兵役知识

兵役知识（通用6篇）

篇1：兵役知识

兵役知识

★我国实行什么兵役体制？

答:中华人民共和国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。

★应服、免服、不得服兵役是怎样规定的？

答:中华人民共和国兵役法第三条规定中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有义务依照本法的规定服兵役。有严重生理缺陷或者严

重残疾不适合服兵役的人，免服兵役。依照法律被剥夺政治权利的人，不得服兵役。

★兵役法对士兵服现役的期限怎样规定的？

答:中华人民共和国兵役法规定义务兵服现役的期限为二年。义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经团级以上单位批准的，可以改为士官。士官实行分期服役制度。士官服现役的期限，从改为士官之日算起，至少三年，不超过三十年，年龄不超过五十五岁。

★我国的武装力量由哪几部分组成？

答:中华人民共和国兵役法第四条规定中华人民共和国的武装力量，由中国人民解放军、中国人民武装警察部队和民兵组成。

★兵役分为哪几类？

答:中华人民共和国兵役法第五条规定兵役分为现役和预备役。在中国人民解放军服现役的称现役军人；编入民兵组织或者登记服预备役的称预备役人员。

★兵役登记有哪些要求？

答:县级兵役机关在同级人民政府和上级兵役机关领导下，负责本行政区域内的兵役登记工作。乡镇人民政府、街道办事处和其他机关、团体、企业事业单位根据所在地县级兵役机关的要求和安排，设置兵役登记站，告示并书面通知本辖区或者本单位的适龄男性公民按时履行兵役登记手续，依法提出应服兵役、免服兵役和不得服兵役的人员名单。公安派出所则根据县级兵役机关的要求，提供本辖区适龄男性公民的名单和其他有关情况。兵役登记在每年9月30日之前完成。对适龄男性公民实行兵役证制度。兵役证由省兵役机关印制，县级兵役机关负责管理、审核和组织免费发放。兵役证不得转借、涂改和伪造。适龄男性公民应当在规定的期限内，携带本人户籍证明、居民身份证和学历证明到指定的兵役登记站办理登记手续，领取兵役证。县级兵役机关根据国家有关规定和实际情况，在公民的兵役证上分别注明应征、缓征、免征、不征、已征和应服、免服、不服预备役等情况。经兵役登记确定应征的公民，应当服从兵役机关的统一安排，参加应征活动。适龄男性公民应当在每年规定的期限内，携带兵役证到兵役登记站履行复核手续。其户籍所在地如有变更，应当及时到发证机关办理变更登记手续。兵役证如有遗失，应当及时报告发证机关，并申请补发。有关部门和单位在招工、招干、升学、核发工商营业执照或者其他专业证件时，应当要求适龄男性公民出示兵役证。

★到哪去参加兵役登记？

答:征兵工作条例第十一条规定县级兵役机关，在每年9月30日以前，应当组织基层单位对当年12月31日以前年满18岁的男性公民进行兵役登记。达到服役年龄的男性公民，应当按照县级兵役机关的通知在规定时间到指定地点参加兵役登记，本人因特殊原因不能亲自前往登记的，可以书面委托亲属或者所在单位代为登记。

★为什么要进行兵役登记？★什么时间进行兵役登记？★什么是应征公民？

答:征兵工作条例第十二条规定机关、团体、企业事业单位和乡、民族乡、镇的人民政府以及街道办事处，应当根据县级兵役机关的安排，负责组织本单位和本地区的适龄男性公民进行兵役登记，填写《兵役登记表》，依法确定应服兵役、免服兵役和不得服兵役的人员，并报县、市兵役机关批准。经兵役登记和初步审查合格的，称应征公民。

★什么是预征对象？

答:征兵工作条例第十三条规定机关、团体、企业事业单位和乡、民族乡、镇的人民政府以及街道办事处，按照县级兵役机关的安排和要求，对本单位和本地区的应征公民，进行体格目测、病史调查和政治、文化初步审查，选定政治思想好、身体好、文化程度高的应征公民为当年预定征集的对象。

★哪些人可以缓征或免征？

答:缓征，是指应征公民被缓期征集服现役。新兵役法规定了以下两种情况可以缓征：一是应征公民是维持其家庭生活唯一劳动力的可以缓征。唯一劳动力，不是指独生子，有些独生子家庭，其父母或家庭其他成员尚有劳动能力，能够维持家庭生活，仍应被征集服现役。二是正在全日制学校就学的学生可以缓征，但他们毕业后，凡符合服现役条件的，仍可被征集服现役。免服兵役，是指公民因身体条件不适合服兵役，国家免除他们服现役和预备役的义务，这是国家对他们的照顾。免服兵役有以下情况：一是年满十八岁的男性公民，通过兵役登记和初步审查，不适合服兵役的，经批准免服现役和预备役；二是预备役人员在服预备役期间，因身体条件发生变化而不宜继续服预备役的批准免服预备役。不得服兵役，是指依照法律被剥夺政治权利的人，没有服兵役的资格，包括不得征集服现役，不得编入民兵组织或登记服预备役。我国的武装力量属于人

民，是人民利益的保卫者，为了保持其政治上的纯洁性，兵役法作出这样的规定是完全必要的。

★独生子女可免征吗？

答:独生子女不可以免征。

★体检由哪个单位实施?

答:征兵体格检查工作在县级以上人民政府征兵办公室统一组织下，由卫生行政部门负责具体实施。县级以上人民政府卫生行政部门负责制定体格检查工作计划，抽调医

务人员经过培训从事体格检查工作，并检查、指导下一级体格检查工作，组织做好条件兵的体格检查复查和普通兵的体格检查抽查工作。体格检查工作应当吸收接兵部队医师参加。接兵部队医师的主要职责是参加主检室的工作和对预定的新兵进行必要的病史调查。

★政审由哪个单位实施？

答:征兵政治审查工作在县级以上人民政府征兵办公室统一组织下，由公安机关负责具体实施。县级以上人民政府公安机关负责制定政治审查工作计划，抽调人员经过培训从事政治审查工作，并检查、指导下一级政治审查工作。应征公民政治审查工作实行岗位责任制，参加政治审查工作人员必须严格执行国家和本省有关规定和标准，保证新兵的政治质量。

★在校大学生入伍是怎样规定的？

答:征兵工作条例第二十五条规定依法可以缓征的正在全日制高等学校就学的学生，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准服现役，原就读学校应当按照有关规定保留其学籍，退伍后准其复学。

★义务兵的优抚安置有没有法律保障？

答:不少青年在报名应征时，很关心义务兵的优抚和退伍以后的安置问题，对这些问题，国家民政部优抚、安置司作了解答。对农村义务兵家属如何进行优待？答：根据《兵役法》规定：“家居农村的义务兵家属，由乡、民族乡、镇的人民政府采取平衡负担的办法给予优待”，即由乡、民族乡、镇的人民政府经县（旗）、市、市辖区人民武装部所发军人入伍通知书，并根据兵役法所规定的服役年限进行优待。超期服役的，根据部队的证明，继续对他们的家属进行优待。对城镇义务兵家属如何进行优待？答：《兵役法》规定：“家居城镇的义务兵家属，生活困难的，由县、自治县、市、市辖区的人民政府给予适当补助。”职工应征入伍后某家属有何优待？答：根据有关规定：机关、厂矿、企业、事业单位的青年职工，他们的家属由当地民政部门，按军属待遇给予优待；原住机关、团体房屋，允许继续居住；其家属的房屋，允许住至其退伍为止；本人服役期间，家属享受原所在单位的劳动保险待遇。农村义务兵退伍后怎样安置？答：根据《退伍义务兵安置条例》规定：退伍义务兵是农业户口的，在服役期间荣立二等功（含二等功）以上的，应当安排工作；对有一定专长的，应当向有关部门推荐录用；各用人单位向农村招收工人时，在同等条件下应当优先录用退伍义务兵。对在服役期间荣立三等功和女性退伍义务兵，应当给予适当照顾。城镇义务兵退伍后怎样安置？答：按照《退伍军人安置条例》和经国务院、中央军委批准的“退伍义务兵安置随用工单位改革实行劳动合同制”的有关规定，各省、自治区、直辖市，要在“按系统分配任务，包干安置”的前提下，采取多形式、多渠道安置办法，保证退伍军人第一次就业。“在部队获得大军区（含大军区）以上单位授予的荣誉称号和立二等功以上的，安排工作时，应优先照顾本人志愿”；“在部队荣立三等功和超期服役的，安排工作时，在条件允许的情况下，应当照顾本人特长和志愿”，等等。入伍前原是国家机关、人民团体、企业事业单位正式职工，退伍后如何安置？答：义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业事业单位正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职；退伍义务兵原工作单位已撤销或合并的，由上一级机关或合并后的单位负责安置。

★应征的基本条件有哪些？

答:应征的基本条件是：征集农业户口的青年为初中毕业以上文化程度；征集非农业户口的青年为高中（含职业高中`中专、技校）毕业以上文化程度，企事业单位具有高中毕业以上文化程度的职工（含工人、管理人员和技术人员）、非学历教育民办大学的在校生、高等院校接受的无学籍学生及在各类高考补习班学习的青年也应当征集。对女青年的征集只限当年应届普通高中毕业生。征集的年龄，男青年为年满18至20岁；高中毕业以上文化程度的青年和企事业单位职工，21岁的也可征集，根据本人自愿，大专以上文化程度的可放宽到22岁；女青年为年满18至19岁。

★不履行兵役义务如何处罚？

答:修订后的《中华人民共和国刑法》已于1997年10月1日起正式实施。严格准确地实施该法，对于维护我国的兵役制度，依法保障兵役工作，将发挥重要作用。修订后的刑法为追究侵害兵役制度的犯罪行为提供了明确的法律依据。兵役制度是国家的一项重要制度，对于侵害兵役制度的行为，必须依法坚决予以惩处。我国原刑法对侵害兵役制度行为惩处规定较为薄弱，仅在《惩治军人违反职责罪暂行条例》中设定了“逃离部队罪”（第6条）。《兵役法》中虽有一些相关规定，但主要是针对征兵工作中的违法行为，且属于附属刑事条款，定罪处罚不够明确。在和平年代，随着社会经济的发展，人们的国防观念容易淡薄，面对破坏兵役制度现象日趋严重的现实，刑法的缺陷更显突出。由于无法可依，对侵害兵役制度的诸多违法犯罪行为难以进行有力的打击，从而使兵役工作中出现了许多困难和问题，直接影响着兵员质量和部队的战斗力。为此，修订后的刑法增设了“煽动军人逃离部队罪”、“雇用逃兵罪”（第373条）、“接送不合格兵员罪”（第374条）、拒绝履行军事义务罪”、“战时拒绝、逃避服役罪”（第376条）、“战时帮助逃兵罪”（第379条）、“逃离部队罪”(第435条)第7项罪名。其中，除“逃离部队罪”是承袭《惩治军人违反职责罪暂行条例》的条款外，其它均为新设罪名．上述的犯罪行为的客体，均以我国的兵役制度为指向，均属对兵役制度构成严重危害的行为。修订后的刑法对侵害兵役制度的犯罪行为加大了打击力度，除维持了《惩治军人违反职责罪暂行条例》中对逃离部队犯罪的原有刑罚，对违反《兵役法》的犯罪行为明确规定了刑罚，较之以往提高了法定最高刑，刑罚有所加重。更为重要的是，修订后的刑法将煽动军人逃跑、雇用逃兵、帮助逃兵等侵害兵役制度的行为纳入犯罪的范畴，并明确刑罚规定，从而加大了对这些行为的打击力。修订后的刑法进一步完善了战时的法律规范，以利于在战时有效保护兵役制度。修订后的刑法注重平战结合，对于战时侵害兵役制度的犯罪明确刑罚，并体现了“战时从重”的军事法原则。其中，直接适用于战时处罚的条款有两条，即“战时拒绝、逃避服役罪”、“战时帮助逃兵罪”，此外，对“逃离部队罪”明确规定战时从重处罚。

★什么是民兵？民兵分哪几种？

答:中华人民共和国兵役法第三十六条规定民兵是不脱离生产的群众武装组织，是中国人民解放军的助手和后备力量。

民兵的任务是：

（一）积极参加社会主义现代化建设，带头完成生产和各项任务；

（二）担负战备勤务，保卫边疆，维护社会治安；

（三）随时准备参军参战，抵抗侵略，保卫祖国。

中华人民共和国兵役法第三十八条规定民兵分为基干民兵和普通民兵。二十八岁以下退出现役的士兵和经过军事训练的人员，以及选定参加军事训练的人员，编为基干民兵；其余十八岁至三十五岁符合服兵役条件的男性公民，编为普通民兵。根据需要，吸收女性公民参加基干民兵。陆海边疆、少数民族地区和城市中有特殊情况的单位，基干民兵的年龄可以适当放宽。

篇2：兵役知识

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中国的兵役制度——义务兵役制

在中国共产党的领导下，全国人民取得了全国范围的、巩固的人民政权之后，全国各族人民有了安定团结的生活和进行和平建设的可能，这就具备了按照一定计划进行统一的征兵和退伍工作的条件。随着各种社会改革和政治运动的胜利，人民群众的政治觉悟普遍有了提高，全国人民特别是青年迫切要求实行义务兵役制，轮流履行服兵役的义务，实现保卫祖国的愿望。实行义务兵役制的条件基本上已经成熟。

1954年9月9日，中央人民政府政务院发布征集补充兵员的命令。命令决定：为了补充人民解放军退伍兵员的缺额及逐步推行义务兵役制，规定在兵役法未公布前，从1954年11月1日到1955年2月28日，在年满18周岁到22周岁的男性公民中，征集补充兵员45万人，服现役的期限从1955年3月1日算起。应征公民入伍前需由国家卫生机关进行体格检查，凡适合规定应征年龄的公民，如果是家庭中唯一劳动力或独子，经地方人民政府审查批准，可予缓征，不得征集依照法律被剥夺政治权力的人入伍。同时人民解放军也有一部分现役军人，复员回乡就业，转入预备役或退役。1954年9月20日，公布了第一届全国人大第一次会议通过的《中华人民共和国宪法》。宪法第一○三条规定：“保卫祖国是中华人民共和国每一个公民的神圣职责。依照法律服兵役是中华人民共和国公民的光荣义务。”为了逐步推行义务兵役制，1954年11月1日，《人民日报》发表题为《逐步推行义务兵役制，加强中国国防力量》的社论，要求各级党委必须开展广泛而深入的宣传教育，使中国人民普遍了解义务兵役制的具体作法和好处，号召新时代的青年们，勇敢地走上保卫祖国的神圣岗位上去。1954年12月，中国人民解放军总政治部也下发了《关于逐步推行义务兵役制和老战士分期复员的宣传要点》。

1955年7月30日，第一届全国人民代表大会第二次会议通过并正式颁布了第一部《中华人民共和国兵役法》。兵役法规定，人民解放军由志愿兵役制改为义务兵役制。至此，中国开始实行义务兵役制。

1978年3月7日，第五届全国人大常委会第一次会议讨论并批准国务院提出的《关于兵役制问题的决定》。决定指出，实行义务兵役制，对于加强我军建设，加强民兵建设，为中国军队积蓄后备力量，均发挥了积极的作用。同时决定，为了加速我军革命化、现代化建设，实行义务兵与志愿兵相结合的兵役制度。1984年5月31日，第六届全国人民代表大会第二次会议审议通过了重新修订的《中华人民共和国兵役法》(1984年10月1日起施行)，规定中华人民共和国实行义务兵役制为主体的义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。规定：中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有义务依照本法的规定服兵役。

1998年12月29日，第九届全国人大常委会第六次会议审议通过了《中华人民共和国兵役法修正案》(1998年12月29日发布施行)。新兵役法删掉了原兵役法中的“义务兵役制为主体”的提法，保留了“两个结合”的基本制度，即“中华人民共和国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度”，既体现了兵役制度的特色，又适应了军队建设发展的需要。

实行义务兵役制，是中国军事制度的一项重大改革，是关系着国家安全和全国人民切身利益的一件大事。义务兵役制的优点在于士兵服役时间短，定期征兵和退伍，使兵员经常轮换，有利于常备军兵员更新，既可保持军队的兵员年轻力壮，又可储备兵员；同时，也可使更多的人服现役，公民的兵役义务负担公平合理。其不足是服役时间短，很难全面熟悉地掌握复杂的军事技术与装备，只能在预备役组织中进行复训，方能达到现代条件下合格后备兵员的要求。因此，中国从1978年以后，采取了义务兵与志愿兵相结合的兵役制度，对于加强中国军队的现代化建设，提高部队战斗力，积蓄后备兵员具有重要意义。张为臻博客。

义务兵的待遇

义务兵服现役期间享受供给制生活待遇，并按军衔和服现役年限发给津贴，享受国家和军队规定的保险待遇，享受公费医疗待遇。

义务兵服役期限

从1955年实行义务兵役制以来，国家对义务兵的服役年限作过数次较大的修改。1955年颁布的第一部兵役法规定：陆军、公安军为3年，空军、海岸守备部队、公安军舰艇部队4年，海军舰艇部队5年。

1965年经第三届全国人民代表大会决定，改为陆军4年，空军5年，海军6年。1967年，中共中央、国务院、中央军委、中央文革小组决定，改为陆军2年，空军、海军陆勤部队和陆军特种技术部队3年，海军舰艇部队和船舶分队4年。1978年，根据第五届全国人大常委会第一次会议通过的《关于兵役制问题的决定》，又恢复了1955年的规定。服役年限分别为：陆军部队的战士3年，空军、海军陆勤部队和陆军特种技术部队的战士4年，海军舰艇部队、陆军船舶分队的战士5年。

1984年颁布的第二部兵役法又将士兵的服役年限规定为陆军3年，空军、海军4年。1998年12月29日新颁布的兵役法将陆、海、空军义务兵服现役期限一律改为2年。取消了超期服役的规定。

义务兵退役后的安置

义务兵退出现役后，按退伍安置(复员)。

家居农村的义务兵服役期满退出现役后，由乡、民族乡、镇的人民政府妥善安排他们的生产和生活，招收员工时在同等条件下优先录用。

家居城镇的义务兵退出现役后，由县、区的人民政府安排工作，也可以由上一级或者省、自治区、直辖市的人民政府在本地区内统筹安排。

城镇退伍军人自谋职业的，由当地人民政府给予一次性经济补助，并给予政策上的优惠。中国的兵役制度——志愿兵役制

中国共产党在长期革命战争中，一直是实行志愿兵役制。土地革命战争时期，红军的兵员补充，一般采用由乡赤卫队、区赤卫队、县赤卫总队、地方红军直至正规红军这样一套逐步升级的办法进行。抗日战争和解放战争时期，广大工农群众自觉自愿地参加人民军队，参加民兵组织。民兵既是配合军队作战的有力助手，又是保障军队兵员补充的强大后备队。参军参战的人，出于高度的政治觉悟和民族大义，不计物质报酬，不计个人得失，为民族的利益和自身的解放而英勇战斗。这种建立在动员和武装人民群众基础上的新型的兵役制度，对于壮大人民武装力量，开展人民战争，取得革命的胜利，发挥了重大作用。

中华人民共和国成立后，中国人民解放军继续实行志愿兵役制。1949年9月29日，中国人民政治协商会议第一次全体会议通过的《共同纲领》中规定：“准备在适当的时机实行义务兵役制。”1955年7月30日，第一届全国人大第二次会议通过的《中华人民共和国兵役法》开始实行义务兵役制，曾一度废除了志愿兵役制。

取消志愿兵役制实行义务兵役制后，义务兵转换周期快，重复性训练多，不利于部队战斗力的稳定和提高等问题越来越与部队的现代化建设不相适应。随着我军现代化建设水平的提高，武器装备的不断发展，操作、维护和保养武器装备的要求越来越高，原来的义务兵役制度已不能适应部队的需要。1978年3月7日，第五届全国人大常委会第一次会议讨论批准了《关于兵役制问题的决定》。决定指出，为了加速我军革命化、现代化建设，决定实行义务兵与志愿兵相结合的兵役制度。规定可以根据部队需要，本人自愿将一部分义务兵改为志愿兵，以保留技术骨干。1984年5月31日，第六届全国人民代表大会第二次会议审议通过了重新修订的《中华人民共和国兵役法》。兵役法规定：“中华人民共和国实行义务兵役制为主体的义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。”每位公民，都有依照法律服兵役的义务，超期服现役满5年的义务兵，根据军队需要和本人自愿可改为志愿兵，继续服现役。从此，“志愿兵”这一士官雏形被以法律的形式确立下来。

志愿兵役制的优点在于可以使志愿服役者在军队较长时间服务，有利于熟练地掌握训练难度较大的技术装备，对于军队保留技术骨干和现代化建设，具有重要作用。但它的弊病是不可能使军队在战时保留足够的兵力，不利于后备力量的积蓄，而且待遇相对较高，增加部队开支。

士官制度

自1999年12月我军实施士官制度改革以后，士官队伍在部队建设中发挥着越来越重要的作用，已成为我军基层建设的主力军。

士官是在实行志愿兵役制的军队中，对志愿兵役制士兵的一种称谓。士官属于“兵”的范畴，又享受“官”的待遇；既是基层最重要的指挥员，又是一线关键的操作手；既是士兵中的“头领”，又是军官的得力“助手”。这种特殊位置的“中介性”，使士官理所当然地成为官兵之间的“桥梁”和“纽带”，从而奠定了我军现代化建设的基石，使我军战斗力得以稳步提高。

士官制度是根据我军现代化建设发展的需要建立和不断完善的。1978年3月，经第五届全国人大常委会第一次会议讨论批准，中国实行义务兵和志愿兵相结合的兵役制度，将部分义务兵改为志愿兵。这就是我军士官制度的雏形。1985年我军裁军百万，中央军委决定实行士官制度，军队的76种干部职务改由志愿兵担任。1988年实行军衔制后，志愿兵改为军士长或专业军士，我军士官正式诞生。1998年12月29日，第九届全国人大常委会第六次会议通过的新兵役法，对兵役制度作了重大调整，将义务兵服役期缩短为两年，并取消了超期服役，规定志愿兵实行分期服役制度，为士官制度改革奠定了法律基础。1999年6月30日，国务院、中央军委发布14号令，《中国人民解放军士兵服役条例》第二次修订发布，对士官制度进行了重大改革，对士官的使用范围、数量比例、激励机制、服役期限、生活待遇、安置办法等方面进行了一系列调整。此后，我军志愿兵役制士兵统称为士官，“志愿兵”只在涉及兵役性质时使用。根据此条例的规定，全军和武警部队士兵新式军衔(警衔)标志于1999年12月1日起正式启用，至12月底，1988年设置的士兵军衔等级和专业军士、军士长的称谓自行取消。

士官的军衔

新的《士兵服役条例》对士官采取分期服役制，实行一期一衔，并享受工资待遇。士官服现役分为六期，最长可达30年。第一、二期各为3年，第三、四期各为4年，第五期为5年，第六期为9年以上。士官服满本期规定年限，根据部队需要和本人自愿，经过一定的选取程序，可以进入下一期服役。高级士官的生活福利待遇，可与营团职军官同等。士官退役安置，分别实行复员、转业、退休制度，服役满30年或者满55岁的高级士官作退休安置。从某种意义上说，军人成了一种职业。

我军的士官军衔实行三等六级，即：士官军衔分为高级士官(六级、五级士官)、中级士官(四级、三级士官)、初级士官(二级、一级士官)。

士官的待遇

士官实行工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。士官退役后的安置

士官退出现役后，初级士官按退伍安置(复员)，满10年的中级士官、高级士官作转业安置。

士官的来源

士官从服现役期满的义务兵中选取，也可从非军事部门具有专业技能的公民中招收。2003年，我军首次从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官，这是我军士官制度的又一重大改革。此前，我军士官均从服役期满或超期服役的义务兵中选改。从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官，旨在提高士官队伍的整体素质，增强部队战斗力，以适应中国特色的军事变革。这项工作是依据士官编制的专业、分期和需求情况，直接从非军事部门招收一部分部队需要的专业技术复杂、培训周期较长且数量不足的专业技术岗位人员，特别是部队配备的新技术武器装备需要的专业技术人员。招收的专业和数量，纳入全军士官选取计划。凡经过中、高等职业技术学校(院)培训合格的具有相应专业的男性公民，政治合格，身体健康，年龄不超过28周岁(特殊专业需要或具有技师、高级技师职业资格证书的，年龄可放宽至30周岁)，均可报名应招。应招入伍后，经过集训，统一分配到技术岗位工作，下达士官任职命令，享受现役军人待遇。这些士官服满第一次任命的士官服役年限后，必须服满高一期的士官服役年限。特殊情况的，经军以上单位批准可以提前退役。退役士官作转业安置，符合规定退休条件的作退休安置，本人要求复员并经组织批准的可作复员安置。入伍前是企业事业单位职工的，允许复工、复职。准维教育军队考试网。

中国的志愿兵役制与西方国家的雇佣兵役制的区别

中国实行的志愿兵役制与西方英美等国实行的雇佣兵役制(也称志愿兵役制)有着本质的区别。中国的志愿兵役制：是在公民服满两年义务兵役后，按照部队需要、本人自愿、组织考核后转入第一志愿服役期的，在法律程序上没有任何合同手续，士官本人在权利和义务方面与部队不存在也根本不可能出现与部队的对等关系；对士官实行工资制，也是从提高士兵待遇，解决士兵实际困难，使其安心部队服役的角度出发的。

篇3：兵役知识

假设将一国所有使用劳动力的部门划分为民事部门和军队, 那么劳动力资源的去向也就有两个:一是在民事部门工作生产产品和提供服务, 二是在军队工作最终提供国防这一公共产品。所以军事人力供给方为由众多具有一定质量的劳动力组成的劳动力市场, 其符合追求自身利益最大化假设, 他们通过比较在民事部门和军队工作能获得的预期收益, 在两种部门之间进行选择, 以决定是否为军队提供劳动力供给, 为了在军队工作而放弃的民事部门可能的收益就是该劳动力为军队提供劳动力供给所付出的机会成本。

军事人力供给曲线如图1所示, 横轴表示符合军队要求的劳动力数量, 其中OQ表示一国劳动力市场上符合军队要求的劳动力总量, 纵轴表示劳动力供给者所接受的保留工资水平 (也即军事人力供给价格) , 即能够使劳动力供给者恰好愿意加入军队服役的工资水平, 在数量上等于该劳动力供给者在民事部门的潜在货币收入与其在军队工作的非货币收益之和。如果劳动力供给者的民事部门潜在货币收入水平比较高, 则他的军队保留工资也会比较高, 即保留工资与民事部门潜在货币收入之间是正相关的。但是由于每个人的偏好不一样, 有些人认为保卫国家的荣誉感能给他带来正的非货币收益, 所以保留工资与民事部门潜在货币收入之间存在一定差距:保留工资较高意味着劳动力供给者更偏好于在民事部门工作, 而为军队工作会产生负的非货币收益;保留工资较低则意味着可以劳动力供给者更偏好于在军队工作, 从而可以获得正的非货币收益。保留工资是在市场机制下配置劳动力时军事人力的供给价格, 代表军队利用劳动力资源的机会成本。

二、军事人力需求分析

军事人力需求曲线所表示的是军事人力需求量与军事人力成本之间关系的长期趋势。军事人力需求方为军队组织, 在劳动力市场上作为唯一的军事人力需求方, 处于买方垄断地位, 在与劳动力供给方的价格谈判中处于强势地位, 而且在确定军事人力需求时不能单纯考虑军事人力成本因素的影响, 多种非经济因素 (如国家安全形势、军事战略目标) 往往起主导作用。为了进行经济学分析的方便, 先假设其他条件给定, 则军事人力需求与军事人力价格的关系是负相关的, 如图2所示。之所以是负相关, 是因为存在替代效应和收入效应。替代效应是指, 在保持军队战斗力一定前提下, 当人力成本高于其他投入的成本时, 军队会用其他要素替代人力投入, 从减少军事人力需求。收入效应是指, 在外部条件一定前提下, 当人力成本提高时, 要保持不变的国防产品供给水平所耗费的总成本更大了, 如果超出国防预算约束, 此时就要考虑降低国防产品的供给水平, 缩减军队规模。综合这两种效应的影响可知, 从长期来看, 当军事人力成本提高时, 军事人力需求量会下降, 反之军事人力需求量会上升。

三、两种兵役制度下军事人力供求均衡实现机制

首先, 分析短期内两种兵役制度下的军事人力供求状况, 如图3所示。

OQ为劳动力市场上符合服役条件的劳动力总量。假设短期内军事人力需求流量一定, 数量为OB (

在募兵制下, 劳动力资源的配置通过市场机制进行, 为招募到足够数量的兵员OB, 军队必须提供相应的工资W*, 此时满足军事人力短期需求的兵员全部由“自愿”的劳动力供给者组成, 军事人力供求在市场机制下实现短期均衡。因此, 在募兵制下供给价格完全反映人力成本, 军队所承担的总人力成本体现在供给曲线sb段以下四边形OBbs的面积。在征兵制下, 军队提供的工资水平低于市场价格, 如图W0。在征兵制下, 虽然兵员需求最终能够得到满足, 但其中只有数量为OA的兵员是按照市场机制由“自愿”的劳动力供给者所构成, 数量为AB的兵员需求则是通过征召公民履行服兵役义务来满足。虽然两种兵役制度都能实现军事人力供求数量上的平衡, 但军队通过募兵制获得的兵员全部为“自愿”的劳动力供给者, 而征兵制获得的兵员中有数量为AB的非“自愿”的劳动力供给者。在两种兵役制度下, 军队对于数量为AB的军事人力所付出的成本也有所不同, 征兵制下实际支付的人力成本为AB×W0, 小于募兵制下军队所支付的成本AB×W*。如果单纯考虑国防预算约束, 那么征兵制似乎更节约国防预算费用。

总之, 募兵制通过市场机制来配置劳动力资源, 因此总是能够实现军事人力供求均衡;征兵制则需要法律确保公民履行服兵役义务, 虽然军事人力供给与需求能够在数量上实现平衡, 但军事人力供求却无法实现市场均衡状态, 为军队提供劳动力的并非全部是“自愿”的, 有相当一部分劳动力供给具有强制劳役的性质。

其次, 分析在长期内两种兵役制度下的军事人力供求状况, 如图4所示。

图4中W*与OA分别是凭借市场机制配置劳动力资源时军事人力供求均衡价格与军事人力数量。在募兵制下, 当军队提供了低于均衡价格的工资时, 是难以招募到足够兵员的, 所以军队只能不断提高工资, 直至吸引到足够数量的“自愿”劳动力供给者。军队所付出的军事人力成本完全体现在市场均衡价格上, 军事人力个人无需承担额外的机会成本。而且由于均衡价格和数量代表社会最优配置结果, 因此在募兵制下不存在社会净福利损失。

在征兵制条件下, 军队对服役者一般只提供低于均衡价格的津贴 (如W0) 作为补偿, 因此军队的军事人力需求量往往超出社会均衡点, 如OB。由图4可知, 这时的供求差距为DB。而在劳动力市场上, 这一部分劳动力的供给价格都分布在供给曲线的W0以上, 也就是说, 对于那些保留工资水平高于军队实际支付工资的人, 他们是不会“自愿”为军队提供劳动力的。相比于社会均衡数量OA, 军队超额利用的社会劳动力资源数量为AB, 这部分劳动力资源给军队带来的价值为AB对应的需求曲线以下部分, 其大小为四边形Abca的面积, 而因为军队过度使用社会劳动力使社会承担的负担为AB对应的供给曲线以下部分, 其大小为四边形ABba的面积, 三角形abc的面积表示的就是由于军队超额利用了社会劳动力资源所造成的社会福利净损失。

综上所述, 在长期的军事人力供求关系中, 募兵制仍然能够实现市场均衡状态, 但募兵制的军事人力成本往往比较高, 而且容易受到劳动力市场波动的影响, 在募兵制下经济发展与国防建设之间的矛盾在某些条件下会非常棘手, 军队容易陷入两难境地。在征兵制下, 军事人力供求总是处于工资水平较低的状态, 一方面军队因承担的人力成本较低使得人力需求高于社会最优数量, 另一方面因工资不高无法吸引足够的劳动力供给者, 所以军事人力供求总是无法实现均衡。虽然军队能够获得所需兵员, 军队建设似乎不受经济波动的影响, 但由于军队忽视了征兵制对服役个人和社会的外部影响, 对社会劳动力资源的过度使用会造成社会福利净损失。

四、结论

篇4：韩国兵役制度研究

【摘 要】“汉江奇迹”使韩国由一个一穷二白的国家进入了中等发达国家之列,我们也不得不对这个东邻小国刮目相看,然而今年来出现的产妇海外分娩热、移民热、以及一连串兵营里发生的丑闻也让我们深感震惊,而引起这些事件有一个共同的原因就是韩国的兵役制度,因此这篇文章就对韩国的兵役制度进行简要的介绍。

【关键词】兵役制度;地缘政治

中图分类号:E265 文献标识码:A 文章编号:1009-8283(2010)07-0251-01

韩国妇女海外分娩指的是为了让新生儿得到一个外国国籍,产妇不惜花巨资到外国去生育并度产假。韩国妇女海外分娩子90年代初就露出端倪,这股风自1997年的金融危机后越刮越盛,开始还只是限于一些富豪阶层,近年来已经扩展到中产阶层。那么为什么会出现这种现象呢?除了为得到出生地国籍、经济不景气、对本国教育体制缺乏信心外,最主要的就是为了逃避兵役。

2005年6约19日凌晨二点半,在靠近“三八线”附近的韩国一端的一个哨所的兵营里,发生了一起骇人听闻的枪击事件:一个22岁叫金东民的士兵朝大通铺上熟睡的战友们投掷了一颗手榴弹,随后用K-1步枪疯狂扫射,共发射了40粒子弹,致使八死两伤,酿成了近20年来韩国兵营最大的血案。

据韩国媒体报道说,在兵营里,老兵对新兵辱骂、打耳光、脱光衣服等侮辱人格、侵犯人权的现象非常普遍。韩国年轻人厌恶兵营生活。这就得从韩国的兵役制度说起。总人口只有4800万的韩国,却拥有67万军队。我们都知道韩国是一个全民皆兵的国家,那么是什么原因造成的呢?究其原因我认为是下面三方面的原因所导致的。

1 地缘因素

朝鲜半岛位于亚洲东部,东、南、系三面环海,北面以鸭绿江和图们江为界与中国接壤,并与俄罗斯有大约18公里的国境线。朝鲜半岛与中国的山东半岛相距约190公里,与日本的距离也大致相同,与太平洋彼岸的美国遥遥相望。

朝鲜半岛是中、美、日、俄等世界大国的战略利益交汇点,是世界第二大敏感地区。从地缘政治的角度来看,是远东地区的重要交叉点和东北亚地区的战略要地。日本人把朝鲜半岛作为进入“亚洲大陆的跳板,同时又视为“瞄准日本心脏部位的短刀”。中国人则把朝鲜半岛当作“时刻危机中国的当头大棒”和“保护牙齿的嘴唇”。

朝鲜半岛因其独特的位置,在远东问题上占据着极为重要的战略地位。无论是哪个国家企图统治朝鲜半岛,都必然对区域力量的平衡产生影响。日本把朝鲜半岛描述为“进军亚洲大陆的跳板”的同时也是大陆“入侵日本的前进基地”,大概就是基于这种原因吧。

朝鲜半岛早在我国元朝时期就被用作远征日本的军事基地。朝鲜时代被日本作为入侵明朝的陆桥,近代被俄国当做进出太平洋的根据地,到现代又被美國作为切断中国与苏联的“屏障”或“前沿基地”。正是它所处的这样特殊的地理位置,在谋求军事力量的增长上就更不可或缺。

2 历史原因

韩国的兵役制度历史悠久,拥有多年的历史发展

2.1 时期(高句丽、新罗、百济,约在公元935年前)

兵役制度三国时代,征兵是在当地实施,在和平时,大部分是农民过着自己的生活,只有在紧急时才召集他们,就如现在的瑞士。

2.2 高丽王的时代(公元935至1392)

因外国经常侵略高丽,在军事手段上他们采取了职业军人及后备征召种方式,只有在紧急时才予以召集,一旦召集则从16至60岁一律召集,且不论男女,只要政府认为需要。

2.3 朝鲜时期(1392~1910)

到了朝鲜时代,征兵制度改成对16至60岁男人征集,且那时人民可以以丝绸予以代替,后来此一制度又因负荷过重,政府改以减半丝绸,或可盐,鱼等代替之。

2.4 韩战前兵役制度(1950年之前)

韩国的兵役制度随着1945年韩国独立而发展,当大韩民国成立后,美军撤离了韩国,而北韩则入侵南韩,此一事件使南韩急需人力兵员,有组织及有制度的征兵机制随之而起,韩国国防部也开始准备建立强迫征召制度。

2.5 韩战后的兵役制度(1953年后)

1962年10月1日因为修改兵役法,军事人力处理部又有几次变更直属在国防部下,1970年8月20日,军事人力处理局在韩国总统5258令下,从国防部分出成为独立机关,省市军事人力处理局重新命名为地方军事人力处理局,直至今天。

韩国兵役法规定,20至30岁的男性公民必须服兵役,兵种不同,服役期限也不同,但期限最短的兵种也需要服役24个月。

不用去服兵役的人除了有钱人可以用钱买之外,还有下面这六种人可以不去服兵役:

(1)6级现役精神异常者,重大疾病和残疾人

(2)在奥运会得过奖牌和亚运会得金牌的人,还有韩国国足

(3)博士(这类人用脑受保护,所以就不用他们保家卫国了)

(4)到了服役年纪却负担3个人及以上生活的,举个例子来说,某君18岁高中毕业结婚,在21岁前生了2个孩子,老婆没工作,那这个人兵役不用去了,不过这个引发了韩国早婚风潮,所以好像有要改的趋势。

(5)纹身很多的人(超过全身皮肤1/3),因为纹身很多是影响军容风纪的,但是对于第一次体检没有而复检时纹身的(就是明显为逃兵役而纹身的)要关一年牢,罪名是蓄意破坏身体逃避国家责任,去年首尔抓了100多。

(6)28岁以上的男人,都可以不用去了,不过这种情况很罕见,比如你要服役时侯是26,但恰好出了车祸,成了植物人,在床上躺了2年半奇迹苏醒,28岁半了,也就不用去了。

3 法律规定

韩国宪法把兵役制规定在了公民的基本义务一章中,可见其重要性。韩国宪法39条之规定,人民应在法令规定下保卫国家,兵役法在宪法下制定,其3之1条规定:凡韩国男子皆均忠诚执行任务,这是普征兵员的基础,也是征兵制度的法源,韩国法学专家认为他们是世界上实施征兵制度的政策领先者。因为他们有严格有力的法令执行。意即他们兵役制度是符合科学及合理的。

我们知道在别的国家都以当兵为荣,而在韩国社会的实际生活中,并不觉得当兵光荣,能想方设法逃避兵役制度的会被人羡慕。最常见的是,拥有双重国籍的年轻人往往放弃韩国国籍移居国外。

以前是三年兵役,国民对这种制度普遍反感,所以韩国政治民主化后的历任总统都将缩短年轻人的服兵役时间作为自己竞选纲领之一,但有不能一下子完全废除,总是缩短几个月,于是几任总统下来,兵役制已经由三年降至两年了,据说这是底线,不会再缩短了。

げ慰嘉南:

【1】 詹小洪《寒流汉风》,社会科学文献出版社,2006.2

【2】 沈定昌《韩国外交与美国》,社会科学文献出版社,2008.4

【3】 曾宪义《外国宪法》,中国人民大学出版社,2004.7

【4】 《中国妇女报》,2004.3.13

篇5：兵役法试题

一、选择题

1、中华人民共和国公民应当依法履行B

A、服兵役B、国防义务C、兵役制度

2、国家对C 活动实施统一的领导。

A、军队B、征兵C、国防

3、依照法律服兵役是中华人民共和国公民的__B__。

A、神圣使命B、光荣义务C、应尽职责

4、中华人民共和国的武装力量，由中国人民解放军、中国人民武装警察部队和 B组成。

A、预备役B、民兵C、安全部门

5、全国的兵役工作，在国务院、中央军委领导下，由 B负责。

A、各征兵办B、国防部C、各级政府

6、义务兵服现役的期限为A＿年。

A、二B、三C、四

7、每年十二月三十一日以前满＿B岁的男性公民，应当被征集服现役。

A、17B、18C、198、中国人民解放军实行C制度。

A、警衔B、职级C、军衔

9、现役军人必须遵守军队的条令和条例，忠于职守，随时为保卫A而战斗。

A、祖国B、国家C、人民

10、义务兵退出现役后，报考国家公务员、高等院校和中等专业学校，按照有关规定B。

A、提前录取B、予以优待C、必须录用

11、全省的征兵工作，在省人民政府、省军区的领导下，由＿C＿办公室组织实施。

A、省人民政府征兵B、县（市）区征兵C、人武部征兵

12、征集新兵，是加强军队建设、巩固国防的一项重要工作，是 C共同责任。

A、全社会B、各级政府 C、每个公民

13、战时的征兵工作，按照国务院＿C＿的命令和国家有关规定执行。

A、国防部B、总参谋部C、中央军委

14、鼓励适龄青年到西藏等艰苦地区服兵役，提高士兵的优待标准，＿B＿应当给予适当支持。

A、国家有关部门B、省人民政府C、县（市）区人民政府

15、在部队＿C＿退役的士兵除应享受规定的优待外，在其家庭享受最低生活保障待遇的，应当优先安置。

A、服役期满B、评上优秀士兵C、参战、立功和在西藏等艰苦地区

16、地方各级人民政府和兵役机关在征兵工作中，应当严格执行B和其他有关规定，保证新兵质量。

A、兵役法规B、征兵命令C、法律法规

17、征集服现役的公民必须热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱B。

A、解放军B、人民军队C、人民群众

18、《江苏省征兵工作条例》于C年9月23日经江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过并公布施行。

A、2003B、2004C、200519、征兵期间，县级以上地方人民政府，应当组织兵役机关和公安、卫生等部门成立A__，负责办理本行政区域内的征兵工作。

A、征兵办公室B、征兵领导小组C、兵役局

20、张家港市人民政府对退出现役的非农户口退役士兵实行C方式进行安置。

A、货币安置B、自谋职业C、发放补偿金

21、国家和社会尊重、优待军人，保护军人的C，开展各种形式的拥军优属活动。

A、切身利益B、特殊地位C、合法权益

22、公民组织有对B提出建议的权利，有对危害国防的行为进行制止或者检举的权利。

A、军队建设B、国防建设C、军事设施

23、中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有B依照法律的规定服兵役。

A、责任B、义务C、权利

24、应征公民符合服现役条件，并经县(市、区)的C批准，被征集服现役。

A、军事机关B、接兵部队C、兵役机关

25、国家独立自主、自力更生地建设和巩固国防，实行积极防御战略，坚持 A原则。

A、全民自卫B、和平外交 C、军民联合26、《兵役法》规定，士官也可以直接从非军事部门具有__C__的公民中招收，具体办法由国务院、中央军事委员会制定。

A、一技之长B、高学历C、专业技能

27、征兵_A__工作在县级以上地方人民政府征兵办公室统一组织和协调下，由公安机关和基层单位负责实施。

A、政治审查B、体格检查C、审批定兵

28、在职职工应征入伍的，退出现役后回原单位_ C__，原单位应当接受。

A、工龄重新起算B、职务等级重新起算C、复工复职

29、我国《兵役法》规定，应征公民是维持家庭生活的唯一劳动力或者是正在全日制学校就学的学生，可以C。

A.免征B.应征C.缓征

30、《中华人民共和国国防法》是根据B制定的一部综合性的调整和规范国防与武装力量建设的基本法律。

A.《兵役法》B.《宪法》C.《民法》

31、征兵期间，单位阻碍适龄公民应征的，由县级以上地方人民政府或者其上级主管部门责令改正，并对C给予批评教育，直至行政处分。

A、单位分管负责人和直接责任人

B、单位主要负责人和分管负责人

C、单位主要负责人和直接责任人

32、《兵役法》中所称的适龄公民，是指当年C以前年满18至22周岁的男性公民，以及符合国务院、中央军委当年征兵命令规定的服现役年龄的公民。

A、7月1日B、9月1日C、12月31日

33、根据我国宪法规定，领导全国武装力量的机关是_C__。

A、国务院B、中央军委C、国防部

34、大学生入伍后其学籍应__C _。

A、跟随B、取消C保留

35、革命残废军人乘坐火车、轮船、飞机、长途汽车，优先购票，并按规定享受__C _优待。

A、半价B、全免C、减价

36、义务兵服役期满，根据部队需要和本人自愿，经_ A___以上单位批准，可以改为士官。

A、团级B、师级C、军级

37、中华人民共和国实行__C__相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。

A、民兵和现役B、现役和预备役C、义务兵与志愿兵

38、中华人民共和国宪法第_ B__条规定“保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共国每一个公民的神圣职责。”

A、38B、55C、5739、《兵役法》规定，凡__C _岁至__岁符合服兵役条件的男性公民，除应征服现役以外，其他编入民兵组织服预备役。

A、18、28B、18、30C、18、3540、退出现役的士兵，在本人回到居住地以后的A天内，到当地市辖区的兵役机关办理预备役登记。

A、30B、45C、6041、战时遇有特殊情况，国务院和中央军事委员会可以决定征召36岁至_A_岁的男性公民服现役。

A、45B、50C、5542、中华人民共和国的武装力量应当适应_ B__的要求，加强军事训练，开展政治工作，提高保障能力，全面提高战斗力。

A、新形势下B、现代战争C、新军事变革

43、各单位都有__B_接受安置退伍兵。

A、任务B、义务C、规定

44、对__A_逃避服兵役而受到处罚的适龄公民，今后仍继续应征入伍。

A、拒绝B、文身C、违法

42、《兵役法》第三十条，根据军队建设的需要，__B__可以从青年学生中招收学员。

A、接兵部队B、军事院校

C、军事机关

45、高等院校的学生在就学期间，必须接受___A _军事训练。

A、基本B、强度C、部队

46、应征公民拒绝、逃避兵役登记和体格检查的，在_ A__年内不得被录取为国家公务员。

A、二B、三C、四

47、以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行任务的，处_B__年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

A、2B、3C、448、兵役法规定经过兵役登记的应征公民，未被征集服现役的，服B预备役。

A、民兵B、士兵C、兵员

49、国家采取有效措施保护现役军人的荣誉、人格尊严，对现役军人的B实施特别保护。

A、家庭B、婚姻C、财产

50、国防法规定，一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业单位都应当组织本地区、本部门、本单位开展＿A＿。

A、国防教育B、军事训练C、双拥共建

51、我军实行民兵与预备役相结合的后备力量建设制度，是B确定下来的。

A.1982年B.1983年C.1984年

52、我国兵役分现役和预备役。在军队服现役的称为现役军人，编入民兵组织或者经过登记服预备役的称B。

A.民兵B.预备役军人

C.预备役人员D.民兵预备役

53、《兵役法》称“应征公民”是指AB。

A.年满18岁的公民

B.经兵役登记初步审查合格的公民

C.报名应征的青年公民

二、填空题

1、中华人民共和国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。

2、中华人民共和国的武装力量，由中国人民解放军、中国人民武装警察部队 和民兵组成。

3、每年十二月三十一日以前年满十八岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二岁以前，仍可以被征集服现役。

篇6：高三兵役登记流程

1、进入全国征兵网。

2、点击注册账号。

3、选择用邮箱或者手机号注册。

4、以手机号注册为例填写注册信息。

5、注册成功后点击报名信息登记。6邮箱注册。7注册成功后点击报名信息登记。

网上兵役登记——用户登录

1、进入登录界面。

2、填写已注册好的用户名和密码。

3、点击征兵报名图标。

4、进入全国征兵网，点击兵役登记(男兵)图标。

5、进入全国征兵网，点击兵役登记。

6、填入已注册好的用户名和密码7完善实名信息并确认。

进行兵役登记

1、基本资料。

2、个人信息。

3、家庭情况。

4、参军信息。

5、输入所有基本资料后点击确定后页面跳转至下图。