党建工作的引领作用

党建工作的引领作用（共8篇）

篇1：党建工作的引领作用

中央在全体党员中开展“两学一做”学习教育，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。基层党委要发挥关键作用，将其作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。

强化党建工作意识。一方面，要严格落实一岗双责。基层银行党委在本单位首先是领导核心，同时也是政治核心，领导班子必须两手齐抓，单位的所有工作都要紧紧围绕党委的领导核心，每一名党委成员要首先体现自己是领导核心中的一员，率先垂范。另一方面，要正确处理党建和业务的关系。党建是思想和灵魂，引领业务、促进发展，有了党组织的政治核心、领导核心，才有广大党员的先锋模范作用、带头带动作用，才能推动各项业务又好又快地发展。

规范党建运行制度。一是认真贯彻民主集中制。一要构建民主基础，要把建立共同的工作目标作为民主的基础，要在创建“最好银行”的共同目标下，讨论改进服务和管理；二要加强内部沟通，在坚持少数服从多数的同时，经过反复的内部沟通，统一思想认识，确保精准发力；三要保障正确集中，要在合法合规的前提下形成党委的正确抉择和统一意志。二是规范党委议事规则。一要事先通知，使各参会委员提前思考、做好准备；二要广开言路，允许不同声音，多听批评意见，有则改之，无则加勉；三要最后表态，防止堵塞言路，出现“顺杆爬”现象；四要加强督办，落实会议决议，防止官僚主义现象产生。三是落实党内组织生活制度。一是抓好理论学习，要重点围绕党的作风建设、道德修养、企业文化建设等方面内容，开展中心组和各党支部的理论学习；二是落实“三会一课”制度，组织党员学习党的路线、方针、政策和上级指示、决议，研究贯彻执行的措施，更好地完成各项任务；三是做好党费收缴工作，党章规定党费按月收取，就是为了增强党员的组织观念，千万不能图一时省事而与党章要求背道而驰。

发挥党建引领作用。一是思想引领。要把全体干部员工的思想统一到中央和上级党委的部署上来，正确引导干部员工攻坚克难、奋勇争先，推动整体工作稳健经营、持续发展。二是战略引领。要认真谋划全行的发展战略、路径和重点，确立中长期发展战略，落实业务拓展途径，明确结构调整重点，拓宽绩效增长渠道，部署推动思想政治工作和企业文化建设。三是精神引领。要引导全体党员自觉讲党性、重品行、做表率，树立干事创业、创先争优的进取意识，营造简单清新的党风、行风和企业文化，努力带出一支作风优良、能打硬仗的员工队伍。

篇2：党建工作的引领作用

为培育和践行社会主义核心价值观做示范树样板

张月萍

我来自滨海新区寨上街道铁坨里社区。我们的团队——张月萍劳模创新工作室，在滨海新区是第一个参与研究社会管理、社区建设的劳模创新工作室。我们通过搭建劳模先进创新平台，发挥劳模示范、引领和辐射作用，积极培育和践行社会主义核心价值观，把政府公共服务和百姓需求连接起来，把为民服务的触角延伸至最基层，放大劳动模范品牌效应，创新社会管理模式和办法，赢得了百姓满意、社会认可的成绩。我们利用这个舞台，发挥劳模的创新能力、创造潜力和传帮带作用，带领社区工作者团队，紧跟时代前进的步伐，创新服务载体，在社区建设岗位上发挥更大作用，引导居民积极投身到建设美丽滨海、美丽天津活动中来。我们社区服务站获得国家级先进服务站称号。

一、用新机制解决新问题，拨动制度创新总开关。

“一站七园”是张月萍劳模创新工作室的一项创新成果，也是铁坨里社区管理创新的主要举措。根据标准化建设服务站的使用功能，将社区服务站整体划分为“七个园区”，采取了“园中园”的管理模式。这七个园区起名为“健乐、康乐、佰乐、和乐、民乐、福乐、同乐”。健乐园--为社区百姓建立健康档案，开展健康体检；康乐园--融残疾人康复锻炼和全民健身为一体的活动场所；佰乐园--为社区居民提供108项公共服务事项，并提供全程代办服务；和乐园--作为为民办事、化解矛盾、群众了解相关政策和法律咨询的三个平台；民乐园--社区开展各种会议、讲座培训、远程教育、社团排练演出的多功能活动场所；福乐园--老年人就餐、茶聊休闲、娱乐活动的幸福乐园；同乐园--亲亲宝贝乐园、茶聊吧、阅览室、书画轩等成为老少同乐的温馨乐园。“一站七园”模式融服务与管理为一体，为社区百姓提供了开心、舒适、优质的服务。集办公、服务、活动为一体的社区服务站，能 够把与老百姓生活密切相关的公共服务事项，只需把相关材料交到社区服务站，剩下的事就由社区代办员统一办理，老百姓特别省心。2013年铁坨里与中国社会福利基金会联合开展了暖心工程项目，把居家养老和社区日间照料有机结合，在服务管理模式上做出了创新和探索。

二、用新思维研究新情况，打造智能社区建设新样板。2012年劳模创新工作室承担了“寨上做法”的先行先试任务，按照寨上街社区服务站标准化建设的要求，打造美丽社区，幸福家园，2013年劳模创新工作室推出了“寨上做法”升级版，提出了20条新的服务举措。把实施 “IT服务”，让居民享智能生活作为新的创新项目。通过三维立体的网络服务，进一步提升社区管理。经过艰苦攻关，三维数字社区管理系统率先在铁坨里社区上线运营。反映社区脏乱差的问题、想要在街道开张证明都需要什么材料、最近社区有什么活动可以参加等等，这些问题只要在家打开电脑通过三维数字社区管理系统就能全部解决。在办事大厅内新增设了一台终端设备——智慧信息机。面对智慧信息机屏幕，居民或社区工作人员可以与另一端工作人员进行视频沟通。居民或者居委会工作人员在办事过程中遇到的所有问题都可以通过视频直接找到相关科室工作人员，而不需要跑到街道办事处，既减少了办事中间环节的麻烦，也节省了大量的时间。社区工作人员可以通过管理平台对社区中的人、事、物、社会组织等进行管理，完成网上办公，具有高效、低碳的双重优点。同时，社区居民也可以通过这个平台了解社区新闻、动态，反映社区问题、享受社区服务。其中，设置了“我有话说”“身临其境”“舞文弄墨”等多个环节。居民点击“我有话说”后，可以直接将问题或意见反映给社区，社区管理员立即就会收到信息提醒，派人前去处理，并同居民沟通。通过“舞文弄墨”板块，居民可以在网上晒作品、办书画展，与当今的网络社会并轨，形成独具特色的网上文化广场。

伴随着三维数字社区管理系统的建设，一个新的便民服务项目——“IT服务”应运而生。由社区工作者义务担任“IT服务员”，为老年居民提供与日常生活相关的信息家电技术服务，让 他们在信息化网络里寻找快乐。“社区不少老年人不熟悉电子用品的使用功能，比如数字电视不会调台、音乐播放机不会备份戏曲等问题成了‘常见病’，对平板电脑、智能手机，更是摸不着头脑。他们经常到社区工作站求助。为此，社区设专人提供多媒体电子消费品技术服务和应用指导。”寨上街相关工作人员介绍。社区服务站将开通无线路由器，提供学习无线上网。“IT服务员”将指导居民使用智能信息机、平板电脑、智能手机、数码相机等，让老年人也更多地享受信息化带来的乐趣。

三、用新举措开创新局面，输出高能量精神动力和学习标本。今年4月，滨海新区集中选派200余名机关优秀年轻干部到100多个社区（村）实践锻炼。这是区委区政府着眼于全区改革发展稳定大局、推进新区开发开放的重要决策，是实施强街强镇战略、推动街镇工作上水平的重要手段，是培养选拔优秀人才、在实践中锻炼干部的重要举措。我们感到帮助选派干部落实好实践锻炼工作，也是劳模创新工作室的光荣责任和义务。

为指导帮助选派干部尽快适应社区环境，融入社区服务工作，劳模创新工作室向街道党工委提交了《双向承诺互学互促活动的建议》。按照这个立项计划，劳模创新工作室成员将与新区选派到寨上街道七个社区的实践锻炼干部，结对互学互促，加强基层党组织建设，通过双向承诺机制互学互促，实现共建美丽社区的双向目标。在寨上街党工委高度重视和支持下，“劳模大讲堂”第一课在铁坨里社区服务站开讲，新区选派到寨上街道的13名实践锻炼干部，走进劳模创新工作室，现场学习体验劳动模范的示范引领。我们向选派干部介绍了工作室的组成、工作特色和今年的创新目标。在服务站体验各个活动室的功能和主题活动，干净整洁的社区环境、贴心完善的社区服务，给身临其境的选派干部留下了深刻印象。

劳模创新工作室将利用好这个舞台，发挥劳模的创新能力、创造潜力和传帮带作用，典型引路、创优争先，指导帮助选派干部，熟悉社区情况，示范开展群众工作的好经验好办法，在实践锻炼中团结带领社区居民，积极投身到建设美丽滨海活动中来。担任社区副书记和主任助理的年轻干部反应，劳动模范引领示 范，互帮互促，这个活动对选派干部来说，既是压力又是动力，是基层实践锻炼的“助推器”，“推”着选派团队争先创优，明确角色定位，克服盲目性，增强自觉性，找到工作着力点，尽快成为社区工作的中坚力量。

劳动模范与选派干部双方签约的《互学互促双向承诺书》明确，劳模创新工作室，将与街道党工委一道，以工作室为载体、以劳模创新团队成员为骨干，扎实开展团队创新、管理创新、服务创新。为选派干部搭建起锻炼成长的广阔平台，把“劳模大讲堂”活动，延伸到选派干部挂职的各个社区，进一步发挥劳模的旗帜作用，在“创先、创新、创效”方面的作出引领带动。热情支持选派干部在社区锻炼中增长才干、展现才华、体现作为、成长成才；热情支持选派干部充分发挥自身优势，把自己部门的好经验好作风，带到街道和社区来，在社区形成一个相互学习、相互促进的良好氛围。

篇3：党建工作的引领作用

近年来, 随着国企改革力度的不断加大, 势头不断强劲, 步伐不断加快, 行业间的竞争态势不断加剧, 思想政治工作者的工作量将会越来越大。充分认识加强和改进企业思想政治工作的重要性, 充分发挥党的思想政治工作的威力和作用, 是团结和带领广大员工, 全力推进国企的改革和发展;全力促进企业效益的不断提升, 全力保持企业的相对稳定的活力举措。

一、思想政治工作必须在创新中发挥好引领作用

我认为加强思想政治工作, 必须坚持解放思想、实事求是的原则, 深入调查研究, 为加强和改进企业思想政治工作提供可靠的依据。当前, 应高度重视掌握企业党员和员工的思想状况, 研究建立现代企业制度, 实行法人治理结构的条件下党的政治优势发挥的新途径。按照思想政治工作自身发展的规律, 根据企业和员工发展变化的情况, 制定各个企业具体工作的目标、任务和措施。一定要把企业思想政治工作的重要部署与贯彻党在各个时期的重大决策与企业改革发展和生产经营目标的重大举措结合起来, 使思想政治工作更好地进入企业工作的主渠道, 融入企业管理、保持企业稳定、企业精神文明建设的规范中去。要重视发挥企业文化的功能和作用, 将思想政治工作与企业文化建设紧密结合, 努力拓宽工作渠道。把思想政治工作、党员和员工教育, 员工文化素质培训等有机结合起来。

二、加强企业思想政治工作的引领作用, 形成良好的工作氛围

企业文化建设是企业思想政治工作重要的组成部分, 是促进企业健康发的基础和前提, 也是企业保持可持续发展、良性化发展、和谐稳定发展的有力保证。一是建立了公司网站, 聘用业内人士担任网站信息编辑和管理工作, 及时宣传、报道公司的生产、经营情况。二是建立信息中心, 成立了信息员队伍, 由公司领导分管此项工作, 公司在各部门选出了30多具有一定写作能力, 政治素养、理论水平较高的同志担任信息员, 及时、采写公司在发展中涌现出的好人好事, 并加以宣传报道。三是与新闻媒体加强合作, 开展宣传工作。近年来, 公司先后与省级有关新闻机构、铜川日报社、铜川电视台等单位开展合作努力营造良好的企业发展环境。与此同时, 我们积极开展一个“中心”, 两个“发展”, 三个“保证”, 四个“主体”, 五个“结合”, 六个“强化”方面的工作。

三、充分发挥思想政治工作在党的群众路线教育活动中的核心作用, 努力开展推动国有企业发展的强大动力

国有企业的最大问题是发展不够快, 尤其是创新发展不够快, 而创新是国企业提升竞争力的关键。要解决好这一关键问题, 必须做好两方面的工作。

(一) 在班子建设上力求创新, 提升领导班子的执政力

在班子建设上, 要重点抓好四个创新:一是将党委成员由过去“党委和行政两套班子成员”向“公司主要职能部门负责人”延伸和扩展。并做到政治学习与业务学习、集中学习与分散自学、专题辅导与心得交流、“走出去”与“请进来”等四个结合, 不断增强各级领导干部的知识“容量”;二是结合企业实际, 开展了以“敢为人先、争创一流、拒绝借口、立即行动”为主题的创建“四好班子”竞赛活动, 鼓励基层领导班子结合实际创新活动形式, 重点是在务实创新与艰苦创业上有所作为, 不断增强各级领导班子“富民强企”的创业“能量”;三是创新和规范领导班子决策程序, 凡是企业发展战略、长期发展规划、企业生产经营方针、年度财务预算和决算、企业资产重组和资本运作中的重大问题, 涉及企业职工切身利益的重大问题等, 必须以党、政、工联席会的形式共同决策, 充分发挥班子的整体功能。不断增强重大决策的科学“含量”;四是要创新领导干部绩效考核和民主测评制度。对不称职的领导干部实行末尾淘汰制, 近年来, 公司先后有9名领导干部被末尾淘汰。

(二) 发挥企业员工在党的群众路线教育活动中的主力军作用

要认真落实党管干部、党管人才的职责, 使党的群众路线教育活动能够取得成效。就必须重点抓好三个队伍建设:一是抓党员队伍建设, 创新党内“党的群众路线教育”活动载体, 鼓励广大党员在自己的岗位上, 不断实践先进性, 充分发挥先进性, 努力提升先进性, 二是抓人才队伍建设, 创新人培养选拔机制。一方面, 应针对企业“三高”人才短缺问题, 公司建立了企业技术人才库、技能人才库和管理人才库, 成立科技工作者协会, 形成用事业留人、待遇留人、感情留人的激励机制。三是抓员工队伍建设, 创新员工管理办法。建立员工的工作绩效考核机制, 考核情况与工资分配挂钩, 充分调动员工的工作积极性。

四、发挥先进典型人物的作用, 努力促进企业的党的群众路线教育工作

充分发挥企业中先进人物、典型事例的宣传带动作用, 是加强企业思想政治工作的基础, 同时也是将企业党的群众路线教育活动引向深入的根本所在。一要在加强学习、提高素质上发挥先锋模范作用。认真学习党章和党的基础理论, 增强理论知识, 提高理论素养;学习专业知识, 发挥好桥梁和纽带的作用。二要在企业生产、经营中发挥模范带头作用。思想政治工作不是一句空洞的口号, 它是让人能感觉到、能意识到、能够体会到的一种具有实质内容、具有实际效应的工作。为此, 公司每年都在一线员工中评出“金牌员工”, 在管理层中评比“优秀管理者”, 在机关管理人员中评“先进工作者”, 大力宣传这些先进人物的事迹, 鼓舞员工士气。通过一年一度的评比活动, 使公司形成了一种“比”、“学”、“赶”、“帮”、“超”的积极向上工作氛围。

五、以思想政治工作为载体, 全面推进企业的各项工作

近年来, 随着市场经济的不断发展, 作为企业不仅要经爱市场环境的严峻考验, 同时还要面对其它方面的影响, 特别是公司员工都比较年轻, 思想比较活跃, 针对这一系列的问题, 公司主要从以下几方面入手:

(一) 充分发挥党组织的战斗堡垒作用

公司党委以维护企业稳定为前提, 以促进企业发展为目标, 以提高员工收为动力, 以培养员工成长为切入点制订了年度工作计划和长远发展规划。每季度公司党委将检查一次, 及时解决工作中存在的问题, 对基层党支部的工作给予指导, (1) 以稳定为前提:就是及时发现不安全的因素, 认真的解决企业在发展中遇到的问题, 疏通渠道, 理顺关系, 着力营造良好的工作氛围。以 (2) 发展为目标:就是围绕公司年度所确立的生产、经营等方面的奋斗目标, 落实责任, 分解指标, 压实担子, 使广大员工都能够扎扎实实地开展工作, 在党的群众路线教育活动中发挥作用, 做出成绩。 (3) 提高员工收入。目前, 企业员工的工资待遇、福利等相对来讲是比较。公司每年在制订目标责任制时, 将员工的收入纳入到年度经济目标责任制的考核内容。 (4) 帮助员工成长。公司将帮助员工成长纳入到各部门负责人的年度责任目标考核内容, 公司领导、特别是各级主管部门的负责人, 不仅要完成公司责任制所确定的各项目标任务, 同时还需帮助、带动部属去学习科学文化知识, 学习业务技能。

(二) 广泛开展各种活动, 增添活力, 凝聚力量

近年来, 公司围绕年度工作计划, 积极开展一系列形之有效的活动。一是每年公司都组织基层党支部书记、优秀党员、入党积极分子到红色圣地、革命老区参观学习, 增强他们搞好本职工作的决心与毅力, 培养他们吃苦耐劳的精神, 使这些同志更加珍惜自己的工作, 更努力地维护好党员的形象, 做好党员应尺的义务, 带动周围的同志尽心尽力地搞好本职工作, 为群众树立了榜样。二是开展各种劳动竞赛。三是开展各种文体比赛。公司每年开展一到二次的越野赛、乒乓球、羽毛球、象棋、演唱会等活动, 让广大员工在紧张的工作之余, 也能劳逸结合, 有所放松, 使广大员工能够真正成为新时代的优秀员工。

篇4：党建工作的引领作用

关键词：党建工作；引领；保障

面对复杂的市场环境和严峻的经营形势，企业党建工作如何引领广大干部职工万众一心攻坚克难？近年来，面对连续扭亏脱困的艰巨任务，山西焦化集团有限公司党委围绕中心服务大局，融入管理发挥作用，以创先争优与文明和谐创建活动为抓手，突出“安全环保”、“和谐稳定”两大工作主题，认真开展群众路线教育实践活动和综合管理“双提升”活动，通过下大力气抓班子、带队伍，一心一意强基础、搭平台，齐心协力创环境、谋发展，努力把党的政治优势转化为企业发展的内动力，充分发挥了提振士气凝聚力量推动工作的作用。

一、融入中心，为企业发展聚力，发挥文明创建的引领作用

习近平总书记指出，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，是宣传思想工作必须遵循的重要方针。面对近年来生产经营持续困难的现状，山焦党委通过开展形势任务教育、举办主题宣传活动，不断加强文明和谐创建活动，大力弘扬社会主义核心价值观，引导广大干部职工凝心聚力，攻坚克难。

山焦公司将文明和谐创建贯穿于生产经营工作中，开展了“干部作风改进、企业形象提升和现场管理加强、员工素质提升”为主要内容的“综合管理双提升”活动，优化了环境，堵塞了漏洞。举办“感动山焦”身边好人评选活动，着力发现干部职工爱岗敬业、甘于奉献的职业道德和文明修养，涌现出了勤奋学习、钻研技术，取得多项国家专利的朱林才，扎根山焦、默默无闻在艰苦岗位上工作满35年的孙国朴，拾金不昧的宾馆服务员王淑婧等典型人物，用身边的人教育广大员工积极投身企业发展实践之中，创造一流工作业绩。开展国学经典诵读活动，营造“重德崇智、和谐发展”的良好氛围。发挥公司爱心QQ群及微信平台优势，为身患骨癌的职工子弟张洁馨小朋友筹集爱心款11万元，集结爱心，传递温暖，实施道德引领，传递正能量。

二、建强班子，为企业发展引路，发挥组织建设的保障作用

一个企业只有建设一个好班子，才能带出一支好队伍，创造一流的好业绩。为此，山焦公司党委下大力气加强班子建设，转变干部作风，提高干部素质，为实现“四个焦化”提供坚强的人才支撑。倾力抓好两级党委中心组政治理论学习，用科学理论武装干部头脑，指导实际工作，重点学习党的十八届三中、四中全会精神，习近平总书记系列讲话，进一步明确了方向，明晰了思路，坚定了信心，促进了工作。

山焦公司修订了《党委工作条例》，进一步完善了领导班子议事规则，对涉及企业改革和发展的重大问题，坚持贯彻民主集中制，从机制上保证了党组织政治核心作用的发挥。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，出台了干部管理八项规定，下放了科级干部用人权限，尤其是在应对危机、扭亏脱困、重点工程建设、一线艰苦岗位等急难险重工作中发现干部、选拔干部。加强干部队伍梯队建设，加大年轻干部的培养使用力度，使一批学历层次高的80后年轻人，走上了车间管理岗位，为基层干部队伍增添了新鲜血液。深入开展党的群众路线教育实践活动，不断加强领导干部作风建设，对领导干部提出了“增强一种意识、反对三种倾向、争做八要干部、具备八种能力”的新要求。严格执行中央八项规定、国资委关于领导干部个人重大事项申报规定等，坚决制止婚丧嫁娶大操大办，严肃整治不良行为，提升干部形象。在创先争优活动中，不断创新载体，拓展范围，以党员的先锋模范作用凝聚全体员工的发展力量。焦化厂开展了以生产争先、服务争先、业绩争先、安全争先、技能争先为内容的“五先”争创活动，形成了人人比学赶超的良好氛围；机关党委发挥党建龙头作用，在两级机关开展了“六查六看、创建六好处室”活动，激发了机关部门进一步强化大局意识、创新意识、服务意识，使干部作风与机关形象得到提升。

三、关注民生，为企业发展蓄能，发挥和谐环境的推动作用

近年来，山焦公司在坚持企业发展的同时，始终把保障和改善民生放在突出位置来抓，强化责任落实，关切合理诉求，认真帮助职工解决好住房、职工子女就业、职工工作、生活环境改善等现实问题，加快推进保障性住房建设，激发广大干部职工关注企业发展，积极建言献策，同心协力营造和谐稳定的发展环境。

针对地处偏僻，职工子女就业渠道少、压力大的实际困难，山焦焦化党委始终将帮助职工子女就业作为改善民生的“一号工程”，认真加以解决。为解决无房户要求，建设了7栋保障性住房。各级工会组织开展了“元旦、春节”、“中秋、国庆”和“金秋助学”送温暖活动，及时救济困难户、慰问离退休老职工，传递企业的关爱。积极开展矛盾排查工作，及时就地化解矛盾纠纷，促进职工群众的心理和谐，先后处理了临汾洗煤公司等历史遗留问题，创造了和谐稳定的生产经营环境。

企业的安全和谐发展离不开党建工作，卓有成效的党建工作又有力地推动了各项目标任务的实现。山焦公司先后获得全国安全文化建设示范企业、山西省模范集体、山西省思想政治工作先进单位、信访稳定工作先进单位、省级平安单位等荣誉称号。

篇5：党建工作的引领作用

随着乡村振兴战略的实施，培育壮大村级集体经济成为巩固脱贫攻坚成果接续乡村振兴的重要举措，当前在探索发展村级集体经济过程中，尤其是在偏远山区‬，还存在村集体经济产业结构单一、致富带动作用不强等现象。如何发挥党组织优势发展壮大村集体经济?这是摆在各级基层党组织面前的一道重要课题。

发挥基层党组织主导作用。要找准基层党组织建设与村级产业发展的契合点，坚持产业项目与党建同部署、同推进、同落实，发挥党组织的坚强堡垒作用，及时化解村级产业项目实施过程中遇到问题和困难，推进产业项目不断做大做强。基层党组织要充分发挥带动示范作用，充分调研、充分论证，切实寻找探索符合本地发展的产业项目，结合当地特色产业扶持政策，采取“公司+党支部+农户”模式，大力实施竹笋、茶叶、中药材等特色种植，优化产业结构，扬长避短，补齐产业短板。

优化组织加强资金使用管理。推动基层党组织负责人通过合法程序担任集体经济组织负责人，通过建立建强基层党组织，提升基层党员服务意识和责任意识，进一步完善村级财务管理监督机制，充分发挥基层党组织、村务监督委员会职责职能，不断探索和完善村级集体经济管理模式，使党组织在财务管理中发挥主导作用，提高集体资产的管理使用水平和管理水平，规避风险隐患，减少资金使用出错率。

加大扶持力度，营造良好的发展环境。县乡要进一步优化村集

体经济发展环境，在人才、信贷、用地、资金等方面出台相关优惠政策，打通服务群众“最后一公里”，为村集体经济发展创造良好的环境。党员要发挥先锋模范作用，在村级产业项目实施过程中带好头、做好表率。因地制宜，因地施策，积极引入企业，建立建强合作社，丰富村、企合作模式，畅通村集体经济发展道路。

篇6：党建工作的引领作用

（铜陵市铜官山区幸福社区党工委 2011年11月）

铜陵市铜官山区幸福社区成立于2010年7月，位于我市中心繁华地段，占地面积2.5平方公里，社区住房241栋，7267户，人口21000多人，辖区有25家企事业单位，社区党工委下设32个支部，现有党员1420人。自铜官山区实行社区综合体制改革以来，幸福社区党工委发挥党建引领作用，增强社区党的领导核心功能，完善社区服务体系，强化居民自治功能、社会管理功能和居委会的监督功能，推行“幸福365，和谐每一天”社区党建工作新机制,不断提高居民的“幸福指数”。

一、创新组织设置，着力增强社区党组织在基层社会管理中的领导核心功能

社区综合体制改革后，社区由过去“街道管”变成了现在的“区直管”，成为党委、政府联系群众的桥梁和纽带。围绕让社区党组织更好地实现“服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定”的功能，我们以优化组织设置为抓手，通过“组建大工委、网格建支部”的模式，使社区党组织横向一体联动、纵向激活末梢，有效增强了社区党组织在建设文明幸福和谐社区中的领导核心功能。组建大工委。针对不断拓宽的服务领域对社区服务功能提出的新要求，我们打破基层党组织条块分割的传统模式，积极吸纳辖区内市交通局和市商务局党组织负责人为党工委委员，组建了社区大党工委，实现社区党工委与辖区单位党组织的互联互动互促的党建工作新机制；通过与辖区单位党组织签订“四联四促协议书”，开展“示范”、“结对”等活动，不断扩大社区党建工作覆盖面，最大限度的整合了辖区资源，实现共驻共建。社区党建资源由分散型向集约型转变，由单位“小党建”向区域化“大党建”转变，社区党组织统筹协调能力得到明显增强。

网格建支部。我们按照网格化、精细化、责任化的要求，坚持“便于参加活动、便于发挥作用、便于加强管理”原则，建立了30个网格支部、120个楼栋党小组，构建了“网格建支部，楼栋建小组”的党组织设置模式；通过社区党工委“牵线”，30个党支部与25个辖区单位实现“联姻”，建立了互帮互助联建机制；采取网格或楼栋内党员推选产生支部书记（党小组长）的方式选好配强支部书记和党小组组长的骨干队伍，联络楼栋长、清洁工、民警、志愿者等参与社区服务和管理工作，形成了横到边、纵到底、全覆盖的党建网格化管理服务体系。以网格支部为主，服务居民网格支部先行的活动方式，我们全面推进党员教育管理，有效扩大党的工作渗透力和影响力。党员双岗制。积极推行在职党员到社区报到，认真填写《在职党员社区报到登记表》，建立在职党员信息库。采取就近、自愿与组织安排相结合的方式，将报到在职党员纳入社区党组织管理，编入社区党小组，实现在职党员走进社区；结合社区实际，设置了就业培训、心理咨询、矛盾调解等20个公益性岗位，依据党员特长，合理确定岗位，让党员“八小时内工作在单位，八小时外服务在社区”，实现在职党员服务社区；与在职党员签订服务承诺书，制作在职党员服务联系卡，记录在职党员活动情况，力争将在职党员践诺履责情况反馈给单位并与单位年终考核挂钩，把在职党员的管理由“八小时内”向“八小时外” 延伸，由“单位单向管理”向“单位社区双向管理”转变，实现在职党员联动管理。目前已有472名在职党员到社区报到并认领公益岗位，党员双岗制既整合了党建资源，促进了区域化党建工作格局的形成，又延伸了党员教育管理，增强了党员的自律意识，同时搭建了党员联系服务群众的平台，提升了社区服务水平。

二、健全服务体系，切实构建社区党组织和党员联系服务群众的机制

居民群众对社区各项服务工作是否满意、是否赞成是检验我们工作成败的试金石。为此，我们以优化社区服务为着力点，拓宽服务领域、创新服务方式，把社区服务触角延伸 3 到每一个家庭中，充分发挥党组织和党员联系和服务群众的作用，让居民群众得到更多的实惠。

实行“一站式”服务。我们坚持“在服务中管理，在管理中服务”的工作理念，整合服务资源，依托“一站式”便民服务大厅，完善服务流程，开展民政、社保、计生等各种服务；在社区服务大厅，设立岗位值班人和党员先锋岗，把居民“请进来”，引导居民有序办理各项事务；落实了AB岗责任制、限时办结制，实行了社区工作无休息日制度。

实行“精细化”服务。通过“网格化管理，组团式服务”方式，网格工作者主动“走出去”，深入到居民家中，结合“四大四进四送”活动，广泛收集居民的社情民意和服务需求；通过在每栋楼房张挂“为民服务网格责任牌”、上门发放服务联系卡、开设便民服务热线等方式，实现了社区信息快速收集；通过定期更换楼道温馨提示内容、社区QQ群，LED电子显示屏，实现社区信息快速发布对接；通过上门服务、代理服务实现社区事务快速处理；借助社会力量，组建了“扶贫帮困捐助站”、城市生活E站等多个便民服务平台，细化“居家养老”工作流程，常年接受社会方方面面的捐赠，随时随地为遇到难处的居民“搭一把手”，解决他们的燃眉之急，同时对生活困难、行动不便的老人由社区义工进行“多对一”结对帮扶。

实行“品牌化”服务。结合社区实际，着眼居民需求，在做好传统服务项目的同时，积极探索贴近百姓生活的服务 4 新途径。一是成立社区“岗位银行”，拓展就业渠道。为帮助解决居民的就业需求，社区成立了“岗位银行”，广泛收集各类就业信息进行储备供居民认领，每月召开一次现场招聘会，让居民在家门口实现就业再就业。社区先后帮助150名失业人员实现了再就业，10多名下岗人员实现了自主创业，涌现出银河餐饮公司、快乐宝贝少儿英语俱乐部这样的创业典型；二是组建“群众体育活动站”，改善居民文化生活。建立文艺爱好者人才库，培养了一批文艺骨干和积极分子，并影响和带动更多的居民走出家门，1230人次分别参与了“柔力球”、“五禽戏”等9个健身团队。设立了8个固定的室内外活动站点，利用节假日，集中组织开展多种形式的文化体育活动和参加省、市各种赛事和演出。一年来，社区共开展大大小小文化活动多达50余次，做到了周周有节目，月月有活动。今年六月，安徽广播电视台综艺频道《当红不让——红歌嘹亮》节目走进了我社区，社区的老年合唱团和黄梅戏戏迷们都在节目中一展风采； 三是成立“青少年社会实践站”，提升居民素质。先后聘请50名老党员担任青少年思想道德建设顾问，成立“童心”小记者站，创办季刊《连心家园报》。精心设计的以家庭生活指导室、e智空间、幸福聚乐部等为主要内容的城市生活e站，融儿童教育、青春期教育、生殖健康服务、心理辅导、纠纷调解于一体，为社区居民提供全方位的教育服务。利用市民学校、阅览室等载体，开展周末红色电影播放、“周末谈法—与居民 面对面”、“邻里大舞台”、“铜陵好人”评选系列活动；四是组建“社区平安理事会”，构建安居防火墙。以创先争优活动为契机，组建“社区平安理事会”，开展“党员联户联防综治岗”活动。探索新形势下流动人口和出租房的管理模式，为流动人口提供市民化服务，确保社会安定和谐。同时组建了一支由108名老党员组成的义务巡逻队，队员们每天戴着红袖章在社区内巡逻，为居民看家护院，努力打造“安心家园”；五是成立“党员信访接待站”，创新矛盾调解新机制。32名社区党员志愿者担任接待员，在社区轮流坐班，负责接待居民的来访、来电、来信等事宜，一年来，共接待来访居民197人次，调解矛盾纠纷50件，确保小问题不过夜，矛盾不出社区，目前，未发生一起越级上访事件。纠纷的有效化解，使“党员信访接待站”成为社区居民的和谐家园。

三、推进基层民主，更加强化社区居民自治功能 新的大社区成立后，社区党工委积极发挥领导核心作用，形成了党工委领导、居委会负责、居民参与、中介服务机构协同、辖区单位支持的社区工作机制。

健全组织体系。一是重新选举社区居委会。成员由社区工作者、辖区单位和辖区知名人士组成，下设民政事务、人口计生、综治维稳等7个专门委员会。成立了社区居民代表大会和社区议事委员会，设置了居民小组，配置了楼栋长，逐步形成社区居委会、居民小组、楼栋门院上下贯通、左右 联动的社区自治组织体系；二是组建社区公共服务中心。集中设置“三室四站”等7个专业服务窗口，简化了办事程序，缩短了办结时限，全程实行高效便捷的服务，社区公共服务中心接受社区党工委和居委会的领导和管理；三是培育发展社区民间组织。2个业主委员会的成立，3个物业管理公司的进驻，为居民提供专业化管理和服务。成立了老年体协、京剧票友联谊会、宠物驿站等十多个群众性协会团体，先后为2300多名社区志愿者进行了注册登记，培育了市建、井巷等2个医疗卫生服务站和1个社区老年公寓专业服务组织，构建了社会化服务体系。

突出让居民做主。“政府全买单，居民不买账”，是社区工作者普遍面对的一种“出力不讨好”的尴尬。在推进管理创新中，我们把去行政化、强化居民自治作为主攻方向，变过去的“替民做主”为“让民做主”。以听证会、论证会等形式，将小区拆违、环境整治、场所建设等涉及居民切身利益的事交由居民自己做主，如今，居民对社区各项事务有更多的话语权和选项；组织居民对政府部门依法行政、履职尽责等情况进行评议和监督。定期开展丰富多彩的文体娱乐和自治服务活动，畅通民意诉求渠道，引导广大居民积极有效参与社区自治，让居民“自己的事情自己管”、“自己的规矩自己定”、“自己的工作自己做”。

强化制度保障。通过召开居民代表大会，拟定和通过了 7 《幸福社区居民代表大会制度》、《幸福社区居民公约》、《幸福社区居民代表议事制度》、《居务公开制度》等一系列体制机制，民主协商讨论群众性公共事务。严格规章制度，落实每周一社区办公例会、每周三集中学习、党务居务公开等相关制度，在服务大厅推行承诺制、公示制、“一周一星”服务标兵评选制。确保社区各项工作均能按章办事，为社区体制改革提供了强大的制度保障。

篇7：党建工作的引领作用

不断提升水利工作服务能力

——广河县水利系统践行“四讲四有”做合格党员

演 讲 稿

（2017年7月1日）

尊敬的各位领导，同志们，大家好！

今天我演讲的题目是：《发挥党员先锋引领作用，不断提升水务工作服务能力》。

治国必先治水，治水才能兴邦。从古到今向来如此。现代社会。随着经济的快速发展，工业需要水、农业需要水、人民生活更离不开水。水已成为与我们生产生活息息相关的资源。作为一名普通的水务工作者，在刚刚迈上工作岗位时，我并没有对自己作为一名党员、一名水利工作者的责任有深刻的认识。可是，经过这些年来的工作历程，身边人、身边事，才让我真正体会到水利工作任务之繁杂，责任之重大，让我深刻认识到“水利工作无小事”；让我认识到“民生水利，国家之本；小水惠民，大水兴邦”，任何一件关系到老百姓根本利益的水利措施，都马虎不得、随意不得，无论繁冗还是简单，都必须全情投入实施。作为一个水利人，没有强烈的 责任意识、担当意识，就不能履行好自己的职责，就不能兑现自己立足本职、全面做好水利服务工作的承诺。今天，我围绕《发挥党员先锋引领作用，不断提升水务工作服务能力》的主题，就自己作为一名党员，一名年轻的水利人工作者如何在水利行业内发挥先锋引领作用，如何发挥自己作为行业内一颗小小的“螺丝钉”的作用，谈谈自己的认识。

在“两学一做”学习教育中，中央把做合格的共产党员是作为了此次学习教育的着眼点、落脚点，提出合格党员要做到“四讲四有”，即讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为。那么深入践行这一新时期合格党员要求，我认为仅仅按照标准是不够的。我们在认识和践行合格党员的标准的基础上，必须做到三个更加点,即政治立场更加坚定、先锋引领作用更加彰显、实干作风要更加强化。唯有此，我们方能在自己的工作岗位上有所为，有所位，才能真真发出自己作为一名党员的那一份热度和亮度。

首先，做到政治立场更加坚定。俗话说的好，立场不稳，地动山摇；立场不牢，啥都白瞎。所以，政治立场合格是一名合格共产党员的首要标准，必须切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把“四个意识”贯穿学习教育的全过程，引导广大党员保持政治本色，不忘初心、对党忠诚，向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，坚决维护党中央权威、维护党的领导核心，做政治上的明白人。尤其 是要突出看齐意识，要充分认识到我们党是高度集中统一的马克思主义政党，思想上的统一、政治上的团结、行动上的一致是党的事业不断发展壮大的根本所在。这种统一、团结、一致的基准就是党中央、就是党的理论和路线方针政策，自觉把增强看齐意识作为一个刚性要求来贯彻、作为一个根本原则来落实、作为重要政治纪律来遵守，在思想上政治上行动上坚定不移地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

其次，做到先锋作用要更加彰显。中国共产党是用先进理论武装的先进政党，中国共产党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。一个党员就是一面旗帜，千千万万的党员体现的就是中国共产党的光辉形象。建党95年至今，共产党员的先锋形象熠熠生辉，从李大钊、方志敏等革命先驱和革命先烈到社会主义建设和改革时期涌现出来的无数英雄模范人物，都堪称广大党员和群众心目中的“一面旗”。具体到我们水利行业，水利工作联系千家万户，事关人民群众的切实利益，是民生工程、良心工程，是人民群众最为关注的行业之一。因此发挥党员先锋模范作用的重要性更加突出。发挥党员先锋模范作用是促进水利行业改革发展，扩大水利行业影响力的需要。广大党员水利要带头改革创新、带头争创佳绩，具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、无私奉献，在本职工作上做出显著成绩。只有充分 发挥好每位党员的模范带头作用，始终保持先进性与纯洁性，才能使水利工作改革发展永保良好势头和巨大潜力，才能使我们的实力得到稳步增强，影响力得到逐步扩大。同时，发挥党员先锋模范作用，是创新工作方法，提高工作能力的需要。学习型党组织建设是新时期党建工作的主要组成部分，也是确保党始终站在时代前列，带领人民全面建成小康社会，加快推进社会主义现代化和实现中华民族伟大复兴的必然要求。我们党员水利工作者有了为人民服务的意识，还要有为人民服务的本领。实践发展永无止境，认识真理永无止境，理论创新永无止境。呼吁广大党员一定要勇于实践、勇于创新，把握时代发展要求，树立远大理想信念，在工作中精益求精、不断创新，永葆共产党员的先进性和生机活力。广大党员一定要带头学习提高，积极投身学习型党组织建设活动，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的理念，认真学习专业知识，努力提高业务技能，成为本职工作的行家里手和岗位标兵。

第三，做到实干作风要更加强化。空谈误国，实干兴邦。总书记曾经指出，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”反对空谈、强调实干、倡导担当，是我们党的优良传统作风，是我们党带领人民群众从胜利走向胜利的法宝。全体党员干部必 须牢固树立主动担当意识，坚持在挑战面前不低头、重任面前不退缩，始终保持昂扬向上、干事创业的工作激情，坚决破除“庸政、懒政、怠政”现象和无所作为的畏难思想，积极在稳增长上想办法，在抓项目上争作为，在惠民生上出实招，在促和谐上下功夫，在调结构上谋创新，树立正确的政绩观，靠实干立身，凭实绩进步，使大力气、下真功夫，脚踏实地干、围绕大局干，大力弘扬实干精神，让实干的氛围热起来，把实干的形象树起来，一步一个脚印抓推进、抓攻坚、抓落实，确保“十三五”顺利开局。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，曾几何时，我们庄严地举起右手宣誓，从那一霎那开始，我们心里便多了一份神圣的承诺，肩上便多了一份光荣的责任，为了这份承诺和责任，做为一名普通水务工作者，我应牢记自己在党旗下的誓言。让我们在各自的岗位上勤奋工作，爱岗敬业，做好表率，创先争优，不断发挥自己的党员先锋引领作用，不断提升水利工作服务能力，为水利事业的发展添砖加瓦，为鲜红的党旗增光添彩。

篇8：党建工作的引领作用

一、与时俱进, 引领潮流

2015 年初, 为落实教育部《完善中华优秀传统文化教育指导纲要》, 加快甘肃华夏文明传承创新区建设, 创建文化大省, 甘肃省教育厅课程教材中心拟组织编写一套 《华夏文明在甘肃·学生读本》, 分小学卷、初中卷、高中卷, 以期通过“读本”进校园, 入课堂, 使学生汲取甘肃传统文化的精髓, 传承优秀的传统文化, 从而让学生置身于甘肃文化大省建设的潮流中, 培养一代有民族自信、有理想、有文化修养、有创新能力和爱国主义精神的陇原新人。受教材中心委托, 我完成了这套学生读本框架、纲目的构建, 在此基础上, 我组织了以王延学名师工作室核心成员赵贵延、张雪莲等为骨干的编写队伍, 如期完成了这套学生读本的编写工作。作为执行主编的我, 还有作为从事具体编写工作的老师, 都觉得这项工作锻炼了自己, 开阔了视野;客观上也让我们站在了时代发展的前沿, 引领了时代发展的潮流。

二、校本开发, 卓有成效

教育部《国家基础教育课程改革纲要》指出:“学校在执行国家课程和地方课程的同时, 应视当地社会、经济发展的具体情况, 结合本校的传统和优势、学生的兴趣和需要, 开发或选用适合本校的课程。”在《国家基础教育课程改革纲要》的统领下, 根据学校需求, 王延学名师工作室在校本教材开发方面取得了显著的成果, 对周围学校校本教材的编写起到了一定的引领、示范作用。短短的一年时间里, 兰州女子中专、兰州华侨实验学校都编写、出版了彰显学校特色的校本教材。

1. 兰州女子中专舞蹈专业文化课语文校本教材。多年来, 兰州女子中专舞蹈专业的语文课基本上以现行初高中语文教材为基础, 而在四年的时间之内完成初高中的语文课程, 对于这些小学毕业生 (有的小学尚未毕业) 显然有些力不从心, 再加上推行高中新课程之后, 高中语文教材分为必修和选修, 品种更多, 这更让舞蹈专业的语文课教学捉襟见肘。为了减轻舞蹈专业学生学习负担, 借国家中等职业教育改革发展示范学校项目建设这一机遇, 在学校领导的倡导下, 王延学名师工作室从舞蹈专业学生认知特点出发, 从致力于提高学生语文素养出发, 精心策划、设计编写了一套科学有序、难易适中的语文学科文化课校本教材, 分为《现代散文欣赏》《中外小说选读》《文言散文诵读》《古典诗歌鉴赏》《经典影片欣赏》五种, 已由光明日报出版社出版。

担任这套书审稿的甘肃省教育厅中小学教材审定委员会审查委员王磊老师对这套书给予了充分的肯定, 在评价意见中, 王磊老师写道:“这套书有助于学生语文素养和人文素养的提高, 能帮助学生加深对社会人生的理解, 促进其情感的完善和人格的提升。”兰州二十二中郭致顺老师认为, 这套教材从内容上来说很符合“大语文”的概念, 不光对舞蹈专业的学生来说有用, 对所有的中学生都具有很强的可读性, 是质量上乘的读本。

2. 让青春浸润诗意 ── 华侨实验学校校本教材。《诗润青春》是兰州市城关区华侨实验学校校本课程系列中的一种。这本校本教材, 是本着初中生阅读古典诗歌的需要出发而编写的, 旨在传承优秀传统文化和弘扬传统人文精神。古典诗歌浩如烟海, 在编写过程中编者充分考虑到初中学生学业、阅读水平等实际情况, 采取“含英咀华”的方法, 即:主要选取古典诗文中的经典名句, 使阅读者迅速抓住古诗文的精髓, “窥一斑而见全豹”, 领略古代诗歌的精华, 从而激发学生进一步阅读的兴趣。该书已成为华侨实验学校初中学生早读课及课余时间诵读、浏览的必读书目之一。

三、专题讲座, 多方辐射

非洲有句谚语:一个人可以走得很快, 但不可能走得很远, 只有一群人才能走得更远。名师工作室的建立, 旨在发挥名师团队的引领作用, 从而对当地教育教学产生辐射作用。而要发挥切实的引领、辐射作用, 我觉得专题讲座是一条有效的途径。