超日太阳能科技股份有限公司调研报告

超日太阳能科技股份有限公司调研报告（精选7篇）

篇1：超日太阳能科技股份有限公司调研报告

超日太阳能科技股份有限公司调研 上海超日太阳能科技股份有限公司是一家研究、开发、利用太阳能资源的高科技民营企业，成立于2003年6月，注册资本1.976亿元。公司拥有两家

全资子公司：上海超日（洛阳）太阳能有限公司和上海超日国际贸易有限公司。06年，公司主营业务收入为4.34亿，上缴税收600万元，净利润2300万元；07年，公司主营业务收入已跃升到6.77亿，上缴税收1287万元，净利润8271万元；08年，公司主营业务收入为12.49亿，上缴税收4109万元，净利润9447万元；09年，公司累计净利润达到1.87亿元，较去年增长97.79%。10年11月18日成功在深圳交易所挂牌上市，经中国证监会批准，超日太阳首次公开发行股票 6,600 万股，总股本增加至 26,360 万股，首次公开发行股份占发行后公司总股份的 25.04%。股票简称：超日太阳，股票代码：002506。

受欧债危机影响，欧洲各国政府纷纷削减光伏补贴额度，且欧洲总体需求

量有所下降，美国启动的“双反”调查使得美国出口呈现不确定性；供给方面，国内各大光伏企业为了获取更大的规模优势纷纷扩大产能，光伏市场需求的增长速度远低于产能扩张步伐，产能过剩，组件价格大幅下跌，行业进入了整合期，景气度下降。

截至 2011 年12 月31 日，公司总资产668,611.60 万元，所有者权益

291,479.24 万元，资产负债率56.41%；2011 ，公司实现营业收入

333,258.10 万元，实现净利润-5,548.69万元，经营活动产生的现金流净额为-106,826.00 万元。截至2012 年3 月31 日，公司总资产817,778.66 万元，所有者权益295,042.83 万元，资产负债率63.92%；2012 年1-3 月，公司实现营业收入55,611.18 万元，实现净利润3,588.63 万元，经营活动产生的现金流净额为-61,389.75 万元。

超日太阳能科技股份有限公司2月发表新闻公告，称公司可能无法如期支

付将于3月7日到期的债券利息。公告还进一步警告说，超日2012年的亏损可能高达10亿元——这显然导致了严重的流动性问题，促使该公司发布上述新闻公告。然而在未能如期偿还一些银行贷款和债务后，超日太阳能科技股份有限公司却在3月3日奇迹般地获得了中国证券登记结算有限责任公司的金融救援。

11超日债券

2012年3月7日超日太阳发行10亿元的债券（代码：112061），简称11超日债，AA的评级，5年3+2的结构，债券利率高达8.98%。

债券发行公告

停牌公告

评级下调公告1

评级下调公告2

篇2：超日太阳能科技股份有限公司调研报告

一、目的

为明确管理费用及运营费用的申请、批准、审核、报销职责，规范报销流程及凭证，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司各部门管理运营费用的报销，包括办公费用（含通讯费、交通费、办公用品、房屋租金、水电杂费、保险费、安保费等）、员工费用（含培训费、招聘费、工作餐费）、车辆费用（含车辆修理费、油费、养路费、车辆保险费、车辆税金、验车费等）、应酬费（含会务费）、差旅费所有费用等。

三、部门职责

1、财务部：负责制定有关管理费用报销流程及制度，并根据留存的各部门管理费用的范围、额度，对费用申请单、报销凭证进行审核，办理现金预借、报销或付款。

2、营销部：由营销部文员对公司各个部门相关费用的申请及报销进行初审，再交财务部直接审核报销。

四、费用报销

1、审批权限：费用审批分为申请审批和报销审批，由费用发生部门先进行申请审批；

2、在公司营运中所产生的各项相关支出及费用、由公司总经理最终审批；

3、费用申请需办理现金预借的，需填写《借支单》；各部门负责人或总经理签字审核，再交财务部审核，财务部按上述授权审批后办理借款。

4、差旅费：员工出差回来需填写《差旅费报销单》，将相关票据粘贴好后交由前台文员初审，再交财务部审核，财务部按上述授权审批后办理报帐。

5、餐费住宿费：员工对外发生的餐费和住宿费，应将发生时间、事由、就餐或住宿人签名、分项金额列明附在报销单据后面。

6、汽车油费：汽车加油必须注明车牌号、公里数及事由等。

7、其他费用：报销单上必须有经手人，证明人签字，注明用途。

五、报销凭证

费用项目应明确、填写齐全、不得混报；

差旅费报销应填写《旅差费报销单》，附相关的交通、住宿、通讯、餐费等发票原件。3

其他日常费用报销应填写《费用报销单》，附相关费用的发票原件； 4

借款申请应填写《借支单》，附相关批件报告；

篇3：超日太阳能科技股份有限公司调研报告

一、公司背景

上海超日太阳能科技股份有限公司 (以下简称“超日太阳”) 成立于2003年6月26日, 主营太阳能材料及设备, 硅太阳能组件95%以上出口。截至2013年3月, 公司的资产由最开始的5亿元增加至76亿元, 但近期因“资金链断裂”、“老总被传跑路”、“超日债将违约”等报道而备受争议。2012年12月公司带上“ST”的帽子, 那么, 是什么原因导致其接连被停牌?本文通过对该公司近几年的财务状况进行分析尝试找到答案。

二、单变量财务预警分析

(一) 盈利能力分析。

(1) 公司2008、2009年的盈利指标处于较高水平, 但2010年开始出现下滑趋势。总资产利润率由最高的13.46降为-23.13, 净资产利润率由28.39降为-150.74, 营业利润率由14.79降为-108.24, 其他的盈利指标出现了不同程度的降低。 (2) 公司主要市场在海外, 受欧债危机的影响, 光伏市场行业不景气, 经营成本持续上升, 销售量减少, 销售价格降低, 导致销售毛利大幅下跌。欧元汇率持续下跌, 且应收账款以欧元计价, 除去欧元套期保值业务所缓冲的部分影响, 汇率的大幅度变动导致的汇兑损益影响公司的利润。

(二) 偿债能力分析。

(1) 由表1数据可知, 除了刚上市的2010年, 流动比率和速动比率都不高, 说明公司短期偿债能力较弱。“超日太阳”的资产负债率在上市后呈现出逐渐增加的趋势, 而利息保障倍数大幅减少, 表明公司在未来可能出现长期偿债能力不足的问题。 (2) 尽管公司的各项偿债指标均在合理范围之内, 偿债信誉较好, 但是从流动性角度看, 流动负债在负债中所占比重大, 在企业出现现金流量不足以偿还债务的情况下, 会加大财务风险, 引发财务危机。

(三) 成长能力分析。

(1) 从表2可以看出, 上市之前, 公司的各项发展能力指标高速增长, 发展势头良好, 2010年之后各指标波动较大, 持续降低至负值, 说明公司的经营发展出现危机。 (2) 企业净利润为负的主要原因在于销售价格大幅降低, 汇兑损益、计提减值准备增加。2011年“超日太阳”实现营业收入共33.32亿元, 同比增长24.04%;然而净利润却亏损0.55亿元, 下降126.55%。

(四) 营运能力分析。

从下页表3可知, 各项营运指标都呈下降趋势, 企业在经营过程中出现困难, 应收账款大幅增加, 设备利用率低下, 销售缓慢, 出现财务预警的信号。该公司的多家子公司连年处于亏损状态, 投资决策的失误也进一步对母公司的经营状态产生不利影响。

三、多变量财务预警分析

(一) Z-Score模型。

以2010-2012年超日太阳股份有限公司的报表数据为预警数据, 通过分析比较确定公司面临的情况, 建立Z-Score财务预警模型:Z=0.012X1+0.014X2+0.033X3+0.0064X4+0.999X5。

通常情况下Z值越低, 表明企业发生财务危机的可能性越大。Altman提出了用于判断企业破产的临界值:如果Z值大于2.675, 说明企业的财务状况良好, 发生危机的可能性较小;若Z值小于1.81, 表明企业存在较大的财务危机;如果Z值处于1.8与2.675之间, 进入这个区间的企业财务是极其不稳定的。

通过分析表4中数据发现, “超日太阳”的Z值自2010年以来均低于1.81, 且出现不稳定变化趋势, 另外, 比较每年的单项指标发现代表获利能力的指标下降最多, 分别为253%、490%, 该公司发生财务危机的可能性很大, 企业应该引起重视。

(二) 野田式企业实力测定法。

日本的野田武辉从各个财务报表的诸多数据中选取了包括增长性、综合收益性、短期流动性、长期安全性在内的4个用于判定企业危险程度的基本要素, 从人均销售额、总资本经常利润率、流动比率和固定长期适合率4个指标反映财务状况。野田式企业实力测定法需要将准备进行判别的起因与同行业企业这4项财务比率的平均值相比较, 其中前三类指标=5×案例企业指标/标准值, 固定长期适合率=5×标准值/案例企业指标。企业危机程度的评判原则:4-5分为安全;2-4分为警戒;2分以下为危险。

从表5、表6可以看出, 该公司在长期资金筹措方面出现的问题不是很大, 但短期周转资金不足。另外缺乏发展后劲, 收益为负值, 难以返还欠款, 不得不依靠短期负债来弥补长期负债。

四、财务危机产生的原因

(一) 外部环境因素。

我国光伏产业的原材料、终端市场均不在国内, 国内的企业只生产附加值最低的组件, 当该行业出现危机时企业将面临巨大的经营风险。“超日太阳”原来将产品销售给终端光伏系统商, 但为了追求高的毛利遂转为供给中介电站, 该战略决策为后来的危机埋下伏笔。

受到欧债危机蔓延及欧美“双反”的影响, 全球光伏行业不景气, 光伏产品的销售价格出现了大幅度下跌。尽管销售数量同比增长, 但产品价格的大幅度下降仍然导致了企业综合毛利率下降。欧元汇率出现大幅度的波动, 企业期末应收账款按期末汇率重新估算产生了大额的账面汇兑损失, “超日太阳”在内部控制风险管理方面存在不足, 汇兑损失对公司造成了亏损现象。

(二) 内部环境因素。

公司为了追求利润, 转为投资光伏电站行业, 从2011年初开始, “超日太阳”通过设立或收购境外投资公司, 与天华控股等公司合作投建包括青海锦国兴、美国的Sun Perfect Solar.lnc等子公司。电站行业的投资周期长, 回收款项困难, 政策风险较大, 尤其是德意等光伏大国再度调整新能源政策, 包括加快削减太阳能补贴, 政府补贴政策极为不稳定。

“超日太阳”的收入确认存在不规范入账现象, 企业出售组件给自建的光伏电站, 没有将电站项目计入合并报表并抵消内部交易。截至2012年底, “超日太阳”的应收账款239 650万元, 已计提坏账准备48 619万元, 在光伏市场持续低迷的情况下, 企业大多数境外客户应收账款还款困难, 应收账款的合理性受到质疑。

五、结论

本文运用多种财务预警模型分析“超日太阳”的财务状况, 结果显示, 早在2010年该公司就存在财务问题, 2011年欧债危机引发的一系列连锁反应使潜在的危机彻底爆发。各企业应以此为警示, 除了要加强对企业财务危机的防范, 还要加强对危机的治理, 避免财务危机的发生或降低危机的损害程度。

参考文献

[1] .高民杰, 袁兴林.企业危机预警[M].北京:中国经济出版社, 2003.

[2] .卡伦·A·霍契.财务风险管理最佳实务[M].北京:经济科学出版社, 2006.

篇4：河南天恩太阳能科技有限公司

天恩科技：去年一年的销售额是7000多万元。

严兆海：你们的竞争对手是谁？

天恩科技：目前河南市场空白，从全国来看的话也分区域，太阳能行业是新兴的行业，发展最好的地区在南方，尤其是上海、苏州等地，我们这边发展相对缓慢，尤其是2012年之后发展相对滞后。

严兆海：中国市场去年开发容量有多少？

天恩科技：去年总共做到8个多亿。

刘晨曦：去年装机功率有多少？

天恩科技：我们去年装了7兆瓦多，总投资是7000多万元，盈利会占到53%。

刘晨曦：每一兆瓦划到公司能有多少收入？

天恩科技：基本上在300万元左右。

刘晨曦：是EPC还是纯自筹建？

天恩科技：我们什么都做，还打算把工程产品化，小型项目、个人家庭装的我们打包转送，各地都有我们的经销商，也可以囤货，大型项目我们会派工程师驻地。

刘晨曦：刚才说到企业的储存合同额是多少？

天恩科技：将近3个亿，应该是30兆瓦。

公司位于郑州高新技术开发区，是一家专注于改善环境的新能源科技企业。公司现在主要从事3个方面业务：太阳能光伏发电、太阳能汽车、太阳能充电桩。

目前在河南省做得最完善的是太阳能光伏发电技术。太阳能汽车现在还只是一个潜在的研发项目，以后会逐渐发展起来。太阳能充电桩是与之相配套的一个项目，由它给太阳能汽车充电。

现在，郑州也好，全国也好，雾霾都非常严重，治理雾霾在国家层面是势在必行的。而太阳能光伏发电无论是用于家居，还是大型地面电站，它都是绿色节能、环保无污染的，这是一个好选择。

公司自成立之初，就开始对太阳能应用市场深耕细作，经过多年的努力，在太阳能终端产品领域积累了深厚的技术储备，开发了多个产品体系，并形成了光伏终端关键技术的80余项国际、国内发明专利，曾荣获中国创新设计红星奖，并于2013年被郑州市知识产权局认定为郑州专利优势企业，还是河南省高新技术后备企业、郑州高新区上市后备企业、专利创新型企业。

公司坚持将光伏发电与科技创新相结合，努力践行光伏发电的系统集成创新与模式创新，以跨行业的开发思路拓展光伏终端市场，提升光伏投资的经济效益。

在产品设计角度注重将新能源技术与科技创新、传统产业改造相结合，发挥产业间协同作用，拓展太阳能利用市场空间，提升产品的利润水平，以系统集成创新能力为企业的核心竞争力，积极实施差异化竞争策略，开辟太阳能利用市场的新“蓝海”。

国家相关政策和分布式太阳能发电站投资是密切相关的。一个10千瓦个人家居使用的太阳能，占地是100平方米，日发电量50度，国家的电价补贴标准是每千瓦时0.42元，通过可再生能源发展基金予以支付，由电网企业转付，补贴年限为20年。目前省内的补贴标准还没有出来，2015年会陆续下达，但是除去河南省的补贴之外，它的年投资回报率也会达25%以上。

在太阳能汽车这个领域，目前公司已经推出两款车，分别是天恩小王子和飞帆F11，这两款车采用恒温技术，车里面恒温是25℃，不需要装空调，车四周全部用太阳能光伏薄膜进行供电，边走边充电，它的行程可以达到275公里，这比我们普通车要划算得多。

最后一个项目是太阳能充电桩，目前天恩太阳能汽车充电桩在郑州已经开始建设了，这也是和特斯拉的一个合作。以后大家会看到电动汽车越来越普及，这是一个趋势，由于充电桩采用了直流充电，所以它的效率会比交流电高很多。

2009年3月，国务院办公厅在公布《汽车产业调整和振兴计划》中提出：县级以上城市，人民政府要制定规划，优先在城市公交、出租、环卫、邮政、机场等领域推广使用新能源汽车，建立电动汽车快速充电网络，加速停车场等公共场所公用充电设施建设。

我们的目标就是让每个家庭都用上太阳能发电，颠覆用电市场，现在大家用电是掏钱的，将来希望大家用电是赚钱的。

篇5：超日太阳能科技股份有限公司调研报告

二次公示材料

根据《环境影响评价公众参与暂行办法》(环发2006[28]号)的要求，现对本项目进行公众参与进行二次公示，公示材料如下：

（一）建设项目情况简述

项目名称：苏州固锝电子股份有限公司电镀厂搬迁项目 建设地点：苏州高新区通安镇苏锡路以东、同心路以北 建设性质：搬迁

建设规模：项目占地10000平方米，绿化面积3000平方米，年产桥堆、MB镀锡41500百万件、轴角型二极管镀锡5000百万件、SMA、TO220镀锡2000百万件、UP镀锡2000百万件

工程投资：总投资4000万元，环保投资400万元 劳动定员：劳动定员约为120人

生产工况：年工作天数为250天，实行三班制，每班8小时，每天工作24小时 厂内生活配套：新建高档办公大楼，底层为餐厅（仅供用餐，以送外卖解决）

（二）建设项目对环境可能造成影响的概述

大气：本项目排放的大气污染物为硫酸雾，可能会对周边的大气环境造成影响；

水环境：本项目废水主要包括生产废水（含电镀预处理阶段废水、电镀阶段含Sn废水）和生活污水两部分，排放总量约为28000m3/d。含电镀预处理阶段废水（酸碱废水）通过本项目自建的污水处理系统中和处理后达到接管标准后，排入市政污水管网；电镀阶段含Sn废水通过本项目自建的污水处理系统物理化学处理及混凝沉淀，再通过活性炭吸附处理方法达到接管标准后，与电镀预处理阶段废水、生活污水一并排入市政污水管网，入苏州新区第五污水处理厂处理，最终排入浒光运河。一般不会对水环境产生影响；

噪声：由于本项目主要为电子电镀行业，可能会对周围的环境造成影响。固废：经妥善处理后零排放。

（三）预防或者减轻不良环境影响的对策和措施的要点

（1）水污染防治措施 含电镀预处理阶段废水（酸碱废水）通过本项目自建的污水处理系统中和处理后达到接管标准后，排入市政污水管网。

含Sn废水通过本项目自建的污水处理系统物理化学处理及混凝沉淀，再通过活性炭吸附处理方法达到接管标准。

（2）大气防治措施

本项目酸雾废气通过净化装置净化，经过吸收后废气的处理效率可以达到95%，尾气能达到标准。

（3）噪声污染防治措施

本项目在生产过程中使用的噪声源大的设备，主要有通冷冻机、风机、空调、酸雾净化装置等。本项目在设备选择上优先考虑选择低噪设备，对所用的高噪设备进行防震基础和减震措施，车间采用吸声材料，厂区加强绿化，重点在动力设备上进行了降噪隔声处理。

（4）固体废弃物污染防治措施

项目产生的固体废弃物主要种类有电镀缸脚液、剩余污泥等，以及生活垃圾。生产废物委托有资质单位处理，生活垃圾当地环卫部门收集处理。

（四）环境影响报告书提出的环境影响评价结论的要点

（1）符合国家的产业政策

本项目不违背国家产业政策，符合（《产业结构调整指导目录(2005年本)》、《江苏省工商领域鼓励投资的导向目录》）要求，同时不属于《苏州市当前限制和禁止发展产业导向目录》(苏州市人民政府,苏府[2004]123号文)中列出的禁止发展项目。

（2）项目选址符合当地总体规划和用地要求

本项目符合《苏州高新区总体规划》产业定位，并充分利用区内现有供电、水处理及固废处理设施，符合新区总体规划和用地要求。

（3）排污总量符合总量控制要求

本项目的特征污染因子硫酸雾的排放量较小。该总量指标可直接向苏州市环保局申请；

本项目水污染物排放总量将纳入污水处理厂的总量控制指标中。

工业固体废弃物无排放。

（4）项目生产符合清洁生产要求 本项目机械加工工艺先进性主要体现在生产设备选型上，和传统工艺相比，本项目主要生产设备具有节能、低污染物、低噪、自动化程度高、加工精度高、生产效率高、采用技术先进等优点。

清洁水循环使用，达到节水要求，也符合循环经济要求。

电机变频驱动。通过改变电机的速度来减少空气、主清洁器、RO供应泵等的能量消耗。

高效光源使用。在需要强光源的地方使用高效率的KrF灯，取代普通的汞灯和钨灯，节省能源。

（5）各项环保措施能保证污染物的达标排放

①水污染防治措施

本项目不同的废水在生产车间内按照清污分流、异质分流的原则，把含Sn废水、酸性等废水分开并通过各自不同的处理系统进行预处理。生活污水，经预处理达标后，排入市政污水管网，排放苏州新区第五污水处理厂集中处理，达标排放至浒光运河。为确保废水的收集和处理正常运行，在车间设有中央控制室和自控设备，对整个废水的输送和处理进行自动控制，在废水接管排口和清下水排口设置在线流量计和COD监测仪，以确保废水归类处理和达标排放。

②大气防治措施

本项目的废气经过处理可以实现达标排放。

③噪声污染防治措施

本扩建项目主要噪声源都安置在室内进行隔声降噪，空调排风风机均加装消声器，噪声对厂界的影响贡献很小，且本项目位于工业区，周围无居民点，无扰民噪声源，不需强制安装环境保护图形标志牌。

④固体废弃物污染防治措施

项目产生的固体废弃物主要种类有电镀缸脚液、剩余污泥等，以及生活垃圾。生产废物委托有资质单位处理，生活垃圾当地环卫部门收集处理。

（6）环境质量现状评价结论

①大气环境：各监测点SO2、NO2、TSP的日平均浓度和硫酸雾小时浓度均无超标现象，污染指数均小于1，项目建设所地环境质量状况良好。当地大气环境质量良好 ,符合功能区划二类区要求。

②水环境：由于目前苏州新区第五污水处理厂，企业、居民等生产、生活等污水未经有效处理进入运河引起，引起水体的富营养化，这是造成NH3-N、TP、石油类全部超标，DO、BOD5一次超标的主要原因。

③噪声环境：各测点噪声满足《城市区域环境噪声标准》（GB3096-93）的3类标准要求。

（7）项目实施后不降低当地的环境功能要求

①大气环境

正常气象条件下评价区最大小时平均浓度预测结果显示，本项目对环境空气中的硫酸雾最大小时浓度均能达标，增量很小。

在小风时（1.0m/s），本项目对环境空气中的硫酸雾最大小时浓度均能达标，增量很小。

评价区内由于本项目硫酸雾最大日均浓度均能达标，增量很小。

对各主要保护目标典型日均浓度和年均浓度贡献值很小。

本项目一旦发生工艺废气事故排放，各污染物最大地面一次浓度均未超标，但都明显高于正常排放的浓度的一个数量级。

在叠加已批未建项目污染源情况下，正常气象条件、小风气象条件下，污染物最大小时浓度均能达标，对各主要保护目标典型日均浓度和年均浓度贡献值很小。

本评价建议本项目卫生防护距离为50m。

评价结果表明，本项目建设投产后，废气净化装置正常运行时，排放的大气污染物对周围环境影响很小，不会造成周围区域的空气环境质量下降。

②水环境：本项目废水主要包括生产废水（含电镀预处理阶段废水、电镀阶段含Sn废水）和生活污水两部分，生产废水排放总量为28000m3/d。含电镀预处理阶段废水（酸碱废水）通过本项目自建的污水处理系统中和处理后达到接管标准后，排入市政污水管网；电镀阶段含Sn废水通过本项目自建的污水处理系统物理化学处理及混凝沉淀，再通过活性炭吸附处理方法达到接管标准后，与电镀预处理阶段废水、生活污水一并排入市政污水管网，入苏州新区第五污水处理厂处理，最终排入浒光运河。

③噪声：根据噪声预测结果分析，项目建成后，各测点在昼间均能达标排放。④固体废物：项目产生的固体废弃物主要种类有电镀缸脚液、剩余污泥等，以及生活垃圾。生产废物委托有资质单位处理，生活垃圾当地环卫部门收集处理。

（8）结论

综上所述，本项目选址符合地方规划，产品和生产工艺为国家非限制、禁止行业，符合国家产业政策要求；项目生产采取先进设备和先进生产技术，做到节能降耗，可符合清洁生产要求；项目产生的废气、废水、噪声、固废（液）经过合理有效的处理措施，做到达标排放，排放总量可以在苏州市高新区范围内平衡；项目拟建地大气、噪声环境质量现状良好，地表水氨氮、TP、石油类等指标虽有超标情况，全厂其废水总排量小于搬迁前环评的批复量，可实现增产不增污，地表水水质不会下降，本项目不会降低当地的环境功能要求。因此从环境保护的角度来看，在落实环评提出相关措施的情况下，本扩建项目建设是可行。

（五）公众查阅环境影响报告书简本的方式和期限，以及公众认为必要时向建设单位或者其委托的环境影响评价机构索取补充信息的方式和期限

公众在本项目公示期间，如果需要对本项目有任何不清楚的地方可以通过E-mail的方式获得有关项目的进一步信息。具体联系方式：sailing80@163.com。

（六）征求公众意见的范围和主要事项

本次公众参与调查的范围为：无锡新区。

本次公众参与调查的主要事项如下：

（1）请公众提供个人准确信息主要包括：姓名、职业、文化程度、家庭住址及联系电话；

（2）根据您掌握的情况，认为该项目对环境质量造成的危害/影响方面及程度；

（3）您对该项目环保方面有何建议和要求；

（4）您对环保部门审批该项目有何建议和要求；

（5）从环保角度出发，您对该项目持何种态度，并简要说明原因。

（七）征求公众意见的具体形式

公众可以通过以下三种方式提供意见：

（1）通过E-mail方式（qusheng@yx-land.com）

（2）直接打电话的方式（0512-68055192）

（3）写信的方式（苏州高新区滨河路1156号金狮大厦01-B，215011）

（八）公众提出意见的起止时间

公众参与起止时间为：自从本项目公示之日起10天内

篇6：超日太阳能科技股份有限公司调研报告

太和县科技局 郭玉占

医药产业作为目前世界上发展最快的产业之一，多年来一直保持快速增长，在国际上被公认为“永不衰落的朝阳产业”。人口老龄化趋势及对创新疗法的不断需求，更为全球药品市场增长注入了强劲动力。我国人口众多，新就诊患者数量庞大，慢性病发病率增加，这对药品产业的发展颇具吸引力，预示着医药产业将成为21世纪的支柱产业和新的经济增长点之一。

安徽贝克联合制药股份有限公司作为我县医药企业的亮点已引起了社会的广泛关注。为此我们也进行了实地调研。调研后我们认为，该企业在技术创新投入、管理和产出等方面都有较好的经验，特别是企业在自主创新能力建设方面成效显著，他们在推动企业技术创新方面的一些做法，值得借鉴。

一、安徽贝克联合制药股份有限公司发展历程

作为一家致力于抗艾滋病和抗乙肝药物研发的高新技术企业，安徽贝克药业从2002年成立到2011年，仅仅用了9年的时间已经发展成为总资产超过五个亿，年销售收入超过一个亿的安徽省知名制药企业。2007年8月，安徽贝克药业有限公司与英属QVTFUNDLP合资成立安徽贝克联合制药有限公司，注册资金755万美元，外资以600万美元占公司19%的股份，中方以全部资产投资持有81%的股份。贝克联合成立后，在太和县工业园购臵了166.6亩地用于公司原料药基地建设。目前基地已基本建设完毕，和生物制药技术，以研发抗艾滋病原料药及中间体和治疗乙肝的原料药为导向，通过人才、技术、管理和销售等环节的创新，做大做强做实企业，建立了企业创新团队，承担了多项国家、省、市创新项目。到2011年底，该企业已有十多项科研成果分别获国家、省、市科学技术进步奖，其中“中间体CME合成工艺”获得安徽省科技进步三等奖，阜阳市科技进步一等奖，太和县科技进步特等奖；“手性药物中间体双脱氧硫代胞苷水杨酸盐合成工艺”获得安徽省科学技术奖二等奖；“氨基醇琥珀酸盐合成工艺”获安徽省科学技术奖三等奖；“噻唑活性酯合成工艺”获得阜阳市科技进步一等奖。2009年获得“全球中小企业创造发明奖”；2010年被评为“中国（中部）最具投资潜质创新企业”；2011年被授予“2011化学制药行业创新型企业品牌十强”和“中国乙肝原料药生产企业10强”称号。最近起草的“富马酸替诺福韦二吡呋酯”标准获国家食品药品管理局批准发布。

（二）全方位引进人才，多举措留住人才

人才是企业最大的资本，也是企业实现自主创新的源泉所在。对于一个依靠科技投入发展的企业，凝聚人才队伍尤为关键。

安徽贝克联合制药有限公司作为高科技企业，一方面急需优秀的科技人才；另一方面，由于整个阜阳地区经济欠发达，使其在吸引人才方面先天处于劣势。人才队伍建设成为企业发展的关键环节，为此，他们采取了全方位的措施，引进、培养、稳定和使用人才。

（三）技术引进与自主创新相结合，开展多种技术创新模式 9年来，安徽贝克联合制药有限公司先后引进了拉米夫定、利托那韦、恩替卡韦、洛匹那韦等十几个治疗乙肝和艾滋病的产品。引入成熟技术或品种从短期来看，也许在抢占市场战略上可以打个“短、平、快”，但是人人可以生产最终将陷入激烈的市场竞争中。只有拥有自主知识产权的技术才能掌握自己的命运，抢到制高点。随着产品生命周期的缩短和市场竞争的加剧，传统的低成本和差异化战略已经不足以维持企业在市场上的领先地位，企业的竞争优势越来越依赖于其创新能力。贝克人深谙此理，因此对引进的技术，贝克不是机械的照搬，而是在引进的同时，从工艺的起始原料开始，逐步改进工艺，通过消化、吸收、再创新，最终形成公司自己独特的生产工艺，产品质量远超欧洲和美国药典标准。2011年5月，在国家疾控中心艾滋病药物招标中心，公司成功击败国外竞争对手，成为2012年中国艾滋病患者服用的拉米夫定片唯一供应商。

激烈的竞争环境，为安徽贝克联合制药有限公司提供了开展自主研发和自主创新的动力，企业的竞争基础开始前移至以发展自主创新能力为重点的环节。公司已经成功研发出抗乙肝药物新制剂恩替卡韦分散片、替诺福韦片；抗艾滋病药物齐多夫定片、拉米齐多双夫定片、奈韦拉平片、洛匹那韦—利托那韦片；治疗帕金森氏症药物盐酸司来吉兰胶囊、治疗神经系统药物NGF（国家一类新药）等。其中齐多-拉米双夫定片、盐酸司来吉兰胶囊已

国内外理论和实践业已证明，企业要想快速提升创新能力，通过产学研合作形成优势互补是必要的，但企业必须强化在创新中的主体地位，发挥在要素的组合过程中的主导力量，这是不可跨越的阶段。安徽贝克联合制药有限公司技术中心根据实际发展的需要，建立健全了企业技术创新体系，设臵了合理的组织机构，制定了健全的管理机制和激励机制，使本企业技术中心的运行走上了规范化，制度化的轨道。技术中心由董事长王志邦亲自挂帅，并聘请外单位专家和公司技术骨干组成了专家委员会，由科室带头人组成技术委员会。本中心下设五个部门，各部门之间相对独立又相互协作，共同完成新产品的研制开发任务。药物研究所下设8个研究室，对药物的小试、中试药理等进行研究。财务管理办负责整个中心的财务工作。技术开发部负责将研究成果转化为生产力的中介工作，下设信息调研、课题招标、对外协作、新药申报、新产品投产、技改设备、环保研究、工程管理、专利申请等9个办公室。行政管理办公室负责中心人员行政管理和人员培训等工作。质量控制部下设检测一室、二室、仪器计量、质量研究四个室，负责新产品质量控制的研究和管理工作。整个中心机构健全，分工明确，为新产品的顺利开发提供了最基本、最有效的保障。另外，技术中心每年都邀请国内外专家学者来厂参观工作，协助本厂技术人员进行科研攻关。

公司2009年被省科技厅批准建立了安徽省手性药物工程技术研究中心，2010年被评为安徽省级企业技术中心。对抗乙肝、有限公司产品不侵犯他人专利的结论。2011年1月6日，在合肥中级人民法院举行听证会上，安徽贝克联合制药有限公司提供有力的证据，证实葛兰素公司的专利权已于2010年12月30日被国家知识产权局复审无效。至此，葛兰素公司计划以专利为由对安徽贝克联合制药有限公司实施生产禁令的企图彻底失败。2011年4月20日，安徽贝克联合制药有限公司自己的拉米夫定片剂制备专利获得国家知识产权局授权，至此，贝克药业成功打破国外药企对拉米夫定制剂的垄断。

通过近两年的拉米夫定专利工作，使贝克对知识产权工作在企业发展中的重要性有了更为深刻的认识。公司充分学习西方国家药企的知识产权管理模式，对于核心产品、核心技术制定专利战略，形成专利锁链，建造专利池，同时，公司还设立了专向资金用于知识产权工作，建立了专门的知识产权管理部门，制定知识产权管理和奖励制度及负责制度落实工作，提高公司产品在国内外市场中的竞争力。

（七）着眼于未来，全面规划

企业的发展不可能在一种模式下线性前进，要经过几次重大的发展关口，经受住考验的企业会有质的飞跃，经受不住的则会被淘汰。因此，着眼未来，全面规划，并进行前瞻性的部署，是考察一个企业是否具有可持续发展能力的重要方面。

“十二五”期间，安徽贝克联合制药有限公司制定的目标是：

1、FDA原料基地形成3000吨/年的产能，年产值超过50亿元，立全面合作关系，还是共建研发中心、实验室、博士后工作站、技术入股共建成果转化实体，都是企业充分开发利用创新资源、缩短研发周期、降低创新风险、提高创新成效的最佳方式。大力推进以企业为主体的各种产学研合作，完善合作机制，是加快科技成果转移、转化，增强企业自主创新能力，推动企业转型升级的有效举措。

2、科技人才与投入是企业技术进步与创新的关键因素 企业产品的升级或转型，需要先进的技术和人才支撑。而要获得先进的技术和人才，无论是自主研发、培养，还是引进、合作研发都需要充足的科技投入保障。研发经费占销售收入的比重、科技人员占全部员工的比例也是衡量企业技术创新能力以及是加工生产型还是科技型的主要标准。加强创新人才的培养和引进，加大研发经费投入，是推进企业技术进步与创新，加速产品更新、企业升级的重要任务和目标。

3、政策环境是增强企业创新动力的根本保障

篇7：科技有限公司实习报告

在生活中，报告有着举足轻重的地位，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。在写之前，可以先参考范文，下面是小编收集整理的科技有限公司实习报告7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

科技有限公司实习报告 篇1

摘要：实习期间，本人在公司指导老师的帮助下，熟悉了公司的主要业务活动, 并将在学校学到的知识投入实践中检验，真正的提高了自己。在实习岗位上主要是参与了公司客户的线上运营，网站建设，以及尝试了对公司形象、产品进行网络推广。在与同事们的沟通交流之中也提高了自己的职业素养。

关键词：实习报告；网络推广；电商运营；实践；

1实习单位简介

杭州动趣网络科技有限公司是一家集软件开发、网站开发、图形设计于一体的高科技软件公司。公司主要经营各类小型应用软件的开发以及基于互联网平台的开发和销售，同时，也为稳定客户群提供定制性软件开发、定制性网络程序开发等服务。

动趣网络一直注重技术创新，强调客户整体形象的把握，切点准确，构思精妙，服务完善，为企业打造出经典力作！长期以来，动趣网络为众多的企业进行网站建设及配套作品设计服务，占有市场的领先地位，并通过提供优质、全面的专业技术服务，符合市场需求的增值服务和周到的售前、售中、售后服务，为客户提供量身定做的媒体商务营销解决方案。

经营理念：“东风吹，战鼓擂，IT营销谁怕谁”，我们拥有着革新的技术，完善的服务，以及独特的经营理念，紧紧将顾客、朋友与动趣的力量凝聚在一起。

服务宗旨：“十年事业靠打拼，百年企业靠服务”，动趣紧紧围绕客户及朋友所想的，做自己该做的，永远坚信；没有做不好的事，只有做不好事的企业。

人才观点：“八仙过海，各显神通”，我们各尽所能，各展才华，环环相扣，相互信任，相互支持，共同成长。

双赢精神：“自信而不傲慢，博才而不狂妄”，动趣自始至终坚守良好道德品格行为，合理实现互利双赢友好合作关系，只为答谢朋友顾客关照之情。

设计精神：“把丑改尽了，留下来的就是精华”，动趣技术力求作品攀比，塑造风格，追求个性 ；创造精品，成就无限。

2实习主要过程

经过我的申请，公司慎重考虑，我将进入杭州动趣网络科技有限公司参加为期十周（20xx年12月1日至20xx年2月6日）的实习工作。工作岗位为见习电商专员，主要的工作内容是利用大学所学知识对公司产品进行网络推广、以及学习了解并尝试参与一些个人用户的线上运营。

在跟单位指导老师进行讨论之后，我们制订了如下实习计划：

1.1学习了解阶段（第1~2周）

（1）初入公司，积极学习了解公司的规章制度；

（2）了解公司业务现状，在单位指导教师的帮助下了解实习工作的内容，并积极请教工作操作要点；

（3）高效率的利用时间，了解公司当前产品以及其他现状，同时多虚心向指导老师以及其他老员工请教，尽可能迅速掌握工作的基本知识；

（4）适应工作的环境，尽量迅速的进入工作的角色。

1.2正式实习阶段（第3~9周）

（1）正式进入工作状态，严格遵守公司纪律；

（2）认真做好本职工作以及前辈和公司领导临时分派的任务，并积极的虚心的向前辈们学习；

（3）在指导老师的帮助下，每天完成每天完成线上的运营工作；

（4）利用在学校学习的相关知识，配合指导老师对产品进行网络推广；

（5）把握机会主动与公司各个阶层员工交流，保持与同事的关系融洽；

（6）认真体会公司是如何正常运转的，提高自身的职业素养，为今后的工作积累经验；

（7）实时填写实习手册。

1.3总结交接阶段（第10周）

（1）保质保量完成本周的工作任务；

（2）根据公司的规章制度有序的完成工作的交接；

（3）确保实习手册、实习报告填写无误，准备返校。

3实习主要内容

经过之前与公司的接洽我正式作为一个实习生进入了公司，第一周和第二周的工作较为轻松，主要以熟悉业务，了解公司规章制度以及企业文化为主，再加上同事与指导老师的照顾，我很快就融入了这个新环境。在与前辈的交流中我了解到了公司主要业务。

与此同时，我开始接触了公司个人商户的相关运营知识，虽然工作的难度不大，但是却需要保持每天更新维护，并且根据店铺的后台数据、销售情况和产品状况的变化及时的调整运营策略。

在我逐步熟悉了操作流程之后，逐渐能够独立的进行运营工作的时候，指导老师开始跟我讨论一些的网络推广情况。虽然在学校里有学习过相关课程，但是理论知识与实际之间还是存在着较大差距，我在与老师的交流中学到了许多实际的推广思路。于是我决定先从微信公共主页以及百度相关的推广做起。

经过一段时间的努力与尝试，微信公共主页建立起来了，推送的内容选取，以及相关活动信息的发布都需要在其中更新上传。工作渐渐变得忙碌充实起来。在查看相关文献和资料之后，我开始尝试在百度百科中的公司相关词条进行修正，因为根据一些资料显示，用户在接触不了解的产品时，通常会通过网络来查看相关资料，尽量修正这些资料将提升公司的形象以及产品知名度。而另一方面，虽然百度百科是一个人人均可修改的开放平台，但是其为保障其真实性、公正性对于修改的材料有着很严格的审核，为了能正确的上传资料，我跟老师花了很多时间一遍一遍的修改文案。

在第四周、第五周期间，因为适逢圣诞节与元旦节，很多商户的线上销量有了较大增长，而作为参与运营的我也积极与负责美工的同事沟通，制作了符合节日题材的图片，以配合线上推出节日活动。

最后几周是，独自进行相关工作。工作内容多是需要每天进行的，有些时候确实显得有些枯燥，但是我认为提升自己也是一个漫长的过程，褪去浮躁沉下心来学习工作，才能为将来的职场生活打下更为坚实的基础。

4实习的主要收获和体会

在这次十周的实习中，我最大的收获就是对企业实现电子商务化的认识有了较大的提升，在走出校园走入工作岗位的这段日子，让我对社会工作的实际情况有了更深入的理解以及积累了一定的实践经验。

通过实际的尝试参与电商运营、网络推广等工作，让我充分的认识到了理论知识与实际工作的距离：很多情况下，虽然知道理论上的做法，但是面对实际的问题却不能很快的将其与学过的知识结合起来，通过与指导老师的交流，这是缺乏实际工作经验的表现，我想在今后的工作中一定要保持学习积累，从而将理论知识和实际能力结合起来。在实际的操作之后，我认识到了运营的工作不能是独立进行，需要很多的配合工作，比如美工等。

经过这段时间的实习工作，与同事前辈们的朝夕相处，我发现我变得更愿意与别人交流了，经常讨论下一步的工作计划，每周的例会都让我实际的体会到交流思想的重要性。此外，作为一个新人进入到一个新的工作环境中，必然会遇到很多的问题，只要真诚的向前辈们请教，通常情况下大家都会愿意慷慨相助，帮助你解决问题并让你更快更融洽的融入这个大家庭，因此，“多学多问，保持虚心”是我在实习期间发现的处理人际关系的经验。

跟来实习之前所设想的不同的是，我曾以为公司中的员工之间都是简单的工作交流，结果经过一段时间的体验发现，公司里同事之间的关系非常融洽，大家都像朋友一样交流各自的意见、想法，我想这也是公司能够在这几年快速发展的原因之一吧。

通过这次的实习，让我在接触了社会实际工作之外，能够充分的了解自己的优缺点，在剩下来的一点时间里，我将好好总结此次经验，为在不久后的将来走上正式工作岗位做好准备。

科技有限公司实习报告 篇2

一、【实习目的与意义】

为了将课堂知识与实践有效结合起来，加深对理论知识的理解，掌握企业的财务处理流程与生产经营与管理方法，今年四月至六月份，我有幸来到了三强科技有限公司进行了为期一个月的会计实习，学到了许多书本以外的知识，对企业各个专业职业职能部门有了全面的了解，扩大了视野，增强了对企业财务管理系统的认识。下面是我浅谈一下在六盘水三强科技有限公司实习的一点感想。

六盘水三强科技有限公司 公司以诚信为本、以争创六盘水名牌为宗旨。公司具有完善的经营管理指挥系统和灵活的经营机制

三、【实习内容】

刚开始的一个星期，我只是慢慢了解财务软件的使用和会计处理的流程，并做一些简单的会计凭证。公司采用的是金碟财务软件，刚接触“金碟”这个财务软件的时候并不觉得陌生，因为我们之前在课堂上学过，所以早就对这个软件有了初步了解。只要根据资料输入有关的信息就可以了，而且“金碟”里面的界面也很清楚明白，所以不会觉得无从下手。从建账、编制记账凭证到记账、编制会计报表、结账都是通过财务软件完成。

由于公司已经有现成的账套，为了更加熟悉账套建立的流程，所以我自己利用空闲时间尝试重新建一套简单的虚拟账套，实习报告《科技有限公司会计实习报告》。

建账流程：

核算项目设置→币别设置→会计科目设置→账套选项设置→初始化数据→启用账套

在对职员的类别设置时：系统预设类别为“不参与工资核算”，我一时大意，忘记了对职员类别进行定义。所以在录入工资数输出工资表等有关工资处理工作中，都没有出现职员。经过王会计的解释，我才知道，必须对职员类别进行定义。这是为了在工资核算中将职员按照工资费用性质进行划分，以便进行工资费用的分配，职员类别还是进行工资分配的依据。

王会计还告诉我，除了注意基础信息的设置、企业账套的建立、修改、删除和备份，操作员的建立、角色的划分和权限的分配等设置之外。建账中必须注意以下几点：

1、企业类型必须选工业，选商业的话后面试验无法进行，很多时候不留心选错后不得不重建账套。

2、类编码的设置必须按照要求设置，直接影响到基础信息中其相应内容的编码级次及每味编码的位长，如果弄错，很有可能重新建账套。

在“期初余额录入”时，字数有些出入，试算老是不平衡，所以花费了一些时间。这让我更加注意谨慎。另外，大家要注意“客户往来”不是属于“应收系统”的，是属于“应付系统”的。由于我一时疏忽，忘记把“应付货款”受控于“供应商往来”，到后来期初余额录入时借贷方向不对劲了，经过王会计帮忙检查之后才发现问题。

学习了正规而标准的公司会计流程，我可以说是真正从课本中走到了现实中，细致地了解公司会计工作的全部过程，熟练地掌握了金蝶财务软件的操作。以前，我总以为，当一名出色的会计人员，只要自己的会计理论知识扎实较强，掌握了一定的技术，照芦葫画瓢应该ok了。经过了一个星期的实践，我发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零！离开操作和实践，理论只能成为一种空壳。

会计的主要任务就是做账。刚到会计部时我是先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证，学习熟悉公司一贯的会计做账做法。由于以前在学校上过会计模拟实验和会计凭证的手工模拟，所以对于会计凭证不是太陌生，但是在实践中，我发现，并不是凭着记忆再加上学校里所学过的理论就可以完全轻轻松松地熟练掌握会计凭证。因为我们很容易疏忽了会计循环的基石——会计分录。会计分录是标明某项经济业务应借、应贷账户的名称及其金额的记录。在各项经济业务登记到账户之前，都要首先根据经济业务的内容，运用借贷记账法的记账规则，确定所涉及的账户及其应借、应贷账户的名称及其金额。

科技有限公司实习报告 篇3

一、内容提要

在Xx电子科技有限公司参加实习这个月里，我收获很多成长很多。在工作的过程中，我不断发现自己的不足，虚心向公司的同事学习，不断提高自己的工作能力。

一个月的实习时光很快就过去了，我过得十分开心和充实，较为圆满的达到了本次实习的目的最新大学生电子科技公司实习报告。

二、实习目的参加本次的暑期实习，我认为是为了提高自己的社会实践能力，丰富自己的社会工作经验，增强自己对社会特别是企业的了解，提前适应企业的工作环境，为即将的就业打下良好基础，同时也可在一定程度上减轻家庭的经济负担。

三、单位简介

Xx电子科技以中国科学技术大学为主要技术依托，跟踪国内外最新技术，不断突破，不断创新，公司凝聚了一批朝气蓬勃的硕士和博士学位的员工，具有高水平的研究和开发能力，在通信、电子、网络等领域具备深厚的理论积累和丰富的实践经验。

公司致力于提供网络信息服务平台、基于嵌入式操作系统的自动化控制终端、IP网络视频、网络安全、数字社区和智能家居、IPTV机顶盒/多媒体服务器、音视频终端产品、3品的开发和解决方案开发。公司掌握了从驱动程序、嵌入式操作系统、底层协议、应用软件和硬件设计的核心技术，在高端智能手持设备、PDA、PMP多媒体播放设备、网络视频、社区智能数字系统和GPS导航等方面有着深厚的研发基础和竞争优势。

同时，Xx电子科技还为客户开发公司提供软件开发、现场工作、专案管理以及业务整合等服务。我们采用业界领先的开发工具和技术以及开发流程，以最低的成本为客户创造最大的商业价值。主营产品或服务：嵌入式解决方案,网络服务平台,安防相关解决方案,信息化平台,视频监控相关,视频会议方案,智能化办公,智能家居,数字社区,IP机顶盒,网络安全网关,GPS导航。

科技有限公司实习报告 篇4

1、实习目的和意义：

1、学校的目的：

让我们在工厂里品尝到从未有过的苦头，也将学校里学到的理论知识和实验操作技能灵活地应用于寒假实习工作中。

2、对我们成长的意义：

使我们明白在学校学到的东西要拿到社会上来用是远远不够用的，也不能解决一切问题。来到社会进行实习工作后，才理解社会为什么不像在学校那样单纯、简单。但是，对于科研方面在学校就要求比较复杂，而工厂的生产就讲就越简单越好，尽量节约科研的成本。

2、实习单位的情况简介：

1、xx生物科技有限公司：

位于南宁市江南区吴圩明阳工业园，公司主要从事速生杏鲍菇培育，现将建成一间种菇房，面积约xx00平方。

2、他们的主营产品、服务、类型、成就：

速生杏鲍菇。该企业的虽然属于股份制有限责任公司，但是它却是拥有1000 万元注册资金的种苗生产型行业。那公司法人代表张生新负责用50名员工就开动了公司基础建设和初步运作。该公司在南宁市江南区吴圩镇出生于20xx年4月5日。

3、实习的工种和岗位：

1、实习的岗位：

在半个月的实习工作中，40%的时间里我是一名培养基配制员，50%的时间内我在进行的是隔菌盖的组装工作，还有10%的时间是用于干杂活。

2/多样的工种：

接种员主要负责将试管里的菌种接入装有培养料的瓶中，并要求严格按照技术规程操作甲醛对接种室进行周期性循环杀毒灭菌。灭菌锅操作员主要负责受污染菌瓶的处理和无菌接种工作前的操作准备（对操作工具和培养基的灭菌）。

4、在实习中配制培养基方面的标准操作规程的具体工作：

1、配制种子培养基过程的工作。

（1）准备好三个大水桶，并且装满水。

（2）洗干净一个大盆、簸箕和一定数量的培养瓶备用

（3）按配方，取定量麦粒等培养料，放入大锅里进行煮，直到用手捏时感到柔软即可。（水来源于其中一个大水桶）

（4）将煮好的麦粒，倒入簸箕沥部分水就可倒入大盆，再加入定量的麦皮、木糠搅拌均匀，然后加清水达到适合湿度（用手捏一把时有水滴出），最后用石灰调整PH值（PH=7左右）。

（5）选取质地形状规则的木条，放入一个加有石灰的大水桶（PH=7.5左右）中浸泡一个晚上后，倒去水就均匀撒上木糠备用。意味着当天所用的木条是昨天准备的。

（6）先将25根木条平整放入培养瓶的一边，在向培养瓶空的一边装填培养料与木条齐平，擦干净瓶口后装上棉花塞。

（7）装入灭菌锅里，进行食用菌培养基规范灭菌（0.5Mpa时，排除冷空气；1.1~1.4Mpa时，维持xx0~180分钟）。

2、无菌操作：

（1）做好接种前的准备：

A、在超净工作台外用75%的酒精或新洁尔灭将所有的材料瓶体擦拭一遍。

B、将接种铲和接种锄用75%的酒精或新洁尔灭消毒后再用酒精灯灼烧灭菌。

C、先用75%的酒精或新洁尔灭认真擦洗，尤其是手指、指缝和指甲。

D、用75%的酒精或新洁尔灭擦拭工作台。用75%的酒精或新洁尔灭喷湿纱布或毛巾，准备擦拭工作台，先用湿纱布或毛巾擦拭工作台的过滤网。再就是工作台内的顶部，然后是两侧玻璃，最后是工作台的不锈钢台面。擦拭工作台必须按照一个方向进行。

（2）接种过程操作及后处理：

将灭菌后并冷却的接种铲和接种锄交换使用，从试管中取出菌种植入培养瓶中，再盖上棉花塞（此过程中，瓶口和棉花塞都要略微过一下火焰）。此外，接种过程中接种人员双手不能离开工作台，如果手离开台面拿培养基或材料时，再重新接种前先用75%的酒精或新洁尔灭擦拭。台面不要堆放太多待用的培养基或材料，人员尽可能少在其中走动，在接种时不能闲谈。

接种完毕后，把工作台清理干净，关闭各自工作台及电灯灯等室内所有不需要用的电器电源，将接菌瓶、接种日期、接种人员代号等标记清楚，并全部送到培养室记录，当天值日生必须将培养室和接种室及门前过道清理干净。

将所有使用过的培养瓶放置于指定的位置，把接种时废弃的培养基和材料统一倒入专用垃圾桶，清洗接种器具，晾干待用。

5、对自己所从事工作的认识和掌握程度的感想：

1、在思想、道德和纪律方面：

我服从管理人员的工作安排和技术指导，吃苦耐劳、勤奋工作、团结同事；严格遵守公司的管理办法并按照各种操作流程进行操作；团结友爱、尊重同事、不做假、对工作不抵触，也不在培养室内吃东西；在公共场所举止文明、待人和善，爱护公司财产、节约水电等各种消耗物品的使用，杜绝浪费。

2、在专业学习方面：

增加了我对《食用菌》这门过时学科的了解并向外拓展了新的知识并收获了宝贵的经验。

配制种子培养基过程时，我了解到了前期的准备工作十分重要，今日如果有工作遗漏将会严重影响下一天的工作进程。食用菌种子培养基的灭菌温度和时间与我们在实验室时对微生物和植物培养基，有些不同。如果灭菌不彻底绿色木霉、链孢霉、毛霉、曲霉、青霉、酵母菌会对杏鲍菇产生致命的危害……

3、在实习工作的生活方面：

我是一个时间观念比较强的人，工作时间基本和生物钟同步进行。因此，我也感觉到了自己每天好像都在做着同一件事，不过也正是因为这样我才有规律性的工作生活节律。

我认识到了在实习中我所从事的工作是多种多样的，而又是食用菌培养技术实验生产化一系列的工作布局。这也是在让我从实习中进一步的认识到学科知识和技能在社会生产上的应用，还明白了我们不再是为了成绩而学习知识，而是为了创造而学习知识。食用菌培养技术只不过是生物技术对植物某方面的一个应用，另一大方面则应用于微生物，当然还有应用于动物那样高层次的基因工程。接种时，都要在相对无菌的环境下才能进行，原因是细菌的生命力比真菌的生命力异常强大，直接可以污染致死真菌。

6、通过实习，对本专业的认识和了解：

1、记忆的轮回：

回想在这段光辉岁月的实习的道路中，我虽然吃了不少的苦，但是我还是满载着经验和知识归来。

2、崭新的突破：

我明白了本专业培养目标是培养掌握生物技术及应用专业必需的基础理论知识和基本技能，从事生物技术产品开发应用、检验分析、技术监督、生产管理等工作的高级技术应用性专门人才。认识了本专业核心能力是生物技术产品开发和应用。

3、未来的希望：

理解了本专业核心课程与主要实践环节是生物遗传学、生物化学基础、细胞生物学基础，、分子生物学、基因工程、生物制品分析测试、现代生化技术、仪器仪表施用及养护、发酵工程设备、化学和生物学实验、生产实习、野外实习、毕业实习、毕业设计等，以及各校的主要特色课程和实践环节。了解了就业面向是工业、医药、食品、环保等企事业和行政管理部门，从事生物技术产品开发、生物制品分析测试、生产管理和行政管理等工作。

7通过实习，对本专业的专业知识、课程结构有个人建议和想法。

1、辞旧迎新：

本生物技术及应用专业知识每时每刻都在更新的，所以我们不能满足和局限于从课本上学到的知识，更要从百度大神、学术期刊网和NCBI中获得最新、最潮流、最时尚的生物技术及应用的相关知识、成就、产品。

2、培养人才：

虽然说我们我专科生的教学是理论和实验各占50%，但是我感觉实验课程实在太少了，而且又做不到自由发挥，感到总是被套着做实验，没有创新。这当然不是老师的教学问题，只是我们平时不去关注生物技术相关资料而没有创新意识。理论知识教学不够生动形象，有时难以理解而感受到枯燥乏味，这个本质的原因还是我们的基础知识不够牢固，得靠自己上网自学来补救。

3、内因外患：

内在因素是主要原因，但是一个巴掌拍不响，所以外在因素也是不可以小瞧的。系里面开展一些课余活动是有益于我们学习和生活的健康发展，但是过于开展第二课堂活动就荒废了我们正常的学习与生活，最后只会变得筋疲力尽、寸步难行。

4、物极必反：

我的建议是开展活动要保证其质量，而不是其数量。并且要建立在不影响我们正常学习和休息的时候，要不然会使我们在大学中盲目不知道学习与活动孰轻孰重。虽然在活动中我们也可以学到许多东西，但是那些几乎都是综合能力的知识，真正本专业的知识还是的从教师的课堂来。而且现在社会分工是越来越细，对专业知识人才的需求量绝不会少于综合能力的人才。

5、泛而专一：

我对本专业的专业知识、课程结构想法是泛而不失专一，即是不仅要广泛的学习，又要专攻一门将来想要发展的学科。原因是《微生物学》使我明白自己有时还不如微生物，因为它们从来不会做无用功；教《生物化学》的爱爱老师让我们领略到了手媒体的美妙；《发酵技术》教会我们利用微生物吃垃圾而产奶；教《生物分离纯化》的领导，是我们体会到了精品课程的上课模式；《植物组织培养技术》使我们有能力保护濒临灭绝的植物……

8、存在的不足及今后努力的方向

1、自我反省：

在实习工作中，我发现自己还存在好吃懒做的问题。本想找出多余的自由时间放松一下，但又不按时按不量的完成本职工作；本想取得主管的信任，但又不认真不努力工作；本想和同事搞好工作关系，但是自己在工作中又特立独行。

2、面向未来：

那在今后的日子里，我要以身边优秀的人物为榜样。不懒惰，主管下达的任务要立即完成，不能拖延。不推辞、不推脱难以完成的任务。竭尽全力完成自己的本职工作后，也争取做一些自己力所能及的事务。就算那要花掉自己的业余时间，那也在所不惜。

3、敬岗爱业：

不要偷工减料，认真的完成主管安排的每一项工作，并保证其质量合格。无论客户对苗木品种要求如何，我一样态度为他服务；无论客户贫富贵贱，我都以一样的心态热情对待；无论客户的要求多么苛刻，我都会尽力做得更好。

4、相互理解：

俗话说，在家靠亲人，在外靠朋友。多一个朋友，总比多一个敌人好。所以，在未来的工作生活中，我要尊重他人的人格尊严，有好的宽容的对待别人。在竞争中合作，才能让我有更高涨的热情投入于学习和工作去。

5、春暖花开：

我总是特立独行、沉默不语，导致了我还对许多实习的工作细节不是十分的明确和清晰。所以，在未来的实习日子里，我应放下胆子、大胆提问、主动出击、积极工作。

科技有限公司实习报告 篇5

前言

产品质量对于企业的重要性，不言而喻，不注重产品质量，最终会寸步难行，功亏一篑。光意识到质量的重要性还不够，我们还要把他做好，那怎样才能做好高质量的产品呢？这就离不了测试。不断的测试，找出产品的缺点，然后进行查漏补缺。这样是产品质量得到保证。

从产品质量有“检验”到“预防”，由“堵”到“疏”，再到生产的“全面质量管理”，我们不难看出在生产过程中的精细化要求与质量水平要求越来越高。为保障产品质量安全，企业在质量管理方面已以更高的起点，全面导入产品生产的质量管理理念，建立独立于生产管理的质量保证体系，加强产品实现过程的质量检查和质量监督，在解决产量、成本、质量发生冲突时，从根本上杜绝牺牲质量的思想痼疾，实现了质量管理理念的转变。

企业必须在质量管理中推行了全面质量管理模式，层层把关，人人负责，才能使质量控制在每一个产生的源头。

质量管理没有永恒的答案，只有永远的问题，质量管理与成本控制就是在持续不断地解决问题的过程中逐步规范起来的。测试工程师作为产品质量的把关者，其职能在于保证交付到客户手中的产品可靠好用，运行畅通无阻。从产品定义到产品开发再到产品维护，离不了产品测试。一切研发或者生产产品的企业都需要经过测试这个关口。随着社会的发展，物资文明的完善，测试显得越来越重要，现代测试采用与现代社会接轨，更严格把好产品质量关口，为消费者提供更好的服务。

一实习简介

1、（一）实习单位、实习岗位、实习时间

实习单位：惠州市东方电讯科技有限公司

实习岗位：测试员

实习时间：20xx年1月18日—20xx年4月18日

（二）实习单位概况

广东东方电讯科技有限公司始创于1997年，注册资金20xx万元，专门从事低压电力用户远程集中抄表系统、大用户预付费控制柜系统、大客户电力负荷管理系统、智能电表的研发、生产、销售和服务的民营高科技企业。

公司座落在国家级仲恺高新技术开发区惠州航天科技园，拥有300多名员工、其中有100多名为各类专业技术人员。公司拥有年产40万套远程集中抄表系统的生产能力。20xx年通过了ISO9001：20xx质量管理体系认证和ISO10012—1计量检测体系认证，成为国内首家集抄系统、电能表生产一级计量企业。公司的集中抄表系统在20xx年通过电力部电力设备及仪表质量检验测试中心的检验，可进网使用，各型电能表被国家经贸委列入《全国城乡电网改造推荐产品及企业》，DDSI1单相多功能电能表被国家科技部等五部委评为国家重点新产品。20xx年HFV6、0低压用户集中抄表系统通过了广电集团的验收，20xx年HFV6、0低压用户集中抄表系统获得广东省专利优秀奖，20xx年9月20日我公司入选广电集团有限公司低压用户集中抄表系统选型目录推荐厂商。

目前，我公司可以提供4种低压电力用户集抄系统技术方案，包括《广东省广电集团有限公司低压电力用户集中抄表系统建设技术条件》附录A技术方案图中的方案一、方案二、方案三和以RS485总线为信道的多功能电能表的一体化集抄技术方案。目前在全国安装运行的低压集中抄表系统用户超过30万户，累计销售DDSI系列多功能表50万套。东方电讯科技有限公司将一如既往，以一流的管理、一流人才，竭诚为用户提供一流的服务与所有用户共创数码信息时代美好的未来，为我国电网改造作出应有的贡献！

成功案例：

1、东方电讯申报广东省科技厅20xx年重大科技专项“制造业电能消耗控制系统”得到立项，并获得研发经费100万元。

2、东方电讯申报“广东省能源计量工程中心”，通过了科技厅组织的专家评审，将落户我公司。

3、在惠州市惠城区安装低压电力用户远程集中抄表系统406套。

4、在惠州是惠城区广安花园安装低压电力用户远程集中抄表系统553套。

注：（成功案例很多，不一一列举）

（三）实习内容

1、测试工作职能介绍

1、在经理的领导下，负责工艺测试部的日常工作。

2、对产品工程师提交的样品（包括硬件和软件样品）进行测试。

3、深入生产现场，及时处理生产中的工艺技术问题。

4、解决生产中的技术问题及落实不合格品处理措施。

5、负责产品异常的确认对策。

6、负责对心产品的结构，步板工艺，可操作度等进行评估。

7、负责对新产品进行试产进行全程跟踪。

2、测试工作大概流程

1、由开发中心提交被测试的样品（包括硬件和软件样品），并且附测试任务单，测试说明文档，测试软件，测试规程这五样首要条件。

2、如果测试首要条件符合要求，填写lt；lt；工艺测试部测试清单gt；gt；，工艺测试部测试人员根据任务单和目前手头的工作内容来安排测试计划。如首要条件不符合要求，则返回开发中心，要求补充所缺的材料后才进行测试。

3、由工艺测试部对不合理、不合格的产品提出改善意见，并出具测试报告。

4、测试标准同时辅于产品相关行规、标准。

5、测试过程中如需要产品工程师配合，产品工程师应当积极配合。

6、测试完成后出具《测试报告》给产品工程师。测试报告需要有测试人，产品工程师。工艺测试部负责人的签名。

7、测试项目无法再工艺测试部进行的，将提请品质部、生产部等协助进行测试。

二．实习主要收获和体会

（一）实习收获

1、沟通能力的提高

沟通分很多方法，语言，动作等等．只要是表达自己意思的行为就是沟通．在实习这段时间，测试员很重要的一个环节就是与人沟通，怎么样把测试的信息清晰的转达给产品工程师、让产品工程师能理解其中的信息。同事以及上级的能力显得很重要。我觉得首先就是自己要善于跟别人接触与沟通，让别人知道你不是一个沉默寡言的人，当然还有其技巧等多方面的了．让同事们觉得你是个友善的人！为以后工作奠定基础。

2、工作独立处理能力的提高

通过这次实习，我深切的了解到，必须学会自己有能力完成的事情必须自己做这个道理。只有培养自身的独立能力，才能在工作上得到进步。在工作上，有问题、又不懂的事情应该大胆的请教同事，而不能假装懂。独立工作，积累经验，最好得到的才是最适合自己的`东西。

3、通过这次实习，我懂得了对整个生产流程是多么的重要！俗话说的好：万变不离其宗。在实习期间在工作之余跑生产线进行学习和了解，为我的专业科目ERP供应链管理和应用奠定了实践基础！

（二）实习体会

1、理论在实践中的运用

通过这次学习，我了解到测试工作应获得以下几个方面的知识和能力

（1）掌握数据结构理论知识；

（2）掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析等科学方法；

（3）具有具体问题具体分析基本能力和有耐心；

（4）熟悉国家电网公司技术方面的规约、政策和条件，了解技术是随社会的发展和人民生活日益需求的发展而发展和创新的；

（5）掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。

2、自身不足与缺点

对于我们这些“深居”“象牙塔”的学子们来说，理论知识学习了不少，可就是缺少如何把它们有机联系起来的系统思想，缺少把理论融入实践的过程。实习时间虽然只有短短的3个月，可收获还是颇多的。能逐步把一些所学的知识用于指导实践，这无疑增强了我们的处事能力。可在平时的工作中，还是有许多事情处理得不十分妥当，比如与各公司间的沟通还欠佳，因此还需要更多的机会来锻炼自己，检验自己。

三、实习想法和建议

（一）想法

经过这次实习，我受益匪浅，为不久的将来踏入社会提供一次重要的锻炼机会。俗话说，人非圣贤，孰能无过，一个人并不一定总是对的，但是只要克服了“想不通”和“”，把“人”放在第一位，自觉、热情地做好本分工作。在同事关系上，微笑也是最好的交流工具，有时一个会心的微笑就可以消除彼此的陌生感，拉近同事间的距离。

（二）建议

实习单位是自己找的，虽然环境不是很好，但学到了东西也感到欣慰吧。

建议公司老员工工作之余带一下新员工，而且要定期培训和学习！

管理方面建议领导分工明确点！

（三）存在问题及解决办法

1、员工管理体制问题

在实习这段时间，我感觉实习单位有些管理体制还不够完善，主要是对新员工的培训方面。

2、解决方案

公司应该考虑对员工进行定期或不定期的培训课程，以更完善的姿态应用到工作中。

致谢

感谢系领导对我们这次实习的大力支持与协助，以及无微不至的关怀！感谢指导老师在实习期间依然不忘关心对我们的生活与工作！感谢工作中的伙伴，他们都给予了我莫大的支持与帮助！感谢我的父母一直以来对我的支持、关怀与爱护！我将会努力奋斗，不辜负大家的期望。

科技有限公司实习报告 篇6

通过这十天来的会计实训深刻的让体会到会计的客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益支出于资本性支出原则、谨慎性原则、重要性原则，和会计工作在企业的日常运转中的重要性，以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。

总而言之，十天的实训让我对“填制原始凭证根据原始凭证，填记帐凭证等工作有了更进一步的认识，并在实际操作过程中找出自身存在的不足，对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。

希望在接下来的日子里，学校能给我们这些的多的实训课，以便我们能不断地查漏补缺，这样更能帮助我们财会专业的学生学好会计这门课，为以后走向社会奠定良好的基础。

通过实训，我们对会计核算的感性认识进一步加强。我们这次实训是综合性训练，既是主管会计、审核、出纳，又是其他原始凭证的填制人，克服了分岗实习工作不到位的不完整、不系统现象。

加深理解了会计核算的基本原则和方法，将所有的基础会计、财务会计和成本会计等相关课程进行综合运用，了解会计内部控制的基本要求，掌握从理论到实践的转化过程;熟练掌握了会计操作的基本技能;将会计专业理论知识和专业实践，有机的结合起来，开阔了我们的视野，增进了我们对企业实践运作情况的认识，为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。

科技有限公司实习报告 篇7

一、系统分析

1．本毕业实习题目

（1）增强对所学专业课程的理解，加深综合运用专业知识的能力。

（2）熟悉课题内容，提高运用理论知识解决实际问题的能力。

（3）为毕业论文（设计）收集资料。

2．毕业实习任务及要求

（1）任务：

对计算机的应用进行归纳总结,并查阅资料为毕业设计做准备

（2）主要功能：

学习网站分析，包括浏览人数、来路页面、关键字等。

二、实习内容

我的实习单位淮安杰扬网络传媒科技有限公司，它是淮安市内唯一一家专业从事网络游戏门户媒体网站运营的大型互联网公司。公司汇聚从全国各地加盟的互联网IT精英。公司旗下拥有078.com、1166.com、播霸影音等多个国内知名网站及软件。

我在杰扬网络传媒科技有限公司进行了为期一个月的实习，先是熟悉网站，学习网站分析，包括浏览人数、来路页面、关键字等。熟悉之后就进入了网络编辑的工作。

网络编辑主要负责以下几方面工作：发现新的信息源。创新是从事网络编辑重要的工作环节，虽说Copy的时代，但不只是盯着新浪或者DoNews的滚动，要浏览大量网站，找出最新最吸引人的信息。而且，别人的选择未必适合自己媒体的定位。反复揣摩这篇新闻是编给谁看的，尽可能吸引读者。假若心中没有读者，读者也不会关注你的文章。只有选准了读者，网络编辑才知道怎样处理标题，以及这篇文章权重。制作快速导读。导读不是摘要。打个比方，如果全文是美女图，摘要是缩小版的美女图，导读则是美女的一个袖脚，引导读者点击进去。摘要是为了快速阅读，导读的目的是诱发点击。所以，导读要放在目录页。摘要要放最终页。通过更显著版位、版主头衔等手段进行精神鼓励发展作者互动。需要时时鼓励留言者、BBS发帖者、Blogger、wiki作者，否则，他们不会为网站产生内容，与这些互动作者交流也是工作之一。大型专题的制作。网络编辑制作大专题会很有成就感，这样的专题相当于一个频道。但是由于我经验不够，只有协助主管完成。编译外电。网络编辑还可以通过外电来充实网站内容，这是编辑练笔的最好手段，同时，能丰富本站内容。

其中工作中用的最多的还是稿件的选择。编辑工作的核心是“把关”，即根据读者的需要、按照一定的价值标准对来稿进行鉴别和选择。

网络新闻的稿件来源是非常丰富的，一部分来自传统媒体及记者采写和刊载的新闻报道；一部分来自网上的各种渠道（如BBS、网上聊天、新闻组等）；还有一部分来自网站记者的原创作品。不管稿件来自何种渠道，都需要经过编辑反复的认真的选择，去伪存真、去粗取精。用什么不用什么稿件。稿件的加工也很重要。

一般说来，未经编辑加工处理的新闻稿件只能是原材料或半成品，只有经过编辑精心整理加工后的稿件才能成为新闻产品进入传播领域。对来稿进行加工，是编辑最日常的业务，编辑对稿件的加工主要包括对新闻事实的核实、订正；对思想政治上的差错的校正；对文字的修改和对辞章的修饰等等。

三、总结与体会

在实习以前我总是希望早点步入社会，因为已经对这个社会充满了好奇。可是这天真的来临的时候，特别是当我工作了一个礼拜后，才体验到工作其实没有那么美好，没有那么轻松，更不是一件容易的事情。

实习期间很辛苦，由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候公司业务繁忙，晚上得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来。而且社会没有校园里那么单纯，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们公司做网络推广的同事，他们很注意对自己客户资料的保密，以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显得有点淡漠。我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。

大学真是一个纯洁而又美好的地方。学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差的异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。所以，不要老抱怨公司不愿招聘应届毕业生，有时候也得找找我们自己身上的问题。而实习提供了一个机会，让大家接触到真实的职场。有了实习的经验，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。

通过这次实习，我深刻体会到步入社会后我们要学得的东西很多，差距还是有的，专业课知识的欠缺、社交、动手能力不足等等，我也知道这不是一两天能够学会的，不过我坚信我能做到这一点。这次实习对我的毕业设计也有很大的帮助，我想能够在以后的设计过程中体会到很多东西。最后还应该感谢淮安杰扬网络科技传媒公司给我提供的此次机会，让我真正学到了很多专业和社会知识。

我坚信通过这段时间在公司的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。

四、致谢

在毕业设计的过程中，我有很多疑惑，但在老师和同学的帮助下得到了很好的解决。也正是由于他们的热心帮助，我的毕业设计才得以顺利的进行。

但是首先我要感谢我的指导老师，从毕业设计的选题到系统模块的规划直至最后系统的定型，赵老师给我的指导很多，帮助最大，衷心的感谢我的老师。而且在毕业设计的途中老师对我的谅解使我在面对种种困难和挑战时增添了许多勇气和干劲。

另外学校和系里为我们大四毕业为我们提供了许多优越的政策，如在同学需要时可以提出申请离校到单位实习，保证了我们能够顺利毕业之时，还能找到一份合适的工作。还有为了方便没电脑的同学，学校还为我们提供了毕业设计专用机房，给予我们极大的方便。