乡镇党委书记述学报告

在我们的学习与生活中，根据自身的需求，编写出格式正确、逻辑合理的报告，已经成为生活与学习的常见流程。该怎么样写出适合自身工作实际的报告？下面是小编为大家整理的《乡镇党委书记述学报告》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：乡镇党委书记述学报告

党委书记述职述廉述学报告

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，在省委、省高校工委的领导下、在班子其他成员的大力支持下，本人认真贯彻落实，贯彻落实党的全会精神，贯彻执行党的各项路线、方针和政策，准确认识和把握当前我省职业教育改革发展所面临的新形势，进一步强化一个意识，职业教育必须为地方经济发展服务;明确一个目标，要找准定位，争取在同类院校中办成名校;把握一个重点，努力提升人才培养质量;加强一个举措，抓好管理，确保校园安全稳定。现就本人一年来的学习、工作及廉政情况报告如下，敬请评议：

一、注重学习调研，不断提升政策理论和工作水平

学习是我们党的优良传统，也是领导干部提高素质、加强党性修养、提高精神精界的重要途径，

是干好工作的基础和关键。作为学院党委负责人，本人时刻不放松对学习的要求，坚持用先进的理论武装头脑，做到政治上清醒，方向上明确。

(一)注重政治理论学习，增强科学决策能力。一年来，先后认真学习和领会了大及全会精神、习近平总书记系列重要讲话以及习近平总书记在全国组织部部长和宣传部部长会议上的讲话精神，积极参加省委组织部组织的党的大精神培训班、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和全会精神轮训班，提高了理论素养，增强了科学决策能力。

(二)注重业务管理知识学习，增强科学管理能力。坚持与时俱进，深入学习和研究高等教育规律，认真学习和领会教育法规，重点学习高校管理知识、高职教育政策;通过参加省内人才培养质量评估，取经兄弟院校，深思和领悟高职教育的特点和规律。通过勤奋学习，切实提高了自己的理论素养、知识水平和工作能力，使自己的管理水平有了明显的提高。

(三)注重调查研究，增强理论指导实际能力。“学习是基础，实践是关键”。务实求真、朴实为民是我一贯的工作作风。自觉深入系部，与一线教师深入交流，全面掌握教学情况;设置书记信箱，与学生亲切交流，全面掌握学生所思;带头住校值班，与师生多方位交流，全面掌握管理情况;健全谈话制度，与中层干部面对面交流，全面掌握工作、思想动态。多层次的交流，广泛听取师生对学院教育教学改革和发展的意见和建议，增强决策的全局性，推动整体工作上水平。

二、认真履行职责，不断推动学院各项事业砥砺前行

作为一班之长，带领全院教职员工凝心聚力谋发展是我的份内职责。一年来，我切实履行职责，带好班子，抓好队伍，加强党的建设，充分发挥好党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，保证了学院正确的办学方向，维护了学院的和谐稳定，有力地推动了学院事业又好又快发展。

(一)围绕中心抓队伍，抓好队伍促发展

队伍建设是高校党建工作的重要内容之一，抓好了队伍，为学校各项工作的顺利开展提供强有力的人才支撑。一年来，我紧紧围绕学院中心工作，带好一个班子，抓好三支队伍。

1.加强领导班子建设，促进学院科学发展。一年来，我们始终把领导班子建设摆在重要位置，秉持“三坚持”，达到“三提升”：一是坚持中心组学习制度，提升政治理论素养。丰富学习载体，强调学习效果，注重提升境界，使中心组学习机制更加完善。通过集中学习、个人自学和专题研讨，班子成员的政治理论素养、宏观战略思维能力得到明显提升，把握大局和驾驭复杂问题的能力也得到了质的提高。二是坚持民主集中制度，提升科学决策水平。认真贯彻民主集中制，坚持和完善党委领导下的校长负责制，凡属“三重一大”事项和事关学院改革、发展、稳定大局及师生员工切身利益的重大问题，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行。在议事决策中，以真诚谦虚的态度，引导大家畅所欲言，讲真话、讲实话、讲心里话，做到不在会前“个人定调”，不在讨论中“个人发言”，不在形成决议时“个人定局”，通过各种意见的交流、碰撞和启发，使各种真知灼见充分迸发出来，最大限度地凝聚集体决策力量。三是坚持民主生活会制度，提升团结协作意识。率先垂范，把班子看成一个命运的共同体，责任的共同体，形象的共同体，像爱护自己的眼睛一样维护团结。带领大家，常思肩负的责任之重，常虑师生的所期所盼，常想自己的岗位所为。班子成员之间相互学习，相互尊重，相互支持，形成了“谋事一盘棋，决策一个调，干事一股劲”的工作合力，班子集体干事创业的智慧得到有效发挥。

2.加强干部队伍建设，促进干部队伍整体素质进一步提升。一年来，以提高整体素质为关键，抓好三项工作。一是做好干部队伍的选拔与调整。坚持党管干部，在省教育厅党组领导下，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，牢牢把握“德才兼备、以德为先”的干部选拔标准，公开、公平、公正选拔配备副处级干部名，调整干部名。二是强化干部队伍培训与提高。为加强干部队伍建设，进一步提高我院中层干部的领导艺术和领导能力，着力打造一支充满生机和活力的干部队伍，除校内日常培训工作外，利用暑假采取集中培训方式，聘请校外专家进行专题讲座，使干部的道德素质、业务素质、廉政意识进一步增强;亲自授课，进一步增强干部的政治意识、大局意识和责任意识。通过学有所思、学有所悟、学有所获，使中层干部的政治素质、业务素质、管理能力、和组织协调能力得到明显提升。三是加强干部队伍的考核与管理。根据学院工作实际，制定出台了我院《中层干部绩效工作考核制度》，对中层干部的管理由定性走向定量，激励全体中层干部发扬“钉钉子”精神，抓铁有痕、踏石留印，为全面推动学院改革发展事业作出积极贡献。目前我院这支结构合理、政治坚定、工作能力强、群众基础好、充满活力和干劲的中层干部队伍在学院各项工作中发挥着中流砥柱作用。

3.加强党员队伍建设，促进党性观念进一步增强。党员是我们党的细胞,加强党员队伍建设,是搞好党建的基础性工作,是增强党的战斗力中心环节。党员队伍建设方面，重点主抓两个环节，引导广大党员积极投身学院改革事业：一是党员模范作用重发挥。要求各基层党组织要紧密结合系部实际，以“党员在创建省级一流高职院校工作中先锋模范作用的发挥”为主线，广泛开展党员教育与引导，要求党员干部，尤其是青年党员干部要在学院各项工作中勇于承担工作重担、敢于担当工作责任。二是发展党员重程序。加强对入党积极分子的教育与培养，把入党积极分子的确定程序与培养方式、内容等加以完善与健全。成功举办了两期入党积极分子培训班，培训入党积极分子余人;我院党员发展工作进一步增强群众监督，做到材料规范，程序严格，保证党员发展质量。年共发展党员名，转正预备党员人。新党员信念坚定、政治可靠、工作积极主动，在各自岗位上充分发挥了党员的先锋模范作用。

4.加强人才队伍建设，促进“人才强效”战略进一步实施。“人才强校”是我院发展战略之一。紧紧围绕不断提高人才培养质量及省级骨干院校建设要求，一是持续加强“充电工程、青蓝工程、名师工程、双师工程”四大工程建设，提升整体师资实力。确立我院首批教学名师名;新增省教育厅学术技术带头人名，院级学术技术带头人名、专业带头人名、校级青年骨干教师名、“双师”教师名;首次实施导师制，为名青年教师确定专家型导师，进行专业技术、授课艺术、教学管理等全方位的一对一指导与帮助;全面加强师资培养与培训，全年共支出费用万元，进行国培教师名，省培教师名。二是通过公开招聘，引进人才，充实教师队伍。年，通过公开招聘，共引进人才名。目前，一支具有创新能力和发展潜力的教师团队在我院的人才培养、质量工程建设等工作中发挥着骨干、示范和引领作用。

(二)围绕中心抓党建，抓好党建促发展

学院的中心工作是人才培养。工作中，紧紧把握努力提升人才培养质量这一重点抓党建，为学院中心工作提供强有力地组织保障。

1.完善机构，以教育活动为主题，扎实做好思想政治教育工作。紧紧围绕“立德树人”这一首要工作责任，强化思想政治教育工作。一是完善机构。根据思想政治工作需要，今年分别成立了思想政治理论教学部、心理健康教育中心，使思政教育机构更加完善。二是加强辅导员队伍建设。辅导员是高校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。今年我把此项工作作为一项根本任务来抓，把不断提升辅导员管理工作水平作为一项重要工作，纳入学院人才队伍建设的重要一环，纳入学院师资培训规划。通过引进专职辅导员、特聘兼职辅导员、加强管理与培训，倾力打造一支富有朝气与活力的辅导员队伍。在举办的辅导员培训班上，我和主管领导亲自授课、听取学员汇报。出台的《学院辅导员管理办法》、《学院辅导员考核办法》，增大辅导员思想政治教育工作比例，加强对学生思想、学习、生活、就业等的指导与管理，真正将“立德树人”工作落到实处。目前我院辅导员队伍实力充分，他们战斗在学生管理工作第一线，与学生同吃同住，润物无声，当好学生“日常生活的贴心人”、“安全稳定的责任人”、“成长成才的引路人”。三是营造良好的校园文化环境。通过开展等系列扎实有效的主题教育活动，更加坚定了全体师生的理论自信、道路自信和制度自信，将实现中华民族伟大复兴的中国梦与化院梦、个人梦紧紧联系在一起，进一步激发了全体师生爱岗敬业、勤勉奋进。选派的名学生参加省组织的“社会主义核心价值观”主题演讲比赛，在全省入围的所高校中，获得“优秀组织奖”的殊荣，学生个人获得二等奖的好成绩。

2.鼓励创新，以提升组织活力为重点，加强和改进基层党的组织建设。紧紧围绕“强组织、增活力，显特色”的活动主题，加强基层党的组织建设。一是持续强化特色支部建设活动。在年特色支部建设活动年的基础上，以强化组织特色为重点，完善特色支部建设措施，使特色支部建设活动形成长效工作机制，形成了“总支树特色、支部有特点、党员为示范”的良好局面。二是鼓励和要求各总支创新开展工作。各基层党组织根据自身特点和工作实际，以提升组织活力为重点，在不断加强组织建设、思想建设、作风建设的同时，持续探索党建与教学、科研、学生管理等工作有机结合的新机制、新措施，创新工作新局面。一年来，各基层党组织民主务实、科学高效、作风清正，受到全院师生一致肯定，充分发挥了党的基层组织在推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐方面的积极作用。

3.履职尽责，以实践活动为载体，群团组织工作有声有色。重视加强工会、共青团和老干部工作，坚持走群众路线，依靠广大教职工群策群力，民主办学。支持工会履行好“维护、建设、参与、教育”的基本职能，充分发挥民主管理和民主监督职能，充分发挥工会在学院各项工作中的积极作用，院工会被省直机关工会评为“省直机关先进工会”。切实加强共青团工作，坚持以党建带团建，学院各级团组织在校园文化建设和社会实践等方面开展了丰富多彩的活动，取得了丰硕成果，学院团委被团省委评为“省直大中专学生暑期‘三下乡’社会实践活动先进集体”。定期向离退休同志通报工作情况并听取意见，老干部处以落实离退休人员政治、生活待遇为重点，扎实有效地开展了各项活动，受到了离退休人员的一致好评，学院关工委被教育厅评为“五好关工委”。

4.强化管理，以专项治理为突破点，积极构建平安稳定校园。牢固树立“安全第一，预防为主”思想，将安全工作做为学院的生命线。一是强化安全意识，落实安全责任。通过安全教育增强安全意识;通过分层签定安全责任书，完善安全工作责任制和责任追究制，切实将安全工作作实作牢。二是加强安全管理，营造安全环境。坚持和完善24小时校园安全巡查和院领导带班、中层干部、各部门值班制度;坚持和完善食品安全制度，严防“病从口入”;推进校园技防建设，构建校园安全立体防控体系。三是排查安全隐患，落实安全措施。通过安全隐患排查月、校园综合治理专项整治、冬季消防大排查等专项活动，排查安全隐患，实现了全年无一事故发生，营造了平安、健康、文明、和谐的校园氛围。

(三)围绕中心抓内涵，抓好内涵促发展

1.加强制度建设，使学院走上制定化发展轨道。制度建设是抓好工作的根本。制度作为规范运行和有效约束手段，是各项事业成功的得力保障。一是制定和出台了学院绩效工资考核制度和奖金发放办法，教职工日常工作考核由定性考核走向定量考核，充分发挥教职员工的工作积极性，挖掘创新潜力，为学院发展增添活力。二是按照省高校工委、省教育厅党组关于加强反腐倡廉制度建设活动通知要求，以“反腐倡廉制度建设年”为契机，出台了我院《反腐倡廉制度建设年活动实施方案》，坚持有漏必堵、有章必建和“坚持、完善、废止”的原则，对学院现有制度进行了评估和梳理，完善制度项，新订制度项。积极打造的制度“笼子”，为学院规范管理奠定了坚实的制度基础，形成了制度管权、制度管人、制度管事的管理机制。

2.

加强“教学工程”建设，学院内涵建设进一步深化。提高人才培养质量是学院发展的核心任务，“教学工程”建设工作是提高人才培养质量的重要保证。围绕“项目建设年”，重点主抓了：一是专业结构进一步优化。根据“人无我有、人有我优、人优我强”的原则，强化品牌意识、特色意识，积极打造特色和重点专业。组织成功申报了省级特色专业个，省级专业综合改革试点个;打造院级教学团队个，院级重点专业个。使学院目前共有省级特色专业个，省级专业综合改革试点个，专业服务产业能力不断得以提升;结合的建设需求，在认真调研的基础上，新增专业个，使我院目前开办专业个，为建设培养更多高端技能型人才。二是课程改革全面实施。在重点专业课程改革充分实现的基础上，按照“项目教学、任务驱动”的教学模式，以整体设计和单元设计为突破点，全院余门课程全面实施“项目化”教学改革，强化实践实训教学，重视学生职业能力训练，提高学生职业技能。三是精品资源共享课程和优秀教学团队稳步推进。组织成功申报了省级教学团队个，经专家评审，确立了院级门精品资源共享课程和个优秀教学团队。按照学院整体部署，各专业人才培养方案、精品课程标准、实施性教学计划、课程整体设计和单元设计、教学课件、项目化实训教学内容、说课PPT等项工作均已基本完成，在强力推进骨干高职院校建设的同时，为人才培养质量评估注入强大活力，学院核心竞争力和办学内涵得到显著提升。四是“项目建设”再获突破。年是学院“项目建设年”，以此为契机，带领大家凝心聚力、抢抓机遇，在原有项目建设的基础上，再次成功申报了中央财政支持的专业建设项目(万)、中央财政支持的应用实训基地建设项目(万)、省全民技能振兴工程职业教育师资培训基地建设项目万，共争取中央和省财政项目建设资金万元;成功申报省级示范性实训基地个，，使我院省级示范性实训基地目前达到个，较好地满足了学生实训需要，为提升技能奠定了坚实的基础，学院人才培养质量也得到了社会各界的普遍认可。我院被评选为“省教育质量社会满意院校”。

三、坚持一岗双责，不断深化反腐倡廉和党风廉政建设工作

为一名排头兵，时常提醒自己按照共产党员的标准严格要求作自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦。常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。严格按章办事，带头严格遵守法律、法规和各项廉政规定，全面加强作风建设，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，促进了全院党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，做好了以下工作：

(一)突出重点，完善制度，全面做好学院党风廉政建设工作

1.一岗双责，组织召开专题会议，全面部署工作。督促相关部门制定了学院《学院党风廉政建设工作要点》，分层双向签订了《学院党风廉政建设目标责任书》，做到责任明确;按照《学院党风廉政建设责任制考核办法》，坚持做到每半年听取班子成员廉政汇报，经常听取分管领导和相关部门关于党风廉政建设工作的汇报;组织召开党风廉政建设专题民主生活会，使“一岗双责”真正落到实处。未雨绸缪，成立了新校区建设监督委员会，制订了《学院新校区工程建设党风廉政建设实施意见》，其中对参与工程建设的人员提出了“10个不准”要求，源头上有效遏制腐败。

2.躬身亲行，强化廉政宣传教育，筑牢思想防线。责成党委宣传部、监察处等部门，采取得力措施，全面加强对教职员工，尤其是广大党员干部的党风廉政教育，筑牢思想防线。第一时间组织学习上级有关作风建设、党风廉政建设方面的规定余项;观看了反腐电教片部，动漫警示作品部;专题廉政党课次。积极参加省高工委组织的全省高校廉政文化作品大赛，荣获一等奖项，三等奖项，学院荣获优秀组织奖。通过组织学习和活动，使教职员工进一步强化了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，进一步明确了行为规范，增强了法纪观念。

3.倾力支持，充分发挥纪委作用，工作成效显著。一年来，纪委严格履行职责，对学院的工程建设、各项大宗采购、人事调动、职称评定、招生等事项参与监督和管理;在重大问题决策、重大项目安排和大额资金的使用等方面，由纪委人员全程参与，全程监督。我院纪委书记同志出席全省高校“三重一大”推进会，并作典型发言，有力地凸显了我院“三重一大”和校务公开工作的成果和经验。

目前，我们学院风清气正，干部队伍廉洁高效，师生员工积极向上。

(二)以身作则，勤政为民，带头遵守廉洁自律各项规定

我深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实”，因而我常常要求自己要自重、自省、自警、自励，严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范自己的从政行为，充分发挥党委书记的模范带头作用。

1.加强学习，筑牢思想防线。认真学习中纪委、省纪委关于廉政建设有关规定，自觉学习《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等项规章，不断加强世界观的改造，自觉践行社会主义荣辱观，强化思想道德修养，树立正确的价值观，讲操守、重品行、树正气。

2.以身作则，带头遵守相关规定。严格遵守“四大纪律八项要求”和省委关于领导干部廉洁从政的“十二条规定”，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，带头执行《廉政准则》和党员干部廉洁自律的相关规定，改作风戒“四风”，同党中央保持高度一致，拒腐防变、廉洁从政，保持了共产党员的良好情操。没有收受现金、有价证劵、支付凭证等行为;无用公款大吃大喝、参与高档消费活动、兼职取酬等行为;没有利用职权为亲属谋取私利，做到一身清廉。

3.求真务实，勤政为民。谨记党的根本宗旨，贯彻党的群众路线，不搞特殊、不谋私利，立党为公、勤政为民;为人诚恳、公正，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，管好身边的人和事;保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义等消极思想的侵蚀，保持艰苦奋斗、勤俭节约的政治本色，树立为民、务实的良好形象。

回顾过去，工作之所以能顺利完成，跟上级党组织正确领导、院长及班子其他成员的支持、全体教职工的共同努力是分不开的，自己只是起到了一个协调、沟通和督促的作用，虽然勤勉工作，洁身自律，但深感离上级党组织及大家对我的期望相差还很远，还有很多不足之处：如学习方面还不够深入、系统;怎样办好富有特色、高质量的高职教育有待进一步思考和探索。在新的一年里，我将继续坚持以科学发展为主题，贯彻落实中共中央关于“改进工作作风、密切联系群众”的八项规定，做到以学为先，以人为本，以干为重，以廉为贵，把这次述职述廉述学评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，认真履行各项工作职责，稳中求进，开拓创新，求真务实，以更加饱满的工作热情，更加负责的态度，促进学院各项工作再上一个新台阶，实现学院新的跨越。

第二篇：党委书记述职述廉述学报告

认真贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署，深入学习贯彻党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，认真履行全面从严治党第一责任，科学谋划内涵建设，完成2017年各项工作。现将一年来履职情况汇报如下：

一、加强学习，坚定正确政治方向

一是抓好理论学习。认真落实党委中心组理论学习制度，全年党委中心组集体学习15次，集中学习党纪党规和总书记系列重要讲话，强化党章意识，严明政治纪律与政治规矩，坚定"四个自信",增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全面提升政治鉴别力和政治坚定性。压实基层党组织组织理论学习的主体责任，做到理论学习对党员全覆盖、常态化、制度化。

二是深入学习党的十九大精神。成立学习宣传贯彻党的十九大精神领导小组，加强对学习宣传贯彻十九大精神的组织领导。组织全体党员收看党的十九大开幕式，及时学习《党的十九大精神传达提纲》，全面领会十九大报告的主要内容和精神实质。研究制定《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，对全校学习宣传贯彻十九大精神作出安排部署。举办学习十九大精神专题培训班，全校副科以上干部200多人参加。组织各基层党组织集中学习十九大精神，推动学习十九大精神全覆盖。

三是抓好自学。制定个人学习计划，落实领导干部必读书目的学习，重点学习了《党章》、两《准则》两《条例》等党规党纪和《习近平谈治国理政》，加强党性修养、思想修养、道德修养，夯实履职的政策和理论基础。

二、履职尽责，扛稳全面从严治党责任

一是认真履行全面从严治党责任。认真贯彻落实全面从严治党的部署，定期研究党建工作。召开党建工作会议，部署党建工作，与各基层党组织书记签订党建目标责任书。制定《中国共产党信阳职业技术学院委员会履行全面从严治党主体责任清单》和《中国共产党信阳职业技术学院委员会基层党组织书记抓党建工作述职评议制度》，压实党委主体责任、书记第一责任和班子成员"一岗双责".二是扎实开展"两学一做"学习教育常态化制度化。认真履行受教育、抓教育的双重责任，带头学习党章党规和系列重要讲话，带头上党课，自觉参加组织生活。坚持把"三会一课"作为开展"两学一做"学习教育的重要抓手，把党员教育与严肃党的政治生活有机统一起来，提高组织生活的政治性、原则性、时代性、战斗性。

三是加强班子和干部队伍建设。认真落实党委领导下的校长负责制和民主集中制及"三重一大"制度，坚持集体领导、民主决策、科学决策。坚持科学用人导向，严格按照《干部选拔任用工作条例》规定的程序，坚持新时期好干部标准，选拔任用2名正处级干部、18名副处级干部和30名正科级干部，并对部分中层干部岗位进行调整交流，优化了干部队伍结构。采取集中培训、专题培训和送出去相结合的方式，加强干部教育培训，提升干部队伍整体素质。

四是加强基层组织建设。在市委和市纪委正确领导下， 9月份成功召开中国共产党信阳职业技术学院委员会第一次会议，选举产生了学校党委新一届委员会和纪律检查委员会。11月份，按照程序，完成了全校31个基层党组织换届。积极在青年骨干教师和优秀学生中发展党员，规范党员发展程序。2017年共培训学生入党积极分子917人，发展学生党员333名，教师党员7名。

五是加强思想政治工作和意识形态工作。认真贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神，召开学校思想政治工作工作会议，学习贯彻全国、全省高校思想政治工作会议特别是总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神，加强和改进学校思想政治工作，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进头脑工作。认真贯彻落实中央和省委、市委意识形态工作决策部署，党委会专题研究意识形态工作4次。认真落实哲学社会科学报告会、研讨会、讲座"一会一报"、"一事一报"制度，加强对校报、校刊、校内广播等校园思想文化阵地管理，学校意识形态工作总体平稳。

三、统筹谋划，内涵建设成效显著

一是办学目标和思路进一步明确。科学分析高职教育改革发展的新形势和学校实际，进一步凝练了学校的发展思路，学校党代会提出了建设"质量一流、特色鲜明、管理科学、充满活力、文明和谐"职院的发展目标。二是创新发展行动计划取得新进展。强力推进创新发展行动计划任务和项目建设，完成建设任务。完成第一批专业实验实训室建设投资2318万元，任务和项目建设效益初步显现。三是内涵建设成效显著。专业结构进一步优化，2017年，新增新能源汽车技术、海洋工程技术、软件技术、市政工程技术、投资与理财(理财规划方向)等9个新专业，专业设置进一步契合经济发展需要。开展"百场学术报告进校园"活动，邀请国内外100多位专家学者举办学术讲座。2017年，学校教师获批省部级课题立项7项，市厅级项目立项103项，国家社科基金项目结项1项，市厅级成果获奖40余项。学生各类技能比赛成绩斐然，参加全国检验技能大赛，获得个人一等奖、团体二等奖。全省高等卫生职业教育护理技能竞赛，获得团体一等奖和优秀组织奖。移动互联网应用软件开发大赛，获得个人及团体一等奖。省师范类毕业生职业技能大赛获得三个一等奖。贯彻"三全育人"工作要求，强化学生日常行为管理，开展"校规校纪"专题教育和干部教师联系学生宿舍制度，积极开展文明宿舍创建工作，取得显著成效。学校推选的案例《"小寝室，大作为"宿舍建设与文明携手》荣获省高校工委、省教育厅优秀工作案例一等奖。加强毕业生就业创业教育指导，多措并举促进学生就业，专科毕业生年终就业率97.19%.四是联合办学取得新突破。与信阳师范学院联办物联网工程和旅游管理专业两个本科专业。国家开放大学大别山试验学院护理、工商管理、学前教育三个本科专业第一届招生600多名，顺利开班。京豫合作项目实质推进，与北京联合大学在教师培训、实训室建设、学术交流、课程建设指导等方面合作扎实推进。

五是文明创建工作取得新成效。以巩固和提升全国文明单位创建成果为统领，开展"培育和践行社会主义核心价值观"、"文明月"、"文明日"、"文明宿舍创建月"等主题教育活动，学校文明创建工作成效显著。积极响应市委创建"全国文明城市"号召，积极开展文明城市创建工作，积极参与信阳市文明志愿交通岗和志愿服务工作，学校注册志愿者x多人，较好完成市委安排的创建任务。

四、自省自重，党风廉政建设主体责任落地生根

一是扛稳压实党委的主体责任。认真贯彻中央关于党风廉政建设重大决策部署和总书记在中纪委十八届七次全会上的重要讲话精神，召开党风廉政建设会，安排党风廉政建设工作。制定《中国共产党信阳职业技术学院委员会落实"两个责任"突出问题任务清单》，压实基层党组织党风廉政建设主体责任和领导干部"一岗双责".定期听取纪委工作情况汇报，重大问题及时研究，支持纪委严肃执纪问责。认真执行中央"八项规定"和省委、市委意见，及时传达总书记关于作风建设的重要批示精神，持续纠"四风"、正作风。认真开展坚持标本兼治推进以案促改工作，召开警示教育大会，深入剖析典型案例，围绕重点领域、重点岗位和关键环节排查存在的廉政风险点，建立整改台账，制定整改措施，工作成效显著。

二是带头践行廉洁自律要求。严格执行两《准则》两《条例》，认真落实"中央八项规定"精神，做到自重、自省、自警、自励，严格要求自己，自觉接受监督。没有违反规定收受礼金礼券、支付凭证等行为;没有利用职务便利谋取不正当利益;没有违反规定使用公车;没有违反中央八项规定精神的情况。

回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些问题和不足，全面从严治党主体责任有待进一步压实，思想政治工作有待进一步加强和改进，学校改革发展与经济社会发展的要求和广大师生的期待还有一定差距，破解发展瓶颈和难题的能力还有待进一步提高。在以后的工作中，我将更加严格要求自己，牢记职责，认真履职，改进不足，积极进取，努力工作。

第三篇：党委书记述职述廉述学报告

尊敬的各位领导、老师们：

一年来，在省委、省高校工委的领导下、在班子其他成员的大力支持下，本人认真贯彻落实，贯彻落实党的大精神，贯彻执行党的各项路线、方针和政策，坚决执行民主集中制和党委领导下的校长负责制，切实加强党风廉政建设，带领全院教职员工共同努力，求真务实，开拓进取，较好地履行了工作职责。现就本人一年来的学习、工作及廉政情况报告如下，敬请评议：

一、加强学习，带头示范，不断提高党性修养

学习是一个人获取知识、提高素质、增长本领的重要手段。只有通过学习才能适应变化、应对挑战、抢抓机遇，谋求学院新发展。作为学院党委负责人，本人时刻不放松对学习的要求，坚持用先进的理论武装头脑，做到政治上清醒，方向上明确。一是坚持政治理论学习，增强个人科学决策能力。自觉遵守学院领导干部学习制度，积极参加党委中心组学习。一年来，先后认真学习和领会了等纲领性文件和有关法规制度，以及全国、全省教育大会精神等内容。除学习政治理论外，还重点学习了教育的特点、规律、方针和政策等方面的知识。通过勤奋学习，切实提高了自己的理论素养、知识水平和工作能力。注重理论联系实际，自觉将所学到的理论知识内化为智力支持的源泉，用于指导学院发展的实践，不断提高了驾驭全局、应对复杂形势、谋划改革、促进发展的能力，使自己的管理和决策水平有了明显的提高。二是强化党委中心组学习，增强班子领导科学发展的能力。作为一班之长，始终不放松班子学习，把党委中心组学习提上重要工作议事日程，作为党委的一个重要工作来抓、一个重要任务来完成。坚持强调突出“三个坚持”、“三个定位”即:坚持在真学、真懂上下功夫，定位在提高科学决策水平上;坚持在真用、实干上下功夫，定位在保持与时俱进的精神状态上;坚持在不断解放思想、更新观念上下功夫,定位在理清工作思路上。着力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、推进工作的本领,为推进学院科学发展提供了坚强的思想保证。

二、围绕中心，固本强基，凝心聚力促发展

(一)与时俱进抓党建，为学院各项工作的顺利完成提供坚强的组织保障

。一年来，学院党委以科学发展观为统领，认真贯彻党的会议精神，按照“围绕中心抓党建，凝心聚力促发展”的工作思路，结合高教育以及学院在新时期改革发展的新特点，以改革创新精神切实加强党的建设，提高党建工作的科学化水平，党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到了充分发挥，保证了学院正确的办学方向，维护了学院的和谐稳定，有力地推动了学院事业又好又快发展。

1.以“创建特色支部”为载体，加强基层党组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，作为党委书记，我非常重视加强对基层组织工作的领导，积极探索党建工作新路子，开展了“一总支一品牌”的创建活动，夯基础、创特色。今年，按照上级部署，结合我院实际，重点在全院开展了“创建特色支部”活动，旨在增强我院基层组织的党建工作。各总支、支部，尤其是各系部党总支紧密结合系部实际，选好创建活动主题，采取有效措施，开展了“智慧型”支部建设、“帮督促”支部建设、“传雷锋精神，筑志愿服务品牌”支部建设、“手机党课”支部建设等特色创建活动，实现了“三个一”：即谋划了一个好思路、建立了一套好制度、建设了一个好阵地;达到了“三个提升”：即党支部战斗力进一步提升，党支部书记素质进一步提升，党员及入党积极分子队伍生机活力进一步提升。青年党员及入党积极分子成为了“三个楷模”：即学习上的楷模，各项实践活动的楷模，班级管理的楷模。数月实践证明，效果初显，充分发挥了党的基层组织在推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐工作中的积极作用，基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力也得到进一步增强。

2.以提升领导力为抓手，加强干部队伍建设。一是做好干部选拔与调整工作。为全面提高教育、教学和管理工作水平，进一步增强学院实训教学工作，提高实训教学水平、系部管理水平和整体效益，尽快适应高等教育人才培养工作需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，选拔配备副科级干部名，调整干部名。目前，我院共有中层干部名，年龄结构、学历结构、职称结构、专业结构配置更加合理。他们在各自的岗位上尽职尽责、开拓进取，在学院各项事业的发展中，发挥着中流砥柱作用。二是注重强化干部的教育培训。为加强干部队伍建设，进一步提高我院中层干部的领导艺术和领导能力，着力打造一支充满生机和活力的干部队伍，更好地践行的学院精神，形成团结拼搏、凝心聚力的良好局面，在去年提高干部执行力基础上，结合我院干部队伍实际，在突出抓好干部党员思想教育的同时，举办了由主讲的干部培训班。培训班分别从工作习惯、工作态度、工作目标、工作能力、工作潜力等方面对学院中层干部提出了更高的要求，从职业道德的养成、工作能力的提高、对待上司的要求、执行命令的效率等方面提出了更高的标准。全体中层干部在培训过程中，仔细领会“心的艺术”，倾心掌握“身的艺术”，决心创造“业的艺术”。培训班进一步提高了干部素质，强化了大局意识、责任意识、创新意识和服务意识，为学院进一步发展奠定了干部队伍基础。

3.以增强党性观念为重点，加强党员队伍建设。一是加强思想政治学习教育。坚持周二下午政治理论学习及党日活动制度，严格学习纪律，注重学习效果。一年来，组织全体党员干部重点学习了等重要精神;开展了等专题教育;组织了专题学习;观看了全国优秀共产党员电视系列片。围绕学习收看受到了哪些教育、向优秀党员学习什么、怎样立足本职岗位创先争优等问题展开了专题讨论。专题学习与讨论，进一步增强了全体党员立足岗位做好本职工作的决心，引领教师党员带头参与课程开发、带头开展科学研究、带头服务学生成长，坚持“教学领先、科研领先、育人领先”;要求行政党员认真履行岗位职责，转变作风，做好“服务发展、服务师生、服务系部、服务教学一线”;动员学生党员严于律己，加强自我锻炼，争当“思想引导员、学习示范员、生活服务员、班风监督员、和谐促进员”。党员的先锋模范作用得到了充分发挥，为学院的科学发展奠定了坚实的思想保障。二是严格按照标准，不断壮大党员队伍。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个”的原则，逐人审查，严把质量关，本共发展党员名，转正党员名。新党员信念坚定、政治可靠、工作积极主动，在各自岗位上充分发挥了党员的模范带头作用。

4.以提高整体素质为着力点，加强人才队伍建设。教育大计，教师为本。一支师德高尚、业务精湛、结构合理、富有活力的师资队伍是一个学校最宝贵的战略资源和最重要的核心竞争力，是一个学校持续健康发展的根本保证。为此，紧紧围绕高职院校人才培养目标及省级骨干院校建设的要求，持续大力实施“人才强校”战略，通过加强师资队伍培训、“充电工程、青蓝工程、名师工程、双师工程”四大工程建设、开展“教学名师”“双师型教师”评选、“教学基本功达标竞赛”、“说课比赛”“专家听评课”等项活动，提升学历、强化技能，促优秀人才脱颖而出;通过公开招聘，引进人才，充实教师队伍。目前，一支具有创新能力和发展潜力的教师团队在我院的人才培养、质量工程建设等工作中发挥着骨干、示范和引领作用。

5.以争创省级文明单位为目标，加强精神文明建设。精神文明建设工作是学院发展的软实力，是学院对外展示形象，对内凝聚人心的战略资源，也是提高学院综合办学实力的重要载体。以连续创建第届省级文明单位为目标，切实加强精神文明建设工作，积极开展师生文明道德建设，深化和谐校园建设，努力营建团结向上的校园风貌。以先进文化为导向，在全院开展“校园文化核心定位征集活动”，在大家的共同努力下，确定了以“”为核心内容的校园文化内涵;以工会、团委、系部为主体，在全院师生中开展了形式多样、内容丰富、健康向上的精神文明创建活动。当前全院师生所表现出来的求真务实的工作作风，自加压力、不甘落后的工作精神和院兴我荣、院衰我耻的集体荣誉感、事业心，已经成为学院宝贵的精神财富。学院核心文化内涵的定位，构成了化院独特的精神文化，成为全院师生奋发向上的精神纽带。今年，学院连续届成功创建省级文明单位。

牢固树立“稳定压倒一切”的思想，坚持预警在先、防范在前、齐抓共管，做好安全稳定工作。健全了安全部门、学生会治保、学生巡查的联防安保机构，完善了安全工作责任制和责任追究制，分层次签定了安全责任书，切实将安全工作作实作牢;坚持24小时的院领导带班、中层干部值班制度;严把食品安全关，严防“病从口入”。推进校园技防建设，构建校园安全立体防控体系，实现了全年无一事故发生。营造了平安、健康、文明、和谐的校园氛围。

6.以充分发挥职能为基点，加强群团组织建设。重视加强工会、共青团和老干部工作，坚持走群众路线，依靠广大教职工群策群力，民主办学。支持工会履行好“维护、建设、参与、教育”的基本职能，充分发挥工会在学院各项工作中的积极作用，进一步密切了党与广大教职工的联系，院工会连续三年被省直工会、评为“模范职工之家”“先进基层工会”。切实加强共青团工作，坚持以党建带团建，在系部设置了专职团总支书记，形成了党委领导、团委主抓、系部配合的“大团建”格局，各级团组织在校园文化建设和社会实践等方面开展了丰富多彩的活动，取得了丰硕成果。院团委被团省委评委“五四红旗”团委。定期向离退休同志通报工作情况并听取意见，老干部处以落实离退休人员政治、生活待遇为重点，扎实有效地开展了各项活动，受到了离退休人员的一致好评。学院被命名为“五好关工委”。

(二)统筹协调突重点，学院各项工作稳步推进。“不谋全局者，不足以谋一域;不谋万世者，不足以谋一时”。作为党委书记，深知教育教学质量担子的分量，也从不敢懈怠。一年来，带领班子成员，仅仅依靠全院教职员工，紧密结合高等教育和学院改革发展的实际，不断强化机遇意识，深入研究学院建设发展中带有全局性和战略性的重大问题，特别是认真研究地方院校的办学规律和特点，始终坚持以人才培养为中心不动摇，坚持校企合作培养高级技能型人才不动摇，坚持服务地方经济建设和社会发展的办学宗旨不动摇，以教学为中心，以育人为根本，以质量为生命，大力推进校风、教风和学风建设，全面提高学院的办学水平和综合实力。重点做好了以下工作：

1.以“质量提升年”为契机，强化内涵建设。年是我院的“质量提升年”。怎样提升质量、强化内涵，我们进行了深入的思考，制定了实施方案，开展了系列活动，效果初现。一是严肃考风考纪，加强学风建设。学风是衡量一所学校办学思想、教育质量和管理水平的重要指标，也是提高办学质量和提升办学内涵的重要手段。一年来，我们坚持“以制度为保证、以创新为动力、以激励为牵引、以质量为根本”的建设方针，督导、教学、学生管理三方联动，严查学生到课率。经过多方努力，目前效果显著，初步解决了许多高校共同面临的学生出勤率底的问题。并以此为契机，全面加强校风、教风建设，立德树人，营造良好的育人环境。二是深化改革，推进“质量工程”建设。党的十大报告指出：深化教育领域综合改革，着力提高教育质量，培养学生创新精神。我们围绕人才培养质量的全面提升这一核心任务，做了大量工作。首先，制定了《学院特色专业建设管理办法》、《学院优秀教学团队评选与管理办法》、《学院精品课程建设管理办法》等一系列教学工程建设管理办法，并组织各系部认真实施，以章办学。第二，开展了特色专业、优秀教学团队、精品课程等系列“教学工程”项目建设。我们聘请的专家评审会上，专家们对我们在短短的一年时间内，“教学工程”建设取得的进展表示高度的肯定，并指出我们的课程已达到国家级水品。第三，组织并成功申报了省特色专业等建设项目。这将对我院综合办学实力及核心竞争力的提升起到积极的推动作用。三是多措并举，加强实践教学建设。培养高端技能型人才，着重点是不断提高学生的实操能力。围绕这一基点，第一，我们制订了“加强实训教学管理暂行办法”，将实训课和理论课放到了平等位置;提高实训管理人员的待遇，充分调动他们的工作积极性;组织了实训管理室人员培训班，统一思想，明确工作目标和方法，提高工作效率。第二，为加强管理和指导，各系部配备专职实训教学主任，形成了实训中心、系副主任、实训管理人员组成的三级管理体系。第三，紧紧围绕提高实训课开出率、实训室利用率和提高实训课教学效果，全面加强实训课程改革，采取分层教学，优化实训内容，开设理实一体化课程，改革考核制度，使实训课内容更接近生产实际和岗位要求，培养学生的兴趣，激发学生的学习积极性，提高实训教学质量。

2.以提升就业率为根本点，强化招生就业工作。生源是学院生存和发展的基础。没有学生，也就无所谓办学。招生就业工作一直是我们的重点工作之一。一是强化宣传，招生工作成效明显。我们首先准确把握招生形势，制定行之有效的招生方案。针对生源明显减少、地方保护主义严重等问题，制定了提高“三率”(志愿率、录取率、报到率)为目标的招生方案，加大宣传力度。采取“普遍宣传、重点突破”的策略，抓住有利时机，不仅走出去，也要请进来。召开中学校长联谊会，大力宣传我院先进的教学设施，雄厚的师资力量，过硬的教育手段和良好的就业形势，让校长们“广开言路”，为学院引进生源。其次注重招生队伍建设，树立良好的工作作风。做好招生这项工作若没有一支纪律性强、作风过硬、高度敬业、业务熟练、精诚团结的招生队伍是完不成任务的。在招生队伍的建设上，不仅大力提倡“五讲”作风，即讲纪律、讲奉献、讲敬业、讲团结、讲效果，而且注重提高招生队伍整体素质，从招生相关知识、言语、形象、团队意识等方面，加强培训和考核，打造一支能够代表学院形象的实力招生队伍。在发挥招生就业指导中心主渠道作用的基础上，充分调动全体教职员工的积极性。通过大家的共同努力，今年我院第一志愿率、报到率均位列全省同类院校前茅。二是拓宽渠道，就业工作成绩显著。按照党的十大报告中提出的“推动实现更高质量的就业”，

树立“抓就业、促发展、创品牌”的工作思想，积极探索学生就业新途径。第一，加大对学生的就业观念教育。开设就业指导课，配备专职教师和就业指导师，多层次加大教育力度，引导学生转变就业观念，树立先就业再立业意识。第二，广开就业渠道，促进学生就业。通过举办校内专场招聘会、联系大中型企业顶岗实习、加强跟踪调查提高企业对毕业生满意度等方式，多方位增加学生就业渠道。我院学生就业率连续多年达95%以上，我院被评为最具竞争力示范院校，省普通大中专毕业生就业工作先进集体。

三、以身作则，率先垂范，廉洁自律树正气

作为一名排头兵，我时常提醒自己，按照共产党员的标准严格要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦。常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。带头严格遵守法律、法规和各项廉政规定，严格按章办事，不以权谋私，做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护内部团结。一年来，坚持以落实党风廉政建设责任制为根本，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，促进了全院党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，做好了以下工作：

(一)突出重点，强化措施，做好学院党风廉政建设工作。

1.组织召开党风廉政建设专题会议，全面安排部署党风廉政建设及反腐败工作。督促相关部门制定了学院《党风廉政工作计划》《反腐倡廉目标责任书》，按照责任制的要求，层层签订党风廉政建设责任书，做到责任明确;坚持做到每半年听取班子成员廉政汇报，经常听取分管领导和相关部门关于党风廉政建设工作的汇报;组织召开党风廉政建设专题民主生活会，使“一岗双责”真正落到实处。

2.强化廉政宣传教育，筑牢思想防线。责成组织、纪检监察、党委宣传部等部门，采取得力措施，全面加强对教职员工，尤其是广大党员干部的党风廉政教育，筑牢思想防线。组织学习了有关党风廉政建设方面的规定，观看了反腐电教片。通过组织学习和活动，使教职员工进一步强化了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，进一步明确了行为规范，增强了法纪观念。

3.大力支持纪委工作，充分发挥纪检监察部门在反腐倡廉建设中的组织协调和参谋助手作用。一年来，纪委严格履行职责，对学院的工程建设、各项大宗采购、人事调动、职称评定等事项参与监督和管理;在重大问题决策、重大项目安排和大额资金的使用等方面，由纪委人员全程参与，全程监督。

目前，我们学院风清气正，干部队伍廉洁高效，师生员工积极向上。

(二)认真学习，率先垂范，带头遵守各项纪律

我深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实”，因而我常常要求自己要自重、自省、自警、自励，严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范自己的从政行为，充分发挥党委书记的模范带头作用。

1.加强学习，筑牢思想防线。认真学习中纪委、省纪委关于廉政建设有关规定，自觉学习《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等项规章，不断加强世界观的改造，自觉践行社会主义荣辱观，强化思想道德修养，树立正确的价值观，讲操守、重品行、树正气。

2.以身作则，带头遵守相关规定。严格遵守廉洁从政有关规定，严格遵守四大纪律八项要求，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，带头执行《廉政准则》和党员干部廉洁自律的相关规定，同党中央保持高度一致，拒腐防变、廉洁从政，保持了共产党员的良好情操。没有收受现金、有价证劵、支付凭证等行为;无用公款大吃大喝、参与高档消费活动、兼职取酬等行为;没有利用职权为亲属谋取私利，做到一身清廉。

3.求真务实，执政为民。谨记党的根本宗旨，贯彻党的群众路线，以人为本，厉行勤俭节约;为人诚恳、公正，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，管好身边的人和事;保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义等消极思想的侵蚀，保持艰苦奋斗、勤俭节约的政治本色，树立为民、务实的良好形象。

回顾过去，工作之所以能顺利完成，跟上级党组织正确领导、院长及班子其他成员的支持、全体教职工的共同努力是分不开的，自己只是起到了一个协调、沟通和督促的作用，虽然勤勉工作，洁身自律，但深感离上级党组织及大家对我的期望相差还很远，还有很多不足之处：如学习方面还不够深入、系统;怎样办好富有特色、高质量的高职教育有待进一步思考和探索。在新的一年里，我将继续坚持以科学发展为主题，贯彻落实中共中央关于“改进工作作风、密切联系群众”的八项规定，做到以学为先，以人为本，以干为重，以廉为贵，把这次述职述廉述学评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，认真履行各项工作职责，稳中求进，开拓创新，求真务实，以更加饱满的工作热情，更加负责的态度，促进学院各项工作再上一个新台阶，实现学院新的跨越。

第四篇：学院党委书记述职述廉述学报告

在省委组织部、省委高校工委和教育厅党组的正确领导下，我和班子成员一起团结带领全体师生员工，紧紧围绕人才培养和党的建设各项目标，注重学习、恪尽职守、勤勉工作，圆满完成了各项工作任务，推动学院办学事业实现了新的发展。现将理论学习情况、履职尽责和廉洁自律情况,报告如下：

一、强化理论武装，不断提升执政能力和领导水平

立身百行，以学为基。理论学习是提升境界，增强能力的有效举措。我深知,作为高校党委书记要想尽快的适应全面从严治党的新常态，按照党的新要求履职尽责，就必须做到在理论上与时俱进。我坚持先学一步、多学一点、学深一层，做到了“三个着力”：一是着力在坚定理想信念上下功夫，读原著、学原文、悟原理，先后认真学习了等内容，进一步增强了对党中央治国理政新思想新理念新战略的思想认同、理论认同、情感认同;二是着力在掌握科学方法论上下功夫，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神蕴含着丰富的哲学内涵，进一步增强了把握工作的科学性、预见性和主动性;三是着力在推动实际工作上下功夫，坚持真学真懂、真信真用，把学习的成效转换为推进工作的新思路，破解难题的新举措，进一步夯实了修身立业的“定盘星”和“压舱石”，对中国特色社会主义理论体系有了更加深入的理论认知，把握大局、服务大局的意识进一步增强，化解矛盾、驾驭复杂局面的能力进一步提升。全年深入基层调研40余次，撰写调研报告4篇，解决基层问题60余项。我主持的两个党建项目获省高工委高校党建创新项目立项。

二、扛起首业主责，认真履行管党治党责任

(一)抓巡视整改，巡视整改成效显著

按照省委统一部署，省委巡视工作领导小组授权省教育厅党组巡视组我校党委开展了专项巡视。作为党委负责人，我自觉承担巡视整改工作第一责任人责任，全面统筹巡视整改工作，多次组织召开专题会议，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，学习领会巡视反馈意见精神，深化对巡视工作的认识，强化做好巡视整改工作的政治自觉。我切实担当起整改第一责任人责任，对省委巡视组提出的意见建议，认真贯彻、全面落实。先后5次召开专题会议，研究制定整改措施和整改意见清单，责任到人，明确时限;先后6次召开整改工作推进会，亲自督导巡视整改落实工作，做到了重要工作亲自部署，重点环节亲自协调，重要问题认真谋划、亲自推动，保证了整改工作的顺利进行。截止，项整改举措全部整改落实到位。

(二)抓班子带队伍，积极打造优秀干部队伍

1.加强领导班子建设。一是配合上级组织，配齐配好班子。这一年，在省委、高校工委、教育厅党组的大力支持下迅速配齐了领导班子和党委委员，领导班子成员年龄、知识结构合理，岗位分工明确。二是坚持民主集中制，科学民主决策。严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚持党委领导下的校长负责制。凡属“三重一大”事项和事关学校改革、发展、稳定大局及师生员工切身利益的重大问题，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行决策。学校党委被省高工委命名为“全省高校先进基层党组织”。

3.加强中层队伍建设。一是选优配强干部队伍。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照工作岗位需求，对名中层干部，进行了轮岗交流和提拔任用。目前，中层干部队伍年龄、专业、学历、职称结构得到进一步优化，具有研究生以上学历的干部占管理队伍总数的%，岁以下的干部占队伍总数的%。二是加强干部培训。聘请专家进行党风廉政、作风建设等专题辅导讲座;利用假期组织全体中层以上干部赴精神教育基地进行专题教育培训;全年为中层以上干部专题党课次，并利用每月一次的中层干部会议进行安全管理、党风廉政等教育提醒;同全体中层干部谈心谈话余人次，审阅学习心得余篇。

(四)抓党建，党建工作水平全面提升

作为党委主要负责人，始终把党建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。认真学习中央全面从严治党的精神要义，充分把握“全面从严治党”的核心内涵，坚持把党建工作列入党委重要议事日程，和中心工作同谋划、同部署、同考核，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

一是积极组织学习教育。按照省委、省高校工委统一部署，积极组织实施学习教育，率先垂范，带头落实。5次修改实施方案和专题学习教育计划、2次为全体党员干部动员培训、3次上专题党课、20余篇撰写的学习心得，组织3次专题研讨、10次专题学习、观看教育视频，强化实施“双争双创一承诺”自选动作等，全体党员干部不忘初心，砥砺前行，“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”进一步增强。二是抓实基层党建工作。一年来坚持重心下移、资源下沉，在筑牢思想根本、强化党员党性修养上下功夫，形成大抓基层、严抓基层的鲜明导向。根据发展实际，及时调整、设置党的基层组织，全校建有个党总支、个党支部、个党小组，并重新选举和任命了党的总支部委员会，扩大组织覆盖和工作覆盖，形成分布广泛、完善严密、富有活力的基层党组织体系;2次对新一届名基层党务工作者进行了集中培训，进一步提高了基层党务工作者的政治素质和工作能力。

三是强化意识形态工作。认真履行意识形态第一责任人职责，主持出台了《关于进一步加强意识形态工作的实施意见》，推进意识形态工作责任制，把握意识形态领域的领导权;加强宣传思想阵地管理，出台了《哲学社会科学讲坛、讲座管理办法》，对课堂教学、讲座讲坛、学术交流、社团活动严格把关，均做到事前有审批、过程有监控，事后有反馈。掌握高校思想政治工作主导权;坚持宗教与教育分离原则，坚决抵御和防范校园传教渗透，保证学校始终成为培养社会主义事业建设者和接班人的坚强阵地。

三、把好罗盘定位，促进学院发展

(一)把方向，积极谋划学院发展新定位

1.把关定向，确立学院发展新定位。火车跑得快，全靠车头带。面对学校发展新起点，如何把握新定位，确立发展新航向，切实发挥党委办学治校主体责任，这是我党委书记义不容辞的责任。组织举办了学院发展战略研讨会，邀请等省直部门有关领导、省内高校专家、行业协会、企业代表，共聚学校战略研讨;数次专题会议，全面总结学院规划的执行情况;学习领会国家、省中长期教育改革和发展规划纲要及有关高职教育文件精神。在此基础上，反复推敲，科学制定学校事业发展规划，凝练了办学理念，明确了办学思路，确立了办学定位，提出了办学目标。通过抓住顶层设计这个“牛鼻子”，进一步明确了学校发展方向，增强了全校师生的责任感和主人翁意识，为实现学校良好开局奠定了坚实基础。

3.抢抓机遇，积极推动校建设申报项目。项目建设是衡量学院办学水平和人才培养质量的重要标志，也是促进内涵发展、改善办学条件的有利抓手。按照《实施方案》，我们抓住机遇，果断决策，积极申报国家、省级高等职业院校项目。计划投资余万元，从改善办学条件、提高综合办学实力等个方面深化人才培养模式改革，全面提高人才培养质量和综合办学水平。

(二)重保障，积极改善办学服务条件

2.力促服务设施进档升级。引领学校发展是我的主职，为师生创造良好工作学习环境是我的本职。年投入万余万元建设了室外篮球场，对田径运动场、学生公寓楼、餐厅进行了修缮改造,学生生活和学习条件显著改善，师生心情愉悦，工作学习有效率。

四、敢于担当，认真履行党风廉政建设责任

(一)扛起首要职责，严格履行主体责任。一是每半年一次的部门廉政汇报制度，我不仅自身严格实施，且及时督促督查每位班子成员的落实情况;二是每半年一次的党风廉政建设专题民主生活会制度，亲自主持，人人发言，总结点评;三是加强制度建设，织密的制度“笼子”，使我校的党风廉政建设工作抓在日常、严在经常。

(二)做好保障，全力支持纪委落实监督责任

一是加强纪委班子建设。我多次向省教育厅汇报纪委班子配备问题，学校纪委书记已于配备到位，且明确了学院纪委书记专职专责，集中精力带领纪检监察处做好监督执纪问责工作。推荐产生了新一届纪委委员，选举产生了各党总支纪检委员，目前学校两级纪检班子全部到位，开展工作。二是积极支持落实“三转”。切实加强对纪委监督执纪工作的领导，专题听取纪委工作汇报，及时研究解决纪委监督执纪中的重大问题，全力支持纪委突出主责部门责任，履行监督执纪问责职能，把工作切入点从配合、参与转到监督执纪问责上来，由事中监督、事后监督转变为事前防范，推进监督常态化。

(三)注重率先垂范，始终做到务实为民清廉

作为班子的班长，我自觉带头遵守党的纪律，带头执行《廉政准则》和党员干部廉洁自律的相关规定，服从大局，把党的纪律和规矩挺在前面，把党规党纪视为“高压线”，把法律、纪律转变为高度的自律。一年来，自己没有收受现金、有价证券、支付凭证等行为;没有公款大吃大喝、参与高档消费活动、兼职取酬等行为;没有利用职权为亲属谋取私利，做到一身清廉。生活中，自己始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义等消极思想的侵蚀，保持艰苦奋斗、勤俭节约的政治本色，树立为民、务实的良好形象。

回顾一年来的工作，虽尽职尽责，做了一些工作，但与上级要求和师生期盼，还存在差距和不足。主要表现在对高校党建工作尤其是高校思想政治工作的研究还不够系统深入。在日常工作过程中，被具体事情挤占了很多时间，还存在重视解决具体问题，研究理论规律少的现象，对高校思想政治工作的新常态研究不够。在今后的工作中，我将自觉践行“三严三实”，主动对标“四个意识”，切实扛起应尽之责，把好“方向盘”，种好“责任田”，恪尽职守、勇于担当，以更加饱满的工作热情，以更加强烈的责任心和使命感，投身党的各项事业中去，以出色的工作业绩回报上级领导重托和广大师生员工的信任，推进学校事业再上新台阶。

第五篇：述职述廉述学报告-书记篇

二○一○年度述职述廉述学报告

XXXXXXX学校XXX

二○一一年一月

二○一○年度述职述廉述学报告

中共XXXXXX学校党总支部书记XXX

我叫XXX，女，汉族，XXXX年X月出生，XXXX年毕业于XXXXX，本科学历，XXXX年加入中国共产党，现任XXXXXX党总支书记。

这一年来，我能够按照党的路线、政策和教育方针，围绕教育局党委的工作总体要求，以年初指定的各项工作目标为依据，坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，践行科学发展观，把宣传党的路线、方针、政策和政治理论学习做为首要任务;把加强师德师风建设做为教师队伍思想建设的重点;把‚创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动‛作为党建工作的根本来抓;把加强领导班子建设和廉政建设作为加强党的执政能力建设的重要方面积极开展工作。同时，大力支持校长，把更新教育观念、深化教育教学改革、全面实施素质教育作为今后办学的方向;把进一步改善办学条件作为学校发展的基础;把强化学校内部管理作为学校工作的关键;把提高师资队伍素质作为提高教育教学质量的保证;把全面提高学生教学质量作为办学的归宿和生命。因此，一年来学校党政工作协调、工作措施得力，取得了令人满意的成绩。现将个人学习、廉洁自律及履行职责情况汇报如下：

一、加强学习，提高个人素质

一个人的思想政治觉悟、政策理论水平、业务工作能力决定着开展各项工作的成效。为充分发挥党员的表率作用，增强开展党务工作的能力，我积极参加教体局党委组织的各种理论学习和学校集体学习。在学习中，突出了一个重点(重点学习实践科学发展观)，体现两个结合(结合学校实际，本岗位实际)，做到了三个保证(保证了学习时间，保证了学习内容，保证了学习效果)。我认真通读了《科学发展观学习读本》、《反对自由主义》、《反对本本主义》、《胡锦涛总书记在十七大上的讲话》等著作，共撰写心得体会33篇，笔记三万多字。切实开展了批评与自我批评，撰写剖析了自身存在的学习、工作、生活、作风等方面存在的问题，同时，制定了整改

方案，明确了今后努力的方向。

作为一名职业学校的管理者，不仅政治上成熟，更重要的是懂业务、会管理，因此，我不断加强业务学习，提高自身业务素质。我在坚持学习职业教育法规和教育理论的同时，经常深入教学一线，了解学校实际问题，及时予以解决。积极参与教育教研活动，探索职业教育教学工作的新思路、教研教改的新突破、提高教学质量的新举措。努力做到以德治校、依法治校、科学管理。

通过报纸、杂志或与兄弟学校直接交流等形式向先进学习，努力把握职业教育新形势、新趋势，及时调整工作思路，改进工作方法，提高工作能力。在工作中，能够主动承担工作和责任，具有独立工作和协调工作的能力，特别注重工作的实效性、严谨性，讲究工作方法的艺术性，尽量减少工作中的漏洞和欠缺，较好地完成了组织交派的工作任务。

二、加强党风廉政建设，不断提高廉洁自律的自觉性

我通过坚持政治理论学习，不断加强世界观的改造，加强思想道德修养，保持良好的生活作风。能全面贯彻落实中央和省、市、县委关于党员干部廉洁自律的各项规定，牢固树立起正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、执政为民，努力发扬艰苦奋斗的工作作风，坚决反对各种奢侈浪费行为，做到自重、自省、自警、自励，以党和人民的事业为重，淡泊个人名利。在学校今年的廉政工作建设中重点抓了五个方面的工作：一是做好‚廉政风险XXXXXX工作‛，我认真组织党员进行学习、自评、互评活动，通过公示、听取意见、明确风险等级、签订承诺书等形式将工作落在实处。二是对加强领导班子自身建设，大力提倡和发扬团结协作精神，要求领导班子要强化道德人格修养，做到言行一致、廉洁自律，自觉接受督查科人员的监督，为党员和其他教师做出表率;三是加强对党员教师的教育、管理和监督，支部与每一个党员同志鉴定了目标责任书;四是积极开展党内和领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，正确对待人民赋予的权力;五是加大了纠风治乱力度，坚持校务、财务公开。一年来，学校未出现乱收费、乱订教辅读物和体罚、侮辱学生的不良现象，党员干部没有违法乱纪情况发生。

三、以身作则，做好教师的表率

身为学校一名职工，本人从不搞特殊化，严格遵守学校各项规章制度，无任何违规乱纪行为;身为一名领导，能严格遵守领导组工作要求，认真履行职责，圆满完成各项工作任务。

1、严格遵守学校考勤制度，无迟到、早退现象;公务出差提前报办公室备案;从不因个人私事耽误工作。

2、按时参加每周一政治学习，从不迟到或缺会，认真做好会议记录，及时把握教职工思想动向和学校工作进展情况。

3、做好每周值班带班工作，坚持每周三早三晚到位，认真巡视校园，检查学生上操、就餐情况，发现问题及时解决，确保校园稳定和谐。

4、每周至少听4节课，对年轻教师教学中出现的问题给予及时指导;积极参加教研组的教学研究活动，认真听取教师教学的成果汇报，鼓励并指导教师大胆进行课堂教学改革。

5、积极组织并参与招生宣传工作，圆满完成负责学校和个人招生任务。

6、按时上交学习笔记等各种材料，自觉接受督查科的各项监督，每周在领导组工作积分排名中均为第一。

总之，一年来能够严格要求自己，时时不忘自己的身份和职责，处处为教师做好表率，起到了模范带头作用。

四、履职情况

依据期初学校领导班子会议研究决定，本年度上期我主要负责学校学生管理工作;下期负责行政、后勤工作。一年来，我认真履行工作职责，全面完成工作任务。

(一)党务工作

1、科学制定党支部工作计划，正常开展了党务工作，认真组织开展了‚创先争优‛活动。按上级要求，组织带领全体党员进行了深入学习，并研究制定了‚创先争优‛活动的长效机制。

2、组织和加强党员干部、全校教师的政治理论学习，建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以及考核、考评制度。

3、按时召开党员生活会，发展韩翔宇同志为后备党员，充实党员队伍。

4、组织进行‚廉政XXXXXX范工作‛，筑牢廉政防线。

5、重视和加强对学校工会、共青团工作的领导，开展了扎实有效的活动，得到上级领导部门和教职工的好评。

(二)行政工作

1、协助校长，制定完善了各项规章制度，推进了学校管理的‚精细化‛。

2、推行校务、财务公开，组织进行行了学校年度的议案征集工作。

3、配合XX财政局，积极落实国家‚中等职业学校学生资助政策‛，保证国家助学金足额、准时发放到学生手中，使广大人民群众切实感到党和国家的关怀和温暖;

4、开展德育活动，分别在全校范围内开展‚行为习惯养成月‛教育活动、读书月活动、‚学雷锋‛活动、‚绿色校园‛建设活动、优秀毕业生报告会、法制报告会，通过活动提升学生综合素质

5、举行新生合唱比赛，举办‚迎新生‛文艺晚会、校园歌手比赛、元旦联欢晚会、校园艺术节等校内文艺汇演，广大师生收到了艺术的洗礼和熏陶，校园文化生活得到了极大丰富。

6、组织‚XXXXXX首届运动会暨新操场落成典礼‛，近三千人参加仪式，700余名运动员在赛场上挥洒汗水，显示出学校师生敢于拼搏的精神面貌，组织代表队参加‚XX市第四届中小学生体育节田径运动会‛，我校获第四名。组织组织教师进行健身气功的练习活动，并参加XX市比赛，获第二名。

7、召开三个年级不同层次学生座谈会，了解学生需求，解决学生思想问题。

8、关注西南干旱，我们在行动—组织学校抗旱救灾募捐活动，共筹集善款3740元;

9、组织教师进行教育技术培训，暑假期间，组织教师86人参加国家中等职业学校教师素质提高计划，推荐教师4人参加XX省骨干教师培训，组织全校教师369人参加学校组织的信息技术培训。

10、组织进行教师节庆祝及表彰大会。

11、关心离退休教师，先后组织离退休老教师、老干部参加体检44人次;教师节、中秋节期间，班子成员看望离退休老教师、老干部为他们送去了慰问金和月饼。

12、完成上级布臵的各项任务，承办‚XX市三级干部会议‛、‚XX市元旦联欢会‛，承办XX市青春期健康知识讲座，各项工作准备充分，受到上级领导好评;积极做好XX市中招体育考试考点工作;组织60名教师奔赴XX市参加高考监考工作，顺利完成监考任务;按上级要求在校进行人口普查。

13、迎接XXX职业教育现场会、XXX职业教育攻坚工作复检、XXXXXXXX检查、XX市中小学安全工作检查等大型检查活动。

14、认真抓好精神文明建设、综合治理和计划生育工作。充分调动广大师生积极参与、广泛扎实、深入地开展文明单位创建活动。

(三)安全保障工作

为保证学校安全稳定，由学校党支部牵头多次组织召开会议，安排部署安全工作，加强安全宣传教育，牢固树立‚安全无小事、责任重于泰山‛的安全意识，做到安全工作警钟长鸣、长抓不懈。积极开展创建‚平安校园‛活动，加强专项整治工作，加大安全检查力度，消除各种安全隐患。认真做好学校饮食卫生管理、防疫工作和消防安全工作。加强各种矛盾纠纷排查、协调处理工作，建立健全突发事件应急处理机制，制定防险救灾应急预案。做好校园周边环境综合治理工作，切实做好教育系统网络与信息安全管理工作。开展的主要活动如下：

1、认真做好春季流行病的宣传防治工作。

2、做好食品卫生安全工作，对食品购臵、运输、贮藏、加工的各个环节进行监管，确保学生饮食卫生。

3、完善学校门卫保安制度，扩充门卫保安力量，安装监控，组织学校‚三队‛，严格值班制度，保证广大教师学生的安全;

4、定期召开全校师生安全工作会，提高安全防范意识和自救意识。 5、邀请XX武警消防支队何教官到校做消防安全知识讲座。

6、组织全校师生观摩消防演习。

7、安排全体学生聆听安全教育报告会。

8、组织学校总务科对学校的周边环境、供水供电设施、体育器材进行了维护;组织实习科对学校实验实习设备进行了排查，确保设备安全;组织伙食科对学校餐厅安全进行检查，对有关制度进行了学习。

五、取得成绩

一年来，我积极维护支持校长工作，自觉维护领导班子的整体形象。按时参加行政会，积极发表对学校工作意见和建议，认真执行集体决议，协助校长搞好教学、教师、行政等管理工作,协调党政工团齐抓共管，使整体工作创出新水平。对口高考中，我校560名学生参加考试，上线508人，上线率达92%,位居XXX第一名，8个专业上线率达100%，11个专业超过XX市平均分，5个专业超过XX市平均分40分以上;在生源紧张的情况下，我校招收新生1416人，超额完成教体局下达的招生任务;560多名学生经学校推荐进入省内外知名企业就业，就业安臵率保持100%;超过1200名劳动者通过学校组织的国家技能等级考试，拿到劳动等级资格证书;在省市举办的在职业学校技能竞赛中，学校获得XX省级一等奖4项、省级二等奖2项、XX市级一等奖5项、XX市级二等奖11项，共170余人获得各项奖励、表彰，汽修专业XXXXXXX两位同学参加2010年度国家中等职业学校技能竞赛，获奖规模及获奖层级获得较大提升;在4月份召开的XX市职业教育现场会上，市长XXXX，副市长XXXXX，XX市教育局党委书记、局长XXXXX，党委副书记、常务副局长XXX，副局长XXX等领导对我校办学成绩给予高度评价。学校还先后受到省市各项表彰10余次，顺利通过XX省职业教育攻坚工作先进单位复检、XX省职业学校教育教学质量检测、XX省二级食堂检查验收等多项检查评比;进行了XX省职教攻坚计划项目库项目申报、XX省中等职业教育基础能力建设规划(二期)项目申报和国家中等职业教育改革发展示范学校项目申报。学校被授予‚XX市安全稳定工作先进单位‛、‚XX市目标管理工作先进单位‛、‚XX市学校‘卫生防疫’工作评比一等奖‛、‚XX市巾帼文明示范岗‛、‚XX市校务公开工作先进单位‛、‚XX市行风评议先进单位‛、‚XX市中小学德育工作先进单位、‚XX市五四红旗团委‛等荣誉称号;

作为一名书记，我对党建知识的学习还需要进一步加强，政策水平还需要进一步提高。在今后的工作中，将进一步加强政治、业务理论学习，解放思想，更新观念，提高自身素质，扎实工作，争取为党的教育事业作出更大贡献。

二○一一年一月