领导组成员单位联席会议制度

领导组成员单位联席会议制度（精选5篇）

篇1：领导组成员单位联席会议制度

领导组成员单位联席会议制度

为了进一步加强全局法制宣传教育工作，充分发挥领导小组成员单位在开展法制宣传教育和依法治区工作中的职能作用，形成各负其责、各尽其能、齐抓共管的工作格局，确保全面完成目标任务。xxxxxx局法制宣传教育领导小组决定，建立领导小组成员单位联席会议制度，现将有关事宜通知如下：

一、会议时间

联席会议原则上每月召开一次，如有特殊情况可作适当调整。

二、参会人员

局法制宣传教育领导小组办公室成员、领导小组各成员科室主要负责人。

三、会议内容

涉及法制宣传教育工作落实情况，汇报发言控制在5分钟以内；局法制宣传教育领导小组办公室对下一阶段全局法制宣传教育工作进行部署安排。

四、工作职责

1、联席会议由局法制宣传教育领导小组办公室牵头组织。

2、汇报交流的成员单位必须于每月23日前将目标责任考核进展情况以报表或书面报告形式报局法制宣传教育领导小组办公室。

3、局法制宣传教育领导小组将以简报形式下发联席会议纪要，各成员单位根据联席会议纪要具体抓好查漏补缺，确保工作任务的全面落实。

五、几点要求

1、提高思想认识。各成员单位要充分认识工作的重要意义，不断增强工作的积极性和主动性，认真履行职责，有效发挥作用，切实为推动法制工作落实献计出力，争分添彩。

2、加强督促检查。领导小组各成员单位要切实加强督促检查，发现问题，及时采取措施，认真抓好整改，确保目标任务落到实处。

3、搞好沟通协作。目法制宣传教育是一项综合性、系统性工作，各成员单位必须密切配合、通力合作，主动加强与局法制宣传教育领导小组以联系与沟通，形成齐抓共管、全面推进法制宣传教育工作进一步发展。

xxxxxx局法制宣传教育领导小组二〇一二年三月

篇2：领导组成员单位联席会议制度

成员单位联席会议制度（暂行）

第一条 为统筹协调、研究部署、指导督查全镇“文明XX”建设活动阶段性工作，协调解决建设工作的重大问题，根据“文明XX”建设活动的需要，制定本制度。

第二条 镇“文明XX”建设活动成员单位联席会议在镇“文明XX”建设活动领导小组领导下进行，原则上每半年召开一次，也可根据工作需要随机召开，会议议题及需要研究的事项由镇党委办负责收集、整理，并报领导小组负责同志审定。

第三条 联席会议的主要内容有：

（一）学习、传达省、市、县有关创城工作的重要指示精神、工作部署；

（二）通报“文明XX”建设活动中的的重大事项、重大决策、重大措施；

（三）交流活动工作情况，总结工作经验，安排阶段性工作；

（四）研究“文明XX”建设活动其它重大事项。

第四条 联席会议工作程序包括：

（一）镇党委办根据文明XX”建设活实际和阶段性工作重点，提出会议议题，报请领导小组同意后，负责通知召集会议。

（二）各成员单位接到会议通知后，按照会议议题，认真准备相关材料和提出需要协调解决的事项；成员单位需要提交会议研究的重要事项，应在会前进行协商，协商结果和建议在会前三天内以书面形式报镇党委办。

（三）联席会议讨论决定的事项，由镇党委办负责督促检查会议议定事项的落实，并向会议召集人和镇分管领导汇报。

（四）联席会议会务工作由镇党委办负责落实。

第五条 联席会议的要求：

（一）各成员单位要认真落实联席会议决定事项，确保联席会议决定事项落到实处。

（二）各成员单位要及时向会议召集人报送联席会议决定事项在本单位落实开展情况及其他需要报送的情况。

（三）向联席会议报送的材料和信息包括：工作动态、专项活动、计划总结、典型案例、领导批示以及相关资料。

（四）镇党委办负责做好会议记录，编发《会议纪要》、《活动动态》、《简报》等工作。

第七条 本制度由镇党委办负责制定并解释。

篇3：领导组成员单位联席会议制度

近年来, 标准化在企业转型升级中的技术支撑作用日益显著, 为加强标准化工作的顶层设计和制度建设, 国务院先后出台了《深化标准化工作改革方案》、《深化标准化工作改革方案行动计划 (2015-2016年) 》和《国家标准化体系建设发展规划 (2016-2020年) 》等一系列文件, 省政府对此高度重视, 成立了由分管副省长任组长的省标准化工作领导小组, 在省长碰头会上专题研究标准化改革工作, 4月22日, 省政府办公厅印发了《全省推进标准化改革发展2016年行动计划》。为完成好《山西省标准化体系建设发展规划 (2016-2020) 》编制工作, 省质监局标准化处已先后两次征求各成员单位意见建议。

会上, 省发改委、公安厅、民政厅、水利厅、农业厅、气象局6个单位就《山西省标准化体系建设发展规划 (2016-2020) 》编制工作结合各自实际和标准化需求作了交流发言。

篇4：领导组成员单位联席会议制度

同志们：

国务院决定，****年在全国开展第一次经济普查。这次经济普查是将原定于****年进行的第二次全国第三产业普查推迟，与原计划在****年开展的第四次全国工业普查和XX年开展的第三次全国基本单位普查合并，同时将建筑业纳入普查范围而开展的一次大规模、综合性重大国情国力调查。搞好经济普查不仅对研究制定国民经济和社会发展规划，优化经济结构，改进宏观调控，开拓就业渠道，提高人民生活水平，具有重要意义，而且对改革统计调查体系，完善国民经济核算制度，健全统计监测和预警系统，将发挥重要作用。经济普查是今年统计工作的重中之重，各地要对这次普查予以高度重视，切实加强领导，采取有力措施，确保普查圆满成功。今天我们召开全县经济普查领导小组成员单位第一次会议，目的就是总结前一阶段准备工作情况，研究讨论下一步的工作。对此，我讲三点意见。

一、提高对经济普查重要性和紧迫性的认识

与过去历次普查相比，这次经济普查呈现出以下三大显著特点：

一是涉及的领域广。这次普查涉及国民经济行业分类中除农业以外的19个行业门类、90个行业大类、378个行业中类、875个行业小类的所有经济活动，占整个国民经济行业分类的95%以上。其涉及领域之广，是以往历次普查所不可比拟的。

二是调查的范围全。这次普查不仅包括第二、三产业的所有企业和机关、事业单位，还包括个体经营户。从全县生产总值计算，普查范围涵盖了整个国民经济总量的80%以上，调查的范围非常广泛、全面。根据现有资料初步测算，我县需要调查的单位有8000多户，其中法人单位1500多户，产业活动单位2200多户，私营、个体经营户4500多户。

三是普查信息量大。这次普查是我国调整普查项目和周期后进行的首次普查，不仅能够全面反映二、三产业的基本情况，进一步提高普查数据的内在联系和可比性，而且能够更好地与国家、省及各地编制五年计划相衔接，更好地为政府宏观管理和决策服务。

开展大范围的经济普查工作，在全国还是首次，没有先例可循，因此，所面临的困难和问题也是以往各项普查所无法比拟的：

一是普查的协调难度大。从部门的角度看，这次普查需要各级编制、民政、税务、工商、质监等部门提供普查所需的有关各类单位的行政登记资料和各成员单位的通力合作。同时，还需要铁路、邮电、金融、保险等系统性较强的部门以及武警的全力配合。从行业的角度看，需要统一组织和协调除农业以外的工业、建筑业、服务业等近20个行业。组织协调的工作难度，是以往任何一次普查所没有的。

二是普查指标体系复杂、技术要求高。这次普查涉及二、三产业的所有单位，单位分布广、总量大，填报内容多、指标体系复杂。据第一次全国经济普查办法，普查表式共分为九套25张表，普查指标共有1000多个，无论普查表的数量和指标数量都是其他普查的十几倍，并且指标之间的关联度高，平衡关系复杂，对普查登记、审核、质量控制的技术要求大为提高。

三是普查对象配合程度不高。这次普查不仅包括法人单位和产业活动单位，还包括个体经营户。其中规模以下企业特别是私营小企业和个体经营户，他们的统计基础工作薄弱，财务资料不健全，加之普查表中的财务指标直接涉及到他们的切身利益，他们的法制观念、配合意识相对淡薄，对如实填报普查数据存有思想顾虑，这些将直接影响对普查工作的配合程度，给普查工作的顺利开展和取得真实的普查数据带来很大的困难。

四是普查培训难度大。这次普查不仅涉及的行业众多，而且指标复杂繁多，要准确填报普查所需数据，普查人员必须具备较高的综合素质。对普查机构工作人员而言，必须精通大型普查调查技术，具有较强的组织协调能力，熟悉统计、会计和核算业务；对担任登记任务的普查员、普查指导员而言，必须具有丰富的社会工作经验，掌握一定的统计、会计与核算业务知识。据初步估算，此次经济普查全县需抽调300多名普查机构工作人员和近千名普查员、普查指导员，要在较短的时间内，对这近千名普查人员区别不同情况，分层次作好各种培训，难度非常之大。

五是普查准备时间短。以往的历次大型普查，从国务院做出决定到普查入户登记，一般都有二年左右的时间，从人力、财力、物力和宣传发动等各方面做好充分准备。而这次经济普查只有一年的准备时间，今天离普查正式登记的时间还剩200多天。在这么短的时间里要做好经济普查的各项准备工作，对我们的工作是个严峻的挑战，也就更需要我们对普查准备工作高度重视。

二、强化保证普查数据质量的四项制度

经济普查工作千头万绪，情况错综复杂，责任重大，要确保普查工作有效、有序地展开，必须要有一个科学有效的管理机制作保障。各级务必要强化质量第一的意识，完善运行机制，建立和实行切实可行的管理制度。具体来讲，要建立和实行以下四种制度。

一是要建立领导负责制。分管经济普查工作的各级政府领导是当地经济普查工作的第一责任人，各级经济普查办公室主任是这次经济普查工作的直接责任人，大家都要切实负起责任来，带领好一班人，认真执行各项制度和规定，严格把握各个环节的工作质量，求真务实，开拓进取，以工作的高质量确保经济普查数据的高质量。

二是要建立岗位责任制。各级经济普查办公室都要实行严格的岗位责任制，做到普查的每一项工作都有人抓，有人做，有人落实。办公室各个职能组和每一个工作人员都要定任务、定工作范围、定质量标准、定完成时间，明确分工，责任到人。要层层签订任务通知书，哪一级完不成任务，就要追究哪一级分管领导的责任；哪一个步骤、哪一个环节出了问题，就要追究有关责任人的责任。

三是建立质量控制制度。普查数据的准确与否，决定着这次普查的成败，确保数据质量是普查的最终目标。各级普查机构必须强化质量意识，围绕质量这个中心要求来开展普查工作，从方案设计、人员培训、单位清查、普查登记、数据汇总各个环节入手，建立严格的质量检查制度，实行环环监控，确保普查数据的真实、准确。

六是要扎扎实实地做好各项业务准备工作。由于经济普查行业跨度较大，调查对象情况复杂，各项指标间的内在联系紧密，因而这次普查对业务技术的要求非常高。各地、各部门要认认真真地做好各项业务准备工作，确保普查一次成功。各乡、镇要切实做好单位清查摸底工作，对本地普查对象进行全面清查和复核，把基本情况摸清摸准，为明年的普查登记打下良好的基础。要抓好普查人员的业务培训工作，县培训乡、镇、企事业单位业务骨干以及普查员和普查指导员。从现在起，各乡镇要立即行动起来，扎实细致地做好每项业务技术准备工作，为高质量地完成普查任务打下良好的基础。

篇5：领导组成员单位联席会议制度

联 席 会 议 制 度

第一条 为了优化整体治安防范资源，加强各职能部门的配合协作，建立全方位、立体化、动态性的治安防范整体联动长效工作机制，把社会治安防范工作提高到一个新水平，根据鹿城镇社会治安综合治理委员会关于鹿城镇实施社会治安综合治理整体联动防范工程的《意见》和《实施方案》，特制定本制度。

第二条北浦社区社会治安综合治理整体联动防范工作联席会议由辖区各成员单位分管综治工作领导组成。联席会议内容涉及其他部门时，邀请相关部门负责同志参加。

第三条 联席会议由北浦社区联动办主任负责召集并主持。联席会议办公室设在北浦社区综治委办公室。

第四条 联席会议的主要职能是：

（一）传达贯彻市委、市政府和上级综治委关于社会治安综合治理整体联动防范工作的决定、指标及部署，并结合我市实际，提出贯彻意见。

（二）分析社会治安形势，针对存在的突出治安问题和治安混乱地区，研究对策措施，组织协调相关部门进行 专项综合治理。

（三）通报社区内社会治安整体联动防范工作情况及打算；探讨加强整体联动防范工作的好做法和成功经验，研究联动工作中存在的突出问题，提出解决的意见和建议。

（四）协调整体联动防范工作中需要多部门共同参与完成的工作。

（五）研究和落实市委、市政府和上级综治委交办的有关工作和重大事项。

第五条 联席会议每季度召开一次，也可根据工作需要不定期召开。北浦社区联席会议办公室在每次召开会议前２日将会议时间、地点、议题书面或电话通知到应参会成员单位。

第六条 联席会议召开时，联席会议组成人员和邀请列席会议的单位负责人应当出席，并就会议议题作好发言准备。