第一篇：文化阵地建设范文
职工文化阵地建设
关于职工文化阵地建设的研究
胡锦涛在党的十七大报告中指出：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。”王兆国在全国总工会第十四届执行委员会主席团第十三次全体(扩大)会议上明确提出：“各级工会要推动建设社会主义核心价值体系，大力推动发展先进的企业文化、工会文化、职工文化，唱响新时代工人之歌。”加强社会主义文化建设具有重要的现实意义。与此相应，职工文化阵地建设，是社会主义文化建设的重要组成部分。工会要在加强职工文化建设中，充分发挥工会文化的导向、凝聚、弘扬等作用，发挥工会文化在职工文化中的独特优势和应有作用。
一、职工文化阵地建设需要重视的问题
纵观公司情况，一线职工的业余文化生活十分枯燥，高档、高消费的娱乐场所他们进不去，为了消闲，闲暇时候聚在一起汹酒、赌博等不正当的活动成了他们业余生活中的主要内容，由此，很容易引发治安问题，甚至走上犯罪道路。这就迫切需要工会给他们提供一个健康向上的文化活动场所，营造一个温暖的“家”，这样才能保证一个安定团结的社会环境，才能促进经济的稳定发展。
首先，在建设和谐社会的过程中坚持以人为本，全面协调可持续的科学发展观，使之成为广大职工群众普遍认同的基本共识，既是进行和谐文化建设的根本途径，也是构建和谐文化的主要成分和基本要素。
其次，职工队伍覆盖面广，群众中蕴藏着文化创新的积极性和创造力，真正有价值的原创性的文化创造往往来自民间，来自大众。只要把广大职工群众和艺术家的积极性和创造性都充分调动起来，我们的职工和谐文化建设就会焕发出无穷的创造活力和蓬勃生机。
第三，当今时代，世界多极化和经济全球化趋势深入发展。在繁荣发展职工和谐文化的进程中，职工文艺工作者应当有放眼世界的胸怀，有面向世界的气概，推出精彩纷呈的具有时代性的作品，展示主流，更好地引领和推动时代发展。
第四，文化事业与文化产业既有联系又有区别，区分的惟一标准就是是否以赢利为目的。一方面以繁荣文化事业为前提，另一方面又能促进文化事业的繁荣发展。作为承载职工文化事业发展的工会宣传阵地，其目的是面向广大职工群众，创造更多更好的精神产品，提高职工群众的文化生活质量，满足职工群众日益增长的精神文化需求。在建设职工和谐文化的过程中，职工文化的载体，即工会的宣传教育阵地，包括刊物、俱乐部等，它的文化特性和本质就是它的创造性和公益性，其根本目的是提高职工的思想道德素质和科学文化素质，这一类文化是本质最重要的文化建设，它作为和谐文化建设的重要组成部分，应该得到相应的必要的扶持和引导，从而达到可持续发展和文化繁荣相互依存。
二、采取多种形式推进职工文化阵地建设
1、加强文化队伍建设。
职工是企业发展的最重要的资源。因此，工会要积极开展对职工的职业技能和文化培训，推动企业重视职工职业生涯成长，重视对职工的技术和文化培训，给职工提供发展个人特长的机会，拓展事业成长空间，只有这样才能保证职工永远是企业发展的生力军。要优先选用企业中有强烈事业心、高度责任感和职业道德的职工作为文化建设工作者，采取多种渠道把他们带出去，到一些先进企业参观取经，学习先进理念，开阔眼界，增强认识，并通过举办各种专题讲座对他们灌输企业文化理念、政策形势教育等，加强培养他们的理论水平，不断提高整体素质，使其逐步领悟职工文化的真正内涵。同时，工会可开展职工职业道德教育、劳动竞赛、班组建设、创建学习型班组活动、职工职业技能培训等工作，使工会文化建设与企业生产经营工作有机地结合起来。
2、维护职工民主权利。
工会文化、职工文化建设要非常重视和强调企业民主，否定歧视和不平等，尊重职工。要通过职代会、厂务公开等形式，推动企业如实、定期地向职工汇报企业生产经营和盈利分配情况，公布企业内部收入分配情况，以及一些重大的发展事项，让职工代表有参与企业管理和决策的机会，代表职工的利益提出合理意见，并监督经营管理认真执行，保障职工的知情权、参与权和监督权，维护职工的民主管理权利，从而达到尊重职工的人格尊严，关心和团结职工，培养职工良好的思想、情感、价值观念、人际关系。
3、创新工作方法。
工会应进一步加强职工教育工作，打造高层次企业文化。在抓工会工作品牌建设的同时，深化工会文化的建设;在抓自身建设时，进一步改进和完善工会制度文化建设。
4、建立职工活动阵地。
基层工会组织在企业内部建立了职工活动中心，配备电教化设备，开设乒乓球室、棋牌室、图书室等活动阵地，为职工群众特别是外来职工提供了文化娱乐活动场所。还在一些有条件的企业中开辟活动场地，添置活动设施，尽可能的满足企业职工的文化需求。
5、丰富职工的精神生活。
文体活动是工会参与企业文化建设的有效方式，也是工会工作的传统和品牌。工会开展文化体育活动要随着企业改革的深化，考虑到职工群体不断变化的具体需求，以及企业改革过程中职工的心理状态、生活状态及企业自身软、硬件情况，把准职工的心理脉搏，在形式上和内涵上不断创新、拓展，打造一个拥有广大职工群众积极参与的文化建设平台。
6、提高职工的工作生活质量。
由于企业追求企业价值利益最大化的需要，往往忽视职工利益，甚至克扣职工工资。这就需要工会组织积极参与，尤其是源头参与，甚至需要“斗争”，从而推动企业尊重职工的劳动价值，公平合理地分享企业取得的经济利润，让职工能充分享受企业成功发展在经济上所带来的好处，进行相应的激励，才能让职工感受到成功的乐趣，产生归属感和敬业精神，增强职工与企业共生共荣的整体意识和凝聚力。
7、发展自身的文化产品和文化服务。
以反映、汇集、传播文化精品的节、奖、赛等项目为载体，形成一种新的工会职工文化建设体系及其发展机制;同时结合企业实际和职工特点，开展一些职工喜闻乐见、丰富多彩、富有创意的文化活动来吸引职工、组织职工、凝聚职工，形成自身的工会文化特色。
8、组织好职工的文体活动，创新职工文化体育活动的形式和载体，使职工文化体育活动丰富多彩，使职工在文化体育娱乐活动中陶冶情操，提升素养，从而促进团队的凝聚力得到提高。
各级工会组织可抓住“五一”、“国庆”、“元旦”等契机，组织职工篮球邀请赛、职工演唱大赛、工会干部联谊会等活动。此外，还可以通过工会橱窗举办职工书法、绘画、摄影、劳模、职工风采展，创办工会工作杂志等，为职工提供展示艺术才华的平台，丰富职工业余文化生活，为职工全方位发展创造条件，搭建平台。
总之，职工文化建设要贯彻科学发展观，以人为本，坚持全面、协调、可持续发展，促进人的全面发展和社会的全面进步。更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性，敏锐地把握职工文化所依存的伟大的社会主义建设实践所带来的经济基础和社会生活的深刻变化，坚持文化观念的与时俱进，不断推进职工文化创新，增强职工文化活力。必须充分发挥广大职工的主体作用，开展生动活泼的文化创建活动，推动发展，促进和谐，在推进以人为本的优秀企业文化建设中，维护好职工的政治权益、经济权益、民主权益、精神文化权益、提高职工整体素质，在更高层次、更大空间、更宽领域实现职工文化事业的繁荣发展。
此文浅谈职工文化阵地建设，是我们在工作中的几点做法和体会，许多理念性的观点，也仅仅是在探索之中，有不尽人意之处。目的在于抛砖引玉，与同行们共同探讨新形势下职工文化活动的新课题。通过共同的努力，撑起群众文化工作的今天，去迎接美好而又灿烂的明天。
第二篇：我区农村基层文化阵地建设
七里河区利用农村文化阵地优势用
“六个加强”对基层党员进行教育
农村文化阵地是传播、推广、培训、教育基层党员的重要基地。用“六个加强”对基层党员进行教育，对促进我区农村经济高速发展，繁荣农村文化事业，构建和谐昌盛的新农村起着十分重要的作用。
一、加强爱国主义教育
各村通过播放爱国主义教育影片、召开专题教育座谈会等形式，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，用革命先烈、英雄人物、本地乡贤、当代公仆、各行各业贡献突出的精英等先进事迹，激励村民和年青下一代爱国、爱乡、爱民情怀。至8月份为止共召开座谈会74场，讲座65场，专题教育47场，共1500人次参加。
二、加强宣传党和国家的农村政策
各村干部深入群众，通过对基层党员进行教育，起到广泛宣传国家对农政策的作用。包括计划生育、土地管理、耕地保护、退耕还林、山林改革、低保医保、村镇规划建设、水面土地承包等有关农村政策，宣传改革开放本地经济社会发展的新成果。帮助基层党员了解政策，贯彻落实政策。使党和国家的富民、惠民政策深入人心。设立专题宣传板报360块，制作标语横幅1250条。
三、加强培育文明新风尚
在农村文化教育基地通过各种各样的形式，对广大党员群众起到培育文明新风尚的作用。用社会主义荣辱观引领风尚，不断加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，充分发挥农村基层党员的重要作用，引导村民移风易俗、破除封建迷信、摒弃陈规陋习，通过开辟好人好事表扬栏和后进典型警示栏，倡导团结互助、和睦相处、见义勇为、扶贫济困、尊老爱幼、拾金不昧、捐资助学修路等传统美德和文明新风尚。共安放表扬栏120块，播放弘扬正气教育影片86场，专题座谈会287场。
四、加强民主法制宣传
建立民主管理、村规民约等章程，狠抓法律知识、消防知识、卫生防疫知识普及和教育，组建以党员为主体的护村队(巡逻队)、民事纠纷调解中心，通过宣传国家的法律法规起到维护农村的和谐稳定。共组建护村队65个，完善村规民约章程85条，播放教育警示影片694场。
五、加强弘扬优秀传统文化
挖掘、收集、整理村落传说、衍脉与变迁、谱蝶文化、历代名人传记等资料，修复、保护本地非物质文化遗产，传承有“一村一品”特色的优秀传统文化，增强村民自身的历史自豪感、荣誉感。各村党员干部自筹资金，利用文化阵地开展书法比赛，共621人参加，评选出一等奖1名、二等奖
2名、三等奖2名。
六、加强优秀人才的培育
各村党员干部应用本村文化基地的便利条 件，对村民进行科学种植培训，传播先进的生产工艺，由基层党员中的致富先锋对村民致富提供信息和技术支持，培育新的科学致富能手，从而引导村民自主创业，达到脱贫致富的目的。树立、宣传一批自主创业、科技致富、高考升学的典型例子，激励青少年奋发向上，聘请农业专家12人，进行农业科普讲座268场，参加人员4900多人次。
第三篇：村级文化阵地建设情况汇报
XX村位于遂昌县东部，XX街道腹地，由原祥川村、柿亨村、墩头村三村合并而成。全村辖32个村民小组，814户，1987人，其中党员82人，拥有耕地2335亩，林地12216亩。村民的收入主要来自茶叶种植和外出务工。2011年实现村集体经济收入14.73万元，人均纯收入达到7197元。
在过去的一年中，XX村在各级党委政府的关心关怀和鼎力支持下，抢抓机遇、稳步发展，紧紧围绕县委县政府“经营山水、统筹城乡，全面建设长三角休闲旅游名城”发展战略，以文化化人为核心，以基础设施建设为重点，以项目推进为抓手，不断推进新农村建设和文化阵地建设，进一步提升了XX村的发展水平，在硬件和软件上初步构建起了属于XX人自己的精神家园。
一是依托青山绿水，打造生态文化。XX村位于群山环抱之中，层峦叠翠、绿树掩映，又有淙淙濂溪穿境而过，自然环境十分优美。为了充分利用生态优势，培育生态文化，XX村顺势而为，在严格保护林地资源的同时，斥资3万余元疏浚河道、清理河塘，并在溪水中放养石斑鱼2万余尾、田鲤鱼1万余尾。同时，将防洪堤建设景观化，与周边自然风关有机结合，初步形成了“山也清，水也清，人在山荫道上行，春云处处生”的田园景致。
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二是完善农家书屋，培育耕读文化。XX村民风淳朴，自古便有耕读传家的说法。为了传承耕读文化，弘扬好学、勤学、善学之风，XX村依托农家书屋平台，投入5万余元完善基础设施，为其配备了电脑、音响等文化设备。目前，修葺一新的农家书屋已经成了村里重要的文化活动阵地，时不时地会有村民前来读书看报或是上网获取资讯。为了提高农家书屋的使用效益，最大限度地发挥电化设备的作用，XX村指定专人负责农家书屋的日常管理和设备维护工作，不定期地开展政策宣传、农技推广、实用技术培训等远程教育活动，在全村上下营造了浓厚的学习氛围。
三是修葺民国廊桥，营造水乡文化。XX村虽处山城遂昌，但穿境而过的濂溪还是给它带来了几许水乡风韵。尤其是架在濂溪支流上的廊桥，始建于民国初年，做工精致、造型优美，是XX村历史的见证者，也是村庄文化的承载者。为了保护好这些文化“活化石”，使之在新的历史时期发挥新的作用，XX村投入6万余元，按照“以旧复旧”的原则对廊桥进行了修葺和加固，将其辟为村民户外文化活动的场所。同时，将廊桥与祥川景观堤有机结合，勾勒出一副小桥流水的写意画卷。
经过前期的努力，XX村的文化基础设施不断完善，阵地建设成效明显。下一步，XX村将继续在文化“化人”上下功夫，按照“一廊两核”的思路布局村级文化阵地，充分发挥
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阵地的平台作用和纽带作用，让文化事业发展的成果惠及每一个村民。
“一廊”即以祥川景观防洪堤为主线，打造一条集观光休闲、修身养性于一体，可供村民散步、小聚的文化走廊。村里将依托防洪堤两岸的古树名木，布置若干园林小品，栽种景观植物，建造休闲凉亭，同时完善游步道、健身场地等基础设施。以此美化村庄环境，提升整个XX村的村容村貌和人文气质。同时，也可以满足村民的文化活动场地需求
“两核”即以农家书屋和健身公园为核心，打造文化活动主阵地。村里将千方百计完善农家书屋的硬件配置，根据村民们的建议，有针对性地丰富藏书，并根据不同人群开展读书活动。例如在假期组织本村学生集中自学互学，在党员发展期组织入党积极分子集中学习党章党史，在春茶生长期组织茶农集中学习防治病虫害的知识等。同时，村里还将筹措资金新建一处健身公园，以丰富村民的农闲生活，也给村里的文艺爱好者搭建一个互相交流切磋的平台。
XX村党支部 XX村村委会 2012年5月4日
第四篇：关于职工文化阵地建设的研究
摘要：文化在当今经济社会中具有非常重要的作用，是提升职工精神文化生活的关键。文化是一个企业的灵魂，同时也是是激励企业不断进步、员工不断进取的巨大精神动力，企业文化在构建社会主义和谐社会的过程中具有非常重要的作用，也为集体企业的工会工作提出了更高的标准和要求。企业文化阵地建设是一个长期的发展过程，在构建的过程中要从实际出发不断进行相关的企业文化建设。本文针对县级电力企业职工文化建设现状，从实际出发采取了相应的建设方法。
关键词：文化阵地;现状分析;对策
文化作为一种特殊的意识形态在工作和生活中具有非常重要的作用，是各种相关的经济活动开展的基础和关键。任何单位文化建设的主要目的在于提高员工的积极性，在开展日常活动的过程中能够保持旺盛的活力和积极性，文化是针对职工开展的，这就需要职工充分参与到各种文化的建设与发展中，这样才能在有效的时间段内形成完善的文化建设氛围，在提高职工日常精神生活的同时，能够在实际中起到中的作用，实现单位快速发展的目的。 1.职工文化阵地建设的重要性
特色职工文化对企业以及其他单位的发展具有重要的作用，是对员工进行优化管理的重要方式，也是在实际应用发展中形成持久优势的关键所在。特色职工文化，能够有力的促进职工队伍的建设和优化，在实际中具有积极意义：
(1)增强职工凝聚力。文化作为一种精神食粮，在实际中具有非常重要的作用，能够起到净化职工心灵的积极作用，在企业发展中能够对员工的心灵产生巨大影响，可以形成共同价值观的培养，达到从主观调动人的积极性为目的。电力部门的特殊性决定了其在日常的工作中具有很强的分散性，为了更好的凝聚员工队伍，提高工作质量，在发展的过程中要重视项目文化的所带来的凝聚力作用，把共同的价值观和共同的理想信念统一到为工程建设服务中来，使整个团队上下团结。通过职工文化建设，让广大的职工之间树立起统一的价值理念和奋斗目标，培养出一批精于管理，专业技术过硬，能征善战的人才队伍，达到了以人为本，激发职工个人价值得以实现的愿望，形成了相互支持，密切协作，目标一致，精诚团结的优秀团队，职工队伍的凝聚力得到增强。作为企业文化的前沿性文化，不但对的广大职工进行了良好的精神塑造，还会对外界如业主、监理、分包队伍等产生一定的影响，使得他们能够更加深入地了解我们企业，扩大企业的影响力，有利于企业今后的发展，实现了企业文化真正意义上的各层面的渗透。
(2)对职工激励作用。文化能够使职工感受到了精神文化的力量，在工作中能够形成一种持续化的认同感，对公平有了更加深刻的认识，在工作的过程中能够对企业的发展做出更多的贡献。在浓厚的职工文化作用下，每一个职工在工作与创造中，都能够感受到自己的贡献与成绩，给每个职工带来了快乐与喜悦，同时也让他们感受到了个人价值在团队中的作用。职工文化的形成，使工作由被动管理的方式向自我约束的方式转变，使职工产生了自我驱动，把职工内心的追求力量引发出来，这种激励力是一般的管理不能达到的，体现出职工文化管理中强势的生命力。职工文化的建立是基于在所有职工长期的共同生活和工作上的。在职工文化的作用下，职工间的交流变得轻松和频繁，能够使职工潜移默化的自然的融入到群体中去。群众文化这种融合作用，也有利于各个年龄段的职工相互交流和学习。因此，老职工实践经验丰富，而青年大学生拥有理论知识，他们之间有着很强的互补性。通过职工文化建设，把这种互补性发挥到最大化，为工程建设作出应有作用。特色项目文化建设，使我们很好的解决了我们施工企业流动性大，企业文化建设易于浮于表层，推动不深入的问题，使其更加贴近基层职工，深入人心。
2.职工文化阵地建设对策
(1)加强职工文化队伍建设。当前经济社会发展中人才对一个企业的发展具有至关重要的作用，职工是企业发展的最重要的资源，是提升企业竞争力的关键性因素，在日常的工作中要积极开展对职工的职业技能和文化培训，推动企业重视职工职业生涯成长，重视对职工的技术和文化培训，给职工提供发展个人特长的机会，拓展事业成长空间，只有这样才能保证职工永远是企业发展的生力军。要优先选用企业中有强烈事业心、高度责任感和职业道德的职工作为文化建设工作者，采取多种渠道把他们带出去，到一些先进企业参观取经，学习先进理念，开阔眼界，增强认识，并通过举办各种专题讲座对他们灌输企业文化理念、政策形势教育等，加强培养他们的理论水平，不断提高整体素质，使其逐步领悟职工文化的真正内涵。 (2)维护职工权利。职工在企业发展中具有非常重要的作用，为了调动员工的积极性，在实际中要做好各项工作，维护职工的权益。职工文化建设要非常重视和强调企业民主，否定歧视和不平等，尊重职工。要通过职代会、厂务公开等形式，推动企业如实、定期地向职工汇报企业生产经营和盈利分配情况，公布企业内部收入分配情况，以及一些重大的发展事项，让职工代表有参与企业管理和决策的机会，代表职工的利益提出合理意见，并监督经营管理认真执行，保障职工的知情权、参与权和监督权，维护职工的民主管理权利，从而达到尊重职工的人格尊严，关心和团结职工，培养职工良好的思想、情感、价值观念、人际关系。
(3)建立职工活动阵地。基层工会组织在企业内部建立了职工活动中心，配备电教化设备，开设乒乓球室、棋牌室、图书室等活动阵地，为职工群众特别是外来职工提供了文化娱乐活动场所。还在一些有条件的企业中开辟活动场地，添置活动设施，尽可能的满足企业职工的文化需求。文体活动是工会参与企业文化建设的有效方式，也是工会工作的传统和品牌。工会开展文化体育活动要随着企业改革的深化，考虑到职工群体不断变化的具体需求，以及企业改革过程中职工的心理状态、生活状态及企业自身软、硬件情况，把准职工的心理脉搏，在形式上和内涵上不断创新、拓展，打造一个拥有广大职工群众积极参与的文化建设平台。
(4)提高职工的工作生活质量。由于企业追求企业价值利益最大化的需要，往往忽视职工利益，甚至克扣职工工资。这就需要工会组织积极参与，尤其是源头参与，从而推动企业尊重职工的劳动价值，公平合理地分享企业取得的经济利润，让职工能充分享受企业成功发展在经济上所带来的好处，进行相应的激励，才能让职工感受到成功的乐趣，产生归属感和敬业精神，增强职工与企业共生共荣的整体意识和凝聚力。
职工文化阵地在企业单位的发展中具有非常重要的作用，是一个企业不断提升竞争力的关键因素。在当前经济社会快速发展的过程中，各种类型的企业面临的市场环境日益复杂多变，为了在发展过程中保持员工的积极性和创造性，要构建职工文化阵地，发挥文化在提升职工精神文化生活方面的积极作用。企业职工文化阵地建设是长期的发展过程，在建设的过程中要综合各方面的积极因素，从员工的实际需求出发，建立良好的职工文化阵地，提高职工满意度的同时对一个企业的发展具有重要的意义。本文在实践的基础上提出了相关的职工文化构建措施，通过这种方式达到优化职工文化阵地发展的目的。 参考文献
[1]孙捷.关于职工文化阵地建设的研究[J].今日科苑,2011,18:168. [2]张绍华.关于职工文化阵地“网络化”建设的思考[J].大众文艺,2011,18:194. [3]本刊记者.加强职工文化阵地建设丰富职工精神文化生活[J].中国职工教育,2011,12:17-18. [4]胡彬.关于工会推进职工业余文化阵地建设的思考[J].工会论坛(山东省工会管理干部学院学报),2013,01:53-54. [5]赵圆圆.传播学视角下的高校网络思想文化阵地建设研究[D].东北石油大学,2014.
第五篇：班级文化阵地建设演讲稿
二年级四班班级文化阵地建设演讲稿
武汉市光谷第五小学杨锐
尊敬的各位领导，各位老师:
大家下午好!
二(4)不仅是一个勤奋、求实、和谐的集体，还洋溢着浓厚的文化氛围，满室芬芳。
迈进二(4)的教室之门，首先映入眼帘的是西墙壁软板上一幅名为“成长的空间”夏季天空图，白云朵朵。这里是学生成长记录空间，每月将在这里展出本月之中语文、数学计算、书画有进步的学生作品。本期展出的是同学们的书画，一幅幅作品展示了同学们的聪明才智，表现了他们对知识的渴求、对生活的热爱。 朵朵白云下有着一朵盛开的牡丹花，在“比一比”乐园中每天小组比赛所获的小红花就悄悄的绽放在这朵牡丹花旁。这个小组的比赛是以周为单位，每周都会进行新的一轮比赛。
在牡丹花的不远处有着一个玫瑰园，里面生长着两朵火红的玫瑰。这个玫瑰园就是我们的学生进行日常作品展示的“作品展”园地。学生的优秀的美术、手工作品都可以在上面展示，给每位学生秀自己的机会。一旦作品成为展品，那份喜悦，那份成就感，将会促使他们继续努力。园外还有着我们的学习口号“付出就有收获，尝试就能成功”。
在与牡丹花遥遥相望的教室东面墙左角地下默默的长着一簇百合，花下有着我们二(4)班的图书角。这里是学生丰富知识的乐园，里面的书全部都是课外读物。“乐园”全天开放，使学生可以充分利用课外时间，在淡淡的百合花香的缭绕下，于书海中遨游，于书香中漫步。
东面墙右边是班级“公告栏”，这里有着班级四表——班级公约、课程表、清洁表、作息表。其中清洁表还分板块的展示在西面墙左角处的“卫生区”里，明确分工。