思想大讨论调研报告

国民经济的快速发展下，越来越多的行业，开始通过报告的方式，用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢？以下是小编收集整理的《思想大讨论调研报告》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：思想大讨论调研报告

解放思想大讨论调研报告

近期，我镇开展了"解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展"大讨论活动，通过深入村组和企业，与党员干部、群众和企业主讨论交流，共同探讨如何进一步解放思想，加快发展，并征求了意见和建议，了解当前的思想解放现状，讨论目前思想不够解放的主要原因和对策。

一、解放思想的重要性和必要性

解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。实践证实，解放思想是推动地方经济又好又快发展的总阀门，今后我们要走科学发展之路，开展好解放思想活动极为必要。

1、进一步解放思想是贯彻省委、市委和县委会议精神的需要。新一届县委、政府提出了"解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展"的总的发展之路。这就要我们以新的思想境界推进新的发展实践，通过解放思想不断拓展完善发展思路，通过解放思想推动科学发展的实践探索，通过解放思想推动改革创新，通过解放思想推动全镇经济和社会各项事业快速发展。

2、进一步解放思想是破解我镇发展难题的需要。破解难题，要害是找出破解难题的新办法。要破解制约我镇发展的产业结构单一，工业总量较小，开放力度不够等诸多难题。只有不断解放思想，才能创新发展理念，完善发展战略，拓宽发展途径，破解发展难题，实现经济社会的又好又快发展。

二、在解放思想方面存在的问题。

1、部分党员干部，不思进取、安于现状，做事情瞻前顾后，不敢闯，不敢干。

2、受传统文化影响，大部分群众小农意识比较强，发展的意识比较淡薄。

3、广大党员干部和群众招商引资的热情不够。

4、企业发展的思路不够广，没能走出去。

三、今后工作中进一步解放思想的措施、办法。

1、加大宣传力度，要让"解放思想、科学发展"的东风，吹便我镇的每个角落。要使全镇广大党员干部和群众不但要做解放思想的推动者，而且要做好解放思想的先行者。

2、对标先进，加强学习，为解放思想创造良好环境。要通过走出去学习外地先进经验，来激发广大干部群众创业的热情。

3、进一步唱响发展的主旋律。首先要把干部的思想统一到发展上来，把干部的精力集中到发展上来，使广大干部把加快发展视为第一追求，把服务发展作为第一任务。解放思想必须以发展为标杆，我们思想解放不解放，关键看工作有没有突破，发展有没有起色。

4、转变工作重点，创新工作机制。抓住当前县域经济发展的有利时机，依托两个园区，重点抓好我镇的招商引资工作。一是抽调部分精干人员组成招商小分队外出招商;二是实行领导干部联系辖区内的各重点企业;三是积极帮助企业跑资金，闯市场，指导现有企业扩规模，搞创新，逐步实现以商招商。

第二篇：解放思想大讨论调研报告

为深入贯彻省委、市委和县委关于“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的要求，文安镇党委高度重视，党政领导带头做解放思想的先行者，适时地组织我镇干部职工学习报告会、座谈会、交流经验会等，联系工作实际和领导班子建设的现状，认真分析突出问题和原因，着力整改，力求实效。现将具体调研情况汇报如下：

第三篇：教育思想大讨论活动调研报告

自开展教育思想大讨论活动以来，根据《隆阳区教育局关于开展教育思想大讨论活动的实施意见》精神，结合《瓦窑中心学校关于开展教育思想大讨论活动实施方案》以及全区“2012质量提升年”和师德“教书育人，质量为本”主题教育月活动要求，为切实解决影响和制约明德小学教育发展的思想观念、工作作风等问题，结合本校教育实际，我校领导小组深入教育教学一线，广泛与教师座谈、交流，虚心征求他们的意见，并接受社会各界反映的问题，对我校教师教育思想大讨论的成效和教师职业道德建设存在的问题进行了较为细致的专题调研，了解了我校教师的职业道德现状，现将调研情况报告如下：

一、基本情况

瓦窑明德小学38位教师，通过教育思想大讨论的开展，每位教师都体会到其重要性和必要性。结合学校方案，我们相关教师出了结合明德实际谈教育就是服务的墙报，写了很多标语。自开展活动以来多次进行教育思想大讨论活动。结合实际，每位教师撰写个人整改措施。教育思想大讨论活动要求，是我们应对前进道路上各种新情况、新问题，不断开创事业新局面的一大法宝。推动科学发展的过程，是一个不断解放思想的过程。

二、当前我校教师队伍的职业道德现状

目前，我校将教师职业道德建设作为教师队伍建设的一个重要方面，通过举行“加强职业道德规范”的学习，广泛开展“教育思想大 1

讨论”活动。尤其是周前会、校委会的召开，极大的调动了教师的积极性、主观能动性，使其使命感、责任感普遍增强，人人争创成绩上台阶的浓厚氛围正逐步形成。

(一)广大教师爱岗敬业，争创成绩上台阶

目前我校教师队伍的主流是好的，他们忠诚于党和人民的教育事业，爱岗敬业，尽职尽责，兢兢业业，默默无闻，无私奉献，为教育事业的发展做出了积极的贡献，以自己的实际行动去实践，无愧于“人类灵魂的工程师”。全校涌现出了一批师德高尚、教学成绩优秀、在学校和社会上享有较高威信的模范教师。他们的爱岗敬业和忘我奉献，影响和带动了整个教师群体，广大教师变“要我干”为“我要干”，一心扑在工作上，追求一流的教学成绩和育人质量，使我校教育质量逐步上升。

(二)当前我校教师职业道德方面存在的问题和不足

由于受社会上的不良风气的影响，出现了一些与《中小学教师职业道德规范》相违背的问题。

1、认识不到位。目前，部分教师虽说教学质量不断提高，但对师德建设的重要性认识的还不够。普遍认为，抓质量是硬任务，每时每刻都不能松动，而师德建设是软任务，是间歇性的工作，见效慢，致使师德建设工作不能深入开展，不能持之以恒。

2、缺乏典型性培养。师德建设是教师队伍建设的首要方面，它是一个系统工程，不是搞一两个活动、办几件事情就能奏效的。要有规划、有措施、有目标、有重点、有典型、有活动，从上而下，从内到

外，围绕一条主线，持之以恒地抓下去，才能抓出成效。我们学习的师德典型片子，都是外地校、外县区的，与我们离得太远，必能起到较好的作用。因此我们应该很好地培养我们的典型，实施“培养——选拔”活动，用我们自己的典型带动我们的教师队伍。

3、工作作风方面，部分人业务学习能力不强，学习态度不好，对工作不深入调查研究，不全面了解具体的校情、教情、学情，大搞形式主义，真抓实干做的少，对工作不用心，精力不集中，工作效率不高，甚至对工作“等”、“靠”、“推”。

4、组织纪律方面，主要是部分人工作纪律松懈，对安排的工作大而化之，敷衍了事，消极对待。

所有这些现象，都与教育的社会形象、与人民教师的工作性质、与教师职业道德规范格格不入，应该引起我们的高度重视与警惕，我们要通过教育思想大讨论活动，深刻自查。唯有如此，才能进一步树立教育的良好社会形象，办人民群众满意的教育。

三、对我校教师职业道德建设的几点建议

要落实“狠抓质量效益、办人民群众满意的教育”这一办学宗旨，大力加强教师职业道德建设，使广大教师敬业爱岗，全身心投入到教书育人这一神圣事业中去。现就下一步教育思想，提高教师职业道德素质提出如下建议：

(一)进一步提高认识，切实加强领导

教师的职业决定了道德的特殊性：一是要忠诚于党和人民的教育事业，这是师德的方向;二是要爱岗敬业，这是师德的核心;三是要

教书育人，这是师德的重点;四是要为人师表，这是师德的基础。

师德建设要抓好，首先要加强对这项工作的组织领导。让领导小组切实负起全校教师职业道德教育督促责任。另外语文组、数学组要强化措施，狠抓落实。

(二)培养树立身边典型，带动全体教师

全国教育系统的典型千千万万，但对教师影响最大、最有说服力的还是他们身边那些看得见、摸得着的先进人物，因此，我们要培养、树立一批典型。要把近年来我校教育方面涌现出的先进人物、模范教师筛选出来，总结他们的工作成绩，交流他们的先进经验。最大限度地发挥他们带动作用，使广大教师学有榜样，通过我校“穿、帮、带”活动实现整个教师队伍职业道德素质的提升和飞跃。

(三)以活动为载体，讲求师德效果

加强对教育理论和业务的学习。更新教育观念，提高业务水平，提高教育教学质量，是师德建设的重要内容，因此我校每周三合理安排政治业务学习时间，组织教师认真学习关于生态课堂方面的知识。

(四)构建评价机制，科学评价教师

一是学生评价教师。每学期组织两次学生评议教师活动，精心设 计评议材料和表格，发到每位学生手中，让学生对自己的每位任课教师进行评议、打分，同时用一个综合栏目让学生提出教师在教育教学方面存在的问题。二是学生家长评议教师。 定时召开家长会，让学生家长表达自己的看法。三是领导班子成员评议教师。在自查会上，班子成员公正公平的评价教师。

(五)实行鼓励政策

积极表彰优秀教师，树立和弘扬师德正气。对我校涌现出来的优秀教师，学校领导及时考核记录，年底进行绩效表彰鼓励，把师德作为岗位聘任、评优树模的重要内容，从而营造人人敬业爱岗、教书育人、为人师表的良好氛围。

(六)勤于学习，善于思考，敢于转变

应时刻不忘学习，树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。与同事、学生相处一定要注意沟通方式和方法，特别是与学生的相处，爱新的时代背景下，师生间的角色意识发生了变化，学生对教师的要求就会更高，教师必须善于思考自己的角色定位，要开动脑筋，想学生、家长之所想。通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。做到廉洁自律，自觉抵制住各种诱惑。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到学生中去，与学生拉近距离，热情周到地为他们做好服务。

在今后的工作中，我校将进一步将教育思想大讨论活动不断引向深入，脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。要切实加强宣传舆论工作，加大宣传力度，大力营造教育思想、加快发展的思想氛围和舆论氛围，真正使教育思想深入人心，使教育思想真正落到实处。

第四篇：解放思想大讨论自查报告

解放思想大讨论思想总结

“解放思想、奋力实现新跨越”大讨论活动开展以来，我认真学习中央、省、市、县有关文件精神，通过学习，使我的思想得到了进一步的解放，对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的提高。开展这次解放思想大讨论活动，大讨论是形式，解放思想是手段，破解难题、促进发展，实现转型跨越才是真正目的。我个人认为，只有思想的大解放，才能换来转型跨越的大发展。下面是我的一些体会：

(一)解放思想，更新观念，是克服狭隘认识、破解工作难题的“总阀门”，通过学习，按照解放思想的要求，认真对照找差距，查不足，感觉到自己在以下几方面还存在着不足：一是满足于现有的成绩，有了“差不多”、“说得过去”的思想认识。二是满足于轻车熟路，创新能力不够，工作亮点少。三是满足于“本事不大，老实听话”，只限于完成规定动作，不能主动出击，主动争取。

(二)查摆问题、解决问题，不断提高，是开启科学发展之门的“金钥匙”，面对新形势、新任务，我体会到必须以这次解放思想大讨论活动为契机，正视问题，解决问题，增强创新意识，增强责任意识，切实做到各项要求，扎实推进工作开展。要破除自我满足观念，树立争先创优意识。常怀为民之心，常怀大局之心，常怀奉献之心，踏踏实实干好本职工作。要破除懒散观念，树立爱岗敬业意识。从现在做起，向“懒”和“散”做坚决的斗争。有了工作任务，不怕早起晚睡，不怕加班加点，发扬不怕吃苦、不怕熬夜、不讲 1

条件、坚决完成任务。要破除自我封闭，树立改革开放意识。

面对新形势，要树立“没有最好，只有更好”的争先创优意

识，永不服输、永不言愁，不与别人比待遇，敢于别人比贡

献。要破除反应迟钝，树立与时俱进意识。决不等待观望，

做到主动出击，主动争取，及时跟上时代步伐，把握发展的

主动权。要破除自我封闭，树立创新意识。勇于请进来，敢

于走出去，取人之长，补己之短，作到学习学习再学习，努

力努力再努力，积极参与建言献策和争先创优活动，立足本

职，放眼大局，以优异成绩，汇报自己解放思想大讨论的成

果，无愧于共产党员的称号。

(三)思想是否真正解放，观念是否真正更新，主要看

什么?就是要看困难解决了多少，问题消化了多少，工作落

实了多少，是否真正做到了自觉遵守各项规章制度,是否为

促进经济发展,为促进和谐社会建设做出了自己的点滴贡献?

这就是判断思想解放程度的试金石。我知道，再好的思路，

再好的办法，再好的制度，只有落实到位了，才能真正发挥

作用。否则，再好的措施也是一纸空文，毫无意义。我认为，

能把简单的事情办好就不简单;能把平凡的事情做好，就不

平凡。我愿与大家一起，从踏踏实实做好身边每一件小事、

做好每一项工作做起，坚持勤勤恳恳，任劳任怨，一以贯之。

二是把解放思想体现在平常的工作中，学以致用，以学促用，

以用促学，达到融会贯通的目标。三是始终坚持学习，做到

时时学习，处处学习，永不自满。

改革发展的历史证明，经济社会中每一次大的发展变迁，都

是以思想解放为先导的。思想解放了，经济社会发展就快，

人民群众生活质量提高的幅度就大;而思想观念受到束缚，

经济社会发展就慢，人民群众生活质量就难以有效提高。解

放思想的过程，就是解放生产力的过程，就是激发内在动力

的过程，就是释放群众积极性创造性的过程，也必将成为今

后一段时间和“十二五”实现转型跨越发展的过程。思想解

放的程度，决定着经济发展的质量，决定着经济发展的速度。

现在正处于转型发展的关键期、攻坚期和机遇期，经济

要转型是贯彻落实科学发展观的现实要求，发展要跨越是山

西面临的最紧迫的课题，而要在转型发展中实现新的跨越，

就必须破除僵化保守、阻碍发展的思想。发展所取得的一切

进步和成就，都与解放思想有着内在的联系。从根本上说，

解放思想就是要打破一切阻碍科学发展、阻碍转型跨越的旧

观念、旧框框。也就是说，怎么有利于科学发展、怎么有利

于转型跨越，怎么能带给山西人民更多的福祉，我们就怎么

干。

解放思想不是坐而论道，不是纸上谈兵，而是要以观念

的更新推动改革的突破，要以理念的提升带动发展的加速，

把解放思想真正落实在观念的变化上，落实在办法的创新

上，落实在跨越发展的推动上。前进的道路上遇到 “绊脚

石”“玻璃门”之类阻碍发展的东西，要大胆地突破它;思

路要放开，眼界要开阔，多说“怎么办”，少说“不能办”;

要敢为人先，敢于争先，要有闯和“冒”的精神，勇于做前

人没有做过的事。

解放思想就必须加强学习。不仅要了解本单位的实际，

还要有全球的视野、世界的眼光，只看到眼前巴掌大一块地

是不行的，知己知彼才能百战不殆。因此，要树立学习者智、

学习者胜的理念，善于学习各种知识。只有学习才不会坐井

观天、夜郎自大，只有学习才能登高望远，才能发现和找到

解决问题的正确方法。我们要围绕我省转型跨越发展的需要

加强学习，包括学习新材料、新能源、物联网等新型产业知

识和科技前沿知识，以适应信息社会的新特点和新挑战。要

通过学习全面提高自身素质和本领，要通过学习发现和捕捉

发展的机遇。

解放思想其实是一种精神状态。思想解放了，就有了一

种干事创业的胆气，就会三步并作两步走，不达目的不回头;

就有了一种把握机遇、与时俱进的进取意识，就有了用心力、

多思考、善谋划的状态，有了这种状态，才能会谋事、敢干

事、干成事。宝贵的机遇激励我们跨越式发展，而要想发展，

就必须先解放思想，因此在今后的工作中一是继续加强学

习，进一步增强事业心和责任感。牢固树立加强学习、不断

学习、终生学习的理念，自觉参加组织安排的各类学习实践

活动，虚心向领导和身边的同志学习，注重抓好自学，努力

通过学习促进知识更新、加快观念转变、推进思想解放、提

高工作能力。 二是强化意识，改进工作作风。(1)强化创

新意识，高质高效抓服务。探索研究工作规律，努力开拓思

路，提高服务的主动性、实效性和创造性。(2)强化规范意

识，有条不紊抓服务。规范工作标准、工作制度和工作程序，

做到超前服务、高效服务和优质服务。认认真真对待每一件

事情，无论大事小事，都严谨细致，力求把每一项工作做实、

做细、做好、做精。(3)强化奉献意识，尽职尽责服务于大

众。坚持“敢、严、细、实、高”的工作标准，以苦为乐，勇

挑重担，敢打硬仗，始终保持爱岗敬业的执着追求，力争工

作不仅“过得去”，还要“过得硬”。三是坚持用心干事。牢固

树立责任意识，坚持把干好每一件事，做好每一个细节作为

工作的基本要求，始终在工作上精益求精，精雕细琢，做到

干一件，成一件。尽所能为单位建设和发展贡献自己的力量。

四是注重自我修行。加强党性修养和锤炼，既要有原则性，

又要有灵活性，不好高鹜远，不沾沾自喜，胜不骄，败不馁，

始终踏踏实实做事，正正派派做人。

解放思想能够释放出神奇的能量，只要我们坚持解放思

想，放开胆量，争先发展，一定会迸发出无限的生机和活力，

实现大步赶超，大步跨越!

第五篇：. 解放思想大讨论总结报告

连日来xx区劳动和社会保障局先后召开党组会、全体党员干部会，联系劳动保障工作实际，认真学习市委、区委“解放思想、干事创业、科学发展”动员大会精神，进一步明确开展大讨论活动是深入贯彻党的十七大、十七届二中全会和胡锦涛总书记考察xx工作时重要讲话精神，全面落实市委九届三次和区委九届五次全会确定的奋斗目标和工作思路的具体举措。对于进一步解放思想、更新观念，推进xx科学发展和谐发展率先发展，实现人民群众新期待具有十分重要的意义，在推进劳动保障工作取得新进展，满足人民群众新期盼，造就干事创业干部队伍等方面起到促进作用。结合我局实际，提出以下具体措施：

一、认真学习，不断增强做好劳动保障工作的使命感和责任感

局党组在学习中，把学习动员大会精神同学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，同贯彻落实党的十七大精神和市委、区委全会精神紧密结合起来。做到六个准确把握：一是准确把握xx发展面临的机遇和挑战;二是准确把握“一二三四五六”的奋斗目标和工作思路;三是准确把握～年全区工作总的要求;四是准确把握经济社会发展的重点工作;五是准确把握做好全区工作的三个着力点;六是准确把握加强党的建设的重要性。切实把思想认识行动统一到市委、区委的精神上来。

通过学习，局党组领导班子成员进一步增强了新形势下做好劳动保障工作的使命感和责任感。深切地体会到做好劳动保障工作就要坚持“五个必须”：一是必须坚持为民谋利、实惠百姓，与困难群众交朋友，把群

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. 众的愿望充分体现在劳动保障政策之中，使百姓得到实惠，促进社会和谐。二是必须尊重百姓，激发社会活力。将尊重百姓落实在劳动保障工作中，把尊重劳动体现在提高职工劳动报酬上，把尊重人才体现在提高劳动者技能素质上，把尊重创造体现在支持劳动者自主创业上。三是必须坚持思路创新，不断研究新问题、推出新举措、破解新难题，使我们工作不断上水平，获得新的不竭动力。四是必须坚持维护劳动者权益，促进公平正义，把维护社会公平作为重要职责和目标追求，始终坚持“不能用不涨工资的办法，增加企业利润;不能以改善投资环境为借口，不给职工上保险;不能简单地用牺牲工作岗位为办法，走发展企业的路子”，全力维护职工的各项权益。五是必须坚持服务宗旨，提高服务能力，转变职能，改进作风，自觉接受监督，不断完善服务措施，形成政策咨询、信访接待、监察举报、争议仲裁四位一体的群众利益诉求通道。

二、就业再就业工作要实现新突破

就业是民生之本，和谐之基。党的十七大对就业再就业提出了明确具体的任务，我们要落实报告提出的要求，实现就业数质双赢，全年创岗2.2万个，稳定就业率达到82%以上、失业登记率在3.6%之内，着力抓好5个环节：

(一)全面深入的抓好就业促进法的学习与贯彻。促进就业与再就业工作，在不断提高就业数量的同时抓好就业质量的提高。坚持积极的就业政策，围绕三个层面联动发展，努力扩大就业总量;围绕二十件重大服务业项目建设，改善就业结构;围绕滨海新区定位，提高就业质量;围绕民营经济发展，促进以创业带动就业，把经济发展方式转变的过程变成促进

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. 就业持续扩大的过程，把产业结构调整的过程，变成对劳动者就业技能不断提高的过程，把城乡统筹发展的过程变成统筹城乡就业的过程。落实就业政策，完善就业促进机制，多渠道、多层次、多区域开发就业岗位，实现更加充分就业。

(二)岗位开发。围绕滨海新区建设、河东区三个基地建设、民营企业、第三产业发展和民心工程，多渠道开发就业岗位，为企业配置优质的劳动力资源。特别要抓好公益性岗位开发，托底安置困难群众，加大公益性再就业公司的管理力度，促进其经营与发展，为下岗失业人员提供更多的公益性岗位。做大做强手工编织业，扩大规模与经营，提高经济效益与社会效益。抓住爱心手工编织中心为奥运定点接待单位的契机，宣传产品，提升品牌，扩大知名度，结交新朋友，拓展新渠道，促进手工编织业发展。

(三)认真落实各项再就业优惠政策，使群众及时享受到政策的实惠。特别是在支持下岗失业人员自谋职业、自主创业方面实现新的突破。对持有再就业优惠证的下岗失业人员自谋职业、自主创业落实税费减免政策。对于吸纳下岗失业人员达到一定比例的按相关政策，给予减免税费、社保补贴、工资补贴支持。对于正在享受失业保险金的自谋职业、自主创业失业人员，给予失业保险金一次性发放和自谋职业补助支持。对于资金有困难的给予小额贷款支持，组织他们参加创业者培训班，学习企业经营管理等相关知识，请专家对他们的项目进行论证，为他们创业成功提供优质服务。对有自谋职业、自主创业愿望但无经营场地的人员，结合城市改造、道路拓宽、社区建设、商业布局调整、整合资源，优先为下岗失业人员提供经营场地。对有市场发展前景的创业项目，政府优先给予支持，集

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. 中使用资金，加大服务力度，促进快速发展，实现以创业带动就业。

(四)千方百计帮扶就业困难群众，优先安置零就业家庭、单亲家庭就业困难的群众实现就业，对就业困难群体走访救助，包括免费培训、提供就业信息、政策支持，以帮助他们实现就业再就业。

(五)深入开展创建充分就业社区活动，使更多的社区达到充分就业社区标准。

三、社会保险工作要实现新跨越

(一)抓好社会保险的扩面工作。年内养老保险参保人数达到29.04万人，其中在职14.9万人。加强部门之间的沟通合作，充分利用现有资源、信息、手段，在抓好政策宣传的同时，加强企业的用工管理，督促企业依法参加社会保险，深入企业搞好服务，促进企业参保。

(二)抓好实施城镇居民基本医疗保险工作。做好大、中专学生新学年的参保工作和新生儿的参保工作，做好参保人员的医疗保险待遇落实。

(三)做好各项社会保险待遇的落实，做好离退休人员退休，特困、病退工作审批，使他们按时享受养老保险待遇;做好失业职工的接收和失业保险金的发放工作，保证失业人员的基本生活;做好工伤认定工作，维护工伤职工的合法权益;落实好医疗保险、生育保险政策，解除群众后顾之忧。

四、依法维权要再上新水平

《就业促进法》和《劳动合同法》的颁布实施，进一步推动劳动保障事业全面协调可持续发展，对于加快改善民生、促进和谐社会建设具有十分重要的意义。

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(一)广泛开展宣传普及和培训工作。举办两法讲座，抓好两法的落实。对劳动保障系统工作人员进行广泛深入的培训，提高依法行政的能力。要加强～宣传，采取多种有效形式，开展系列宣传活动，为法律的实施营造良好的～环境和社会氛围。做好普法宣传，增强用人单位和劳动者的法制观念，自觉做到学法、懂法、守法。

(二)进一步加大监察执法工作力度，建立较为完备的依法行政与执法监督工作制度，依法规范管理与服务。加大对侵害劳动者合法权益行为的查处力度;依法打击就业歧视行为，维护公平就业，规范人力资源市场中介行为，切实维护广大劳动者的就业权益。

(三)加强劳动合同的规范与管理。全面组织开展劳动用工情况的摸底调查，加快建立劳动用工备案制度，进一步推进劳动合同制度实施三年行动计划，提高用人单位劳动合同管理水平。

(四)加强三方机制建设。通过签订集体合同和工资集体协商协议，严格落实最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制，保障职工的权益，提高职工的收入水平。

(五)加强劳动争议调解工作，进一步提高劳动争议仲裁效能。宣传劳动保障法律法规，做好双方当事人的思想工作和劳动争议的调解工作，依法对劳动争议进行仲裁处理，实现公平、公正。 本新闻共2页,当前在第1页 1 2

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