第一篇：国内大型学术论坛
大型学术会议总结
公司组织大型学术会议总结
会议主题
参考以下因素，重要程度依次降低：
公司年度计划确定核心推广主题，如乳腺增生还是抑郁，要做出选择; 省级会议则参考区域内特点，开发为主还是上量为主，普遍存在的问题是什么?本次会议希望达到的目的是什么? 时间约定
会议时间的确定取决于：
1、核心专家时间安排;
2、公司具体计划;
3、了解相关大型会议或知名企业(直接竞争对手)时间，避免冲突。 一般，以邀请的最大牌专家(全国、省级专家)时间为最重要参考因素，因为大牌不到，会议质量会大打折扣。
大牌专家时间预约应在计划的前三个月开始初步预约，经过初步预约后，在会议正式时间前一个月约定准确时间。如2010年9月1~3日。
专家约定
一级专家前面已说，不再赘述。
二级专家时间约定一般在会议开始前1~2个月开始预约，一定要尽可能大面积的预约，避免某位专家临时有事，耽误会议。原则上如果想邀请2位二级专家授课的话，至少提前预约3位(专家邀请人数=正式会议专家*1.5)。 在会议正式时间确定后，第一时间和二级专家正式约定、敲死。
邀请医生
明确目的：本次会议邀请医生的目的是为了开发新医生还是维护枪手医生。明确本次会议目的是需要分几个层级的，市场部层面、办事处层面、地区主管层面、医药代表层面要进行有机结合，不能断裂。
提供有效拜访机会：会议本身为销售人员提供了难得的有效拜访机会，拜访理由可以分解为会前和会后。
会前理由：第一次通知医生我司准备在大概某月开学术会;第二次通知医生我司准备在某月开学术会;第三次通知医生我司准备在某天开学术会;请医生提出会议上想解决的问题;送邀请函;确定具体行程，代购车票、机票等。
会后理由：询问会议满意度，是否还有遗留问题需要解决;送会议通讯录、集体照片等。
会议预算
吃： 住：
行：医生往返交通、包车集体交通费 专家：全国级别、省级别分别考虑
礼品：1)人数*1.2=预备礼品份数;2)会议期间讨论用礼品10~20份 物料：条幅、易拉宝、茶歇 内部筹备 会议地点：要有一定的吸引力，确保会议出席人数。
会议时间：避开国内或省内竞争关系的大型会议，尤其是官方主办的会议。 会议日程
内部分工：非常重要，没有明确的分工，会议注定要出问题。
内部筹备时间表：分工明确后，一定要指定时间表，尤其是需要一定时间才能完成的准备工作，一定要制定时间表。
联谊项目：根据会议时间安排，是否需要安排一些联谊节目。如果需要，一定要提前准备甚至彩排。
专家资料：1)专家介绍;2)名牌制作;3)会议PPT内容沟通、确定; 会前准备——会前1~2天
行程表：核对各自客户的往返行程，并汇总到组委会，编制统一的行程表。如有突然改变，销售人员一定要提前通知组委会。
会议用餐：最终落实、敲定，一般由组委会组长负责本项工作。
客户住宿：专人负责初步编制客户住宿计划表，报到时由此专人统一安排住宿以及和住宿宾馆协调有关住宿问题。
水果、小提示物：用于放置到客户房间食用和提示会议、产品、企业的准备。 会场布置：1)接线板、桌椅、水、笔记本、笔摆放、胶带、剪刀、裁纸刀、名片;2)投影仪调试;3)音响调试;4)会议室灯光熟悉;5)主席台布置，主席、专家“名牌”布置;6)背景板、条幅悬挂、易拉宝布置、徽标布置。 会议进行
所有医生入座
公司人员隆重介绍大会主席(详细、重点突出) 主席介绍第一位演讲嘉宾及题目 主席点评、参会医生提问
主席介绍第二位演讲嘉宾及题目;主席点评、参会医生提问。提前一定准备好托! 。。。。。。
会议结束，公司人员宣布晚餐时间及餐后活动 用餐
提前考察餐厅环境 约定用餐标准 协议自备酒水、饮料 祝酒、用餐开始、分别敬酒
如果需要，用餐后活动介绍和时间通知
注意：1)主席、演讲嘉宾最好坐在一桌，但是菜品不宜特殊化，免得其他客户反感。2)销售人员分别陪同自己客户用餐，兼顾同桌其他客户。 娱乐
抽奖：会议期间或用餐期间可以做抽奖活动，抽奖礼品视预算而定一般是一二三等奖金额在20、50、100元左右。
晚会：销售团队预先准备小游戏和对应道具，如果团队内有特殊才能者，也可表演一些节目。重要的原则是一定要让医生参与进来，并留下深刻印象。 会议结束
根据客户不同返程时间，安排送站。
陪同前来的销售人员无特殊情况，应陪同自己客户返程。返程中就会议过程中的内容和客户进行讨论，反复加深客户的产品、公司的认知。 办事处经理短信感谢客户参会，并祝返程愉快。 会后跟进
重要性：会后跟进工作好坏决定了会议的整体效果，需要绝对重视! 如何跟进?
询问客户对会议印象如何?是否有对会议组织提出改进的意见?有没有会议上没有解决的疑问，需要我们协助解决? 送会议上讲的课件 送参会医生的通讯录 送集体合影照片 对疑问的回复等
第二篇：学术论坛总结
多措并举，进一步提高外语教学水平
学术论坛吹动学术交流之风
(馨香学术，弥漫外院)
近日，在张学祥老师“美国黑人文学的美学阐释”的报告会上，外国语学院3#237教室又是一个“人山人海”。这是外国语学院首届学术论坛开讲以来的第八场报告会，“论坛”规范的运作、高水平的教授、学者和高质量的报告把越来越多的师生吸引到报告会现场。据了解，自4月2日，该院成功推出首届学术论坛以来，共计举行12场学术报告会，每周一场，密集开讲。学术报告的主讲人均为外国语学院高级职称教师或优秀青年教师。这是外国语学院进一步搞好学术交流，拓宽学术视野，努力营造浓厚的学术气氛，创造一种自由、富有时代气息的学术空间的一项重要举措。
王勇博士的“从论语的翻译看中西文化交流的意义”，徐春英教授的“语言的哲学”，马秀芹教授的“跨文化商务交际语言”，耿德芳教授的“语言迁移与标记”以及潘福燕老师的“做人、做学、合作翻译”等众多精彩纷呈的学术报告不仅开阔了师生视野，增进了不同学术领域之间的了解和沟通，而且启发了大家对社会、对人生、对学术的思考，受到广大师生的普遍欢迎。
据外国语学院副院长王勇博士介绍说：“做学术报告既帮助教师凝练研究内容，也为他们展示自身形象提供了一个平台。同行教师尤其是青年教师则可以通过这一途径加强学术研究方面的沟通，达到共
同提高的目的，广大学生则通过学术报告开阔了视野，了解到课堂教学之外的内容，有助于他们的成长成才。”
内强素质，进一步提高外语教学水平
外国语学院现有教职工105人，其中外籍教师15人，承担着全校各专业的公共外语和外院英语、日语、韩语、法语4个专业的教学任务。该院有着重视教学的良好传统，长期以来，老师们一直兢兢业业地工作，为提升潍院学子的外语水平做出了不懈的努力，也为潍坊地区乃至山东省培养了大批优秀的外语人才。
在内强素质方面，该院以学校的第三届青年教师讲课竞赛为契机，举办了外国语学院第三届青年教师讲课大赛。该院35岁以下青年教师，共有39人参加了比赛，由全系26位高级职称的教师组成评委会，参赛选手都全力以赴、精心准备，旁听教师和评委则通过比赛学习借鉴，经过小组赛和决赛的激烈角逐，选出了6名优胜者给予表彰奖励，达到了全面锻炼、整体提高的目的。在5月7日举行的学校第三届青年教师讲课竞赛决赛中，代表该院参加比赛的韩伟伟老师取得了全校第一名的好成绩，展示了外院教师的风采。
外出考察学习是提高教学水平的有效途径之一。外国语学院先后组织骨干教师到大连外国语大学、广州外语外贸大学等学校旁听教师讲课，考察他们的课程设置，学习他们的管理经验，达到了以交流促进提高的目的。
此外，为落实学校教学质量大检查的各项工作，外国语学院专门召开了领导班子会议，安排部署教学工作大检查有关事宜，并成立了
大检查领导小组，对教学大检查活动的各项工作进行了认真部署和安排。
“不搞科研就不是好教师”
早在上世纪80年代，谈到教师问题时，中国科学院钱伟长院士这样讲过：不教课，就不是教师;不搞科研就不是好教师。教学没有科研作为底蕴，就是一种没有观点的教育，没有灵魂的教育。一个教师在大学里能否教好书，与他搞不搞科研关系很大。
因此，为了进一步提高教育教学质量，以研促教，提升外国语学院的整体学术水平和氛围，该院把学术刊物的订阅范围扩充到全体专任教师。3年来，外国语学院一直坚持为副高以上职称、硕士以上学位教师订阅一份学术刊物，在帮助教师追踪学术前沿发展、掌握最新动向方面取得了较好的效果。2010又把学术刊物订阅范围扩充到全体专任教师，为行政人员订阅人文杂志，目的就是引导大家重视科研、重视学术、重视文化，进一步提升外国语学院的整体学术和文化氛围。
此外，外国语学院还积极引导大家报考博士，提升自身水平。学院专门出台规定，对于在外攻读博士学位的教师，每学年报销两次探亲往返车票;教师考博则一次性给予一定的差旅补贴。
“重心下移，博雅教学”
“我们的目标是让每一位学子成长成才，而一样的课程又很难使学生得到相同的成长”，分管教学工作的外国语学院副院长韩泽亭教授在谈到教学改革的问题时指出，“为此，我们在《国家中长期教育
改革和规划纲要》的大背景下，提出了‘重心下移’和‘博雅教学’的新理念”。
重心下移是指，在开好专业课的前提下，对不同专业不同层次的学生实施不一样的教学理念。以英语专业为例，有外国语学院师范类英语专业和北海国际学院商务英语专业两大类。它们的发展方向不同，因此该院在新的课程设置上增加了一系列如《英语教师口语》、《班主任工作艺术》、《汉字与书写艺术》等具有师范特色的课程。而针对商务英语专业，则更加突出实践应用这一特点，注重应用实践，提高学生的实践操作技能。
“博雅教学”这一新理念是由外国语学院副院长韩泽亭教授提出。“博，即广泛地阅读，作为一名当代的大学生，广泛地阅读必不可少;雅，即择雅而阅，作为外语专业的学生，在接触浩瀚如海的书本中，选择一些真正有意义，真正能够高效地提高专业知识技能，完善自我的书本显得尤为重要。”韩院长这样解释道。为此，该院在设置英语专业大
三、大四的高级专业课上，预计开设如《西方文化经典》、《文学翻译欣赏》、《第二语言心得》等一系列真正能使学生进一步深化对英语理解的课程。
韩院长还 指出，很多想法和规划正在酝酿之中，比如实行师范实习生与学校教师转换制等。
敢于与“狼”共舞
学风是学院的一种文化，是多年的积淀。外国语学院2010届毕业生中，考取研究生51人、选调生1人，公务员考试、教师考试以
及选调生考试的人数也屡创新高。该院四大专业的发展也呈现良好发展的态势：09年英语专业八级考试通过率第一次达到并超过全国平均水平;日语专业学生考取国家重点外语类大学的研究生人数显著增加;朝鲜语专业连续两年在全国综合排名中位列第六，在国家级公务员考试中，朝鲜语专业学生也连年有所斩获;法语专业学生参加了今年由法国大使馆组织的法语文化艺术节活动，取得了不俗成绩，这是该院法语专业第一次走向全国，并得到了法国大使馆文化处的高度赞扬。
同时在与各大高校的同台竞技中，外国语学院的师生们在各类大赛中表现不俗，屡创佳绩。上学期，该院陈元飞老师在全国性的“优萌”杯汉英翻译大赛中取得了第12名的好成绩;苏伦高娃、毛玉衍老师在潍坊市日语大赛中分别夺得第1名和第三名;2009年5月，外国语学院2007级本科英语专业张浩同学在全国大学生英语竞赛山东赛区拔得头筹，喜获特等奖;李海秀同学在全国英语竞赛中获得山东省一等奖的好成绩;在刚刚结束的山东省科技外语大赛中，又传来外国语学院赵洁同学喜获专业组一等奖的喜讯;“CCTV杯”希望之星英语风采大赛，杨文静同学喜获山东赛区二等奖;外国语学院07级李采娟同学在全市青年创业大赛中取得了第三名的骄人成绩„„捷报频传，硕果累累!
外国语学院的师生们正是凭借着一股不断奋进的精神以及敢于与“狼”共舞的气概，屡创佳绩，赢得了校内外的一致认可，让我们共同祝愿，祝愿这个拥有32年历史的学院在积淀与进取中得到更好
的发展。
第三篇：学术论坛调查问卷
第一届研究生学术论坛问卷调查表
由共青团中国石油大学(北京)委员会主办，中国石油大学(北京)研究生会承办的中国石油大学(北京)第一届研究生学术论坛，在各学院研究生会承办的分论坛基础上举办了总论坛汇报，各分论坛晋级的同学在总论坛上再次展示他们的优秀成果，并于2011年11月19日顺利闭幕，取得了巨大的成功!为了能给下届论坛的成功举办积累宝贵的经验特制订本问卷，期待您的意见和建议! 您的年级：
1. 您对本次论坛的举办形式，即先举办分论坛，再举办总论坛满意吗?()
A 很满意B 一般C 其它更好建议2.学术论坛的宣传是否引起了你周围同学们的注意()
A 很多人知道B 有，但不多C 基本没有人知道
3.学术论坛论文最佳征稿形式()
A 有偿征稿B无偿征稿C 校内征稿D 高校联合征稿
4.学术论坛的征稿范围是否广泛()
A 题材广泛B 一般C 比较狭窄
5. 关于将参与学术论坛和研究生综合测评挂钩，您的意见是：()
A 很有必要，能带动积极性B 没必要，压力太大C 无所谓，与我无关
6. 论坛学术报告的形式您更喜欢哪种?()
A 口头汇报B 多媒体讲授C 互动交流D 其它
7.您对研究生学术论坛报告会内容有什么建议：()(可多选)
A能够发表小论文
B能够与众多优秀研究生进行交流，拓宽自己的思路
C能够与权威学者交流，获得论文写作及修改的宝贵建议
D其他(请注明)
8. 您希望的研究生学术论坛经验交流的内容是：()
A写论文的方法技巧B科研成果C 其他：9. 您认为本次论坛举办过程中存在哪些不足之处?
10.你对举办研究生学术论坛有么有更好的改进方案：
感谢您的参与!
中国石油大学(北京)研究生会制
第四篇：学术论坛征文通知
“上海市研究生学术论坛”征文通知
发布日期: 2011-5-18作者: yjsc网站管理员浏览次数: 528返回
“上海研究生学术论坛”征文通知
论坛简介
主办单位上海市学位委员会
承办单位上海师范大学
举办地点上海师范大学徐汇校区
论坛理念学科综合 学术创新
论坛主题都市文化精神与教师教育
论坛内容
1、知名专家学者做专题大会报告
2、研究生宣讲论文，专家点评
3、研究生沙龙——研究生介绍各自研究情况并相互讨论
4、评选本届论坛的“学术之星”
注：主题下设若干参考选题(选题附后)，诚邀上海市博士、硕士研究生踊跃参加。论坛参加者可以根据个人的知识背景和研究内容撰文参会。 征文要求
1、论文应围绕主题，具有创新性和学术性;
2、论文应具有原创性;
3、论文须经作者的导师推荐并经研究生处审核;
4、论文字数在4000—6000字之间;
5、论文需要提交纸质和电子版：
(1)纸质论文统一选用A4纸、宋体、小四号字、word文本格式打印，一式两份，并寄至：上海市桂林路100号上海师范大学研究生处，邮编：200234。信封左下角处请注明“上海市研究生学术论坛征文投稿”字样。并请在论文末尾注明您论文的一级学科、二级学科、论文所属研究方向及您的住宅电话、移动电话及EMAIL地址、通讯地址等，以便于我们联系。
(2)本校研究生同学请直接将纸质论文交至学院研究生辅导员处，由研究生辅导员按学院为单位统一交至研究生处。
(3)在提交纸质论文的同时提交论文电子版，邮件地址：yjsb@shnu.edu.cn;邮件主题为：上海市研究生学术论坛征文投稿。(征文请自留底稿，恕不退还)
6、论文截止日期：2011年9月10日
其他
1、所有提交论文由本论坛邀请论文评审专家组进行匿名评审;
2、论坛将编辑“2011年上海研究生学术论坛”文集;
3、论坛将评选“优秀论文”、“学术之星”;
4、本次论坛不收取任何费用。
上海研究生学术论坛秘书处
上海研究生学术论坛(上海师范大学)组委会
上海师范大学研究生部(代章)
2011年5月16日
“上海研究生学术论坛”征文参考选题
论坛主题：都市文化精神与教师教育
参考选题：
1、现代都市文明的哲学思考
2、城市化进程中的乡村文化建设
3、移民与都市文化
4、都市教育与乡村教育
5、双语教学与都市文化
6、都市文化与闲暇生活教育;
7、农民工子女教育和城乡社会融合
8、公民教育与都市文化
9、城市化进程中的多元文化教育
10、都市文化与教育公平
11、都市文化与社区教育
12、都市文化与学习型学校构建;
13、城市化进程中农村学校教育的发展路向
14、城市化背景下的政府与学校关系
15、城乡教育的统筹发展
16、都市教育中的民族教育
17、现代都市与传统文化;
18、中国当代都市建设中的公共意识问题
19、全球范围视野下的都市发展问题
20、现代都市中的宗教问题;
21、中国当代都市文化与科学教育;
22、科学、迷信与现代都市生活;
23、现代都市文明与启蒙教育;
24、现代市民的教养问题
25、大众审美培育对于现代都市文明的意义
第五篇：学术论坛新闻稿
中国海洋大学第二届研究生学术论坛“依托信息科技，铸就蓝色辉煌”信息科学与工程学院分论坛暨“学术之星”评选活动顺利举行 12月1日上午九点整，中国海洋大学第二届研究生学术论坛“依托信息科技，铸就蓝色辉煌”在行远楼辅楼报告厅顺利举行。本次论坛由信息科学与工程学院团委主办，信息科学与工程研究生会承办，邀请到信息科学与工程学院副院长魏志强教授和海信集团数字多媒体国家重点实验室的李玉军博士两位学者给大家带来两场精彩的学术报告。
此次论坛又信息科学与工程学院团委书记黄鲁粤老师主持，介绍本次论坛的流程和主要内容，然后由魏志强院长给大家致开幕词并带来第一场讲座。魏院长的演讲开始后，首先映入大家眼帘的是这么一句非常经典而富有哲理的话——明天谁将改变世界?信息改变社会，技术改变世界，创新引领未来，梦想成就财富!一个问号，一个叹号，简简单单的两句话，就将这次论坛的主题定位在了这里!然后，魏院长富有激情地继续分散开来讲到底是什么改变世界。从电子商务到社交网络再到苹果，围绕着信息技术进行了深度的讲述。最后，魏院长以这样一句话结束了他的演讲：梦想创造财富，只要你敢想!多么令人振奋的演讲，顿时引来掌声阵阵。虽然仅短短的半个小时，却让我们受益匪浅，相信大家都能从魏院长慷慨激昂的演讲中学到很多书本上都不曾学过的知识，相信这将是我们大家受益终生的一堂课。 接着，就是这次论坛的主角——李玉军博士。大家对李博士的到来表示出了热烈的欢迎。他演讲的主题是“智能生活，享你所想”。首先他说了一句富有哲理的话让我很受启发：在恰当的时间做恰当的事!他告诉我们一定要抓住时机，努力做自己想做的事，才能有所成功。然后他给我们讲了一些智能化的相关概念，说现在我们要追求的是智能化交流，不只是让机器设备能模拟我们的需求，而且要跟我们有所互动，有所交流，这才是目前的趋势。其次，他说要重视创新，因为只有创新才有进步，一个新的技术可能会对一个产业产生很大的变化。最后他给大家讲了下一代智能终端的发展趋势，说未来的终端将有思想。“没有什么不可能的，只有你想不到的!”李博士的演讲由此结束。在李博士演讲之后，大家气氛活跃，都紧紧抓住这次机会，与李博士进行问题交流，获得了良好的现场气氛。
本次学术论坛的举行，不但增进了相关专业学生之间的交流，而且让学生更多地了解了智能生活方面的知识，开拓了我们的视野，让我们坚信：依托信息科技，铸就蓝色辉煌!