杨涛 第一学期班主任工作计划

杨涛 第一学期班主任工作计划（共11篇）

篇1：杨涛 第一学期班主任工作计划

2016年秋季学期班主任工作计划

龙田镇初级中学 7（2）班

杨涛

在新的学年里，本人担任七（2）班的班主任，这是我第二次担任班主任工作，我将结合以往的班主任工作经验并努力向其他优秀班主任学习，从本班学生的实际情况出发做好班级管理工作。个人的成长经历，使我深深懂得中学阶段是人成长的起步阶段，也是人的基础素质形成的开始阶段。通过开学后几天的教学观察我发现，有的同学成绩不够理想，行为习惯也待提高，纪律观念淡薄，自控能力差，而良好的班风班貌是学生各种良好的习惯养成的基础，有了良好的班风才能有良好的学风。七年级是关键时期，如何促进良好班风班纪的建设，发展学生的个性，培养学生各方面较高的综合素质，根据班级的情况，本学期我的工作计划如下：

一、学生基本情况分析

我班现有学生46人，其中男生24人，女生22人。因为大都来自岑巩各乡镇，留守儿童较多，其中有40人住校，所以他们需要更多的关心。总体上观察，我班的学生男女人数相差虽不大，但部分男生有厌学现象，学习目的不明确，自觉性较差，课堂纪律涣散。全班在个别方面，如团结协助、展现自己的勇气、敢于创新等方面仍有待锻炼和培养。

二、工作目标

1、培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

2、巩固良好班风，完善班级管理制度，增强学生的集体荣誉感，凝聚挖掘班级各方力量，提高班级整体水平。

3、加强学风建设，培养学习兴趣，明确学习重要性，注重学法指导，提高学习效率，力争期末统考各科成绩再上一个新台阶。

4、与学生融洽相处，建立的新型师生关系。

三、具体措施

1、加强班风建设，形成一个健康积极的班集体。

2、借助“学校德育教育活动开展”之际，尽快对学生进行各种行为习惯养成教育，从思想、行为、学习、劳动、纪律、休息等各方面进行要求，加速学生班级观念，增强学生班级凝聚力。

3、加快培养班干部，定期召开班干部会议(每星期由班长负责召开一次班干部会议;每两个星期由班主任主持召开一次班干部会议)，听取班干部对本班情况的汇报和建议，及时调整，确定下周行动方案。

4、迅速制定班纪班规。由学生自行确立班级发展目标，制定班级公约，作为每个学生言行的准则，师生共同遵守。

5、切实抓好学生的思想品德工作。抓好班级一日常规的管理，实施培养学生良好习惯的养成教育，制定“班级量化管理”评定细则。

6、开展有益的文体活动，促使学生的身心得到健康全面的发展。

7、以各个节假日为契机开展各种活动，进行思想教育。结合教师节，开展尊师重教，文明有礼的活动；结合中秋节，进行民族传统的教育；结合国庆节，进行爱国主义教育；结合元旦节，进行传统文化的教育。

8、利用课余、周记本等与学生谈心交流，了解学生的思想动态，及时疏导、解决学生的问题。

9、切实抓好本班的卫生保洁工作和包干区的清洁工作。重视学校的大扫除和值周工作，创造清洁卫生舒适的学习环境。

10、做好学生心理的辅导，做好生理、心理健康卫生的教育、宣传工作。

11、利用班会课、墙报、宣传栏等途径对学生进行各项安全教育，如交通安全、用电、防火、自我保护、食品卫生等安全。加强与科任老师的联系沟通，及时发现问题、解决问题，共同教育好学生。

四、具体工作安排 九月份：

1、做好开学的各项工作，对学生进行学前教育，同时，开展各项安全教育。

2、选出班干部，召开班干部及各种学生会议。

3、结合教师节、中秋节开展尊师好学及民族传统的教育活动。

4、完善清洁卫生制度，搞好课室、包干区的环境卫生。

5、出好第一期墙报。

6、召开“迈好中学第一步”的主题班会。十月份：

1、结合国庆节，召开主题班会对学生进行爱国主义、集体主义的教育。

2、组织学生积极参加兴趣小组活动，全面开展素质教育。

3、组织学生参加学校各项活动。

4、出好庆国庆墙报及学习园地。

5、对学生进行各项安全教育。十一月份：

1、开展讲文明、树新风、团结协作、增强集体荣誉感的教育活动。

2、召开班干部及不同层次学生会议，深入了解学生情况。

3、做好中测的学习动员和复习工作，考风考纪教育。

4、召开中下生会议，深入了解情况,鼓励及指导学习，转化后进生。

5、对学生进行各项安全教育。十二月份：

1、组织学生筹备庆祝元旦文艺活动，出好墙报。

2、组织学生开展主题班会：学习经验交流。

3、对学生进行各项安全教育。一月份：

1、做好复习动员工作，认真制定复习计划，做好期末复习考试和总结工作。

2、做好学生评语及成绩入册等工作。

3、对学生进行假前法制和各项安全教育。

五、对学生进行法治安全教育

对学生的法制安全教育要做到：时时处处都得讲、时时处处都得做。如果发现问题及时处理，及时上报，想尽办法把问题隐患控制在萌芽状态，把影响和损失降到最低点。尤其使学生校外安全和校内休息时间的安全，必须最好，确保安全工作万无一失。

六、学校教育与家庭教育相结合，关注农村留守儿童存在的问题

平时，把学生在校的各方面的表现反馈给家长，及时与家长沟通，使家长对孩子在校情况作到心中有数，请家长协助鼓励或帮助学生，作好学生的思想工作，同时，向家长了解学生在家的表现，及时找到问题所在，对症下药。结合学生的表现，开好家长会，针对学生的现状，与家长共同探讨解决问题的方法，并对下一步工作做好安排，尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。

关注农村留守儿童存在的问题，如留守儿童的学习情况，心理健康情况，行为情况。

计划只是一个期望，一个目标。本人将在本学年中，在不断向老班主任学习的同时，加强班主任工作的理论学习，努力抓好各项常规工作，从学校的日常检查工作做起，协助任课教师，积极创造良好的班风和学风，争取七（2）班在本学年中做到稳步前进，成为一个文明班集体，先进班集体。

2016年9月5日

篇2：杨涛 第一学期班主任工作计划

（2017-2018学年第一学期）龙田镇初级中学 杨涛

一学期以来，我担任八（2）班的班主任。在班主任期间，我认识到了一位班主任“身正为范”的重要性。进入了八年级的孩子，正处在青春阶段。因此对班主任的工作提出了更高的要求。在这平凡的岗位上,我始终兢兢业业,全心扑在班级管理工作上。现将本学期工作总结如下:

一、德育工作

我对本班的思想教育工作围绕以下几点展开：

1.教会学生如何做人。如何做人是教育的根本,要求学生要做有道德、有理想、文明守纪、诚实守信、乐于助人、积极进取、尊老爱幼、孝敬双亲之人。

2.教会学生如何生活。要求学生从小事做起、从点滴做起、从个人卫生、饮食起居等做起,逐步培养学生生活能力。

3.教会学生如何学习。培养学生独立学习、创新学习的能力,指导学生的学习方法,鼓励学生独立思考, 倡导学生敢于创新、勇于超越。

4.语言文字工作。说好普通话,用好规范字是校园精神文明建设的要求，普及普通话和用字规范化是国家一项重要的语言政策,是建设社会主义精神文明的一个重要内容。学校是精神文明的前沿阵地,肩负着建设社会主义精神文明标兵的任务。因此,在平时的教育教学中，我还督促学生“说好普通话，写好规范字”，并以身作则，切实做好语言文字工作。

二、班级管理工作

1．选拔和培养好班干部，使之形成坚强的集体核心，是班集体建设的一件大事。我采取召开定期班委会，班委培训，使他们明确自己的职责，建立层次分明的立体型管理体系。同时，给予定期的指导监督。这样，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。一方面，我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又注意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面，我有效地利用好每周五的班会课开展一些专题性的活动，例如，学习经验交流会，习惯养成教育等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。使我班在学校管理评比中都取得了良好的成绩。

2．通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。尤其是利用像运动会这样的集体活动，既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果，又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。对破坏集体形象的行为，在班级中开展讨论，严厉批评，让学生认识到哪是耻何为荣，增强班级的凝聚力。

3．积极抓好后进生的转化工作。后进生的教育历来是班主任工作的难点。在这方面，我以正确的态度对待他们，平时利用自习或其他空闲时间与他们谈话，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们真诚相待，耐心相帮，及时对后进生加强心理疏导，让他们认识到自己的价值，鼓励他们树立信心，不要被自己打倒，尽自己所能，多向他人请教，努力提高自己的学识。

4．积极配合各任课教师,做好协调工作。学生对每位任课教师都有不同的感受和看法,部分同学还对有些教师有反感的情绪。因此,我一方面深入学生,了解学生思想动态,及时做好调解说服工作;另一方面,我主动与各任课教师进行交流,不仅了解学生各学科的学习状况,还将学生方面的信息传递给他们,与他们共同探讨教育教学的科学方法。在此过程中,我起到了桥梁的作用。让每位学生与每位任课教师之间气氛融洽,能和睦相处。

三、加强对学生安全的教育

学生安全是第一要务，所以要做到警钟长鸣，避免安全事故的发生。每次班会甚至每一天我都会要求学生注意安全，这个学期最主要是从上、放学乘车安全，饮食安全，冬季安全这四个方面教育。

四、加强家校联系

作为一个班主任，家访能帮助你找到教育学生的钥匙。在与学生家长交流时，不管是面对多“调皮”的学生，都要想几条他们的优点，并要有具体的事实。让家长听了高兴，学生听了感激，为以后的教育铺平道路。家访中应该了解的情况，我认为很重要的两点：一是通过与家长的闲谈，了解家长的素质和做家长的责任心。父母的天赋都很差，他们的孩子也不会很聪明。二是了解学生在家里有没有学习条件，至少要有张桌子，一个板凳做作业。没有的，督促家长给学生创造一个学习的环境。家访之后，要做好家访记录，这个工作很重要，对以后的教育颇有益处。

五、存在的问题

我班问题学生较多，学期快要结束时，有几个同学经常无故旷课，对于这种学生我们只有加强教育和引导，增加他们的信心，从而能让他们有机会去高中学校接受教育。

六、法治渗透点

在班队实践活动中引入法治教育。生活是学生取之不尽，用之不竭的教育素材。学生是生活中的人，他们在成长过程中必然会耳濡目染一些社会现象。班级管理中，还必须主动拓展教学空间，开展丰富多彩的课外活动，引导学生在社会实践过程中得到情感的体验，从而巧妙的渗透法治教育内容。

在以后，我将一如既往地用真诚对待事业，用爱心对待学生，用热情对待生活，用正义对待人生。只要我们心中是真诚地为学生，为学生的健康成长而付出。我相信，我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。

篇3：杨涛 第一学期班主任工作计划

上午好!

七年级的孩子生理上在“变”, 心理上也在“变”, 这是青春期的显著特点。作为班主任要有正确的方法来疏导, 更要有严明的纪律约束他们。我想从以下三个方面谈一谈上学期我的班主任工作:

一、开学初的养成教育

开学初的一个月, 班委会还在组建试用阶段, 并且学校事务繁忙, 是我感觉最累的日子。第一周, 为了让学生有一个好的生活和学习习惯, 并且尽快适应住宿生活, 连续三天我从早上7:00一直忙到晚上10:00, 学生熄灯入睡我才能回家。同时利用自习课的时间配合学校政教处对学生进行了一系列的养成教育, 内容包括:《告学生及家长书》、《中小学学生日常行为守则》、《南皮二中公寓管理制度》、《中学生日常行为规范》、《南皮二中誓词》、《八荣八耻》以及《做一个有道德的人》系列活动等。让学生明确什么是学校提倡的, 什么是不允许做的, 从而规范自己的言行。

二、班级管理

1. 收发作业

入学后同学之间不认识, 发作业成了难题, 有的课代表干脆把作业往讲桌上一扔, 让同学们自己找, 耽误时间且秩序混乱。针对这一情况, 我每列桌选出一个小组长:刘璇、吴雨、王彩营、孙立凤、许达钰五个人, 每个人负责本列约16个同学的作业收发, 课代表只负责把这5摞作业交给老师。发作业的时候, 课代表先发给小组长, 然后小组长再负责发给同学们。这样就大大降低了课代表的工作量, 不到一周的时间, 收发作业秩序井然。

2. 纪律与卫生管理

众/心/齐泰/山/移

———七年级第一学期末班主任论坛

开学初班上的考核成绩很差, 主要是卫生和纪律这两项分数低。

个别学生爱说话, 导致自习课纪律不好, 于是经过我和班委会协商, 另外选出三个同学加入纪律委员的行列, 周一至周五分别由李佳欣、王亚琪、许皓钧、张培巍、王志强五位同学来管理, 每个人一周只管理一天, 这样不至于占用过多的学习时间。纪律委员主要负责两项:课前秩序和自习课的纪律。对于纪律不太好的学生首先提醒, 两次提醒不改者记下名字减分, 再严重者由我来处理。执行以来班级秩序井然, 老师们都夸我们班进步很快, 非常感谢这些为班级工作尽职尽责的班干部。

3. 学生量化管理

学生管理学生之所以能够顺利进行, 除了同学们的自觉遵守和制定了确实可行的班规班约, 另外一个重要制约因素, 就是对每个学生进行的量化管理, 内容涉及到学习成绩、纪律、卫生、常规等方面, 由班干部凭记录给每位同学打分。

一个学期我们进行了三次量化成绩排名, 三次的总评作为《中学生素质报告册》划分等级的依据, 期末的三好学生就是一学期总评前三名的学生。家长会时, 我把学生评价情况公布下去, 让家长对孩子在学校各方面的表现有一个全面的了解, 学生和家长都很重视。

三、主题班会

本学期, 我们开了三次主题班会。

第一次是在开学第五周, 周一下午第四节课, 以《树立正确荣辱观, 创建和谐班集体》为主题的班会。首先请白晓喆同学有感情地朗读了于雅琪同学创作的班歌《班级是家》。然后, 让同学们说一说学校或本班一些让人感动和让人反感的现象。下课铃声响了, 但同学们还有好多

河北省南皮县第二中学王淑娥

话想说, 我说:“以后的班会我想由同学们自己主持, 老师只是充当一个听众, 或者干脆不参与, 让你们充分交流, 畅所欲言。”同学们很期待, 我想让学生在这个小小的舞台上锻炼自己, 一个人的口才和心理素质的好坏会影响他的一生。

和谐的大环境下, 时刻有不和谐的音符, 比如有的同学下课打闹、有的讥讽同学、有的上课爱搞小动作等等, 针对这些现象只是叫来批评两句也起不了作用, 于是我安排了第二次班会, 由许萧函、李佳欣主持了《夸夸我们的同学》为主题的班会, 目的除了表扬好的同学, 也让夸不到的同学从中得到教育。班会后我了解到主题班会开得很成功, 虽然这期间内线喇叭不断地广播通知, 还有几个同学出去领《同步训练》, 短短30分钟的主题班会却没有因此而中断。以活动为载体, 以营造氛围为主, 让学生受到感染, 从而在生活中自觉养成良好的品质, 这样的活动可以达到“润物细无声”的效果。

第三次是在期中考试后, 家长打电话询问孩子成绩不理想的原因, 我了解到很多同学学习方法不当, 于是我安排了期中测试前五名的学生:于雅琪、白云霄、吴迪、李玉磊、邢凯介绍学习经验。我问:“你们几个出一个主持, 谁想试一试呀?”吴迪把手举得很高说“我”。整个主题班会, 主持自己写材料, 安排发言顺序, 自己做总结, 这样的活动, 可以从多方面锻炼学生的能力, 学生的积极性很高。班会后同学们表示要努力改进学习方法, 提高学习成绩。

我想不管采取什么方法来教育学生, 只要使他们在获得知识的同时, 拥有丰富而优美的情怀, 提升细致而敏锐的感悟力, 让那一颗颗年轻的心灵感受到生活的无比快乐与美好, 我们的教育就是成功的, 同时我们收获的将是教师独有的幸福。

篇4：杨涛 七年级上册班主任工作总结

龙田镇初级中学

杨涛

时间过得真快，转瞬间，忙碌而充实的一学期又结束了，在学校领导的悉心指导和关怀下，在同行的大力支持下，在学生的积极配合下，我顺利地完成了本学期班主任的各项工作。班主任工作是班级工作的重要组成部分，作为班主任，其基本任务是全面贯彻党的教育方针，按照德、智、体全面发展的要求，来实施对班级的教育和管理工作，使每一位学生都得到健康全面发展。本着这个原则，这学期注重思想品德教育，以教学为主，狠抓学生养成教育、纪律卫生，开展了各种形式的活动，圆满完成班主任工作,促进班级学生全方面的发展。现将一学期工作总结如下：

一、尊重自己，为人师表

班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教育者。和其他任课老师相比，班主任所担负的对学生的教育责任更重。因为班主任和学生相处的时间比其他老师要多得多，班主任在学生心目中的威信相对而言要比其他老师高，你的一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响。七年级这一年龄段的学生，他们的生理、心理及综合素质处于迅速发育的时期，思维活跃，但认识比较肤浅；情感丰富，但不稳定；对新事物反映敏感，接受、模仿能力强，但知识较贫乏，辨别是非能力较差；求知欲、成才欲强，但怕吃苦、意志薄弱；自我意识强，但自我认识、自控能力低。“近朱者赤，近墨者黑”，这时候如果有一个正面的榜样树立在他们的身边，那么学生会争相仿效，而在许多学生的心目中，他们都是把班主任作为直接效仿的偶像。试想，如果一个班主任对自己要求不严格，缺乏上进心，整天无精打采，这时你无论用多么动听的语言来教育学生，要有上进心，要高标准严要求，学生会听吗？不但不会听，甚至会引起学生的反感。因此，作为班主任，一定要尊重自己，无论是在穿着打扮方面，还是在言行方面，无论是在教学能力方面，还是在个人修养方面，都要给学生树立一个榜样的作用，真正做到为人师表。

二、培养良好的班风、学风

众所周知，一个良好的班集体必须要有良好的班风、学风。

1、健全、完善评估机制，实施科学管理，促进良好的班风。

班集体的常规管理是一种变动态管理为相对稳定的静态管理式。严格班集体的常规管理，是提高班级整体教育质量的关键。学生求知欲旺盛，好胜心强，他们渴望得到老师和同学们的认可。因而我针对学生的这种心理特征，把竞争机制引入班级，让学生在各项评比中锻炼自己的意志，提高自己的心理承受能力，并做到取长补短。为较好地达到这一教学效果，在班内开展规范评比活动，建立一套完善的评估机制，用量化的形式进行管理。我在班内开展“四个小组竞争”比赛，将学生的日常行为规范划分为为细则，将量化的结果即时反映出来，做到一日班主任日志上。每半学期评选最佳个人和最佳小队，在班内设立奖项，使好的学生和后进生得到被认同的机会，大大激发了学生的学习热情，增强了学生的竞争意识，也促进了良好的班风形成。

2、创设良好的学习环境。

首先在教室里创设一个适合读书的环境，遵照学校的指示我们在教室的前后门都张贴了“入室即静，入座即学”的标语，时刻警醒学生：教室是学习的场所，只要进入教室就要进入良好的学习状态；其次，我把每次考试年级前十名和单科状元的名单都张贴在教室的“成才龙虎榜”的栏目里，以此激励孩子们努力奋斗；同时，我还注意培养学生的良好学习氛围的形成，我要求班干部自由自习和晚饭之后一到教室第一步就是拿出书来读，所有的班干部、同学都将注意力集中在书本上，会使教室的气氛一下子惊异地安静下来，其它陆续来的同学会受到前面同学的影响，对别人的行动感到一股无言的压力，也就是利用用功学生本身创造了浓厚的学习气氛；最后，给学生树立学习榜样，乌申斯基说过：“教师个人的范例，对学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”学生对教师有着一种特殊的信任和依赖感，接受和承受教师的权威。班主任的自身素质、道德修养，客观上就是班级群体乃至班级中每一个体的楷模。因此，在班级工作中我时刻注重身教，为人师表，以良好的形象率先示范，潜移默化地影响和激励学生良好习惯的养成。

三、优选班干部，找准“领头雁”

“ 火车跑得快，全靠头来带”，一群好的班干部，他可以以身示范，带动和感召全班学生，使班风纯正。所以，我非常注重对班干部的培养。由于刚开学，同学们都是从小学过渡到初中，我对同学们还不了解，只能从入学成绩及自我推荐的方式选班干部，但令我惊讶的是班干部都非常负责，尤其是班长潘巧云同学，班上大大小小的事情都处理的井井有条。对待班干部，我积极引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，“各守其位，各司其职，各尽其责”。另外，定期召开班干部会议，研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。这样，由于班干部积级配合，以身作则，从而带动全班，收到了较好的成效。在我的眼里，一个好的班主任，不是说你进班次数多就好，班主任的工作要做到骨子里，不能做到表面上。我经常告诉我的学生，一个好的班集体并不是说老师来了就都学习了都安静了，而是能在没有老师的情况下比有老师时还要安静还要投入。有时，科代表利用自由自习的时间以问答形式考查该学科该掌握的内容。他们的学习状态让我很放心。每当这时，我都会在心里告诉自己，孩子们，你们是老师的骄傲。

四、成立自律小组,以学生管理学生,提高其自我管理的意识

根据校纪班规，我把学生分成6个大组，12个小组，选出小组长，在规定好目标后，充分相信学生，让学生自醒自查，找出不足，制定改进措施使班级的各项常规管理正常化、制度化，培养自我管理自我成才的能力。自律小组各个成员主要工作内容为负责每日班级的考勤、卫生，课前准备和课堂纪律的监督与劝导,使班级形成一个有正气的良好班风,为同学创造一个良好的学习环境.自律小组各个成员各有分工,及时发现班级存在的问题,并制定相应的解决办法,及时通知有关同学予以纠正，使全班每一位同学都充分意识到自己作为班级一员的重要作用,自觉为班级争取荣誉,做到自觉自律。

五、加强后进生的思想转化工作

我相信尽管是重点班也会有问题生，如果班主任在学生发生问题后，急于解决，或找学生家长告状，或让学生在办公室站着不上课，或到学校政教处寻找解决的办法。我认为在学生发生问题后，大多数学生的心理会很敏感、很脆弱。如果再找家长和学校去刺激他们，很容易产生更坏的结果。通过实践，我觉得，事情发生后，不要急于采取行动，而要静下心来思考。想一想，为什么会发生不该发生的事情，自己在处理问题的过程中有哪些不足。如果自己能解决，就不要找学校、家长。常言说得好：十个指头不一般齐。对于调皮捣乱的学生，需要有耐心，要长期用真情去感化他们。

六、组织学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校的各项规章制度

为了规范学生行为，一开学我就组织学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，并结合我们学校新时期的发展特点，注入新的方法和活力，联系实际，举例逐条剖析，讲清其现象、原因和危害，将它们作为行动的纲领，出现问题及时对照守则处理，找出改进的措施。

特别是对住校生，不断地、及时地、反复地学习宿舍管理制度和卫生值日制度，教学生掌握整理内务的能力，并组织学生学习政教处上下楼梯轻声慢步不在走廊里打闹等条例，让学生在学校学习好、生活好。

七、提供展示能力的舞台，调动学生的积极性

我首先要摸清每个学生的个性、特长，先选好班干部，定好目标及岗位责任制，提出指导性意见，利用班会、劳动、实践活动等方面，让学生有时间和空间积极参与，充分展示其才华，既看过程，也看结果，对于优等生，也指出其不足，对于差生，更是发现其闪光点，激励其进步。所以，这学期，在学校组织的各项活动中，我们班取得良好的成绩。

八、加强家校联系

学生的教育离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。因此，在本学期主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策。

九、成果累累

一学期下来，回头看看，成绩还不小。从全校来看，我们班的成绩名列前茅，后进生转化的也颇有几个。

十、存在的问题

一学期的管理工作尽管取得了一定的成绩，但也存在不少问题。比如，班里有个别同学搞不好同学关系，总喜欢跟同学闹别扭。我也反省过，可能是我的思想工作做的不到位。一学期的工作经历虽然很短，但让我越来越深切地感受到班主任工作的重要、深奥，它不只是一项工作，更是一门艺术。要想在这一门艺术中得心应手，取得成果，你只有本着“尊重、平等”的原则，用心去对待每一个学生每一位家长，工作才能取得更大进展。

篇5：第一学期班主任工作计划

以“以人为本”的思想为指导，针对我班实际情况，有计划性地开展班主任工作，力求每次活动都能让学生乐于参加、积极参加、获得体验、受到教育。

二.工作目标

抓常规，重养成;落实活动，形成特色;

三.基本情况

本班共有54人，其中女生24人 男生30。男生多女生少，调皮的男生也有不少，班级学生较为活跃。班级情况较为复杂。由于一年级学生年龄小，在行为习惯及学习习惯的养成上比较欠缺，因此我将力争让孩子们近快适应学校的学习生活，使每一位学生在这里都受到良好的养成教育。

四.工作要点

(一)在行为习惯方面，养成良好的养成教育。

(二)培养学生爱集体、爱劳动、爱师长、爱同学的良好品德。

(三)培养团结、向上、奋进、求实的班集体为奋斗目标。

(四)家校合作形成合力。

五.班级管理具体措施：

刚踏入一年级的小学生，对于学校的日常生活和学习还不太适应，每一项规章制度对于他们来说是极其陌生的。为了使学生能够及早进入角色，适应学校的生活，这就要班主任在日常生活中能有序的引导，并且内容要近一点、小一点、实一点，时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此，我决定从以下几点入手：

(一)学习方面

1.上课能积极发言的同学给予红星奖励。

2.作业写得干净又整洁的同学给予红星奖励。

(二)纪律方面

1.课间作好课前准备，由班干部进行管理，教师辅助管理。

2.队伍做得快、静、齐。

(三)劳动方面

1.做值日认真的同学可得卫生红星奖励。

2.主动捡地上的纸片的同学，自觉维护班级卫生的同学可得卫生小红星。

(四)卫生方面

1.个人卫生：要求衣着整洁，做好“三勤”，桌勤清，物勤摆，操勤做。

2.班级卫生：每天早、中、晚分派值日生清扫，设立卫生监督岗，进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组，进行小红星奖励。同时进行爱护环境和花草的教育。

(五)安全教育方面

“安全时刻记心中”，时刻提醒学生上学、放学排好队，队伍中间不打闹，上、下楼梯不追逐，马路行走看车辆，陌生人不搭话，安全回家。

六.班干部的培养方面：

篇6：第一学期班主任工作计划

班主任工作计划

就本学期班级的实情来看，大部分同学已适应了初中阶段的学习和生活的特点和规律，了解一些学科的特点，初步掌握了一些学科的基本学习方法。本学期我将带领全班同学共同努力，争创先进班集体。

一、利用班会带领学生学习《中学生日常行为规范》，学习《中学生守则》；

二、加强班级的日常管理，班规班纪，各负其责，各司其职，相互协作，团结上进，形成良好的班风；

三、建立班级民主管理制度，让学生共同管理毕业班级，相互监督，相互制约；

篇7：杨涛 第一学期班主任工作计划

享受大教育的理念决定学校的发展方向、教育的品格、教育人的胸怀;关注小细节,教育的品质才能得以锻造,教育行为的效益才能得以凸显。当下,我们要做的是带领我们的教师、学生、家长,追求、践行理想的教育,共同为学生的幸福人生奠基。

一、管理体系科学化——体现效能—体现效能、人文、艺术

(一)科学管理提高团队效能

学校在管理上主要突出三个特点:民主管理、自治管理加团队精神。

首先我们要求领导班子成员要立足于服务引领,提升管理执行力。

领导班子以“服务引领率先垂范”为原则实现人文管理。在工作中努力加强自身修养,做到“四带”:一是带着热情工作;二是带着责任工作;三是带着宽容工作;四是带着爱心工作,努力使校园充满正气、朝气。

学校要求领导班子成员坚持业务学习和进修,不断更新教育观念,提高管理水平,主动深入课堂,本学期,每位班子成员至少执教一节教研课,或进行一次专题讲座,或主办一次教师研训活动。真正成为教育教学研究的管理者、合作者、参与者和先行者。

科学管理是提高团队效能的前提。我们将“同心圆”式管理结构发展为“圆柱体”式管理结构,这一结构由教导、教务、研训、德育等几个板块支撑,使之更立体化,更高效。

(二)强化“绩效工资”考核激励作用

制定符合学校实际的绩效工资分配方案以及与之相配套的考核细则,教职员工的绩效考核根据能力和贡献来评判。通过改善激励体系和方法并科学有效地实施,使员工各尽其用、发挥特长与潜力,人人都能在自己的领域不断实现自我价值。

(三)柔性服务与人文关怀

除了科学与制度,我们将柔性服务与人文关怀作为学校管理的羽翼。

学校精心营造节日文化,精心策划“教师节”、“中秋节”、“国庆节”、“元旦”、“三八妇女节”“母亲节”等节日,让每一个节日都在老师心里留下美好的记忆。

在引导教师敬业、奉献的同时,注重帮助老师缓解心理压力,从各方面给老师关心与支持。成立教师心理咨询室,定期开展丰富的教师文体活动,尽量为教师创造快乐。设立校领导接待日、公开和信访等双向沟通形式,创造和谐宽松的工作环境

二、研训体系多元化——凸显自主—凸显自主、专业、高效

教师的成长与发展是学校发展的源头活水,怎样赋予这潭水激情与创造力?我校创设了凸显自主、专业、高效多元化的研训体系。即通过“特级教师工作室”“英语教师工作室”“科任教师工作室”,有针对性地开展形式多样的文化研修、文化阅读、文化鉴赏、文化沙龙、文化讲坛、文化休闲和文化创造等活动,提升教师的文化内涵、文化积淀、人文素养,提升学校文化的积淀。

(一)研训促专业发展

我们努力通过教师的理论学习和专业化发展,实现教师整体素质的提升,实施以专业成长为主题的教师团队建设。

我校的“特级教师工作室”成立以来正逐渐成为一种以校为本的教学研究机制,已探索出一条新的教师专业发展之路,把教师的教学实践与教学研究、校本培训有机地融为一体。在工作室成员的指导下,参与活动的教师每月都要做一次公开研究课,学校要录像保存,课后召开分析研讨会,工作室教师点评指导;再上课,通过前后对比,真实地反映出青年教师在教育教学上的进步和成长。

英语教师工作室每周召开一次教研活动,根据英语学科的特点,不断拓宽教学思路,每学期设立一个研究主题,本学期围绕“改善教学方式,培养学生学科兴趣”开展教研活动。工作室成员再将这个主题分解为有实效、可操作的若干小课题进行研究。

科任教师工作室教研活动包括:模仿名师或经典课例进行上课、听课、评课活动。走进异域,感受共通,跨学科进行听评课活动;选优秀课进行全校观摩活动;进行工作室论坛;围绕主题,结合课堂教学实践,谈谈自己是如何改善教学方式培养学生学科兴趣的精彩做法、反思不足、存在的困惑等。

(二)修身促职业情怀

教师的综合素质常常决定着教师思维的宽度和深度。我们以教师“修身”工程,打造尚德、乐学的高素质教师。具体内容包括:师德提升、品位提升、教学艺术提升

把日常师德行为的养成与绩效考核评估结合起来,做到自律和他律相结合,学校考核评价与社会舆论监督相结合,奖励与惩罚相结合,体现正确导向,实行师德“一票否决制”。树立“师德标兵”,引导和带动教师师德的提升。

坚持教师读书活动的常规化。学校以“在读书中感受成长的幸福”为理念倡导教师读书活动。读书方式包括:个人研读,即保证阅读时间,力争读深读透,随时写下心得,每月至少写一篇有质量的读书笔记;集体阅读,即由学校推荐一些书籍,规定教师在一定时间内撰写读书心得,学校统一组织教师谈感受、说收获、讲疑惑;组团阅读,即以学科教研组为单位,就某一篇文章或一本书发表争鸣,通过同伴间更轻松、活泼的交流,将读书思考向更广的空间延伸,形成阅读记录;活动阅读,即开展读书报告会、读书研讨会、读书沙龙等活动。

三、课程体系精品化——体现优质—体现优质、高效、丰富

(一)夯实教学常规,打造活力课堂

以规范常规,注重细节为本,加强集备、个人备课上课的实效性,科学设计有效的作业。学校要求各年组认真做好集备计划,定主题、定时间、定地点、定人员。流程为:专题资料收集——集备时间交流——组内公开课探究——课后讨论反馈——形成经典教案——课后反思。

(二)挖掘课程资源,促进品牌形成

课程是教学活动的载体,对课程的驾驭和开发一方面体现了教师的教学能力,另一方面也体现了教师的科研能力。让课程不断适应教育发展的需要,不断适应学生成长的需要,我们力求课程体系的精品化,体现出优质、高效、丰富。

课程特色:选修课的“百草园”。

“百”是丰富的课程资源。我校与多家教育机构合作,丰富教学内容,提高教学质量,分楼层划分选修区域,形成学习氛围。

“草”草根精神。来自于一线的教师和学生共同开发校本课程,走自下而上建设课程的道路。我们将形成创意泥、科学等课程的初稿。

“园”是构建师生体验学习和感受成长的学习乐园。学校为每一位学生提供学习和展示的机会,期末发放毕业证书。

现在,我校已经初步形成以创意泥和葫芦丝两门必修课为核心的两门精品课程,配套30门左右的选修课程。学期初,学生根据自己的喜好和学习愿望,自愿选择一门选修课内容,每周四或周五到指定的地点参加学习。

四、德育体系特色化——彰显体验—彰显体验、感悟、明理

(一)好习惯培养

学期初,以年组为单位确定年级好习惯养成内容。班级发挥学生自我教育的方式,引导学生建立和拟定“班级公约”,将德育的教育目标分解。

1.秩序:排队盛饭、到各活动室上课要站排、大型活动颁奖有秩序等等。

2.纪律:走廊内轻声站排走、教室内保持安静。

3.文明:雨天不使用长把雨伞,提倡穿雨衣和使用折叠伞,带一个塑料袋,走进楼内将雨具装好。

4.管理:每个学生在书桌内放置一个储物盒,将书籍和学习用品放在其中整理好,上课随时使用。减轻了书包的负担,保证课堂上书籍的使用率,养成了学生在校整理物品的习惯。

(二)主题体验活动

角色体验:学校共设立十个岗位,让每一个钢都小学学生都能够担当一种角色,体验活动的过程带给他们的感受。

设立十个学生岗位:礼仪学生、护旗队员、校园广播员、午餐服务员、走廊监督员、卫生保洁员、安全大使、护绿志愿者、活动主持人、老师小助手。

榜样示范:树立学生中的优秀形象,为优秀学生搭建平台,形成积极的成长氛围。每周一升旗仪式围绕“我身边的故事”为主题,由老师或学生来讲述身边感动师生的人或事,校长为他们颁发“优秀学生”证书;学校为优秀的校园之星(特长生等),在操场宣传栏登载成长记事和他们在各项大赛中取得的成绩;学校为特长学生召开音乐会等等。

团队建立:成立安全小队、护绿小队、互助小队,面向全校学生招募志愿者组成若干校队,活跃在校园的每个角落。

氛围熏陶:重视校园环境、教室氛围的积极引导作用。重视走廊和班级文化墙的作用,为学生展示作品和设计才能提供舞台,以好人好事、优秀作品、小组评价等方式影响身边的学生。例如:安放在一楼四个楼梯口的文明提示板,每天无声的提醒着孩子,为班级荣誉而努力。红领巾失物招领处,记录着孩子们的文明行为,就像柜子上方两行醒目的字写的那样:“我送来的是他人的东西,同时为自己储蓄了拾金不昧、乐于助人的文明;我领走的是自己的东西,同时为自己储蓄了爱惜物品、诚实守信的文明。”

荣誉激励:学校每月都会评选优秀班级和优秀学生,举行隆重的颁奖典礼。每月学校对班级进行综合评价,优秀班级评选为优秀团队,奖励班级活动;学生通过班级量化的得分,争得洋洋积分卡,每月评选优秀学生。学校举行隆重的颁奖仪式,表彰优秀的班级和个人。

文明提示:发挥校园电视台、广播站、班级提示单和表扬信的作用,引导学生的成长方向。

(三)我的活动我做主

在钢都小学,每个学生都是活动的主人,他们自主创意活动,自己开展活动,自己总结活动的过程带给自己的成长感悟。

1.校园节日

我校有四个校园节日,一直是学生所喜欢和期盼的:四月份的体育游戏节、六月份的艺术节、十月份的读书节、十二月份的科技节。本学期我们将深刻挖掘游戏节、艺术节的深刻内涵,结合当前实事,延长德育活动的链条,保持德育工作的长效机制,将德育活动做出实效。

2.主题活动

本学期六年级同学即将毕业,将由他们自己设计和组织开展毕业生主题活动。包括义务清扫校园,带领低年级学生做游戏、设计留言卡片、书画作品展、为老师整理办公室等等,让每一名学生都为母校留下美好的记忆。

3.自身体验

让学生以本人的身份和视角参与体验,获得感受。新学期,每个学生为自己确定学期目标,纵向感受自己的成长。参与设计人性化标语,在草坪、走廊、教室等为学生发出温馨提示。

4.角色体验

在高年组学生中设立“实践活动周”,每周一个班,全员参与学校管理。在低年级学生中开展“弯弯腰活动周”活动,每周两个班参与,自我管理养成学生卫生保洁习惯。

5.情境体验

十月份是学校的读书节,届时少先队将组织学生开展深度阅读等活动。“少年讲坛”、课本剧等形式,让学生走进其中感悟人生。我们还将结合学生的实际需要,就学生感兴趣的话题,在高年组学生中开展辩论活动,让学生进入到模拟环境和事件中去体验,得出有益于行动的行为判断,做出合理的行为决策。

(四)家校有效合作

1.建立长效的培训机制

开设家长课堂,每年开展四次培训活动。5月份的毕业生家长培训;9月份为一年级的新生家长做培训讲座;每个学期末聘请教育专家为全校家长做教育讲座。

2.建立有效的沟通方式

每个班级建立一种学校和家庭的沟通方式,畅通日常沟通渠道。如:博客、《家校练习册》,坚持每学期每位老师至少家访5人,或开展一次师生、家长共同参与的活动。

3.开展家校互动活动

学校定期组织开展开放日活动,分年组有步骤的活动,让家长了解孩子的学习和成长情况。学校抓住每年2次的期末家长会,倡导各班召开互动式的交流会、学生展示汇报会等,增加沟通的实效性。

五、环境体系智能化——强调激趣—强调激趣、启智、育情

(一)硬环境建设

将走廊、班级墙面统一的规划和部署,建立开放的主题教育空间。教室内墙面的设计,彰显班级的个性和特点。形成书香校园风景线、科技校园风景线、班级文化风景线。

(二)软环境建设

1.少先队以建立“英雄中队”为切入点,通过探究式的学习方式,树立学英雄的意识,发扬英雄的精神,建立崇高的信仰和学习目标,促进良好班级氛围的形成。

2.开发社会实践活动

社会实践活动是孩子们进行德育体验的重要活动。学校将加强学生社会实践活动的组织和管理,拓展和丰富社会实践基地,创造让孩子们共同游乐的机会。实践活动包括开展让孩子们承担职责的活动;孩子们自己策划和运营的社会福利活动;让孩子们看到成年人努力工作的场面;能增加实际工作经验的活动。

3.全力办好校园网、《成长》校刊、“成长”校园电视台,从各个层面上反映学校教育成果,为师生打造成长平台。

篇8：第一学期班主任工作计划

经过一学年的教育和培养，班级的情况是：常规比较稳定，孩子们的责任意识和学生的自主性有所加强，以自我为中心的现象渐渐消失，小干部的培养初见成效，班级各方面都呈现出积极、向上的良好势头。但班上海存在一些学生没有良好的行为习惯和学习习惯，学习还不够自觉的现象，小干部的培养还需巩固和加强。

教育思路

针对以上班级现状，本学期我将继续以“育人为本、德育为先”作为本学期班主任工作的指导思想，以一系列学生喜爱的活动为手段，继续巩固常规的培养，把“责任感”、“励志”和“勤奋学习”作为本学期的培养重点，引导学生更加积极向上，更加健康地成长，从而使班级充满更强的凝聚力和生命力。

教育目标

1、继续巩固和加强常规教育。

2、培养学生做“有责任感”、“勤奋学习”的健康学生。

3、培养学生的自立、自主意识，提升小干部的管理能力。

教育策略

1、本学期，我将利用多种方式开展“我是小主人”系列主题教育。在激励学生争当有文明、有责任感、勤奋学习的好学生过程中，巩固他们的常规好习惯，让他们主动学习，主动担当，成为班级、学习的小主人，使班集体处处洋溢文明、向上的力量。

具体操作步骤：

(1)采用“小主人”的形象，激励学生文明守信、担当责任、刻苦学习、阳光向上。

(2)活动口号：文明、有志、责任、勤奋。

(3)评价方法：每月结合不同的主题目标进行自评，每周小组评出各类小主人，得一个标准。每月各项的优胜者可以评为班级“小主人”，每周获得标志最多的组为“主人队”。

2、在开学的第一个月，班上将掀起”争做班级小主人”活动，在每天的小结中，都会有不同项目的“班级小主人”涌现，鼓励同学们争做班上各项“文明主人”，使得班上的常规得以巩固、提高，并使之成为良好的习惯。(其中有“早读”、“课堂”、“课间”、“路队”、“地面”、“位洞”、“桌椅”“书包”、“爱心”等常规项目)接着，在本学期的第二、三阶段，分别开展“我是中国小公民“、”“我是自己的小主人“和“我是学习的小主人”等活动，对学生进行“责任担当“”励志教育“和”勤奋学习“教育。

(1)“我是班级小主人“教育的口号是：班级规则我遵守，班级事情争先做，

我为班级争荣誉，争做班级小主人。

视频资料：文明礼仪和校园文明

制作“文明礼仪“手抄报。

(2)“我是中国小公民“教育的口号：我的祖国是中国，我爱祖国好妈妈。

少年强则国强，我要为中华之崛起而读书

故事：《培养孩子志向远大的名人故事100个》

视频资料：走近名人

励志歌曲演唱

(3)“我是自己的小主人”的口号是：自己的事情自己做，自己的责任自己负，争做最优秀的自己，我是自己的小主人

故事：《培养小学生责任感的100个故事》

视频资料：《卢勤：培养孩子的责任感》

制作“责任我担当”手抄报：名人名言、相关故事、读后感。

(4)“我是学习的小主人“教育的口号：，自己的事情自己做，自己的学习自己负责，我是自己的小主人。

视频故事：《名人成长故事》30个

故事：《培养孩子勤奋坚强的100个励志故事》

读书交流会：交流读了励志故事后的感想和收获。

3、通过晨检、主题班会、黑板报和音乐滋养等开展生动、有效的班级文化活动

(1)配合每月不同的主题，每周2—3次晨检讲播放视频或讲主题故事。

(2)充分利用节日进行灵活的主题教育，如教师节、国庆节、元旦。

(3)继续设立班级图书角，结合学校和年级组的读书活动，配合班级的教育主题为学生推荐相关丰富的书目，让学生在书海中开阔眼界、扩大积累、增长知识，从而更加明理、懂事。

(4)每周进行一次“心灵排毒”。给学生创设一个倾诉和净化心灵的机会，督促学生改正错误，促进其心理健康。

4、继续培养锻炼小干部，给他们创造充分的机会，继续放手让他们进行日常管理和总结。

(1)每周班主任对干部进行一次集中培训：教给方法、提出希望。(周五)

(2)每周干部集中开会一次：自我总结，共同商讨、解决工作中出现的问题，相互学习长处。(周三)

(3)每周利用班会，全班同学对干部进行一次评议，并评出每周最“有为小干部”。(周五)

6、继续打理好班级博客，加强家校互动和沟通。对家长进行一定的家教辅导，如在博客上给家长推荐学习文章和视频，及时向家长通告我班的学期计划和每个阶段的任务和进展情况，鼓励家长主动地协同老师的学校教育，并针对自己孩子的情况进行辅导和帮助。支持家长和老师的交流和家长之间良性的互动(经验交流、互通有无)形成家长间互相学习、家长与孩子共同成长的正向氛围，让家校形成合力，让我们的教育更有实效。

具体工作安排

9月份

1、争当“文明礼仪”的班级小主人

2、制作“文明礼仪“手抄报。

3、献给“教师节”的礼物(班会)

5、积极准备“秋季运动会“

10月份

1、争做“我是中国小公民”活动

2、“我爱祖国“图片展

3、英烈故事会

4、“励志歌曲演唱

11月份

1、争做“我是自己的小主人”活动

2、班会：培养责任感

3、故事：《培养小学生责任感的100个故事》

4、制作“责任我担当”手抄报

12—元月份

1、“我是学习的小主人”手抄报

2、故事：《培养孩子勤奋坚强的100个励志故事》

3、“勤奋学习“读书交流会”

篇9：第一学期班主任工作计划

本学期我担任初一(1)班的班主任，本班共有学生48名，男生28名，女生20名。从第一周的观察来看，学生的行为习惯、学习习惯不好，学习能力较差。我深知，好的开始是成功的一半，初一的好坏直接影响着初中后续的发展。所以，我在这学期的工作重心就是强化养成教育，培养学生良好的习惯，通过活动的开展促进良好班风、学风的形成。

二、具体措施

(一)培养行为习惯和学习习惯。

1、通过学习《中学生一日常规》，“八礼四仪”，明确作为一名中学生在仪表、言语、餐饮等方面的规范行为，班主任在早晨、课间多进入班级进行观察，有问题及时指出，在中午就餐时监督孩子尽量吃完饭菜，指导学生如何拿饭，打汤等，帮助学生形成习惯。

2、抓两操，指导学生在大课间时如何排队、走路、进场、跑步等，培养学生的自我约束力和班级荣誉感。

3、抓纪律，加强走动，加大管理力度，遏制课间哄闹、损坏公物，迟到等现象。

4、抓学习习惯，包括课前的学习准备，上课的纪律，作业的记录，上交，写字的规范等等，通过不断地指导提醒督促孩子尽快养成。

(二) 培养班干部。

班干部是班级的骨干，是班主任干好班级工作强有力的助手， 这学期我通过自荐的方式选定班干部，接着要对他们进行培训，让他们明白自己肩负的职责，鼓励他们大胆工作，指点他们工作方法，培养班干部团结协作的精神。通过班干部领导的小组之间展开竞争，建立正确、健全的舆论，带动整个班的班风和学风。

(三)开展多方面活动，促进良好的班风、学风的形成。

通过开学的新生培训，设岗育人，动员全班所有同学参加班级的文化建设，明确班级的奋斗目标，形成“班荣我荣，班耻我耻”的观念，增强班集体的凝聚力。培养学生的“主人翁”意识，人人争做班级的主人。

(四)加强各学科老师的协调，全面提高各科成绩

加强与任课老师的联系，多多了解学生的学习状况，协助任课老师加强对后进生的管理，使他们能尽其所能提高成绩。

(五)利用家校互动平台，加强和家长们的联系，更好促进学生的发展。

通过家校联系本，班级微信群，家访等方式，把学生的在校情况通过平台反映给家长，获得他们的理解与支持，结合学生的实际情况，更好教育学生。

(六)关注特殊群体

争取和每位学生进行一次交谈，了解他们的思想动态，关注他们的心理，对那些离异等特殊学生给予关爱，对后进生给予关心，帮助。

篇10：09-第一学期班主任工作计划

本学期第一件比较幸福事就是依然担任三班的班主任。经过一年的接触，我对于学生的情况已经有了详细的了解。因此，这个学期我根据我班学生特点制定以下班主任工作计划。

一、班级常规工作管理

以文明班评比方案为基准，实行责任到人，实现班级自制。

(一)、班容班貌方面。文明班条例中的1、2.、3由值日班长负责。劳动委员负责监督。

(二)、板报及墙壁卫生方面由宣传委员负责。

(三)、图书柜方面由图书管理员负责。

(四)、风扇光管等由黄鸿负责。

(五)、课间纪律由黄莹炜负责。

(六)、作业和课前准备由课代表负责。

(七)、个人卫生方面由卫生委员负责。

(八)、班长负责监督各个负责人的工作。

二、师生共读，用经典故事唤醒学生自我约束自我实现意义。

求木之长者，必固其根本。学生中一直有这样一种现象，成绩好的学生，在纪律为人等各方面都基本无需老师操心。而成绩差的学生往往在其它方面也不尽如意。我想这主要是成绩好的学生有一种自我意识：我成绩较好，老师同学对我的期望较高，那么我无论在哪个方面都要做好。我的所做要对得起我的身份。这也就是为什么有些学生被表扬或是被提为班干部后表现出强烈的上进心。但是表扬或是提拔只是外界的一种作用手段，真正要改变学生还是得从他们的.内心开始，令他们自身有一种向上的渴望，一种原来我也可以的觉醒。诗可以兴观群怨，那么我相信经典童书也可以。

1.《丑小鸭》

《丑小鸭》的意义不仅仅在于给每一个平凡的个体一个美丽的天鹅梦，更在于一种信念：为了信念哪怕牺牲的也值得付出的信念。我和学生的共读的目的在于强调：每个人都有可能成功，但是必须付出艰辛的努力。

2.《绿野仙踪》

《绿野仙踪》这本书较长，采用中午和学生共读的方式进行。有了《丑小鸭》唤醒学生理想意识的基础，在这本书里主要是让学生检验自我，哪些是自己的缺点，是否是真正的缺点，如何改变?总之，这个书是走向天鹅的一个途径。

3.《犟龟》

乌龟陶陶为了自己的目标不懈努力，终于赢来一场意外的盛典。与学生共读这本书主要是告诉学生前进的路上只有坚持二字，哪怕那个目标变得模糊。只要坚持，在人生的下一个拐角总有一场盛宴在等你。

4儿童诗

如果时间可以，尽量在每次语文早读课前安排一首儿童诗，唤醒学生对自然敏锐的触觉。

三、插班生帮扶

这个学期，转来五位插班生。除了一名同学成绩纪律表现较好外，其他四位无论在学习习惯还是生活习惯中都存在着较大问题。因此特意安排了一对一进行帮扶。

潘思怡--王诗楠陈梓濠--刘梓贤

覃胜--杜润琪黄焕阳--胡晨旭

希望通过一对一的帮助，在这个学期这四名学生能有质的提高。

四、主题活动

这个学期的节日比较多：教师节，国庆节，中秋节，元旦等。根据节日的不同，开展不同形式的活动。

1.教师节--展板宣传。

2.国庆节--板报宣传，给学生播放爱国题材影片。

3.中秋节--收集相关诗句文章，以此加深对中秋团圆的理解。

4.元旦--应该是和艺术节活动一起。

除了结合节日的主题活动外，这个学期我也希望能结合综合性学习，组建一个综合性学习小组，进行一次调查活动。

篇11：杨涛 第一学期班主任工作计划

今天在坐最年轻的是来自留云中学的金伟老师。金老师是第一年做班主任,在短短几个月的班主任生涯中应该有不少让你难忘的第一次吧?

金伟(上海市嘉定区留云中学):对于刚刚从事班主任工作的我来说,几乎所有大大小小的事情都可以算是“第一次”。而在这众多的“第一次”中,最让我难忘的是第一次陪学生渡过危机。

一天下午的社团课上,小游同学的手被美工刀划出一道又长又深的口子,情况紧急,我马上与小游的妈妈取得联系,并带着她去了就近的医院。说实话,虽然先前校医说小游的伤口应该没有大碍,但我内心还是有些慌乱。因为从小到大我都没有自己一个人去医院看过病,更不要说带学生去看病了。而当我听到医生说已经伤到了筋,最好马上送到大医院去的时候,我一下子就懵了。当时我的反应用现在很“潮”的说法就是“吓死宝宝了”。

于是,我一路忐忑不安地陪小游到了市六医院,此时小游的妈妈也已及时赶到了,刚进诊室,就看见地上一大滩的血。我还没来得及跟家长说明情况,身边的小游已一下子转过身,把头埋在了我的怀里,她显然是被吓到了。我突然间意识到作为小游的班主任,我应该是她强有力的依靠,所以不管发生什么,我都不能再慌了。好在经过医生的检查,发现并没有伤到筋,之前一直悬着的心终于落了地。

原以为事情可以告一段落了,但之后几天,我却发现平时一向乐观的小游有些反常,上课总是心不在焉。后来有一天,小游干脆就没来上课。这究竟是怎么回事?难道和先前受伤的事情有关?带着疑问,我来到了小游家,和小游单独聊了好久。原来,她觉得那天自己手受了伤,身旁的妈妈却一直在为自己的弟弟妹妹操心,没有给予她足够的关心。

知道了问题的根源之后,考虑到“解铃还须系铃人”,小游的这一心结,最好还是由她妈妈来解开。于是我并没有马上对小游进行开导,而是将情况反映给了小游的爸爸妈妈,希望他们能够意识到小游并没有他们想象中那么坚强,并且鼓励他们把自己对于小游的爱大大方方地表达出来。

第二天,我又请教了学校的心理老师,然后与小游聊了好一会儿。除了确认她的心结已经解开,我还给她讲了自己小时候“争宠”的故事,希望她能明白自己其实是被很多人在爱着、关心着。

这以后,小游又恢复了原本乐天派的作风。而我,也第一次真真切切地体会到“班主任”三个字的分量。我也终于知道自己要成为一个怎样的班主任:一个遇事不慌、处事有方、聪明机智、幽默善良的班主任。当然,如果还可以魅力难挡那就更好了。

主持人:金老师的故事真是波澜曲折啊。没想到金老师这么年轻就能如此出色地完成一次危机干预,真是不容易。在这次危机干预中,其实孩子心里受到的伤害比身体伤害更难处理。所以,年轻班主任必须多掌握一些心理学方面的知识来武装自己、充实自己,让自己的班主任工作更有底气。

王建民(上海市嘉定区疁城实验学校):提到班主任的第一次,我印象最深的是我做了一次“暖男”。我上学时候,班主任都是很严厉的,所以对他们,我非常尊敬但不亲近。自己做了班主任以后,认为唯有严师才能管好学生,但后来发生的一件事情,让我对“班主任”这三个字,有了新的理解。

班里有个学生叫小严,他平时不太爱讲话。但是一个周五放学,他主动到办公室来找我,他说:“王老师,我有件事儿不知道该不该和你讲。”我看着他笑了:“你既然都来找我了,说明你肯定是经过了思想斗争,决定跟我讲的,对吧?”他犹豫片刻问我:“如果你发现家里的钱少了,你会怀疑自己的孩子吗?”我一听,果然事有蹊跷,就反问一句:“如果你是我的孩子,那么你会去拿吗?”他马上大声说:“这次肯定不是我拿的!”“这次?”他也意识到自己说漏嘴了,就跟我说了事情经过。原来小学时候他为了买喜欢的玩具,在妈妈口袋里偷偷“借”过一次钱,为此被妈妈狠狠地惩罚了。虽然这件事已经过去很多年了,但再次发现钱少了的事情,妈妈很生气,甚至说出了“断绝母子关系”这样决绝的话。我很意外,这个平时内敛的男孩子,居然会主动跟我讲自己这些不光彩的事儿。于是我很严肃地问他:“真不是你拿的?”他马上坚定地说:“王老师,我真没拿!”我也毫不犹豫地回应:“那我相信你!”他看着我有些惊讶。“但你应该明白,之前妈妈对你的信任是你自己打破的。这次老师愿意和你一起承受委屈,好好和你妈妈沟通,重新把这份信任找回来。”

小严释然地走出办公室。临走前还悄悄对我说:“王老师,我们都希望你能多笑一笑。”这句话让我顿时觉得好尴尬,我感觉自己的表情瞬间僵硬了。心想,也许还有很多学生像小严一样,都想来和我说说心里话,却被我那严肃的表情和态度拒之门外了。

后来了解到,小严妈妈的钱其实是用于修热水器了,只是她当时正好上夜班回来,等一觉醒来,把这件事情给忘得一干二净了。妈妈也在电话里表示要向小严道歉。

其实,不论小严到底有没有拿妈妈的钱,我当时都会选择相信他。因为从他主动走进我办公室的那一刻,我已经成为他心中那个最值得信任的“暖男”。能成为一艘小船避风的港湾,能为一颗受伤的心灵取暖,我想这是作为班主任的责任与荣幸,而学生的坦诚和信任,让我更加坚定,在教育的道路上我要学做最幸福的“暖男”!

从这事之后,我发现课堂上多出了一双双聚精会神的眼睛和一张张挂满笑容的脸庞。因为,从那个“第一次”以后,我开始学会对学生微笑。

主持人:王老师果然是一位深情款款的“暖男”。正是因为你选择无条件信任学生,才能成功地让小严敞开心扉,并使他在这次事件中获得成长。而这份信任也颠覆了你原先对班主任这个角色的认识,自己也在这次事件中获得了成长。

汪茜老师,我曾经看过你和你的学生一起排练舞台剧。你的学生很有表演天赋哦。

汪茜(上海市嘉定区马陆育才联合中学):是的,那次舞台剧是我们班根据亲身经历的故事自己改编的。我想跟大家一起分享“第一次牵起学生的手”的故事。那个第一次,在我的内心是最明亮、最温暖的第一次,也是我第一次感受到班主任的分量与魅力。

那是一次运动会。“今天的运动会稳拿第一!”学生自信满满地说道。“因为我们班有史上最强‘跳高小王子’,有‘电动小马达’,还有‘长腿’小猎豹呢!”听着学生对运动会参赛阵容的介绍,我心里也是美滋滋的,期待着他们在运动会上夺冠!“奔跑吧!运动员们!”运动会拉开了帷幕。

但出乎意料的事情发生了:“跳高小王子”第一轮虽稳稳地过了,但却把腰给闪了;“小猎豹”一出发,鞋子掉了一只;最后压轴的是我们训练了一个月的“齐心协力”,眼看就要到达终点了,但由于倒了一个,结果全排都趴下了。我的好心情也随之倒塌。

运动会结束,学生一个个垂头丧气,躲避着我的眼神,好像犯了大错似的。此时的我,内心有点心疼他们,我很想给他们力量,给他们鼓励。但到底该说什么好呢?“同学们,我们一起拍张照片吧!来,把手给老师!”或许是我的话出乎学生意料,他们感到很惊讶,一个个都把手缩了回去,疑惑地问:“老师,我们没有拿第一,第二也没有,连第三都不是,把你的脸都丢尽了。你还要和我们牵手拍照,留下这么不堪的回忆吗?”学生的这番话,让我深深感动。“不堪?何来不堪?‘跳高小王子’即使腰扭了还坚持了3轮;‘小猎豹’即便鞋子掉了也坚持跑完全场;‘齐心协力’的时候虽然全排倒了,但是你拉我推地坚持爬到了终点。老师看到了大家的坚持,看到了你们的那股韧劲,更看到了同学们的团结。这比拿冠军更让老师欣喜。”这段简单的话,驱散了学生脸上的阴霾,他们一个个把小手伸给了我,自信的笑容又重新荡漾在他们的脸上。夕阳西下,我牵着学生的手,留下了一张藏着悲与喜、痛与乐的照片。

当我第一次牵起学生的手,手心中的温热如暖流般注入我的心田,这或许就是班主任的一种归属感。我也深深感受到了班主任的魅力,一句简单的话,一个小小的动作,甚至一个微笑,都能打动学生,都能让跌倒的学生重新站起来。蹲下身来第一次与学生大手牵小手,我才发现自己的心与学生可以离得那么近,感觉自己就是他们的一个朋友。班主任工作就像是牵着“蜗牛在散步”,要有耐心地陪着学生一起度过他们的青春岁月。虽然有时候也会失去耐心,然而学生总会自然地向我们展示他们生命最美好的一面。我很荣幸自己能成为一名班主任,能陪着学生一起静静地体味生活的滋味,感受成长的美好。

主持人:其实,学生在成长的过程中会遇到各种各样的状况,当他们遇到困难的时候就需要班主任给予他们鼓励和帮助。相信这一次的牵手,一定使你和你的学生之间的关系变得更加亲密、和谐。

房爱义(上海市嘉定区娄塘学校):我分享的是我第一次背孩子上厕所的故事。在一次体育课上,班里的小慧同学不慎摔倒,导致右小腿骨折。小慧本应该在家卧床休息的,可是第二天,绑着石膏的她,就在爸爸妈妈的护送下来到了教室。看到我,小慧的爸妈一脸焦虑,担心孩子吃饭,担心孩子上厕所,我安慰他们:“在学校里有我,你们放心吧!”

小慧是个有点内向的孩子,不善于主动跟老师说话。课间,我来到她身边关心地问她是否想去洗手间,孩子腼腆地点点头。“来吧,老师背你去。”于是,我就在孩子的身边蹲下。小慧有点迟疑,可能她觉得自己的个子在同龄人中比较高,长得也比较壮。我心想,背个一年级的孩子应该不在话下吧!于是我对孩子说:“来吧,别怕!”小慧这才小心翼翼地趴到我背上。第一次背孩子的我怎么也想不到一个六七岁的孩子竟然可以这么重,那一刻,感觉自己都快站起不来了。但想到孩子就在我的背上,我必须撑住。于是我一手托住孩子,一手扶着课桌,慢慢地,稳稳地,站了起来。

也就在那一刻,我突然感觉自己肩上背起来的不仅仅是一个孩子,分明就是一份沉甸甸的责任,是孩子和她父母给予我这个年轻班主任的一份信任!我的内心涌起一种不可名状的幸福与骄傲,为自己是一名班主任,为自己能为孩子做一点力所能及的事情而高兴。

因为有了对家长的承诺,因为看到孩子那清澈的眸子和温暖的话语,我暗下决心,在接下来的班主任生涯里,我会让自己的脊背在岁月中慢慢化作一座桥梁,我要把孩子们渡到离梦想更近一点的地方,从现在到未来。

在接下来的几天亲密接触中,小慧已经褪去了之前的羞涩,开始和我大方地说笑了。她对我说:“老师,你就像我的妈妈一样。”是的,我不仅是一名班主任,还在不同的时间被学生赋予不同的角色。“妈妈”,这个评价对我而言是多么神圣啊!所以,我必须铭记自己肩上的责任。

主持人:我想,正是因为房老师深知肩上的责任之重,才会甘愿将这沉重化为甜蜜的负担。班主任和学生之间的故事,即使酸甜苦辣、五味杂陈,也会让我们甘之如饴。今天我们听到了来自年轻班主任们的温馨故事,我们欣喜地看到大家的成长,在实践中探寻有效的教育方式,在反思中澄清模糊的教育认识,在改进中领悟先进的教育理念。教育是一门科学,更是一门艺术,教育的艺术永无止境,需要我们不懈追求。接下来,我们请嘉定区教师进修学院德育室主任陆春荀老师分享今天活动给予她的感受。

陆春荀(上海市嘉定区教师进修学院德育室主任):几位班主任遇到的工作中的第一次很有代表性,有突发偶发事件,有关于班主任的形象定位问题,也有涉及师生关系的问题。面临N个第一次,考量的是班主任解决问题的理念、思路和方法,呈现的是班主任工作的魅力。

参与微访谈的几位老师都是我们嘉定区班主任人才库新近招募的成员。人才库的成立,就是基于班主任专业成长的内在需求,创建“1+N”工作坊,形成学习、实践和研究的共同体,以微访谈、青年班主任沙龙和参与市郊区县班主任研修班助教等形式营造班主任教研氛围,实施量身定制的培养计划。通过人才库有的放矢的培育,实现个人专业素养的提升,形成一支具有丰富专业知识、较强专业能力和恪守专业精神的骨干班主任队伍。

这次微访谈是对班主任教研的创新尝试。讲述自己印象深刻的第一次班主任经历,这本身就是对教育行为的深刻反思,是对工作经验的重新梳理。围坐研讨,也是培养班主任积极思考、善于积淀的工作习惯,听取同伴的建议有利于拓展视角、更新理念和提炼方法,达到助人自助的效果。