老施工员的工作总结

时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《老施工员的工作总结》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：老施工员的工作总结

老厂房屋面拆除、更换屋面板施工方案

山东钢铁股份有限公司莱芜分公司 特钢事业部中型成材车间主厂房加固项目

第一标段

施

工

组

织

设

计

莱芜市钢都建筑安装有限公司

第一章、编制说明

第一节、适用范围

本施工组织设计用于车间屋面板拆除、新加压型板屋面、厂房柱加固施工。 第二节、编制依据

本施工组织设计作为指导该工程施工的主要依据，主要依据以下几项编制：

1.房屋建筑强制性条文。 2.建筑质量管理条例等。 3.国家及行业、地方规范、标准。

4、该建筑物的特殊性。 第三节、编制原则

一、本项目工程编制原则

1.精心组织，精心施工、科学组织、讲究实效。 2.高效组织和优化社会要素，强调质量管理。

3.采取合理的施工方法和施工措施，确保施工安全工期及施工质量 。

4.切实为业主着想，一切以业主关注为施工焦点。

第二章、工程概况

第一节、工程总体概况

本工程为特钢事业部中型成材车间主厂房加固第一标段：1-12轴线(长度：66m,跨度：33m,新增天窗1架)，结合厂房承重结构系统及结构布臵，按照西安建筑科技大学建(构)物检测鉴定站设计图纸、变更和国家现行规范实施混凝土屋面拆除、排架柱加固、单层压型板屋面更换、柱间支撑加固、构件隔热防护、岩体清理和加固等，主要包括：

1、拆除原混凝土大型屋面板，拆除前搭设相应防护措施，必须保证屋架的安全且无变形，必须保证不得有杂物坠落，小雨时不得出现渗漏。

2、增设钢板套及屋架支撑，增设钢檩条，增设钢结构天窗。

3、屋面敷设单层压型板及采光板。

4、天窗侧立面敷设单层压型板及采光板。

5、排架柱加固及耐久性处理：对承载力不足、破坏严重的部分排架柱进行加固处理，部分进行耐久性处理。

6、修复并增设部分钢结构柱间支撑。 第二节、项目主要施工条件

一、工程本身的特殊情况

本工程使用时间长约45年，多处出现老化损坏相信，存在安全隐患，需重点关注。

二、与工程施工有关的道路和施工场地状况 本项目周围道路畅通，通行良好。

三、设备供应和交通运输等服务能力状况

1.拆除用的大、小型机械设备准备充足，优先满足本项目工程施工。

2.周围交通状况良好，适合运输。

四、当地供电、供水和通信能力状况 施工现场水源、电源已通，通信畅通。

第三章、施工总体部署

第一节、项目总体施工目标

一、工期目标 工期90天。

二、安全目标

创零伤亡、无重大安全事故; 轻伤事故频率控制在1‰以内; 杜绝重大机械设备事故; 特种作业持证上岗率为100%; 隐患整改率为100%。

三、环境目标

遵守国家现行的环境保护法律、法规，

四、治安保卫目标

确保工程建设正常进行，不发生治安、刑事案件。

五、服务承诺

信守合同，竭诚为业主服务。 第二节、项目施工顺序

一、 项目总体施工顺序及流程

1、总体施工顺序

搭设外墙防护脚手架→清理不安全部位构配件防止突然塌落→拆除屋面防水清理垃圾→厂房内设备等防护→屋面板切割、拆除、吊卸→天窗架及屋面檩条、支撑等切割、拆除、吊卸→拆除构件破碎→垃圾分类、清运→钢结构制作、砼柱加固→钢构件吊装、安装→压型板、天窗制安→砼柱加固。

2、施工分部顺序：先南后北，先里后外依次施工。

本工程采用立体交叉施工作业的方法，本着“一边制作钢构件一边拆除屋面板，随后紧跟安装钢构件、挂瓦、封板”各工序衔接有序，步步紧跟的进行。

二、项目施工区域的划分

B-C跨1-12轴线为第一施工区域; A-B跨1-12轴线为第二施工区域;

第四章、总体施工准备与主要资源配臵计划

第一节、总体施工准备

施工准备工作是整个施工生产的前提，根据本工程的工程内容和实际情况公司、项目部共同制定施工准备计划，为工程顺利进展打下良好的基础。

一、技术准备

1.施工技术人员要认真审阅建设单位提供的以下资料：工程的有关图纸和资料;工程涉及区域的地上、地下建筑及设施分布情况资料。全面了解工程的图纸和资料，进行实地勘察。弄清建筑物的结构情况、建筑情况、水电及设备管道情况。

2.学习有关规范和安全技术文件。

3.工程施工现场的安全管理应由施工单位负责。从业人员应办理相关手续，签订劳动合同，进行安全培训，考试合格后，方可上岗作业。特种作业人员必须持有效证件上岗作业。拆除工程施工前，必须对施工作业人员进行书面安全技术交底。

4.进入施工现场的人员必须正确佩戴安全帽，2米以上为高空作业的必须系好安全带。

5.选择合理的拆除顺序和安全防护措施。

二、施工现场准备

1.施工前，要认真检查影响拆除工程安全施工的各种管线的切断、迁移工作是否完毕，确认安全后方可施工。切断被拆建筑物的水、电、煤气管道必须经管线管理单位采取相应切断措施。

2.清理被拆除建筑物屋顶影响范围内的物资、设备，不能搬迁的须妥善加以防护。相邻建、构筑物应事先检查，采取必要的技术措施，并实施全过程动态管理。

3.疏通运输道路，接通施工中临时用水、电源。开工前察看施工现场是否存在高压架空线，拆除施工的机械设备、设施在作业时，必须与高压架空线保持安全距离。

4.拆除前先进行围挡，即减少施工噪音及粉尘污染，又能防止施工作业人员无故进入这些正常施工的区域。现场临时围档采用彩板完全封闭，围挡高度不低于1.8米，围护结构离开建筑物安全距离为1.5倍的建筑物高度。

5.搭设内外防护架体，防止操作人员高处坠落。车间周围搭设钢管脚手架，其高度高于被拆屋顶女儿墙1.5米，脚手架外围应采用2000目密目式安全网封闭;车间内在12轴、11轴、10轴9轴三跨之间，梁下弦上面搭设防护平台，在每跨6米之间，用7米长DN100钢管，间距1.5米，排在梁上，两端用铁丝与梁绑牢。在钢管上面依次铺满50㎜厚的木板与钢管绑扎牢固。沿梁高及周边用竹胶板封闭，形成一个封闭的空间，在内侧全部用篷布防护，防止上面尘土落下，对厂房内的生产无任何影响。

6.设臵专用安全通道，在和厂方有关人员协商后，满足厂方生产要求的情况下搭设安全通道，必须具有足够的承载能力，刚度和稳定性，门字型安全通道采用钢管搭设，有效尺寸8米*6.5米。门两侧用双排架纵横间距不大于500㎜，顶面双排架纵横间距不大于300㎜，钢管顶部用50㎜后的模板依次铺满并用铁丝绑扎牢固，木板上面用篷布覆盖防尘防雨。

7.施工人员正确穿戴安全防护用品。严禁在屋面上嬉戏打闹。施工动火区域要配备足够的消防器材。 第二节、主要资源配臵计划

主要资源配臵计划包括劳动力配臵计划和物资配臵计划。

一、劳动力配臵计划及保证措施 1. 劳动力配臵计划

本工程成立专门施工项目部，项目部配备管理能力强，业务水平高的各种管理人员，有专业施工经验队伍承担本工程施工，钢构制作人员20人，拆除专业人员18人，安装专业人员10人，分班作业，连续施工。

2.劳动力保证措施

为保证本工程的顺利进行，保证工程的工期、质量达到既定目标，确保本工程劳动力的供应。 2.1进场前，根据本工程分项工程的特殊要求，做好岗前岗位技术培训，提高劳动者的操作技能，加强质量意识、安全意识教育，组织学习国家有关规范、标准、规程、进行施工组织设计的总设计交底，使施工人员了解该工程的特点，以熟练规范的要求，高质量地完成额定任务，确保计划用量，满足施工生产需要。

2.2为了保证进场工人做到人尽其才提高劳动生产力，在劳动力管理上，我们采取区域管理与综合管理相结合，岗前、岗中、岗后三位管理相结合的原则。

2.3加强劳动纪律管理，施工过程中如有违纪屡教不改者、工作不称职者将撤职并调离工地，立即组织同等级技工进场，进行人员补充。

二、物资配臵计划

根据施工经验及本工程实际境况，拟用机械、设备分列如下： 1.主要机械设备的配臵计划表 (如下)

1、QJZ63塔吊车1台，25t吊车1台;

2、空压机6台;

3、切割机4台;

4、气割工具10套;

5、电焊机10台;

6、拖排车2台;

7、手枪钻10把;

8、经纬仪1台，水准仪1台。

第五章、主要施工方案

第一节、防护方案

一、设备防护方案

本工程拆除屋面板是工程的难点，施工中必须保障厂方的正常生产，施工单位屋面上作业，下面厂方厂内生产，保证安全是关键。

1.厂房内防护

在12轴、11轴、10轴9轴三跨之间，梁下弦上面搭设防护平台，在每跨6米之间，用7米长DN100钢管，间距1.5米，排在梁上，两端用铁丝与梁绑牢。在钢管上面依次铺满50㎜厚的木板与钢管绑扎牢固。沿梁高及周边用竹胶板封闭，形成一个封闭的空间，在内侧全部用篷布防护，防止上面尘土落下，对厂房内的生产无任何影响。按由南及北、由里及外的顺序依次施工。

2.安装通道

在和厂方有关人员协商后，满足厂方生产要求的情况下搭设安全通道，必须具有足够的承载能力，刚度和稳定性，门字型安全通道采用钢管搭设，有效尺寸8米*6.5米。门两侧用双排架纵横间距不大于500㎜，顶面双排架纵横间距不大于300㎜，钢管顶部用50㎜后的模板依次铺满并用铁丝绑扎牢固，木板上面用篷布覆盖防尘防雨。

3.雨季防护

由于厂方正常生产，雨天防护工作十分重要，每天施工要关注每天的天气情况，最重要的是做好防护工作，在每天工程节点完成情况，尽量避免拆除的屋面未施工，尽量保持较少部分敞口。对于敞口部分在预知要下雨的情况下，把檩条临时一端搭在钢瓦屋面上，一端搭在屋面板上，上面铺上防雨篷布，四面拉紧绑牢，保证雨水不下漏。 第二节、屋面拆除施工方案

一、屋面防水拆除

屋面防水拆除时，先用切割机按板缝将其分成小块，然后人工逐块进行清除。清除的垃圾装袋后吊运至地面，严禁由屋顶抛洒至地面。

二、屋面板、天窗架拆除

1. 本工程拟用QJZ63塔吊拆除。首先将厂房6轴旁与外围墙间的石棉瓦屋面拆除，在下地面制作砼基础，待二标段完工后在将塔吊移安到基础上。

2. 拆除时应将先预制板块逐块分离，将板与板的缝隙间的混凝土、板与板相接处端部的混凝土剔除后，用钢丝绳通过已打通的板缝，兜住待拆屋面板的两端，用切割工具对屋面板四个角的焊接点进行切割，再用撬棍对每个角的焊接点进行确认，确认确实与屋面梁已经剥离后，再进行起吊(需在塔吊臂长30米内部分)，屋面上安排一个信号工与塔吊司机联系，在信号工的指挥下把屋面板完好的放到指拖排车上运走。待一跨施工完成后，将厂房内防护移动至下一跨，按照从南到北，由里及外的顺序依次施工。

在塔吊臂长30米以外覆盖区，由于塔吊起吊重量有限，整块的屋面板不能一次吊起，所以要进行破拆。先在屋面板上两端用钻孔机打孔两个，把钢丝绳穿孔，用塔吊将钢丝绳绳兜住，后用混凝土切割机，将槽型板沿肋板四周切下，把心板取下用塔吊吊走外运。剩余槽肋板用塔吊吊钢丝绳兜住，再进行分段切割，与屋面梁分离后用塔吊吊走外运。

3.钢天窗架拆除时，应先用汽车吊吊住天窗架，然后将天窗架与柱端连接处切割分离开，再用绳索将屋架吊运到地面指定地点。

三、垃圾破碎、清运

1.构件吊装下来后，尽量不在现场堆放，实在来不及外运要分类堆放。拆除的易燃材料堆放场地要配备消防器材。

2.不回收的构件每天要随时用机械切割破碎，以减少占用空间。破碎过程中由专人洒水降尘、专人将垃圾分类。对于有价废品的处理应由项目部专人负责。

3.破碎的建筑垃圾达到外运数量时及时清运，禁止采用全部拆除完成再一次清运的办法。清运的时间和方式都要和相关环保部门协商好，再由有资质的清运方外运到政府指定地点。装运垃圾的车辆应专人指挥，按规定的路线和指定的时间进行清运。清运时采用密闭车，严禁遗洒。

4.拆除的易燃材料堆放场地要配备消防器材。 5.对于有价废品的处理应由项目部专人负责。 第三节、屋面压型板及天窗制安施工方案

一、屋面安装

1.梁上卡件应按照施工图纸的尺寸、数量提前进行场外制作，做好防腐，并进行编号。待屋面板拆除后，具备安装条件时，统一运至现场保存。按使用的编号由吊车运至屋面安装，焊接要根据质量要求施工，并注意施工安全。

2.檩条应提前订购做好防腐，并运至现场保存。待梁上卡件焊接完成后，由吊车运至屋面安装。檩条的安装平行于钢结构屋面排水方向,在已安装好的钢桁架结构上连接固定，焊接固定。安装方法为先用经纬仪在已安装好的钢卡件上上放出檩条定位控制线，安装檩条，固定在檩托上，用垫块调整位臵，最后用螺栓固定。在焊接过程中要采取减小变形的措施，先对称点焊，检查檩托的角度，合格后再焊接，不合格的要校正角度。点焊要牢固。焊条直径为4mm，焊条型号为E4303。檩条与桁架顶面的角度应为直角，保证檩条安装后顶面在屋面剖面的线上，其与卡件表面的夹角要保证为90度，正负1度，位臵偏差在5mm内。

3.屋面压型板应提前订购，并运至现场保存。待檩条完成后，由吊车运至屋面安装。

(1).屋面板吊装依据屋面面板板型、制作卡模，采用垂直运输设备逐块吊装。

(2).屋面板端部通过板上的与檩条预钻孔相配就位和排列。 (3).所有的板材在建筑上的位臵和排列需保持300mm的模数。(4).紧固件连接

a：压型钢板与檩条连接时，采用带防水垫圈的镀锌自攻螺钉固定,固定点应设在波峰上，间距≤350mm，并在与同一根檩条或墙梁的连接不得少于3点。固定时，手工操作力度适中，不宜将自攻螺钉固定的过紧或过松，防止形成缝隙。

b：压型钢板与压型钢板连接时，采用带防水垫圈的拉铆钉固定，拉铆钉的间距为250mm。

c：所有外露的自攻螺钉和拉铆钉均应涂抹密封材料保护(如密封胶)，并扣戴防水帽。

d：铺设压型钢板屋面时，相邻两块板的搭接,应按最大频率风向搭接，可避免刮风时冷空气灌入室内。

二、天窗安装

1. 梁上卡件应按照施工图纸的尺寸、数量提前进行场外制作，做好防腐，并进行编号。待屋面板拆除后，具备安装条件时，统一运至现场保存。按使用的编号由吊车运至屋面安装，焊接要根据质量要求施工，并注意施工安全。

2.天窗架应提前做好骨架，将所安装使用的骨架水平运输至相应的施工区域的地面上进行拼装;将骨架垂直运输至屋面上安装位臵，并使用螺栓临时固定，并在核对无误后进行最终固定。

3.四周围护压型板应提前订购，运至现场保存，待天窗架安装完毕后，由吊车运至屋面。根据图纸要求，在屋顶通风器上进行第一块板的定位、安装。围护板应与屋面瓦平行。在第一块板正确定位后，方可进行后续板材的安装。在安装过程中，板与板之间的搭接至关重要，必须严格按照操作规范进行。在屋面板上行走必须穿绝缘软底鞋，严禁踩踏屋面板的高肋。同时在施工中，一定要注意屋面板的清洁工作，做到落手清，已防止屋面有铁屑锈蚀和划伤屋面板。 第四节、混凝土柱加固及耐久性处理施工方案

一、混凝土柱耐久性处理

1.凿去构件表面开裂、酥松混凝土，露出坚实混凝土。用钢刷进行钢筋除锈，若钢筋面积锈蚀损失率达5%以上应补焊同类钢筋，搭接长度按照规范要求。 2.用压缩空气吹净基面，并刷环氧基液两道。

3.在环氧基液表面干燥后，分层涂抹环氧砂浆。分层涂抹厚度控制在5mm以下，涂抹环氧砂浆总厚度应达到8mm以上。

4.环氧砂浆养护温度不低于15℃，养护不小于7d。

二、混凝土柱外包钢加固

1.凿去结合面酥松层、碳化锈裂层，直至完全露出坚实基层。并用钢丝刷刷毛，用压缩空气吹净。钢板结合面应除锈，并打磨出金属光泽，然后用洗涤剂擦净。

2.用卡具将钢板卡贴于构件预定结合面，经校准后彼此焊接固定。 3.用复合灌浆料将边缘缝隙嵌补严密，粘贴灌浆嘴，并留出排气孔。

4.将复合灌浆料从灌浆嘴压入，直至排气孔出现浆液，最后封堵排气孔。

5.钢板外箍角钢与钢板满焊，焊缝高度6mm。

第六章、工期目标及工期保证措施

第一节、施工工期目标

绝对工期90天。 第二节、总工期保证措施

一、组织保证

1.把本工程作为公司的重点工程，加大人力、物力及财力的投入，及时解决各项问题，优先保证本工程施工需要。

2.项目部成立保证工期小组，负责工期目标实施。

3.积极定期的与业主单位、交通部门、水电供应部门、政府监管部门和其它有关单位交流看法，改正不足，保证工程施工和谐的外部环境。

二、管理保证

根据合同和工程管理需要，配备强有力的项目管理班子。建立以项目管理为核心的责权利体系，明确项目内部岗位责任，按“以事定岗，以岗定责，以责定人”的原则，确定项目管理层与作业层责任人员名单，定员定岗，各负其责，各行其职。

根据安全、质量、进度工作目标确立内部奖罚标准。建立严格的奖惩制度，做到奖罚分明，并按月兑现奖罚以充分调动员工积极性，达到提高效率，加快施工进度的目的。

进度计划的实施需要全体员工的共同努力，要使有关人员都明确各项计划的目标、任务、实施方案和具体措施，使管理层和作业层协调一致，将计划变成全体员工的自觉行动，充分发挥员工的干劲和创造精神。

三、技术保证

充分利用施工空间、时间应用流水段均衡施工工艺，合理安排工序，在绝对保证安全质量的前提下，充分利用施工空间，科学组织交叉作业。

四、项目工期管理保证

1.强化项目工期施工管理、实施项目经理负责制，利用经济和行政手段，确保施工进度。

2.充分利用工程有利条件，采用分段多工作面流水作业，减少技术间歇时间。 3.运用网络计划技术和管理方法，编制月、旬、日施工进度计划，做到日保旬，旬保月，确保按原定或因非施工原因调整了的期限完成任务。

五、材料物资供应保证

根据作业计划，按日确定进场材料和调配设备计划。将计划下达至各个环节的操作人员，及时检查、督促和反馈现场实际情况，并作出相应调整，以确保每一个计划落实到位。

六、施工机械设备保证

提高机械化施工水平，并做到统筹安排，统一调配，合理使用。同时准备相应的后备施工机械，以保证施工顺利进行。加强机械设备的配备、管理保养和维修工作，坚持经常性的机械保养和维修，减少设备故障，使施工机械在施工过程中始终保持良好的工作状态。

七、施工劳力保证

安排强有力的施工劳力。做到不受季节性影响，能保证施工连续。在下达各专业施工班组的劳动计划时，把工期要求纳入主要条款制定奖惩措施，对业主指定分包商的进度计划完成情况经常向业主汇报沟通。

八、资金专款专用保证

确保生产资金的到位、保证该工程的资金专款专用，建立长效保证金制度。

九、施工方案保证

进场后，根据合同要求，在投标施工组织设计的基础上，结合现场深入细致的施工调查，编制科学合理的实施性施工组织设计，制定切实可行的施工方案和施工计划，以全面指导施工生产。

由工程技术负责人汇集各专业各方人员，确定施工方案，实施工序之间在保证工艺和质量要求的前提下，尽可能穿插作业，尽量减少技术停歇，对关键过程和关键工序，集中力量，重点突出，确保施工进度。

十、例会制度保证

坚持施工现场每日短时间的碰头会议制度，检查计划完成情况，协调解决施工中出现的问题

如有延误找出原因制定追赶计划，如仍不能完成计划并延误关键日期者处以罚款。

十一、后勤供应和生活服务保证

1.关心员工的生活，不搞疲劳战术，减少病员以达到满员施工。 2.根据不同的气候条件、施工周期，相应地调剂员工的饮食，加强饮食卫生管理，防病治病，保障员工身体健康，保证正常的出勤率，以确保工期。

3.加强机械设备和车辆保养、维修，保障施工正常运转。 十

二、安全施工保证

1.安全生产从第一线员工抓起，使他们树立良好的施工安全意识。上岗前必须进行岗前培训，尤其是特殊工种必须经专业培训、考核合格、持证后方准上岗。

2.制订各项安全操作规程，如防触电伤人，防交通事故，防火、防高空坠落等方面的具体规定，使员工明确什么该做，什么不该做。

3.加强公司、项目经理部两级安全生产管理，成立安全生产小组，执行施工设计中有关安全规定，定期进行专项安全检查和安全稽查，确保工程万无一失。

4.安排专职安全员负责本工程全过程安全检查、监督和整改工作，防止出现事故以致影响施工进度。

第七章、施工安全保证措施

第一节、安全目标

一、本项目工程的安全目标

创零伤亡、无重大安全事故;轻伤事故频率控制在1‰以内;杜绝重大机械设备事故;特种作业持证上岗率为100%;隐患整改率为100%。

第二节、安全生产保证措施

一、施工机械安全措施

按操作规程使用，加强对机械设备的管理，做到常检、常修、常保养，保持良好的工作状态。

二、安全标志和安全防护 1.安全标志

划分安全区域，充分和正确使用安全标志，布臵适当的安全标语和标志牌，各种施工机械均需挂设操作规程。

2.安全防护

2.1车间内外搭设防护架体。在主要出入口处设防护通道。防护通道长度长于6m，宽度3m，净高2.6m 。两侧用密目安全网闭，上部设两道木板防护，两道防护层间的高度为50cm。

2.2“三宝、四口”防护措施 各工种工人必须严格执行工种的操作规程，现场人员坚持使用“三宝”。进入现场人员必须戴安全帽并系紧帽带，穿胶底鞋，不得穿硬底鞋、高跟鞋、拖鞋或赤脚、高处作业必须系安全带。

第四节、安全防护措施

一、高处作业安全保护措施

1. 参与施工的人员不能超过60岁，不能低于18周岁。从事高处作业的职工，必须经过专门安全技术教育和体检检查，合格才能上岗，凡患有高血压、心脏病、癫痼病、肱晕症等不适宜高处作业的人，禁止从事高处作业。

2.从事高处作业的人员，必须按照作业性质和等级，按规定配备个人防护用品、并正确使用。

3.冬季施工时，应按规定做好职工防寒保暖工作，或根据工程情况因地制宜地设臵挡风防寒或临时取暖等措施。

二、吊装安全防护措施

1.起吊重物时应绑扎牢固、安放平稳，不得在重物上堆放或悬挂零星物件。零星材料和物件，必须用吊笼或钢丝绳绑扎牢固后方可起吊。标有绑扎位臵或记号的物件，应按标明的位臵绑扎起吊。

2.起重吊运作业时，应设警戒线，非吊运人员不得入内，吊臂和重物下方不得有人停留或通过，严禁非载人起重机载乘人员。

3.遇有六级以上大风或恶劣天气时，应停止露天起重吊装作业。 4.采用对讲机进行上下联络，必须由指挥人员专用，不得他人随意乱用。遇有紧急情况时，指挥人员必须立即向工地负责人报告，由工地负责人统一指挥，并采取应急措施。 5.指挥吊装的人员要和司机密切配合，各种手势、信号要高度统一，由于构件较长，其质量隐患很难确定，因此挂钩的人员操作前先对构件进行仔细检查后在实施，操作完成后要撤到安全地带，吊车信号工要等挂钩人员安全撤离后在指挥吊卸，并且选择位臵安全，视野广阔的地方指挥吊卸，吊装时，车下严禁有施工人员。 6.吊车支设的位臵现场要进行论证，不能随意支放，在吊梁板时要彻底检查相互间的连接构件是否安全断开，如若出现此情况，构件的重量将大大增加，很可能对吊车造成损坏或发生安全事故，因此在吊卸前先试吊一下，确保完全断开后再正式吊卸。

7.在吊卸大梁和屋面板时，用大绳控制吊卸构件的任意晃动，减少因构件的随意晃动对墙体、排柱等没拆除的设备造成撞击。遇到影响吊卸的墙体等，尽量减少剔凿，不能使用重型机械剔凿，能静力切割的部位都采用静力切割，减少对原有墙体的挠动，保持剩余建筑的整体质量。

三、施工安全措施

1.进场前按指定的路线采用进行维护和封堵，保证施工人员不进入非施工区。外单位参观人员要有专人陪同，并遵守工地安全制度。

2.建立定期检查及专职安全责任制，及时清除不安全因素，杜绝事故隐患，防患于未然。现场成立安全值日制，定期组织检查。

3.现场的全部用电机械采用“三级用电，两级保护”，所有电气设备的修理拆换工作必须由持上岗证的电工进行，各种机电设备必须定期检查维修，不论何种原因均不得带病运转，所有用电机械必须接零保护。 4.工人进场前进行详细的技术交底和强调安全注意事项;屋面施工人员要注意临边防护，危险的地段要进行正确的使用安全带，不准在屋面上打闹、睡觉，严禁酒后上岗，发现一次给予警告和罚款，第二次要辞退。

5.严禁随意从屋面向地面投掷任何物体，预防伤及地面施工人员。现场易燃物品及时清理干净。

6.屋面上使用的小型机械要放臵牢固并有固定措施，不能因固定不牢自动滑落，造成机械损坏，并可能伤及地面人员。

7.对部分拆除的同一建筑物或构筑物进行拆除前，应先对保留部分采取必要的加固措施。

8.必须采取相应措施确保作业人员应在脚手架或稳固的结构上操作，被拆除的构件应有安全的放臵场所。对只进行部分拆除的建筑，必须先将保留部分加固，再进行分离拆除。

9.施工中必须由专人负责监测被拆除建筑的结构状态，并应做好记录。当发现有不稳定状态的趋势时，必须停止作业，采取有效措施，消除隐患。

10.屋面上不得集中堆放材料和建筑垃圾，堆放的重量或高度应经过计算，控制在结构承载允许范围内。

11.拆除施工应分段进行，不得垂直交叉作业。作业面的孔洞应封闭。

第八章、文明施工保证措施

文明施工的程度体现了企业的综合管理水平。整洁文明的施工现场、井然有序的平面布臵，给人的印象将是焕然一新的感觉。因此，我们将以文明施工为突破口，全面抓好施工现场管理。 第一节、管理目标

降低扬尘，文明施工。 第二节、文明施工措施

一、现场场容

1.施工现场周围围档，涂刷宣传画或标语。

2.办公区应尽量避开施工区域，保持区域的安全整洁。 3.施工区域与宿舍区域严格分隔，并有门卫值班。场容场貌整齐、有序，材料区域堆放整齐，在施工区域和危险区域设臵醒目安全警示标志。

4.建立现场文明施工责任制，划分区域，明确管理负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。

二、现场机械管理

1.现场使用的机械设备，要按平面固定点存放，遵守机械安全规程，经常保持机身等周围环境的清洁。机械的标记、编号明显，安全装臵可靠。

2.临时各种设施的各种电箱式样标准统一，摆放位臵合理，防护规范安全，各种线路敷设符合规范规定，并做至整齐简洁，严禁乱扯乱拉。

三、现场生活卫生管理

1.施工现场办公室、临时厕所等设施有专职卫生管理人员和保洁人员，制订卫生管理制度，设臵必须的卫生设施。

2.现场厕所安排专人定期清理集中排污，保证现场施工人员的正常使用。

3.职工的宿舍建设牢固，设施齐全，宿舍管理以统一化管理。每间宿舍排出值勤表，每天打扫卫生，保持宿舍卫生整洁、通风、日常生活用品放臵整齐有序。卧具摆放整齐，换洗衣物干净，晾挂整齐。

4.职工食堂按照固定要办理卫生许可证，建立卫生管理制度，食堂管理符合《食品卫生法》，有隔绝蝇鼠的防范措施，有盛残羹、下脚料的加盖容器，内外环境清洁卫生，夏天随时进行消毒处理，防止疾病传播，保证职工的身体健康。

5.施工现场设专人供水和专用保温水桶，水桶加盖、加锁，防止污染。茶水桶有明显标志，派专人管理好饮水设施。

四、垃圾破碎、清运施工管理

1.构件吊装下来后，尽量重叠堆放，并且分类堆放。拆除的易燃材料堆放场地要配备消防器材。

2.不回收的构件每天要随时用机械切割破碎，以减少占用空间。破碎过程中由专人洒水降尘、专人将垃圾分类。对于有价废品的处理应由项目部专人负责。

3.破碎的建筑垃圾达到外运数量时及时清运，禁止采用全部拆除完成再一次清运的办法。清运的时间和方式都要和相关环保部门协商好，再由有资质的清运方外运到政府指定地点。装运垃圾的车辆应专人指挥，按规定的路线和指定的时间进行清运。清运时采用密闭车，严禁遗洒。

4.拆除的易燃材料堆放场地要配备消防器材。 5.对于有价废品的处理应由项目部专人负责。

第九章、环境保护施工措施

降低施工作业污染，保障建筑工地相关方人员的身体健康，促进社会文明的进步，必须做好建筑施工现场的环境保护工作。 第一节、环境管理目标

施工现场扬尘排放符合要求。施工垃圾分类处理，尽量回收利用。节约水、电、纸张等资源消耗，节约资源，保护环境。 第二节、环境管理因素分析

根据本工程的实施情况，在施工过程中出现的环境管理因素主要有：噪音排放、粉尘排放、施工垃圾排放等。 第三节、环境管理的实施方案及措施

1.施工现场防扬尘措施

拆除施工中专人洒水进行降尘。遇到大风天气施工时，产生浮尘严重的工程暂停施工。

施工垃圾采用专用密闭容器吊运，严禁随意高空抛散造成扬尘。施工垃圾要及时清运，清运前要适量洒水减少扬尘。垃圾外运全部采用机械装车，翻斗汽车外运，人工协调的办法向外清运垃圾，根据工程所在地理位臵及本工程的实际情况一般要采取夜间向外清运，装车时要尽量减少对建筑垃圾的扬尘，洒水时要均匀，外运车辆不能堆放物料太多，造成运输途中的洒落，表面要进行有效的覆盖，从施工现场到门口处的厂区道路发现有撒漏的垃圾，随时安排人员进行处理，保证厂区道路的卫生状况。

2.生活设施的环保措施

茶炉采用电热开水器，食堂炉灶使用液化气。 3.施工现场防噪声污染的各项措施

能满足施工条件的情况下，尽量选用功率小的机械，采用静力切割技术，减少噪音。不安排夜间施工，减少对周围居民的影响。

施工现场提倡文明施工。建立健全控制人为噪声的管理制度，尽量减少人为的在声喧哗，增强全体施工人员防噪声扰民的自觉意识。

第二篇：老司机的年终总结

司机是一个专业要求很高的职业，下面就是小编为您收集整理的老司机的年终总结的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦!

老司机的年终总结一

光阴荏苒，转眼间一年又过去了，司机年终总结。2011年是不平凡的一年,对我个人来讲，这一年意义深刻。刚刚过去的一年里，在车间领导的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，完成了领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。回顾起来，主要做好了以下几方面的工作：

一、潜心学习，自觉锤炼。工作中，我能够认真学习政治理论和法律知识，使自己的思想观念紧跟时代的步伐，加深了对党在现阶段的方针政策的正确认识，从思想上，行动上，与党中央保持一致。严格规范自己的言行，坚持廉洁自律、秉公办事，坚持党的原则，时刻以科学的理论、高尚的精神去武装、引导和塑造自己，坚持党的优良传统和作风。特别是在今年的先进性教育中，对保持共-产-党员先进性教育活动领导小组和党支部安排的各项主题实践活动能做到主动参与。通过学习和讨论，加深了对保持共-产-党员先进性教育活动的重要性和必要性的认识，政治信仰更加坚定、自己的政治理论水平得到一定提高，年终总结《司机年终总结》。熟识汽车的各种性能熟，掌握汽车故障排除技巧，努力提高自己的业务技能。

二、无私奉献，热情服务。自己是一名受党沐浴多年的老党员，工作中坚持时时处处讲风格，做表率，以一名优秀党员的标准严格要求自己，宽厚待人，爱岗敬业，做到利益面前不伸手，困难面前不低头，工作面前不退缩。团结同志，帮助别人，从不为个人利益而斤斤计较。曾两次在年终评优中将荣誉让给别人。在每次赴外测绘中，把同志们安全送抵目的地后，便不顾旅途劳累，立即和同志们一起搬东西，拿器械，跑前跑后，主动热情的搞好服务工作。

三、爱岗敬业，尽职尽责。多年在检修车间关工作，目睹了我市××工作蒸蒸日上，充满活力，空前繁荣的局面，更加坚定了我为××搞好服务，为××的有序管理做贡献的信心。做司机非常辛苦，做个好司机就更为不易。“做就做好”是我做人的原则。当开车累的腰酸背痛深夜回家时，深感开车之苦;当看到领导信任和同志们的赞许，看到我市××工作发展的累累硕果时，又享受到开车之甜。我始终做到爱岗敬业，以单位为家，尽职尽责做好本职工作。经常加班加点，不分班上班下，没有星期天和节假日，节假日处车从不计补助和报酬。始终做到出车时随叫随到，不管是领导还是同志用车，上车有迎言，下车有送语。即使在今年的两次生病输液中，也坚持轻伤不下火线，一听说有出车任务，便顾不得休息，立即全身心投入到工作中。

四、勤于修检，保障安全。作为一名司机，时刻牢记自己肩负的重任，以确保领导和同志们乘车安全为己任，在驾驶中保持高度集中，并严格按照操作规程和道路交通规则，做到万无一失。稍有空闲，便潜心学习各种交通法规，做到遵章安全行车。经常阅查交通图册，将各种交通路线熟记在心，行车中少走弯路，少走坏路，节时省油。在车辆维修和保养中，当好“医生”和“美容师”的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排除，使车辆始终处于良好状态。

在2009年的工作中，虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。

有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱××工作奉献一切。

老司机的年终总结二

这一年中，在同事们的热情帮助和大力支持下，我尊敬领导、团结同事、努力学习、勤奋工作、严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律，不断提高自己的服务质量和工作效率，较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将我这一年的工作情况总结如下：

一、 努力学习，不断提高自身素质

我认真学习公司的各项规章制度，学习各种交通法律法规和驾驶方面的知识，使自已的自身素质有了很大的提高。

二、 钻研技术，安全行驶

认真学习驾驶知识，不断提高驾驶技能。在工作中，努力树立“安全第一”的服务意识，做到了对车辆的及时检查、维修，确保每次安全出车，文明驾驶。

三、 严格自律，努力做好本职工作

严格按照各项规章制度，坚守工作岗位，坚持不迟到，不早退，不无故缺勤，保证无论刮风下雨都随叫随到，从小事做起，听从领导安排，自觉维护公司和个人形象。

四、 爱护车辆，勤俭节约

认真做到车辆的“三检”、“一保”制度，坚持保持车辆的完好与整洁，确保不滴不漏，勤俭节约。

通过这一年的学习与实践，使自己有了很大提高，但是与领导和同事们的要求相比，还存在一定的差距，在今后的工作中，我会谦虚谨慎，努力学习，以此来实现自己的价值，争取为公司的发展贡献更多的力量。

老司机的年终总结三

一年来，在办公室领导的关怀支持下，在其他同志的配合帮助下，我立足本职，扎实工作，顺利地完成了自己所承担的工作任务。

一、加强学习、提升素质。始终坚持一个共产党员的本色，把加强思想政治学习放在自身建设的首位，自觉参加创先争优、"岗位。作为"大讨论等各类学习活动，深化对马列主义基本原理、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观的认识，提高理论水平。

二、爱岗敬业、认真履职。一是遵循职业道德规范，保持强烈的工作责任感。干一行就要爱一行。工作中，立足工作职责，遵循职业道德规范，坚持个人利益服从全局利益，增强时间观念，服从领导，随叫随到，牺牲节假日，克服困难，圆满地完成任务，一年来，未耽误过任何一件事情。在领导不用车时，服从办公室的调动，从未私自出过一次车。二是认真做好车辆的保养和维护工作。多年的驾驶员经历使我认识到，做好车辆保养和日常维护，是安全驾驶的保证。为此，我坚持把功夫下在平时，在没有出车任务时，及时对车辆进行保养和维护。这样，一方面，使车辆在平时始终保持干净清洁，给领导以舒适的感觉;另一方面，通过对车辆的保养，及时发现存在的毛病，小问题自己动手，大毛病立即向领导汇报后修理解决，做到了"有病不出车，出车保安全"。三是安全行车。认真学习道路交通法律法规，安全行车。行车中牢记自己的责任，做到安全第一，中速行驶不开英雄车、疲劳驾车、赌气驾车，不抢超、抢汇，集中思想行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让"三先"，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证行车安全。

三、严格自律、遵纪守法。一是严格按照各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不误事，不无故缺勤，服务调度，听从指挥。二是坚决执行办公室禁酒令，中午不饮酒，酒后不驾车，自觉维护办公室的良好形象。三是积极做好值班工作。严格按照办公室的值班制度要求，在值班期间，按时到岗、不随意外出，如果有出车任务就立即出车，如果没有出车任务，也在值班室值班，没有发生因为各种原因而影响值班出车的情况。

总之，一年来，我在政治上、思想上、行动上与党保持一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，团结同志，宽以待人，认认真真学习，踏踏实实工作，取得了一定的成绩。但深知与领导要求相比还有一定的差距，自身也还存在一些不足和问题，如对国家和省、市出台的一些安全法规、政策学习得不够深，不够系统;为领导服务的主动性不够强等。新的一年，我将按照办公室的统一部署和领导要求，改进工作方法，强化安全意识和服务意识，把安全责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟，尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的好职工。

第三篇：保险老员工的工作总结

始终相信：努力也许会不成功，但放弃肯定失败;始终相信：我会全力以赴，把握每次学习和提升自己的机会;始终相信：我会用我的成绩去回报一路上陪伴我的人，一路上温暖过我的人。

保险老员工的工作总结

20XX年，我非常荣幸地加入了银保/个贷保证险部这个充满了凝聚力和朝气的温暖大家庭。这一年里，在公司领导的指导下，和同事的帮助与配合下，我在工作中学习，在交流中成长。现将一年的工作学习和思想状况作一总结汇报，以便来年更进一步，有所提高。

今年4月我由**营销服务部来到的咱们部门，主要负责个贷险业务的录单、出单、电话还款提醒、逾期客户催收、贷款结清客户的退费处理及业务档案的管理工作。非车险业务对于我来说并不陌生，以前也接触过，然而非车险业务出单却从来没有过尝试，对于我来说是一个新的挑战，有挑战就有成就感，在***的耐心教导下，在***的热情帮助下，用了两天的时间我基本学会了录单工作。现在我已能在较短的时间内完成录单、出单工作。

个贷保证保险是一种无抵押的小额贷款担保业务，它不仅要求业务熟练，还要求有强烈的责任心，严格把控每一个风险点，尽可能的减少逾期客户给我司造成的利益损失。例如出单前我们不仅要根据客户预留的资料电核客户的配偶情况以及同事的单位信息，而且要核实客户银行流水信息，还要核实客户的其他资料信息。将存在的问题及时反馈给面谈经理，以保障对贷款人的风险的把控。我们通过电话提醒工作，能有效的帮助客户了解自己还款情况，让客户做好前期准备，按时还款。逾期客户催收是一项和客户有效沟通的工作，通过有效的沟通我们了解了客户的逾期情况，有利于我们下一步工作的开展。

除了以上工作外我还负责管理客户档案，档案管理服务于业务，服务于领导，服务于机关，服务于客户。在实际工作中我做到忠于职守，一丝不苟，积极认真，任劳任怨。我公司的业务档案包含所有录入的客户资料，它分为两大类，一类是所有拒绝投保的客户资料的整理工作，要求我们按录入投保单的大小顺序依次整理，不能有缺失;一类是所有出单档案的整理工作，要求按保单顺序整理归档，同时要按贷款的品种整理归档资料，待放款合同拿回时归档保存。经过近期我们大家的共同努力初步实现了档案管理工作的规范化、方便了今后档案的查询和管理。

以上是我所做工作的简单总结，不足之处还请大家多多指点，20XX年我对自己提出以下几点要求：

1、时刻严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，积极认真的完成好每一项任务，严格遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责。

2、通过日常工作积累，发现自己的不足，利用业余时间学习公司业务，通过多看、多学、多练来不断提高自己的各项业务技能。

3、积极参加公司组织的每次学习、培训活动，更快提高自己的业务工作能力和水平。

总结下来，这一年的工作中接触到了许多新事物，产生了许多新问题，也学习到了许多新知识，新经验，是自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善，在新的一年的工作中，我会继续努力工作，为公司创造更大的效益尽一份力。

保险老员工的工作总结

我于xx年加入人保财险这个大家庭，已是第5个年头了，在这不算短的时间里，我深感xx年是璧山支公司发展迅猛的一年，支公司在经理室的正确领导下，在各个部门的通力配合下，在全体员工的共同努力下，全面完成了各项任务，作为璧山公司的一员，我引以为豪，公司的发展壮大，离不开每一位员工的辛勤工作，接下来我将我一年的工作情况做一个简要的回顾和总结：

我主要谈三个方面：

1、个人发展及工作完成情况

2、存在的问题和不足

3、xx年的思路及展望

一、个人发展及工作完成情况：

我的xx年，工作分为两个阶段，上半年主要从事销售部组训及代理人服务工作;下半年开始丁家营销服务部的管理工作。我所在部门销售部全年任务指标是1450万，截止到11月初，已经完成全年任务，截止到12月31日，我部共完成保费收入约1800多万，超任务指标约25%,;xx年，部门给我下达的任务指标是32万，截止到12月31日，我已完成保费收入62万(其中含摩托车17万)，排除摩托车新增业务按45万计算，超出计划指标40%，于xx年28万同比增长60%;此外，丁家营销服务部实现全年保费任务约417万，同比增长19%,在第三季度、四季度皆完成了公司和部门下达的保费计划。

下面是我的具体工作表现：

在思想上坚定政治信念，坚持政治理论的学习，积极向党组织靠拢，定期撰写思想汇报，在党组织有意识的培养和锤炼下，我于xx年6月9日光荣的成为了一名预备党员。这鞭策着我不断学习科学理论知识，开拓创新，与时俱进，以实际行动践行对自己理想的承诺。

在工作中勤于学习，刻苦钻研，积极要求进步。担任组训一职，我深知做好晨会的重要意义，为了能提高晨会质量、丰富晨会形式，我把学习放在头等地位，珍惜每次市公司组织学习的机会，和同行探讨，强组训技能;利用一切时间加强自身学习，提高自身素质，比如阅读大量营销管理、保险知识类书籍、聆听专家讲座、登录保险相关网站收集资料、研究ppt制作等;为了保证晨会组织过程流畅，表达准确，除了内容上做足充分的准备，还要斟酌讲义，不断演练，卡时间，调整语速和表情等，每次晨会都经过深思熟虑、精心准备。同时，做好代理人服务工作，帮助他们填单，算保费、业务讲解、需求分析、做客户工作，同他们建立了良好关系，也为我去丁家营销部工作奠定了基础。丁家营销服务部挂牌营业后，我全身心地投入到基层营销工作中，‘万事开头难’营销服务部作为公司的试点，没有先前的经验可借鉴，在人员配备上也没有到位(是指签单人员在前期还没有到位)，我便独自一人跑市场、发传单、拜访客户、内勤外勤兼职干。根据乡镇的习惯，有时候很早就赶去，发完传单后再赶回营销部签单，遇到周末，一天就跑几个场镇;有时刚到下班时间客户才赶到，我也没有拒绝更没有埋怨，热情周到的为客户办理好业务后，才伴着夜色拖着疲惫的身体回到家中;同时还陪同代理人展业，验险，协同填单、送单、做好客户维系工作，在营销员因矛盾产生情绪时积极沟通，解决问题，以提高营销员的忠诚度，很多节假日、周末也是加班加点为营销员做好服务。丁家营销服务部开业后，不到5个月的时间，实现了保费收入200万，实现业务增长35%，高效、优质地完成上级下达的阶段保费任务。此外，还加强新人培养和营销增员，对新进入营销服务部的签单人员进行一对一的培训，通过在理论和操作上系统化的学习，该签单人员已掌握了相关规定，并能熟练签单;在日常业务上或私人生活圈中，我经常和符合增员要求的人接触，挖掘准增员对象。在工作中这种敢于创新、敢打硬仗、认真负责、吃苦耐劳的精神也得到了大家的认同。

在生活中积极热情，全面发展。我积极参与市分公司及支公司的各种活动，在市分公司高峰会上举行的辩论赛中，我所在的团队在“价格策略和服务策略谁更优先发展”这一辩题中，以优异成绩获得辩论赛团体第一名;作为团支部组织委员，也积极组织团员开展各项活动，在xx年“五四青年节”，便联谊活动铜梁支公司一同组织参观了邱少云纪念馆;作为工会委员，从职工切身利益出发，构思相关活动方案，在”职工车技比赛”活动中，我认真策划，制定规则，确保活动实施。

二、存在的问题和不足

在xx年的工作中，我取得了一定的成绩，使自己的能力有了一些提高，但是还存在很多不足的地方:

1、思想不够解放，做事不够大胆。无论是组训工作还是营销部管理工作，步伐受到思想和眼界的局限，凡事不敢大胆设想，做事过于小心谨慎，习惯依赖经验判断。

2、不善于合理分配时间，以至于在繁琐的事务中，没有抽出足够的时间来加强学习和自身素质的修炼。

3、管理经验还不是很丰富，管理的艺术性、技巧性还有待加强和改进。由于管理时间不长，管理能力还有些欠缺。希望以后领导能多多指出，多多批评，使我能够逐渐的完善自己的管理能力，提高自己的工作水平。

4、和各个部门之间，同事之间的沟通不够，也希望能通过公司的各类活动，增加交流的机会。

三、xx年的工作思路和展望

xx年是我公司求发展、大跨越的一年，工作会更加的困难，激烈的竞争会给我们带来更大的压力，我们只有直面现实，化压力为动力，以不断的进步换取更大的发展，在新的一年我将具体从以下几个方面着手：

1、增强主动学习意识。工作中合理安排时间，加强自身学习，不断提高业务素质和管理能力。

2、注重团队意识和大局意识。积极工作，正确面对困难和压力，主动寻求解决途径，加强营销服务部的团队建设。

3、深入了解营销人员的生活、工作、学习情况，从创新发展的角度来改变营销人员的展业方式，提高营销人员的工作效率和忠诚度。

4、加大部门营销人员管理力度，保障部门业务稳定有序发展，争取全面完成公司下达的各项任务指标

5、提升门槛，广开渠道，加大营销人员招录力度，本着宁缺勿烂、择优录用的原则去吸收社会上优秀的人才加入到我们的营销队伍中来。同时，加强部门人员的培训工作。

最后，相信在xx年我们会做的更好，璧山支公司的明天会更加辉煌灿烂!~ 保险老员工的工作总结

在支公司7-10三个月在意外险部学习。在这期间主要是跟意外险部办公室里的两个同事学习，熟悉内务。主要学习：承保，保单录入，理赔，填写单等一系列工作。很多人认为是打杂的工作，这可不是一般的打杂的工作，这可是让我知道了很多工作中必须了解，必须知道，必须清楚的东西，因为这些工作的处理好坏，直接影响到我们对客户服务的质量。而且，意外险部经理卓健雄在工作中也给予了我很大的关心和支持，也给了我很多去一线承保，查勘，定损等学习的机会。

转眼间三个月过去了，年10月1日后，我被安排到非车险部学习，一直到现在。在非车险主要也是了解整个部门工作的程序，各种内务工作的操作，并也进行了一些简单的操作：承保，

续保，理赔等。得到了部门同事和非车险经理李继雄经理的大力支持和帮助。而且，得到了很多去一线学习查勘，定损，理赔，承保等的学习机会，让我受益很多，得到很多锻炼的机会。并且得到李继雄经理一些工作中的指导和处理事情的方法，尤其是工作中我做的不足时，李经理的严肃指导，使我真正体会到自己懂得的东西太少了，有待提高的东西太多了。也正是在平常工作中得到了这么多人的关心和帮助，逐渐地让我有了一个更加全面的视野，更加专业的为客户服务的方式。

以前，我总以为自己对很了解，很懂，但经过这半年在意外险和非车险的学习，让我更加理解到这两个字的内涵。感觉到做个真正的保险人真的很不容易，因为他 要求我们具备各方面的知识，要有敏锐的市场洞察力，要有一颗敢于面对失败挫折的心，而且要有坚持学习提升自己的能等等。

经过这半年的学习后，我感觉我的头脑更清晰了，目标更明确了，希望自己能充分发挥自己的能力，为人保，为中国保险贡献自己的一点力量。再次感谢人保财险各级领导对我工作的支持和帮助，感谢身边同事的支持----因为是你们让我更成熟，更专业。

始终相信：努力也许会不成功，但放弃肯定失败;始终相信：我会全力以赴，把握每次学习和提升自己的机会;始终相信：我会用我的成绩去回报一路上陪伴我的人，一路上温暖过我的人。

第四篇：职场老司机的工作心得

初入职场，对未来充满期待，作为职场老司机，有哪些工作心得送给职场新人们?

一、领导的话，尽量不反驳

为什么第一条就写这个呢?因为据观察，很多新进来的人，会去顶撞领导，这是领导最忌讳的。可能领导说的确实有问题，但不要顶撞领导，也别直接说自己做不到，私下里最好也不要。你可以先按领导说的做，然后再汇报说，这样行不通。

二、要学会责任转嫁

职场里很多人是老油条，很多人很会捣糨糊的，作为新入职的人，无论有什么事，先报告上级，报告了以后，责任风险就转移了，如果遇到什么事，自己吞了，那到时候问起来跑不了。

三、要有自己的原则，学会拒绝 很多人会欺负你是新来的，给你搭个节目之类的。这个让你做，那个让你帮忙，这次让你顶个班，下次让你干嘛干嘛。你可能也会碍于面子，好吧，嗯。答应了一次，就会有第二次。这种事，除非自己直系领导，办公室科长之类的，其他人，一概婉拒。

四、非礼勿言

一些职场的中年妇女可能会比较大嘴巴，经常说三道四，也不一定是说别人坏话，就是说些闲话，这时候你可以听，但是别掺和进去，最忌讳就是你也发表一两句“高论”。

五、宁可早到半小时，不可迟到五分钟

迟到个一次两次没什么问题，但是如果常常迟到，大家都是明眼人，看在眼里，有事没事会说，你看XXX新来的总是迟到。所以宁可早到一会，早到没人会说你。

六、做一些工作外力所能及的事

比如早到以后，扫扫地，拖拖地，这个也不用天天做，我就每周一周五早上拖一下地。如果你要擦桌子，动了同事的东西，要原封不动还原，不然就怕有些人很难缠!

七、聚餐少说话

聚餐的时候，少说废话。因为你是新来的，一旦说话，领导可能就让你喝酒了。谁说话逮谁，你就等着别人来找你。你是新来的，不去一个个虚伪地敬酒，也没人会说你的不是。

八、喝酒别扭捏

别人让你喝酒，别说自己酒量不行，就算酒量再不行，也不要当场就说。如果是白酒，沾一下嘴唇也没人说你。喝酒的时候尽量爽快，酒量不行态度要出来，你喝酒一爽快，就算别人再给你添酒，这时候你就可以委婉地说，我酒量不是太好。

九、要学会自我营销

什么意思呢，比方说你加班，你就要说，我今天留下来加班，让一些人听到，时间久了自然而然就传进领导耳朵了。比方说你带了什么东西，或者要分给单位同事，首先给单位最咋呼最爱说闲话的女同事，日后她会经常念叨的，说你送的之类的。

十、公私分明

就算你和领导私下里关系很好，或者家里有关系，在单位里还是要严格按照上下级，就算单位同事都知道你这一层关系，你也不能有恃无恐，否则会落下口舌。

十一、学会搭话茬

一些同事有时候会谈及自己的子女，学习问题啊，身体问题啊等等，这时候你就可以插上一两句，因为这个正好是同事关心的，你又了解的。如果一群同事聊，你本身不在聊天圈内，就别搭话了。如果硬生生地去凑话，挺傻的。

十二、要有自己的价值

长期工作会埋没自己，要有自己的爱好，在工作之外可以去坚持，必要时用的上。

工作要尽量做不可重复性的那些事儿，最好就你会做别人都不会，这样，价值就体现了。

如果会什么才能，不要自告奋勇说出来，最好等到没人会了，领导提出了，你再出头。如果有人会，那就让别人去做好了。

十三、别把自己看太重要

少说自己的经历，自己平时的琐事，因为你的周围都是过来人。没人会注意你这种话的。作为职场新人，少说话吧。凡事多从大局考虑。

十四、不要做机器人

机器人就是领导说一句，你动一下，领导不说，你完全想不到，要有独立思考的能力，预判下面可能会干什么，然后事先做好。事先做好不一定要给领导看，也不要说，不然又出问题了。等领导吩咐你了，你再拿出来。

十五、要靠谱

领导有时候可能会叫你做一些小事，比方说到几点几分叫他一下之类的，千万要准时，让领导觉得你比较靠谱。宁可自己牺牲一些，要让领导觉得安心。

十六、要放得开

有些人可能会开一些玩笑，他们觉得没什么，在你听起来可能比较难受，这时候要大方，笑笑即可，切勿一板脸生气了。大不了私底下不和此人来往即可。

十七、别太自以为是

别自以为好像说的话多么了不起，做的事多么难，也别为了什么所谓的人际关系虚伪做人。因为你是新人，你说第一句话的时候，很多人就知道你要干啥了。

很多人会说怎么处理好人际关系，总是犯小人怎么办。

我是这么回答的，哪来这么多小人，为什么你看到的都是小人，没看到别人?小人费尽心机搞你，你再费尽心机和他对着干，那还不如你以不变应万变，无论他怎么搞你，你就真诚以待、坦然相对，他会自己弄的没意思的。

十八、少做冲动的事 比方说，很多人嫌工资低，或者其他什么不好的地方，就闹辞职，一年下来，辞职了两三个，自己一点发展都没，还怪为什么工作那么难找。潜龙勿用不知听说过没。

另外也别一头热去创业，在没有人脉的前提下，创业都是一场空。说到人脉，人脉也不是所谓苦心经营的，我很难想象一些人所谓的苦心经营人脉是怎么经营的，人脉主要不是靠苦心经营，那只会让人反感，人最要紧的是充实自己，自身强大了，人脉根本不需要经营。

十九、尊敬每一个人

不要瞧不起任何一个人，因为你永远不知道这个人背后是什么关系! 以上观点个人总结，希望可以给职场新人提供有效帮助。

第五篇： 老教师工作总结的自我评价

老教师工作总结的自我评价：

我叫***，45岁，任教26年，工作中我克服了重重困难，大胆改革，，带领学生积极与科任，团结协作，同时也得到校领导的大力支持与帮助，班级学习成绩各纪律都得到一定的提高。

工作中我不断钻研科学育人的方法，探索教育规律，以不怕苦累的实际行动感召幼儿，以朴实端庄的人民教师形象教育幼儿，做到了为人师表，修德修才。教育工作中，我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担，提高教学质量的教学三环节，面对有限的课时，我以改革精神探索提高教学效率的科学方法，激发学生自觉参与学习的意识，最大限度地提高单位时间里的教学效益。把提高教学效益当作首要任务，把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担，提高教学质量的教学三环节。课前精备，是指上课前把功夫下在深入钻研教材，广泛搜集有关资料，精心设计课堂结构及教学方法上，特别是认真研究怎样用最节省的时间、最简洁的方法让学生掌握最多的知识，并促使学生最快地转化为能力。课上精讲，是指在课堂教学中，集中时间，集中精力，讲清教材的重点、难点、疑点、能力点、思路和规律，激活课堂气氛，教得生动，学得主动，充分发挥课堂潜在功能。课后精练，是指在课后作业的安排上，本着质量高，数量少，内容精，方法活，形式多样，针对性强的要求，精心设计，合理分配，严格控制作业数量。

学生思维力、创造力的培养，主渠道是课堂教学。要最大限度地发扬课堂民主，调动学生参与学习的积极性，创设生动活泼的气氛，让学生愉快思考、主动探索、大胆质疑，敢于标新立异。采用引导式，充分发挥教师的主导作用，要巧设问题，善设疑点，给学生一个自由发挥的天地，说己之欲说，写己之欲写，提供其积极参与的思维空间。学生只有在此境界中才会产生最佳心态，从而诱发潜在的创造智能，使思维趋于活跃，使灵气得到解放。

在现代科学迅速发展的今天，各学科间的横向交叉、渗透和融合趋势日趋明显，这必然反映到地理教学内容上来。我始终是教育教学战线上的一名新兵。我总是用这样的想法来鞭策自己学习和不断提高。正是一直有这样的业务上的饥饿感，培育努力学习，在学习中探索的习惯。并常以自己的读书行动体会去感染学生，熏陶学生，。由于自身文化底蕴逐渐厚实，凭着对教育事业的挚爱深情，凭着干什么都要争第一，样样工作争优异的强烈事业心，我针对地理教学中存在的弊端，结合自己的教学实践，进行了大胆的教学改革，创造了许多成功的经验。

事业上的不断追求与创新就是一名教师的生命。如今，我的思路更加开阔，目标更加远大，步伐更加坚实。中，更加辛勤地耕耘，用自己的汗水，浇灌出更加丰硕的果实，对事业的追求中焕发出光华。