陈安之梦工场经典

陈安之梦工场经典（精选6篇）

篇1：陈安之梦工场经典

陈安之梦工场经典 凡事比别人努力两倍

领导的能力是选对人而不是训练人

成功=知识+人脉简单工作重复做每天进步1%眼光好坚持等于成功.放弃者绝不会成功

我宁愿找100个人来.每个人用1%的力量.我也绝对不要自己一个人用100%的力量授权不等于弃权.授权之后更要加以监督

过去不等于未来.没有失败只有暂时停止成功

所有成功者都是阅读者

注意他人成功的结果 并经常思考他人成功的原因

世界首富一开始就以最直接的人脉关系 做了世界最大生意每天晚上把当天交谈过的每一人的名字和内容复习整理一遍业绩不好只有一个原因表示不认真

卖产品不如卖自己系列一

“恋爱就是推销，推销就是恋爱”。

你一定要，你就一定能!

成功者永不放弃，放弃者永不成功!

跟你的产品谈恋爱……

这些经典的励志箴言，激励了一批又一批的推销员，战胜困难，战胜心理障碍，一次一次攻破了原本认为不可能的业务难关，一次又一次创造了业绩的突破和市场的奇迹。凡是暗暗背诵陈老师销售口诀的人、凡是学到并且使用陈安之法则的人，都发达了，都成功了。而很可惜的是，有很多“想要成功”的人还在黑暗中慢慢摸索成功的方法。其实，像陈安之老师所说的关键: “成功首先在于成功的信念!推销的关键在于决心，然后才是技巧。

你有很好的方法，可是你没有”下定决心一定要“的信念，再好的方法，都很容易被放弃。陈安之的成功学就是奋斗的哲学，就是自我的励志学。陈安之的成功学从头到尾贯穿着这样的信念：只有努力才能成功；只有勤奋才能成功；只有热爱你的产品，只有热爱你的公司，只有热爱你的家人，只有热爱你的顾客，只有热爱你的祖国，你才能成功!陈安之的信念是:

”只有爱的人，才能活得长久!只有爱的人，才能全方位成功!“成为每一个下定决心”一定要成功“人士的共同信条。

随时想象--成功者每天在想什么每天在做什么

复制成功者的想法和行为到自己的行动中

知识+人脉关系网才能获得成功

知识占成功要素的30%人脉关系占成功要素的70% 不断地补充知识是获得成功的前提

所有成功者都是善于阅读者

多熟悉顾客喜欢的一种知识就多一次成功的机会

具备周工作七天每天愿工作24小时的意识 掌握的知识越多，就越能与客户找到知己般共鸣的话题

平均每天阅读五本书一年阅读2000本书籍才能成首富成功来自于从小养成的学习习惯 世界首富一开始就以最直接的人脉关系做了世界最大企业的生意

推销冠军的秘诀之一就是大量地逢人就派名片

在任何时间任何地点都在介绍自己推销自己

每天晚上把当天交谈过的每一个人名字和内容复习整理一遍 只要凡事认真负责业绩就会好起来

行销业绩能提升的关键每天要定出必须完成的量化限额 每天完成100个陌生顾客拜访数量并且要站着打电话

每一份私下的努力都会在公众面前表现出来

要想获得什么就看你付出的是什么

要想超过谁就比他更努力四倍（要具体和量化）

顾客能上门约见你可就成功一半

放松心情无为而无不为

先为顾客考虑顾客才会为你考虑

顾客往往购买的是推销员的服务态度

推销自己比推销产品更重要

只有当顾客真正喜欢你相信你之后才会开始选择产品 推销冠军的习惯是不只要准时还必须提前做好准备

见客户前5分钟对着镜子给自己一番夸奖

任何时间和地点都言行一致是给他人信心的保证

背对客户时也要100%地对客户尊敬

成功行销就是永不放弃放弃者不可能成功

顾客不只买产品更买你的服务精神和服务态度

顾客反对意见太多只代表他不相信你不喜欢你

从语言速度和肢体动作上去模仿对方去配合对方

创业成功的36条铁律系列二

要创业就要做好亏钱和赢钱的准备

学习世界首富的思考模式才可实现倍增的业绩

超速创业成功的关键是眼光要好

要知道不是所有的行业都一样赚钱

一定要先对你所从事的行业有所评估

掌握趋势必须不掌握资讯更重要

掌握趋势必须比掌握最大的趋势

其同马赛跑不如骑在马上才能”马上成功“

成功的速度取决于我们是否拥有最好的工具

找最好的”产品马“来经营是老板的责任

找最优秀的人为你工作才能马上成功

与人竞争不如与人合作

选择竞争的对手少的行业意味着不战而胜

三大眼光大的趋势大的市场少的竞争对手

做未来成长空间大的行业

量大是致富的关键，市场需求大和市场大是量大的前提

产品卖不出去的原因在于产品品质和价格

确保你的产品品质是同等级同价格当中最好的要定出消费者心里的承受价格而不一味求高或求低

不只做售后服务更要做售前服务

顾客不买时依然要给顾客提供资讯

企业最大的成本是没有经过训练的业务员

有对的方法来销售产品是公司业绩提升的保证

用公司第一的营销代表做业务培训胜过于让他亲自做业务 产品通路多销量才会大

宣传宣传再宣传

世界上没有完美的个人只有完美的团队

要从事走动式管理

没有正确的督导和管理等于浪费人才

一流的人才是无价的世界第一名的总裁每天亲自临第一线

成功等于每天进步1%

世界第一名的总裁每天亲自临第一线

如何做个赚钱的总裁系列三

WTO--人才的竞争是决定成败的关键

什么样的人才就能衡量出是第几流的企业

领导的能力是选对人而不是训练人

选择人才首先要列出理想人才的具体标准

人才的态度能力和忠诚度三者缺一不可

事业要成功就要多录用有成经验的人

选有成功的总教练就能带出成功的团队

不要录取以赚钱为第一动机的人

录取一定要赢并且有方法成为第一的人

录取每一个人以保证团结的向心力为标准

从小细节小工作来衡量一个人能否做大事

企业不是品质价格服务的竞争是人才的竞争

选择人才”心太软“就是对团结的成败不负责任

属于”资产“的人才要让他”增值“属于”负债“的要”除恶

市场以结果论英雄以结果为导向

总裁第一件最重要的工作就是“思考”

成功就是简单的事情不断地重复做

检讨才是成功之母改进缺点比发挥优点更重要

每天要求员工进步百分之一

每天分析哪里做对哪里做错了明天如何做得更好

总裁第二件最重要的工作就是“招兵买马”选对人

最好的人才是最贵的但也是免费的有潜力的企业吸引优秀人才优秀的人才又吸引人才一起发展 要为优秀的人才创造归属感和独当一面的机会

总裁第三件事最重要的工作就是“推销”

总裁要亲临第一线做推销

研究失败的规律才能守住成功

领导是用行动领导不是口头领导

总裁第四件最重要的工作就是“沟通员工”

总裁第五件最重要的工作就是“倾听顾客”

总裁第六件最重要的工作就是“关心部属”

人事管理第一要抓心态管理

总裁第七件最重要的工作就是“奖励”

总裁第八件最重要的工作就是“激励”

领导者不是领导利润而是领导使命责任感团结精神和团体目标 严格要求自己和下属才是对团队对社会负责

把自己激励成“超人”系列四

世上3%的人有强烈的成功动机

要成功就要跟成功者在一起

成功者凡是主动出击

要成功就不要有借口要借口就难以成功

要研究成功者的想法策略和行为习惯

成功者是比对手多做一下坚持到底的人

成功者拥有强烈坚定的信念

成功者“热爱痛苦”

我没有得到我要的就即将得到更好的成功者愿意做一般人不愿意做的事

成功者做一般人做不到的事

凡是以最短的时间采取最大的行动

成功者累积知识和人脉的质和量

任何成功者都靠投资脑袋赚钱

成功者拥有一流的态度技巧和能力

成功的态度决定一切

技巧和能力决定胜负

态度好的人赚钱的机会比较多

顾客买的是服务态度和工作精神

当你成为行业第一名时财富和荣誉挡都挡不住

成功五大步骤一明确目标二详细计划

三立刻行动四修正行动五坚持到底

只有检讨才是成功之母

成功的第一步天天看“梦想版”

让成功的梦想视觉化反复加深印象

反复认为自己是什么就一定会成为什么

当有人说你“疯”的时候可能你要成功了

要想成为什么人就要和什么人在一起

只有充分放松才能有力地出击

目标要实现第一要专注第二要重复

每天手写核心目标十遍以上

成功是很简单的事只要方法正确

成功者永不放弃放弃者决不成功

坚持到底决不放弃是成功的保证

篇2：陈安之梦工场经典

翻过来，哎，睡不着，翻过去，哎，睡不着。翻过来，翻过去，到底什么时候才天亮呢?我盼望着快到天亮，因为明天要去天才梦工场。哎，夜晚，怎么那么的长呢?

终于到早上，我快乐得快要飞起来了。我以风的速度冲出家门，冲进学校，跑向教室，等候广播播放二三年级去天才梦工场的消息。等呀等，终于等到了出发的消息。我管理好班级的纪律，带领着同学们乘车去天才梦工场了。

来到天才梦工场，我找到了第一样工作，就是“天才剧院”。我在天才剧院里演了小鹿，给王涵饰演的乐乐，宋航宇饰演的琪琪，史天宇饰演的PAND过生。接下来，我又去了考古研究，但是，我在那里挖宝藏，可是，我把沙地挖遍了，一样宝藏都没有挖到，真倒霉!最后，我去了泡泡达人秀改成的城堡秀，我看见别人在电视机旁边做自己拿着刀砍东西的样子，电视机里出现了这个人的影子，接着，我看见了这个人用自己的手或者脚做出划水果的动作，电视机里的水果就会迎刃而解，四分五裂。你想要什么游戏，用手控制就行了。该我了，我开始玩“划水果”游戏了，我拿起我的“刀”——手，一会儿手臂乱舞，一会儿快速摆动，我还用脚来划了水果。一会儿做一个后旋踢，一会儿来个里合腿，一会儿来个外摆腿，一会儿又来个正踢腿，一会儿我把双脚牢牢地站在地上，使劲摇晃自己的脑袋，用脑袋来切水果，看起来很疯狂。当我的头没有砍刀的时候，我就加上我的手;手和头都来不及了，我就加上了腿;头、手、腿都来不及的时候，我就加上了肚子。我的肚子一顶起来，飞快地向右划过去，水果就被弄碎了。后来，我还试着用整个身体来削，我像转呼啦圈一样使劲扭动着身体，还像陀螺一样滴溜溜地旋转，还像跳芭蕾一样手脚并用，哈哈，我真牛!“划水果的.游戏玩腻了，我换了其他的游戏，有滑雪、投篮、游泳……最令我喜欢的是滑雪和投篮。滑雪是双人游戏，我和刘里自一起滑。开始的时候，你要做滑雪的动作，你的动作越快，电视中那个滑雪的人的速度就越快。我和刘里自开始比赛了。我半蹲着身子，手臂像闪电一般地前后摆动，刘里自却不知道该怎么玩，他就站在那里身体左右摇动控制方向，结果，我一会儿就把他远远地抛在身后了……

篇3：梦“工场”

(写下你的想法, 来稿请寄《初中生世界》编辑部李老师收, 我们将择优在新学年的刊物上发表, 另外, 你也可能收到我们寄发的纪念品噢。)

【读读想想】

1. 以前，有一个小女孩，与其他人相比，没有什么大的不同，只是想象力丰富一些而已：穿着漂亮裙子的公主，蔚蓝的天空，绿绿的草地，还有巫婆和魔鬼……她热爱读书，长大毕业后，在葡萄牙工作，相爱的人都因为她太过喜欢童话而离开了她。祸不单行，她又被任教的学校解聘了。她没有沮丧，在等待地铁时，灵感涌上心头，不久，第一部小说出版了，没想到天马行空的想象竟让小说销售量达到了300万。这个小女孩为什么能取得成功?给我们什么启示?

2. 有一个男孩，是人们眼中的“坏孩子”。他被惩罚在一个污泥塘里清理杂物，他却因此对水下世界有了浓厚的兴趣，而这种兴趣被旁人视为异想天开。他坚持着这份“异想天开”，22岁时踏上了环游世界的海上之旅。果然，他在水底发现了一些价值连城的沉船物件，并将其珍藏于自己的私人博物馆中。1952年，他发明了世界上第一部水下摄影机以及一套水下电视拍摄装置系统。此后，他共拍摄了75部海底题材的电影。他就是海洋探险之父———雅克·库斯多，他发明的水下摄影系统至今仍被广泛使用。雅克·库斯多为什么会成功?从这个故事中，你明白了什么?

【想想写写】

3. 我的上一个梦想(这个梦想是怎样的，又因为什么远去了?)

4. 我的梦想名言(我手写我心，我心也精彩。)

5. 梦比电影更精彩(梦想励志影视片给了你什么样的启发?)

篇4：五星工场梦飞扬

“五星梦工场”是什么？五星梦工场规划怎样的运作模式？又有怎样的经营思路、发展方向和经营理念？五星梦工场有何独特而新颖的服务理念？它与传统意义的普通创业工厂有何区别？ 它能为中小企业以及创业者解决哪些问题和困难？

带着这些疑问，《新楚商》杂志记者有幸采访到五星梦工场的发起者奥信控股董事长王平先生，让他为我们揭开“五星梦工场”神秘而真实的面纱。

创新创业平台

据王平介绍，五星梦工场是一个平台，将扶持和帮助中小企业在品牌战略、人才管理、市场渠道、产品服务及创新金融等方面得到指导与支持。

具体来说，五星梦工场的核心要义，是嫁接互联网P2P资源，联合湖北本土机构，连接中小企业创始人，打造出中国中部最大的创业创新平台。

在王平的规划中，“五星”分别代表五个方向，即品牌与战略 、市场与渠道 、产品与服务 、人才与管理 、创新与金融等五个层面。

因此，五星梦工场就是要通过解决企业战略、渠道、人才、产品等问题，最终实现解决企业发展中的资金问题，实现五星协调发展，最终搭建一个综合性的企业成长服务平台。

目的和初衷

据王平介绍，“五星梦工场”成立的初衷源于以下几点：

首先，最主要目的是服务于中小企业和普通创业大众，其初衷是为了强调奥信集团一以贯之对中小企业的加速器和孵化器的服务宗旨。

王平表示，在这个大众创业、万众创新的伟大时代，作为一个有担当的企业，理应有如此博大的胸怀和义不容辞的社会责任。

其次，武汉作为全国的“创业之都”，早几年就提前迈入全民创业时代;武汉人才济济，在校大学生数量居中国乃至世界第一，具有深厚的创业基础和智力支持。辖区坐拥80多所高校、120万大学生，要解决大学生创新创业问题，首先要从湖北高校开始，把武汉真正变成一个创业天堂。

再次，湖北传统产业基础良好，以张之洞先生创办的汉阳铁厂开启了中国近代工业的发轫之始，随着新中国的成立，一大批“武”字头的国有大型重工业在武汉落地生根，如武钢、武重、武船等大型国有企业目前也正处于产业转型期，处于产业升级阶段的各企业，难免在方向、思路、理念和方法上存在这样或那样的问题，亟待解决的问题很多，市场机会很大。

第四，互联网金融兴起，通过宣传引导，更好的配合P2P平台的发展，促进和服务于互联网金融平台的运作。

运作思路和服务理念

王平在深刻分析当前中小企业及民营企业面临的各种困境中发现，目前融资难依然是困扰企业发展的最重要因素，资金需求是企业发展中反映出来的问题，在资金需求的背后（融资难的背后），一定伴随有人才缺失、产品缺乏竞争力、管理不善、市场渠道不通畅、无战略远景规划等问题。

王平说，企业发展表面上是缺资金，实质上是缺品牌战略、缺人才管理、缺产品与服务、缺市场渠道、缺金融创新。为企业弥补以上出现的各种短板，因此五星梦工场及其产品应运而生正当其时。

王平再次强调，五星梦工场通过解决企业的品牌与战略、产品与服务、人才与管理、市场与渠道等问题，最终解决金融与创新的问题。

由此，五星梦工场针对以上问题并结合自身优势，把文化传媒和金融创新相结合，充分利用互联网思维和新媒体优势，服务于创业、就业、公益、人才和金融。

王平自信地说，五星梦工场搭建一个向企业群体提供信息服务、技术服务、创业服务、投融资服务的综合服务五星创新平台。未来将会成为创业者学习提升交流互动的服务平台，将成为青年企业家创新创业的展示舞台，也会成为企业家领袖励志分享的精神乐园。

运作模式与发展方向

当记者问及“五星梦工场”有怎样的运作模式时，王平简单而有力地回答道，五星梦工场就是要让投资人的资金和创业者的项目充分对接，解决信息不对称的问题，解决资金找不到项目、项目找不到资金等瓶颈难题。

王平解释，“五星梦工场”具体操作流程与传统意义的普通创业工厂有着本质的区别——五星梦工场利用现代互联网技术，运用线上线下相结合的模式，充分发挥自己拥有的媒介独特优势，整合新型工场与传统工厂的各自优势，进行现代化企业管理运作。

王平表示，五星梦工场从过去传统的经营产品转向经营消费者的华丽转型，未来的思路和发展方向是利用互联网金融P2P、移动互联网O2O全城互动，让五星梦工场走进企业、商圈、园区、高校等聚类市场，广泛开展新锐项目创业大赛、创业者大讲坛、高端社区行等活动。

篇5：游天才梦工场感悟范文

一个阳光明媚的日子，我和同学一起坐车到“天才梦工场”去玩，一路上我和同学有说有笑，一会儿就到了目的地，同学们排着队有序地下了车。

“天才梦工场”在一个百货商场内，我们进去后，“天才梦工场”的工作人员给我们发了“天才梦工场”特有的护照，一个类似工作牌的东西和一个粉色的可爱小包，并且不停地给我们介绍游玩的方法，提醒我们应该注意的事项。

这里实际上就是一个模拟学习各种生活常识的地方。我约上了同学刘钰忻一起先去学习包饺子，开始的时候饺子都不能合拢，就是勉强合拢了但形状也非常的难看。在工作人员耐心的指导下，我终于找到了方法，不仅会包而且还学会了包各种类型的饺子，比如说马蹄饺；同时工作人员还给我们讲了关于饺子的故事，知道了饺子的由来，也尝到了自己亲手做的饺子，感觉特别的香甜。

学完包饺子我们又选择到演艺公司实践生活，那里的工作人员要求我们先换好他们的服装，并在胸前挂上鼓，让我们拿起鼓棒边敲边唱口决，逗得同学们哈哈大笑，我们也被笑得不好意思，羞红了脸。吃过午饭后，我们又去学了梳头，这也是我最有兴趣的一件事情。先说梳马尾辫吧，非常的简单，首先得把头发梳直了，再用橡皮筋扎起来，这样就完成了；再来说蜈蚣辫，这个要稍微复杂一点，先按照马尾辫的方法把头发梳起来，然后再把头发平分成三股交叉辫在一起，辫到头发末稍时再用另外一根橡皮筋扎起来，蜈蚣辫便梳好了。我们最后去了“星级酒店”当服务员，丁丁姐姐把房间弄得乱七八糟的，然后让我们收拾，我们把所有的东西都归还原位，并且布置得整整齐齐的，连丁丁姐姐都夸我们两个认真仔细了。

通过上面的实践，我们学会了包饺子、表演、梳各种头发、酒店服务，也懂得了大人们工作挣钱的辛苦，所以我们要更加体谅和孝顺父母，长大后赚钱让父母过上更好的日子。

三年级一班：邹羽杨

篇6：陈安之梦工场经典

企业：千军易得，一将难求

近年来，随着高校的不断扩招，毕业生数量也逐年增加，就业压力日益严峻，很多毕业生面临着“毕业即失业”的尴尬境地，高校毕业生就业成了一个突出的社会问题，虽然大学毕业生总体就业率不高，然而也有不少热门专业高奏凯歌，备受用人单位青睐。在2011·成都双选会上，我们都看到腾讯、国腾电子、盛大网络、迈普、完美世界、国信安基地等知名企业都纷纷挂出招聘启示，招聘岗位包含：Java软件开发工程师、架构师、Java测试工程师、Android工程师等IT技术及一些行政、市场类职位，选会现场企业拉开“抢人”大战，从用户问卷调查表看到，计算机专业应届毕业生薪资要求2000-4000，某企业高管感慨：千军易得，一将难求啊。从毕业生薪酬来看，IT行业从业者薪资起点普遍超过其他文职、市场类工作，仅这一点可以证明IT行业发展前景很可观的。

IT行业发展现状

2011年下半年，我国信息技术服务实现收入7817亿元，呈现高成长态势。信息技术咨询服务、数据处理和运营服务实现收入761和1073亿元;软件产品和信息系统集成服务分别实现收入2867和1673亿元。数据显示，软件开发行业前景广阔。国务院颁布的《关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》中提到业化和信息化“两化融合”的推进，推动了信息化服务行业的发展。物联网、云计算、智能电网、金融行业现代化服务等产业热点都需要信息化服务的支持，从工信部数据和国家政策可以看出，IT行业发展前景非常广阔。IT行业热门岗位：3G工程师

随着全球3G进入快速成长期，中国也开始了3G产业的大规模建设。从全球3G市场发展来看，3G的核心推动力在中国。2008年，TD-SCDMA终于面对普通消费者。2008年4月1日，中国移动宣布在北京、上海、天津、沈阳、广州、深圳、厦门和秦皇岛正式启动TD-SCDMA网络的试商用。在2008年北京奥运上，基于TD-SCDMA无线带宽优势，无线宽带上网、奥运手机电视、奥运视频点播、奥运快讯、奥运多媒体彩铃、手机对讲POC等六项奥运亮点业务成功亮相，并经历了全面的实战。中国兑现了在北京奥运期间提供3G服务的承诺，中国3G产业正在加速成熟。

2009年3G牌照发放，中国正式进入3G时代。工业和信息化部发布数据，2009年中国3G终端用户达1500万，2010年3G用户总数突破一亿大关。国家对3G的扶持不遗余力，直接投资1609亿元，间接拉动国内投资近5890亿。3G整个网络建设的总投入资金在万亿以上，中国将是世界上最大的3G市场，预计直接市场价值在10万亿左右。庞大的用户群体，巨大的市场发展前景，为更多专业从事3G用户增值服务的企业和个人提供了机遇。据权威数据统计显示，2010年中国3G软件工程师缺口50万。3G软件工程师告罄，企业月薪8000也难聘3G软件工程师。与此种情形相反的是，现在大学生就业难形势日趋严峻。教育部统计，受2008年金融危机余波影响，09年未就业的学生累积到2010年，加上2010年毕业的学生。全国将有超过700万的大学生去争夺有限的职位。有调查显示，刚进入职场的大学生大多从事销售，保险，营业员，服务员等工作。专业完全不对口，更谈不上高待遇。这群人被称之为“蚁族”。

为什么一方面企业人才告急，缺口巨大。另外一方面，大学生却像流浪的小猫一样处境艰难。一位从事多年就业工作的老师告诉笔者。人才培养脱节是造成这种局面出现的根本原因。就拿计算机专业来说。2000年，是互联网在中国高速发展的黄金时段。那个时候，整个行业对软件工程师的需求迫切。软件工程师成为了最热门的职业。然而，经过十年大学教育和职业教育的填充。现在传统的软件工程师已经严重过剩。80%的计算机专业的学生找不到对口的工作。

“行业瞬息万变，选择一个发展前景好的行业至关重要。”一位资深的职业规划师对笔者讲到。就目前来说，他还没发现哪一行的发展势头可以超过3G的。2~5年，3G绝对会刷新互联网所创造的财富记录。

3G行业发展势头强劲成为一扫经济危机阴影，创造就业机会的关键突破口。

3G带来的人才需求空间到底有多大，目前还未能得到具体数据，但可以肯定的是，3G对人才的需求更指向高端。在2G通讯时代，许多大牌通讯设备厂商的研发工作都放在国外，仅在国内设制造工厂，并开展销售和服务工作。而为迎接3G到来，看好中国通讯市场潜力的国际巨头纷纷在中国设立研发机构，因此，许多原来设在北美和欧洲的职位将被迁移到中国来，其间存在的巨大人才缺口需要通过本地人才招聘填补。同时，中国本土通讯企业正在积极走向世界，他们也需要补充人才，比如华为在进军全球业务时就面临上千人的缺口。

自3G梦工场创办以来，就一直把学员就业问题作为头等大事来抓，3G梦工场坚信：学技能很重要，学素质更重要。除了不断的探索并且积累开拓更多元的就业互动模式以外，3G梦工场更是取长补短，积极学习同行业单位先进的学员就业体系，所以3G梦工场针对iOS就业案例有着深厚的经验积累。作为苹果中国渠道经销的战略伙伴，双方共同进行苹果产品销售和软件开发，强大的渠道资源足以保证人才的高薪输出；同时依托云创软件有限公司强大的公司实力和广泛的社会合作关系，3G梦工场对于保证学员的就业问题上更是如虎添翼。“项目式教学”带领学员直接接触大型项目开发全流程，定期与高新企业技术人才交流新趋势、新技术、新流程，更有机会零距离接触一对一的就业推荐和面试选拔。这个环节大大提高了学院与企业的就业协议签订几率，也能帮助学员快速打破就业障碍！对于成绩特别优秀的学员，3G梦工场将直接保送学员进入云创软件公司或者其签约合作单位就业，真正做到保送加推荐双管齐下，尽全力提高学员就业率。从进入基地学习开始，3G梦工场就有一整套完善的就业服务流程，全程跟踪式服务，直到正式就业为止，一切的一切，都只为回报学员对3G梦工场的信任和支持。您的成功，就是3G梦工场的成功；您的微笑，就是3G梦工场的微笑；您的未来，就是3G梦工场的未来。

联系电话：400-6131-500咨询QQ： 1748734867 | 1173309407 | 1758158985 具体信息可以登录武汉3G梦工场：http://或http:///查询

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