培训班上的交流发言稿

在一些重大会议中，参会人员，特别是一个组织的领导往往会进行僵化，而在讲话之前就会精心撰写发言稿，下面是小编为大家整理的《培训班上的交流发言稿》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：培训班上的交流发言稿

在全县党务干部培训班上的交流发言

各位领导：

根据会议安排，我就我镇今年的党建工作思路及打算作大会交流发言，有不妥之处请各位领导指正。今年我镇党建工作以完成各项工作任务为目标，以党员致富能力培养工程为载体，紧紧围绕实施“双带双推”(以小城镇建设带动新农村建设，不断推进集镇城市化进程;以致富能人返乡创业带动二三产

业发展，不断推进农业产业化进程)工程，深化三级联创活动这个主题;突出两个重点，即党员教育管理和干部队伍建设;开展好三项活动，即以“一个党员一面旗，我为党旗添光彩”为主要内容的党员树形象活动，以“联户访民办实事”、结对帮扶为主要内容的为民办实事活动，以争创“五好”村党支部、带领群众发展经济，争当优秀村干部、带领党员致富，争当优秀共产党员，带领群众共同致富为主要内容的“三争三带”活动;培育好四个党建示范项目，即党员致富能力培养工程示范村，“双带双推”工程示范村，党员教育管理示范村，党建工作示范村。以此为抓手，全面落实党建工作各项目标任务，切实提高全镇党建工作水平。重点抓好三个方面的工作。

一、强组织，建机制，扎实夯实基层党建基础一是抓班子建设，发挥班子的战斗堡垒作用。首先要求村党支部发挥主导作用，创造性地开展工作，不断凝聚班子的向心力。在村级民主管理上，要健全完善村务公开制度、财务监督制度、村民议事制度、村民代表会议制度，同时积极推行“四议两公开”工作法，增强村级事务的透明度;在村干部工作作风上，要按照“一定三有”的要求，进一步健全村干部管理制度和村干部述职评议制度，要全面提升村社干部的服务意识、责任意识、创新意识。其次在稳定现有队伍的基础上，计划对全镇村社干部和“两委”委员进行了教育培训。围绕新农村建设、中央一号文件和国防教育等课题，邀请专家举办专题辅导班15场次，对村“两委”委员都进行轮训。同时严格按照《xx县公开选拔党支部书记后备干部实施方案》要求，将政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才纳入村级后备干部队伍，把村级后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来，统筹考虑，做好培养村党支部书记后备干部工作。切实提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是抓党员培训，发挥党员的先锋模范作用。一是充分利用党员现代远程教育网络和村级活动阵地，依托各村远教站点，强化措施、规范管理，正常运行，使其真正成为我镇教育广大党员和群众的“空中课堂”，使各村党员、干部、群众学到了切实可用的知识和技术，真正发挥了远程教育网络的作用。二是结合农村劳动力技能培训工程，计划全镇再建成固定培训和实训基地4个，计划开办农机驾驶与维修技术培训、劳务实用技能培训、马铃薯丰产栽培技术培训班9期次，共计划培训1130人。三是组织村社干部及致富能人观摩学习，针对(来源：公务员在线 http://)三类地区部分党员群众的思想落后，观念陈旧的现状，计划组织村社干部及致富能人对全县的新农村、设施农业、高效养殖及党建示范点进行观摩学习，使我镇的党员群众开阔眼界转变观念，增强了党员带头致富、带领群众共同致富的积极性、主动性。三是抓健全机制，增强干部的责任意识。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的长效工作机制，层层签订党建目标管理责任书，明确责任、细化任务，坚决落实年初“承”诺、年中“履”诺、年末“亮”诺制度，严格村干部绩效考核述职评议,形成“争先创优”的激励机制;坚持党委委员联系党代表制度，要求党委委员至少每月一次下基层，深入基层察民情、记民意、解民忧，同时要求全镇各级干部发扬苦学、苦抓、苦干的“三苦”精神，发扬“一线”工作作风，挂项领导和蹲点干部进一步加大对重点工作、重点项目和重大事项的督促检查，坚持责任到人的原则，一件一件抓好各项目标任务的落实。

二、抓培育，树典型，努力推进基层党建工作突出抓好四个方面的示范典型培育工作。一是培育党员致富能力培养示范村。以西关村党员致富能力培养工程试点为典型，以党员带头致富、率先致富、党群共富为目标，确定xx、xx、xx、xx4个村为培育对象，要求创建村有20%的党员年收入达到2万元以上，成为本村的致富带头人，带领群众共同致富。二是培育“双带双推”示范村。以新农村示范点东关、西关村为典型，确定xx、xx、xx、xx村为培育对象，要求实现以小城镇建设带动新农村建设，不断推进集镇城市化进程;以劳务输出带动

二、三产业发展，不断推进农业产业化进程的工作目标。三是培育党员教育管理示范村。以加强党员教育管理为目标，确定xx、xx、xx、xx等村为培育对象，要求做到党

员管理到位，党员先锋模范作用发挥好，各项活动有载体，特别是流动党员管理方面做到卡、表、策健全，送学制度和补课制度得到落实。四是培育党建工作示范村。以争创市、县党建工作示范点为目标，确定xx、xx村为争创对象，同时巩固xx村市级示范点、xx村县级示范点的基础上，争取争创县级示范点2至3个，创建镇级示范点7个。

三、搞活动，创载体，全面

提升党建工作水平一是深入开展以学政策、学技术;比能力、比贡献为主的“双学双比”活动。组织党员积极开展好致富技能展示、致富技能竞赛和“能人现身说法”等活动，在党员中营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围。二是深入开展以帮项目、帮资金;带头致富、带领致富为主的“双帮双带”活动。在积极做好“百家支部千名党员牵手党旗下联促帮带”工作的基础上，实行村上党员强弱结对帮扶机制，全镇72名致富能人党员与贫困党员强弱结对、牵手帮扶，开展手把手、心贴心的帮带、转化活动，从资金、物资、技术等方面进行实实在在的帮带，形成了上下联动、相互带动、共同致富的良好局面。三是认真抓好无职党员认岗履职活动。为党员设立了产业化经营示范岗、先锋创业示范岗和党群帮带致富岗等岗位，激发党员履岗的内在动力，同时健全完善和规范设岗定责的内容、形式、程序，以及考评考核的实施办法;丰富“十星级”党员争创评选活动，坚持做好每月一次的“党员集中月”活动，组织党员相互交流经验，提出困难不足，查找问题根源，集体进行讨论解决。四是积极探索发挥支部加协会作用的途径。在各村创办各类专业协会的基础上，对一些规模大、跨地域的行业，则由镇党委牵头，跨村建立协会，以扩大产业优势，增强市场竞争力。今年重点抓好以镇党委牵头成立的捷力农机专业合作社，劳务产业协会，草畜产业协会，积极探索支部加协会发挥作用的有效办法和途径。五是积极探索党员带富党群共富工作机制。在去年党员致富能力培养工程试点工作的基础上，全面推行党员致富能力培养工作，要求村党支部紧紧围绕“引导产业结构调整、促进产业发展壮大、加强党员教育管理、发挥先锋模范作用、带领群众脱贫致富”五项职能，整合资源优势，深入开展“培育一个特色产业、示范一项实用技术、帮扶一个后进党员、提一条好建议、履行一个岗位职责”为内容的“五个一”主题党性实践活动。在全镇形成“支部扶先富、先富帮后富、后富快致富、党群共同富”的良好工作局面。

四、抓落实，显效果，凸显基层党建工作成效一是大力实施能人带动战略，在五大主导产业建设上取得新进展。围绕劳务、洋芋、油料、草畜和果品生产“五大产业”，在做大做强做精做细上狠下功夫。做强劳务产业。认真落实能人带动战略，动员部分致富能人返乡创业，带动地方经济发展，实现良性互动，双赢共进。2010年力争输出劳动力8900人，劳务收入突破6500万元，农民人均纯收入中劳务收入的比重占到三分之二以上。按期完成农村劳动力技能培训工程。做精洋芋产业。扩大xx、xx、xx三个洋芋淀粉加工厂的生产规模。组织各村衔接订单，确保洋芋面积稳定到3万亩以上，打响品牌，建成洋芋大镇。做优油料产业。继续引进抗旱高产的杂交油菜品种，油料种植面积稳定在3万亩以上，巩固建成油料大镇。做大草畜产业。按照实施“十头千户万头肉牛”繁育基地建设工程的目标，新扶持10头以上养牛户200户，新建xx、xx、xx3个投资100万元以上的养殖小区。做活林果产业。大力组建果品运销协会，引进沙棘采收技术，在销售上找路子，在加工上做文章，把林果业的效益和优势充分发挥出来，实现增收增值，使农民人均纯收入中来自林果业的部分占到5%。同时在xx路沿线村大力发展以葡萄为主的设施农业，新建温室大棚30座，力争在设施农业上和增加农民收入上有新突破。

二是大力实施通村道路建设工程，在农村基础设施改造上再上新台阶。实施好通村道路建设项目，力争硬化通村道路20公里，砂化道路30公里。

三是大力实施新农村试点建设工程，在改善农村人居环境上取得新面貌。以修建通村道路、农田水利设施、小康住宅、垃圾处理点、文化设施等为重点，加大环境绿化、美化和劳动力技能培训力度，加快草畜产业发展速度，按照小城镇建设带动新农村建设的思路，坚持高标准规划、高水平策划、高品位建设。

四是着力抓好矛盾纠纷排查调处，在保持社会稳定上取得新成效。按照“三有”、“四抓”、“五到位”的总体要求，认真开展“干部联户访民办实事”活动，着力抓好矛盾排查调处和信访问题处置，做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，重点预防集体、越级上访事件和重大刑事案件的发生。同时，加强与山丹马场的战略合作，统筹区域经济协调发展。

各位领导，通过此次培训和观摩学习，我们看到了自身的不足和差距，我们要以此次培训和观摩学习为契机，在今后的工作中，一定迎头赶上，不辜负上级党委的期望和要求，力争党建工作再上新台阶。谢谢大家!

党务干部培训班上的交流发言

第二篇： 在全市农村学校校长培训班上的交流发言

让学校安全管理工作 在奔腾的农村教育中绽放绚丽的光芒

尊敬的各位校长：

大家好!

首先对你们长年奋战在农村教育一线，并为之付出了艰难的劳动，表达我最真挚的敬意;对你们为实现自己的教育梦想，“不以物喜，不为己悲”，所取得不凡业绩的敬业精神，表达我最美好的礼赞。对此，在这里我深情地道一声——我所尊敬的校长们，你们辛苦了。

当然，我还要感谢领导给予我最大的信任。让我有了这次与大家交流的机会和平台。 输入正能量，就是改造社会 我之所以对在座的各位校长，表达我对你们肃然起敬的心情，是因为我曾经就是像你们一样朴实无华、谦谦做人的农村校长和老师们教育培养出来的。所以，我们时常怀着一颗感恩的心，追忆那段永久珍藏在记忆长河中的少年时代和生活并不富足的青春岁月。 我无法忘记，从小学到初中再到高中，当穷困潦倒的生活，迫使我的学业无以为继的时候，是一任又一任，一茬又一茬的校长和老师们拖着疲惫的身躯，坐在我家的堂屋，不厌其烦去做父母的工作。“还是让孩子继续把学上完吧”这句话，如同天籁之音，让我走向通往学校的乡间小路上。尽管我的学业最后还是因为拮据的家庭状况，不得不停止下来，尽管校长“让他上完高中，他一定能考上大学”的话语，并没有得到我的父母的认可，而失望的走出了我那个由低矮的墙头围起的院落;但是，我曾经的校长和老师们却留给我了一次又一次深沉和希望的背影。现在诉说起来，仍有一种说不出来的幸福。 我不能忘记，当我再也没有一支可以用来写字的铅笔的时候，当我再也没有一个可供完成作业的作业本的时候，是我尊敬的校长和老师们，把我喊到办公室，又亲手把笔和本交到我的手上，没有过多的言语，有的只是慈爱的目光和淡淡的笑容。他们会在我转身离开的一刹那，用他们坚定而又温暖的手，在我的肩上轻轻拍打，给了我无限的温暖和无限的力量。现在诉说起来，仍然能够感到奔腾的希望，如同波涛汹涌。那时候，我所遇到的每一位农村校长，总是面带微笑，步履匆匆，披星戴月、苦心经营着看起来并不起眼的乡村学校，却给了我们这些农家子弟太多、太多的欢乐和笑声。学校就是我们最向往的地方。那时候，我们是在校长和老师们的带领下，夏季拾麦穗、秋季捡黄豆、冬季刨红薯的“勤工俭学”的过程中，明白了“粒粒皆辛苦”的道理。现在想起来，那就是我曾经的校长和老师们给我们创设的最好的教育情景，也是最为真实的生活即教育的素材。我们现在可以让我们的学生把“一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰“的语句，背诵的滚瓜烂熟，书法的龙飞凤舞，描写的诗情画意，我们却不一定能让孩子们用他们真挚的感情，用他们自己真实的理解、认识和语言准确表达他们对社会、学校、家庭、父母、同伴等等一切给予他们关爱的人的心灵最为真切的感受。这是为什么?一会儿我会用我的所见、所闻和思考，咱们大家一块来揭开谜底。

忆往昔，峥嵘岁月。

我们这一代人，出生于一个光怪陆离的时代，成长于饥一餐饱一顿的岁月，贫穷的物质匮乏，落后的乡村文化，但我们在精神上却并不贫乏。那时候，我尊敬的校长和老师们只有六块钱的薪水，他们却无怨无悔，“选择了教育，就选择了清贫。”就是对他们高贵精神和人格魅力最好地描画。而他们从没有在学生面前说过一句抱怨的话，笑对人生，笑对生活，这是何等的胸襟。他们用世界上最真诚朴实的语言，滋润了我们干涸的心田，他们用世界上最伟大的坚守诠释了他们“捧着一颗心来，不带半根草去。”的教育情怀。我在16岁那年，穿着皱皱巴巴极不合体的军装与我的小学老师和校长告别的时候，校长特意送我一个笔记本，上面写着“贫穷才需奋斗，落后就要拼博”两句话。我热泪盈眶地从校长手中接了过来，把满载希望的两句话珍藏在心底，并伴随我走过三十年的人生之路。就是这两句话融入了我的血液之中，始终让我对自己所从事的工作和岗位充满激情和活力，平添了我在工作和生活中“遇水架桥，逢山开路”的信心和力量。现在“正能量”一词被渲染的淋漓尽致，那么什么是“正能量”?我认为，能够让一个人对现实生活充满希望，勇于担当，信心百倍的走在自己的人生道路上的宣传、引领、指导、帮助、传承、自我尊重、关爱他人等一切有利于人类文明进步，一切有利于社会和谐稳定，一切有利于人的全面发展的东西，就是正能量，这也是我们建立社会主义核心价值观的本质意义;能够让一个孩子对人生未来充满理想和憧憬，不畏艰难，不怕困难，勇于创造，豪情万丈地拥有点燃梦想之火的激情，并由此给予他们的社会环境、校园环境、家庭环境，以及以学校为主导的教育思想、教育氛围、教育情愫、教育模式、培养方法、教学活动等等一切有利孩子们美好心灵塑造的环境创设和思想引导，一切有利孩了们身心健康的方式方法和实践活动，一切有利孩子们个性发展、主动发展、自主发展、最终达到自我发展或者说是自由发展的文化积淀和文明传承，就是正能量，这也是素质教育的本质内涵。而这一切围绕人的全面发展的宣传、引领、指导、帮助、传承、自我尊重、关爱他人以及一切围绕孩子们培养教育的氛围、思想、理念、情愫、模式、方法、实践活动等等，都可以用一个词语来概括，那就是“教育”。它包括了社会教育、学校教育、家庭教育三个方面，也构成了一个完整的体系，所以对教育是人类生息繁衍，文明进步，不断发展基石的比喻，就再恰当不过了;所以说，把“教育”摆在优先发展的战略地位就闪烁着这样深刻、深远、深邃的思想光芒;所以说正能量输入输出都离不开“教育”。教育与人类的生活、生存、发展休戚相关，教育在人们的现实生活中，在人与人之间关系中，不仅有着纽带的作用，还承载了一切人类优秀文化文明的成果传承与发展，一切民族优秀传统的弘扬与创新，它具有无法阻挡的精神力量。从这个意义讲，人人都是教育者、人人又是受教育着，人人都在其中。为此，我觉得，我们这一代人最大的责任和使命，不仅要创造丰富的物质财富和基础，还要营造并生成强大的精神力量，并通过我们的努力传递给后来者，让他们拥有能够面对一切困难，战胜一切困难的精神支柱和精神力量。正如总书记在8.19全国宣传思想工作会议上讲到的：我们要跑好接力赛中的这一棒。这就要求我们既要有因势而动的思想智慧，还要有顺势而为的行动坚守。只要行动就有收获，唯有坚守才有奇迹。假如我们就用这样输入输出正能量的标准来衡量我们的社会建议，社会生活，学校教育，人与人之间关系的话，差距在哪里，就一目了然、跃然纸上了。还会有更多的时间去报怨、埋怨、指责和愤懑不平吗?我想，但凡一个对历史、对社会有着强烈责任心的人，他一定不会的。因为他找到了自己的位置，因为他正确认识了自己，因为他担负起了应该承担的责任，因为他对现实生活充满了无限希望，因为他对未来抱有了无限美好的憧憬和向往。那么，正能量从何而来呢?首先是自我输入。这种自我输入的是教育的最高境界——自我教育。每个人在现实生活里，在现实的岗位职责中，在人与人之间的关系中，都会遇到这样或那样的思想困惑、生活困难、动力困境，怎么办呢?不仅需要领导的指点迷津，而且需要同时的关爱帮助，还需要家庭的和谐温馨，更需要人与人之间的有效沟通，去解开疑惑，打开心锁，敞亮生活;更为重要就是正确的认识自己。怎么样正确的认识自己呢?我想无碍于：认清自己的最大实际而不好高骛远，认清自己的职责所系而不怨天尤人，认清自己的目标而不放弃追求。这就是正能量的自我输入。苏格拉底说：认识你自己。一个人如果不能认识自己，期望他去认识别人、影响别人、引领别人，可能吗?不可能。因为他已经迷失了心灵，也迷失了自我。其次，才谈得上输出正能量。只有正能量丰富、丰厚、丰实的人，才能输出更多的正能量，已达到提振人的精神，丰富人的思想的功能和效果。面对现实环境里、现实生活中呈现出的种种问题，我们是抱着“事不关己高高挂起”的态度，还是抱着勇于担当、敢于负责的态度，输出正能量的效果是截然相反的。一个人的能力是有限的，但只要你坚守去做、去行动，就能影响人、改变人，你就是在改变这个社会，如果人人都愿意这样去做，就会形成一种伟大的浩然之气。这同样是伟大的民族精神的体现。 所以，我们教育工作者在人类历史的发展中、在社会的文明进步中、在人的全面和谐发展中，肩负着着伟大而且神圣的使命。继而为构建和谐共生的和谐世界去不断耕耘，去不懈追求，去奋发有为。正如北宋张横渠所说：为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学，为万世开太平。这就是教育的光辉，如同太阳温暖世界，仿佛阳光普照大地，彰显着无与伦比的灿烂与美丽。尊敬的各位校长，我只所以从我自己过往之事说起，我始终相信我曾经校长和老师们给我的就是正能量。这就是我想与你们交流我对农村校长通过改造乡村教育，进而改造社会、改造世界的无限崇敬的心情。当我把记忆碎片连接成一幅壮美画卷，慢慢的展开的时候，它不仅折射出了我曾经的校长和老师们，耕耘于农村教育田野上的顽强意志和音容笑貌，同时也呈现出了“不辱使命、奔腾希望”这八个鲜活的文字。所以，我代表曾经的、现在的、未来的农村学子们，对你们辛劳的付出，挥洒的汗水、永恒的追术、无悔的人生，深深的鞠上一躬。 责任决于态度，态度决定一切尊敬的各位校长，我刚才的一番言语，似乎偏离了这次培训交给我的任务和主题。这个任务和主题就是“如何做好学校安全管理工作”。关于这个题目，我想说的是：近年来，围绕这个题目，各级各类培训机构，各级教育行政管理部门及学校举办形式多样的类似的培训，想必大家也参加不少。今天，我来与大家继续交流这个话题，不知道“重复昨天的故事”，能不能达到“涛声依旧”的效果。因此，我就这样来到你们面前，你们会不会觉得我这个人胆子太大了呀。

关于如何做好学校安全管理的问题，我概括为“为什么、干什么、谁来干、怎样干、达到什么目标”这样五句话。这五句话适合一切的学校。不同学校之间的差别在于：每个学校的存在状态、面对不同年龄段的教育对象，所呈出现来工作内容、重要任务、基本方法、管理措施、应对办法，以及规避风险的重、缓、急、行的不同，其主要的、本质的东西是不能丢掉的。丢掉了，也就没有了工作的真正意义了。

具体地说：这五句话表达了什么呢? 关于“为什么”的问题。那就是站在对事业负责的高度，从关注生命、关爱生命出发，秉承育人育心的理念，着力解决为什么要抓好学校安全管理工作的认识问题。认识能力的高低决定了工作思路的清晰与否。所以，头脑中清醒的认识，就仿佛一根红线贯穿于工作的始终。所以，抓好学校安全管理工作，首先就是要下大力气解决“为什么”的问题。因为，思想是行为的先导，理论是行动的指南。关于“干什么”的问题。其实质就是突出重点工作的问题。同样是农村学校，不同的民风习俗，不同的地域文化、不同的自然环境、不同的教育理念、不同的目标追求、不同的师资力量、不同的期待和关注、就决定了学校安全管理工作在内容上、方法上、形式上、实践行为上的不同，也决定了学校安全管理目标体系建设目标的不可一致性。某些程度上也可以说是特色办学的不同。因此，“干什么”的问题就是立足实际，因地制宜，厘清本学校安全管理工作重点是什么的问题。所以，站在敬畏生命的高度上讲，对每一所农村中小学我给不出具体重点“干什么”个性答案。这需要大家从实际出发，找准各自的重点，锁定各自的目标，并为之做出不懈努力。关于“谁来干”的问题。就是人的问题。人是决定一切的因素。首先要解决好正职对事业负责、对上级负责、对学校发展负责、负总责;副职对正职负责、下级对上级负责、人人对学生负责、对自己负责的思想意识的问题。只有这样才能建立起无缝隙的安全管理责任体系。职责与任务明确了、具体了、落实了、才构建了“安全大于天，人人有责任;时时无缝隙，安全促发展”的做好学校安全管理工作的生动活泼的局面。对于这个问题说白了，就是一个“怎样用人，什么样人承担什么责任”的问题。毛主席说：“领导干部两大任务，那就是出主意，用干部。”还说“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。这个主意是什么?就是校长的办学思想和理念，目标和追求所凝结成的工作思路和前进方向。怎么才能让你的思想理念、目标追求变成全校教职工的行动，这就是用干部的问题了。二者完善的结合才决定了工作落实的成绩、成效、成果，才真正体现了执行力。否则，你的理念再新颖、再独特独到、再符合实际都与教职员工的工作实际和根本利益是“两张皮”的。“皮之不存，毛将焉附。”也根本谈不上治校办学的方略了。我们在现实生活里，经常可以看、听到一些领导、校长忙的不亦乐乎、身心憔悴，也可以听到他们心里的埋怨声，抱怨声。为什么会是这样?那就是害怕权力旁落，担心权威受到挑战。不仅身累、而且心累，如果不累就是怪事了。即便如此也不能说明你是一个高明的领导者。高明的领导者应该是把方向、抓大事、辨是非的。他要的是好结果，他所做的就是帮执行者解除后顾之忧，去营造和谐的工作氛围和环境，以达到实现目标的高效率、高质量。所以要建立完善的学校安全管理工作责任体系，个个肩上有担子，人人头上有指标，这样就解决了“谁来干”的问题了。关于“怎样干”的问题。我想起了《孟子·离娄上》的一句话：“离娄之明，公输子之巧，不以规矩，不成方圆”。什么意思呢?像以前离娄那样精明的眼睛，公输子那样的能工巧匠，不凭借“规”和“矩”，是画不成方形和圆形的。这也是我们常说的“没有规矩，不成方圆”俗语的出处。强调做任何事情都要有一定的规矩、规则、做法，否则无法成功。所谓“规”就是圆规，所谓“矩”就是现在课堂上直三角板。都是古代木匠做活的器具。“规”和“矩”合并成“规矩”一词之后，一般解释为法则、标准、规范或习惯。比如说《三大纪，八项注意》的严明军队的规矩，谁触犯了都要受到纪律的处罚;还比如，我们对有礼貌、知礼节的学生，都会说，“这个孩子守规矩”，再比如，中秋节吃月饼就是约定成俗，习惯成自然的规矩等等，诸如此类。当然由此所派出来的“循规蹈矩”“规行矩步”就表现了拘泥于旧传统，旧准则、旧习惯，是当代人所摒弃的。我之所引用孟子这句好，是想说“没有规矩，不成方圆”，从学校安全管理工作落实上而言，这个规矩就是个学校已经建立完善并付诸实施的各种各样的安全管理制度。制度一词最早出现在《易经》之十七《节》中，彖词曰：“天地节而四时成，节以制度，不伤财，不害民”。《易经》里的制度是把握尺寸，掌握分寸的意思。在现代管理学中制度是人们共同遵守的行为规范和行为准则。它是法律、法规、条令、条例、规章、措施、办法以及人们在生活中经年累月形成的非正式的共同认可的习惯、规矩的统称。事实上，很多人之所以违纪、违规、违法，就是没有很好把握、掌握制度分寸的结果。这是由抓好学校管理工作“怎样干”这一问题所阐发的内容。我想表达的是，学校安全管理制度的制定、出台、颁布、实施，首先应该约束的是管理者，而不是被管理者。因为管理者才是一所学校生存与发展的最大财富。制度既是规则，制度也是约束。所以要靠制度管理自己，也要靠他去管理被管理对象，二者的统一才能达到管理目的，解决好“怎么干”的问题。孔子曰：“己身正，不令则从，己不正，虽令不行。”就是这个道理。因此，对于“怎么干”的问题可以总结为：建立切实可行的工作制度，让制度变成了行动，就解决了“怎么干”的问题了。这里面还有一种重要问题要简单说明一下，那就是制度的适用性、科学性、以及可操作性。切忌照抄照搬，照猫画虎，形同虚设。换言之，即从实践中来，又要到实践中去。

关于“达到什么目标”的问题。我想不多说了。如果上面四个问题是一个无法割断的链条，那么结果是自然显现的了。如果割裂开来，结果同样是不言自明的。链条是过程，目标是结果。所以作为农村中小学校长对待校安全管理工作，注重结果必然从注重过程开始，所谓“细节决定成败”，就是过程中的细节，别无其它。因为“上面千条线，下面一根针”，所有工作的落实、落地，你都是责无旁贷的，做不好工作，发生了问题，打屁股、挨板子、摘帽子、挪位子就在不远的地方等待着你。

我曾经去上海、北京、重庆、成都等等地方参加过学习培训，也曾阅读有关的指示精神和涉及学校安全管理的书籍，但是无论课堂上老师们利用什么样授课方式，采取什么样的互动形式，生动精彩的授课都取决于讲课者的眼界、视野、理解、认识以及手中掌握的大量素材，还取决于他的口语表达水平。可是，不管他们从社会转型期的社会矛盾，国际国内的环境变化，利益驱动造成的压力等等深刻背景，谈认识、讲动态、说大势，还是用一个又一个鲜活的案例去剖析根源、总结教训，也无法对每一个学校安全管理工作给出一个详细的个案，也无法脱离上面五个方面的大致情形和内容。所以，我不想就这五个方面泛泛而谈。鲁迅先生说：“吃别人嘬过的馍没有味道”。我想就这个五个方面是最核心的东西谈一些自己的粗浅认识，以抛出我的砖，引出大家的玉。

我曾就如何与大家交流学校安全管理工作的问题征求同事的意见，他们建议我去谈一下发生安全事故的处置问题，并说：这是一个学校领导最愿意听的话题。可是我没有采纳这个建议。但他却提醒了我，也就是上述五个问题中的核心——责任。站在大教育的角度、站在学校教育的全局，学校安全管理工作也只不过是学校工作的一个组成部分，一个子系统，但我们不能否认它的基础性地位和基石作用。所以做好学校安全管理工作的功夫应该下在平时，应该把精力集中在认真负责上，而不是寄托在事故发生后的问题处理上，来为免除责任，推卸责任找到理由、办法和依据。

2001年的3月，我那时候在部队一个营担任党委书记。营级党委书记是一个单位全面工作的组织者，实施者和领导者。单位有了成绩，不一定奖励党委书记;单位出了问题，处理党委书记那是一定的。每年的3月是我原部队刮风的季节。就是这一年3月的一天，晋西北黄土高原依然春寒料峭，找不到一点春风拂面的感觉。

早上吃过饭，我感到风越刮越大，对营长说：上午任务取消吧，这风刮的让人睁不开眼睛，怎么干活呢?营长很不情愿的答应了。但是，当我离开营区到司令部开会的时候，营长还迫于上级的命令带着部队出发了。完开会回到家里已经上午12点了。我还没有来得及吃上一口饭，就接到了副营长打来的电话：教导员，不好了、出大事了。我一下就懵了。可还强装平静地，了解了事故发生的经过。有两名业务骨干从12米高的电线杆上摔了下来，浑身都是血，正在医院抢救，情况不明。我说，给团里汇报了没有。他战战兢兢地说，已经报告了。我说：那好，我马上到。

从部队家属区到医院不过15分钟的距离，我是跑步前进。脑子里唯一想过的不是承担什么责任，受到什么处分，也不是这个党委书记、教导员能不能当的问题;而是想，如果出现了极端情况，两名战士失去了生命，我该怎么面对他们的父母、家人，我该拿什么来给他们交代呢?两行清泪顺流而下。谁不是父母生养，他们的父母把他们交到我的手里，要的不是这个结果呀。

医院门口，走廊、过道、急诊室门旁，站满了我的一个个仿佛丢盔卸甲的兵。一个个木讷、低沉的表情，着实让我心惊肉跳。一个单位的建设与发展，靠什么?靠士气。士气低沉了、消失了，还有什么动力呢?

当护士从急诊室出来，我急忙迎上去，简单的慰问情况。护士告诉我没有大碍，就是瓷瓶的绑线刺穿了他们的鼻孔，流血过多。我说：能完全恢复吗?护士说“接诊的时候，所有的战士都说给你打电话，你真的很负责，他们不会有事的，会恢复地很好的，你不就是怕他们留下后遗症娶不上媳妇吗?一会就转到病房了。护士的话，才让我时刻悬着的心归位到应该的位置。

知道两名战士没有生命危险，心里也就舒展多了。安排副营长带回所有的干部战士，一切步入正常。两名战士转入病房的时候，已经到了下午上班的时间了。两脚还没在迈出医院门口的台阶就看见呼呼啦呼的一辆又一辆小轿车开进了医院的大门。心想：这顿挨批看来是跑不掉了。

副司令员见面就问：“小蒋，你的两个兵怎么样了?”而面无表情，让所有到场的将军、大校把我围了起来。我告诉各位首长：这趟线路是一趟报废且多年不用的。拆除任务也是司令部下达的。拆除过程中，由于电线杆常年风吹日晒，已经基本风化了。两名战士在解开瓷瓶绑线、剪短输电线路的瞬间所产生的强大张力，借助风势，导致两颗电杆从中间折段。两名战士反应速度快，从侧面摔了下来，是瓷瓶绑线刺穿了他们的鼻孔，没有什么大问题的，很快就能恢复，已经转入病房了。

副司令员调侃一句说：你小子，人家是违反操作规程发生了重大事故，你是违反操作规定救了战士，也救了你自己。回过头来，他对政委说：政委，咱们回吧，继续开会，剩下的事让小蒋他们自己处理吧。政委叮嘱一句：做好部队的思想工作。目送首长离开，我是长出一口气啊。

副司令员说的没错，是违反操作规程拯救了我的两个战士，也救了自己。按照操作规程的要求，登杆作业是要打好保险带的。如果那样，这两名系好保险带凳杆高空作业，他们的身体就与电线杆是一个整体，那么折断的电线杆就会活活把他们压死。虽然事故的发生，最后定性为事故苗头，不予追究，让我逃过一劫。但“前事不忘，后事之师。”它给予的教训就是：一切脱离实际的做法，一切不顾环境因素变化的做法，都是不负责任的，都是对生命的不负责任。抱怨有用吗?埋怨有用吗?唯有承担起应该承担的责任，才是唯一正确的选择。因为有了责任你才会更好的未雨绸缪，因为有了责任你才会更加注意工作中的细节。

现在我经常能听到一些学校领导说：学校安全责任大，压力大。我想真诚的告诉我所尊敬的校长们。你们在学校的安全责任比起我当年的安全责任和压力那些真是小多了。

我所在的那个营担负着卫星发射等科研试验任务的水电保障任务，被称为科研实验的“两条”生命线。我曾经就是这个营供电连的指导员。我不知道有多少次夜里接到司令员、政委的急促命令。“怎么又停电了，我只能给你一个晚上的时间，你必须恢复正常供电。”每一次命令无论多么的人困马乏也要带着部队去排除故障，建设在山岭沟壑之间供电线路，能让你真正体会到什么叫举步艰难，一不留神会让战士滚入谷底，那种惊心动魄的画面，我永远都无法忘记。

当我从指导员提拔到组织干部股股长的两年后，再让我回到这个营去担任教导员和党委书记，我真的是一万个不愿意。但是，团政委告诉我：兄弟啊，你去吧，你去我放心。我说：政委您这是把我架在火上烤啊，那一天烤糊了，您就没有什么可烤的了。政委沉思着没有吭声，因为他曾经也是供电连的指导员，不到而立之年，已是两鬓染霜。我继续说：去了，升迁到在其次，重要的是别被送上军事法庭接受审判，重要是我这身军装能不能穿的问题。水电影响了导弹、卫星的发射，我只有喝“镜子汤”的份了啊。政委说：你是组干股长，你对全团的干部了如指掌，干部任你挑选。就这样我带着5名全团最最年轻的、最优秀的、最有责任心的连排职干部，走马上任。可是每天都是如临深渊，如临大放，如坐针毡，不敢有丝毫的懈怠。弄虚作假只能是玩火自焚。那种压力，那种紧张是很难想象的。在你们中间可能有很多人到过现场观赏过卫星发射的壮观场面，但你无法想象我们的临阵状态时心理的紧张程度。就在那次事件后，我给全营干部讲了一课：什么才是真正的真正实干。我和我战友们一路向前，走过了任期3年的艰辛历程。现在，我可以很自豪告诉大家的是：当年我的连排长全部走向团职岗位，只有一人因家庭困难提前申请转业。现任团长、政委、参谋长、政治处主任就是我当年手下的连长、指导员。

我不是在这里“王婆卖瓜、自吹自诩。”我只想用我曾经的经历来告诉各位校长：你要想把自己的思想、理念、谋划、目标变成现实，一定要给部署、给下级最大的希望，希望就会像燃烧的火焰，绽放出绚丽光芒。没有奔腾的希望去凝聚人心，汇聚力量，振奋精神，改变面貌，要想实现心中的梦想，那真是天方夜谭的故事。因为你和你的伙伴们缺乏了目标上的一致性，没有了共荣辱、同进退的团队精神，看似一团和气，实则貌合神离;看的风风火火，实则死水一潭。历史的经验已经证明：一个政权如果不能让民众看到生存的希望，推翻它是必然的。什么的意思呢?上级给下级希望，领导给下属希望，家长给孩子希望，强者给弱者希望，才是凝聚开创美好未来、完成未竟事业的磅礴力量，朝着梦想的地方奋勇前行。而这一切都源自于你的责任和态度。责任决定态度，态度决定一切，这就是两者之间的辨正关系。一个人纵然有三头六臂，也不如集体力量的气势恢宏。

第三篇：在区委素质提升专题培训班上的交流发言材料

特兴镇党委书记：杨道华

有幸参加了这次旨在提升党政主要负责人驾驭全局能力、处理急难险重问题能力、媒体应对能力、领导创新能力等综合素质提升的专题培训班，时间虽短，许多内容还在消化理解中，但我深感耳目一新、受益匪浅。

一、武装了头脑，增长了知识。通过培训，同志们涉猎了多方面的知识，对一些重大理论和实践问题有了进一步的理解，对泸州以及自身所面临的新形势有了进一步的把握，对新时期的新任务新挑战有了进一步的认识。大家普遍认为，这次培训是一次很好、很及时的“充电”，学到了许多新观点、新理念、新方法，获得了很多有价值的信息，为今后工作指明了方向。

二、开阔了视野，拓宽了思路。通过培训，大家对泸州作为成渝经济区、泛珠三角地区以及南桂昆经济区三大经济板块之间沟通联系的重要节点和主要通道有了更深层次的认识;使大家更加深刻认识到创新社会管理就是要用开放的思维管理开放背景下的社会事务，用市场的手段处理市场经济条件下的社会问题，要建立服务社会、反映诉求、科学管治的新渠道，形成社会管理和服务的合力;对如何正确面对全媒体时代给舆论宣传管理工作带来的严峻挑战，如何做好突发性公共事件舆论引导，更好地为经济社会又好又快发展保驾护航、消阻除淤，也有了更清透的认识;通过学习还掌握了如何培养人格魅力、建立和谐的人际关系、当好班长、带好队伍等方面的领导艺术。这次培训，对大脑是一次彻底

1的清洗，拓宽了知识面，打开了眼界，大长了见识。

三、解放了思想，提高了素质。通过学习，对区域经济的发展有了更深刻地理解，更清醒地认识，也深切地感受到，我们与发达地区的差距表现在经济社会的发展水平上，根子在认识上、在观念上，说到底是思想解放程度的差距。同志们一致认为，要缩小差距，迎头赶上，就必须跳出龙马潭的小圈圈，站到更高的角度，去看龙马潭的发展，就必须认真学习借鉴先进地区的科学理念、发展意识、超前眼光、创新精神，不断解放思想，更新观念，推动我区经济社会又好又快发展。

四、激发了热情，增强了信心。通过学习更加激发了我构建“和谐富裕、城乡统筹、宜居宜业”新特兴的热情，增强了实现特兴“经济实力、城乡面貌、人民生活水平”三大突破的信心。结合特兴实际，我们确立了“产业发展、村镇建设、民生工程、党的建设”四大重点，力争通过3-5年的不懈努力，把特兴建设成名副其实的全国重点小城镇、泸州市新农村建设示范镇、生态旅游重点镇、龙马潭区重要经济增长极。

通过培训，使我们丰富了知识，开阔了视野，提高了能力，同时也增强了我们加快发展的使命感和责任感。针对特兴实际，我们将着重从以下几个方面下功夫：

一、突出项目拉动，上争外引谋发展。一是加强项目建设。树立“大抓项目、抓大项目”的思想，以扭住项目不放松的气魄和力度，重点抓好成自泸赤高速、长江上游国际旅游休闲度假区、犀牛峡旅游区、洞窝峡谷风景旅游区开发和龙

溪河流域新农村成片推进等一批影响重大的项目建设，增强项目建设对经济的带动作用，拉动经济增长。加快石特路改建、集镇建设、生姜特色蔬菜产业示范园区建设、农村安全饮水工程等一批涉及人民群众生产生活的重点建设项目，通过项目建设，使农村生产生活条件进一步改善，城乡环境进一步美化。二是加大招商力度。要融入成渝经济区建设和泸州市“四个四”发展战略，抓住泸州集装箱码头建设、泸州机场迁建、泸州经济开发区扩区等历史性机遇，充分利用我镇独特的区位优势、资源优势和产业优势，包装、储备一批能够拉动经济增长、牵动长远发展的项目，加大招商引资力度，着力引进一批带动力大、科技含量高、经济效益强的项目和产业。三是积极争取上级投资。紧紧抓住中央实施新一轮西部大开发和加大民生投入的机遇，认真研究分析国家政策，加强向上的对接，发挥特兴人脉资源，努力争取更多的上级各类资金支持，大力改善发展环境。

二、突出产业基础，强力突破推发展。一是加快工业发展步伐。大力实施“工业强镇”战略，变工业小镇为工业大镇，实现工业经济大突破。尽快解决走马工业园区土地问题，进一步加强园区规划，积极向上争取政策和指标，着力推进园区扩区工作，不断完善园区基础设施建设;启动规划建设德龙桥200亩的食品加工园区，引进一批有实力，效益好，无污染的食品龙头企业入园发展，推动全镇食品工业发展;加大企业培育力度，做大工业经济总量，制定工业企业梯度培育计划，促进一批中小企业快速成长，做强做大一批规模企业。二是加快发展现代物流业。继续坚持物流兴镇战略，用足用够区位优势和国家鼓励现代物流产业发展的政策，促

进物流产业发展大突破。依托桐兴村临港码头和成自泸赤高速公路建设优势，大力发展公路仓储物流业，在成自泸赤高速公路出口处(龙溪互通立交)规划建设物流、仓储和加工园区;依托丰富的岸线资源发展水上运输物流业，大力发展商贸、地产、金融、保险、家政等现代服务业发展。三是加快发展特色农业。大力发展特色农业、生态农业、高效农业。整合涉农项目资金，集中完善走马、魏园示范特色农业园区的基础设施，提高设施农业比重，积极构建现代农业格局。大力发展农业专合组织，坚持示范带动，培育发展科技示范户、专业户、农业经纪人，实施农业品牌战略，努力建设现代高效精品农业，促进农民持续增收。四是大力发展旅游休闲业。利用我镇长江河和龙溪河丰富的原生态旅游资源，科学编制我镇旅游发展规划，主要以芙蓉岛为核心，全面实施长江上游国际旅游休闲度假区开发，以犀牛峡和洞窝峡谷独有的生态景观为载体，以规模性的特色农业和良好的生态环境为旅游资源，大力发展乡村休闲旅游业，力争将我镇建成集新农村建设、观光旅游、休闲度假、生态住宅、体育运动相互支撑的生态旅游休闲度假新典范。

三、突出党的建设，凝心聚力促发展。通过强化组织建设，使之成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导核心;通过强化人才队伍建设，培养造就一支精通业务、能够担当重任、经得起各种风浪考验的高素质干部队伍;通过不断强化作风建设，打造风清气正特兴;坚持改革创新，全力打造“非公企业党建、三资管理、产业链上建支部”三大亮点。一是加强党的思想建设。把思想政治建设作为党的建设的一项重要内容，紧紧抓住创先争优这一主线，不断丰富

创先争优活动的内容，多层次、广角度、多领域地开展创先争优活动，瞄准“事争一流、人争先进”的目标，培养干部、党员和群众典型，推动各项工作高质量完成。二是加强干部队伍建设。通过强化党委集体学习，提高党委班子整体能力水平和战斗力，推行党务公开、建立科学决策、议事恳谈、走访联系和重点事项票决制度。坚持民主集中制原则，完成集体领导分工负责制，进一步提高党委统揽全局、协调各方的能力，提高分析问题、解决问题的能力，提高依法行政、实践操作的能力。加强镇村干部队伍建设，开展镇村干部能力素质大提升活动，通过多种形式的学习培训，提高镇村干部处理问题、科学决策、带动发展的能力。三是加强基层组织建设。以创建“五好”基层党组织为主线，推进全镇基层党组织建设再上新台阶。狠抓非公党组织建设工作，筹划搭建特兴工业园区党支部，为非公企业加快发展提供坚强的组织保障。切实加强党员队伍建设，不断夯实党建工作基础，坚持党员定期培训和“三会一课”制度。加强富民党建产业支部建设，组织开展“双向”培养活动，结合特兴实际，努力打造特色产业党建综合示范带。四是加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，进一步健全完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，严格落实“三重一大”议事规则，规范权力运行，进一步规范完善“三资”管理，严格落实项目工程、政府采购、招投标制度，健全镇村财务管理制度，进一步深化党务、政务和村务公开，做到公开内容全面、真实。加大案件查处力度，努力形成风清气正的良好环境，为构建和谐特兴提供纪律保证。

第四篇：在办公室主任培训班上的交流发言[范文模版]

在全校办公室主任培训班上的交流发言

各位领导、同事们：

大家好!

一年多过去了，随着对办公室工作的日渐熟悉，我越发体会到办公室承上启下的特殊地位，是联结领导和基层师生的桥梁，是协调各有关部门关系的纽带，是保持日常工作正常运转的中枢，真可谓责任重大，使命光荣!

在工作中，我不断思考如何更好发挥办公室的得力助手作用，我认为需要树立三种意识：

一要树立敬业意识。所谓敬业意识，也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行，这是做好工作的前提。首先是要爱这一行，喜欢这一行，要有浓厚的兴趣，带着感情去做这项工作。应该看到，办公室主任是个很重要的岗位。能够为领导和同志们服务，是一件很光荣的事。对于这样一项重要而又有意义的工作，不能妄自菲薄，更不能妄自尊大，而要怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好。第二个专是专业的“专”，就是通过钻研学习达到很高的专业水平。中央、省市和学校的文件精神，公文写作的各项技能，日常工作中的经验总结，办公物品的使用保养等，这些都是一个办公室主任应该了解、熟悉和掌握的，只有这样，才能当好领导的参谋和助手，才能在工作中有所建树。例如，系办公室负责全系日常办公用品的领取和管理，我们在使用上一直坚持领用登记制度，很快我们就发现原有的登记表较为简单，时间一长不可避免出现了办公物品领取使用浪费现象。我们很快重新制定了新的办公物品领取表，各教研室和办公室指定专人负责，详细列举领取人、领取物品种类、

用途等，增强了大家的节约意识，也更有效的实现了办公物品的管理。

二要树立公仆意识。也可以说是服务意识，即要当好上级领导的助手，更要当好广大师生的公仆，全心全意地为他们服务。办公室的工作单调而琐碎，要对全体师生服务，难免有众口难调的现象出现，所以当好办公室主任要做到四勤，即“脑勤、嘴勤、手勤、腿勤”。脑勤，就是要勤于动脑，善于思考，如何使我们的工作适应形势发展，体现时代特征，更有针对性和实效性，怎样才能做到贴近实际、贴近生活、贴近师生;嘴勤，就是要多请示多汇报，及时得到领导的指示、支持和帮助，多调查多询问，及时了解师生情况，发现师生当中的典型，总结经验，掌握第一手材料;手勤，就是要勤于动手写文章，工作总结、情况汇报、调研文章、领导讲话、典型经验等，勤于动手撰写，不能懒惰，不能应付;腿勤，就是要迈开双腿，及时向领导请示工作、汇报情况，深入师生中搞好调查研究、了解情况，到兄弟处室和系部勤联系、多沟通、学习优秀经验。

三要树立奉献意识。实实在在地说，当好一名办公室主任是不容易的。上呈下达、联络协调、调查研究、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报、后勤服务，工作具体而繁杂，平凡而枯燥。我们所做的工作大者无形，不像工人生产一件产品就是一件产品，也不像农民春天播下种子，秋天收获粮食。为赶写一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵达旦，为了组织好一次会议或开展好一项活动不知要说多少话、跑多少腿。有时候师生因紧急情况需要出具证明或者盖章，即使是下班后、周末或节假日仍然赶回办公室帮助他们解决。工作做好了，大家都感受不到;但一旦出现疏忽，大家都感受得到。有苦有悲，有惭愧，有委屈，但更多的是辛勤工作后的成就感和付出后的满足感。既然组织上和同志们给我们搭起了舞台，希望大家莫犹豫，莫

等闲，不计名利，不讲报酬，心情豁达，任劳任怨，甘于奉献，快乐工作，把付出当做个人成长的经验积累，把辛苦当做是人生的必备体验，在办公室主任这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。

以上是我的一点小小工作心得，不足之处敬请领导和同志们商榷交流、批评指正!也祝大家在本次培训中学有所得，学有所悟，学有所行，谢谢大家!

第五篇：在全市乡镇(街道)党(工)委组织委员培训班上的交流发言

扬鞭奋蹄，全力开创党建工作新局面 京山县绿林镇党委组织委员 邓端超

(2015年4月3日)

我来自京山绿林镇，作为学员代表在此交流发言，倍感荣耀，倍感责任重大。我汇报的题目是《扬鞭奋蹄，全力开创党建工作新局面》。本次培训，正值春暖花开，万象更新，寓意全市党建工作高位开局，影响深远。这也是我们基层组工干部前所未有的学习机遇，对我们来说，是充电器、加油站、及时雨。经王部长的殷切关怀，各位领导的精彩授课，让我们明确了方向，把握了重点，学会了方法，启迪了思想，升华了品质，受益匪浅，启发很大。

一、培训班的特点

1、领导重视，安排周密。

王部长挤出时间亲自出席开班仪式，用2个小时与我们面对面交流谈心，充分体现了市委、市委组织部对我们一线组工干部的高度重视。王部长的开班讲话，既高屋建瓴的提出了殷切期望、工作要求，更醍醐灌顶式推心臵腹地传授经验;买部长亲力亲为策划培训事宜，亲自授课，全程跟班，从去年起着手准备方方面面的工作到今天顺利结业，历时数月，可谓呕心沥血、用心良苦，还亲自踏访多个镇村，掌握第一手资料，了解第一现场，为讲一课，精心准备了2个多月，领导们的严谨求实作风，尤其令我们感动，深受感染。还有，培训期间的后勤保障坚强温暖，课程充实，节奏紧凑，秩序井然，学风浓厚。

2、内容丰富，指导性强。

短短9个多课时，设臵了7大专题，从王部长的讲话，到买部长及各位领导的授课，每一堂课，都堪称精品，涉及到村级民主管理，党员群众服务中心建管用，带头人队伍建设，党员作用发挥，社区党建与服务等，这些内容即是党建重点，又契合我市党建核心，彰显亮点，各有侧重，可以说是信息量极大、知识面极广、指导性极强。领导们的讲解，贴近实际，深入浅出，我们在潜移默化中，清楚了方向，明确了要求，熟悉了业务，提升了素养，为今后开展好党建工作，既掌舵又导航。

3、启迪思想，开阔视野。

授课的领导们都是党建专家，王部长、买部长既是基层党建的亲历者，更是先行者。所授课程，既有朴实的地气，也有精辟的见解;既有长者似的谆谆教导，也有师长般的言传身教。领导们情况熟，思路清，站位高，定位准，因此对今后工作的开展，极具思想性和前瞻性;学员们展示的PPT，亮点纷呈，特色鲜明，成绩卓著，我自比看出了差距，积累了经验，增添了信心，开阔了视野，增长了见识，很好的纠正了我们只顾“埋头拉车”，不善“抬头看路”的惯性思维和惯常做法。

二、今后努力方向

1、强化责任，夯实基础。

首要的是树立强烈的责任意识和忧患意识，把党建工作、组织工作，当“主业”，把组织交办的任务，当“责任田”，牢记自己的职责任务，静下心、沉下身，一步一个脚印地把夯实党建基础作为检验工作是否合格的标尺，要有做不好党建工作寝食难安、无地自容的危机感，要有“做好党建是本质，做不好是失职”的身份感，切实抓好“三会一课”、党内生活会等基本制度落实，抓好党员、干部教育培训，队伍管理;抓好党员群众服务中心建管用，把好党员发展入口关等党建基础工作。

2、开展活动，集聚力量。

有活动才有活力，有活动才能汇聚人气。我们将认真开展好分类定级、党员星级管理活动，结合实际创新方法，务求实效。用活动，增强支部的凝聚力，提升党员责任感、身份感、使命感，切实发挥党员先锋示范作用;要认真建好管好用好党员群众服务中心，开展丰富多彩的活动，使其成为人气的聚集场;认真开展好1310活动，提高基层组织在群众中的信任度、依赖度、话语权、影响力;要打造好“四色文化”，引领社会风气，传到正能量。通过活动，扎扎实实把各项党建活动办实办亮，办得群众认可，社会认同。

3、塑造品牌，增强影响。

切实依托“四年”建设契机，结合镇情实际，努力练好全市党建品牌“组合拳”，以创县市省级品牌为目标，树立服务全市党建品牌创建的全域境界、大局观念和担当意识，为提升全市党建影响力做出我们基层组工干部应有的贡献。就绿林镇来说，我们要借助“湖北旅游名镇”这个窗口，在夯实党建基础上，更应该精心做好品牌文章，整合借鉴、宣传推介我市党建品牌，提升绿林在全县、全市、全省乃至全国的影响力。

以上仅是我个人的一点浅显认识和感受，请大家批评指正，同时热诚欢迎各位领导同志们莅临绿林镇检查指导工作。谢谢。

在全市组织委员培训班上的交流发言 沙洋县拾回桥镇党委组织委员 杜超

(2015年4月3日)

大家好!我叫杜超，来自于沙洋县拾回桥镇，非常荣幸有这次交流发言的机会。

这次培训班虽然时间不长，但是规格很高内容也很丰富，市委组织部王部长亲临培训班现场并作重要讲话，买部长全程出席培训班，让我备受鼓舞，收获良多。一是提高了认识。买部长对当前基层党建工作重点项目进行了深刻解读，5位部长围绕本地特色亮点做了辅导报告，深入浅出，异彩纷呈，让我对当前组织工作形势有了更深的了解，增强了我做好组织工作的使命感和责任感。二是认清了差距。王部长提出组织委员应具备学习能力、协调能力、表达能力、办事能力和识人能力这5种能力，对照这一要求剖析自己，让我认清了差距和不足，明确了努力的方向。三是开阔了视野。来自全市各地的同仁，利用PPT展示了当地组织工作，让我学习了先进经验，启发了工作思路。 下一步，我将从四方面努力，将此次培训的收获运用到工作实践中去。

一是完善党建工作机制。每周机关干部例会安排党建重点工作，要求机关干部到所包村督办;每旬依托全镇基层党组织书记短信平台，将省、市、县关于组织工作的新精神、新任务、新要求以短信形式发送;每月召开组织工作例会，要求各村(社区)党组织书记或副书记参会，交流当月组织工作完成情况及下月工作打算;每年进行组织工作考评，对照年初签订的责任状，根据组织工作考评细则，对全镇46个支部进行考评。

二是精心谋划发展思路。一方面，探索党建经济一体化发展经验，以桥河蔬菜合作社党支部为示范，向有一定规模的古林村生猪养殖、老山村和大新村蛋鸡养殖、王桥村和塘坡村养鸭等农业专业合作社，推广“支部+合作社+基地+农户”的发展模式，使党组织的政治优势和经济组织的经营管理优势有效结合起来;另一方面，探索区域一体化党建实践，按照“两满四红”和“五双”要求，对我镇现有13个规模以上非公企业开展集中整建行动，使党组织与非公企业共生共存、党建工作与企业经营互动双赢。

三是切实转变服务理念。进一步规范党员群众服务中心管理使用，推行农民办事不出村“一微、三办、十问”，重点是在巩固党的基层组织建设“十问”的基础上，推广“微笑服务”，拓展直接办、代理办、协助办的标准化服务事项，提升基层党组织服务功能和水平。

四是整顿软弱涣散组织。在分类定级的基础上，按照拉网式排查、清单式整改、联动式帮扶、跟班式培训、目标式考评、动态式管理“六式法”，做好我镇大新村和香店村支部的整顿工作，推进党组织晋位升级。

总之，我将以这次培训为契机，坚定信念，以良好的精神状态、务实的工作作风，推动基层党建各项工作任务的落实。

谢谢大家!

在全市组织委员培训班上的发言 钟祥市石牌镇党委组织委员 陆上飞

(2015年4月3日)

大家上午好!非常荣幸能够作为学员代表发言。

我叫陆上飞，来自钟祥市石牌镇。从我的名字来说，陆是基础，上是方向，飞是行动。这就如同我们在此学习，正是为了夯实工作基础、找准前行方向，使我们的基层组织工作一飞冲天、越飞越高。

一天半的培训，时间虽短，内容丰富。在此，我特别想感谢组织部的各位领导。王部长的讲话为我们指引了方向，买部长的授课为我们铺垫了道路，县市区各位部长的传经送宝更令我们受益匪浅。这充分体现了荆门市委组织部对这次培训的高度重视和对我们组织委员的关心、厚爱和支持。

这次培训的收获，我想用四个“有”来总结。那就是，思想有转变、观念有更新、干事有信心、前进有力量。通过学习，一方面，我们对组织工作新常态有了新的了解，对基层党建工作有了新的认识，对组织工作的发展方向有了新的视野，对加强党员队伍建设有了新的领悟，这为我们当好组织委员、做好组织工作提供了理论指导和实践路径。另一方面，对照组织部门提出的要求，我们还有差距;对比其他乡镇的工作，我们还有不足，但差距和不足不能成为借口，压力需要化为动力，激励自己奋进。

回到工作岗位后，我将按照荆门市委组织部的要求，从三个方面进行努力。

一是提精神，做一个乐之好之的组织委员。有一句话，叫知之者不如好之者，好之者不如乐之者。总书记曾引用陈望道的一个小故事：这位革命先行者在翻译《共产党宣言》时，错把墨汁当红糖，蘸着吃掉了粽子，母亲问他时还说“够甜”。这样的甜，是信仰的味道，也是全身心投入乐在其中的味道。我们组织委员从事组织工作时，正需要有这样一种好之乐之的精神。

二是定目标，做一个永不懈怠的组织委员。工作要进步，目标是关键。古语说，取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，则无所得矣。敢想不一定成功，但不敢想永不会成功。石牌的组织工作基础薄弱，任务较重，但是，只有我们把组织工作当成责任和使命，放宽视野，定高目标，努力追求，坚持不懈，就一定能取得令人满意的成果。

三是抓落实，做一个踏实干事的组织委员。习总书记在党的十八届三中全会的讲话中曾引用过一句话，叫图难于其易，为大于其细。大意是，谋求解决难题的办法，要从容易处开始，成就大事的行动，要从细微处起步。这也是告诉我们：组织工作必须在实处用力，从知行合一上下功夫，一步一个脚印往前走，就一定能达到水滴石穿、绳锯木断的境界，取得丰硕的果实。

各位奋战在基层组织第一线的兄弟姐妹们，学习培训只是第一步，加油充电之后，我们组织工作的航班又将重新起飞。但愿我们扎实工作、奋力进取，都能交上一份让领导放心、组织认可、人民满意的崭新答卷。

最后，欢迎各位到千年古镇、豆腐之乡——石牌做客。

我的发言完毕，谢谢大家!

在全市组织委员培训班上的发言 东宝区泉口街道党工委组织委员

熊慧

(2015年4月3日)

这次我非常荣幸参加了全市乡镇、街道党(工)委组织委员培训班，这次培训虽然时间不长，只有短短的一天半，但是学习安排紧凑，内容蕴含丰富，形式丰富多彩，让我收获良多、受益匪浅，下面我简要跟大家分享下自己的心得体会：

一是强认识，明任务。开班前，王本举部长的谆谆教诲，使我进一步认识到了基层组织建设的重要性，进一步增强了做好组织工作的责任感，也感受到了肩负的工作任务。买部长结合自身实际讲的智商、情商和执行力，让我进一步坚定了将“四化一型”作为今年组织工作重点的信心。

二是学方法，得收获。各县市区委组织部长做的专题辅导报告，贴近我们基层实际，让我感到讲道理深刻透彻，讲方法明确具体，听后很受启发，虽然此次培训时间短，但内容丰富，激发了我在今后工作中的活力，促进了今后在工作中的主动性、积极性和创新性。

三是定信心，强干劲。此次培训，市委组织部为我们提供了良好的学习环境，给我们安排合理的培训时间和内容，面对这次宝贵的机会，让我更加坚定了信心，增强了干劲，使我以饱满的热情，更加端正的学习态度，更加刻苦的学习精神投入到这次学习中，今后，我将把这次学习到的知识运用到工作中去。

四是获经验，增友谊。在4月2日，我们开展的夜学活动是我从来没有过的体会，来自全市63个乡镇的组织委员齐聚一堂，通过PPT的形式来展示自身工作成绩，通过交流，达到了互相学习，互相借鉴，互相启发的效果，使得我了解其他地方开展党建工作的方式方法，拓宽了视野，找到了自身在党建工作中存在的不足，为下步开展党建工作理清了工作思路。同时也加深了我们组织委员之间的了解，增进了感情，建立了友谊。

“潮平两岸阔，风正一帆悬”，最后我想再次感谢市委组织部给我们提供这个宝贵的学习平台，今后我一定不会辜负组织的期望，用活用好本次会议精神和经验，谢谢大家。

致力基层党建，谱写美好篇章 掇刀区团林铺镇党委组织委员 董超

我是掇刀区团林铺镇组织委员董超，很荣幸与大家一起交流。我发言的题目是《致力基层党建，谱写美好篇章》。首先，感谢市委组织部给我们搭建这么好的培训平台。培训期间，我内心始终被三种感情所激荡。一是激动。这是我从事组织工作七年来第一次参加的专题培训，很珍惜与大家一起学习交流，共同提高。二是感动。授课老师规格之高前所未有，市委常委、组织部长王部长给我们作了《适应新常态，争创新作为》开班讲话，语重心长，谆谆教诲。买部长给我们系统地讲授了基层党建工作业务知识，具有非常强的指导性和可操作性，而且，授课风格充满张力，富有激情。同时，五位县市区常委组织部长也结合各地党建特色，一一为我们作专题辅导，帮助我们开拓创新组织工作，指明了方向，打开了视野，明晰了思路。三是冲动。这两天的培训，受益匪浅，为更好地学以致用，使我想急切的回到岗位上大展拳脚，打开工作新局面。

心动更要行动，在今后的工作中，我将勇于创新，善用所学所获，大胆开展工作。重点从以下三个方面去努力：

一、坚持“四学并重”，全方位提高个人能力素质。“打铁先须自身硬”，要想成为一名优秀的组织干部，必须要有一流的业务素质。王部长在开班讲话中，提出了组织委员要注重提高学习、协调、表达、办事和识人五种能力。在努力提高个人能力上，我将坚持“四学”，即：向上学政策，全面掌握党的建设和组织工作的基本理论和有关方针政策;向下学实情，对最基层的党建工作和经济社会发展等情况，做到了然于胸，运筹帷幄;向内学习业务，熟练运用组工干部所需的业务技能;向外积极学习先进兄弟乡镇的好经验，力争使自己成为一个善谋组织工作的高手，熟悉组织业务的里手，推动组织工作的能手。

二、坚持“四化同步”，全面提升党建工作水平。买部长在授课时，强调了“四化一型”工作思路。我将以此为目标，积极探索，勇于实践。同时，结合团林铺镇实际，重点在四个方面作文章，力求创特色，树品牌。一是组织设臵科学化。探索支部建设链条化，重点在高庙花卉苗木种植，双碑绿色蔬菜种植、大同黄羊养殖等产业上建支部，以党建带动产业发展。探索支部建设区域化。实行四村联建七岭农村新社区组织共建模式，打破村域界限，推动区域资源整合。探索支部建设园区化。在中国农谷多晖农产品综合物流园区内，联合成立党支部，实现组织建设、园区发展互惠互赢。二是党群服务网格化。全面实施“服务组织进网格、服务人员进网格、服务载体进网格”“三进”行动，努力打造服务型党组织。三是党员干部评处制度化。进一步健全党员干部评处机制，制定出台具体办法，严肃组织生活，严格民主评议，实现党性回归，增强党员干部示范带动。四是集体经济发展村社一体化。大力推广高庙、石堰村支部书记兼任合作社理事长，实施“支部+合作社+基地+农户”村社一体发展模式，实现集体创收，村民创业，互利互惠。

三、坚持“四度归一”，全面确保党建工作成效。“抓好党建是最大的政绩”，在当前大背景、新常态下，做好组织工作，任务更重、要求更严、压力更大。毛主席曾经说过“政治路线确定以后，干部就是决定因素”。作为抓好全镇组织工作的直接责任人，我将自我加压，充分发挥主观能动性。一是谋划组织工作，讲高度。高标准制定全年组织工作计划，明确各类党组织建设重点，做到跳起来摘桃子。二是全面开展工作，讲力度。坚强有力安排各项工作，快速高效完成具体任务，坚决不拖泥带水，不影响大局。三是统筹推进工作，讲灵活度。充分运用好镇党建办综合协调作用，积极发挥相关单位资源、职能优势，更好地形成党建工作合力。四是考核组织工作，讲硬度。树立考核严肃性，灵活运用考核结果，坚持赏罚分明，增强支部书记的责任心和压力感。不管是讲高度、力度，还是讲灵活度和硬度，都是为了保证组织工作取得实效，更好地服务群众，提高群众的满意度。 “雄关漫道真如铁，而知迈步从头越”，各位同仁，选择就意味着责任，既然我们选择了组织工作，就要把它当作事业来追求，当作人生价值来实现，不仅要想干，还要会干，更要干好。只有我们要牢记一名组织干部责任，争做一名优秀的组工干部，为组织奉献自己的青春和热血，我无怨无悔!

我的发言完毕，谢谢大家。

在全市组织委员培训班上的发言 漳河新区漳河镇党委组织委员 李孟格

(2015年4月3日)

感谢市委组织部给我们创造这次难得的培训机会，一天半的时间虽短，培训规格之高、内容之丰富、专题之深刻让我们收获颇丰，特别是买部长和几位部长亲自为我们授业解惑、指点迷津，让我有耳目一新、豁然开朗的感觉。这次培训，既是“及时雨”，指明了2015年基层党建工作的重点和方向;也是“探照灯”，折射出我们乡镇组织委员的能力水平还存在诸多短板和不足;更是“强心剂”，坚定了我们今后做好基层党建工作的信心和决心。下面，我向大家汇报几点学习体会，不足之处请批评指正。

力求格物致知，摆正位臵。在乡镇和农村，基层党建工作很容易被误解为务虚的工作，让很多干部避之不及，认为基层党建工作只要迎接好上级的检查、考核通过就万事大吉。我任漳河镇组织委员的时间不长，但深知组织委员的工作看似平凡琐碎、都是小事，实则千丝万缕、责任重大。乡镇工作虽难，基层条件虽苦，对于这段“再上路”的人生经历，我仍倍感珍惜。这次培训对我来说是一场任职资格培训，感谢组织给予我这次“赶考”的机会。不忘初心、方得始终，在乡镇组织委员的岗位上，爱岗敬业、求真务实的态度不会变，敢于创新、追求卓越的激情不会减，踏实肯干、为民服务的决心不会少。

力在即知即行，理清思路。王部长在2015年组织工作务虚会上指出，要增强基层党建工作的思想性。新区领导也要求我们把基层党建工作做出水平、突出特色。对此，我时常感到“知识恐慌”和“本领恐慌”。听完买部长的辅导报告，使我对自身的工作职责有了更为清晰的认识，对2015年漳河镇的基层党建工作有了更高的站位和明确的思路。几位县市区部长的专题报告，分析问题深入浅出、透彻明了，也给了我很大的启发。我要把这份打开思想大门的钥匙带到工作中去，为漳河镇的基层党建工作赋予新的灵魂和生机。

力争经世致用，做出品牌。买部长提出的“四化一型”和“一转三建”基本思路，与漳河新区选择的“新兴产业+统筹城乡+田园城市”的发展模式，可以说是不同领域智慧的交汇和碰撞，给漳河镇的基层党建工作提供了行动的指南。今年初漳河镇制定了“九朵金花，绽放七彩”的党建工作目标，重点在九个库区村推行“四化一型”建设，按照区域联动、“一村一品”空间发展格局，探索筑巢引凤、资源开发、盘活“三资”、项目兴业、有偿服务、土地经营、实体带动等“七种模式”，充分发挥基层党组织双带作用，打造库区党建“九朵金花”品牌。注重将“四色文化”融入和带动农村经济发展，实现“农村有文化，新村新变化”，在安团社区和雨淋村打造“四色文化”乡村品牌。

春风不远千山绿，芥麦青青斗芳菲。乡镇组织委员是一个年轻的集体，年轻的本色在于奋斗，在于忙碌，在于微笑面对生活中的所有;青春不容挥霍，青春的豪情在于拼搏，在于坚持，在于磨砺人生的激情与壮美。愿我们携起手来，为荆门基层党的建设绽放青春的光芒!

我的发言完毕。谢谢大家!