全国五一劳动奖章

第一篇：全国五一劳动奖章

五一劳动奖章材料

创 新 赢 得 未 来

——世纪星幼教机构董事长申埸玄先进事迹

申埸玄，男、中共党员、登封市世纪星幼教机构董事长兼总监。2009中国民办幼儿教育十大杰出人物、全国民办杰出校长、中国注册高级策划师、中国教育家大会理事、中国学前教育研究会会员、河南省民办教育研究会理事、郑州市青联委员、登封市政协委员、登封市太极拳协会副主席、登封市第四届十佳优秀青年，毕业于西南大学学前教育专业，清华大学EMBA,现进修于中国人民大学经济管理专业政治经济管理研究生班。其办学事迹曾分别被《中国教育家大会会刊》、《中国校长领导力》、《河南青年创业就业典范》、《嵩山风》等收录。

十一年来，他以1000元现金起步，经过苦心经营，现拥有世纪星幼儿艺校、世纪星哈佛幼儿园、世纪星ABC幼儿园和世纪星快乐城幼儿园四所品牌连锁幼儿园，在登封民办幼儿园中形成了连锁经营的企业化管理模式。现有专业资质教师210名，在园幼儿1700名。

十一年来，他带领世纪星人奋勇拼搏、艰苦创业、凝聚人心、凝聚智慧、引领世纪星与时俱进、追求卓越、勇攀高峰形成了包括一个使命、一个核心理念、一个战略目标和十个子理念的完整的世纪星文化理念系统。

他在创业过程中深深的认识到好的办学思路及项目不仅要有发展的基础，更要有管理的支撑和机制的保障，管理与创新是学校持续发展永恒的主题，学校要发展壮大，就必须不断学习、不断创新运营程序及管理模式。

为了能够在未来的激烈竞争中取得决定性胜利，申埸玄认为首先应从领导层换脑、洗脑，改变落后的教育教学观念，注入先进的教育管理理念。在这几年中，申埸玄带领领导班子先后到北京、深圳、上海、湖南、郑州等地参观考察学习，先后送出50名业务骨干，到各地培训学习。同时为了加强各园教职工的学习，先后在园内举办各类培训活动50多场。为了使自己的管理上水平，眼界更开阔，申埸玄特别重视参加各种各样的学习培训，如：2008年亲自到香港、澳门、深圳、珠海考察学习，2009年参加世华智业集团总裁培训，使自己的眼光更敏锐、管理更科学、思维更超前。只有提高学习力，才能提高竞争力。因为他深知要想出效益，必须成规模;要想成规模，科学规范的管理是关键，而这一切的一切，

必须通过学习才能实现。从他转行进入幼教行业那一天起，他就开始调整自己的学习心态，从头开始，系统学习《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿保健学》、《幼儿教育心理学》、《幼儿家庭教育研究》、《幼儿园组织管理与经营》、《品牌管理学》、《卓越领导力》等课程，到2010年，他已获得清华大学EMBA(高级企业管理)研修班和学前教育专业本科学历，正在进修中国人民大学经济管理系政治经济研究生学历。

申埸玄认为，人才是学校持续发展的根本保证，因此在建校之初，他就制定了一套完善的用人机制即《世纪星幼教机构人事管理制度》。实行能者上，庸者下的人才激励机制，在用人过程中，他始终把德才兼备放在第一位，他时常用一句话来表示对用人机制的看法。即“有德有才，优先录用;有德无才,培养使用;无德无才，坚决不用。”正是在这样的信条下，世纪星幼教机构吸引了一大批优秀人才，从而为以后学校各项管理制度的创新与执行奠定了良好的基础。在办学的过程中，申埸玄认为管理制度的建设与创新，是保障学校各项工作顺利、健康、可持续发展的基础，因此在机构成立之初就设立了董事会，做为机构的决策和最高权力机关，对投资、发展、财务管理等重大事务进行决策。董事会下设有理事会、管委会、职工代表大会和工会组织。上述组织机构的建设，有力的保障了机构决策的执行和教工的合法权益，从而在机构的领导下，对所属各个幼儿园进行统一领导指挥，也正是有了好的组织机构，世纪星幼教机构各项管理制度了陆续得到完善和补充。近几年来 ，申埸玄又先后主持制订了《世纪星教工手册》、《世纪星“三五”战略发展规划》、《河南省首创“八商”教育模式》等各项管理制度、方案达五十余项之多，在登封民办幼儿园中管理之规范，堪称典范。

在加强学校管理的同时，申埸玄在学校内部大力倡导诚信为本的文化理念，强力推进细节化管理，加强精神文明建设。2004年至今先后在四所幼儿园举办了四届校园文化艺术节活动;2005年-2010年先后组织参加了三次世界和平书画展活动、全国旅游城市拉丁舞公开赛活动、全国第

六、第七届十佳孝贤大会、郑州市

九、十运会、登封市春节晚会、登封市女职工团体操大赛等各类文化艺术活动; 组织策划了印度洋海啸灾区、四川汶川地震灾区、青海玉树地震灾区、西南五省旱区等公益捐款活动;2005年创办《世纪星》校报，至今已发行27期，并出版校刊2期;2009年6月，策划了走进世纪星大型文化采风活动。主持编辑出版世纪星幼教机构十周年大型画册;2009年7月，导演策划世纪星建校十

周年大型文艺演出活动，观看人数达2万人;2009年12月，主持编辑出版《星耀嵩岳》世纪星十年校志;2010年5月，编辑出版《世纪星教工工手册》，实施标准化管理，2010年8月，开展了“世纪星金秋助学活动”。资助7名大学生。2010年9月，开展“感动世纪星人物评选活动”。

为了更加团结人心，凝聚士气，加快非公有制经济组织和新社会组织建设，在申埸玄的带领下，先后成立了中共世纪星幼儿艺校党支部和世纪星幼儿艺校团总支，发动优秀团员青年加入党组织，更好的服务于党的教育事业。

正是依靠一系列严格周密 的管理制度与现代化管理手段，以及诚信经营使世纪星幼教机构充满了活力，树立了良好的公众形象，学校不仅得到了家长的信任，机构所属的四所幼儿园先后被评为“全国先进民办幼儿园”、“河南省安全校园”、“2009-2010省民办教育系统校园安全工作先进单位”、“2010全省民办教育先进集体”、“登封市教育教学目标先进单位”、“登封市文明学校”、“登封市平安和谐校园”、“登封市关心下一代工作先进单位” 登封市嵩阳办事处“党建工作先进单位”等光荣称号，他本人也被评为“全国民办杰出校长”，“2009中国民办幼儿教育十大杰出人物”、“ 2009-2010省民办教育系统校园安全工作先进个人”、“2010全省民办教育行业领军人物”、“郑州市青年创业就业先进个人” 、“登封市第四届优秀青年”，“登封市关心下一代工作先进个人”、“2010登封市非公有制经济组织和新社会组织优秀党员”等荣誉称号。

办学十一年来，世纪星幼教机构共向上级学校输送优秀毕业生2000多名。申埸玄董事长资助、减免很多贫困家庭孩子的学费，对于残疾失常及社会弱势群体给予资助， 据不完全统计，申埸玄董事长几年来共资助贫困学子50多人，组织向灾区捐款5万余元，资助金额16万余元，并为困难家庭孩子减免学费达10万余元。累计安排就业岗位180多个，有部分老员工离开世纪星后自己也创办了幼儿园或走上了领导岗位， 事实上， 申埸玄奉献爱心、回报社会的行为已成为其办学过程中的重要组成部分，强烈的社会责任心已成为世纪星人的一个行为标志。

登封市“五一”劳动

奖章评选推荐材料

创 新 赢 得 未 来

——世纪星幼教机构董事长申埸玄先进事迹

第二篇：全国五一劳动奖章获得者登记表

姓 名单位省(区、市)填表时间年月

中华全 国总工会制

日

主 要 先 进 事 迹

第三篇：全国五一劳动奖章获得者：优秀养路工人个人事迹

“我愿做一粒石子，默默地铺在道路上，承载来往奔驰的车轮，碾碎自己，当好富民铺路石。”这是处处以共产党员的标准严格要求自己，二十几年来在条件差、琐事多的省道101线上默默奉献的四川省南江县光雾山养护站站长、共产党员杨清柏的人生写照。

一、一颗石，只为公路畅洁美

杨清柏同志被分配在南江红顶道班。在道路养护

工作中，他时刻牢记父亲“在工作上扎扎实实干，老老实实做人”的话，每天起早摸黑步行12公里，清沟、填坑，自备养护材料，饿了啃干馍，渴了喝山泉，从不叫苦叫累。他养护的路段道路平整，水沟畅通，成为该班养护最好的路。杨清柏同志主动申请到新设立的陈家山道班工作。陈家山海拔1800米，气候恶劣，变化无常，山高路险，坡陡弯急，人称“鬼门关”。陈家山道班驻守在山口上，管养山顶两边11公里路段，南来北往进陕西、入四川的车辆川流不息，在这艰苦的环境中杨清柏一干就是24年。

1987杨清柏同志管护的路段，山崖突然垮塌，公路断道，18辆车被困，杨清柏马上组织道工带上工具奔赴现场，修复便道。抢修中，崖上掉下一个碗口大的石头砸在杨清柏的安全帽上，他一时血流满脸，当场昏倒在地。同事们把他送到魏家坝林场医院，在伤口处缝了21针，等苏醒过来时他连叫身边的道工不要陪他，赶快回去抢修便道，并再三嘱托注意安全。经过4个小时的抢修，便道通了，而杨清柏的额头却永远留下了一道伤疤。

1989年3月21日下午4点，光雾山气温突降，天空一片漆黑，下起了大雨，在千人皮沟处，泥石流堆积公路达40余方，道路中断。他知道后，迅速带领职工赶奔现场，突击抢通，当时风大、雨大、雾大，气温降到了零下13度，道工头发都结了冰，他们全然不顾，大家争分夺秒抢修，手被磨出鲜血，包扎后继续干，经过4个小时修复，一条便道通车了，而大家却成了“冰人”。

多年来，杨清柏熟悉所养路段上的每一寸地方，哪里是危崖，哪里地段经常出车祸，哪里的地冰和雪什么时间消融，哪里需设警示标牌，他都深深记在脑海里。

日复一日，年复一年，杨清柏以一颗铺路石的精神，带领全班人员一道改善路基、加宽路段6处，栽植行道树3万多株，每年清除坍方600多立方米，累计为国家节约资金20多万元，道班各项生产任务年年达标，管辖路段连续20年保持全良路，确保了所养路段公路畅、洁、绿、美。

二、一张告示，誉为山中“镇山牌”

多年来，杨清柏从未向组织上提出过任何个人要求，单位几次调他下山，都被他谢绝了。他说，光雾山是省道成(都)南(郑)路最难养的一段，我在这里有经验，这里离不开我。

2002年5月6日，他自费制作了一块2.5米×1.8米的双面夜光大铁牌，竖立在光雾山道班门口处，牌子上赫然显示：“过往司乘旅客，有困难请找共产党员杨清柏。”

他说到做到，为过往司乘、旅客排忧解难，经常为司机换轮胎，上链条，为旅客让床位，抢险，救难。该班成了抢救站、供应站、食堂旅馆，他和同事成了抢救员、服务员、炊事员、勤杂员，甚至路标引导员，在养护路段树起了一面爱岗敬业、无私奉献、乐于助人的旗帜。

2001年春运期间的一个深夜，一辆陕西大客车抛锚于离道班1公里处，车上28名旅客饥寒交迫，司机想起道班门口的告示牌，抱着试一试的想法，赶到道班求援，杨清柏热情接待，一边安排人员为他们生火做饭，一边安排修车抢险。待旅客吃完饭，车也修好了，28名旅客高高兴兴地上路了。

数不清的司机、旅客感受到了这块告示牌的“灵验”，把它称作“镇山牌”，还有许多人在牌子前或道班门口燃放鞭炮表示感谢。杨清柏说：“我只尽了一个党员、一名养路工人、一个交通人的职责。”

三、危急关头，奋战在抢险救灾第一线

2008年1至3月，一场罕见的冰雪灾害袭击南江，光雾山路段积雪达1.5米，山下生活物资运不上去，山上养护人员难以下山，眼看全站生活将无法保障，所领导和杨清柏都心急如焚，万般无奈之下，他带领两名抢险队员拄着竹棍探路，爬行10余公里终于和送生活物资的工作人员会合。在冰雪封冻期间，他同所领导一道带领30名管理所抢险队员和4名养护人员铺撒防滑沙、工业盐，垫稻草，铲积雪，爬冰卧雪，安全护送旅客2万余人次、车辆8300余车次。

“5·12”汶川大地震发生30分钟后，杨清柏置自家房屋严重受损于不顾，顶着纷飞的高岩落石，冒着生命危险查道路损坏情况，并主动请缨参加抗震抢险队投入公路抢险，连续奋战30余天，抢通断道3处，保证了公路安全、通行。

四、一面党旗，坚定高山养路情

1995年12月，杨清柏光荣加入中国共产党。在“党员先锋工程”活动中，杨清柏用红纸做了一面党旗放在床前桌子上，他说，这面党旗给了我精神支柱，它始终在我心中飘扬。

24年来，杨清柏同志先后52次受到上级的表彰奖励。1998年至2003年，分别被巴中市委、市交通局、公路局，南江县委、县交通局等评为“优秀党员”“先进工作者”。2001年2月，被市政府评为“十佳养路工”。2002年11月，被四川省委授予共产党员“实践三个代表示范岗”称号。2003年10月，被巴中市委、市政府授予“劳动

模范”荣誉。2004年4月，被全国总工会授予“五一”劳动奖章。“生命的多少用时间计算，生命的价值用贡献计算。”这句质朴而富有哲理的话语，也正是杨清柏在24年里用责任书写忠诚的集中体现。

第四篇：全国五一劳动奖章获得者先进事迹——客运公司司机

“我爱我的工作，就像……男人爱着女人一样。”

当劳模**略带羞涩地说出这句话时，埋头记录的记者忍不住抬起头来，向他投去一个惊疑而崇拜的眼神。

这个深情的比方，让诸多高明的遣词造句黯然失色。

1957年出生的**，现担任*汽集团客运公司81车队驾驶员。今年4月，他在**得到了省委书记、省人大常委会主任**的

亲切接见，两次在大会上点名表扬，并成为现场唯一一位由**书记亲手戴上全国五一劳动奖章的劳模。

常听到司机抱怨，开车是重复无趣的劳动!**为何能数十年如一日，在驾驶员岗位上保持着激情?他凭借什么，赢得**书记的两次点名表扬?“劳模司机”究竟是怎么开车的?

用“右脑”开车，创下安全的神话

30年安全行车230万公里!这是个神话般的纪录。

“姚明人气高，关键是他善于用右脑打球。”美国《商业周刊》曾这样评价“中国姚”。而记者发现，**之所以能创下这个神话般的纪录，也是因为——他是个用“右脑”开车的人。

“有一次我的车开到永州某个街道拐角，突然一只篮球从路边滚过来。”**比划着问记者：“换了别人会怎么办?”当时，**很快意识到，篮球后面肯定有人跟出来捡球，于是他立即放慢车速。果然，一个男学生很快从侧边冲了过来。如果不是**发挥“右脑”功能，先知先觉地进行预防，一场车祸只怕在所难免。

行车安全靠的不是技术是“心态”。——这是**总结的“至理名言”。“我觉得自己是个心态很好的人，不打牌赌博，不抽烟喝酒，不和老婆吵架，总是保持着平静、愉快的心情在开车。”的确，在长达30余年的驾驶生涯中，不管好路差路，有客没客，他始终坚持不违章行车、不盲目开快车、不开赌气车。有一次，他驾车经过一段盘山公路，车上两名旅客一直催他开快，他耐心劝他们别急、注意安全，这两名旅客不但不听反而恶语伤人，还打了他一拳。即使在这样委屈的心境下，他还是忍住了脾气，静下心来，安全、正点将旅客运抵目的地。

**是对车“有感觉”的人，爱车，懂车，惜车。他开过的车辆总能保持良好的运行状态。同事为他算了一笔账，多年来他节油达5.3万升，节胎共88条，节约修理材料费用达18万余元。正因为如此，公司所有的公车管理都向他看齐。每天发班前、收班后，他都要仔细检查车辆的每一个部位，一颗小小的螺丝松动也不放过。2004年大年三十晚上9点多钟，他跑完最后一趟加班车回站后，照例对车辆进行检查，发现左前轮胎有破裂可能，当时家人连续五次来电话催他回去吃团圆饭，但他想到，绝不能留“问题”过夜，于是不顾家人的等盼，硬是先把车开进修理厂，换好新胎后才回家。

用“真情”开车，

温暖沿途的风景

2003年8月16日，祁东县太和堂镇农民匡东风，在衡东县做事时遭遇工伤，缺钱回家，**自己掏钱给他买了回家的车票。

今年清明，一位农村妇女把包裹落在车上，内有千余元现金。几天后妇女找回来，包裹和钱原封不动。类似这样的遗失物品，至今还有好几样被精心保存着，等旅客回头来取。

**一直坚持对残疾旅客实行免费，有位名叫刘顺发的中年男子双腿残疾，**经常背他上自己的车，不认识的人还以为他们是亲戚。

去年冰灾期间，他不仅坚持自己的车不涨一分钱，而且还动员整个车队不涨价。快过除夕时，有三位农民工要回常宁却无钱买票，在车站抱头痛哭，他不但给他们坐免费车，还为他们买好食物，甚至主动掏钱给他们救急。后来，三人拿着自制的锦旗到车站，硬是等了他整整一天，把锦旗送到他手中。

2004年9月17日，**驾车至茶山坳地段时，两名扒手扒出旅客600多元钱。他发现后，勒令扒手将钱还给旅客，扒手拔出匕首向他扑来，他只身勇斗歹徒，硬是使旅客的钱财失而复得。

某次在郴州境内，一位自称患艾滋病的歹徒手持针管在车上抢劫，态度嚣张。**冒着风险制服歹徒，保护了旅客的财产，颈部却被针尖戳得鲜血淋漓。事后同事问，如果那人真有艾滋病怎么办?**说，保护旅客财产，当时我没想那么多!

还有一次，手持砍刀的歹徒威胁乘客交出财物，在拨打110却因故未能得到及时援助的不利形势下，**大智大勇，稳住歹徒并将车开至最近的派出所，最终与民警一同制服歹徒。

10多年来，**凭借一腔真情，为旅客排忧解难85人次，用自己的点滴行动服务旅客、感动旅客，温暖了沿途的风景。

用“责任”开车，

成为诚信的品牌

**1975年入伍，1978年入党，1986年由**县运输公司调入衡汽集团，此后一直在*汽集团客运公司81车队工作。多年来，他时刻也没有忘记自己是一名共产党员，关键时刻用“责任”撑起公司的品牌，成为同行的标杆。

1992年，*汽集团率先在**省公路运输行业打破“铁饭碗”，推行单车租赁承

(来源：好范文 http:///)包。当时，一部分司机极不理解，担心丢了“铁饭碗”而不肯包车。关键时刻，**毅然辞去车队副队长职务，带头承包2台车。车队同行见他带头包车，不再犹豫，都纷纷包车，企

业的租赁承包工作很快得以顺利开展。

1993年，107国道改建，堵车严重，承包司机担心没效益，纷纷甩包，给企业造成极大损失。**想到自己是一名党员，为了企业大局，他没有退却。那一年，他为企业创造了10多万元的效益，自己却亏损了近万元。

1998年底，企业推行直达快巴运输，一些承包司机害怕自己的利益受损而极力反对。**不顾一些人的冷言冷语，耐心做他们的思想工作，使直达快巴运输得以顺利推行。企业实行车辆承包后，一些承包车主不愿从自己的腰包掏钱交纳承包规费，收缴承包款一度成了企业的“老大难”。在这种情况面前，**总是想方设法主动缴清规费，不拖欠企业分文，用自己的行动感染了大家。

**就是这样，在平凡中默默坚守，用自己的实际行动成就了一名“劳模司机”难能可贵的精神丰碑。

第五篇：五一劳动节宣传标语 五一劳动节宣传横幅

1,工人伟大，劳动光荣。

2,爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强，敬业奉献!

3,发扬“ 三创 ”精神 树立新时期南京职工新形象

4,弘扬劳模精神争当时代先锋

5,弘扬劳模精神 争当时代先锋

6,发扬“三创”精神 树立新时期南京职工新形象。

7,自觉践行“八荣八耻”，树立社会主义荣辱观。

8,发挥工人阶级主力军作用 为建设和谐社会做出新贡献。

9,发扬党的优良传统，全心全意为人民服务!

10,艰苦奋斗 勇于创新

11,树立科学发展观，不断开创工会工作新局面。

12,创建学习型企业 争当知识型员工

13,弘扬劳模精神，争当时代先锋。

14,加强社会主义精神文明建设，培养有理想有道德有文化有纪律的社会主义新人!

15,发展为先，职工为本，基层为重!

16,实践市民精神争做文明职工

17,坚持平等、互助、团结、合作，努力促进各民族的共同繁荣!

18,劳动创造财富，竞赛迸发激情。

19,树立科学发展观，不时开创工会工作新局面。

20,勤奋劳动，诚实劳动，创新劳动。

21,淡泊名利，甘于奉献。

22,构建和谐劳动关系，维护职工合法权益。

23,积极探索具有中国特色时代特征上海特点的发展新路!

24,提高上海城市的国际化、市场化、信息化、法制化水平!

25,劳动最光荣，劳动者最伟大。

26,向劳动模范集体学习致敬!

27,以职工为本，以服务为先，走中国特色社会主义工会发展道路，现中国工人阶级爱岗敬业崇高品格。

28,为把我国建设成为富强民主文明的社会主义现代化国家而奋斗!

29,尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重发明。

30,争当一流劳动模范

31,自觉践行“ 八荣八耻 ”树立社会主义荣辱观

32,劳动光荣，知识崇高，人才宝贵，创造伟大。

33,劳动创造美好幸福生活，劳动成就光荣与梦想，劳动推动前进与发展。

34,知荣辱，讲正气，树新风，促发展。

35,弘扬劳模精神，讴歌劳动创造!

36,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把社会主义精神文明建设提高到新水平!

37,弘扬工人阶级主人翁精神，为全面建设小康社会再作新贡献!

38,劳动光荣，知识崇高，人才宝贵，创造伟大!

39,为实现国家的繁荣昌盛和民族的伟大复兴而奋斗!

40,进一步发展和壮大最广泛的爱国统一战线!

41,工人伟大 劳动光荣

42,以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放!

43,发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措!

44,热烈庆祝五一劳动节

45,爱岗敬业 争创一流

46,展和谐劳动关系，维护职工合法权益!

47,爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强，敬业奉献!

48,塑造乡村精神，建设文明社区。

49,伟大光荣正确的中国共产党万岁!

50,劳动光荣!劳动伟大!

51,维护职工合法权益，构建和谐劳动关系

52,塑造城市精神，建设和谐南京。

53,尊重劳动 尊重知识

54,宣传科学理论、传播先进文化、弘扬社会正气、倡导科学精神!

55,服务转型跨越，服务职工群众。

56,树社会主义荣辱观，做可爱的上海人!

57,弘扬劳模精神，促进振兴大业!

58,尊重劳动，尊重劳动者，尊重劳动者价值。

59,促进社会主义物质文明政治文明和精神文明的协调发展!

60,维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。

61,向全县劳动者致以节日的问候!

62,尊重劳动 尊重人才

63,全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面!

64,向各行各业的劳动模范和先进工作者学习致敬!

65,贯彻依法治国基本方略，推进依法治市进程，建设社会主义法治城市!

66,向劳动模范学习，向劳动模范致敬!

67,我爱劳动我光荣

68,实践市民精神，争做文明职工。

69,尊重劳动 尊重发明

70,坚持平等互助团结合作，努力促进各民族的共同繁荣!

71,劳动创造幸福，创新成就伟业。

72,尊重劳动 尊重知识 尊重人才 尊重创造。

73,努力实践党的十八届三中全会精神，充分发挥工人阶级在现代化建设中的主力军作用!

74,尊重知识 尊重劳动 尊重创造!

75,站稳职工群众立场，增进职工群众感情。

76,宣传科学理论传播先进文化弘扬社会正气倡导科学精神!

77,淡泊名利 甘于奉献

78,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新!

79,xx区各级工会祝全区劳动者节日快乐!

80,树立科学发展观 不时开创工会工作新局面

81,以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人!

82,以科学发展观统领XX经济社会发展全局!

83,实践市民精神 争做文明职工

84,敢字当头，迎难而上;团结拼搏，争先创优。