小学廉洁机关建设方案

在一份优秀的方案中，既要包括各项具体的工作环节，时间节点，执行人，也要包括实现方法、需要的资源和预算等，那么具体要如何操作呢？以下是小编精心整理的《小学廉洁机关建设方案》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：小学廉洁机关建设方案

局2021廉洁机关建设方案三

为推动全面从严治党向纵深发展，强化日常监督，建立健全廉政建设长效机制，打造为民、务实、清廉的机关形象，决定深入开展“廉洁机关”创建活动，巩固发展全市教育系统风清气正良好政治生态。按照x精神，现就“廉洁机关”建设制定如下实施方案。

一、指导思想。

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把政治纪律挺在前面，强化“四个意识”、坚定“四个自信”，时刻同以同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，不打折扣、不搞变通地认真贯彻执行好中央各项决策部署，切实做到“一切行动听指挥”。坚守政治规矩，坚决贯彻党中央决策部署，令行禁止。

全面贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委五次全会、市纪委监委十一届四次全会安排部署，坚持以人民为中心，努力践行“办人民满意教育”的宗旨，深化标本兼治、拓展惩治和预防腐败体系，推动全面从严治党向纵深发展，把“两个维护”落实到具体工作中，为加快科教强市建设做贡献。

二、目标任务。

坚持以“做清正廉洁干部、创群众满意机关”为主题，以“机关守廉、制度固廉、文教育廉、监督保廉、惩治促廉”为主线，紧紧围绕“制度严密、权力透明、财务规范、干部勤廉、群众满意”五个目标全面铺开，重点抓好“公务用车、公务用房、公款使用、公权运行、公仆形象”等工作，着力培育廉洁、高效、公道、正派的机关作风，树立为民、务实、清廉的良好形象。不正之风得到有效遏制、消极腐败现象降到最低程度、信访数量明显下降。

（一）政治生态好。

充分发挥领导班子引领作用，压紧压实全面从严管党治党政治责任，党风廉政建设工作有计划有安排有措施;深入落实中央“八项规定”及实施细则精神，大兴调查研究之风，深入基层了解真实情况，切实改进文风、会风，精简会议、文件，力克官僚主义、形式主义。弛而不息纠正“四风”，常态化开展“慵懒散浮拖”专项治理，着力解决“衙门”作风和“中梗阻”问题，政风行风明显好转。

认真落实领导干部廉洁从政相关规定，落实个人有关事项报告、定期述责述廉及谈话提醒等制度;加强廉政教育，多种形式深入宣传党纪法规知识，选树先进典型，弘扬正气，强化警示教育，抵制歪风，引导干部把崇尚廉洁、追求廉洁、永葆廉洁作为自觉行为;充分利用各种新闻媒体宣传单位反腐倡廉建设的做法和成效，同时加强网络舆情监管，正确引导网络舆论，营造良好的廉洁氛围。

开通举报电话，设立举报信箱，畅通网络举报渠道，完善信访举报快速处理和反馈机制，及时回应社会关切;抓好巡察工作发现的问题整改，巩固巡察工作成果。坚持把查办违纪违法案件作为“廉洁机关”建设的重要任务，加大查处力度，对发现的腐败问题，主动查处，及时上报，不袒护、不包庇，形成强有力震慑;定期梳理群众信访反映问题以及案件查办暴露的薄弱环节，分析症结，查找原因，建章立制，堵塞漏洞，深入开展警示教育，达到查处一案、治理一线、教育一片的效果。

（二）组织保障好。

党风廉政建设和“廉洁机关”建设相关制度完善;主体责任落实。坚持把“廉洁机关”建设和党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，积极营造政治上有定力、事业上有舞台、生活上有关爱、发展上有空间的良好环境。成立X市教育局“廉洁机关”建设领导小组，由驻市教育局纪检监察组牵头，局办公室、机关纪委、机关党委负责具体实施。

（三）机关作风好。

建立完善首问责任制等机关工作规则和机关工作人员行为规范，严格依法办事、按规办事、照章办事;严格落实行政审批“马上办网上办就近办一次办”改革，全面清理审批事项，精简办事环节，优化办事流程，缩短办事时间，促进效率、效能和效果明显提升;积极探索完善限时办结制，群众办事更加便捷。

X.敢担当、有作为。熟悉政策法规、业务知识，执行政策不缩水、不走样，工作推进有力。

X.讲规矩、政令畅。令行禁止，纪律观念强。坚持按民主集中制原则办事，工作讲规矩、讲程序。

X.作风硬、工作实。淡泊名利，乐于奉献。工作重实效，重质量，深入基层，接地气。

X.效率高、服务好。精神振作，斗志昂扬，讲求工作效率，积极响应上级作出的决定，出色完成安排的工作，办事公道。实行政务公开。

（四）权力约束好。

着力推进权力运行监督机制建设，把权力关进制度的笼子里。规范岗位职权配置，明晰监管责任体系，深化党务、政务、财务公开，编制权力清单、固定权力运行流程并向社会公开;深化廉政风险防控机制建设，超前化解权力运行中容易引发腐败问题的风险;加强财务管理，推进“三公”经费公开，厉行勤俭节约，加强国有资产、公车使用、公务接待等的管理;保护机制健全，落实容错纠错办法;畅通监督渠道，强化内部监督，拓宽群众监督渠道，教育行风监督有力有效。建立失责倒查机制，按岗找人，按人追责;严格把考评结果与干部评先评优、选拔任用挂钩，奖勤罚懒，凭实绩使用干部。

（五）社会评价好。

积极回应人民群众的期待和关切，对群众的合理诉求抓紧办理，做到件件有着落、事事有回音。主动向社会公开各项工作情况并接受群众监督。通过开教育行风民主评议，及时发现本单位本系统存在的问题，切实整改，完善机制，促进党风廉政建设群众满意度明显提升。

三、工作步骤。

(一)部署动员(X年X月-X月)。由局办公室牵头，局办公室负责机关廉洁文化建设和宣传动员，细化职责任务、精心组织实施。利用政府门户(教育)网站、QQ工作群、电视、报纸等媒体加强宣传动员，发布专项整治公告，公布举报电话和举报受理方式。局机关纪委负责组织党风廉政建设相关文件学习，举办廉洁机关建设专题讲座，组织党员干部到红色教育基地观摩等。局机关各科室、直属各二级机构具体细化实施意见，抓好任务分解，推动工作落实。局机关、二级机构全体人员签订“廉洁机关”创建承诺书。

（二）自查整改（X年X月—X月）各科室、二级机构全面自查存在的突出问题，逐一整改，明确整改目标和时间；

主动担当作为，围绕教育教学这一中心工作，高质量完成工作计划，争先创优。

（三）总结考评（X年X月）对局机关各科室，直属各二级机构廉洁机关建设工作进行考评。

将“廉洁机关”建设纳入党风廉政建设责任制考核、评先选优和干部任用的重要内容。建立科学合理的目标考评办法，将诚实守信和道德操守等作为重要内容。坚持日常考评与考评、定性考评与定量考评相结合，实行组织考评与民主测评相结合。扩大民主测评参与人数，进行群众满意度调查。

（四）巩固提高（X年X月－X月）持续巩固深化廉洁机关建设成果，深入开展“回头看”，强化监督检查，严肃查处违纪违规行为。

广泛宣传“廉洁机关”建设中涌现的好典型、好经验、好做法，充分调动广大干部职工共同参与“廉洁机关”建设的积极性、主动性和创造性。确保廉洁从政常态化，建设风清气正的服务型机关。

第二篇：“廉洁学校”建设工作方案

xxxx中学

“廉洁学校”建设工作方案

根据《广安市教育系统预防府败“广土”工程实施方案》(广市教[2013]37号)、《广安市教育局关于进一步加强学校廉洁教育的意见》(广安教办发[2013]60号)、《岳池县教育系统预防腐败“广土”工程实施方案》(岳教发[2014]2号)、《岳池县教育局关于进一步加快“廉洁学校”建设工作的通知》(岳教办[2014]83号)文件精神的相关要求，为确嗯保我校“廉洁学校”建设工作突出重点，有序推进深入实施“广土”工程，特制定本方案如下：

一、强化管理、“廉洁治校”

1、着力抓好内部管理。要抓住群众反映的热点问题，关注的焦点问题，结合学校实际，进一点修订完善经纲使用管理、基建维修、物资采购、教师职称评定、招生、学生择校和转学，教辅资料征订、营养餐计划等各项管理制度，班子成员要在对照“四风”自查自纠，整改提高的基础上切实要加强廉洁班子建设，廉洁治校、民主管理，不断提高决策水平。

2、扎实抓好校务公开。要通过群教活动开展，切实加强学校民主法制建设，继续抓好校务、党务、政务公开，并完善公开的内容、丰富公开的形式、认真执行各项党务、政务、校务公开的程序、做好各项公开的监督，资料的收集整理归档严格规范办学行为。

二、倾情育人、“廉洁从教”。

1、加强正面典型教育。学校要结合“群教活动”开展，丰富师德教育活动载体，切实加强师德师风建设，对教师进行正面典型教育。评选、表彰优秀教师，通过县外和身边优秀教师典型宣讲，开展表彰和树立优秀教师先进典型等宣传教育活动，弘扬正气，引导全校教师爱岗敬业为人师表、终身执教，用渊博的学识魅力和崇高的人格魅力来影响和教育学生。

2、开展好“七个一”活动。学校以年级组为单位，结合教育教

1学工作实际，深入开展“廉洁从教、立德树人”七个人活动，即：○

举办一次廉洁知识培训，由学校党支部书记李元哲同志作一次廉洁知

2学校与教师签订一份治理教育乱收费工作责任识专题培训讲座;○

3学校书，由学校拟定责任书内容，并与每位教师签订，做好备案;○

工会、教务处、相关处室互相配合开展一次“廉洁从教、立德树人”

4提炼一句承诺，每位教师在承诺书上签字后在学校集中张贴公示;○

廉洁从教的格言，每位教师在自选格言上签字后在教室内张贴公示;5教科室组织骨干教师开展上好一堂廉洁教育优质课活动，教科室、○

6学校工会组织教师举行教务处督促各学科组上好廉洁文化精品课;○

7学校团委组织一次廉洁教育优秀征文赛活一次敬廉崇洁演讲赛;○

动。引导全校教师树立淡泊名利、学为人师、行为世范的优良师风，把廉洁教育、教师职业道德教育贯穿师德师风建设的全过程。

3、认真开展“学情调查”。按照上级相关要求，每学期由教务处牵头，相关处室配合，开展一次“学情调查”，做好问题归纳和总结，及时反馈和处置教师队伍在教育教学活动中存在的问题，以不断推动改进学校各项工作。

三、“精心培育”、立德树人。

1、营造廉洁氛围。学校团委、政教处、各班委要结合校园文化建设，充分利用宣传栏、文化墙、校园广播、标语、班级学习园地等形式，广泛宣传廉洁教育，传递廉洁思想，营造浓厚的氛围，打造学校廉洁教育的特色。

2、丰富“倡廉”载体。各年级组、班对学生教育要以“崇廉尚

1洁、诚信守法”为主题，在学生中广泛开展“八个一”活动，即：“○

2开好一次廉洁班会，3收集一条出好一期廉洁黑板报或学习园地，○○

4背诵一首廉洁诗词，○5讲述一个廉洁故事，○6记住一位廉洁格言，○

7举行一次廉洁演讲会，○8组织一次廉洁漫画展。廉洁名人，○”活动

中还要并结合高、初中不同年龄阶段学生的身心特点和思想实际，以灵活多样的方式，通过课堂教学、主题教育、社会实践、文娱活动、环境建设等途径，全面开展廉洁教育和廉洁文化建设。

3、廉教学科渗透。全校教师在教学中要充分挖掘各学科中的廉洁教育资源，在各科教学中渗透廉洁教育，对学生进行潜移默化的熏陶和引导，通过多种形式的学科渗透教育，完善廉洁教育体系，增强

教育廉洁效果。

4、开展“互动”活动。为使学生廉洁教育活动收到实效，学校、家长学校要与政教处、团委班委密切配合，广泛开展“小手拉大手”活动，积极争取家庭、社区居民、驻镇单位，社会各界对廉洁教育的支持配合，形成学校、家庭、社会良好互动的资源整合机制，有效促进学校教育、社会教育、家庭教育同步协调发展，充分发挥廉洁培育带动家庭、影响社会的功能。

四、相关工作要求。

1、学校教务处、教工会与年级组配合，着重抓好教职工身边典型教育和“七个一”活动，教科室着力做好学情调查工作。后勤处，教工会做好校务公开工作，政教处团委负责抓好校园文化建设与年级组、学科组配合，抓好学生的以“崇廉尚洁，诚信守法”为主题的“八个一”活动。学校党政办制定好“廉洁学校建设工作方案”抓好宣传，信息上报等相关工作。

2、全校教职工在规定时间内与学校签定“廉洁从教、立德树人”承诺书。承诺书以年级组为单位统鉴统交于党政办。跨年级在初中任科的高中教师在高中任教年级签，专职职员签后直交党政办，兼职职员在所任教年级组签。

岳池县顾县中学

第三篇：创建廉洁型机关实施方案

鹤岗市人力资源和社会保障局 创建“廉洁型”机关实施方案

局机关各科室、各直属单位：

为认真贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》市纪委关于《鹤岗市2008-2012年反腐倡廉制度建设规划》，进一步推进人力资源和社会保障局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，更好地推进我局事业的健康快速发展，特开展“廉洁型”机关的创建活动。结合本局实际，特制定局机关创建“廉洁型”机关活动实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“思廉修德、勤政为民”为主题，认真贯彻落实科学发展观，以培育机关优良的政风行风、促进机关党员干部廉洁从政为重点，以宣传教育和文化活动为载体，进一步规范机关党员干部廉洁从政行为，强化廉洁自律意识，推进机关廉政文化建设，形成机关浓厚的廉政文化氛围，为我市人力资源和社会保障事业跨越式发展，提供强有力的纪律保障。

二、主要目标

按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，打造人力资源和社会保障廉洁队伍目标，通过开展全局廉洁型机关创建活动，把加强党员干部思想教育、提高拒腐防变能力，作为廉政建设第一抓手，努力构建党员干部“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。建立长效监管机制，坚持把组织监督、群众监督和社会监督有机结合起来，健全全方位的监督体系，提高党员干部廉洁为民意识，力争在清正廉洁上取得新突破。

三、主要内容

(一)努力打造“阳光政务”。深化政务公开，公开办事制度、办事程序和办事结果，严格依法行政，让权力在阳光下运行，要加强对权力的监督，虚心听取群众意见,自觉接受群众监督，防止以权谋私，严厉惩治腐败，确保用权为民。杜绝不给好处不办事，人情不到不办事，吃拿卡要，行政乱作为;消除权权交易、权钱交易、权情交易。

(二)全力推行按责分权。权力过于集中，容易产生腐败。如何把握好权与责的适度分散与集中，至关重要。要建立起结构合理、配置科学、程序严格、制约有效的权力运行机制。机关不能搞“一言堂”，过于强调领导的权力，不同职责的领导，不能干涉不属于自己范围的权力行使。同时避免权责不清出现“当运动员，又当裁判员”的现象，消除滋生腐败的土壤。

(三)建立健全廉洁制度。完善的规章制度是廉政建设的保障，只有依靠强有力的规章制度，才能打造了“不想腐败”和“不能腐败”两道防线。越是腐败易发的重点环节，规章制度越要明确、规范。权力延伸到哪，机制措施就要制约到哪。形成了用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。

(四)严格监督管理。失去监督的权力，必然产生腐败。监督对滥用权力是一种制约，对正确用权是一种保护，是权力运行的一种刚性机制。而时下的被动监督方式，既不符合监督必须遵循的随机纠偏原则，更不适应信息社会、市场经济条件下瞬息万变的情况。为此，只有逐步建立一套适应改革开放和社会主义市场经济发展需要的、确保党的政策方针落实和权力正确运作的、科学有效的、充满活力的现代监督协调机制，并把监督作为一项经常性的、全过程的、全方位的、制度化的活动，才能实现从严治党、防腐拒变的目的。

(五)认真受理信访举报，严厉查处违纪违法行为。充分发挥信访举报的监督作用，对滥用权力、失职渎职、损害群众切身利益的问题，不得推诿、敷衍。按照“分级负责、归口办理”的原则处理，做到件件有落实，事事有回音。对群众来信来访不重视或有意扣压不处理，造成严重后果的，追究有关人员和领导的责任。严肃查处打击举报人的行为，维护和保障举报人的合法权利。建立健全收信登记、送阅审批、转办催办、查办结案、复信回访、立卷归档等规章制度，使信访受理工作逐步规范化、程序化。

四、廉洁载体

1.营造廉政文化氛围。在办公场所适当位置设置悬挂廉政教育牌等廉政文化教育设施，营造廉政文化氛围，使干部职工耳濡目染，潜移默化地接受教育。 2.开展警示教育。采取走出去、请进来等方式，组织党员干部进行警示教育，努力提高党员干部廉洁自律意识和反腐倡廉的自觉性。

3.开展主题教育活动。充分利用党风廉政宣传主题教育月活动，邀请有关部门领导和专家进行反腐倡廉主题讲座，“一把手”讲廉政党课，并围绕主题教育活动开展专题讨论，教育、引导党员干部恪守廉洁自律规定，不断强化廉洁自律意识。

4.开展读书思廉、文化倡廉活动。积极组织开展“四个一”的读书思廉、文化倡廉活动。即：向党员干部推荐一本廉政方面的好书;组织一次廉政法纪知识问答;开展一次反腐倡廉理论调研;编辑一本党纪政纪法规汇编。大力倡导“读书修德，以德律己”。

5.开展典型树廉活动。注重发现和培养身边的廉政典型，及时表扬在工作中乐于吃苦、依法行政、廉洁自律的干部和行为，营造积极向上的氛围。

6.开展家庭助廉活动。通过召开干部家属座谈会或发放公开信等方式，倡导家属促廉助廉，支持配偶勤政干事业，廉洁做公仆，共筑清廉幸福之家。

五、保障措施

(一)强化领导，明确责任。把创建廉洁型机关活动作为2012年我局机关各科室、各直属单位建设工作的一项主要内容，列入重要议事日程。为了组织好、领导好、开展好“廉洁机关”创建活动，局成立创建廉洁型机关工作领导小组，局党委书记、局长xxx同志任组长，局纪委书记xxx同志任副组长，其他领导班子成员和局机关各科室、直属单位负责人为成员。各科室、各直属单位负责人负责本部门工作人员在创建廉洁型机关过程中的廉洁勤政方面的把关与考核，形成层层把关，一级对一级负责的创建工作机制。全体工作人员一定要从立党为公、执政为民的高度，深刻认识加强廉洁型机关创建的重大意义，统一思想认识，切实增强抓好和参与此项工作的责任感和自觉性。

(二)突出重点，狠抓落实。局机关各科室、各直属单位要高度重视廉洁型机关的创建工作，紧紧围绕局机关制定的目标，结合创建活动的基本要求，立足于业务工作职责，认真研究制定与廉政勤政有关的岗位职责、工作目标、工作流程和考核细则，坚持高标准，严要求，精心组织，认真实施，创造性地开展工作，确保创建活动落到实处。

(三)增强先锋意识，发挥示范作用。以深入学习实践科学发展观为契机，全体共产党员要保持先进性，充分发挥先锋模范作用，在创建廉洁型机关活动中作好表率，使局机关各科室、各直属单位全体工作人员学有方向，做有榜样，在全局营造创建廉洁型机关的浓厚氛围。形成人人遵纪守法、廉洁自律的好风气，推动我市人力资源和社会保障事业再上新台阶。

第四篇：廉洁文化建设实施方案

为了认真贯彻落实集团公司、铝业公司反腐倡廉文件精神和我厂总支“三会”工作安排，深入开展企业廉洁文化建设，使廉洁文化真正进入机关、车间、岗位、社区和家庭，按照“培育廉洁从业理念、完善廉洁从业制度、建设廉洁文化阵地、强化廉洁从业监督”的内容要求，结合我厂实际情况，特制定本实施方案。

一、总体要求和目标

按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，联系实际，突出重点，形式多样，广泛动员，彰显特色，注重实效，大力推进以廉洁从业价值观为核心的廉洁文化建设，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、苦乐观，努力形成廉洁从业、诚信经营的良好风气和“以廉为荣、以腐为耻”的良好氛围，为建设廉洁、和谐的xx单位提供坚强的保证。

通过建设廉洁文化阵地，营造廉洁文化氛围，培育廉洁从业理念，规范廉洁从业行为，打造廉洁型干部队伍，创建廉洁型企业，构建起与市场经济发展相适应、与中华民族优良传统相传承、与法律规范相协调、与集团公司文化建设相配套的廉洁文化体系。

二、主要内容和功能

廉洁文化是指凝结于人们廉洁行为中的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的生活方式、文化评价。廉洁文化是文化建设和廉政建设相结合的产物，是企业文化建设的重要组成部分，是提升我厂党风建设和反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手。廉洁文化建设要紧密围绕我厂党风建设与反腐倡廉工作的阶段性要求，以人为本，贴近实际，探索创新，努力增强吸引力、渗透力和感染力。

培育廉洁从业理念，增强渗透力。

廉洁理念是廉洁文化的核心。要围绕“廉洁从业，以德铸魂”的道德理念，积极培育与社会主义市场经济相适应的、与我厂发展要求相配套的、具有自己特色的廉洁从业理念。引导党员干部树立“淡泊名利，忠实履职”的自律理念、“真诚接受监督”的他律理念、“严明纪律，刚性约束”的律他理念，使党员干部清醒认识到“自律是宝，他律是爱，律他是责”，树立“廉洁是进取之本、作风是个人名片”，“腐败是自毁，监督是关爱”等廉洁从业价值理念。通过理念导入，使党员干部充分意识到“廉洁教育是党员干部的最大福利，是对党员干部家庭的最大关爱，也是对党员干部的最好保护”，切实处理好“为了谁、依靠谁”的问题，在工作中自觉树立起正确的权力观、科学的发展观和正确的业绩观，筑牢思想道德防线。

完善廉洁从业制度，增强执行力。

完善廉洁从业制度、增强我厂管理制度的执行力，是规范从业行为、打造廉洁型干部队伍、创建廉洁型企业的重要基础。要针对管理中的薄弱环节和社会陋习、“潜规则”等对党员干部队伍的消极影响，把廉洁从业的要求融入我厂规章制度建设之中，一方面要加快物资采购、工程招投标、干部人事管理等管理制度的完善、改进与配套建设。另一方面要不断提高领导人员执行各项廉洁自律和廉洁从业制度的自觉性，不断增强管理制度的执行力。

建设廉洁文化阵地，增强视觉冲击力。

宣传文化阵地是廉洁文化建设的重要平台和条件，要主动适应职工心理需求，发挥网络、简报、黑板报等优势，利用各种宣教阵地，有效形成廉洁文化建设的阵地网络。

1、加强网络阵地建设，努力建设网上党风廉政建设宣传教育阵地。通过制作党风廉政建设网页，增加栏目，丰富内容，使之成为廉洁文化宣传的窗口，动态、及时地反映廉洁文化建设的成果。

2、加强简报阵地建设。在我厂网络建设阵地还不完善的情况下，要积极开展简报形式的宣传活动，要在简报上开辟廉洁专栏栏目，充分发挥职工群众收看广泛的优势，及时宣传我厂在党风建设和反腐倡廉工作中的经验、成果和廉洁文化创建的信息、经验等。

3、加强黑板报阵地建设。充分利用黑板报形式，积极发挥黑板报的作用，加大对我厂党风建设和反腐倡廉工作、廉洁文化创建工作的宣传，使之成为及时传递党风建设和反腐倡廉工作信息、交流廉洁文化建设经验的重要窗口。

4、发挥短信平台作用。利用手机短信平台，每月定期向领导干部发送廉洁提醒短信、廉洁理念、格言警句等。

5、加大廉洁文化标识建设。在停车场、会议室、办公室、等适当位置，设立廉洁文化标识、标语、图牌板等，展示廉洁从业理念，形成视觉冲击，不断强化、巩固廉洁从业理念。

(四)强化廉洁从业监督，增强约束力。

培养领导干部自觉接受监督的意识，既是政治文明建设的重要内容，也是廉洁文化建设的重要特征。在廉洁文化创建中，要依据有关法规，联系我厂发展进程，多渠道、多形式、多侧面地推进民主监督，切实建立起“有权必有责，用权受监督、违纪受追究”的自我约束机制。通过强化党内监督，使领导干部认真落实《中国共产党党内监督条例》，严格党内民主生活会制度，自觉执行“三重一大”决策程序。通过完善职工民主监督，全面落实职工代表大会职权，畅通职工群众进言渠道。积极推广企务公开的经验，落实企务公开制度。

(五)动员干群广泛参与，提高鲜活力。

广大党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体，也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。廉洁文化只有根植于广大干部职工群众之中，才有生命力，只有广大干部职工群众全员参与，才有鲜活力。各级领导干部在廉洁文化建设中要率先垂范，要加大宣传力度，强化教育深度，拓宽文化广度，动员群众广泛参与，扩大覆盖面，让廉洁文化走进千家万户。建立组织协调机制，发挥部门和工会、共青团优势，调动各方面的力量，充分利用现有阵地、载体，以职工群众文化活动的方式，以廉洁文化园地、廉洁文化场角、廉洁文化窗口、廉洁从业文学作品创作、廉洁文艺演出、廉洁文化工作交流等多种方式，将廉洁文化渗透到我厂的各个角落。

三、健全机构，加强领导

为切实加强对廉洁文化建设活动的领导，厂成立廉洁文化建设活动领导小组。

组 长：王向阳

副组长：张石扬

成 员：赵焕喜 宋宝龙 赵俊宝 张海涛 张彦庆 万 波

领导小组下设办公室，负责日常工作。办公室设在纪检监察室，廉洁文化建设办公室主任由张彦庆兼任

四、工作要求

廉洁文化建设是一项内涵深刻、涉及广泛、任务繁重的系统工程，各单位、部门的领导要紧密围绕廉洁文化建设的目标任务，高度重视，提高认识，加强组织，为廉洁文化建设的顺利开展提供有力保障。

1、加强领导，发挥廉洁文化建设在反腐倡廉中的作用。

各级党支部要把廉洁文化建设纳入党支部日常管理中来，按照党风廉政建设责任制的要求，加强领导，统筹安排，分步实施。按照我厂反腐倡廉宣传教育工作的要求，加强协调，精心组织，努力形成廉洁文化建设的合力。各级领导干部、管理人员要做廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，要把廉洁文化建设纳入“一岗双责”责任范围，既要严于律己，率先垂范，又要明确个人职责，确保任务落实。

2.统筹兼顾，保证廉洁文化创建与其他各项工作协调进展。

廉洁文化建设要紧密联系自身实际，丰富创建内涵。要将廉洁文化建设活动融入文化建设体系，纳入党风廉政建设责任制和文明创建考核范畴，统筹兼顾，抓好落实。要注重制度化，解决长效性;注重人性化，增强针对性;注重实践化，提高实效性。要将廉洁文化建设活动与“三基建设”、作风整顿月活动和学习实践科学发展观活动紧密结合，促进廉洁文化建设活动和其他各项活动协调进展。

3.各单位各部门要结合实际，认真抓好本实施方案的落实。要及时将本单位本部门的开展情况、好的经验和做法，以信息的形式及时上报厂纪检监察室。

二〇一三年四月三十日

第五篇：深化廉洁工程建设工作方案

为进一步贯彻落实好县委《关于推进廉洁XX建设的实施意见》(X发〔2020〕XX号)文件精神，现就深化廉洁工程建设制定如下工作方案。

一、工作目标

健全公共资源交易监管体系，规范公共资源交易平台建设和运行。严格落实市委《关于进一步加强和规范全市工程建设及政府采购领域监督管理的决定》、《XX县人民政府办公室印发XX县关于规范400万元以下政府性投资房屋建筑和市政基础设施工程项目施工企业选定等活动的管理办法的通知》(X府办发〔2019〕XX号)和《XX县人民政府办公室关于印发XX县规范200万元以下政府性投资工程项目有关重要设备材料等采购行为管理办法的通知》(X府办发〔2019〕XX号)文件规定，坚决执行以XX特色的报价承诺法(“摇号”)为主的一批刚性制度。充分发挥县工程建设及政府采购领域联席会议作用，压紧压实各职能部门责任，依法依规加强对“标后”工程量变更、项目资金决算、工程款支付等关键环节的监管，开展工程建设及政府采购领域专项整治活动，健全完善相关制度，推动公共资源阳光交易。加强第三方机构和从业人员监管，充分运用信息化手段，积极对接XX市工程建设及政府采购领域大数据监管平台，将失信机构纳入黑名单，进一步建立公开透明的市场环境。严肃查处在工程建设中违规插手干预，搞权钱交易、收受贿赂等行为，努力实现每一项工程建设质量过关、干干净净。

二、主要任务及责任分工

（一）健全公共资源交易监管体系，规范公共资源交易平台建设和运行。

工作举措：

1.按照市里出台的《XX市公共资源交易监督管理办法(试行)》，完成《XX县公共资源交易监督管理办法(试行)》。督促相关部门严格贯彻执行，进一步规范公共资源交易行为，加强公共资源交易监督管理。

2.加强对房屋市政、公路、水利等施工招投标和政府采购过程监管，夯实招标人在招投标活动中的主体责任。

3.进一步规范国有产权、土地使用权和矿业权等出让网上交易行为，全部实行网上报名、网上竞价、网上成交，严禁线下交易和现场交易。

责任部门：县发改委、县行政服务中心、县住建局、县交通局、县水利局、县财政局、县自然资源局、县国资委

时间安排：

1.2020年，待市里《XX市公共资源交易监督管理办法(试行)》文件出台，参照《XX市公共资源交易监督管理办法(试行)》，完成《XX县公共资源交易监督管理办法(试行)》。

2.2021-2025年,按照《XX县公共资源交易监督管理办法(试行)》，对住建、交通、水利和行政服务中心开展公共资源交易行为每季度开展一次检查，督促按规范要求交易，同时每季开展一次对房屋市政、公路、水利等施工招投标和政府采购过程进行监管，并对国有产权、土地使用权和矿业权等出让网上交易行为进行检查。

（二）严格落实市委《关于进一步加强和规范全市工程建设及政府采购领域监督管理的决定》，坚决执行以XX特色的报价承诺法为主的一批刚性制度。

工作举措：

1.加快完成400万元以下政府性投资房屋建筑和市政、水利、交通等各类基础设施工程项目的招标荐选库建设。

2.为规范我县政府和国有企业投资项目建设程序，加强工程建设项目全生命周期管理，出台《XX县工程建设项目管理暂行办法》。

3.定期对全县房屋市政、公路、水利工程等各类基础设施工程项目实行报价承诺法(“摇号”)制度的情况及项目的预算、财政评审、工程价款结算等程序规范情况进行检查，为县委、县政府提供决策依据。

责任部门：县住建局、县交通局、县水利局、县财政局、县审计局、县发改委、县公路分局、县国资委等

时间安排：

1.2020年，完成400万元以下政府性投资房屋建筑和市政基础设施工程项目、水利、交通等各类工程项目的招标荐选库建设。

2.2020年，积极跟进省、市，待省、市正式出台《工程建设项目管理暂行办法》后，制定我县《工程建设项目管理暂行办法》。

3.2021-2025年，每季度开展一次对全县房屋市政、公路、水利工程等各类基础设施工程项目实行报价承诺法(“摇号”)制度的情况及项目的预算、财政评审、工程价款结算等程序规范情况进行检查，为县委、县政府提供决策依据。

（三）充分发挥县工程建设及政府采购领域联席会议作用，压紧压实各职能部门责任，加强对“标后”工程量变更、项目资金决算、工程款支付等关键环节的监管，健全完善相关制度。

工作举措：

1.定期组织召开县工程建设及政府采购领域联席会议，通报政府投资工程建设及政府采购领域发现的各种问题，分析原因，出台进一步完善住建、财政采购、水利、交通、发改等部门关于政府投资工程建设及政府采购领域项目管理的制度性文件，规范工程及政府领域各项行为。

2.依据市里出台的《关于加强工程招标投标活动和房屋建筑市政基础设施工程施工项目标后监管的实施意见》，出台我县房屋建筑市政基础设施工程、公路、水利、国土开发等工程项目标后监管的实施办法。

3.定期组织县工程建设及政府采购领域联席会议成员单位开展工程建设及政府采购领域专项整治行动。

责任部门：县发改委、县住建局、县交通局、县水利局、县财政局、县国资委、县审计局、县公路分局、县自然资源局等

时间安排：

1.2020年，依据市里出台的《关于加强工程招标投标活动和房屋建筑市政基础设施工程施工项目标后监管的实施意见》，制定出台我县房屋建筑市政基础设施工程、公路、水利、国土开发等工程项目标后监管的实施办法。

2.2020-2025年，落实每季组织召开一次县工程建设及政府采购领域联席会议;每年开展一次工程建设及政府采购领域专项整治行动。

（四）加强第三方机构和从业人员监管，充分运用信息化手段，依托XX市工程建设及政府采购领域大数据监管平台，深入对接平台，进一步建立公开透明的市场环境。

工作举措：

1.建立XX县工程建设及政府采购领域大数据监管平台，发挥监管作用。

2.加强政府采购代理机构和评审专家的监管，保障招投标活动公开透明、公平有序。严肃查处在评标过程中搞权钱交易、收受贿赂等行为。

3.进一步规范招标等中介机构的选定和监管。

责任部门：县发改委、县信息化工作办公室、县财政局、县住建局、县交通局、县水利局、县国资委等

时间安排：

1.2020年，完成建设XX县工程建设及政府采购领域大数据监管，发挥监管作用。

2.2020-2025年，联合有关单位每半年开展一次对政府采购代理机构、评审专家及招标中介机构的选定评价。

（五）严肃查处在工程建设中违规插手干预，搞权钱交易、收受贿赂等行为，努力实现每一项工程建设质量过关、干干净净。

工作举措：

1.把落实县委《决定》情况作为巡察重要内容，着力发现工程建设领域违规插手干预、搞权钱交易、收受贿赂等有关问题线索，并严肃查处。

2.协调政法各部门共同打击工程建设及政府采购领域违法犯罪行为，督促县政法各单位按照自身职责分工，抓好对工程建设及政府采购领域违法犯罪行为的依法打击，着力营造公平有序的市场环境。

责任部门：县纪委监委、县委政法委、县委巡察办、县公安局

时间安排：2020-2025年，将对工程建设和政府采购领域的检查纳入专项巡察范畴;每半年召开一次XX县打击工程领域非法企业联席会议，分析研判形势，依法打击违法违纪行为。

三、工作要求

（一）强化组织领导。

各责任单位要以高度的责任感和使命感，切实将思想和行动统一到落实县委推进廉洁XX建设的部署要求上来，把深化廉洁工程建设作为本部门的一项重要日常工作抓好抓实。主要负责同志亲自抓，分管负责同志具体抓。按照职责分工，落实相关责任，在规定的时间节点认真完成工作任务。各责任单位每月15日前，将上月工作进展情况报送县发改委(邮箱：XX)。

（二）强化工作机制。

各责任单位要制定具体实施方案，明确工作目标、工作措施、工作进度，责任落实到人，全面推动深化廉洁工程建设各方面工作，做到每月一调度，每半年一总结。

（三）强化考核督导。

健全监督检查机制，对督查发现的个性问题逐一整改解决，共性问题通过专项整治、建章立制加以解决。对工作成效明显的予以表扬;对措施不得力、工作不落实的要予以通报批评，并督促整改。