优秀团队者荣誉证书

第一篇：优秀团队者荣誉证书

从《忍者神龟OL》前身，说到团队的凝聚力

《忍者神龟OL》的前身是来自四只神龟共同战斗的故事。居住在同一个地方，怀抱同样的使命，心系你我共存的友谊。这是一个富有爱心的团队，链接企业团队的凝聚力，这也是企业领导和员工共同的愿景。团队的凝聚力，正体现在成员们心串一个整体，共同执行任务，完成领导的使命。这是来自美漫中的最初感感动，如此单纯。但，说到当前的企业又要多复杂才做到?团队的凝聚力，是带着团队共赢的灵魂。

第二篇：激情 责任 荣誉 团队

——《没有任何借口》读后感

我认真地拜读了《没有任何借口》这本书，感觉触动很大，感慨颇多。

虽然书中的阐述显得较为零散，但我从作者的描述中初步得到这样一个较为清晰的轮廓：一个富有责任感的员工→产生对工作的约束力→导致对工作强烈的使命感→从而竭尽全力将工作做到最好→完成工作的员工内心充满成就感→进一步强化他的责任感，从而使这个循环得以不断进行，使员工自身得到提高，企业也因此得到发展。同时从作者的要求上我们可以看出，这并不是一个封闭的循环，任何一个外界的干扰都会影响到它的稳定状态，而这就牵扯到作者的一大要求——“每天要将养成这种主动工作习惯的价值告诉别人，至少要告诉一个人(见原书第9页)”，就是说要发挥出这个循环的积极影响，从而改变周围一群人的行为习惯，逐渐扩大乃至更新整个企业的工作文化——这也就是达到作者的“1+1=3”或所谓的“1+1>2”境界。

我们银行的工作讲究细致与有序合作，与同事间的默契合作就显得非常重要。读完这本书，我意识到自己在过去工作中独立独行的作风并不可取，虽然自认为自己的业务水平说得过去，现在才发现这种想法是偏颇和狭隘的，没有良好的团队合作个人很难成就优良的业绩。

我认为贯穿全书的一大核心理念就是：强烈的责任感。从一开篇就以西点军校的经典名言叩击我们：责任即荣誉!作者希望通过这样一种先入为主的方式，把西点军校的铁律烙进我们的心中。我作为一名普通柜员，长期与客户直接打交道，深知这句话的重要性。银行业不比其他职业，对数据和操作的严格要求造就了我们敏感的性格，任何一笔业务出现的一点纰漏对于我们来说都是如临大敌，因为一切操作都是有章可循、有据可查，根本没有也不能有一个借口。只有本着对这份工作高度的责任感才能真正干好这份工作。有的人瞧不起银行这些普普通通的柜员，认为我们的工作微不足道，可是没有我们的工作，就没有中国每天繁杂冗长的金融信息的有效处理，就没有社会主义市场经济的有序运行，我们作为这其中小小的一份子，感觉非常荣幸，也觉得自身责任重大，应该全力以赴，竭诚做好这份本职工作，达到完美。不仅为自己，也为自己的企业创造“软价值”——成为客户心目中最满意的商业银行!为了这份内在的荣誉感而工作，与企业共辉煌!

《没有任何借口》的另一大重点就是：完美的执行力。一个员工的价值从何体现?从对一件公司命令的执行情况来体现。对于每一个想取得成果的公司而言，这就要求每位员工都能具有完美的执行力。如果面对同样的一件事，你比其他所有人做的都好，那么毫无疑问你的价值要超出所有人，而这样的人恰恰是所有企业都愿意雇佣的。如果我们把这个例子推广到企业与企业之间，发现道理同样如此：只有创造出更加完美的服务，才有可能击败其他竞争对手，赢得顾客，赢得信誉，最终赢得市场。在像金融业这样的服务行业领域，只有通过完美执行客户要求，达到客户所认定的服务标准，才能为企业赢取良好的对外口碑，在市场发展的洪流中立于不败之地。

就我个人的理解来看，执行力的好坏有三个评判的标准，即：力度、深度、广度。一个富有竞争力的企业必定是一个有着强有力的执行力度的实体，因为它们的每一个决定和命令都得到员工的有力执行，从而保证了企业顽强的生命力。其次一个命令能否得到有效实施很大程度反映在它的贯彻深度上，如果一个本该下达到最基层员工的要求只是停留在经理的阶层，那么这个公司是无论如何也不会有大的发展的,因为它的精神没有进入每一个员工的骨子里，它是断层的，而我们都清楚一个团队如果精神不统一，那么等待他们的必将是失败的命运。最后一个是广度，也是最容易被忽略的一个，人们总是容易注意某一事物的独特光环而忽视整个事物。对于一个想要不断取得成功的企业而言，不光要重视事物的结果，也要重视得到结果的同时与它相关事务的处理情况，只有本着对结果负责的精神，把一切与项目相关的小问题、小细节处理好，才能毕其功于一役，重点突破最困难的部分，取得成功。许多大事情的成败最终都归结于一个细节上的处理，正所谓：细节决定成败。许多人认为只要把项目中关键的部分处理好就获得了胜利，其实没有最广泛的小细节做基础，那些关键的问题是不可能得到解决的。我们不仅要奖赏那些做出突出贡献的人才，也不能忽略了那些默默无闻、但却一直以高度的热情完成基础工作的人们，他们也是英雄!

最后一点，作者着重强调了对于工作的最佳态度：充满激情、不遗余力的完成工作。美国金牌推销员乔〃库依曼在他的成功传记中特地提到了自己由生活谷底走向人生新高峰的一句名言，那是戴尔〃卡耐基告诉他的：“小伙子，没有激情，能感动谁，与其这样昏昏噩噩地活着，不如充满热情地面对每一天!”一语惊醒梦中人，他不再因为自己工作的卑微而消沉，反而愈加充满斗志，它的销售额不断增加，终于成长为公司中数一数二的金牌推销员。乔〃库依曼的故事告诉我们，大多数人没有办法去选择自己正在执行的工作，但是人们有权利选择对待这份工作的态度。既然你哭丧着脸可以过一天，展现笑脸也可以度过一天，那为什么不向生活展现你最富有激情、战斗力的一面呢?!生活是一面镜子，只有你对它笑，它才会向你呈现笑脸。同理，工作也是一样，那些努力工作、全力以赴的人，工作必然会给他应得的奖赏。只是这种奖赏不光是奖金、职位，还有同事羡慕、老板欣赏的内在荣誉感，正是这种为荣誉而工作的决心，使得他们可以自发而且超额地完成每一项工作任务，做最优秀的员工!

为了工商银行更加灿烂的明天，为了自身价值的更好实现，让我们一起携手，以“责任即荣誉”的思想、以“工作中无小事”的执行力、以“没有任何借口”的态度，共创辉煌!

第三篇：优秀党务者个人事迹材料

求真务实 恪尽职守 推动党务工作新进展——优秀党务工作者伍芹波同志先进事迹推荐材料

伍芹波，女，现年36岁。2010任畜牧公司支部书记。根据支部分工，伍芹波同志主抓公司党务和思想政治工作，分管工会、办公室、后勤，负责综合治理、宣传、职工培训、卫生等工作。一年来，该同志始终以“三个代表”重要思想为指导，严格要求自己，认真学习，从思想上、作风上加强自身建设，求真务实，恪尽职守，勤恳工作，在日常工作和创先争优活动中，切实践行“五带头”要求，忠实履行使命，全心全意为职工群众服务，出色地完成了党赋予党务工作者的光荣任务，为我公司党务工作和党的事业作出了积极贡献。

一、作学习的表率，不断提高思想政治素质、业务水平及党务工作水平

为了熟练掌握法律法规，伍芹波同志经常利用八小时以外的时间，学习各项法律法规;而对上级部门的文件精神她总是在先理解透的情况下再及时准确的宣传和传达。2010年，伍芹波同志为党员上党课13次，在职工综合素质培训上为职工上思想政治课2次，她还将《世界经理人》网刊上的精彩管理或人生哲理性文章引入党课中，丰富了党课内容，受到了大家的欢迎;负责起草了多个党建方面的文件、材料和制度，如组织开展“职工参与企业管理、干部参与职工劳动”的“两参与”活动文件，新建、修改完善各项管理制度6项;在 - 1 -

深入开展创先争优活动、解放思想大学习大讨论活动、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动中，出色完成各项活动的组织实施与所需的各类材料的编写和上报工作。

二、求真务实，恪尽职守，推动党务工作新进展。

1、扎实推进思想政治工作，提高思想政治工作的实效性。由于历史原因，思想政治工作一直是公司的一个薄弱点。伍芹波同志从抓党员干部队伍建设和民主管理入手，重抓党员干部的学习和纪律管理;重视职工素质培训工作，不仅将思想政治课纳入职工培训课程，还每次都与职工一起听课，做课前要求和课后总结;尤其是坚持每星期都到生产一线调查走访，及时化解各种矛盾和当场解决职工问题。近两年对公司来说正处于发展的最困难时期和变革时期，干部员工的思想情绪很不稳定，伍芹波同志不仅耐心的接待每一名到办公室上访的职工，还多次组织谈心会，主动到饲料厂、养殖场与上访职工解释和谈心，积极与行政领导协调，解决职工上访提出的问题如饲料厂的体检问题、职工补助发放问题、饲养员住宅区自来水管道的改造问题等，提高了思想政治工作的实效性，为公司的和谐与稳定做出了突出的贡献。

2、坚持原则，做好党员发展工作。发展党员是支部新生力的重要内容，作为具体负责党员发展工作的伍芹波同志，做了大量的工作。一年来，她认真贯彻“十六”字方针，坚持原则，恪尽职守，把质量放在第一位。为了掌握和了解到发展对象的真实情况，她多次找人谈话，收集有关情况。对符合发展条件的同志，提出更高的要求，

灌输党的宗旨和思想，充当党的知识的传播人;在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作。2010年我公司发展预备转正党员一名，确定发展对象一名。

3、恪尽职守，推动党建工作新进展。公司的党务工作和各项创建活动都得到了上级部门的认可与好评。各项管理制度得到了进一步的完善、党务政务公开群众满意、支部成员捐款帮扶活动使困难职工暖心过节、“五百”活动、“两参与”活动、“一帮双带”活动、“每月一星”活动等支部主题实践助推创先争优活动和公司经济的发展，而这些工作的计划、组织、宣传、落实及材料上报等因为公司没有专职的政工人员,都由伍芹波同志亲自完成。

4、统筹安排，做好分管工作。

根据支部分工，伍芹波同志分管工会、办公室、后勤、职工培训、宣传等工作，在这些工作中，她既是主管领导，又是许多工作的具体执行者。因为除了工会工作外，其它工作都没有专职人员负责管理，许多工作必须自己亲自去安排、去落实。尤其是后勤工作中，因为杂事多、人员多、彼此见面少、交流少、矛盾多，伍芹波同志在繁杂的工作中尽可能抽出时间到各个岗位进行走访，进行思想上的交流，加强团结意识教育，在出现矛盾和纠纷时，不偏听偏信，而是认真调查和了解，再做思想工作，提高了后勤部门的稳定和谐。

5、带头写稿，发挥宣传骨干的带头作用。伍芹波同志爱好写作，曾在《兵团日报》、《北疆开发报》及省级、地州级网络上多次发表通讯报道、散文文章。作为宣传工作的分管领导，她带头写稿，2010

共在中央级、省级、地级网络媒体发表宣传报道12篇。

三、践行根本宗旨，带头兑现党员公开承诺。 伍芹波同志经常对党员、干部说“我们干部就是为职工群众服务的，他们才是利益的直接创造者，而他们又是非常容易知足的，只要我们多与他们沟通，多为他们解决一些实际问题，不损害他们的利益，我们就能得到他们的拥护，我们的各项工作就能顺利开展起来。”在创先争优党员公开承诺活动中，伍芹波同志承诺保证多下基层、关心职工群众困难、解决实际问题、负责公共女厕所的打扫等，她严格一一兑现了这些承诺。2010，她对公司原来的一些职工反映较大的制度如劳保、福利等事关职工切身利益的规定进行了修改和完善;只要没有办公室的工作，她就尽可能的到一线走访，与职工零距离交流，当场解决职工提出的一些问题。2010年六月，她收到一个关于玉米发霉的举报电话，立即带领生产部长李海响到饲料厂进行实地调查，限期生产部长和饲料技术员解决问题，通过倒库、添加脱霉剂等办法解决玉米发霉问题，减少了生产上的损失;在她组织实施的“职工参与企业管理、干部参与职工劳动”的“两参与”活动与帮技术、帮思想的“一帮双带”活动等支部主题实践活动中，她多次参与饲料厂装卸饲料，帮助职工打扫卫生，为困难职工捐款。

四、 廉洁自律，作遵纪守法的典范。

伍芹波同志自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头遵守公司的各项规章制度。根据公司规定，公司正职领导不需要参加公司的考勤记录和双休日的值班工作，可从副书记到书记的职位转变

后，她仍一如既往的带头记考勤、带头参加双休日值班，带头打扫办公室卫生。工作、生活上严于律己，常说，作为领导，你在要求别人做到时首先自己得做到，千万不能为了一点私利而把自己搞得不清不白。为了给公司节约开支，自己动手制作横幅，从不为个人要小车。别人是用公家的钱办私人的事，而她时而用私人的钱办公家的事。2010年公司财务紧张，她为了既不花公司的钱，又搞好迎“七一”党员活动，她想办法联系客户搞联谊，而公司要承担的那一部分则由她个人支付。有人笑她傻，说没有你这样当领导的，她总是一笑置之，说这也是为了自己更好的开展工作。

总之， 2010年，公司党务工作的提高离不开上级部门的正确领导和公司全体党员、群众的大力支持，也离不开伍芹波同志求真务实，恪尽职守的付出。她那不为名利、全心全意为职工群众服务、处事公道、工作细致、持之以恒的奉献精神，深受党员、群众、领导的好评，是创先争优的模范，不愧为一名优秀的党务工作者。

博赛畜牧公司党支部

二○一一年一月十一日

第四篇：小学生关于最美逆行者优秀作文400字_最美逆行者作文

这个春节，家庭的团圆平安喜乐并不是凭空而来的，在这背后有千千万万的“逆行者”在背后默默付出着。“哪有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行。”让我们向最美的逆行者致敬!一起来看看小学生关于最美逆行者优秀作文400字精选5篇，欢迎查阅!

最美逆行者优秀作文400字1

我们在过年，他们却在过关，在这病毒肆虐的惴惴不安里，他们一路披荆斩棘，无所畏惧。

在新型冠状病毒面前，是他们冲到了一线，是他们，不畏艰难。他们，就是来自各个省市的白衣天使，是抗病毒路上的逆行者。

八十四岁的钟南山爷爷，本来可以避开病毒的危险，安度晚年，但是他在人民最需要他的时候站了出来，就跟十七年前sars病毒爆发的时候一样。十七年来，这颗为人民服务的心，始终未改，为人民的安全逆行的志向，始终不变。

在大年三十除夕夜，当我们在家吃着团圆饭，阖家欢乐的时候，还有许多医生与护士义无反顾地离开家人，不顾生死，前仆后继地奔赴去武汉的“战场”。这些逆行者在医院战地中，筑起了健康防线，为人民安全而战。更在人们心中筑了一道名为安心的防线。在安危面前，他们选择了先人后己，正是因为他们不计报酬，无论生死，舍小家为大家，我们才坐拥平安，安享幸福。

除了奋战在前线的白衣天使，与时间赛跑，一个星期日夜兼程建设完成武汉“小汤山”的工人们，第一时间发出报道的前线记者，日夜奋战的各行各业的守护者……同样值得我们感激与敬佩!

致敬逆行者!敬畏自然，守护生命。我们由衷的向他们致敬!让我们众志成城一起战胜这场没有硝烟的战争，期待着他们早日归来阖家团圆，繁华与共!

最美逆行者优秀作文400字2

我们期待已久的2020年春节已来临，这本是一个祥和的、欢乐的团圆之年，却被一场无情的、突如其来的疫情打破了。新型冠状病毒从武汉蔓延开来，为了不让病毒在人群中进一步扩散，大家纷纷听从专家的建议，待在家里不出门。但是偏偏有这么一群人，依旧坚守在自己的岗位上和病毒作斗争，他们就是我们可爱的白衣天使——医护人员。哪里需要他们，他们就在哪里;哪里危险，他们就在哪里，这种“明知山有虎，偏向虎山行”的劲头值得我们敬佩。

在这场疫情中，我认识了一位了不起的人物，他就是钟南山爷爷。在最紧急的关头，是钟南山爷爷站了出来，告诉我们新型冠状病毒会人传人这一事实，还告诉我们具体的防疫措施。84岁高龄的他仍然奔赴在疫情最前线，看到他湿润的眼睛和疲惫的样子，我不禁泪流满面。钟南山爷爷奋不顾身、舍己为人的精神值得我们敬佩。

还有许许多多默默付出的无名英雄，正因为有了他们，我们才可以在家里等待疫情被战胜的那一天。相信我们很快就能战胜疫情，打赢这场没有硝烟的战争。

最美逆行者优秀作文400字3

现在全国新型冠状病毒肺炎疫情非常严重，已经严重影响到了人民的身体健康和生命安全。

面对如此严重的疫情，仍有一些逆行者冲往前线，为我们解除隐患，他们就是白衣天使。我的姑姑也不例外，她是徐家楼街道社区卫生服务中心的一名医护人员，大年初四，她接到上级部署的任务，去泰莱高速路入口防疫值班。她没有和家人商量，就按时到达工作岗位，配合交警部门，对来泰车辆人员进行体温检测和疫情排查。

大年初六是我表弟的生日，而姑姑却在抗击疫情的前线工作，之前那些温馨的画面:五彩缤纷的房间装饰，美味可口的蛋糕，其乐融融的家庭氛围……都成了美好的记忆，表弟盼望妈妈回来给他过生日，等啊等啊，等到睡着了，也没有等到妈妈回来。姑姑做到了舍小家为大家。

好好呆在家里，配合工作，你觉得无聊的“家”，正是那些逆行者回不去的“家”。为所有的逆行者点赞!你们是最美的人!

最美逆行者优秀作文400字4

新年到了，老家门前的广场早早就挂起了大红灯笼，大街小巷也贴满了春联。春联贴了，福气自然也就到了。但是今年出现的一种新型冠状病毒，让全国人民这个新年过得心里很不畅快。

现在国家为了十几亿人民的安全，所有医护人员奋战在第一线。这其中就有我的妈妈，我觉得很骄傲。当然，我也很担心她的安全。为病毒传播不再继续扩大，她努力工作，放弃休假。

本来的计划是爷爷奶奶弟弟先回老家，我跟老妈在年三十坐高铁回去。可到了年二九，妈妈退掉了车票，郑重其事地和我说:“妈妈因为临时工作原因，不能陪你回去了。你已经长大了，可以独自去，希望你能理解。”当时我就懵了，一想到自己从没有一个人出门这么远，心里不理解，甚至有点气愤。一路上爸爸妈妈打来的好多电话，我也是带着情绪交流。

随着疫情带来的影响，加上爷爷奶奶不断开导我:“妈妈是医护人员，这是她的责任。”我慢慢释怀，理解了妈妈，知道妈妈就是电视上说的“最美逆行者”。

我在老家很无聊，就畅想楼下的情景:楼下的广场舞大妈翩翩起舞，烟花在天空中尽情绽放。广场上形成了一股人流，大家作揖拜年问候……现实却让人大失所望，广场空无一人。我一探脑袋，大声嚷道:“爷爷奶奶，今年广场怎么一个人都没有，我在家里难受啊!我想同学们了，真希望早点开学。”

家里最欢快的，就数我那两岁的弟弟了。他时而冲出房间，时而扯着奶奶，时而拽着我。因为他，疫情好像并不存在，大家都沉浸在过年的喜悦中。

年夜饭上桌了，虽然比不了大酒店的色香味俱全，爷爷也准备了一天。辛辛苦苦做的一桌子菜，都是我喜欢吃的。我有时候在想:过年到底图什么?不就是图个团圆嘛。现在我深有体会了，妈妈舍小家为大家，虽不在身边，但是我心里觉得很幸福，也很光荣。我能做的就是减少出门，不去人多的地方。只要勤洗手，不去找病毒，病毒自然也不会来找我们。

最后，我想对在外的爸爸妈妈说一声:“新年快乐，我爱你们!”

最美逆行者优秀作文400字5

在春节前夕，新型冠状病毒爆发。在大家起吃团圆饭的时候，你们有没有想过有这样的一群“逆行者”依然坚守在自己的岗位上，牺牲了与家人们团聚的机会;在大家举杯高呼时，“逆行者”们正在与病毒做斗争保护着我们的生命……他们已经做好了牺牲的准备，再累再苦也要为国家做贡献，为民族做贡献!

整个寒假我足不出户，除了写作业之外，我每天都会阅读新闻，其中有许多新闻，温暖人心。我站在窗台边，刷着新闻。其中最让我关注的就是疫情发展的情况，有喜也有悲，有笑也有泪……望着空无一人的街道，毫无生机的树木，我心灰意冷。接着，“逆行者”这三个刺眼的字眼映入我的眼帘。“逆行者?”我暗中自问道，想着想着，我就想到了年龄高达84岁的钟南山爷爷。

在2020年1月18日的上午，他在深圳连夜抢救新型冠状病毒的相关病例之后，乘坐高铁返回广州，连饭都顾不上吃，便去往武汉。但因为座位太少人太多，只能将他安排在了餐车的一角。照片上的钟南山爷爷由于工作大疲劳在车上便熟睡了，他那脸上一条又一条的皱纹写满了忧愁。本在他的这个年纪，可以在家享福，但他却选择了前去逆行支援武汉，去前线奋斗。当钟南山爷爷听到，人们自发在街道上面唱起了国歌时。心里面十分的激动，眼中饱含着泪水。在“白衣天使”的这个队伍中，还有许多人像钟南山爷爷一样，站在一线抗击疫情，他们都是最美的“逆行者”!让我们起为中国加油!为武汉加油!

在我们的社区或者小区中，也有这一群“看似不起眼”的“逆行者”他们是:保安以及环卫工人们。其中令我最钦佩的也就是保安了们的职责犹如泰山一样重。他们进入小区的人测量体温，还要没日没夜的保护我们的安全。他们是我们的“保护伞。

这个春节，家庭的团圆，平安喜乐并不是凭空而来的，在这背后有千千万万的“逆行者”在背后默默付出着。“哪有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行。”让我们向最美的逆行者致敬!

第五篇：团队凝聚力与荣誉感[最终版]

团队凝聚力与荣誉感

------- 记欧浦物业公司团队拓展培训心得

2012年04月22日短短一天的物业公司员工户外拓展训练已结束，而内心依然为之澎湃，激情依然因其延续。通过这次的拓展使我受益匪浅，终生难忘。

以激发物业公司一线员工团队凝聚力和荣誉感，激励工作士气与激情，加强员工内部沟通与交流，提升团队执行力，打造高绩效的员工团队为培训方针，充分诠释团队力量。在顺利完成所有挑战后，我们有许许多多发自内心的感悟：一是集体的团队精神非常重要，一个人的力量是有限的，大家齐心协力才能共渡难关;二是任何一个团队，都需要个组织领导者，大家都该围绕这个领导核心，一起出谋划策开展工作;三是在做任何事情之前，都需要有个详细的计划，统筹安排才能事半功倍。 在我们的实际工作中，也是如此。一个部门、一个团队，各成员之间的能力和特长就应该能够取长补短的，只有这样，整个团队才能健康向前发展，对企业的发展也是有利无害的。显而易见的是，企业的进步依托的不是个人英雄主义，而是高度互动、高度合作的组织，没有一个协作作战的团队是不可能取得企业的长期发展的。

其实每个人都是很聪明的，每个人在平时工作和生活中都有很多潜在的能力未曾发挥出来，能不能超越困难，实际上就是看我们有没有信心、有没有勇气去面对，能否开发出那些一直潜伏在我们身上，而我们自己却从未真正了解的力量。

拓展只是一种训练，是体验下的感悟。最重要的是我们战胜了心魔，更由内心的极大恐惧到无所畏惧，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标。我相信每一个人都从拓展中得到或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去，能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中，还需要一个更长的磨练过程。我们相信，多一点坚持，多一份自信，多一份沟通，就会多一次成功!最后，感谢欧浦物业公司让我们渡过一个精彩的一天，我们毕业啦!