个人有关事项报告情况

2022-11-29

很多人对于写报告感到头疼,不了解报告的内容与格式,该怎么写出格式正确、内容合理的报告呢?今天小编给大家找来了《个人有关事项报告情况》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇:个人有关事项报告情况

领导干部个人事项报告漏报有关事项的检讨书

尊敬的局党组:

组织给予我本人的“取消后备干部人选资格的处理”及诫勉是对我的关心和爱护,我表示诚恳接受。在此,我就漏报个人有关事项问题作深刻检查。

实施领导干部报告个人有关事项制度,是党中央作出的重要决定,对于落实党要管党、从严治党方针,加强领导干部管理监督,促进领导干部廉洁从政,发挥了重要作用。

身为某局副处级领导干部,我在2016领导干部个人有关事项报告中少报告房产面积XX平米,未报告1本普通护照,未报告股票总市值XX万元,组织认定为存在两种隐瞒不报情形。市委对我个人的以上不如实报告个人有关事项行为进行了严肃查处,这是市委坚定不移落实全面从严治党要求的体现,也是全面落实中央巡视整改要求的体现,我本人表示完全接受。

虽然漏报主要是由客观原因造成的,本人没有瞒报的主观故意,但是此次漏报及时反映出我在贯彻落实《准则》和《条例》上存在的不够严谨性,反映出我在认识把握个人有关事项报告的要求上还有较大差距,在带动家属积极参与融入到全面从严治党的氛围中还有很大差距,这些问题归结起来,警醒我在今后的工作和生活中,必须进一步加强政策学习、增强党性修养、强化规矩意识、严格修身齐家,全面落实好从严管理相关规定。

经过组织批评教育及我本人的深入查摆,究其思想根源,对产生问题的根源作以下剖析:

一是政治站位还不够高。

总书记指出,领导干部报告个人有关事项,是管党治党的一项重要制度安排,领导干部是否向组织如实申报,是一个严肃的政治问题,而我本人确实没有深刻认识到领导干部报告个人有关事项工作的重要性和严肃性,也没有认识到领导干部个人事项中的家事家产,最能反映领导干部是否做到廉洁用权廉洁齐家。

二是党性原则出现明显弱化。

领导干部是否如实向组织报告个人事项,是衡量领导干部党性原则是否真正强的重要标尺。开展领导干部报告个人有关事项工作报告以来,我主观认为以为,不向组织如实报告个人事项与党性原则和对党的忠诚度没有什么必然的直接的联系,并没有及时反省并认识到是自己的党性原则不强的表现!是对党和组织忠诚度不高的表现!

三是个人纪律意识逐渐淡薄。

我本人这次出现的不向组织如实报告个人有关事项,究其原因,并不是不懂党的纪律规矩,而是没把政治纪律、政治规矩和组织纪律当成严肃的大事,纪律规矩意识淡薄,缺乏自觉接受组织监督的意识,在自觉接受组织监督方面严重不足,逾越了一名领导干部应具备的底线和红线!

四是优良家风培养不够注重。

领导干部按规定按程序向组织报告个人有关事项,就要对个人有关事项内容的真实性、完整性负责。2016年,在对待领导干部报告个人有关事项工作上,我个人严重缺乏严肃认真的态度,具体表现有:阅读要求不够认真细致、填写项目不够详细具体,并且出现与家庭成员沟通核实不充分、不深入、不全面的情况,这些都是缺乏对组织纪律敬畏的表现,这也从一定程度上反映出我的家风不严不实。

尊敬的局党委,我郑重表态:将从此次漏报中汲取教训,站在对组织、对个人、对家庭高度负责的态度,端正态度,进一步提高规矩意识,敬畏并严守纪律,严格按照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和“两学一做”的要求,如实报告个人有关事项,自觉接受组织和群众监督。

一是增强纪律观念,提高拒腐防变能力。

将以此次通报为新的起点,做到自重、自警、自省、自励,要有战胜过去自我的胆识和魄力,经得起组织的检验和考验;绝对不会从事任何营利性活动或参与股票活动;坚决不违反公共财物管理和使用的各项规定,坚决树立底线意识、红线意识!

二是带头弘扬社会主义核心价值观。

加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,不利用职权和职务上的影响为自己、亲属谋取不正当利益的行为;加强道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

三是坚决扫除奢靡之风。

作为一名党员领导干部和国家工作人员,今后工作和生活中,我将一如既往坚决反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗,不讲排场、比阔气,生活低调,坚决杜绝挥霍公款、铺张浪费等违法违规行为的出现,扎实贯彻落实马克思主义群众观点和《准则》、《条例》的各项要求,坚决保持党的优良传统和一名领导干部的政治本色!

个人事项报告漏报有关事项检讨书

党组织:

作为一名受党教育多年的党员干部,在全面从严治党持续向纵深推进的今天,本人在个人有关事项报告中出现了漏报的问题,经认真反思和检查,现作出深刻检讨。

一、情况说明

本人于今年X按规定填报个人有关事项报告中,少报告了一项个人持有的1支投资性保险,xxxxxx,累计缴纳保费xxx万元。由于此保险是自己多年之前购买的,之后也一直没有关注过,也没有继续购买过,久而久之便忘记了此事。但去年新修订的《领导干部报告个人事项有关规定》首次把金融投资事项明确为股票、基金和投资型保险3种情况,对照新的规定要求,确是由于自己的疏忽出现了漏报的现象。

二、原因教训

虽然这主要是由客观原因造成的,本人没有瞒报的主观意愿,但是此次漏报及时反映出我在认识把握个人有关事项报告的要求上还有一些不足,究其思想根源,主要存在以下几方面原因。

一是思想上还不够非常重视。

对新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》我及时进行了学习,对变动的内容也进行了反复研读。但尽管如此仍然没有想到自己多年前购买的投资性保险属于必须上报的内容,这是我个人思想还不够充分重视的体现,认识还不全面深刻,没有将高度的思想认识落实到自己的一言一行上。

二是工作作风还不扎实。

不管何种原因,漏报的事实已经造成,这反映了我个人阅读填表须知和填表说明不细致,对自己的情况核实不充分,理解要求内容不深入全面,一定程度上反映了个人工作上还存在不严不实的现象。

三是自我要求还不严格。

表面上看,个人的疏忽是导致自己漏报投资性保险事项的根源,但本质上,还是自己日常要求不严的反映,对新形势下党的政治纪律、政治规矩和组织纪律虽然能够严肃对待,但在抓好全面落实上还有欠缺。

三、下一步打算

这件事情对我的触动很大,自感无意误入了违规违纪的雷区而毫无察觉。接下来,我将本着“知耻而后勇”的态度,即知即改、立知立行,更加兢兢业业工作。

一是加强学习,提高认识。

集中利用专门的时间,对个人事项“两项法规”认真学一遍、记一遍、想一遍,真正理解个人事项报告的重要意义,清楚填报要求,并以此为契机,抓好其他理论法规的学习,彻底武装头脑,提高认识。

二是踏实工作,树好形象。

工作是最好的表态,我将以此次教训为警醒,深入查摆自身与工作要求不符的地方,特别是易忽视的细小环节,做到未雨绸缪、防微杜渐,进而提高工作标准,树立好个人的形象。

三是严以律己、坚守底线。

坚持举一反三,站在对党忠诚的高度,以对组织、对个人高度负责的态度,进一步提高认识、端正态度、敬畏纪律、严守规矩,切实做到对党忠诚老实,严格按照党的十九大有关要求,知敬畏、存戒惧、守底线。

第二篇:《领导干部个人有关事项报告表》填写说明

为使县管干部更好地理解《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,准确报告个人有关事项,现就《领导干部个人有关事项报告表

(一)》(以下简称《表一》)和《领导干部个人有关事项报告表

(二)》(以下简称《表二》)的填写,作如下说明。

一、《表一》和《表二》由各单位根据规定的内容和格式,用A4纸双面印制,发给县管干部。

二、本次《领导干部个人有关事项报告表》应按照第一次填报的要求,重新填写每一项的情况信息(截至填报时的现状)。鉴于本次报告需要填写截至填报时的现状,“有变化□”、“无变化□”选项无需选择,“有此类情况□” 、“无此类情况□” 选项应选择,均需在相对应的空格内填写具体情况,如某事项属于“无此类情况”,请在表格空白处填写“无”。

三、填报时,《表一》第(3)项填写截至填报时的全部情况,《表二》第(1)项、第(2)项填写上一1月1日至12月31日全年的收入总计金额。《表一》、《表二》其余各项均应填写截止填报时的现状。

四、《表一》第(1)项“婚姻变化情况”,包括结婚、再婚、离婚以及丧偶等情况,丧偶包括自然死亡和宣告死亡。婚姻情况有变化的,应填写变化的时间、原因。

五、《表一》第(2)项中的“因私出国(境)证件”,包括因私普通护照、往来港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证或其他往来台湾有效旅行证件等,但不包括前往港澳通行证。填写“本人持有因私出国(境)证件的情况”,应当包括证件名称、证件号码、发证机关、发证时间、有效期等内容。

1

六、《表一》第(3)项中的“因私出国(境)”,包括因私出国的情况和因私前往香港特别行政区、澳门特别行政区以及台湾地区的情况。在填报时应注明因私出国(境)的时间和事由,如前往国(境)外探亲、访友、旅游、继承、接受和处理财产等。

七、《表一》第(4)项、第(5)项、第(6)项、第(7)项中所称“子女”,是指领导干部的所有子女,既包括与领导干部共同生活的子女,也包括未与领导干部共同生活的子女。

八、《表一》第(6)项“配偶、子女移居国(境)外的情况”是指领导干部的配偶或者子女获得外国国籍、国(境)外永久居留权或者长期居留许可等情况,既包括配偶和子女均获得外国国籍、国(境)外永久居留权或者长期居留许可的,也包括配偶、子女中有任何一个获得外国国籍、国(境)外永久居留权或者长期居留许可的。

九、《表一》第(7)项“配偶、子女从业情况”,应填写配偶、子女在国内或者国外就业的单位以及担任具体职务的情况。配偶、子女在党政机关、事业单位工作的同样应当报告。

十、《表一》第(8)项中的“配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况”,是指配偶、子女被司法机关立案侦查、审查起诉、提起公诉以及被人民法院依法判处刑罚等。填写时应注明被追究的时间、原因、刑罚种类等。

十一、《表二》第(1)项应当填报上一全年工资及各类奖金、津贴、补贴等收入的总计金额。

十二、《表二》第(2)项应当分别填报上一讲学、写作、咨询、审稿、书画等各项劳务所得。

2

十三、《表二》第(3)项、第(4)项、第(5)项、第(6)项中的“共同生活的子女”,是指领导干部的未成年子女和由其抚养的不能独立生活的成年子女。未成年子女是指不满18周岁的子女;不能独立生活的成年子女,是指不能辨认自己行为或者不能完全辨认自己行为的无民事行为能力人或限制民事行为能力人,以及无劳动能力或者无收入,不能独立生活的成年子女等。

十四、领导干部在填报《表二》第(3)项房产情况时,不仅应当报告其本人、配偶、共同生活的子女为所有权人的房屋,还应当报告其本人、配偶、共同生活的子女为共有权人的房屋。领导干部本人或者配偶、共同生活的子女为房屋共有权人的,应当注明共有的方式,属于共同共有还是按份共有,按份共有的还应当注明所占份额。领导干部本人、配偶、共同生活的子女租住房的房屋不需报告。

十五、《表二》说明3中的房产“来源”,是指取得房屋产权的途径,包括购买、继承、赠与等。房产来源为购买的,还应当注明购买时间和购买价格。

十六、《表二》说明3中房产的具体地址、建筑面积和产权性质,以房屋产权登记的内容为准;暂时未取得房屋产权证的以购房合同或者房管部门的登记内容为准。

十七、《表二》说明3中房产的产权,是指房屋所有人对房屋所享有的占有、使用、收益、处分的权利。根据产权性质的不同,《表二》说明3中主要列举了商品房、福利房、经济适用房、限价房或自建房等几种类型。

《表二》说明3中所称的“商品房”,是指广义上的商品房,既包括由房地产开发公司综合开发,建成后出售的住宅、商业用房

3

以及其他建筑物,也包括个人从房地产市场按照市场价格购买的、具有完全产权的存量房(二手房)。

《表二》说明3中所称的“福利房”,主要是指房改房,是职工根据国家有关房改政策的规定,按照成本价或标准价购买的公有住房。房改房的销售对象只能是已承租并居住的公有住房的居民和符合分配住房条件的职工。职工购买房改房享有特定购房价格与工龄折扣等优惠,且联系现有的职务、职称作为出售面积控制的依据。

《表二》说明3中所称的“经济适用房”,是指土地由政府行政划拨,前期费用由开发部门承担,享受配套费减免、税费减免、利润控制在一定范围内等优惠政策,销售价格由政府核定的保障性住房。与经济适用房相类似的还有安居住房。是否为经济适用房最终以房屋产权登记证上的标注为准。

《表二》说明3中所称的“限价房”,是指政府采取招标、拍卖、挂牌方式出让商品住房用地时,提出限制销售价格、限制销售对象等要求,由开发企业建设的普通商品住房。

《表二》说明3中所称的“自建房”,分为农村自建房和城镇自建房。农村自建房是指在农村宅基地上建造的房屋。城镇自建房是指依照法律规定个人在享有土地使用权的城镇国有土地上建造的房屋。

各地区可能出现的其他类型的房产性质,领导干部在填报时应当根据当地的有关政策如实填报。

十八、《表二》第(4)项中的“股票”,在填报时应注明所投资的股票名称、编号及持有股票份额,还应注明股票帐户中填报前一日的股票市值和可用资金。

4

“基金”在填报时应注明所持基金名称、编号和持有基金份额,还应注明基金账户中填报前一日的基金市值和可用资金。

《表二》说明4中的“所余资金数额”,即指股票账户或基金账户中的可用资金。

十九、《表二》第(4)项中的“股权激励”,是指一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险的一种激励方法。股权激励有业绩股票、股票期权、虚似股票、股票增值权、限制性股票、延期支付、经营者(员工)持股、管理层(员工)收购、账面价值增值等多种模式,在填报时应注明其具体类型。

十、《表二》第(4)项中所指的“投资型保险”,是指具有“保障”和“投资”双重功能的保险产品,是将保险结合投资标的(基金、股票、债券等)所衍生的新产品。保户所缴纳的保费,不全用来买保险,有一部分是用来投资股票、基金、债券等其他金融商品,但保户必须承担投资风险。

二十一、《表二》第(4)项中的“其他金融理财产品”主要包括外汇交易、贵金属交易、股权投资、债券投资、信托投资、期权投资等其他金融投资方式。

二十二、《表二》第(5)项中的“配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业的情况”,应填写投资非上市公司企业的名称、经营范围、注册资本、所投资的金额及所占份额等内容。

二十三、《表二》第(6)项“配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况”,应填写注册企业或个体工商户的名称、经营范围、注册资本、所投资的金额及所占份额等内容。

5

第三篇:领导个人事项报告再升级:“隐瞒不报”“不如实报告个人有关事项”成为这些落马高官共同的标签

领导个人事项报告再升级:“隐瞒不报”“不如实报告个人有关事项”成为这些落马高官共同的标签

领导个人事项报告再升级:“隐瞒不报”“不如实报告个人有关事项”成为这些落马高官共同的标签

2017-05-26 蔡如鹏

中国新闻周刊领导干部个人事项报告制度22年不断变化 四川省内江市东兴区纪委为区内500多名科级领导干部统一建立的“廉政档案”。图|中新

领导个人事项报告制度再升级《中国新闻周刊》记者|蔡如鹏本文首发于2017年5月26日总第805期《中国新闻周刊》

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》(以下简称新《规定》)和新制定的《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》(以下简称《处理办法》),进一步严明党的政治纪律和组织纪律,从严管理监督干部。 家事家产成报告重点

新《规定》共21条,3300余字;是在2010年印发的《领导干部报告个人有关事项的规定》的基础上修订而成的。与上一版相比,新《规定》对报告对象的范围、报告内容等,均作了调整。 中组部一位负责人日前在就修订出台新《规定》答新华社记者问时表示,对于报告对象的范围,新《规定》突出了“关键少数”这个重点。概括起来讲,就是体现了“一突出、两调整”的特征。 “一突出”就是突出党政领导干部这个重点。党政机关县处级副职以上干部,都要报告个人有关事项。参照公务员法管理的人民团体和事业单位的报告对象,范围同党政机关一致。这充分体现了对党政领导干部从严管理的要求,以及对公共权力从严监督的要求。 “两调整”就是将未列入参照公务员法管理的人民团体、事业单位的报告对象范围,调整为领导班子成员及内设管理机构领导人员;将国有企业的报告对象范围,调整为中央企业的领导班子成员及中层管理人员、省管和市管国有企业的领导班子成员。 2010年版《规定》对人民团体、事业单位以及国有企业的报告对象没有分得这么细。比如,国企只是笼统地被分为大型、特大型和中型。 前述中组部负责人说,这次新《规定》之所以坚持分类管理原则,对国有企业、事业单位的报告对象范围作了适当调整,是因为随着国有企业改革不断深化、事业单位分类改革力度进一步加大,干部管理监督需要更加科学、精准,对报告对象范围作适当调整势在必行。 除此之外,新《规定》还要求拟提拔为填报范围的考察对象,或者拟列入填报范围的后备人选,在拟提拔、拟列入时,也应报告个人有关事项。 在报告内容方面,新《规定》更突出与领导干部权力行为关联紧密的家事、家产情况。 与2010年的规定相比,修订后的新《规定》对有的项目作了进一步明晰、补充完善,对个别项目进行了合并调整。 例如,在要求报告配偶、子女移居国(境)外情况中,增加虽未移居国(境)外,但连续在国(境)外工作生活一年以上情况的内容;要求报告配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况中,增加“子女的配偶”被司法机关追究刑事责任的情况;对金融投资方面的报告内容作了调整,明确报告与领导干部权力行为关联度大的三项:股票、基金、投资型保险,其中的投资型保险是今年明确要求填报的一项重要内容。 同时,新《规定》还新增“本人、配偶、共同生活的子女在国(境)外的存款和投资情况”,将之纳入填报内容。 北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水认为,新增的报告内容有很强的针对性。他对《中国新闻周刊》说,从中共十八大以来的反腐情况看,很多官员落马都是因为没有管好身边的人。“新增添的报告事项,实际上就是要求各级干部要管好自己的配偶和子女。” 国家行政学院教授汪玉凯则认为,增加配偶子女的报告事项,体现了中央在不断扎紧反腐制度笼子。“从许多落马官员的案例来看,子女的配偶往往容易产生腐败,许多人通过儿媳、女婿来买房、炒股、办企业,增加这项内容的报告后能够有效堵住漏洞。” 他告诉《中国新闻周刊》,今年的填报不仅要求更严,管理也更加精准。“有些官员虽然配偶和子女没有移居,但在国外和境外长期居住,这部分官员成为事实上的‘裸官’,必须加以管控防范。” 此外,新《规定》还首次对经商办企业的情况提出填报注册地和经营地的要求,注册地必须填写到市(地、州、盟),经营地填写到省(自治区、直辖市)或市(地、州、盟)。分析认为,将企业的注册地和经营地精确填写,有助于上级部门监督管理,防范洗钱、藏匿黑钱等行为。 中组部负责人在谈及新《规定》报告事项时解释说,之所以要对报告的家事、家产有关事项予以进一步明晰和完善,是因为随着经济社会的发展,就业从业形式多样化,投资渠道多元化,需要防范利益冲突、促进领导干部廉洁用权廉洁齐家。

力度不断增强

舆论普遍认为,随着新《规定》和《处理办法》的出台,领导干部个人事项报告制度作为从严治党的一把利器,必将推进全面从严治党向纵深发展。 事实上,这项制度早在二十多年前就有。1995年,有关部门就印发了《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》。当时,文件的内容主要集中在关注领导干部的各项收入。 2010年,中办又印发了《关于领导干部报告有关事项的规定》,将之前的“收入申报”改为“报告有关事项”,扩大了需要向组织申报事项的范围。不过,实行了一段时间之后,效果并不理想。 中共十八大后,中组部在2014年印发了《领导干部个人有关事项报告抽查核定办法(试行)》,开始对领导干部上报的事项进行抽查考核。办法实行以后,“隐瞒个人财产”这个词语开始出现,陆续有官员因为在上报的个人事项上作假而被处分。 而此次出台的这两份新文件,在业内看来,不仅扩大了官员需要上报的内容,同时加大了对瞒报、谎报的抽查查处力度。 北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水对《中国新闻周刊》说,从上世纪90年代中期的“收入申报”,到如今的“家事”“家产”要上报,可以说,相关的规定在不断完善、不断细化,相应的抽查监管也得以配套实施。 1995年发布的《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报规定》,只对官员个人的四大块内容(即工资、奖金、其他劳务所得以及经营所得)进行申报,内容简单且涵盖面窄,也没有申报失实的追责和惩戒措施配套。 2010年,中央将申报制度升格为《关于领导干部报告有关事项的规定》。领导干部应当报告的事项包括:本人的婚姻变化情况;本人持有因私出国(境)证件的情况;本人因私出国(境)的情况;子女与外国人、无国籍人通婚的情况;子女与港澳以及台湾居民通婚的情况。 与1995年的规定相比,2010年出台的规定有了新的突破,那就是申报领域由官员的“家产”扩大到了“家事”,申报内容增加到了14项,其中“家产”6项,“家事”8项,还增加了抽查核实的内容,抽查核实比例暂定为3%至5%。 在这期间,全国一些地方也陆续展开了官员财产申报的试点。从2009年开始,新疆、广东、浙江、四川、湖南等多个地区陆续进行了官员财产申报公示的实践。其中,新疆阿勒泰地区在2009年2月进行了首次官员财产申报公示,共1054名官员参加,包括时任及退休3年以内的正、副县级干部,以及在公安、工商、税务等部门中掌有实权的科级干部,申报率达到98.97%,被看作开国内先河的“破冰之地”。 在新疆阿勒泰,要申报的“财产”被细化为11项,包括官员及其家庭成员的股票、证券、期货等交易收入及资金来源,家庭成员的“大额或可疑交易”,甚至婚丧嫁娶收取的“礼金”,也要公开。 不过,这些试点都没有得到推广。分析认为,这主要是因为公开制度涉及方方面面的利益,地方的领导在地方推行,许多官员不理解,容易产生抵触。另外,由于缺乏核实环节,使得财产申报制度施行的20年间,很少有官员被问责。 直到2014年,中组部在全国范围内启动领导干部个人有关事项报告抽查核实工作,申报制度才真正显现出威力。

对瞒报加重处理

个人事项报告制度震慑力十足的原因,正在于“查处有力”。据中组部负责人介绍,中共十八大以来,全国因查核发现不如实报告等问题,被暂缓任用或者取消提拔重用资格、后备干部人选资格者有9100多人,因不如实报告等问题受到处理的共12.48万人,其中不乏一些省部级干部。 原国家安全生产监督管理局局长杨栋梁,位于天津市和平区新疆路保疆里小区5-501室住宅用房一套,未予国有资产登记。 国家工商总局原副局长孙鸿志和中石油原总经理廖永远严重违纪违法被开除党籍。值得注意的是,通报中对二人问题描述的第一条,都是“严重违反组织纪律,隐瞒不报个人有关事项”。 河北原省委书记周本顺,则在中纪委双开的通报中被指“严重违反组织纪律,为提拔职务进行非组织活动,违规选拔任用干部,隐瞒不报个人有关事项”。 “隐瞒不报”“不如实报告个人有关事项”,成为这些落马高官共同的“标签”,甚至有些干部之所以被查处,正是因为瞒报。 江西省原副省长姚木根,在领导干部个人有关事项申报中,只申报了2套房产;而在中央巡视组的抽查中发现,他实际拥有12套房产,分布在北京、上海、南昌、广州、深圳等多个城市,而且大多地段好,有些房子价格不菲。而这些问题,也成为查处姚木根的突破线索。 中共上海市委组织部副部长冷伟青日前在上海市第十一次党代会开幕前的记者会上披露,中共十八大以来,上海就干部个人事项申报共抽查核实2.2万余名干部,其中有360多名干部因瞒报被诫勉谈话或取消提任资格,约占抽查干部总数的1.6%。 冷伟青表示,过去4年,常态化的核查机制和严肃的处理结果,让少部分仍存在“不想说”“不愿说”“不敢说”心理的干部无处遁形,“如实申报”已成为上海干部中的主流声音。 前述中组部负责人表示,新《规定》和《处理办法》这两项党内法规的出台,正是总结了党的十八大以来贯彻执行报告制度实践经验的制度成果。 据这位负责人介绍,个人有关事项从只报不查到又报又查,从部分查核到“凡提必核”,随机抽查比例提高到10%,两项合计年查核率达到25%。 另外,此次新《规定》专门增加抽查核实内容,专列五条对开展抽查核实的方式、比例、对象以及查核结果运用、查核联系工作机制等作出明确规定。 中组部在修订新《规定》的同时,还研究制定了《处理办法》,为今后严肃处理不如实报告的行为划出了底线,为更加有效地强化查核结果运用提供了遵循。 据介绍,《处理办法》明确界定“漏报”“瞒报”之间的界限。“漏报”属于“少报告”,“瞒报”则属于“未报告”,“瞒报属于主观故意,是对组织不忠诚老实的体现,所以在组织处理方面体现了加重的原则。” 对隐瞒不报情节较重或查核发现涉嫌其他违纪问题的,依照《中国共产党纪律处分条例》等追究纪律责任。 与此同时,《处理办法》还明确了不如实报告的处分影响期,即官员如果因为不如实申报受到处分,这个处分要“背”多久。 处分影响期分为“五级”:受到诫勉处理的,半年内不得提拔或者进一步使用;受到取消考察对象(后备干部人选)资格处理的,一年内不得提拔或者进一步使用;受到调离岗位、改任非领导职务、免职处理的,一年内不得提拔;受到降职处理的,两年内不得提拔;受到纪律处分的,依照《中国共产党纪律处分条例》等规定执行。 本文仅代表作者观点,不代表本刊立场

第四篇:市委处级领导干部不如实报告个人有关事项问题检讨报告范文

实施领导干部报告个人有关事项制度,是党中央作出的重要决定,对于落实党要管党、从严治党方针,加强领导干部管理监督,促进领导干部廉洁从政,发挥了重要作用。

今年以来,总体看,各级领导干部在执行个人有关事项报告规定上是严肃认真的,但也有个别领导干部违反规定不如实报告,严重违反党的纪律。为严肃党规党纪,警示领导干部高度重视、严肃对待个人有关事项报告工作,现将有关情况通报如下。

一、通报情况

(具体问题略)

为落实党要管党、全面从严治党要求,市委对以上不如实报告个人有关事项行为进行了严肃查处,这是市委坚定不移落实全面从严治党要求的体现,也是全面落实中央巡视整改要求的体现,希望能够引起各级组织和党员干部的重视,确保此类问题不再发生。

二、原因剖析

经过组织批评教育,以上同志在个人检查材料中,对自己的错误有了深刻认识。究其思想根源,主要存在以下几方面原因。

一是政治站位不高。某些同志没有深刻认识到领导干部报告个人有关事项工作的重要性和严肃性,没有认识到领导干部个人事项中的家事家产,最能反映领导干部是否做到廉洁用权廉洁齐家。领导干部报告个人有关事项,是管党治党的一项重要制度安排,领导干部是否向组织如实申报,是一个严肃的政治问题。

二是党性原则不强。某些同志不向组织如实报告个人事项,认为是否如实向组织报告个人事项与党性原则和对党的忠诚度没有什么必然联系,并没有认识到是自己的党性原则不强,对党的忠诚度不高的表现。领导干部是否如实向组织报告个人事项,是衡量领导干部党性原则是否真正强的重要标尺。

三是纪律规矩意识淡薄。一些同志不向组织如实报告个人有关事项,究其原因,并不是不懂党的纪律规矩,而是没把政治纪律、政治规矩和组织纪律当成严肃的大事,纪律规矩意识淡薄,缺乏自觉接受组织监督的意识。对不如实报告个人事项的领导干部进行组织、纪律处理,就是要使干部明白如实报告个人有关事项,自觉接受组织监督,是领导干部必须遵守的政治纪律、政治规矩,是不可逾越的底线、红线和“高压线”。

四是工作作风不严不实。一些同志对待领导干部报告个人有关事项工作缺乏严肃认真的态度,阅读要求不细致、填写不严肃,与家人沟通核实不充分、理解要求内容不深入全面,这些都是缺乏对组织纪律敬畏的表现,这也从一定程度上反映出干部工作作风不严不实。通过组织处理一批干部,就是要让干部警醒,领导干部按规定按程序向组织报告个人有关事项,本人就要对个人有关事项内容的真实性、完整性负责,不如实报告或隐瞒不报的就要承担责任,就要接受组织的处理。

三、落实责任及整改措施

习近平总书记强调过,领导干部个人有关事项在一定比例中抽查,如果填的和实际情况不一样,就要搞清楚为什么,不能糊弄党组织。

受到组织纪律处理的这X名干部都是组织拟提拔或拟确定为重点培养对象的,按规定查核其个人事项,发现存在不如实填报问题,既影响了市委的整体人事安排考虑,又影响了干部个人的发展,确实令人惋惜、令人痛心。

一是单位党委(党组)要切实履行主体责任。各单位党委(党组)要担负起学习贯彻个人事项“两项法规”的主体责任,把贯彻执行个人事项“两项法规”作为履行全面从严治党主体责任的一项重要政治任务,认真抓好学习宣传和贯彻落实。各单位党委(党组)要组织本单位全体处级干部开展领导干部个人有关事项报告工作的专项教育活动,使广大处级干部真正理解个人事项报告的重要意义,清楚填报要求,承诺如实填报。通过教育活动的开展,切实提高领导干部的认识。

二是单位主要负责人要切实履行第一责任人责任。单位主要负责人要履行起单位党建第一责任人的责任,进一步提高思想认识,强化学习教育,严明纪律规矩,层层传导压力,带头执行个人事项“两项法规”,督促本单位领导干部如实报告个人有关事项,并严格把关,对填报信息不清晰不完整、内容失真、与组织掌握情况不符的报告人,进行批评教育,不达标准不予阅签,为组织把好关。

三是组织(人事)部门要切实履行直接责任。各单位组织(人事)部门要认真履行上传下达、答疑解惑的职责,抓紧抓好个人事项“两项法规”的学习宣传和贯彻执行,对工作中出现的问题及时与市委组织部沟通请示,切实维护报告制度的严肃性和权威性,使个人事项报告工作在全面从严治党中发挥更大作用。

四是全体处级领导干部要引以为戒。在个人事项报告工作中,认真学习相关政策文件,做到真学真懂,并从通报中汲取教训,举一反三,站在对党忠诚的高度,以对组织、对个人高度负责的态度,进一步提高认识、端正态度、敬畏纪律、严守规矩,切实做到对党忠诚老实,严格按照党的十九大有关要求,知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

五是市委将坚持严肃问责。“教育千遍不如问责一次,较真一次、处理一个可以教育和挽救大多数。”市委将继续对涉及到个人事项出现的问题,严格追责问责,对违反规定的,根据问题情形综合认定,该提醒函询诫勉的,及时进行提醒函询诫勉,情节严重的,将根据相关文件规定移送纪检部门调查。

同时,对个别单位学习贯彻“两项法规”不到位,个人有关事项报告及抽查核实经常出问题的,其主要负责同志要向组织说明情况并牵头整改,并将工作落实情况纳入党建督查考核范围,做到有权必有责、有责要担当、失责必追究。

第五篇:关于进一步做好领导干部 报告个人有关事项工作的通知

各镇党委,各街道、经济开发区工委,区委各部委,区政府各部门党委、党组,各人民团体:

根据《关于领导干部报告个人有关事项工作的规定》(中办发〔2010〕16号)和《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》(鲁组明电〔2013〕47号),以及市委组织部有关要求,现就进一步做好我区领导干部报告个人有关事项工作通知如下:

一、如实填报个人有关事项。领导干部要严格按照规定要求,积极主动报告个人有关事项,保证填报内容真实准确。中央组织部对《领导干部个人有关事项报告表》(附件1)内容作了部分调整,2014年1月集中填报时,要按照首次填报要求,重新填写每一事项情况信息(截至填报时的现状)。为确保报告率和填报质量,请各单位认真落实以下要求:

1、所有在职市管干部、区管干部,已退出现职、尚未办理退休手续的市管干部、区管干部,均应按照《关于领导干部报告

— 1 —

个人有关事项工作的规定》要求报告个人有关事项。对于特殊情况不能按时填报的,要说明理由并明确补报时间。

2、个人有关事项的报告表,必须由本人亲笔填写。市管干部的由各单位收齐后(不要密封),交区委组织部统一呈送区委主要领导审签。区管干部的由本单位党委(党组)主要负责人审签,密封后送区委组织部干部科。

二、认真做好配偶子女均已移居国(境)外情况报告工作。按照《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》(中办发〔2010〕15号)要求,组织配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员,如实、及时填报《配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员有关情况报告表》(附件2,一式三份,如本单位无符合条件人员,则此表不用填写),该报告不需要密封。市管干部的报告表由区委组织部统一收齐后送市委组织部;区管干部的报告表由本单位收齐后送区委组织部干部科。

各单位接到此通知后,要将通知精神传达到每位填报同志,要向干部详细介绍有关文件和填表说明,保证填报内容的真实性、准确性,为下一步汇总综合、抽查核实工作打好基础。从今年起,将开展领导干部个人有关事项报告材料汇总综合和抽查核实工作,对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的,根据情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、免职等处理;构成违纪的,依照有关规定给予纪律处分。凡不如实填报或隐瞒不报的,一律不得—

2 —

提拔任用、不列入后备干部名单。区管干部的报告表各单位主要负责同志要严格把关,凡不按时、不如实报告,隐瞒不报的,将追究相关人员责任,在全区通报批评。

请各单位认真填写《市管干部贯彻实施两项法规情况登记表》(附件3)、《区管干部贯彻实施两项法规情况登记表》(附件4),经主要负责人签字并加盖单位党委(党组)公章后,连同市管干部、区管干部个人有关事项报告表、《配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员有关情况报告表》,于2014年1月24日前送区委组织部干部科。

附:

1、《领导干部个人有关事项报告表》

2、《配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员有关

情况报告表》

3、《市管干部贯彻实施两项法规情况登记表》

4、《区管干部贯彻实施两项法规情况登记表》

中共周村区委组织部 2014年1月20日

— 3 —

上一篇:个人授权委托书模板一下一篇:感染性休克患者的护理

本站热搜