农村支部书记辞职报告

农村支部书记辞职报告（通用8篇）

篇1：农村支部书记辞职报告

支部书记辞职报告

在当下这个社会中，报告十分的重要，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编精心整理的支部书记辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

支部书记辞职报告 篇1

xx县县委组织部：

根据《陕西省到村任职高校毕业生管理办法》的规定，我通过了“大学生村官”录用考试并参加了培训，于xxxx年8月30日与xx县县委组织部签订了为期3年的任职合同。

按照xx县县委组织部的分配通知，我担任xx县xxx镇xxx村党支部书记助理一职。在任职期间，努力配合xxx村党支部书记的工作，深入群众，了解农村发展现状，尽快适应农村工作。期间配合xxx镇政府先后开展了全国第六次人口普查、两项制度衔接、村干部换届、陕南移民搬迁、农村清洁工程、贫困大学生资助工程、党员干部远程教育、协助镇防汛办做好好全镇的防汛;配合村党支部书记和村两委班子做好辖区范围内日常管理工作、汛期防汛、环境综合整治及防控维稳矛盾调处等多项工作。

在过去的两年多里，在各级领导的培养帮助和同事的关心支持下，我在调整磨合中不断地适应着农村工作，与支村两委成员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情民情，逐步完成了从学生到农村基层工作者角色的转变与适应，对这份工作充满了乐观和自信，体会出了“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵。我对农村工作已有了比较多的了解，农村工作是苦是累，要上门入户，和老百姓直接打交道，但我清楚的认识到不论是计划生育，还是新农村建设，各种政策的落实都直接关系到老百姓的切身利益，所以说农村工作无小事。同时，我从农村工作积累了灵活多样、深入调查、群众路线等一些工作经验和方法，这些经验和工作方法帮我很快的成长，他将会让我终身受益。在这里我要感谢党组织给了我们“大学生村官”锻炼和成长的机会，我会把这些经验带到以后的工作中去。

因为对公安事业的热爱和个人发展的考虑，我报考了xx公安局公务员，已通过各种考察，即将上岗，现我向xx县委组织部提出辞职报告，提前终止聘用合同，免去我xxx村党支部书记助理职务，希望组织能够同意。

我将会把在xx县xxx镇xxx村任职期间的工作热情和工作经验以及好的作风习惯带到新的工作中，投身于法治社会建设，为和谐社会建设增砖添瓦。

辞职报告人：xx

Xxxx年八月三十日

支部书记辞职报告 篇2

敬爱的党支部：

我是1979年光荣的加入中国共产党。在镇党委和xx村党支部的正确领导下和亲切的关怀下，使我逐步成长，更加感到党的温暖。在参加工作之际，我干对了，组织上支持我，干错了，组织上帮助我，党员同志们关心我。我深刻的理解党组织的关心和爱护，党员同志们的亲切关怀，是对我极大地鼓舞和鞭策。我只能说一声谢谢党组织，谢谢全体党员同志们。

由于我年岁以高，真所谓耳聋眼花，力不从心，我想辞去党员同志们交给我的重任和信任。希望大家能够理解我，支持我。

我的想法是，年轻的党员更有朝气，他们敢想敢干，只要有一颗对党无限忠诚的心，一定会把党的工作干好。xx的前途，xx的事业，xx的经济发展，希望寄托在年轻人身上，更寄托在我们有一个坚强有力的党支部。

今后，我仍然一如既往的支持党支部的工作和党委的决定，有需要我做的事，我决不推辞，仍然以一个共产党员身份，时刻要求自己，牢记党的宗旨，把群众的利益，放在首位，决不找领导的麻烦。跟党走，心不变，直到终止。最希望的是，一个人不算富，全xx都富起来乃至全xx镇都富起来，我才会高兴。我要为实现共产主义理想，奋斗终生。

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年11月16日

支部书记辞职报告 篇3

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指

导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学

到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这

份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码

1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将

来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经

历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

支部书记辞职报告 篇4

**镇党委：

本人于20xx年11月经过村党支部换届选举被推选为新一届党支部书记。自上任以来尽己所能为村民服务，希望在最短时间内改变山村面貌，但是，三年来受到了很多的屈辱和不公，我本为村民着想，但谁为我着想?自下至上始终有一种黑恶势力在和本人较量，让人寸步难行。上面开具的空头支票一票接着一票，下面的黑石头一块接着一块，让人应接不暇。

解放区的天是晴朗的天，我们村的天是黑暗的天，俗话说，道高一尺魔高一丈，自古邪不压正，但是，在这个小山村里变成了正不压邪，邪气笼罩在山村的天空中，那是因为正气的力量实在是太渺小，太微弱，单薄的我现在只能选择无奈的离开和退却，不是我不想去抗争，只是抗争的过程太漫长。

村霸和无良村主任的狼狈为奸占据了山村的天空，村霸丑恶的嘴脸早已在山东电视台的节目中为全国全省全市人民所关注，村霸的光辉形象下那颗丑陋的心早已黑的不能再黑，为了谋取私利勾结无良村干部不顾村民的死活而努力奋斗，村民的土地变成了臭味的金钱，缠满了村霸和为了村干部的腰包，为了私利不惜雇佣打手殴打村民，勾结某些政府工作人员为其充当保护伞，某些政府人员的徇私枉法置若罔闻的态度，也是导致村霸存在的根源，和谐社会下的黑暗面堂而皇之的存在，村民的信心和希望受到打击，后退一步海阔天空，这句话放在这里非常的不恰当，视死如归的精神如果可以拨云见日一扫阴霾也未尝不可，但是，这样的精神放在这样的环境下结果只有一个，死路一条。为村民办一些事实在太难了，难的让人焦头烂额。背后捅刀子者有、使绊子者有，村民的切身利益受到严重侵害时，谁是为村民据理力争的人?

又是谁让村民失去信心?是一些追名夺利的各阶层的人。弱势群体的村民希望在何方?我深知自己势单力薄难以为村民撑起保护伞，难以为村民伸张正义，难以承担领导的重托。本人经过慎重考虑，现决定辞去**x镇**x村党支部书记职务，望上级党委予以批准。

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年11月16日

支部书记辞职报告 篇5

尊敬的领导：

你们好！

也许大家都会感到十分的意外，为什么我在教师工作上工作的好好的，要写出这一份辞职报告呢，可是我想说，这是我在考虑了非常长的时间后才做出的决定，我之前没有和任何人说过，我只有这样才能做好我自己，我知道自己的能力，我也知道自己将要离开多年的校园了。

自1998年8月起从事教育事业来，我深受“团结、务实、开拓、奉献”精神感染，在尽力为各学生服务的同时，也对自身各方面起到了不小的提高，但是在社会各方面全面发展的现实前，我深感自己已经不是一个完整的教师了，因此特意致信领导，我决定辞职离开，其原因如下：

一，家庭实际情况严重影响我做好教育工作。

父亲79岁，xx年脑梗塞至今生活一直需要人照顾，爱人在离城区50公里外的乡镇学校教书。孩子三岁，一家之长，但是我未尽任何责任。照顾父亲只得课外，接送孩子只得周末，爱人，也就是疲倦时候的一个电话问候，父亲百年之期不远，我不能背不孝名，百善孝为先，我辞职为了更好照顾父亲，对孩子，尽我所能，等他长大后知道我是教师后一定会谅解的我，爱人，我已经不能再多说了，距离在考验我们的感情，辞职了，我也可能尽丈夫之责。对她的工作的调动的期待，也就是期待吧，为了不误更多孩子，为了家庭的完整，辞职是目前我最恰当的选择。

二，从教11年，一年比一年模糊，找不到自己的位置。

98年参加工作直今，经历了三次教育改革，一次较一次深刻。一次较一次激烈，每一次，造就了无数先进，但是每一次，更淹没了无数经验。一次一次的改革让我迷茫。感到了自己的落后，尽管我在努力前进着，但是还是赶不上制造改革的步伐，现在我已经认识到了我不是一个优秀的教育者，我决定离开，因为我迷茫，等待有一天我完全可以跟上教育步伐的时候，我还是愿意进入这个令人尊敬的行业的.。不管这样的尊敬是在话语中还是在政府的工作报告中。

三，付出与收入不成比例，社会地位得不到承认。

教师是什么，“起得比鸡早，睡得比鬼晚，干的比牛累，吃的比猪差，”上班最早的是不老师，回家最晚的是不是老师。这个大家都清楚，教师也没有怨言，但是真到了领工资的时候，滋味总是有的，比如我来说。工资大概是1800还贷款1200，水电300，老人月药等开支400，孩子教育120，其他什么都不用了，自98 年参加工作到今天，我的欠款多了6万，我一直在等待有一天可以轻松上课，但是等了11年，不能再等了：教师在社会中的地位已经伤了很多人了，我不能说出我所经历的事，说了惭愧，除了孩子在自己班级呆的几年中有过老师的称谓外，老师只是写在纸上被别人眼睛扫视的文字。我不想平等的生命在做了老师后有点轻，所以我决定离开。

生活中有很多的不如意，我只是在考虑到我自己的情况后才做出如此决定的，我已经没有后路，我只能离开，我的家庭条件和生活条件让我不得不做出如此决定，我相信大家都会理解我的。

经过多个不眠之夜，我终于鼓起勇气写了这封辞职信，决定退出这个行业，并将此职位留给更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。三尺讲台，将我我永远的怀念，不老的情节。

此致

敬礼

辞职人：xx—x

20xx年6月x日

支部书记辞职报告 篇6

尊敬的公司领导：

您好!

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。

由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且组织学习来提高个人能力，指派导师帮助和辅导。经过这几个月在公司的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

我很满意公司的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向公司提出辞职申请。根据规定：“员工在合同期内提出辞职，须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告/申请。”现提交辞职申请报告，并希望能在1个月内正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人：xx

申请时间：xx

支部书记辞职报告 篇7

尊敬的公司领导：

您好！

于此刻辞职，余心惶惶然！进司一年有余，承蒙领导垂青照拂，而经理关照尤甚！借此，愚蒙得以有机历练良多，顿生如家之觉。然愚蒙不才，枉费经理一腔热忱与信任。离别时分，致谢虽发自肺腑亦显得苍白无力，而感激之情则无以言表。

人之百年，如白驹过隙，然余生已去三有其八。所生几何！常恨岁月逼人，心下戚戚。一枯一荣，皆有定数；盛衰成败，唯有天知。然一年之历练仍未羁绊余身。思虑良久，窃以为于社会大潮之中拼搏弄潮，方是吾辈男儿安身立命之所，纵浪大风急，彼岸渺茫，愚蒙亦无所惧，一心向前。

共事一室，同做同息，与吾友离别，心下不忍，；淳淳教导，信任有加，与公司离别，情更不堪！惟愿吾司事业有成，飞黄腾达之期可待。

临表顿首，辞职皆愚蒙个中原因。希领导见谅，阅而纳之！再拜再谢！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

支部书记辞职报告 篇8

xx乡党委：

本人于20xx年12月份考录为村官被乡政府分配到xx村担任书记助理。20xx年1月，经过村党支部换届选举，本人被推选为新一届党支部书记。

20xx年1月13日，本人参加xx市事业单位招录考试，后经过面试、体检、政审等程序，已经到xx镇人民政府报到上班。根据组织部、所在单位要求及本人综合考虑，现要求辞去xxxx乡xx村党支部书记职务，望上级党委予以批准。

申请人：xx*

x年x月x日

篇2：农村支部书记辞职报告

xx乡党委： 2012年1月13日，本人参加xx市事业单位招录考试，后经过面试、体检、政审等程序，已经到xx镇人民政府报到上班。根据组织部、所在单位要求及本人综合考虑，现要求辞去中共xx乡xx村党支部书记职务，望上级党委予以批准。

申请人：xx*

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篇3：农村支部书记辞职报告

1 横街镇农村党支部书记队伍的基本情况

横街镇下辖21个村 (居) , 共有农村党支部书记21名。从年龄结构上看, 他们的平均年龄为53岁。其中年龄在35-45岁之间的4人, 占19.05%;45-55岁之间的9人, 占42.86%;55岁以上的8人, 占38.09%。从文化程度上看, 小学文化的1人, 占4.76%;初中文化的4人, 占19.05%;高中及以上的文化的16人, 占76.19%。从任职时间上看 (三年一届) , 2年的1人, 占4.76%;3-9年的7人, 占33.33%;10-18年的9人, 占42.86%;19年以上4人, 占19.05%。从经济能力上看, 家庭年经济收入在30万元以上的致富能手14人, 占66.7%。从村民的反映来看, 绝大部分村 (居) 党支部书记在工作中发挥了重要的作用, 推动了农村经济社会事业的发展。

2 加强农村党支部书记队伍建设的主要做法及经验

横街镇按照上级关于农村基层党建“双整双全”的目标要求, 以“启明星”行动为抓手, 全面实施“领头雁”工程, 提出了强素质、强管理、强保障的“三轮驱动”方针, 有力地推动了农村党支部书记队伍建设。

2.1 强素质, 提升履职服务能力

从农村实际出发, 精心实施村党支部书记教育培训工作规划, 着力培养一支具有较好的业务能力和素质、有很好的群众基础和履职的责任心、有较强服务新农村建设能力的“三有”型村党支部书记队伍。在培训内容上, 以“点题式”的方式为主, 征询村 (居) 党支部书记最需要的知识, 然后由镇组织办进行梳理, 组织实施。在培训方式上, 坚持贴近实际, 采取集中办班、上大课、实地参观等灵活多样的形式, 有计划、分层次地抓好农村党支部书记教育培训工作, 努力增强教育培训的针对性和实效性。同时, 开设“村际圆桌论坛”, 由工作各俱特色的村 (居) 党支部书记进行经验传授和交流, 为新农村建设建言献策。该论坛由镇党委牵头, 每季度举办一次。

2.2 强管理, 健全监督管理机制

一是实行创业承诺服务清单制。推行了“年初定诺、每季析诺、年中督诺、年终评诺”的创业承诺为民服务四步法, 作为村干部践诺跟踪督导机制。创业承诺作为对村 (居) 党支部书记年终考核评议的一项重要内容, 即各村 (居) 年初制定年度村 (居) 办实事计划;村 (居) 党支部书记带头每季分析检查办实事完成情况及存在问题;驻村干部年中督查办实事进程;镇党委政府在年底进行一次“回头看”, 把所完成实事和年初计划相比较, 并用文件形式进行公示。二是开展党组织星级评定。镇组办按照基层党建标准化建设的要求, 根据星级评定的内容, 实行“每月一抽查、一季一通报、半年一评比、年终一考核”机制, 对各党支部进行星级评定。结合“启明星”行动, 授予五星的四个特色村为“最亮星”, 打造优秀示范村“居”党组织。星级评定与评先评优相结合, 同时实行动态管理。星级评定中每年按要求都有一定比例 (5%) 的后进村支部, 怎么办?采取镇领导联村包干, 蹲点组结对帮扶和下派村“第一书记”驻村指导等方式, 制定整改方案, 扎实抓好“短板”转化。三是以实绩定奖惩。推行“村党支部书记领头雁计划”。根据考核评议结果, 划分出村 (居) 党支部书记领头雁上中下三个档次, 并按此确定奖惩, 以绩定酬, 解决好“干与不干一个样、干多干少一个样”问题。

2.3 强保障, 完善激励保障机制

一是根据各村 (居) 党支部书记创业承诺服务清单完成的情况实行分级考核, 评选出优秀村 (居) 党支部书记并给予一定的物质奖励。二是建立领导干部定期走访慰问村党支部书记制度。做到“五必访”:即生病住院时必访, 工作遇到困难时必访, 生产生活中遇到困难时必访, 产生较大思想情绪和意见时必访, 工作中遇到打击报复时必访。三是为每位村 (居) 党支部书记过“政治生日”。即在七一时, 利用微信平台发送“生日短信”, 让他们时刻感受到组织的关心。

3 农村党支部书记队伍建设存在的主要问题及原因

虽然镇党委采取多种途径和方式打造一支具有较高素质、懂经营、会管理的农村党支部书记队伍, 但不可否认这支队伍还存在着以下一些问题:

3.1 开拓精神不够

在“您对村里目前的发展现状”调查时, 虽有33.3%的村 (居) 党支部书记选择了不满足, 但是, 仍有一部分村 (居) 党支部书记满足于现状, 守业意识较浓, 创业意识欠缺。认为村里大局稳定, 老百姓安居乐业, 便不思进取, 不在科学发展上谋新路、求深入。平时依靠老经验、老套路管理党务工作和经济工作, 思想较为僵化, 观念较为保守, 接受新鲜事物慢, 不能与时俱进, 造成工作方法单一, 方式简单, 难以适应和解决新时期的新情况、新问题。

3.2 自身定位偏差

少数村 (居) 党支部书记自身定位存在偏差。在调查“您认为当前村党支部书记发挥作用最主要在哪些方面”时, 有14.3%的村 (居) 党支部书记仅选择了“带好村班子、党员、村民代表队伍”, 至于“带领村两委发展壮大村集体经济、带领村民致富、为村民办实事”认为是村委会的事。由于自身定位的偏差, 导致某些村 (居) 党支部书记没有起到领导村里全局工作的作用, 致使个别村委会片面强调“村民自治”, 不愿接受村党支部的领导。

3.3 存在后顾之忧

当前, 村干部的待遇与过去相比虽有大幅度提高, 2015年工作业绩好的村书记年报酬在三万元左右, 比横街镇2015年农民人均纯收入2.23万元左右略高, 但与村里的经济能手动則几十万甚至几百万收入相比, 他们的报酬是属于低收入。繁琐的村务与较大的收入反差, 削弱了他们的工作积极性。加之, 村级组织换届又临近, 有部分村 (居) 党支部书记在换届选举中被落选或者是工作原因被“抹”掉。所以一部分村 (居) 党支部书记存在“做一日和尚撞一天钟”的思想, 得过且过, 在工作上没有长远打算和安排。

4 加强农村党支部书记队伍建设的对策与建议

农村党支部书记队伍综合素质不平衡, 服务发展的能力水平不够强, 保障不够有力, 成了村级经济和社会事业发展的瓶颈。加强农村党支部书记的选拔、培训、管理、帮扶、激励是提高农村党支部书记队伍建设的有效途径。

4.1 加大选拔培养力度, 引入竞争激励机制

一方面进一步改革选拔任用机制。通过推行“两推一选”等方式, 把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强, 真正想为民办事、能为民办事的人选拔到村党支部书记岗位上来。要加大后备干部的培养储备力度, 把优秀村干部、村民组长、农村经济组织负责人、复员退伍军人中的优秀党员列为农村党支部书记后备干部培养对象。完善到村 (居) 任职大学生的管理制度, 逐步建立一支优秀的大学生“村官”队伍。鼓励大学生“村官”参加选举担任村 (居) 党支部书记、副书记。另一方面拓宽选才渠道和视野, 打破身份、职业、地域界限, 积极探索优秀村 (居) 党支部书记跨村任职, 兼任贫困村、后进村党支部书记。建议上级继续在“省千名好支书”中选拔那些政绩突出、群众公认的村 (居书记进乡镇领导班子, 以此来激励农村党支部书记的上进心, 让他们感受到村 (居) 党支部书记并不是他们政治上的“终点站”。

4.2 加大培训、教育力度, 完善监督约束机制

一是解决自身定位偏差问题。在调查中发现, 各村 (居) 党支部书记渴望得到各种培训。在“您对上级组织的各种培训必要性”调查时, 有64.3%的村 (居) 党支部书记认为很有必要, 有35.7%的村 (居) 党支部书记认为有必要, 没人选择“没必要”。由于镇级师资缺乏、培训层次低等原因, 建议上级加大对农村党支部书记培训的投入, 采取分层次、大强度、多方式的培训方法, 培训的重点是综合素质和思想观念。一方面在于提高村书记统揽全局的能力, 对他们进行内容丰富、强度较大的任职资格培训;另一方面提高他们发挥领导核心作用和带领群众致富的能力。根据村情对他们分别进行有针对性的专题培训。二是大力倡导“无功便是过”的观念, 并结合农村党支部书记队伍的特点, 进一步健全村党支部书记考核制度、村支部书记诫勉谈话制度、村党支部书记离任财务审计制度、村务大事请示报告制度、不合格村党支部书记调整制度等, 加强对村党支部书记行使权力的制约和监督。

4.3 注重人文关怀, 帮助解决后顾之忧

一是要继续提升农村党支部书记经济待遇。进一步完善“基础报酬+绩效报酬+任期激励报酬”的结构报酬制。二是在思想上关心、生活上关爱, 积极探索以真情关心村支书进步, 以真心关爱村支书成长机制。三是深入实施村 (居) 党建基础提升工程, 围绕中央和省委提出的“六有”要求加以推进。镇级组织要切实帮助农村党支部书记解决村里的困难和工作中的问题, 支持他们全身心地投入新农村建设, 让村支书“有所作为”。

摘要：实现农村基层党建“双整双全”, 是新形势下党建的目标要求。农村党支部书记是实现这一目标的具体执行者, 他们的素质如何直接影响到执行力度, 因而加强党支部书记队伍建设尤显重要。本文对当前农村党支部书记队伍的现状及问题的调研, 提出了加强农村党支部书记队伍建设的对策与建议, 即加强农村党支部书记的选拔、培训、管理、帮扶、激励是提高农村党支部书记队伍建设的有效途径。

关键词：农村基层党建,村支书队伍建设,思考

参考文献

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[2]着力实施“领头雁”工程建设[J].支部建设, 1996 (04) .

[3]弓庆珍.我当农村党支部书记的几点体会[J].支部建设, 1998 (12) .

[4]高学军.为有源头活水来──山东省临沂市农村党支部书记队伍建设调查[J].党建与人才, 2001 (06) .

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[7]谭景峰.农村党支部书记要做五个方面的领头雁[J].内蒙古宣传, 1999 (05) .

[8]徐彦洲.选任农村党支部书记应注重“双强”标准[J].牡丹江教育学院学报, 2004 (01) .

篇4：农村支部书记辞职报告

1.围绕发展创新选拨机制，拓宽村党支部书记选任渠道

“农村富不富，关键看干部；支部强不强，关键看班长。”当前，农村党支部书记队伍结构不优、整体水平不高、发展能力不强等问题普遍存在，特别是在欠发达地区表现的尤为明显，影响了农村党支部战斗力的发挥。必须进一步拓宽选人范围，创新选拨机制，加快建设一支充满生机与活力的农村党支部书记队伍。一是应拓宽选人视野。关键是要打破目前“限定村内选人，固定本村任职”的传统模式的束缚，打破地域、身份、年龄、职业的限制，不拘一格选任村党支部书记。具体要坚持“四个面向”，即面向现任村干部，选管理型人才。这些人经过多年的锻炼，积累了较为丰富的处理复杂问题的经验，应妥为利用；面向经济发展能人，选经济型人才。要特别注意把农村那些驾驭市场经济能力强的“能人”、有科技致富经验的“能手”、有富民强村本领的“强人”，选拔到农村基层党组织带头人岗位上来；面向乡镇离职、退休干部和大中专毕业生，选知识型人才。乡镇干部大多有着离土不离乡的特点，和农村始终保持着密切联系，对农村工作的有关知识、经验、阅历较为丰富，退居二线或退休后到村任职，可以更好地贯彻党在农村的各项方针政策。大中专毕业生当“村官”在北京周边的先进发达地区已有成功尝试，我认为在欠发达地区尤其应该推广，既可提高村干部队伍的整体素质，也可暂时缓解欠发达地区大中专毕业生就业难和人才外流严重的问题，为将来发展锻炼和储备人才；面向外出务工经商返乡人员和企业负责人，选外向型人才。这些人经过一定的打拼，见多识广，思想较为开放，有着较为敏锐的发展眼光，往往能带动一个村的快速发展。二是应坚持分类指导。对经济基础差的穷村，不宜安排年龄大的人任村党支部书记，应配备不安现状、勇于发展、富有闯劲的年青人担任；而对于矛盾较多的乱村，则宜安排年龄大、威望高、资历老的人来担任村党支部书记，以此来平衡村内各方力量，避免发展较大的矛盾冲突。三是应建立后备人才储备机制。重点解决村党支部书记后继无人、衔接不畅问题。如卢龙县刘田各庄镇将本乡镇近年来的大中专毕业生在家人员和退伍军人200多人统一纳入全镇村党支部书记后备人才库；特别是及时把优秀的大中专毕业生发展为预备党员，并实行承诺制度，即：在预备党员转正期间，与镇党委书记签订责任状，自主选择发展项目，并由镇组织办跟踪考察，工作结果作为转正的重要条件。此举有效地调动了后备人才的积极性，解决了村党支部书记选任难的问题。

2.加强教育管理，促进村党支部书记队伍的健康成长

选拨是前提，教育管理是关键。只有不断加强对村党支部书记的管理，才能培养出一支想干事、会发展、能够带领群众致富的村党支部书记队伍。一是要注重教育引导。农村集体经济薄弱是落后地区的普遍现象，必须积极引导村党支部书记将工作重点转向发展，大力推进产业结构调整和发展壮大集体经济。通过发展，一方面增强村党支部的凝聚力，提高群众对党支部的信任度；另一方面能用事业凝聚人心，缓解矛盾，增进感情。同时，各级党委应注意解决好“家族型”党员问题。要加强对村党支部书记的教育，少发展或不发展“近亲型”、“家族型”党员。要严格把好各村发展党员的审批关，对“家族型”党员要严之又严，避免不合格的党员进入党组织。二是要加强培训提高。要制定切实可行的培训计划，明确培训目标、内容和方法，采用“送出去、请进来”的办法，有计划地分批选送村支书到党校、科研机构去委培、进修、深造，提高理论和专业水平；聘请专家、技术人员来进行讲座、辅导，使每位村书记都能掌握几门农村实用技术；定期组织经验交流、观看电教片等活动，扩大视野。总之，要通过多种形式给村党支部书记“充电”，真正培养造就一批具有影响力的“致富书记”。三是要严格监督管理。一个群众上访不断的乱村，很大程度上是村班子成员自身管理不严，贪占村集体财产或厚此薄彼造成的。各级党组织应转变对村党支部书记溺爱过度的思想，对那些群众反映强烈，确实不公不廉的村党支部书记，一经查实，要坚决采取组织措施，不能失之于松、失之于宽、失之于软。

3.强化激励保障机制建设，增强村党支部书记岗位的吸引力

篇5：农村支部书记个人述职报告

(3篇)

农村支部书记个人述职报告1

各位领导、同志们:

我叫xxx，中共党员,现任xx乡xx村党支部书记。一年来，在乡党委、政府的正确领导下，在广大党员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展攻坚克难谋发展，在班子其他成员的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照乡党委政府的安排，我就一年来的工作、思想情况向各位领导和同志们作如下汇报:

一、全年工作开展情况简介

1、积极开展新冠疫情防控工作。根据上级部门的要求，村党支部完善组织机构，全面摸排登记，强力宣传引导，推行网格管控，加强消杀防疫，推进疫苗接种，做好全民核酸检测，支起保护全体村民生命健康的“安全保障网”

2、根据“产村相融、整村推进”项目的要求，加强村级班子成员学习，统一了思想，提高工作效率。同时对个别成员进行了调整，建成了一支团结有为，战斗力强的领导班子，受到了党政和群众好评。

3、根据上级安排，认真做好了计生、安全稳定、国土、林业等日常工作，通过各种途径加强宣传教育，使各项工作开展顺利。

4、推进“产村相融、整村推进”项目，主要有:

(1)产来结构:成片发展瓜篓300亩，向日葵50亩，白菊花100亩。

(2)基础设施:完成瓜篓基地环山道路1.2公里建设，对瓜篓基地的水利进行了规划。

二、完善班子，建立了三本台帐，积极开展走建惠

1、解决一组不能自理的残疾人***的日常生活。

2、八社五保老人***送县医院医治，出院后送敬老院。

3、对地灾灾害点群众需求进行登记建设帐，几次大雨后村班子成员都冒险到实勘查。

三，D级危房改造和建设房审批工作

根据我村的情况，20xx年完成6户;20xx年已改造7户，补助资金和资料已完善上报。

四、安全生产工作

作为xx乡xx所在村，水上安全是重中之重。已成立了安全生产工作领导小组，由我任组长，村两委其他人员为成员，对安全生产工作实行村干部包社，对库区内船只严格检查，渡工进行了专项培训，严格管理，对重点人员实行了教育监控。

五、村级财务工作

村两委按上级要求，制定了村级财务管理制度，严格审批管理，并在乡农经站审核后再入帐。今年1一9月的票据已全部入账并向群众公示。10一12月还未入帐。

六、下一年工作安排

1、根据乡党委政府安排，加强日常工作，争取各项工作走在全乡前列。

2、认真完成“产村相融、整村推进”工作，根据规划，下一年我们将种植核桃150亩，完成药材苗圃100亩建设，种植川明参3亩作为试点。

3、做好xx村1社新农村居民点建设启动前期工作，争取新建18户，改造4户。争取及早启动。

4、完善基础设施建设，对道路、水利建设做好规划建设。重点做好瓜篓基地道路硬化和蓄水池建设工作。

5、根据乡政府审批情况，完成D级危房改造。

农村支部书记述职报告2

各位领导、同志们:大家好!

上半年，在镇党委和政府的领导下，在本村“两委班子”成员的积极支持与配合下，带领全村群众，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展村里的各项工作，以“促和谐、保稳定、求发展、建设美丽乡村”为奋斗目标，壮大集体经济，改变村容村貌，着力提高村民生活质量。现将我上半年的工作汇报如下:

一、履职工作情况

1、信访稳控工作，信访稳控，是一件令人十分头疼的事，一直是老大难问题。尽管我们十分用心去做，还是难免对信访人失控。我们对于新发现的问题基本能够及时处理，积极调处化解，但一些老问题，老信访人虽然极力调解、主动处理信访案件、还是未尽如意。只能对重点人实行监控措施，尽最大努力掌控信访人动态。

2、防火、造林任务完成情况，今年我村分配造林任务70亩，完成235亩，超额完成任务。森林防火期间，在村口主要路段安排三名防火护林员长期值勤把守，每天进行广播宣传，确保了全村没发生一例火灾。

3、农村环境卫生整治;上半年，在镇政府领导的指导下，村两委班子下大力气搞好环境卫生整治，全村累计出动500多人次，铲车、三马车20余辆，对全村6200米街道的柴堆、石子、杂草等进行了清理，村容村貌焕然一新。

4、扶贫脱贫工作;今年，我们还有未脱贫户9户12人，为了在本年底全部稳步脱贫。在上半年，我们为4户进行了危房改造，为符合条件的2户报了低保，安排了2名护林员，3名环卫工，再加上入股兴牧、鑫宏源养殖合作社和天成药材种植，基本能够确保剩余贫困户脱贫。

5、农业产业发展工作;今年上半年，我们在去年流转土地200亩种植药材的基础上，又相继流转土地190亩，继续扩大药材种植面积，使之规模发展不断壮大，同时也给村民带来较好的经济效益和收入。

6、河污整治和“河长制”落实;为了确保河道清洁，把每天早上巡查一遍河道定为一天必须做的工作，无论刮风下雨，天寒酷暑，坚持一天不落，以便发现问题及时处理。半年来，累计发现处理垃圾垃圾杂物30多次,我深深地体会到,当好一名河长思想上位相当重要,只要我们认真去做了,就没有做不好的工作。今后，我会更加努力，尽职尽责当好村级河长，确保本辖区河道水更清，无污染。

7、党建工作情况(“三会一课”开展、坐班、专题组织生活情况)认真落实“三会一课”制度，以“三会一课”和“专题组织生活会”召开为载体加强对党员的教育管理，增强党员的思想沟通和交流，做好发展党员工作、坚持成熟一个发展一个的原则，今年预备党员转正2名，确定入党积极分子2名。通过召开专题组织生活会，加强党员凝心聚力，规范村干部坐班制度，坚持日有记录，制度上墙。

8、主体责任、八项规定落实情况;通过认真学习中央八项规定精神，严格落实主体责任，廉洁自律，不吃拿卡要，不搞任何名目的会餐聚会，发挥好主体作用。并多次组织党员宣讲落实中央八项规定精神加强作风建设党员大会，加强了全体党员与党中央保持高度一致的决心。

二、存在问题和原因分析

(一)存在问题在落实上级决策部署上还有不到位的地方，有的工作落实不够全面，效果不够理想，特别是落实中碰到困难时，积极想办法主动克服的少。

(二)原因分析主要是政治站位不高，学习不够，对新问题缺乏应有的预见，责任担当意识不够强，缺少干事创业的决心，习惯凭主观意愿行事。

三、下步工作打算

针对我村工作中存在的问题，以问题为导向，剖析原因，下半年我将重点做好以下几方面工作:

(一)坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把十九大精神作为永恒的党课和政治必修课，提升班子的执行力和全村党员的素质水平。

(二)加快推动各项工作高质量发展，强化信访维稳，推进环境整治,积极做好矛盾纠纷化解工作,推进扫黑除恶专项斗争，维护村内和谐稳定，坚决打赢脱贫攻坚战。

述职完毕。谢谢大家。

村支部书记个人述职报告3

我村现有人口1130人，280户，党员50名，两委班子有4人组成，耕地面积430亩，淡水养殖面积150亩，渔船101艘。

一年来，在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻党的路线、方针、政策，学习“十九大”会议精神，团结带领两委一班人，廉洁奉公，勤政为民，在全党全民的支持配合下，积极完成镇党委、政府交给的各项任务和指标。

一、两委班子建设和党员队伍建设

两委班子团结务实，一心一意为群众办实事、办好事，真正做到“讲团结、讲政治、树正气”，做到先做人、后做事，遇事与大家多沟通，多协商，工作相互支持，有较强的凝聚力和战斗力，在抓好党员队伍建设方面，组织全体党员积极参加周期性党日活动，按时收看党员远程教育和十八大精神，使党员的理论、信念、宗旨观念进一步加强，积极发展党员后备力量，树立了一名党员一面旗帜的光辉形象。

二、新农村建设

按照镇党委、政府的统一安排，咀东棚户区改造和拆迁工作已接近尾声,经研究决定,村两委要积极配合镇党委政府的工作，绝不给政府拖后腿，在思想上、行动上与镇党委政府保持高度一致，努力做好渔民的思想工作，认清形势，坚持原则，观点明朗，态度坚决，不辞劳苦，坚决完成上级交给的拆迁任务。

为了逐步改变村内环境，投资15万元修村内主街道水泥路面470延长米，新修副街道一条140余米，动土方500立方米，投资8万元对河东自来水全面改造，给群众的生产、生活提供了有利条件，对村内的卫生环境，除了保洁员清理之外，村里组织人员定期打扫卫生，使我村的环境卫生有了新的改善。

三、明年的工作计划

继续抓好班子建设和党员队伍建设，坚持不懈加强学习，时刻要求自己走得正，行的直，严以律己，不吃不拿，不贪不占，办事公道，不优亲厚友，发扬民主，统一思想，团结一致，使我村的各项工作顺利开展。

篇6：农村党支部书记述职报告

我叫___，是__镇__村党支部书记兼村主任.农村党支部书记作为最基层的一员，他的主要作用是传达党的方针和政策以及上一级的指示精神，为老百姓服好务，排忧解难，带领老百姓发家致富，建设好__村.在过去的一年里，我主要做了以下工作，此刻向领导和同志们作下述职报告汇报一下.一、用心维护两委班子团结，齐心协力抓发展.农村工作要搞好，务必有一个好的领导班子，我作为党支部书记对班子的好与坏起关键性的作用，因此，我在平日工作中，有事就和两委成员商量，充分听取他们的意见和推荐，及时改善自身工作，做到“大事讲原则，小事讲风格”，长此已往构成了良好的工作作风，班子成员分工明确，团结协作，尽各自的最大努力保质保量的完成上级下达的各项任务.在工作中我把维护班子成员的团结，维护村庄安定放在第一位.与班子成员以及村民的交往中，以诚相待，做到“严于律己，宽以待人”，同时严格遵守上级规定的廉洁自律条规，做到“明明白白做事，踏踏实实做人.”

在工作中我充分发扬共产党员的先锋带头作用，牢记自我的职责，把为群众办事看的高于一切，这正是“村委的事无小事，事事谋发展；村民的事无小事，事事想致富.”在为群众办事的过程中，拉近了干群关系，提高了班子的凝聚力和战斗力，树立起了两委的威信和形象.由于村两委班子的齐心协力，群众的信任，镇党委以及辖区领导的鼎力支持，才能取得以下的成绩：

1、为了设施农业的配套发展和农户的耕种方便，我们今年又修了两条机耕道，并且拉石渣土进行了道路硬化，道路总长到达1500多米.道路修好了，旧貌换新颜，群众也摆脱了“晴天一身土，雨天一身泥”的尴尬局面.另外使大棚种植户，直接领车到大棚地头进行西瓜、蔬菜等农产品的交易，这样即省工又省力，这件事情办的很得人心，受到村民的好评.2、在发展高效农业方面，我们两委班子出专人协调村民的发展.如：村民的地与地之间的搭配，水电安装，信息的采购等.今年又有几家想上春暖大棚的农户，自我的地是东西走向的，不适合建棚，可又十分想建棚，自我想和别人换南北走向的地建大棚，可别人不和他换.我们了解了这种状况后，就把有南北走向地的农户召集在一齐，分析当前的农村发展状况，向他们宣传共同致富的道理，经过深入细致的做工作，最后他们欣然答应换地给建棚户.看到村民的经济发展了，我们由衷的高兴.目前，各种大棚经济已成为__村的主要支柱产业.此刻我村户均大棚__个，光大棚这项全村老百姓就收入100多万.3、在村庄“五化”建设中，我们用心响应镇党委的号召，执行平度市“五化”工程规定.在村资金相当短缺的状况下，两委成员想办法自筹资金，硬化了三条大街，长度为800多米，面积为4000多平方米，大街两旁重修了排水沟，新换节能路灯13盏，为村民晚间出行带给了方便.另外，为了配套“五化”工程的建设，我们狠抓了村容村貌的整治，清理了三堆，解决了村里乱草街上放，粪便大街上堆，土堆随处是得脏现象，使村庄旧貌变新颜.在群众的文化娱乐方面，村两委用心牵头组织群众开展各种活动，如：扭秧歌，唱京剧，说相声等，使群众在劳动之余能自娱自乐，透过举行各种群众活动大大丰富了群众的精神文化生活，同时也对卢家村的精神礼貌建设起了大大地推动作用.4、在防汛抗旱方面主要做了两项工作：

一）堵闸截水.大家明白今年秋冬的持续旱情比较严重，引水渠里的积水水位在急剧下降，村委发动群众捐献塑料编织袋，并组织青壮年，用袋子装上土堵截龙王河的水，这项活动效果明显，引水渠的水位在不断的往上升，确保了明年春天的用水量.二）下管道，扩大土地的水浇面积，提高粮食的亩产量.今年初冬，我们在引水渠的西面又下了300米的管道，这样，我村的土地基本上实现了用管道进行浇地，既方便了群众，又为明年提高粮食产量打下了基础.5、在村级财务方面，我们严格执行财务管理制度，一月报一次帐.支部书记、文书，理财小组成员共同审单，不合理的单子不入账.大的款数，要求逐项审批，单列明细，及时张榜公布，理解群众监督.虽然自我在支部书记的位子上干了不少工作，这与镇党委政府及辖区领导、群众的大力支持是分不开的，但是在工作中还存在着不足.如：思想上存在只求过得去，不求过得硬，缺乏争取一流的闯劲.在招商引资方面，虽然也做了不少工作，但是没有成效.在今后的工作中我会发扬成绩，改正不足.二、下一年的工作目标

在新的一年里，我们两委班子要争取干好以下几件事：

篇7：农村支部书记述职述廉报告

篇一：村党支部书记述职述廉报告

村党支部书记述职述廉报告 各位领导、同志们：

今年来，本人在乡党委政府的正确领导下，牢固树立科学发展

观，紧紧围绕创先争优活动，开展点燃激情、追求卓越，全面贯彻落

实学习十八大和学习新党章及第二批党的群众路线教育实践活动，把

党委政府确定的工作思路与工作目标作为我全年工作的奋斗目标，在

乡党委、政府和村两委会的监督下，以求真务实的态度，清正廉洁的

作风，为民服务的热情，认真履行职责，较好的完成了党委政府下达 的各项任务，促进了全村经济和社会各项事业的健康发展，现将本人

履职情况向领导和同志们作述职述廉。

一、加强学习努力提高自身政治理论素养和能力水平

作为一名村支部书记，我始终把加强理论学习提高政治素养放

在首位，不断强化自身党性修养和提高政治理论水平的能力为重要手

段。一是系统学习科学发展观和第二批党的群众路线教育实践活动 的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。科学发展观是新时期

我们开展各项工作的指南。我充分利用创先争优活动和工作空隙，认

真学习、深入思考，努力掌握科学发展观的科学内涵。并坚持理论联

系实际，把科学发展观贯彻于各项工作中，进一步理清各项工作思路，坚持从村工作的大局出发，把树立全面，协调。可持续的发展观与推

进全村经济建设结合起来，用科学发展观统领各项工作，创先进党支

部，争当优秀党员。二是坚持联系实际，强化服务功能，从群众中

来到群众中去的群众工作路线，是我们党始终保持生机和活力的保

证。深入群众，深入实际，认真调查研究，宣传党的现行农村政策。

倾听群众呼声，理论联系实际，做到情为民所系、利为民所谋、权为

民所用。从群众中找出解决问题的有效办法，并依靠群众加以解决，村组的许多矛盾和问题都是在深入实际过程中，达到了化解和处理。

群众中的实际困难基本达到了解决。三是充分认识学习宣传贯彻党 的十八大精神，认真学习新党章和第二批党的群众路线教育实践活动 的学习，在学习中，本人能够围绕中心服务大局，带领一般人，迅速

掀起学习十八大报告，学习新党章的活动热潮，认真学政治、学理论、谋思路，求发展。

二、把维稳和信访工作放在平时工作重要(来自: 校 园生活:农村支部书记述职述廉报告)日程

本人作为村支部记，在抓社会稳定方面，狠抓领导责任制的落

实，带领村干部认真履行社会治安综合治理职责，把维稳和信访工作

纳入重要议事日程，对村内维稳信访工作进行调查研

究，健全完善矛

盾纠纷排查调处机制。有效预防和化解矛盾纠纷，积极维护社会稳定，加强治安防范工作，积极开展全村范围内治安防范体系建设。

三、建立和完善人口与计划生育工作机制

建立和完善“依法管理，村民自治，优质服务，政策推动，综合

治理，”的人口与计划生育工作机制，以新农村建设为契机，进一步

完善计划生育“村为主工作机制，本人在抓计生工作中，带领大家，充分发挥村两委干部，在人口与计划生育管理工作中的主动性，实行

干部包组责任制，落实责任追究制度，开展关爱女孩工程落实各项计

划生育优惠政策，完善利益导向机制，发挥计划生育民主参与民主监

督职能，建立健全两委负总责。

四、加强基层组建设.带出一个好队伍

基层组织是基层全部工作的基础.没有团结和谐的领导班子和勤

于奉献的基层干部队伍，村各项政策就无从落实，因而我把基层组织

建设为党总支工作的重中之重。一是强化民主集中制。进一步完善并

认真实行村两委班子集中领导和个人分工负责制，不搞“一言堂”，“家长制”。二是落实工作职责，结合本村实际情况，根据班子成员

各自特点，科学分工。并层层制定岗位目标职责，明确了村班子成员

和全村干部的岗位责任，三是日常能善于团结。组织带领班子成员搞

好工作，经常同班子成员谈心交心，及时了解掌握班子成员的思想动

态，关心班子成员的成长，在班子中能做到大事讲原则，小事讲风格。

注重维护班子团结和统一，平时注意自身的言行去团结影响和带领班

子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体

力量，形成工作合力。四是严格控制各种费用的支出，有力地杜绝公

款吃喝浪费的现象发生，同时将自己的行为置于党内监督。群众监督，舆论监督之中。大力推行党务公开，村务公开，议事公开，增加透明

度.方便群众监督。把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工

作好坏的标准，清清白白做人堂堂正正做事。

今年来，我自认为，各项工作都取得一定成绩，这是党委政府坚

强领导，村两委班子和谐共济，全村人民共同奋斗的结果，在此，我

衷心感谢各位领导，各位同志的鼎力支持和默默奉献，这些成绩与党

委政府和广大党员群众的要求，仍有一定差距，在工作中还有一些不

足，主要有；一是平时忙于事务，理论学习不够全面，深刻。二是抓

党内廉政建设在制度和创新工作思路上不够。三是农民收入增长较

慢，村级集体经济还很薄弱等。我深知要更好履行职，必须进一步解

放思想，按照‘学习新党章和第二批党的群众路线教育

实践活动的学习，展示新形象，奋斗新跨越的要求，团结好一班人，加倍努力，全

力把工作做的更好，在此，恳请领导和同志们指出我的不足，更好的

完成上级党委，政府和村两委交给我的各项任务，更好地为人民群众

服务。谢谢大家！

篇二：XX村党支部书记述职述廉报告

XX村党支部书记述职述廉报告

篇一：XX年村党支部书记上半年述职述廉报告

全体党员、各位村民代表：

XX年，在上级党委的正确指导下，在广大党员、干部的支持下，我坚持学习和国家的方针、政策、和法律、法规，努力工作，积极团结两委班子，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。尽职尽责、廉洁奉公，以务真求实的作风，开拓进取、团结奋斗，较好地完成了上半年的各项工作目标和任务。下面，我把上半年履行职责的情况做以汇报：

一、坚持学习，把握政策，不断提高自身素质

学习是履行好职责的基础。不学习，思想就会落后于形

势，行动就会脱离实践。作为一名村支部书记，我深感责任重大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央和城区办党工委保持高度一致，深入贯彻落实科学发展观、党的十八大精神以

及党的群众路线教育实践活动等等。二是加强法律法规学习。我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点，并在工作中自觉坚持依法行政。三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早通气，有效提高了工作效率和领导工作的能力。

二、坚持廉洁从政，树立良好的公仆形象。

作为一名党的领导干部，我时刻告诫自己，在思想和行动上要从严要求。一是增强紧迫感和责任感。从政治上与党

中央保持一致，做一个忠于党和人民事业的人，忠于职守，尽职尽责。对市委部署的工作任务，无论多大困难，多么艰苦，总是乐于接受，千方百计不折不哲的去完成。二是牢固树立大局观念、集体观念，识大体、讲原则。在工作中，坚定不移地去贯彻执行上级领导的决定;自觉主动的安排部署，超前抓、大胆抓、从严管，敢于承担责任。三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，从严管好家庭成员和身边的工作人员，不以任何名义谋取私利，生活上勤俭节约，不搞大吃大喝、拉帮结派，不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动，为人诚实，公道正派，较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。无论是分管农村工作还是意识形态的工作，种类事情都很多，自己一心

扑在工作上，从无怨言，并坚持在工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风，维护好立党为公勤政为民的形象。

三、切实搞好基层组织建设，认真搞好十八大精神学习教育活动村党支部是村级组织和各项事业的领导核心，而基层组织建设是一切工作的首要任务。本支部认真贯彻执行党的路线方针政策和城区办党委及本村党员大会的决议。坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会和党员大会，注重对党员和积极分子的教育管理和监督进一步调动和激发广大党员积极性创造性，认真组织贯彻落实党的十八大精神学习教育活动以及党的群众路线教育实践活动，充分发动党员

在经济发展中带头建功立业，在社会事业建设中带头献计出策，真正让“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”。

四、关注民生问题完善基础设施情况

一是投资10余万元，改造扩容输电设备，村东大巷增加一台变压器并对村北变压器进行了扩容;二是投资15万元，改造村西排洪渠300米;三是投资15万元，改造铁路涵洞口和村民文化活动中心前大路等。

半年来的工作成绩得到上级领导的肯定，我深知这些成绩的取得来之不易，是每一位干部辛勤工作、齐心奋斗的结果，我坚信，在上级党工委的正确领导下，在全村上下的共同努力下，郭村的发展大有希望，郭村的明天会更加美!

最后，恳请领导和同志们严格审查我的述职报告。谢谢大家!篇二：XX年村党支部书记述职述廉报告

一年来，本人在镇党委政府的正确领导下，牢固树立科学发展观，全面贯彻落实学习十八大和学习新党章，把党委政府确定的工作思路与工作目标作为我全年工作的奋斗目标，在镇党委、政府和村两委及村监委会的监督下，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，为民服务的热情，认真履行职责，较好的完成了党委政府下达的各项任务，促进了全村经济和社会各项事业的健康发展，现将本人一年来履职情况向领导和同志们作述职。

一、加强学习努力提高自身政治理论素养和能力水平

作为一名村支部书记，我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位，始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、能力水平的重要手段。

一是系统学习科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。科学发展观是新时期我们开展各项工作的指针。二是加强专业知识学习，坚持联系实际，强化服务功能，从群众中来到群众中去的群众工作路线，是我们党始终保持生机和活力的保证。作为村支部书记，我深入群众，深入实际，认真调查研究，宣传党的现行农村政策。倾听群众呼声，理论联系实际，做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。从群众中找出解决问题的有效办法，并依靠群众加以解决，全年

篇三：村党支部书记述职述廉报告

述职述廉报告

（xx村党支部书记 xx）

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

自XX年任xx村党支部书记以来，在乡党委、政府的 坚强领导下，在全村党员、群众的支持下、在村委、村支部成员的通力合作下，上下一心，凝心聚力，xx村经济建设和各项社会事业得到了全面发展。现将近年工作情况汇报

如下：

一、夯实党建工作，发挥村基层堡垒作用。

坚持学习，把握政策，不断提高自身素质是履行好职责

的基础。一是两委干部坚持学习把握政策，不断提高自身素质。坚持向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点，并在工作中自觉坚持依法行政。二是认真开展党员“三会一课”和“民主生活会”把党的方针和政策贯彻好落实好。党员和干部以党的群众路线教育实践活动为契机采取集中学习培训、远程教育等方式丰富党课教学内容，从而加强我村党员同志的思想理论修养和政治素质教育。三是在党的群众路线教育实践活动总结阶段，党支部完成了党员的民主评议工作，对村两委存在的不足，制定出切实可行的整改方案和今后需要努力 的方向。严格根据实践活动要求，通过走基层增强联系群众、服务群众的执政理念。

二、强化责任意识，推进村级发展进程。

面对新形势、新情况，紧紧抓住发展这一第一要务，首先在两委中强化责任意识，让每一位干部都充分认识到推进基础设施建设是我们这一届村委、村支部的责任。强化责任意识的同时，还要有发展意识、忧患意识和争先意识，要树立发展观念，服务观念，借助外力乘势而上的观念，打破停、等、靠、要的旧思想，积极投身到新农村建设中。生产发展方面：为保障村民民增收、加强抗旱能力，利用村级公共运行资金，新建山坪塘一口、新建石河堰一座、维修提灌站一座、整治山坪塘3口，为我村的产业结构调整打下了坚实的基础。同时加大了种、养殖业的宣传力度，以现有的200亩水果产业为中心，正在向全村不断辐射。xx村现有养兔专业户3家、养鱼专业户5家、养猪专业户1家公共基础设施建设方面：为了进一步改善村容村貌，加大了公共基础设施建设的投入力度，XX年，全村人民用上清洁安全的天然气；在上级组织的关心下，顺利完成了600余平方米村级阵地建设的选址、占地、和修建工作，为干部为民服务，党员培训、学习教育，群众娱乐及活动提供了宽敞舒适的场所；争取和利用资金2万余元，用碎石维修社道

路公里；村办公室到4社断头路现占地方面已协调完毕，预计XX年12月上旬贯通。

社会保障事业发展方面：社会保障工作覆盖率不断提高，现在我村五保户有16人，低保户有95户，优抚11人、一级残疾9人、二级残疾6人，参加了新型农村合作医疗的参保比例达到92%；农村意外保险参保比列为89%；由于残疾、疾病、没有发展资源等原因造成的贫困人口已纳入乡村级扶贫管理系统中，目前，xx村的社会保障事业蓬勃发展，为社会和谐稳定提供坚实的基础。

三、加强廉政建设，确保干部廉洁自律

在廉政建设方面：一是加强理论学习，不断提高自身素质，提高“防腐”免疫力。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，特别注重抓好班子的集体学习，用科学发展观和党的18大精神要求每位干部，夯实每位干部的思想基础，筑牢反腐防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是坚持廉洁自律，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。三是结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效。近年来严格执行“收支两条线”的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃纪律

上下功夫，加强村务公开等廉政建设，使村级财务管理制度得到严格落实。

四、存在的不足

1、个人理论学习不足，下村时间不多，和党员、群众交心谈心时间不足。

2、村两委干部干部忙于自己事业耽搁时间较多，集中学习时间少；到各社开展工作不多，对全村情况不熟。

3、干部政策理论水平不足，处理农村问题能力欠缺。

4、干部面对问题有畏难情绪，工作激情有所减退。

5、党建方面建设存在不足，特别应加强对党员和干部

的管理。

五、今后努力的方向

面对以上问题应从以下几方面去做：

1、个人方面，应加强政策、理论等方面学习，修炼内功；以身作则、廉洁自律、勇于担当、不怕苦不怕累、积极深入基层和党员群众一起面对问题、解决问题，探索适合村内发展的好路子。

2、两委干部方面，应坚持每星期一次集中学习，不断提高干部的政策水平，增强处理问题、解决问题的能力，快速适应新形势下的农村工作。

3、党员和干部管理方面，加强对党员和干部的管理，增强为民服务意识，凝聚正能量、汇聚人心、团结一致为村

内发展出谋划策。

篇8：农村支部书记辞职报告

然而谁能相信, 如今已成为鄂豫皖边区新农村建设模范村、全国农业旅游示范村的上官岗农民新村, 十几年前还是紧挨县城的“西大荒”。村民们激动地说:“上官岗村能有今天, 离不开他们的好带头人刘正双”。

1991年4月, 28岁的刘正双在群众期盼的目光中, 走上上官岗村党支部书记的岗位。当时, 上官岗村虽紧靠县城, 但十分落后, 80%的农民在贫困线上生活。刘正双不甘心上官岗村就这样一直穷下去, 他和村委一班人没日没夜地琢磨, 反反复复地思考, 最终定下发展思路:围绕紧靠县城优势, 兴办企业, 以企强村;发展商贸, 以商养农;村组户一齐上, 种养加一体化, 产供销一条龙, 甩开膀子奔富路。

思路好是好, 但该怎么干呢?刘正双思来想去, 决定动员妻子弃农经商跑运输。凭着吃苦耐劳和果敢精明, 没几年, 刘正双就发展起一支小型运输车队, 在村里率先脱贫致富。

自己富不算富, 全村人富了才叫富。1996年, 县城兴起建房热, 红砖价格上扬, 供不应求。面对巨大商机, 刘正双果断决定, 以股份合作的方式创办制砖厂。入股在当时是件新鲜事, 很多人担心钱打了水漂, 对入股顾虑重重, 犹豫不决。为让群众放心, 刘正双率先入股8万元, 其他村干部跟着2万元、3万元地入股。看到村干部入股了, 群众终于放心踊跃参股, 不到一个星期, 全村近百户群众成为制砖厂股东, 迅速吸纳社会资金200余万元。如今, 制砖厂带动村里300多人就业, 50多户家庭走上致富路。

制砖厂的成功, 为村干部经商办企业积累了经验, 更为发展提供了资金支撑。紧接着, 村里投入400万元, 对县城黄金地段的一家宾馆进行改造, 并对外出租, 年创税利100多万元;依托县城最大市场———宝相寺市场建成鞋帽、布匹专业市场, 40余间商品房对外租赁, 年租金达30万元。如今, 全村有1700多人从事餐饮、运输、商贸、建筑、加工等非农产业, 户均年收入20万元以上的致富大户有20多户。2008年, 村集体固定资产达2000多万元, 村集体纯收入200万元, 农民人均纯收入5500余元。

村集体富了, 群众腰包鼓了, 不满足的刘正双开始了新的追求。以前, 刘正双经常听到人们这样评价上官岗:“新房随便建, 杂乱不好看”、“室内现代化, 屋外脏乱差”。听到这些, 刘正双心里不是滋味。要向省内外先进村看齐, 将上官岗打造成豫南明星村、模范村。定下目标后, 刘正双带领人到外地取经, 请专家进村现场指导, 一个发展蓝图很快展现在上官岗群众眼前:发展壮大新产业, 规划建设新农村, 培育造就新农民, 通过建设生态农业园区、农民新村小区、养殖小区和文体大院“三区一院”建设, 走出一条贫困地区新农村建设新路子。

2003年6月, 新村建设破土动工, 刘正双没日没夜盯在工地上, 皮肤晒黑了, 人累瘦了。如今, 上官岗农民新村初具规模, 现已建成单联体小别墅48栋, 农民公寓92套, 商住楼33套和24套村民自建房。走进新村, 看见幢幢别墅群错落有致, 煞是惹眼;小区内50亩面积的清澈流水依楼环绕, 衬托得处处灵秀动人。蓝天白云, 流水潺潺, 满目青翠, 鸟语花香, “小江南”的秀丽美景令人流连忘返。

物质生活富裕了, 应该让群众的精神生活有更高追求。为了让上官岗两个文明建设齐头并进, 刘正双和班子成员达成共识, 投资30万元兴建4000平方米的村文化大院, 丰富群众文化娱乐生活。文化大院包括图书阅览室、老年棋牌室、健身室、戏迷俱乐部、青少年英语沙龙、中青年现代远程教育中心和一个大型露天文化广场。文化大院经常举办各种文艺演出、体育比赛和形势政策演讲等活动, 让全村群众开阔了眼界, 愉悦了身心, 提高了素质。过去, 刘正双带领村民到省内外先进地区学习取经, 如今, 上官岗成了别人学习的榜样。各级领导来了, 各地考察团来了, 更让村民没想到的是, 外国人也慕名而来, 这让全村人感到无比自豪。

刘正双勤于学习、善于思考、勇于实践, 并坚持把科学发展观融入到具体工作中。正是他勤于学习, 使他成为了一名全县乃至全市、全省农村管理方面的“乡土教师”, 经常出入各种报告会、研讨会和培训班;正是他善于思考, 使他成为了一名在鄂豫皖边区小有名气的“乡土设计师”, 经常有人向他请教、请他指点、邀他参加规划评审;正是他勇于实践, 使他成为了一名在很多专业中都有涉猎的“乡土策划师”, 经常与大专院校、科研院所、专业策划公司的大师同台策划项目、运作项目。他本人先后获得河南省劳动模范、河南省优秀共产党员、全国劳动模范、全国农村优秀人才等荣誉称号。