思想，有时缺乏坚决的斗争和抵制，究其自身，我认为还是理想信念不够牢固，在一些问题上放松和对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念。对照习总书记提 出的“不忘初心、牢记使命”，我认为自己在这方面还存在一定的差距，面对繁重工作压力时会出现烦躁情绪和推脱的思想，导致工作动力不足、精神状态不佳，共产党员的初心和使命在自己心里根扎的不牢，根本原因还是理想信念不够坚定、自觉和清醒。

二是理论联系实际做的还不够。认为工作只要干好就行，学习的自觉性、主动性不强，对新知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，对一些新知识、新事物感觉是上级的事，习惯于上级怎么说自己就怎么干，被动去学的多，自觉地、理解的去学的少。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了提升，对当前的改革和发展有了更为深入的认识，但是自己在深层次的问题研究方面考虑的确实还不够，没有完全做到理论联系实际，用理论指导实践的工作能力还有待加强。

三是工作作风还不够十分扎实。主要是在工作中缺乏与时俱进、开拓创新的自觉性。工作仅满足于传达布置和落实完成，对贯彻落实情况、开创特色性工作以及实际效果的检查督促等却办法不多、要求不高、力度不大。工作中协调班子其他成员和发动群众关心参与的能力不强。责任心、事业心还不够强，特别是与时俱进、开拓创新的劲头不足。

四是开拓创新精神还不够强烈。在当前的形势下，虽然 自身有一些新的想法和思路，但由于受限因素过多，在改革发展中存在求稳过渡思想，因此在创新方面，胆子不大，步子不快，从而导致了在参与企业改革和发展的过程中思路不多、相关工作推进上相对有些迟缓，与上级领导的要求和广大职工的期望还有一定的差距。

三、努力方向和整改措施

对于查摆出来的不足之处和问题根源，我进行了认真的梳理、分析和仔细研究，下一步将从以下几个方面进行改进：

一是进一步坚定理想和信念。习总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。我将按照习总书记的要求，深刻领会不忘初心的丰富内涵，坚定正确的政治方向，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强政治定力，不为巧言所惑、不为歪风所动，以坚定的共产主义信念筑牢自己的思想防线。

二是提升理论联系实际的能力。首先要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对政治、经济、法律、哲学等知识的学习，努力做到学之求深、用之求效，打牢理论功底增强用理论指导实际工作的自觉性和主动性。同 时，在工作中不断和实际情况相结合，增加深入基层的次数，充分的了解基层实际工作，将学到的理论知识和实际工作相结合、相贯通，做到“精通本职、掌握相关、了解全面、服务实际”，不断培养自己的全局眼光，力争成为一名素质全面的干部。

三是坚持问题导向转变工作作风。对照查摆出来的问题，我将坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。在今后的工作中逐步改变等上级交办的被动应对状态，以最大的努力把每一件工作抓紧抓好，不拖泥带水，不推卸责任。同时，学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。

四是通过创新提升解决问题的能力。在今后的工作中进一步解放思想、务实创新，增强实效。在坚持原则的基础上通过思维创新、创新方式调动分管系统同志们工作的积极性，切实增强大家的服务和大局意识，做到与时俱进，时时创新和事事创新，以创新带动各项工作不断提升，以创新解决存在的各项问题。同时，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，通过在学习方式、工作理念、工作手段和工作机制等方面的创新，不断总结和完善工作经验，围绕XXX公司“XXX”战略和“XXX”工程，认真贯彻和落实公司党政的 各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。

四、个人有关事项报告

一年来，自己能够认真执行个人有关事项报告制度，按时按规定报告个人有关事项，也诚恳接受组织监督，无违反制度规定的行为。有关事项报告如下：

职务支出方面：无公款支付个人差旅费、招待费情况，通讯费由单位按月按标准统一支付；办公用房一间，房间号XXX，面积约XXX平方米，其他无违规占用公有住房情况；无违反规定使用公车行为。

配偶、子女及从业情况：妻子，XXX，XXX岁，在XXX工作；儿子，XXX，XXX岁，就读于XXX大学。

家庭房产情况：现有住房三套，XXXXXXX。

从事营利性活动情况：无其他无违反规定从事营利性活动的情况。

办理婚丧喜庆事宜情况：无违反规定办理婚丧喜庆事宜。

五、关于其他事项报告

一是上民主生活会整改措施落实情况。在强化理论学习，坚定理想信念方面，我在一年来重新学习了新《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，持之以恒地坚持党性锻炼和修养，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀，进一步保 持了共产党员的先进性和纯洁性；在坚持开拓进取，保持优良作风方面，我协助公司党委在党建工作中不断创新，建立了XXX，打造了“XXXX”党建品牌，忠于职守，勤奋工作，认真履行了纪委书记的职责；在坚持严以律己，树立良好形象方面，我自觉遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，自己和分管系统的工作人员未发生一起违规违纪问题，树立了纪检监察干部的良好形象；在严格工作落实，全力服务群众方面，我牢记自己的工作职责，积极畅通职工来信来访渠道，主动倾听职工群众呼声和意见建议，对发生在职工群众身边的违规违纪问题和涉及职工群众切身利益的问题进行了查处，营造了企业风清气正的良好环境。

二是对巡察反馈问题的说明。对涉及分管的纪检监察审计部相关问题共计X项，截至目前已完成整改X条，占总量的X%，正在整改的X条，占总量的X%，未整改的X条，占总量的X%，其中正在整改的X条已经制定出了详细的措施，细分出来的XX项整改工作正在不断推进中。

三是其他情况说明。2017年，本人没有被组织约谈或函询等情况，也没有受到问责和因“四风”问题被查处的情况。

开展民主生活会，进行严肃认真的批评与自我批评，是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中，我将进一步认真学习领会习近平新时代中国特色社 会主义思想，按照“六个聚焦”和“六个贯通”的要求，认真学习马克思主义基本原理、党的十九大精神和总书记调研指导河南工作时的重要讲话，在工作中贯彻落实省十次党代会、省委十届十次全会精神，和XXX公司XXXX结合起来，以更佳的精神、更好的状态，积极投入到XXXX（XXX公司）的各项工作中。

篇5：2017年度民主生活会人发言提纲

近期，围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。”这一主题，我多次认真研学党的十九大报告，对照党章党规，对照总书记系列重要讲话，在征求意见、谈心谈话的基础上，坚持边学边查边改，认真查摆了自身存在问题，深刻剖析了问题根源，明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下：

一、存在的问题

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：

一是在学习上有差距。习近平总书记的系列重要讲话博大精深，每次学习都深感震撼，虽多次学习，但还是感觉学习理解的深度不够。比如，在学懂上，一方面自己在学习的时候，能够做到认真学习，但是还有很多地方学得不够深、不够透；

另一方面在督促班子成员和基层干部学习上，虽然都进行了部署并带头参加，但是在引导大家学懂、学深上还存在不足，对学习的深度剖析讲解不够。在做实上，按照习近平新时代中国特色社会主义思想就xx实际的贯彻落实进行了安排部署，但也深深感到在做实落实上做的还不够，与上级要求有差距。二是在践行“四个意识”有差距。能够坚决维护习近平总书记的核心地位，自觉站在党和国家大局上看问题，把总书记治国理政新理念新思想新战略落实到xx的科学发展、科学治理中，但是在贯彻执行过程中站位还不够高、执行还不够到位，与xx书记提出的xx各项工作要在全市当标杆、作示范的要求还存在一定差距。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领全县党员干部不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求方面：

我在执行中央、省委和县委决策部署的态度是坚决的，行动是自觉的，但在实际执行过程中，还存在一些问题：一是执政为民的理念需要提升。在工作中，重点关注了上级交办和领导批示的，就事论事多，很少主动深入基层，到群众身边发现问题、解决问题，一些发生在群众身边的不正之风和腐败问题还未得到根本解决。二是对组织生活重要性认识不足。将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上真正“融入”；

落实双重组织生活不严格，参加党组织生活不规范。具体表现在参加组织生活的自觉性弱化了，常以工作忙为借口，没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动。三是“两个责任”压的不实。日常教育、提醒、督促力度不够，对“关键少数”抓的不死，对“两个责任”履行情况的监督检查少，个别领导干部履行两个责任的意识不强，全面从严治党压力传导不够，存在层层递减的情况。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等方面：

一是开拓创新意识不强。工作上还存在惯性思维，攻坚克难的锐气和韧劲不足，总想等着上级的具体意见按部就班抓好落实，缺乏敢为人先的勇气。工作标准要求还不够高，出精品、创特色意识不强。比如，在全面深化改革方面，上级的规定动作我们做得比较扎实，我们自定的围绕“服务发展、服务基层、服务群众”的改革，也进行了一些探索，取得了一定的成效，但是涉及个别部门深层次利益时，不敢大胆去闯去试，与发展的要求、与群众的期盼还有一定差距。二是存在老好人思想。日常教育监督监督的体制机制还不够完善，管控约束的力度还不够大，认为在一起工作是缘分，对待工作有过失的同志，往往只是轻描淡写地说说，点到为止，担心严厉批评影响团结、影响工作，没有拉下脸来进行批评，批评没有真正触及灵魂。

（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委全会、市委全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面：

一是存在学用结合不够紧现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委全会、市委全会精神等，但往往学习不够深入、理解不够透彻，对如何结合“十四五”规划和省委、市委全会精神，与我县工作结合不够紧密。二是政策制定的前瞻性、科学性不够高。“十四五”规划是未来五年的一个行动纲领，必须有前瞻性、科学性。而这一方面缺失我们的短板，有时候还是不能跳一跳、看得远一点。比如，在制定我县“十四五”规划时，对未来经济发展的趋势不是太清楚，制定政策时比较宏观，没有尽可能做到具体、细化。这也与我的专业知识、专业能力不强有一定关系。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面

县级工作既宏观又微观，肩负着落实各项政策的职责，需要我们在工作中，围绕“落实落地”的目标，实事求是地转变领导方式和工作方法。在工作中，有的干部还存在一些作风不实的问题，作为班长，整治形式主义官僚主义抓得还不够严和常。一是落实主体责任还不够到位。特别对身边工作人员的管理和约束还不够严格。对身边工作人员，满足于平时一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得有所欠缺。二是还存在调研不够深入的问题。个别县级干部住村时没有真正扑下身、沉下心，住村流于形式，有的只是在微信工作群里发发照片，而没有真正把村里的情况摸清摸透，没有真正了解群众的所需所盼，没有把问题整改落实到位。三是还存在文风会风不够实的问题。还存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象，有的部门起草贯彻落实上级意见的文件，结合本地实际不够，机械照抄照搬，文件实际指导意义不大；

有的部门开办公室调度会多，深入基层、到现场开“马扎会”“大衣会”少；

还有的单位会前没有充分研究、提供多种方案让领导做“选择题”，而是让领导做“填空题”，导致会议时间过长，甚至议而不决、多次开会。四是还存在铺张浪费现象。在公务接待中，个别干部还有好面子、讲排场的心理，为了显示待客热情，饭菜点的多、吃的少，造成了浪费，光盘行动和打包习惯还没有养成，没有完全把总书记关于严禁铺张浪费的指示精神落实到位。

二、原因分析

（一）学习还不够全面系统深入。习总书记强调，要增强学习本领，党的领导干部，要练就过硬本领。反思自己，参加县委理论中心组学习还没有做到系统深入、及时总结，学习效果还需进一步提高；

个人自学坚持不够，学习时间不足，研读马克思主义理论著作、习近平总书记系列重要讲话精神深度还不够，知识掌握不全面，系统思考、联系研讨不够，常常是不懂才翻书、用时找答案。工作中存在的很多问题，都与自己学习还不够全面系统深入有直接关系，根源还是放松了主观世界的改造，没有拧紧思想“总开关”，没有做到一刻也不放松地加强党性锻炼。

（二）思想还不够解放。思想解放的程度，决定着一个地区开放的程度和发展的速度，没有思想的大解放，就没有经济的大发展。多年来，xx发展得到了社会各界的关心支持，交通区位等自身发展优势也不算差，但为什么干部创新不够、亮剑不够，经济发展还上不去？究其根源，问题还是出在主观上，出在思想观念上。xx近几年取得了一些改变和成绩，就是得益于思想的解放、观念的更新。但目前，影响和制约我县快速发展的还是相对滞后的思想观念，这与我这个班长带头解放思想不够有直接关系。

（三）工作标准还有待提高。总书记指出，标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量。当前，一些部门工作没有标准，或者有标准但是标准不高、执行落实不到位，或者错误的理解高标准。到xx任职后，对各方面的工作，我一直要求全县干部要树立“高标准是最大的节约，低标准是最大的浪费”的理念，但两年多来，县域标准化体系还没有建立起来，这些问题也直接导致了部分部门制度机制缺失，制约了xx高效率高质量发展。

三、整改措施

（一）加强学习。坚持把党的理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，不断强化理论武装和实践锻炼，牢固树立“四个意识”，持续增强“四个自信”。大力学习弘扬焦裕禄精神，整合焦裕禄干部学院、县委党校、焦裕禄纪念园资源，加强对焦裕禄精神的理论研究，在新时代赋予焦裕禄精神新的时代内涵，用焦裕禄精神时刻要求自己，带出一支作风优良、能打胜仗的干部队伍。

（二）强化担当。时刻不忘总书记联系点的光荣使命，自觉担当起把联系点建成示范点的政治责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的意识，认真落实十九大对新时代党的建设的总要求，进一步提升全县党建工作水平，在“以党建促发展，以发展强党建”工作方面当标杆、作示范。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，把总书记调研xx时提出的“把强县和富民统一起来，把改革和发展结合起来，把城镇和乡村贯通起来”要求向纵深推进，用新理念、新办法推动经济社会新发展；

以供给侧结构性改革为主线，加快培育壮大完善特色产业体系，加快推进新型城镇化，进一步改变xx城乡面貌；

坚持以人民为中心的发展思想，健全完善民生保障体系，不断提高群众满意度和幸福感。

（三）修身律己。严格遵守党内各项规章制度和党的纪律，时刻紧绷廉政这根弦，追求积极向上的生活方式，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。对照“四风”问题新的表现形式，时常检视自我，从严要求干部，保持党员领导干部的良好形象。自觉接受群众监督，主动问政于民、问计于民、问需于民。

篇6：2017年度民主生活会人发言提纲

力，树立良好的形象。根据院党组《关于开好2010年度党员领

导干部民主生活会的通知》精神，针对贯彻落实《党员领导干部

廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制

度，切实加强党员党性修养和作风养成，努力做到“为民、务实、清廉”，树立正确的政绩观和发展观为主题，本人认真的学习了

《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和

胡锦涛总书记的有关重要讲话精神等，并通过与相关人员进行交

心谈心，对照这次民主生活会的主题和要求，重点围绕六个方面的内容，认真检查自己在党性修养和作风养成及工作中存在的差

距，现就今年以来的简要情况和存在问题及整改方向向大家作以

下汇报，敬请各位批评指正。

一、贯彻执行党纪党规和存在的问题。

今年以来，本人认真贯彻执行党的路线、方针和政策，坚

持以党员的标准严格要求自己，认真积极完成党内外各项任

务，较好地履行纪检监察工作职责，认真开展了“警示教育”、“纪律教育月活动”、“违规收费及违规管理涉案款物专项检查

活动”和“司法公开”、“廉政知识竞窗”等一系列反腐倡廉活

动，有力地促进了我院党风廉政建设和反腐败工作的落实。成功负责举办全院首届运动会，组织参加全市法院系统首届运动

会本院荣获体育道德风尚奖和基层法院获奖项目第一的好成绩。一年来，本人始终坚持党的原则，如实报告个人有关事项。不收送“红包”、“有关证券”。认真开展廉政例会和警示教育，加强重点环节、重点岗位、重点人员的教育和监督，严防、严查违反规定收送“红包”、“有关证券”等不良行为。认真组织清查“小金库”和“违规收费及款物管理”。不利用职务“揽储、揽保”，不利用职务之便为家属及身边工作人员谋取利益。不经商和干预插手市场经济活动。积极落实厉行节约，严格遵守公务用车配备和管理规定。严格遵守本院规章制度。

对照党的要求认真查找存在的差距和问题，主要体现有：

1、理论学习积极性不高，政治敏感性不强。

2、思想观念更新不够，开拓进取和争先创优意识不强。

3、党风廉政建设和反腐倡廉工作宣传教育力度不够，形

式和方法有待进一步更新和多样化。

4、关心和帮助群众不够，与干警沟通交流不够，对干警的思想状态和家庭情况不够了解。

5、领导艺术不够，批评方法方式有待进一步提高。

二、整改措施和努力方向

1、要不断加强理论学习，坚持理论联系实际，虚心求教，取长补短，不断扩大自己的知识面，不断提高自身的综

合素质，不断增强政治敏感性。努力使自己与时俱进，接受新事物，树立新观念，形成新思维，开拓进取，争

先创优，以身作则，树好形象。

2、进一步增强公仆意识，加强法律法规和业务学习，不

断提高自身的理论水平、业务知识和领导艺术及工作能力。增强树立公仆意识、大局意识，克服保守、安于现状的不良思想。

3、进一步增强群众意识，加强与干警和班子成员沟通交

流，互相学习、互相促进，特别要注重征求群众的意见，学习良好的工作方法方式，学习先进的工作经验，不断提高自己的工作水平和领导艺术，为自己更好地履职创造条件。

4、进一步加强反腐倡廉工作的宣传教育，因地制宜地开

篇7：2017年度民主生活会人发言提纲

一、党性分析对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，作为县委常委，我深刻认识到，习近平新时代中国特色社会主义思想，从理论和实践结合上系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这一重大时代课题，是对十八大以来我们党理论创新成果的最新概括和表述，是马克思主义中国化最新成果，是当代中国马克思主义、21 世纪马克思主义，是党和国家必须长期坚持的指导思想。深入学习贯彻新时代中国特色社会

主义思想，必须深刻认识领会这一思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义。党的全会是在中国将进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴正处在关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。在“两个一百年”历史交汇点上，党中央召开，重点研究“十四五”规划问题，描绘国家未来发展蓝图，明确前进方向和奋斗目标，对于激励全党全国各族人民，战胜前进道路上各种风险挑战，为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步，具有十分重要的意义。作为县委常委，我认为，要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。要带头学懂弄通做实，深刻领会对大局大势作出的科学判断，对党和国家未来发展擘画的宏伟蓝图，对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化指明的战略路径，对党和国家各项事业作出的重大部署，对推进党的伟大自我革命明确的重大任务，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿的坚定理想信念、真挚为民情怀、高度自觉自信、无畏担当精神，、牢记使命，用忠诚干净担当的实际行动，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有贡献。

二、存在的突出问题

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题一是政治理论学习不紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和深刻内涵以及具有的政治意义、理论意义、实践意义学习不深入，理解不到位。片面的认为深刻理解和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想是高级领导干部或者是各级党政主要领导干部的事，只要他们方向把握准了，我们作为执行者只要认真贯彻落实好市委的工作部署就行了。因此学习的积极性不高、动力不足、精力投入不够，学、思、用脱节，只知其然而不知其所以然，导致贯彻落实上存在走形式、为完成学习任务而学习的现象。比如，在坚持读原著、学原文、悟原理上做得不扎实，结合纪检监察工作实际开展针对性的调研不够。二是解决问题的能力不足。运用党的科学理论解决纪检监察实际问题的能力还不足，针对纪检监察知识上的空白、执纪经验上的盲区、工作能力上的弱项，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找寻解决工作难题的方法和“钥匙”，监督执纪能力弱化。比如，在统筹全县纪检监察机关履行工作职责时，常常把总书记关于全面从严治党的要求挂在嘴上，提在要求上，但具体实践中多数时候还是沿用老方式、老办法来解决问题，缺乏创新思维和勇于担当的精神。

（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面存在的问题一是政治修养还不够。对各种错误的思想思潮缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，在某些场合对一些不当的言论存在视而不见的现象，没有体现出共产党员和纪检监察干部应有的立场和政治素养；正确的权力观、价值观还树的不牢，有时还把党和人民赋予的权力看成一种值得炫耀的资本，在讲理想、讲奉献方面做得不够，无私奉献的意识还不够强。比如，个别乡镇纪委书记履职能力不强，监督执纪弱化，自己没有理直气壮的批评教育。二是落实省委、市委决策部署还有差距。有时对省委、市委的决策指示在准确把握上不够全面，在贯彻落实上还不够迅速，特别是对中央和省委、省纪委实施的一系列监督执纪措施理解把握不准不深，贯彻执行力度不够。比如，对脱贫攻坚领域的监督执纪工作措施和方法研究不深不细，2020 年以来，县纪委仅仅开展了 XX 次监督检查，监督的效果还不够明显；对纪检监察干部的教育和监督管理上还不到位。

（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面存在的问题一是工作作风不扎实。平时浮在机关的时间多，沉到乡镇的时间少，调

研与乡镇主要领导交流多，与“一线”工作同志沟通少，沉下去、静下来、驻下来，点对点直接了解情况、研究工作少，深入农户、深入群众少。比如，2020 年仅仅到乡镇开展调研2 次，帮助乡镇解决问题较少，调查研究不深入、不具体、不详实。二是民主生活会的严肃性不够。在参加县纪委机关的组织生活会时，特别是民主生活会时还缺乏批评与自我批评的战斗性和原则性，自我批评时不深刻，思想打不开，存在蜻蜓点水的现象。比如，批评县纪委常委时，遮遮掩掩，畏首畏尾，抹不开情面，存在“多栽花、少摘刺”的处世哲学思想和好人主义思想，还存在以平时的提醒打招呼代替严肃批评的现象。

（四）在学习贯彻党的精神，对照党中和央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 52035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面存在的问题一是创新能力不足。工作中开拓创新精神与当前发展的要求还有差距，思想解放还不够，观念意识没有真正做到与时俱进，对工作高标准、严要求，但和创新没有充分发挥；面对工作中的新情况、新问题还没能很好的创新和发展，超前意识还不够；工作中“闯”的劲头不足，有时还存在谨小慎微，不敢试、不敢闯的情况；履行职责时，解决热点、难点问题还不够好。比如，县纪委在监督执纪工作中，重点不够突出，没有特色亮点，存在工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄的情况。

二是统揽全局工作力度不够。谋划纪检监察工作高质量发展的思路不够全面、观念不够新、制度措施执行力度还不够大；在整体工作的安排布置上，有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些阶段性工作落实得不够好，没有全部实现齐头并进。比如，县纪委“十四五”规划前期工作不扎实，纪检监察机关办案业务用房建设等重点项目建设推动严重滞后，影响了监督执纪问责工作质效。

（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面存在的问题一是压力传导有差距。每年都与各乡镇、县级各部门签订党风廉政建设责任书，但对责任书签订之后的落实跟踪问效不够，只是对年底党风廉政建设责任制考核为不合格的单位进行约谈，其它在结果运用方面就没有更行之有效的办法；在监督执纪中发现的党员领导干部的一般性问题，也存在以批评教育和提醒代替执纪问责，存在失之以宽的现象。二是执纪审查能力弱化。监督执纪问责和监督调查处置是纪检监察机关的主要职能，但近年来县纪委监委执纪审查的案件数量少，案件质量不高，查办案件的震慑和教育效果不明显。突破案件的手段和办法不多，办案力量急需进一步整合。纪检监察干部队伍业务建设抓得不紧，业务学习不够系统、规范，特别是缺乏对法律、财务、审计、经济知识的学习和培训，致使查办案件队伍整体素质不高。比如，2020 年县纪委没有开展纪检监察干部业务学习培训。

三、产生问题的原因剖析 （一）学习意识淡薄。作为县纪委书记，思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视，只满足于完成本职工作，认为对科学理论的学习是理论研究领域的事，只是被动地学习，而没有自觉地学习、理解性地学习。致使对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得不深，理解得不透，把握得不够全面；对学习缺乏持之以恒的精神，常忙于具体事务，缺乏学习的紧迫感，没有很好地处理好工作与学习之间的关系，工作一忙，对理论学习就缺乏抓时间学、挤时间学的恒心和毅力，造成对所学知识不能准确全面理解的情形。

（二）宗旨意识淡化。作为县纪委书记，总认为自己长期从事纪检监察工作，工作中监督的对象是党员干部，与群众直接联系少，导致了在服务群众、指导工作时，主观意志成份多，官僚主义成份多。全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨，但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，工作上满足于一般化，过得去，缺少对业务的刻苦钻研和工作上的创新，思想上有畏难情绪，工作有些缩手缩脚。

（三）创新意识虚化。作为县纪委书记，认为自己在基层工作时间长，工作中积累了一些经验，因此在工作中逐渐

表现出了因循守旧，凭经验做事的迹象，认为工作驾轻就熟、轻车熟路，不需要再进行深入思考和研究，逐渐养成了墨守成规的习惯。满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，缺乏突破条条框框的勇气，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作的积极性和主动性没有充分发挥出来。

（四）统筹能力不强。作为县纪委书记，未能从一定的高度来统筹和谋划纪检监察工作，有时忙于重点工作重点项目和中心工作，而忽视了面上的工作，工作不能做到齐头并进、整体推进和全面发展。用常规的工作目标、工作要求代替了创新性和先进性的要求，致使对工作要求不够严，标准不够高，成绩不够突出，没有用一流的标准去衡量、统筹和要求，只满足于完成，不落后就行，人为地降低了对纪检监察机关的工作标准和要求，没有完全实现创一流目标。

（五）廉洁自律不严。作为县纪委书记，放松了对自己的纪律要求，监督的正义感和斗争精神有所减退，班子成员、同志之间，总结成绩多，找问题、提意见，以建议代替批评意见，对身边同志的一些错误言行、打擦边球的行为，缺乏义正言辞的批评和纠正，给自己产生官僚主义搭建了温床。特别对县纪委机关在公务接待中偶尔还存在浪费现象，也没有严肃批评和坚决抵制。

四、努力方向及整改措施 （一）深化理论武装，筑牢政治灵魂。针对学用结合还，不够紧密的问题，以“真学真信”体现政治态度，以“真懂真用”践行使命担当，坚持深入主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，在学懂弄通做实上下功夫，自觉对照自身职责、对照重点工作、对照当前形势，勤加思索，持续从科学理论中汲取营养，将学习成效转化为推动工作的理念思路，以理论修养的提升引领工作本领的提升，更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。针对系统思维还有所欠缺的问题，全面认识习近平新时代中国特色社会主义思想是一个系统完整、逻辑严密的科学理论体系，在学习过程中注重在系统化上下功夫，从整体上、全局中掌握这一思想形成的时代背景、理论渊源、历史依据和实践基础，结合实际深刻领悟其中蕴含的一系列科学思维，夯实理论功底，不断增强理论学习的全面性和整体性，推动理论学习从片面化转向系统化。针对思想建设还不够深入的问题，坚持把思想政治建设监督融入到监督执纪日常工作中去，不断探索常态化监督的有效方式，督促全县干部自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分凝聚全县党员干部筑牢精神之基的思想共识。扎实推进纪检监察干部学习教育常态化、制度化，确保纪检监察干部队伍思想政治建设水平与新形势新要求相适应。针对政治责任落实还有差距的，问题，坚决履行监督责任和协助责任，聚焦增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”这一根本要求，突出政治监督，把牢政治方向，把党的全面领导落实到监督工作全过程，完善全覆盖的监督机制，督促全县广大党员干部增强政治自觉，遇事多想政治要求，办事多想政治规矩，处事多想政治影响，成事多想政治效果。针对政治敏锐性还不够强的问题，充分认识到意识形态领域问题的严重性，认真落实好意识形态工作责任制，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，把意识形态工作和纪检监察工作同部署、同落实，牢牢把握把握正确导向，带头批评纠正错误观点和错误倾向，坚决维护党中央权威。

（二）强化责任担当，认真履职尽责。针对“一岗双责”落实还有差距的问题，牢固树立“党建引领”的意识，对乡镇党委基层党建主体责任落实情况、村级党组织标准化建设情况开展督导调研，并针对发现的问题，研究提出切合实际、行之有效的措施办法，确保基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。针对保驾护航脱贫攻坚的谋划不够深的问题，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理以及民生领域集中整治，深化脱贫攻坚“机动式”巡察，广泛开展典型案例警示教育，全面促进“以巡促治”“以案促改”。加强对村监委会主任、村级廉政义务监督员的培训，督促履职尽责，大力推广临洮县“码上监督”系统，增强群众参与

村级事务监督的积极性，多措并举，尽最大能力维护群众利益。针对构建“亲清”政商关系的措施不够多的问题，充分发挥派驻纪检组的探头作用，将“亲清”政商关系监督列入监督的重点内容，围绕关键部门、关键领域、关键岗位、关键环节，做细做实日常监督，着力发现和处置公职人员吃拿卡要、不作为、慢作为、乱作为等影响和破坏营商环境的问题，及时防范化解风险点。大力开展廉政文化进企业活动，教育引导企业负责人、员工恪守纪法底线，筑牢廉洁从业的思想观念，促进政商关系不断规范，经济健康发展。针对围绕中心服务大局的意识不够强的问题，主动将纪检监察工作放到经济社会发展大局中去思考、谋划、推进，树立问题导向，针对当前经济社会发展突出问题，创新举措，履行好监督职责，清除破坏经济社会发展的“绊脚石”全力保障全县经济社会向更高层次、更高水平发展。针对调查研究还不够深入的问题，大兴调查研究之风，从推动纪检监察工作高质量发展出发，从发展所需、改革所急、群众所盼的问题入手，以解剖麻雀的态度开展系统调研，注重做好调研的“后半篇文章”，针对问题及时分析原因，研究措施办法，切实把调研成果转化为推动工作的有力举措。

（三）聚焦远景目标，激发奋进力量。针对完善监督体系还有差距的问题，从更好地融入国家治理体系的角度出发，健全制度、完善监督体系，研究更加契合“十四五”经济社

会发展主要目标和 2035 年远景目标的工作方法，强化主体责任，加强统筹协调，增强监督的严肃性、协同性、有效性，使监督工作在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上更加协同，推动制度优势更好地转化为治理效能。针对回应人民新期盼还有差距的问题，牢固树立宗旨意识，做到一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，深入基层广泛征求意见，倾听群众呼声，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。督促全体纪检监察干部认真办好群众的每一件诉求和信访问题，加大力度查纠群众身边的腐败问题，以实际成效维护群众利益。针对聚焦重点靠前监督还有差距的问题，针对全县重大项目建设、主要产业发展、重要规划部署落实以及相关职能部门作用发挥情况积极开展跟进监督，跟踪问效、全程护航，以精准有力的监督措施为重点项目任务落实提供坚强保障。

（四）严守纪律底线，从严正身律己。针对党性锤炼不够到位的问题，把党章党规、优秀共产党员先进事迹等内容作为学习和对照检查的要点，常态化开展对照检查，坚持以普通党员身份严肃认真参加县纪委监委机关党支部的活动，用好批评和自我批评的武器，真正做到发现问题、解决问题，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，进一步提高党性修养。针对自我监督不够严格的问题，时刻绷紧自我监督这根弦，加强对自己言行举止、工作作风的监督，从