社区民主恳谈会记录

2022-08-26

第一篇：社区民主恳谈会记录

社区代表，学生家长代表座谈会记录

2009.4.2

鲁校长：根据教育局关于全市开展的学习实践科学发展观，学习理念，不断改进

学校工作，我们在召开不同层次的座谈会，寻找针对科学发展观的理论，促进学校发展的有效途径，请各位代表谈谈对学校的看法，谈谈龙苑中学在贯彻教育方针，办人民满意的教育方面的意见和建议。

现已进入第二轮的学习阶段：基层单位的学习(第一阶段：各级党政机关) 科学发展观的内涵：

1.坚持“以人为本”，以教师和学生的发展为本，一切制度都要有利于教师的专业发展和学生的全面发展;

2.协调可持续发展，学生的身体素质，思想道德品质，学习成绩等各方面的发展要相互协调，不能以牺牲学生的健康，占用学生的休息时间为代价，学校要统筹协调

3.统筹兼顾，各项工作和安排都要统筹安排，学习，劳动，活动要合理安排不管是政府还是基层单位，都要做到以人为本，全面的可持续发展。

我们学校还有哪些发面需要改进和提高的?真诚地听取各位的意见和金点子。

如：学生的减负，减去学生过重的课业负担等，我们应该如何客观地看待这些问题?

减少重复，机械的学习量，提高学习成效。

东老师：

素质教育活动开展得十分主动，教师的志愿者队伍也很主动，每年暑假都有很多教师积极参加暑期学生的辅导工作;

减负，日本对学生的视力十分重视，但中国的学生近视率很高，减负要落实到实际行动中，真正做到减负，适当降低难度

谢主任：

深入学习实践科学发展观已经全面铺开了，党员教师都是从群众到来到群众中去，做法很好。百姓得到的实惠很好，阶梯教室的开放给周边的社区提供了很好的场所，为社区开放体育场馆;早上各项活动的音乐稍微轻一点;有没有更好的方法吸引更多的学生到此学习。

鲁校长：

学校教育要融入到社区中去，在大教育的理念中，学校与社区的联系是十分密切的。居民的素质提高了，对影响学生的发展也是很有作用的。

我们学校每个学期都要举行大型的开课实践研讨活动，不断提高自身专业化水平。我们十分重视队伍建设，前几年区里的教学督导和党建督导过程中，上级对我校的肯定。

业土适龄学生较少;家长对孩子的期望值较高，“择校”的现象较多，外地户籍的学生占的一定比重，也有相当一部分外地户籍学生学习困难，与家庭环境和父母的职业息息相关，父母对学生的关照较少，所以这些学生的基础较差，效果不是很好。外地转学过来的学生参差不齐„„对我校教师的工作带来很大的困难。

家长1：外地学生能否参加本地考试?

鲁校长：外地学生能参加本地考试，我校的一部分外地户籍优秀学生流失严重，虽然教师的心理会有失落，但依然要“有教无类”;教师的教育教学压力很大。面对不同层次的学生，教师的方法是不一样的。教师要不断提高课堂教学的能力和水平。

家长2：学校是一个比较特殊的地方，学校是国家的希望所在，更是要坚持“以人为本”，我们家长更关注的是孩子在学校的表现。做事先做人，学校开设的兴趣班把志趣相投的学生集中在一起，是一种很好的做法。

鲁校长：家长的观点很好，德育为先，教书育人，是教书的本质。知识是容易遗忘的，但做人是永久的课题。一旦家长得法地关注学生的行为习惯和思想品德，那么在各方面都会比较出色。但现在的一个问题就是考试指挥棒，限制了学生的各项发展。家长和教师都要正确地评价学生，不能简单地批评，在发展中看学生的成长。外地学生中的女孩子，很懂事，但男孩子相对就逊色一些，与家长重男轻女的思想有关，要正确对待;教师要用科学的方法评价激励学生。

家长3：把孩子送到这里就是对学校的信任。建议：放学时间不确定;“减负”与教师有关，学生作业量要适当;节假日尽可能减少作业量。

鲁校长：把回家作业适当安排在在校时间。各科教师之间注意统筹。

家长4：三年级班作业少

鲁校长：保持一定的有意义的有思维性质的作业量

教师的态度是好的，但教学的方式方法要适切。

家长5：学生放学时校门口有个别留校学生;存在安全问题安全;

鲁校长：学校十分关注学校及周围环境的学生安全，基本做到常抓不懈。如学前班入学放学由家长接送。

第二篇：民主生活会征求意见建议座谈会建议方案征求意见座谈会会议记录

县委常委班子2018年度民主生活会征求意见建议座谈会建议方案

一、时间地点

1月27日(星期日)上午10∶00，县委四楼会议室。

二、会议内容

围绕县委常委班子2018年度民主生活会主题：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。征求各乡镇(街道)，部分县直单位、村街对县委常委班子和县委主要领导同志在思想政治、精神状态、工作作风等3个方面的意见建议。

三、参加人员

县领导：

乡镇(街道)：各乡镇(街道)党(工)委副书记。

县直有关部门：发改委、人社局、财政局、科工信委、环保局、商务局、住建局、国土局、农业局、卫计委各1名副职。

村街：

街道办事处、乡各1名村(街)支部书记。

四、会议议程

主持人：县委常委、办公室主任

1.与会人员发言(每人不超过3分钟);

2.县委副书记讲话。

五、其他要求

县委办负责会议通知、会场布置等会务工作，并提前发放《征求意见表》;

一秘科负责汇总整理征求意见情况，负责起草副书记讲话，负责起草主任主持词。

县委办公室

2019年月日

第三篇：民主恳谈会

非常荣幸能作为纳税服务科以及新公务员的代表参加本次大会。从7月进入xx国税纳服科到现在已经过去了半年，在这期间，承蒙各位领导以及同事的关心照顾，让我迅速融入了这个大家庭。

下面，我将科室以及新公务员的意见建议汇报如下：

一、纳税大厅人手严重缺乏，亟需增加工作人员。根据省局标准大厅建设要求，办税服务大厅应当配备20%的补充岗，以利于工作人员减轻工作压力，提高办税效率。目前大厅现状为9个窗口，10个工作人员，除去1人导税，刚好一人一位，纳服科全体人员在上班时间几乎没有任何休息时间，全体人员均感工作压力太大，工作强度太高。尤其是下午时段，更易烦躁、出错，与纳税人产生冲突。鉴于现状，急切的向各位领导要求增加人手。

二、纳税大厅设备陈旧，不齐全。大厅人员上班期间，均需紧盯电脑屏幕，目前的电脑屏幕过小，很多人员反映眼睛酸痛，干涩，望各位领导能给大厅配备宽屏电脑显示屏。打印机是大厅工作必不可缺的一项设备，之前虽配置了一批新的，但是质量均有问题，卡纸、颜色太淡等情况屡屡发生，经多次修理均未改善，这不仅降低了我们的工作效率，而且由于打印机而导致的作废发票、税票数量也大大增加。

三、库房太小，且无仓库，更衣室更是名存实亡。发票领多了库房放不下，领少了马上又发完了，需要再上楼领购，这极大降低了发票管理岗的工作效率，且增加了工作人员的工作量。

四、工作人员休息场所缺乏，工作压力无法得到有效缓解。纳税大厅高强度的工作容易使人疲倦、烦躁，心情会影响行为。根据省局标准大厅建设要求，纳税服务厅应配备休息室，并配有可连接外网的电脑供工作人员休息减压之用。

五、导税台能否增加椅子供导税员休息。根据两位已导税的男同志反映，一天6小时均站着，连续一周，身体过于疲惫。男同志如此，更何况女同志呢?

六、肩章、领带、胸章已多年未发，需重新配置。大厅是国税的窗口，每个人均要求着装标准配备。然而，上述配件的缺乏，导致了有些服装无法穿着，尤其是冬天大衣的配件，更是紧缺。

七、新进公务员单位能否提供宿舍或实行房租补贴。今年新进公务员均非苍南本地人，住宿问题成了我们碰到的第一大问题。由于目前已有宿舍楼已住满，我们只能自行租住房屋，这对于我们来说是一笔不小的开支，占到了每月工资额的近1/3。因此，希望各位领导能在现有政策范围内考虑实行房租补贴。

八、能否增加大厅工作人员的稳定性，尤其是新录用公务员，应干满2-3年再调走，有利于培养业务骨干。

九、能否实行外地公务员探亲假。国考均无户籍限制，这使得国税大家庭有来自很多地方的人员。就纳服科而言，有来自杭州市的，绍兴市的，更有福建省、湖北省的同志，工作在苍南，家人在外地，每年见面天数都可以精确出来。尤其目前都是独生子女家庭，父母更是想念子女。虽通讯发达，总不及面对面。希望各位领导能让我们实现“常回家看看”的愿望!

第四篇：市委民主议事恳谈会制度

为充分发扬民主，进一步拓宽群众参政议政渠道，广泛集中民智，密切党群干群关系，构筑市委与人民群众交流沟通的平台，促使市委决策民主化、科学化和法制化，特制定如下制度：

一、议事原则

(一)公开、公正和平等协商原则;

(二)民主集中制原则;

(三)实事求是，对党和人民高度负责原则;

(四)充分酝酿、科学分析和慎重决策原则，市委民主议事恳谈会制度。

二、议事范围

召开议事恳谈会主要是就重大决策事项和群众普遍关注的热点、难点、焦点问题，组织有关人员通报情况，交流沟通思想，听取意见和建议。

(一)学习贯彻中央、省委、宜昌市委重要会议和文件精神，研究具体落实措施。

(二)听取市委及相关部门近期工作情况报告，并进行评议，提出意见和建议。

(三)讨论全市改革开放、经济建设、社会发展的计划、中长期计划，以及全市财政收支预算安排方案，重大项目计划等事关全局的重大问题;党的组织建设、精神文明建设、民主法制建设、党风廉政建设的目标、任务和措施。

(四)讨论社会治安、干部作风、公益事业发展等群众关心的热点、难点和焦点问题。

(五)市委其它需经民主议事恳谈会集体讨论后作出决策的重大问题。

三、议事对象

市委议事恳谈会参会对象分为邀请和自愿两种。邀请参会人员为市“四大家”相关成员、市人大代表和上级在本市辖区的人大代表、政协委员、镇村干部、市直部门及企事业单位负责人、群众代表等，必要时可邀请有关专家列席。

参会人员的产生由具体承担部门提出建议名单，报市委讨论审定。参会人员一般为30-50人，其中群众代表比例不能低于50%。当自愿参会人员超过会议规模时，市委根据报名情况筛选或自愿参会人员推荐代表参加两种形式确定自愿参会人员。

四、议事程序

市委民主议事恳谈会讨论重大问题，应按照下述程序进行。

(一)确定议题，管理制度《市委民主议事恳谈会制度》。议事恳谈会议题应提前提出，不得临时动议。市委常委会可提出议题;市委各部门、群团组织党组提出的议题，须经市委分管副书记或常委同意;市人大常委会、市政府、市政协党组，人武部党委，市纪委，市法院、市检察院党组提出的议题，须经市委分管领导同意;市政府各部门报送的议题，应先由市政府讨论。各方面提出的议题，由市委办公室汇总，经市委办公室主任阅审，报市委书记或书记委托的副书记审定后，列入议事恳谈会议题。

(二)准备材料。议题确定后，分管常委在会前要组织有关部门对议题进行分析论证，召开专题会议讨论议题的初步设想和方案以及需要讨论协商的具体事项，并形成书面材料供讨论时参考。

(三)通知会议。会议通知和会议议题及有关材料应在会议召开前5-10天书面送达应到会人员，并履行签收手续。参会对象接到通知后要广泛征求群众意见，调查研究，认真进行分析思考，形成较为成熟的意见和建议。

(四)会议讨论。议事恳谈会一般由市委主要负责人主持，特殊情况可委托其他副书记主持。对所确定的议题一般可采取逐个讨论的方式进行。参会人员必须紧紧围绕议题，由会议主持人组织有秩序地自由发言，共同商讨解决议题的具体办法。讨论时主持人不能首先表明自己的观点，须广泛听取各方面人员的意见，而后综合参会人员的意见和建议阐述自己的观点。群众在议事恳谈会上提出的意见和建议，能够当场答复的当场答复，能够当场解决的当场解决，对一时不能答复或解决的，向群众做好说明。

(五)整理记录。议事恳谈会由市委办公室安排专人记录。会议记录人员须记录每个议题的讨论情况，并把各方面的意见、建议归类整理存档供市委决策参考。

五、意见、建议的落实

(一)议事恳谈会后，市委根据恳谈会综合情况，责成有关部门及时拿出解决议题的初步方案。

(二)一个月内市委召开专题会议，对议题进行研究决策，制定正式的实施方案。

(三)决议形成后，市委根据情况及时向社会公开或向参会人员反馈。参会人员如有新的意见、建议应及时向市委反映，交换意见。

(四)市委将议事恳谈会后经集体研究所形成的决议交付相关单位和责任人负责办理，明确办理时限和工作要求，承办人和承办单位认真组织实施。

六、监督和纪律保证

(一)市委对议事恳谈会负有组织和领导责任，市委书记要带头执行民主集中制，充分发扬民主，广开群众言路，广泛收集各方面意见，不断提高议事、办事的效率和水平。

(二)市委在决议实施过程中或实施结束后邀请参加议事恳谈会的部分成员组成联合检查组，对决议实施情况进行检查督办，并将落实办理结果公示、通报，主动接受群众监督。

(三)议事恳谈会制度实行规范化管理，一般每半年召开一次，若有特殊情况会议主持人也可以提议召开。每次会议必须做到有议有决、有行有果、有始有终，档案资料齐全，保存完善。

第五篇：市委民主议事恳谈会制度