保健品不能代替药品

第一篇：保健品不能代替药品

信任不能代替监督观后感

《打铁还需自身硬》上篇《信任不能代替监督》观后感：执纪者必先守纪 律人者必先律己，以下是小编收集整理的信任不能代替监督观后感，希望对大家有帮助!! 信任不能代替监督观后感

为了进一步增强全体干部职工的拒腐防变能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，切实做到反腐倡廉警钟长鸣。根据安排观看了教育警示片《信任不能代替监督 》。 该片时长48分钟，通过翔实的资料和深入的采访，揭露了**、魏建、李崇禧等人随着工作岗位和外部条件的变化，放松了世界观、人生观、价值观的改造和严格自律，淡化了共产党人应有的宗旨意识和公仆观念，私欲不断膨胀，大肆收受贿赂等违纪违法的大量事实，剖析了他贪权、贪财的扭曲心理和从领导干部堕落为阶下囚的沉沦轨迹，全面展示了他因腐败而最终导致政治上身败名裂，经济上倾家荡产、给家人和亲属造成巨大伤害的严重后果。警示大家“法网恢恢，疏而不漏”，“手莫伸，伸手必被捉”。

观后感，我认为：第一，党员干部要加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人身观、价值观和权力观、地位观、利益观，切实加强党性修养，提高自觉拒腐防变的意识和能力，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，防微杜渐。第二，加强党风廉政建设，在反腐败斗争中贯彻落实科学发展观，创新反腐倡廉机制，加强权力监督，不断将党风廉政建设工作推向深入。第三,信任有激励作用，监督有制约作用。错把信任当监督，党员干部的成长，离不开信任，更离不开监督。如同错把油门当刹车，不是撞伤人，就是撞坏车;错把监督当信任，如同错把刹车当油门，车还没起步，机器就已熄火。用信任代替监督，信任就会因失控而变成放任;用监督代替信任，监督就会熄灭应有的动力。第四是监督于后，信任就能有始有终，监督也能防微杜渐。以监督护信任，则信任存;以放任求信任，则信任亡。它们既相互制约，防止越界;又相互促进，取长补短。信任不能代替监督，但信任与监督的结合，却能相互促进。

信任不能代替监督观后感

1月3日晚，中纪委继《永远在路上》后的又一部“反腐大片”在习主席的一番话后拉开了帷幕。这次中纪委带着满满的诚意而来，篇中详细披露了如何对自己“动刀”。其中有三个主要人物：魏健，十八大后首个落马的中纪委高官，在办公室被带走调查后一夜白头;罗凯，中纪委第六监察室原副局级纪检监察专员;**，落马时身居广东省政协主席之位。前两个，是长期在中央纪委任职的司局级干部，**则曾长期担任广东省纪委书记。

魏健，曾参与过查办薄熙来、戴春宁等重大案件，画面一转，却是他隔着铁栏杆，向我们讲述他是如何一步步从被组织信任的好干部到让同事、让全国人民“大跌眼镜”的阶下囚。镜头久久地从魏健家中抄出的财物上扫过：金佛，玉镯，金条，雕刻过的象牙，成捆的人民币、欧元、美金，以及数不清的银行卡和礼品卡“金额数以千万计”。类似的镜头，也出现在了与**同时被牵连出的原广东省纪委副书记钟世坚家里。“上千瓶酒”，“200多斤虫草”，“好多现金成捆，收了就放在那儿，印章还有90年代的”。而**?镜头虽然只从他老家的豪华别墅一角扫过，但他收受的钱财，则是“亿元，另有9104万元财产不能说明来源”。办案人员说罗凯，“金条不是说一根两根，有50克一根的，有100克一根的，累计下来，给他的金条都是以公斤计的”。在他联系的天津，海河边，颇为豪华的“君临天下”大厦，他从开发商手里，以三折的价格，买下了4套房子、2套商铺。涉案金额大到令人咋舌!作为曾经的监督执纪人员，能犯下如此严重的罪行，其中一定隐含着许多贪腐的方法和权力运行的“逻辑”。

在片中，办案人员给出了答案：“因为背后是职务的影响力。纪委主要的权力是监督执纪问责，这关系到党员领导干部的政治生命。”毕竟，纪委是“查别人”的，这一点就会让很多人“紧张”、“害怕”。而罗凯的话相当有代表性：“纪委的工作有一个特点，各个部门都能联系到，面宽，它又是个监督单位，确实纪委这个干部，就跟过去的监察御史似的，见官大三级”，跟罗凯共同作案的原处级干部申英则说：“这些年，全体纪委干部、整个系统干部的努力，在社会上确实影响很大，尤其对官员的约束力也很大。这样使一些人感觉，他要跟纪委干部熟，可以给当地的干部以压力。”**的话则更直接：“说不好听，人家‘不怕种树的’、‘只怕烧山的’。纪委书记对某一个干部、某一个党员的看法，决定这个人一生至少一段时期内的升迁荣辱。所以一般的领导干部都怕纪委，这是肯定的。”这就是纪检系统出现“灯下黑”、出现内部腐败的最核心逻辑，点出了纪委系统可能存在的最大寻租风险。

还记得篇子的开头习总书记四年前说的那翻话“全党必须警醒起来，打铁还需自身硬”。中纪委确实作出了探索，在之前的机构改革中成立了纪检干部监督室，专门监督“自己人”，此篇就是“清理门户”后的最好诠释;之后，则是密集的制度笼子，包括《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，要把权利关在制度的笼子里，才能严防“灯下黑”。作为一名正在纪检监察战线上奋斗的“战士”，我深知，纪检干部打铁还需自身硬，首先要硬在政治品格、履职能力、纪律作风、忠诚担当上，做到执纪者必先守纪、律人者必先律己，要始终以党和国家的大局为重，没有监督的信任就是放任，没有制约的权力则是危险。始终要以更高的标准、更严的纪律要求自己，方能不辱使命、不忘初心! 信任不能代替监督观后感

由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》将于1月3日到5日在中央电视台综合频道每晚8点首播。

打铁还需自身硬，正人必须先正己。可以说，纪检监察队伍也并非处处“铁板一块”，有少数纪检监察干部在作风和纪律方面仍然存在问题，极少数人甚至蜕化为腐败分子。在这样的背景下，党的十八大以来，从中央到地方，各级纪检监察机关始终坚持“信任不能代替监督”的执纪理念，加强自身干部队伍建设重拳频出，敢于解决内部“灯下黑”的问题，切实的让群众看到了中央反腐的决心和意志。

现如今，反腐已经到了攻坚期，在这个特殊历史时期更需要一直敢于执纪，刚正不阿的纪检监察队伍，同时更需要增强全社会对反腐倡廉的信心。而《打铁还需自身硬》专题片反映的就是真实反映了党的十八大以来，纪检监察机关加强自身建设、坚决清理门户，严防“灯下黑”，体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲，展现出了纪检监察队伍的不断“革新”。

在纪录片中，**、金道铭、魏健等10余位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，这些典型案例无不在证明纪检监察干部也是一样，都是由小到大，积少成多，最后一发不可收拾。可以说，作为监督执纪的专门队伍，纪检监察干部肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，其素质、能力和作风，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。因此，必须做到打铁还需自身硬，让纪律成为自己的尺子底线，不能等到出事才想起党的纪律。

信任不能代替监督，防止“灯下黑”，强化内部监管必不可少，做实外部监督也不可或缺。首先，要继续健全内部监督机制的基础上，加强刚性执纪，对胆敢触线者绝不姑息;其次，要创造条件、丰富载体、畅通渠道，让群众监督、社会监督、舆论监督等落到实处，让反腐工作去神秘化，除了警示作用纪录片的意义也就在如此。

不管怎样，不管是纪检监察干部还是普通党员干部亦或是群众都应该深刻领会纪录片精髓，全社会凝心聚力，反腐倡廉，拒腐防变，以监督的“无影灯”，消除“灯下黑”，真正建构起不敢腐、不能腐、不易腐的政治生态底线。 信任不能代替监督观后感

昨晚，由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》上篇《信任不能代替监督》在央视综合频道播出。

《打铁还需自身硬》这是继去年中纪委推出《永远在路上》之后的又一反腐电视专题片。十八大以来，纪检监察系统在反腐倡廉中发挥了重要作用，拍苍蝇打老虎一个接一个。此次“打铁还需自身硬”更加明确的指出了党员干部尤其是纪检监察干部，这是对其最基本、最为首要的要求，彰显我党全面从严治党的决心和承诺。

诚如岐山之问所言，纪委都是监督别人那谁来监督纪委呢?在12年总书记就提出来打铁还需自身硬，在十八届中央纪委二次全会上提出要解决好谁来监督纪委的问题，三次全会上强调严防“灯下黑”，五次全会上要求清理好门户。纪检部门虽然肩负监督执纪问责的使命，然而，在反腐败斗争依然严峻复杂的形势下，纪检部门并不是天生就具有免疫力，纪检监察系统也非净土，同样面临严峻复杂的形势。近几年纪检监察干部也发过以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，这对党和人民事业的伤害，比一般干部更甚。明玉清、魏健等人就是典型事例，没经受住腐蚀与反腐蚀的考验，由执纪监督者蜕变为腐败分子，可谓教训深刻。

“治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。”执纪审查，这是我们纪检监察工作的权力核心，这关系到党员领导干部的政治生命。纪检监察机关在反腐败的斗争中，时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，自己要经受住考验，不能被蛀虫腐蚀。由此可见，反腐还需自身硬，查人必须先查己，防止“灯下黑”，内外兼修是关键。

现如今，反腐已经到了攻坚期，越是面对党风廉政建设和反腐败斗争不断深入的新挑战，各级纪检监察机关越是要以更大的决心和勇气加强自身建设、坚决清理门户，强化自身监督，打造刚正不阿的纪检监察队伍。只有将自己置于全党、全社会的监督之下，才能不辜负党和人民的信任和重托，成为严惩腐败的“铁拳头”，增强全社会反腐倡廉的决心。

《打铁还需自身硬》是警示片，彰显的是反腐信心和决心。不管是党员干部还是纪检监察干部，都要吸取教训，摆正自己的心态，以此为戒，不忘初心，继续前行。 信任不能代替监督观后感

本是阻止贪腐的“防火墙”,却沦为官商之间的掮客;本是打虎拍蝇的执纪者,却蜕变成监守自盗的阶下囚。在1月3日开播的中纪委反腐专题片《打铁还需自身硬》第一集《信任不能代替监督》中,魏健、**、钟世坚等一批违纪违法纪检干部的所作所为让人警醒:对任何党员的信任都不能替代监督。

党的十八届六中全会通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,将全面从严治党推至新高度。全党上下应更加严格地遵守政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和国家法律,而广大纪检干部理应成为遵守党规党纪的模范,自觉接受更加全面严苛的考验和约束。

贪腐之时窃喜“谁查纪委呀”,甚至幼稚地认为监督别人的人就不会受到监督,直至身陷囹圄才追悔“没人看是祸”。魏健、**等人以身试法的教训证明,思想上稍有松懈便会滑入深渊。全面从严治党意味着,没有哪个部门岗位是设在纪律红线之外的,没有哪个党员处于监督盲区。一批违纪违法纪检干部被严肃查处,恰恰证明党内监督正朝着制度化建设的方向日臻完善。

刚刚过去的XX年,反腐败斗争的压倒性态势已从“正在形成”发展为“已经形成”。这一成果的取得不仅得益于党中央始终保持着反腐败斗争的高压态势,更得益于从制度建设的层面提供了深度和力度的保证。划定纪律的红线,扎牢制度的篱笆,关住权力的笼子已经打造成型。

随着反腐败斗争态势发生变化,党内监督承担的职能就必然从之前的惩防腐败,上升为持续以更高标准鞭策激励全体党员努力提高自己,努力提升党组织的战斗堡垒作用,不断提高党的执政能力和领导水平。

打铁还需自身硬,百炼才能出精钢。将党内监督以制度的形式常态化并严格贯彻落实,无疑是保持党的先进性、提升党的战斗力的关键途径。全体党员必须明确,要争做党内的先进分子和中坚力量。

第二篇：电子书不能代替出版书

电子书代替出版书，可能还是不可能

数字化时代，电子图书发展迅猛，大有替代纸质出版之势，引发了业内人士对传统出版的忧虑。数字出版业的发展，不可避免会对传统纸质出版带来一定的冲击，但完全代替纸质出版，还为时过早。

“在可遇见的未来，电子图书代替不了纸质图书。”电子阅读器有不可比拟的优点，但也有不足之处，一是电子阅读器成本很高，同样多的钱可以买更多的图书，而读者只会选择自己需要的书来读，从这个意义上说，各种电子阅读器替代图书馆起一定的收藏储藏价值更合适。此外，电子书商并没有自己的版权，完全代替纸质出版，还涉及到很多复杂问题。

电子阅读发展不会取代传统阅读，电子阅读并非真正利于收藏，收藏书籍的同时收藏的也是一种文化，一种历史的积淀。试想，未来某一天，如果故宫博物院陈列的不再是一本本深沉的文化古籍，而是一枚枚优盘的时候，不知参观的人们会做何感想?说道省钱，电子阅读所谓的免费大餐其实只不过是一场委婉的骗局而已，因为，网络上只有一些无名小卒的低俗小说才随便下载赚取点击率，真正专业的论文一篇都贵达3-4元。出版社不能提供廉价的电子书和便捷的获取方式，盗版会大举侵占出版社的领地。人们尤其是一些孩子们会说‘有了电子书我还要书干什么?’他们才不关心盗版书的问题。”我们不得不考虑倒电子阅读给我们的下一代传递了怎样一些信息。是天上可以掉馅饼吗，还是我们不应该为别人的劳动付费，抑或是我们对这个社会本就没有责任。

电子书不能取代出版书，第

一、传统阅读则有助于培养阅读者的抽象思维能力，而相比之下，电子阅读传递的却只是一种快餐文化，缺乏思想深度和回味。第

二、“旧书不厌百回读，熟读深思子自知。”看传统的书不仅是学习，更是种文化盛宴的享受。真正的读书人感受的不仅是跃然于纸上的文字，更注重的是蕴藏于纸质书中的中国传统文化。第

三、传统阅读可以随时随地进行深度阅读，而电子书需要阅读器，同时还需要电源。试想在没有电源的环境中，电子书那岂不成了一种摆设了?难道说这就是电子书的便捷?第四，众所周知，阅读电子书时的辐射会影响读者健康，时间一长就会出现头晕、恶心不良反应，影响人们的阅读质量和兴趣。即使电子书再便捷，想必在座各位聪明的同学不会拿自己的健康做赌注去完全依赖电子阅读吧?第五，“读万卷书，行万里路”传统书籍的阅读习惯已经被社会所适应。越来越多的作家的最终的目的还是要出书，让传统的书籍阅读方式来传承自己作品的文化。这对于对方“电子阅读可以取代纸质阅读”不是一种讽刺吗?

综上，传统阅读来讲，电子阅读的发展既是机遇，也是挑战。传统书籍不仅仅是可见可触摸的实物的堆积，更是读书人不断积淀知识、品味人生的历程见证，它象征的是一种真正文化的传承和精神的传递。电子书只是传统阅读的一种补充。发展很明显是有限制的，由于电子阅读的快餐文化本质，决定了它只能承担传递信息性很强的资料;另一方面，对于一些严肃的、或者是极具学术性的专业读物来说，它是不适宜作为其阅读工具的。电子书流行，只不过是传统阅读的调味品，必定无法取代传统书籍。

第三篇：不能以补休代替法定休假日加班工资

【案例】某服装公司因为赶订单安排职工在十一节日期间加班。张某等加班职工提出应当支付300%的加班工资，该公司劳资部经理只同意给加班职工安排补休，不同意支付加班工资。张某为此向当地劳动保障局劳动保障监察大队举报，请求纠正该公司的错误行为，维护自己的权益。

劳动保障监察大队接到张某的举报后，经调查取证，查明该公司安排职工法定休假日加班后以已安排补休为由未支付加班工资，违反了《劳动法》，责令该公司限期改正。该公司在劳动保障监察大队规定的期限内补发了张某等职工的加班工资。

【评析】在这个案例中，某服装公司以在事后安排了补休为借口拒绝支付法定休假日加班工资的做法是不正确的。《劳动法》对安排劳动者加班后的工资报酬问题规定了三种情形：

(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬(平日);(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬;(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。上述三种情形中，法律规定，第二种情形(即在休息日安排劳动者工作的)，其待遇有两种选择，一是安排补休，二是支付不低于工资200%的加班工资。而第一种和第三种情形下只能支付法律规定的加班工资报酬，不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。

因为标准工作时间以外让劳动者平日、休息日、法定休假日进行加班，虽然都是占用了劳动者的休息时间，但三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的，特别是法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法无法弥补的，因此，应当给予更高的工资报酬。可见，用人单位在遇到上述情况，安排劳动者工作时，应当严格按照《劳动法》的规定办事。属于哪一种情况，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替。凡不允许代替而代替的，不管什么原因、什么理由都是违法的，都是对劳动者权益的侵犯，都应当依法予以纠正。

第四篇：药店不能销售的药品目录

药品零售企业不得经营的药品名单

本名单主要依据我国有关法律、法规公布的相关目录整理。相关法律、法规已有规定药品零售企业不得经营，按相关法律、法规的规定执行。

一、麻醉药品

1.可卡因2.二氢埃托啡 3.地芬诺酯4.芬太尼 5.美沙酮6.吗啡 7.阿片8.羟考酮 9.哌替啶10.瑞芬太尼 11.舒芬太尼12.布桂嗪 13.可待因14.复方樟脑酊 15.右丙氧芬16.双氢可待因 17.乙基吗啡18.福尔可定 注：上述品种包括其可能存在的盐和单方制剂

二、第一类精神药品 1.丁丙诺啡2.氯胺酮 3.马吲哚 4.哌醋甲酯 5.司可巴比妥 6.三唑仑 注：上述品种包括其可能存在的盐和单方制剂(除非另有规定)

三、终止妊娠药品

1.米非司酮(用于紧急避孕的除外) 2.卡前列素3.卡前列甲酯4.米索前列醇 5.天花粉蛋白6.芫花萜

四、蛋白同化制剂

1. 4,6雄二烯-3-酮*2. 雄烯二醇3.雄烯二酮*4.雄烯二醇异构体

5.雄-4-烯-3α, 17β-二醇*6.雄-4-烯-3β, 17α-二醇* 7.雄-5-烯-3α, 17α-二醇*8.雄-5-烯-3α, 17β-二醇*9.雄-5-烯-3b, 17a-二醇*

10.雄-4-烯二醇(雄-4-烯-3b,17b-二醇)*

11.雄烯二醇异构体 12.阿法雄烷二醇

13.倍他雄烷二醇异构体 14.雄烷二醇异构体

15.倍他雄烷二醇

16. 勃拉睾酮(双甲睾酮)17. 勃地酮(宝丹酮)

18. 1，4-雄二烯-3,17-二酮* 19. 卡普睾酮20.克仑特罗

21.氯司替勃(氯斯太宝) 22.达那唑

23.脱氢氯甲基睾酮*

24.雄-1-烯-3，17-二酮*25.雄烯二醇26.普拉雄酮*27.双氢睾酮

28.屈他雄酮(羟甲雄酮) 29. 5α-雄烷-3β,17β-二醇* 30. 表双氢睾酮) 31.乙烯雌醇 32. 氟甲睾酮

33.甲酰勃龙(醛甲宝龙) 34.呋咱甲氢龙(夫拉扎勃) 35.孕三烯酮

36. 18a-高-17β羟基雌甾-4-烯-3-酮

37. 4-羟基睾酮 38. 4-羟基诺龙

39. 3a-羟基-5a-雄烷-17-酮*40. 3b-羟基-5a-雄烷-17-酮*41.美雄诺龙42. 美睾酮43.美雄酮

44. 17α-甲基-17β-羟基雌-4，9(10)-二烯-3-酮*

45.17α-甲基-17β-羟基雌-4，9，11-三烯-3-酮*46.美替诺龙 47.美雄醇48.甲睾酮49. 米勃龙*50.诺龙

51.19-去甲雄烯二醇*52. 19-去甲雄烯二酮*53.去甲雄酮

54.诺勃酮(双乙基诺龙) 55.诺司替勃

56.诺乙雄龙(乙基诺龙) 57.19-去甲本胆烷醇酮*58.羟勃龙(氧宝龙) 59. 氧雄龙(氧甲氢龙) 60.羟甲睾酮61.羟甲烯龙62.奎勃龙63. 司坦唑醇

64.司腾勃龙(2-甲基5α-雄-1烯-3-酮-17β羟基) 65.1-睾酮 66.睾酮

67.四氢孕三烯酮 68.群勃龙(追宝龙) 69.折仑诺70.齐帕特罗 注：1.目录所列物质包括其可能存在的盐及光学异构体;

2.目录所列物质包括其原料药及单方制剂;

3.目录所列物质包括其可能存在的盐、酯、醚及光学异构体;

4.括号内中文名为参考译名，带*为暂译名。

五、肽类激素品种 1.促红细胞生成素

2.生长激素和胰岛素样生长因子1 3.绒促性素4.生长因子素 5. 垂体促性素*6.促皮质素注：1.目录所列物质包括其可能存在的盐及光学异构体;

2.目录所列物质包括其原料药及单方制剂;

3.带*为暂译名。

六、药品类易制毒化学品 1.麦角酸 2.麦角胺 3.麦角新碱

4.麻黄素、伪麻黄素、消旋麻黄素、去甲麻黄素、甲基麻黄素、麻黄浸膏、麻黄浸膏粉等麻黄素类物质。

注：1. 所列物质可能存在的盐类也纳入管制。

2.包括原料药及其单方制剂。

七、放射性药品

指用于医学诊断或治疗含有放射性核素的药品和制品，包括用于制备放射性药品的放射性核素发生器和非放射性药盒、永久植入体内的放射性制品及体外放射免疫分析试剂盒。

八、疫苗

指为了预防、控制传染病的发生、流行，用于人体预防接种的疫苗类预防性生物制品。

第五篇：保健品与药品的辨别方法

任何“保健品”都不能代替药品，不过有不少消费者不知道该如何区别药品与保健品，下面千叶草保健品商城就来告诉大家保健品与药品的辨别方法。

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1、区别“药品”和“保健食品”首先要从批准文号的格式验定

“药品”的批准文号的格式为：国药准字+1位字母+8位数字。其中，1位字母代表药品的种类，8位数字代表药品的批准年限、行政区域代码及药品代号。如：“H”代表化学药品，“Z”代表中成药，“J”代表进口药品，“B”代表保健药品，“S”代表生物制品等。而“保健品”的批准文号的格式为，“国食健字”或“卫食健字”。二者的主要区别是：药品在批准文号中有“药准”字样，保健品在批准文号中有“食健”字样。

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2、从功能主治方面验定

“药品”是用于预防、治疗、诊断人的疾病，有目的地调节人的生理机能，并规定有适应症或者功能主治、用法和用量的物质，也就是说“药品”是用于治疗疾病的。而“保健品”是以调节人体某种机能为主要目的，它不是用于治疗疾病的物质。它没有“适应症”或者“功能主治”，只有“适宜人群”。对于生理机能正常、想要维护健康或降低某种疾病风险的人来说，“保健食品”是一种营养补充品;对于生理机能异常、处于亚健康状态的人来说，“保健食品”可以调节某种生理机能以增进健康。

任何“保健品”都不能代替药品，成为治疗疾病的“主力军”。“保健品”只能作为治疗疾病的一种辅助方法，起到对人体代谢“助一臂之力”的作用。

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3、购买时要看清标识

在选择和购买保健食品时，最好到正规医疗机构或药店。且要注意以下几点：产品的保健功能及适宜人群是否适合自己。保健食品不是普通食品，不要随意食用，保健食品更不是药品，食用时不能替代药品;产品是否在保质期内。不要购买无保质期或超过或即将超过保质期的保健食品;产品是否有天蓝色保健食品标识和国家批准文号。从这些信息的有无、是否规范上可初步判定产品的正规性、合法性及真实性。另外，要看一下产品名称是否规范，为判定产品是否正规提供一定依据。

——本文由千叶草保健品商城整合发布