外国人就业许可办理

第一篇：外国人就业许可办理

外国人就业许可办理流程-北京

北京市：代表机构办理外国人及台港澳人员就业证相关事宜代表机构外籍代表办理就业证所需材料：

1、 工商登记证原件及复印件;

2、 《外国企业常驻中国代表机构工作证》(以下简称工作证)原件及复印件;;

3、 外国人的中文简历;

4、 持有职业签证入境的护照原件及复印件;

5、 拟聘用外国人的学历证书和技术(职业)资格证书原件及复印件，以及拟从事工作相关的工作经历;

6、 体检证明(需出示北京卫生检疫局出具或确认的健康证明。地址：东城区和平里北街20号，电话：64274240);

7、 外国人就业登记表(在申办单位处盖章)一份，近期二寸证件照片两张。办理时限：需5个工作日，免费办理;

持《外国人就业证》向北京市公安局出入境管理处(东城区安定门东大街3号，电话：64047799)申办居留手续。

代表机构台港澳代表办理就业证所需材料：

1、 工商登记证原件及复印件：

2、 《外国企业常驻中国代表机构工作证》(以下简称工作证)原件及复印件;

3、 台港澳人员的中文简历;

4、 台港澳人员的台胞证或回乡证、旅行证原件及复印件;

5、 体检证明(需出示北京卫生检疫局出具或确认的健康证明;地址：东城区和平里北街20号，电话：64274240);

6、 台港澳人员就业登记表(在聘用单位全称处盖章)一份，近期二寸证件照片。办理时限：需5个工作日;

持《台港澳人员就业证》向北京市公安局出入境管理处(东城区安定门东大街3号，电话：64047799)申办居留手续。

注意事项：外国律师事务所驻华代表处及国内律师事务所聘雇外籍或台港澳人员，凭市司法局颁发的有效证件及相关有效文件办理。

就业证延期所需材料：

代表机构办理就业证延期所需材料：

1、 延期后的登记证复印件;

2、 有效护照(回乡证、台胞证、旅行证)正本;

3、《就业证》正本;

4、 就业延期申请表(在聘用全称处盖章)一份，近期二寸证件照片一张。

说明：外籍、台港澳代表应当在《就业证》有效期届满前30日内，由用人单位到市职业介绍服务中心办理延期手续。

办理时限：需3个工作日。

如就业证的附页用完，须带近期二寸证件照片一张。

市职业介绍服务中心办公地址：宣武区永内西街5号，中国北京劳动力市场一楼大厅问讯电话：12333 邮编：100050

监督电话：63167724

接待时间：上午8：30-11：30，下午1：00-5：00

第二篇：办理外国人就业许可证指南

一、办理条件

在长春市内注册的非个体经济组织招聘的高级技术和管理岗位人员。

二、提供材料

1、拟招聘用外国人的报告

报告名头为长春市人力资源和社会保障局，内容包括企业基本情况(详细地址、占地面积、人员数量、上年利润情况)和聘用外国人的具体原因。盖聘用单位公章

2、外国人护照(原件、复印件及翻译公司翻译的中文件)

3、外国人近期的体检证明(原件及复印件)

体检地点：普阳街 长春市进出口商品检验局十楼取表，旁边医院体检。

4、聘用单位的营业执照副本(原件及复印件)、组织机构代码证副本原件及复印件

5、拟聘用的外国人的履历证明

6、拟聘用的外国人从事聘用工作的学历和资格证明(需中文件。宇鹏翻译工作室地址：上海路与大马路交汇处“万晟现代城2号楼1901室”，电话：870582

36、87058238)

7、填外国人就业申请表2份(盖单位公章) 在长春市人社局国际合作处取表(或在长春人社网下载)

8、填外国人就业劳动合同书 2份 在长春市人社局国际合作处取表

三、办理流程

上述材料准备齐全后：

1、到长春市人力资源和社会保障局国际合作处，办理《外国人就业许可证》，地址：西民主大街809号212室，电话：89871379 (15个工作日办理)

2、到吉林省贸促会办理邀请函(需持外国人就业许可证) ，地址：呼伦路与人民大街交汇处电话：82758256

3、取得职业签证后，到金业大厦省人社厅就业处办理《外国人就业证 》 地址：亚泰大街3336号 电话： 88690629

第三篇：办理《外国人就业许可证》书面协议

甲方： 住所： 电话： 乙方： 护照号码： 通讯地址： 电话：

说明：以上地址是甲方与乙方联络、送达各类材料的确切地址。如乙方变更地址应在变更之日起三日内向甲方出具书面说明，如乙方未在上述约定时间内通知甲方，视为甲方已经将材料送达乙方。

经甲乙双方友好协商，对办理陈毓思《外国人就业许可证》的事项，签订本协议，双方需共同遵守本协议所列条款。

办理《外国人就业许可证》通过以后，关于其后期工资、保险、个税等方面事项的约定：

1、甲方将敦促，监督乙方遵守中国法律法规，乙方在就业期间变更职务、护照号码、国籍、居住地点等，甲方会及时携带相关证明到上海市劳动局办理就业证变更等手续。乙方在华期间产生的所有费用由乙方个人自行承担。

2、乙方在华期间的保险费用由乙方个人承担，如需要甲方为其缴纳保险，双方可协商。

3、乙方在华期间的个税申报，需双方协商约定。

4、在乙方的《外国人就业许可证》有效期内，乙方不得从事任何损害甲方的行为，不得利用甲方公司的名义从事非法经济活动;如有发生，乙方应当承担全部责任，同时甲方有权立即停止该协议，并追究乙方的相关责任(包括但不限于调查费、律师费)。

5、甲乙双方如有争议，双方应协商解决;不愿协商解决或者协商解决不成的，可以向上海仲裁委员会申请仲裁。

6、本协议经双方签署后正式生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(签章)： 法定代表人或授权代表(签字)： 签约日期:

签约日期: 乙方：(签字)

第四篇：办理外国人在汕尾就业许可业务须知

【文章来源】 本站

【编辑作者】 汕尾市人力资源和社会保障局 【发布日期】 2011-3-2 【浏览次数】 82 次

用人单位聘用外国人(所有国籍)必须按照《外国人在中国就业管理规定》办理《外国人就业许可证书》后方可聘用，具体工作程序：

一、在我局领取填写《聘用外国人就业申请表》(一式两份，单位盖章)，经行业主管部门批准后(无行业主管部门、外商投资企业除外)，连同市公安局出入境管理科要求的其他资料送市公安局出入境管理科办理审核申请;

二、经市公安局出入境管理科审核同意后，连同以下资料到我局办理《外国人就业许可证书》申请：

1、用人单位聘用外国人的申请报告(包括本单位基本情况、聘用理由、被聘用人的基本情况，拟聘职位和期限等);

2、用人单位的营业执照(副本) (分支机构的另需提供总公司营业执照副本)或民办非企业登记证、组织机构代码证的复印件;

3、《聘用外国人就业申请表》(经市公安局出入境管理部门审核批准并签署意见);

4、受聘人有效护照复印件;

5、用人单位的聘用意向书;

6、拟被聘用外国人的工作简历、学历证书及从事该项工作的资格证明复印件(须中文翻译);

7、法律、法规规定的其他文件。

三、用人单位凭《外国人就业许可证书》到市外事侨务局办理工作通知函，再由外国人到中国驻外使、领馆申请职业签证(Z类)入境(可免办许可证书的常驻中国代表机构中的首席代表、代表除外);

四、外国人持职业签证入境十五日内，用人单位持《外国人就业许可证书》连同以下资料到本局办理《外国人就业证》：

1、《外国人就业登记表》(贴相片)及附一张彩色二寸免冠相片;

2、护照个人资料页和最新签证页的复印件(验原件收复印件);

3、劳动关系证明(聘请的须提供中文劳动合同原件、由外派遣来华的提供派遣证明复印件和任命书、工作证明原件、常驻代表机构的代表提供工作证复印件(盖章)等);

4、体格检查报告原件(在市口岸医院检查);

5、《境外人员临时住宿登记表》的复印件;

五、用人单位凭签发的《外国人就业证》，在外国人入境三十日内和其他资料到市公安局出入境管理部门办理就业居留许可。

咨询电话：3377890

第五篇：办理外国人就业许可证申请报告和聘用意向书示本(精)

关于聘用法国国籍布莱尔先生的申请 (示范文本

北京市人力资源和社会保障局: ***银行于 ****年成立,总部设在上海。主要业务包括:吸收公 众存款代理发行、代理兑付、承销政府债券、同业拆借、结汇以及经 中国人民银行批准得其他业务。

北京分行作为总行的直属分支机构成立于 ****年 。 截止到 2003年底,分行总资产达到 ***元。目前为提高我行营销工作人员素质, 全力进军外资企业市场, 为金融企业入世做好准备, 我行计划聘请美 籍人士 ***为我行市场营销经理,主要工作为负责我行对外资企业的 营销、 对我行员工进行营销工作培训以及为我行制定未来几年的营销 工作计划等,拟聘用期限一年。

***先生毕业于美国南卡莱罗纳州格林维尔大学, 参加过很多有 关金融和如何在亚洲开展业务方面的研讨会, 在美国国内和国际市场 上都创下出色业绩,曾任 ***公司执行副总经理。他以出色的领导才 能创下了不俗的成就, 在商业信息的捕捉, 不确定性事件的处理和冲 突管理,流程管理和职员开发上都有不俗的表现。

经我行全面考查,认为 ***先生为我行急需的人才,故向贵局申 请为其办理外国人就业许可手续,请协助为盼。

***银行北京分行 2010年 2月 1日 聘用意向书 (示范文本

尊敬的 Elizabeth White女士: 经过我所考查,现拟聘请您为执行营销经理。

一、 工作主要内容: (一 市场营销 (二 客户关系管理培训

二、 工作方式及时间要求:您的工作方式为坐班制,如在外开展业 务工作,每年实际工作日不少于 120天。

三、 工作报酬

(一 基本待遇:您的月薪拟为人民币 ***元人民币。

(二 其他待遇:如您成为本公司正式员工, 将按劳动合同履行。

(三 拟聘用期限:2007年 9月 1日至 2008年 8月 31日。

四、 工作期间,您必须遵守我所的各项规章及《劳动法》,依 据您的工作表现我所保留有缩短或延长任命期限的权利。

单位名称并加盖公章 20**年 *月 *日