第一篇：环卫职工范文
环卫处职工事迹
“十佳风采人物” 事迹材料
***同志，今年59岁， 1993年加入中国共产党。他在环卫工作中，是一个闲不住的人。他是一名党员，一个干了20多年机修班长，在工作上有自己的人生观、世界观、价值观。以一个老党员的姿态努力践行“三个代表”重要思想，认真履行自己的职责。在平凡的工作中，书写对党的忠诚，和对我市城市环境卫生事业发展做出的贡献。他连年被单位评为先进个人，8次被评为系统劳动模范，6次被宁安市政府记功奖励。
****同志热爱着环卫机修工作，勤勤恳恳，兢兢业业，被大家称是环卫战线上不知疲倦的老黄牛。他在环卫处担任机修班长职务，在工作中，他以一名老党员的身份，以身作则，带领身边职工共同完成工作任务，关心帮助困难职工，在环卫岗位上发挥了一名共产党员模范带头作用。机械修理工作中，面对环卫处车辆多，车型杂，设施维修繁重，机修人员少的情况，他带领机修人员克服工作困难，对环卫车辆做到随坏随修，确保清运车辆的正常运转，有时为了抢修车辆，他经常加班加点起早贪晚，遇到难修的机械故障，****同志干在前，冬季修车时，他在冰冷的地上一躺就是几个小时，冻得腰发麻，手脚不听使唤。夏季维修躺在泥泞的地上几个小时，浑身湿透，满身满脸油污，直到把车修好，保证了车辆的正常运转。环卫处清掏吸粪车灌体裂痕，****同志
1进入灌内进行焊补，一焊就是几个小时，灌内臭气薰得他上不来气，他每隔几分钟伸出头换口气又下去继续焊接，克服了常人难以想象的困难，坚持把灌体焊完。环卫处垃圾箱大部分是2000年之前制做的，由于垃圾的腐蚀，箱体腐烂严重。为了保证垃圾箱的正常使用，不耽误生产，在维修垃圾箱时，****同志利用边角料想方设法把垃圾箱焊补好，每年就维修焊补垃圾箱近80多个，将维修经费降到最低点，仅垃圾箱每维修焊补一项就为单位节约经费近2万多元。工作上他脏活累活干在前，有时手和脚被碰伤和烧伤，他包扎后又返回到岗位上。环卫处清运车辆复杂，****同志却能够做到保证各种车辆的正常运行，清运车辆维修他不怕累，清扫小推车维修他不怕烦，做到随到随修，凡是单位维修项目中都有****同志身影，公厕维修他干过，厂房修缮他积极参加，有时在人手少时，他一人顶几个人工作。环卫处市区垃圾转运站6座，其中5座转运站在正常使用。转运站机械和电力是讲安全和经费效益的设施，****同志经常深入站内对机械设施进行维修保养，向看站职工传授技术和用电安全常识。5座转运站在****同志的维修保养下，始终保持正常运转，职工技术操作也得到安全，降低了转运站经费消耗，5座转运站每年为单位节省经费近1万多元。在多年的维修工作中，****同志由于废寝忘食的工作，患上了严重的胃溃疡。每当犯病时，他坚持工作不休息，咬着牙，嘴里含块糖坚持工作。有几次在抢修车辆时胃病痛的厉害，痛得直不起腰，脸冒虚
汗，他坐下休息片刻擦擦汗又继续抢修车辆，直到把车修好。为保证一线生产，****同志一年没休息过节假日，春节别人放假回家团聚，他却等所有车辆都安全入库后才拖着疲倦的身体回家。去年****同志的父亲患癌症住院，他都没能抽出时间照料父亲。在父亲病故时，他安葬好父亲后，又回到了工作岗位。去年7月家里年迈的母亲患结肠癌，单位领导得知情况后，劝他回家休息几天，照看一下老母亲。可****同志却说“家里有弟弟妹妹在母亲身边就行了，单位那么多活我还没干完那。”就这样面对家里的问题他克服困难，把时间全部用在了机修岗位上。在平时的维修工作中，机修班哪位同志有病不能上班，他把全班的维修任务一人坚持干完，在维修上他精打细算，勤俭节约，能用的部件坚持维修不换新的，维修后能再用的部件坚持再用，在十几年的维修工作上，****同志仅维修一项为单位节约经费8万多元。
他立足本职工作，勇于改革创新，攻克技术难关，为清运的提速增效做出了突出贡献。2006年初，燃料油价格上涨，突显垃圾清运资金不足，单位领导要求他在每辆车的运量上做文章，要提高运力，就只有将拉箱清运变为无箱清运，受领任务后，他又带领机修人员一头扎到转运站，研究对集装箱的改造，遇到难题，他就啃书本，找专业人员请教，通过两个月的辛勤劳作，终于试制成功箱底可开合式集装箱，使每辆车由只能拉1个集装箱，变为可以拉2个集装箱量的垃圾，从而提高了运量，节省了运力，仅此一项每年可节省资
金4万元。
维修班在****同志带领下，精诚团结，努力工作，形成一支团结战斗的整体，维修班曾6次被评为系统先进班组，维修班3人6次被市政府记功奖励，****同志以一名老党员、老工人的忘我工作精神，被大家誉为老黄牛。
****同志不但显著而且心肠也很热，无论是谁家有困难，哪位职工有事，他都积极帮助，他在厂里是好工人，在家里又是好丈夫、好爷爷，帮助老伴做家务，教育儿孙爱国家，****同志的家庭在邻里被大家传颂美德，受到社区群众的好评。
第二篇：致环卫职工的一封信
向奋战在第一线上的环卫工人致敬!
致环卫工人的一封信
可敬的环卫工人们：
你们辛苦了! 在百花盛开、春意盎然之时，烈日当空、炎炎夏日之时，秋高气爽，树叶飘落之时，北风狂啸，大雪漫天之时，是你们——辛勤的环卫工人，维护、美化着这座美丽的城市——☆☆。
有人曾这样形容你们：“扫净一条大路,扫出一头皱纹;清洁一座城市,付出毕生心血”。的确，正是你们的默默奉献，维护着整个城市的整洁。没有你们的艰辛努力，就没有城市洁净的容貌;没有你们的无私奉献，就没有居民舒适的生活环境。近年来我市市容市貌发生的每一点变化，特别是自治区卫生城市的创建与巩固，无不凝聚着你们的辛劳和汗水!当人们还沉睡在甜美梦乡的时候，你们已早早起床，来到街上，开始了一天的辛苦劳作：清扫街道，清运垃圾，清掏厕所，维修管护公用设施，挥舞着扫帚，步量着马路，弯腰在行人之间，扫除街边的灰尘纸屑及各种各样难以清理的垃圾，每人每日清扫工作量就达7500平方米。你们冬冒严寒，夏顶烈日，长年累月，栉风淋雨，披星戴月，演绎着“春扫花，夏扫瓜，秋扫叶、冬扫雪”的四季环卫奉献歌，用辛勤的汗水谱写着城市的新篇章。尤其是※※※※年元旦假期，一场中雪普降☆☆，为了保障元旦期间市区道路畅通，市民出行安全，你们听令即出，迅速奔赴在清雪除冰第一线，履行着“宁愿一人脏，换来万家洁”的宗旨，不畏严寒，冒着风雪，挥舞着铁锹、扫帚，奋力铲除路面凝雪，连续三天默默奋战在扫雪除冰第一线，为群众安全出行创造了便利条件。雪后☆☆如画，而在雪中的环卫工人更是一道美丽的风景线。“城市美容师”和“环境护卫者”的光荣称号，你们当之无愧!
“环境卫生一面镜，城市文明照得清”，城市环境卫生是城市文明和社会进步的标志。随着全市经济社会全面发展和群众生活水平不断提高，大家对环境卫生的要求也越来越高，要巩固成果，保持荣誉，向更高目标攀登，就必须对环卫工作常抓不懈。※※※※年，市政府为公用事业投入资金高达￥￥￥万元，维修改造※座公厕和公用设施，通过政府招投标方式购买了环卫清雪设备、※※辆电动环卫保洁车，增设了果皮箱※※※个。所有这些，只有一个目的，那就是减轻环卫工人劳动强度，提高公用设施档次，尽最大努力为你们创造一个良好的工作环境，提升城市环境保洁质量。
希望你们继续发扬“宁愿一人脏，换来万家洁”的环卫精神，时刻牢记“为人民服务”的崇高使命，把本职工作干好，把奉献者的形象发扬光大，创造一个优美整洁的人居环境，为我市“双争”目标的早日实现及“两会”的顺利召开作出贡献。
谢谢你们!
衷心祝愿你们在新的一年里工作顺利，身体健康，阖家幸福!
☆☆☆☆☆☆☆☆
※※※※年※月※※日
第三篇：县总工会慰问环卫女职工
辽阳县总工会“三八”节慰问环卫女职工
3月5日清晨，辽阳县总工会领导班子对“脏了我一人，清洁万千家”的环卫女职工进行了走访慰问，为她们带去了慰问品及节日的良好祝愿，表达了对环卫女工的关心和爱护。
在慰问中，总工会常务副主席周秀艳对环卫女职工说：“三八妇女节就要到了，我代表县总工会特来看望你们，你们在最脏最累的环卫岗位上，披星戴月，起早摸黑，夏战酷暑，冬战严寒，创造了整洁、舒适的环境，美化、绿化、净化了我们的城市，你们美丽纯洁的心灵、吃苦耐劳的精神，得到全社会的赞誉，你们用孱弱的双肩，担负起家庭和工作的双重重担，你们美丽纯洁的心灵、吃苦耐劳的精神，得到全社会的赞誉，也无愧于“城市美容师”这一光荣称号。你们为城市每条街的干净整洁付出了辛勤劳动，为城市的环境改善作出了积极的贡献，工会没有忘记你们，有什么困难跟工会说，工会尽力帮你们解决。”周主席的一番话，使在场的环卫女工深受感动，倍受鼓舞。 环卫女工王秀坤拿着慰问品感动的说，感谢工会领导的关心和爱护，今后我们将会更加努力，清扫每条街道，擦亮城市每个角落，做一个合格的城市“美容师”。
供稿人：奚敏
联系电话7777293
第四篇：在环卫职工全体大会上的讲话
在环卫工作会议上的讲话
张 海 臣
同志们：
今天，我们在这里召开环卫工作会议，主要目的是进一步统一思想，凝聚全力，明确任务，全力以赴做好环卫各项工作，以干净、整洁、文明、靓丽的环境迎接双节到来，实现环卫工作首季开门红。下面，我讲三句话：
第一句话：环卫辛苦，成绩明显，表示感谢
环卫工作干的是脏活、苦活、累活，环卫工人每天起早贪黑，日复一日，年复一年地清扫、保洁、装运垃圾，顶酷暑冒严寒，风里来雨里去，“晴天一身土，雨天一身泥”是环卫工人的真实写照。不仅如此，环卫工人在工作中还经常遭到别人的白眼和误解，受了许多委屈，更有甚者遭到谩骂和殴打。多年来，广大环卫工人充分发扬“宁愿一人脏，换来万人洁的精神”，在平凡的岗位上默默无闻的奉献着，做出了不平凡的业绩，我县的城区环卫水平不断提高，城市品位不断提升，县城形象不断改善，这与广大环卫工人的辛勤工作是分不开的，我们环卫工人无愧于“城市美容师”的光荣称号。在此我代表局领导班子对全体环卫职工及其家属表示衷心的感谢和亲切的 1
慰问。
第二句话：加强沟通，消除误会，促进工作
县委、县政府对我们的成绩是肯定的，居民群众对我们的工作是满意的，正因为我们的付出得到了认可，所以近年来，县委、县政府不断为我们加薪，从原来的每月180元到现在的每月450—480元，工资增长了近3倍，逢年过年，县主要领导都要亲切慰问环卫工人，这是对我们环卫工作最大的肯定和表扬，是对我们环卫工人最大的安慰与激励。但是，去年以来，环卫工人却相继发生了几次不同规模的罢工事件，今年1月25日，又有40多名清运工在政府门前聚集，扰乱了环卫正常工作秩序，造成了极坏的政治和社会影响。针对这一问题，我想提三点意见。
一是交心。近年来，随着我县经济的快速发展和人民生活水平的日益提高，环卫工人现有的工资待遇(清扫工450元，清运工480元)相对较低，工作积极性受到一定影响，这是客观存在的问题，大队、局领导和县委、政府也都意识到了这一问题，从未回避过，也从未放弃为环卫工人加薪的努力。但是大家并不知道领导所作的一切，这主要是因为平时缺少沟通，引起了不必要的误会，从而部分环卫工人被个别别有用心的人利用，采取极端的方式和过激的行为去达到自己的目的。
二是交底。受2008年以来全球金融危机影响，我县财政资金相当紧张。县委十一届五次全会又提出了建设三省交界区
域次中心城市的目标，一批重点项目、民心工程要相继投产，这都需要大量的资金投入，县里财政捉襟见肘。至于局里，去年刚建好办公楼，垃圾填埋场项目已进入收尾阶段，资金本来就困难，县财政拔付的办公经费又不足，尽管如此，局里给大家的福利待遇一样没少，工资从未拖欠过。我说这些，是要给大家交个底：我们家底很薄，并不是有钱不给大家发，而是实在没钱。
三是交账。局里承诺农历二十五以前给大家一个答复。我们正在积极向县委、政府请示，请大家放心，也请大家要有耐心。毕竟加薪不是一时半会儿就能解决的，要经过开会研究，财务审批，手续办理，资金筹措等一系列程序，需要做大量的工作。
第三句话：集中心思，同心同德，迎接双节
希望大家把心收回来，不要过多去考虑加薪的事，那是局领导和县委、政府考虑的事。我们只须踏踏实实干好自己的本职工作，把工作做得更好，才能赢得县委、政府更多的理解和更大的支持。“有为才有位，无为绝无位”这句话同样适用环卫加薪这件事，如果把工作丢在一旁，靠罢工、上访来解决问题显然是不现实的，只会把事情搞得更糟，并严重损坏环卫工人多年来树立起来的良好形象。今天是农历腊月十五，再有十多天就过年了。这段时间城里进城购物人员逐渐增多，街上的废弃物、产生的垃圾也比平常多得多，环卫工作量会更大，工
作会更辛苦，希望大家以更大的热情和更大的劲头投入到工作中去，一如既往地发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，为城区居民群众营造一个干净、整洁的双节环境。具体工作，会后杨队长还要进行详细安排，在这里不再多说。
最后，祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，合家欢乐，万事如意。
谢谢!
二〇一〇年一月二十九日
第五篇：环卫处职工思想状况调研报告
局工会宣传部：
按照朗工发[2011]9号文件，《关于开展2011年全市职工思想状况调研的通知》精神，以学习贯彻党的十七届五中全会精神和科学发展为重点，进一步了解职工群众的思想状况，了解职工群众的愿望、需求和意见建议，极大的凝聚广大职工群众的力量，动员广大职工为实现“十二五”规划宏伟目标做贡献，环卫处结合工作实际，采取多种形式有针对性的对职工的思想状况进行了走访调查和了解。现将搜集到的有关情况进行汇总，并对职工的思想状况报告如下：
一、调研时间
2011年5月至8月。
二、调研内容
此次调研在了解职工基本情况(性别、年龄、文化程度、行业、地区、收入等)的基础上，主要调研以下五个方面的内容:
1、政治态度：主要包括职工对党的路线方针政策的理解与支持情况，对国家改革开放、宏观调控政策的理解和支持情况以及大是大非问题上的基本态度等。通过对这些方面的了解，反映职工的基本政治倾向和态度，反映职工的基本立场等。
2、理想信念：包括世界观、价值观和人生理想、人生追求、人生设计等。通过调研，比较清楚地了解职工的思想境界、价值观念、道德情操等，反映职工群众的精神风貌和理想信念情况。
3、生产生活：主要包括职工的择业观念、对岗位满意度、爱岗敬业情况以及学习职业技能、技术情况;职工在安全生产、劳动保护方面的情况以及在生产生活中面临的各种压力等。通过调查了解，了解职工群众对待生产、生活的基本态度，掌握职工岗位成才需求和生产生活中面临的各种压力，为从职工切身利益出发、联系职工生产生活实际进行宣传教育提供依据。
4、社会热点：主要包括职工对收入、物价、就业、住房、教育、医疗、社会保障、劳动关系等问题的态度和反映。通过调研，充分了解和掌握职工对社会热点问题的基本观点，了解影响职工队伍稳定特别是思想稳定的潜在因素，为做好职工思想工作提供参考。
5、工会工作：包括所在企业建会情况和工会工作情况，包括职工权益维护、企业民主管理、集体工资协商、企业文化和职工文化建设等。通过调研，进一步了解职工素质建设工程在各级工会的落实情况，了解职工群众了解工会、信任工会和依靠工会以及工会工作中存在的问题等情况。
三、调研方法
我处工会根据调研安排，结合本单位职工队伍情况和单位经济发展状况，以问卷调查为主，辅以座谈会、个案访谈等形式，充分了解和反映职工思想状况。主要表现在以下几个方面：
一是学习态度和学习热情有所提高，特别是对业务知识操作技能方面的学习自觉性有所增强，对工作的关心程度，主人翁意识有所增强。
二是工作态度，服从意识，全局意识，团队意识作用发挥明显，在对待工作上能够服从领导安排，顾全大局，不计报酬，工作不分分内分外，用自己的实际行动推动了我处各项工作的顺利开展。
四、 努力方向
通过对职工思想状况调研，我们将有针对性的做好职工思想政治工作，加强对职工学习的工作力度，力求通过一段时间的努力，使职工的思想觉悟有一个新的提高，职工的业务学习有一个新的飞跃，职工的思想道德有一个新的变化，使全体职工为环卫处又好又快发展做出应有的贡献。
环卫处工会
2011-8-8