女人好色的三大特征

第一篇：女人好色的三大特征

研究表明：女人比男人好色

男人好色。男人比女人好色。估计很多人是这样认为的。但实验经济研究成果表明，那可能不是事实，事实可能是女人比男人好色多了!

■/董志强

今天在阅读Camerer的BGT，其中提到了Schweitzer and Solink在1999年的一项研究。该研究先让70个迈阿密大学学生做10美元分配的最后通牒实验(不知道这个实验的读者请阅文末介绍)，设置出最小可接受出价。然后，把他们中外貌最有吸引力的10%和最没有吸引力的10%展示给另一组实验对象，并让他们与照片上看到的学生进行最后通牒博弈(根据照片上学生在先前的实验中做做出的出价以及最小可接受出价)。

实验的发现是令人惊奇的。第一步实验中，外貌吸引力强和不具外貌吸引力的出价和最小可接受出价并没有实质性的不同。而后一步实验表明，男性对吸引力较强的女生并不会表现出特别的慷慨;而女生对外貌吸引力强的男生比不具外貌吸引力的男生会多支付5%。实验结果是，女性对漂亮男生的平均出价为5.07美元——这是世界上唯一的一次平均出价居然高过奖金总额一半的结果。之所以出现这种情况，是因为只有极少数女生给予漂亮男生低于一半的出价，而有5%的女生甚至几乎给出了全部奖金(8～10美圆)。

虽然这个实验本身不是研究好色的(它实际上想明确性别和美貌是否产生收入溢价)，但它确表明了女性可能比男性更好色——因为她们愿意为美色付出更多。

这个结果是很有吸引力的，也值得更多的探索。因为它可能蕴涵着这样的事实：性别、美貌等，也可能是一种重要的经济力量，是影响博弈结果的显著因素。

[注]最后通牒实验是这样来进行的：两个受试者为一组，他们共同决定一笔利益(比如10元钱)的分配，其中一人的角色是提议者，另一人的角色是回应者;游戏规则是，提议者有权提出任何一个分配方案，比如他可以提出分给回应者X元，从而自己得到(10-X)元;回应者可以接受或否决该分配方案，如果接受则按此方案分配，如果否决则双方都将一无所获，一分钱也得不到;同时，我们要求提议者只能提议一次，回应者也只能表决一次。(关于最后通牒及常见的相关实验更多的信息可阅读我的《经济行为的公平原则》)

第二篇：三大岩石的主要特征以及类型

地球科学概论

地球上的岩石千变万化，它是一种或多种矿物的集合体，它是构成地壳的基本部分。按其成因可分为三大类：岩浆岩(火成岩)、沉积岩和变质岩。

一、 三大岩石的主要特征以及类型

(一)、岩浆岩

岩浆岩又称火成岩，是由地壳下面的岩浆沿地壳薄弱地带上升侵入地壳或喷出地表后冷凝而成的。岩浆是存在于地壳下面高温、高压的熔融状态的硅酸盐物质(它的主要成分是SiO2，还有其他元素、化合物和挥发成分)。岩浆内部的压力很大，不断向压力低的地方移动，以至冲破地壳深部的岩层，沿着裂缝上升，喷出地表;或者当岩浆内部压力小于上部岩层压力时迫使岩浆停留下，冷凝成岩。

1、岩浆岩的主要特征

① 构造特征：岩浆岩中有一些自己特有的结构和构造特征，比如喷出岩是在温度、压力骤然降低的条件下形成的，造成溶解在岩浆中的挥发份以气体形式大量逸出，形成气孔状构造。当气孔十分发育时，岩石会变得很轻，甚至可以漂在水面，形成浮岩等;

②冷凝特征：岩浆岩是由岩浆直接冷凝形成的岩石，因此，具有反映岩浆冷凝环境和形成过程所留下的特征和痕迹，与沉积岩和变质岩有明显的区别。

2、 岩浆岩的分类

依冷凝成岩时的地质环境的不同，将岩浆岩分为三类：

喷出岩(火山岩)：岩浆喷出地表后冷凝形成的岩浆岩称为喷出岩。在地表的条件下，温度下降迅速，矿物来不及结晶或者结晶差，肉眼不易看清楚。如流纹岩、安山岩、玄武岩等;

浅成岩：岩浆沿地壳裂缝上升至距地表较浅处冷凝形成的岩浆岩。由于岩浆压力小，温度下降较快，矿物结晶较细小。如花岗斑岩、正长斑岩、辉绿岩等;

深成岩：岩浆侵入地壳深处(约距地表3公里)冷凝形成的岩浆岩。由于岩浆压力大，温度下降缓慢，矿物结晶良好。如花岗岩、正长岩、辉长岩等。

其中，深成岩和浅成岩又统称侵入岩。

(二)、变质岩

地壳中的原岩(包括岩浆岩、沉积岩和已经生成的变质岩)，由于地壳运动、岩浆活动等所造成的物理和化学条件的变化，即在高温、高压和化学性活泼的物质(水气、各种挥发性气体和热水溶液)渗入的作用下，在固体状态下改变了原来岩石的结构、构造甚至矿物成分，形成一种新的岩石称为变质岩。变质岩不仅具有自身独特的特点，而且还保存着原来岩石的某些特征。

1、 变质岩的主要特征

① 有的具有片理(片状)构造如片岩;

② 有的呈片麻构造(未形成片状)，岩石断面上看到各种矿物成带状或条状等，如花岗片麻岩;

③有的呈板状构造，颗粒极小，肉眼难辨，如板岩。

2、变质岩的分类

大理岩：由方解石或白云石重新经过结晶而成的; 板岩：由页岩和粘土经过变质而形成原解理状的; 片岩：由片状、柱状岩石组成; 片麻岩：多由沉积岩和岩浆岩变质而成; 石英岩：由砂岩变质而成的等。

(三)、沉积岩

沉积岩，又称为水成岩，是由成层堆积于陆地或海洋中的碎屑、胶体和有机物等疏松沉积物团结而成的岩石。同时也是三种组成地球岩石圈的主要岩石之一(另外两种是岩浆岩和变质岩)。在地球地表，有70%的岩石是沉积岩，但如果从地球表面到16公里深的整个岩石圈算，沉积岩只占 5%。沉积岩主要包括有石灰岩、砂岩、页岩等。沉积岩中所含有的矿产，占全部世界矿产蕴藏量的80%。

1、 沉积岩的主要特征 ① ② ① 层理构造显著，富含次生矿物、有机质;

沉积岩中常含古代生物遗迹，经石化作用即成化石，即是生物化石;

具有碎屑结构于非碎屑结构之分，有的具有干裂、孔隙、结核等。通常情况下沉积岩由岩石碎屑、矿物碎屑、火山碎屑及生物碎屑等构成，其中包括砾、砂、粉砂和泥等不同粒级的物质。各粒级沉积物使沉积岩具有砾状结构、砂状结构、粉状结构或泥状结构; ② 沉积岩层面呈波状起伏，或残留波痕、雨痕、干裂、槽模、沟模等印模，或层内出现锯齿状缝合线或结核，均属沉积岩的原生构造特征。

2、 沉积岩的分类

砾岩：由直径大于3 毫米的砾和磨圆的卵石及被其它物质胶结而形成; 砂岩：由2 毫米到0.05 毫米直径的砂粒胶结而成的; 页岩：由颗粒细小的粘土矿物组成;

石灰岩：由方解石为其主要成分，硬度不大等。

二、三大岩石的相互转化过程

岩浆岩、沉积岩和变质岩彼此都有一定的转化关系，当时间和地质条件发生改变以后，任何一类岩石都可以变为另外一类的岩石。当原始物质经过热的作用或压力的减低，可产生部分熔融而形成岩浆。岩浆沿著地壳的裂隙上升至地壳的浅处，或经由火山喷发至地表，冷却结晶形成岩浆岩。已存在的岩浆岩或沉积岩、变质岩，再经过风化、侵蚀、搬运、沉积、固结成岩作用后，形成沉积岩。沉积岩经过长时间在地壳深部受高温和高压的作用，而发生了变质作用，形成变质岩。也有一部份的变质岩是由岩浆岩受了高温高压的作用而变来的。在地壳深部的变质岩经过高温的作用后，可产生深熔作用而在被熔为岩浆。有一部分的岩浆岩经过高温的作用后，亦可再熔融为岩浆，岩浆经结晶作用后又造成了新的岩浆岩，如此循环不已，形成地质大循环。地质大循环并非一成不变，而是一个复杂的过程。如此复杂的过程不断地反覆进行，导致地壳体积的逐渐增加，同时组成地球的岩石与矿物，也不断地被破坏而再形成新的物质。以下是三大岩石相互转化的关系图：

第三篇：各国女人的特征

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各国女人的特征

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芬兰女人：温柔地执掌权力

芬兰女人的最大特点是她们从不信女子弱于男，所以她们热衷参政。在芬兰上届议会200位议员中，妇女占77位。在内阁中，有5位女部长，并且有世界上惟一的女国防部长埃〃雷恩。女兵占军人总数的20%。但是，芬兰的女性却不失温柔。她们的温柔，并不体现在说话的细声细语，或是做事的小心翼翼。从整体的架构上而言，芬兰的“女性温柔”，是通过掌控着超过一半的权力宣扬的和平与美好。

据说芬兰是欧洲最早一个妇女享有选举权的国家，女权主义源远流长，女人比男人有更多蒸蒸日上的机会。芬兰总统是女性，芬兰内阁中，超过一半是女性。在芬兰办事，有时需要一级一级找上去，往往先是身高马大、光头长须的小伙子招呼你，然后款款走出一名身着职业套装的女子，小声地吩咐什么，边上的“办事员”忙不迭地点头。

从官方资料来看，在芬兰的大学里，女性教授、讲师占到63%;芬兰的硕士、博士，有近70%都是女性。偶尔路过一家眼镜店，看到其橱窗里展示的高度近视眼镜，几乎全部是女性式样的。不过，这里并不是中国人所说的阴盛阳衰，在芬兰的赫尔辛基市中心，几乎所有的雕塑，都是呈现阳刚之美的。这似乎在另一方面，体现着这座城市对异性的微妙追求。

德国女人：钱袋经常亮红灯

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德国有一首非常著名的歌曲叫作《男人之心》，其中有一句歌词是：“男人微笑是为了让所爱的女人开心;男人赚更多的钱，让所爱的女人享用。”这首歌出现于20世纪70年代，不过，现代的德国女人依然挣钱比男人少，消费却高于男人。

在德国，男人的收入大大高于女人，但是女人的支出却远远胜于男人，这是德国统计机构的一项最新调查结果。当今，尽管女人像男人一样在职场上拼杀，成为优秀企业的主宰者;尽管女人登上了拳击运动的赛场;尽管女人在汽车维修行业与男人并驾齐驱，但是女人的收入还是比男人少!在前西德地区，经比较，在未扣除税额即毛收入的情况下，女人的月收入约为2789欧元，而男人则约为3946欧元。非常不公平的是，女人所必须的生活支出却要比男人昂贵!让我们看看下面的分类结果吧：

美发：对于女士，50欧元像一缕青烟，转眼即逝;对于男士，干剪只需约20欧元，相比之下，便宜得很。

化妆品：女士必备的洁面乳、护肤乳等每月消费50欧元是在所难免的了;男士所需的香皂、牙膏和须后水，每月只需区区的10欧元即可。

私人保险：以30年的健康保险为例，女人月支出210欧元，而男人每月只需130欧元。

电话费：对女人来讲，和亲密的女伴“煲”上几小时的“电话粥”也不为过;男人长话短说的风格，使得电话费保持在较低的水平。

夜间归宿的交通费：女人将15欧元的车费放进了出租司机的口袋里;男人在晚间回家，要么“坐11路”(双腿走路回家)，要么花3欧元坐公共汽车。

汽车：由于缺乏维修经验，女人经常会把车的毛病小题大作，而匆忙送进修理厂，一次又一次地被汽修厂榨取本可以节省下来的血汗钱;男人会先自己动手检修汽车，实在搞不定，就找个高手帮忙也好。

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家庭内的维修：女人会在雇了修理工之后，惊讶地发现，工人的维修费用高得吓人;男人在自己动手修理不成后，才会明智地雇一位“明码标价”的修理工。

购买家具：女人的方式是家具送货上门，支付小费;男人通常的方式是请个身强力壮的好友喝上两盅，然后，两人一起将家具扛回家! 英国女人：女富豪超过男性

英国权威“数据监视”研究公司最近发表的一份调查报告称，如今在英国的百万富豪人数中，女性已经超过了男性。英国女性百万富翁人数增加的原因，除了女性的创业、女艺人高收入，还有离婚率增加、遗产继承公平以及学校性别平等的趋势。这些富有女人中有许多是城市中的工作者，在投资方面她们比男性更加理性和谨慎。

说来你也许不能接受，有贵族气的英国女人喜欢抽烟，尤其是稍微年轻点的女孩子，走在大街上几乎到处可见她们手指夹着一支烟。看起来抽烟的女人让人不习惯，似乎不容易接近，但其实英国女人的性格都很随和、亲切。

英国人偏爱深色调时装，尤以黑色为流行色，并经久不衰，因为她们信奉简单就是美。在伦敦，一件没有任何装饰的黑色棉布无袖直筒裙，很有可能是出自设计大师的手笔。时常有英国人评论华人时装太花哨，透着股风尘味道。英国铁娘子撒切尔夫人穿衣的名言是：凡遇有棘手难题心情紧张时，绝不穿从未穿过的新衣服，肯定要选一套自己熟悉舒适的旧套装，用以减少压力增强信心。

美国女人：爱工作胜过爱孩子

中国人说：“女人像水。”美国的女人总体上比柔弱的水显得刚健!她们又比稳固的山显得灵活，更富于情感的纹理，性格更多彩和翩翩多姿。美国女人是开朗的，她们总是笑容满面，真诚而爽朗。

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美国女人富有野心，她们要与老板一起过高质量的生活。在美国妇女中流传着许多“至理名言”，比如：“与老板和同事一起过高质量的生活而不是与孩子”;“上班工作比在家带孩子更容易”;“在家只有压力，办公室才有和平”等，仿佛一夜之间，美国妇女“觉醒”了，她们越来越不愿待在家里做家务带孩子，而是更愿意做全职工作。

委内瑞拉女人：再穷不能穷脸蛋

众所周知，委内瑞拉的女人以美为职业，很多世界小姐都来自这里。委内瑞拉人十分注重外表，一项针对30多个国家的调查表明，委内瑞拉不管男人还是女人都是世界上最爱美的人，他们用在脸上的化妆品所花的钱是别的国家的人所无法比拟的。

美容师卡布雷拉曾经这样说过：即使这里有的人很穷，但是你要上一辆公共汽车的话，里面肯定充满了名贵香水的味儿，委内瑞拉人再穷，也不能不精心地打扮自己。因而再穷也不能穷脸蛋的说法在这里十分流行。正因为委内瑞拉人爱美，委内瑞拉已成为一个美女辈出的国度，当然女人热衷选美也就顺理成章了。参加选美历来成为女性最大的梦想。训练优雅的仪态，塑造完美的形体，学习日常的梳妆打扮成为美女候选人每天必做的功课。一旦成为某个选美大赛的得奖主，命运之神也就从天降临，从此使她一生的命运改变。

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第四篇：优秀女人的八字特征

现实中，优秀女人一般都具有如下特征：容貌不俗、事业有成、举止优雅、行为有度。那么在命理学上，他们的八字特征是怎样的呢? 具体说来有以下几种情形：

1、食伤作为用神有力、旺相。食伤旺相有力的人，大多具有创造力和表演的才能，细腻的情感和丰富的想象能力。充分表现自己的美好的一面，是她们最大的特点。特别是日元为木，出生在

四、五月期间的木火食伤格;日元属金的，出生在十月、十一月的金水食伤格;日元属壬、癸水的出生在正月、二月的水木食伤格;这些女孩她们或者木火通明、或者金清水白、或者食伤吐秀。她们不仅才华横溢，而且，貌美如花。只是现今的社会，人们总是不会太喜欢这种类型的人，或许是因为她们的行为总是不怎么合群、从众，甚至有些傲气的缘故吧。也正因为如此，她们才能保持完整个性，去达成艺术职业的创造。她们通常在较少受到拘束的职业游刃有余，比如作家、画家、诗人、影视演员等。只要他们正确的选择了适合自己的职业，成功自然是可期的。

2、八字中官星纯

一、杀星纯一，有财星生助官(杀)、有印星旺相透干护身，并以印星为用神的女孩。她们的主要特点是：具有强烈责任心，同情心和友爱心，所以她们的人缘都很不错;因为做事比较公道、信守中正，自然有很强的协调能力;思维切合实际，符合现实状况，所以能够拿得起、放得下;长于理性思维和细节观察，加上女性天性中的人文情怀厚重，所以她们大多都是职场骄子。被人们称为女中才子。他们适合的职业当然就是比如：医生、动漫设计、广告设计、摄影、法医学鉴定、职业会计师、精算师、形象设计、化学分析、心理咨询、社会服务、编辑等等。某种角度说，这些职业她们更能如鱼得水，挥洒自如，甚至比许多男性会更出色。

3、八字中自然散发着一种恬静、中和气息。克我的夫星(正官、或者七杀)只有一位,有财星生助官星或者七杀，四柱中又没有其他攻破、冲击夫星的敌星。也没有他柱干支争合、嫉合官星的情况发生。比如：壬辰、辛亥、己卯、己巳这样的八字组合。这种女人一般都是品行端庄、性情温柔、从不招惹是非。你说，算不算优秀的女人?

4、八字中天干只透一官或者一杀，地支明字或者现官或者现杀;或者天干不透官星或者七杀，但是地支明字没有同时出现官星与七杀的女命。这种女孩一般行为行为有度、作风正派。

5、八字中只有官星一位，没有杀星，官星得到财星生助，四柱中又没有刑、冲、破、害;即使遇合，也不会出现嫉合和争合的局面;如果再遇上印绶护身和食神助财，八字中五行流通有情，相依相生。这种女孩不仅作风正派，举止优雅、而且事业有成、容貌不俗，当然也就妙不可言了。比如:乙亥、丙戌、辛卯、癸巳。

第五篇：企业核心竞争力的三大主要特征

要明白企业核心竞争力具备什么特征，首先要先明白企业核心竞争力是什么?

企业核心竞争力是什么?

在市场竞争中，企业的核心竞争力是企业与众不同的战略优势与实力，没有战略优势和实力就很难获得成功。

在当今市场竞争节奏快速化的环境中，战略优势愈来愈重要，没有战略优势的企业，将面临着被市场竞争淘汰的风险。因此，创建战略优势，创建以优势资源为核心的战略优势，才能超越竞争对手而使企业长盛不衰。而战略的规划又是建立适应市场变化，及与企业各类相关变化主体间(竞争对手，相关盟体，供应商等)在时间空间变化中保持敏感做出适时对应的内部经营政策和外部公关政策变动而达到掌握先机一种行为。

近年来，不少曾经堪称优秀的企业，体会到了竞争失败的滋味。导致企业失败的原因繁多，但其中一个最重要的原因，是这些企业大都只着力于单一战略优势的创建，势单力薄，当然难敌整合战略优势的进攻。以企业核心竞争力为核心的战略是一种整合优势的战略格局设计。

企业核心竞争力(Core Capability of Enterprise)，又称“企业核心(竞争)能力”、“企业核心竞争优势”，是一个企业(人才，国家或者参与竞争的个体)能够长期获得竞争优势的能力，是企业所特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性，并且是竞争对手难以模仿的为顾客创造价值的技术或能力。

企业核心能力至少具有三个方面的特征： (1) 企业核心能力是特别有助于实现顾客所看重的价值的能力; (2)企业核心能力是企业所特有的、竞争对手难以模仿和替代的，故而能取得竞争优势的能力; (3)企业核心能力具有持久性，它一方面维持企业竞争优势的持续性，另一方面又使核心能力具有一定的刚性。

我们总结一下，

Intuit获得成功的重要原因有两点。第一，采用差异化和

专一化的竞争战略，寻找差异化的客户需求和市场空间，并走专一化的道路。 第二，使自己的专业能力难以被竞争对手模仿和替代，并持续性的为顾客创造 价值。因而使有效的竞争战略成为了企业的一种核心竞争力。

可见，核心竞争力，是组织实现目标并获胜的法宝。这是一条千古不变的 真理。在战争中，组织的核心竞争力显然就是枪杆子，胜利的标志就是取得政 权。那么，在现在的企业里，核心竞争力是创造顾客和获得顾客认可的实力， 胜利的标志就是获得稳定的市场份额。

(1)原始定义

1990年，美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和伦敦商学院教授哈默尔(G.Hamel)，在哈佛商业评论上发表的论文《企业核心竞争力》(The Core Competence of the Corporation)中，正式提出了企业核心竞争力的概念。

他们认为：“核心能力是组织中的积累性学识，特别是如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识。”

他们认定企业核心能力就是一种学识，就是一种可以增强企业竞争力的学识。可以说，他们二人提出了一个很有价值的概念，却给了一个极不严密的定义。

由这一定义分析，在世界上，最有核心竞争力的企业，就应该是诸如普华永道、毕博、德勤、埃森哲、麦肯锡等世界级的咨询公司，在中国，最有核心竞争力的企业，应该是诸如北大纵横、新华信等咨询公司。

不亦谬乎!

(2)一般探索

正是因为原始定义的不严密，致使此后关于企业核心竞争力的定义五花八门。

对于企业核心竞争力，不同的人有不同的定义，战略、技术、资本、质量、渠道、客户、品牌、速度、创新、组织方式、管理制度、知识产权、人力资源、企业文化、学习能力等等，都曾被人定义为企业核心竞争力。也有人综合起来进行定义的，认定凡是能体现为在市场竞争中的一定优势，都是企业核心竞争力。

这是对企业核心竞争力一种泛化，它把企业核心竞争力等同于市场竞争优势。如果是这样，普拉哈拉德和哈默尔两位教授就是在耍花枪，愚弄世人。他们杜撰企业核心竞争力这一概念，也就完全是多此一举。

一个新概念，只有对认知对象有新发现，只有揭示了认知对象更深层的内涵，才有意义。

(3)张氏定义

在中国大地上，流传最广的定义要算张氏定义。这就是北京大学光华管理学院教授张维迎博士的定义。

他认为企业核心竞争力具有“偷不去，买不来，拆不开，带不走，溜不掉”的特点。 偷不去，是指别人模仿你很困难，如你拥有的自主知识产权———品牌、文化。在国外，这些东西是很难偷走的，国内却不然，你的软件别人可以无偿使用，甚至盗版贩卖，因此，这一优势依赖于法律、产权制度的健全。

买不来，是指这些资源不能从市场上获得。通常，人们认为人才是企业的核心竞争力，但这是以人才不能流动为前提的。因为，你可以高薪诚聘，别人就可以付更高的价格把你的人才挖走，因此，单个的人才不能算作核心竞争力。

拆不开，是指企业的资源、能力有互补性，分开就不值钱，合起来才值钱。比如鞋子，左鞋和右鞋具有互补性，别人拿走一只是没有用的，所以你看好一只鞋子就行了。中国企业大多拥有替代性知识，导致人才因在你的企业创造的价值等同于在别的企业创造的价值而随意跳槽。

带不走，是指资源的组织性。个人的技术、才能是可以带走，因此，拥有身价高的人才也不意味着有核心竞争力。整合企业所有资源形成的竞争力，才是企业的核心竞争力。

溜不掉，是指提高企业的持久竞争力。今天拆不开、偷不走的资源，明天就可能被拆开、偷走，所以，企业家真正的工作不是管理，而是不断创造新的竞争力。

并且认定：“有些企业的核心竞争力是与生俱来的。”“比如比尔·盖茨从一开始就是微软的核心竞争力。”柳传志也就是联想的核心竞争力。(参见《市场报》(2002年01月17日第一版)