2015家长培训心得体会

2015家长培训心得体会（共10篇）

篇1：2015家长培训心得体会

【篇一】

俗话说：没有规矩，不成方圆。这规矩对孩子来说就是良好的行为习惯。孩子存在着诸多不良的行为习惯：随手扔垃圾、随意动手打人、不耐心倾听他人讲话等等，这些不良的行为习惯久而久之将影响孩子性格、品德的形成。这就需要我们父母和老师的教育，反复教育，通过有效的培养和训练，使孩子养成良好的习惯。

通过这次学校组织家长培训中，我深深地体会到培养孩子养成好习惯的重要性;通过这次学校组织家长培训中，让我知道要怎样帮孩子养成好习惯。首先父母要以身作则，早上定好时间起床不睡懒觉，起床马上穿衣服、洗脸、刷牙、吃早餐，动作要快，不拖拉。孩子喜欢依赖我们父母，孩子说不会穿，我们父母就帮着穿好，或是看着孩子动作慢，想着还是帮孩子穿好会快点，要学会让孩子自己动手，自己独立完成，慢慢地有慢到快的速度就养成了。其次从小教育、引导孩子依照健康的生活方式学习与生活，从生活上学会做人、做事、节约、不浪费、不攀比、炫耀。要让孩子知道平时的习惯哪些是好的要坚持，哪些是不好的要改正，告诉孩子不追逐打闹，不做危险游戏，不随地丢纸，不摘损树的坏习惯，要文明礼貌，见到老师或同学要问好，见到熟人主支打招呼等等。

总之帮孩子养成良好习惯贵在行动，贵在坚持。

【篇二】

很感谢老师给我们家长提供了这样一个好的学习的平台，培训让我有机会与很多家长及老师共同学习、共同交流、共同进步。通过培训总结了以下几点：

一、学会与孩子做朋友

人与人根本上来说是平等的，家长与学生也是平等的。然而由于观念的问题，我们经常会发生不平等的关系。家长体罚孩子就是最典型的例子，认为自己的孩子只有体罚了才能够长记性，这样才能够改正缺点，在实际过程中我们往往忽略了这点，小孩子有逆反的心理，我们应该和孩子多沟通，通过沟通了解，理解孩子的需要，这样才能够调节孩子的积极性。

二、树立良好的榜样

榜样的力量是巨大的，特别是对小孩子，家长某些语言或者习惯小孩子很容易效仿，认为家长可以，我为什么不可以，养成小孩良好的生活习惯，培养小孩独立自主的能力，家长适当的可以让孩子在家有点事做，多动手，在学校可以的，在家也一定可以的。

三、创造各种机会，让孩子自己去实践

每个人都有自己的优势，小孩也一样，挖掘孩子所具有的能力和天赋才能，引导他能更有效地运用、发展自己的能力，什么事情可以让孩子自己先去动手动脑，做好了不管对还是错，都要和孩子去交流，为什么会错，为什么会对，引导孩子自己去发现问题，去把问题改正过来，以便以后更好的努力。

篇2：2015家长培训心得体会

三元里小学

四年（1）班

陈嘉欢的家长郑雪雁

这个星期五，我参加了学校的家长会。每次开完家长会都有很大的收获，这次更是受益匪浅。

先是温校长说话，再是数学周老师说话，周老师说，数学是一门重要的学科，实打实的，要多做多练，做错的题目要重新做过，要认真保证作业完成……由此可见，周老师真是一个认真督促的好老师。

然后英语老师讲话，英语张老师把我们各个家长都当成是她的学生，教我们英语记忆单词的方法，以更好地督促和指导孩子学习英语。如：长的变短的、旧单词记新单词、拼音记词法等等，虽然我听不懂，但我也把这些记忆单词的方法抄下来，回家给孩子看。特别的就是家庭听写要及时批改，更正，听读卡家长要提醒孩子完成，熟读与背诵课文……

最后班主任陈老师讲话，陈老师先把几张外国发生的事情的图片打出来跟我们分享，图片上说了自理能力要好和家长不可包办太多、孩子要自食其力，不要对孩子那么溺爱，也不要对孩子太严格。在学校要讲安全，不可在楼梯上跑上跑下搞搞震，例如有些同学爬墙，搞学校的摄像头啊等等，要我们家长重视对孩子独立能力的培养，重视孩子的安全教育。

虽然我孩子的学习成绩不稳定，但有老师的教导和牵引，一定会让我孩子重拾自信，老师和家长共同努力，才能提高孩子的成绩。老师的付出和努力一定不会白费的！

开家长会前，我欣赏了墙报、老师制作的幻灯片体现了陈老师对班集体，对家长会的重视。孩子们遇到了个敬业、负责任的好老师。同时从Q群上也看到陈老师的辛勤付出和良苦用心。在此向老师表示衷心感谢！

篇3：2015家长培训心得体会

——魏玲 (北京市文化艺术职业学校总裁)

北京市文化艺术职业学校

所在地:北京

学校简介:北京市文化艺术职业学校是经北京市丰台区教委批准、北京市教委备案的具有颁发国家承认学历的专业性艺术学校。前身北京体育大学附中舞蹈教学区创建于2002年, 开设体育舞蹈、中国舞等专业。在这里, 已有近千名学生走进北京舞蹈学院、北京体育大学等全国体育和艺术类重点名校, 在国内乃至国际的艺术舞台上绽放才华。

“让足尖托起你挺拔的身躯!让足尖托起你的高雅与自信!教育的宗旨和本质是育人。我把每一个学生的成才看得高于一切, 让梦想在这温馨的校园里起飞, 希望每一个学生能快乐地学习、生活、健康成长。”

——邓燕萍 (武汉体育舞蹈艺术学校校长)

武汉体育舞蹈艺术学校

所在地:武汉

学校简介:武汉体育舞蹈艺术学校占地近40亩, 校内建有符合国际标准的比赛大厅、练功房、教学大楼、学生及教师公寓、健身房、篮球场、足球场及健身器材中心绿化广场, 是功能齐全、设施先进、园林式的专业学校, 也是是国内率先成立的专业体育舞蹈学校。

办学优势:高考升学率及就业率较高;规范办校、质量立校、特色兴校、文化强校。

教学名师:学校常年聘请世界体育舞蹈冠军Simone Segatori&Annette Sudol、Bjorn Bitsch&Ashli Williamson、Stefano Di Filippo、Annalisa Di Filippo、Marius Andrei Balan&Nina Bezzubova为客座教师, 国际级裁判、教师李跃辉、张保翔、徐立伟任副校长, 学校的青年教师为全国职业组退役选手及“桃李杯”

办学优势:雄厚的师资力量;一流的教学环境与硬件设施;高升学率与就业率;优良的教学成果。

教学名师:学校已培养了一支专业素养高、教学经验丰富的优秀教师团队, 现设有国标舞和中国舞两大教研室, 40多位国家级青年教师传道授业, 为渴求知识的学生们带去最有营养的教学盛宴。2011年, 学校新成立的国际教学交流部, 同世界顶级舞蹈大师们建立了一支实力非凡的外教团队, 使大家不出校园便能得到专业大师们的精心雕琢。中国舞专业特邀请国内著名艺术名家指导教学。

桃李芬芳:学校已培养了一批文化成绩高、专业素养强的综合型人才。高考专业考核中, 学生们总体专业合格率达到98%以上, 部分学生收到多所学校的专业合格证, 高考升学率达到89.9%。艺术实践方面, 学生们在校期间已在国内外大赛与演出中崭露头角, 在英国黑池舞蹈节、德意志公开赛、奥运会、中央电视台等舞台上绽放自我, 展现风采。

编舞获奖老师。

桃李芬芳:学校培养出王为、郑岑、齐悦、赵耀、黄鹏、胡辉、舒晨等一批批体育舞蹈冠军, 领先输送了中国体育舞蹈专业本科生并产生了一批研究生。迄今为止, 学校共获金牌379枚、银牌259枚、铜牌378枚, 有32名学生入选国家青年队, 曾在国际大赛中两次打破亚洲成绩, 并获亚运会4枚金牌、桃李杯金奖。

“用我们的爱心、信心、责任心承载学子的理想, 驶向成功的彼岸!”

——张卓妮 (北京百汇演艺学校副校长)

北京百汇演艺学校

所在地:北京

学校简介:北京百汇演艺学校是目前首都规模领先的艺术类中专院校。学校国标舞系同时开设中专和大专两种学历教育, 由我国著名拉丁舞教师、国际评审梁思源、张卓妮两位老师主持教学工作。

办学优势:名师教育、环境优美、规模领先。

教学名师:学校的精英专业教师团队主体由两位老师的优秀学生组成, 其中易莎、张骁睿、任怡、吕德裕、冉娇、彭佳男、钟佳慈等国内职业组、甲A组优秀现役选手在校专职任教;马鸣、张浩、赵亮等优秀毕业生、国际国内知名选手定期参与教学工作。

桃李芬芳:多年来, 学校在国内外各类赛事中屡获大奖, 2013年CBDF总决赛, 学校包揽了14岁组、16岁组、18岁组、21岁组和甲B组拉丁舞的全部冠军;学校摩登舞教师彭佳男/钟佳慈在2014年英国UK大赛上获得新星组冠军;2014年在英国黑池舞蹈节, 学校选手获得国家对抗赛冠军、拉丁团体舞冠军、16岁以下Jive单项冠军及16岁摩登全项冠军等诸多殊荣。2015年在青少年黑池舞蹈节, 获得14岁组拉丁舞冠军、第5名, 16岁组拉丁舞第3名, 2015年5月在第90届黑池舞蹈节, 学校选手获得业余新星摩登舞第5名。

“在阳光中生活, 在自信中成长。大连国际舞蹈学校, 是你梦想起飞的地方。”

——李世国 (大连国际舞蹈学校校长)

大连国际舞蹈学校、四川省实用中等专业学校

所在地:大连、四川

学校简介:大连国际舞蹈学校是经大连市教委批准成立的大连市全日制体育舞蹈专业学校。分校区四川省实用中等专业学校是经相关政府批准成立, 国家承认学历的省属全日制普通中等专业学校。学校具有齐全的教学设施, 良好的专业训练场地。配有练功厅、声乐教室、钢琴教室、美术教室等专业设施。文化课与专业课授课团队均由国内享有盛名并具有一定影响力的专业教师组成。精良的软硬件设施使其成为国内专业艺术院校及文艺团体的人才输送基地。

办学优势:学校依山傍海, 坐落于5A级旅游度假区;学校建校13年, 成绩斐然;学校发展态势好, 师生团结和谐, 选手渐趋“低龄化”。

教学名师:长期驻校老师是以国奥队队员为核心的一批国字号年青教师队伍。其中, 李钊、王翠宇、薛宇飞、徐青林在大连主校区;王子铭、刘滢、孙凯在成都分校区;几对国家职业队的明星级选手侯垚/庄婷、王军/贾怡雯、程丹/李祯妮也定期参与到教学工作中;最重量级的教师是来自俄罗斯的WDSF著名十项选手沃瓦。

桃李芬芳:多年来, 学校培养出来的学生在国内外比赛中获得了诸多好成绩。侯垚/庄婷、王军/贾怡雯、程丹/李祯妮等均是从大连国际舞蹈学校走出来的优秀选手。2014年WDSF世界体育舞蹈大奖赛总决赛暨中国体育舞蹈国家队系列选拔赛中, 学校选手表现优异, 共有9对18人次入选。

“你, 你们, 不管你是谁, 从哪来, 有怎样的经历和背景, 在我眼里, 你是特别的!不管你有多少优缺点, 有过多少青涩和欢笑, 在我眼里, 你是优秀的!北京市音乐舞蹈学校是你超越之地, 圆梦之乡。”

——赵军 (北京市音乐舞蹈学校校长)

北京市音乐舞蹈学校

所在地:北京

学校简介:北京市音乐舞蹈学校创建于1997年, 是经北京市教委批准成立的多学科、综合性中等艺术学校, 学校设有中国舞、国际标准舞、歌舞、声乐、钢琴、影视表演等专业。学校面向全国招生, 学生完成学业、成绩合格、颁发国家承认的中专学历文凭。学校的大学部是中央民族大学继续教育学院的教学站, 同时也是俄罗斯联邦哈巴罗夫斯克国立文化艺术学院的预科教学点。

办学优势:学校定位高, 是北京市教委艺术教育示范校之一, 致力于培养艺文兼优的综合性人才或高端艺术人才;师资力量强, 专业教师队伍实力雄厚, 学校有艺术专业专职教师46人, 文化课教师34人, 强大的专业师资队伍使得学校成为面向全国的教师培训基地;教学成效显著, 在众多比赛中获得诸多奖项;生活便捷, 费用优惠。

桃李芬芳:多年来学校教学成果丰富, 毕业生升学率高达95.6%, 成为多家艺术高校和艺术团体的生源单位。历届毕业生分别考入北京舞蹈学院、解放军艺术学院、中央民族大学、中央音乐学院等多所著名高校。

“我们这支团队像一只蜡烛, 不遗余力地燃起自己对这份崇高的教育事业的热情, 为怀揣着艺术理想的孩子照亮耀眼的前程。你们都是广阔天空中的一颗颗星, 我们众里寻觅千百度, 让你们成为天空中耀眼的星群。”

——杜威 (嘉峪关市职业中等专业学校校长)

嘉峪关市职业中等专业学校

所在地:嘉峪关

学校简介:嘉峪关市职业中等专业学校是政府公办的中职学校。学校艺术系由国内著名拉丁舞教师、国际评审杜威老师主持教学工作。特色教师团队由声乐、播音表演、民族民间舞、古典舞、技巧、芭蕾舞、摩登舞、拉丁舞等教师组成。学校以歌、舞、影三栖明星培养为目标, 全方位对学生进行打造。在校期间, 专业课教师与学生同吃同住, 引导新生在生活起居等方面良好发展。

办学优势:学校把德育放在第一位, 致力于培养一专多能的艺术人才, 实行人性化、半军事化的教学管理。

教学名师:体育舞蹈专业由国际级裁判、著名拉丁舞教师杜威, 俄罗斯十项全能冠军Pavel, 青年职业选手运恒、蔡甜等专职教师担任学校的教学工作。

桃李芬芳:入校1年的小选手在2015年中国体育舞蹈公开赛武汉站上获得了前21的好成绩, 在省体育锦标赛获得职业组、A组等组别第1和第2的好成绩。

“学院坚持‘厚德博艺’的办学理念, 坚持突出特色、注重质量、多元办学, 努力培养适应时代需求的高素质技能型艺术人才和基层文化工作者。”

——李兆林 (重庆文化艺术职业学院国际标准舞系副主任)

重庆文化艺术职业学院

所在地:重庆

学校简介:重庆文化艺术职业学院是重庆唯一一所公办综合性艺术类全日制专业学院。学院拥有本科、硕士、博士学历的专业教师近200人, 师资水平在西南地区名列前茅。学校中专部为适应高考需要, 文化课开设与普通中学课程一致, 采取半天文化课、半天专业课的教学模式, 舞蹈类专业升学率一直保持100%。今年, 学校国际标准舞专业获得“统一集中设点单独招生”的资格。

办学优势:公办教育、名师教学。

教学名师:国际标准舞系由中国著名国标舞教师、国际评审李兆林、李小媛担任教学, 特邀中国职业拉丁舞冠军陆宁、张丁方, 以及中国现役优秀选手水清、李宛兰、盛晨为客座教师。中国现役优秀选手马燕燕、齐悦、葛颖源为国标舞系主要教师。

桃李芬芳:学生在多项国际国内比赛中成绩卓著。唐渝杰/朱彦臻获“桃李杯”摩登舞银奖、International 14岁组世界冠军、16岁以下组世界亚军、全国摩登舞冠军, 近期在刚结束的黑池舞蹈节, 年仅16岁的他们第一次比21组摩登舞就闯入半决赛;沈珏钦/李钰获全国国标舞锦标赛18岁以下组摩登舞冠军;在2015年院校杯中, 重庆文化艺术职业学院的学生共5对选手进入国家青年队, 3对进入国家队, 数量在众多专业院校中排名超前。

“广州市艺术学校国标舞专业的教育宗旨是:培养‘文舞双全’的综合性舞蹈人才。”

——成兵 (广州市艺术学校国标舞专业主任)

广州市艺术学校

所在地:广州

学校简介:广州市艺术学校始建于1973年, 是广州市唯一一所公立的综合类艺术学校, 2005年被评为全国重点中等职业艺术学校。学校环境优美, 办学设施完善, 并拥有一支高素质、优秀的教师队伍。多年来坚持专业与文化并重的教学理念, 立足培养德艺双馨的知识型艺术人才。

办学优势:公立重点中专、多样化人才培养、独有的国标舞艺术编舞课程、强大的世界冠军教师团队。

教学名师:拉丁舞教师由获得两届中央电视台CCTV舞蹈大赛国标舞金奖的知名教师成兵、瞿腊佳担任;摩登舞由前中国国标舞公开赛职业组摩登舞冠军赵琪、郭晖担任。

桃李芬芳:学校教学成果突出, 共获得国际级奖项164项、国家级奖项246项、省级奖项94项、市级奖项115项。成兵、瞿腊佳在2000年创立了国际标准舞教学体系, 完善和系统了国标舞专业教学, 开创了独有的国标舞艺术编舞课程, 提倡创造性思维和快乐教学法。十几年的教学实践中, 学校培养出6对少年拉丁舞、摩登舞世界冠军, 并率领团队代表中国在英国最知名的黑池舞蹈节上, 5次获得集体舞世界冠军。

“学校秉承宽进严出原则进行招生, 只要你外形端正、四肢协调, 就算你白纸一张, 凭着我们过硬的教师团队、多年丰富的教学经验、负责到位的教学管理, 定能给你一个灿烂多彩的明天。”

——马骏 (深圳骏艺艺术学校校长)

深圳骏艺艺术学校

所在地:深圳

学校简介:学校位于深圳市龙华新区, 占地面积10000多平方米, 拥有完善的教学设备和生活设施, 其中专业课教室九间共2000多平方米。绿化林荫、环境优美、为学生提供了舒适的学习环境和便捷的生活条件。学校实行严格的封闭式全日制教学管理。

办学优势:名人办学、专业教师队伍一流、以人为本的办学理念。

教学名师:学校领头人、中国体育舞蹈联合会赛风赛纪委员会主任、中国国家队拉丁舞总教练马骏亲自执教。学校拥有一支专业素质高、教学经验丰富的师资队伍。聘请国际国内资深专业拉丁、摩登舞教师黄蕊、田玉君、王晶、张赤、桂仕楠、李滦、李国庆、陈帅、徐慧婷、邹晓瞳, 芭蕾舞教师及街舞、现代舞、爵士舞、民间舞等一批业内优秀教师执教。

桃李芬芳:办学十年培养出无数的优秀选手, 如兰帆、王晶、陈帅、陈秋莹、李国庆、邱禹铭等等。刘一/邹晓瞳、周雷/李思杰双双获选进入国家队, 陈帅/陈秋莹今年转职业就获得职业前6的好成绩。

“学校坚持‘以教学质量求生存、以教学特色促发展’的办学思路, 培养新时代更具综合能力的就业人才及艺术型人才。”

——张少杰 (郑州科技学院国标舞系主任)

郑州科技学院

所在地:郑州

学校简介:郑州科技学院是一所民办本科高校, 前身是创建于1988年的中原职业大学, 2001年更名为郑州科技职业学院, 实施专科学历教育。2008年经教育部批准升格为郑州科技学院。国标舞系作为本院7院6系之一, 特设立中专部大本部。为适应高考需要, 中专部文化课与普通初高中课程一致, 采取文化专业对半开的教学模式, 并为在校中专学生提供本地高考和对口升学本科, 及普通类本科教育。

办学优势:名师教学, 一流教学环境, 专本同院;开通对口升学的直通车;毕业推荐工作。

教学名师:国标舞系由多次获得亚洲职业拉丁舞冠军、全国锦标赛职业拉丁舞冠军、国际评审张少杰、戴荔为学科带头人, 摩登教师由获得“桃李杯”艺术表演舞金奖王帅等担任教学工作。

篇4：2015家长培训心得体会

2015年1月：《高考考试说明》出台

各地高考考生本月可陆续领到《高考考试说明》，这本书很重要，不但是高考命题的重要依据，也是考生复习与备考的重要参考。如果学生没有时间阅读，家长应该认真研读一下。

2015年2月：艺术类专业课考试陆续举行

2月是艺术类专业课考试的集中时间。每当这时，一些考生背着画板、提着小提琴奔波各个考点参加测试。如果有条件，家长可陪同孩子一起奔赴考场。

本月香港高校也会陆续公布在内地的招生计划，有意报考的考生和家长可留意，还要关注体育专业招生办法等。

2015年3月：高考体检、高职自主招生报名等

1 高考体检：高考体检一般安排在3月进行，考生们要在学校的组织下到指定医院参加体检。

2 高职自主招生、小语种招生开始：主要留意报名和考试的时间。

3 高校招生计划公布：从每年3月底起，高校将陆续发布当年招生计划，如各高校的招生人数、专业等，考生和家长要留意相关学校的招生信息。

2015年4月：二模考试、志愿填报收集信息

1 高考二模考试进行：家长要帮助孩子分析考试的失分点，稳定孩子的情绪。

2 发放专业目录和招生章程：根据往年情况，4月底《普通高等学校招生专业目录》《招生章程》等会发放。这两份材料汇总了所有在本地招生的学校、专业计划、专业代码等众多内容，是填报志愿的重要参考资料。

3 本月报考了小语种专业的考生需要参加口试和面试，体育专业考试举行，艺术类高校公布专业课考试成绩。

4 家长可以开始为填报志愿收集资料：资料包括院校、专业、录取分数线等。

2015年5月：三模考试

考生这一年最忙的月份要数5月了。5月5日左右就可以查询外语口试成绩，5月25日左右大部分学校会让学生回家自己复习，本月海外高校招生开始咨询。本月孩子的压力最大，父母要注意孩子是否出现情绪波动，及时帮助孩子调整好心态。

2015年6月：高考，填报志愿等

考生们在本月7日、8日将奔赴高考考场接受检验。高考结束后，还将举行外语口语考试，填报了外语专业的考生别忘了参加。

高考结束后，一些高职院校还要举行高职单考单招专业课加试。报考军事、武警、公安类院校的考生要参加军检、面试。一些香港高校也将于本月陆续对考生进行面试。

本月中下旬高考成绩一出就可以填报志愿了。很多地区都将在出分后举办招考咨询会，有条件的考生和家长可以参加，现场向高校招办人员作咨询。

2015年7月：各地高招录取启动、高职志愿填报

2015年8月：专科（高职）批次录取

篇5：2015计生培训心得体会

心得一：计生培训心得体会

11月19日下午，全市第六期青年干部培训班全体学员集中听取了市委党校教育科老师所作的“建设马克思主义学习型政党是一项重大而紧迫的战略任务”专题辅导报告。作为一名人口计生干部，尤其是青年干部，一定要结合岗位实际，认真学习贯彻十七届三中、四中全会精神，把加强和改进学习摆在更加突出的位置，努力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，真学、真懂、真信、真用,不断提高自己的政治理论水平，提升驾驭人口计生工作的能力，推动全市人口计生工作科学发展、跨越发展、转型发展。一是做终身学习的“守望者”。牢固树立终身学习的理念，把学习作为政治责任、作为第一需要，坚持不懈学，如饥似渴学，通过学习促进工作、通过工作推动文秘杂烩网学习，在学习中提升人生境界、实现自我超越。二是做博学勤学的“拓荒者”。着眼完善知识结构，把学习党的理论与学习专业技能、各种新知识结合起来，认真学习人口计生各项业务知识，深入学习哲学、历史和优秀传统文化，广泛学习现代市场经济、现代国际关系以及与我市石油化工、船舶制造、汽车及零部件、高新技术、现代物流等产业相关联的知识，不断开阔视野、拓展知识面。三是做提升实效的“创新者”。坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习，在消化吸收既有知识、前人成果和他人经验的同时，积极与思考相结合、与运用相结合，师古不泥，激荡碰撞，努力拓展新思维、提炼新观点，形成推动工作、改进工作的新思路、新办法。

心得二：参加区计生局计划生育培训心得体会

2015年6月19日我参加了区计生局举办的计划生育培训活动。此次活动在朝阳技师学院举办，参加人员都是工作在全区第一战线的计生工作者，给我们主讲老师都是我们计生局的各位股长。

这次培训有组织、有计划、有针对性，是及时雨不仅满足了我们的迫切需求，很大程度的弥补了我们计生知识的缺陷，更是体现了局领导高度重视此项工作。所以我本人非常感谢区人口计生局给我们提供了培训学习的机会，让我对此项工作有了更深层次的认识、了解，也使我在此基础上学到了更多的新知识。[莲山课件] 本次培训各位股长以图文并茂的课件、生动典型的个案分析、谈经验的方式授课，辅导涵盖了人口理论、新时期人口和计划生育工作的的问题和方向、宣传教育、科技管理及优质服务、流动人口管理和服务、基层计划生育药具管理、计生信访、计生统计、计生协会知识等主题鲜明、内容详实、重点突出、针对性强、指导性强、实用性强。尤其在晚上各位姐妹们的交流互动活动，才艺表演活动，来自各社区的热情靓丽的计生工作者，都成为了令人美好回忆。

培训时间虽短，但广大基层计生干部计生业务知识有了很大的提高。无论是对我个人还是对其他计生战线上的同志都是一次全面的充电，是对做好新时期人口计生工作的鼓励。经过培训，我受益匪浅，为回到自己的岗位干好工作。我将在思想认识上、工作方法上、服务理念上紧跟街道计生办、区人口计生局的要求，创新工作机制，使工作水平上新的台阶。

心得三：人口计生培训体会

2015年8月3日下午1点县人口计生委大院内，全县抽调包括县、镇、村在内的部分计生干部共107人，集中前往合肥市，参加省宣教培训中心举办 的基层计生干部培训班。这次举办的培训班，培训到我们县村一级计生专干，在全省还是首次，所以我们大家都暗下决心一定要把握这次学习机会，不辜负上级领导 对我们的期望。两天的学习紧张又忙碌，很快结束了，真可以说是受益匪浅，从计划生育工作转型发展、单独二孩政策的放开到卫生计生宣传工 作、流动人口管理，包括谈到人际沟通技巧、孕前与孕产期保健等等。专家、老师们的精彩分析、讲解、解读，使我们这些从事村级计划生育工作者们，对下一步的 计划生工作有了一个更明确的目标、方向，对自己全方位的业务水平有了一个很大的提高。心得四：计生培训心得

为进一步提高公司人口计生员的综合素质和管理能力，更好地贯彻落实2015年全市人口计划生育重点工作，公司计生委6月9日举办了“青钢2015年人口和计生培训班”。本次培训，计生办陈主任高度重视，认真筹划、合理安排、尽最大努力保证培训的针对性和实效性。深入贯彻了全市人口和计划生育工作的总体思路。

通过学习，各部门计生员更进一步了解和掌握了人口形势与发展趋势，更加坚定了政治信念，对计生工作的协调和沟通有了新的理解与感悟，培养了团队精神、目标意识。此次培训我们深受启发，随着计划生育的深入人心和以人为本思想的确立，计划生育工作开始变强制为服务，开始考虑广大职工群众的根本利益，在这些转变过程中，人口增长速度得到有效遏制，生育率也逐年降低同时体现了政府职能由管理人民向服务人民的变化，更是社会发展文明的标志。

全体培训人员相互学习、相互借鉴、分享计生工作中的亮点经验，充分认识了自身工作中的亮点和不足。互动讨论明思路，大家针对当前计生工作所面临的挑战与压力，流动人口及农合职工管理等热门话题展开积极的讨论，大家畅所欲言谈认识、针对问题提举措，立足发展献良策，各抒已见。从中收益匪浅。

站在这条战线上的同仁都心有体会，总觉肩头担负着难以置放的责任，面对这些，有时也会感慨计生工作虽苦虽累，但是当我们看到“一对夫妇只生一个孩子”“女儿也是传后人”等婚育观念在计生工作的努力下，都被老百姓心悦诚服的接受了，这时，我们也感到了许多欣慰。感谢公司计生委组织了这次培训班，使我们责任意识、计生理论水平得到了普遍提升。

篇6：2015教师培训心得体会

经过本次培训，各位新教师一致认为，学校组织的岗前培训内容丰富，针对性强。从闫校长和余校长的讲话中，感受到了学校对新教师的重视、关怀和期望，领会了学校的办学理念和发展思路;从董建主任的介绍中，感受到学校严谨治学、规范管理的工作作风，熟悉了各项规章制度和相关政策;通过聆听任太成主任和韩中强主任的专题报告，看到了优秀教育工作者的敬业精神，学到了宝贵的教学经验;裴辉主任的讲话坚定了新教师投身教育事业、为学校发展多做贡献的决心和信心;郭恒主任“新时期如何做好班主任工作”的讲座加深了新教师对班主任工作的了解。本次培训的每一个环节都使新进教师受益匪浅，给各位新进教师带来了业务上的巨大提升，让他们真正的意识到了作为一名光荣的教育工作者肩上的重任。经过本次培训，各位新进教师表示绝不辜负学校的期望，尽全力去做好自己的本职工作，争取早日成为一名优秀的高中教师，同时希望学校以后能有更多此类的培训活动来帮助新教师提升自身素质。

本次岗前培训为各位新进教师未来的教师工作道路打下了坚实的基础，也为他们今后的教育事业的发展做了重要的铺垫。同时本次岗前培训也为各位新进教师搭建了一个互相了解、加强交流、增进感情的平台。培训结束后，17名新教师将走上教学、科研及管理岗位，为学校教育教学事业发展增添新动力。

总体回顾思考这次教师培训，各位新进教师感受最深的是以下三个方面：

一、教师的知识结构

教师的主要任务是“教书育人”，教育是用已知的知识去为未来培养人才的过程。在知识逐渐信息化的今天，作为一个教师，我们不仅要具备所教学科的知识，同时还应具备教育学和心理学方面的知识，“水之积也不厚，负大舟也无力。”打铁先须身板硬，这就要求做一名好教师，必须同时拥有深厚的学术功底，丰富的文化底蕴和深遂独到的教育学思想。

二、教师的个人行为

作为一个教师，一个“传道授业解惑”的人民教师，要想“教书育人”，要想你的理论在讲台上有说服力，我们应该从小处着眼，处处注意一下个人行为，做到真正为人师表，以身作责，作为一个学识渊博的教师，作为一名好教师，优秀教师，我们必须具备道德高尚，品格优秀，谦虚、好学、热情、开朗，更要有民主、公正、耐心、宽容、幽默、尊敬他人和良好的与人合作的精神品质，做到对教育“捧得一颗心来，不带半根草去。”

三、能够设身处地为学生着想

篇7：2015服装销售培训心得体会

心得一：服装销售培训心得体会

为期一天的培训已经结束了，回顾当天的学习收获，我感慨很多，收获也很多，体会也有很多······首先感谢公司给了我这一次外出培训学习的机会，通过这次得学习让我学到了不少关于销售和人生的知识，相信能在以后的道路上给我指引正确的方向。如今，在这林林总总的运动品牌竞争中，每一个导购员都是精准销售，有战术，有制度，有方法，但是，每当竞争再上升一个程度的时候，为了自己的销售业绩，往往都会用尽办法的把东西卖出去，当然，这未必不可行，不过，这样所销售的业绩是短暂和偶然的，因为不是所有的顾客都会轻易的被你蒙混过去，我们应该用良好的服务，优质的商品为品牌树立口碑，从而得到一个又一个的回头客······

通过这次培训，让我对销售有了更深一层的认识，首先，一间店的业绩不是靠个人的能力和销售就能支撑得起的，它靠的是我们这一个团队合作的力量才足以支持。团队是什么?按照老师所说的，团队是一个有口才的人领导一群有耳朵听的进去的人一起协同合作的团体。它是为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体，而我们身为这个团队中的成员，每个人都有自己所在的意义和价值，都有自己的工作和职责，而我们所要做的，不但要做好自己分内的工作，担负起自己的责任，而且，更重要的，是要和其他同事发挥团结合作的精神，紧密合作，共同创造辉煌的业绩。这样的销售才会进入良性循环，销售方面才会令人更容易接受，整个团体才会有活力，每个人的热情才会持续不减，这样对于我们，对于整间店铺只会有益而无害。作为个人而言，除了要遵守店铺的营销流程外，更重要的是要努力提高自身的沟通能力，要有一定的沟通技巧，要做顾客喜欢的导购，因此，老师也为我们总结了几点：

一、外表要整洁，要有礼貌和耐心；

二、保持良好的人员形象，专业的服务态度；

三、能够提供快捷的服务，要设身处地的为顾客着想，从而提高自己的销售业绩；

四、要有足够的产品知识，专业的销售形象，良好的沟通表达能力；

五、强调产品的保养事项并能够提出建设性的意见，帮助顾客做出正确的商品选择；

六、关心顾客的利益，急顾客之所急，借此拉近与顾客的距离，培养回头客；

七、做好售后工作，耐心的倾听顾客的意见和要求，记住顾客的偏好，这样才能留住回头客并能够为公司收集有益的信息，有助于企业和品牌的发展。

还有最重要的一点，我们要富有感染力，我们每一天都穿工衣、工鞋，爱上我们自己的商品，在为顾客介绍商品的时候，我们的眼神、语调、手势等肢体语言都是一种无形的感染力，这样更容易拉近与顾客之间的距离，从而让顾客更相信我们为他所介绍的商品。总而言之，这次的学习是快乐的，收获是愉悦的！再次感谢公司给予我这次学习的机会，我将在今后的工作生活中学以致用，真正发挥出学习的用处！心得二：女装店店长营销培训心得

前几天公司组织了全系统的店长到上海参加学习培训，感谢公司领导对我的信任与帮助，给我这次学习的机会，通过此次学习培训，使我认识到自己在以后的工作中还需不断进取不断学习。努力提高自己的业务技能、工作质量、和服务责态。

在此次学习培训中，我们不但学了营销理论知识，还学了技能与生活体验。使我深刻体会到此次学习培训的重要性。在今后的工作中，我将改变以往的工作思路，着力提高服务质量和服务水平，认真践行 “与客户共赢”的服务理念，在平时工作中我会认真贯彻执行公司的有关精神，进一步解放思想，与时俱进，认真履行一名店长的工作职能，听取客户的意见，改善客我关系，从而提高客户的满意度，忠诚度。强化基础管理夯实发展根茎，深化队伍建设激发内部活力，注重思想文化推动企业发展。通过此次学习培训结合自身的工作我有以下学习心得。

一、市场

市场是一个企业的灵魂，任何一个企业的发展都离不开市场，谁拥有了市场谁就会得到发展的空间和生存。而市场又是由客户组成的，换句话说谁拥有了客户就得到了市场，而客户是要靠我们的真诚与优质的服务来赢得的。那么作为一名店长首先要了解市场，而且要了解市场特征，社会消费特征，消费群体。而我们兴化是具有水乡特色，社会消费在江苏适中，兴化服装行业更是数不胜数，要想在这片有限市场空间中上求的发展，那就要我们充分挖出市场潜力。

二、品牌

首先我们要了解什么是品牌，品牌就是用于“识别”和“区分”某个产品的生产地和生产者，在同行竞争对手的产品和服务的区分。品牌是无形的，它的内涵体现在它的知名度、美誉度、市场表现、信誉价值。我们现在要以我就是品牌为主体，做好我们的服务品牌，让客户对我们的服务品牌得到认可。从而赢得市场。

三、服务

当今社会我们要从坐商中走出来，改变以往的营销方法，变成服务营销，而服务是无形特征却可给人带来某种利益的可供有偿转让的活动。服务营销的核心是服务理念，服务理念的核心是客户导向，它是建立在关系营销和客户满意理论基础之上的。而服务的价值在于服务的功能价值和服务的感情价值。所以说我们现在不是卖的产品而是服务。

四、存在不足

1、对自己工作要求不高，没有工作目标，找不到工作方向。总认为只要完成公司领导下达的工作任务。而其它的与自己无关。

2、在平时的工作中我基本按照自己的工作流程来进行，缺乏创新的思路和大胆的革新。今后我要努力使各项工作有新的起色。要不断创新工作思路。

3、是怕学习，缺乏学习主动性，和刻苦钻研的精神，总认为工作忙，没有多余的时间。没有工作目标，找不到工作方向。今后要加强业务理论知识的学习，提高个人素质，提高自己的工作能力。

4、是团结协调组织能力不强，还需对姐妹们加强沟通，做好她们的思想工作，齐心协力完成公司下达的各项任务。

总之在以后的工作中，我将按照公司的意图开展工作，尽职尽责，真诚工作，潜心做事低调做人，以一颗平态的心、感恩的心，来回报公司领导对我的信任与支持。带领姐妹们同心协力把兴化女装店提高到一个新的高峰。因此，我会以20xx年为新的起点，以求真务实的工作作风、以强烈的使命感、高度的责任感和敬业精神、脚踏实地地做好各项工作，完成公司下达的销售目标和任务。只要我们真心的付出，就一定能得到消费者长期的认可和信任，赢得市场，赢得信任。姐妹们让我们共同行动起来吧！回归到理性的状态中来，踏实干事，认真工作，我们的企业才会快速发展。我们的明天才会更加美好。

心得三：服装销售培训学习心得体会

此次公司组织培训让我更是受益匪浅!说白了培训的目的就是让每一个参与培训的人员得到知识的补充和技能的提高。为了能够让我们更加对如何销售，余经理跟我们讲解了很多，专业知识水平能力以及外在的阅历更是让我觉得要加强自己，提升自己，只有做到这样才能使自己在激励的竞争中立于不败之地。现将此次培训总结作如下汇报： —、本次学习的内容 1、5月22号余经理带我们回顾前一天的培训内容，说到了企业文化，企业知识，商务礼仪等等。紧接着就说到了销售技巧，销售技巧的定义，沟通以及沟通的三大要素，还有销售人员应具备哪些素质。其中销售技巧又分为五大环节，1：做好准备，2:打招呼3：了解需求 4：介绍商品 5：满足顾客需求。沟通定义的讲解和如何和顾客建立好沟通。

2、大家都知道兴趣就是某件事或物感到好奇，就叫兴趣!兴趣?如何唤起顾客兴趣，换取顾客兴趣的技巧，跟FAB的讲解差不多，必要时也可以反其道而行BAF！重中之中说到了销售关键，那就是试穿，只有试穿，才能激发顾客的兴趣，才能使顾客有购买的欲望，从而最终促成销售，达到成交率。其次就说到了如何促成顾客购买的技巧，和顾客在这款衣服犹豫不决是该怎么做，如何做。最后就说到了连单，和赞美技巧以及怎样寻找赞美点等等，以上这些是此次最主要的培训内容。

二、培训心得

1、在工作中专业知识水平和语言组织能力要加强，要熟记FAB，更要把它贯彻以及应用当中去，学会在销售中使用销售技巧，灵活的与顾客沟通。由于自身的赞美语言和组织语言的局限，在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。事物都是在时刻变化的，我需要不断补充新的知识来充实自己。坚持多出去走走，真正了解客户需要什么产品，从而为共公司创造更大的利益

十分感谢公司此次对我们提供的培训，能够拥有这样的经历，无论是对现在的自己还是将来的自己都是有所裨益的，感觉自己真的是很幸运。心得四：服装销售培训心得体会

服装导购员，简单说来就是在卖场指导消费者购买服装的人，大部分服装导购员工作不太稳定，具备短期性，而且难以管理。

此外，服装导购员不仅是推销员，她们在卖场中不仅仅推销商品，统计销量，而且要对消费者的行为进行观察，分析，对对手的信息反馈，对客户的优质服务等。

所以，服装导购员的能力提升直接关系着服装企业的发展，但是多数企业缺乏服装导购员培训心得，企业对导购员的培训都是在摸着石头过河，今天小编为大家总结了一下服装导购员培训心得的思路，希望对服装企业店主们有一定的帮助： 一：培训服装导购员的职业规划

由 于很多企业对通路导购存在短期性，做为企业对从事服装导购工作的朋友就应当对他们今后的工作有长远的打算进行引导，服装导购工作兼容统计，推销，陈列，市 调等，是复合性销售人才，导购工作是培训市场部经理最好的学校，有了明确的人生目标，对导购员来说就不是一份短期的工作了，通过从事导购工作，可以学习到 很多的产品知识，行业知识。此外，你还会感受到企业文化，企业的历史背景，如果你是国际品牌的导购，那样你还会学习到更多的知识，甚至于学习终端管理的科 学方法，在你职业人生中会重重地写下一笔。

二:培训服装导购员对不同服装类型的把握

我们在很多卖场发现，大多数企业在招 聘导购人员时，都喜欢找年轻飘亮的女孩子来从事导购工作，这是不正确的，因为不同的服装类型需要不同性别的导购人员，包括年龄的选择。试想一下，如果让一 个女孩去导购男式内-裤。因此，企业要根据不同的服装品牌类型来选择不同的导购员。如年龄段，性别等的选择。三:培训服装导购员的细心程度

篇8：2015电话销售培训心得体会

心得一：电话销售培训心得体会

很多企业都希望能够以较低的成本，带来更多的客户，创造出更高的价值，电话销售作为一种低成本高回报的销售手段，则迎合了广大企业的这种需求，但是如何将公司目标融入到电话销售中却不容易，小编现将自己这方面的电话销售培训心得体会总结如下，以供参考。

其实在很多时候，80%的销售人员栽在了“不需要”这三个字上，我也没有那么幸运，听到最多的便是“不需要”。客户为什么挂掉电话?在电话模拟中，客户的扮演者说：“我并不忙，但不愿和他说话，不愿和他讨论这个问题”，为什么呢?电话销售培训首先，我们是否了解这个准客户?只有了解他，才能跟他交流下去，才不会去问一些弱智的问题。我们是否足够的表示重视客户?第三，在建立融洽的信任关系之前，我的问题是否唐突?咨询没有放在那儿的产品，当你以一种销售人员的身份和姿态面对客户时，他不愿了解你推销的任何东西，所以说，第一个电话是以筛选客户、建立关系为目的的。如果做的足够好，客户愿意交谈下去，第二个问题又出现了，你能否清晰流畅地介绍你的服务或产品?你对你的产品真正了解吗?你对你的产品热爱吗?能否站在客户的立场和感受上介绍它?当一个客户表现出了对的我产品或服务有兴趣时，怎样进一步引导客户?引导的问题我是否想好了?这就是挖掘客户需求的过程。

就目前的工作而言，在电话销售培训中，一定要弄清以下几个问题：

1、客户的身份。有无决策权，是主动寻求还是被动接受?这不仅是自己的需求，也是对客户尊重的体现。

2、客户接听我电话的目的。接听我的电话想从中了解到什么?仅是对新事物的好奇抑或工作的需要?这是筛选客户的重要考察点。

3、准客户目前在这方面是一个什么样的状况?他更需要什么样的产品或服务?

4、准客户认为自己最需要什么?

5、结合3、4介绍推出自己的产品或服务

6、客户的反应。以决定下一步应采取的措施，我觉的这里面有很多问题值得注意。

①作为销售人员，我的问题准备好了吗(6个)?客户可能提出的疑问，我已准备好了最好的应答吗? ②我的思路是否清晰，会不会聊了很久了，还让客户云里雾里抓不着重点

③同理心的表达，适时的赞美客户

④措辞和语言的感染力

⑤从客户的介绍和应答中分析客户的性格种类，迅速的调整应对方案。

⑥明确电话销售流程。

最后，依然是心态。经理在每次会议上都会讲到，但我是否真正的做到了销售人员应有的热情、乐观和持之以恒? 通过电话销售培训，在以后的工作里，我应处理好的事情有：

1、经常总结

2、明确销售流程

3、整理出按销售沟通层次列出的给客户的提问和客户可能提问的应答

4、语言感染力的练习

5、对咨询的深入了解

6、熟练客户分类，掌握应对方法。

心得二：电话销售培训心得体会

很有幸参加了某公司组织的电话销售培训，在这两天的培训中受益匪浅，给我以后的工作打了一支强心针。为了做好以后的工作，总结了一份这两天的电话销售培训心得，与大家共同分享!以下是我电话销售培训中的几点心得和总结的几个销售技巧：

电话销售培训心得一：引起注意，有技巧的开场白。

事实式：从与客户个人或其生意有关的事实出发，通常这些事实也直接或间接地与你产品/服务有关。

问题式：问题要关于客户的生意，并且与你拜访的目的有关。提出的问题不是用“是”或者“不是”简单回答的。

援引式：以另一个客户的经验作为引子，来建立新客户对自己的信心和兴趣;所引用的客户或是广受尊重的(树立信心)，或是在相关行业的(兴趣所在)。

销售工具：尽可能调动客户的感觉器官，可以使用的工具有宣传册，模型，行销管理软件，样品等。这些工具应与对方的工作需求以及你希望探讨的话题有关。

关联式(只用于再次致电)：总结上次电话拜访结束时的话题，然后自然过渡到本次电话拜访主题。

在采用引起注意的技巧启动了话题之后，你可以向客户进行目的说明。可以让客户挤出更多的时间与你在电话中进行讨论，有助于你完成电话销售培训目标;最大限度地利用你在电话销售培训拜访方面的时间和资源。

电话销售培训心得二：探寻客户需求。

为了找到客户的需求，可以采取提问方式，不同的问题会导致对方采用不同的方式进行回答，因此要针对不同的目的，有的放矢地提出相应的问题。

在电访中可采取开放式提问，封闭式提问以及探查式问题等等，这样可以获得有关信息，从而让我在电话销售培训过程中应该对客户的哪些具体需求进行强调。

提问目的就是发现潜在的问题，促成客户发出购买信号，从而把电话拜访发展成一个销售提议，并且达成协议。为了更好的达成协议要通过仔细的倾听，聆听客户的需求，做好总结，做好记录。

电话销售培训心得三：供货分析。

这一点老师在课堂上给了我们每组我们产品的各一个优点。让我们在这产品优势上做一个更好的介绍。这一节让我学到了确认产品的特征，将特征扩展为优势，把优势转化为利益。客户或潜在客户往往不仅要求得到最好的产品和服务，而且需要把成本控制的最低，甚至自己也可以从中得到满足，这样他们才会从我们这里进行购买。

电话销售培训心得四：达成协议。

为了更好达成协议要注意客户的购买信号。抓住好的时机。没有最好的达成协议方式，只有最好的达成协议时间。如果陈述很完整;肯定性回答和/或购买信号非常多。这个时候，买家是最深信不疑的，所以这就是最好的达成协议时机。

在完成了一通成功的销售的电访。在途中也会到遇到一些客户的反对意见。在应对客户的反对意见面前也让我学习了如何应对。在应对过程中尽量避免运用可是，但是，不过，然而的说词。这样才可以在电话中让客户得到信心。

在这两天的电话销售培训中学到的东西很多，但能够在实际工作上能完完全全运用的不是一天两天的事。以后在工作为了更好运用得上要一步一步的实现目标!心得三：电话销售培训心得体会

本人是一名电话销售员，在工作中总结了一点成功心得，在这里和大家一起共勉一下，希望对大家以后的工作能有所帮助。

1、首先一定要跟目标客户阐述清楚产品所有的卖点及特色，一定要让客户明白在短短几分钟的对话中你在跟客户推荐的是什么产品，你跟客户卖的到底是什么东西，所以要成为一名出色的电话销售之前一定要练就一口流利的普通话！这样才能让客户听懂你说什么！

2、做电话销售，无论做什么产品都会有一些附带可以由tele-sales随机应便灵活掌控的优惠或增值服务，就拿我以前做的喜来登的贵宾卡来说，我们在卖贵宾卡的同时也会同时送出免费房;现金抵扣卷;红酒卷和蛋糕卷！但是出单的多少关键在于二点，第一点肯定是你要打电话打得多啦，天道酬勤这句话是一点也不会错的，打电话的质量肯定是要靠数量来补充的，第二点就是要灵活运用贵宾卡附送的这些优惠也就是前面提到的增值服务！比如说：今天我跟陈总说完了我们这张卡的用途(吃饭二个人打五折，住房享受当晚最低房价的九折，全世界132家酒店通用，一年有效期，)但是我先不告诉这张卡的优惠（免费房;现金抵扣卷;红酒卷和蛋糕卷）以便下次打电话跟进的时候好留一手；这一招也叫兵不厌诈！等第二次有时间跟陈总通电话的时候就送出其中的一项优惠作为诱饵，如果不行再送其它二项并且一定要再三强调这些优惠是我们亚太区总裁在这里特批才有的，一定不要让客户觉得这些优惠很容易得到！

篇9：业余团校培训心得体会2015

【篇一】

春风已吹过了三月的大地，在这个阳光明媚，心情较好的天气里。我怀着激动万分的心情参加了我第一次团校的学习„„

在这之前我没有参加过什么团校的培训，这次我很荣幸成为团校的学生。经过了团校生活，学习了共青团章程后，我对“共青团”有了真正意义上的理解和认识，了解了团的性质，奋斗目标，基本任务，还了解了她的先进性和影响力。

通过这次业余团课的学习，我收获了许多，可以说，不论是从思想上还是行动上都有了一个更高的认识和做法，特别是在学习方面，与老师谈心、与同学相处方面都得到了飞越性的进步。

这短暂的几节课，內容卻非常丰富。主要可概括为以下的几点：

一、如何确定目標;

二、如何发展;

三、如何提高;

四、如何完善。這四方面也阐述了中职生的干部应该怎样成长的思路。

老师传授给了我们：

要具有先进政治思想，努力学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，增加民族自尊，自信，自强精神，树立正确的理想，信念和世界观，人生观，价值观，抵御腐朽思想的侵蚀，提高思想道德素质和科学文化素质。

要具有刻苦学习的精神和勤奋工作的态度，要努力学习科学文化知识，要勤学习，勤思考，勇于创新，认真工作，关心同学的工作，学习和生活，切实为同学，为班级服务。

要具有“严以律己，宽以待人”的作风，要在学习，生活，工作中起到模范带头作用，虚心向他人学习，团结同学，助人为乐，热心帮助他人进步，开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结，顾全大局，诚实谦虚，在青年中起到表率作用。

在学习中，我深刻认识到：做为一名合格的团员，一定要有理想，有抱负，遵纪守法，实事求是，与时俱进，做到能帮助别人，团结别人，从而能影响别人，为建设中国特色的社会主义贡献自己的力量。

真的很热情！后来经过我们院的领导一番热情澎湃的演说，使我对加入中国共青团而自豪。然后明白了一些规章制度。从这看来，共青团不是一般的青年组织，不是松散的群众团体。而是有严密纪律的组织体系。所以我一定会在思想上、行为上的严格规范，纠正自己“不好的”“不合格”的思想行为。校团委也讲了团的标准。团旗红色象征胜利的革命，黄色的圆圈是指中国共青团紧密团结在共产党的周围。团徽的象征意义是在马克思列宁主义和毛泽东思想下，团结各族青年，朝党所指引的方向奋勇前进。团歌——《光荣啊!中国共青团》，豪壮的歌声，使我为之振奋。团员证墨绿的外壳就像青春和朝气蓬勃的青年运动，红色镶金团徽象征中国共青团是团结教育青年的核心。听到这些，我发现中国共青团是一个先进的组织，团员是先进的同学。而要保持团员的先进性，就应该不断学习，不断努力，不断提高。所以我会做到这些，这样的团校学习，使我明白做一个共青团员不是那么容易的。但是，正因为如此，作为一名共青团员才是骄傲的，自豪的，光荣的。一个团员应为同学们在学校做好榜样带头作用。作为一名准共青团员，就应该严于律己，以身作则;作为一名准共青团员，无论在任何时候都应当起到模范作用发扬共产党的道德风尚，维护国家人民的利益，热情、主动与他人共同进步要成为一名有理想，有道德，有文化，有纪律的青年。在自身的成长与发展上，作为青年学生，积极进取，勇于攀登的精神与行动是我们不断的进步，逐渐发展成熟的必要途径和重要条件。

在学习过程中，我们还看了李开复博士在中国大学演讲的视频。而在看了他的演说后，我倍加的受到了感染，因为他说了：“人的一生中最重要是要有理想，一旦人有理想，那么他就会努力的为他的理想而加倍努力。”我听了李开复博士的演说后倍受感染，也在此时，我的理想也不是单单那些以前的理想啦，而是更加向更高的理想做好心里准备，人家革命领导都说了“世上无难事，只怕有心人。”我想我能做到的

希望在团校的学习中能提高自我思想程度，达到自身目标，努力自我完整，成为一名有理想，有道德，有文化，有纪律的青年。在我将在接下来的学习中不断努力提高。

【篇二】

大学是集教育与研究于一体的教育机构，大学是培养人才，塑造自我的地方。在大学我们不仅要学好自己的专业知识，还要用其它非专业的知识增强文化底蕴，在大学我们不仅要学书本上的知识，还要注重团结协作能力的培养，在大学里我们要学习与不同性格，不同民族背景的人交流相处，进一步说，大学是实现自我超越自我的地方。

学习是大学生活,也是人的一生不可缺少的一部分，学习是自我超越的起点。通过学习你不仅可以赚取生活所需，而且还可以从中实现自己的成就感和满足感。此外，你的自信心，价值观只有通过学习才能得到提升，这一点，让我们对学习有了重新的认识。超越自我，不仅是重要的人生态度，而且是过高质量人生的保证。超越自我并不是强调只注重个人的成长和进步，而忽视组织的生存和发展。因为组织是我们成长的舞台，个人的成就与组织成功密不可分。

超越自我不是封闭自我，要懂得只有在与他人的交流合作中我们才能提升自我。超越自我，我们必须先解放自我，这里的“解放自我”不是对自我的放纵，而是要我们突破自我的狭小空间，进入开放性的学习，学习他人为人处事的正确态度，学习他人有我们没有的先进思想。但我们也不能把别人的想法硬加在我们头上，更通俗一点，就是作为我们自身不能人云亦云。例如，对自身专业的选择，适合自己的才是最好啊，这就是超越自我的表现。

要实现自我超越，我们就不能满足于现状。我们要不断的给自己指定新的目标，长短结合，朝着这个目标努力，有了方向，有了动力，自然就有了高涨的学习热情和生活热情。

超越自我不仅要求我们要有英雄本色，而且要同情他人;不仅要求我们冷静处事，更需要我们热情待人。

篇10：2015消防培训心得

消防培训心得体会一：

10月18日上午8点，由上海市消防学校组织，为我们进行消防教育培训课程，学校各部门负责人及所有的安全员参加了此次培训。针对防火的必要性，以及各项的消防知识，为大家示范灭火器、逃生绳等自救设备的使用方法，为大家上了一堂精彩而生动消防知识讲座。在课堂上，消防老师通过强烈震撼的火灾视频、生动的案例，条理清晰地从四个方面进行了详细讲解：

1、从发生火灾的起因强调提高安全防范意识的重要性；

2、从日常生活中的火灾隐患看加强学习消防知识的必要性；

3、掌握使用灭火器材的方法及其性能；

4、火灾现场自救逃生的技能和扑救初期火灾的时机和方法。他重点讲授了火场逃生知识，并详细介绍干粉灭火器的构造和使用方法。

通过此次培训，我觉得一个学校要想做好消防安全，应从以下五点做起：

一、领导要重视。这是学校消防安全工作得以顺利开展的首要保证。各部门的负责人作为消防安全工作的第一责任人，要加大对安全工作的管理力度，定期组织安全检查，查处隐患限期整改反馈，切实地把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行。

二、宣传教育要到位。这是学校消防安全工作得以顺利开展的第一前提。要通过开展培训讲座，发放消防宣传资料和组织专业人员到生产一线宣讲等形式宣传消防安全知识，宣传教育面要达到100％，提高职工的消防安全意识，提高职工在事故发生时的施救、自救能力。

三、制度措施要到位。这是学校消防安全工作得以顺利开展的软件保障。要根据上级有关消防的法律法规，结合本单位实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，奖优罚劣，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。

四、消防器材配备要到位。这是学校消防安全工作得以顺利开展的硬件保障。根据消防管理部门，配备足够数量的消防器材，定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发生事故时能及时启动。

五、思想意识要到位。这是学校消防安全工作得以顺利开展的重要基础。加大对专（兼）职安全员的培训力度，提高安全员的业务素质，培养出一支具备不计得失、乐于奉献、忠于职守和敢抓敢管精神的专业队伍，提升学校安全管理水平。定期组织消防演练，提升学校对事故的防范能力。

安全是学校的永恒课题，“水火无情、全员皆知”。消防安全事关学校的稳定和职工生命的安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，真正落实“五个到位”，消除隐患以防为主，才能保持学校消防安全局面长期稳定。

谈及本次消防安全知识培训的感受： 安全重于泰山，我们只有懂得安全知识，注重安全，积极地加以防范，才会及时发现和消除安全隐患，才能构建美丽和谐的安康家园 消防培训心得体会二： xx月xx日下午3点，由我公司安全办牵头组织，邀请南京市安居防火教育培训中心的工作人员专程来我公司进行消防教育培训讲座，公司各部门负责人及所有的安全员参加了此次培训。针对冬季防火的必要性，以及成都公交自燃惨案的警示作用，培训讲师向大家介绍了消防、火灾自救等方面的知识，期间还向大家示范灭火器、逃生绳等自救设备的使用方法，为大家上了一堂精彩而生动消防知识讲座。

通过此次培训，我觉得一个公司要想做好消防安全，应从以下五点做起：

一、领导要重视。这是企业消防安全工作得以顺利开展的首要保证。各部门的负责人作为消防安全工作的第一责任人，要加大对安全工作的管理力度，定期组织安全检查，查处隐患限期整改反馈，切实地把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行。

二、宣传教育要到位。这是企业消防安全工作得以顺利开展的第一前提。要通过开展培训讲座，发放消防宣传资料和组织专业人员到生产一线宣讲等形式宣传消防安全知识，宣传教育面要达到100％，提高职工的消防安全意识，提高职工在事故发生时的施救、自救能力。

三、制度措施要到位。这是企业消防安全工作得以顺利开展的软件保障。要根据上级有关消防的法律法规，结合本单位实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，奖优罚劣，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。

四、消防器材配备要到位。这是企业消防安全工作得以顺利开展的硬件保障。根据消防管理部门，配备足够数量的消防器材，定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发生事故时能及时启动。

五、思想意识要到位。这是企业消防安全工作得以顺利开展的重要基础。加大对专（兼）职安全员的培训力度，提高安全员的业务素质，培养出一支具备不计得失、乐于奉献、忠于职守和敢抓敢管精神的专业队伍，提升企业安全管理水平。定期组织消防演练，提升企业对事故的防范能力。

安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，“水火无情、全员皆知”。消防安全事关企业的稳定和职工生命的安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，真正落实“五个到位”，消除隐患以防为主，才能保持企业消防安全局面长期稳定。消防培训心得体会三：

x月xx日上午，晶炬公司邀请长沙市消防安全培训中心王教官对全体员工进行了消防安全知识培训，通过这次培训，我们对消防工作有了更进一步了解，如消防安全管理、建筑防火、固定消防设施等消防知识。同时，我们也深刻体会到，消防安全管理和培训是企业生产管理过程中的一件大事，不仅关系到公司财产、利益，也和每一位员工的生命安全、切身利益息息相关。

一、消防安全管理应“预防为主”，把消防安全作为头等大事来抓

火灾带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是因为没有把防范火灾的工作放在第一位所导致的。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这十八个字是江泽民同志二十多年前提出的，至今仍是消防安全管理工作的主旨所在。而做好预防工作的重点就在于提高对这项工作的重视程度，应该以消除火灾隐患、提高防火意识为目的，不作口头文章，以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。

二、加强消防安全知识培训，提高防范意识

由于职业工种的原因，工厂的有些工作涉及到易燃易爆或易引起电起火的危险物质，如焊接工序、大功率用电设备等。在公司内部日常的防火工作中，我们对于火灾隐患的检查开展了相关的培训学习和认识。不论是一线操作人员还是相关的消防安全管理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险、消防隐患和消防相关设施有充分的了解。不论是火灾高危险岗位人员还是其他人员，都应该定期接受相关的消防安全教育培训，内容包括：有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程；各部门各岗位的火灾危险性和防火措施；检查和消除火灾隐患的方法和技能；各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。

三、消防安全工作要做到“三个抓”，不为隐患留空隙 第一是要“抓重点”。涉及到易燃易爆设备和物品的部门除了定期的培训之外，还要经常组织进行防火检查。发现火灾隐患，要记录在案并及时按照消防安全管理规范进行整改。经常组织义务消防队参加相关的灭火扑救技能培训和演练，不仅可以提高扑灭初期火灾的能力，更重要的是通过义务消防队的组织，将消防意识和技能深入到重点部门的各方面。

第二是要“抓薄弱”。相对消防安全隐患少的区域往往是最容易被忽略的地方。但相对安全隐患少并不代表没有安全隐患，消防安全隐患和工作生产安全隐患不同，后者只会发生在特定的时间和地点，但前者却可能出现在每一个角落。

第三是要“抓细节”。千里之堤，溃于蚁穴。火灾的防范要从大处着眼，但应该从小处做起。细节不容易引人注意，如老化的绝缘材料、有故障的设备等。几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。因此对于日常的消防安全检查工作我们都必须认真对待，无论是“大隐患”还是“小隐患”都是火灾隐患，都须认真处理解决好。

四、消防四个能力和四懂四会

1、检查和消除火灾隐患能力

2、扑救初期火灾能力

3、组织引导人员疏散逃生能力

4、消防安全知识宣传教育培训能力

四懂：懂得本岗位生产经营中火灾的危险性，懂得本岗位生产经营中火灾的原因，懂得扑救火灾的方法，懂得自救逃生的方法。

四会：会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。

总之，消防安全事关企业的稳定和职工生命的安全，工作任重而道远，晶炬公司坚持把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，保持企业消防安全局面长期稳定。消防培训心得体会四：

通过这次学习，让我深刻的认识到了消防安全的重要性和必要性，也给自己启迪了消防安全思维，增添不少的见识和实际性理论知识，让我在提高消防安全认识的同时也抓住落实工作，增强了消防安全意识感和使命感，参加这次培训让我有几点体会:

一、认清消防安全的重要性。火灾的发生是现实生活中最常见的、最突出，而从麻痹和认识不到所引发的，疏忽而忽视所造成的，也是危害最大的一种灾难，是直接关系到人民生命安全，财产安全大大问题，所以我们要时刻提醒，警惕安全消防隐患与存在的问题和漏洞，必须做到位，做到彻底，“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，将安全生产工作放到尊重生存权，尊重人权的高度，本着对社会、对公众负责的态度，明确责任，狠抓落实。在消防安全中要警长鸣，做到居安思维，防患于未然，防范于隐患，确实做到安全为天的理念。

二、加强消防常识的学习。灾害无情，火更无情，当我们被困在火场内生命受到威胁时，在等待消防救助的时间里，如果我们能利用保护自己的方式来为自己采取一些自救措施，那是非常必然的，利用一些物体和地形采取有效的办法，让被动变为主动，给自己生存和逃脱一些生机，要采取果断的、有效的、必然的、灵活多变的办法去为生存找到出口。在平时里要多掌握一些消防基本常识、基本消防要点，作为一名消防工作人员，必须学会有关广泛消防知识，吸收各个案例消防火灾经验，和一些自救，疏散人流，及时采取消防果断措施，利用灭火器减少生命和财产损失。