中学校长述职报告精选

一份优质的报告，需要以总结性的语录、合理的格式，进行工作与学习内容的记录。想必你也正在为如何写好报告而发愁吧？以下是小编精心整理的《中学校长述职报告精选》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：中学校长述职报告精选

校长在中学校友毕业30周年聚会上的致辞毕业致词(精选多篇)

尊敬的88届蒙中校友：

你们好!

时隔25年，你们欢聚母校，叙友情、忆师恩、谋发展， 有说不完的话，有叙不尽的情。借此机会，我谨代表母校3000名师生员工，向光临母校的校友表示热烈的欢迎! 向多年来关注和支持蒙中发展的各位校友致以诚挚的敬意!

25年，说长不长，说短也不短，你们由胸怀大志的懵懂少年步入中年行列，由初出校门的青年学生到成为各个领域和岗位的精英人才。昨天的你们曾以母校为荣，今天的母校为你们而骄傲。为此，我也代表母校向在各自领域取得

突出业绩的各位校友表示——衷心的祝贺!

25年，蒙中几代人筚

尊敬的各位领导、老师，亲爱的77级校友们：

今天，上海海事大学航海专业77级校友相约来到母校临港校区，群贤毕至、欢聚一堂，这是母校的荣耀!我代表上海海事大学党委於世成书记及全体师生员工，向参加今天聚会的各位领导、老师表示衷心的感谢，向来自全国各地的各位校友表示热烈的欢迎!

30年前，恢复高考制度后的第一批校友带着梦想、希望告别校园，走向祖国的四面八方。光阴荏苒，三十年来，各位校友努力工作，把青春和汗水、智慧和力量，无私奉献给国家交通港航事业，取得了令人欣喜的成就。在大家中间，涌现出一大批优秀的专家学者、商界精英、政府公务员，成为国家和社会的中坚力量。各位校友为母校争得了荣誉，母校因你们取得的进步和成就而感

到骄傲和自豪!

岁月如梭，三十年过去，母校面貌也发生了巨大变化。2014年经教育部批准，学校更名为上海海事大学。为更好地服务上海国际航运中心建设和国家航运事业发展，根据上海市高校布局结构调整规划，学校主体搬迁临港新城。校园占地面积133万余平方米，总建筑面积60万平方米。临港校区及其完善的功能配套设施将成为学校更好地为上海国际航运中心建设、为中国和世界海运事业发展服务的一个新的平台。

目前，学校设有2个博士后科研流动站，2个一级学科博士点，9个二级学科博士点，12个一级学科硕士学位授权点，44个二级学科硕士学位授权点，6个专业硕士点， 45个本科专业，12个高职专业。拥有集装箱供应链技术教育部工程研究中心、航运仿真技术教育部工程研究中心、航运技术与控制工程交通行业重点实验室、教育部科技查新工作站、上海市高校知识服务平台高级战

略研究中心——“上海国际航运研究中心”、上海市普通高校人文社会科学重点研究基地——上海海事大学海商法研究中心、上海航运物流信息工程技术研究中心、上海市社会科学创新研究基地等省部级重点研

究基地。现有1个国家重点学科，5个国家级特色专业，9个部市级重点学科，17个上海市本科教育高地。

在学校党委的正确领导和各部门的大力支持下，商船学院近年来取得了一系列突出成绩。2014年，学院396名师生经过100多天精心准备，圆满完成了世博开幕式水上旗船表演项目，中共上海市委授予学院党总支“创先争优，世博先锋行动”“五好”基层党组织荣誉称号。2014年，学院船艺教研室获“2014-2014上海市‘教育先锋号’”荣誉称号。自2014年以来，学院连续6年获得学校“部门科技突出贡献奖”;自2014年以来，连续4年科研经费超过4000万元。近年来，学校加大了对航海

类学科专业的投入，2014年3月具有世界先进水平的船舶机舱综合实验室落成， 4.8万吨级扬子最大型散货教学实习船将在2014年底投入运营，这些都将极大地改善学校培养高质量的航海专业及相关航运专业人才的条件，为学院发展带来新的动力。

各位校友，三十年弹指一瞬间，三十年来，学校的建设和发展所取得的成就,离不开各位校友给予母校的鼎力相助。广大校友在各自岗位建功立业的同时，始终不忘关注母校的发展，以各种方式支持母校的建设，为母校的可持续发展积极建言献策。在这里，我代表学校对校友们倾注的深情厚意表示诚挚的谢意!并向为筹备本次聚会投入巨大热情和艰辛劳动的各位老师、校友表示衷心感谢!

各位校友，当前，学校正处于加快内涵发展的关键时期，全校师生员工正以饱满的热情投身到学校的建设与发展中，我真诚希望，各位校友一如既往地

关心和支持母校各项事业的发展，为把母校建设成世界高水平的海事大学贡献自己的一份力量!

最后，祝本次航海专业77级校友返校联谊活动圆满成功!祝各位领导、老师、校友身体健康!万事如意!阖家幸福!

谢谢大家!

校友毕业二十一周年聚会致词

敬爱的老师们，亲爱的同学们，大家好

在艳阳似火的六月，我们87级同学在母校隆重举行毕业二十一周年聚会，首先让我代表全体校友对老师们的光临表示热烈的欢迎与感谢。同时也让我代表全校同学对积极筹备和组织聚会的同学们表示衷心感谢。

1991年毕业后，在二十一年的工作经历中，我

当过工人，做过销售科长，创过业，搞地劳务承包，现在是项目经理。回想二十一年的经历，我想说三个“感”字。

首先是感谢老师。我15岁考入母校，自认为不是好学生，但老师们很关心和爱护我们，给我们提供了很好的学习成长氛围。在校期间，我当过班长、团支部书记，积极投入各种文体活动，我和***演的相声是学校各种晚会的保留节目。正是母校的培养，使我得到了全面发展。老师们赋予了我们勤奋好学、敢于拼搏的精神，升华了我们的人生理想，教会了我们立足社会的本领，铸就了我们的完美人格，给了我们一生用之不尽的财富。老师们，谢谢你!

其次我想说的是感情。同学们朝夕相处了四年，建立了深厚的友情。平时我和同学联系并不多，但心里一直牵挂着同学。同学们取得的每一个成功和进步，我都万分高兴。同学们受到的每一个挫折和失败，我都担心不已。同学情已化为亲情，成了我生活中的一部分。人到中年，与同学们再次重逢，心里万分高兴。这次聚会是个契机与平台，我期待87级的全体校友能加强沟通、深化

友情、相互帮助、共创辉煌!

第三个感，我想说的是感慨。感慨母校二十一年翻天覆地的变化。20年前，母校还在津市办校，设施比较简陋，学校规模较小，而今天，母校却在长沙建设了一所全新的现代化的校园。母校取得的成绩让我们每个校友都倍感荣幸与骄傲。在感慨母校取得飞速发展同时，我也感慨校友们的成长。岁月如梭，87年，我们还是青涩少年，转眼间，我们已到中午。同学们脸上都写满了苍桑。毕业后的二十一年，我们有过傍徨和无助，也有过成功与喜悦，每个同学的经历都可以写一本书。虽然我们的脸上写满了风尘，虽然我们的阅历各异，但所有的校友都有一个共同的名字，我们都是机电学子。二十一年前，我们为母校而骄傲，今天让我们共同努力吧，让母校为我们骄傲。

最后祝愿全体老师和校友，身体健康，万事如意!

谢谢!

亲爱的同学们、老师们、家长朋友们：

大家上午好!今天我们在这里隆重举行*年毕业典礼，共同享受收获的喜悦和成长的快乐。我谨代表学校向同学们表示最热烈的祝贺和最美好的祝愿，向辛勤培育你们的老师和家长表示最衷心的感谢!

同学们，作为你们的校长，几年来我们共同生活在这座美丽的校园，留下了许多美好的记忆。我们曾一起聆听杨振宁先生等名师大家的讲学，感受过他们博学善教的魅力;我们曾一起参与课题研究，分享过追求真理过程中的艰辛和愉悦;我们曾一起和外国留学生交流，体验过不同文化之间的碰撞与交融;我们曾一起看过新年晚会、听过音乐会;我们还曾在一起种过树苗，看过画展，打过篮球.......现在，到了即将道别的时候，除了离愁别绪，我更愿意和你们一起重温这段饱含着青春与激情、梦想与奋斗的成电岁月。

在过去的那些日子里，曾经让你专业课“挂科”的教授，后来成了亲自把你招入门下的导师;曾经因为一个小小的实验错误把你训得丢尽颜面的老师，后来成了你成功举起“nec”杯、亚太大学生机器人大赛冠军奖杯等一系列赛事桂冠的教练;曾经“查早”、“查勤”比你父母都严厉的辅导员，后来成了你无话不谈的“哥们儿”、“姐们儿”;曾经在给你打菜时漏掉一块回锅肉的师傅，后来成了5•12地震当天坚守在厨房，为你盛出一碗热饭的食堂大叔……

在过去的那些日子里，曾经与你吵得面红耳赤也许还动了拳脚的同窗，后来成了临别时送你上火车第一个流下眼泪的兄弟;曾经盛气凌人抢占你自习座位并毫无愧意的那个女生，后来可能也就成了毕业后愿意陪你白手起家的“另一半儿”。曾经布满脚手架、只能想象的图书馆，后来成了你畅游知识海洋时的最爱;曾经因刚投入使用而道路泥泞的清水河校区，后来成了你心中最美的大

学校园……

“曾经”、“曾经”，曾经还有很多很多，我还想告诉你们的是，那个曾经和你们一起打球还被你撞翻的老师，就是今天站在这里对你们唠叨嘱托的校长;那个曾经被你埋怨过也袒护过的成电，就是今天在你身上打上永恒烙印的母校。2014届毕业生们，你们已经印刻在了电子科技大学的记忆中，母校不会忘记你们。

同学们，转眼到了毕业的时刻，未来的人生道路既宽广辽阔、生机勃勃，又荆棘密布、充满挑战。你们准备好了吗?准备好面对一边是建功立业的豪情，一边是无从着手的迷茫;一边是美好灿烂的前景，一边是从基层干起“磨剑十年”的现实。准备好面对一边是一线城市的前沿资讯，一边是陀螺般的工作生活节奏;一边是执子之手、海誓山盟，一边是距离的考验、名利的诱惑;还有很多类似的一边、一边......。这些听起来很纠结、很矛盾。但细心的你一定会发

现，前面我谈到的那些“曾经”和“后来”似乎也是一对对矛盾，又像是一对对因果，这驱动矛盾统一和因果转化的力量正是你们以前坚持的、未来也绝不能舍弃的。这种力量来自于三个方面：一是高尚的人格，人生最尊贵的就是人格，高尚的人格是成功的前提和基础，当你拥有了正直、善良、诚信、包容等优秀的品质，你一定会发现赢得尊重、信任甚至成功都不是那么难，因为生活不会亏待人格高尚的人。二是崇高的理想，理想是成功的起点，坚定而崇高的理想信念可以给你提供不竭的精神动力，时刻提醒你所肩负的责任和使命,并不为名利所累。我想说的是你们不必视名利如粪土，但一定不能为了名利让自己成为“粪土”。三是扎实的积累，积累是成功的必经之路，以非凡的毅力和智慧坚守理想、你的事业和你的生活，厚积而薄发，绝不轻言放弃。这些道理我相信你们都懂，之所以在这么宝贵的时间里还要重复，是想告诉你们不仅要懂，更要

去做，尽管做起来远比懂得更难，但也只有这样才能真正做到“大气大为”。

亲爱的同学们，现在到了你们和母校说再见，和老师说再见，和朝夕相处的兄弟姐妹说再见的时候。我也要对你们说，再见吧，同学们，去祖国最需要你们的地方，去勇攀科学高峰，去攻克技术难关，去创造财富神话，去为百姓谋求福祉，从而成就你们灿烂辉煌的人生。再见吧，成电的孩子们，5年后再见、12年后再见、20年后再见，母校永远是你们的家，你们永远是母校的牵挂!最后，我把送给上届毕业生的、也是最能代表我心声的祝福送给你们：祝同学们在未来的人生道路上飞得更高、飞得更远、飞得更平稳。谢谢。

第二篇：中学校长述职报告与中学校长述职报告

中学校长述职报告

我是中学校长，近年来，坐镇中学本部。充分利用了人民赋予的权力和信任，一手抓教学，一手抓建设，教育教学虽不能说名列全镇前茅，(比断中实在差那么一点点)但也位列全校第一。

基建工作那是有声有色。(毫不谦虚的说那是我强项)，拆建了两幢楼，用配置不高价格不菲的设备更新了电脑室、实验室和质残价高的教师办公桌椅。修建了运动场，虽挨了包头一记耳光，但承建公司实力雄厚，后来的男生宿舍楼仍由他们承包修建了。任人为贤，不计前嫌嘛。我还设想改校道，建新校门，无奈学校负债累累，再难筹资。壮志未酬呀!难啊!光秃秃的校园幸有老师们的菜园点缀，也算生机盎然。学校可硬化的地方都己硬化，再也刮不动了。只好转战中心小学，坐镇领导。中学本部交给二层们去闹腾，反正建设都搞好了，让他展示去吧!看吧，中心完小的建设正轰轰烈烈。

教育管理也是成绩卓著，制度落实到位。教职工病假扣绩效工资，说到做到，如聂仁杰等，但也不乏人性化管理，为安慰和鼓励不幸失足的“局管干部” ， 他们不上班也拿全额绩效工资。我们不能一棍子打死嘛，毕竞我们也是“局管干部”，说不好也会有这一天，做个榜样不是很好吗?

另附申明，在我坐镇中心完小期间，听说中学本部又是分肉又是分鱼还发水果，这事与我无关，这么多年我在那边时发过吗?纯属他们行为!老教师体检都取消了，听说还游了太阳山!

中学校长述职报告范文

各位领导、老师们：

大家好!一年来，在上级领导的关怀和支持下，紧紧依靠全体教职员工，深入实践 “十九大”精神，全面推进素质教育，强化校务公开和管理，逐步提升校园文化建设品位，各方面工作均取得了一定的成绩，受到了上级领导的充分肯定和社会各界的赞誉。作为学校负责人，我深知自己肩负的使命，努力带领全体职工全力以赴开展工作。现就我一学年的工作述职如下，恳请领导和同志们批评指正。

一、坚定信念，全心全意为师生服务。信念是人生的支柱，是指引人前进的航标。我始终坚持四项基本原则，贯彻党和国家的各项路线方针政策，认真学习不断更新自我，努力使自己在思想上、政治上、行动上和上级要求保持一致。首先，讲学习、讲政治、讲正气，带领全校教职工深入学习“十九大”会议精神，了解国际国内时事动向和政策。通过学习，提高了自身和全体教职工的政策理论水平，力求使自己工作的节奏跟上时代的步伐，力求使办学效益和学校的各项工作在原有的基础上有所拓展，有所提高;更加坚定信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。其次，注重领导班子团结协作。

在管理中，我秉承历届领导好的做法，积极探索现代教育管理的新模式，强化“五种管理”模式，即以落实各项规章制度为中心的行政管理，以课堂教学为中心的教学管理，以提高整体素质为中心的教师队伍管理，以养成教育为中心的学生管理，以服务教学为中心的后勤管理，使学校的管理工作向更高层次和水平发展。每周坚持召开例会、校委会、值周总结会各一次，对学校重大工作坚持集体订原则，分头做工作，各司其职，各负其责，相互协作，整体配合。

在各项工作中，学校班子均能协作一体，心往一处想、劲往一处 第 2 页 共 7 页 使，共同努力把工作做好。再次，全心全意为教职工服务。

在工作中，我始终认为，学校就像一个大家庭，每一个教职员工都是家庭成员，学校的兴衰关系到每个师生。我们制定了各类工作职责，努力使广大教职工树立服务意识和效益意识，为全面提高教育教学质量奠定了基础。充分发挥教代会、**生活会的作用，坚持教代会参与并监督学校管理，审议学校工作要点和财务状况，讨论通过学校重大举措和各项制度;实行校务公开，提高行政管理的透明度，加大**监督力度，重大决策及时通报，听取广大职工的意见，求同存异，减少决策的失误，保证决策的顺利进行;我还尊重学生和家长的意见，虚心接受合理化建议，召开学生家长会2次，师生民意调查3次，征集各方面的意见和建议40余条，并召开专门会议研究逐项落实。关心、爱护师生，处处为全体师生着想;地震期间举行地震预防知识报告会一次，大型募捐活动两次，累计募捐金额2860.30元;为了活跃校园文化生活，举办大型运动会2次，文艺会演1次;重大疾病预防和安全工作经常化，真正做到了用事业凝聚人，用感情凝聚人，用政策凝聚人，吃苦在前，事业为先，无私忘我，想教职工所想，急教职工所急，为教职工思想上释疑解惑，生活上排忧解难，心里装着教职工的冷暖，深入教职工，了解他们的实际困难和需要，比如子女就学问题、家庭生活问题等，给予及时的支持和帮助，受到全体教职工的信任和拥戴。同时，我还注意加强个人修养，坚持学习教育教学理论、专著，学习现代教育技术，并在教育管理和教学实践中加以贯彻。坚持理论联系实际，强化改革意识、创新精神，努力提高思想水平、管理艺术。模范遵守《教师职业道德》和学校各项规章制度，尽职尽责。严格履行教师职责，潜心钻研业务，爱生如子，提升自己道德水准。

二、以教学为中心，不断创新，全面提升教育质量我始终狠抓教 第 3 页 共 7 页 学这个中心不动摇，坚持“科研兴校”，全面贯彻党的教育方针，积极推进新课程改革，在教育实践中努力丰富自己的理论知识，联系学校教育教学工作实际，不断探索学校教育教学管理的新思想、新方法。我和学校领导班子成员商议提出以“教师发展和学生发展”为中心，培养具有创新精神、实践能力的人才为根本，依据现代教育理念和模式组织教学，构建教学、科研、管理协调发展的办学思想，制定了“求真务实，和谐创新”的校风，为加强教师队伍培养，不断提高教学质量。逐步完善了各项管理制度、激励措施等，加强了科研管理和运作的规范化，调动了教师的科研热情和积极性，一是强化课堂教学，明确了教改方向，不断探索课堂教学的最佳模式，进行了新课程改革实验及课堂教学活动，新课程观摩课，研究性学习、探究性学习和课外兴趣小组活动。组织教师参与听、评课人均每期14次以上，人承担公开课每期2次以上。强化教务处的管理职能，做到“三到位三准确”(记载到位，采集数据信息准确;管理到位，检查结果准确;责任到位，预测分析准确)。这些活动的开展全面推进了新课程改革。组织教师积极参与各类培训和观摩研讨活动，每期出刊校报《星星报》和校刊《教苑信息》各两期，通过各类活动教师科研能力和科研意识有了明显提高。我深知，不能用陈旧的教育观念、落后的教育手段和管理方法来办今天的教育，因此，我们必须加快迈向教育现代化的步伐。所谓教育现代化，一是教育思想和教育理论的现代化，二是教育技术的现代化，三是教学方法、教学手段和教育管理的现代化。为了推进教育现代化，学校对全体教师进行了计算机基础知识和课件制作培训，现代教育技术和理念已深入人心。进一步加强德育工作和校风建设。德育在教育工作中处于首当其冲的关键地位，我坚持主张“每一个教职员工都是德育工作者”，通过“润物细无声”般的熏陶感 第 4 页 共 7 页 染、潜移默化，做到“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”。德育工作直接影响着校风建设，而校风是一个学校内在和外在的整体作风的综合表现，是一个学校无形的镜子、无形的脸面，校风的好坏，既决定着教育质量、办学水平的高低，也反映着教育质量、办学水平的高低。基于这一认识，我们坚持德育经常化、序列化，并结合传统节日和重大节日举行专门的德育活动，如5.19目哀活动，向灾区同胞说句心里话活动等，全体师生100%参与，我下定决心要改善德育活动，不断提高校风建设的水平。

三、强师资队伍建设，不断改进教育管理水平。加大教师队伍的建设，是我议事日程中永恒的内容。学校组织开展了课堂教学评价、优秀论文、案例评比等一系列常规活动;实行集体坐班制，抓好教职工业务考核。同时，注重师资建设，要求教师制定了《个人三年业务发展计划》，进行了《教师结队帮扶》课题实验研究，被甘肃省定为2017年重点规划课题，下大力气进行大规模、高层次的师资培训，努力通过各种有效途径，正在朝着造就一批师德高尚、业务精良的教师队伍的目标迈进。目前，我校教师有15名正在参加本科学历进修，1人取得本科学历。

在教育教学管理中，我主要以踏实的工作作风赢得群众的信任，以事无巨细、一丝不苟的态度来研究和应对学校的各种具体情况，寻找有效的解决办法。经过酝酿、研究，以及广泛的征求学校各方面的意见，学校以《公民道德实施纲要》为纲，以贯彻落实《教师职业道德建设的若干意见》和《教育管理年》活动为契机，全面深入的开展师德建设，进一步推行和完善岗位聘用制度，不断改进教育教学管理水平。学校作为办学单位，要视质量为生命线。学校的服务对象就是学生，学校的效益就是多出人才、快出人才、出好人才。教学质量是学校得以发展的基石，它与每一个教职工的利益密切相关。为此，我 第 5 页 共 7 页 平时反复向教职工讲这一问题，增强忧患意识，增强危机感，树立服务意识和质量意识。

四、加强基础设施建设，逐步提升办学质量。我认为美化校园环境是净化师生心灵、陶冶情操、规范师生行为的无声导师，而多样化的先进教学设施则是全面提高学生综合素质的必要条件。

在学校财力非常紧张的情况下，想尽一切办法，为学校基础设施建设开源节流，接通了校园宽带网、创建了sz123学校网站、购置办公设施四套、无线扩音设施一套、篮球6个，乒乓球拍、羽毛球拍等。

在学校一班人的共同努力下，全校职工团结务实，人际关系和谐，运转有序，富有实效，教育教学质量稳步提高，受到社会各界的广泛赞誉。校园绿化、美化、净化品位逐步提高，补植树木30余株，更换三叶草草坪300余平方米。秩序井然，校风正、教风好、学风浓，各项工作都在向规范化迈进。

五、进行教育教学反思，加强微观管理。一年来，学校工作在教育主管部门的正确指导下，在广大职工的共同努力下，的确取得了许多成绩，在成绩取得的同时，我一直在对自己所做的工作、对学校的教育教学质量的现状进行着深刻的反思，总感觉到在教育教学质量的提高上存在着问题，与教育教学的发展、与上级的要求和全体师生的期望还存在一定的差距，还有诸多不尽人意的地方，譬如在教学的微观管理方面，在教师队伍建设方面，尤其在建立新的教育理念方面，在充分利用现代化教育手段方面还缺乏力度，缺乏细致的监督，存在着工作不到位，我作为校长负有主要责任，相关职能部门也负有一定责任。下一学年我将在这些方面与全体师生共同努力。

①加强微观管理，从“细、严、实”入手，进一步提高教育教学质量。

第三篇：中学校长年终述职报告与中学校长的辞职报告

中学校长年终述职报告

尊敬的各位领导、老师们： 大家好!

一、所做的主要工作

1.调整校委分工，理顺工作关系。

10月下旬，针对学校原有校委成员在本期初已发生了很大变动的情况，为了便于学校管理工作的开展，对校委分工作了重新调整。一是新增办公室主任为校委成员，使校委成员的人数由6人增为7人;二是对校委成员分工负责各处室、各年级作了明确规定，使校委成员职责更明确。

2.完善管理制度，严格督促落实。

校级管理制度的完善和严格落实，是本期来我主要致力的工作之一，具体包括：

一是行政周例会制度。学校校委领导在每周周五定时召开行政会议，及时总结、落实各线本周工作任务的执行情况，并研究、部署下周工作。行政例会不间断地定期召开，不仅加强了校委领导的沟通与团结，也便于学校行政及时发现问题、提出问题、解决问题。

二是校务月例会制度。每学月第四周周四下午举行，校委成员和中层干部全体参加。与会者向大会通报本学月所完成的工作，并对下学月的工作作安排。会议不展开讨论和表决，旨在通报情况，促进各线之间相互了解和沟通。

三是领导包班制度。全校20个教学班由17名领导包干(年级主任包两个班)，包班领导负责督促所包班级班主任履行职责，帮助班主任提高班级管理水平，并作为学校行政与各班级之间联系和沟通的纽带，推动学校中心工作在各班的实施和落实。

四是行政值日制度。以一星期为周期，每天安排两名领导值日，负责全天督查学校各线工作，并作好记载。作为学校日常管理的主要制度之一，

第 1 页 共 11 页 行政值日制度不仅促进了各线之间的相互监督，也有效地防止了管理真空的出现。

五是分线周例会制度。学校的主要工作分为教学教研、政教政工、总务财务、党支部、工会五条线，每周周一，由各线主管校委召集所属中层干部召开工作例会。会议的内容是传达学校行政例会的精神，总结上周工作，安排本周工作。

另外，还对学校原有的制度进行了修订和完善。通过系列制度的严格实施，学校领导班子思想更统

一、责任更明确、反应更灵敏、行动更高效。

3.规范工作流程，严肃工作纪律。

对学校各线工作的管理，我反复强调，管理的流程要清晰、规范;对学校领导班子成员，则要求牢固树立责任意识、规范意识、服务意识、大局意识、安全意识、质量意识，正确行使权力，严格履行职责，严守工作纪律。

4、推行校务公开，加强民主管理。

学校的每一项决策，我都坚持民主集中制的原则，与班子成员一起商量，一起决策，不独断专行;但该坚持的原则，我都坚决守住底线，不做权钱交易，不损害教职工利益，不损害学校集体利益。特别是关系到教职工切身利益的事，比较敏感的问题，我都做到及时公开，在一定范围内公开，并逐步扩大公开内容和范围。比如基建问题，财务问题，用车、用烟用餐问题等。

在上述工作完成的基础上，我的基本工作是放手让同事工作。按照述职的要求，这不应该是述职的内容，但因为两个方面的原因，我还是坚持要向领导和同事说明情况，正式的书面报告里不写。一是我职务的特殊，导致事务繁多，对照《校长考评方案》，可能不一定称职;二是我习惯于当一名“懒”校长，我记得农村有句俗语“懒惰的母亲会养出勤快的丫头”，我希望我的“懒”能够换来助手和同事的“勤”。这与上级要求校长的“勤”可能有一定的距离。我做校长的思路是：放手，放手，再放手。 第 2 页 共 11 页 我认为：放手一是体现了对助手和同事的尊重。理顺关系，明确职责之后，每个人都在制度的框架内做事，校长可以督办检查监督，但不能再指手画脚，让助手和同事无所适从。二是培养了助手和同事的能力。每个人都能创造性主动性的开展工作，能够独挡一面，逐步走上前台，逐步形成结构合理的梯队。三是推进了学校民主管理。我一直以为，对学校来说，民主管理的最高境界就是校长不在学校，学校能照样高效运转!有了这样的思路，我的主要工作就是放手。因为放手，负责日常工作的校长所以能够主动巡教，督查各线开展工作;负责教学的校长安排督办“比访”活动能够做到具体细致;负责政教的校长开展安全教育能够做到形式多样;负责办公室的同志撰写《致家长的一封信》时能够做到简洁感人;负责家长委员会的同志组织家长会议时能够做到严密周到……。

二、取得的主要成绩

1.教学秩序井然，教学效果良好。

两个多月来，在全体教师的大力支持下，学校的日常教学工作有条不紊地展开。根据我日常巡查和行政值日记载的结果来看，没有发生过一起教学事故。

在教育局12月份召开的全县教育工作会议上，我校再次被评定为“初中教学质量优胜单位”，物理、思品、历史学科获得全县“中考学科教学质量优胜奖”， 10多位教师被县教育局评定为“先进工作者”、“师德模范”、“优秀班主任”。

“大家唱，大家跳”活动获得了优秀组织奖。深入开展“课内比教学，课外访万家”活动，教师的业务能力、教学效果及师德修养水平得到了显著提高。

2.安全管理得到加强，德育教育深入展开。

本学期初，为加强安全管理，学校成立了安保室。加强了校园日常巡查和定期安全检查，开设了每周一节的安全教育课，并对学生擅自外出的行为、学生乘车骑车安全进行了专项教育和专项整治。本学期来，没有发 第 3 页 共 11 页 生过一起学生安全事故，学生在校的安全保障得到了提高。

由政教室牵头，团部配合，本期开展了一系列卓有成效的德育活动。主要包括学生就寝纪律专项整治活动、“大家唱、大家跳”艺术教育活动、学生乱丢乱扔专项整治活动等。随着这些活动的深入展开，学生行为更规范、更文明，校园环境更加整洁，校园气氛更有活力和朝气。

3.办学条件进一步改善，财务管理更加规范。

一是妥善完成在建工程。包括校园东南角围墙修建、老学生宿舍改造工程、学生厕所改造工程，目前，上述工程已基本如期完工。

二是规范财务管理。重新制订了《xx中学用餐、用车、用烟制度》、《xx中学教师差旅报销管理制度》，并严格带头执行，非教学性开支大大缩减。

4.构建家校沟通平台，实行开门办学。

经过认真仔细的筹备，12月份，“xx中学学生家长委员会”正式成立。促进了学校与家长、社会之间的沟通和了解，增强学校工作的透明度，初步实现了开门办学、开放办学的目标。

三、后段工作设想

两个多月的时间里，我虽然做了一些工作，也取得了一点实效，但这些成绩离全体师生的期望还很远，离我自己预想的目标还有很大的差距。对xx中学后期的管理和发展，我有如下初步设想：一是继续加强教育教学管理，提高教育教学质量;二是继续加强安全教育与管理，构筑师生安全屏障;三是继续加强学校文化建设，提升学校办学品位;四是继续加强教师队伍建设，打造高素质的教师队伍;五是继续加强家校联系沟通，共同营造学生和学校发展的良好氛围。

谢谢大家!

中学校长的辞职报告

目录

第一篇：校长的辞职报告 第二篇：小学校长辞职报告 第三篇：小学校长辞职报告 第四篇：学校校长辞职报告 第五篇：小学校长辞职报告 正文

第一篇：校长的辞职报告

请大家一起来欣赏以下这一篇非常精彩的校长辞职报告： 本人当校长的工龄也有近10年了，思想落后，没有超前意识，阻碍了现代教育的发展，更为严重的是影响了枳沟打造西部教育强镇的计划，惹得领导不开心，让领导着急上火，严重干扰领导的工作。在此，我很惭愧，自觉已经不能胜任此岗位，因此要求辞去现代所担任的职位，安心教学，尽我所能教好我所任课程，保证让领导放心，让领导满意。

在辞去本岗位之前，我想把我的工作情况以及我所发现的问题做一个简单的回顾，也许对领导们和未来的校长一点借鉴。自XX年担任本岗位以来，在北老村学区，赵庄学区，乔庄学区担任此工作，唯一值得我自豪的是，虽然经历了三个学区，但是我们的教育教学质量都在全镇前三名。我从不把自己的名和利放在心上，这10年的历程，经我手的先进好多好多，但是我自己连个市先进都不是，我没有怨言。

我只知道对得起跟我同事的老师们，我能坦然的面对每一个孩子

第 5 页 共 11 页 的家长。我是一个敬业的人，是一个务实的人，是一个本分的人，虽然现在全社会不喜欢老实人，但是，我就是此类人当中的一员。我觉得对我的脾性也有点自豪感，终归物以稀为贵吧。也许因为我的脾性，我走过的地方，老师们对我都挺好的，都非常支持我的工作，都是我的好兄弟好姐妹。随着年龄的增长，意识的落后，思维的愚钝，现在落伍了，本人甚是惭愧。就针对我在乔庄的这几年来说吧。

XX来到乔庄，我跟中友主任想大胆阔斧的好好的干一场，借助这儿的有利条件，尽可能的改变学校的面貌，把好枳沟的东大门，随着我们计划的进展，的的确确的受到了良好的效果。美化绿化不说，全镇第一个给学校粉刷外墙，第一个粉刷室内，第一个装潢教室，第一个装潢办公室，第一个刷门窗，第一个要给我们配办公桌(这个领导给揽了去了)这都是乔庄村书记对学校的支持，但是，问题也出现了，为什么刷校舍只刷前墙而留下后墙呢，为什么刷门窗漆只刷后排而不刷前排，为什么我联系工作越来越不顺。现象是，联系维修课桌，书记答复说，人家学校都给配置课桌，教委给你配的课桌呢?联系投资，书记答复说，人家学校教委投点资，你呢，争取了多少呀、、、、、、、、

我所希望的是，既然处在一个良好的环境，融洽的气氛当中，希望形成一种竞争态势，你投一千，我投八百，相互都关注学校未来的发展。就这么大的学校，竞争不几回，学校还有什么不能改变的呢。现在我联系工作虽然受制约，但知道经费短缺，想尽可能的加大村对教育的投入，这得需要机遇。我却忽略了这一点，检查是不需要机遇的，因此，本次检查很被动，关键是没有超前的意识，只低头拉车不抬头看路是不行的，必然要受到教育的淘汰。

第 6 页 共 11 页 至于我对本次检查不够重视，这不符合我的个性，我天生胆小，就怕挨批，所以尽可能的把工作干好，但是有些工作也不是我所能调度的。我这人天生干活的命，知道知足但不知道超前，因此也不符合现代教育的发展，所以我觉得已经不能胜任这个职位，强烈要求辞去现任工作，让我安安心心的教学，本人甚喜。

第二篇：小学校长辞职报告 辞 职 报 告

尊敬的·······督学责任区领导：

承蒙领导厚爱，让我担任········小学校长之职。经过一年时间的实践，本人觉得自身难以继任该职务。原因如下：

其一，本人工作经验不足，管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。

其二，本人社交能力低下，理顺不好学校与社会、教师与教师之间的关系，得不到家长的认可。

其三，本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学，特别不能帮助年轻特岗教师的成长。

其四，顾了管理顾不了教学，顾了教学顾不了管理。当了八年级的班主任，教了地理还要教数学。管理不好对不起领导的栽培和信任;教学不好对不起父老乡亲和学生。在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫，精神严重欠佳。

其五，工作上很多地方，很多事情都不太明白，还需要虚心学习。由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心。鉴于自己以上等诸多不足，为了不贻误学校的工作我完全有辞

第 7 页 共 11 页 去····小学校长职务的必要。这是我犹豫再三，思考了很长时间，最终痛下决心，郑重的向领导做出的请求。同时借此机会向领导说出我的心愿，鉴于本人还年轻，对教育工作还抱有一份热情，希望领导将我调离三联小学，我将加倍努力学习先进的教学经验和管理经验，今后好为平江教育事业做更大的贡献。恳请领导批准。万分感激!

特此报告! 年月日

第三篇：小学校长辞职报告 小学校长辞职报告 尊敬的各位领导：

我是***小学校长，承蒙各位领导信任，让我在校长位置上锻炼了那么多年，在那么多年的校长工作中，我积极配合中心学校各部门，做好各部门安排的工作，上面怎么要求我就遵照执行，所以得了“狗”的称号。别人这么说我可以理解，因为我知道做事的人总是有人会说长道短，只有不做事的人才有人看不见。我不是因为这个说气话辞职，是的确有自身的困难。

辞职的原因不怪那个老师，都是我自己的原因，首先我能力有限，我发现现在家庭、工作都要照顾，很多工作起不了带头作用。许多规范只能是空设，没有 约束力，也难怪自己制定的规范都不能够遵守，谁会遵守。其次我性格不好，不善于交际和交流，遇到一点情况处理能力差，常常给领导们难堪，我虽然知道不是我的责任，但是我愧对领导对我的信任。的确我也处理不了这样那样的问题。第三方面，我对不住领导，因为有些工作我为了好协调下面，应付上面对有些工作

第 8 页 共 11 页 进行缩水。就这一点请免去我的校长职位吧。

辞职的第二个原因是，我身体不好，经过医院诊断，我有神经衰弱症，经常失眠头疼，长期为琐事烦恼，恐怕小命不保。看到三国演义后我发现我的头疼病比曹操的还厉害。我太爱我的生命了，让我多或两年吧，求求你们让我辞职吧。

辞职的第三个原因是我觉得我不爱当老师，更不爱当校长，既然命运先选择我老师就让我当一个平凡的老师就行了，我喜平常的生活。因为我觉得这几年的校长当下来一点感觉都没有，没有兴趣，既然没有兴趣的事情，是做不好的，只会扯后腿，阻碍学校的发展。为了祖国的下一代，为了学校的发展。请允许我辞职吧。

行了，请各位领导研究一下，让我辞职吧，我会感谢你们的。辞职后为了以后好开展工作，对我的处理有两种方法。一是调离原学校。二是就地免职，我不会怪你们，你们也有难处，我会好好支持下一位校长的工作，我发誓。

申请人：xxx 第四篇：学校校长辞职报告 学校校长辞职报告 中心校领导：

承蒙中心校领导厚爱，让我担任×××小学校长之职。经过二年半时间的实践，本人觉得自身难以胜任该职务。原因如下：其

一、本人管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。其

二、本人社交能力明显低于正常人，理顺不好各个层面的关系。其

三、本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学。其

四、由于无力担负起管理学校

第 9 页 共 11 页 的重任，在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫。其

五、由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心。 鉴于自己以上诸多不足，再担任该职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。同时，也是对自身的一种摧残。故此，再次向中心校领导提出申请，请求辞去×××小学校长职务。请中心校领导批(转载请注明来源..)准。谢谢!

此致

辞职人：×××

好范文辞职报告推荐更多相关文章 第五篇：小学校长辞职报告 校领导：

承蒙中心校领导厚爱，让我担任×××小学校长之职。经过二年半时间的实践，本人觉得自身难以胜任该职务。

原因如下：

其

一、本人管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。 其

二、本人社交能力明显低于正常人，理顺不好各个层面的关系。 其

三、本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学。 其

四、由于无力担负起管理学校的重任，在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫。

其

五、由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心。

鉴于自己以上诸多不足，再担任该职务，不但对学校工作十分不利，成为千古罪人。同时，也是对自身的一种摧残。

第 10 页 共 11 页 故此，再次向中心校领导提出申请，请求辞去×××小学校长职务。请中心校领导批准。谢谢! 此致 敬礼

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第四篇：校长离任审计述职报告【精选资料】

龙门中心小学

原校长林春同志离任审计述职报告

各位领导、同志们：

大家好!

我从2010年10月至2014年2月担任龙门中心小学校长职务，总结3年多来校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求发展。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同行相助的极好机会。下面将我8年来所做的工作，向诸位陈述，恭请领导和同行指正。

一、以人为本，科学管理

学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。制度细化，有据可依;管理精细，工作高效。深刻反思过去的工作，我深深的感到，扎实推行“精细化管理”，是推动学校工作再上新台阶的有效途径。

1.推进精细化管理，制定缜密的规章制度。我们认真分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求，对学校的发展目标制定了科学、准确、适度超前的三年规划，努力构建 “以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式”。在总的思路下，结合我校自身发展特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作规范、教师的激励制度和考核制度。编印了《龙门中心小学精细化管理制度汇编》一书。主要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等九大项。责任到岗、到人，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化。

2.推进精细化管理，营造和谐的育人氛围。为了使精细化管理能够深入落实，我校成立了教育教学精细化管理领导小组，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各处室目标任务分工明确。一是教学常规的精细化管理，这项管理工作由教导处负责，成员由教导主任、教研组长组成。要求教师严格执行教学精细化管理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为学生精选每一份练习，组织好每一次测试。学校为每一位教师建立平时业务管理档案，记录每一位教师平时工作实绩，以便学期结束时给教师一个综合评价等次。二是德育工作的精细化管理。这项工作由政教处负责，成员由政教主任和少先大队辅导员组成。研究出台了针对学生的一系列激励学生的措施，如：班内建立激励专栏、给家长发喜报、开展星级文明班队、星级好少年等评选活动，发挥和调动学生和队员的积极性，让其在实践中体验成长的快乐。经常开展向先进模范和英雄人物学习活动，树立学生正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务处负责，做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理，让校园一草一木、一墙一廊都育人。走进金川区一小，你会看到水泥通道平坦宽畅，各项设施规范合理、围墙内绿树环绕，操场内绿草茵茵、花团锦绣。四是建立科学、完善的监督机制，出台“问责制”。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标，采取定期与不定期相结合的检查方式，细致的对精细化管理的目标进行评分，并进行书面通报，表扬先进，激励后进。对存在问题的部门和个人采用复查的形式，确保问题得到解决。在力求公开公正的前提下将成绩与考核挂钩。

6年来，我们始终坚持以精细化管理维护学校的安定、团结、和谐的大好局面。奏响校园和谐的旋律，为学校、教职工和学生的发展注入活力;始终用精细化管理推动学校稳定持续的发展，以发展增和谐,把学校的各项事业不断推向前进。

二、率先垂范，爱岗敬业

作为学校行政一把手，我坚持学习与提高，积极领会政策精神，学习先进管理业务知识，提高管理水平。及时掌握前沿信息，用现代教育理论指导办学，努力提高驾驭学校全局和依法办学、依法执教的能力，确保办学方向适应社会发展趋势，顺应时代潮流。总之，我始终严格要求自己，以坦诚的待人态度、踏实的工作作风、严谨的治校方略去影响人、凝聚人，为教师作出表率。

三、突出重点，打造特色

针对制约学校科学发展存在的办学特色不够突出，创造力、凝聚力不强，校园文化建设薄弱等突出问题，我们着力实施“三大工程”，持续提升学校教育教学质量。

1、是实施“名师塑造”工程，打造一流教师队伍。确立教师培养工作的“导、帮、促”方针，制定完善了《教师培养实施方案》、教师“骨干入库”制度、教师“评先选优”制度以及教学能手、骨干教师、优秀教师评选、管理、使用办法，创设了有利于教师成才的制度环境。

2、是实施“养成教育”工程，培养学生良好行为习惯。把礼仪教育作为主要突破口，利用周会、红领巾广播站、黑板报和国旗下讲话等形式进行全校发动宣传，进行集体承诺、宣誓，学习文明礼仪知识。改变评价模式，以卫生、纪律、早操、路队、礼仪等常规评比为重点，大力开展兴趣小组、智多星争卡创星和星级班队创建活动，培养学生良好行为习惯。

四、廉洁自律，规范守纪

在加强勤政廉洁建设中，我始终坚持了三个观点：

1、坚持党风廉政建设与安全工作的统一性。从本质上认识党风廉政建设与对学校安全工作的促进，从而增强党风廉政建设的自觉性。

2、增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已，维护党风、政风、行风的纯洁。

3、坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。 在整体工作部署上，我始终把党风廉政建设当作全校工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查，在具体操作上，我力求做到带头守纪，以身作则：以“三律”约束自己，

(一)、是按守则自律。上级规定不准做的我坚决不做，上级要求达到的我尽力达到，不违章、不违纪、更不违法，力争做一个称职的带头人;

(二)、是用制度自律。我严格按区委、区政府及本校制定的廉政措施办事，在各种重大问题上都经校委会或校长办公会研究决定，不搞“一言谈”，力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出，都是经校长办公会议决定;

(三)、是以“校长”自律。一校之长应该是本局干部职工的表率，三个文明建设的领头雁，因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡要求群众做到的，自己先做到，不以“校长”自居，但以“校长”自律，讲奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，较好的发挥了示范作用，促进了全校党风廉政建设工作的不断加强。

回顾任职以来的履职经历，我感到既充实，又欣慰，我和全体同志们一起并肩战斗，不仅增进了了解，沟通了思想，建立了友谊，获得了许多良师益友，也获得了许多的启示，工作能力也得到一定提高。概括起来有两点启示：一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重，压力大，矛盾多，困难大，但我坚信有组织的正确领导，班子的精诚团结，可以说，信念让我成就了一些事情，而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念，磨练了意志;二是靠工作统一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些决策，从学校管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意见，但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上，而是在工作实践中逐步加深认识，增强了解，最终达到共识，把各方面的积极性、创造性凝聚到一起，有力推动了各项工作健康稳步发展。

二0一四年十月附加工作总结一篇，不需要的朋友下载后可以编辑删除，谢谢

财政局半年工作总结和下年工作计划6篇

第一篇:乡镇财政局上年工作总结和下年工作计划

2014年上半年，我局在县财政局党委的正确领导下，以全面推行财政科学化精细化管理为目标，以开展党的群众裤线教育实践活动为契机，强化乡镇财政基础管理，抓好专项资金监管，做到涉农补贴资金及时、足额发放，现将今年前上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：

一、上半年工作总结

1、大力实施和完善乡镇财政国库集中支付工作，进一步简化程序，方便乡镇预算单位及时用款，得到了各乡镇预算单位的肯定和好评。尤其是春节期间，资金支付量非常大，我局干部日夜加班，确保各单位资金及时支付。到目前共支付乡镇财政资金81189万元，乡镇财政资金国库集中支付工作运行高效。

2、及时完成涉农补贴资金“一卡通”发放工作。积极与财政局各业务股室及乡镇财政所沟通协调，不断提高涉农补贴发放的及时性和准确性。到目前已发放涉农补贴“一卡通”资金18778万元。同时，对2013年财政惠农补贴资金结余情况进行了认真梳理，并向上级财政部门作了如实汇报。

3、认真编报2013乡镇财政基本信息报表。按照准确、详细、真实的原则，我局认真编报了2013乡镇财政基本信息报表，并按规定时间上报给市局。

4、积极配合相关部门调研村级资金管理和村级“三资”清理工作。2月份，我局抽出业务骨干，配合县纪检、审计、农业、民政等部门对全县村级资金管理情况进行了调研;4月份又配合农业局等单位对全县村级“三资”进行了清理，为下阶段县里制定相关政策提供了决策参考依据。

5、认真实施乡镇新行政单位会计制度转换工作。根据财政部要求，6月份组织了财政所人员参加的乡镇新会计软件和乡镇政府收支账务处理培训，确保了行政单位新旧会计制度顺利交接和平稳过渡。

二、下半年工作计划

1、进一步做好乡镇财政国库集中支付工作，做到规范操作，方便乡镇预算单位及时用款。

2、进一步做好涉农补贴资金发放工作，做到发放安全及时，在全省位次排名继续保持领先水平。

3、进一步提高乡镇财政科学化精细化管理水平，加强乡镇财政目标管理考评，完善考核评价体系，全面推动乡镇财政科学化精细化工作全面深入开展。

4、进一步打造学习效能型单位，做到清正廉洁。要以十八大和十八大三种全会精神为指导，坚持以人为本，充分调动乡镇财政管理人员的积极性和创造性，不断提升我县乡镇财政管理水平。倡导务实亲民的工作作风，增强服务意识，树立良好形象。

第二篇:教科文股半年工作总结及下年工作计划

2014年上半年，教科文股在局领导及局党委的正确领导下，在市财政局教科文科的精心指导下，认真落实省市财政有关工作会议精神，贯彻落实科学发展观，充分发挥公共财政职能，有力地促进全县教科文事业的发展。现把2014年上半年工作总结及下半年工作计划简要汇报如下：

一、确保教育人员刚性支出，全面发展教育项目支出

落实中央和省市相关规定，坚持教育优先发展战略，进一步加大教育投入力度，确保教育人员刚性支出，全面发展教育项目支出。

(一)教育人员支出

2014年1—6月份，共拨教育系统人员工资15236万元，全面足额保障了教育系统人员工资的及时发放，确保了教育系统资金的刚性支出。

(二)教育项目支出

1、及时落实了义务教育阶段学校公用经费的足额到位，1—6月，按照上级标准，按进度共拨义务教育阶段学校公用经费3000万元，确保了义务教育阶段各学校的正常运转。

2、完善了扶困助学机制基础资料的审核工作，和教体局学生资助中心共同到各民办义务教育学校核定学生数，按上级核定的标准，根据实际学生数准确核拨民办义务教育学校2014年春季学生学杂费补助资金107.9万元。

3、加紧核查各义务教育学校公用经费使用情况，和教体局会计核算中心到各学校核查公用经费使用情况，防止超标准、超范围开支，核定上报的学生数，防止虚报学生数套取国家公用经费。

二、加大科技投入，促进科技创新 2014年县财继续大力支持科技创新能力建设，促进产业结构升级，充分发挥科技发展对经济社会发展的引领和支撑作用。财政不断加大科技投入力度，认真落实各项科技创新优惠政策，鼓励企业增加研发投入。足额安排了县级科学事业费、科技三项费、企业科技三项费、科普经费等项目,用于支持县本级企业的科技项目发展。

三、推动文化事业发展，促进文化繁荣

继续加大财政文化投入力度。认真落实文化投入政策，推动文化事业发展。县财政继续安排报社办报经费、图书馆购书费、重点文物保护、文化信息共享工程运行经费、网络监控经费、老年体协经费补助等项目。

四、落实相关政策，促进计划生育事业发展

认真落实中央和省关于计划生育、体育事业发展政策规定及资金投入要求，保障计划生育和体育等社会事业健康发展。审核并督促计划生育奖励扶助资金、特别扶助资金等民生资金及时足额发放。积极做好上级部门取消计划生育技术服务收费项目后资金安排工作，和上级政策认真衔接，保障计生各项工作的顺利开展。

五、下半年工作思路及计划

(一)进一步提升工作效率，加大项目资金的监管力度，确保资金的使用效益。 下半年，在做好财政教科文常规工作的同时，进一步提升工作效率，按照科学化、精细化管理的要求，加大项目资金的监管力度，确保教育、计生、科技、文化等项目资金的安全、高效使用。

(二)工作创新创优，建立一支高素质的财政教科文工作队伍

认真开展党的群众路线教育实践活动，严格遵守局机关的各项规章制度，按照作风建设的要求，创新工作方式，创优工作作风，不断提升工作效率和工作质量。树立优质服务观念，进一步建设服务型股室，继续保持良好的工作作风，牢固树立执政为民的思想，坚持文明办公和文明服务，主动深入基层调查研究，切实帮助服务单位解决问题。促进我县财政教科文工作再上新台阶，努力开创财政教科文工作新局面。

第三篇:财政局社保股上年工作总结及下年工作计划

2014年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在上级财政部门的关心下，我县财政社会保障工作紧紧围绕全县财政工作目标，认真贯彻省、市财政社会保障工作会议精神，秉承“心系群众、财政为民”的工作宗旨，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为财政社会保障工作的出发点和落脚点，按照不断健全和完善社会保障体系的工作思路，以保障民生、强化措施、规范管理为工作主线条，较好地落实了各项社会保障政策，完成了一季度各项财政社保工作任务。

一、注重保障和改善民生，全面提升社会保障水平

1、多渠道筹集社保资金，贯彻落实各项民生政策。

积极争取上级财政补助资金，落实社保县级配套资金政策，加大本级财政对社会保障的投入，确保各项政策全面落实，切实保障人民群众的民生问题。2014年县财政支出预算除足额安排原出台政策实施所需的配套资金外，对新出台政策实施所需的配套资金也一一予以落实，各项民生工程资金尽力做到应配尽配。通过多渠道筹集资金，优化支出结构，为落实各项民生工程提供有力的资金保障。进一步落实养老保障政策、医疗保障政策、社会救助政策、社会福利政策，积极落实积极的就业政策，不断深化落实医疗卫生体制改革。

二、注重社保资金规范管理，全面提升资金使用效益

1、强化社保资金支出管理，确保社保资金安全高效。

针对目前存在的薄弱环节，重点抓好以下几方面工作：(1)建立健全社保资金管理制度。坚持以制度为先，做到有章可循。(2)规范操作程序。着重抓好审核、拨付及发放“三个环节”。(3)完善各项基础台账。具体要做好各项基金收支备查账、各项资金指标台账、资金拨付台账、建立各项个人待遇发放电子文档等。(4)做好相关方面对账工作。做好股室之间、上下级之间、财政与部门、银行之间数字核对。

2、做好社保基金预算决算，分析社保基金运行情况。

认真编审了2013年社保基金决算、2014年社保基金预算。做到了数据准确、报送及时、执行有力。为我县社保基金安全运行提供较有价值的参考资料。

3、抓好社保资金预算执行，提升社保资金使用效益。

认真贯彻落实全省财政社会保障资金预算执行管理工作会议精神，按照“及时、均衡、有效、安全”的原则，进一步加快预算执行进度。具体做好了以下主要工作。(1)对上级下达各项资金进行梳理、并分别对待，对人员经费按月拨付，项目经费按项目完成进度拨付。如因项目建设滞后影响资金拨付的，及时督促相关部门抓紧项目实施。(2)每月采取表格形式将当月各项应拨资金及时报告领导，争取领导的重视和支持。(3)做到与相关股室及时沟通，做好资金调度工作，确保民生资金拨付优先考虑。

4、认真审核社保基础数据，做好社保项目资金申报。 根据上级部门要求，对上级财政补助的社保资金实行当年预拨，次年根据实际执行情况进行清算。为此，我股与有关部门加强沟通，对项目申报材料认真审核，并及时将审核情况报告局领导，并对上报材料征得领导批准后才可上报。由于层层把关确保申保工作质量，杜绝了因报表填报失误而影响上级资金补助现象发生。

三、注重加强干部作风建设，财政资金干部双安全

财政社会保障工作干部以贯彻落实党的群众路线教育活动为契机，进一步推行风险岗位廉能管理，推进党风廉政建设工作，贯彻落实全县财政系统深入开展“四风整治”活动实现了干部队伍建设与财政事业共同发展，确保了财政资金和财政干部的“双安全”。

四、下阶段工作计划

我县财政社保工作的困难和问题依然存在，财政面临的收支矛盾和资金调度等困难和问题仍然突出，但困难和希望并存，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，牢牢把握保障民生的第一要务，力争财政社保工作再上新台阶。

1、多措并举筹集资金，确保社保资金保值增值。

积极促进社会保险基金征缴扩面工作，完善征收体制，提升服务水平，抓好基数核定和扩面征缴;做好失业保险金、行政事业单位干部职工医疗保险金、残疾人就业保障金代扣工作;进一步做好项目申报工作;继续优化支出结构，确保资金向民生倾斜;在保证基金正常运转的情况下，通过购买定期存款，保证基金保值增值。

2、加大财政社保投入，进一步提高民生保障水平。

一是继续完善公共财政政策。我们将加大资金筹集落实力度，及时兑现各项补助补贴政策，确保资金拨付使用到位，切实解决好人民群众迫切需要解决的问题，让老百姓得到实实在在的实惠。二是不断增加社会保障支出，完善社会保障体系，确保企业离退休人员基本养老金、农村基础养老金、企业下岗职工基本生活费、城乡居民最低生活保障费等按时足额发放。

3、继续抓好预算进行进度，进一步提升财政社保资金使用效益。

继续贯彻落实全省财政社会保障资金预算执行管理工作会议精神，加快拨款进度，要继续做好与相关股室及时沟通，做好资金调度，及时拨付上级已下达的及本级财政安排的各项资金。今后对经费使用进度较慢的单位，采取通过核减单位正常预算经费予以制约。

4、深化医药卫生体制改革，推动医疗卫生健康发展。 对基本公共卫生服务制度、国家基本药物制度和多渠道补偿机制进一步抓好落实;重点要抓好项目考核工作。将考核结果与资金分配挂钩，进一步提高资金使用效益。抓好村卫生所基本药物制度实施。

5、深入基层调研，开拓财政工作新思路。

深入基层调查研究，摸清群众心声，了解群众需要什么，我们能为群众做什么。从调研中了解新情况、掌握新动态。努力开拓财政社保工作新思路、新局面。

6、开展群众路线教育实践活动，进一步提升财政机关效能。

要通过深入开展党的群众路线教育实践活动，切实提高干部队伍服务能力。一要加强学习培训，提升思想认识，强化财政业务能力。通过采取集中学习与自主学习相结合，开展廉政党课教育等多种活动，提升党员干部的思想认识水平，明确落实“八项规定”及省市县相关规定的重要性和必要性，继续推行“三制三问”、“0+100”活动，增强财政社保工作服务能力，提高办事效率。二要创新工作理念，提升工作效益。坚持科学化、精细化管理原则，推进财政社会保障方面的改革，提高管理效率，提升管理水平。三要突出服务发展，提升监管效能。从规范办事程序入手，坚持方便群众的原则，热情服务，切实提高财政社保工作的群众满意度和公信度，切实把服务经济发展与保障科学发展结合起来，以此提升整体工作质量。四要加强党性教育，整顿工作作风。以党的路线教育实践活动为契机，进一步加强党员干部的党性教育。五要注重督导检查，完善监督体系。构建全方位的监督体系，加强财政监督，强化资金监管，督促干部职工端正工作、生活作风，积极为群众办实事、办好事，切实做到情为民所系，利为民所谋。

第四篇:非税收入局上半年工作总结下半年工作计划

2014年非税收入局工作在局党委的直接领导下、在上级部门的指导下，在各单位的支持和配合下，做了一定的工作，现汇报如下：

一、2014年上半年工作总结

1、认真做好票据管理工作，根据市局关于进一步加强财政系统票据管理的通知的精神，我们加强了各单位票据使用、核销及资金入库管理工作。做到了开票资金和入库资金的一致性。同时根据省财政厅，卫生厅关于印发《医疗收费票据使用管理办法的通知》的精神，做好医疗票据改版后的软件更新及新票据启用工作。

2、与县物价部门联合进行了对县直各单位的年审工作。年审中严格执行省财政厅、省发改委关于印发2012年省行政事业性收费项目收费目录的通知的精神，对项目库没有的项目一律取消。同时结合上级的有关文件，对2013年及2014年上级要求取消或更改收费标准的，认真按文件执行。

3、与交通审计部门配合做好上广收费站停止收费债务审计准备工作。

4、领导交办的其他事项。

二、2014年下半年工作计划

1、进一步做好票据管理工作，配合全市财政票据电子网络化的衔接工作。

2、认真做好上级部门关于收费的项目取消，调整工作，做到落实文件的及时性，认真性。

3、做好2014副食品价格调节基金及防洪保安资金征收工作。

4、与农业部门联合进行对各乡镇票据使用情况的检查。

5、进一步加强对体育彩票和福利彩票资金的规范和管理。

6、与交通审计部门配合做好省审计厅对上广收费站停止收费债务审计工作。

7、领导交办的其他事项。

第五篇:经建股上半年工作总结和下半年工作计划

今年上半年经建股在局领导的正确领导下,按照我局《关于印发县财政局(国资办)党的群众路线教育实践活动实施方案的通知》精神和要求，经建股高度重视，迅速行动，周密安排，以为民务实清廉为主题，扎实组织开展了群众路线教育实践活动。积极贯彻“心系群众、财政为民”理财理念，努力做好了预算单位资金管理、企业财务、专项资金和其他专项资金管理等工作。现将2014年上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：

一、2014年上半年工作总结

1、认真做好单位年初经费预算工作，保证机构的正常运转。在编制年初预算时，本着认真负责的态度，确保了工资经费和正常办公经费足额给予预算，同时，根据有关单位的实际工作需要和全县经济社会事业发展的需要，还安排了一定的专项资金。

2、加强企业财务工作。国有企业的财务快报是经建口的日常工作，每月准时上报了国有企业、流通企业和金融企业的主要财务指标完成情况。

3、积极加大对重大基建项目专项资金的管理力度。专项资金管理是经建股的主要职责之一，管理是否规范，将直接影响到项目工程的进度和质量。今年我股对关胜灌区、中小河流治理、中小型水库除险加固、农村饮水工程、粮食仓库建设项目等专项资金项目进行了重点跟踪管理，确保按工程进度拨付资金，取得了较好的效果。

4、全力做好2014年粮食直补资金发放工作。今年粮食直补政策继续执行，今年的补贴总额为3987万元。为将党中央、国务院的这一英明决策及时地贯彻落实下去,我股在各乡镇财政所的大力支持下，准确地核实了每位种农民的计税土地面积和实际种植面积，并将粮食直补资金及时发放到每一位种粮农民手中,极大地提高了广大农民的种粮积极性。

5、认真学习党的群众路线教育精神，积极参与党的群众路线教育活动。通过前一段时间的群众路线教育实践活动集中学习和自学，进一步领会了马克思主义群众观点和群众路线的深刻内涵，增强了在新时期坚持群众路线、做好群众工作的自觉性，深化了对开展教育实践活动的重大意义、指导思想和目标要求的认识，为下一阶段的教育实践活动打下了良好基础。

二、下阶段工作打算

1、积极办理各项资金的拨付。除对各单位正常经费加强管理外，还将加强对专项资金和上级补助资金的监管力度，确保专项资金专款专用。

2、进一步加强对重点项目的监管。要加强对项目资金全过程、动态式管理，要监督各项程序是否到位，财务管理是否规范，有无挤占、截留、挪用专项资金的现象，指导好各项目单位的财务核算工作。

3、扎实做好成品油财政补贴工作。成品油价格补贴是国家对成品油调价影响较大、支出大幅增加、自身承受能力不足的部份弱势群体和公益性行业给予的一项特殊补贴。为将这件利国利民的好事办好，我们将按照上级文件规定，对各行业主管部门提供的补贴对象情况进行了逐一摸底核实，并由县财政局和交通局联合下文，在确保无误的情况下迅速将补贴资金拨付每位补贴对象手中。

4、积极配合相关单位做好向上争取资金工作。我股要积极加强同上级对口科室的沟通联系，协助我县有关单位尽可能多地争取上级资金的扶持，促进我县经济社会各项事业快速健康协调发展。

5、针对党的群众路线教育活动中暴露出来的问题和不足，制定整改方案，强化正风肃纪，提出解决对策，对突出问题进行集中治理，狠抓建章立制，注重抓源头、打基础、管长远，从主要现象、表现形式、重点岗位、主要环节上认真梳理党员干部作风问题发生的特点和规律，立行立改，着力完善规章制度，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。 第六篇:国库股上半年工作总结及下半年工作计划

2014年来，我股(中心)在局党委的统一领导和上级业务部门的大力支持下，积极开展本职工作，主动配合局其他股室及相关部门单位完成各项工作任务，同时保质保量地完成局统一布置的中心工作及局领导交办事宜，国库管理服务工作得到了局领导和业务单位的肯定。根据局统一部署，现就我股(中心)上半年所做的主要工作及下半年工作计划汇报如下：

一、上半年工作总结

1、按照我股(中心)的工作职责、岗位职能及内控制度，积极调度资金，确保了预算内外各项支出正常拨付，并按照轻重缓急及资金支出的性质，做到了“六个确保”，即确保全县干部工资的及时足额发放，确保组织收入所需的入库资金，确保重点招商企业的资金调度，确保县重点工程项目的资金拨付，确保突发事件应急资金支付，确保法定支出及社保资金的及时足额到位。

2、根据上级财政部门的安排布置，我股于今年3月份按照全面、准确、及时、完整的要求，较好地完成了县财政总决算、单位部门决算两套报表的编制汇总工作，为各级领导制定财政政策提供了决策依据。

3、做好新旧《行政单位会计制度》的衔接工作。新行政单位会计制度自2014年1月1日起施行，为确保各行政单位及参照公务员管理的事业单位执行好新的会计制度，组织了新《行政单位会计制度》培训，保证了顺利衔接。

4、做好财政专户及预算单位账户管理工作。自“账户资金运行管理系统”上线以来，全县财政专户及行政事业单位账都纳入了系统管理，实行银行账户的设立、变更网上管理，落实了对账责任，切实加强银行账户及资金管理。

5、努力做好县直单位国库集中支付工作。按照上级部门的要求和县领导的批示，在基本实现县直单位国库集中支付“全覆盖”的基础上，通过不断简化程序，减少审批环节，使该项工作效率不断提高。

二、下半年工作计划

根据年初制定的财政收入等各项工作计划，我股(中心)在局党委统一领导下，下半年拟做好以下各项具体工作。

1、认真完成本职各项业务工作，积极配合各股室开展各项经常性工作，及时完成局领导交办的各项工作。

2、积极调度资金，确保各项支出及时完成。要切实缓解财政资金调度紧张的局面，确保各项正常经费和保证机构运转资金的及时拨付，对项目建设资金做到按实施进度拨付，努力实现月均支出进度序时化。

3、做好权责发生制政府综合财务报告的试编工作。按省财政厅要求，各县市区在原有的总决算报表、部门决算报表的基础上，今年开始试编权责发生制政府综合财务报告，确保完整反映一级政府财务状况、运营情况以及财政中长期可持续发展情况。

4、配合支出口股室定期对全县预算内外及专项资金的执行情况、财政决算中的重大事项进行调查研究，以便及时发现问题、纠正不足、完善和规划预算计划的执行，为领导决策当好参谋。

5、进一步加强学习财政新理论和新政策，深化对当前各项财政改革的理解和认识，做到与时俱进。同时要努力提高道德修养，打造一支业务能力强、道德水平高的新型财政国库干部队伍。

第五篇：中学校长述职报告

2010，在区教育局和总支的正确领导和亲切关怀下，我校充分发挥领导班子的骨干带头作用，紧紧依靠全体教职员工，以科学发展观为指导，进一步改善办学条件，强化民主管理，构建和谐校园,全面推进素质教育，各方面工作均取得较好成绩，得到了到上级的肯定和社会各界的赞誉。作为校长，我倍感欣慰。现在就我一年来的工作情况向领导汇报如下：

一、强化自我学习，提高自身素质

我每天坚持自觉读书学习。主要是学习党的方针政策、教育管理和教学理论、现代教育技术等，并在教育管理和教学指导中加以贯彻。通过理论联系实际的学习，强化了我的竞争意识、责任意识，提高了我的思想水平、管理艺术和创新精神，为做好学校的各项工作奠定了良好的思想基础。

二、注重队伍建设，力争高效管理

为了抓好学校各个环节的管理，我将各行政所担负的责任明确化，给每一位行政人员搭建了施展才华的舞台;实行领导干部月工作汇报制，促使干部想在前，做在前，事事争上游，为教师做出了表率;实行教师周工作通报制度，充分利用例会对存在的问题通报批评、取得的成绩及时肯定;这些措施，促使和带动了全校教职工积极认真地履行职责，把学校的要求变成了踏踏实实的行动，对学生的思想品德、知识学习、行为习惯、安全卫生等方面进行了细致的教育和严格管理。

同时我推行“行政值日巡逻”制度，要求行政人员认真值日，仔细填好行政值日记录，使学校各方面的工作尽收“眼底”，便于自己及时准确地把握学校各方面工作的运转情况。

我注重校本研修工作，致力于建设一支年轻富有朝气的骨干教师队伍。

我校王绍清主任在教师节前夕被评为“市级骨干教师”、“区优秀兼职教研员”，并选送参加“国培计划”。 王国兵老师被评为咸安区“十大学科带头人”。2010年4月24日，马桥中学石世锦老师在咸宁市“百家企业，万名职工”劳动竞赛活动“粉笔字技能比拼”中一举夺魁，并获得了“咸宁市五一劳动奖章”殊荣，咸安区政务网、宣传部、总工会联合对他作了采访。为了让更多的教师脱颖而出，促进专业成长，我校除了加强利用教研组对其进行业务培训，还在教育局的统一领导下，积极选送学科教师参加各种专业培训和学习活动。

三、倾情一线教学，狠抓教育教学质量

在忙碌的学校工作中，我的目光和精力始终集中在教学一线，并主要通过抓好以下工作来确保教学质量的提高：

1、安排教导处每月组织教研组对教师的教学常规进行全面检查，在教师例会上及时在通报情况，使教师能及时纠正工作中存在的疏漏和不足。在组织月考和期中、期末质量检测后，我都参加各年级甚至某些教研组的成绩分析会，指导各门学科及部分老师认真分析，找出存在的问题，帮助教师提高业务水平，提高教学质量。

2、狠抓初三教学工作。我在初三实行一系列人性化的管理制度和奖惩制度，充分调动教师的工作积极性。

由于铸造了马桥中学教育质量连续八年的辉煌，老师们最容易产生懈怠、疲惫或者骄傲情绪，我每次参加初三教师备考会，总是鼓励初三的教师戒骄戒躁，善于寻找不足，并适时制定了一系列相关的制度，调动了教师教学的积极性。上届中考，马桥中学再一次刷新记录，上鄂高4人，咸高66人，英语学科人平分、优秀率进入全区前列。马桥中学荣获初中教学质量综

合评估第五名，被评为教学质量综合评估先进单位，得到了上级领导和社会的广泛好评。

四、抓好素质教育，发挥育人功能

我在抓好教学工作的同时，还注重搞好素质教育。在“第六届桂花艺术节”中，我校的大合唱荣获一等奖，并被省专家抽选组选中参加湖北省第二届中小学校“大家唱、大家跳”艺术教育现场集中展演;阮琦同学的古筝独奏荣获一等奖第一名。

我注重对学生进行爱国主义教育。除了在日常工作中贯穿爱国主义教育，4月2日，我校开展祭扫钱氏英烈活动，团总支组织团员至马桥钱氏英烈馆祭奠英烈。在纪念馆里，师生们向英烈敬献了花篮，举行了隆重的新团员入团宣誓仪式，最后学生们在纪念馆工作人员的带领下进行了祭扫活动。通过类似活动，学生受到革命传统主义教育和爱国主义教育。

为提高学生的诚信意识，构建和谐校园，我要求政教处团总支充分利用班团活动对学生进行诚信教育。我要求每个班级充分开展好班团活动，写好班团活动计划，认真实施，并做好记载。每次开展班团活动时，学校政教处和团总支会到每个班级认真巡查。

本学期来，我非常重视对学生进行心理健康教育。学校配备了专职心理老师，开设了心理健康课，建起了心理咨询室，每天中午接受学生心理咨询工作。组织心理兴趣小组，在校园中开展丰富多彩的心理健康活动，努力营造积极健康、乐观向上的校园氛围，普及身心健康的基本常识，提高了广大学生的心理素质，确保学生身心健康发展。

五、努力构建和谐 打造平安校园

我一直保持对安全工作的高度敏感性，把安全工作看作是一件政治任务

来抓，使全体教职工牢固树立“安全至上”、“安全责任重于泰山”的思想意识，杜绝了各类安全事故的发生。我校建立“四位一体”安全防护监控体系，实行校长负责、政教督查、教师配合、后勤跟踪服务的办法，严格实行门卫出入登记、接待制度，成立内保机构，坚持值班巡逻。通过发放《告家长书》等形式告知家长安全教育内容，形成学校、家庭、社会共同关注的良好氛围。

2010年5月7日，校园维稳省综合巡视组领导在区教育局陈局长等人陪同下，来到马桥中学检查校园安全与卫生工作。巡视组领导在视察校园后，听取了学校的工作汇报，了解我校为维护校园安全与稳定所做的大量具体扎实的工作，检查组一行对马桥中学安全管理工作给予了充分肯定，对我校“四位一体”安全防护监控体系表示满意。

在加强人防的同时，我还注重技防和物防。我安排人员检修了消防器材，组织紧急疏散演练，添置激光电筒、橡皮棍、防割手套，安装了视频监控探头。注重平时安全检查工作，坚持对校教学设施设备安全实行每月一次大排查制度，建立安全台账，组织了安全知识竞赛工作。规定校园超市、学生食堂从业人员持证上岗。

为了进一步加强学生的安全意识，我注意利用各种形式对学生进行各种安全教育。4月28日，我们邀请了咸安区司法局和马桥镇政府来我校举行“马桥镇法律知识进校园教育讲座”，这次活动新闻上传至咸安教育信息网上后，4月28日又被咸安政务网和咸安新闻网转载。9月20日，我们邀请马桥交警中队一行6人来到马桥中学，在学校食堂大厅放映安全教育电影，张贴宣传图画，对学生进行交通安全教育。通过这次交通安全教育，使学生了解生命的可贵，掌握有关的交通安全知识，认清学习目的，增强了安全意识。

六、争取项目资金，抓好校园建设

为营造学校良好的学习环境，我们非常重视校园环境的建设。校园环境建设，在学校发展中越来显示其独特的一席之地。其环境的优美程度也是现代学校文明的重要标志。为了把马桥中学这一位于马柏大道旁边的窗口学校建好，我们千方百计、想方设法向上面争取项目资金，投入到校园建设之中。

在暑期，我们争取到19万元的项目资金，对漏雨的教学楼和学生寝室完成了改造和刷新工程，换了崭新的铝合金，装上了防盗网，既加强了学校安全管理，又使教学楼和学生寝室焕然一新。

在咸宁第二届国际温泉文化旅游节来临之际，作为位于马柏大道公路旁边的窗口学校，为了提升马桥中学的形象，我校筹资1万元，把校门和围墙整修一新，在门口道路两边栽上了整齐的桂花树，使校园环境建设又上升了一个档次。

七、加大教学投入力度，积极实施班班通工程

为了让马桥中学走在咸安区中学的前列，同时为学生提供一个良好的学习环境，在上级领导的支持下，我校多方筹资7万元，配齐了13个教室的班班通设备，安装了3个电子备课室，让教师搜集资料，制作课件，提高课堂教学效率。后来，又投入1.5万元建起了校园局域网。

设备配齐后，项目管理员唐宏桂同志虚心求教，钻研业务，花费大量精力，组织教师应用培训工作，每周组织两次教师计算机培训，并作好登记。在学校的大力创导下，教师学习电脑的热情高涨，许多教师个人买回了电脑学习，并在日常教学中比较熟练的运用班班通设备。10月12日，区教育局李书记带领区仪器站领导在不通知的情况下来我校检查班班通设备应用情况。他们来到每个班级，实地考察班班通设备使用状况，并细心作了统计，仔细查阅学校的相关资料，他们对我校班班通的使用情况非常满意。

八、注重树立学校形象，加大教育宣全力度

随着教育事业的不断发展，教育宣传工作正越来越受到重视。教育宣传是专业性很强的信息传播工作，是教育事业的一个重要组成部分。它是展示学校风采、树立学校形象的一项重要工作。

在本，我校不但一如既往地抓好对内宣传，同时更加重视抓好对社会、对外部的宣传。学校对外宣传就是要建立起学校与社会之间的对话平台，架起彼此沟通的桥梁，通过宣传让社会和上级部门更好地了解学校，熟悉学校，建立起和谐的家校关系，从而更好地开展教育教学工作。

一年来，我校由周运明同志负责学校的对外宣传工作。他工作积极主动，善于在学校日常工作中的寻找亮点，全方位地报道学校情况，耗费了大量的时间和精力，时常加班至深夜。全年他上传至咸安教育信息网等媒体在内的稿件有近50篇，仅本学期就有近40篇，其中他上传至咸安教育信息网的稿件“马桥镇法律知识进校园教育讲座”，在4月28日被咸安政务网和咸安新闻网转载。他的许多稿件还被马桥镇政府和马桥镇教育总支在年终工作总结中采用。可以说，良好的教育宣传工作有力地推动了我校各项工作的开展。

九、加强后勤管理，服务学校发展

我注意加强食品卫生监控工作。创办校园超市，让学生“远离”‘三无“食品。规范学生食堂采购渠道，对食品存储加工卫生状况严格要求，让学生吃上放心绿色食品。学校发展后勤是保障，我校食堂大大改善了师生的生活条件，实行刷卡就餐，学生消费更具有人性化，膳食结构合理，有利于学生身体健康，让学生进得来，留得住，关心教职工生活，学校收回小卖部经营管理，为部分教师家属提供就业，这些举措提高了教师的工作积极性，让教职工在得到实惠的过程中，感受集体的温暖，从而热爱这个集体，增强了

学校的凝聚力，提高了战斗力。

我校认真学习与执行教育总支下发的《财务管理制度》，严格执行了校财组管的规定。严禁白纸条入帐，严格执行审批手续，实行了财务公开，做到了帐、证、据规范，建立了学校校舍长效维修机制。改善了我校的办学条件规范教育市场，书刊发行、抄本征订、校服、防疫、照相等，严格按教育局有关精神执行，不折不扣完成任务。

十、实施和谐校园创建工程，促进各项工作协调发展

本，我组织“

三、八”妇女节、教师节走访慰问活动，举行“九九重阳敬老”座谈会，组织民主生活会。我充分发挥工会的作用，让工会关注教师生活状态， 经常组织教职工文体活动，如篮球、乒乓球、象棋、趣味运动会等比赛。形式多样的教师课余活动，不仅活跃了校园气氛，促进了教职工的身心健康，增进了学校领导和教师的关系，而且增强了学校的凝聚力。由于平时注重了训练，在全区教职工篮球赛中，我校代表教育总支勇夺“新华杯”男子篮球赛乡镇组冠军。

十一、存在的问题和今后的方向

1、学校还没有形成自己的文化特色、办学特色。作为百年老校，说不清底蕴在哪里。

2、在教师队伍建设上，仍有少数教师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育工作，名师队伍尚未建成。

3、我校虽有个别制度，落实起来缺乏大的背景和氛围，实际操作起来较难，加上有畏难思想，缺乏创新精神，各项工作推进缺乏大的力度。如绩效工资制度，我本想进一步拉大差距，但又考虑到临近年关，怕万一处理不好，影响学校稳定。

4、对学生进行管理过程中，硬管多，利用多种形式对学生疏导少。

5、对学生的养成教育还不到位，“四评四送”活动进行得不够深入，流于形式。

十二、今后的工作设想、措施：

1、抓校园文化建设，加强每个人的文化修养，大兴校园学习之风，研修之风。

2、抓教师队伍建设，抓教育教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作，增强教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强科研教研工作，帮助教师尽快转变教育观念，改变教学方式，走专业发展之路。

3、进一步完善绩效工资方案，为岗位设置制和分配制度的改革打下坚实基础。进一步调动广大教师的积极性，激活学校人力资源，让其充分发挥潜能，促进教学质量持续、快速提高。

4、注重学生的养成教育，利用多种形式对学生进行教育，切实搞好“四评四送”活动。

5、继续创建和谐校园，平安校园，关注生命健康意识。

6、抓好综合治理、信访、计划生育、督导、宣传等工作。

总之，在教育总支的正确领导下，通过全体教职员工的共同努力，学校教育教学水平在原有基础上有较大的提高。虽然在学校发展的过程中也存在诸多的问题和困难，面对这些问题，我们将立足马桥教育实际、以科学观为指导，寻求马桥教育发展的新思路、好点子，我们立志将马桥教育打造成咸安乡镇教育的品牌。我坚信，有教育局和总支的正确领导，有学校团结协作的领导班子，有全校教师的支持和努力，我校的发展定会迎来灿烂的明天!