驻村工作队队员日志

驻村工作队队员日志（精选8篇）

篇1：驻村工作队队员日志

一、开展调研活动。本月，我与村委干部通过进村入户，与村民聊天，在村委开座谈会的形式开展调研活动。通过了解，目前突出的难点问题是山心村的鱼露产品存在销路狭窄和村集体经济收入甚微的问题。

二、联系领导召开现场会。经联系，山心村挂钩单位XX市政法委黄日忠书记、何考光副书记到山心村了解山心新农村建设工作的情况，与村两委班子开会研究广场扩建等新农村建设问题。

三、开展政策法规大宣传教育活动。我结合此次XX市普法依法治理夏季大行动，与江平镇司法所联系，通过普法大篷车下村宣传法律，村人民调解员教村民传唱“法律哈歌”、与村两委干部上门发传单宣传与三农有关的政策法规等形式开展为期两周的政策法规集中大宣传教育活动。

四、开展矛盾纠纷大排查行动。按照我市的矛盾纠纷排查机制，山心村严格执行每半月排查一次的制度并将结果上报到镇一级。同时我加强与镇司法所、镇访维稳中心及市信访办联系，向村挂钩领导汇报因景观大道扩建征地涉及的山心村与万尾村部分集体土地争议问题，目前江平镇司法所正在进行调查中，尽可能将矛盾纠纷化解在萌芽状态。经过全面排查，山心村没有影响农村社会稳定的矛盾纠纷，全村治安情况良好。

五、办一批好事实事。山心村村委前广场扩建工程目前正在进行中。我通过与村挂钩领导、村各挂钩单位、江平镇政府的联系，计划通过向上争取一部分，自己筹集一部分，筹集资金4万余元用于广场的建设，部分资金将于6月份到位。在“农事村办”工作开展中，村里部分老人不认识字，不了解农村养老保险的政策，我和村干逐户上门宣传解答，并帮助部分老人办理好相关手续，工作得到村民的肯定。

篇2：驻村工作队队员日志

驻村以来，虽然有点劳累，但心情还是比较好，思绪更显活跃，回到宿舍，心中想的还是白天那一件件的小事;躺在床上，脑海中浮现的还是那一张张淳朴的脸。既然睡不着，就把今天的活动和心得记录下来。

现在农村条件改善了，很多人都富裕起来了，但还是有部分家庭很贫困。他们的共同特点是居住条件恶劣，家中鲜有像样的电器，而家庭成员上有老下有小，缺乏行之有效的增收途径和实力，抗风险能力极其脆弱。

今天，也许是经过雨水的滋润与洗涤，村民言语里少了点顾忌;也许是对我们冒雨前来做工作的作风表示认可，无论是在村民家中或是屋檐下，我们讲政策、送信息，村民们表现出极大的理解和热情;我们访民情、收集民意，村民们也很主动。虽然今天入户数量不多，但感受颇深。他们谈到了家园建设、谈到了救灾救济、谈到了发展种养，谈到了惠农政策的宣传……

篇3：驻村工作队队员日志

截至目前为止, 西藏自治区强基础惠民生驻村工作已经开展两年多, 涌现出了许多先进典型, 积累了不少宝贵经验。为积极参加“西藏自治区大学生创新性实验训练计划项目”, 结合所学学科专业, 从自身所长与兴趣出发, 积极参与实践活动, 在探索、研究、创新的理论学习和实践实战训练过程中, 发现问题、设立命题, 提出自己的观点与见解, 进行科学思维训练, 学会思考, 学会解决问题, 培养实战能力。西藏职业技术学院财经系农业经济管理专业学生组建了一支队伍以“基于村民视角的驻村工作效果评价分析”为题申报了项目。希望通过实地调查, 从村民角度深入认识中村工作的基本情况、影响因素、工作效果, 从而为改进驻村工作提供村民视角的分析途径和政策建议。

一、项目开展基本情况

项目组根据计划安排, 为深入了解和分析驻村工作的实际情况, 为自己积累农村工作经验, 增强服务三农的工作能力, 制定了调查问卷, 利用2013年寒假期间深入乡村农户家庭调查了解实际情况。调查共发放问卷100分, 收回问卷91份, 其中有效问卷90份。2014年4月, 项目组开始对调查问卷进行整理分析, 从调查对象的基本情况、农户对驻村工作队的总体认识、工作队驻村工作开展情况、农户对工作队的评价等方面深入了解分析具体情况。

二、农户基本情况与对驻村工作队总体认识

在有效问卷中, 共计调查90户农户, 调查对象中男性51人、占56.7%, 女性39人, 占43.3%。从政治面貌看, 党员占24.4%, 群众占77.6%。调查对象婚姻状况数据显示未婚者为25.6%, 已婚家庭占66.7%, 丧偶、再婚和分居家庭占7.7%。从文化程度看, 61.1%的受访者为小学及以下文化程度、初中文化站11.1%、高中以上文化程度者占27.8%。

调查显示所有村均有驻村工作队, 但是并不是所有农户都对驻村工作队有全面的认识。只有94.5%的农户知道所在村有驻村工作队, 仍然有5.5%的农户家庭并不知道有驻村工作队。2.2%的村民从来没有见过工作队人员、51.6%的村民偶尔见到工作队人员、18.7%的村民不认识驻村工作队队员。73.4%的村民认为驻村工作队的任务是帮助村民致富、12.1%的村民认为工作队的任务就是维稳、14.3%的村民认为工作队的任务仅仅是为了完成上级交办的任务, 农户对驻村工作队的认识并不充分。

三、农户对驻村工作队工作情况认识分析

西藏自治区统计局日前发布的数据显示, 2013年西藏农牧民人均纯收入6 578元, 增长15%, 连续十一年保持两位数增长。但是由于西藏农村地区基础设施相对落后、自然条件和资源禀赋较中国其他地区存在较大差距、市场发育相对滞后, 农民增收致富的渠道单一。从对农户的问卷调查结果来看 (见下页图1) , 当前西藏自治区广大农牧民面临的问题和希望的到帮助解决的问题主要集中在就医难、流动资金和投资性资金不足、技术掌握不足和获取困难等方面。

围绕驻村工作队开展的具体工作情况展开调查, 从农牧民的调查结果 (见图2) 显示所有工作队均严格按照自治区党委关于强基础惠民生工作要求开展工作。工作队主要围绕宣传教育、基础设施建设、发放帮扶物资、处理突发事件、举办集体活动等方面开展了具体的不同工作。工作队主要从解决交通困难、农牧民技术缺乏和饮水困难等问题上为村民解决的实际困难或问题。是行路难64%、就学难14%、就医难26%、技术困难30%、资金困难27%、吃水困难29%、灌溉困难26%。

从农牧民面临的实际困难和工作队主要解决的问题相计较, 可以看出两者之间存在较大的差异性。农牧民家庭认为自己主要面临的困难集中在资金和技术资源缺乏、看病困难问题上。驻村工作队主要能实现的是为村民改善交通条件, 一定程度上帮助村民提高生产技术, 改善农牧民饮水质量或条件。这种差异性的存在一方面源于农牧民家庭更看重直接影响家庭增加收入和家庭成员健康的因素而忽视了潜在因素的影响, 同时也反映出农牧民家庭对农业生产因收益微薄导致热情的淡漠。从驻村工作队来看, 则受到自身条件的制约和工作效果考核机制影响, 一方面在涉及国家教育、医疗卫生等制度上, 工作队不可能有大的工作效果;同时驻村工作效果考核机制促使工作队会选择一些力所能及且老百姓感受深刻、效果明显的项目开展工作。

(一) 宣传教育

宣传教育既是自治区强基础惠民生活动的基础, 也是工作队的一项重要工作内容。驻村工作队的宣传教育方式主要是举办培训班、利用村广播宣传、定期更换宣传内容、组织村民外出学习考察, 大多数工作队同时采用多种方式相结合开展宣传教育。有19.8%的工作队采取了入户访谈等其他方式开展宣传教育活动。

宣传教育内容主要围绕西藏惠农政策、新旧西藏对比教育、社会事业发展政策宣传、社会保障政策宣传等。其中56%的工作队纳入了西藏惠农政策宣传、57.2%的驻村工作队在宣传教育活动中纳入了社会事业发展政策宣传内容、64%的工作队纳入了新旧西藏对比宣讲、社会保障政策宣讲站到35.5%。

(二) 基础设施建设

调查结果显示, 绝大多数驻村工作队在对所驻村基础设施建设方面做了大量工作, 89%的工作队对乡村公路就行了维修或建设、57%的工作队投资改善了村里的灌溉设施、50%的工作队对供水供电条件改善做出了具体工作。

(三) 对农民家庭的帮扶

工作队对村民家庭的帮扶具体工作中, 最多的是为农户提供一定的生活用品, 其次是提供一定的资金, 二者分别占驻村工作队的71%和44%。从发放的慰问品来看, 22.2%的慰问品对于村民家庭来说基本上没有作用, 非常急需和有用的只占到41.1%。为村民家庭提供生产资料和技术帮扶的工作队只分别占被调研农户家庭的10%和20%。

(四) 对村集体建设

被调查的农户中, 54.9%的农户认为工作队参与到了村集体的突发事件处理当中, 为村集体的治安环境改善起到了重要作用。87.9%的农户认为所在村的治安环境得到了有效改善, 和驻村工作队的工作密不可分。驻村工作队通过举办和参加村集体活动, 大大改善了村集体的凝聚力和文化氛围、村民关系。39.9%的村民认为工作队为村里组织过集体活动, 58.8%的村民知道的工作队参加了集体活动、13.3%的村民知道工作队赞助过村里的集体活动。41.8%的工作队为村民举办了藏历新年集体活动、46.2%的工作队为村民举办了会议活动、31.9%的工作队为村民举办过集体文化活动。

四、基于村民视角的驻村工作效果评价分析

(一) 统计性分析

农牧民对驻村工作队的总体评价较高, 对工作队的工作持满意和比较满意态度的村民占到80%。94%的农牧民认为驻村工作队对村庄的发展起到了帮助作用。表明自治区的强基础惠民生驻村工作是深受老百姓欢迎和支持的, 是取得了实效的一项工程。

在取得巨大成绩的同时, 农牧民对驻村工作队及具体工作也存在一定的意见。主要认为工作存在帮扶资金不足、对农村环境不熟悉、工作方式方法存在问题、不能解决实际问题等不足的地方。62%的村民认为工作队帮扶资金不足、46%的村民认为工作队不熟悉农村环境、27%的村民认为工作队工作方式方法存在问题、24%的村民认为工作队不能解决实际问题。导致部分村民对工作队信心不足、信任不足甚至抱有怨言。

(二) 基于村民视角的驻村工作效果及影响因素分析

为准确分析西藏自治区强基础惠民生驻村工作具体情况, 本项目试图通过对农牧民的调查, 从农牧民角度分析驻村工作的效果及影响因素, 构建基于村民视角的驻村工作理论模型, 找出影响驻村工作的显著性因素, 从而为改进驻村工作方法、提高驻村工作效果提供政策建议。

为进一步定量分析工作队对村民家庭的帮扶作用及其与影响因素之间的关系, 根据调查问卷整理数据做相关分析, 得出西藏企工作队对村民家庭的帮扶作用主要与已经解决的问题、驻村工作组工作内容、是否有驻村工作组、家庭收入主要来源、家庭收入格局变化等因素呈显著相关性。

本研究利用SPSS17.0统计软件对90分调查问卷进行多元线性回归处理。

选取工作队对村民家庭的帮扶作用作为因变量, 已经解决的问题、驻村工作组工作内容、是否有驻村工作组、家庭收入主要来源、家庭收入格局变化关系等因素为自变量, 建立拟合多元线性回归模型。

注:a.Dependent Variable:工作队对村民家庭的帮扶作用。

从“系数a”表中可以看出, 多元线性回归方程应该为:工作队对村民家庭的帮扶作用=176.381+175.139×是否有驻村工作组+0.144×驻村工作组工作内容+0.722×家庭收入格局变化+0.711×家庭收入主要来源+0.011×工作队已经解决的问题。

经标准化处理, 得到标准化的回归方程为:工作队对村民家庭的帮扶作用=0.203×是否有驻村工作组+0.225×驻村工作组工作内容+0.418×家庭收入格局变化+0.377×家庭收入主要来源+0.392×工作队已经解决的问题。

分析结果表明, 基于村民视角对工作队工作效果的评价, 主要取决于工作队的工作对农牧民家庭收入格局和来源产生的改变和为村民解决的实际问题。工作队的工作内容在一定程度上也对工作效果产生积极影响。

五、政策建议

(一) 加大驻村工作宣传力度

针对少数农牧民对驻村工作队缺乏认识的基本情况, 工作队应严格按照《驻村工作指南》要求, 以宣传教育为主要抓手, 全面开展各类政策和驻村工作宣讲工作, 不断提高农牧民群众思想政治素质, 夯实农牧区基层建设思想基础。真正让群众明白与之息息相关的经济社会各项事业发展的主要成就和总体思路, 引导群众进一步牢固树立起跟党走的理想信念。通过上门走访、路边随访、会议宣讲等形式开展宣讲工作, 与群众面对面地零距离交流。向群众发放《农牧民享受财政补贴优惠政策明白卡》, 与农牧民群众积极互动, 耐心细致地解答他们关心的热点难点问题, 使党的惠民政策通过驻村工作队的宣传教育深入人心, 真正让农牧民群众明白了惠在何处、惠从何来。

(二) 驻村工作队与农牧民需要对接

针对农牧民面临的实际困难和工作队具体工作之间的差异性, 需要在派驻工作队之前, 对现在的所有村庄深入开展调查工作, 摸清工作队所驻村的环境、交通、资源、人文等各种要素情况。同时由工作队派出部门拟定所派出工作队的驻村工作方案, 根据单位实际情况拟定能为驻村工作提供的资金、技术、政策或其他帮扶资源状况。由自治区强基础惠民生活动领导办公室提供一个公共平台, 为有针对性的双方搭建信息共享渠道, 实现驻村工作队与村庄之间的供需对接。通过该方式克服工作队能力与农牧民需求之间的差异, 提高驻村工作的针对性和效果。

(三) 抓住核心问题, 增强解决实际问题能力

驻村工作队可开展的工作丰富多彩, 既有走访调查、宣传教育、举办集体活动等文化活动, 又有解决农牧民住行教医等实质性具体工作。但是所有工作必须抓住农牧民关注的核心问题, 即家庭收入增加和家庭收入渠道问题。因此驻村工作队的工作内容应紧紧围绕这一主题展开。以增加农牧民家庭收入作为工作的突破口、以改善农牧民家庭收入渠道为着力点, 结合农牧民家庭实际情况, 集中工作队所具有的优势开展工作, 防止工作停留在宣传教育等口头上, 通过为农牧民解决实际问题来巩固工作效果。

为此, 需要工作队派出单位加提高驻村工作队的工作能力。一方面组建强有力的工作队, 派遣具有较强社会工作能力和专业技术能力的人员组成工作队伍;另一方面需要为工作队提供有力的保障条件, 在自治区对驻村工作队考核的基础上将工作队的工作效果纳入派出单位的考核范围内, 对于克服完成驻村工作任务思想、增强工作队解决实际问题能力有着重要意义。

摘要：西藏自治区创先争优“强基础惠民生”活动驻村工作队工作效果直接影响西藏跨越式发展和长治久安。试图通过对村民深入调查, 分析驻村工作队工作的基本情况, 从而为改进驻村工作提供村民视角的分析途径和政策建议。

关键词：驻村工作队,效果,影响因素,评价

参考文献

[1]强基础惠民生:西藏驻村工作队的新期盼[N].西藏日报, 2011-10-18.

篇4：驻村干部扶贫日志

相洪奇

2016年5月25日 星期三 阴

都五月末了，晚上还是很凉，真正的倒春寒呀！殊不知，此时的倒春寒，暗藏杀机。

今天上午与村干部李凤城、周树生察看、了解了今年杏扁遭灾减产的事情。4月17日晚一场小雪，5月16日晚突然降温，致使正在开花的杏树冻伤，严重影响了结果儿。村前往南的杏树好一些，山坡前的损失也不大。受灾最严重的是村子东部和东北部的大面积杏树，所涉农户八十多户，预计今年减少收入近八十万元，也就是说减产减收一半。要知道，杏扁种植是大田洼的主导产业，是农民的主要收入来源。

多年了，倒春寒一直是杏扁种植的天敌。怎样解决这个问题，也一直困扰着技术人员。

今晚上网搜索发现，陕西农业大学研发出一种自动喷雾装置，根据天气预报，适时放置在杏树下，一旦气温降到零度，便自动打开装置，改变小气候，可预防灾害。此项成果已申请专利，正在陕西黄土高坡杏农中推广。

于是就想，今年秋后去考察一下，看看是否适用于大田洼。增收不易，如果能够保证不减产，岂不是利农、惠农的善事一件？

查看五保户危房

相洪奇

2016年7月12日 星期二 雨

雨还在下。

二十多天没下雨了，这回，庄稼可以喝个饱了。可是，那几户住在窑洞里的五保户情况怎么样呢？

早上6点多，没顾上吃早饭，便跟村干部徐清河、李凤城、岳利兵一起，从西堡到东堡，开始察看大田洼村的4户五保户。全村共12户五保户，这几户房子要差些。

先来到李向俊家。人还没出来，大小3条狗已经叫唤个不停。院子很大，高高的土墙，窑洞已经破败。老汉住的改造房，今年新加了一层彩钢瓦。“不漏，不漏。没事儿，放心吧！”他的话，更像是对我们的慰藉。

74岁的岳前还住在加固改造过的窑洞里。进门的屋顶上有些洇水，面积不小。大家立即安排人帮他收拾，搬到旁边的瓦房里去。村干部告诉我，瓦房漏一点儿没事，就像我们住的村委会漏雨一样，起码不会有问题。但是，窑洞如果长时间洇水，个别地方有塌的可能，不能将就。这就是经验。“还有啥事儿？早说话，早联系。”“记住，先别回窑洞住了。”这老汉跟智障儿子相依为命，不爱收拾，家里乱得很。

村里的路真是不好走，泥泞不堪，积水又多。他们几个穿了雨鞋，我没有。苦了这双山地鞋。

最后来到村子东边一户大院，门锁着，村主任从西墙豁口处，拨开树枝进了院。支书去邻居家借了手电筒。因为口音重，听了几遍，我终于“闹机密”了，房子里有故事：里面住的是一个精神病人，铁链子锁着，叫宁中四。老主任说：“这个汉子49岁，精神失常多年了，全身毛发，你最好别去看，挺吓人的。”

我还是决定跟村干部一起进屋看看。大家拿手电仔细察看了三间房子，倒是没有漏的地方。今年给他盖好的房子就在旁边，过一段时间就能搬进去了。

村子大，居住分散，转完这几户已经10点多了。看完后我感触很深，与大多数农户比起来，这些五保户更是艰难。美丽乡村建设就要拉开序幕了，规划中的养老院看来很有必要，全村12户五保户如果能集中安顿下来，心里也就踏实多了。

大田洼的早晨

康建平

2016年5月10日 星期二 晴

早晨五时许，大田洼村委会西侧的田野里泛起一层白色的雾气，雾气贴着地皮慢慢滚动着，空气中飘荡着淡淡的泥香，对于农家来说，这种香味是最醇香的，是粮食的味道，也是瓜果的芬芳。

青草疯长，几天之间，就蔓延至田间陌上和小路两旁，如果不是因了水泥马路的原因，一定会爬到路上，我想“霸道”这个词就应该是这样出现的。阳原雨水缺少，今年来得却也及时恰当，一场雨不需要太大，就能让这一片黄土高原心满意足，湿湿的地面，要过一两天才能干爽下来。

我一大早到地里查看了杏树，主要是看枝上挂果的情况。4月17日晚上那场小雪的影响真是不小，有的杏果长势良好，有的却不尽人意，好在这场雨很有人情味儿，但愿今年的玉米、黍子、小米能有一个好收成。

北方的太阳明晃晃地刺人眼目，绿色在阳光下翠绿翠绿的，让人心情大好，又是一个清爽天，我们没有理由不高兴。这种天气，来到这个夏天，想想就会开心，就会把微笑堆在脸上。

向北看，桑干河上也蒸腾起纯白色的水雾，证明大地对这场雨的呼应，雾起若烟，覆盖着田地表层下的种子，种子会因为雨水而发芽、拱土，势不可挡地生长，希望就在原野，就在心中。

一只野兔子奔跑出来，它看到太阳也会兴奋，感受到湿润的泥土和雾气弥漫的空气也会激动，最让它上心的是那些带着露珠的嫩嫩的草儿，青葱干净且肥美，咀嚼有味，绿汁若滴，那叫一个甘甜！

太阳升起老高了，鸟儿们也飞起来，天空上的翅膀很自由，很让人羡慕，飞翔是梦，飞翔是美妙的歌儿，人做不到，只能用心想一想。 到地里溜达一圈儿，身上就有满满的轻松，一吐为快，气之不滞，神清气爽，这样的早晨，真好。

中心学校的孩子们

李晓宇

2016年4月26日 星期二 小雨

“老师，老师，您什么时候还來？”

“老师，老师，您一定还给我们上课啊！”

“老师，老师，我们等着您啊！”

这是我离开大田洼中心学校时，听到最多的话。从班门口到院外，再到学校门口的栏杆前，一双双渴望而纯净的眼睛望着我。一转身，湿润的眼眶再也忍不住掉下泪来，心中拥有无限感慨。

大田洼村村委会隔壁就是大田洼乡的中心学校，由于驻村前期工作繁杂，很长时间只是在外略观未进，感觉孩子不多，院落倒是整洁干净。直到四月的一天得空儿，我们一行三人前往拜访，见到了学校的张校长，聊起了学校，聊到了孩子们，勾起了我们心中的情愫。

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2014年，张校长来到大田洼之初，校舍基础不错，路面却全是土路，一到下雨天满是泥泞，孩子们跑起来一身泥。张校长想尽一切办法到县里化缘寻求资金，把学校的路面全部硬化，为孩子们创造了良好的学习生活环境。紧接着又发现了新的问题，乡里就这一所小学，张家沟、朝阳沟、大井头等村离得远，孩子吃住都要在学校。家长给孩子的生活费平均每天五六块钱，孩子们就在学校的小卖部买点辣条之类的小零食当饭，吃方便面都是一种奢侈。学校没有食堂该怎么办？校长找到了小卖部的大姐说，这些垃圾食品不能再让孩子们吃了，长期下去会毁了身体。大姐也很为难，这些东西是不好，可也是花钱进来的，就想着能不能卖完再说。一次升旗仪式结束后，校长用自己的工资买下了小卖部的全部零食，并当着全校师生的面烧毁了。终于，食堂盖起来了，身体残疾的小卖部的大姐重回学校，给孩子们做饭，一举两得的好事，真心为大田洼能有这样的校长而感动和自豪。

张校长得知我毕业于河北师范大学，真诚地约我在扶贫工作不忙的情况下，能安排时间给孩子们上课，我立刻应允了下来。利用回石家庄的时间，我采购了彩纸、皱纹纸、剪刀、胶棒等美术用品以及皮筋、跳绳、毽子、足球、扇子、花球等体育、舞蹈用品。只要有时间，我就和孩子们在一起。我常对孩子们说，现在的生活暂时无法完全改变，但是正走在改变的路上！大田洼的未来要靠你们，靠你们用知识去改变！

这里的孩子们让我永远难忘，淳朴的心灵，亲善的举动，让我在不经意间常常收获感动。那一个个的小脸蛋儿，和那些充满好奇、闪烁着智慧的黑眼睛，早已深深地烙印在我的脑海中。可以说，经历了这样的生活，才知道其中的快乐。真诚地感谢扶贫的这段岁月，让我拥有了独特的生活体验，我将永远把这段生命经历当做瑰宝，珍藏在记忆深处。

墁坡村的吃水问题

郝建文

2016年6月22日 星期三 阴

下午，李新组长忙完修改扶贫项目申报的事后，我们俩步行一小时去了墁坡村，这是我们第六次去墁坡了。

在村口山坡上，看到谷场有正加工肥料的村民，拍了些照片，准备往回返时，突然看到一村妇从谷场南侧山沟里的小路上挑着水经过，便赶紧抓拍。村妇发现了我们，放下扁担，冲着我俩便喊：“帮帮我们吧，解决水吧，要不就让我们搬走吧，搬到哪儿都行。”停了一会儿，又喊道：“你们下来看看吧，看看我们喝的水。”

我和李新组长从坡上的小路朝村妇走了过去。

桶里的水并不满，而且还很浑浊。她带着我们朝井走去，到了井旁，便跪在那儿，拿起一根木棍就往下捅，然后拿上来让我们看。她说，等了半天才打了这么点儿水，从木棍上的水痕迹看，水深还不到一尺。

我仔细观察，那些水都是从石头缝里渗出来集在一起的。我们问她，村东深沟里不是有蓄水池吗？村民们不都是在那儿用驴驮水吗？你为什么不去那儿弄水？这里这么脏的水能喝吗？

她说，路太远，家里没有驴，不能到东沟里驮水。

突然，她激动地说：“我家老头儿，在六年前的冬天，為了找驴驮水用的木架子木料，给冻死了。他死后，家里养不起驴，把驴卖了，我只能到这儿来挑水，这儿离村子近，路也好走一些。”

我们问她：“我们曾走访过一些村民，大多数人不愿意搬迁，担心搬走了没有地，不能生存，你不怕吗？”

她说：“别人能活，我也能活，我可以扫大街，可以到饭馆儿洗碗。”

临离开时，我问她：“你知道我们是干什么的吗？”

“不知道，我看你们不是这儿的人，我就喊。”我告诉她，我们是驻村工作组的，村里水的事，已经申报了项目，正在等着批，即使项目批不下来，我们也会想办法解决。

她的喊是发自内心深处的，是非常无助的，听了真让人难过。

羊倌学艺

陈晔

2016年8月10日 星期三 多云

大田洼乡大井头村的羊倌徐照军今年56岁，别看他文化不高，却是村里的“文化人”和“大能人”。除了放羊种地，还会修理电器，谁家的电器出了故障，或者需要安装调试，都要“请”他出面。

村里来了工作组，他有了新的事情做。正月里，他带着工作组入户调研，一户户地走，帮着工作组了解情况。工作组有专业搞摄影的，一直挎着单反相机，不停地照相。他在电影电视里见过记者这样，生活中还是第一次。工作组进村一段时间后，将拍摄的照片做成了两块橱窗，在村委会院内和屋内展览。村民看到身边的人和自己能够走上墙，照得还那么好，纷纷说，“这像可照好了！”徐照军看在眼里，“痒”在心里，想着摸摸，又怕给人家弄坏了。

想学摄影的想法在他心里盘桓了许久。有一天，他鼓足了勇气。工作组同志爽快地答应了，立即把照相机挎在他脖子上，告诉他相机的基本知识和拍摄技巧。徐照军懂一点儿电器知识，被老师一点拨，就“快速入门”，对相机和照相有了初步的概念。

村里用了十几年的水井坏了，工作组出钱买了水泵、管子，十几个人连夜抢修。在这次抢修过程中，徐照军也实际演练了一把摄影，当了一次“随军记者”，拍摄下为村民供水的镜头。最初几张角度不好，不是逆光，就是把人拍到取景器外。在老师的指点下，他调整焦距和角度，拍出了几张满意的照片。徐照军拍摄的《水到村民家，村民喜笑颜开》的照片被扶贫工作组所在单位网站“发表”。

羊倌一下子成了摄影家。

扶贫工作组的到来，给大井头村带来了浓厚的文化氛围，尤其是让村民们接触到外界的新东西，羊倌不仅牧羊，还学到了新手艺——摄影。单反相机暂时买不起，但是他的智能手机有这个功能，他可以在放羊的时候随时拍摄美景，让自己的生活更加丰富多彩！

篇5：2018驻村队员工作计划

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一、指导思想

认真贯彻落实党的十x届x中全会和省、市扶贫工作会议精神，以国务院提出的以扶贫开发工作统揽农村经济工作政策为指导，坚持科学扶贫和精准扶贫，坚持引领发展、服务群众、转变作风、锻炼干部，推进贫困村加快发展，贫困人口脱贫致富，为推进我区建成“产城互动城乡共融宜居宜业新嘉陵”、全面建成小康社会夯实基础。

二、目的意义

此次驻村帮扶工作旨在全区干部群众落实党的群众路线教育实践活动，为贫困村和贫困户早日脱贫致富提供切实可行的帮扶措施，为顺利完成全区“三年扶贫攻坚”任务提供有力支撑。

三、基本原则

(一)突出重点。按照省扶贫移民局制定的“一高一低一无”(即贫困发生率高于17.2%，农民人均纯收入低于4732元，无村级集体收入)贫困村确定标准，根据各乡镇核算及上报情况，由区扶贫移民局向上级部门汇总上报共计144个贫困村。经市扶贫移民局复核，省扶贫移民局复审，省扶贫开发领导小组核准，全区贫困村数量为143个(详见附表)。在全区143个贫困村全面开展干部驻村帮扶工作。

(二)统筹整合。干部驻村帮扶工作与“双联”工作、对口定点帮扶有机结合，整合全区各机关单位、国有企事业单位派出的驻村帮扶干部和乡镇干部、大学生村干部、“三支一扶”计划人员、扶贫志愿者等各方面力量共同参与驻村帮扶工作，并积极动员社会力量参与驻村帮扶工作。

(三)统一安排。驻村工作组由区委组织部、区直机关工委、区扶贫开发领导小组办公室根据贫困村的情况统一组建，人员统一安排、统一培训、统一管理、统一考评。

(四)注重实效。通过干部驻村帮扶，确保贫困村的基础设施、村容村貌和生态环境明显改善，公共服务水平显著提高，经济发展明显加快;帮助贫困村培育致富增收产业，培养一批致富“明白人”，确保农民收入明显增加，贫困群众增收致富能力明显增强;村级班子带领群众脱贫致富的能力和民主管理能力得到加强。驻村帮扶干部得到锻炼，群众观念明显增强，政治素质、理论水平、工作能力有显著提高，驻村帮扶真正成为锻炼、培养干部和践行党的群众路线的平台。

四、总体安排

(一)帮扶对象。从20xx年到20xx年，全区143个贫困村要全部安排驻村工作组开展帮扶工作，使扶贫攻坚下沉到村，扶持到户，贫困人口直接受益，确保贫困村、贫困户如期脱贫。贫困村不脱贫，扶贫对象不达标，工作组不撤出。

(二)参与范围。每个贫困村的驻村工作组由承担全区“双联”工作的区级机关单位选派1人参加，所属乡镇选派2—3人参加，每个贫困村驻村工作组由3—4人组成，每批次派驻时间原则上不得低于2年。

各区级机关、国有企事业单位须在9月12日之前将选派的驻村干部名单报送区扶贫移民局。

五、驻村干部选派条件及职务

(一)选派条件。政治素质好、理论水平较高、有改革创新精神，有较强的事业心和工作责任感，有一定的组织协调能力或专业技术，热心扶贫工作、吃苦耐劳、办事公道、身体健康，年龄在45岁以下的干部。

(二)驻村职务。工作组在乡镇党委、政府领导下开展工作。每个工作组设组长一名，由区级部门选派的同志担任。组长是中*员可安排任所在村党支部第一书记或党支部副书记，非中*员的可任村委会主任助理，驻村工作组视情况可列席乡镇相关会议。

(三)驻村工作时间。工作组成员原则上须脱离原工作岗位全力参与帮村工作，确因业务工作存在连续性无法完全脱离原岗位的人员，驻村工作时间不得低于正常工作日的2/3。

(四)驻村待遇。干部驻村期间，其行政关系和工资及有关待遇在原单位不变。派驻部门(单位)按照《嘉陵区财政局关于印发〈嘉陵区行政事业单位差旅费管理办法〉的通知》(嘉财行〔201x〕6号)相关规定给予派驻人员相应的误餐、交通等补贴。

六、驻村工作组职责任务

(一)宣传党的方针政策，组织发动群众。积极宣传党和国家各项强农惠农政策，积极了解掌握群众思想动态，积极帮助群众转变观念、增强发展意识，积极组织动员群众加快发展，脱贫致富。

(二)建立帮扶台帐，确保精准扶贫。通过调查研究，及时找准和发现问题，收集*和掌握干部群众发展意见，建立帮扶工作台帐;协助村委会对贫困人口进行精准识别和做好贫困农户建档立卡工作。

(三)指导编制实施扶贫规划。指导驻点村立足当地实际，分析致贫原因，摸清帮扶需求，理清发展思路，明确帮扶责任，落实帮扶措施;按照“规划到村、帮扶到户”原则，帮助村“两委”科学制订并组织实施扶贫规划和工作计划。

(四)帮助协调衔接落实项目。在积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，须根据贫困村的实际和需要，积极协调有关部门落实发展资金，争取帮扶项目，并动员和引导群众参与规划制订、项目实施和工程监管，积极增加农户收入，壮大集体经济，如期实现脱贫目标。

(五)加强技能培训，提高致富能力。积极组织动员贫困群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出。因地制宜助推驻点村特色产业发展，提高贫困农户经济效益，帮助培育致富带头人。

(六)加强服务型党组织建设，提升服务水平。协助上级党委、政府选好配强村“两委”班子，指导村“两委”不断改进工作方法，提升服务效能，提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平;协助村“两委”抓好农村社会治安综合治理，及时化解矛盾，维护农村社会和谐稳定，增强村“两委”凝聚力和战斗力。

(七)开展结对帮扶。每个驻村工作组须在驻点村帮扶2—3户贫困户，并配合地方党委、政府落实好每个贫困户的帮扶责任人，指导帮扶工作的开展。驻村工作组成员要做好派出部门(单位)党员干部职工包户帮扶工作的沟通、联系、协调工作。

七、派出驻村干部部门(单位)职责任务

派出驻村干部部门(单位)要结合“双联”工作、对口定点扶贫，加强对帮扶工作的领导，落实干部驻村工作领导责任，对驻村帮扶工作负总责，主要领导是第一责任人，并明确一名副职领导分管驻村干部帮扶工作，主动加强与帮扶村及帮扶村所属乡镇党委、政府联系，结合各自职能职责，认真开展调查研究，确定工作重点，明确工作目标，落实保障措施，切实帮助帮扶村解决实际问题;并加强与派驻乡镇党委、政府的沟通协调，及时了解掌握驻村干部工作情况，落实驻村干部工作经费和补助，积极发动本部门(单位)党员干部职工开展包户帮扶工作;定期听取驻村工作组工作汇报，及时了解工作情况，切实帮助解决实际困难。

八、保障措施

(一)组织领导。全区干部驻村帮扶工作在区委、区政府领导下，由区委组织部、区直机关工委、区扶贫开发领导小组办公室对干部驻村帮扶工作进行指导协调、组织实施和督促检查，日常工作由区直机关工委和区扶贫移民局负责。区委组织部建立完善驻村干部教育培训、管理考核、保障激励等规章制度，建立驻村干部档案。乡镇党委、政府要及时向派出部门(单位)反馈驻村干部工作情况，确保驻村帮扶工作顺利开展。

(二)强化考核。将驻村帮扶工作纳入区级部门(单位)工作目标，每年进行一次考评和基层群众满意度测评。全区每两年进行一次评比，对帮扶工作成效突出的部门(单位)和驻村干部进行表扬，对完成驻村帮扶任务特别优秀的干部加强培养使用;对驻村干部完成帮扶任务不好的要进行撤换，对帮扶工作无成效的区级部门(单位)进行通报批评。区目标办将各派出驻村干部的部门(单位)开展驻村干部选派、机关干部包户帮扶工作任务完成情况纳入考核内容。

为切实把驻村工作落到实处，结合驻村工作要求，县科技局驻村工作组结合村村实际，深入了解，认真开展调查研究工作，在此基础上制定帮扶计划，具体内容如下：

一、基本情况

村全村，共辖7个村民小组，228户590人。村民主要经济来源一是种植核桃，二是传统农业种植及外出务工。

二、指导思想

按照按照《中共县为组织部关于印发的通知》要求，帮助村加强基层组织建设，巩固社会稳定和谐发展，推动农村环境整治，促进农民增收，切实为群众办实事、办好事，促进社会和谐。

三、20xx年帮扶工作计划

(一)认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作队按照活动精神要求，进一步统一思想，提高认识，采取有效措施，深入调研走访，全面把握村情*，找准问题，分析原因，研究对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。

(二)做好核桃种植的技术指导。一是整合土地资源。充分利用有限的土地资源，将低产的农作物用地转化为核桃种植用地;二是加大宣传力度，扩大核桃的知名度和影响力;三是是加强对农民的核桃种植培训，采取集中与分散培训方式，广泛深入的开展核桃丰产技术培训工作。在核桃栽植、春防、嫁接、冬管等关键时段，邀请农林技术员和农村技术能人对帮扶户进行培训。确保每户有一人懂核丰产技术。使其具备一技之长，增加收入来源。

篇6：驻村工作队员考核总结

鸟飞兔走，斗转星移，一学期的时光竟是如此的匆匆。在喜忧与共的日子里我们共同走过，一路上我们同舟共济温馨相伴，不管是收获喜悦的甜蜜一刻，还是咀嚼遗憾的苦涩之时，对我来说都是生命中的不可或缺。一段美好的时光，一笔不菲的财富。因为我珍惜着自己在郑州航空港区中心学校所度过的每一天。借此机会，我要感谢领导的关爱与敦促，是他们给了我追求上进的动力;感谢同事们的支持与帮助，给了我顺利完成各项工作的愉悦心境。因此我心怀感恩，把一年来的工作情况记录如下

一、教学方面

1、对每一个学生负责，并与学生建立良好的师生情感，是我作为教师的基本准则。我用自己的实际行动去感染他们、影响他们，让他们不仅学会知识，更学会做人。对学校的各项活动，我都倾尽全力，尽我所能。

2、不断努力学习，提升业务水平。在一次次听课和培训研讨中，我发现了自己的不足，找到了自身发展的方向。因此，我经常向其他教师请教教学上的问题，多次积极参加市、区、学校组织的现场教研活动、培训等;及时归纳总结培训学到的知识。结合自身的情况，我努力探索，大胆尝试，逐步摸索出一套适合自己的教学方法和思路。在备课方面，我不断学习新课标，刻苦钻研教材教参，积极摸底了解学生的学习情况和个体差异，制定切实可行的教学方案，做到既备教材教参，又备学生;在课堂教学方面，更新教学方法，引导学生积极

思考，合作探究，建构知识发生发展的过程，切实履行新课标提倡的发挥教师的主导作用和学生的主体位置;在课外辅导方面，耐心细致，培养优生，帮扶后进生，使每个学生都拥有自信、拥有成功，在快乐中学习，从快乐中得到发展，我也多次承担学校、区公开课任务。

3、与班主任、家长密切配合。经常利用校迅通与家长互相沟通，反映学生平时的学习、活动、生活情况，共同管理学生;了解学生在家里、在社会、在节假日的情况，并向家长报告学生在校的表现，互相沟通，共商教育孩子们的方法，使学生能健康发展。发现个别学生问题时，主动与家长联系，并力争家长的理解、支持和配合，向家长宣传科学的教子方法，使家庭教育与学校教育同步，共同培育好青少年一代。

二、个人方面

我成长的关键词就是反思、博客和写作。我坚信朱永新教授所说的“只要行动，就有收获”，所以我在不懈的行动中逐渐的成长，虽然缓慢，但步履坚定。虽然离自己的目标还很遥远，但重要的是我在努力地向这个方向靠近。在键盘的敲击声中，我前行着;在阅读精彩博文的深思中，我累积着。生活因写作而纷呈，生命因写作而绚烂。这些，就是一年来撰写反思所给予我的深刻体会。重温文字，我发现字字皆是成长的痕迹!

另外，对于领导安排的各项临时性工作，我也花费了大量的时间与精力去尽善尽美的完成。比如在极短的时间里完成党的群众路线的学习，同时还不耽误紧张的期末的复习，所以我发觉一个人就是一个

正在裂变的小小的核，在裂变的过程中能够释放出不可思议的能量，在释放能量的同时体验释放的快乐，此即另类的幸福。

三、存在的问题

虽然工作中有了一点成绩，但也存在着不少的问题。比如:我对学生的管理还有疏漏;我的教学艺术性，还有较大的缺失;我对学生总是缺少亲和力;我对教材的挖掘，不能够做到细致入微;在课堂教学中心急气躁;班级的课堂纪律还不十分理想。我在教育方面的困惑还有很多:比如大班额下如何提高课堂的效率;如何帮助学困生体验数学的学习乐趣;如何在有限的课堂时间内使学习更加高效;如何让自己的课堂成为学生成长的乐园:如何让教与学成为相得益彰的乐章...这诸多的问题，一直在困扰着我，也将是我今后探索的重点。

教育教学是一门永无止境的艺术。爱在左，责任在右，作为教师，我的追求不仅是要传授给学生知识和技能，而且要培养他们善于观察，勤于思考，勇于动手的精神，更要塑造他们健全的人格，使每个孩子的生活更加丰富多彩，使他们真正学会生活、感悟生活。

也许因为自己天资愚钝，注定了这段路要充满艰辛，但我仍愿为此而努力，愿以自己的能力所及，点燃每个孩子心底自信的火种，扬起他们自信的风帆，让他们的童年因此而增添一抹美丽，一点灿烂。

篇二

时光流逝，转眼间在五星实验小学已经是第4年了。作为一名年轻老师，从这三年多的工作实践中，我收获很多，有经验，有教训，有挫折也有喜悦。本学期我担任三(2)班的语文教学及班主任工作。一学期以来，我在忙碌中收获，在收获中总结，在总结中进步

本学期，在已有教学经验和教学方法的基础上，深入研究和学习各种新的教学方法，不断探索，不断反思，不断总结，不断认识。虚心向经验丰富的教师学习，取长补短，力求形成自己特色的教学风格。以下是我本学期教学工作的几点剖析:

一、思想上

在思想上，我积极学习，努力提高政治思想觉悟。无论在什么情况下，我都没忘记母校的“博学为师，身正为范”，并以品德至上来要求自己。注意自身的品德行为，努力给学生树立一个良好的榜样。对待学校分配的工作，在思想上不敢有半点懈息，积极认真的去完成，向优秀的教师看齐，用更高的标准要求自己不甘于平淡，不流于平庸。在与人相处中，做到谦虚谨慎，与人为善，遵守劳动纪律，不迟到，不早退。

二、工作上

在教学工作方面，做为一名年轻教师，首次执教三年级，经验缺乏是我的不足。为了提高自己的教学水平，我主要做了以下几点:

1、备课开学初，积极参加教研活动，按照学校要求进行集体备课，仔细听认真记，领会精神实质。然后根据要求，提前两周备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年级的刘老师、丁老师和张老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。

2、多学习，多请教

坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。听公开课多次，只要有时间都会积极的参加，使我明确了怎样的课堂才是有效的课堂。本学期有我执教的《学写日记》习作指导课，在同组老师的帮助下，较好的呈现在教研课上，虽然还有许多的不足，但我会继续努力，不断向上。

在班主任工作方面，在担任三年级(2)班的班主任工作中，我做到认真完成学校布置的各项工作，重视班风、学风的培养，深入了解每个学生的思想动态。严格管理，积极与家长配合，研究学生的有效方法。及时发现问题及时处理。在担任班主任工作期间，针对学生常规工作紧抓不懈，培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上，富有朝气的班集体。

篇7：驻村工作队员年终总结

一、完成主要工作目标任务

(一)贫困户“八有一超”指标质量提升。11月19日浦北县批复审定_村6户(18人)为2020年脱贫户，实现有收入来源、有住房保障、有基本医疗保障、有义务教育保障、有路通村屯、有饮用水、有电用、有电视看，家庭当年人均纯收入超过国家现行扶贫标准(3500元)。2020-2020年累计脱贫93户(413人)，还有36户129人未脱贫。

(二)村级“十一有一低于”指标进一步巩固。继续巩固2020年贫困村摘帽成果，着力扩大特色产业覆盖范围、提升村级集体经济收入水平。“3+1”特色产业覆盖贫困户户数为46户，通过资产收益贫困户户数为94户，_村特色产业覆盖率88.46%，致富带头人人数3人。通过山林出租、公益林收益、鱼塘出租、铺面出租、量化到户入股分红款、资产委托管理收益、肉鸡养殖利润等多个项目，村级集体经济收入达到50031元。

(三)乡村振兴工作逐步深化

1.收到群众递交的入党申请书5份、确定入党积极分子3人、发展预备党员1人。组织群众投票改选村民小组长1名。

2.维修大面塘、山肚、旱埇灌溉水坝，解决群众发展农业种植用水灌溉难问题，受益群众近2000人。完成建设高岭垌进村路300米、大石田进村路100米和佛子山白屋路段800米硬底化建设。完成建设进马湖和佛子山文化活动中心。开工建设_村委三楼340平方米扶贫车间。主动招商引入浦北华源农牧有限公司从村民手上流转山林土地800亩建设年出栏20万羽的养鸡基地;促成浦北电商协会建设20亩高科技农产品基地。

3.11月4、13日晚主动联系钦州市采茶艺术团和楠垌博学文艺队开展2场高水平文艺演出，引导乡村文化健康发展。开展“六一”慰问活动，实现74名贫困生“微愿望”。为缸瓦窑贫困户陈有莲维修屋顶渗水房子。

4.重视处理群众纠纷，解决村民小组地界至、群众屋边路和屋地等纠纷20多起。

5.创新宣传服务平台，全市第一个开通村级微信公众号“_镇_村”时政发布平台，在村委二楼安装长10米宽1米的LED显示屏，加大乡村振兴等政策宣传力度。

二、主要工作措施

(一)建强基层组织，打造坚强战斗堡垒

一是严格落实党总支部——党支部(_、大面塘支部)——党小组(大面塘、麦叶埇、新塘、佛子山小组)的“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，召开党小组会56次、党总支部支委会14次、党员大会5次、党课5次、讲习所活动3次。围绕增强党组织的政治功能和服务功能，落实村党组织“星级化”管理，争取创建四星级党组织。为建强基层组织，驻村工作组、村“两委”研究后，提出“1+2+25”(即村党总支部统领，村“两委”抓工作落实，团结25个村民小组开展工作)的工作思路。二是做好党员发展和教育管理工作，推行党员积分管理，收到群众递交的入党申请书5份、确定入党积极分子3人、发展预备党员1人;抓好党员干部培训，加强后备力量建设，“七一”主题党日活动组织支部党员到猪头岭烈士纪念碑重温入党誓词、讲革命故事并在党员中开展“身边人讲身边事”活动，9月份组织村“两委”干部、驻村队员到大成甘子根党支部学习党建工作经验;培养创业致富带头人3人，树立“侨龙制衣扶贫车间”模式吸引各类人才回乡创业，初步打造“不走的工作队””。三是推动落实村级组织运转经费2.6万元、服务群众专项经费7万元、村干部报酬11.52万元、人生意外保险0.09万元;建设和完善村级组织活动场所、服务设施等25.4万元，努力把村党组织建设成为脱贫攻坚和乡村振兴的坚强战斗堡垒。

(二)推动精准脱贫，小康路上不落一人

一是拟定《_村2020-2020年脱贫规划》，开展贫困人口动态调整精准识别9户，关注临界户15户，帮扶干部精准帮扶97户、工作队员精准帮扶32户，精准退出6户。实施特色产业扶贫，“3+1”特色产业覆盖率达到88.46%;实施劳务输出扶贫62户，推动“就业一人脱贫一户”;实施教育扶贫161人，其中94人获得补助金额9.5275万元;实施科技扶贫，举办养猪培训班2期95人、养鸡培训班1期49人、新型职业农民培育黄皮果种植技术培训班1期78人;实施健康扶贫，村医与129户建档立卡户签订《浦北县家庭医生签约服务协议书》，及时跟踪儿童、残疾、老人等人群健康状况，落实大病住院48人次报销金额14.761075万元，报销比例90.09%;落实特殊慢性病门诊33人次报销金额0.369165万元，报销比例81.29%。推动社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户，实施100%贫困户参加医疗保险，获得缴费补助180元/人;实施100%16-59岁(非在校生)贫困人口参加养老保险，获得缴费补助50元/人。二是推动发展壮大农村集体经济，新增村委投资浦北县光伏扶贫电站收益1万元、_村93户建档立卡贫困户入股浦北县香果人家农业发展有限公司、浦北县石祖农产品产销专业合作社，公司(合作社)给予村委分红0.465万元;继续巩固发展_村村民合作社经营肉鸡养殖形成利润3.7895万元。监督后盾单位包村帮扶经费22.3万元、2020年第一书记驻村帮扶资金5万元、2020年脱贫摘帽奖励资金5万元、浦北县领导“联镇包村”扶贫资金4万元、2020年第一书记工作经费1.5万元等扶贫项目资金使用，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正。三是配合开展好市国资委、市农机局、市公安边防支队、县人民银行、县国民银行、县一职校、镇政府、镇农行、_小学、山口小学等10个单位定点扶贫工作，驻村工作组提出“沟通—建制”的工作要求。沟通对象包括与帮扶单位、帮扶干部和帮扶贫困户。定期向10个单位主要领导或分管领导汇报_村脱贫攻坚工作现状、存在问题、下一步计划，听取他们对_村脱贫攻坚工作的意见建议，有利于争取到他们对_村脱贫攻坚工作的更大大支持。积极采取通过微信、短信、电话、微信QQ工作群等方式与帮扶干部沟通扶贫工作，更好更高质量开展帮扶工作。定时面对面和发短信给贫困户，提醒不同阶段配合帮扶干部开展不同帮扶工作内容，使帮扶干部和贫困户更好完成脱贫攻坚工作。建制就是制定工作机制，让脱贫攻坚工作开展程序标准化。为让230名帮扶干部入户开展帮扶工作更有序、高效、合理统筹安排时间，经过梳理，制定“_村一户一册一卡入户帮扶时间安排表”，原则性规定每个月10号前帮扶干部入户时间点。此外，每次每个帮扶干部来到村委，都严格要求走完程序：签到→看月度入户须知→接受入户业务培训→入户→驻村队员检查入户成效→达到要求在考核表“√”(不达要求整改完善)→帮扶干部离开。四是扶贫同扶志、扶智相结合，通过召开“三方见面会”3次、举办脱贫攻坚文艺晚会3场、开展金牌讲师励志课堂5节等方式激发摆脱贫困内生动力。积极推广普及普通话，在_小学、山口小学实施《学前学普通话方案》，帮助贫困户提高国家语言文字应用能力。

(三)推动乡村振兴，构建宜居幸福乡村

一是参与拟定乡村振兴工作规划，重点实施特色农业强优、生态环境优化、文化繁荣兴盛、治理能力提升、脱贫惠民富民、体制机制创新。主动招商引入浦北华源农牧有限公司从村民中流转800亩土地用于投资2500万元建设年出栏20万羽的_养鸡基地;促成浦北电商协会建设20亩高科技农产品基地;成功打造浦北侨龙服饰公司为扶贫车间典型。建设完成进马湖和佛子山文化活动中心;制定完成_村扶贫车间规划建设方案并开工建设。_村村民合作社经营收入42.9498万元;成功收回村委山塘出租8年的租金。二是持续推进“美丽广西”乡村建设活动，收取、补助清洁费10万元巩固“清洁乡村”“生态乡村”成果。积极与上级职能部门协调启动村级路网建设、老鸦垌空心村改造、佛子山风情商业街、大面塘革命老区红色旅游等项目可行性研究，扎实推进“宜居乡村”“幸福乡村”活动。

(四)为民办事服务，关心关爱困难群众

一是带领村级组织和党员干部主动为民服务，协调处理南木麓与山朱垌山林界线、南木麓魏宗仁与魏月林住宅出入道路、南木麓魏宗朝与魏耀漫宅基地、中间村张善河与浦北华源农牧公司山林等纠纷20多起。积极对接县扶贫办硬底化铺设大石田、高岭垌进村路，对接县交通局建设佛子山白屋至缸瓦窑桥头环村路。召集旱埇、山肚、大面塘等12个村民小组长商讨灌溉水坝维修方案、资金使用方案。二是坚持与群众同吃同住同劳动，多为群众办实事好事、解难事急事，积极联系施工队加快南木麓贫困户魏宗朝、徐齐昌和杉木麓五保户何祚邦的危房改造建设，联系帮扶单位出资金维修贫困户陈有莲渗水的房屋，帮助旱埇贫困户魏耀坤扩大土鸡蛋销售途径，帮助进马湖贫困户何彦芳销售龙眼果300斤，申报缸瓦窑吴小艺、旱埇魏宗波和务垌朱仕欢参加浦北县致富带头人工程培训班。

(五)提升治理水平，完善村民自治机制

一是以高标准谋事、高效率办事、高质量成事的工作方针为指引，健全自治、德治、法治相结合的乡村治理体系。加强村务监督委员会建设并使村监会正常运转起作用，重大事项落实“四议两公开”工作法。做好学法用法宣传，参与扫黑除恶专项斗争，及时化解群众矛盾纠纷。二是防止发生村干部优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等不作为、乱作为问题，对整治群众身边的腐败问题提出建议，经受住_镇纪委、市纪委驻市国资委纪检组、_镇扶贫办大巡访、县委巡察组为期1个月巡察等审计、审查。对专项检查和巡察反馈问题，村党总支部、村两委联席会召开专题会议研究整改方案和整改措施。今年以来_村成事质量稳步提高：村干部为民服务工作更到位，脱贫攻坚工作更规范有序，帮扶干部帮扶工作更扎实，帮扶手册填写质量明显提高。

三、存在主要困难和问题

2020年脱贫攻坚(乡村振兴)工作虽然取得一定成绩，但仍存在以下几个方面的问题。一是部分贫困户等靠要的思想仍比较严重。贫困户的特殊身份所获得的优惠，使一些临界户心理失衡，促使新的社会矛盾不断激化。二是村级集体经济发展项目单一，面临市场风险大。

三、下一步工作计划

(一)加大基层组织建设力度

推动提升党组织的组织力，指导党总支部建立完善党建工作台账，争取实现党支部星级晋档提级为四星级，严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，做好入党积极分子培养工作，加强村级后备力量建设，培养更多创业致富带头人，进一步完善_村党代表和人大代表工作室建设。

(二)更细致更严格落实真扶贫扶真贫工作

做好宣传贯彻党中央、国务院和自治区党委、政府有关脱贫攻坚的各项政策方针，做好2020年贫困人口脱贫计划制定、贫困户家庭信息采集、落实大中专生享受雨露计划政策，做好预脱贫户“双认定”“八有一超”达标资料工作，收集整理贫困村“十一有一低于”资料。

(三)多方面推动乡村建设

推动“一约四会”(村规民约、道德评议会、红白理事会、村民议事会和禁毒禁赌会)建设，引导村民崇尚良好村风村貌;巩固“清洁乡村”“生态乡村”建设成果;多途径谋求村级合作社与民营企业资金战略合作，想方设法发展壮大村级集体经济规模;积极寻求社会资金开发建设老鸦垌“空心村”，打造乡村旅游项目;加快_村扶贫车间建设，为侨龙制衣厂扶贫车间和浦北华源农牧工资做好服务工作，争取更多外出务工致富人士回乡开厂建司。

(四)真心为民服务，实在为民办事

想群众之所想，急群众之所急，带领村干部、党员主动为民服务;培育弘扬良好作风，广泛听取群众意见建议，多为群众办实事好事、解难事急事;关心关爱贫困户、五保户，残疾人，建立联系帮扶机制，制作驻村工作队员和村干部帮扶服务联系卡，方便群众随时随地联系工作队员和村干部，方便群众办事，为他们解决生产生活中的实际困难。

(五)注重提升基层治理水平

以问题为导向，优化管理流程，防止发生村干部优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等不作为、乱作为问题，严肃整治群众身边的腐败问题;推进_村依法治理，加强法治教育，推动移风易俗，推动村规民约的落实和“四会”运营的正常化。

篇8：驻村工作队队员日志

据悉, 青藏交直流联网工程总指挥部临时党委此次捐赠物资总价值5万多元, 资金来源于临时党委2011年度获西藏自治区“先进基层党组织”荣誉的奖金。临时党委根据西藏公司创先争优强基础惠民生驻村工作的实际需要, 决定将奖励资金作为特殊党费捐赠给困难群众。西藏公司驻仲巴县隆嘎尔乡萨如村、吉贡村和隆嘎尔村的三个工作队认真调研梳理所在村的实际困难, 经汇报获得同意, 将奖金用于为小学生添置文艺演出服装和运动鞋等。

仲巴县委政府, 隆嘎尔乡党委、政府及乡完全小学的有关负责人请慰问组一行向临时党委和西藏公司党组转达县乡两级政府和农牧民群众的感谢, 并希望继续关心和帮助隆嘎尔乡经济社会发展和农牧民生产生活水平改善工作。 (英大网索朗多吉)