述职报告升范文

2022-05-21

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第一篇:述职报告升范文

正升煤业事故调查报告

山西汾西正升煤业有限责任公司“9·28”

重大水害事故调查报告

2013年9月28日3时许,山西汾西正升煤业有限责任公司(以下简称正升煤业公司)东翼回风大巷掘进工作面发生一起重大透水事故,造成10人死亡,直接经济损失1756万元。

事故发生后,国务委员王勇,国家安监总局局长杨栋梁、副局长王德学、副局长、国家煤监局局长付建华,省委书记袁纯清、省长李小鹏分别就事故抢险救援工作作出重要指示,要求全力以赴抢救被困人员。国家煤监局副局长李万疆、副省长任润厚及省有关部门领导亲临现场指挥、协调抢险救援工作。经过全体抢险人员10个昼夜的艰苦奋战,成功救出2名被困矿工。

依据国家有关法律法规,并报经山西省人民政府同意,山西煤矿安全监察局会同省监察厅、公安厅、总工会、安监局、煤炭厅于10月9日成立了“山西汾西正升煤业有限责任公司“9.28”重大水害事故联合调查组”,邀请山西省人民检察院并聘请有关专家参与事故调查。

事故调查组按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则,经过现场勘察、调查取证和技术鉴定分析等工作,查清了事故发生的经过和原因,认定了事故性质,提出了对有关责任人员、责任单位的处理建议和事故防范措施。现将调查情况报告如下:

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一、事故单位概况

(一)山西焦煤(集团)有限责任公司概况

山西焦煤(集团)有限责任公司(以下简称山西焦煤)成立于2001年10月,共有山西焦煤汾西矿业(集团)有限责任公司、西山煤电(集团)有限责任公司等21个子分公司。集团本部设有安全生产监督管理局、生产技术部等22个部室和焦化产业发展局等7个直属单位。集团公司下属有101座煤矿,其中资源整合煤矿67座。

(二)山西焦煤汾西矿业(集团)有限责任公司概况 山西焦煤汾西矿业(集团)有限责任公司(以下简称汾西矿业)隶属于山西焦煤,其前身为汾西矿务局,成立于1956年1月,2001年10月加盟山西焦煤集团有限责任公司,2005年12月,由山西焦煤集团有限责任公司、中国信达资产管理公司、中国华融资产管理公司、中国建设银行股份有限公司共同出资重组为山西焦煤汾西矿业(集团)有限责任公司。公司资产总额461亿元,职工44855人。

汾西矿业共有65个生产建设经营单位,公司本部设有地质测量处、安监局、基建处等38个职能处室。下属煤矿36座,其中资源整合煤矿26座。36座煤矿中有10座生产矿井、16座基建矿井,10座停建、缓建矿井。

(三)山西汾西正升煤业有限责任公司概况

1、矿井基本情况

2 正升煤业公司位于吕梁汾阳市,建设矿井,国有控股企业,汾西矿业占51%股份,山西金晖煤焦化工有限公司占49%股份,属瓦斯矿井。

2009年9月18日,山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室以《关于吕梁市汾阳市煤矿企业兼并重组整合方案的批复》(晋煤重组办发〔2009〕43号)批准原山西杨家庄安源煤业有限公司、山西杨家庄金泰和煤业有限公司、山西杨家庄煤业有限公司、山西汾阳安兴煤业有限公司和山西汾阳金平煤业有限公司五座煤矿整合为一座煤矿,整合后矿井名称为“山西汾西正升煤业有限责任公司”,整合主体为山西焦煤,批准能力90万吨/年,整合后井田面积8.3572km²,开采2~11#煤层,由汾西矿业开发建设。

2、矿井建设项目审批情况

2010年11月,山西省煤炭工业厅以“晋煤规发〔2010〕1388号文”批复了山西地宝能源有限公司编制的《山西汾西正升煤业有限责任公司兼并重组整合矿井地质报告》。

2011年1月,山西省煤炭工业厅以“晋煤办基发〔2011〕133号文”对山西约翰芬雷华能设计工程有限公司编制的《山西汾西正升煤业有限责任公司矿井兼并重组整合项目初步设计》进行了批复。

3 2011年4月,吕梁煤矿安全监察分局以“吕煤监监察字〔2011〕60号文”对山西约翰芬雷华能设计工程有限公司编制的《正升煤业矿井兼并重组整合项目初步设计安全专篇》进行了批复。

2011年7月,山西省煤炭工业厅以“晋煤办基发〔2011〕1061号文”批准正升煤业公司建设项目开工建设,建设工期16个月。

2012年4月,因该矿利用施工措施井(整合前金平煤业主立井和回风立井)擅自组织生产出煤被查处,山西省煤炭工业厅于2012年5月以“晋煤办基发〔2012〕411号文”撤销了该矿开工报告。

2012年11月,山西省煤炭工业厅以“晋煤办基发〔2012〕1553号文”对正升煤业公司重新开工建设进行批复,同意该矿于2012年11月重新开工建设,建设工期24个月。

3、矿井证照情况

《采矿许可证》证号:C1400002009121220051024,有效期至2032年12月27日,生产规模90万吨/年,采矿权人为山西汾西正升煤业有限责任公司。

《企业法人营业执照》证号:140000115994871,有效期至2018年3月6日,企业名称为山西汾西正升煤业有限责任公司,法定代表人为樊俊杰。

4、矿井“六长”情况

4 矿长,樊俊杰,《煤矿矿长资格证》编号:MK141300276,《安全资格证书》编号:第13114011300008号,有效期至2016年4月26日。

生产副矿长,宋承辉,《安全资格证书》编号:第13014021300135号,有效期至2016年5月31日。

机电副矿长,张兆一,《安全资格证书》编号:第11014021300570号,有效期至2014年11月11日。

矿长助理、通风区区长,赵建盛,《安全资格证书》编号:第12114021300835号,有效期至2015年7月20日。

矿井未配备安全副矿长和总工程师,矿井安全工作由矿长助理、通风区区长赵建盛兼管,技术业务工作由生产副矿长宋承辉兼管。

5、矿井初步设计概况

开拓方式:矿井采用立井、斜井混合开拓方式,共设置主斜井、副立井、回风立井三个井筒:新掘主斜井作为矿井的主提升井,设计长度889m,倾角20度;改造利用原金平煤业副立井作为矿井的副立井;改造利用原金泰和煤业的主立井作为矿井回风立井。

提升运输系统:主斜井装备一部皮带输送机,担负矿井提煤任务。副立井提升选用JKMD-1.85×4型落地式四绳摩擦轮提升机,用作下料、提矸、升降人员等。井下运输大巷采用胶带输送机运输,辅助运输采用无极绳连续牵引车运输。

5 通风系统:矿井通风方式采用中央分列式,机械抽出式通风,主斜井、副立井进风,回风立井回风。

排水系统:主排水泵房设在井底车场,选用3台MD450-60×5型矿用耐磨排水泵,电机功率630kW。沿主斜井敷设2趟D325×9排水管路。

供电系统:在工业广场新建一座35kV变电所,双回路电源引自新阳变电所35kV不同母线段。选用两回MYJV32-8.7/103×120型矿用电缆由地面变电所沿主斜井至井下中央变电所。

6、工程进展情况

截止事故发生时,矿井约完成设计井巷总工程量的15%。 主斜井设计长度889m,已施工750m。 回风立井设计延伸64.6m,已完工。

副立井井底车场设计工程量160m,已施工120m。 总回风大巷设计工程量122m,已施工100m。 通风行人巷设计工程量540m,已施工120m。

东翼回风大巷(事故发生巷)设计长度747m,已掘进642m。

7、矿井目前各主要系统情况

目前,矿井各系统尚未按设计形成,均为施工用临时系统。 矿井现有5个井筒:正在施工的主斜井、原金平煤业副立井、原金泰和煤业主立井和原金平煤业主立井、回风立井两个措施井。

6 正在施工的主斜井独立形成一个系统,局部通风机通风,斜井单钩箕斗提升,提升机型号为JK-2.5M,电机功率580KW。

利用原金泰和煤业主立井进行施工作业的区域独立形成一个系统,局部通风机通风,立井带乘人间双箕斗提升,提升机型号为2JK-3.0,电机功率400kw。

原金平煤业主立井、副立井、回风立井构成一个系统(原金平煤业生产系统),东翼回风大巷掘进面是利用该系统进行施工作业的一个作业点,具体情况如下:

通风系统:通风方式为中央并列式,机械抽出式通风。主要通风机型号为FBCNO16/B,电机功率55kw,配备有同型号、同功率的备用通风机一台。主立井、副立井进风,回风立井回风,矿井总进风量1855m3/min,总回风量1957m3/min。

提升运输系统:主立井采用单钩带乘人间箕斗提升方式,担负矿井的原煤提升、材料下放和人员升降任务,提升机型号为JK-3×2.2/30E,电机功率630kw。

供电系统:矿井供电电源为双回路供电,分别引自栗家庄35KV变电站和平陆35KV变电站,入井电压为10kv。

排水系统: 中央水泵房设在副立井井底,有主副两个水仓,水仓总容量1560m3,安装D85-67×6型离心式水泵2台和D85-45×8型离心式水泵1台,沿副立井井筒安装Ф114mm管路两趟,排水高度300m。

7 安全检测监控系统:系统型号为KJ70N,地面中心站装备两套主机,一套使用,一套备用。

通信联络系统:装备一套HRD-512C型数字程控调度通信系统,供井上下各作业点、各岗位的调度指挥与通信使用。

未装备人员定位系统、压风自救系统、供水施救系统、紧急避险系统。

8、事故区域概况

事故发生在东翼回风大巷,该巷道布置在9+10+11#煤层中,于2011年11月开始施工,起始于轨道下山末端, 设计长度747m,事故发生时已掘进642m,锚索、锚杆、喷浆联合支护,为机轨合一巷,左侧铺设皮带,右侧铺设轨道。该巷道施工初期采用炮掘作业方式,事发前采用综掘机作业。

该矿为整合矿井,井田范围内过去小煤窑开采严重,大小井筒有59个,井田西部有40余处历史以来采挖的小窑口,根据《山西汾西正升煤业有限责任公司兼并重组整合矿井地质报告》,事故区域上部2#煤已采空,3#、4#煤部分采空,事故区域东部、西部9+10+11#煤已采空。

9、矿井探放水情况

2012年7月,山西焦煤以“山西焦煤发 [2012]610号文”批准了山西省第三地质工程勘察院编制的《山西汾西正升煤业有限责任公司矿井水文地质类型划分报告》,矿井水文地质类型为复杂。

8 2012年12月,山西省煤炭地质物探测绘院施工并编制了《山西汾西正升煤业有限责任公司采空区及采空积水区范围地面电法勘探报告》,截至事故发生时,该报告尚未审批通过。

由于正升煤业公司原整合矿井采空区积水条件不确定,2013年6月,正升煤业公司委托中国煤炭地质总局第四水文地质队编制完成了《山西汾西正升煤业有限责任公司巷道掘进及采空区探放水设计》,汾西矿业经审查批准该设计。设计明确了采用主斜井揭露9+10+11#煤层后对9+10+11#煤采空区积水进行探放水的方法、步骤、钻孔布置等内容。

东翼回风大巷探放水工作未执行批准的采用主斜井揭露9+10+11#煤层后对9+10+11#煤采空区积水进行探放水的方式,实际探放水工作由建设方和施工方在东翼回风大巷掘进中以超前探放水的方法进行。建设方负责编制东翼回风大巷总体探放水设计,施工方负责编制每次探放水施工时的钻孔设计及安全技术措施并交由矿方审批,之后由施工方实施探放水钻孔作业,探水作业完成后由探水队、地测部门、安监部门三方签字确认,再根据探水结果下发允许掘进通知单。

2013年1月正升煤业公司编制的《山西汾西正升煤业有限责任公司东翼回风大巷探放水设计》中指出:“根据有关地质钻孔资料及巷道周边的采掘活动情况分析,东翼回风大巷在开口往里500-714m地段确定为采空区”(东翼回风大巷在事故发生时实际掘进642m,已进入该采空区范围内), “在钻探采空区或

9 圈定“三线”探测区域时,探放水钻孔必须采用深孔、中深孔和浅孔相结合的原则”,并规定探放水钻孔最少布置6个。

2013年9月12日施工单位编制的《东翼回风大巷探放水施工安全技术措施》中设计探放水钻孔3个。

实际东翼回风大巷掘进期间采用物探与钻探相结合的探水方式,最后一次物探、钻探时间为2013年9月中旬,物探、钻探均未发现积水异常。现场勘查时在现场只看到1个探水钻孔,钻孔实际进尺49.75m(最后一次钻探后巷道实际进尺49.5m)。最后一次探放水签字确认均为施工方人员,未执行“探水队、地测部门、安监部门三方签字确认”的规定。

10、施工组织情况

2011年4月后,正升煤业公司建设项目经招投标、议标等程序,分别由十四冶建设集团云南矿业工程有限公司、山东兖矿新陆建设发展有限公司(以下简称兖矿新陆公司)、四川煤矿基本建设工程公司、河南煤炭建设集团有限责任公司、陕西中煤建设有限责任公司等单位负责承建。

回风立井延伸及总回风巷施工单位为十四冶建设集团云南矿业工程有限公司。该公司具有矿山工程施工总承包贰级资质,证书编号:A2074053000001-4/4,安全生产许可证号:(云)JZ安许证字[2005]010027-3/4,营业执照注册号:53000000011873,法定代表人为邬煜。

10 主斜井掘砌工程施工单位,在今年1月前分别为河南煤炭建设集团有限责任公司(中标单位)和经议标确定的陕西中煤建设有限责任公司。今年1月,陕西中煤建设有限责任公司因完不成进尺任务被清退。随后正升煤业公司决定引入兖矿新陆公司施工至事发,今年6月对该项工程补办了招标手续。兖矿新陆公司具有矿山工程施工总承包壹级资质,证书编号:A1074037088302-6/1,安全生产许可证编号:(鲁)JZ安许证字[2008]180679-02,企业法人营业执照注册号:370000228063878,法定代表人为陈嘉。

东翼、西翼回风大巷工程初期施工中标单位为四川煤矿基本建设工程公司,该公司具有矿山工程施工总承包壹级资质,证书编号:A1011051010504-9/9,公司安全生产许可证号:(川)FM安许证字[2010]7341,营业执照注册号:530000000158010,法定代表人为洋卓卫。2013年4月,东翼回风大巷掘进至99.5m处时,因装备、技术等原因,该公司申请放弃施工,双方中止合同。2013年5月,经正升煤业公司股东会同意,由承建主斜井掘砌工程的兖矿新陆公司接管东翼回风大巷施工,双方至今未签订施工合同。

11、监理情况

经招投标,正升煤业公司建设工程由石家庄新世纪建设监理有限公司中标负责监理工作。在2011年3月双方签订的监理合同中,未明确东翼回风大巷在监理项目中,监理单位未对东翼回

11 风大巷派出监理人员。该公司具有矿山工程监理甲级资质,证书编号:E113005131-4/4,营业执照注册号:130100000073844,法定代表人:史振平。

二、事故经过及抢险救援情况

(一)事故经过

2013年9月27日23时许,兖矿新陆公司综掘队队长吴学相、带班长谢忠宁(事故中死亡)组织零点班在东翼回风大巷作业的工人召开班前会,对当班工作进行安排。23时30分,工人开始陆续入井。28日零时左右,东翼回风大巷作业人员到达工作面,司机胡建兴(事故中死亡)启动综掘机开始割煤,推进0.8m进尺后,停止割煤,工人开始打顶锚杆。就在工人打锚杆的过程中,正在掘进机机尾处清理浮煤的朱邦奎、张荣飞(二人生还)发现锚杆钻孔有水冒出,水量较大且发臭、发红。过了二十多分钟,钻孔出水变小了,带班长谢忠宁安排司机重新启动综掘机,综掘机在巷道底部割了一刀没有异常,然后在中部继续截割,这时,张荣飞看到工作面迎头顶部有大块煤掉落,同时听到一声闷响,一股水突然涌出,透水事故发生,当时时间为28日3时许。

事故发生时,井下共有42人,其中东翼回风大巷20人,通风行人巷9人,另有13人为信号工、排水工、皮带司机等,事故发生后30人安全升井,12人被困井下。

12 28日凌晨3时10分,施工单位向矿调度室报告东翼回风大巷透水,3时15分,汾西矿业接到正升煤业公司的事故报告,随即按规定逐级向上级有关部门进行了报告。

事发当班正升煤业公司跟班矿领导为行政副矿长何万甫,事发时在主斜井工作面。兖矿新陆公司正升项目部当班没有领导带班下井。

(二)抢险救援情况

事故发生后,山西焦煤、汾西矿业两级集团公司领导立即赶赴现场,认真贯彻落实上级领导的指示精神,成立抢险救援指挥部,设立抢险救援、技术、物资保障、资料、后勤、医疗救护、宣传报道、公安保卫、善后处理、综合协调十个工作小组,迅速展开抢险救援工作。

抢险救援指挥部根据事故现场实际情况,确定了井下排水、地面打钻、井下打钻及井下小断面掘巷三套抢险救援方案,三套方案同时实施、同步推进。抢险过程中,针对随时出现的新情况、新问题及时调整抢险救援方案,科学施救,确保了抢险救援工作的顺利推进。

经过10个昼夜的艰苦奋战,抢险人员于10月8日12时30分找到最后一名遇难人员,抢险救援工作结束。12名被困人员中,2人成功获救,10人遇难。

三、监管情况

13 汾西矿业对矿井的安全监管实行“五人小组”、“挂牌责任人”、“每季度会诊”等制度,山西焦煤在今年初明确“集团公司重点监管高瓦斯和突出矿井,子公司重点监管有突水危险、自燃发火倾向等其它煤矿”。今年以来,汾西矿业、山西焦煤有关部门对该矿先后检查过13次,检查发现该矿“六长”配备不齐、未按要求设立专门地测机构、探放水钻孔记录验收未建立台账、工作面淋水大、特殊工种探放水无证、井下钻机无备用量等诸多隐患,要求限期整改。去年4月省专项行动第八督查组在对该矿夜查时发现该矿利用施工措施井和后期利用的回风井擅自组织生产,对其停建七个多月。今年8月11日,省煤炭基建局就整合改造矿井施工措施井是否已按要求拆除了措施井的运输提升设施,是否仅服务于施工期间的通风和排水等进行检查,但其问题未得到有效整改,仍存在违规使用措施井提升出煤问题。今年8月23日,针对该矿安全管理不到位等问题,汾西矿业检查组曾责令该矿停止井下基建作业。

四、事故原因和性质

(一)直接原因

该矿东翼回风大巷掘进过程中未严格执行《煤矿防治水规定》,在超过允许掘进距离的情况下继续掘进,导致煤壁不能承受小煤窑采空区积水压力,造成煤壁坍塌发生透水。

(二)间接原因

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1、职工安全意识淡薄,水害辨识、防治能力差。事发前支护工在打锚杆时钻孔已出现较大水流,且水发臭、发红,现场作业人员在出现透水征兆的情况下未引起足够重视,及时采取停止施工、撤出人员等有效措施,而是在水流变小后启动综掘机继续掘进。

2、未严格执行《煤矿防治水规定》。矿井防治水机构不健全,防治水专业技术人员配备不足;在事发巷道地质构造发生变化后,未及时调整探放水设计;东翼回风大巷的掘进和探放水工作均由施工方负责,违反“探、掘主体分离”的防治水规定;探放水工作从设计到执行层层打折扣,探放水现场验收制度不落实;未严格执行《山西汾西正升煤业有限责任公司东翼回风大巷探放水设计》,将原设计方案双排6个钻孔改为单排3个水平钻孔;事发前最后一次探水钻孔长度为49.75m,而实际掘进距离49.5m,严重违反“探放老空积水最小超前水平钻距不得小于30m”的规定。

3.矿井建设项目管理混乱。建设单位项目管理机构不健全,“六长”配备不全,无地测防治水副总工程师;矿井建设未按重新批准的开工报告实施,违规使用措施井提升出煤;建设、施工、监理各方职责不明,相互扯皮;监理合同未明确对东翼回风大巷的监理,东翼回风大巷形成监理盲区;施工单位出借资质,施工队伍变更频繁;事发巷道工程建设未经招标,未与施工方签订合同。

15 4.执法不严,监管不力。“五人小组”、“挂牌责任制”、“包保责任制”流于形式,未真正发挥监管作用;汾西矿业、山西焦煤今年以来虽多次对该矿进行检查,但对发现的问题、存在的安全隐患督促整改不力;省煤炭厅基建局在今年8月对该矿督查时,对该矿利用措施井违规提升出煤查处不力。

(三)事故性质

调查认定:山西汾西正升煤业有限责任公司“9·28”重大水害事故是一起责任事故。

五、责任认定及处理建议

(一)司法机关已采取措施人员

1、谢忠宁,男,汉族,1963年7月生,福建省福鼎市人,兖矿新陆公司正升煤业项目部施工队带班班长,事故中已死亡。

因其在事故中死亡,不予追究。

2、吴学相,男,汉族,1978年8月生,浙江省泰顺县人,兖矿新陆公司正升煤业项目部施工队队长。

2013年11月13日,因涉嫌重大责任事故罪被公安机关刑拘。

3、曲天智,男,汉族,1962年9月生,山东昌邑人,1985年7月参加工作,中共党员,大学学历,2010年7月任山东矿机集团股份有限公司总经理兼榆林市天宁矿业服务有限公司(山东矿机集团控股)总经理。

2013年10月20日,因涉嫌重大责任事故罪被公安机关刑拘。

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4、于继强,男,汉族,1977年3月生,山西省汾阳市人,1998年1月参加工作,群众,大专学历,2013年4月至今任正升煤业公司工程部生产技术管理办主办。

2013年10月26日,因涉嫌重大责任事故罪被公安机关刑拘。

5、武盼盼,男,汉族,1984年1月生,山西省交城县人,2001年8月参加工作,中共党员,大专学历,2013年4月至今任正升煤业公司工程部生产技术管理办主管。

2013年10月20日,因涉嫌重大责任事故罪被公安机关刑拘。

6、宋承辉,男,汉族,1968年11月生,山西省汾阳市人,1989年8月参加工作,中共党员,大专学历,2009年12月至2012年4月任正升煤业总工程师,2012年4月至今任正升煤业公司副经理,负责生产和技术工作。

2013年10月20日,因涉嫌重大责任事故罪被公安机关刑拘。 以上人员待司法机关作出处理后,按干部(职工)管理权限,及时按规定给予其党纪政纪处分或作出其他处理。

(二)建议给予党政纪处分或作出其他处理的人员 兖矿新陆公司人员

1、李其具,男,汉族,1955年11月生,山东滕州人,1983年参加工作,中共党员,中专学历,2013年3月到兖矿新陆公司正升煤业项目部工作,协助曲天智负责项目部日常管理工作(非兖矿新陆公司员工)。作为项目部日常管理工作的负责人,无安全管理人员资格证;项目部管理混乱,审核《东翼回风大巷

17 探放水施工安全技术措施》不认真,违规代签审批意见;对东翼回风大巷水文地质情况、采空区积水不掌握,对这起事故负有主要领导责任。

建议:给予留党察看两年处分,解除正升煤业项目部负责人。

2、贾爱远,男,汉族,1966年11月生,山东昌乐县人,1990年7月参加工作,中共党员,大学学历,2013年3月被兖矿新陆公司任命为兖矿新陆汾西正升煤业主斜井掘砌工程项目部安全副经理(非兖矿新陆公司员工)。作为项目部安全副经理,无安全管理人员资格证;对探放水措施审核不严格、对探放水作业安全监督检查不到位。对工人管理不能严格实行四个百分之百,对这起事故负有主要领导责任。

建议:给予留党察看两年处分,解除正升煤业项目部安全副经理。

3、田勇峰,男,汉族,1979年12月生,山东肥城人,2007年10月参加工作,中共党员,大学学历,2013年8月被兖矿新陆公司任命为兖矿新陆汾西正升煤业主斜井掘砌工程项目部技术副经理(非兖矿新陆公司员工)。作为项目部技术副经理,不按照探放水设计要求、未按有关水文地质资料编制《东翼回风大巷探放水施工安全技术措施》,对这起事故负有主要领导责任。

建议:给予留党察看两年处分,解除正升煤业项目部技术副经理。

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4、毕国旗,男,汉族,1965年1月生,河北省唐山市人,1985年8月参加工作,群众,硕士研究生学历,2013年3月被兖矿新陆公司任命为兖矿新陆汾西正升煤业主斜井掘砌工程项目部生产副经理;2013年8月又被任命为该项目部质量副经理(非兖矿新陆公司员工)。作为项目部生产副经理、质量副经理,无安全管理人员资格证;审核《东翼回风大巷探放水施工安全技术措施》不严格,对这起事故负有主要领导责任。

建议:解除正升煤业项目部生产副经理、质量副经理。

5、桂宏,男,汉族,1969年5月生,安徽淮南市田家庵区人,1990年8月参加工作,中共党员,研究生学历,2002年6月至今任兖矿新陆建设发展有限公司副总经理。作为兖矿新陆公司分管经营的副总经理,对公司施工资质管理不到位,致使存在收取手续费出借施工资质的事实;对正升煤业工程项目只按2.6%收取管理费,未履行管理职责。

建议:给予党内严重警告、撤职处分。

6、陈嘉,男,汉族,1955年10月生,山东省日照市人,1973年9月参加工作,中共党员,大学学历,2006年9月任兖矿新陆建设发展有限公司党委书记、董事长兼总经理。作为兖矿新陆公司董事长、公司法定代表人、党委书记兼总经理对公司施工资质管理不到位,致使存在收取手续费出借施工资质的事实;对正升煤业工程项目只按2.6%收取管理费,未履行管理职责。

建议:给予党内严重警告、降级处分。

19 正升煤业公司人员

7、于耀文,男,汉族,1971年9月生,山西省汾阳市人,1993年7月参加工作,中共党员,大专学历,2013年4月至今任正升煤业公司综合部生产管理办主管。作为正升煤业公司负责安全工作的部门负责人,未及时发现东翼回风巷存在的安全隐患,未严格督促施工单位按探放水安全技术措施进行作业,深入现场检查不够,对发现的隐患督促整改不力。履行职责不到位,对这起事故应负主要管理责任。

建议:给予留党察看一年、留用察看处分。

8、赵建盛,男,汉族,1977年8月生,山西省汾阳市人,2001年8月参加工作,中共党员,大学学历,2009年12月至今任正升煤业公司经理助理兼通风区区长,2013年4月至今分管安全工作。作为正升煤业公司负责安全工作的经理助理兼通风区区长,未认真履行职责,组织开展安全隐患排查不到位,防治水隐患排查工作不严、不细,督促施工单位整改隐患不力,未及时发现东翼回风巷探放水方面存在的安全隐患,未按规定要求配备安全员,对施工队现场管理不落实。对这起事故应负主要管理责任。

建议:给予留党察看一年、留用察看处分。

9、樊俊杰,男,汉族,1973年5月生,河南省浚县人,1994年9月参加工作,中共党员,大专学历,2012年5月任正升煤业公司党委书记、经理,2013年4月至今任正升煤业公司党委

20 书记、董事长兼经理。作为正升煤业公司负责全面工作的董事长兼经理,安全生产第一责任人,未严格执行探放水制度,未按要求成立专职的探放水队伍实行“探掘分离”;对探放水安全措施的编制及实施要求不严、安排不细;落实上级单位对公司的安全检查指令不到位;在对施工单位的监督管理中,督促安全隐患整改、工人安全教育培训不力,疏于对施工现场的管理。对这起事故应负主要管理责任。

建议:给予留党察看一年、留用察看处分,免除正升煤业公司董事长、经理职务。并处罚款人民币19万元(上收入的60%),吊销其矿长资格证、矿长安全资格证,终身不得再担任煤矿的矿长(董事长、总经理)职务。

汾西矿业集团公司人员

10、武庆云,男,汉族,1959年10月生,山西省孝义市人,1977年5月参加工作,中共党员,大专学历,2010年6月至今任汾西矿业集团公司安全监察局、安全生产监督管理局直属一分局孝义监察处处长。企业正式在册人员。作为直属一分局孝义监察处处长,负责正升煤业公司等整合矿井的日常安全监察工作,对正升煤业公司兖矿新陆公司项目部负责人长期不在岗,工程管理混乱等问题未能及时发现,对正升煤业公司存在的未设立专门的安监和地测、防治水机构,未建立专门的探放水专业队伍等重大安全隐患未采取有效措施,安全监管流于形式,履职不到位,对这起事故应负重要责任。

21 建议:给予党内严重警告、撤职处分。

11、王铁锁,男,汉族,1963年8月生,山西省灵石县人,1985年8月参加工作,中共党员,大专学历,2012年6月至今任汾西矿业集团公司安全监察局、安全生产监督管理局直属一分局局长。企业正式在册人员。作为直属一分局局长,负责正升煤业等整合矿井的日常安全监察工作,未严格执行安全例会制度,未建立安全隐患排查台账;对检查中发现正升煤业公司存在的“六长”不全、未设立专门的安监和地测、防治水机构、未建立专门的探放水专业队伍、未对隐患排查进行有效闭合管理,隐患排查不彻底,对这起事故应负重要责任。

建议:给予党内严重警告、降级处分。

12、付常青,男,汉族,1957年4月生,山西省盂县人,1972年12月参加工作,中共党员,大学学历,2009年7月至今任汾西矿业集团公司副总工程师,安全监察局、安全生产监督管理局第一副局长。企业正式在册人员。作为汾西矿业集团公司副总工程师,安全监察局、安全生产监督管理局第一副局长,全面负责安监局日常业务管理工作,对直属一分局日常安全检查工作和执行隐患排查治理闭合管理制度管理不严,隐患排查、整改不到位,对这起事故应负重要责任。

建议:给予记大过处分。

13、王崇林,男,汉族,1963年9月生,山西省介休市人,1986年8月参加工作,中共党员,大专学历,2010年5月至今

22 任汾西矿业集团公司地质测量处副处长,2012年7月至今为正升煤业公司挂牌责任人。企业正式在册人员。作为汾西矿业集团公司地质测量处副处长、正升煤业挂牌责任人,对正升煤业公司存在的生产副经理兼总工程师、无专职防治水副总工程师、未设立专门的防治水机构、未建立专门的探放水专业队伍、未按照探放水设计进行探放水、探掘不分离等问题未能及时发现和整改,对这起事故应负重要责任。

建议:给予党内严重警告、撤职处分。

14、赵益晨,男,汉族,1965年8月生,山西省介休市人,1985年8月参加工作,中共党员,大学学历,2009年5月任地质测量处处长,2013年3月至今任汾西矿业集团公司副总工程师兼地质测量处处长。企业正式在册人员。作为汾西矿业集团公司地质测量处处长,对正升煤业公司存在的生产副经理兼总工程师、无专职防治水副总工程师、未设立专门的防治水机构、未建立专门的探放水专业队伍、未按照探放水设计进行探放水、探掘不分离等问题未能及时发现和整改,对这起事故应负重要责任。

建议:给予记大过处分。

15、张永平,男,汉族,1964年3月生,山西省永济市人,1988年7月参加工作,中共党员,大学学历,2013年4月至今任汾西矿业集团公司基本建设处副处长。企业正式在册人员。作为集团公司基本建设处副处长,协管工程管理等工作,未能认真履行职责,对正升煤业公司东翼回风巷工程招投标手续不全、未

23 签订施工合同等问题未能及时发现,监督管理不到位,对这起事故应负重要责任。

建议:给予党内严重警告、降级处分。

16、柴江,男,汉族,1961年12月生,山西省曲沃县人,1981年8月参加工作,中共党员,大学学历,2012年11月至今任汾西矿业集团公司基本建设处处长。企业正式在册人员。作为汾西矿业集团公司基本建设处处长,未能认真履行职责,未对正升煤业公司施工企业进行安全生产标准化检查,对正升煤业公司东翼回风巷工程施工单位项目经理长期不在岗、工程项目部管理混乱等问题失察,对这起事故应负重要责任。

建议:给予记大过处分。

17、王东昇,男,汉族,1963年11月生,山西省陵川县人,1984年7月参加工作,中共党员,大学学历,2011年6月至今任汾西矿业集团公司总调度室副主任,2012年7月至今为正升煤业公司挂牌责任人。企业正式在册人员。作为汾西矿业集团公司煤矿安全监管五人小组成员、正升煤业公司挂牌责任人,履行职责不到位,日常监督检查工作不细致,对工程项目部管理混乱、“六长”不全、无专门的安监和地测、防治水机构、未建立专门的探放水专业队伍等问题失察,对这起事故应负重要责任。

建议:给予党内严重警告、撤职处分。

18、张小平,男,汉族,1955年12月生,山西省翼城县人,1973年12月参加工作,中共党员,研究生学历,2011年2月至

24 今任汾西矿业集团公司党委常委、董事、工会主席,2012年7月至今为正升煤业公司挂牌责任人。企业正式在册人员。作为汾西矿业集团公司煤矿安全监管五人小组第五组组长,正升煤业公司挂牌责任人,未认真组织开展相关监督、检查工作,对正升煤业公司存在的“六长”不全、未设立专门的安监和地测、防治水机构、未建立专门的探放水专业队伍、未按照探放水设计进行探放水、探掘不分离等问题,没有下达停工停建督查意见,对这起事故应负重要领导责任。

建议:给予党内严重警告、撤职处分。

19、马步才,男,汉族,1975年11月生,山西省平遥县人,1997年8月参加工作,中共党员,大学学历,2013年7月至今任汾西矿业集团公司副总经理兼安全监察局、安全生产监督管理局局长。企业正式在册人员。作为汾西矿业集团副总经理兼安全监察局、安全生产监督管理局局长,对安监局贯彻落实安全生产责任制指导不力,对日常安全监管工作要求不细,对隐患排查治理闭合管理工作督促不够,对这起事故应负重要领导责任。

建议:给予记大过处分。

20、郝峻青,男,汉族,1963年11月生,山西省清徐县人,1985年8月参加工作,中共党员,大学学历,2012年6月至今任汾西矿业集团公司总工程师。企业正式在册人员。作为汾西矿业集团公司总工程师,负责集团公司“一通三防”等工作,对整合矿井地测、防治水工作指导不力,对防治水安全隐患治理工作

25 督促检查不到位;作为汾西矿业集团公司2013年第三季度专家会诊检查组组长,发现正升煤业公司存在重大安全隐患后口头要求正升煤业公司停工整顿,未下达监察意见,隐患整改不落实,对这起事故应负重要领导责任。

建议:给予党内严重警告、降级处分。

21、冯清,男,汉族,1963年4月生,山西大同人,1983年11月参加工作,中共党员,大学学历,2011年5月至今任汾西矿业集团公司副总经理,分管基本建设等工作。企业正式在册人员。作为汾西矿业集团公司分管基建工作的副总经理,对基建处监督检查基建矿井安全工作管理不力,未落实对施工企业的安全生产标准化检查,对施工企业的安全管理检查不到位,对这起事故应负重要领导责任。

建议:给予记大过处分。

22、张仰龙,男,汉族,1964年11月生,山西省平遥县人,1983年8月参加工作,中共党员,研究生学历,2012年6月至今任汾西矿业集团公司党委常委、副董事长、总经理。企业正式在册人员。作为集团公司总经理,对省政府有关建设矿井安全管理的政策要求贯彻落实不到位,对基建矿井安全责任落实上存在差距,对正升煤业公司存在的安全隐患重视不够、整治不够有力,对这起事故应负重要领导责任。

建议:给予记大过处分、免职。

26

23、李贵生,男,汉族,1963年3月生,山西省介休市人,1984年12月参加工作,中共党员,硕士研究生学历,2011年10月至今任山西焦煤集团公司党委常委、汾西矿业集团公司党委书记、董事长。企业正式在册人员。作为集团公司董事长,贯彻落实省政府有关煤矿资源整合建设矿井安全管理的政策要求不到位,对正升煤业公司基建矿井班子人员配备不齐,对该公司建设中存在的问题重视不够,整治不够有力,对这起事故应负重要领导责任。

建议:给予记大过处分。 山西焦煤集团人员

24、刘惠平,男,汉族,1963年10月生,河北省井陉人,1982年12月参加工作,中共党员,大学学历,2010年1月至今任山西焦煤集团公司安全监察局、安全生产监督管理局监察二处处长。企业正式在册人员。作为焦煤集团公司安监局监察二处处长,负责监督、监察各子公司对资源整合矿井安全监督检查工作,对汾西矿业集团公司贯彻落实安全生产规章制度监督检查不到位,对汾西矿业集团公司资源整合矿井安全检查和隐患排查治理工作督促不够,对这起事故应负重要领导责任。

建议:给予记过处分。

25、耿明超,男,汉族,1956年1月生,辽宁省昌图市人,1975年9月参加工作,中共党员,大学学历,2010年5月至今任山西焦煤集团公司资源地质部副部长,主持工作。企业正式在

27 册人员。作为主持工作的资源地质部副部长,负责对子公司地测防治水方面提供业务指导和技术服务,管理督促子公司地测防治水重大隐患排查治理工作,对汾西矿业集团公司地测防治水工作指导不力,对隐患排查治理工作督促不及时,对这起事故应负重要领导责任。

建议:给予记过处分。

26、王维军,男,汉族,1968年1月生,北京宣武人,1990年7月参加工作,群众,大学学历,2006年10月至今任山西焦煤集团公司计划发展部副部长,2010年1月兼任重点办主任。企业正式在册人员。作为计划发展部副部长,负责对子公司基本建设管理工作进行指导、监督、考核。对汾西矿业集团公司基本建设管理工作指导、督促不够,对这起事故应负重要领导责任。

建议:给予记过处分。

27、余原,男,汉族,1962年11月生,江苏省南京市人,1987年11月参加工作,九三学社成员,大专学历,2009年10月至今任山西焦煤集团公司调度信息中心副主任,2012年7月至今为正升煤业公司挂牌责任人。企业正式在册人员。作为正升煤业公司挂牌责任人,对正升煤业公司安全检查不严不细,对正升煤业公司工程项目部管理混乱、“六长”不全、无专门的安监和地测防治水机构、未建立专门的探放水专业队伍等问题检查不到位,对这起事故应负重要领导责任。

建议:给予记大过处分。

28

28、张树茂,男,汉族,1955年12月生,山西省太原市人,1975年9月参加工作,中共党员,研究生学历,工商管理硕士,2009年3月至今任山西焦煤集团公司董事、总会计师,2012年7月至今为正升煤业公司挂牌责任人。企业正式在册人员。作为正升煤业公司挂牌责任人,对正升煤业公司落实安全生产规章制度、安全隐患排查工作督促不够,检查、指导不到位,对这起事故应负重要领导责任。

建议:给予记大过处分。

29、侯水云,男,汉族,1965年1月生,山西省稷山县人,1985年7月参加工作,中共党员,研究生学历,工程硕士,2012年6月任山西焦煤集团公司总经理助理、安全监察局、安全生产监督管理局局长,2013年6月至今任山西焦煤集团公司副总经理、安全监察局、安全生产监督管理局局长,分管安全生产工作。企业正式在册人员。作为分管安全生产工作的副总经理、安监局局长,对正升煤业公司基建施工过程中存在的主体安全责任不落实问题失察;今年7月,在山西焦煤集团公司对正升煤业公司检查发现“六长”配备不齐、未设立专业探放水队伍等问题后,虽要求进行整改,但跟踪落实不到位,对这起事故应负重要领导责任。

建议:给予记大过处分。

30、游浩,男,汉族,1962年10月生,辽宁省盘山人,1983年8月参加工作,中共党员,大学学历,2009年3月至今任山

29 西焦煤集团公司党委常委、董事、总工程师,分管科技、矿井设计、地质勘探、一通三防、地测防治水等工作。企业正式在册人员。作为分管防治水工作的总工程师,对煤矿探放水工作监督指导不到位,对正升煤业公司存在的防治水机构、人员不到位,探放水设计措施不落实等问题失察,对这起事故应负重要领导责任。

建议:给予记过处分。

31、金智新,山西焦煤集团公司党委常委、副董事长、总经理。负责联系汾西矿业集团。作为总经理贯彻落实国务院关于安全生产大检查和省政府有关煤矿资源整合建设矿井安全管理的政策要求不到位,对这起事故应负重要领导责任。

建议:给予警告处分。 煤炭厅基建局人员

32、曹谋亮,男,汉族,1962年10月生,吕梁市岚县人,1980年12月参加工作,中共党员,大学学历,1998年5月至今任山西省煤炭厅基本建设局建设施工处副处长。作为8月11日全省煤矿措施井第二检查组组长,未能严格按照省煤炭厅基建局晋煤基局发[2013]178号文件要求对正升煤业公司进行全面检查,对措施井存在的提升设施未按要求予以拆除,未下达任何执法文书,专项检查流于形式,对这起事故应负重要监管责任。

建议:给予记大过处分。

30 以上人员涉及国有企业任命的工作人员或国有企业管理的职工的政纪处分,按管理权限由企业依据规定予以处分;对党政纪处分权限在省外的责任人员,建议按管理权限予以处分。

责令山西焦煤集团党委书记、董事长任福耀向省政府作出检查。

责令山西焦煤集团向省政府作出深刻书面检查。

(三)对责任单位的处理建议

1、山西汾西正升煤业有限责任公司对本起事故的发生负有责任,依据《〈生产安全事故报告和调查处理条例〉罚款处罚暂行规定》(安监总局令第42号)第十六条之规定,建议给予山西汾西正升煤业有限责任公司罚款人民币100万元的行政处罚。

2、山西汾西正升煤业有限责任公司在矿井存在严重水患且未采取有效措施的情况下进行施工作业,依据《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令第446号)第八条、第十条之规定,建议给予山西汾西正升煤业有限责任公司罚款人民币200万元的行政处罚。

3、依据山西省人民政府办公厅《关于进一步强化煤矿安全生产工作的规定》(晋政办发[2012]34号),责令山西汾西正升煤业有限责任公司停建整顿,整顿结束后履行复工验收程序,验收合格后方可复工。

4、山东兖矿新陆建设发展有限公司存在出借资质、任命项目经理不到位、任命的其他管理层人员均不是本公司职工、只收取

31 管理费未履行管理职责等问题,依据《建设工程质量管理条例》(国务院令第279号)第六十一条之规定,建议没收其非法所得11.4万元,降低其矿山工程施工总承包资质等级。

六、防范措施及建议

(一)山西焦煤、汾西矿业两级集团公司要深刻吸取事故教训,认真落实安全生产主体责任,牢固树立“以人为本、安全第

一、生命至上”的安全发展理念。结合实际认真分析研究安全管理中存在的不足和漏洞,理顺管理机制,健全管理制度,严格落实各级责任,配齐安全生产管理人员,强化安全生产“挂牌责任制”和安全监管“五人小组”等制度的落实,夯实安全生产基础。

(二)加强煤矿防治水基础工作,严格落实《煤矿防治水规定》。煤矿企业要建立健全防治水机构,配齐防治水专业技术人员,坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则,认真落实“防、堵、疏、排、截”综合治理措施,探明井田内及周边老窑区、废弃旧巷道的分布及积水范围、积水量等水文地质情况,准确掌握矿井水患情况,严禁地质情况不清、水文地质条件不明、相邻矿井资料不详的煤矿企业组织生产和建设。当采掘活动接近老空水等灾害影响范围时,要及时采取有效措施,消除安全隐患。要进一步强化探放水管理,制定并认真落实矿井探放水制度,严格执行 “探、掘分离”的防治水规定和批准的探放水设计,杜绝探放水工作的随意性,当水文地质条件

32 发生变化时,要及时调整完善探放水设计。出现透水征兆时,要果断采取停止作业、撤出人员等措施,严禁冒险作业。

(三)进一步加强煤矿基本建设项目的管理。建设单位要认真落实安全责任,严格落实建设项目招投标各项管理规定,杜绝使用施工队伍的随意性,对建设项目施工期间的各相关单位要进行统一协调管理,严格落实建设、施工、监理各方责任,明确各方职责,杜绝相互推诿、扯皮。要严格按照批准的施工组织设计进行施工作业,强化施工现场管理。对外委工程要全过程进行动态跟踪监管,切实加强施工队伍的劳动组织、用工管理,严禁层层转包,杜绝以包代管。

(四)加大安全监督检查和隐患排查治理力度,认真落实“五人小组”、“挂牌责任制”等各项制度。各级监管部门要以高度的责任感和使命感,认真履行安全监管职责,切实发挥监管作用,强化对防治水工作的监督检查,加大对煤矿建设项目的监管力度,严格执法、有效执法。煤矿企业要认真贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》,严格落实隐患排查制度,深入排查治理各类安全隐患,堵塞安全漏洞。

(五)进一步加大安全培训教育力度,提升员工素质和安全防范意识,提高职工的灾害辨识及灾害防治和应急处理能力。要结合矿井实际灾害情况,有针对性的开展安全培训教育,使职工对矿井的灾害情况做到心中有数,未经培训合格不得上岗作业,安全管理人员和特种作业人员必须持证上岗。

33

第二篇:初二升初三动员会报告发言稿

初二升初三动员会报告发言稿

同学们:

大家好!

求学的道路是一个漫长而艰辛的过程。在这条路上你们已经走过了八年,现在你们即将升入初三,关键时期到了。

作家柳青曾经说过,人生的道路是漫长的,但关键的也就那么几步。现在你们正踏在这个关键步上,因为一年以后,你们将迎来中考。中考是人生路上最关键的一次跨跃,它直接决定着你能升入一所什么样的高中,而升入一所什么样的高中,又直接决定你能升入一所什么样的大学。如果你能升入正定中学,那你考上本一的希望就有90%,你能升入辛集中学,那你考上本一的希望就有70%,你能升入石家庄第一实验中学,那你考上本一的希望就有50%,升入灵寿中学,那你考上本一的希望,只有10%,如果你只能考上护驾疃高中,那你升入本一的希望就是零。现在大学毕业不包分配,只有上一所好的大学,才能找到好的工作。所以一年后的中考直接决定着你人生的高度。我高中时有一个同学叫张秀峰,他高考时只比我多考了17分,考入了西南交通大学,现在是西南交通大学的副校长,全国星火计划的科技攻关骨干人才。而我只是一个普通的中学教师,我们之间的差距简直是天壤之别啊,可是高考时他只比多了17分。所以,你们现在就像装在发射架上的洲际导弹,方向失之毫厘,目标将谬以千里。所以你们要把握人生,拼搏初三。

那么,初三这一学年有什么特点呢?

十个字:时间紧,任务重,内容重要。

我们要用一个学期的时间,也就是在春节前,授完初三整个学年的课程,在第二个学期,完成初中三年学习内容的三轮复习。大家算一算,减去节假日,满打满算,不足十个月。十个月内要完成这么多任务,可见时间紧,任务重。而且,中考的内容有一半初三的课程,所以说,内容重要。为了完成任务,学校不得不在节假日安排补课,希望大家理解,希望大家有进入初三的紧迫感,再像以前那样,悠哉游哉,四平八稳的度日不行了。

那么,我们该怎样度过初三的呢?下面老师给你们提出四条建议。

第一,要有明确的目标。目标包括长期目标和近期目标。长期目标就是一年后你要考一所什么样的高中。我们要把目标定得高远一些,因为目标是激励我们前进的动力,目标越高远,前进的动力就越大。即使现在你的排名在年级里比较落后,那也不影响你考重点高中,一切都取决你的努力,有梦想才会有奇迹。你们要最大限度的挖掘生命的潜能,挑战生命的极限。相信只要努力,一切皆有可能。再说近期目标,包括每一次阶段考试的目标,每一天,每一节课的学习目标。明确的目标是高效学习的第一要素。上世纪九十年代,有一个中国女孩叫朱成,她在美国的哈佛大学读书,通过竞选当上了哈佛大学的学生会主席。这是个什么概念呢?那就是美国总统的料。当朱成的妈妈谈起朱成成功的经验时说,她从小就盯紧前一名,然后超越他。你想想假定你你现在是年级三百名,你每天超越一名,一年后你就是年级第一,还能考不上重点高中吗?但是你应该明白,大家都在努力,你要想超越,必须付出更多的努力。每一个成功者都是这样,新东方教育公司的总裁余敏洪说,日子就是沙粒,梦想就是钢筋水泥,用梦想把一个个平凡的日子浇筑起来,就可以建造人生雄伟的高楼大厦。

第二,要有良好的心态。

良好心态的第一点表现就是积极向上。有了高远的目标之后,你就要付诸行动,抓紧分分秒秒去学习。要勇往直前,愈挫愈奋。不能因为一时一次的失败而丧失信心。世界上每一条河流都有它存在的方式,长江劈山开路,黄河曲折迂回,但他们最终都奔向了大海。不计暂时的成败得失,永远保持积极向上的心态,我们决胜中考的关键。

良好心态的第二个特征就是单纯专一。要把全部的注意力都集中在学习上,要排除一切不利因素的干扰,比如家长的抱怨、老师的误会、同学间的矛盾、来自异性的诱惑等等,全不必在意。我们知道中车传统的武术中有气功,有人说这是小说家虚构的,不是,科学研究证明,一个人如果把每一个细胞的力量集中在一个方向上,能产生60吨的力量。灯光只能照亮一片,但激光却可以击毁飞机,就是因为它方向性。所以我们也要把全部的心力集中在学习这一个点上,就可以激发出无限的潜能。魏书生把学习分为五种境界,最低的境界是无心无意,眼瞅着黑板,心却被窗外的汽笛声带走了,这样的境界效果当然不会好。再高一个层次是三心二意,学一会,歇一会儿。我看现在我们不少同学就处在这两种境界上。最高的境界是忘心忘意,学习达到废寝忘食、忘记了时间的程度,像孔子那样“发愤忘食,乐以忘忧”。这样才会出现奇迹坐在桌前,天黑了,没感觉,同学都走光了,没感觉。达到了这种境界,学习才会出现奇迹。

良好心态的第三个特征是坚定的信念。学习是一种艰苦的脑力劳动,我们必须用坚定的信念,克服紧张烦躁焦虑的不良情绪。有心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴;有志者事竞成,破釜沉舟,百二秦关终属楚。中考是激烈的竞争,狭路相逢勇者胜,勇者相逢智者胜。爱拼才会赢!

第三,要有顽强拼搏的姿态。

一分辛苦一分才,一分耕耘一分收获。成绩是智慧和汗水的结晶,进步是奋斗和拼搏的结果。要珍惜时间,除了吃饭睡觉,把全部的时间用有学习上。学习时注意力要高度集中,达到忘情的境界。要用顽强的意志力去克服浮躁、懈怠、懒惰,始终保持一种昂扬、奋进的姿态。

要珍惜时间。抓紧分分秒秒去学习。

要不怕吃苦,要有“头悬梁,椎刺股”的拼搏精神。

要在弱科上多下功夫。能考上一所什么样的学校,取决于你的弱科,只有弱科不拉分,才能考上理想的学校。

要保持一定的压力,善于把压力转化为前进的动力。

第四,要有科学的学习方法。

明确的学习目标,高度集中的注意力,都是重要学习方法。还有就是把学习和思考紧密结合起来,不光是坐在桌前的时候,走路的时候,吃饭的时候,同学谈论的时候,晚上睡不着觉的时候,都要想着学习上的问题,也就是用心去念书。

要善于梳理知识系统,把零散的知识点加以系统化,放在系统中去记忆。要善于发现知识点之间的联系。中考不同于奥赛,它是基本知识的考查,所谓的新题型,无非是我们在学习中没有发现的知识点之间的联系。所以梳理知识系统,发现知识点之间的联系非常重要。

要注意解题思路、方法、规律的归纳总结。要能做到做一道题,会一类题,巩固一块知识,总结一种方法。

具体的学习方法有很多,我们平时要按照老师指导的方法去学习,科学的学习方法,是保证高效学习的有力途径。

同学们求学的历程像漫长的马拉松长跑赛,现在冲刺的时候,到了。今日洒下辛勤的汗水,定会迎来明年六月的鲜花和掌声。初三来了,进军的号角已经吹响,让们扬起奋斗的风帆,长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。

第三篇:听杜郎口中学崔其升校长报告有感

有幸在2010年5月20日上午现场聆听了山东聊城市仕平县杜郎口中学崔其升校长《“三三六”自主学习模式展示活动》的课堂教学改革报告。听后心潮澎湃、思绪万千,因此想立即把自己的心得、反思、体会写下来,为自己的教育教学工作积累下宝贵的经验,同时也好好的对照崔校长的精彩、朴实的报告反思自己的教育教学行为,以达到“有则改之无则加勉”的目的。

杜郎口的教学实行的是三三六自主学习模式,“三三六”暨三个特点:立体式、大容量、快节奏;三个模块:预习、展现、反馈;六个环节:预习交流、认定目标、交流合作、展现启示、交叉巩固、达标测评。

这种模式成功之处在于在整个教学过程牢固确立学生的主体地位,充分发挥学生的主观能动性。杜郎口中学的教学特别注重学生的自学,有专门的预习自习,学生都有预习笔记,上课时,共同交流语系情况,共同确定教学目标。确定教学目标后,学生分组合作,完成目标。接着检查目标完成情况,学生可以采取不同形式展示,教师随机点拨,随后就是巩固阶段。整个过程都牢牢地体现学生的主体地位。

“让学生成为发展的人,让学生获得成功”是杜郎口人始终坚守的教育教学理念。把学习的权利还给学生、把自由还给学生、把学习的空间还给学生、把学习的快乐还给学生,让学生成为课堂的“主宰者”,让他们亲身感受、体验,积极思考、判断,让学生有自己的观点,并亲自把自己的观点表达出来,把自己的所感、所悟、所得淋漓尽致的说出来。民主、和谐的教育教学观使学生们的表现欲、成就感、认同感得到了充分的夯实,并达到了良性循环的绝佳效果。

听了杜郎口中学崔其升校长的报告,有三点思考:其一,杜郎口中学的巨大变化,杜郎口中学的成功,首先得益于有一位关注教学、积极思考和发掘教学规律的校长的强力推动。其二,杜郎口中学的改革路径,是以抓教师课堂教学改革为核心、为突破口,来推进学校的改革工作和管理工作。崔其升校长找准了、抓住了学校管理工作的核心、关键、主要矛盾和突破口,身先士卒,攻关突破,牵一发而动全身,终于苦尽甘来,功成名就。其三,杜郎口中学在课堂教学改革方面所取得的显著成绩与有益经验,如何在课堂教学中实现学生为主体、教师为主导的理念与角色的转变,提供了难能可贵的参考与借鉴范例。对于这一阻碍基础教育课程改革的难题,杜郎口中学的校长与师生们,不但进行了理论上的思考,还做出了具体实践操作、取得了瞩目的成绩!

“教育的根、主旨、核心在哪里?人格,就是这个问题的答案”,崔校长激动地如是说。学生作为发展的人,其人格的提升和发展是教育的关键。只有让学生会做人、会做事、懂做人、懂做事,才能使学生今后走上社会后能够可持续发展,才能让我们的学生真正做到一个对社会有用,能对社会、对人民做出应尽的贡献的、健全的人。

杜郎口人用心的探索,信心百倍的决心,让他们有了超乎寻常的收获,让我们眼前一亮,看到了一幅与众不同、又是那么真切的教育“神话”。

作为教育教学管理者,我们应学习崔其升校长的务实作风和与时俱进的创新精神,“静专思主”的用心管理,千方百计调动教师的教学积极性,发挥教师的创造性,及时研究教育教学规律的新变化,加大管理改革力度,引领教育教学改革的健康发展。作为教师,我们应学习杜郎口教师一丝不苟的教学作风,保持艰苦奋斗的精神,“静专思主”的用心教学,学而不厌,诲人不倦,主动参与新课程改革,自主探索提高教学质量的新路子。我们不仅要“心动”,而且要付诸行动,立足实际,改革创新,勇于探索。唯如此,我们才能在改革开放日益深入、社会竞争日益激烈的形势下勇立于教育改革的潮头。

我听到了,我知道了;我看到了,我了解了。教育不能只靠一时的热情,不能只靠听到的经验,只有把听到的、看到的,认认真真的去做,去体验,才能有收获、有所得、有反思后的进步!

听杜郎口中学崔其升校长报告有感

第四篇:高二升高三

the test of time. Over200 years after it was written, , it is been very popular.

A will stand B has stood Chad stood D is standing

2. What are you looking at?

Shih…A has been crying B had been crying C cried D had cried

3. Oh, you said you’d tell me the latest news about international situations.

Sorry, I to that.

A deal, will come B am dealing, come C have dealt, have come D have been dealing, am coming

4. He has failed in the exam again.

that? He A have you expected, has never worked B have you expected, had never worked

C do you expect, has never worked D did you expect, had never worked

A have changed B change C changing D had changed

6. I realized that I ’ holiday.

A was overworking B had been overworking

C overworkedD have overworked

in that city for 15 years, he, in2006, returned to Paris.

A lived B has lived C would live D had lived

8. The man didn’A to steal B having stolen C to have stolen D having been stealing

9. When she realized I her, she quickly made a pose, smiling.

A photographed B had photographed C was photographing D will photograph

10. I didn’t do well in the exam yesterday. Ofcourse Ifor it.

Oh, you poor thing! But I think you should learn a lesson.

A hadn’t studied B haven’t studied C wasn’t studying D wouldn’t study

11. Nowadays with the development of science, more new technologyto the fields of IT.

A has introduced B is being introduced C is introducing D was introduced

12. He was planning to go abroad but his parentsthat they wouldn’t agree unless he could borrow money from the bank by himself.

A were deciding B have decided C decided D will decide

13. I’ll come to call on you the moment Imy work.

A finish B will finish C had finished D will have finished

14Knowing how long the test would last, the students who finishedback and waited until the end of the exam.

A settle B settled C settling D to settle

15. She didn’t speak to me yesterday. She was unhappy.

A have been told B be told C having been told D being told

16. Sorry, I overslept. I forgot to set the alarm.

Your clock A never worked B never works C had never worked D is never working

A to blame B to be blamed C is to be blamedD is to blame

第五篇:初二升初三

湘中教育培训学校(实验部)

招生简章(高中部)

湘中教育培训学校成立于2007年,学校目前师资力量最雄厚、办学条件优越的学校。我校注重教学方法和学习方法的研发,并高薪聘请娄底城区各知名教师担任各科把关老师。感谢家长和学生多年来对我们湘中教育的支持和信任,我们一定继续以昂扬的斗志、卓越的风采,为您的孩子提供更加优质的教育。我校九升高一,高一升高二,高二升高三教学老师经验丰富,教学效果显著,内部资料针对性强,中考猜题命中率高。我校先后引入长沙名校的资料包和黄冈中学的资料库,成系统的资料、教案和猜题卷将免费提供给我们湘中学子。

暑假课程安排:

主讲老师:特聘娄底城区经验丰富的一线教师任教。

培训科目:语文、数学、物理、英语、化学、地理等

小班教学:每班限12人。

收费:九升高一1080元/科

高一升高二 1180元/科

高二升高三1280元/科

分班教学:按学习学习程度分班(基础班和提高班)。

上课时间:7月15日----7月31日,上五天课休一天,共十五次课

咨询报名电话:13875429164(童老师)

学校地址:一小正对门湘中教育

湘中教育培训学校

2014年7月12日

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