第一篇：优秀秘书长事迹材料
优秀研究生辅导员(教学秘书)典型事迹材料上传版[范文]
XX同志优秀研究生辅导员典型事迹材料
XX，XX年生，2008年6月入党，现为教育系教师，任教育系研究生辅导员、教学秘书、学生党支部书记。2010担任研究生辅导员和教学秘书工作以来，该同志始终坚持 "德育首位"的原则，注重学生的思想教育工作，积极向研究生宣传党的路线、方针、政策，经常利用班会、座谈会、网络等多种途径和丰富多彩的各类活动对研究生进行思想政治教育。在协助系主任做好研究生日常教学与管理工作同时，配合研究生导师做好学生的科研指导与督促工作。他热爱党的教育事业，一心扑在工作上，从不计较个人得失，工作兢兢业业，勤奋务实，现将典型事迹整理如下：
一、认真上好党课，营造积极向上的学习氛围
该同志为教育系业余党校授课教师，在课堂上为研究生入党积极分子讲授党的历史故事，引导青年研究生树立远大理想，鼓励他们投身边疆建设。在与学生的讨论中，他常讲，90多年来，中国离不开共产党，因为党带领人民把一个半殖民地、半封建、积弱积贫的国家，建设成为了一个欣欣向荣、和谐稳定的国家;同时中国共产党也离不开中国，是中国人民给了党生命和智慧，给了党实践其思想和理论的平台。研究生同学要像大树植根于土地一样，把自己的发展与南疆的发展紧密联系在一起，认真学习、精于专业、勤于奉献，将自己的点滴进步都投入到南疆的进步和发展中去，以南疆的发展，促进和实现自己的人生和事业的发展。
在与研究生党员谈话时，他以党的故事勉励学生，中国共产党人为了人民的利益，不仅始终吃苦在前、奉献在前，更在为人民服务的过程中，重视学习、善于学习。“实事求是”是共产党人学习的态度，“与时俱进”是共产党人学习的方法，“思想解放”则是共产党人学习的风格。只有通过不断的学习，中国共产党人才从接触马克思主义到实现马克思主义的中国化，从毛泽东思想发展到邓小理论和“三个代表重要思想”以及“科学发展观”。中国共产党人表现出的强大学习能力和极强学习动机，应被每一个研究生党员继承和发扬，在政治学习和专业学习过程中，必须保持锐意进取，大胆创新，他鼓励研究生党员们，以合作、探 1 究作为学习的基本方法，以优异、模范作为对自己的基本要求，在同学中树立良好的党员形象。他所培养的研究生党员中，2人被评为研究生优秀毕业生。
二、做好本职工作，为广大师生作好服务
近年来，该同志一直承担教育系研究生教学秘书工作，相关工作卓有成效。
在《课程与教学论专业培养方案》的编制和修订工作中，协助系主任及分管副主任，广泛征求上海师范大学、华中师范大学学科专家意见，一方面重视基础理论及研究方法类课程的开设，使学生掌握扎实的理论基础和研究方法，另一方面考虑课程与教学论专业及南疆基础教育发展的实际需要，大量增设选修课程，将学科的新发展、教师的新成果反映到课程中去。
在协助系主任做好学科建设工作中，承担课程与教学论“产学研联系培养研究生示范基地”联络人一职，负责基地工作计划拟定、联合科研和培养工作的人员协调，整理历年立研课题及研究成果，组织和督促研究生开展研讨和科研实践活动，撰写相关报导和活动总结。在《教育学》专业硕士点申报工作中，该同志提供了详实的支撑材料，为申报工作做出较大贡献。
在教学计划制定及教学任务分配工作中，该同志很好的与各方向导师沟通配合，力求将授课时间、地点安排合理，做到既不影响本科教学工作，又不打乱导师和研究生的正常作息。在研究生奖、助学金及评优选先工作中，作好与研究生处及系领导的沟通协商工作，做到公开、公平、公正。很好完成了研究生考勤工作，对于长时间不在校的研究生，对于研究生外出参加校外活动，都有记录备案。
在日常教育管理工作中，一方面抓好心理健康教育，通过谈话的方式逐一了解思想动态，帮助分析和排除心理困惑，给予研究生有针对性的辅导，帮助研究生克服学业压力和适应性问题。另一方面，以高年级研究生和党员为主，组建系学生委员会，建立包括短信、QQ群、电子邮件等在内的信息平台，经常以在线会议的方法，由学生委员会组织研究生就学习和生活中的相关问题，进行讨论。就重大问题，形成相应的对策或决议，在信息平台发布。并由学生委员会督促实施。既加强了研究生的民主自治能力培养，又协调解决了同学们切实关心的问题。
三、注重身教，在民族团结教育活动中成绩突出
2 该同志平时认真学习中国特色社会主义理论，学习马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观和文化观。在历次研究生的集中教育活动中，都认真学习和组织开展讨论活动。在学习新疆民族和宗教发展演变过程中，由于文献中有大量古代民族、宗教、地域名称不为大家所熟悉，该同志认真查阅相关资料，为研究生同学一一介绍这些民族的历史活动范围和今天的分布情况、并将古代地域名称一一注释上现代名称，大大丰富了学习材料的直观性。在与研究生同学交往中，他常常说：“越了解新疆越觉得新疆人民了不起，在历史上，不论我们国家强盛时，还是暂时处在困难期，新疆各民族人民，都能坚持艰苦奋斗，不仅建设了新疆，还共同抵御外侮，维护了新疆与祖国的统一，这是非常值得我们尊敬和学习的”。
该同志多次带领研究生同学深入到XX市七小、XXXXX乡中心小学、28中、XX双语教师培训中心，与学校的教师、同学和学生家长座谈，了解新疆基础教育的现状，了解“双语”教育的现状及问题，引导广大研究生立足实际情况，与基层少数民族教师展开联合科研创新工作。该同志用自己的实际行动，体现了一位党员、一位教师对新疆热爱之情，模范践行了党的民族政策和“三个离不开”思想。
在今后的工作中，希望XX同志能继续严格要求自己，不断提高专业素质和业务水平，辅导员和教学秘书岗位上，不断提高服务师生的水平，做到无愧于组织的培养，无愧于社会的信任。
XXXX研究生处
2014-9-18 3
第二篇：市委秘书长先进劳模事迹汇报材料
市委秘书长先进劳模事迹汇报材料
同志调任市委副秘书长、老干部局长以来，以老干部工作为己任，自觉用科学发展观指导和检验老干部工作，刻苦钻研老干部政策，使我市的老干部工作一步一个脚印，一年一个台阶。被中组部评为全国老干部工作先进集体。自从事老干部工作以来，连续四年被市委、市政府评为实绩突出领导班子，本人被评为优秀。
同志到任第一年，正好面临全市离休干部普遍进入“双高期”的特殊阶段。与此同时，由于企业的转制、区域经济发展的差异、老干部队伍不稳定等因素致使老干部工作就全市而言发展不平衡。老干部工作中存在领导认识不到位，
经费落实不到位，政策落实不到位，服务不到位的问题，老干部意见比较大。面对新形势下老干部工作面临的新情况、新问题，就如何更好地做好老干部服务工作，她经过认真的学习思考，提出了做好老干部工作要解决好感情问题、服务问题和“有为有位”问题，撰写了《做好新形势下老干部工作需要解决的几个问题》，并在日报发表。从起，在她的带领下，通过广泛深入地调查研究，找准了新时期老干部管理服务工作的切入点，在撰写调研报告的基础上提出了《进一步加强新时期老干部工作的意见》，并以市委、市政府两办名义向全市下发，对全市老干部工作起到了全面、综合的指导作用。在她的带领下，针对离退休干部党支部建设中存在的问题进行调研，撰写了《进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的实施意见》，受到了内蒙党委老干部局的表扬。在她的带领下，针对退休干部管理服务工作进行调研，撰写了《关于对市退休干部
管理服务工作的思考和对策》，受到自治区领导和市委领导的高度评价。在她的领导下，全市老干部工作提出了要做到“三个坚持、四个必访”，为全面做好今后一个时期老干部工作奠定了坚实的工作基础。
创新是老干部发展的动力之源。做好老干部工作必须坚持与时俱进、不断创新。同志是一位实干家，她用心、用情、尽力为老干部解决实际困难和问题。一是从开始，她根据我市离休干部普遍进入“双高期”的现实问题，积极推进离休干部社会化服务网络建设工作，相继在8个社区开展了离休干部社区“四就近”服务试点工作。在全市所有条件成熟的社区全面开展“四就近”服务工作。为了保证社区“四就近”工作顺利开展，她给予了经费和人员的全力支持。二是按照中央的要求，她力主推行无主管部门企业离休干部实行统一管理服务的模式。在她的努力下，部分企业老干部因单位转制无人管的问题得到了很好的解
决。三是她提出将市直离休干部医药费统一纳入市医保中心管理，彻底解决了老干部看病就医中存在的问题。四是进一步规范和加强了老干部信访工作，建立了“局长接待日”工作制度，切实解决了一批老干部反映强烈且亟待解决的问题，取得了良好的社会效果，受到了广大老干部的一致好评。老同志说：局长接待日架起了与老干部的连心桥，现在我们有什么问题向上反映方便，解决问题也快，的老干部工作有新起色。
“老干部工作不是中心却牵动中心，不是大局却影响大局”。在她的领导下，尽职尽责地发挥老干部局的职能作用，为市委、市政府分忧。在她积极争取市委、市政府的支持和有关部门的大力配合下，在为老干部服务和解决实际问题方面成绩显著。一是针对我市部分离休干部党员存在生活困难的情况，由市财政拔款对全市特困离休干部党员给予了关怀和帮助。二是根据全区老干部工作会议精神和我市工作实际，经市委
常委会同意，拨款70万元建立“离休干部家庭特困基金”，并联合市财政部门对全市特困离休干部进行帮困。初步构建起了帮扶特困离休干部长效机制。三是在市委的支持下，我市两次调整提高了慰问金标准，赢得了老干部的普遍赞誉。四是按照市委、市政府的要求，完成了市老干部活动中心改扩建工程。在改扩建过程中，她本着对事业高度负责的精神，提出一定要好事办好、实事办实，做到花一分钱办二分钱的事达到三分钱的效果。在她的带领下，活动中心改扩建过程中，克服了许多困难，争取各方支持，保证了施工高标准、高质量的完成，实现了老同志多年的心愿。此外，她还非常注重老干部生活环境和日常活动问题。积极协调有关部门，解决了部分老干部住房漏雨、小区治安、社区活动及生活环境等方面问题。
每逢重大节日，她都要为老干部送去节日的问候。每到老干部80、90周岁生日，她都要像儿女一样到家中看望，
送去生日祝福。她非常注重老干部们的精神文化生活。在全市老干部党组织生活中，她亲自传达党中央、自治区党委、政府和市委、市政府的重要指示方针，把党对老干部的关怀及时地送达到每一位老干部中。在各种庆祝纪念活动中，她都要组织全市老干部开展系列活动，丰富老干部们的精神文化需求，真正体现了老有所为、老有所乐。此外，她还非常关注全市老年社团的工作，在办公场所、机构、经费、组织、宣传等方面搞好协调服务工作，协助老同志们开展好各项活动，取得良好的社会效益。那一世范文网
在工作中，她严谨细致，要求工作人员做到用心、用情为老干部服务。在生活中，她努力为大家创造团结向上、阳光和谐的环境。在管理中，她坚持民主集中，风清气正。在她的努力下，带出了一支学习型、研究型、创新型、务实型老干部工作队伍。
同志在平凡的老干部工作岗位上，
按照国家公务员的要求认真履职尽责，全心全意为老干部服务，得到了广大老干部的拥护，老干部见了她总是亲切地叫她“闺女”，老干部送给她一首诗写到：至爱酬老朽，非亲奉孝心，珍馈何足贵，慰藉抵千金。许多老干部说：老干部局长选好了，就是对老干部工作最大的支持，就是对老干部最大的重视。
第三篇：青年企业家协会副秘书长事迹申报材料
协会先进工作者申报材料(含主要事迹)
事迹介绍：**，女，1982年10月出生，大学本科，中共党员，共青团**市委宣传联络部副部长，2006年4月任**市青年企业家协会联络员，2008年4月担任**市青年企业家协会副秘书长。二年来紧扣经济建设中心，以建设学习型、服务型组织为目标，大力贯彻经营协会的理念，有效加强会员交流，丰富会员活动，增强服务会员和服务社会的能力，提升协会的整体层次和品味，扩大了协会在经济社会各项事业中的影响，为全面建设小康社会作出了积极的贡献。主要事迹有：
一、创新管理方式，推进协会机制建设
**同志在担任青企协副秘书长之后，针对会员意识不强，随意性大的顽症，逐一走访拜会协会的广大会员及长期以来关心支持协会的热心人士，凝聚会员小组化，推选影响力、号召力强的骨干会员担任组长
。
在协会的全力支持下，积极适应市场需求，顽强拼搏，开拓进取，加快自身发展，提高经济效益，企业自身得到不断发展壮大。推出了湖南众一集团董事长李湘铭荣获第五届湖南青年企业家“鲲鹏奖”，江南机器集团彭强荣获全省青年五四奖章标兵。切实维护会员合法权益，凡属会员正当利益受到侵害，秘书处均出面进行调查协调，努力建立健全与政府部门的协商对话机制。二是充分发挥服务大局的功能。今年4月，组织了2008年度**市青企协年会。中国建设工程总公司、北京桑德环保产业集团和深圳宝安区青年企业家协会、长沙、株洲、**三市青企协代表400多人参加。湖南省青企协在**县易俗河经济开发区建设“湖南省青年企业家创新创业园”，力争五年内培育出10家龙头高新技术企业和10个名牌高新技术产品。市青年企业家协会与**县石鼓镇签订了援建“9+2”寄宿学校合作协议书。今年6月，承接了台湾中国青创会会长王尧伦先生一行9人来潭考察活动，举行了中国青创会战略投资协议签约仪式暨两岸青年交流座谈会。台北市青年创业协会与**市、县青企协签署友好合作协议，签订了台湾中国青创会与**县易俗河经济开发区战略投资协议并为创业基地挂牌，计划分5年投资10亿元人民币。三是充分发挥服务社会的功能。积极引导会员始终不忘回报社会，培养青年企业家强烈的社会责任感和使命感。在青企协会员单位中建立了一批大学生社会实践基地和勤工助学基地。组织大型人才招聘会，为大学生提供就业岗位500多个，200多人达成了就业协议。与**移动分公司联系，成立了富民惠农专项助学基金，每年拿出21万元资助考上大学的农村寒门学子。湖南湘平高速航运公司出资2万元，为全市所有农村乡镇、市直各单位分管共青团工作领导、各一级机构团组织免费订阅了全年的《中国共青团》杂志。为了支持特大冰雪灾害的灾后重建工作，市青企协组织全市青年企业家奉献爱心，共募集款项1100多万元。汶州地震发生后，市青年企业家协会会员通过各自渠道总计为灾区捐款捐物900多万元。青年企业家在两次自然灾害中纷纷慷慨解囊，捐款捐物，彰显了青年企业家的社会责任，赢得了社会各界的广泛赞誉。
三、实施品牌战略，推进协会文化建设
在参与协会工作中，**同志一直清醒的认识到，只有具备鲜明文化个性的协会才能长久的发展下去，才能得到会员的广泛认同。缺乏文化内涵的协会终究是徒有虚名，散沙一盘。**市青企协的发展必须树立品牌意识，以协会文化建设为核心，努力形成全体成员认同、实践和创新的整体价值观和信仰追求、道德准则、行为规范。由此，协会明确提出发展纲领，以“内强亲和力、外树公信力”为根本，努力建设以诚实守信、善于学习为核心的五种协会文化：建设以更新知识、拓展能力为重点的学习文化;建设以诚实守信、公平正义为重点的信用文化;建设加强协作、整合资源为重点的融合文化;建设以大胆探索勇于突破为重点的创新文化;建设以敢为人先、跨越发展为重点的速度文化。
第四篇：秘书科长先进事迹材料
张红阳同志系许昌市机构编制委员会办公室秘书科科长，自1989年从事机构编制工作以来，他恪尽职守、秉公办事，为机构编制管理和机构改革工作做出了积极贡献。其所在单位连续多次被评为“全省机构改革工作先进单位”、“全省机构编制工作目标管理先进单位”、“全省机构编制信息宣传工作先进单位”、“全省机构编制统计工作先进单位”等，他本
人也获得了2004年许昌市政府督查工作先进个人，2008年全市人事人才工作先进工作者。其主要事迹有：
一、加强学习，注重提高自身素质
打铁还需自身硬，为搞好编制工作，多年来，他坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性。他系统学习了党和国家关于编制管理、行政管理体制等方面的方针政策，切实提高了自身的业务素质和工作能力。在学习中，他坚持理论联系实际，自觉做到“四个结合”：结合思想实际，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，提高自己的思想觉悟;结合工作实际，积极运用马列主义的立场、观点和方法，认识问题、分析问题和解决问题;结合党风廉政教育等活动，牢固树立廉洁从政、执政为民意识，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵袭;遵纪守法，坚持原则，不徇私情;结合本职工作，虚心学习业务知识，认真把握政策界线，力求减少失误，提升管理水平。
通过多年的学习积累和实践锻炼，他熟练掌握了机构编制管理工作的知识和技能，对机构编制管理的方针、政策以及我市的区划沿革、市直各类机构设置、部分机构撤、并、转、合的情况十分了解，发挥了积极的参谋作用。他撰写的《转变职能是政府机构改革的关键》、《正确处理事业单位改革中的几种关系》等文章，在《许昌日报》上发表，受到了同志们的好评。
二、与时俱进，不断开创工作新局面
在工作中，他不断增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，不断提高业务工作水平和为人民服务的能力，扎实做好各项工作，近年来，根据我市社会经济发展的新形势和机构编制面临的新情况，他及时向编委办公室提出了加强机构编制管理工作制度化、规范化建设的建议，得到了领导肯定和支持。在深入调查研究的基础上，他先后起草了《关于进一步加强机构编制管理工作的意见》、《许昌市机关事业单位人员编制管理办法》、《许昌市乡镇机构人员编制管理办法》、《许昌市机构编制委员会工作规则》、《许昌市编委办公室工作制度》、《许昌市编委办公室标准化管理操作规程》、《机关事业单位编制使用通知单制度》等规章制度，使我市机构编制管理做到了有章可依、有章可循，促进了机构编制管理工作制度化建设。严格履行市直机关事业单位人员编制审核程序，充分发挥机构编制的“龙头”作用。建立了人员编制数据库，切实实现了机关事业单位人员编制实名制管理制度。
结合对机构编制管理的认识，通过借鉴外地经验，他积极探索新形式、新方法，由他负责建设的许昌机构编制网，首倡了机构编制工作的政务公开;推行的全市机关事业单位人员《机构编制管理证》，引进了人员编制的控制计划;组建的许昌市机构编制管理研究会，营造了机构编制理论研究新氛围;这些工作都走在了全省前列。
三、积极进取，圆满完成各项机构改革工作
近年来，他积极参与了多次地方政府机构改革工作，圆满完成了各项任务。特别是在2004年地方政府机构改革工作中，认真履行职责，深入开展调查研究，认真做好我市地方政府机构改革方案的制定、实施等工作。随着经济社会的不断发展，他积极思考行政管理体制为积极社会发展提供体制机制保障问题，积极参与了理顺经济开发区和东城区管理体制、城乡规划管理体制改革工作。在2005年全省深化和完善乡镇机构改革工作中，他深入鄢陵县大马乡、柏梁镇、马栏镇等乡镇，认真了解乡镇机构编制、工作职能以及乡镇经济社会发展等现状，广泛听取基层人员的意见和建议，形成了有价值的调研报告，为领导决策提供了科学依据。他起草的《许昌市深化和完善乡镇机构改革工作流程图》，规范了全市乡镇机构改革工作的任务、目标和要求。在乡镇机构改革工作中，他积极协助省、市等多家新闻媒体，大力宣传乡镇机构改革工作，共播(刊)发信息8条，其中1条在中央电视台播发，还组织人员编发《乡镇机构改革工作简报》21期，提高了社会各界对机构改革工作的认识，为机构改革工作营造了良好的舆论氛围。
四、求真务实，认真做好信访稳定工作
近年来，随着人事制度改革的不断深化，个人利益矛盾的冲突和激化，已成为社会大局稳定的隐患。他本着既坚守政策底线，
第五篇：秘书科先进事迹材料
秘书科的工作职责不仅要服务县领导和政府办公室的各类会议筹办工作;组织县政府领导同志调研活动和县政府其他重要活动，同时也要服务好各个科室，组织协调办公室各类活动的开展，做好个科室之间的联系和协调工作。能否全面、高效完成各项任务，直接关系到政府办公室形象和工作效率。
为使秘书科的各项工作做到做好，一个80后年轻干部、一个出色的共产党员，他认真负责，爱岗敬业，对材料句句斟酌，字字推敲;他任劳任怨，不辞劳苦，从未因家事使工作落在地上;他谦虚谨慎，公道正派，用行动诠释了一名优秀秘书工作者的深刻内涵;敬业奉献，是他的工作情怀,他是秘书科的副科长，他就是徐涛。秘书工作压力大、强度高，往往一项工作没完成，第二项、第三项工作就接踵而至，于是加班成了“家常便饭”，不管怎样辛苦，在他手上的工作都从没耽误过。为了较好的应对临时任务，他经常利用休息日和节假日，主动加班加点，从未抱怨过。
五一期间，当别人都沉浸在节日的气氛中时，他在为迎接市领导对全县重点项目进展情况的督导检查而连续奋战，为做好县领导和项目之间的联系和协调，他从早晨一直忙到晚上。当家家户户团聚时，他拖着疲惫的身子回到家中倒头就睡，早已把过节忘在了脑后。 孩子体弱，经常生病，妻子独自抱着孩子坐在医院的长廊输液，而他却在加班，就连有一次孩子因患阑尾炎误诊，要去郑州接受治疗，而前一天晚上他却依然奋战在办公室里。他的家人都说：“他是个不称职的丈夫、不合格的父亲”。逐渐地，家人由不解到无奈，由无奈到理解，直至现在为了给他腾时间干工作，都习以为常的支持他。因为长时间的坐在电脑前写材料，一写就忘记了时间，一坐就是好几个小时。终于有一天他的脊椎因承受不了长时间的压迫而发生变形，连站都站不起来了。他终于可以休息一段时间了，但却是躺在医院的病床上。即使这样他也从未放松下来，时常电话联系办公室的工作。直到领导都多次嘱咐他让他安心休息，他才停止工作。
面对工作任务量大、人手少的实际，他经常贪晚起早甚至通宵达旦地加班，从不叫苦叫累，始终默默地坚守在工作岗位上，较为出色地完成了各项工作任务，受到了领导和同事的一致好评。