15年党建工作调研报告

2023-06-11

一份优质的报告,需要以总结性的语录、合理的格式,进行工作与学习内容的记录。想必你也正在为如何写好报告而发愁吧?以下是小编精心整理的《15年党建工作调研报告》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

第一篇:15年党建工作调研报告

2016年10月15日思想报告

敬爱的党组织:

时间过得真快,从2013年递交入党申请书开始到2015年被党组织选为入党积极分子后2016年成为发展对象时,开始意识到我要更严格要求自己。在这段时间里,我觉得自己有了很大的进步,自身获得了很多的成长。现向组织汇报一下这三个月来的情况。

首先,思想觉悟的提高。我开始更加地严格要求自己,我的言行举止一定要符合一个入党员发展对象身份。除了不断地学习党的先进思想外,我也开始把其他先进的党员作为榜样,不断地鞭策自己,一切向党员看齐,以一个党员的标准来严格要求自己。

第二,比以前更关心时事政治了。以前自己对国家政治时事不是很关心,但自从成为入党积极分子之后,感觉关心国家的时政是一个党员的义务了。自觉地来了解国家与国际社会的动态。

第三,参加活动与学习科学文化知识的主动性提高了。通过对党的了解,学习,我发现自己在学习,工作上的主动性有了很大的提高。我的思想活跃,善于接受新鲜事物。但是社会阅历少,理论基础薄,往往不能全面地看待问题,在复杂的社会斗争中容易产生思想困惑,迷茫。所以,在这今后关键时刻里,我要坚持正确的政治方向,用党的先进思想武装自己,牢固树立共产主义信仰,自觉抑制不良思潮的侵蚀。

严于律己,宽于待人是中华民族的传统美德,也是作为一名入党积极分子基本的修养和作风要求。作为入党积极分子,我要坚持服从组织的决定,遵守党的国家政策、法规以及学校的各项规章制度。经常用党员的标准来对照自己,经常总结,看看自己是否在不断进步,看看自己还存在哪些不足。作为一名入党积极分子,我们更应该时时刻刻以一名优秀党员的标准来要求自己,提高自己的党性修养,做合格的人才,为祖国的繁荣富强贡献自己的力量。具体来讲,我觉得应该做到以下几点:

一、加强政治修养,树立远大理想。我们处在一个瞬息万变的社会中,我们要有较强的适应性,只有平时注意修养素质的培养,在面对各种诱惑的时候才能坚定不移地保持先进性。在校学习的同时,我经常阅读一些报纸杂志、上网或看电视新闻,随时关注政治,关心国家大事。在重大事件上应时刻与党中央保持统一思想阵线,并要及时地学习并宣传党和国家的方针与政策。

二、加强专业课学习,提高学习能力。学习是学生的天职,学生党员和积极分子作为学习中的先进群体,学习上更要走在前边。所以只有加强专业课的学习,才能具备扎实的专业功底。另外,还要注意个人文化修养的培养,拓宽自己的知识面,丰富自己的文化底蕴,以一个高素质的大学生的面貌面对社会。活到老学到老,在学校学习只是其中一个阶段。学海无涯,因此要学习“如何学习”,就是要提高学习能力和学习效率,这样才能在更短的时间掌握的知识,学以致用,掌握学习的方法,提高自己的学习能力。

三、把个人价值置于社会价值中。在建设中国特色社会主义、贯彻科学发展观,构建社会主义和谐社会的过程中,我们大学生应该把个人价值的实现同我国的经济、政治、文化和社会的发展相统一。把自己的人生价值目标建立在把握当今中国社会发展所提供的条件的基础上,努力、充分地实现自己的人生价值。

四、要端正生活态度。健康和文明的生活态度越来越受到人们的关注和重视。作为一名积极分子,我们的生活态度应该是更积极的,意志是更加坚定,要正确面对现实,并对自己和社会要有高度的责任感。

五、处理好人际关系,关心爱护身边的每一个人。良好的人际关系是我们前进和发展的重要条件。因此作为一名入党积极分子不仅要处理好自己的人际关系,还要协助、引导身边的大学生奋发有为、积极进取。

六、要坚持学习,树立正确人生观。只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论武装自己的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观。 我们正是处在一个历史转折时期,这是我们的骄傲,也是我们国家的骄傲。我们要审时度势,坚定信心,做好自己的本职工作,严格遵循新党章对我们的要求,抓住机遇,应对挑战,务实创新,始终站在时代发展的前列列,解放思想,实事求是,与时俱进,为我们的共产主义事业而奋斗!

在接下去的时间里,我要接受党组织和同学们的监督,严于律己,勤奋进取。

第二篇:15年最新会计主管个人述职报告

尊敬的各位领导、各位同仁:

我于xx年7月从怀化师专化学系毕业后,一直在会同县广坪镇中学工作,由于为人正直,工作成绩突出,有一定的组织管理和协调配合的能力,能为群众着想,从xx年至xx年连续被选举为广坪镇中学工会主席,所主持的工会工作在全县具有示范作用,得到兄弟学校和上级领导的充分肯定,20xx年9月被组织提拔,调到炮团学校担任副校长,主抓教学工作,通过三年的锻炼,提高了自己的行政能力。

20xx年9月我从炮团学校调回广坪中学工作,是校长、书记的信任,我担任分管后勤、安全、政教的副校长,因有了以前的管理工作经历,我很快融入到工作中。

思想上我热爱党的教育事业,自学遵守教育法律法规,我认为做副职要从两个角度去思考:一则要定位准确,做正职的助手,与同职携手,做分管部门的帮手,不是校长要我做什么,而是我能主动地为校长做些什么;二则要努力去做管理和教学的能手,有自己的认识与主见,不能人云亦云。做人要韬光养晦,处事要不悲不亢。

工作上我认真履行副校长职责,爱岗敬业,乐于奉献,尽心尽职地做好本职工作。

首先,做好“三个到位”

一是参谋到位。在一些事关全局的重大问题上,我总是从实际情况出发为正职的决策提出建议,特别是对自己分管的工作提出建议,供正职决策中参考。决策形成以后,坚定不移地带头执行,把正职的意图落实到各项工作之中。

二是落实到位。在自己分管的工作当中当好主角。在坚持原则的前提下,只要是职权范围内的工作,就要不推诿、不扯皮、果断决策,敢于实施,大胆工作,积极地、创造性地落实正职和班子的决策。

三是补台到位。智者千虑,必有一失。要从对工作、对正职负责的角度发挥好补台作用。有句谚语说得好:帮你的兄弟把船撑过,你也就到达了彼岸。及时发现问题并把问题解决在萌芽状态,协助正职做好补救工作,能及时化解一些不必要的矛盾。

其次,修身立德,率先垂范

我对自己的度量标准是高起点、严要求,力求做到最好,做教师的表率。

1、重视学习,不断提高自身修养。在今天学习型的社会里,学习就是工作,工作就是学习。因此,我把工作当作学习之源、学习的过程。对于工作中出现的一些问题,我会反思,也会虚心地向其他班子成员或老师请教,汲取宝贵的意见,对不同的意见,我常常换位思考,多站在师生一边、从学校大局来思考问题,寻求最好的解决办法。工作之余,也学习一些教育教学和学校管理理论,在工作中找差距,在学习中长知识,不断提高自身思想根底和知识功底。通过学习,使自己的观念得以更新,业务知识不断丰富,管理水平不断提升。

2、以身作则,做老师的表率。对于学校的各种制度,我以身作则,带头遵守,自觉接受群众的监督,始终把学校工作放在第一位。虽然有时觉得有点累,但活得很充实;虽然老师信任我,给了我职位,但我始终把自己当着一名普通老师。当老师需要帮助时,我也能主动援手,将主动帮助别人做事作为我的一种乐趣,做老师的知心朋友。

然后,后勤工作和本职工作都不拖后退。

作为分管后勤、安全、政教工作的副校长并担任初三毕业班教学,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。总有做不完的工作,忙不完的事。但我认真遵守工作时间,不迟到、不早退,不旷工,也不因为开会等学校工作让学生上自习(事先调好课务),本年度出满勤。

本职工作我从未在校长面前讨价还价,能自己做出来的事就不去安排别人,也从未在职工面前怨天尤人,尽心为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展提供得力的后勤保障。

比如:我把食品卫生安全作为头等大事来抓,从菜、米、油、盐的采购、存放及厨房的菜饭的制作我会经常亲自监督,深入检查,与学校校级领导共同参与学生食堂的陪餐管理,确保了师生的生活安全;还经常亲自参与学校的一些维修和维护,极大限度地节约了人力、物力、财力。此外,严格财务管理。一方面,严格执行了上级的收费政策。另一方面,学校各项开支严格按预算执行,每张发票的报账我都要审核签字,再找校长审批保账,重大开支由校委会商量决定。在加强制度管理的同时,还辅之“情感”管理,在管理工作中做到“宽严有致,恩威并重,张驰有度”。我觉得学校就是一个家,我们每个成员都应去关心它,爱护它。

最后,廉洁奉公,真诚为校

作为具体分管学校后勤工作的领导,涉及的人、财、物相当多,一不小心就会有失足的危险。因此,工作中时刻提醒自己在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。采购商品时坚持“同质比价,同价比优,同优比服务”的原则进行。工作中我厉行节约,自觉争当勤俭办学的先锋,当好学校的“管家婆”,加强管理,制止铺张浪费行为。

我始终以“真诚为校、领导就是服务”的信念为宗旨,把坦诚、真实,即坦坦白白做人,老老实实做事,讲实话,报实情,做实事作为自己的工作准则。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人,遵纪守法,廉洁自律,时刻以师德规范要求自己,以党员标准对照自己。

虽然我觉得我的工作是尽职尽责的,自己的工作层次和水平有了明显的提高,岗位职责和各项指标完成的质量有明显的改善,分管工作各方面切实得到了加强。但也存在着缺点与不足,一是由于观点不同,目标难达一致;二是服务意识和服务水平有待进一步提高;三是缺乏精细化管理;四是安全工作还有待加强过细,创省级平安校园有待努力。针对上述的问题,我有决心在今后的工作中逐步加以解决、提高。

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第三篇:卫计委班子述廉报告15年

述责述廉报告

县卫计委 (2016年1月)

2015年,卫计委深入学习党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻总书记系列讲话精神。按照县委、县纪委的部署和要求,切实加大党风廉政建设工作力度,严格落实中央的八项规定及省市县委相关规定,督促全系统广大干部职工自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行领导干部廉洁从政行为准则,全系统党风廉政建设和纠风工作取得了明显成效。

下面,我代表党委就一年来党风廉政建设情况做如下报告:

一、落实“两个责任”情况

(一)加强对党风廉政建设的领导。党委专门成立了党风廉政建设工作领导小组,切实加强对此项工作的领导,同时与各医疗卫生单位签订了党风廉政建设责任状,对党风廉政建设工作进一步的细化、分解,并明确各单位主要负责人为第一责任人,强化责任,确保工作落到实处。

(二)建立健全规章制度。为抓好全系统党风廉政建设,我委相继出台了《卫生计生系统党风廉政建设工作责任分解意见》、《东海县卫生计生系统软环境建设工作意见》、《卫生计生系统重点岗位、重点人员轮岗交流指导意见》,建立了较为完善的党风廉政建设工作体系,初步形成了用制度管权、用制度管人、用制度管理钱的惩治和预防腐败体系。

(三)完善民主生活会制度。按照党的群众路线教育实践活动的总体要求,领导班子定期召开民主生活会,结合班子建设和个人实际,从“四风方面”入手,进行剖析,积极开展批评与自我批评,查找自身存在的主要问题和不足,并从世界观、人生观、价值观的高度剖析了思想根源,提出了今后的努力方向,不断完善和提高自己。

(四)坚持民主集中制。重大决策之前都安排有关领导和科室进行调研,注重倾听不同方面的建议和意见,减少决策的盲目性,避免决策失误。凡涉及到卫生计生事业发展的重大项目、重要事项等决策均提请党委会集体研究、集体决策,确保决策更加科学、合理。同时,领导班子每位成员都把来自各方面的监督当成是对自己的提醒,自觉接受和欢迎党内外监督。领导班子成员互相信任,互相支持,团结一心,相互补位意识较强。

二、落实八项规定、改进工作作风情况

卫计委党委能严格落实中央八项规定、省委十项规定、市委二十条实施办法和县委十四条实施办法。在厉行勤俭节约和相关工作纪律方面,做到坚持清廉勤俭,简约办公。遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见,也没有发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论,没有做与中央的决定、决议等相违背的事情。卫计委党委能够拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,切实转变作风,牢固树

立全心全意为人民服务的宗旨意识。

三、廉洁从政情况

(一)严格执行领导干部廉洁从政规定。党委班子成员从我做起,认真开展学习实践科学发展观活动,深刻掌握基本原理和精神实质,严格自律,率先垂范。2015年党委共组织理论学习12次,开展党员活动日专题活动11次,党委班子成员认真学习中央、省、市、县的重要会议精神,尤其是总书记系列讲话精神,扎实开展好“三严三实”学习任务,在政治、思想和行动上自觉与党中央保持一致。认真执行廉洁从政各项规定,无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及贵重物品的行为;无放任、纵容配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;无“跑官要官”行为,以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;无违反规定解决个人住房问题,无配备和使用超标准汽车、办公用房及其它违反领导干部廉洁自律规定的情况,严格落实上级主管部门关于领导干部办公用房的相关规定,切实改善工作作风和服务水平。

(二)加大卫生计生行风整治力度。一是加强软环境建设。高度重视卫生计生行风软环境建设,不断强化教育和舆论宣传,相继开展了百日优质服务活动、警示教育活动、软环境知识竞赛等活动,并专门组织了软环境督查小组,定期开展明察暗访,强化内部管理,有力查处损害软环境的行为,净化了卫生计生系统软环境。二是加强医德医风教育。在工作中积极教育职工用高尚的医德和精湛的医术认真为每一

位病人服务,用实际行动树立卫生计生行业在人们心目中救死扶伤的高尚形象。积极开展民主评议行风活动,根据评议情况认真查找行风建设中存在的不足,制定整改措施认真加以整改。三是认真开展治理医药购销领域商业贿赂活动。召开治理医药购销领域的商业贿赂问题与控制专题会议。围绕重点部门、重点岗位、重点环节、重点人员,深刻分析商业贿赂的特点、规律及其存在的深层次原因,有针对性地采取措施,有效治理医药购销领域商业贿赂行为。

(三)有效查处违规违纪行为。结合党内监督条例实施情况及《医疗卫生管理暂行规定》,切实加强对党政主要领导干部的经济责任审计,加大纠风治理工作力度。重点加强在医药购销、卫生基建及损害群众利益行为等方面的查处力度。

四、存在的问题及改进措施

虽然我们在党风廉政方面做出了积极努力,但也还存在一些不容忽视的问题,这些问题的存在说明思想政治素质还不够高,这些问题的存在不仅影响工作,同事也违反廉洁自律的要求。

今后,我们要进一步增强廉政建设的自律意识和责任意识。一方面,要进一步加强自身学习,不断提高自身修养,进一步构筑廉洁从政的思想防线,真正在思想上树立慎言、慎行的自我控制意识;在工作上树立清正廉洁、为民服务的公仆意识。另一方面, 我们将继续把卫生计生工作目标与落实党风廉政建设责任制有机结合,不断加强广大干部职工职业道德建设,引导广大党员干部廉洁自律,切实增强广大

党员干部拒腐防变的能力,为全县卫生计生事业发展做出积极的努力。

第四篇:15年财务助理实习报告3000字

不同的专业,其实习报告写作方法也有所不同。那么,会计专业的实习生,应如何写实习报告呢?为方便大家,以下整理了一则xx年会计实习报告范文,仅供各位参考,希望大家从中掌握实习报告怎么写。

为期一个半月的实习结束了,我在这一个半月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅。以下是我的毕业实习报告总结,敬请各位提供宝贵意见。

对于现代企业来说,会计工作是一项重要的管理制度,是要为实现企业的经营目标服务。因此,可以认为,实现企业的经营目标是企业会计的根本目标。带着这个目标,我开始了在我所在的实习企业进行了有目的实习。在此之前,我认真学习了《会计法》以及财政颁布的《企业会计准则》、《企业财务通则》等作为过渡的新的行业会计制度和财务制度,因为这些大学法规我国会计制度改革进程中的一重大举措。

此次实习,主要岗位是一些帐务的核查,因此主要实习科目应收应付帐款的核算,也涉及一些其他对外投资科目。在实习中,我参加了该企业月末的财务核算,认真学习了正当而标准的会计程序,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致的了解了财务会计的全过程及会计核算的各环节,认真观摩一些会计的整个审计、核算过程,并掌握了一些会计事务的适用及适用范围。跟随财务人员,核实会计事实。真正了解和熟悉了我国的公诉程序及法庭的作用和职能,同时还配合公司财务人员做好帐本的调查笔录和日记帐笔录,做好帐簿的装订归档工作。经过1个半月的实习,我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识,使自己更加充分大学解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容,主要是会计业务(对公业务),其他一般了解的有购货业务、票据业务、贷款业务。会计业务对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤,记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票,包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务,首先是要审核,看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符,方式就是通过大学验印,或者是手工核对;再看大小写金额是否一致,出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改,支票是否已经超过提示付款期限,支票是否透支,如果有背书,则背书人签章是否相符,值得注意的是大写金额到元为整,到分则不能在记整。对于现金支票,会计记帐员审核无误后记帐,然后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。

通过这次实习,我对会计工作有了以下更深的了解:

一、关于会计报告:会计报告所披露的信息应充分反映企业特定时期财务状况和经营成果及其相关信息,以满足信息使用者的需要。按照现行《企业基本会计准则》体系所报告的会计信息已不能适应知识经济时代对信息的要求,(1)现行会计报告的形式单一,通过表格数字化反映,文字说明的内容较少;(2)现行会计报告的计量标准是以历史价值为主,而对现行价值和未来价值反映不足;(3)现行会计报告的内容是以历史成本和权责发生制原则为基础,反映历史的和现在的信息,而缺乏具有预测性、前瞻性及不确定性的信息,另外,报告所强调的是整体内容,而对某些专项内容披露不够充分;(4)现行会计报告的结果是以内部经济活动影响为主,未能充分揭示外部环境因素对企业的影响程度;(5)现行会计报告报送的时间是以会计分期假设为前提,定期报告,时效性较差。

二、会计实务工作的改革思考:会计管理作为国民经济管理中的一个重要组成部分,其在社会经济发展中的作用将越来越大。随着知识经济时代的来临、管理方式的变化,会计工作的重点应日益从信息加工演化为对知识、信息的分析、判断和运用上来,会计实务工作方面的改革势在必行。

1、不断扩大会计职业范围。在知识经济时代,会计工作的基点已经不是仅仅满足于过去的信息(计算机能轻而易举地在极短时间内完成此项任务),而是将信息控制、未来预测作为工作的重点。会计工作除传统的企业会计核算外,财务管理、经营计划制订、财务控制系统设计、投资决策等应成为重要的职业范围。因此会计实务工作者应不断拓宽视眼,延伸和转变会计工作的功能,充分发挥会计在知识经济时代应有的作用。

2、不断更新会计知识体系。在知识经济时代,企业组织结构将出现较大的变革;按工作成果取酬的弹性工作制将成为普遍的工时制度;企业越来越重视人力资源和人力投资,员工也希望将自己的智慧财产投资于企业;企业的更多精力将放在新产品的研究上。另外,经济各部门之间的联系更为紧密,经济运行的“触角”也延伸向经济部门以外的其他领域,如政治、文化、环境等等,近年来出现的绿色会计、行为会计等就是这种趋势的端倪。因此会计实务工作者应适应社会变革,不断增长和更新知识。

3、不断普及与深入信息技术的应用。在知识经济时代,财务信息的收集、分析和处理,资本的筹集、调度和投入,产品的设计、加工和制造等关键性的过程,都必须依靠健全的信息技术才能顺利进行,随着经济信息化的出现,使得国际互联网(internet)、企业内部网(intranet)成为会计人员的常用工具,手工处理方式已经到了非变革不可的时候。信息技术在会计中应用的不断普及与深入,及其本身技术、知识更新的不断加快,必将进一步加大对会计职业发展和会计人员知识结构的要求。

三、会计教育的改革思考:知识经济时代将以“知识型、智慧型”人才为主体,而人才的培养源自于教育,教育是知识经济发展的关键,它能不断地进行高素质人才的生产和再生产,为经济发展和科技进步培养源源不断的后备力量。就会计而言,会计教育的改革势在必行。会计教育工作应不断转变教育观念,适应知识经济时代经济发展需要。

1、21世纪的会计教育是素质教育。在知识经济时代,会计教育培养的是高素质的“通才”,教师不仅仅是传授专业知识,更重要的是给学生创造一个有利的学习、生活氛围,本着能构建完善的知识结构和能力结构,拓宽知识背景和能力基础的原则,让学生学会“做人、做事、做学问”。

2、21世纪的会计教育是终身教育。在知识经济时代,学校教育再也不是一次性为学生准备一切的教育,学习的社会化、社会化学习是教育更普遍的形式,终身教育是会计教育的主要目标,一个人只要有

一、二个月不学习,就会落后,会计人员将不断回归教育,“活到老、学到老”正是为此需要做了很恰当的诠释。

3、21世纪的会计教育是创新教育。在知识经济时代,知识将不断创新,“不创新,就灭亡”,就会计教育而言,一方面,它要求培养的人才有独立思维的能力、分析和解决问题的能力、自我认识和评价的能力等;另一方面,它要求会计教育不断进行课程设置、教学内容、教学方法和师资队伍建设等方面的改革。

第五篇:15家银行信用卡年费报告范文

银率理财师表示,在办理卡片之前,对于宣称的“终身免年费”应该了解清楚具体条件,年费可能是减免了,但是可能会产生变相的年费。据银率调查,有些银行宣称自己的卡片终身免年费,但实质上终身免年费的前提是要缴纳一定数额的所谓“入伙费”,而所谓的“入伙费”并没有减免政策。银率理财师表示,若持卡人能够合理用卡,则完全没有必要为年费“买单”。银行为了推广自己的信用卡,纷纷在卡片上捆绑增值服务,但是并非所有的增值服务都是无偿享有的,有些需要缴纳增值服务费。银率理财师表示,所谓的“增值”是否“真值”,持卡人应该结合自身情况仔细推敲。3(责任编辑:李占锋) 知名金融业务研究机构银率(bankrate)昨日(3月5日)公布了信用卡年费研究报告,调查对象包括工行、农行、中行、建行在内的15家银行。调查报告显示,上海浦

知名金融业务研究机构银率(bankrate)昨日(3月5日)公布了信用卡年费研究报告,调查对象包括工行、农行、中行、建行在内的15家银行。

调查报告显示,上海浦东进展银行(下称浦发银行(600000,股吧))信用卡年费最高。

据了解,该项报告从各发卡行年费的收取金额大小、收取时间、周期、减免政策等方面出发,全方位解析了信用卡的年费问题。

年费·对比

浦发银行年费最贵 工行最廉价

据银率调查,不同银行在年费的收取金额上有所不同。

对不同币种的金卡和普卡进行调研发现,工商银行(601398,股吧)的金卡普卡年费均值最低,浦发银行最高,两者均值之间差距在150元左右。浦发金卡普卡年费均值高达270元,工行只有113元(详见图表)。

同时,同一家银行内部,不同类型的卡片收费也不一样,比如同一家银行发行的单币卡和双币卡年费往往会不一致。此外,不同等级的卡片,年费当然也不一样,在年费的减免政策上也有所不同。

以标准双币卡年费为例,针对国内14家发行双币卡的银行的调研发现,金卡和普卡年费的比率大致为:金卡/普卡=2.23;其中,金卡普卡年费差值最大的为招商银行(600036,股吧)、中信银行(601998,股吧)和民生银行(600016,股吧)3家发行的双币种卡片,差值达200元。

(责任编辑:李占锋)

年费·优惠

普遍都免首年年费 只有工行中信例外

目前,国内大部分银行发行的卡片,都采取首年免除年费的政策。但据银率调查,并非所有卡片都是如此,即使是同一家银行发行的卡片,在具体的减免政策上也有所不同。

以标准普卡为研究对象,大部分银行都采取了首年免除年费的政策,只有工商银行和中信银行除外。

同时,在免年费规则上,除了浦发银行和东亚银行外,其他各家银行都采纳了刷卡次数规则。其中,对刷卡次数要求最低的银行是建设银行(601939,股吧)和光大银行,上述两家银行只要求当年刷卡3次就可免除次年年费。

而次数要求最多的银行为民生银行,当年刷卡8次才可以免除次年年费。“fx solutions”同时,病人与行情需要医师。所有通过刷卡次数规则免年费的银行在刷卡的金额上都没有作出限制。

(责任编辑:李占锋)

年费·陷阱

银率理财师表示,在办理卡片之前,对于宣称的“终身免年费”应该了解清楚具体条件,年费可能是减免了,但是可能会产生变相的年费。

-入伙费

据银率调查,有些银行宣称自己的卡片终身免年费,但实质上终身免年费的前提是要缴纳一定数额的所谓“入伙费”,而所谓的“入伙费”并没有减免政策。

银率理财师表示,若持卡人能够合理用卡,则完全没有必要为年费“买单”。

-增值服务费

银行为了推广自己的信用卡,纷纷在卡片上捆绑增值服务,但是并非所有的增值服务都是无偿享有的,有些需要缴纳增值服务费。

银率理财师表示,所谓的“增值”是否“真值”,持卡人应该结合自身情况仔细推敲。

3 (责任编辑:李占锋)知名金融业务研究机构银率(bankrate)昨日(3月5日)公布了信用卡年费研究报告,调查对象包括工行、农行、中行、建行在内的15家银行。

调查报告显示,上海浦东进展银行(下称浦发银行(600000,股吧))信用卡年费最高。

据了解,该项报告从各发卡行年费的收取金额大小、收取时间、周期、减免政策等方面出发,全方位解析了信用卡的年费问题。

年费·对比

浦发银行年费最贵 工行最廉价

据银率调查,不同银行在年费的收取金额上有所不同。

对不同币种的金卡和普卡进行调研发现,工商银行(601398,股吧)的金卡普卡年费均值最低,浦发银行最高,两者均值之间差距在150元左右。浦发金卡普卡年费均值高达270元,工行只有113元(详见图表)。

同时,同一家银行内部,不同类型的卡片收费也不一样,比如同一家银行发行的单币卡和双币卡年费往往会不一致。此外,不同等级的卡片,年费当然也不一样,在年费的减免政策上也有所不同。

以标准双币卡年费为例,针对国内14家发行双币卡的银行的调研发现,金卡和普卡年费的比率大致为:金卡/普卡=2.23;其中,金卡普卡年费差值最大的为招商银行(600036,股吧)、中信银行(601998,股吧)和民生银行(600016,股吧)3家发行的双币种卡片,差值达200元。

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