时间如同白马过隙，我们总是在和过去告别，在新的征程中我们要做好计划，那么该如何书写计划才能发挥更大的价值呢？以下是小编整理的关于《初中监察部工作计划》仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：初中监察部工作计划
监察部工作计划
监察部2011—2012工作报告
监察部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，监察部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报各年级主任室。本学年开始，监察部将在各位领导老师的指导和新一届领导班子的组织领导下开始新的工作。作为学生会的重要组成部门，监察部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作，努力为广大同学提供一个稳定的学习和生活环境，为学校管理和正常运行提供应有保障，随着监察部工作的发展，同时依照我校实际情况，制定监察部工作计划，以使监察部工作能顺利开展。
一、 会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。
三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。
六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
八、受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到监察部邮箱里)，并对违纪现象及时地处理和上报。
九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。。 十
二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
十三、及时了解同学们的意见和建议，通过多种途径建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
十四、加强部门内部作风建设，扩大部门影响，做到“内强素质、外树形象”。
1、内强素质：监察部全体成员要定期对自己的工作进行反思总结，加强作风建设，树立求真务实的工作作风，力争用最短的时间把监察部建设成一支公正清廉、纪律严明、作风优良的队伍。外树形象：在工作中所有成员的言行举止要与学生干部的身份符合;提升思想高度，遇到不和谐情况时监察部成员要有大局意识，
树立好校学生会的整体形象。
2、加强与其他部门的合作力度,推动学生会的整体发展，学生会的整体发展需要所有部门的共同努力，除做好自己本职工作外，也有必要与其他各个部门加强合作,增强交流的同时也提高整个学生会的工作效率。如在学生会各类活动中负责维持现场秩序等。
十五、加强内部沟通和了解，强化团队意识。监察部随着工作的的需要，人员相对较多，为了使工作顺利有序，本学年则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。
十六、本学年将在每两周举行一次部门例会，总结经验教训，提高工作效率，每月底，召开一次部门工作会议，相互交流，提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得和总结，主要内容是对于监察部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
有了计划，关键还在于执行，我相信在学校领导的支持和同学的配合、以及我们的努力下，我们一定会把监察部的各项工作推上一个新的台阶。
监察部2011年9月
第二篇：监察部工作计划
2010
工
作
计
划
黄河水利职业技术学院
水利系分团委监察部水工造价1003班郅梦博
2010年10月30日
监察部工作计划
时光消逝,新学期开始,水利系学生会监察部又迎来一个新的开始.监察部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下开始新的工作.作为学生会重要部门之一,监察部将承前启后,努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为系内管理和正常运行提供应有保障.监察部全体成员将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监督工作,做好各种检查记录,监察部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团.基本上，纪检部的工作主要为日常工作，而日常工作主要包括会议考勤与纪律维持,宿舍违纪行为的检查,突击检查以及值班工作等。为此,监察部
特拟定以下工作计划：
一、会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作.
二、不定期了解上课旷课情况.从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对旷课同学依
情节严重性处理.
三、定时检查早操的出勤情况,并定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透
明度.每周总结记录,对无故缺席的同学依情节处理.
四、不定期深入同学中进行日常纪律及行为的检查.
五、积极参与校、系组织的各项活动,努力做好纪律检查和监督.
六、及时了解同学们的意见和建议,通过每周的班长例会建立与同学沟通的桥梁,对合理的
意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理.
七、对本届干事进行培养,以便他们可以很好的接任下一届的工作.对本部门的副部长进行
培养,做好指导,让他尽快熟悉工作.
八、要加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、相互提高.大胆提出工作上的困难和问
题,并找出解决的方案,以供后期借鉴和矫正.
九、部内秩序本学年决不能放松,要严格要求自己多做批评与自我批评. 考勤工作要做的细,做的快,不仅是我们,也希望全体学生会成员能积极配合响应.我想再多灿烂的语言只是短暂的智慧与激情,只有朴实的行动才是开在成功路上的鲜花,希望监察部跟着学生会的脚步,越走越远稳,
越走越远,也同样希望其他部门能做到更好.十、为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，监察部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对
新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到监察部团队之中。
十一、监察部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理
并及时上报，树立勘技的良好形象,减少安全隐患。
十二、增强内部沟通和了解，强化团队意识。监察部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。应召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于监察部工作的看
法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
十三、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。外国语学院的工作是一个大的整体，监察部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们
服务，为评估做贡献。
十四、培养干部接班人，使监察部保持新的活力。 为了培养好下一个班子的领导人，应对本部门的 副部长、委员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作，使他们对部门的工作十分熟悉，然后从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
十五、不定期深入同学中间进行日常安全检查,对各种违纪情况做好记录并及时处理,并及时了解同学们的意见和建议,学期结束前做一次对学生工作反馈调查报告。十
六、每周开一次部内例
会，定于周二,用于讨论和总结以及工作的安排。
十七、定时检查晚自习出勤情况每周总结记录对无故缺席人员依情节处理
十八、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督活动前向有关人员了解出勤人员名单用点名或签到的方式记录出勤情况会间注意整顿纪律对扰乱秩序的给予警告并登记上报
十九、参加各班班委的换界选举及评优会议维持公平公正的竞争环境当场发现当场指出并上报情况选举结束后对有异议的及时上报有不正当拉票行为的向组织反映作出
相关处理决定 二
十、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查
二十一、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查 二十
二、受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式各班班长和部长每周把各种不良情况发到纪检部邮箱里)并对违纪现象及时地处理和上报
二十三、不定期对学生会各部门进行调查工作参与每周各部例会并记录有关情况有违纪行为的向主席团报告
二十四、及时了解和发现学生会及班干部的情况对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义没有做好本职工作的对其做思想工作情节严重的交主席团处理
二十五、对各种违纪情况做好记录并及时处理每月学生会例会前做好总结
二十六、及时了解同学们的意见和建议通过邮箱建立与同学沟通的桥梁对合理的意见
主动接纳对不良情况的反映要及时进行调查和处理
新的部给学生会注入了新的活力纪检部将会努力做好各项工作让我们携手共创勘技风采 为学生提供更多更好的服务，维护校园纪律，为同学创造一个优良的生活、学习、工
作环境。
第三篇：监察部工作计划
本学期，我部门的工作将在以下几个方面展开：
一、部门建设
1.部门宣传及纳新
纳新前做好部门的宣传工作会保证纳新工作的顺利进行，在借助宣传海报、PPT的基础上，多与新生接触，利用军训期间的值班机会，与新生进行沟通，尽自己所能为新生解决所遇到的问题，还要尽量的多走访新生宿舍，为新生答疑解惑，让他们尽快了解、适应大学生活，防止上当受骗。在与新生交流的同时要注意自己的言行举止，为自己的部门做好宣传，同时树立起团委学生会的良好形象。 对于纳新工作，新干事的质量关系到监察部以后的发展，希望能吸收到一些有潜质的新生力量到监察部，为以后的工作做好人才方面的准备。要求新干事必须有高度的责任感和大局意识、严明的纪律意识、脚踏实地的工作作风，不怕苦不怕累。同时，可以考虑或与新闻部协商招收一名具有新闻写作特长的干事，今后在部门的活动情况可以更及时的反馈到学院里。
2.部门制度
(1)例会制度
○1部门每两周召开一次部门会议，要求部长、副部长、干事全部参加，主要是了解干事在两周内的工作、学习、生活状况，并为他们解决遇到的各种疑惑。在举行活动前进行活动的策划。
○2部长、副部长不定期的召开碰头会议，由部长或副部长提出召
开，主要是了解当前工作进程、并对接下来的工作进行短期规划。
(2)纪律要求
身为监察部的一员，要时时刻刻注意自己的一言一行，要做到举止大方、语言得体、有强烈的纪律意识。
○1召开各种会议时，要着装得体，不得无故迟到。在会议过程中，不得随意讲话，扰乱会议纪律;不得做与会议无关的事;手机要调静音或关机。
○2对老师对同学要有礼貌，言行举止要得体。
○3日常着装要得体，不得穿拖鞋进入教学楼等公共场合，更不允许穿拖鞋进出办公室和参加会议。
○4无论是部长还是干事都要认真而尽职的完成本职工作，少抱怨、多做事。部长和副部长的工作将在学年末由学院统一进行考核，干事的工作将按照本部门的《材料学院监察部干事考核标准》进行考核。
二、部门基本工作安排及要求
1.部长——刘璐
负责统筹规划部内各项工作与活动。制定学期总体工作计划和分段计划，分配工作，并对计划的实施进行阶段性总结。代表监察部参加学生会相关会议，传达上级的各项指示和工作安排。适时组织部们成员进行工作交流，不断优化工作方式。对干事的工作进行评价与考 核。做好会议记录，以及部门资料的收集和整理。建立飞信等交流平台，确保部门成员及时的接收到上级的通知。
2.副部长——彭翔、邵悦 按照部长的安排，负责相关的工作。 主要
负责部门的基本工作的安排与监督，査对于参与课的干事进査行分工，根据干事的上课时间合理的安排其课班级，并于每周日前査将一周的课结果汇总，交予部长。 主要负责各活动的考勤人员安排，以及部门活动的组织、策划，干事的考核等。
注：两名副部长的分工只是主要的负责方面，在工作过程中，仍需要大家通力合作，共同为部门的工作出谋划策。
3.干事——若干名
纳新结束后，各干事将按照部长和副部长的安排明确分工，参与査日常的课工作和各活动的考勤工作，及时参加部门会议，为部门的工作献计献策，每两个月对自己在工作中的心得体会做出书面总结，并及时的想部长反映工作中遇到的问题及工作建议。
三、部门活动
1、建立空教室查询表
为更好的服务同学，方便同学的找到自习教室、需要开会的班级 和部门找到场所，我们部门打算建立空教室查询表，即按照学校教务 处提供的各教室课表，将每个时间段没有课的教室罗列出来，方便同 学们查询，选择自己需要的教室进行自习和会议。该工作由监察部部 长和副部长在开学初期共同完成，建立好查询表后在班长支书例会上 发放给各班，方便各班委使用，同时张贴在各楼栋宣传栏里，方便同 学使用，也可以张贴在学院网页上，需要的同学可自行下载。 本活动旨在为同学服务，方便同学、提高效率。
2、开心材料竞赛
为了能让新生尽早适应大学生活，团结班级力量，我们将在军训结束 后协助生活部开展此活动，活动分为2部分，第一部分由新生各班班 长及团支书参赛，内容从军训最基本的做起——寝室整理。活动主办 者会刻意地“布置”宿舍，然后让其整理，最后评分。这不仅能让 90后新生养成良好的生活习惯，还能培养其缺乏的生活独立自理能 力,让其尽早的独立适应大学生活。第2部分的主要参赛者将由各班 班级成员中挑取，其余人员组成求助小组，进行有关的专业、生活、 新闻动态等方面的知识抢答，让同学在学习娱乐的同时培养班级的团 结性，还能让各班形成良性竞争。
3、第二届寝室设计大赛
借鉴上届监察部的经验，同学中对于寝室设计大赛的反响很好， 所以打算把这一活动继续下去。活动目的：加深同学之间、寝室之间、班级之间的相互了解和增进相互之间的友谊，丰富大学生活，陶冶大学生情操，张扬大学生的个性与青春活力，增强寝室凝聚力，提高大学生的创新能力和动手能力，营造一个良好的生活和学习环境。 活动时间：2010年10月中下旬 活动对象：材料学院各寝室 相关的活动内容及活动安排见《材料学院第二届寝室设计大赛活动策划》。 以上就是我部门在本学期的工作计划，我们将本着公平、公正、公开的原则，认真、负责、脚踏实地的开展工作，积极配合学院，更好的为同学们服务。
监察部
2012-5
第四篇：审计监察部工作计划
优质、高效、谦虚、积极”----争创一流工作标准
2007年自控股集团开始组建运行后，审计监察部承担了集团建设工程的结算审计、合同评审等工作。我于2007年6月份进入集团工作，通过半年来的实践经验切身体会到，作为集团的服务性部门，确实有必要在日常工作中做到“优质、高效、谦虚、积极”的一流工作标准。
2008年
，做为集团审计监察部的员工，我将继续在集团领导的带领下，按照集团的制定的计划和审计监察部的部门工作目标努力完成好本职工作，为创一流工作制定严格的标准，并认真、严格执行。力争在2008年争创一流工作标准，我的具体工作职责与标准如下：
一、继续配合部门领导做好房地产开发、源头工程的造价控制和结算审计管理工作
目前，集团房地产开发业务表现出蒸蒸日上的势头，预计2008年将完成房地产开发投资达10个多亿，审计监察部承担着房地产开发项目的工程造价过程控制和审计结算的管理工作，在新的一年里我将本着“优质、高效、谦虚、积极”的工作标准为集团房地产开发业务服务好，服从集团大局，响应集团的各项号召;源头工程中孙村热源厂、东泉供水公司、两河片区自来水加压站项目、两河片区热源厂项目、两河片区污水处理厂项目、孙村及两河片区供热、供水管网以及中心区舜雅路自来水加压站项目已大部分建设完毕即将进入工程结算审计阶段，审计监察部将面临更加沉重的担子，怎样将上述源头工程的结算审计工作做好，如何解决工程结算审计过程中的大量纠纷，如何使审计结果有利于集团，这些问题处理的好坏直接影响到我争创一流工作标准的成败。因此，在新的一年里我必须本着“优质、高效、谦虚、积极”的态度来完成自己的工作，使自己的工作能够达到一流工作标准。
二、做好合同评审与资金支付审核工作
合同评审工作在日常工作中是一个比较重要的环节，虽然这项工作表面上看起来很琐碎，但是在评审过程中如果稍有疏忽可能会给集团造成难以估计的损失，因此在争创一流工作标准的过程中我必须本着上述原则来完成这项工作，优质、高效的完成合同评审工作，不能让集团签订的合同中留有败笔。同样，资金支付审核工作也是审计监察部日常的重要工作之一，如果不能够对集团支付的每一笔资金进行严格把关和审核，那可能会给集团带来潜在的巨大损失，为此，日常工作中我必须以争创一流工作标准来严格要求自己。
三、及时完成领导交办的临时任务。做到任务到手不推托，做到“优质、高效、谦虚、积极”。
四、继续加强学习，尤其是工程结算审计的专业知识学习并经常要深入一线掌握第一手资料，提升自身素质、提高工作水平。为达到创一流工作标准，作好自身素质的修养和文化底蕴的积淀。
总之，在新一年的工作中，以完成本职工作为目标、以创一流工作标准为努力方向，以“优质、高效、谦虚、积极”为创一流工作标准，督促自己、鞭策自己，为集团发展做出自己最大努力。
第五篇：“卫生监察部计划”卫生工作计划
为了更好的服务于广大同学，卫生监察部在这学期将坚持“想同学之所想，急同学之所急”的宗旨，力争做好本职工作，全心全意为同学们服务，加强与其他部门的交流、合作，使卫生监察部在各方面都有更好的发展，让同学们实实在在的受益。针对这学期的情况我部将工作计划安排如下：
一、严格规范，努力完成本职工作
要求个成员认真执行各项检查标准，落实责任，严格、公平、公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。同时要注重加强我部全体成员为同学们服务的思想工作，提高个人的思想素质。
室内卫生检查要求：
1.地面不得有烟头、杂物，垃圾必须清理干净，卫生死角必须清除;
2.窗台、玻璃、门板、室内墙壁要保持干净，墙壁上不得乱贴、乱画;
3.要求被褥叠放整齐，个人物品要摆放有序，不得随意丢放;
二、增强内部沟通和了解，强化团队意识
由于工作的的需要，我部门人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，新学期则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。定期召开工作会议，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。还要注重培养各成员的工作能力，以便可以很好的迎接将来的工作。
三、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手
社区的工作是一个大的整体，卫生监察部在社区指导下做好自己分内工作的同时，，将加强与社区其它部门的沟通与合作，如在学院的各类大型活动中联合组织，共同携手为创造良好的秩序和氛围努力，为同学们服务，保证活动的圆满完成。
以上是卫生监察部的本学期工作计划。新的学期，新的开始，卫生监察部将在新时期尽职尽责，努力工作，认真接受广大同学对我部门的建议和意见。努力地做好每一项工作，切实为同学们做实事。
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