我的工作为谁干演讲稿

在写演讲稿时，需要做到论据、论点明确，不能随意编写演讲稿。一份好的演讲稿，需要做到情感充分表达，真实符合常理。那么，你知道怎样写出优质的演讲稿吗？今天小编为大家精心挑选了关于《我的工作为谁干演讲稿》，希望对大家有所帮助。

第一篇：我的工作为谁干演讲稿

作为教师我的优势与不足

学习《中学教师专业标准》有感

通过本次培训，我的收获很多，高夯老师对《中学教师专业标准》的解读使我对自己的工作有了更深的认识和理解，让我找到自己今后的努力方向。同时，也对照出我的自身工作的优势和不足。所以，在今后的工作中，我会摒弃不足，发扬优势，做好自己的本职工作。 我的不足

1.对教师这一职业的解读还不够透彻。

通过培训，我明白了教师这一职业的真正含义，如何才能成为一名合格的教师，曾经的我一直把教书放在教育教学的首位，其实不然，教书和育人并重才称得上是真正的教育。

2.还不能真正了解学生，把握学生的学习特点。 学生处于不断发展的状态之中，不能很好地把握这个动态，很多时候认为他们就是静态。不能把学生正真放在主体地位，不少时候把它们放在接受知识状态中，没有让学生探寻知识。

3. 我对教材的处理，缺乏自我创新、自我风格，更多地停留于别人的基础上进行再创造。

4. 很多时候过分相信学生的自觉性，过高估计学生的学习能力。 我们所教的大多数学生很多时候需要老师督促，需要家长监督，需要外界的约束，但在实际教学工作中，我高估了学生的自觉性。管理学生过程中出现了小的漏洞。

5.没有充分把握知识的难点，还有学生实际接受知识的情况。

有些知识点确实是学生很难接受的，认为自己认真讲完了学生就能真正理解掌握，结果却令人有点失望。作为老师我没能真正站在他们的角度去想，没能对难点进行及时强化。中等的学生还处在一知半解状态之中。

6.关于教育教学的理论知识还很欠缺。

作为一名班主任及任课教师，我的课余时间很少加之个人的兴趣使然，我较少问津一些课外书籍，阻碍了我教育教学理论方面的进步，个人感觉视野也较为狭窄，因此今后我要多读书，读好书进而也影响学生也养成爱读书的好习惯。

7.有的时候，对学生还无法做到一视同仁。 我想这是很多教学的通病。其实这种做法对学生的成长很不利，因此，我今后要做到心如静水，处处相平。

8.在教学设计方面还有待加强。

在备课时往往只想到背知识而忽略了学生的实际情况，很难做到因材施教。

9.在日常的工作，偶尔还缺乏耐心和宽容之心。 对于教育学生，我一直秉承“严师出高徒”的理念，但是在具体的教学工作中“严”的度和“严”的时机还没有把握好。

10.对于学生的德育教学方面还有待加强。 我的优势分析：

1.我工作踏实，具有强烈的事业心和责任心。在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务

2.学习教育教学经验并参与实践。

在学校集体备课与教研活动中，我细心听取各老师的经验，为我所用;在与孩子的交往中，与孩子细心沟通，观察孩子的点滴成长;与有经验的教师共同探究教学问题，并把所得知识用于实践与学生共同进步。

3.工作中时刻反思自己。

通过在教学实践中，学生对自己教学的反馈，即时更正，和学生共同进步。同时，更应根据科学的进步、社会的发展，更新自己的知识结构并以此反作用于教学。

4.关注学生成长，充满服务意识。

教师是神圣的职业，我对学生有一颗爱心，能不断借鉴学校优秀老师的教学经验，关注学生的综合素质全面发展，用爱心对待每一个同学。在教育教学中，我始终抱着一颗全心全意为学生，为家长服务的心。

5.为人师表，为学生树立榜样。 教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用，教师的素质直接影响着学生的学风和学校的校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。作为教师，我严于律已，为人师表。我能在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。

6.倾力教学，有奉献精神。

教师，必须倾力于学校的中心工作——教学，我始终这样认为。 因而我把“备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生!”作为自己每天工作的信条。

7. 注重积累，善于总结反思。

在备课，上课方面，我善于结合自己的特长，抓住学生的心理特点，探讨新的教学模式去组织教学。我经常积极利用身边的课程资源，来拓展。延伸我的课堂。 8. 关注学生心理健康发展

抓住学生的成长转型期，促进良好习惯的养成。班主任首先从自身做起，率先垂范，保持乐观向上、民主公正的精神面貌，时刻潜移默化地影响他们性格的形成。多组织健康有益、活泼快乐的活动，使他们在活动中形成良好的性格，因为这些活动能培养他们团结友爱的集体主义精神，能锻炼其勇敢顽强、乐观、守纪律、有责任感和爱护劳动果实等性格特征。

9. 注重自身修养，尊重教师职业，乐于做好本职工作，能严格要求自己，始终以一丝不苟的工作态度，有较强的进取心。

10. 基本功方面能够严格要求自己。

我经常参与学习一些课件制作知识，多做上课用的课件，增强课堂的趣味性，使学生从被动学习到主动学习，快乐地学习知识。

总之，通过此次培训，我的收获良多，我决心在今后的工作中一定要继续发扬自己的优势，弥补不足，努力成为一名学生、家长、学校认可的合格教师。

第二篇：汽车贴膜的工具有哪些

今日格外共享一篇VSK汽车贴膜东西全套介绍，加深对贴膜的作业的知道，汽车贴膜质量的好坏取决于师傅高明的贴膜手工，好的东西更能事半功倍，下面看看这些贴膜东西及其用法吧。

1剪刀：保证在裁膜时分不会伤及汽车玻璃以及薄膜边际，防止锯齿状薄膜的呈现。

2美工刀：悄悄划开剪刀无法到达的旮旯，应慎重运用。

3烤枪：按玻璃弧度承认烤枪温度，尽量防止在烤膜的进程呈现玻璃决裂的状况。

4白色蜡笔：裁膜时若不断定膜型，可以先用白色蜡笔画好记号，再用剪刀或许美工刀裁开。

5橡胶T型刮板：第一次刮水时运用，保证汽车太阳膜不会四处移动。

6长三角塑料刮板：预备两只长三角刮板，一只用来定型和清洁玻璃，一只贴膜赶水专用。长三角刮板用砂纸300一次把形状磨好，再用1200砂纸打磨第2次，保证打磨尖利，以便可以把剩余水分排干，薄膜也不宜刮伤。

7水砂纸：300c—1200C砂纸保护东西。

8钢板：贴侧挡时让薄膜简单移动到门板防水条内。

9白色浴巾：白色纯棉大浴巾两条，一条铺在引擎盖，防止刮伤烤漆，一条铺在仪表板上防止剩余水份流到仪表板下面致使电脑版短路。小毛巾两条，铺在门扛踏板上，防止踩脏门扛上的塑料和不锈钢门扛。

10鹿皮巾：用来擦洗窗框上的赃物和尘埃。

11棉布：贴膜完工后，吸干窗框附近的水份，防止回流，防止形成施工后薄膜起泡。

12活动板手：用于拆掉挡风玻璃上的后视镜。

13水壶：增加洗洁精，运用喷管拌和均匀，待洗洁精与水交融后，均匀喷洒在即将施工的玻璃上，用刮板进行玻璃清洁。冬地利贴膜，洗洁精无需增加过多。夏天贴膜时，胶比拟粘，薄膜康复较快，洗洁精需求多加一些。

第三篇：销售内勤的工作内容-销售内勤的工

作内容

销售内勤的工作内容(一)

对于一个公司来讲，销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁，是客户联系的纽带，起着举足轻重的作用，因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制，确保万无一失。

1 与外勤的联系

每周工作小结的收集并整理，及时上报领导(各办事处每周一10：30之前以传真或E-MAIL形式将小结传至公司)

外勤费用的申请、借款、核销事宜

依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

外勤与公司的信息交流

公司对外勤指示的传达(要及时、到位)

接受外勤工作中的信息，及时反馈给领导

月底负责各办事处费用销售明细表的核对

协助业务人员回款，提供应收帐款及其相关信息

按要求进行市场信息收集并提供信息简报，以邮件方式报公司销售经理

外勤所需资料的整理(双人或多人复核)

日常材料(包括办公用品、名片、彩页等的准备)

商业开户首营公司资料、首营品种资料

协助销售人员编写商务文档，编

制投标文件、各地物价备案材料

2 对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理

文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核)

寄出材料的登记、查收、核实

样品领用、发放的登记

寄出方式的选择

商业公司的材料的登记、归档(证照、GSP证书、开票信息)

对各商业公司，上官方网站进行核实(国家食品药品监督管理局)。

接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立客户档案，并定期进行回访。

购销合同的存档、登记

对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理，及通报给销售工程师。销售内勤的工作

内容根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

发货(双人或多人复核)

发货申请后，填写发货指令单(发货申请以传真、邮件、电话等形式)

发货前需确认发货合同或协议，对方资质备案，记录供货金额

发货时确认随货附同批厂检报告(出库单、合同等)

确认发货方式的选择，发货时限的选择，以及货物的跟踪

领导签字后，由发货员送至仓库主管发货并登记、记录、查收

根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目

开票(双人或多人复核)

开票申请后，填写开票申请单(开票申请以传真、邮件、电话等形式)

开票前需确认开票品种、单价及数量，对方资质、开票信息等

发票开好后，登记发票面值、开票公司名称、品种、发票代号，以及申

请人和收件人

双人复核发票后，将其寄出(发票要单独寄出，或附上出库单、合同等，发票不能随货同行)

月底协助财务部核对销售清单合同及发货情况，确保市场部和财务的统一

对所发货物、样品、资料等注意定时查件

内勤人员出差

内勤人员也需要定期出差，定期拜访客户。出差前需将部门内部的工作落实下来，且要到位，出差期间电话开通，便于联系。内勤人员的出差费用和补贴按公司规定执行。

3 销售部内部管理

对日常材料的复印、盖章等的工作

及时复印好日常所需资料，包括公司资质资料、品种资料等。

掌握和使用印章并审核，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、

信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。

彩页、名片印制，快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金，月底结算)

公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)

负责制定销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛选。

每日公司邮箱、公司QQ、医药招商网站的管理和维护

每天登陆公司邮箱，及时查收公司邮件和整理邮箱

医药招商网站的维护

第四篇：领导干部如何做好八个方面的工

怎样在领导干部中倡导八个方面的良好风气

作为一名党员领导干部，怎样倡导八个方面的良好风气呢?怎样做到自重、自省、自警、自励呢?我认为;党员领导干部只有按照《党章》的要求去做，才能发扬八个方面的良好作风，才能做到自重、自省、自警、自励。具体的说就是：一要珍重自己的言行、人格和名誉，决不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情，时刻想到自己的责任和身份，不在处理个人和他人利益时只考虑个人。二要自省，经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益，一个人的错误有它的形成过程，有萌芽阶段，别人是很难发现的。往往是到了一定程度别人才能发现，但为时已晚。所以重要的是自省，养成经常反省自己有无不足、有无错误的习惯。三要自警，用党的纪律和国家的法律法规约束自己、警告自己、不要做有任何越轨的行为。不但要学法、知法、懂法，还要时时对照已经发生的违纪违法案件中的反面典型，警告自己不要犯类似的错误。四要自励，始终保持旺盛的革命斗志和振奋的精神状态。一个人在生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态投入工作。五是团结同志，不搞无原则的纠纷，通过一定的会议和形式解决问题、化解矛盾，达到团结批评团结的目的。六是作为党员领导干部要时时事事真诚地欢迎职工群众的监督，真诚和主动地接受监督，广开言路，听民声、察民意、知民情，做一个经得住各种考验，党组织放心，职工群众满意的党员领导干部。

一个党员领导干部，要想堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎实实做事，公公正正为民，就要不断增强职责意识、淡薄地位意识;增强服务意识、淡薄权力意识;增强公仆意识、淡薄当官意识。把

1“人生在世，奉献二字”作为自己的座右铭，把“做官先做人，万事民为先”作为自己的行为准则，把“永做人民公仆”作为自己的人生誓言。只有这样，才能在市场经济面前，经得起各种风浪的考验。

领导干部的言行举止、道德水准、清正廉洁，对广大职工群众的思想道德有着很强的辐射效应。领导干部要勤于立德，必须做出表率。由于领导干部都在一定的岗位上承担着一定的领导责任，因而领导干部道德的核心就是以人民群众为最高价值取向、以全心全意为人民服务为最高准则，所以领导干部一定要努力学习，在加强人格修养上下功夫，在加强党性锻炼上下功夫，在加强实践磨练上下功夫。在为群众办实事过程中不断提高自己的道德修养。就是自己在单独活动、无人监管的情况下，仍能按正确的道德原则去行动。

首先，党员领导干部要在道德实践中率先垂范，为干部职工做出榜样。管好自己，管住下级，牢固树立以为人民群众为本的价值观，在人民群众面前不摆架子、不耍威风、平易近人，有事同商量，征求大多数人的意愿，知道哪些能做，哪些不能做。靠事业树正气、靠正气聚民心。带好队伍，树好形象，带出一方正气就是政绩。

2、讲学习、讲政治、讲正气、讲团结，加强思想修养，培养自己积极向上的生活情趣，不断增强自己的政治意识、大局意识、责任意识。在重大原则问题上能坚持原则，旗帜鲜明;在歪风邪气面前敢于批评，坦露胸怀，实话实说，不做小动作;对自己的缺点和错误勇于解剖，及时纠正。

3、领导班子要做到常开会、常教育、常提醒、常打招呼、警钟上鸣。提高自律意识，杜绝一切行贿受贿权钱交易行为发生。牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，

做到不为财迷，不为物惑，不为名累，不随大溜。

4、虚心学习理论知识和本行业知识，理论联系实际，调查研究，不断加强知识积累和经验积累，具备做好本职工作的专业知识能力。克服说一套、做一套，台上一套、台下一套，对已一套、对人一套的行为。

5、党员领导干部，要多交心、不争权;多沟通、不赌气;多体谅、不拆台;多思过、不疏远;多奉献;不争功。

在日常生活中，我听到一些议论，说某某领导的权力大，某某领导说了算，这时我就在想，职工群众的议论不是毫无根据，是事出有因。说明我们个别领导干部在平时的一言一行中，好以我为中心，搞个人说了算，眼中唯有自己，没有他人。久而久之，就形成了上级领导不想说，同级领导不愿说，下级领导不敢说，只有职工群众背后说的局面。领导干部的权力是人民给的，权力就是责任，它象征着党的委托，代表着上级领导的信任，更代表着老百姓的期望。如果信任没有了，期望消失了，我们还有什么理由去拥有这个权力呢?廉洁自律从自身做起，从点滴做起，从现在做起，做正派的人，洁身自好;做老实人，勤正为民;做公道的人，秉公用权;做老百姓拥护的人，一辈子心安理得。

第五篇：打了一年的工你有为自己打算过吗？

每次到年关的时候，看着大家都会想到拥挤的春运，为什么那么多人劳累着去挤火车呢?为什么有那么多的外出务工人员返乡呢?一年的辛劳，就为了这几天的相聚。

每次看到电视上春运的镜头里农民工，外出务工人员的样子都让人感到很心酸，为什么这些人这么辛苦却得到的回报却是那样的微薄，人们四处奔波是为了什么呢?为什么不学一门技术在自己的家乡让自己的日子过的红红火火呢?为什么不把自己的力量奉献给自己的家乡呢?

外出打工的人，特别是农民工，在年关的时候甚至连辛苦一年的工资都没有办法保证，看到这样的现状你能不心酸吗?

这个时候学技术就成了出门打工人员一个非常好的选择，很多人都放不下现在的状况，说自己习惯了去给别人打工，习惯了这样的生活，但是有没有想过以后呢?以后该怎么办?给别人打一辈子工吗?

在广西华南烹饪学校里有很多打工多年的重新回到学校学厨师的学生，当问到他们这个问题的时候，得到的答案中最主要的是，思想观念上的改变是最大的障碍。

很多人习惯了打工的生活，很多人不想去改变自己。一位在外打工四年的广西华南烹饪学校学厨师的学生告诉我们，他当初选择学厨师的时候真的是下了很大的决心。

他害怕别人说他这么大年纪了还去学厨师，害怕学了厨师没有什么出路白白的花了那么多的钱，在看到广西华南烹饪学校的就业情况和厨师行业的前景的时候他选择了试一试，就这样他成了广西华南烹饪学校的一名学生。

现在的他马上快毕业了，两年在这所广西厨师学校的日子让他明白了更多的东西，广西华南烹饪学校的老师也已经为他安排好了就业单位，他以前的顾虑都没有了，现在他对自己的前途充满了希望，他相信自己一定能在厨师这个行业做得有声有色。