总结是一次反思过程，是一种记录工作情况、回顾工作不足的重要方式，在总结写作的过程中，我们需要全面化的分析工作情况，这有利于我们的工作成长。怎么写出有效的总结呢？下面是小编为大家整理的《培训部每周总结范文》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：培训部每周总结范文
安全教育培训每周一案例(4)
建设集团澄合分公司第五项目部
三、安全教育培训
安全教育培训每周一案例
根据安全基础管理考核资料中人员基本素质及安全教育培训这项要求，项目部组织每周五早在教学综合楼西边，学习一道安全知识试题后增加一个安全事故案例，进一步增加大家的安全知识和安全意识。
时间：
讲课人：吴建蒙
学习人员：
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三、安全教育培训
事故案例：浙江荣达建设有限公司“3•25”机械伤害事故
工程概况
（一）工程概况
绍兴高新技术创业服务中心（三期）工程位于绍兴高新区，建设单位为绍兴市科技创业投资有限公司（以下简称科技公司），工程总承包单位为荣达公司，监理单位为华汇工程设计集团有限公司（以下简称华汇公司）。工程建筑面积3.89万平方米，合同造价7293.1830万元。2014年12月15日，项目开工建设，施工许可证号为330602201412082101。事发时工程形象进度：桩基工程已完工，地下室土方尚未开挖，2台施工塔吊已安装完毕，现场正准备进行围护桩压顶梁施工的准备工作。 事故原因经过
2015年3月24日，荣达公司挖土项目的负责人朱荣浩联系租用的一台小型“日立”挖掘机于下午15时左右进场，准备第二天开始绍兴高新技术创业服务中心（三期）工程围护桩压顶梁的施工。3月25日上午7点多，挖掘机司机余树发和小工车旺海（死者）到达工地现场，于上午8点左右开始自东向西围护桩压顶梁施工的挖沟工作。10点左右，华汇公司在巡查过程中发现该挖掘机未经申报擅自施工，遂发出书面监理通知书，要求及时整改，落实人员抓紧申报。在荣
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三、安全教育培训
达公司和华汇公司的监督下，余树发和车旺海停止了作业，但两家公司离开现场后，两人又开始擅自挖掘作业。中饭后在项目部管理人员未上班的情况下，两人又提前进行挖掘工作。12时50分左右，司机余树发发现挖掘机将沟内作业的车旺海的安全帽勾出，感觉出事了，立即下车去沟内观察，发现车旺海被挖掘机挖斗所碰已受伤倒地，工地附近凿桩人员赵云明见状后立即报120,120急救人员到达后确认车旺海已死亡并报了110。
另查明：事发现场的这台小型“日立”挖掘机是河南人余树发与杜复涛合伙购置的二手机械，型号为100。
现场勘查分析：根据现场情况分析，挖掘机在沟外对沟内的土进行挖掘，死者车旺海在沟内修土，挖掘机作业时司机由于围护桩遮挡根本无法看清沟内的情况，施工存在视觉盲区。司机余树发在无现场人员指挥的情况下盲目进行挖掘作业，违反《建筑机械使用安全技术规程》（JGJ33-2012）第5.1.10条“配合机械作业的清底、平地、修坡等人员，应在机械回转半径以外工作。当必须在回转半径内工作时，应停止机械回转并制动好后，方可作业。当机械需回转工作时，机械操作人员应确认其回转半径内无人时，方可进行回转作业”的规定。
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三、安全教育培训
事故现场挖掘机在挖围护桩作业，事发时压顶梁沟已开挖了30米，沟宽约2.1米，开挖深度约1.3米，挖掘机距离车旺海到地直线距离约3.1米，挖掘机距离围护桩（即沟外边）1.5米。车旺海脸朝下倒在土坑里，脖子处有鲜血流出，挖斗处有一顶安全帽。（施工现场平面布置图详见附件二） 3月31日上午，绍兴高新区管委会召开了事故现场会。区建管局、安监办、建设处、区内各在建工程施工、监理单位相关安全生产责任人参加了会议。会议要求进一步吸取事故教训，增强施工安全红线意识，加强巡查处罚力度，对安全生产存在隐患工地的施工、监理单位，从严从重处罚，严防建筑事故的发生。
.事故原因
（一）直接原因
造成事故的直接原因是：挖掘机司机余树发在视觉存在盲区无现场人员指挥的情况下盲目进行挖掘作业，小工车旺海安全意识淡薄，在未确认安全距离的情况下，冒险进入挖掘机回转半径内施工，最终导致事故发生。
（二）间接原因
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三、安全教育培训
1、施工管理不善。荣达公司施工项目部未与挖掘机产权单位签订租赁合同和安全协议，未对挖掘机从业人员开展安全生产知识教育，未进行书面安全交底，未向监理单位申报挖掘机使用计划与方案，对挖掘机擅自开工且违规作业未予以及时制止到位。
2、监理不到位。华汇公司对挖掘机无任何手续而进场施工的情况虽已发现并开出了书面监理通知书，但之后挖掘机在现场继续作业，监理人员未予以尽职制止。 事故性质
这是一起因施工现场管理不善、人员违规作业导致的生产安全责任事故。事故类别为机械伤害。 防范措施： .防范措施
（一）要加强施工现场管理，加强节后开工前的安全隐患排查，严格制止违规作业的行为，要及时签订租赁合同，明确各自安全职责，加强作业人员安全教育培训，严格机械施工设备使用计划与方案的报批。
（二）要督促监理人员履行好监理职责，对施工机械使用的报批进行严格审核，对重大危险源的施工加强旁站监理，加强对下达的监理指令执行的跟踪落实工作，督促施工单位开展从业人员安全教育培训。
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第二篇：每周总结
成交日期 证券名称 操作 成交数量 成交均价 成交金额 20110422 贵绳股份 证券买入 3000 11.7 35100 20110425 江苏宏宝 证券买入 1000 13.33 13330 20110425 龙溪股份 证券买入 1000 13.2 13200 20110425 贵绳股份 证券卖出 -1500 11.09 16635 20110426 海泰发展 证券买入 1000 6.28 6280 20110426 龙溪股份 证券买入 1000 13.11 13110 20110426 海泰发展 证券买入 1000 6.22 6220 20110426 贵绳股份 证券卖出 -1500 10.917 16375 20110426 龙溪股份 证券买入 1000 13.01 13010 20110427 海泰发展 证券买入 1000 6.12 6120 20110427 江苏宏宝 证券买入 1000 13 13000 20110428 龙溪股份 证券卖出 -3000 12.054 36161 20110428 江苏宏宝 证券买入 500 12.88 6440
A股做的第一笔交易是贵绳股份，这是根据均线系统买入，同时听闻小道消息，传闻它要购买一处矿产。一开始认为该股处于震荡态势当中，应该在11块钱附近获得支撑，然而11块钱的支撑被轻松击破，主要是由于大盘走弱导致的，而在11块钱也迅速止损，减少了亏损。然后在这一笔建仓当中，可能由于是第一笔建仓，在早盘的时候就买入了，而且一次性的买入了3000股，这么做在大盘处于震荡态势中是不好的。同时关于如何分析小道消息，我认为小道消息应该看是否是一个稳定的消息源，就算是稳定的消息源，也应该分次建仓。这一笔交易可取的地方是分步止损，在感觉大势不好的情况下先出来一部分。
第二笔交易是龙溪股份，龙溪股份买的时候遵循了分步建仓的原则，但是单日内建仓次数过多，同时龙溪股份的5日线在建仓时已在13日线一下，并没有在13日线上获得支撑，所以建仓的时候应该更加谨慎，但是在这比交易当中，动用了最多的资金，同时在盘中更改了交易计划，增加了500股，提高了止损位，很显然在盘中更改自己的交易计划是一个非常不明智的决定。同时在星期3突破第一个支撑位的时候应该果断出局做差价，而星期四继续跌破支撑的时候也应该再出局再做差价，这样可以减少损失，同时不会出现止损出局的情况。所以在下次进行股票交易的时候，依然要遵守多次建仓的原则，并且在单日不可过多建仓。同时分析好支撑位压力位，进行缩减成本的交易。
龙溪股份还有一个问题，就是股票本质的好坏与短线交易的关系，我在分析的时候过多的分析了龙溪股份的前景问题，这个属于中线或者长线交易的范畴，竟然是中线的交易，显然不应该建仓过快，而我在一天之内就建仓了2笔，实在是太快了。而如果是短线交易，就更应该考虑到技术层面的问题，比如它的5日线被13日线压住，这一点我没有看到，这就是股票的时间框架和交易的分析方法不相同，所导致的错误。所以在下一次建仓当中应该决定这一次交易的主题是什么，如果是短线套利的交易就应该做重严格的分析技术层面，而如果是中线的交易，就应该在进场方式上多加考虑，符合长线投资的原则。
第三笔交易是江苏宏宝，江苏宏宝的问题主要是在对于自己的分析并没有严格遵守，第一笔建仓的位置过高在13.33，而我分析的是在13.05～12.95附近建仓，显然是有机会建仓的。由于江苏宏宝是分比，大部分的仓位是在我分析的地方建厂，所以目前还没有止损出局，只是产生了亏损。
第四笔交易是海泰发展，海泰发展是分的三天小量的建仓，所以这比交易的亏损是最小的，海泰发展的购买理由是看好新三板概念没有结束，而我的建仓时间的拉长，符合了中线投资的建仓方式，使改股票的仓位更加容易长期持有，不至于止损出局。
第三篇：每周工作总结
转眼之间，我们的学习生活已步入第18周，再过几十分钟，初三的同学们就要进入中考考场，面临人生的第一个重要的转折点，在这里，我们预祝他们取得优异的成绩，现将上周学校工作总结如下：
一、学校主要工作
1、由党政办牵头的迎接全国文明城市复查有关资料的准备工作有序进行。
2、星期二下午1：10分，学校行政、初三年级主任共同研究中考工作，对每一个细节作了周密的安排部署。
3、在年级主任和班主任的精心安排下，七年级、八年级分别在星期
三、星期四完成月考工作。
4、星期五上午11:00，教务处组织了初三毕业班的考前培训。
5、后勤处加紧对校园的维护与改造。
6、由教育处牵头的区片艺术节和庆建党九十周年庆祝活动的准备工作忙而不乱。
二、上周值周中发现的亮点
1、七年级和八年级大部分班级，卫生、纪律都很好，课堂精神面貌良好，在餐厅就餐的文明习惯基本养成。
2、大部分同学都能坚持见到老师或来宾见面问好的文明礼貌要求。
3、勤奋好学，维护学校、班集体荣誉的同学越来越多。
4、班主任工作扎实推进，创新越来越多。
三、不足之处
1、极个别同学故意损坏公物的现象严重。(再次重申学校公物赔偿制度：①、自然损坏的，学校负责。②、无意损坏的，照价赔偿。③、恶意损坏的加倍赔偿，并给予相应的纪律处分)。
2、个别同学晚上就寝后从楼上翻越阳台离校上网。(重申：①、如果出现安全事故，学校概不负责。②、学校将加大处分力度。)
3、个别班级卫生责任区的卫生不到位或未按时到位。提醒班主任每天到校后必须检查本班公区卫生情况，不到位的立即整改。从本周开始，如果上课后卫生不到位的，由班主任负责打扫。
4、校内不穿校服的现象屡禁不止。(要求统一穿新校服)
同学们，本期工作已进尾声，本月
25、
26、27日是期末考试时间。要享受收获的喜悦，就要付出耕耘的艰辛，成功的路就在你们脚下，希望你们脚踏实地，刻苦学习，用每一个小小的成功去放飞希望的梦想。
第四篇：每周工作总结
在这个星期里我分别都做了以下工作：
星期
一、
二、
三、我都是在与同事们培训复习，让前台人员与客房部的服务员来了一互动实操，同事们都这种实操方式比较涌跃。在这过程中我发现了她们还不是很训练，反应比较慢，也许是紧张或是未曾接触过这个行业吧。在接下来的培训中，还是要不断的加强练习。
星期
四、这天我制定了一份前台与客房部的一个合作流程，同时把这分流程交给了客房部的负责人过目，一起商量如有不足的我们就一起研究方案。接着草拟了一份客人投诉建议本的内容格式、还有缴款单的格式等。把客人物品的存取要注意的细节从新再制定了一下。
星期
五、这天我继续在查找与前台有关的一些管理资料，还浏览一下关于一个管理者所要具备怎样的条件和技能。在空闲的时间里我去了解了一些宾馆的房价，分别有(一方快捷、恒雄、恒润、碧涛、锦辉、君汇)在这其中一方快捷里面就有两间日式主题房，价格是228元、会员价是188元。恒润就桑拿房，价格是198元、普通的标准单138元。在这几间酒店里面装修跟价格都是以碧涛和锦辉比较好跟贵，碧涛普通单人房的价格是188元，如果是会员不论是什么样的房间类型都一律优会18元。锦辉房间里的地下都是有铺地毯、电脑房是非会员188元。除此以外，其它的宾馆的房价，普通的单人房的价格平均价格都大在130元的幅度，豪华电脑房就在平均在160元左右。
星期
六、日、这两天把房卡一些管理制度的资料整理了一下，准备接下来的培训中讲解要求。
继续实行培训实操作计划。把一些前台要注意的细节再细仔的跟前台人员解说，目求做到让她在工作过程不会出差错。
在这工作差不多有一个月，我之前从来都没想自己可以做哪么多事情。在这里跟同事的相处都很好，每个人都很热情，我喜欢!!!!!
第五篇：每周安检情况总结
转眼一周就过去了，在这一周四，我部在社会实践部、办公室、组织部的协助下完成了第5周的安检，下面就这周的安检工作做个简单的总结。
回顾本周安检，算是比较顺利的一次了，每次的安检都是一次经验的积累，也发现了一些不足，有些组团还是存在一些用不安全的问题，比如新建的1组4号楼，就有盆栽放置在阳台上，用电不规范等问题，但令人欣慰的是未发生事故。当然不足之处也很明显，那就是我们安检力度一再加大，但用电不规范等问题还是屡禁不止。我认为主要是因为我们宣传力度不够，没有让大家在头脑中形成强烈的防范意识。 我认为我们可以加大宣传，尤其是对大一的学生更是要宣传彻底，让他们明白违章用电的危害，从根本上杜绝违章用电的隐患。
另外，我们也要加强自身的责任意识，尽职尽责，发扬优势、克服不足，把安检工作越做越好。责任心固然重要，制度却决定着事态发展，所以我们要不断完善制度，将一些模糊的违规问题明确化，并尽我们最大努力做好以下几点：
1.负责我院各公寓的安检工作;
2.配合学校保卫部门安全监察工作;及时反馈我院在校
学生中不稳定及不安全因素;
3.积极配合其它部门开展工作，对学生严重违纪现象定做上报处理。
xxxxx
2013年3月28日