局老干党支部工作总结

局老干党支部工作总结（通用11篇）

篇1：局老干党支部工作总结

农业局老干党支部在局党委的领导下，坚持以党的十九大精神为指导，坚持科学发展观，进一步落实好老干部政治待遇和生活待遇，进一步关心老同志的晚年生活。认真学习局党委的文件精神，紧紧围绕中心工作，积极发挥好老同志在构建和谐社会、和谐农业中的积极作用。为团结一致，共同努力学习，提高政治思想觉悟，搞好自身建设需要，根据党建管理规定和“三会一课”规定，现作半年来的工作总结如下。

一、半年来的工作情况

半年来，我们紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，携手共进，搞高思想，努力学习，认真工作，顺利地走过了半年来的里程。

（一）支部工作的指导思想

老干部支部的工作以马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，深入贯彻党的十九大会议精神，认真学习党章和系列讲话精神，按照“两学一做”的标准严格要求做好工作。

﹙二﹚坚持从严治党，不断提高党的执政能力

老干支部全体党员在这半年的活动中，积极参加学习总书记系列重要讲话精神，牢牢记住“不忘初心，牢记使命”，“党要管党，从严治党”的方针。这些方针是为加强党的基本方略和实现具体目标，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力的重要保证，也是党在长期执政实践中探索形成的宝贵经验。通过学习后，大家都认识到初心即为中国共产党成立之初为人民服务的初心，使命是带领中国人民实现富裕的伟大使命。

作为农业局的退休老同志，老党员，我支部不断搞好学习，提高思想认识，保持思想纯洁性和政治修养，牢记服务宗旨意识，加强党性，维护党的统一领导，为祖国建设和我县的农业事业发展作出自己的贡献。

﹙三﹚加强组织建设，工作落到实处

老干党支部在局党委的正确领导和组织及支委帮子的共同努力下，年初制定了2019工作计划，学习计划，活动日程安排表，支部党员个人目标考核表，支部党员个人承诺书，“三会一课”制度，并按照各项计划认真开展工作。

1、认真落实“三会一课”制度。“三会一课”是健全党的生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，也是农业局老干党支部党建规范化建设的一项基本任务。半年里党支部召开支委会6次，每月进行一次支部活动，其中，支部大会3次，支部活动3次，全年举行题为“切实加强老干部党支部建设，充分发挥老干部优势和作用”，和“不忘初心，牢记使命，永葆党的先进性”的党课2次。在“三会一课”活动中，各位党员讨论发言积极，每次都谈感想谈以后工作行动决心。做到不无故缺席，有事先请假，开展谈心谈话活动，由支部书记主持，进行了支部代表组织与党员个人，党员个人与支部进行交心谈心工作，半年来共谈话4人次。

2、党费收缴工作。在收党费中，根据中共武定县委组织部《关于进一步规范党费收缴的通知》精神，按照比例计算严格执行，使每个党员按时积极勇跃地交纳党费，有时个别请假的党员同志不能参会的由家属前来代交，部份年迈不能按时交党费的同志，由支部委员前往家中收取。所以，全支部每个党员都能按月按时交到党费，圆满完成应交党费任务，并上缴局党委。

3、开展党建学习工作。半年中，支部按年初计划学习内容规定，认真组织相关学习：一是学习中国共产党章程；二是学习党的十九大会议精神；三是学习总书记的系列重要讲话精神和中国共产党支部工作条例﹙考行﹚等。通过学习教育，使每个党员思想得到进步、理想信念更加坚定、宗旨意识更加牢靠。

﹙四﹚开展民情恳谈，送温暖活动

为切实体现党组织的温暖，体现出支部的战斗堡垒作用；切实把党组织的温暖送给退休老党员，和生活困难的党员群众，解决他们生活中的难题，帮助他们排忧解难。今年来：一是看望慰问住院老同志1人次；二是开展交心谈心活动4人；三是支委亲自到请假党员家里收取党费的有5次；四是把开支部会和支部活动的会议内容及精神即时传达到身体老弱党员同志家庭中的有2次6人。使党的声音和温暖即时输送到不方便参加活动的党员心中。

二、取得的成效

通过半年来的工作，农业局老干部党支部活动正常，党员思想纯洁，党性修养稳定，宗旨意识增强，支部战斗堡垒坚实。

三、存在的不足

一是系统性学习的本领不强；二是活动内容不够全面；三是对困难党员关心帮助不够。

四、下步的工作

在今后的半年里，我们要更加团结一致，努力学习、正常开展活动，提高认识，互相学习，取长补短，把支部的学习活动工作，按照年初工作计划圆满完成。

农业局老干党支部

2019年6月1日

篇2：局老干党支部工作总结

尊敬的各位老领导、老前辈：

大家好，今天，局老干支部召开换届工作会议，在此，我代表局党委对各位老党员表示最亲切的问候！

几年来，老干支部在教育直属机关党委的领导下，积极做好党的基层组织建设工作，有计划、有组织地开展各项工作，认真学习时事政治，时刻关心和支持我市教育事业的发展，为我市教育事业的长远发展建言献策，积极投身于创建教育强市和教育教学研究之中，热情关怀下一代的成长（关工委），充分体现了老领导、老党员老当益壮、情牵教育、发挥余热、为全市教育事业的可持续发展贡献毕生精力的高尚情怀。

几年来，我们老干支部的班子成员团结协作，职责分明，发挥了很好的先锋模范作用，在他们的带领下，整个支部的工作开展得顺顺利利，有声有色，无论在党建党务工作、民主生活会还是党课学习以及党费收缴等方面工作，始终走在全市所有老干支部的前列，成为我市老干工作的一面旗帜。既得到上级党委的充分肯定，又深受广大党员干部的一致拥护。

几年来，党支部还十分关心每一位党员的身体状况，经常互相关心互相问候，党员中有出现病情，立即组织慰问活动，同时还组织党员热心参加社会公益活动，对有需要的困难人士伸出温 暖之手。最为感人的有我们的梁军海主任，连续十多年来，慷慨解囊，资助多名山区贫困学生，帮助他们完成学业。汶川大地震时，肖延中主任捐出几百元资金时，一度语哽，情真意切，这样的例子，还有很多很多，总之，老干支部几年来做了大量有益工作，为全市教育事业的发展和推动良好的社会风气作出了积极的贡献。在此，我代表市教育直属机关党委向大家表示最崇高的敬意！

篇3：局老干党支部工作总结

一、组织老干部认真学习“为党的事业增添正能量”活动的重要意义

为贯彻落实习近平总书记关于“组织引导老同志讲好中国故事、泓扬中国精神、传播中国好声音”的指示精神, 昆明中支离退休干部处党总支分层次召开党总支会、党支部书记及党员大会、每月8 日“党员专题学习日”, 进行专题学习, 在党员中间广泛宣传为党的事业增添正能量活动, 使他们在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致, 为离退休人员争做“阳光老人”提供精神动力。

二、开展丰富多彩的正能量主题活动

第一, 为了弘扬长征精神, 缅怀当年红军艰苦奋斗的革命历史, 在纪念世界反法西斯战争暨抗日战争胜利70 周年、红军长征暨遵义会议召开80 周年之际, 5 月, 组织离退休干部117 人到云南省爱国主义教育基地—红军长征柯渡纪念馆, 开展缅怀革命先烈, 追寻红色足迹, 重走长征路专题教育活动。第二, 举办老干部党支部书记培训班。8 月, 为进一步发挥党支部作用、凝聚力量、聚焦主题、开展“为党的事业增添正能量”活动, 集中举办了一期党支部书记、支部委员及部分党员骨干37 人参加的培训班。培训班重点对《为党的事业增添正能量活动宣传提纲》进行了解读。第三, 开展“铭记历史、爱我中华”活动。今年“重阳节”前夕, 离退休干部处组织各支部的40名党员, 参观了西南联合大学旧址、纪念馆。12 月1 日是昆明“一二·一”运动70 周年纪念活动暨烈士公祭仪式, 又组织8 位党支部书记及部分支部委员参加了“一二·一”70 周年纪念日活动, 参观了“一二·一”运动纪念馆。老干部们动情地说:一定要把“一二·一”运动及“西南联大”精神告诉子孙后辈, 让他们铭记那段历史, 为中华民族百年复兴的伟大梦想而努力工作。

三、开展争做“阳光老人”主题活动

第一, 建立网络平台, 确保在媒体增添正能量。11 月, 离退休干部处党总支组织83 名党员通过无线局域网加入了共产党员微信号, 此举有效引导了离退休干部在共产党员网站上采取发表评论和跟帖等形式, 开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题的网上正能量活动。第二, 大力选树和宣传“阳光老人”典型。引导离退休人员争做“身心健康、老有所学、老有所为、老有所乐”的“阳光老人”, 为党和人民事业增添正能量。赵老爷子是昆明中支离退休干部处工作人员对98 岁赵震生的尊称, 老爷子性格开朗, 爱好广泛, QQ聊天, 股票K线, 新闻联播他最喜爱, 每天起床第一件事就是听广播, 听新闻, 从不间断, 每月8 日下午, 都来老干处领工资, 亲切和老干部们聊聊天, 交换时事观点, 脸上洋溢着的光都能感染周围的人, 2015 年春节入选云南省老体协“百岁阳光老人”。66 岁退休干部耿宗泽26 年孝敬103 岁半瘫岳母, 退休以后, 物质上尽量满足老人, 精神上尽力抚慰, 只要天气好, 他就要搀扶着老人到街上走走、看看, 陪着老人拉拉家常、说说话, 晒晒太阳。生活上的悉心照料和精神上的抚慰, 让近百岁的老人有了一片幸福的晚晴, 获人民银行成都分行“道德模范”奖, 今年11 月入围成都分行“最美家庭”评选。

四、开展丰富多彩的文体活动为党的事业增添正能量

充分发挥老干部活动中心作用, 重点开展好2015 年元旦、春节、端午节、中秋节、重阳节五次老年人运动会, 参加人员达1200 人 (次) , 举办歌队、舞队、棋牌及羽毛球乒乓球比赛活动, 根据离退休干部的兴趣爱好、专业特长举办了一期书画摄影展、唱革命歌曲等趣味活动。3 月组织了老干部门球队参加云南省行业门球俱乐部二十二届“桥家杯”门球运动会获优胜奖, 4 月云南省省级“烟草杯” (第52 届) 老年人运动会, 乒乓球获个人比赛第5 名的好成绩, 9 月选拔云南2 位象棋能手参加成都分行代表队参加了总行组织的全国人民银行系统老干部象棋比赛获个人第一名、第二名及团体第一名。2015 年敬老节, 老干部舞蹈队在退休干部王为堪的带领下, 到滇池卫城居民小区进行社区文化演出, 到西山区团结乡进行文化下乡的表演, 用她们那欢快的舞步年轻的心奏出了和谐的正能量旋律, 用自身行动为党的事业增添正能量, 展示了老干部多姿多彩的阳光人生。举办《牢记历史振兴中华—纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70 周年》、《中国共产党第十八届四中全会公报解读》、《昆明中支离退休干部重走红军长征路》、《中国人民抗日战争胜利70 周年阅兵》专题墙报、板报宣传4 期、张贴宣传图片168 张, 播放“双先”表彰会、“中国人民抗日战争胜利70 周年阅兵”。发放以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容及《为党的事业增添正能量的活动宣传提纲》学习资料2 类共300 余份。

篇4：局老干党支部工作总结

全心全意办实事，一心为公作奉献。

三支部40名老同志的住房条件相当差，不仅面积不达标准，而且是空心墙，无圈梁，屋顶渗水，墙体开裂，贵州省军区(1998)建宇第11号文件明确认定是危房，但长期得不到解决。党支部急老干部之所急，于1998年12月如实向中央军委首长反映了情况。军委首长很快作出批示，成都军区迅速拨款25万元，终于在1999年底为住房加固了四道圈梁。老同志们满意地说：“党支部办了件大好事，我们可以安心睡觉了!”随后，成都军区又下拨10万元住房维修费，党支部反复研究后向干休所领导提出了将已腐朽的木窗更换为铝合金窗的建议，得到了所领导的支持。所长董群旺十分重视，营房管理的同志全力以赴，党支部积极协助，仅用7万元就保质保量地完成了更换铝合金窗的任务，取得了所领导满意老同志感激的良好效果。

事无巨细，只要是为老干部服务，三支部的同志都认真去做，努力做好。原支书高玉林，原管委委员何复彦同志十多年来一直坚持每年都从集贸市场上以优惠的价格为老同志代购大批粉条、食醋、白糖等副食品，使老同志得到了实惠。2003年10月，干休所组织老干部秋游，副支书李金海已是年近8旬的老人，不顾自己体弱多病，拿出私人摄像机，跑前跑后进行摄像，对于未能参加秋游的同志，想方设法进行补拍，受到领导和群众的好评。群众称赞这次秋游是天气好、地点好、服务好、饮食好的一次好秋游。

关心遗属疾与苦，问寒问暖到每家。

三支部积极做好遗属工作是从高玉林同志担任支部书记开始的，15年来一直保持并发扬光大。党支部认为遗属有失去亲人的痛苦，也有生活上的实际困难，生活上照顾她们，政治上关怀她们，使她们真正感受到党的温暖和老同志间的战友情谊是党支部义不容辞的义务。遗属朱桂兰家中下水道不通，83岁高龄的老红军郭文琛冒雨找人抢修。遗属彭南秀、冯贵娥重病住院，支委、小组长集体到医院探望。她们病故之后，支委、小组长和老红军战士郭文琛同志到灵堂吊唁，向遗体告别，充分体现了老同志间的兄弟情战友谊。

化解矛盾增团结，同志情谊再加深。

好夫妻也会吵架，亲兄弟也有反目，在一起住久了难免磕磕碰碰。党支部的任务就是化解矛盾，增强团结。2003年，党支部化解邻里矛盾3起，工休矛盾2起，都收到了良好的效果。老同志侯德山家中水管渗漏，流水淹进遗属张绍坤的卧室內，党支部即找双方了解情况耐心解决。侯德山同志主动向张道歉，他老伴又与工作人员一道数次到张的家中清除积水，打扫卫生，从而消除了张的不满情绪，两家人的团结比以前更好了。老同志张启廷与工作人员发生矛盾后，能够严于律己，放下老干部的架子，主动向工作人员道歉，表现了一个老共产党员勇于自我批评的可贵品质。

读书看报谈国事，学习理论葆青春。

篇5：老干部党支部工作计划

党的十九大准确把握时代发展脉搏，积极回应人民群众新期待，科学回答了全面深化改革的一系列重大理论和实践问题，开启了新的改革窗口。十九大精神内容丰富、内涵深刻，涉及经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革各个方面。我们要针对老干部“双高期”、退休职工居家为主的实际，分层次地组织大家学好党的十九大精神，准确把握十九大的深刻内涵、精神实质，自觉把思想统一到党的十九大精神上来。要结合党课和组织生活的形式，组织好全体党员带头学好。对年老体弱的老干部、老党员要把学习材料、重要文件精神送上门，使老同志能及时了解党的十九大精神，自觉将十九大精神贯穿于实际的行动中。同时还要邀请有关专家来校作学习贯彻党的十九大精神的专题辅导报告，以帮助老干部、老党员准确理解党的十九大会精神。

二、要巩固教育实践的成果，坚持为民务实清廉

在20__年开展党的群众路线教育实践活动的基础上，要借助教育实践活动的成果，继续加强党的基层组织建设，要以立足党员受教育，群众得实惠，各项工作有促进为目的，引导我们全体党员、离退休专职、兼职及返聘骨干牢固树立群众观点，弘扬党的优良作风，解决突出问题，使党员、干部、骨干思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，服务质量、管理水平和效能进一步提高。

要做好个性化服务和人性化关怀，尤其要加强对高龄、患重大疾病、家庭生活困难、独居、孤老等老同志要予以更多的关心和帮助，更要加大关心的力度，及时为他们排忧解难。要做好冬送温暖、夏送清凉、日常探望及节假日慰问工作，积极开展老年养生和心理健康教育，做好老同志体检服务工作，为老同志有质量地安享晚年积极创造条件。要重视做好老同志的来信来访工作，对老同志的合理诉求要予以支持，及时解决，对有些过激或者不合理的要求，要配合学校相关部门做好思想工作，进行疏导、解释与沟通。

三、在关心老同志的物质生活同时，更要丰富老同志的精神生活

在离退休党支部和党员中继续推行“五好”党支部和“四好”党员的活动，并要发挥好各级党组织的作用。进一步完善退休党员志愿者队伍，与本块组的孤老、重病的退休职工、与所在地区的年龄大、身体欠佳的老干部等结对子，开展互帮互助等，从而加大对困难老同志的帮扶力度，尽的努力解决他们的实际困难。与此同时，我们还要在保持学校原有服务管理关系的基础上，和各片、各块一起，逐步对我们离退休同志居住社区的情况开展调研，提出相对应的措施，要充分利用社区的资源和优势，方便老同志的就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。注意挖掘弘扬离退休老党员、老同志中的先进思想、先进事迹，进行宣传表彰，形成敬业、拼搏、执着、向上的氛围，在学校精神文明建设的活动中发挥引领作用，展现老党员积极向上的精神风貌。

坚持在实践中已形成的领导通报重要情况、召开座谈会、走访慰问等制度外，还要以重大节庆活动为载体，开展一系列敬老、爱老、助老的活动，召开座谈会、茶话会、联谊活动、集体祝寿等适合老同志身体状况的活动，关心老同志精神需求，有针对性地为老同志提供精神慰藉。坚持把思想政治工作与解决实际问题结合起来，并根据国家对老同志相关费用的调整情况，要及时完善。

要从老同志高龄特点和需求出发，开展小型多样、有益身心的活动，如：书法、摄影、绘画、乒乓、棋牌比赛等等，既可以丰富老同志晚年生活，又为老同志的健康注入活力。20__年将因地制宜地开放一些相应的活动室，丰富老同志的精神文化生活。同时还要组织好老同志就地就近参观、考察活动，使老同志亲身感受改革开放和经济建设的新成就。

四、充分发挥老同志的作用，为“老有所为”创造条件

继续积极做好关心下一代工作，并在原有的基础上要善于总结特色、善于抓亮点，进行发扬光大。根据学校规模的扩大要配合组织部抓好关工委队伍的建设，要将年纪轻、党性强、有党务工作经验的老同志充实到队伍中来，加强对大学生的学风建设、党性观念的增强、人格意志的培养、行为能力的提高等等，积极地做好引导、帮助，为培养符合学校发展的应用型人才继续发挥光和热。

继续支持“退休工作理论研究会”的工作，加大理论研究队伍的充实，使之更好地开展理论研究工作。近几年我们都取得了不俗的成绩，20__年还将继续支持，争取再创佳绩。继续支持退休艺术团队的建设，为开展相关活动提供保障。为对学校和社区精神文明建设有促进作用的各类团队提供经费和场地保障。

五、加强调研，提高班子的工作水平

篇6：老干部党支部工作制度

一、学习制度，老干部党支部工作制度。协调督促各老干部党支部及组织老干部局老干部党支部每月一至两次政治学习并及时传达，学习有关重要会议和文件精神。

二、组织生活制度。各老干部党支部一般每月召开一次组织生活会。支部党员大会一般每三个月召开一次，组织党员参加所在单位党组织安排的党课学习。对年老体弱行动不便、参加学习和过组织生活有困难的党员，各支部应向他们传达党内文件和重要会议精神。

三、民-主评议党员制度，管理制度《老干部党支部工作制度》。民-主评议党员工作应按上级党组织的安排，结合老党员的特点进行，注重实效。

四、请示汇报制度。各支部应定期向所在单位及区老干部党总支汇报工作，重要情况要及时请示汇报。

五、外出党员的管理制度。对本单位外出的党员一般应规定其回单位参加组织生活，外出超过六个月，所在单位党委(总支)应开出临时党员关系，由所在单位、社区、村党组织接受并安排党的组织生活。

六、访问制度。支部要坚持经常走访离退休干部家庭，关心了解离退休干部的思想、学习和生活;对存在的问题和困难要积极向有关部门反映并帮助解决。

篇7：老干部党支部工作规划书

一是将重新印制《老干部亲情联络卡》，图案将更加温馨惬意，联络号码大气醒目，为服务老干部提供了便捷。二是是完善联系服务老干部制度。在去年实行的分组分片联系老干部制度基础上，进一步打造老干部科亲情服务工作品牌，通过体贴入微的服务把市委办公室的温暖和组织的关怀送到老干部们的心坎上。让老干部工作者值得信赖、值得依靠。支部专门指定3人每两个月至少联系一次老干部。开展四个必访慰问活动(即逢年过节、生病住院、去世善后、有实际困难必访)。三是千方百计为老干部排忧解难。要充分整合社会资源给予老干部更多关爱。围绕老干部日常生活需求，通过协调社区、物业公司、医疗机构等单位，切实提高服务工作质量，进一步提升老干部的满意度。四是接待老干部来访时要求每一位支部成员要以一张笑脸，一句温馨话，一杯热茶热情相待，要给老干部家的感觉。通过一系列的活动扎扎实实的为老干部办好事，办实事，当好老干部满意的服务员。

二、加强支部党员思想建设，学习活动注重实效

以建设学习型党支部为目标，通过“三会一课”、座谈交流、撰写心得体会等方式，争创“先进党支部”。重点学习系列讲话精神;积极参加办党委组织的技能比赛、“兴趣大讲堂”等学习活动;开展学习党章活动;结合建党纪念日、重阳节等重要节日组织老干部到园区企业进行参观考察学习。与此同时，支部始终坚持做好为市地级离退休领导干部进行文件传阅制度，每半个月进行一次文件周转，做到时效性，确保老干部及时掌握党和国家的方针政策，并每两个月组织一次老干部集中学习活动，内容主要是学xxx省、市新的会议、文件精神。

三、以老干部活动室为载体，丰富老干部精神文化生活

篇8：局老干党支部工作总结

浩向支（2011）第(41)号

-----★------浩门镇向阳路社区党支部

关于开展离退休老干部服务工作的总结

县委组织部：

向阳路社区位于青海省门源回族自治县浩门镇，前身是浩门镇第三居委会，于2004年4月重组成立。向阳路社区划分为6个居民小组，居民户728户，总人口1843人，其中男973人、女870人；常年有流动人口100余人。其中退休人员老干部82人。社区工作人员7人，其中35岁以下有5人，占职工总数的71%；社区支部共有党员42人、其中退休老党员有9人。

一、社区“就近”工作开展情况

从以上数字我们不难看出,离休干部隶属层级多,居住分散,并已经进入高龄期、高发病期。我区开展离休干部“就近”工作以来,从开展的整体情况看,效果是好的,得到了离休干部的认可,取得了一定的成绩。

(一)领导重视,组织健全。成立了离休干部“就近”服务工作领导小组,党支部书记任组长。社区建立了离休干部“就近”服务工作办公室,书记为第一责任人,选出热爱老干部工作、政治素质好、工作能力强的专兼职居委会工作人员和社区志愿者为离休干部提供服务。制定了《离休干部“就近”服务工作意见》、《走访慰问老干部制度》

等,做到工作有计划、有安排、有总结。

(二)利用老干部在社区学习,确保老干部思想常新。离休干部虽然进入了“双高期”,但他们对新形势下的新思想、新事物、新政策,对国内、国际形势,对经济社会发展仍然非常关心。为满足他们的需求,我们定期为老干部播放理论学习辅导、国内外形势、领导通报情况等光盘。

(三)结合实际搞活动,丰富老干部精神文化生活。根据老干部的居住情况、特长爱好和身体状况,利用社区活动站开展了形式多样的文体活动。今年,按照“学习实践科学发展观”主题实践活动的要求,积极开展“庆祝建党90周年”活动,组织老干部参加歌咏比赛。根据离休干部爱好、特长,给老干部提供娱乐场地、交流平台。这些丰富多彩的活动,受到了老干部的普遍欢迎。

(四)提供生活服务,开展“五个一”活动。为了把离休干部“就近得到关心照顾”落到实处,在社区中开展了“五个一”活动。即:一是为每名老干部发放一张“社区联系卡”,上面印有社区社区服务的内容、联系电话,保证老干部在有困难时能及时和社区取得联系;二是通过我社区卫生服务站为每名老干部建立一份社区健康档案,使工作人员对老干部的身体状况做到心中有数;三是为“空巢”家庭以及身体较弱的老干部安排“一助一”服务对子,时时关心照顾老干部;四是利用社区卫生服务站,为老干部开展定期上门服务;五是为老干部提供家庭保洁、上门理发等服务。

(五)搭建社区平台,就近发挥作用。在老干部就近学习、活动、生活上得到照顾的同时,充分发挥老干部的政治优势和丰富经验。按照自愿量力的原则,较好地发挥了老同志自身优势参与社区建设,为社区做些力所能及的工作。几年来,老干部经常为社区的发展献计献策,为社区居民排忧解难,始终保持着革命的本色,在参与社区党建、维护社区治安,创建文明社区、文明家庭,凝聚人心、促进和谐和关心教育下一代等方面发挥了积极作用。

二、存在的主要问题

几年来,我区“就近”服务工作整体开展是比较好的,但是距离上级的要求还有一定的差距。一是存在模糊认识,感觉做与不做关系不大。造成社区离休干部“就近”服务工作不到位。二是少数离休干部存在着一定的顾虑,担心组织上把他们推给社区管理,原单位不再关心他们。还有部分离休干部子女出于安全考虑,不愿老干部参加活动。三是社区离休干部分布不均,其中搬迁至西宁、矿区。老干部原来工作在不同部门,相互不太熟悉,给开展活动带来困难。四是社区工作者多是身兼数职,工作量大,对离休干部“就近”工作心有余而力不足。社区因拆迁办公条件简陋,加上部分人员抽调到浩门镇进行创卫，社区工作人员少,离休干部“就近”服务工作进展迟缓。

三、工作思路

根据中组部、人力资源和社会保障部印发了《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》的文件精神,是中国特色社会主义事业发展的客观需要,是离退休干部工作发展的内在要求。文件明确指出,要“利用社区资源为离休干部搞好服务。在保持原有管理关系、服务关系的基础上,充分发挥社区的作用,让离休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用,逐步建立和完善单位、社区养老机构、家庭相结合的离休干部医疗保健、生活服务体系,为离休干部提供医疗服务、学习活动服务和精神慰藉服务”。近年来,充分发挥社区优势,为离休干部高龄养老服务创新工作方法,利用社区资源做好离休干部“就近”服务工作。根据上级的要求,我社区“就近”服务工作要在巩固、提高、发展上下功夫。已开展的要在原有的基础上进一步巩固,不断提高工作水平,准备开展的成熟一个,发展一个。

为更好地做好“就近”服务工作。提出如下几点意见:(一)加强领导,健全机制。“就近”服务工作是老干部工作向社区的延伸,要高度重视“就近”服务工作。主管领导要亲自过问,明确责任人,层层抓落实。要定期研究“就近”服务工作,健全工作机制,完善工作制度,做到年初有计划,年终有总结。将“就近”服务工作与社区党建工作相结合,与构建和谐社区相结合,真正使“就近”服务工作落到实处。不断提高社区党组织和离休老干部对开展离休干部“就近”服务工作重要意义的认识。

(二)认真学习,广泛宣传。对如何加强新形势下离退休干部党支部建设和思想政治建设提出了新要求。要组织老干部工作者、社区工作者认真学习,贯彻落实。同时加强对离休干部的宣传,让老干部认识到,“就近”服务是从离休干部进入“双高期”的实际出发,是党组织给他们的又多一层的关爱,是为他们享受晚年愉悦身心而搭建的一

个服务平台,使离休干部在享受服务的同时,尽其可能地为构建和谐社区做贡献。

(三)加强协调,做好服务。“就近”服务工作面临的是进入“双高期”的离休干部,涉及面广,工作中要注意处理好几个关系:一是处理好整体高龄化和大多数老同志体弱多病能否参加活动的关系;二是处理好社区服务与原单位服务管理的关系;三是处理好本地区离休干部资源共享的关系;四是处理好自愿量力与主动服务的关系。离休干部是中国革命和建设事业的先行者,也是全面建设小康社会、构建和谐社会的重要政治力量。我们要满怀感情,主动服务,为离休干部做好事、办实事、解难事。

要把“就近”服务工作切实做好,社区是主要力量。基层工作千头万绪,社区的工作忙、任务重、非常辛苦。我们要按照上级的要求继续加大探索和实践力度,在现有基础上进一步提高我社区离休干部社区“就近”服务工作水平,为老同志老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为创造更好条件,为离休干部高龄养老服务开辟新途径。

浩门镇向阳路社区党支部

篇9：局老干党支部工作总结

市直机关工委：

今年，市委老干局机关支部坚持“围绕老干部工作抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以争创“三比三树三争做”活动和深入“开展党的群众路线教育实践活动”为载体，在提高党员素质、加强支部思想、组织、制度建设，服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。

一、今年工作情况

1、抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质

按照创建学习型党组织的要求，以学习科学理论、学习政策法规、学习服务老干部业务为主要内容，一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》、《局机关党员干部学习制度》，规定了学习时间及主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主，每月推荐读一本书活动。开展集中学习14次，领导干部撰写学习心得每人2篇，并以 “党的群众路线教育实践活动”为题的学习体会制作了学习园地。三是多形式开展学习活动。先后开展了“从我做起发挥表率作用”、“树立群众观点、切实转变作风”的学习及交流活动、“学习习近平系列讲话”学习及讨论活动5次、组织全系统党员干部、全市老干部赴照金革命根据地参观一次、市委组织部副部长、老干局局长郑振峰同志、退休老干部赵天文同志、杨志良同志分别给局系统全体党员讲党课，使大家提高了认识、受到了教育。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。4月底，在职党员干部和老干部集中时间观看《焦裕禄》、《杨善洲》等5部廉政教育片。

2、抓组织建设，增强党组织的凝聚力战斗力创造力

一是抓好班子建设。建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了支部委员的职责分工和任务要求，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了党组织的战斗力。二是结合全市老干部工作实际，深入开展“三比三树三争做”活动，制定实施方案，通过比学习、树良好学风，比服务、树务实作风，比创新、树亮点工作三方面转变党员干部工作作风，密切党群干群关系。三是局机关支部积极开展党组织学习讨论活动，积极参加机关工委组织的重点科级岗位廉政教育培训班、新任科级干部廉政教育培训班、党务工作暨工会干部培训班等。四是加强经常性的党务管理工作。今年共收缴党费4551元。五是4月份，局支部会议经研究决定，给机关干部22人组织身体健康检查。

3、抓作风建设，有效提高反腐倡廉能力

为进一步探索党建机制创新工作，局机关支部一是制定印发《关于深入开展 “党的群众路线教育实践活动”的实施意见》，并召开动员大会发动全体干部职工和下属单位支部深入开展和推进该项活动，定时召开专题民主生活会、组织生活会，并在9月1日召开专题民主生活会通报会，对此项活动作以通报总结。二是制定印发了《工作制度手册》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。三是进一步加强党员教育，建立党员承诺制，今年3月份局党委组织全体党员签订党员干部承诺书。四是积极开展“慵懒散”专项整治活动，对全体党员职工实行签到制，一年来无无故离岗离职及违纪行为。五是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，共征求意见22条。局机关在8月13日组织召开了局领导班子民主生活会，两位局领导开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。

4、抓和谐机关建设，确保党建工作取得实效

一是认真开展各种创建活动。进一步抓好“五好基层党组织”、文明机关、文明单位等创建活动，按要求开展党员公开承诺和党员民主评议，组织党员干部积极参加市内组织的各项活动，在活动中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力，以活动来推动各方面的进步。二是继续抓好耀州区关庄镇元古村的帮扶联系工作，通过资金、物资、技术等帮扶方式，今年资助元古村资金2万元，用于硬化村中巷道、修建小型休闲广场、修建垃圾台，走访帮助困难群众近20户，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。三是积极开展“进社区服务群众”工作。局青松苑干休所主要包抓，先后深入枫林社区开展调研，共召开了3次市、区、办事处三级包住单位、驻社区单位、社区两委会、居民代表联系会及座谈会。3月初，青松苑干休所拿出1.5万元，帮助社区装修一站式便民服务大厅，完善了服务设施，增强了服务功能。又投资5000元，为社区购买锣鼓等乐器，帮助社区组建锣鼓队。

5、抓制度建设，努力打造一流工作业绩

党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进支部建设。一是完善了各项制度。经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，根据工作发展需要，及时修订完善各项工作制度，如学习制度、财务制度、公务用车制度、请销假制度、车辆管理制度等。并加强对规章制度的学习，严肃工作纪律，严格执行各项规定，做到制度面前人人平等，遵守制度没有例外。使党支部的建设和党员的行动有据可依。二是局支部党员学习园地上墙，设立党员资料专柜。

二、存在的问题及意见和建议

因我局系统党员少，现设置有一个党总支（红旗街老干部和2个党支部）、机关支部和青松苑干休所支部，各自隶属市直机关工委领导，每个支部党员只有几个人，开展活动有一定的局限性。建议：拟成立市委老干局机关党总支，下设三个支部（局机关支部、青松苑干休所支部、红旗街休养所支部），红旗街党总支改设为支部，隶属局机关党总支，这样设置，便于本系统党员的教育、管理和开展活动。

三、2015工作打算

1、以学习贯彻党的十八大精神、十八届三中全会精神和习近平系列重要讲话精神为主线，扎实推进学习型党组织建设。

2、巩固群众路线教育长效化机制，开展机关党员进社区服务群众作表率活动。

3、以加强和改进机关作风建设为抓手，全面推进廉洁型党组织建设；

4、全面提升精神文明创建水平，着力塑造市局机关的良好形象。

篇10：局老干党支部工作总结

学院路街道处级退休干部党支部共有15位成员，其中：年龄最大的87岁，最小的55岁。我们在职时是并肩工作的同事，在社区是和睦相处的邻居，在生活中则是亲密无间的朋友。

一、尊重爱护是构建和谐支部的基础

多年来，支部党员之间相互尊重、相互爱护，始终是一个和谐的集体。支部委员各有分工、配合默契，都分别负责联系支部党员，保证各种信息、精神能够及时、准确地传达给每位党员。支部开展活动我们坚持民主讨论、公开征求意见，并且始终坚持“老同志优先”的原则。如：遇到外出疗养等活动人数有限的情况时，支部都会将参加活动的机会尽可能的让给老同志，支部其他党员非常支持，毫无怨言。对年高体弱的老同志更是关怀备至。老党员马宝树，今年87岁了，参加日常支部学习不便，支部就把报纸订到老人家中，并定期上门与老人沟通交流。自从老人80岁以来，支部每年都坚持到家中为老人过生日，一个蛋糕、一簇鲜花代表着全支部同志对他的祝福。现在老人基本说不出话来了，但每次老人的笑脸都是那么由衷，大家都明白他很高兴，因为这是我们心与心的相互交流。

二、学习交流是构建和谐支部的关键

构建和谐支部关键是要在思想上有共鸣，在情感上有沟通。因此，我们始终抓住学习交流这一关键环节，并且以建设学习型党支部为目标，坚持每个月的10日为支部学习活动日。今年，大家在生活会上通过研读《支部生活》、《老干部学习读本》、《北京老干部》、《海淀老干部》等学习材料，及时学习讨论党的十七大精神、科学发展观的理论精髓和中国特色社会主义理论体系。大家积极发言、认真记录，并把学习材料拿回家中自学。在学习讨论活动中，支部还特别强调，要求每位党员都要发言，交流学习体会。通过学习交流这种形式，真正达到了“用学习武装头脑，用学习融洽关系，用学习带动支部发展”的活动目的。

三、丰富活动是构建和谐支部的有效载体

丰富多彩的活动不仅能充实老人们的精神生活，而且通过活动，为老人们增添了无穷乐趣。“彩虹文体队”是我们街道老干部的招牌，支部的党员是其中的骨干。今年“彩虹文体队”积极参与到 “学跳奥运腰鼓舞，学唱奥运歌”的活动中，在五月份举办的海淀区老干部文艺汇演上，支部党员参加表演的奥运腰鼓舞和合唱《梦圆北京》获得了优秀奖和组织奖。

支部结合“高举旗帜促和谐，携手奥运乐晚年”主题实践活动，今年支部先后组织大家游览了颐和园、鸟巢等；还参加了街道组织的大连疗养活动、老干部局组织的老干部运动会、重阳节登山以及各项培训、座谈会等活动。

四、发挥余热是构建和谐支部的有力体现

离开工作岗位，社区成为了老同志们新生活的落脚点，大家走进社区、融入社区、沉浸在“我参与、我奉献、我快乐”的喜悦中。结合社区党组织党员多且多数为离退休党员的特点，我们以社区为阵地，积极参与到社区党组织建设中。支部多名党员都积极参与到社区楼门党员代表、社区党员设岗定责、社区治安巡逻等活动中，充分带动了社区党员、群众投入到建设和谐社区、建设和谐家园的事业中，为大家树立了榜样。

今年奥运期间，为了充分调动大家参与奥运服务保障工作的积极性，支部积极推行党员承诺制，并在“学院路地区共产党员誓师大会”上庄严宣誓。辜克盛、白绘颜、吴丽康、刘大民、张文泽、张诚等老党员身着社区治安巡逻志愿者的衣服，戴上红色袖标，在炎炎夏日成为了学院路地区奥运志愿者中一道亮丽的风景线，为奥运会的胜利召开付出了汗水与艰辛。老书记辜克盛说：“平安奥运不能小视，保社区平安是每一个社区党员应该做的。北京奥运会是我们的百年梦想，能够在这个特殊的时刻义务巡逻，大家都觉得光荣，只要能为奥运做点实事再苦再累都值得。

5月12日,四川汶川发生特大地震灾害，支部党员们纷纷捐款、捐物、缴纳特殊党费5000余元，带动了街道干部、社区党员群众为灾区困难群众奉献爱心的积极性，街道共捐款100余万元。

篇11：xx局老干部支部工作总结

老干部党支部工作总结

2011年我局老干部党支部在局党委的直接领导下，认真学习党的十七届五中全会精神和“三个代表”的重要思想，支部工作突出为老干部服务这一重点，紧紧地围绕“六个老有”加强建设，健全制度，全心全意地为离退休干部办实事、做好事，尽责尽力开展工作。

老干部党支部现有党员47名、离休干部1名，他们中年龄最大的83岁。老干部是我党和国家的宝贵财富，是党和人民事业的功臣，他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，如今他们都年事已高，从工作岗位上退了下来安享晚年了,切实关心、爱护服务好老干部，这是老干部支部的责任和义务。同时支部把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为老干部党支部的重要工作课题。

支部在具体的工作中，结合老干部们的实际,做到政治上关心,生活上照顾好老干部。主要围绕落实“两个待遇”即：政治待遇和生活待遇上开展工作。一是学习材料的保证。政治学习是老干部们非常关心的事，考虑到他们年事已高，行动不便的困难，我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中；二是学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的学习形式，受到了老同志的普遍认可；效果也很好。三是正常党支部的组织生活，坚持做到每季一次的组织活动。在活动

形式上，支部采取了老同志们乐于接受的形式，2011年支部组织老干部参加了市老干部运动会、老年门球比赛等活动，既锻炼了身体，又丰富了文化生活。

关心老干部生活，是一项很具体的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是与他们保持经常的联系，将他们所关心的上级和本局的有关文件精神和情况及时地向他们通告，同时也将他们的情况反映和要求及时地向局党委和老干部局汇报。今年，支部结合“严肃换届纪律要求知晓率达标”工作，及时组织老干部认真学习换届纪律要求，确保全体离退休老干部换届纪律要求知晓率达到100%。腿勤:也就是开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在局党委的关心下，向老干部发放节日慰问品。并借此机会进行上门慰问，把党组织的关怀送到家。支部为老干部们认真实践“政治坚定、思想常新、理想永存”，坚持“一发挥、三支持”，创造了良好的条件。

今后的工作思路：

根据局党委和上级有关部门对老干部工作的要求，我们觉得应该继续遵照“教育、治理、服务、稳定”这根主线，”但是重点是服务，要在提高服务质量上下功夫。把落实老干部“两个待遇”作为工作切入点，发挥“六个老有”所为，增强服务意识，加强基础，健全治理，以此形成以点带面，整体推进的工作局面和氛围。具体想法如下：

1、要加大思想上政治上关心老同志的力度。

老干部们，他们毕生关心政治、关心党和国家大事。对老同志这种强烈的忧党忧国忧民的政治热情，始终与党保持高度一致的政治立场，毕生为党的事业奋

斗的政治品质，我们一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治热情保护好，把老同志的政治待遇落实好。

2、要全力丰富老干部的晚年生活

很多老同志反映，晚年生活比较乏味，希望支部能够多组织一些活动，丰富晚年生活，在今后工作中，我们一定要继续以老同志的需求为导向，以老同志的满足为原则，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，组织老干部参加各种文体活动，丰富老同志们的精神文化生活。

3、增强服务意识，提高服务质量

我们认为从事老干部工作的同志首先要热爱这项工作，要有敬业和奉献精神，要有一颗对待父母一样的热情和热心。只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识，树立全心全意为老同志服务的思想。