2023年度述职述廉报告

2023年度述职述廉报告（精选11篇）

篇1：2023年度述职述廉报告

按照《哈尔滨市教师进修学校“十一五”发展规划》精神，为了加大我校干部培训的力度，确保我校干部队伍的可持续发展，增强中层干部在学校管理中的执行能力，提高学校的整体管理水平，针对实际情况，特制订干部培训中期发展计划。

一、培训目标

坚持理论培训与实践锻炼相结合的原则，努力培养一批具有政治理论素养好、领导管理水平高、现代教育技术强的学校级后备力量，为提高我县基础教育的质量提供坚实的组织保证。为进一步提高小学中层以上干部的整体素质及组织实施素质教育的能力和水平，推动基础教育的改革与发展，健全和完善具有我县特点的小学干部培训体系，努力建设一支坚持社会主义办学方向、德才兼备、勇于创新、管理能力强的高素质的小学中层以上干部队伍。

为此，小学中层以上干部必须达到以下几个要求：

1、提高本校中层以上干部的政治理论修养和政策水平，熟悉国家的教育政策和法规，形成依法治校的能力。在工作中坚持为人民服务的宗旨，努力办好让人民满意的教育。

2、掌握现代教育科学理论和新课改背景下学校教育科学研究的基本知识、方法，提高组织实施素质教育的能力和水平。

3、掌握现代学校管理的理论和方法，提高科学管理学校的能力和水平。

4、加强对学员的学习意识和研究意识的培养，提高学员的可持续发展能力。

二、培训内容

中层以上干部培训要坚持政治思想理论、岗位专业知识与教育管理实践的有机统一，始终将干部素质能力建设贯穿于培训全过程。

努力提高干部理论思维和战略思维水平。加强“七观”教育世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观、政绩观教育，提高干部执行党的教育方针、积极办好教育的自觉性和主动性。要加强政策法规培训，全面提高学校干部“依法治校、以德立校”的能力和水平。要加强学校干部的科学与人文教育，努力提升他们的修养情操和人文底蕴。

篇2：2023年度述职述廉报告

一、在“守初心”中崇德修身，铸牢忠诚。_指出“做人做事第一位的是崇德修身”。作为一名党员干部，我更加注重对自身“德”的修炼培养，明德于心、伫德于身、践德于行。一是培树忠诚品德。革命军人“德”的核心要求是对党忠诚、听党指挥，我能够主动学_，坚持用党章来规范思想和言行，强化党性锤炼和党员意识，始终把对党忠诚、听党指挥建立在理论自觉、党性自觉基础之上。二是培树人品官德。注重加强思想作风锤炼，落实双重组织生活制度，深入查摆问题不足，积极开展批评与自我批评，端正价值追求，始终保持昂扬的精神状态和务实的工作作风。对肩负任务身子沉到底、工作踩到底，系实情、说实话、出实招、求实效，做人为官坦坦荡荡、淡淡然然。三是培树职业道德。自觉把职业当事业，服从大局、着眼全局、服务基层、服务人民，正确对待组织，热情对待同志，客观看待自己，不为名所累、利所缚、欲所态，在职务晋升、物质待遇和个人荣誉等问题上，不伸手、不攀比、不计较。

二、在“知不足”中不断学习，坚定信仰。学然后知不足，要想适应新形势，胜任新岗位，由不得半点放松学习。一是紧跟看齐学以铸魂。结合_学习教育，认真研读相关书籍，在读原著、学原文、悟原理中铸本政治信仰、坚定政治信念、提升政治自觉。深入学习贯彻十九届全会精神，学_，深刻领悟精神实质和核心要义，提高“政治三力”，坚定政治立场。二是结合岗位学以强能。认真对照岗位职责，认真学_，常态学习纪检监察领域各类法规制度和三级纪委扩大会议精神，及时传达学习省委建强用好基层纪委队伍推进会精神，积极参加网上职业教育，不断厚实业务知识储备。三是联系实际学以致用。始终把学习的出发点和落脚点放在指导实践、推动工作上，坚持学思相融、学用结合，在潜移默化中提升思维层次、催生工作思路。积极参加上级业务培训，开展基层大调研活动，加强对纪委监委工作的学习研究，确保学习与工作同步、知识与岗位相符、眼界与时代合拍，有效提升工作质效和决策的科学性。

三、在“明定位”中加强实践，恪尽职守。我感到，不管在哪个岗位工作，首先要明确白身的定位，有了正确的定位，才能学有目标，干有方向。用心搞好监督执纪。作为纪委书记，我注重维护纪检工作的严肃性，始终坚持以单位廉政建设为己任，结合春节、中秋等敏感时节，开展明察暗访。紧盯经费、工程等热点敏感问题，纪委主动介入搞好监督。每季度分析1次风气建设形势，每月部署1次纪律警示教育，主动给群众上党课，及时组织传达上级下发的案件通报，不断引导群众敬畏法纪、自觉守法。注重基层风气监督员作用发挥。统一选用机制，严密组织培训，颁发基层风气监督员聘书×份，将监督员履职尽责情况纳入经常性工作和季度考评，有力有效推动了监督向末端延伸。精心抓好基层建设。始终把抓基层打基础工作突出出来，定期召开抓基层领导小组会议，组织开展“双向讲评”，每季度带队深入基层检查考核。按照省委要求，带着感情责任、带着虚心学习态度“过县区”，围绕单位建设发展中出现的新情况、新问题进行调查研究，探索单位建设的特点规律，解剖麻雀、研究对策、解决难题、提好建议。细心做好预防工作。作为政法委书记，定期召开预防工作会议，分析安全形势、探索预防对策；

组织开展预防自杀问题专项排查整治活动，组织思想心理保卫骨干培训，全面摸清人民群众的思想状态、心理状况和现实困难。年初负责×工作，全程安全顺利，无一人出现思想问题。

四、在“知敬畏”中严以修身，树好形象。始终严格自我要求，时时提醒自己：做正派人、磊落事、清白官，立身为旗、立言为范。思想上，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉加强党性修养和锤炼，不断校正价值观，有意识地除祛邪念、远离诱惑、约束欲望、收敛行为、知足知乐。工作中，坚持守住用权底线和纪律红线，严格按照组织原则和程序行使手中权力，从不插手基层敏感事务，老实做人、本分做事、不越雷池。生活里，自觉管住“三圈”，积极追求健康的生活方式，不拉庸俗关系、不搞团团伙伙，谦诚待人、清心生活，择善而交、择贤而往，无德不亲、无义不近。

静心反思年初以来的工作，还有许多不尽人意的地方：主要是创新思维还不够开阔，对如何深化拓展监督监察，充分运用监督执纪“四种形态”思考不多、研究不够；

篇3：2023年度述职述廉报告

2015年3月31日, 山西省城联社召开了“2014年度机关在职职工及直属单位领导班子和领导干部述职述廉考核测评大会”, 省城联社党组成员、副主任杨润梅主持会议。机关及直属企事业单位共102人参加了会议。

会上, 机关各处 (室) 、直属企事业单位主要负责人围绕《省城联社2014年主要工作任务》, 就思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉、工作要点完成情况等方面的实际成效进行了述职述廉汇报。全体参会人员对机关在职职工、直属单位领导班子、直属单位班子成员进行了民主考核测评。

篇4：2023年度述职述廉报告

按照述职述廉的要求，现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情况报告如下。

一、加强学习，牢记宗旨，不断提高履职能力

作为一名党员领导干部，我始终坚持把学习放在首位，努力践行为人民服务的根本要求，不断提高自身能力水平。

(一)坚持理论学习强度不松。认真学_，重点研读了_等必读书目，仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时，积极参加县委理论学习中心组和县纪委常委会集中学习，坚持集中学习和个人自学相结合，认真学_，努力做到真学、真懂、真用。9月18日至24日，参加了县委中心组“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨班，撰写学习笔记70余份，研讨发言材料3篇。在学习班结束后坚持每天学习时间不少于1小时，并系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识，掌握好制胜的看家本领。通过学习，进一步拓宽了视野，开阔了眼界，优化了知识结构，提升了能力素质，锤炼了党性修养，提高了理论水平。

(二)坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识，恪守为民职责，始终把群众的情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多从群众的需要出发想问题，从群众的利益出发作决策。一是严格遵守县领导接访制度和纪委监委接访制度，及时为上访群众解决问题。耐心听取问题和意见，在遇到群众无理访、缠访的问题时候，能够做到耐心与群众沟通、讲解，目前共接待10次上访，帮助解决5个问题。二是深入基层调研，及时了解社情民意。通过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点，帮助解决实际难题。今年以来多次深入乡镇和部门调研政治生态建设工作和党风廉政建设责任制落实工作，特别是深入包扶的西建乡帮助研究秸秆焚烧、乡村环境整治、党建等工作，推动了乡镇相关工作落实。三是深入所包扶的嘉利盈社区帮助解决办公用品及活动器材。帮助解决办公电脑2台、办公桌椅2套、会议桌一套以及5个棋牌桌。四是按照“不忘初心、牢记使命”主题教育“走流程”要求，深入实际进行体验,分别于8月23日和9月25日两次到政务服务中心了解、体验服务窗口业务办理流程情况，帮助解决了群众办理业务过程中不排队叫号、审批手续说明不够详细、一卡通补卡时间过长等问题，通过“走流程”，政务服务中心的服务效能进一步提升，办理效率进一步提高，审批手续进一步简化，群众满意度普遍增强。

二、聚焦中心、突出主业，深入推进纪检监察工作

围绕改革发展稳定大局，切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监督执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。

(一)抓好政治理论学习，从严立起纪律规矩。认真抓好党内重要法规的学习，一是组织全委干部进行学习培训，通过对《宪法》《监察法》《党章》《规则》《规定》《条例》和中央、省市委关于整治形式主义、官僚主义精神的学习，进一步提高了工作程序性和准确性，提升了尽职尽责的意识。目前，已举办8期培训，培训400多人次。二是组织纪委监委班子成员和各室主任参加关于“工作标准不高问题”的专题检视会议，对照一年来工作中出现的问题，逐条、逐项责成专人负责，检视整改问题15条。三是对工作中出现的不到位、不负责、不认真等行为，及时进行批评教育。目前，已经批评教育5人。四是组织全委干部学习《黑龙江省优化营商环境条例》，通过设立信访举报电话和深入开展明察暗访，收集发现破坏营商环境的问题线索，并加大惩处力度。目前，共查处破坏营商环境问题2个，处理2人;查处形式主义、官僚主义问题101件，处理84人。

(二)夯实政治生态建设，层层传导责任落实。年初，召开政治生态建设暨作风建设推动大会，对落实“两个责任”进行动员部署。同时要求基层把党风廉政建设责任清单落实，全程做好记实，以此考核衡量各党委(党组)领导班子和各党支部书记落实“一岗双责”情况。通过检查监督，督促乡镇、部门党委(党组)抓实政治生态建设，并对落实主体责任不实不力的党组织负责人给予警诫约谈。截止目前开展警诫约谈6轮，17名党政负责人被警诫约谈，有力推动“两个责任”落实。

(三)狠抓意识形态工作，突出廉政和精神文明教育。今年以来，县纪委监委认真贯彻落实中央、省、市、县委有关意识形态工作的决策部署，紧密结合实际，按照责任分工,全力将意识形态工作纳入执行党的纪律的监督检查范围。一是高度重视意识形态工作。把上级有关意识形态工作的决策部署列入委机关学习重要内容，把做好意识形态工作作为重大政治责任，牢牢抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。要求每个支部都要把学习强国落实好。二是抓宣传氛围。多角度、多层次宣传我县全面从严治党和党风廉政建设的做法和成效，一方面，向上级纪委监委报送稿件91篇,被采用9篇,向县委办上报稿件63篇，向市纪委监委投稿117篇，被市纪委监委网站采用105篇，采用率在全市排名第三。此外，还向市纪委微信公众号推送稿件6篇，网评文章报送30篇。另一方面，结合主题教育，在“守初心、担使命”上做细做实廉政教育工作，促进党员干部遵规守纪。利用各种媒介，强化廉洁教育。借助县电视台、政府网站、室外电子显示屏、公交车车载显示屏等载体定期推送廉洁教育警言警句，在2个小区设立专题宣传栏，在社区等人员密集场所悬挂条幅，发放宣传单3600份。同时，积极培育廉政文化阵地建设，树牢风清正气的“风向标”，依托我县为民湖现有资源，突出亮点特色，打造廉政文化教育新阵地。精心设计建设了警心亭、廉洁路、廉政长廊、心灵驿站四大主题景点为标志的廉政文化广场，每天有大约300多人(次)在休闲健身中潜移默化受到教育。三是加强精神文明单位建设。为加强系统干部职工文体活动，举办了多种精神文明活动，组织开展了参观爱国主义教育基地重温入党誓词、“凝心聚力、锤炼铁军”、机关篮球友谊赛等活动，通过活动增强了干部职工的党性意识、拉近了彼此的距离，增加了革命友谊，丰富了职工的业余生活，20_年我委荣获省级文明单位荣誉称号。

(四)坚持人民立场，集中整治群众身边“微腐败”。印发了《关于开展集中整治群众身边“微腐败”问题攻坚年活动方案》。年初以来共受理信访举报427件，已查处群众身边的腐败和不正之风问题203件，处理260人。其中处理扶贫领域案件20件，处理25人。同时加强对权力集中、资金密集等部门和行业的监督检查，筑牢源头防控。截至目前，配合政法机关共清理和追回违规机动地发包18.39万亩，新增村集体收入6000多万元，给予党纪政务处分34人，组织处理102人。健全联动协调和问题线索共享机制，坚决向“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为亮剑，现已查处多起村级换届选举中违法违纪问题，处分16人。目前，县纪委监委正在全力配合市纪检监察机关查处以王庆文(王德福)为首的涉黑涉恶案件，深挖其背后的“保护伞”。

(五)保持高压震慑，巩固反腐败斗争压倒性胜利成果。聚焦_后仍然不收手、不收敛的人和事。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，努力削减存量、遏制增量。一方面认真抓好自办案件的查办。截止目前立案306件，同比增长8.5%，结案246件，结案率80.3%，给予党纪处分205人，政务处分52人，第一种形态处理572人次，占比69.4%，查办大要案件60件。另一方面，积极配合市纪委监委查办案件。先后参与了市运管处腐败案、市房管办腐败案、市公共资源交易中心腐败案等，目前监察调查移送司法机关9人。同时通报曝光典型案件13起，强烈释放越往后执纪越严的信号。

(六)强化日常监督，推进派驻巡察双覆盖。一年来，我们始终把监督作为首要职责、第一职责，积极推进派驻监督、巡察监督全覆盖。目前我县成立8个派驻纪检监察组，对50家党政部门实施了综合派驻监督。对所派驻单位的班子成员进行了80多人次的谈心谈话。扎实开展了巡察监督。目前，县委巡察办已开展三轮巡察，发现问题779个，反馈整改问题620个，按相关程序移交相关部门处理159个。另外，注重严管厚爱相结合，积极落实齐纪发[20_]2号关于转发黑龙江省纪委办公厅《关于开展惩治恶意举报行为活动的通知》，对恶意举报线索进行排查，研判，联合公安等部门对恶意诬告、陷害、编造谣言的人员进行严厉的打击，及时果断地为受到不实举报的干部澄清正名，现已为4名干部及时给予了公开澄清正名。目前，正在对一起涉嫌恶意举报线索进行分析研判。同时对受过处分的干部适时跟踪回访、谈心谈话，帮助他们改正错误、卸下包袱，重新激发奋斗激情，继续为党和人民作贡献。目前，对50名受过处分的干部进行了回访。

三、严以律己、率先垂范，深度筑牢廉洁思想防线

作为单位负责人，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。

(一)自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实中央八项规定、省、市、县委实施意见，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白为官，注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定，注重培养健康向上的生活情趣，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(二)主动接受监督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。坚持广开言路，集思广益，充分吸收领导班子集体的智慧，虚心听取不同意见，用他人之长补已之短。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守《党员领导干部个人报告有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。

(三)管好干部队伍。坚持党建引领，加强干部队伍建设，管好班子，带好队伍。制定全年党建学习培训计划，通过专題培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式，切实抓好干部政治素质和业务能力提升。本人亲自带头讲党课2次，带动班子成员讲党课16次，坚持高标准、严要求，加强日常管理，建全内控机制，强化纪检监察干部管理和监督，树立和维护纪检监察干部的良好形象。

四、学法尊法、守法用法，牢固树立法治思维观念

作为一名党员领导干部，必须自觉学法尊法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。

(一)强化法治意识。认真学习领会_，深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。

(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定，自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这根弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问題。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、没有插手具体案件处理等违纪违法的情况。

(三)严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。

篇5：年度述职述廉报告

党组书记、院长

各位领导和同志们：

为切实提高本人廉洁司法的责任意识和自律意识，形成领导干部干净做人、纯洁做事、廉洁办案和自觉接受群众监督的氛围，切实推进我院党风廉政建设和审执工作的开展，根据年初我院制订的党风廉政建设责任制职责规定，结合本人执行党纪规章和廉洁自律一年来的情况，向各位领导和同志们述职述廉，请予评议。

2011年度，在县委和上级法院的正确领导下，在县人大的监督下，我院坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十七大和十七届六中全会精神，紧紧围绕“公正与效率”的工作主题和“司法为民”的工作宗旨，努力加强自身建设，积极发挥“一岗双责”作用，作为院党组书记，能带领全院干警团结奋斗，廉洁勤政，开拓创新，努力抓好以审判为中心的各项工作，使全院工作有了新的发展，为维护我县社会稳定和促进经济发展做出了应有的贡献。

一、完善自身建设，努力提升整体素质

一是坚持政治理论和业务学习，不断提高综合素质。一

方面，带头认真学习党的先进理论，坚决贯彻各项会议精神和党的路线、方针、政策，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。另一方面，不断加强对各类法律、法规的学习，特别是新颁布实施的法律的学习，从而为指导审判工作奠定了良好基础。

二是坚持调查研究，增强工作主动性和实效性。我带领班子成员坚持定期深入到各庭室、协同单位进行走访调查，及时掌握全院工作动态和干警思想状况，从而有效指导了廉政建设和各项审判工作的开展。

三是坚持民主集中制，发挥“班子”的整体效能。坚持把党的民主集中制原则作为克服官僚主义、促进廉洁勤政的一项重要措施。凡对全院有影响的大事，都坚持深入干警广泛征求意见，然后党组集体研究作出决定；坚持每季度召开一次领导班子生活会，开展批评和自我批评，做到互相尊重、互相谅解，大事讲原则，小事讲风格，从而使院领导班子形成了心往一处想、劲往一处使，团结奋进的战斗堡垒。

二、发挥“一岗双责”作用，认真全面开展全院工作 2011年，我带领全体干警以发挥审判工作打击、保护、调节、服务职能作用为载体，讲求办案法律效果与经济、社会效果的有机统一，有效保障了全县秩序稳定。全年，共受理各类诉讼案件666件，审结661件，结案率达到99.3%；受理执行案件112件，执结102件，执行结案率达到91.07%。

一是深入开展“严打”整治斗争，积极参与社会治安综合治理，共判处各类刑事案件119件198人，为我县经济实现转型跨越式发展创造了安定的社会环境。二是积极审理涉及人民群众、企业利益的民商事诉讼案件，全年共审结民商事案件545件，有力地促进了我县经济的快速、健康发展。三是积极开展行政审判工作，围绕保护行政相对人合法权益开展行政审判；依法支持行政机关依法行政，加大非诉执行案件的执行力度。四是加大案件执行力度，努力提高案件执行的质量和效率，执行案件112件，执结102件，执行结案率达到91.07%，保护了权利人的合法权益。五是切实做好涉诉信访工作，本着从根本上解决问题的原则，认真解决涉访问题，收到良好效果。截至目前，已实现连续5年无信访案件发生。

三、强化开拓创新、争创一流意识，不断深化司法改革 2011年，我们不断加大司法体制改革创新力度，通过实施庭审方式改革，创新立案审查机制和推行即收即结的简便审理方式，加快了办案节奏，缩短了办案期限。同时，高度重视案件调解工作，坚持完善案件调解机制，从根本上消除矛盾纠纷；其中我院以庭审方式改革为突破口，依托立案庭、审监庭在工作中实施了“五化”，即：案件记录计算机(亚伟速录)化、调判文书书本化、案卷装订规范化、文书质量精品化和案件评查制度化，进一步提高了案件审理质量和效

率，取得了良好的法律效果和社会效果。这一工作经验受到省高院的充分肯定，并在全省法院系统专门发文，进行了经验推广。此外，健全完善案件质量监督管理体系，通过明确案件质量监督重点，实行专人监督、无限期责任追究制度和建立“链条式”案件质量监督体系，在全院营造起“提高案件质量专项活动”的机制和氛围，各类案件审判质量有了明显提高，卷宗评查优秀率达到98%。

四、严格落实党风廉政建设责任制，不断加强干警队伍建设 我们严格按照“为民、务实、清廉”的要求，以思想教育为先导，以廉政建设为重点，建立健全一整套队伍的管理、自律、惩诫、防范机制。2011年我院层层签订了党风廉政建设责任书和一般干警公正执法廉洁自律保证书。在此基础上，建立反腐倡廉工作“一把手”工程，我担任全院廉政建设的第一负责人，对本院的反腐倡廉工作负总责，纪检组长和各分管院长对分管部门的反腐倡廉工作负领导责任，对出现问题的庭室和干警实行“一票否决”，筑牢了全院干警廉洁自律的思想防线。同时，继续在全院推行干警述廉、评廉、考廉的“三廉”制度，并将述廉主体由去年的中层正职扩大到庭室副职，通过自己谈、大家提的方式，组织全院十多名中层副职以上干警在全院干警大会上进行述廉，接受全体同志的监督，有效防止权力失控、决策失误和行为失范现象的发生。2011年，我院未出现一起违法违纪事件

综上所述，在全院干警的共同努力下，一年来我院的各项工作都有了较大的发展，取得了诸多成绩，但是自己在工作中仍存在一些问题和不足，主要是思想还不够解放，工作上求稳的意识较重，在开展工作上存在急燥情绪，要求干警的方式方法上存在批评多、表扬少的问题；开展调查研究不够，对系统性、深层次的问题研究得少。

对上述问题和不足，我将在今后的工作中高度重视并不断整改，按照县委和上级法院的要求，围绕社会稳定和经济发展的需要，进一步解放思想，完善审判运行机制，不断提高办案质量效率和服务水平，深入司法改革，加大调研宣传力度，强化队伍建设，坚持与时俱进，开拓进取，切实提高自身素质，创造性地做好法院工作，为全县实现转型跨越发展做出新的贡献。

篇6：2022年度述职述廉报告

一、思想学习情况

作为一名党员干部，本人认真学习党的理论知识，坚持用与时俱进的科学理论武装头脑，理论联系实际，做到学有所思、学有所悟，学有所用，时刻牢记党员的责任和义务，永远在思想上保持先进性。

面对新部门、新专业及新知识，我以小学生的姿态，认真学习审计、纪检监察等知识，参加了省公司举办的审计人员学习班，认真学习了《国网公司审计人员基础知识》、《国网公司纪检监察干部实用手册》等书籍，熟悉工作程序，掌握工作知识，为快速进入工作角色打下基础。

认真学习集团公司安排的机关作风建设的学习课程，深刻领会，并将之融汇到具体的工作中;同时本人通过各种方式，不间断的阅读、学习相关的经济刊物和书籍，保持对当前经济及经济活动理解，并在现实的工作实践中加以运用。

二、工作情况

1、按照20__年审计工作计划，本人主持并完成了对物业公司原经理辛社辉、监理公司原经理付红卫、管理公司原经理郭团社、调试公司原经理王万海的经济责任(离任审计)审计和调试公司大唐渭河电厂项目、监理公司河北黄骅项目的经济效益审计。在审计工作中，客观、公正评价被审计人员的工作业绩，全面真实反映被审计单位(项目)的真实经营情况，为被审计单位的生产经营提供借鉴，为集团公司的长远发展提供了可靠翔实的依据。审计过程严密，审计结论独立客观，审计人员严格遵守审计注意事项，廉洁自律，受到了被审计单位的一致好评。在省公司20__年优秀审计项目评审中，对管理公司原经理郭团社的经济责任审计项目获得了评审组的一致好评，有望获得优秀审计项目。

2、根据省公司审计部的工作安排，本人在20__年6月被省公司审计部抽调参加了省公司废旧物资专项检查，具体检查了西安电力机械厂、陕西送变电公司、渭南供电局三家单位;20__年7月，参加了国网公司的湖南省电力公司废旧物资稽核检查，对湖南省电力公司本部、湖南电力设备厂、常德电业局、衡阳电业局的废旧物资管理情况进行了检查;20__年10月，参加了省公司对秦川电站仪表厂的经济责任审计。在以上外部审计中，本人运用自己的知识和能力，高质量地完成了任务，受到了省公司审计部领导的赞赏。

3、小金库专项治理工作按照国网公司、省公司“小金库”专项治理的工作安排，从20__年7月开始，按照“横向到边、纵向到底”的原则，在集团公司内部全面开展了“小金库”专项治理，本人兼任“小金库”专项治理办公室主任，负责具体工作。克服人员缺乏、与正常审计和外出审计交叉干扰等困难，经过自查自纠、督导检查、回头看三个阶段，历时半年时间，检查部门11个，班组8个，子分公司(项目部)63个(含6个子分公司)，多经企业1个，党团工会3个，接受省公司检查三次，出具检查报告二十余份，检查过程扎实，资料准备翔实，工作质量较高。

三、廉政情况

在工作生活中，本人时刻牢记“公生明、廉生威”的古训，认真学习公司安排的各类廉政读物的学习，在思想上时刻保持警惕性。在审计工作中，坚决执行审计纪律，廉洁奉公，做好表率，树立高尚的道德情操。

一、能用高度的政治理论武装自己：努力提高自身素养。

一年来，自己清醒地认识到思想是行动的指挥，思想的科学性和高度的政治敏锐性是行为正确性的必要条件。因此，自己一方面努力工作，另一方面还不断给自己施压。

作为学校领导的助手，能摆正自己的位置，懂得政治理论学习对搞好本职工作的重要性。因此，自己始终坚持不断进行政治理论和业务理论学习，不断培养自己终生学习的理念，主动加强教育教学理论、科技创新理论、法律法规知识、现代教育管理理论等的学习，并将理论知识充分运用到教育教学实践中去，较好地指导了自己的教育教学管理工作。

作为一名中共党员，自己能以优秀党员的高标准严要求来规范自己的行为。认真学习贯彻党员干部廉洁自律各项规定和党风廉政建设各项要求，做到在实践中学习，在学习中实践，不断提高党性修养、政策水平和专业本领，不断提高执教为生、履行职责能力，不断提高反腐倡廉意识，筑牢拒腐防变的思想防线和道德底线。通过不断学习，自己的党性理论得到进一步加强，工作思路有了进一步创新，自身素质得到进一步提高，在开展具体工作时，更加具有前瞻性、统筹性和创新性，同时避免了主观性、盲动性和随意性。

二、能用强烈的责任感要求自己：积极开展教育教学工作，当好助手履行职责。

1、以高 瞻远瞩的目光看待了自己分管的教学工作。

学校的教学工作是学校工作的核心所在，是学校工作的生命线。在这一年的时间里，学校安排本人分管教学，是领导对自己的信任，也是给自己一个锻炼学校管理能力的机会。为做好这项工作，自己确立了努力方向：计划要有前瞻性，创新力;过程要有统筹性、执行力;结果要有实效性、影响力。经过一学年的努力工作，特别是在领导的亲切关怀下，老师们的共同努力下，学生们的配合下，本学年的教学工作计划得到了有效落实，教学工作开展得相当顺利，教学成效明显进步。

2、以扎实有效的方法做好了“蹲级”初一年级的领导工作。

作为学校的副校长，学校要求自己除了分管学校教学工作外，还要到初一年级去蹲级，具体指导初一年级师生的教育教学工作。作为蹲级领导，本人从未有过高高在上的思想和作风，总是上课在一线，体验在一线，提高在一线，践行在一线。一方面，经常与初一年级老师交流教学的经验，分担教学的困难，分享教学的喜悦;另一方面，亲身参加班级管理，亲临每一次的年级和学校的班主任会议，对班主任的工作进行具体指导;同时，还经常亲自找问题学生谈话，了解问题学生的情况，加强对问题学生的教育，规范问题学生的思想和行为，以亲历亲为的工作作风影响着年级教师和学生，做好了蹲级领导的工作，向学校和老师、学生交了一份满意的答卷。

3、以专业发展的情怀搞好了自己担任的初一“思想品德”课教学工作。

在不断强化自己分管的学校教学管理工作和初一年级组工作的同时，自己还亲自担任了初一年级3个班的“思想品德”课的教学。在教学工作中，自己能以认真负责的态度对待教学，以勤恳努力的作风面对学生，以求新求变的思想进行教改，以追求卓越的韧劲看待成绩。在教学上，自己上进心强，敢于竞争，善于合作;在教改上，自己敢为人先，大胆尝试，及时总结;在专业提高上，自己树立了“活到老，学到老”的思想，做到了善学、好学、乐学、勤学，加快了专业发展的步伐，提升了教学水平。经过自己的勤奋努力，自己所教的三个班的教学成绩在年级期末考试中能稳居年级第一。同时，也以自己的实际行为引领了学校教学工作向正确的方向发展。

4、以认真负责的态度抓好了学校的教务教研工作。

对于兼管的教学教研主阵地――教务处工作，自己能始终如一地时刻关注、用心思考，也能广泛求智、倾听呼声，还能积极实践、大胆尝试，更能及时总结、改变提高。经过自己与教务处其他领导老师的一起努力，我校的教务教研工作有序推进，扎实有效，稳步提升。教务教研工作的高效有力，为我校的教学水平不断上台阶奠定了坚实基础。

三、常用直观的数据告慰自己：有付出就有回报。

1、由于教学管理到位，学校教学工作成绩斐然。

经过全校师生的共同努力，特别是县局领导的亲切关怀和校长的精心的谋划下，我校在这一学年所参加的每次全县统一考试中，无论是基础年级还是毕业年级均有尚佳表现，考试成绩总体均能稳居全县榜首。

2、由于工作狠抓落实，师生学科竞赛成绩卓著。

在这一学年里，无论是学生比赛还是老师竞赛，我校均取得了全县的成绩，达到了我校提出的“勇夺第一”的目标。其中，学生参加的全国英语、物理、化学、数学等学科的竞赛，共获得全国二等奖4人次、全国三等奖7人次，省级奖14人次，市级奖若干;教师参加各类教学竞赛共获市级一等奖4人次、市级二等奖6人次。

3、由于致力于教研不放松，教学研究成果突出。在这一学年里，我校教研风气良好，注重课题研究的实效性，教学研究工作又上了一个新台阶。其中，新立项市级课题1个，结项市级课题1个;教师发表论文15篇。

四、能用长鸣的警钟提醒自己：廉洁自律树形象。

作为学校的副校长，一直以来，自己能坚持做到常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，自觉遵守廉洁从教的各项规定，事事处处以是否体现党员先进性来要求自己，自觉将清清白白做师，老老实实做人，踏踏实实做事作为自己为人处事的基本准则。在工作生活中完全做到了廉洁奉公，严于律己，诚心育人，诚恳待人，不贪不贿，不腐不化。

五、能用清醒的头脑思考自己：存在不足尚需努力。

篇7：2023年度述职述廉报告

2月12日,无锡公交召开领导班子述职述廉工作会。市交通产业集团政治工作部主任叶亚娟出席会议并作讲话。公司党委成员、中层干部及职工代表等参加了此次会议。

会上,公司领导班子成员逐一作了个人述职述廉。从贯彻执行党的路线、方针、政策和交通产业集团各项决议指示方面、加强党的建设和执政能力建设方面、开展“四好班子”创建方面、廉政建设方面以及个人履职方面等进行了报告。随后,进行民主测评工作。与会者按规定严肃认真地填写后,将测评表投入专用投票箱。

无锡公交高度重视领导班子建设,把述职述廉作为班子建设重要举措抓实抓好,进一步增强领导干部的责任意识、自律意识,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,紧紧围绕年度经营目标,以安全运营为中心,科学组织生产经营,切实加强内部管理,不断深化机制改革,较好完成各项工作任务。

篇8：2008年度述职述廉报告

南城街道党工委委员、武装部长、办事处副主任 各位领导，同志们：

2008年，按照街道党工委、办事处的分工，我分管武装、民政社会事务（低保、扶贫、残联、双拥等）、安全生产、经济、扶贫、文化、体育、教育、医疗卫生、科技、科协、老龄、老体协、机关事务（后勤事务、档案、保密、党政网建设、政府信息公开等）、社区建设、机关支部等工作，联系涌泉社区。工作中，我严格按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》来严格要求自己，牢固树立廉洁从政的意识，认真落实街道党工委、办事处交给的各项工作，现就本人一年来工作任务完成情况及廉洁自律情况，向大家报告如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、认真学习，努力提高政治理论水平和工作能力 政治理论成熟是一个党员干部干好本职工作的前提条件。只有认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策，不断提高自己的政治理论水平，才能保持政治上成熟，头脑上清醒，方向上正确。我深知政治理论学习的重要性，在平时的工作中，我除了认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观外，还认真学习新时期我党的各项路线、方针、政策以及法律法规，用正确的理论武装自己的头脑，指导工作实践。在实际工作中，能够以身

作则，切实摆正自己的位置，遇事及时向领导请示汇报，努力做到不越位、不代办、不争权、不推诿，时刻注意同领导和机关同志的团结，做到大事讲原则，小事不计较，努力树立一个领导干部的良好形象。我们南城街道领导班子共9人，我年龄最小，资历也最浅。同班子其他成员相比，无论是工作经验还是工作能力都存在很大的差距。在工作中，我注重加强向班子领导和其他成员学习，从他们的身上，我学到了许多好的思想、好的作风、好的工作经验和好的品格，感触很深，受益非浅。无论是工作水平还是政治思想都得到了锻炼提升。在今年区委组织部、区纪委对我进行的试用期满任职考核中，无论是民主测评，还是个别谈话，都得到了街道领导和机关、社区干部的全票一致认可，但我深知这只是大家对我的关心和爱护，我深深地感受到我们南城街道领导班子是一个“团结民主、勇于创新、工作勤奋、清政廉洁”的战斗集体，我在这样一个集体中不断磨炼、不断提高，我个人所取得的每一点成绩和进步，都离不开这样一个战斗集体。

二、勤奋工作，奋力完成党工委办事处交给的工作任务我是一名军队转业干部，在街道工作时间不长，经验不足，街道领导为多给我锻炼的机会，让我尽快在工作实践中积累工作经验，让我承担了较多的工作任务。工作中，我认真落实提高行政效能建设的要求，统筹安排、整体推进各项

工作，较好地完成了所承担的各项工作任务：武装工作年初被评为党管武装先进单位，8月份又被市委、市政府表彰为抗震救灾先进单位，征兵工作任务圆满完成，创新开展征兵宣传工作，省市多家媒体作了报道，新浪、百度等知名网站也作了转载；经济工作任务完成较好，第二次全国经济普查工作现已顺利完成单位清查工作；安全生产工作全年未发生责任事故，被区安监局推荐代表翠屏区接受市上的考核；语言文字工作代表宜宾市接受了国家二类城市语言文字工作评估检查并顺利通过；科协工作被评为先进集体；民政工作各项任务全面完成，光复社区被国家残疾人联合会命名为全国特奥活动示范社区；廉租房租金补贴、实物配租、经济适用房等工作全面完成；档案工作顺利通过省二级达标验收；机关支部工作开展较好，新发展了2名预备党员；所联系的涌泉社区各项工作开展较好，多次代表市区接受上检查。

三、严格要求，努力提高自身的廉政觉悟和理论修养首先加强廉洁自律学习，努力提高自身的廉政觉悟和理论修养。一是强化理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高自身政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，我认真学习了《纪检监察工作手册》、《公务员处分条例》、《中国共产党党内处分条例》，以及党的十七大及十七届三中全会精神等，在学习中增强了贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，为创建学习型干部，树立终身学习观念奠定了良好的基础；二是积极参加廉洁教育，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。严格遵守学习制度，对廉政教育从不无故缺席，以学习勤政廉政的先进典型事迹，来自我加压、树立目标；以腐败分子为反面教材，防微杜渐，自我警示；其次认真贯彻执行民主集中制，支持配合街道党工委、办事处搞好各项工作。在日常工作中能模范遵守党的政治纪律，自觉维护党工委集体领导班子和“一把手”的权威，自觉执行民主集中制原则。分管工作主动自觉抓，主要领导安排的其他工作尽心尽力抓，真正保证了“服从安排，政令畅通”。小事上主动与分管部门工作人员研究、商量，大事上提交党工委会议研究，一年中从末出现超原则自作主张的情况。凡是经集体讨论通过的重大问题，都能坚定地去贯彻执行。同时日常工作中经常向班子其他成员虚心请教、交换意见，做到了把问题摆在桌面上，将误会消除在萌芽状态；第三是认真履行党风廉政建设责任制，廉洁奉公、忠于职守。我深知“己不正，难以正人”，“脚踏实地、遵纪守法”更是最基本的要求，因此坚决执行党的制度，遵守组织纪律，坚持用廉洁自律的相关规定约束自己，要求他人，严格按照廉洁自律的要求，依法处理好社交中的各种关系，善待亲朋好友。亲戚朋友请求帮忙，严格按规定办理。在今年征兵工作中，将低保户等贫困家庭应征青年优先推荐入伍。在廉租房租金补贴、经济适用房、低保等工作中没有以权谋私，照顾亲朋好友。

2008年，在领导的关怀和同志们的大力支持下，我在各方面都有了较大的进步，工作上也取得了一定的成绩，但我深知离上级领导和群众的要求还有很大的差距，无论是工作经验还是工作能力都还存在一些问题和不足，特别是工作创新能力和处理突发问题的能力上还急待加强，在今后的工作中，我将牢固树立求真务实，真抓实干，全心全意为人民服务的工作作风，虚心学习、积极请教，勇于实践，把各项目标和措施落到实处，使工作更上一层楼，争取新的成绩。以上报告，请领导、同志们批评指正。

篇9：2016年度述职述廉报告

（市场经营部 吉小冬）

各位代表、同志们：

2016年我任市场经营部副主任（主持工作），任营销支部书记，现就一年中的履职和作风建设情况进行汇报，请予评议。我的报告共分三个部分，一是学习和作风建设情况，二是岗位履职情况，三是下一步改进方向和措施。

一、加强学习，增强素养，认真开展“两学一做”

“梦想从学习开始，事业从实践起步”，一方面注重学习提升，同时，注重实践运用。2016年根据公司党委的安排，按月开展支部活动，常态化个人学习，同时结合工作实际，带着问题学，并积极运用于生产实际。

（一）认真学习《党章》、《党规》，严格要求自己

1.手抄《党章》，通过抄、读来掌握《党章》要求，特别是党员的义务（总结，提取经验教训；提高自己的辩证思维，从问题出发，提高自己抓主要矛盾的能力；提高自己的创新思维，“新常态”下，将“五大发展理念”应用于生产实际。

（三）改进工作方法，提高学习效果

1.认真学习，深入思考，结合支部和经营实际，写作政研论文《持续深化“两学一做”学习，有效提升经营管理效能——初探支部党建对经营管理工作的支撑和推进作用》。

2.结合“三严三实”和省委书记李强同志在县委书记工作讲坛上的讲话，开展经营骨干团队集中教育活动，提升经营管理团队的思想认识。

3.将学习的理论应用于实际工作中，加强对工作的总结和思考，在继承中创新工作方法。特别是担当、创新、执行等意识的强化。

二、立足岗位，创新思维，全力落实2016年目标

2016年在公司党委和行政的正确领导之下，在全体员工的共同努力之下，基本达成了年度经营目标，本人立足市场部岗位，做了一些工作，也存在不足。

（一）经营发展的整体情况

1.全年实现总收入17715万元，（其中邮务类收入3559万元，占比20.09%，增幅10.54%（5）；金融类收入14022万元，占比79.16%，增幅13.21%（4）），增幅15.18%（4，全区县市公司排名，下同），完成率98.14%（6）。

2.实现收支差6132万元（4）。12月欠费率4.58%（1）；库存109万元（4），增幅15.18%（1）。

3.全区10大重点项目完成7项（余额、两包、邮资机、期刊、定向邮品、中邮期交和证券），未完成3项（绿卡、车务代办和电子银行）。

4.函件和集邮专业获得专业发展贡献奖；余额、两包和邮资获得重点项目贡献奖。

5.快包业务得到快速发展，全年完成相关发展和KPI管控指标，省内排名上升6位；在“千万市百万县”活动中，函件传媒被省公司评为“优”（全省12个）。

（二）经营工作的开展情况 1.转型理念和工具的升级、运用

⑴参与组织“赢在执行”和“一点一策”培训，进一步提高对转型发展的认识。在2016年“客户提质，转型增效”活动中，储蓄平均余额、高粘度客户占比提升和代发业务等均列于全区前三。

⑵认真谋划每月主题活动，形成“乡情节”、“春风到”、“大油惠”、“大惠民”和“感恩季”活动体系。实现了活动策划、宣传推广、过程管控等工作体系化，全年实现了客户活动不断。同时做好“客群”建设工作，通过儿童剧、进校园等活动，推进“吸粉”工作。

⑶以“一局一策”和“一点一策”为抓手，按时间进度落实发展目标和抓手。我公司“跨赛”“一局一策”获得市公司转型工作组和专家的一致好评。2016-2017“跨赛”基本是根据“局策”执行。通过“两策”评审活动，进一步提升了支局长“点策”写作能力。

2.内外部资源的整合和运用

⑴运用好“挂钩”制度，强化对网点的常态化支撑。按季出台“挂钩”办法，明确各阶段挂钩要求，按需召开“挂钩”例会，明确工作内容和重点。

⑵积极与供电公司、县农委、商务局、火车站、旅游局、学校等部门联系和合作。

⑶加强经营资源的整合，以项目组的形式推进相关业务的落地、执行。金融与电商的车险客户共同开发、集邮与发投的进校园活动、金融与发投的“优惠订”、金融与集邮的品鉴会等得到了有效开展。

3.项目的策划和执行

⑴策划、执行产能提升系列活动，使客户活动常态化。有效推出“邮商联盟”和“路演”活动，助力业务宣传。

⑵开展“动车主题邮局”、“进社区”、“村邮站”、“夏收、秋收”、“农产品进城”、“民俗进校园”、“祈福品鉴会”等活动。动车主题邮局、大公梨进城、广福禅寺品鉴会等活动均是首次执行，并取得了初步成效。“秋收”项目中，推进“袋袋福”卡。

⑶开发“海安邮政”微信公众号并推出会员商城，适时推出主题营销内容。

（三）存在不足

1.业务总量小，增幅速度不快，部分重点业务仍未形成有效发展机制。如绿卡、电子渠道；日常收订、图书、畅销报刊；车险、非车险、短信、“邮掌柜”体系、“税邮”项目等仍需进一步加快发展步伐。

2.执行力有待加强。项目的“闭环”管理，特别是事后总结和结算不及时；部分项目如“税邮”等未能有效落地；对异常情况不敏感，处理不果断等。工作的方式、方法仍需进一步完善和提升。特别是四季度收官工作，推进力度偏弱。

3.资源整合、联动机制仍需优化和提升。部分项目存在“有头无尾”的现象。整合、运用资源的能力有待提升，在“敢管”上要提升能力。

三、问题导向，紧扣重点，扎实提升经营管控能力

针对2016年工作开展情况，2017年将深入、常态化开展“两学一做”，根据省、市公司的发展要求，结合县公司实际，针对短板和问题，进一步解放思想，聚焦重点，创新突破，从严从实，做到问题导向，精准发力，踏石留印，在重点工作上“要下一番‘绣花’功夫”。

（一）客户维护体系的建设和运用

1.开展“创客”培训，提升员工创新能力。开展一次主题培训和系列项目开发招标活动，提高项目的有效性，进一步丰富客户活动体系。特别是“互联网+”和“陌生环境的适应”等课题。

2.以金融为主干，邮务为枝，加强内部整合，继续推进“大项目”开发工作，突出“非金融”需求，通过客户尊享套餐增加与客户的粘度。将更加注重常态化发展，实现“淡季不淡，旺季更旺”，更加注重四季度的发展。

3.进一步完善客户服务体系和客户服务团队，重点是整合、运用邮政自有资源，有效借力外部资源。要牵头资源的整合。

（二）项目计划的编排和执行

1.发挥专业能力和主动性，将专业项目“做精”。目前各专业已经预排、上报54个项目。特别是邮掌柜系统、农产品进城、仓配体系、批销落地配、报刊“半年度收订”，进一步提升邮政品牌和特色，提升邮政产品市场竞争力。要推进项目的落地。

2.加强外部融合，借力发展邮政业务。全年要做好“村邮共建”、“邮商路演”、“邮电共建”、“邮税共建”和“邮检共建”等项目开发。如雅周镇“农民乐一天”、推进“一村一册”建设，各支局要主动对接“村邮站”，寻找与当地镇村的合作点。

3.强化省、市公司项目的本地化落地。具体负责上级要求在我公司的落地、执行和“闭环”管控等工作。特别是具有地方文化特色的文化题材产品开发和推广。

（三）重点工作的梳理和推进

1.综合服务平台建设。重点提升“村邮站”和“邮商联盟”的建设利用效率。

2.寄递体系建设。重点的仓储中心建设、小包体系建设和投递队伍能力提升等。

3.员工技能提升。围绕“创客”，结合“我为企业献一策”等活动，开展员工创新系列活动。

（四）管理体系的优化和提升

1.流程。围绕经营管控的需要，优化、建设相关工作流程，真正实现对经营工作的“事前”、“事中”和“事后”三级管控。出台经营管控办法。

2.责任。制定市场经营部、专业局、支局和项目组的责任制办法，明确各责任环节责任人和任务清单。配合完成专业局岗位设置和工作内容下达工作。推行“问题导向”、“目标数字化”和“动态用员”工作办法。引入业务发展诊断机制，加强合规和效益管控，提升发展质态。

3.结果。执行“周经营调度会”和“月度经营分析会”工作方法，结合市公司年度预算和月度经营提示，将发展目标细化到周，相关管控工作落实到周。

篇10：乡长年度述职述廉报告

一年来，在上级党委、政府和乡党委的正确领导下，牢记“两个务必”,践行“三个代表”,始终以XXX同志为榜样，“立党为公，执政为民”,常修从政之德，常怀律已之心，切实把为民服务，致富一方作为自己的行动指南。认真履行工作职责，以发展全乡各项事业为先导，以廉洁从政为重点，认真贯彻落实党的xxx精神和党风廉政建设责任制等有关规定，紧紧围绕上级党委，政府的总体工作要求，抓好自身廉政建设，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。现将本人廉洁自律等方面的情况向各位领导及同志们汇报如下：

一、加强学习，不断提高自身理论素养

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，不断加强自身的党性修养，不断提高自己的政策理论和工作水平。严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，不断增强对腐朽思想的免疫力，使自身综合素质不断提高，更好地适应新形势下农村工作的需要。始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，勤业敬业，用一个共产党员的标准严格要求、告诫自己，鞭策、激励自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，坚持把轻名利、远是非、正心态和纳言敏行、轻诺重践当作个人行为准则，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。

二、坚持廉洁从政，树立廉洁自律良好形象

政府乡长对上承担着贯彻落实国家方针政策的重大责任，对下负有振兴一方经济，造福一方人民，安抚一方社会稳定的重要任务，对内更扮演着凝聚内力，扶佐书记的重要角色。如何定位自己的角色，运用理性、科学的工作方式和方法做好工作，至为关键。

在实际工作中，做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”.切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；敢于讲真话讲实话敢于负责任；遇到问题时主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；带头遵守机关各项制度和纪律；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的工作环境。

坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待费管理方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃。坚持一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。没有向基层村企推销任何物品，没有安排亲朋好友接包任何建设工程，没有为了个人利益行贿上级，没有公车私用，也没有借接待之便用公款进行高消费的娱乐、健身活动和外出旅游。

三、坚持民主集中制，慎重决策求实效

权力是一种责任，是一把双刃剑，它给了我们使用权力的权利，也给了我们承担责任的义务。工作中注意发扬民主，坚持公平正直，不徇私情，联系群众，坚持大事商量、小事通气；对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。

坚持“开源节流、增收节支、突出重点”的原则，做好财务管理工作，确保乡重点工作和中心工作的正常开展。坚持财务管理制度，大事在党委会上集体讨论决定，严把审批关，严禁奢侈浪费，厉行节约，营造风清气正的工作环境。

四、抓好政府班子党风廉政建设责任制的落实

一年来，适应经济发展和构建和谐xxx的需求，围绕服务“服务、法治、效能”三个重点，强化政府自身建设，抓好政府班子党风廉政建设工作。一是建设服务型政府，简化办事程序，提高办事效率，投资XXX万元建成乡村户三级便民服务站点xxx个，为群众提供一站式高效便捷的服务；二是建设法治政府，深入贯彻《行政许可法》，建立健全行政执法责任制、首问责任制、过错责任追究制，增强干部的依法行政观念，做到规范执法，廉洁执法。三是建设效能政府，切实转变干部工作作风，树立清廉、务实、为民的政府新形象。

篇11：区委书记年度述职、述廉报告

（2011年1月）

去年以来，在市委、市政府和区委的正确领导下，在区人大、区政协和社会各界的监督支持下，本人与区政府一班人围绕区委确定的“一二三四”的总体工作思路，按照“中心城区东部核心区、全市商业中心区和城市转型示范区”的“三区”定位，实施项目带动稳增长，注重民生促和谐，加快转方式调结构，突出城市转型百项工程建设，突出民生热点难点问题的解决，恪尽职守，凝心聚力，奋力拼搏，较好地完成了各项任务目标。去年全区生产总值预计可完成145亿元，同比增长15.6%；规模以上固定资产投资完成122亿元，增长22%；地方财政收入完成10.79亿元，增长14%。与2005年相比，全区生产总值、地方财政收入、税收收入、固定资产投资、规上工业增加值、社会消费品零售总额、实际利用外资、进出口总额、金融机构存贷款余额等14项主要指标总量翻了一番多或两番。

一、狠抓学习不放松，坚定不移地同党中央保持高度一致。在区政府班子成员中大力倡导终身学习、全员学习的理念，围绕打造学习型政府，建立一讲、一书、一个学习联系点、一份调研报告、一个政务创新工作方案的“五个一”学习制度，加强对开放型经济、形势与政策、改革与发展、财税金融等方面知识的学习，累计举办“政务论坛”30期。认真贯彻中央和省、市、区委的重大决策部署，组织开展了政府党组创先争优活动和党员承诺制，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。坚持解放思想，崇尚和鼓励创新，引导广大干部群众大胆试、大胆闯，激发各部门各单位干事创业的热情。坚持理论学习与深入调研走访相结合，注重学习借鉴外地先进经验，既深化对政治理论的感性认识，又提高对政治理论的理性升华，达到学以致用、促进工作的目的。

二、狠抓第一要务不动摇，坚定不移地加快转方式调结构促转型。牢记发展第一要务，以加快转方式调结构为主线，强力实施项目带动战略，通过抓项目，促转型、增后劲，倾注全力促发展。一是加快转方式调结构，全力建设城市转型示范区。突出项目带动支撑转型。实行区级领导干部帮包，分线作战，整体联动，强力推进总投资507.85亿元、年度投资136.6亿元的城市转型百项工程建设，目前，城市转型百项工程已开工96个，开工率91.43%，69个项目已竣工投产。在省、市转方式调结构现场观摩会上，与会领导对我区重点项目建设和经济社会发展给予了充分肯定。培育新兴接续产业引领转型。充分发挥洪海广告、泰和水处理等专利型企业，神舟飞艇、志达化工等高科型企业，科晶玻璃、新方圆石墨等创新型企业的示范带动作用，大力发展设备制造、精细化工、新材料、新能源、节能环保等新兴产业。去年全区高新技术产业产值占规模以上工业总产值的比重预计达到26.64%，比年初提高2.5个百分点。注重节能减排促进转型。突出节能降耗、减污增效，大力淘汰落后产能，发展低碳经济，去年以来关停立窑水泥生产线25条，累计淘汰77条、770万吨。万元GDP能耗降至1.927吨标准煤，COD、二氧化硫减排量在全市率先提前一年完成“十一五”任务。膨胀优势产业集群保障转型。煤炭产业突出做大规模。实施大企业集团裂变和膨胀战略，依托中泰集团和中翔集团，加快市外、省外煤炭资源的开发，扩大煤炭主业，目前已拥有留庄煤矿和朝阳煤矿、江苏李堂煤矿、贵州康金煤矿和新春煤矿、云南小发路煤矿和小草坝付家湾煤矿等7对矿井，3年内全区煤炭年产量将达到500万吨。水泥产业突出改造升级。旋窑水泥占全区水泥总产量的比重，由2006年底的不足20%调

整到90%，旋窑水泥年产能达到1000万吨。纺织产业突出品牌创新。围绕巩固提升“中国针织文化衫名城”，实施《纺织服装产业三年调整提升规划》，重点抓好阿齐兰兄弟纺织、华派、华欣、鲁瑞、海扬中泰等5大纺织服装集团和20家纺织骨干企业，通过2—3年的努力，培育销售收入过亿元和出口创汇过千万美元的企业各10家。强力推进招商引资。成立27个招商组，实施定点招商、产业招商和节会招商，新引进外来投资项目145个，实际到位资金58.35亿元；利用境外资金3706万美元，增长20%。二是加快培育高端新型业态，全力建设全市商业中心区。把繁荣发展服务业作为转方式调结构的主攻方向，以培育服务业城区、园区、企业“三大载体”和节会经济为重点，加大“四引”、“七个一”建设力度，促进传统业态新型化、现代业态特色化。仙坛山温泉小镇已试营业；中兴公司工业遗址被命名为“国家矿山公园”；三角花园商务商贸中心区被列入50家省级服务业重点园区；新发展各类快捷酒店33家，总数达到71家，新建、在建、改建商业设施面积90万平方米。去年全区三产服务业投资完成67.1亿元，增长25%，占整个固定资产投资的比重达到55%，总量和增幅连续两年都超过了二产。先后成功举办了中国二手车博览会等节会活动10余次，打造了节会品牌，我区获得“全国二手车交易示范基地”称号。三是加快推进棚户区改造，全力建设中心城区东部核心区。按照“做新老城、做靓新城、同城发展”的要求，举全区之力做新老城，做靓新区。总投资180亿元的80个重点城建项目，已开工建设78个，完成投资126亿元。大力度推进旧城改造。全面启动棚户区改造，累计拆迁7135户、105.42万平方米。西沙河治理文化路至光明路段完成工程总量的90%。枣临铁路市中段14.9公里新线建设已完成80%，部分路段达到铺轨条件。投资4400万元，完成了8个居民小区、50余万平

方米的供热二次管网改造和BRT市中段拆迁建设。配合市里实施了13条主次干道大修工程，群众出行更加便捷。大规模拓展新区建设。中兴阁已竣工使用，枣庄城市转型展览馆正在安装设备。东湖明珠、金泰御苑、湖西景苑等6个住宅小区加快建设，总开发面积140余万平方米。枣庄全民健身中心先后获得“国家级体育公园”、“山东省水利风景区”称号，并荣获“山东省人居范例奖”；鲁南水城·枣庄老街成为我区首个国家4A级旅游景区。大幅度提升市容环境。投资3.2亿元，对东外环、北外环、206国道、西昌路、青檀北路、枣台路等重点路段和重要节点，实施主体改造和景观绿化提升；完成光明路、君山路等道路沿线3万余平方米户外广告升级改造。深入开展城乡环境综合整治，城乡面貌明显改观。

三、狠抓社会建设不含糊，坚定不移地保障和改善民生。牢固树立民生为重、民生优先的施政理念，铺下身子为群众办实事、做好事。扎实推进就业保障工作。认真做好就业再就业工作，我区被列入全省创业型城市试点。完善社会保障体系，扩大社会保障覆盖面，城镇居民基本医疗保险达到95%，新农合参合率达到99.76%，适龄农民新农保参保率达到94%，在全省19个试点县（区）中列第三位，城乡低保实现应保尽保。去年预计城镇居民人均可支配收入17200元、农民人均纯收入7740元，分别是2005年的1.8倍和1.6倍。大力完善基础设施配套。坚持公共财政向农村倾斜，坚持不懈地抓好“路、水、气、电、医、学、视、澡、厕”等建设，全区97%的农村人口吃上了自来水，98.7%的自然村通上了有线电视，农村公路通车总里程达到了548.5公里，所有行政村实现了通油路、通客车，沼气示范村、太阳能示范村的比例分别达到70%和45%，71%的行政村建起了农村超市。全面展开新农村建设。以城中村、城边村、园中村、镇中村等为重点，编制了县域村镇体系规划、农村住房建设

与危房改造规划，对全区111个行政村合并建成41个新型农村社区，目前，已启动农村住房建设项目18个，涉及39个村、8691户，完成住宅建设近100万平方米，改造农村危房2450户。加快发展其他社会事业。进一步加大投入，大力发展科技、教育、文化、卫生、计划生育等各项社会事业，促进了全区经济社会协调发展。

四、狠抓落实不犹豫，坚定不移地推动政府效能提质提速。注重加强政府自身建设，组织开展了政府效能提质提速年活动，建立健全各项工作机制，提高政府执行力和公信力。一是健全完善信息沟通机制。按照区委常委工作分工，积极主动地配合区委书记的工作，注重搞好与其他副书记、常委的协调沟通。坚持周一区长办公例会、班子成员每天政务活动短信告知等制度，完善政府系统纵向信息传输体系。整合群众求助热线网络，以区长公开电话、百姓短信平台和“人民群众建议征集”等为载体，在政府门户网站上开辟“区长信箱”专栏，拓宽了民意沟通渠道。二是健全完善科学民主决策机制。十分重视政府班子的团结，加强同各位副区长、区长助理的沟通和交流，坚持民主集中制，进一步完善了区政府议事规则、领导班子集体议事制度。定期向区人大常委会汇报工作，向区政协通报情况，自觉接受区人大及其常委会的法律监督、工作监督和区政协的民主监督，广泛听取民主党派、人民团体和社会各界的意见，确保政府决策的科学化、民主化。三是健全完善抓工作落实的机制。带头说实话、办实事、求实效，发扬“五加

二、白加黑”的精神，抓住关键，重点突破，整体推进，有力促进了热点难点问题的解决。建立和推行建账、查账、交账的“三账”制度，开通了政务督办和行政审批电子监察系统，实行周调度、月通报、季考核、末位淘汰，保障了政府各项工作有安排、有调度、有落实、有奖惩。

五、狠抓廉洁从政不懈怠，坚定不移地落实党风廉政建设责任制。自担任区长以来，时刻感到肩上责任重大，不敢有丝毫马虎，始终恪守践行“一心一意为民，一丝不苟做事，一清二白从政”的“三个一”承诺。牢记“两个务必”，时刻绷紧廉洁从政这根弦，自觉对照上级关于领导干部廉洁自律的各项规定，检查自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自励。在管好自己的同时，严格要求子女、亲属和身边工作人员。严格落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，抓好政府一班人的廉政建设，把责任目标分解落实到部门和单位，强化对政府系统领导干部的监督管理，树立了廉洁勤政、务实高效的良好形象。