第一篇：共谱新华章范文
支部总结朔风猎猎党旗红,共谱时代新华章
朔风猎猎党旗红，共谱时代新华章
近年来，枞阳海螺公司矿山党支部在公司党委的正确领导下，在兄弟支部大力支持下，以党的十七大精神为指导，紧紧围绕分厂生产经营任务和安全工作两个重点，认真实践科学发展观，团结带领全体支部党员，全面加强和改进党的建设，不断创新思想政治工作，抓好班子建设和支部建设，强化教育，带好队伍，充分调动全体党员、干部和员工的积极性，促进物质文明、精神文明和政治文明的同步发展，为矿山分厂管理水平的全面提升、公司生产任务的顺利完成、和谐矿山的初步建立提供了坚强有力的政治保证、思想保证和组织保证。
一、充分调研，提高素质，强化理念，找准切入点。
支委会成员以全员2010年度业绩考评为契机，走访基层岗位，对员工的思想状况进行认真的调查摸底，对所应具备的知识进行了深入学习。经支部委员调查研究，分厂员工整体的思想动态是积极向上的，但也有小部分员工积极性不足，主要表现在维修岗位，由于个别员工实践能力较强，而维修工考评工作“重理论轻实践”，造成小部分员工的工作能力不能真实体现在考评结果中。了解情况后，支部成员及时反馈信息，2011年度维修工考评及时转变思路，加大实践考评比重，由原来的20%提升至30%，并将考评结果及时公示，收集反馈意见，本次考评满意度达96%，满意度较往年有大幅上升。
二、统一员工思想，凝聚员工力量，党政齐抓共管，构建和谐矿山。
2009年前矿山的生产严重失衡。矿山党支部不等不靠，带领全体党员，组成党员突击队，采取多项举措，不断研讨优化开采方案，拓展开采思路，2010年打开了西山开采的局面，实现了西山单独规模出矿的目标。一是开拓新采场、保持多台段开采，通过D96采场的开拓，缩短了运距，保证了西山开采有足够的矿车投入，并以D9
6、D109采场的高品位物料向三四期搭配西山粘土，使西山开采量不断攀升，2010年全年粘土出矿量达308万吨，其中西山粘土出矿183万吨，有效稳定了石灰石矿山开采格局。
破碎设备由于长期搭土和物料里含有较硬麻石，耐磨件磨损过块，工程机械设备相继进入大修期，但这些在短期内都难以得到解决。矿山党支部挖掘内在潜能，积极引进新型耐磨材料，普通锤头改用为耐磨合金锤头，锤头产能由12万吨/付增加至30万吨/付，提高了单付锤头的产能，延长了使用寿命，降低了员工的劳动强度和成本消耗。积极筹划和开展自营大修，自2009年至今，矿山分厂自主维修大型工程机械发动机20余台次，矿车变速箱自营大修达4台，保证了设备安全稳定运行，为生产任务高质量地完成提供了强有力的安全保障。
三、奉献社会，感恩情怀，做好献爱心送温暖工作。
该支部党员同志不忘国家，不忘社会，积极参加各种公益性活动，尽责社会，奉献爱心，在矿山支部已经形成了一种良好风气。“5.12”汶川大地震发生后，该支部积极组织捐款活动，发动党员缴纳特殊党费;青海玉树发生地震后，支部又第一时间慷慨解囊，援助灾区;舟曲发生泥石流灾害，支部再一次伸出了援助之手。矿山分厂员工唐丽华家庭困难，儿子先天性脑瘫，家庭经济来源仅靠他一人的收入维持，党支部得知情况后，立即召开专题会议，发动支部全体党员捐款捐物，尽一切可能为该员工提供帮助，定期走访该员工家庭，解决生活中的实际困难。周家山砂岩矿到厂区的运矿道路堆积了积雪，影响周围群众的出行安全，支部立即组织党员清理道路积雪，周围群众都说支部党员办了一件大好事。
四、抓好支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。
支部建设是一项长期而复杂的系统工程，短期内可能看到效果。思想政治工作就像一剂中药和补药，是在润物细无声中实现其目的，坚持不懈就会起到良好的效果。必须结合矿山的实际，坚持制度，常抓不懈，通过制度和思想教育，来保证支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。
为了使支部党内活动扎实有序开展，矿山党支部在进一步深化改革的进程中，紧紧抓住学习实践科学发展观这个载体，在党员中深入开展“八荣八耻”和“六讲”学习教育活动，开展“创学习型党组织、创一流业绩、争当优秀党员、争当岗位能手”活动，深入开展党员红旗岗、党员身份亮出来、一流业绩干出来活动，创学习型党组织、争当优秀党员活动。同时，矿山党支部还根据自身实际组织党员参观爱国主义教育基地活动，2010年“七一”前夕，该支部组织优秀党员、新党员一行，赴泾县皖南事变烈士陵园和云岭新四军军部旧址参观学习。通过此次参观学习活动，大家纷纷表示在今后的工作中，要继续发挥党员先锋模范带头作用，争创“四强”党组织，争做“四优”党员，为“建设一流千万吨级基地，争创一流生产经营业绩”作出新的更大的贡献。
通过一系列扎实有效的宣传教育活动，使全体党员和员工正确地认识了当前矿山的形势，看清了矿山的发展方向，理顺了大家的思想情绪，统一了大家的思想，大大凝聚了员工的力量，激发了大家努力实现平稳过渡和完成下半年各项经营目标的信心和决心，使各项工作有条不紊进行，为顺利完成公司党委交给的各项任务打下了坚实的思想基础。
五、强化管理、拼搏进取、再创佳绩。
2010年矿山党支部努力加强自身建设，充分发挥支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，领导分厂各工段，卓有成效地开展工作，为矿山各项工作的顺利开展，提供了坚强有力的政治保证、组织保证和思想保证。进一步加强管理，生产组织进一步优化，管理平台进一步提升，员工的拼搏进取精神进一步增强，各方面团结和谐紧张有序，生产保供取得历史性突破，圆满完成了上级下达的各项生产经营任务。
“猎猎党旗艳似火”。矿山党支部正以其独特的魅力呈现在人们面前，相信在该支部的领导下，矿山的明天更加美好。(文/王赛)
第二篇：家校携手，共谱孩子成长新乐章——安口小学家长开放日报道稿
11月7日，虽然霜降节气已至，但安口小学校园里却洋溢着暖暖的春意。在开放性办学理念指导下，学校的传统——“家长开放日教学” 活动如期而至。
早操后，家长们进入各自孩子的班级参与了三节课的教学活动。在课堂上，老师们亲切地授课，学生们专注地听讲，有些课堂在互动环节时，家长们也与孩子们共同参与，收到了良好的教学效果。
本次家长开放日活动，共有近400位家长前来观摩，学校21个教学班， 40多位教师进行公开教学展示，共计54堂课，课程涵盖了语文、数学、英语、音乐、体育、美术……向家长们呈现了常态化的学校教学管理与课堂教学活动。
活动后，学校共收到400多份家长反馈表，家长对学校的教育教学和常规管理给予了充分的肯定，大部分家长对教师师德给予了较高的评价，不少家长也对学校不足之处提出了中肯的批评和建设性的建议。会后，晚上7：00举行了以班级为单位的家长会，对学生前半学期的学习生活进行了详细的汇报，对后半学期的学习生活向各位家长提出了要求，相信在家长们的支持和监督下，我们将更快更好的提高学校的办学水平。办“学生满意、家长满意、社会满意”的名校是我们努力的目标!
第三篇：建设新农村谱写新华章
2006年是实施“十一五”规划的开局之年，也是推进社会主义新农村建设的重要一年。面对新的形势和任务，各地都在厉兵秣马，运筹帷幄，谋划未来，加快发展。作为我们太白县，就必须紧密结合县情实际，发挥优势，精心谋划，乘势奋进，努力推动县域经济实现新突破。
一、完善思路，明确发展新目标建设社会主义新农村，是今后一个时期统领农村工作的总
思路和总目标。因此，在新的一年里，我们将进一步审视县情，分析形势，把握机遇，不断增强发展意识、竞争意识和创新意识，按照“坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领经济社会发展全局，围绕一个中心(经济建设)，突出两大主题(生态、富民)，发挥三个优势(生态优势、资源优势、交通优势)，建设四大园区(县经济园区、矿产开发区、水电能源开发区、绿色产业开发区)，抓好五大工程(绿色产业、资源开发、扶贫攻坚、生态休闲、基础设施)，坚定不移地走生态立县、产业强县、科教兴县、特色富县之路，努力建设经济发达、文化繁荣、环境优美、社会和谐稳定、人民安居乐业的新太白”的发展思路，调结构创特色，强基础兴产业，建项目促发展，力争实现“全县国内生产总值增长
13、财政收入增长
9、农民人均纯收入增加150元”的目标，努力加快县域经济社会发展步伐。
二、突出特色，构建发展新格局
建设社会主义新农村最根本的任务就是发展农村经济，提高群众生活水平。为此，我们要以生产发展为目标，大力发展农村经济，以工促农，以城带乡，城乡互动，加快发展。一是大力发展特色经济。以建设现代农业为目标，以促进农民增收为核心，突出绿色菜，狠抓中药材，发展干杂果，推进标准化，实现产业化，大力实施“优菜、兴药、壮果”三大工程，培育优势主导产业集群。“优菜工程”要以标准化生产和产业化发展为突破口，开展“标准化生产年”活动，发展无公害蔬菜7万亩，完成6个主导品种绿色食品认证，支持绿农公司、从玉公司发展壮大，提高产业化发展水平。“兴药工程”要以扩大种植规模和优化品种结构为重点，新增中药材1万亩，启动县医药园区建设，新建30亩野生名贵中药材驯化示范园，建设红豆杉等GAP基地和青蒿素产业化开发等项目，实现药业企业发展的新突破。“壮果工程”要以干鲜杂果保鲜储运、深加工为重点，抓好石头河、太白河、胥水河流域杂果产业基地建设，新增杂果1万亩，加快培育销售加工、储藏运输、综合开发企业，推进产业化发展。二是提升工业经济发展水平。以新型工业化为目标，以提高企业自主创新能力和资源加工能力为重点，主攻矿产，开发水电，发展植化，深化企业改革，抓好“四大经济园区”建设。矿产开发区要加大探矿增储工程投入力度，实施新星金矿自探矿增储工程，加快矿热电炉锌冶炼项目建设，发展以重质碳酸钙、大理石超细粉等新型建材原料，增强矿产业发展后劲。水电能源开发区要大力推进主干河流水电梯级开发，建设观音峡、纱帽石和沙沟二期等水电站，续建桃川等7座水电站，提高水资源利用率。绿色产业开发区要大力发展农产品深加工、储运、流通企业，开发药膳保健、蔬果汁等系列产品，建设绿农公司等2个科技示范园。县经济园区要整合财力、人力和物力资源，实施唐龙公司生产线技改，新引入园企业3-5户，进一步壮大园区规模。三是放手发展非公有制经济。紧紧抓住姜眉公路全线贯通的大好机遇，启动和规划建设翠矶山生态公园，加快青峰峡森林公园、怡心园度假村等重点项目建设，大力发展休闲度假和生态观光产业。建设3个民俗村、7个农家乐示范点，发展130户三产服务业，推动以餐饮商贸、民俗村、农家乐等为重点的公路经济实现新突破。加快培育农副产品运输、仓储、流通、配送等现代物流业，建成桃川客运站和民乐购物广场，扶持发展房地产、信息咨询、金融保险等新兴服务业，培育县域经济新的增长点。四是推进“一号工程”建设。继续大力实施招商引资、项目建设“一号工程”，年内力争完成合同引资3亿元、到位资金1亿元，当年完成投资1.56亿元、建设重点项目20个，增强发展后劲，拉动经济增长。
三、优化环境，营造发展新优势
建设社会主义新农村的重点就是改善农村发展基础条件，营造村容整洁、乡风文明、管理民主的发展环境。要把改善农村发展环境、建设美好家园作为新农村建设的关键来抓，大力整治和优化环境，为县域经济发展搭建平台。一是全力推进扶贫开发。坚持开发式扶贫方针，大力实施以整村推进为主体、以产业开发和劳动力培训转移为两翼的扶贫开发战略。按照“三改”、“三修”、“三建设”的要求，新启动建设8个扶贫重点村，建成35个项目。实施易地扶贫和以工代赈搬迁，力争搬迁贫困群众400户1872人。积极争取国家、省、市联县扶贫单位帮扶资金80万元、项目扶贫资金300万元，建设2个项目，扶持2户农业产业化加工企业发展。二是加强基础设施建设。公路建设重点实施畅通工程，完成太洋公路路基工程，实施通达
第四篇：谱写生态文明建设新华章
余春存
2013年第8期 ——生态建设
党的十八大报告将中国特色社会主义事业总体布局由经济、政治、文化、社会“四位一体”建设拓展为包括生态文明建设在内的“五位一体”，这是贯彻落实科学发展观的一个新部署，为我们指明了科学发展的新方向。竹溪是南水北调中线工程重要水源区，处于我国中东部南北气候分界线。深入贯彻落实党的十八大精神，加强生态保护，建设生态文明，对于竹溪而言，就是要高举生态大旗，积极对接融入十堰区域性中心城市建设，坚定不移地建设生态大县，加快绿色崛起，努力建设成为鄂渝陕毗邻地区的绿色明珠。
一、蓄积绿色资源，提升绿色指数。良好的生态植被是建设生态文明的前提。竹溪资源丰富，是全国500个资源富县之一。全县森林覆盖率达76.8%，植被覆盖率达83.9%，在全省名列前茅。建设生态文明，融入十堰区域性中心城市，对接国家级生态文明示范区建设，竹溪生态优势明显，具有得天独厚的基础条件，更具有广阔的作为空间。要立足南水北调水源区生态建设与保护，深入实施“生态立县”战略，大力开展“全民绿色行动”，持之以恒地实施植树造林、封山育林、退耕还林、国有林管护、低产林改造、石漠化治理、竹房城镇带生态治理等工程，坚持不懈地抓好庭院绿化、道路绿化、河滩绿化、荒山治理、产业基地、森林景观工作，构建一批生态景观、生态小区、生态街区、生态村落、生态乡镇，全力抓好“身边增绿、荒山造绿、见缝插绿、庭院添绿、裸岩披绿”等“增绿”工程，建设森林竹溪，构筑“中华绿肺”，5年内使全县森林覆盖率达到80%以上、植被覆盖率达到86%以上，把竹溪建成秦巴腹地的重要生态屏障，成为“一江清水送北京”的重要水源涵养地。
二、加强生态保护，永葆秀水清山。竹溪的生态环境是竹溪未来发展最大的比较优势和空间，保护和建设好生态环境，是我们肩负的历史使命。要牢固树立保护就是发展、生态就是财富、文明就是优势的理念，在保护中开发，在开发中保护，坚定不移地守住生态底线。要按照国家政策导向，积极争取建立生态补偿机制，保护性开发，科学性利用。叫停有损原始生态的水电开发，关闭破坏生态的非煤矿山开采，关停有悖政策法规的矿产开发，转产高耗能和污染企业;以建设十八里长峡国家级自然保护区、偏头山国家级森林公园、龙湖国家级湿地公园和八卦山省级自然保护区为重点，带动提高全县森林资源管护水平;加强生态修复，加快生态脆弱区植被恢复，实施矿区、水电开发和道路修建工地的林地改良、造林、生态修复，加快损毁林地的修复和植被恢复，保护和培育天然植被，维护生态平衡。要深入开展争创“绿色乡镇”、“绿色家园”、“绿色机关”、“绿色校园”、“绿色社区”、“绿色庭院”活动，营造全民崇绿、爱绿、护绿的良好氛围;加强宣传，树立全民爱绿、兴绿意识，增强植绿、护绿的主动性和自觉性，让保护生态成为全县上下的共识。
三、培育生态文化，提高文明程度。打生态牌，走文化路，立足特色文化资源，抢抓“鄂西生态文化旅游圈”建设机遇，以“一县一品”文化品牌创建为抓手，按照“优中选优，特中求特”的思路，打造以稀有剧种山二黄、庸巴文化、向坝民歌、“三贡”(贡米、贡茶、贡木)文化、桃花真源文化为主的竹溪文化名片。大力开展生态文化创建活动，在机关开展以实施废物循环利用、无纸化办公为内容的创建绿色机关活动;在学校开展以倡导先进环境文化为内容的绿色学校创建活动;在企业开展培育以节能、减排为核心的绿色企业创建活动;在社区开展以倡导文明生活方式、绿色消费模式为主的绿色社区创建活动;在农村开展以村容美化、周边绿化、道路硬化、环境净化为目标的绿色村庄创建活动，在全县形成浓厚的生
态文化氛围。把“生态竹溪，幸福家园”作为生态建设的源动力，广泛宣传生态文明科普知识，在全县倡导文明健康、节约环保、绿色低碳的发展理念，营造环境保护和生态建设的良好舆论氛围，使绿色文明成为人人遵守的社会风尚;探索建立绿色政绩观、生产观、消费观的机制，以民生GDP、绿色GDP、幸福GDP为标准，检验经济建设的成效和社会建设的业绩，把生态文明建设纳入领导干部政绩考核范畴，分层分类制定综合目标考评细则，树立“保护青山绿水也是政绩”的理念，形成推进绿色发展、科学发展的良好导向。
四、发展生态产业，加快转型升级。发展清洁能源，大力发展生物质能源、积极发展风能、太阳能等新型能源。开发绿色资源，按照“南特北茶、适度兼抓”和生态产业化、产业生态化的思路，以“工农对接”为抓手，进一步优化产业布局，科学开发特色资源，践行人与自然和谐的文化价值观、生态系统可持续前提下的生产观、满足自身需要又不损害自然的消费观，做好农业特色化、工业多元化、林业高效化、资源循环化的生态产业大文章。培植油茶、核桃、药材、茶叶、魔芋等100万亩特色种植基地，抓好茶叶、魔芋、中药材、贡米等绿色资源的开发利用，真正把茶叶产业做强、把魔芋产业做好、把中药材产业做大、把贡米产业做响，把竹溪打造成名副其实的鄂渝陕毗邻地区绿色农产品集散中心。以县工业园区和科技示范园为平台，以大专院校为依托，联合开展生态绿色产品技术攻关，大力发展“三品一标”(无公害农产品、绿色食品、有机农产品和农产品地理标志)产品，让生态有机绿茶、茶食品、有机贡米、魔芋食品、豆制品等系列绿色有机产品走俏国内外市场。坚持把生态文化旅游业作为战略性支柱产业来培育，依托良好的旅游资源，大力加强旅游基础设施建设，加强文旅融合，全力打造“绿色养生”旅游品牌，着力营造浓厚的旅游氛围，使旅游业在绿色发展中成为新的增长极和重要支撑点。
五、壮大生态经济，助推跨越发展。工业发展生态为先，加快推进新型工业化进程，以发展低碳经济、绿色工业为导向，逐步形成以生物质能源为主的新型能源工业，以茶叶、魔芋、豆制品为主的特色农产品加工业，以黄姜皂素、中药饮片为主的生物医药产业，以水泥、煤炭、板石、新型建材等为主的矿产建材产业;坚持集群集约发展，按照“一区多园”、“一轴多点”的发展模式，加快园区建设，推动资源向园区集中、产业向园区集群，促进资源的优化配置及循环利用，重点扶持、培植绿色产业规模以上企业，充分发挥园区产业的聚集功能和示范效应。项目建设绿字当头，充分发挥绿色项目在带动生态经济发展中的重要作用，加快以小流域治理、生态文化旅游、绿谷现代农业开发、森林公园开发、观光农业园、绿色产品加工园、金铜岭科技工业园、人福生物科技产业园、大明物流园等生态项目的推进实施，让绿色项目落地开花，发挥景观服务、水土保持、水源涵养、调节气候、保护生物多样性等多种生态功能推动经济发展。企业打造环保优先，大力支持企业技改扩能，提档升级，围绕南水北调水源区保护要求，大力推行清洁生产、标准生产，积极开展循环经济试点，加快转变经济发展方式，走可持续发展之路。■
(作者系中共竹溪县委书记)
第五篇：以四个军休建设谱写新华章
以“四个军休建设”谱写新篇章
——潍坊市军休中心打造“服务型军休”工作纪实
近年来，潍坊市军休中心坚持创新服务模式，坚持有利于维护改革发展稳定大局、有利于服务国防和现代化建设、有利于维护军休干部的合法权益的原则，充分利用社会资源和各种优势，不断增加服务内容，拓宽服务领域，提升服务层次，着力打造“四个军休建设”，确保了军休干部“两个待遇”的全面落实，赢得了军休人员和社会的广泛赞誉，谱写出了“服务型军休”的新华章。
夯实基础建设，谱写“温馨军休”新篇章
军休中心坚持强化硬件、提升软件两手抓，把规范化管理和文明服务纳入创建工作的基础。坚持开展亲情服务、创先争优活动。他们要求工作人员把军休干部像亲人一样对待，真正做到一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶解渴、一席交谈释疑、一腔热情办事、一声祝福道别。同时，工作人员不定期到军休干部家中串门走访，沟通思想，了解困难，搜集建议，真正走进他们的生活，真正成为他们的知心朋友。
军休中心的老干部们多数爱好门球运动却苦于没有活动场所，考虑到这个问题，今年五月份，军休中心门球场正式启用，老人们有了自己的体育活动场所，确保了军休干部的身体健康。一位军休干部由衷赞扬道：军休干部越活越年轻。
提升服务质量，谱写“幸福军休”新篇章 用爱心去温暖每一位军休干部是军休中心每位服务人员的天职。曾经有位外地军休干部一开始对移交到潍坊市军休中心有顾虑，但是移交后才发现军休中心的服务面面俱到，他跟自己的老伴说：“早知道这里这样好就早点转过来了!”
用真诚去帮助每一位军休干部解决实际困难是军休中心一直以来的宗旨。已故的军休干部雷兴建在世时一年病重两三次，每次病重后军休中心的工作人员不仅及时探望，还对老干部的家属们说：“需要人就去人，需要物我们就去物，万事不要太担心。”在雷老病重的最后一次，也是病情最严重的一次，军休中心的工作人员得知后立刻赶到老人所在的医院，从病重到去世全程陪护，在老人已故后军休中心的工作人员体谅到老人的家属子女悲痛劳累，不仅在各种细节上给予帮助和安慰，甚至联系殡仪馆等事宜也是军休中心的工作人员去做的，对于这些帮助，雷老的亲人感激不尽。
落实两个待遇，谱写“和谐军休”新篇章
军休干部的政治待遇和生活待遇，直接关系到军休干部的切身利益及社会的和谐稳定。军休中心始终坚持把落实军休干部的两个待遇放在全中心服务工作的首位，坚持实行民主集中制原则，充分接受军休干部对全中心发展决策和财务管理的监督。
在落实军休干部政治待遇上，他们分四个支部不定期召开党支部座谈会，充分发挥军休干部的主人翁精神，积极鼓励他们为创建和谐军休家园出谋划策。
在落实军休干部的生活待遇上，他们严格按照上级有关文件规定，将每个军休干部的生活费、各项补贴以及每年的调增工资，及时足额发放到他们手中。为促进军休干部彼此间沟通，深入落实生活待遇，还先后为老干部印制了通讯录和免费配发了12343老年专用一键通手机。对军休干部提出的各种疑问，他们坚持耐心细致地依照文件规定逐一解释清楚，现场核对明白，做到落实政策不打折扣，发放资费杜绝差错。
丰富文体活动，谱写“文化军休”新篇章
军休中心一直以来积极开展丰富多彩的文体活动和各项社会活动，注重引导和促进军休干部融入社会、奉献爱心，为他们老有所乐、老有所学、老有所为、发挥余热搭建了平台。
今年四月，军休中心代表民政局参加第29届国际风筝会，这是军休中心第一次代表民政系统参赛，军休中心的工作人员严格按照上级的指示，将此事认真落实，考察了多处风筝制作工厂，利用周末时间想思路，做方案。功夫不负有心人，大家最终在比赛中获得了团体一等奖和创新三等奖的好成绩。
此外，他们按照军休干部特长，先后建立了两处活动室。让他们到户外多走走，彼此间多交流，从而锻炼了身体、陶冶了情操、增进了友谊。他们先后组织军休干部到湿地公园、青云山等地放松心情。考虑到老干部们的身体状况参差不齐，每次出游尽量安排潍坊周边的旅游景区，每次出游配备专门的医护人员进行全程监督陪护，让老干部们玩的开心、舒心、放心。