完成意识形态工作清单

2023-03-11

第一篇：完成意识形态工作清单

意识形态工作“四个清单”

为确保党管意识形态工作责任横向到边、纵向到底。隆化镇采取“党委班子统筹部署、“一岗双责”明晰责任、包片包村明确任务，各村主干属地负责”的办法层层压实责任，按照各级分担的任务列出了责任清单。

一是党委“主体责任清单”。明确镇党委领导班子对全镇意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人。

二是党政班子成员“一岗双责”清单。根据职责分工按照谁分管谁负责，谁主抓谁为主的原则，明确分管领导要履行“一岗双责”，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，是直接责任人。

三是包片包村干部责任清单。按照包片包村工作划分，明确包片领导和包村干部对包连村意识形态工作负有指导督查责任，做好上传下达，督促检查工作，切实做好把方向划底线、守阵地、防侵蚀的工作，对包连村党组织意识形态工作中存在的苗头性倾向性问题，及时发现、及时提醒、及时处置，避免问题扩大化。

四是各村党支部“主体责任清单”。明确各村党支部要把镇党委提出的“政治生态好、舆论导向好、作风形象好、工作成效好”新形象作为目标，对本村范围内的意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人，通过明确“四份清单”实现了上下联动、形成合力。

一、党委责任清单

(一)认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

(二)加强对意识形态工作的统一领导，建立健全分工合作的意识形态工作机制。经常性指导和督查下一级党组织意识形态工作，推动建立并形成党委统一领导，党政齐抓共管、宣传办组织协调，有关部门分工负责的意识形态工作格局

(三)定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究，对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，确保意识形态领域平稳有

(四)每年至少两次专题研究意识形态工作，及时向县委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。每半年在党内通报一次意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向

(五)把意识形态工作作为党委会向党委扩大会议报告的重要内容，作为党委领导班子、民主生活会和党委班子成员述职报告的重要内容，自觉主动接受党员群众监督和评议。

(六)加强对本地本部门本单位党员干部意识形态工作的教育培训，引导党员干部增强责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢思想防线，坚决抵制各种错误思想影响，始终保持立场坚定、头脑清醒。

(七)加强意识形态阵地管理，重点管好自办媒体、党校学校、讲座论坛、社科协会、文化场馆、文艺作品，引导和管理宗教及宗教思想传播，有理有利有节开展思想舆论斗争。深入开展“扫黄打非”，严厉打击各类非法出版物，坚决封堵境外政治性有害出版物向区域内渗透。

(八)切实维护网络意识形态安全，做大做强网上正面思想舆论，提高网上议题处置能力和舆论引导水平，牢牢掌控网络意识形态主导权。切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项治理。

(九)领导、组织有关部门和机构做好知识分子的团结引导服务工作，完善领导干部联系知识分子制度，拓展机关部门、人民团体与知识分子经常性沟通交流的平台载体，最大限度地把各级各类知识分子团结凝聚在党的周围，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用。

(十)选优配强宣传思想文化部门的干部队伍，加强基层宣传文化干部队伍建设，切实解决人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题，确保宣传思想文化战线干部队伍坚强有力。

二、党委书记职责清单

(一)及时传达贯彻区委及宣传部关于意识形态工作的部署和要求，结合本地本部门本单位实际，分析研究意识形态领域情况，安排部署职责范围内的意识形态工作。

(二)每年至少两次听取意识形态工作专题汇报，带头抓好党委中心组理论学习。带头上意识形态工作专题党课，带头学习《中国共产党宣传工作条例》，带头把住本地本部门本单位媒体的导向。

(三)加强对意识形态领域问题处置工作的领导，组织推动有关方面密切协作，排除各种干扰和阻力，做到重要环节亲自协调、重要问题亲自督办。

(四)认真处理涉及意识形态的人民群众来信来访，主持研究解决人民群众反映强烈的突出问题。

(五)全面了解掌握党委领导班子成员落实意识形态工作责任制情况，及时提醒班子成员和下一级党组织书记落实意识形态工作责任制存在的问题，并督促改正。

(六)其他应当履行的意识形态工作责任。

三、党委分管副书记职责清单

(一)协助党委书记统筹协调指导意识形态工作，就意识形态工作目标任务、重大举措提出安排提议，就意识形态领域重大问题、重大事件、突发情况等提出应对建议。

(二)按照党委部署要求，对意识形态工作任务进行细化分解，协调、指导各方面整体推进意识形态工作，推动各项任务落到实处。

(三)领导、组织宣传思想文化工作，主持制定总体思路工作要点和推进措施，指导、推动宣传文化部门工作，抓好宣传部门自身建设，加强宣传文化系统党员干部教育、监督和管理。

(四)组织、协调、参与党委意识形态工作责任制落实情况的检查考核。

(五)其他应当履行的意识形态工作责任

四、党委领导班子其他成员职责清单

(一)协助党委书记和分管副书记，抓好上级关于意识形态工作部署要求的贯彻落实，结合分管业务和部门(单位)工作实际，及时提出意识形态工作的意见和建议。

(二)抓好职责范围内的意识形态工作，加强指导与监督，对业务工作中涉及意识形态的事项严格把关，对存在的问题督促整改，有针对性地组织制定有关防控措施和办法。

(三)加强对分管部门(单位)党员干部的教育、监督和管理，对分管部门(单位)意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题及时督促纠正。

(四)参与党委意识形态工作责任制的检查考核。

(五)其他应当履行的意识形态工作责任。

第二篇：2021年网络意识形态工作责任清单

为了进一步加强网络意识形态工作，维护网络意识形态安全，结合我村实际，制定本清单：

一、把网络意识形态摆上工作日程、纳入党建工作责任制、同经济、政治、文化、社会、生态文明等工作同部署、落实、检查考核。

1.及时传达上级的关于网络意识形态的指示精神，贯彻落实。加强网络意识形态领导，定期分析研判网络意识形态领域情况，每年通报1次。

2.加强网络意识形态建设，两委和理论学习组每年学习2次。加强党员网上言行监管，禁止网上传播错误观点和错误思潮。

3.及时处理网络意识形态重大问题，及时向上级党组织汇报重大问题情况。

4.把网络意识形态纳入组织生活会和述职报告中。

二、总支班子成员网络意识形态工作责任清单

总支书记是第一责任人，带头落实网络意识形态工作主体责任。

1.每年专题研究网络意识形态工作不得少于2次。

2.对班子成员履行网络意识形态责任情况进项督查，掌握落实责任制情况。

3.把网络意识形态工作作为组织生活会和述职报告的重要内容。

二、分管党务工作领导责任

分管党务工作副书记为直接责任人，协助书记抓好网络意识形态工作。

1.协助书记抓好网络意识形态工作，组织协调重大问题，督促落实工作。

2.抓好村党员干部网络意识形态工作教育培训，自觉抵制网上不良思想。

3.掌握分析本村网络意识形态领域情况和问题，每年对网络意识形态领域重大问题组织专项督查1次。

把网络意识形态工作作为组织生活会和个人述职报告的重要内容。

三、总支委员责任清单

1.对职责范围内出现重大网络舆情事件，第一时间靠前指挥、现场处置，组织发声。

2.把网络意识形态工作作为组织生活会和个人述职报告的重要内容。

第三篇：XX意识形态工作重点职责任务清单

为切实做好我院意识形态工作，现根据中央和省委、市委、县委、镇委文件精神，结合我院实际，现对相关责任科室、责任人应承担的重点职责任务分解如下：

一、院总支部书记

1、带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向，带头维护网络意识形态安全，带头与错误思想、错误言论作斗争，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

2、第一时间安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，结合实际抓好贯彻落实。

3、医院每年至少两次专题研究意识形态工作。

4、督促落实“四项制度”，即医院每半年向上级党委专题汇报意识形态工作制度、医院把意识形态工作作为重要内容向党委报告制度、医院班子成员把意识形态工作作为重要内容进行述职评议制度、每年听取一次各党小组关于意识形态工作的汇报制度。

5、加强宣传管理机构建设，配齐配强领导班子和工作队伍。

6、每年至少在医院作一次形势报告。

6、确保医院内不发生意识形态重大问题。

二、其他支部委员

抓好分管科室内的意识形态工作，对分管科室内的意识形态工作负领导责任。

三、院办公室

1、统筹协调做好全院意识形态工作，认真按照上级党委有关要求，每年召开两次有关科室参加的协调会，对各项工作进展情况进行督办检查、及时查漏补缺。

2、认真做好医院组织开展意识形态工作的相关文件、会议记录、批示、新闻报道等资料的收集整理及上报工作。

3、及时建议医院抓好关于意识形态工作的决策部署和指示精神的贯彻落实，并做好文字记录。

4、抓好医院集体学习的统筹协调工作。

第四篇：运销科进一步加强安全意识教育确保完成三季度各项工作任务

为认真贯彻落实我矿2012年的安全工作方针，运销科对职工中出现煤矿安全知识、作业规程熟悉程度不够、出现破皮伤、违反劳动纪律等现象。该科结合本单位安全工作实际，在狠抓安全工作管理的同时，进一步加强安全思想教育，及时组织职工学习安全知识，不断增强职工“我要安全、我会安全”的主动意识，有效的推动各项工作顺利开展。

一是强化培训。该单位认真制定学习计划，充分利用安全活动日、政治学习日及班前班后会认真组织学习集团公司及矿下发的各种文件指示精神和《安全生产法》、《煤矿安全规程》和等法律法规，并专门安排时间来检验学习效果，不断增强职工的安全意识。

二是积极参与。广泛发动职工多看、多想、多动脑筋，提高自我保护意识、隐患排查意识，积极提安全合理化建议，及时消除各类事故隐患，确保完成三季度煤炭外运的各项任务。

(运销科：怀春阳)

第五篇：141扶贫办意识形态四个责任清单

翁扶办发„2017‟141号

关于印发《翁牛特旗扶贫办落实意识形

态

工作责任清单》的通知

现将《翁牛特旗扶贫办落实意识形态工作责任清单》印各股室：

发给你们，请认真贯彻执行。

翁牛特旗扶贫开发办公室

2017年9月21日

翁牛特旗扶贫办落实意识形态工作

责任清单

根据政府系统党委关于加强意识形态工作的部署和要求，结合扶贫工作实际，制定如下责任清单。

一、扶贫办党支部意识形态工作主体责任清单

(一)牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。认真贯彻落实总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神和视察内蒙古重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。深入开展“两学一做”学习教育，抓好中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

(二)党支部把意识形态工作纳入党建工作责任制,每年至少两次专题研究意识形态工作。纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。

(三)切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。建立健全互联网管理体制机制，充实和加强互联网信息管理工作力量。

(四)加强宣传思想文化队伍建设，加强宣传阵地建设，

2 培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传队伍。

二、党支部书记意识形态工作责任清单

(一)党支部书记是本部门意识形态工作第一责任人，要旗臶鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。

(二)党支部书记领导、组织对意识形态重大问题的处臵，对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。及时做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处臵工作。

(三)党支部书记将意识形态工作纳入重要议事日程，第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求，把意识形态工作纳入党委年度重点工作进行安排部署和推动落实。

(四)党支部书记要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，按受监督和评议。

三、党支部副书记意识形态工作责任清单

(一)党支部副书记是意识形态工作直接责任人，协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。

(二)党支部副书记协助党支部书记加强班子意识形态学习调研，把意识形态工作纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容，定期组织专题研讨学习。