忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《选厂主任工作总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：选厂主任工作总结
11选5任7技巧：巧用遗漏追号投注
(一) 来源：彩乐乐彩票网作者：佚名 我们知道，11选5属小盘玩法，号码重出的周期短，返奖率高(返奖率59%，比传统彩种的返奖率约高出了10%)，因此，最适宜追号投注。
对于有过追号经历的彩民来说，做计划时首要考虑的因素是投注的返奖率，还有就是号码的理论周期。周期越短投注计划的可操作性就越强，返奖率越高倍投的风险就越低，成功获利的机会就越大。下面是“11选5”各种玩法理论周期与返奖率的比较表(见表)：
从上表可以看出，11选5所有玩法中，返奖率最高的玩法有7种，均达59.1%，而这几种高返奖率的玩法中，理论周期30期之内的就得“任1”和“任七”两种。考虑到11选5每天开奖就70期，所以本人认为最适合追号投注的就“任1”和“任七”。下列便介绍一下“任七”追号的实战技巧。
一、最佳切入点：
遗漏141～170期的号码
从理论周期的角度来看，一般遗漏期超过理论周期的6倍时，即可介入追号，“任7”的理论周期是22期，即超132期便为追号的理论介入点
从广东11选5开奖的历史数据来看，“任7”最大遗漏期的记录是240多期，出现了3次，201～240期范围内的约29次，这些情况都是我们极难看到的超冷形态;遗漏期在171～200期范围内的情况也不是很多，每周大约3次左右，同样属难得一遇的。可见凡遗漏超过170期的情况，均属超常规的特殊形态，是彩民追号时最不想看到和最需要考虑风险防范的。平时我们打开统计表查询最大遗漏时，最经常看的，其实是遗漏140期～170期的号码，并且这个遗漏范围的号码也一般是2注左右。因而此范围内的这1～2注号码，就是我们最佳的追号对象。
二、稳妥的倍投追号计划
因为“任七”单注奖金是26元，刚好是单式投注13期的成本，利润空间较大，所以投注计划的定位也可以相对灵活一些。如采用“风险型追号倍投方案”，投注计划可安排20期，前10期的回报率可超100%，后10期则控制在60%左右。如采用“稳妥型追号倍投方案”， 投注计划则安排30期，前10期回报率控制在100%以上，第11至20期可考虑50%左右，后10期则控制在30%～40%的范围。但若从更保险的角度考虑，则可采用一种更保守的“稳守型追号倍投方案”。
从上图我们可以看到，该方案从第1期起～第10期投注的倍数都是单倍，第11～16期为2倍，第17～20期是3倍，到第21期才加到4倍，而此时累计投入才仅76元。可见这几乎是一种零风险的投注计划，更重要的是，每当号码在第一个加倍点中出时，如第1期、第11期、第17期和第21期，此时的返奖率还是较高的，所以此方案还是最值推崇的。
第二篇：选煤厂主洗车间安全生产责任制
(一)生产队队长安全生产责任制
队(班组)长对本班组的安全工作负直接责任。所以，队(班组)长是所在班组的安全生产第一责任人。其职责如下：
1、认真组织所管辖的班组贯彻落实安全生产方针，坚持“生产必安全，不安全不生产”。
2、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行各项安全规章制度，不违章指挥、不违章作业、规范着装，持证上岗。
3、组织所管辖的班组深入开展“三基建设”及“六型”班组建设，落实车间安排安全生产任务目标。
4、主持开好本班班前会，根据上一班情况，安排本班的工作和安全措施。
5、认真做好现场交接班，对于生产现场出现的不安全因素及时汇报和处理，坚持做到不安全不生产。
6、掌握本班员工出勤情况、工作状态、个人思想动态，安排好轮休，合理安排员工上岗。
7、对本班的机电设备情况负责，落实好设备包机责任制度，确保设备完好率达95%，降低事故率。
8、加强对本班组员工的安全思想教育。
9、经常检查各岗位安全状况、员工工作情况，发现隐患，及时组织排除或报告，杜绝“三违”。
(一)生产队副队长安全生产责任制
副队(班组)长对本班组的安全工作负主要责任。所以，副队(班组)长是所在班组的安全生产主要责任人。其职责如下：
1、辅助队长工作，认真贯彻落实安全生产方针，坚持“生产必安全，不安全不生产”。
2、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行各项安全规章制度，不违章指挥、不违章作业、规范着装，持证上岗。
3、协助队长组织所管辖的深入开展“三基建设”及“六型”班组建设，落实队长安排安全生产任务目标。
4、认真做好分管区域的现场交接班工作，对于生产现场出现的不安全因素及时汇报和处理，坚持做到不安全不生产。
5、掌握分管员工出勤情况、工作状态、个人思想动态，安排好轮休，合理安排员工上岗。
6、对分管区域的机电设备情况负责，落实好设备包机责任制度，确保设备完好率达95%，降低事故率。
7、加强对分管员工的安全思想教育。
8、经常检查各岗位安全状况、员工工作情况，发现隐患，及时组织排除或报告，杜绝“三违”。
(二)钳工队队长安全生产责任制
队(班组)长对本班组的安全工作负直接责任。所以，队(班组)长是所在班组的安全生产第一责任人。其职责如下：
1、认真组织所管辖的班组贯彻落实安全生产方针，坚持“生产必安全，不安全不生产”。
2、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行各项安全规章制度，不违章指挥、不违章作业、规范着装，持证上岗。
3、组织所管辖的班组深入开展“三基建设”及“六型”班组建设，落实车间安排安全生产任务目标。
4、队(班组)长对车间范围内的机电设备维修质量具体负责，负责将机电设备的检查、维修、维护工作包机到人。
5、认真贯彻落实安全技术措施，强调安全注意事项，遵守各项安全规定，严禁违章指挥和作业。保证人身和设备安全。
6、组织好对各岗位设备的维护、检修保养工作，保证各岗位设备安全防护装置齐全、完好、有效、适用。
7、根据维修计划和具体生产状况，合理组织检修与维护工作，并按时上报检修维护所用的材料备件。
8、认真安排好夜班值班工作，对于生产现场出现的不安全因素及时汇报和处理。
9、设备运转时禁止检修，设备检修时必须对相关设备进行停机停电。
10、保管维护和使用好本班所用的设备、工具、材料、备件，爱护公物，带头遵守各项安全管理制度，杜绝“三违”。
11、带头学习安全专业知识，提高机电技术业务水平，并加强对本班组员工的安全思想教育。
(二)钳工队副队长安全生产责任制
副队(班组)长对本班组的安全工作负直接责任。所以，副队(班组)长是所在班组的安全生产第一责任人。其职责如下：
1、辅助队长工作，认真贯彻落实安全生产方针，坚持“生产必安全，不安全不生产”。
2、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行各项安全规章制度，不违章指挥、不违章作业、规范着装，持证上岗。
3、协助队长组织所管辖的深入开展“三基建设”及“六型”班组建设，落实队长安排安全生产任务目标。
4、副队(班组)长对分管范围内的机电设备维修质量具体负责，负责将机电设备的检查、维修、维护工作包机到人。
5、认真贯彻落实安全技术措施，强调安全注意事项，遵守各项安全规定，严禁违章指挥和作业。保证人身和设备安全。
6、组织好对分管岗位设备的维护、检修保养工作，保证分管岗位设备安全防护装置齐全、完好、有效、适用。
7、根据维修计划和具体生产状况，合理组织检修与维护工作，并按时上报检修维护所用的材料备件。
8、设备运转时禁止检修，设备检修时必须对相关设备进行停机停电。
9、保管维护和使用好本班所用的设备、工具、材料、备件，爱护公物，带头遵守各项安全管理制度，杜绝“三违”。
10、积极学习安全专业知识，提高机电技术业务水平，并加强对本班组员工的安全思想教育。
(二)电工队队长安全生产责任制
队(班组)长对本班组的安全工作负直接责任。所以，队(班组)长是所在班组的安全生产第一责任人。其职责如下：
1、认真组织所管辖的班组贯彻落实安全生产方针，坚持“生产必安全，不安全不生产”。
2、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行各项安全规章制度，不违章指挥、不违章作业、规范着装，持证上岗。
3、组织所管辖的班组深入开展“三基建设”及“六型”班组建设，落实车间安排安全生产任务目标。
4、队(班组)长对车间范围内的机电设备维修质量具体负责，负责将机电设备的检查、维修、维护工作包机到人。
5、认真贯彻落实安全技术措施，强调安全注意事项，遵守各项安全规定，严禁违章指挥和作业。保证人身和设备安全。
6、组织好对各岗位设备的维护、检修保养工作，保证各岗位设备安全防护装置齐全、完好、有效、适用。
7、根据维修计划和具体生产状况，合理组织检修与维护工作，并按时上报检修维护所用的材料备件。
8、认真安排好夜班值班工作，对于生产现场出现的不安全因素及时汇报和处理。
9、设备运转时禁止检修，设备检修时必须对相关设备进行停机停电。
10、保管维护和使用好本班所用的设备、工具、材料、备件，爱护公物，带头遵守各项安全管理制度，杜绝“三违”。
11、带头学习安全专业知识，提高机电技术业务水平，并加强对本班组员工的安全思想教育。
(二)电工队副队长安全生产责任制
副队(班组)长对本班组的安全工作负直接责任。所以，副队(班组)长是所在班组的安全生产第一责任人。其职责如下：
1、辅助队长工作，认真贯彻落实安全生产方针，坚持“生产必安全，不安全不生产”。
2、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行各项安全规章制度，不违章指挥、不违章作业、规范着装，持证上岗。
3、协助队长组织所管辖的深入开展“三基建设”及“六型”班组建设，落实队长安排安全生产任务目标。
4、副队(班组)长对分管范围内的机电设备维修质量具体负责，负责将机电设备的检查、维修、维护工作包机到人。
5、认真贯彻落实安全技术措施，强调安全注意事项，遵守各项安全规定，严禁违章指挥和作业。保证人身和设备安全。
6、组织好对分管岗位设备的维护、检修保养工作，保证分管岗位设备安全防护装置齐全、完好、有效、适用。
7、根据维修计划和具体生产状况，合理组织检修与维护工作，并按时上报检修维护所用的材料备件。
8、设备运转时禁止检修，设备检修时必须对相关设备进行停机停电。
9、保管维护和使用好本班所用的设备、工具、材料、备件，爱护公物，带头遵守各项安全管理制度，杜绝“三违”。
10、积极学习安全专业知识，提高机电技术业务水平，并加强对本班组员工的安全思想教育。
(八)安全员安全生产责任制
1、认真学习《选煤厂安全规程》及有关安全生产方针、政策和法律、法规，严格遵守安全生产规章制度和三大规程，坚持做到持证上岗。
2、在车间主任和书记的领导下，认真监督、检查和考核各项规章制度及法律法规的情况实施。
3、坚持原则、作风正派，深入现场发现现场中存在的各类隐患，及时处理或报告，制止各种“三违”现象。
4、配合安全副主任做好每周安全检查工作，并检查督促各班组对安全隐患的整改情况。
5、有权制止任何人违章指挥和违章作业，在可能发生重大事故时，有权决定停止作业，撤出人员。
6、严格消防系统及消防器材的管理和使用，发现问题限期整改。
7、严格民爆物品的管理，上缴和回收按相关制度严格执行，坚决杜绝个人私藏民爆物品
8、严格放射源的管理与使用，遵守相关规定要求，全面规范放射源相应记录。
9、安全员应该自觉加强法律、法规及安全规程尤其是各项管理制度的学习，不断提高自身的业务素质和管理能力。
(九)库房管理员安全生产责任制
1、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行有关安全生产方针、政策和法律、法规，严格遵守安全生产规章制度和三大规程，持证上岗，服从管理。
2、牢固树立安全第一的思想，不断增强安全生产意识。生产过程中做到“四不伤害”。
3、能够辨识工作岗位的危险因素，具备基本安全生产技能。
4、爱护库房各项设施、用具，正确佩戴和使用劳动防护用品。
5、做好库存物资的安全防护，有权拒绝非工作人员进入仓库，有权拒绝任何人在仓库吸烟;
6、严禁私自挪用和外借仓库物资;
7、对采购产品品种、规格型号、质量不符合要求时，有权拒绝使用班组领用,事后及时报车间主任请示。
8、日清日结，材料消耗及时上帐。
(十)核算员安全生产责任制
1、坚守工作岗位，严守财经纪律和现金管理制度及其它有关规章制度，认真负责，做好全车间的工资核算。
2、负责全车间的工资、奖金的核算工作，以及劳保福利用品，退休、评残等手续办理。
3、负责职工的考勤或考勤期间检查，监督管理工作。
4、负责职工的工作量记录，定额考核和统计报表，整理资料等业务。
5、核算员应该自觉加强法律、法规，尤其是各项管理制度的学习，不断提高自身的业务素质和管理能力。
6、坚决做到廉洁自爱，杜绝任何贪墨行为。
(十二)胶带输送机安全生产岗位责任制
1、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行有关安全生产方针、政策和法律、法规，严格遵守安全生产规章制度，持证上岗，服从管理。
2、牢固树立安全第一的思想，不断增强安全生产意识。生产过程中做到“四不伤害”。
3、能够辨识胶带输送机工作岗位的危险因素，具备基本安全生产技能。
4、爱护安全生产设施、设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。
5、掌握胶带输送机岗位的技术操作要点，对本岗位设备的安全运转负责。
6、经常检查胶带输送机及其附属设备运转情况，发现情况及时处理或报告。若有异常必须停车处理问题，处理后再开车。
7、定期清理输送机四周及设备上的杂物浮煤，经常检查本岗位作业环境，保证安全文明生产。
8、认真执行现场交接班制度，填写好当班设备运行记录。
(十三)高频筛司机安全生产责任制
1、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行有关安全生产方针、政策和法律、法规，严格遵守安全生产规章制度，持证上岗，服从管理。
2、牢固树立安全第一的思想，不断增强安全生产意识。生产过程中做到“四不伤害”。
3、能够辨识高频筛工作岗位的危险因素，具备基本安全生产技能。
4、爱护安全生产设施、设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。
5、掌握高频筛岗位的技术操作要点，对本岗位设备的安全运转负责。
6、经常检查高频筛运转情况，发现情况及时处理或报告。若有异常必须停车处理问题，处理后再开车。
7、定期清理高频筛四周及设备上的杂物浮煤，经常检查本岗位作业环境，保证安全文明生产。
8、认真执行现场交接班制度，填写好当班设备运行记录。
(十四)给煤机司机安全生产责任制
1、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行有关安全生产方针、政策和法律、法规，严格遵守安全生产规章制度，持证上岗，服从管理。
2、牢固树立安全第一的思想，不断增强安全生产意识。生产过程中做到“四不伤害”。
3、能够辨识给煤机工作岗位的危险因素，具备基本安全生产技能。
4、爱护安全生产设施、设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。
5、掌握给煤机岗位的技术操作要点，对本岗位设备的安全运转负责。
6、经常检查带式给煤机运转情况，发现情况及时处理或报告。若有异常必须停车处理问题，处理后再开车。
7、定期清理带式给煤机四周及设备上的杂物浮煤，经常检查本岗位作业环境，保证安全文明生产。
8、认真执行现场交接班制度，填写好当班设备运行记录。
振动筛司机安全生产责任制
1、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行有关安全生产方针、政策和法律、法规，严格遵守安全生产规章制度，持证上岗，服从管理。
2、牢固树立安全第一的思想，不断增强安全生产意识。生产过程中做到“四不伤害”。
3、能够辨识振动筛工作岗位的危险因素，具备基本安全生产技能。
4、爱护安全生产设施、设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。
5、掌握振动筛岗位的技术操作要点，对本岗位设备的安全运转负责。
6、经常检查振动筛运转情况，发现情况及时处理或报告。若有异常必须停车处理问题，处理后再开车。
7、定期清理振动筛四周及设备上的杂物浮煤，经常检查本岗位作业环境，保证安全文明生产。
8、认真执行现场交接班制度，填写好当班设备运行记录。
(十九)泵工安全生产责任制
1、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行有关安全生产方针、政策和法律、法规，严格遵守安全生产规章制度，持证上岗，服从管理。
2、牢固树立安全第一的思想，不断增强安全生产意识。生产过程中做到“四不伤害”。
3、能够辨识渣浆泵工作岗位的危险因素，具备基本安全生产技能。
4、爱护安全生产设施、设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。
5、掌握渣浆泵岗位的技术操作要点，熟悉煤泥水工艺流程，对本岗位设备的安全运转负责。
6、经常检查渣浆泵运转情况，发现情况及时处理或报告。若有异常必须停车处理问题，处理后再开车。
7、定期清理渣浆泵四周及设备上的杂物浮煤，经常检查本岗位作业环境，保证安全文明生产。
8、认真执行现场交接班制度，填写好当班设备运行记录。
(二十一)刮板输送机司机安全生产责任制
1、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行有关安全生产方针、政策和法律、法规，严格遵守安全生产规章制度，持证上岗，服从管理。
2、牢固树立安全第一的思想，不断增强安全生产意识。生产过程中做到“四不伤害”。
3、能够辨识刮板运输机工作岗位的危险因素，具备基本安全生产技能。
4、爱护安全生产设施、设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。
5、掌握刮板运输机岗位的技术操作要点，对本岗位设备的安全运转负责。
6、运行前要观察周围是否有人员作业，刮板输送机中有无妨碍运转的物体。
7、经常检查刮板运输机运转情况，发现情况及时处理或报告。若有异常必须停车处理问题，处理后再开车。
8、定期清理刮板运输机四周及设备上的杂物浮煤，经常检查本岗位作业环境，保证安全文明生产。
9、认真执行现场交接班制度，填写好当班设备运行记录。
二十二)重介旋流器司机安全生产责任制
1、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行有关安全生产方针、政策和法律、法规，严格遵守安全生产规章制度，持证上岗，服从管理。
2、牢固树立安全第一的思想，不断增强安全生产意识。生产过程中做到“四不伤害”。
3、能够辨识重介旋流器工作岗位的危险因素，具备基本安全生产技能。
4、爱护安全生产设施、设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。
5、掌握重介旋流器岗位的技术操作要点，对本岗位设备的安全运转负责。
6、经常检查重介旋流器运转情况，发现情况及时处理或报告。若有异常必须停车处理问题，处理后再开车。
7、定期清理重介旋流器四周及设备上的杂物浮煤，经常检查本岗位作业环境，保证安全文明生产。
8、认真执行现场交接班制度，填写好当班设备运行记录。
(二十三)脱介筛司机安全生产责任制
1、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行有关安全生产方针、政策和法律、法规，严格遵守 安全生产规章制度，持证上岗，服从管理。
2、牢固树立安全第一的思想，不断增强安全生产意识。生产过程中做到“四不伤害”。
3、能够辨识脱介筛工作岗位的危险因素，具备基本安全生产技能。
4、爱护安全生产设施、设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。
5、掌握脱介筛岗位的技术操作要点，对本岗位设备的安全运转负责。
6、生产过程中，做到筛子不跑煤、不跑介、不跑水、不漏油、不过负荷、不压筛子，正常运转。
7、经常检查脱介筛运转情况，发现情况及时处理或报告。若有异常必须停车处理问题，处理后再开车。
8、定期清理脱介筛四周及设备上的杂物浮煤，经常检查本岗位作业环境，保证安全文明生产。
9、认真执行现场交接班制度，填写好当班设备运行记录。
二十四)磁选机司机安全生产责任制
1、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行有关安全生产方针、政策和法律、法规，严格遵守 安全生产规章制度，持证上岗，服从管理。
2、牢固树立安全第一的思想，不断增强安全生产意识。生产过程中做到“四不伤害”。
3、能够辨识磁选机工作岗位的危险因素，具备基本安全生产技能。
4、爱护安全生产设施、设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。
5、掌握磁选机岗位的技术操作要点，对本岗位设备的安全运转负责。
6、经常检查磁选机运转情况，发现情况及时处理或报告。若有异常必须停车处理问题，处理后再开车。
7、定期清理磁选机四周及设备上的杂物浮煤，经常检查本岗位作业环境，保证安全文明生产。
8、认真执行现场交接班制度，填写好当班设备运行记录。
(二十五)离心机司机安全生产责任制
1、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行有关安全生产方针、政策和法律、法规，严格遵守 安全生产规章制度，持证上岗，服从管理。
2、牢固树立安全第一的思想，不断增强安全生产意识。生产过程中做到“四不伤害”。
3、能够辨识离心机工作岗位的危险因素，具备基本安全生产技能。
4、爱护安全生产设施、设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。
5、掌握离心机岗位的技术操作要点，对本岗位设备的安全运转负责。
6、经常检查离心机运转情况，发现情况及时处理或报告。若有异常必须停车处理问题，处理后再开车。
7、定期清理离心机四周及设备上的杂物浮煤，经常检查本岗位作业环境，保证安全文明生产。
8、认真执行现场交接班制度，填写好当班设备运行记录。
(二十六)介质添加司机安全生产责任制
1、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行有关安全生产方针、政策和法律、法规，严格遵守安全生产规章制度，持证上岗，服从管理。
2、牢固树立安全第一的思想，不断增强安全生产意识。生产过程中做到“四不伤害”。
3、能够辨识本工作岗位的危险因素，具备基本安全生产技能。
4、爱护安全生产设施、设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。
5、掌握电磁铁、介质泵的构造、性能及维修保养常识，保持设备完好，对本岗位设备的安全运转负责。
6、经常对设备各部位进行巡回检查，发现异常，及时汇报处理。
7、经常与密控室保持联系，做到及时开停车。
8、搞好设备环境卫生，做到安全文明生产。
9、认真执行现场交接班制度，填写好当班设备运行记录。
(三十一)浓缩机司机安全生产责任制
1、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行有关安全生产方针、政策和法律、法规，严格遵守安全生产规章制度，持证上岗，服从管理。
2、牢固树立安全第一的思想，不断增强安全生产意识。生产过程中做到“四不伤害”。
3、能够辨识浓缩机工作岗位的危险因素，具备基本安全生产技能。
4、爱护安全生产设施、设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。
5、掌握浓缩机岗位的技术操作要点，对本岗位设备的安全运转负责。
6、经常检查浓缩机运转情况，发现情况及时处理或报告。若有异常必须停车处理问题，处理后再开车。
7、定期清理浓缩机四周及设备上的杂物浮煤，经常检查本岗位作业环境，保证安全文明生产。
8、认真执行现场交接班制度，填写好当班设备运行记录。
(三十一)压滤机司机安全生产责任制
1、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行有关安全生产方针、政策和法律、法规，严格遵守安全生产规章制度，持证上岗，服从管理。
2、牢固树立安全第一的思想，不断增强安全生产意识。生产过程中做到“四不伤害”。
3、能够辨识浓缩机工作岗位的危险因素，具备基本安全生产技能。
4、爱护安全生产设施、设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。
5、掌握压滤机岗位的技术操作要点，对本岗位设备的安全运转负责。
6、经常检查压滤机运转情况，发现情况及时处理或报告。若有异常必须停车处理问题，处理后再开车。
7、定期清理压滤机四周及设备上的杂物浮煤，经常检查本岗位作业环境，保证安全文明生产。
8、认真执行现场交接班制度，填写好当班设备运行记录。
(三十一)螺旋分选机司机安全生产责任制
1、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行有关安全生产方针、政策和法律、法规，严格遵守安全生产规章制度，持证上岗，服从管理。
2、牢固树立安全第一的思想，不断增强安全生产意识。生产过程中做到“四不伤害”。
3、能够辨识浓缩机工作岗位的危险因素，具备基本安全生产技能。
4、爱护安全生产设施、设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。
5、掌握螺旋分选机岗位的技术操作要点，对本岗位设备的安全运转负责。
6、经常检查螺旋分选机运转情况，发现情况及时处理或报告。若有异常必须停车处理问题，处理后再开车。
7、定期清理螺旋分选机四周及设备上的杂物浮煤，经常检查本岗位作业环境，保证安全文明生产。
8、认真执行现场交接班制度，填写好当班设备运行记录。
(三十一)水力旋流器司机安全生产责任制
1、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行有关安全生产方针、政策和法律、法规，严格遵守安全生产规章制度，持证上岗，服从管理。
2、牢固树立安全第一的思想，不断增强安全生产意识。生产过程中做到“四不伤害”。
3、能够辨识浓缩机工作岗位的危险因素，具备基本安全生产技能。
4、爱护安全生产设施、设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。
5、掌握水力旋流器岗位的技术操作要点，对本岗位设备的安全运转负责。
6、经常检查水力旋流器运转情况，发现情况及时处理或报告。若有异常必须停车处理问题，处理后再开车。
7、定期清理水力旋流器四周及设备上的杂物浮煤，经常检查本岗位作业环境，保证安全文明生产。
8、认真执行现场交接班制度，填写好当班设备运行记录。
(三十一)瓦检员安全生产责任制
1、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行有关安全生产方针、政策和法律、法规，严格遵守安全生产规章制度，持证上岗，服从管理。
2、严格遵守煤矿瓦斯检查工操作规程，遵守相关规章制度，认真做好瓦斯检查工作。
3、牢固树立安全第一的思想，不断增强安全生产意识。生产过程中做到“四不伤害”。
4、能够辨识瓦斯区域的危险因素，具备基本安全生产技能。
5、爱护安全生产设施、设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。
6、掌握瓦检员技术操作要点，对瓦斯区域所有的通风、检测设备负责。
7、经常检查瓦斯区域风机的运转情况，发现情况及时处理或报告。若有异常必须汇报处理。
8、定期清理瓦斯探头及风机设备上的杂物浮煤，经常检查瓦斯区域作业环境，保证安全文明生产。
9、坚决执行“动火焊报告”制度，严格测定瓦斯区域动火焊作业前中后的瓦斯情况。
10、认真执行现场交接班制度，填写好瓦斯排版记录。
(三十一)放射源检查员安全生产责任制
1、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行有关安全生产方针、政策和法律、法规，严格遵守安全生产规章制度，持证上岗，服从管理。
2、严格遵守放射源检查员的操作规程，遵守相关规章制度，认真做好发射源检查工作。
3、牢固树立安全第一的思想，不断增强安全生产意识。生产过程中做到“四不伤害”。
4、能够辨识反射源区域的危险因素，具备基本安全生产技能。
5、爱护安全生产设施、设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。
6、掌握放射源检查员技术操作要点，对有放射源设备的运转情况记录负责。
7、经常检查发射源设备的运转情况，发现情况及时处理或报告。若有异常必须汇报处理。
8、保证放射源周围的卫生情况，必须保持清洁干燥，严禁使用高压水直接冲洗。保证安全文明生产。
9、按具体情况填写放射源检查员记录本，严禁出现伪造、漏填情况发生。
10、按要求佩戴热释光剂量计，并严格执行三个月一上缴检测制度。
11、积极参加厂里组织的放射源检查员的体检与培训，身体各项指标出现不符合要求时立即终止放射源检查员的工作。
12、热释光剂量计检测出现计量超标是立即汇报有关部门紧急处理。
13、发生放射源丢失事故时，立即封闭现场汇报车间主任，并严格执行逐级上报制度。
二)安全副主任安全生产责任制(未修改
1、协助厂长贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、指令，执行上级主管部门的决定以及厂长交办的各项工作。
2、贯彻落实《选煤厂安全生产作业规程》，履行业务保安职责，组织实现标准化正规化作业，搞好安全文明生产。
3、是全厂安全第一责任者，做到抓生产必须抓安全。
4、参加安全办公会议，全面负责所分管的安全生产工作，检查安全生产方针政策及有关安全生产决定的贯彻落实情况。
5、协助厂长完成矿上下达的安全指标，严查“三违”，严格奖惩措施。
6、积极认真组织洗煤厂的安全检查和安全例会，并及时解决存在问题。
7、负责协调处理安全生产中存在的各种隐患问题。
8、积极认真组织洗煤厂的安全活动和安全教育工作。
9、负责重大事故的抢救和追查处理，遇紧急情况有权处理安全生产中的问题，并向厂长报告。
10、经常检查本厂员工工作情况，及时纠正“三违”。
(一)主任安全生产责任制(未修改 洗煤厂厂长是洗煤厂安全第一责任者，负责全厂的安全管理工作。洗煤厂厂长必须掌握相关专业知识和上级关于安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，洗煤厂厂长必须合理地组织全厂生产、保证安全生产。
一、岗位职责
1、保证在生产、经营过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、协调好各车间的工作，保证其能够按照操作规程、安全措施的规定组织生产。
3、认真落实安全生产“五同时”。
4、根据矿下达各项承包指标，组织全厂职工认真完成。
5、组织好班前会，在会上及时传达安全生产的规定、通知、会议要求。
6、主持召开每月生产协调会、安全例会等，研究解决生产、经营、安全等方面的重大问题。
7、加强对本厂员工的安全思想和安全生产技能教育培训，提高员工队伍整体素质。
8、加强现场安全管理，经常检查本厂安全生产情况，及时组织处理生产安全隐患和落实安全技术措施、事故防范措施。
9、积极认真组织开展选煤厂安全质量标准化工作。
10、努力完成生产任务及各项经济技术指标。不断完善和改进生产工艺，加强全厂机电设备管理，促进全厂生产系统协调健康发展。
11、合理调配各班组操作人员，合理组织生产。
12、按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。
13、参加安全生产办公会议，并对全厂生产或施工现场的具体问题提出主导意见。
14、负责全厂生产任务、操作规程、安全措施的落实。
15、做好洗煤厂安全、生产、劳动纪律管理制度的落实。
16、每周至少组织一次单位隐患排查，对生产中的安全隐患，及时组织治理。
17、组织好本厂新工人签定师徒合同，并监督执行。
18、负责本厂特种作业人员持证上岗的监督、管理和特种设备的使用管理。
19、如实、及时汇报安全事故，积极协助、配合事故调查处理，落实事故防范措施。
20、经常检查本厂员工工作情况，尽职尽责，杜绝“三违”现象。
21、外出期间必须明确专人代行职权。
(三十一)起重工安全生产责任制
1、认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行有关安全生产方针、政策和法律、法规，严格遵守安全生产规章制度，持证上岗，服从管理。
2、严格遵守起重工操作规程，不得将起重设备交于无操作证的人员使用。
3、牢固树立安全第一的思想，不断增强安全生产意识。生产过程中做到“四不伤害”。
4、能够辨识起重工工作岗位的危险因素，具备基本安全生产技能。
5、爱护安全生产设施、设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。
6、掌握起重工岗位的技术操作要点，对本岗位设备的安全运转负责。
7、经常检查起重设备的运转情况，发现情况及时汇报处理。
8、爱护起重设备不得使设备带病运转。
9、按照规定填写起重机的运行记录、检修保养记录。
第三篇：浮选车间工作总结大全
浮选车间九月份工作总结
浮选车间与九月份在厂领导的带领下，在全车间共同努力下，基本完成了厂下达的各项任务。
在工艺方面，浮选车间浮精稳定率完成86.13%(灰分区间8.00%—10.00%);为保证压滤系统的连续高效运转，浮选车间与九月份更换503#压滤机滤布104张;为保证浮精水分达标，净水药剂聚丙烯酰胺共使用80袋;为使过滤机正常工作，浮选车间更换滤网共计61张;因此，浮选车间九月份浮精水分指标23.65%，浮选机尾矿全月平均灰分为58.65%。
在机电方面，浮选车间在厂领导的批准下，车间上下共同努力完成了417#刮板输送机机头、机尾对调以及359#刮板机拆除等工作，为生产创造了便利条件，为从根本上解决跑、冒、滴、漏现象做出了进一步的努力。
以上是浮选车间在九月份的工作小结，有很多不足之处望领导指证。
浮选车间
第四篇：任文博工作总结
2011-2012学年上学期个人成长规划总结
郑东新区康平小学 体音美
任文博
岁月如梭，转眼一个学期过去了。在这一个学期中，根据我校的实际需要，我担任了二年级、四年级两个班的美术教育教学工作。我对一个学期中的美术课教学工作总结如下：
一、思想政治忠诚于党的教育事业，热爱本质工作，认真遵守学校的规章制度，服从领导的安排，工作上兢兢业业，爱校如家，对学生以身作则，言传身教。
二、教学工作在教育教学工作中，我认真遵照《教学大纲》的要求，遵循美术教育原则，根据学校的实际情况以及学生的年龄特征制定出切实可行的教学计划。同时在课堂上认真上好每一节课，把自己所学的知识尽心的传授给学生，使学生学到了一定的基础知识，掌握了美术的基本技能和技巧，同时也学会了判断美和创造美，提高了学生的审美能力。在教学中，我注重激发学生学习美术的兴趣。我认为兴趣是学习美术的基本动力，我充分发挥美术教学的特有魅力，使课程内容形式和教学方式都能激发学生的学习兴趣，并使这种转化成持久的情感态度。同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起，强调了知识和技能在帮助学美化生活方面的作用，使学生在实际生活中领悟美术的独特军装价值。使学生形成基本的美术素养。在美术教学中，我还注重面向全体学生，以学生发展为本，培养学生的人文精神和审美能力，为促进学生健全人格的形成，促进他们全面发展奠定良好的基础。因此，我选择了基础的有利于学生发展的美术知识和机能，结合过程和方法，组成课程的基本内容。同时，要课程内
1 容的层次性适应不同素质的学生，使他们在美术学习过程中，逐步体会到美术学习的特征，形成基本的美术素养和学习能力，为终身学习奠定基础。
三、激发学生学习美术的兴趣
兴趣是学习美术的基本动力。教师应充分发挥美术教学特有魅力，使课程内容呈现形势和教学方式都能激发学生的学习兴趣，并使这种兴趣转化成持久的情感态度。同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起，强调了知识和技能在帮助学生美化生活方面的作用，使学生在实际生活中领悟美术的独特价值。
四、使学生形成基本的美术素养
在美术教学中，我注重面向全体学生，以学生发展为本，培养他们的人文精神和审美能力，为促进学生健全人格的形成，促进他们全面发展奠定良好的基础。因此，我选择了基础的、有利于学生发展的美术知识和技能，结合过程和方法，组成课程的基本内容。同时，要课程内容的层次性，适应不同素质的学生，使他们在美术学习过程中，逐步体会美术学习的特征，形成基本的美术素养和学习能力，为终身学习奠定基础。
五、自身素质课堂之余，我认真参加了学校以及教研组组织的各种政治业务学习外，还订阅了教育教学刊物从理论上提高自己，完善自己，并虚心向其他教师学习，取人之长，补己之短，从而使自己能更好的进行教育教学工作，能更快地适应二十一世纪的现代化教学模式。
二〇一一年十二月二十六日
第五篇：任文君总结
2011工作总结
------行政人事任文君 尊敬的领导：
我于2011年2月14日正式加入天天服饰，10个多月的时间让我感触颇多，感恩天天，是天天给了我这样颠沛流离于职场中的人一个温馨的家;感恩天天，在我人生陷入低谷和黑暗中给我援助，是我光明的“希望之泉”;感恩天天，给予我一个放飞梦想和祈盼的人生舞台。
自入职以来，我遵照公司的工作部署，担任经理助理一职，负责日常行政及招聘培训工作。十个多月的时间在紧凑的学习适应过程中如白驹过隙般转瞬即逝，在这一期间领导和同事们的和煦友善使我迅速融入了公司团队，工作上遇到的困难和瓶颈也在领导和同事的谆谆教导下得到了顺利解决，个人的业务能力和综合素质得到了明显提升。
在这十个月期间，我工作态度认真积极、具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈、富有工作激情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通能力和团队协作能力，能积极配合同事们完成各项工作业务;主动学习新知识、新技能，注重自身发展和进步，能自觉利用休息时间自我学习，提升相关业务素质。
现将我在这十个月期间的工作学习情况总结如下：
一、 业务工作情况
(一)招聘工作
每个工作日维护管理“智联招聘”、“百姓网”招聘网站和公司两个招聘邮箱，梳理求职简历，并对符合初审要求的求职人员及时进行电话口试、技术口试，做好现场面试工作的安排部署。截止到12月31日，共计进行电话口试54人次、现场面试150人次，并对口、面试情况做好记录维护和上报反馈等工作。
(二)员工考勤工作
每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理(每个工作日两次)，员工加班情况记录管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤机数据，及时通报督促考勤异常人员;每月按时(10日前)出具《员工请假登记表》和《员工事、病假扣款通知》并及时上报相关领导和财务部门。
(三)行政部质量管理体系工作
融合完善质量管理体系和cmmi体系的培训管理程序和记录模板;对行政部2011质量管理体系外审文件进行梳理完善、持续改进，确保2011行政部质量管理体系资料文档无重大缺失和纰漏，顺利通过质量体系外部审核。
(四)日常行政工作
认真做好公司日常文件(含红头文件)的登记发放和存档管理、公司笔记本电脑管理、公司快递业务的寄送、报刊杂志信函的分发回收、员工信件管理等基础性行政工作。积极协助配合其他部门同事开展好日常工作，全力做好每个工作日行政部电话、传真机接听接收工作，对接收到的传真件和电话信息第一时间送达相关部门和人员，做到公司对外沟通交流畅通无阻。
(五)保密资质认证工作
积极配合公司保密办做好保密资质审查认证相关工作：部分保密文件编辑撰写、新闻稿件保密审查批复、保密电脑清查梳理以及保密认证接待等，为公司保密资质审查认证工作贡献自己的绵薄之力。
(六)行政部部分文件撰写工作
认真做好行政部部分日常文件编辑撰写和上报工作，力求内容详实准确，上报及时充分满足各项要求。
(九)积极完成好领导交办的其他事务。
二、存在问题和不足之处
十个多月来，我在金总、许经理和同事们的热心帮助及关爱下工作取得了一定的进步，但综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
1、自己对高科技软件行业、公司产品和服务的认知仍处于初级阶段，对公司的发展历史理解也不够深刻，后续工作中需加强自己在
这方面的提高。
2、自己在招聘和培训工作中的专业素养不足，属于典型的“半路出家”类型，在后续工作学习过程中尤其应该扎实自己的专业素质，在休息时间段主动阅读学习人力资源专业书籍，系统学习人力资源管理理论，提升实战能力;同时考虑在2012内报名参加人力资源管理师(三级)培训课程并取得三级证书。
3、在近期工作中时常发现存在粗心大意的情况，出现了一些较低级的失误，究其原因：一方面是因为团队融合过程中不适应、不熟悉工作流程所致，但更主要的还是自己不够认真细致，因此在后续工作中应更加强调严谨性，思考更全面、更充分一些，尽量避免出现不必要的失误。
4、工作主动性、积极性未发挥到最大值，对工作的预见性和创造性还不够，常常拘泥于传统模式，离领导的要求还有一定的差距，对于这个问题自己应该引起高度的重视，工作中要充分发挥主观能动性，对工作的细节和关键点要多想、多问、多推敲，力求完美。最后，希望自己能在这些不足和缺陷中找到自身改进的方法，在综合素质得到提升的基础上逐步完善自我，使自己更快、更好地融入团队中，激发更大的潜力。
三、锻炼学习和技能提升
在进入公司之后，我学习和掌握了很多新的知识、新的技能，这些都是在之前工作过程中完全没有涉猎过的，比如“电话面试、质量管理体系、保密资质审查认证、科技项目申报”等全新领域。新的领域也就意味着新的挑战，新知识、新技能的学习和掌握，没有接触过的工作板块，我就积极主动学习探索，向领导和老员工们虚心请教，虽然犯了不少的错误，也走了很多弯路，但在大家的悉心指导和热情关怀下，我逐渐摸到了工作门径，总结出了一定的实践经验教训。像电话面试不仅需要有扎实的专业知识，也需要有一颗严谨细致的心，我缺乏专业素养和实战经验，在具体工作中就向许经理、周师兄和扬主管虚心请教，在人力资源学习网站(中国人力资源开发网、中国人力资源网等)上面学习电话面试技巧，认真编写个人版《电话面试工作流程及话术》，并在实际操作中不断修改完善;像质量管理体系工作要面对繁杂的资料文件，慎密的逻辑和踏实认真的工作态度是缺一不可的。
在这些具体工作中，我明显感觉到自己学到了很多新的知识，掌握了很多新的技能，也拓宽了自己工作的领域;在收获丰硕成果的同
时，但也发现了自己存在的一些缺陷，不细心、不严谨、没有吃透相关文件要求的失误时有发生，能清楚地看到自己的问题固然是好事，但更重要的是在认清自己缺陷的同时能够找到改善缺陷的途径。
在和许经理及同事们的几次交流后，我终于找到了完善自己的方向：在快速完成工作内容的同时，也要时常反省和自查，检阅工作中是否有所遗漏、是否可以做得更完善，应当充分发挥个人主观能动性，多发问、勤思考、保持和同事们的良好沟通交流，不能简单的以完成工作任务为目的，要尽自己最大努力把工作任务做到尽善尽美、不留缺陷，唯有改进自己的工作作风习惯，才能使自己获得更大更快的进步。
四、2011工作学习计划安排
(一)招聘工作
做好公司“智联招聘”、“百姓网”招聘网站和公司两个招聘邮箱管理工作，每工作日梳理求职简历，对符合初审要求的求职人员及时进行电话口试、技术口试，做好现场面试工作的安排部署，并对口、面试情况做好记录维护和上报反馈工作，为公司物色各领域优秀人才。
(二)培训工作
严格遵照年初制定的《2012各部门培训计划》，督促各部门按计划执行落实好部门培训工作，逐月检查、逐月推进，力争全年培训完成率达到95%以上，并做好上下半年培训工作的分析总结和持续改进工作。
(三)员工考勤工作
每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理和上一工作日(含周末)员工加班情况记录工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤机数据，及时通报督促考勤异常人员，力争2012全员考勤刷卡率、刷卡准确率达到95%及以上;每月10日前按时出具《员工请假登记表》和《员工事、病假扣款通知》并及时上报相关领导和财务部门。
(四)行政部质量管理体系工作
在2011行政部质量管理体系工作基础上，认真做好2012质量管理体系工作，对体系文档资料及时梳理完善，并持续改进，力争做到2012行政部质量管理体系资料文档无缺失、无纰漏，能有效促进业务工作改善提升。
(五)日常行政工作
认真做好公司日常文件(含红头文件)的登记发放和存档管理、公司笔记本电脑管理、公司快递业务的寄送、报刊杂志信函的分发回收、员工一卡通管理等基础性行政工作;积极协助配合其他部门同事开展好日常工作，全力做好每个工作日电话、传真机接听接收工作，对接收到的传真件和电话信息第一时间送达相关部门和人员，做到公司对外沟通交流畅通无阻。
(六)行政部文件撰写工作
认真做好行政部部分日常文件编辑撰写和上报工作，力求内容详实准确，上报及时充分满足相关要求。
(七)学习安排
学习恰如“逆水行舟不进则退”，作为一个现代职场人，必须时刻强调自我的“充电”学习和业务素质的提升，才能适应快速发展的职场环境。在2012，自己应着重加强专业素质和综合素质的提高，充分利用下班休息时间段，学习相关书籍和视频。2012学习目标：每月度阅读学习一本经营管理类书籍，每两月深入学习一本人力资源管理类书籍，全年累计完成学习18本书籍。
(八) 其他
积极完成好领导交办的其他事务，做到不拖延、不敷衍，优质高效完成领导交办的各项工作。
五、2011工作感想和体会
通过十个多月的工作学习过程，我充分感受到了天天公司是一个团结凝聚、积极进取，同时又是充满竞争的高效团队。在这样一个团队中，我能够快速健康成长，能够汲取到源源不断的新知识、新技能，对自己专业知识和综合素质的迅速提升有着巨大推动作用。我热爱公司团队的高效协作、团结进取、充满激情与活力的良好工作氛围，
在公司的每一天都感觉自己时刻充满斗志，朝着一个又一个的挑战去不懈努力奋斗，工作激情和个人成就感被最大化地释放了出来;每天都能看到自己的成长和提高，确实是一件值得自豪和骄傲的事情。我乐意为这样的一个团队奉献自己的青春和热血，愿意为公司团队共同的崇高目标而不懈努力。
六、小结
回首过去，是为了更好地面向未来。盘点自己过去一段时间内的收获，无疑是一件愉悦的事情，就像农人手鞠硕果，内心充满欣喜一般;盘点自己在一个时期内的工作，同时也是一件痛苦的事情，有些事情明明就是能够也有能力做得更好，但往往因为自己的疏忽让它无法完美，也着实让人遗憾。好在还有今天和明天，工作还在继续推进，总结工作经验和教训，势必有利于自己的前行，未来必定是更加美好的。
最后衷心感谢在这段时间给我教导、鼓励和帮助的领导和同事们，我坚信在天天服饰这个温馨大家庭里，我能学到很多，也将会做得更好!崭新的2012年马上就要到来，在这一里程碑式的新起跑线上，我定将不负众望，“开好局、起好步”，全力奉献自己的忠诚和才智，为天天服饰公司的美好明天挥洒青春和热血!
总结人：任文君
时间：2011-12-12