教务主任岗位职责

第一篇：教务主任岗位职责

教务干事及教务主任岗位职责

教务干事岗位职责

在教务主任的领导下，协助主任做好教学和教研的常规管理工作：

1. 科学的编排好课程表、时间表、活动表。并每天检查执行情况、并认真作好记录，发现问题及时调整解决。

2. 做好教学常规指标和教师缺课、代课、学科活动等情况的考核与统计工作。做好每位教师每周每月的授课、超课的统计工作，做到准确无误。

3. 做好各类表格、表册的分发，回收，登记、装订工作。做好教学各项工作的档案整理与装订、管理工作。

4. 做好各科教研活动和备课组集体备课情况的考核与统计工作。做好教师业务考核的统计工作。

5. 做好月考、期中、欺末考试的考务工作和成绩统计工作，并将各类考试成绩的汇总，装订。加强各年级组考务工作的催办和检查。做好中考考试成绩统计分析和录取统计工作。

6. 做好教学常规的管理检查工作，每天进行检查，做好情况记录并做及时的汇报。

7. 负责与上级教学管理部门联系和取送材料并上报和协助领导完成各项工作。

8. 做好校内外有关教学教研的各项报表工作和协助主任作好日常对外接待工作。

9. 做好教务处各种报表、报告、考试考核材料的打印工作，要

求及时、准确、高质量完成。

10、每学期末要认真写出学期工作总结提交主任。

教务处主任岗位职责

教务主任在教学校长领导下，协助校长全面贯彻党的教育方针，具体负责组织教学，并抓好学校的教学、科研和教务工作。

1. 参加制订学校教学、科研工作计划和总结工作，讨论教学安排，研究提高教育质量的措施;负责落实教学工作有关决定。

2. 根据教学计划，安排以教学为中心的全面教育活动，建立一日常规的学校工作秩序。

3. 审查教研组工作计划，指导各科教学研究活动，检查与指导教师的教学、科研工作。

4. 协助分管副校长检查与考核教师执行岗位责任制情况，建立教师业务档案。

5. 负责召开教研组长会议，学习与讨论教学业务问题，组织好评优示范课、研究课、观摩课、教改公开课等和全校经验交流以及教育理论学习。

6. 组织领导学生考试与成绩评定，指导教师进行质量分析和总结。管理好教务行政有关具体工作。

7. 负责管理实验室、图书室，资料阅、电教室、微机室、学生阅览室等有关辅助教室及设备，改善教学条件。

8. 领导教师学习教学理论，研究教学工作中的问题，交流教学

工作经验。

9. 协助分管副校长指导教师的文化、业务学习，考核评定教师的文化、业务进修和教学工作成绩。

10.组织教研组长、备课组长审查教师教案，及时抽查及落实情况，定期召开教研组长、备课组长会议。

11.经常深入课堂听课，深入教研组、备课组活动。

12.安排并检查各学科活动方案及落实情况。

13.经常检查各学科教学进度执行情况，教师缺课、代课、上课情况,并及时向主管校长汇报。

14.多渠道、多角度、多种方式方法收集成绩信息，认真分析研究，向主管校长、年级组或全体教师进行汇报。

第二篇：教务主任岗位职责

1、工作对校长负责、分管副校长负责，处理教务处日常工作。

2、根据学校《工作计划》，制订《教学管理工作计划》，并负责实施。做到学期初有计划，学期过程中有检查、考核、记录，期末有工作总结。

3、抓好教研组的管理和指导工作。

4、严格执行国家《课程计划》和《课程标准》，负责落实并对教学过程进行全面协调和监控。

5、定期检查教师备课、批阅作业、上课、辅导、成绩测评情况，召开各类座谈会了解师生反应，帮助和指导教师改进教学方法，提高教学质量。

6、深入课堂听课，每学期定期组织全校性的(或教研组内的)教学研究课、汇报课、公开课和教学示范课，推动教学研究，深化教学改革，总结教学经验。

7、关心老教师的业务能力的提高和青年教师成长的培养工作。定期组织教师举办观摩课，总结教学经验，培养教学骨干，指导年轻教师，提高教学水平。

8、组织好每学期的期中、期末考试，抓好教学质量的分析，评估。全面推进素质教育，注重学生成绩的大面积提高，努力培养尖子生，指导好初三毕业班升考、报考工作。

9、指导学生探究性学习，推广学习经验和交流学习方法，形成刻苦、求实、上进、创新的学风。

10、协助好校长搞好新生录取、编班、转学、借读管理工作。

11、抓好图书阅览、电化教学、实验室、多功能报告厅的管理工作。指导体育、艺术、卫生等工作，促进学生身心健康发展。

协助校长做好教师学年考核工作，学期结束向教职工大会作工作汇报总结。

第三篇：小学教务主任岗位职责

教务主任主管学校教育教学工作，但不同的学校有不同的职责，就结合我校的实际，教务主任的职责如下：

1、根据教育局工作要求和中心校的教学工作计划制定出学校学期教学工作计划。

2、依据校长对各教师工作安排，进一步细化教师工作，计算教师工作量。

3、督促教师及时参加教育局的各项培训和中心校组织的各种教育教学培训活动。

4、做好一年级招生、培训和编班工作。

5、组织落实学校课改工作。

6、开展教学检查，深入课堂听课及时掌握各科教学现状，定期检查教学常规，做好教学检查反馈工作。

7、参加指导教研活动，指导教师进行科研，不断总结经验撰写教学论文。

8、对薄弱年级和薄弱学科进行教学质量检查、分析和评价，做好质量监控。保证教学质量逐步提升，确保小学毕业成绩实现校长目标。

9、组织期中、期末考务工作，编排考场、阅卷、成绩统计和表彰会。

10、定期召开教师、学生及家长座谈会，了解教师教学效果，检查、督促教师完成教学任务。

11、每学期做好教材征订及教辅资料征订工作。

12、负责科学实验室、图书室日常管理工作。

13、做好学籍管理和教学档案、资料的归档管理工作。

14、做好青年教师的培训工作，培养课改骨干教师。

15、同各班主任共同搞好学生卫生健康教育

16、完成其它工作。

第四篇：教务主任岗位职责（模版）

教务主任岗位职责

一. 当好校长的助手，具体负责学校教学、教务管理工作。

二. 负责向分管校长提出教研组长人选，直接负责对教研组长工作的

布置、检查、考评。审批教研组的教学进度计划，深入教研组、备课组了解和检查教学情况，并给予指导。

三. 从学校实际出发，制定切实可行的教学、教务工作计划，并按计

划全面安排教学、教务、毕业班等工作，建立学校的正常教学秩序。

四. 指导教研组拟订教研计划和教师进修计划，指导教研组按计划开

展教研活动，提高教师的教学水平。

五. 组织学生考试和成绩评定工作。指导教师进行教学质量分析、总

结。每学年组织一次教学大奖赛，交流教学经验。

六. 定期分析学校教学情况，及时向分管校长反馈教务工作信息，落

实整改措施，提高教学质量。

七. 负责学生正常学籍管理、审核工作，每年的学生学籍转入转出的

把关工作，并及时做好统计存档。

八. 做好教学科研档案管理工作，将有考查价值的教学资料及时整理

归档。

九、教务副主任协助主任做好上述工作。

第五篇：教务主任职责

一、协助主管副校长制定学校教学工作计划并组织实施，检查总结学校教学工作，审查教研组工作计划，配备班主任及授课教师，安排日常教学工作。

二、主持教导处全面工作，领导和处理教导处行政工作，编制各种教务表格，制定课程表和课外活动表。

三、召集和组织教师、学生、学生家长参加的有关教学方面的工作会议，及时了解教学工作情况;组织起草学校教学工作的经验材料。

四、组织教师学习教学大纲、教学教法、业务学习和进修，评定和考核教师的教学工作，建立健全教师的业务档案。

五、合理分配教学工作任务，处理教师请假、代课及补课事项，负责教师的考勤和工作纪律，负责教学人员一天以内的请消假。

六、负责全面复习、考试、竞赛、试卷的复印审批工作。根据年级主任的意见，增订教师业务资料，学生课本，教辅用书等工作。

七、负责教师职务审报、填报教师进修、继续教育、培训表册等教学方面文件、材料的上报工作。

八、根据年段主任填报的各种补贴、津贴的报表进行认真汇总上报主管校长，校长审批后报到财会室。

九、深入教学第一线，安排全校性的教研活动，检查督促丢课、误课、迟到早退等现象。

十、负责全校各种考试、考查竞赛等工作的组织实施工作。 协助政教处检查早自习纪律、卫生、缺席的情况。

十一、负责新生的报到、编班事宜。

十二、协助主管校长进行教师的考核和评估工作。

十三、做好辅教人员的思想政治工作，业务上指导，充分调动他们的积极性，负责教务处，办公室的安全，卫生等工作。 十

四、协助年级主任，侧重抓好高三年段工作。

十五、做好领导交办的临时性工作。