税局申请报告

税局申请报告（精选10篇）

篇1：税局申请报告

县国家税务局

关于申请省级文明单位复查的报告

市文明办：

我局现有在职人员152人，内设办公室、政策法规科、人事教育科等7个科室，下设1个稽查局、1个办税服务厅和8个税务分局，担负着全县国有、集体、私营、个体业户的税收征管工作。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在市、县文明委的精心指导下，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，以邓小平理论为指导，以大力开展创建文明单位活动为契机，始终坚持“两个文明一齐抓，两项成果一齐要”的指导思想和“依法治税，从严治队，内强素质，外树形象”的工作思路，在搞好组织收入、深化税收征管改革的同时，大力加强精神文明建设，按照上级局和县委、政府的要求圆满完成税收任务，实现了坚持依法征税，确保税收与经济协调增长的目标。

一、税收任务完成情况。

2011年，累计完成各税收入 万元，同比增收 万元；被县委、县政府授予“科学发展特别贡献奖”。今年上半年，面对经济放缓与政策性减收的双重因素，我们客观分析严峻的税收形势，找准着力点，以税源大户重点企业、建材企业纳税评估为突破口，大力组织税收收入,实现了税收收入持续稳定增长。

二、以人为本，真抓实干，找准创建工作的切入点 在文明创建活动中，我们积极贯彻落实市、县文明委下发的文件精神，紧密联系干部职工的思想工作实际，内强素质，外树形象，着力开展文明创建活动。

（一）成立组织、措施到位

一是加强组织领导。充分认识新时期文明创建工作的重要性、长期性和艰巨性、切实把文明创建工作摆上重要的位置，强化领导，健全机制，成立了以党组书记、局长为组长，其他党组成员为副组长，各科室负责人为成员的文明单位建设领导小组，领导小组下设办公室，配备了专职干部，明确了职责范围，为文明单位建设工作提供了组织保证。

二是狠抓工作落实。采取“主要领导负总责、分管领导包片负责”的目标管理责任制，明确规定创建目标、工作标准和工作要求，把精神文明建设与税收工作同规划、同部署、同检查、同考核。全局干部职工采取各种有效措施，认真落实创建工作责任制，细化文明创建的操作规程，明确创建目标，严格检查考评，推动了文明创建工作的顺利开展。

（二）转变工作作风，增强干部队伍的凝聚力和向心力。制定和完善了干部使用、人员调整、经费开支（2000元以上）等重大问题会议研究决定制度。局党组始终把团结当作民主集中制建设的一项重要工作，靠共同目标维系团结、靠坚强的党性强化团结；局机关党委、各党支部和广大党员干部立足本职，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范带头作用；全体干部职工以“创先争优”活动为契机、保持共产党员在税收工作中的先进性，不断转变工作作风，扎实开展各项工作，形成风正、气顺的工作局面。我局机关党党委被县直机关工委授予“五型”机关党支部、“五好”基层党组织；县局领导班子被市局授予“优秀领导班子”。

（三）狠抓教育培训，提高干部职工的综合素质。制定和完善了学习、考试、通报为一体的学习体系，建立了短、中、长期干部教育培训计划。先后开展了以党章党性、廉政建设、文明礼仪、工作作风、政风行风、社会主义荣辱观为主要内容的主题教

育活动。在学习和培训中，班子成员和全体同志一样，自觉做到不请假，不陪会，不会客，不请别人代笔，确保了“时间、人员、内容、效果”的四个落实。干部职工比知识、比成绩、比技能蔚然成风。五年来，全局举办各类培训班18次，全员业务考试12次，撰写调研论文38篇，良好的文化氛围激发了干部职工学习的热情。目前，已有注册会计师1人，注册税务师3名，会计师3名，税务师27名，大专以上学历人员占职工总数的比例由机构分设时的6%，提高到90.4%。一批懂经济、会管理、熟悉税收政策的复合型人才脱颖而出。我局被县委、县政府授予“宣传思想工作”先进单位。

三、加强组织领导，为精神文明创建提供保证。

一是加强队创建工作的组织领导。落实“一把手”负责制，完善创建制度，采取各种措施，通过机关各职能科室和党、政、团等各种途径，切实加大对精神文明建设工作的指导力度，形成上下齐抓共管，全局人人参与的良好局面。二是完善创建工作制度，认真安排部署。年初，我们根据省、市局和县上的安排部署，结合自身实际，局党组多次召开会议，及时研究解决全局精神文明建设重大问题，并制定下发了《县国税局2011年度精神文明建设规划》，对今后我局精神文明建设工作的指导思想、基本原则、工作目标、主要任务、保证措施等进行了明确，增强我局精神文明建设工作的针对性。并将内容纳入《两制》责任书中与各单位签订，做到了税收工作与精神文明建设同安排、同落实、同检查、同考核，切实把精神文明建设工作任务落到实处。三是抓好县局和基层分局的创建工作，科室及分局领导带头抓创建，在精神文明建设工作中。县局党组一班人始终坚持以率先垂范带动人，以高尚品格影响人，以良好形象感召人，以模范作用凝聚人。

班子成员经常深入基层，调查研究，指导工作，始终把精神文明建设抓在手上，落实在具体工作中，促进了全局精神文明创建工作深入开展。

四、强化干部教育，提高了队伍素质。

（一）开展“创先争优”活动。一是组织到位。成立了以党组书记、局长为组长的创先争优活动领导小组。按照县委活动办推荐的学习内容，县局统一安排开展党员集中学习和党组中心组学习，要求每个党员积极参与，做好笔记，写好学习心得体会。在县局网上开辟了创先争优活动宣传专栏，使我局创先争优活动有计划、有目标、有方向、有方法、有措施，逐步深入开展。县局坚持每周二、五学习日进行学习，在学习县委创先争优办公室规定内容的同时，在互联网上下载人民大学、中央党校等有关专家、教授关于科学发展观、加强执政党的建设、反腐警示等专题讲座，受到同志们的好评。二是在全体党员中进行公开承诺。县局各党支部和党员干部按照自己不同岗位向党组织、向社会做出庄严承诺，以争当学习、工作、廉政、文明“四个模范”为目标，发挥模范带头作用；遵纪守法，清正廉洁；争优创先，文明执法，树良好形象。通过政务公开栏、发廉政承诺书、在全系统等形式进行公示诺廉活动，促使广大党员干部带头学习讲党性，带头实干谋发展，带头服务比贡献。

（二）认真开展思想政治教育，切实提高职工的思想理论水平。一是县局每月都及时制订学习教育安排，组织干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”，深入实践科学发展观，努力增强职工的政治意识、大局意识和责任意识。严格按照县局的学习计划，组织学习辅导、开展讨论交流，并结合“创先争优”开展保持党员先进性教育活动，坚持开门整风、广纳贤言，诚恳听取各

方面的意见和建议，及时制订整改措施进行整改，受到了纳税人和社会各界的充分肯定。二是进行警示教育活动。为了更好的开展活动，我们成立领导小组，制定了工作方案，在学习实践活动中，紧紧抓住加强依法征税、认真落实政策、实施综合治税、优化纳税服务、深化反腐倡廉、构建和谐国税等重点。邀请专家到我局作了专题讲座。观看了反腐光碟，组织全体人员到革命圣地参观学习考察，弘扬革命先烈精神，为完成税收任务起到积极作用，通过一系列的学习、考察、剖析活动，我们受到了深刻的教育,拓宽了视野，提高了对开展深入学习实践科学发展观活动的认识,增强了对科学发展观的更深理解。三是突出诚信建设，开展道德教育。全系统按照“诚实守信，有诺必践”的要求，增强服务意识，拓展服务内容，认真落实各项税收政策，切实为纳税人排忧解难。并广泛开展了《公民道德建设实施纲要》、《公务员行为规范》和社会公德、职业道德、家庭美德的“三德”，爱国主义、集体主义、社会主义 的“三义”，世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观 的“六观”等主题教育，努力把“依法治税”与“以德治税”的思想有机结合起来，促进全系统思想政治建设、业务素质建设、行业作风建设不断迈上新台阶，为精神文明建设工作的顺利开展提供了思想保证。

（三）狠抓业务技能教育，提高队伍的文化层次和业务水平。年初，我们本着“按需施教、突出重点、讲究实效、分级分类培训”的原则，按照“长抓教育，短抓培训”的工作思路，制定下发了《县国税局2012年教育培训工作安排》，对全系统职工的教育培训工作进行了详细地安排部署，大力推进学历教育和业务培训，改善队伍知识结构。2011年至今先后组织各类税收业务知识、公务员依法行政、增值税、消费税和所得税等培训班共3期，培

训人员达220人次。还组织进行了“业务标兵”选拔考试和全员业务考试，检测了学习效果。目前被推选参加全省国税系统“业务标兵”选拔考试的2人中，1人获得全省国税系统“业务标兵”荣誉称号；1人受到了通报表扬。同时，我们建立激励机制，积极倡导和鼓励干部在职参加与税收专业相关的职称考试和学历教育。有2人取得了注册税务师职称；大专以上学历的干部比例由建局初期的25.6%上升到现在的91.96%。为促进创建工作的开展提供了智力支持和内在动力。

（四）提高服务水平，推动文明创建步伐。夯实硬件入手，加强县局办公、基层分局和办税服务大厅等基础设施建设，服务纳税人，为纳税人提高良好的纳税环境。

1、我们对局机关大院，家属院进行了绿化、美化、净化，种植花草 500多株，绿化面积达1900 多平方米，确保了机关大院“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”，两年来多次投入资金对会议室、活动室、卫生间进行改造，使机关办公环境净、齐、美。

2、按照文明创建的要求，贴近基层、贴近群众、贴近纳税人，积极开展“我们的节日”主题教育，认真贯彻落实中央文明办、省文明办关于“因势利导，用好国家法定节假日调整的有利契机，扎实推进社会主义核心价值体系建设”的部署要求，扎实做好传统节日教育活动工作。同时，继续开展“对照职能、贴近民生、努力为群众办实事办好事”主题实践活动，把纳税服务作为一项贯穿于国税工作全过程、全方位、全领域的基础性工作摆上了重要日程。

提供全方位服务。在纳税服务中，我们广泛推行上门申报、邮寄申报、银行网点申报、税款预储等多元化申报方式。在办税

过程中，通过“一窗式”、“一站式”、“一条龙”服务。

提供全天候服务。我们向纳税人广泛发放税收服务联系卡，将办税人员的电话印在卡上，只要纳税人有办税需要，无论是节假日还是下班时间，都及时为其提供服务。

五、取得的各项荣誉。

2008年以来我局先后获得“省级文明单位”和“省级卫生先进单位”。

“一分耕耘，一分收获”。我局一丝不苟、聚精会神地抓紧抓好了文明单位建设，有力地推动和促进了各项税收事业的持续健康稳定发展，不仅建成了一流的班子，带出了一流的队伍，树立了一流的税风，营造了一流的环境，创出了一流的业绩，而且改善了依法治税的内外部环境，增强了纳税意识，规范了执法行为，保证了各项税收收入任务的圆满完成。为国家经济建设和社会发展做出了贡献。

回首过去成绩可佳，展望未来任重道远。在荣誉和成绩面前，在新的形势下，我们仍将时时处处以争创和保持文明单位为动力，更加积极地探索两个文明建设的新路子，不断开拓进取，求实创新，与时俱进，使我局两个文明建设之花结出更加丰硕的成果，为全县经济社会发展做出更大的贡献。

二〇一二年一月十八日

篇2：税局申请报告

本公司为XXX有限公司，于20XX年8月22日给XX有限公司开具一张增值税专用发票，票号为：XXX，金额：XX元，税额：XX.00元。因为在邮政快递过程中，邮政工作失误，发票丢失，造成对方企业无法下账和进项税额抵扣，特此申请。

XXX有限公司

篇3：老公娶二房的申请报告

您好！在经过慎重研究并做好在外风餐露宿3天的心理准备下，特向您提出申请。因为没有写过这类申请，因此有格式差错之处，您别见笑！

申请事项：娶二房

有效时间：直到你肯帮我分摊一些家务活的时候

申请理由：

一、娶二房并不会导致交通瘫痪、金融危机、失业高潮；

二、娶二房会增加家庭对我的吸引力，发生婚外情的几率可以降低99%，不信您试试？

三、娶二房可以帮我分担家务，目前情况是：一个人做两个人的家务，如果娶了二房，就是两个人做三個人的家务，平均每人分担1.5的家务。当然您还是不需要做家务的，您毕竟是大太太嘛；

四、娶了二房，供您使唤的就不止我一个了，你在使唤谁的时候有了选择权，这也从客观上增加了我等的竞争压力，相信办事效率一定比娶二房之前提高至少33.3%。这就从客观上保证了您对生活的高要求，不信您试试？

五、娶了二房，您就可以不生小BB，您不是一直担心生小BB的时候痛苦吗？如果在三个代表重要思想的勾引下、在两个务必精神的鼓动下、在您的恩赐下我娶了二房的时候，这些又苦又累又痛的差使就可以交给二房去做了。而您呢，既有小BB陪您玩，还不用您给他擦屁屁，多美好的四人世界啊！！心动不如行动，快决定吧！！！

六、娶了二房，您就有了贴身丫环，不会再出现我们一起逛街你到处逛、我无精打采地跟从的现象了。最重要的是，你找了个绿叶，自己做了红花。

七、娶了二房，您就多了一份自由。您不是有时候很讨厌我在您背后毛手毛脚的乱动么？如果娶了二房，只要您想自由，我就睡到另一个房间去。

老婆，我不会那么迂腐的搞个什么八大理由、八大建议之类的八股文来证明什么，现在就这么七个理由，说实话，如果我是您，我就同意；哎！您还别反问一句“如果我嫁两个老公你愿不愿意？”我现在就回答您，如果您能提出类似这七个理由中的第三、四条来，我就同意。您能吗？不能！所以，我不同意。总之，娶二房，我好你好她也好！——肾宝；如果别人说三道四，别理他们，不走寻常路——邦威。

此致

敬礼

申请人：您的老公

时间：今天

篇4：向税局申请开具无违规证明样式

XXX税局：

本公司XX（公司名称），识别号XXX，因为XXX，要向XX单位提供国税XX年X月至XX年X月的无违规证明。请予办理为盼，谢谢！

篇5：税局申请报告

根据区委、区政府和分局的统一部署，按照《关于对基层执法单位开展执法评议活动实施方案》的要求，我科积极开展了自查整改活动，通过本次活动，进一步提高了依法行政和执法行政水平，有利于建设强化服务意识，规范执法行为，全面推进服务型税务检查，现将执法评议述职内容汇报如下：

一、检查科基本情况检查科科有税干6人，我科共有6人，主要负责我辖区内针对纳税人的日常涉税检查，也是税收征管的最后一道防线，同时在省地税系统争创“三个一流”的大背景下，我科严格按照“三个一流”的考核标准，围绕市局“执法规范年”活动的主题，不断创新检查工作思路，夯实各项工作基础，以提高纳税服务质量为主线，以减轻纳税人负担为落脚点，把“服务”贯穿于查前、查中、查后整个检查工作之中，完善制度，狠抓落实，着力提高检查工作质量。今年查补税收收入任务1500万元。

二、创新方式，拓宽渠道，着力做好查前准备

为提高检查服务质量，规范执法行为，积极开展纳税服务活动，从查前告知、查中执法到查后建议反馈，把纳税服务贯穿检查工作全过程，实现了税务检查工作由“执法型”向“执法服务型”的转变。

一是科学选案。为保证专项检查选案的科学性、公正性和准确性，分局选案委员会，进行集中选案，提高选案准确率，杜绝“空查”现象。并加强与管理科联系，在每月下达税务检查计划前，与管理科密切取得联系，避免对纳税户多头检查。尽量实行“一次进户”，避免多次检查和重复检查，避免为纳税户带来不必要的麻烦。

二是查前告知。为减轻纳税人负担，提高检查服务服务质量，减少纳税人因对税收政策的不理解少缴税款而造成的罚款，在对纳税人实施检查之前，发布检查预告，告知纳税人检查的时间界限、依法享有的权利和义务，对企业财务人员进行财务政策培训，并给纳税人自查期限。对纳税人在自查期限内自查出的税款，督促纳税人及时缴纳入库。检查组在接到检查案件时，把纳税人需要提供的资料、帐簿、报表等及时一次性告知纳税人，减少纳税人往返税务机关的次数和费用，提高检查工作效率。

三是查前会审。检查组在接到检查任务后，在分局牵头下，会同各科进行会审，同时通过调阅征管资料和征管基础信息对被查对象的基本情况、纳税申报情况、购领使用发票情况及企业的生产经营情况实施案头分析，查找企业容易出现问题的疑点和重点，缩短入户或调帐检查的工作时限。

篇6：国税局实践报告

甘肃省白银市是中国西部一个重要城市，在深化西部大开发的双重历史机遇中，需要招商引资，打造城市竞争力，优化经济发展环境。税收作为国家财政收入的主要组成部分，无疑在其中扮演了极其重要的角色。因此为了加深对税收政策的领悟，了解税务行业，锻炼时间能力，本人于2011年暑假来到了白银市白银区国税局，进行了为期三个星期的实习。实习期间，我学习了税务基本业务，使自己对税务行业有了初步的了解。提高了操作技能，丰富了社会经验。

实习时间：2011年7月15日——8月5日

实习单位：白银市白银区国家税务局

实习单位简介：

白银市白银区国家税务局属于为人民服务的国家行政机构。本局税务征管模式是：以纳税申报和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收、重点稽查、强化治理，并设立办税服务厅负责受理本局所控管业户的治理服务、纳税申报和税款征收工作。成立税收执法监督检查小组，负责对纳税人开业、变更、停复业、注销、非正常户认定等税源治理以及定额核定、纳税评估、征收监控、待批文书、税收法制等情况进行监督、检查、考核；负责征管改革的组织实施；负责提供稽查案源；负责指导日常征收和治理、评税定税等工作；负责税收保全措施及强制执行措施的审批及组织执行；负责税务登记的变更、注销和年审、换证；负责征管资料的收集和保管；负责受理偷税举报；负责缓缴税款的审批；负责普通发票的治理。

实习内容 ：

主要工作是：税务登记、车辆购置税证的打印更换、纳税评估、对企业

进行纳税稽查、普通发票检查、档案资料整理。

在国税局实习有三个星期。开始在一楼的税务大厅的服务窗口工作，整理服务窗口近一两年处理的个体企业资料。首先，我们要把个体企业的税务登记表、合同和个体企业的经营执照整理后放在新的档案袋里

面。这就需要我们准备新的档案袋，还需要我们填写一些企业的基本资

料，数量也挺多的，足足有好几百份。长时间书写并不轻松。当新的档

案袋填好基本资料，我们就要按照各企业的编码依次把各个企业的资料

放到新的档案袋里面。这使我知道了设立企业需要什么证明。我也可以

坐在其他工作人员旁边，观察他们的工作过程，从而了解税务登记方面的基本流程。另外，我也被安排去资料室整理资料。整理资料首先就是

要把资料从各办公室搬到资料室，这是个十足的体力活儿。接着整理资

料过程中一项比较大的工程就开始了。说是一项“工程”其实一点也不

夸张，因为需要进行的是近几年各类型企业相关资料的整理工作。大量的企业资料堆积如山，需要我们把三资企业、个体企业等类型企业资料

分门别类地整理出来。然后，我们就要在电脑上建立一个资料归档的系

统再进行资料的整理。在正式利用电脑归档前，我们要分别在各个资料

架和档案袋上贴上各企业的编码，因为资料比较多而且工作时要特别小

心，我们用了好几天才完成准备工作。然后，还要查漏补缺，有时遇到

一些疑问，就去请教其他人。最后就是利用电脑进行档案的归档，因为

做足了准备工作，所以在归档过程也比较顺利。

除整理资料外，主任也为我们讲解了有关税务的工作流程、国税与

地税的差别、各类型企业的税收情况。除学到有关税务知识外，我们也跟随着国税局人员到到企业进行纳税稽查。这项活动促进了我们几

个实习生与国税局工作人员融洽相处。

当然，在税务局学到还不止这些。首先，刚进税务局的几天我就体

会到了税务制度的严格，体会到了税务工作者的敬业与热情，他们具备的过硬的专业素质值得我认真学习。我也学习了《税务人员职业道德教

育》，明确了一个税务工作者应该具有的职业道德。确实，作为一名税

务工作者，必须应该具有高尚的职业道德，只有这样才能做到秉工执法，才能全心全意为人民服务。其次，纳税的申报期决定了代理部业务期的特点。每月都有一段时间是企业纳税申报期，这段时间业务大厅也是最

繁忙的。此后的一段时期，时间就相对宽松些，我们就可以利用这段时

间来为自己充电。在这些学习中我可以了解到最新的税务政策，可以了

解到税务工作中遇到的实际问题。例如部分不法企业为了偷逃纳税所采

用的各种各样的手段。当然，魔高一尺道高一丈，恢恢法网，疏而不漏，在严格的执法面前，违法活动总是能被有效遏制。这次实践活动不仅收

获了工作经验，也在为人处世方面上了一课。从寻找实习单位的经历中，我已然感觉到了在社会中拼搏的艰难，这或许也是很多人偏向于较稳定的工作的主要原因之一吧。从实践活动开始的第一天，团结和合作的概

念在我面前被完美地阐释。在学校，也许可以说个人的优秀是一个人奋

斗的结果，与他人关系并不大，但在工作中却截然不同。明确细致的分

工决定了所有人之间都是相互影响的，只有发挥团队合作精神，积极协助他人，才能使整个工作过程发挥最大功效。

心得体会：

在短短的三个星期的实践活动中，我不但学会了许多书本没有的知识，还从中体检到生活的苦与乐。锻炼和增强了实际动手和独立工作的能力，培养了良好的工作作风和严谨求实的科学态度。整理文件、处理资料、开据发票、纳税稽查等实际工作让我感受到了浓浓的工作氛围，这些都是在学校里无法感受到的。在学校里也许有老师告诉你今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不一定有人会告诉你这些，你必须自觉地去做，而且要尽自已的努力做到最好。工作的效果会得到不同人的不同评价。因此只有主动、上进、全心全意、一丝不苟才能得到别人的认可。在家里，依靠着父母的我们从来不会为生活发愁，在父母悉心的照顾下，每天只需用功读书，其它生活方面的事情从不会动手。在学校，更多的是学习的氛围。毕竟学校是以学习为主的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的报酬而努力，为了得到属于自己的职位而拼搏。无论是学习还是工作，都会存在着竞争，既然是竞争，就要不断学习别人先进的地方面，同时也要不断学习怎样做人，从而提高自已的各方面的能力！人们都说大学是一个小社会。但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。而走进社会，我们会接触到各色各样的人：客户、同事、上司等等，关系复杂并且微妙，但我必须得学着去面对我从未面对过的一切。与同事、与上司之间的关系

都要搞好。实际操作与理论学习有很大的差距。这一点在实践活动中感受最为深刻。在学校，理论的学习会很多，但都是条条框框的不灵活的内容；而在实际工作中，我们总会遇到书本上没有的事物，并且可能是书本知识完全不适用的情况。或许更多时候工作中遇到的只是很简单的问题，只要套公式或模板就能完成一项任务。有时候我甚至会埋怨：实际操作这么简单，为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢？这是社会与学校脱轨了吗？也许老师是正确的。虽然大学生生活不是完全的社会生活，但是总算是社会的一个部分，这是不可否认的事实。真该感谢老师孜孜不倦地教导，有些问题有了有课堂上地认真消化，有了平时作业的补充，才使我有更多的知识储备去应付各种工作上的问题。回想起来，实习是有成绩的，但也有做得不够的地方，主要表现在以下两个方面：

1、工作欠主动，2、工作有时缺乏认真的态度。

认识到不足的同时也使我明白：①对待工作绝不能马马虎虎、随便了事。因为我现在已经是成年人了，要对所做的事情负责，况且现在的社会竞争激烈，大学生都很难找到工作，所以一定要珍惜每一次的实习机会。②要踏踏实实地工作，虚心请教、刻苦钻研，努力发挥自己的潜能，这样才能进步，也更容易地被用人单位接受以至留用。③不断地向他人学习。一个人的知识和本领是很有限的，要想使自己的知识和本领不断提高，就需要向他人学习。每一个人的周围都有很多很有才华的人，他们就像一本无字的书本，因此，要仔细分析每一个人的优点，并把他们作为自己的学习榜样。

篇7：对孙悟空职称申请报告的批复

您交来的申报中级职称申请已收阅，因为您是一个知名度很高的人，您的申请我们评委会进行了专题研究，现答复如下：

孙悟空先生，本来您战功赫赫，除妖怪、斗恶魔，历尽八十一难，保护唐僧到西天取回了真经，进一个中职是不成问题的，但是，我们的职称表里只有出版类、新闻类、教育类、医学类、兽医类、专业类、政工类、经济类、文秘类。根据您七十二般变化的特长，本想把您归在专业类，可一翻您的档案，发现您没有外语合格证、计算机培训合格证、现代高新技术合格证，其实这些您不用担心，只需到有关部门交几百元的报名费就可以领到证书，去不去培训并不要紧。

根据您在花果山当过美猴王的工作经历，也可以把您归在政工类，因为您曾是个优秀的政工干部。可您至今没有一个文凭，申报中职是要有本科文凭的。其实，这一条件也并不难，可以到地摊上去买一个，或者和已有本科文凭的朋友借一个用用，反正那只是个复印件，名字一改，就连玉皇大帝也难发现。

关于发表论文的那一条，对您来说可能是个问题，因为您整日只会埋头苦干，几乎没有时间动笔，尽管您猴脑好用，一下子也不可能发表文章，不过您只需把过八十一关的总结写来一份就行，实在不行，那您就去抄一份别人发表过的文章来吧，反正又不拿去报刊杂志发表，也不会引起著作权的官司。但千万记住，无论写总结还是抄文章，那些斩妖除魔的事一定要生拉活扯地归在自己的档案上，那偷蟠桃、闹天空、被压五指山的事最好别提，因为那只是平民百姓爱听的话题，领导最不欣赏有劣迹的人。

为使这次评审工作公开、公正、公平，我们评审组给群众下发了对您德、能、勤、绩考核的征求意见表，不过，您不必担心，这只是个形式而已，关键的是您要事先做好唐僧的工作，我们评审组的意见最终由他定，您如果宽裕，千万别忘了给他送几个金元宝去；如果手头紧，就和八戒借点送去，唐僧虽然不抽烟、不喝酒、不吃大鱼大肉，但他进庙上香也是需要钱的。这不是行贿，人与人之间的交往是必不可少的，密切联系领导只是三大理论之一，还有吹捧与自我吹捧、领导得利与自我得利等法宝都要不失时机地见缝插针，反正这些都是正常的交往。

某评审委员会

篇8：地税局实习报告

一． 实习单位介绍

我实习的单位是湖北省武汉市江汉区地方税务局，它位于武汉市江岸区香港路185号，于1994年09月从原武汉市税务局分设组建而成。设有10个机关科室：办公室、税政管理科、社保规费管理科、征收管理科、计划统计科、财务装备科、政策法规科，人事科、基层工作科、监察科。2个机关内设事业单位：机关服务中心、计算机中心。2个直属机构：稽查局、征收分局。9个派出机构：第一税务所、第二税务所、满春税务所、水塔税务所、新华税务所、万松税务所、唐家墩税务所、常青税务所和汉兴税务所。

武汉市江汉区地方税务局工作职责是按照国家税收法律法规的规定，依法对武汉市行政区域内各类纳税人进行地方各项税费、基金的征收和管理，对纳税人的纳税情况和财务情况实施监督检查。同时发挥税收的经济杠杆作用，积极为推进改革、发展经济和社会稳定服务。按照税收管理有关规定，武汉市江汉区地方税务局对下列税费、基金进行征收管理：

1、营业税;

2、资源税;

3、企业所得税;

4、个人所得税;

5、城市维护建设税;

6、车船税;

7、房产税;

8、城镇土地使用税;

9、土地增值税;

10、印花税;

11、契税;

12、耕地占用税;

13、教育费附加;

14、堤防维护费;

15、价格调节基金;

16、社会保险费(养老、医疗、失业、工伤、生育);

17、水资源费;

18、文化事业建设费;

19、地方教育发展费;20、残疾人保障基金;

21、离休干部医疗费统筹资金;

22、排污费;

23、其他新开征的地方税费。

二． 实习内容

2014年7月7日是实习的第一天，这天不是七夕，只是个普通又平凡的日子。当天早上8点在指导老师的带领下，一共16位同学乘坐学校大巴来到了实习单位，由于实习单位距离学校较远，我们历尽千辛万苦，通过询问协警、查询地图等各种方法最终才到达目的地，连带队的指导老师都感叹：这么远，今后你们该怎么来上班啊！到达江汉区地税局后，负责接待我们的是一位和蔼的女师傅，这位师傅操着一口标准的武汉话向我们介绍了单位的概况及注意事项，之后便把我们16人分到了各个不同的岗位，最终我和另一位同学被分到了第二税务所。第二税务所的职责是纳税评估，而我的工作则是协助欧阳师傅完成对某房地产企业关于土地增值税的纳税评估。第一天我们的任务很简单，就是把某房地产企业纳税清算资料中的其中一本合同录入电脑，制作成表格，使得合同和发票一一对应，以便于后期的评估。于是我们两人分工合作，另一位同学读出信息，由我来打字。刚开始我们遇到很多难题，比如数字不清楚、合同不完整等等，我们通过请教师傅，独立思考，很快解决了这些问题，并且掌握了一定的技巧，在两人的共同努力下，很快就完成了任务，把厚厚一本资料全部输入到电脑，并且做好标记。第一天的任务就这样完成了，我们也慢慢熟悉了工作环境和工作内容，我对今后的工作充满了期待。

第二天一大早我们乘着微风，经过公交、地铁再公交的艰难跋涉最终按时到达了实习单位，在单位食堂享受了美味的早餐之后便投入了当天的工作。第二天的工作和第一天的一样，还是将合同发票录入电脑，一共有5本合同发票，师傅的要求是每人每天完成一本。吸取了昨天的经验，今天我们更加熟练，速度也有了较大的提升，一个上午的时间就完成了今天的任务，为了提高工作效率，我主动要求继续完成剩下的合同资料，也得到了师傅的认可。于是一个下午的时间我又完成了一本合同，我们两人今天一共录入了4本合同资料，超额完成任务，虽然很辛苦，但是心里美滋滋的。由于第二天我们就完成了合同的录入，第三天我们的工作是录入利息的发票，以便于后期核算企业的成本。利息发票和之前的合同及发票略有不同，但也是大同小异，我很快就掌握了录入的技巧，各项操作得心应手。经过两天时间我们就把所有的利息发票都输入到了电脑，第四天下午师傅便让我们先休息，等待下一步工作。而我也没闲着，当得知办公室的焦师傅由于工作任务太多而忙不过来时，我主动提出帮忙分担一点工作，得到焦师傅同意后，我便帮助她将纳税评估资料装订成册。我按照焦师傅的要求，把各位师傅对企业的纳税评估资料进行整理，然后装订成册。本来以为这是一项简单的工作，也对自己的装订感到满意，谁料办公室的陈师傅看过我装订的资料后，颇为不满，指出我装订的资料不够整齐、不够美观，并提出了他的方法及标准，于是我按照新方法，更加严格要求自己，虽然速度慢了，但是最终装订好的册子相对比于之前装订的确实“标准”了许多，陈师傅对于每一件小事的细心与耐心让我感到敬佩，这是我今天最大的收获。之后的一段时间我都是这样度过，师傅吩咐任务时先完成师傅吩咐的任务，没有任务的时候就帮忙装订资料，我对实习生活感到充实而有意义。

经过了前段时间的机械工作，后期的工作就是核算销售收入和进行相应调整。我们首先要做的是将企业提供的房屋销售情况与网上登记的进行对照核算，根据企业提供的资料显示共登记了一千多套房屋，而通过网络查询到的有两千多套，说明企业存在隐瞒收入，以逃避税款的嫌疑，我们的工作就是找出这些差距，并做好相应登记。面对如此多条记录，我们两人分工寻找，以每栋每单元为单位，一一对照，最终发现这些差异有一部分是房屋，另一部分则是风井、水泵等不需要核算收入的设备，我们将情况反映给师傅，得到了师傅的肯定，心里充满了成就感。在完成房屋的核算之后，第二天我们的任务是根据前期录入的合同金额、销售金额以及最终支付的实际金额进行分析，并做出收入调整，标记调整原因。一开始面对这些数字时我脑子一片空白，不知如何分析，就像在学校什么都没学过一样，于是我认真思考，并不断请教师傅，经过一天的努力，最终完成了一千多条销售记录的审核，并一一进行了调整，做好了标记。这一天我不仅完成了工作任务，还学习到了很多知识，也懂得了一些技巧，这是收获最大的一天。

2014年8月1日，是建军节，也是实习的最后一天。我完成了师傅吩咐的所有工作，装订完最后一本资料，为我的实习划上圆满的句号，跟办公室的师傅们一一含泪道别之后，我的实习就这样结束了。

三． 实习总结与感想

时间如涓涓流水缓缓地流过，在这将近一个月的时间里留下了许多美好的回忆，让我们细细品味。实习，顾名思义，本身就包含学习的意味，这一次的实习给了我继续学习税务知识的机会，学习到了如何将理论知识运用到实际中，丰富了实践经验。在工作中，通过两个人的合作分工，加强了我的沟通能力和团队合作的能力，我学会了如何去和别人沟通，了解别人的想法并站在别人的角度思考问题。团队合作能力在工作中是至关重要的，在学校，也许个人的优秀是一个人

篇9：暑期国税局实践报告—

学校：8888

系别:888888

专业：888888

学号：8888888

姓名：8888

今年暑假，我在三穗县国税局进行了为期二十天的社会实践学习。通过这段时间的实践学习，加深了我对税务工作岗位的理解和认识，培养了我对该工作的兴趣，更激发了我学习公共基础知识和税法的积极性，为以后考公务员提供了很大的帮助。

进入实习单位后，国税局的相关工作人员为我详细地介绍了工作内容，使我迅速进入到实习状态。

纳税重点户一般指年税收额在十万元以上的，对于地税局来说，所负责的只是地方性税收的征收，而国税征收由我们国税局办理。检查顺序一般是：营业税、城市维护建设税、个人所得税、企业所得税、房产税、印花税及其他针对失业保险、养老保险等基金的税收项目。营业税税率因行业不同而不同，针对纳税人营业额征收。纳税人的营业额为纳税人提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产向对方收的全部价款和价外费用。城市维护建设税，以纳税人应缴纳的增值税、消费税、营业税为计税依据，分别与增值税、消费税、营业税同时缴纳。所得税针对个人所得和企业利润征收。企业一般应在一月终了后下月上旬报送财务报表，申报纳税。通过对企业每月报送的财务会计报表信息，以销售收入为起点，逐项核对营业税及其他税收项目。企业利润表列示：管理费用负，财务费用负，两者皆为负数直接导致本来营业利润为负的结果被改写，反而有了巨额的利润。管理费用的巨额负数可以直接归属于坏帐准备的冲回，财务费用的巨额负数可能是因为资金外拆，汇兑收益大或存款大于借款，一定程度上说明了企业的收账政

策改进，外币收支较多，且资金富余。

从企业报送的财务报表可以看出：企业的资本资产结构没我们想象的那般稳定，企业的资本机构变化非常频繁而且幅度较大,一定程度上显示投资者出入频繁，也表明资本的活跃，不过较概括的情况是：这种变化是建立在结构稳定之上的，如通商阀门厂，虽然资产总额变动频繁，但资本结构却比较稳定，资产负债率变动幅度极小。

税务登记和注销是法人企业设立和解散过程中必不可少的程序，当然，也不仅限于此。据有关规定，凡批准设立从事生产经营的企业、事业单位和个体工商户，应当自领取营业执照之日起三十日内，向所在地税务机关申报办理地方税务登记。不需要办理营业执照的单位和个人，自发生纳税义务之日起日内向所在地税务机关申报办理税务登记。纳税人办理税务登记后，因改变名称、住所、经营场所、法定代表人、登记注册类型、企业经营形式、核算方式、经营范围、注册资金、经营期限、营业执照号码和增设、撤销分支机构以及改变税务登记其他内容的，应当申请办理变更税务登记。纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形，依法终止纳税义务的，应当在向工商行政管理机关办理注销登记前，持有关证件向原税务登记机关申报办理注销税务登记；按照规定不需要在工商行政管理机关办理注册登记的，应当自有关机关批准或者宣告终止之日起十五日内，持有关证件向原税务登记机关申报办理注销税务登记。纳税人办理税务登记和变更税务登记均需要提供相关材料。纳税人申报办理注销税务登记时，应相应提供注销税务登记申请书、经主管税务机关审批的“申请注销税务登记审批表”、原税务登记证正本、副本原件。

从我在实践工作中接触到的情况来看，每天都有纳税人来办理税务登记和税务注销，这也就是说每天都有新的投资者进入，同时也有一部分投资者退出。作为一个农林经济管理专业的学生，看到企业提交的填满了零的利润表是我很难理解的，那些企业大多数根本就没有开始生产就走到了解散的地步，我想究其原因主要有以下几点：一是投资目标不明确，盲目进入一个行业。很多企业甚至不明白企业成立之后经营什么，迟迟开不了工。二是资金严重不足，同时资金筹措不力。三是经营管理不善，导致连年亏损。当然，法律、文化环境可能都是其影响因素之一，对于各类开发区，我想国家在鼓励投资者进入的同时应起一定的导向

作用，对于接近饱和的市场要采取限制性的措施；投资者也应先调查市场情况，减小投资风险。

了解实践中最具挑战性的工作就是作为税务局工作人员纳税评估，评估主要涉及企业的房产税、印花税、个人所得税、企业所得税。对房产税的清查主要查看企业固定资产与房屋相关的记录，没有入账、企业实际占有的房屋也要征收房产税，计税基础不是减去折旧后的净值，而是取得时的入账原价。对于印花税，主要检查其账簿数量以及合同数量。对于企业所得税，则主要通过查阅收入帐和成本费用帐来确定，据此确定的数额与报表的差额，一般会调整应交所得税额。对于企业缴纳的所得税，一般实行多退少补的原则。个人所得税则主要通过了解企业职工的工资、奖金发放情况来进行清查处理。为了确保账簿的可靠性，我们也随机抽取相关的记录，对与之配对的原始凭证进行检查，可喜的是并没有发现错误。

通过对多家企业会计工作组织情况来看，大多数企业已实行会计电算化，大大减少了错误发生的机率，而且提高了工作效率。对于税务机关而言，由于企业会计电算化的普及，其税务稽查工作也更简单和省事，对已发生的错误也可以直接归责于企业和相关人员，增加了企业纳税的透明度；会计人员和会计岗位配备较为合理，没有发现违反法律的岗位兼任现象。当然也有一些非法行为的存在，如存在帐外不动产，帐外债权和大额现金交易的现象；另外也有一部分企业经常性拖欠税款，漠视纳税义务。

通过这次实践，我对税务机关工作和企业会计工作有了较深刻的认识。税务机关和企业之间的管理与被管理的关系，决定了纳税环境是企业生产经营的重要影响因素之一，企业作为纳税人其义务是纳税，税务机关除了依法履行职责之外，应该严厉打击各种形式的舞弊行为，努力创造一个公平的纳税环境。企业应依法组织会计工作，提高会计人员业务水平和法律意识，充分发挥会计工作的监督功能，为企业的发展和决策提供信息基础。两者只有实现有效的协调，国家才有稳定的税收来源，企业才有健康的发展环境。

在三穗县国税局这二十天的实践，既是对我的实践能力的检验，也是对我的学习能力和接受能力的检验，我很高兴自己通过了检验，不过我想使我收获更多的是社会实践使我终结了一些只有在学校里才有的观点，对社会、对工作、对竞

争、对合作都有了全新的看法和认识。在学校里所学的知识是有限的，其中往往有一部分因操作困难而没有实际的应用或普及面狭窄，一部分已经被新的理论所替代，还有一部分甚至被错误的运用，真正能在工作中运用的只有很小的部分。知识水平和自身修养是处理好工作的基础，我应该不断地努力学习，以提高知识水平和工作技能，为将来做好工作打下坚实的基础。作为一名农林经济管理专业的学生，首先需要在工作中不断地积累经验，虚心向他人求教，提高专业水平；同时需要密切关注农业和林业经济发展方向，学习相关法律知识，培养法律意识，积累判断是非的经验，遵纪守法，诚信做人，做好本职工作；再则需要社会正义感，明确社会赋予大学生的责任，拒绝轻浮、肤浅、敷衍和舞弊，对国家负责，对自己负责。

从实践中，我已然感觉到了在社会上拼搏的艰难，这或许也是很多人偏向于较稳定的工作的主要原因之一吧。从在单位实践的第一天起，团结和合作的概念在我眼前展开了详细的解释。在学校，也许可以说个人的优秀是一个人奋斗的结果，与他人关系并不大，但在工作中却不是这样，分工的明确细致决定了所有人都是相互影响的，只有发挥团队精神，积极协助他人，才能发挥最好的功效。

我坚信通过二十天的实习，所获得的宝贵经验将使我终生受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断地理解和体会在实践中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的人生价值和社会价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力奋斗。同时这次实习也为我下学期的“农业投资项目资产评估”和“财经与公文写作”的课程学习打下良好基础，激发了我学习的热情。

在短短二十天的假期实践中，我体会最深的不是税收的广泛性和复杂性，而是面对如此种种形形色色的大中小企业，诸多的税种加各种优惠政策，对我们的税务工作提出了严峻的考验。企业和税务机关，二者之间如何沟通以致达成默契，并传递出准确而有效的信息，就必须寻求一种好的制度，把税务工作化繁为简，并采用科学的管理，才能创造出由量到质的飞跃。税控收款机的出现我想也是这种内在矛盾的产物，利用它税务部门就可以方便地取得纳税产业每月的销售资料，并记录在税务部门的电脑中，供税务部门实施征收，统计，分析，稽查，为税务部门的征管工作提供了更加有效，准确和科学的第一手资料。总的来说这次

篇10：地税局寒假实践报告

利用寒假的时间,我在同安地税进行了十几天的社会实践.这一次的工作和学习经验真的让我获益匪浅,无论是工作能力,人际关系处理得能力,还是修养知识的积累程度,我都感到了有所提高,就像经历一词承认的社会课程,良莠不齐尽收眼底,学到了恒多书本以外的宝贵经验和知识。

首先我来到了监察部门，就先谈谈我对地税监察部门的人士。地税效能监察是地税监察机关按照法律、法规、为促进地税部门准确履行职能，提高工作效率而确立的以项工作任务。以行政效能检察为手段推动的地税部门正确行使国家赋予的权力，对于改善部门行政管理，提高办税效率，改进工作作风，创建良好的税收环境，发挥着至关重要的作用。近年来，XX市地税系统积极探索从源头上预防和治理腐败的有效机制，不断改善行政管理手段，切实把效能监察作为“一把手工程”和“民心工程”抓紧抓好，有力地推动了机关效能建设，提高了全系统依法行政水平和工作效率，提升了办税服务质量，取得了较好的成效。但部分继承地税机关在行政效能监察上依然存在一些不容易忽视的问题，亟待进一步解决和完善。

这次实践内容有许多挑战。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。读万卷书，行万里路。毛泽东也说过要知道梨子的味道就应该去尝一尝梨子。在本次实践中，我积极协助各为工作人员，抓住了一切机会锻炼自己，在实践中去感受，体会和理解运用所学知识。十多个日出日落的时光中，我大概参加了一下的时间活动。

文件建档。实习期间老式有大批文件学要整理建档，而此时又2遇到创卫，他们都忙得不亦乐乎。于是我主动承担起整理那些大批文件任务。整理文件看似小事，也有很多学问。数量浩瀚、排序、装订、拆、图钉、编码都能学到很多书本永远都无法体会到的东西。

数据统计和整理。在十多天的普查中我得到了大量的第一手的可靠的资料。为了尽量让这些冗杂的数据迅速为迅速化为协助老师们决策的有力材料，我又迅速对数据进行了统计分析，得出了一些很有价值的结论。

打文件和打印复印文件。办公室总是有大量的文字需要处理，一般遇到这种事情，我就主动代劳。或许是qq聊得比较多，终于发现收益，在办公室时驯熟帮老师们打了很多东西，为他们减轻了很多负担，心里真的很高兴。除了打印文件之外，就是复印文件了。在实践期间一般所有文件的打印和复印都是我处理的。

轻松办公室大环境。老师们个个都精明能干，而且兢兢业业让人佩服之情油然而生。但是他们大都四十左右，对电脑的熟悉程度大都没有我们年轻在校学生高。到办公室后我们发现他们的电子资源都很齐全，但利用的程度不是很高，特别是他们工作繁忙，如何提高工作效率做得不够。于是我在极其谦虚地情况下，本着把他们看成自己的叔叔阿姨的情况下，给他们每个人的电脑装上了不少是视频节目等等。这样做得到了工作人员的热烈欢迎，也大大放松了办公室的气氛，甚至可以说促进了工作人员之间本身的融洽。接着谈谈我的个人体会感想和工作总结。

人世间，白驹过隙。实践的流光好似花开霎那，转瞬即逝。嫣然岁月，今朝回首，经验教训一目了然。

一、正确对待挫折

实践中遇到过很多不顺利的事情，何去何从？真的勇士选择当英雄，而懦夫则选择当狗熊。古曰“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其作为，增益其所不能。”经过实践进一步明白遇到挫折时应该进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫折的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观。经常保持自信和乐观的态度。认识到正是挫折和教训才使自己变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会了自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，奋发图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。

二、更加重视实践

实践时发现了一个良好的生活习惯对于到机关工作多么重要，因为实践期间体会了实践时德高望重的王局长语重心长地给我讲了很多道理。让我很多疑惑瞬间消散，因为他实践丰富，有精力的人说话就是如洪钟大吕，上班时发现公交线路县的车数和站点设计不合理，就想着把税务的语标和漫画图片放在公交站点上，以警告示人民要依法纳税。

三、处理一些列人际关系的技巧

注意领导的指示，认真领悟其中的意思，要认真仔细的领会判断，学会察言观色，同时面对多个领导时更要注重保持平衡，要不偏不倚，对领导要热情，要多关心领导。

作好自己的本职工作是最重要，一般情况下，最好不咬管闲事。对工作认真负责，对领导热情外，对来访人员也要十分热情，要一视同仁，对领导热情为了自己，对其他人热情是为了良心和生命的意义。如果一味逢迎拍马，时间长了不仅别人讨厌你，自己都会觉得自己很恶心的。

不要贪小便宜，刚实践工作时，工作人员们给了我一个很精美的笔记本和钢笔，但我没有要，我也没有利用他们的打印机打印私人资料。更没有用他们的电话打私人电话，即使他们都出去了一个人也是如此，后来他们发现我确实不会贪他们办公室的便宜，都对我大加表扬，增加实际得到的更多。

要热情大方，要处理好喝同事之间的关系，对自己工作的开展使非常重要的，甚至比和领导的关系更为重要。在普查市政治设施时要真诚待人，与人交往时要随和和真诚，要多为对方想，要把别人当成朋友，要用微笑对人。

再来谈谈我对秘书工作的认识。

要有充分的政策依据和事实依据。决策某个问题，或是指导某项工作必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必须具备的品质。

要有准确性。准确，是对工作质量的要求。准确性是正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准确性。要做到态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。