四川省旺苍县教育局公开招聘中小学教师信息

2024-05-24

四川省旺苍县教育局公开招聘中小学教师信息（通用10篇）

篇1：四川省旺苍县教育局公开招聘中小学教师信息

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔〕9号)等有关政策规定，经县人民政府批准，我县拟公开招聘118名中小学教师补充到中小学校。现将公开招聘有关事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

见附件1。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

符合《20旺苍县公开招聘教师岗位条件一览表》(附件2)相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员。报考者必须在报名前取得招聘岗位所要求的国家承认学历的毕业证书、教师资格证书等证书。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备下列条件：

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(3)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(4)符合本公告招聘岗位所需的招聘条件及资格要求，详见《年旺苍县公开招聘教师岗位条件一览表》。

(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。

(6) 12月31日前在我县学校代课且具有中师及以上学历的代课教师可报考小学岗位。

(7)符合有关回避规定。

2.具有下列情形之一者，不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的。

(2)曾被开除公职、被辞退的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的。

(6)按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等政策规定应当回避的。

(7)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘名额

本次招聘均为事业单位在编在职正式工作人员招聘，招聘名额为118名。

四、报名

本次公开招聘采用现场报名方式进行。

报名时间：2011年7月16日至7月18日(上午8：30―12：00，下午14：30―18：00)。

报名地点：旺苍县人事考试中心(粮贸超市三楼)。

报名按以下程序进行：

(一)报名

1.明确要求。报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件和有关政策规定、有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合招聘条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。

报考者须提供以下资料：

(1)身份证原件和复印件1份;

(2)毕业证原件和复印件1份;

(3)教师资格证原件和复印件1份;

(4)本人近期同底免冠1寸彩照2张;

(5)其他与报考资格相关的材料原件和复印件1份。

报考者不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，责任由报考者自负。

2.填报信息。符合条件的报考者按要求如实、准确地填写《2011年旺苍县公开招聘中小学教师报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。

报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审查。报考者填写信息不能证明自己完全符合报考条件的，不能审查通过，责任由报考者自负。

在现场报名的同时，根据报考者填报的`《报考信息表》进行初审，并将初审结果反馈给报考者。资格初审的结果和考生所填《报考信息表》的各项内容仅作为考生参加笔试的依据，考生是否符合报考条件由资格复审和资格确认的结果确定。

3.现场照相。报考者在提交《报考信息表》后，由旺苍人事考试中心组织报考者现场照相。

(二)缴费

通过资格初审的考生，须现场缴费。按照四川省财政厅、四川省物价局(川价费〔2003〕237)号文件规定，笔试每人每科缴费50元。未缴费的报考者，视为自动放弃报考资格。

具有下列情形之一者，可免收笔试费：

1.根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》(国发〔〕19号)、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》(川委发〔〕9号)和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》(省政府令第156号)规定享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生;

2.《中共四川省委、四川省人民政府关于印发〈四川省农村扶贫开发规划(-2011年)〉的通知》确定的农村绝对贫困家庭考生;

3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生;

4.因疾病、意外灾难等原因，导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。

符合上述情形1的特困考生凭县(市、区)民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;符合上述情形2和4的特困考生凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;符合上述情形3的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明。特困考生在报名时，凭上述有效证明办理免费手续。

(三)岗位及人员调整

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)规定，结合旺苍实际，本次公开招聘开考比例为有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比不低于3:1。未达到此比例的，调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，将招聘计划调整到其它需求的岗位。岗位被取消的，将服从调整的报考者调整到符合条件的其他招聘岗位(无法联系的报考者，视为自动放弃调整资格，责任由考生自负。请报考者注意保持通讯畅通)。岗位调减或取消的信息，2011年7月25日前在旺苍人事人才网上公布。已缴费但招聘岗位被取消且不愿或不能调整的报考者，2011年7月26日前凭本人身份证、《报考信息表》和缴费票据(票据兑奖凭证刮涂无效)到旺苍县人事考试中心(粮贸超市三楼)退回所缴费用，逾期不再受理。

(四)领取准考证

2011年8月2日至8月3日(上午8：30―12：00，下午1, 4：30―18：00)，报名且缴费的报考者，凭身份证到旺苍县人事考试中心(粮贸超市三楼)领取笔试《准考证》。笔试当天，报考者须持本人笔试《准考证》和身份证(不含过期身份证、身份证复印件)按笔试《准考证》指定的时间和考场参加笔试。逾期未领取《准考证》以及相关证件不符合规定而影响考试的，责任由报考者自负。

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

(一)考试成绩计算

考试成绩按以下原则计算：

笔试总成绩=《综合知识》×50%+《专业知识》×50%+政策性加分;

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

(二)笔试

1.笔试科目：考试科目为《综合知识》、《专业知识》两科，每科总成绩按100分计算。《公共知识》和《专业知识》分卷合堂进行，考试时间为150分钟。《综合知识》包括与教育相关的法律法规、公民道德建设、四川省情省策、教师职业道德规范、事业单位常识、时事知识等内容。《专业知识》为所报考岗位专业知识和教材教法。

2.笔试时间及地点。笔试定于2011年8月4日举行(具体时间和地点见《准考证》)。笔试科目缺考的考生，视为自动放弃，取消报考资格。

3.笔试成绩公布。笔试成绩于2011年8月5日在旺苍县人民政府网、旺苍人事人才网、旺苍教育信息网上公布，请报考者直接上网查询。

4.政策性加分。按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)和省委组织部、省民政厅、省人事厅等部门《关于实施“社工人才百人计划”的通知》(川组通〔2007〕37号)等文件精神，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且考核合格(或优秀)的志愿者，报考事业单位工作人员的，享受相应的政策性加分。

按照省委办公厅、省政府办公厅《关于选聘高校毕业生到村(社区)任职的实施意见》(川委办〔2007〕24号)、省委组织部《关于选聘高校毕业生到村(社区)任职有关问题的政策解答》(川组通〔2007〕52号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2011〕4号)等文件精神，选聘到村(社区)任职期满(两年及以上)且年度考核合格(或优秀)的大学生干部，报考事业单位工作人员的，按相应的政策性加分。

申请加分的报考人员，应在报名时将服务所在地县以上有关部门出具的有效证明、考核材料和服务证书原件提交审查。材料不齐备或逾期未交材料的，不予受理，责任由考生自负。经审查符合条件的按规定加分，相关材料的复印件留存县人事考试中心。

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篇2：四川省旺苍县教育局公开招聘中小学教师信息

一、招聘人数及岗位

面向社会公开招聘教师120名。其中，初中教师42名，小学教师72名，幼儿教师6名。具体岗位详见《乐至县2011年公开招聘教师岗位一览表》(附件1)。

二、招聘条件、范围和对象

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄在18周岁以上35周岁以下(1975年7月13日至1993年7月14日出生)。报考幼儿教师岗位的在25周岁以下(1985年7月13日以后出生);

(三)思想政治素质好，热爱教育事业，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有改革开放意识和开拓进取精神、遵纪守法、作风正派;

(四)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格;

(五)符合用人单位招聘岗位所需的具体条件(详见附件1);

(六)非机关事业单位在编在岗人员;

(七)报名时尚未取得毕业证的2011年应届大中专毕业生，须于2011年7月31日前取得岗位条件要求的相关证件;

(八)“小学教育”专科学历只能报考小学教师岗位，不能报考中学教师岗位。其中：报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、学位、学科、专业等资格条件要求应完全相符;不符者，请勿报考，否则将取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

有下列情况之一者，不得报考:

1、曾受过刑事处罚的;2、曾被开除公职的;3、有违法、违纪行为正在接受审查的;4、尚未解除党纪、政纪处分的;5、有违反国家法律法规和其他按政策规定不能参加事业单位公开招聘考试的。

三、报名

(一)报名方式此次采取现场报名方式，报名地点：乐至县教师进修学校。

(二)报名时间报名和缴费时间为2011年7月20日―22日(上班时间),共三天。

(三)报名方法每位应聘人员限报一个招聘岗位，报考者应认真阅读本公告及《乐至县2011年招聘教师报名登记表》(附件3)(以下简称《登记表》)等信息并按以下程序报名：

1、报名填报信息、资格审查。报考者在报名时如实、准确填写《登记表》的`各项内容(个人信息务必真实、准确，所留联系电话在公招期间务必保持畅通，否则由此造成的后果本人自负)，贴近期同底正面免冠1寸彩照3张。

报考者在资格审查时应提交《登记表》一式一份和本人相关证明材料：国家承认的学历(学位)证书、身份证(或临时身份证)原件和复印件。其中，尚未取得毕业证的2011年应届高校毕业生在资格审查时，需提供学历和专业的证明材料、教师资格证及其他证明材料原件和复印件。符合加分条件的考生，须同时提出加分申请并提供加分证明材料。在考聘的任何环节发现考生弄虚作假或不符合招考条件的，均可取消其考聘资格，且后果一律自负。

2、缴费。经资格审查合格的考生，每人须缴纳笔试考务费(根据四川省物价局、财政厅川价费〔〕237号文件规定，两科共缴纳笔试考务费100元。

3、准考证发放。报考资格合格的考生于8月2日持本人居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到乐至县教师进修学校领取准考证。

(四)政策性加分

(1)参加国家、省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“社工人才百人计划”的报考人员，截止报名时，服务期满且经服务所在地县级团委(或人社、教育部门)考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，在折合后笔试总成绩中加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。

(2)参加“大学生村(社区)干部计划”的报考人员，截止报名时，在村(社区)任职满两年以上且年度考核合格的，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织人社部门评为优秀的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。

凡符合上述加分条件的报考人员，务必在报名时提供相关证明材料原件(服务所在地县级组织部、团委、人社局或教育局出具的证明，内容包括考生身份、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限和服务期间的相关考核材料)、服务证书原件和复印件(一式一份)。未按规定时间和未按规定要求提交有关证明材料的，视为放弃加分资格。

四、考试

本次考试笔试的开考比例为报考人数与招聘岗位之比为3:1(特殊职位经县人社局、教育局批准，可放宽到2:1)。

(一)笔试科目安排

笔试科目为《教师基本知识》和《学科专业知识》，各科满分均为100分。

《教师基本知识》包括《四川省事业单位公开招聘工作人员综合知识》(占50%)和《教育基础知识》(占50%)。内容主要包括事业单位相关政策、法律知识、时事政治、职业道德、公文写作知识以及教育学、教育心理学、教材教法、教师职业道德与基本礼仪等。

《学科专业知识》中报考初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史教师岗位主要考所报学科的学科知识，知识面不超过该学科高中新课程标准;报考小学语文、数学、英语教师岗位主要考所报学科的学科知识，知识面不超过该学科初中新课程标准(其中报考小学语数教师岗位的语文、数学各占50%);报考初中、小学音乐、体育、美术、计算机教师岗位主要考所报学科初中新课程教材内容;报考幼儿教师岗位主要考幼儿园现行教材内容。

篇3：四川省旺苍县教育局公开招聘中小学教师信息

会议回顾总结了2012年全省中小学和幼儿园新任教师统一公开招聘工作总体情况，深入讨论了公开招聘工作的重要意义、工作方法及上阶段工作存在的问题。李小海和张均颂分别就公开招聘面试工作和事业单位公开招聘制度作了专题报告。西安市教育局和汉中市教育局作了大会交流发言。

会议指出，做好中小学和幼儿园新任教师统一公开招聘工作，是加强教师队伍建设的重要抓手，是努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍的重要基础；在各市（区）教育行政部门和人事管理部门的精心组织、周密部署和密切配合下，2012年全省统一公开招聘新任教师3200余名，整体工作平稳顺利，开局良好。此次培训班的主要任务：一是对今年统一公开招聘工作进行回顾总结，互相交流工作经验、创新工作思路；二是通过专家辅导授课，使各位参会同志能够更好地掌握有关政策，为明年的统一公开招聘工作打下堅实的基础。与会同志表示要认真学好培训内容；加强与其他兄弟市（区）经验交流；总结提炼好的工作思路和方法，不断提高自身工作能力。

会议对贯彻落实此次培训进行了强调：一要认真抓好培训会议精神的贯彻传达，特别是对参与统一公开招聘工作的人员，要进行系统培训，下大力气抓好贯彻落实；二要认真做好今年工作的总结讲评，总结经验、查找不足；三要提前筹划明年招聘工作，各市（区）要立足抓紧、抓早、抓实、抓好，结合本地实际及早制定实施计划，确保明年招聘工作平稳顺利进行。

各市（区）教育局分管全省中小学和幼儿园新任教师统一公开招聘工作的局长、人事科长，各县（区）教育局人事科（股）长共130余人参加了会议。

篇4：四川省旺苍县教育局公开招聘中小学教师信息

成都高新区现有规划面积130平方公里，由南部园区和西部园区组成，户籍人口、常住人口和流动人口近60万。南部园区规划面积87平方公里，按照“现代商务中心、高端产业新城”和以金融、总部为主导的成都中央商务区(CBD)的定位，重点发展软件外包、科技创新、现代商贸、文化会展等高端产业，建设宜业宜居宜人的现代化新城;西部园区规划面积43平方公里，按照“业态完整的高科技工业发展区”的定位，重点发展集成电路、光电显示、通信、生物医药等高技术制造业。

成都高新区是首批设立的`国家级高新技术产业开发区，实行省市共建、以市为主的领导体制，成都高新区党工委、管委会是成都市委、市政府的派出机构，承担与行政区完全一样的党务、经济、行政和社会事务等职能。现有中小学校38所，在校学生6万余人。为加快基础教育的步伐，加强教育人才队伍建设，实现教育跨越式发展，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(修订稿)》(成人社办发〔〕276号)和中共成都市委组织部、成都市人社局《关于转发川人社发〔2011〕36号文件的通知》(成人社发〔2011〕46号)文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和人事制度改革精神，经研究，高新区决定20面向社会公开招聘中小学成熟教师139名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘方式：面向社会公开招聘。

二、公招对象：中小学教师。

三、应聘资格条件

(一)基本条件

1、师德高尚，业务精湛，具有与应聘职位相应的教师资格证书。

2、中学教师：本科及以上学历，有两年以上从事中学教学的工作经历或具有中学二级及以上职称，年龄在35周岁以下(1977年4月30日以后出生)。

3、小学教师：本科及以上学历，有两年以上从事小学教学的工作经历或具有小学一级及以上职称，年龄在35周岁以下(1977年4月30日以后出生)。

4、地市级以上学科带头人、地市级以上优秀青年骨干教师、教坛新秀，市级示范学校以上学校任教的优秀骨干教师，教育类硕士研究生，年龄可放宽到40周岁以下(1972年4月30日以后出生)。

5、音乐、体育、美术教师，招聘范围可放宽至年毕业的应届大学生。

6、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。体检符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》和行业标准规定。

7、符合根据岗位需要确定的其他条件。

(二)有下列情况之一者，不得应聘：

1、曾受过各类刑事处罚的。

2、有违法、违纪行为正在接受审查的。

3、尚未解除党纪、政纪处分的。

4、有其他违反国家法律法规行为的。

篇5：四川省旺苍县教育局公开招聘中小学教师信息

一、招聘原则

坚持面向社会、公开招聘，坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘计划

公开招聘教师74名。其中普通中学教师62名;特教学校教师2名;职业学校专业课教师和实训指导教师4名;广播电视大学教师6名(具体岗位和条件见附表：《招聘教师岗位计划表》)。

三、招聘条件

报考人员应政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，身心健康。

(一)普通中学教师报名资格条件

凡符合以下条件之一的均可报名：

1、应届普通高等师范院校师范类本科及以上毕业生(国民教育);

2、1981年元月1日以后出生的尚未就业的并具有高中教师资格的历届本科及以上毕业生(国民教育)。

(二)特教学校教师报名资格条件

1、凡符合普通中学教师报名资格条件的均可报名。

2、考虑到特殊教育的工作需要，尚未就业的应、历届师范类特教专业可放宽到专科毕业生(须具有初中以上教师资格)。

(三)职业学校专业课教师、实训指导教师报名资格条件(见招聘教师岗位计划表)。

(四)广播电视大学教师报名资格条件(见招聘教师岗位计划表)。

四、报名安排

(一)报名方式

报名采用网络报名方式进行。报名网站为安庆人事考试培训网(www.aqpta.com)。

(二)报名时间

报考人员提交报名申请的统一时间为206月14日8时至6月19日18时，逾期不予补报。

(三)报名流程

登录安庆人事考试培训网后，点击右侧功能区中“在线报名”进行报名。

1、点击“填写报名表”，阅读“报名须知”并签署“诚信承诺书”。如实填写考生基本资料，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

2、资格初审

由安庆市教育局直属学校公开招聘教师工作协调领导小组办公室对报考人员进行资格初审。

报考人员于报名结束前可登录安庆人事考试培训网查询报考资格初审通过情况。

3、网上缴费

通过资格审查的报考人员于报名结束前登录安庆人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔〕118号文件规定，按每人每科45元标准(考试两科共计90元)收取考试费用。

报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具，指定银行为工商银行(牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡)。

报名确认截止后，同一岗位的招聘计划数与报考人数的比例应不低于1：3，方可开考。对达不到规定开考比例的.，经批准，相应取消或减少招聘岗位数量。个别紧缺特殊专业岗位，可放宽到1：2或1：1开考(具体岗位由公开招聘教师工作领导小组研究确定)。

4、打印准考证

考生于6月25日17时前登陆安庆人事考试培训网，登陆报名后台，自行下载打印准考证。

(四)其他说明

1、安庆市区及辖区县(市)在职在编教师不得报考。外省市在职在编人员要求报考者，须所在单位同意报考(笔试入围后须提供单位同意报考证明)。

2、农村特困大学生和城市低保人员可享受减免笔试费用的政策。待笔试结束后，符合条件者，请考生携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭家庭所在地县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和“低保证”原件、复印件;农村绝对贫困家庭的报考人员，凭家庭所在地县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件、复印件。同时，须提供能够证明其家庭所属关系的相关证件、材料(如户口簿等)，到市人社局办理笔试费返还手续。

篇6：四川省旺苍县教育局公开招聘中小学教师信息

淮安市教育局公开招聘事业单位工作人员简章

因工作需要，经研究并报市人力资源和社会保障局同意，面向社会公开招聘淮安市电化教育馆财务工作人员1名，江苏省淮阴中学财务工作人员2名，淮安工业园区实验学校财务工作人员1名、教师68名、附属幼儿园教师10名。现根据《淮安市市直事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关文件规定，制定本简章。

一、招聘岗位及人数

1.财务岗位4名;

2.小学教师岗位40名(其中面向2011年应届毕业生招聘19人，淮安市在职教师21人);

3.初中教师岗位28人(其中面向2011年应届毕业生招聘16人，淮安市在职教师12人);

4.学前教育岗位10名(其中面向2011年应届毕业生招聘4人，淮安市在职教师6人);

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2.报考幼儿园教师岗位的应届毕业生须具有全日制普通高校师范类专业专科及以上学历，淮安生源;在职人员须具有国家教育行政部门认可的大学本科及以上学历;具备幼儿园教师资格。报考中、小学教师及财务岗位人员须具有国家教育行政部门认可的大学本科及以上学历(其中：报考财务岗位人员和报考教师岗位的应届生须全日制普通高校毕业，报考教师岗位的非淮安籍应届生须国家“211”院校毕业)，并取得相应学位，且本科及以上学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业，报考中、小学教师岗位人员须具备相应教师资格。

3.报考教师岗位的2011年应届毕业生年龄须在25周岁以下(1986年6月1日以后出生)，在职教师年龄在35周岁以下(1976年6月1日以后出生)并在淮安市中小学、幼儿园从事教育教学工作满三年(计算至2011年8月31日);报考财务岗位的人员年龄须在28周岁以下(1983年6月1日以后出生)。

4.身体健康，符合岗位要求的其它条件(详见岗位表)。

三、招聘程序和办法

(一)发布公告

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。

(二)报名

报名者(报名者与招聘单位领导人员构成回避关系的，不得报名)须持本人身份证、学历证书(应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》)、教师资格证原件及复印件，近期同底二寸免冠证件照3张，于2011年6月26日至29日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)到淮安市教育局(淮安市健康西路31号)组织人事处报名(咨询电话:0517-83662485)。如本人到现场报名确有特殊困难的`，可委托他人代为报名。代报名者须同时提供本人身份证及报名者相关材料。

市教育局根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查，符合条件的，缴考试费100元，于2011年7月7日上午到报名地点领取准考证，参加由市教育局统一组织的笔试。如符合条件报考人数不足招聘岗位3倍的，则按比例削减招聘计划直至取消该岗位招聘。

篇7：四川省旺苍县教育局公开招聘中小学教师信息

政策咨询电话：59524188 考务咨询电话：59538260

监督电话：39902066

上海市嘉定区教育局

篇8：四川省旺苍县教育局公开招聘中小学教师信息

四川教师招聘面试答辩问题大概分为基础信息类、专业知识类、工作实践类以及教育评价与反思类。

第一题网站首页和主页的区别。(信息技术专业问题)【参考答案】

主页是我们打开浏览器后第一个弹出的网页，它可以是某个网站的首页。比如打开IE时自动打开主页“”;首页是服务器上默认第一个打开的网页，服务器根据服务器设置把index.html给你,所以index.html就是的首页，这两个对象是不同的。IE设置的是主页,不能设置google的首页。

第二题小学信息技术老师的职责。【参考答案】

(1)认真履行任课教师职责，认真钻研教材，确定教学目标，制订教学计划，合理安排教学内容。

(2)熟悉电脑室的整体运作，正确使用有关电器设备和仪器，能对机器做好日常的一般维护，及时排除故障，经常检查电脑室的温度、电源电压，管好电脑室的工作环境。

(3)严格遵守规章制度，设立使用登记表，杜绝使用不经允许的软件，不私自外借各类软硬件，做好防病毒工作。

(4)加强管理，未经领导同意，外来人员不得上机操作。加强对学生爱护电脑房仪器、设备的教育，搞好清洁卫生工作。

(5)加强学校的网络维护工作，保证网络设备运行畅通。及时更新学校网页。(6)重视提高学生的实际操作能力，带好电脑兴趣小组。加强自身学习，不断进修提高，积极参加各级各类信息技术教师竞赛活动。

第三题如何教育学生正确的使用网络? 【参考答案】

一、教育学生正确认识互联网

引导学生正确认识网络。使学生了解互联网，它不仅是聊天和游戏的一种娱乐工具，还有收发信件的电子邮件服务、进行用户交流的网络新闻服务、信息

查询服务、远程可视会议服务和多人讲座的实时上网交流、网上购物以及信息发布，对学生而然还有网络学习作用，通过远程教学与辅导，架起与远方名师直接的沟通的桥梁、通过网络可以查找到课本上没有的知识，拓展知识视野、通过网络了解最新的国际国内新闻资讯等等。同时也让同学们知道网络是一个虚拟的世界，和现实生活存在很大的差异，在互联网络这个浩如烟海的信息中也有相当数量的虚假和有害信息。

二、引导监管学生使用网络

在青少年阶段，主要是学习信息处理方法，培养交流能力和对社会的适应能力，培养科学素养。通过互联网络，学生可以学习如何检索、核对、判断、选择和处理信息，以达到对信息的有效利用。但是，如果放任学生在网络世界中驰骋，缺乏正确的引导，他们就会在网络中“迷航”。因此，家长和教师要引导学生善用网络资源，给学生推荐一些适合学生上网的，健康文明的绿色网站，如有利于文化知识学习的，科普类的学习的，并教会他们如何分辨其中有害信息和虚假信息的内容。

三、规范学生上网行为

关爱要到位，教师、家长要拿出一定时间与学生进行交流沟通，要指导他们注意网络安全。要让学生明白，虚拟世界和现实社会一样，都需要有一套道德规范，网络才能够正常运转，不能因为网络的隐蔽性而随心所欲，忘记了起码的行为规范。要教育学生要学会负责任地使用信息，任何转载或转贴都应注明真实作者和真实出处。从而做到不在网上发表反动、色情和其他违反国家法律、法规的言论、信息，不能发表恶意攻击他人的言论;不能制作、传播利用不良的信息，不能攻击其他网站等。学校要对学生进行网络道德教育，开展以网络道德为主题班会、演讲的形式的系列活动，在学生当中形成良好、文明的上网氛围，利用重大节日，如：清明网上祭扫，感动中国、家乡建设等活动，让学生投入其中，用宣扬英雄事迹和了解当代先进人物的事迹来培养学生爱祖国、爱家乡的情感，使学生养成投身到祖国、家乡的建设之中的志向。使学生在学习、生活、情感、思想道德等方面均衡发展。

总之，学生处于成长阶段，使用网络上网与学生其他的社会活动一样，都需要成年人的引导和监护，作为教师和家长有责任教育、引导学生文明、安全、健

康上网，使学生能够从丰富多彩的网络中获得更多的知识与营养，在信息网络中茁壮成长。

篇9：四川省旺苍县教育局公开招聘中小学教师信息

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》、《达州市事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》和《中共达州市委组织部、中共达州市委机构编制委员会办公室、达州市人力资源和社会保障局〈关于公开招聘教师的通知〉》(达市人社发〔2011〕139号)等文件精神，结合我县各中小学校用人需求，经研究并报县政府同意，面向社会公开招聘中小学校教师。为切实做好此次招聘工作，特制定本简章。

一、招聘计划和岗位

全县中小学校招聘教师为120名，具体学校、岗位等详见附表。

二、招聘原则和方式

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采用考试、考核的方式，面向社会公开招聘。

三、招聘范围、对象和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位要求的工作能力和身体条件。

(三)报考小学、初中、职高专业教师岗位应具备专科及以上学历;报考高完中专业教师岗位具备本科及以上学历(所有学历必须是国家教育主管部门认可的)。县职业中学的专业教师所学专业必须与报考岗位相一致(以毕业证为准)。汽车维修岗位限汽车维修工程教育、车辆工程、汽车服务工程专业类、汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术;机械加工岗位限机械类、机械设计制造及自动化、机械设计与制造;数控技术岗位限数控技术、数控设备应用与维护专业;通信岗位限通信工程(技术)专业。

(四)具有相应教师资格(具有高一级教师资格可申请低一级学校的教学岗位，但不能逆向申请);报考职业教育岗位者，须在两年内取得高中职业教育教师资格证，否则予以解聘。

(五)年龄35周岁(1976年6月30日以后出生)以下。硕士研究生和连续5年以上授课经历的县外副高专业技术人员，年龄可放宽到40周岁(1971年6月30日以后出生)以下。

(六)县内在编在职教师不参加本次招聘考试。

四、报名

(一)报名时间和地点

1.报名时间: 7月25日-26日(上午8：30-12：00;下午2：30-6：00)。

2.报名地点：开江县人才市场(新宁镇老北街)。

(二)报名方式

本人持身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及报考岗位所需的其他相关证件、资料，近期同底版免冠1寸彩色照片2张到报名点报名。经县教育局、县人力资源和社会保障局初审后，符合条件者，按小学(村小、中心校)、初中、高完(职)中三个类别(即表一)分学科填写报名资格审查表，履行报名手续。

五、考试

(一)考试科目

考试分笔试和面试。笔试设公共知识和专业知识两种。公共知识参考资料为《四川省事业单位公开招聘工作人员考试.综合知识》，报名点可以提供。专业知识分学科进行。公共知识、专业知识、面试各计100分，分别占总分的40%、30%、30%。自笔试成绩公布之日起二日内本人可凭准考证、身份证申请登记查分。

笔试、面试由开江县人力资源和社会保障局、开江县教育局组织实施。

(二)开考比例

开考比例为1：3，达不到开考比例的，经批准，可降为1：2。在此基础上仍达不到开考比例的`，由招聘主管部门通知考生，可在报名结束后三天内在现有岗位中根据本人条件调剂报考志愿。

面试比例按笔试开考比例确定。

(三)考试时间及地点

1.笔试：208月10日上午8:00-9:30考公共知识;10:00-11:30考专业知识。

2.笔试地点：见准考证。

3、2011年8月8日(上午8：30-12：00;下午2：30-6：00)在县人才市场领取《准考证》。

4.面试：具体时间、地点等另行公布。

(四)考试费用

按物价部门核定标准，笔试考务费每人每科50元，面试每人80元。

六、加分

大学生参加“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生村干部”等项目，且在农村、社区基层服务期满的志愿者经考核合格并符合国家、省相关加分规定的，按规定加分。服务期计算时间截止报名结束时间。申请加分的报考人员，务必于报名结束后7日内将服务所在地县以上管理部门出具的服务协议、服务期满证明、考核材料和服务证书等原件材料交县人才交流中心审查、加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。

七、体检和考核

根据笔试、面试折合成绩与加分之和按小学(村小、中心校)、初中、高完(职)中三个类别分学科从高分到低分依次排序(总成绩相同者，以公共知识、专业知识、面试成绩为序)，按1:1比例确定参加体检、考核人员。体检由县人力资源和社会保障局规定时间、指定医院，县教育局组织实施。体检为常规体检，参照执行招收公务员体检标准。国家另有规定的，从其规定。

体检、考核(含资格复审)不合格者，根据报考的岗位按成绩依次递补，限一次。

八、聘用

体检、考核合格并公示无异议者，按(表一)的岗位计划和(表二)的学校层次及学科，依总成绩高低为序本人选择学校与用人单位办理聘用手续，签订聘用合同，实行人事代理(在所选定的岗位最低服务期限为五年，不满五年者，不得流动)，执行事业单位人员工资、福利待遇。

有下列情况之一者，不得聘用：

1、考试(含面试)任一科成绩为零者;

2、曾受过刑事处罚的;

3、曾被开除公职的;

4、有违法、违纪行为正在接受审查的;

5、尚未解除党纪、政纪处分的;

6、违反国家法律、法规(包括计划生育法律法规)等行为的。

7、在招聘的任一环节，招聘主管部门发现不符合招聘相关条件、规定者，或提供虚假信息、作弊者，或破坏、违反考试纪律及本《简章》相关规定者。

九、组织领导

公开招聘工作，由开江县人力资源和社会保障局、开江县教育局组织，县纪检、监察部门全程监督。招聘工作坚持“照章办事、阳光操作”，反对一切不正之风，保证招聘工作顺利进行。

简章(含岗位需求表)未尽事宜由开江县人力资源和社会保障局、开江县教育局负责解释。

咨询电话：0818-8221057

本简章在达州市人事考试网(dz.scpta.gov.cn)、开江县人民政府网(www.kaijiang.gov.cn)、开江县教育网(www.kjjy.cn)公布。

附件一：开江县2011招聘教师岗位表.xls

附件二：2011年开江县招聘中小学校教师报名资格审查表.doc

开江县人力资源和社会保障局开江县教育局

篇10：四川省旺苍县教育局公开招聘中小学教师信息

根据我市教育发展的需要，经市编委批准，拟向社会公开招聘中小学教师（具体各科名额分配在考试前公布）。现将有关事项公告如下：

一、招考对象

1、全日制普通高等院校应届师范类专科以上学历毕业生。

2、信宜籍生源往届全日制普通高等院校师范类专科以上学历的未就业的毕业生（已在市人才交流服务中心办理人事代理手续的毕业生，不含已辞职、离岗的教师）。

3、在信宜市“三支一扶”期满考核合格的支教毕业生。

二、报考条件

（一）拥护中国**D，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

（二）年龄在30周岁以下（以1981年6月30日后出生为线），身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要（参照教师资格认定体格检查标准）。

（三）取得教师资格证或具备申请认定教师资格条件（普通话水平测试等级证书达到二级乙等以上）。

三、报考事项

1、报到报名时间：207月19日至年7月30日（星期六、日不上班）。

2、报到报名地点：信宜市教育局一楼大堂。

3、报到报名材料：

①应届毕业生，带备毕业证、报到证、身份证、教师资格证等原件及复印件、大一疾噬近照2张，报名考务费50元。

②已在人事局办理人事代理手续的信宜籍生源往届毕业生，带备毕业证、身份证、教师资格证等原件及复印件、大一疾噬近照2张，报名考务费50元，并到市人才交流服务中心办理有关人事代理手续。

③支教毕业生，带备考核证明、毕业证和身份证原件及复印件、大一疾噬近照2张，报名考务费50元。

- l9 J! {- X. k, {; ?8 r 更多教师招聘信息请访问：www.jobsoon.cn

4、报名时，严格按对口专业报考（支教的非师范类毕业生按支教科目报考），录取时，如发现有专业不对口的，取消录取资格。

四、考试

考试包括笔试和面试。采用笔试和面试考核相结合的办法，择优录取。笔试和面试成绩满分均为100分。

（一）笔试

1、考试科目

分专业课和公共课。其中专业课（含教学法）成绩占笔试的70%，主要考核该专业（科）的`基础理论和专业知识；公共课（含教育学、心理学）成绩占笔试的30%，主要考核担任该专业（科）教师所必须具备的基础理论知识。

2、考试时间及地点：7月31日上午9：00―11：00。地点设在信宜市第一中学。

（二）面试

1、将笔试和加分的成绩从高分到低分排序，按照各专业（科）招考教师名额（人数）分专业（科）计算确定试教考核对象（考务费50元/人），具体计算函数为：

（1）y=3x（1≤x≤10）

（2）y=1.5x+15(10＜x≤50)

（3）y=1.4x+20(x＞50)

其中，x代表某专业（科）招考教师名额，y代表某专业（科）试教对象人数；计算结果（y值）小数点后四舍五入取整数）。

2、面试的形式为现场试教考核。主要考核面试者的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等方面的内容。其中计算机、美术、音乐、体育教师为试教和术科考核（试教占50％，术科占50％）。试教内容为所报科目的现行初中教材内容（教材自行准备）；试教课题为现场抽课题签确定，抽定课题签后备课一小时；试教时间为10分钟左右，试教后现场公布试教成绩。

3、计算机、美术、音乐、体育等专业（科）教师考核术科的内容和要求在试教前通知。

4、试教考核的时间及地点另行通知。

（三）加分

1、硕士毕业生加10分；“211工程”高等院校师范类本科毕业生加8分；其他本科毕业生加5分计入总成绩。

2、“三支一扶”期满考核合格的支教毕业生加10分计入总成绩。

以上加分可累加并计入总成绩。

（四）成绩合成

按笔试成绩的60％和面试成绩的40％的比例及加分合成总成绩。

六、公示与聘用

1、根据笔试（折算成绩）、面试（折算成绩）和加分的总成绩按各科名额从高分到低分确定拟录取人选(如同一科目中最后一名出现同分现象，则采取抽签的办法确定拟录取人选)，并进行公示。公示结束后，再审核确定录用人员。

按各科考生的总成绩高低为先后顺序，由各科考生根据各岗位对应的名额（分中学、小学）自由选择岗位，如入围的考生无法选择到合适的岗位或不参与选择的，则作自动放弃录取处理，余下的名额由同一科目的高分者依次递补(选择岗位时间另行通知)。

2、选择到镇中小学工作的毕业生，由镇中心学校按规定分配到中学或小学工作。