旅游筹备工作情况汇报

2023-01-17

从我们踏入校园到加入工作，汇报一直伴随在我们左右，是一项不可或缺的内容。然而，很多人一直不明白如何写汇报材料，在汇报中找不到重点，导致在学习、工作中的不如意。以下是小编收集整理的《旅游筹备工作情况汇报》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：旅游筹备工作情况汇报

旅游协会成立筹备工作报告

各位领导、各位旅游界同仁们：

大家下午好!

2002年以来，我区提出的“旅游立区”战略思想，是切合我区资源实际，发展新兴支柱产业的科学决策。而如何建设特色旅游，把我区旅游产业推向一个新的发展阶段，使其健康有序向前发展，在借鉴、总结经验的基础上，在区委、政府的大力支持下，区服务业局决定筹备成立某某区旅游协会，协助发展我区旅游产业，促使我区旅游产业有规模、有品位、有档次规范发展。

一、关于某某区旅游协会筹备成立的背景

近几年来，随着我区旅游知名度的不断提高，我区旅游业得到快速发展，住宿、餐饮、洗浴等行业得到了空前的繁荣，据统计，全区城区内目前有各类旅游饭店余家，总床位数余个，标间床位余个，普间床位余个，餐厅席位数余个，总体数量处于优势，但细细分析一下，我区旅游饭店业存在诸多问题。

1、规模档次不高。目前，除了汤河温泉假日酒店、王宫温泉水城、某某宾馆外，其他旅游接待单位在规模和档次上都存在着一定的差距。

2、经营思想上不端正。当前我县旅游经营者普遍存在着急功近利、竭泽而渔的思想，看着日益增多的游客，都想一口吃成个胖子，一夜暴富，不计后果，有的不按合同办事，见利

忘义，严重损害了行业形象。

3、从业人员素质差，服务水平低。我旅游行业的从业人员普遍都没有经过正规的职业培训，没有从事服务的基本技能，与我们旅游强区的形象大相径庭。各类高级管理人才严重匮乏，经营管理水平低下。

4、市场竞争无序。突出地表现在采取不正当的竞争手段，竞相提高回扣，通过“黑导”拉客。无序竞争使许多游客感到无所适从，更使得行业内不注重提高自身经营和服务水平，形成了越竞争、服务越差、质量越低的恶性循环。另外，我区各旅游经营单位在硬件上还存在很多问题，基础设施不完善，配套服务跟不上，环境卫生、餐具卫生都普遍没有达到有关部门的要求。上述问题，已经对旅游业的发展构成极大制约，成立某某区旅游协会，是我区旅游企业管理共进、市场共荣、优势共建的需要，是我区旅游经营者相互学习、相互借鉴、相互交流、相互支持、相互配合、相互监督的需要，是我区旅游饭经营者依靠组织的形式反映自身意愿、寻求政府支持的需要，某某区旅游协会的成立，是时代发展的需要，是各会员单位的共同心声，某某区旅游协会的诞生，已势在必行。

二、关于某某区旅游协会成立大会的指导思想

作为大会筹备工作的出发点和落脚点，这次大会的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻党的十七大精神，坚持全面、协调、可持续的科学发展观，充分发挥行业协会的职能作用，建立完善我区旅游业自我管理、自我教育、自我服务、自我协调、自我约束、自我发展的良性机制，培养造就爱国、敬

业、诚信、守法的队伍，促进我区旅游饭店业的持续快速健康发展。

三、关于某某区旅游协会成立大会筹备工作的过程对于某某区旅游协会的组建，区委、区政府以及四套班子领导给予了高度重视和密切关注，书记、区长多次过问此事的进展情况，分管副区长亲自组织落实各个环节的工作，多次组织召开筹备工作会议，并成立了筹备工作领导组，办公室设在区服务业局，抽调专人展开了紧张有序的工作。

在几个月的时间里，我们主要作了四方面的工作。一是讨论确定了大会的指导思想、工作任务和议程，为筹备工作明确方向;二是研究起草了《某某区旅游协会章程(草案)》，征求了相关部门和部分旅游经营单位的意见，形成了较成熟的章程草案;三是拟定了协会领导机构组成人员建议名单，同时在征求各企业意见的基础上，提出了名会长、副会长、秘书长、监事、理事聘任名单;四是认真完成了文件资料的起草工作和会务准备工作，为开好这次会议创造了条件。

四、下一步的工作打算

1、迅速完善协会组织机构。首届会员代表大会结束后，要迅速完善协会领导机构。会长、秘书长切实负责地按《章程》积极开展工作，管理要随之到位。

2、广泛吸收会员。要加强宣传，广泛吸收积极要求加入协会组织的旅游经营单位入会;让更多旅游经营单位加入到协会中

来，使我们这一组织在社会上有规模、有影响、有声势。

3、向会员提供技术交流、信息咨询及业务培训等服务，每半年开展一期会员活动。下半年计划办一期培训班。

4、推动经济技术交流，促进行业内外合作;组织技术研究与协调，发挥会员互补优势。在有条件的情况下，组织会员外出考察学习。

领导和同志们，在某某区旅游协会的筹备工作中，尽管我们做了大量扎实细致的工作，但由于时间紧，任务重，加之经验不足，条件有限，仍有一些不够周全、不够到位的地方，恳请大家批评指正。我们相信，有区委、区政府的正确领导，有在座各位的共同努力今天这次大会一定能够开得隆重、热烈、圆满、成功!我区旅游业的发展必将由此翻开崭新得一页!希望我区的旅游业能聚在行业协会的大旗下，手挽手，肩并肩，心连心，共同缔造美好的明天!

谢谢大家!

第二篇：旅游节筹备工作会上的讲话

讲话提纲

徐郭平

(2012年2月17日)

同志们：

市委、市政府定于4月举办第四届中国泰州水城水乡国际旅游节。今天，我们召开旅游节筹委会，主要是进一步明确目标任务，落实工作责任，通过大家的共同努力，把这届旅游节办得更好、更有成效。刚才，刘宁同志汇报了旅游节前期筹备工作总体情况，我表示赞同。下面，我就下一阶段的筹备工作再强调三点意见：

第一，强化责任意识。现在距旅游节正式开幕只剩两个月的时间，筹备工作已进入紧张的倒计时阶段。去年，我们成功的进行了探索和创新，将第三届中国泰州水城水乡国际旅游节开幕式主会场首次设在市区，举办了一场别开生面、精彩纷呈的开幕式暨花船巡游活动，为宣传泰州旅游、展示泰州形象、扩大泰州影响发挥了积极作用，取得了较好效果。今年，我们仍将以“水城水乡”为旅游节主题，并准备办一场实景演出，这是对我市城市 - 1 -

主题形象的进一步深化，更是充分展示我市经济建设、文化建设、生态建设成果的重要契机。所以，我们既要确保开幕式安全有序、顺利圆满，又要力求系列活动办出特色、办出水平。

为加强组织领导，市委、市政府成立了第四届中国泰州国际旅游节筹委会，我担任主任，杨峰担任执行副主任，倪斌、刘励、曹玉梅、贾春林、王群担任副主任，各市(区)及市各有关部门、单位负责人担任成员。筹委会下设办公室，刘励兼任办公室主任，负责相关具体工作，办公室下设综合协调、旅游活动、宣传环境、后勤接待和安全保卫等五个工作组。各市(区)、市各有关部门、单位务必高度重视，切实增强责任意识，把筹备工作当成一件大事来抓，作为当前的中心工作来布置和安排，精心组织，扎实推进。这里强调，各市(区)、市各有关部门、单位主要负责人对筹备工作要亲自关心，靠前指挥;分管负责人要集中精力，全力以赴抓落实，确保各项筹备工作全面完成。

第二，明确工作重点。筹备工作千头万绪，必须做到重点突出、有条不紊。根据以往举办节庆活动的经验，结合这届国际旅游节的实际，下一阶段，要突出抓好以下几个方面：一要抓好嘉宾及媒体邀请。经过前期与省旅游局对接，今年旅游节仍然由省旅游局和泰州市政府联合主办。市旅游局要借助省旅游局的对外关系和国旅总社、深圳华侨城的营销网络，以及与旅游时报、旅游卫视的合作关系，邀请海内外旅游界同仁、特别是实力雄厚的旅行商来泰考察、踩线。市外办要借助省外办和驻外使领馆的对

外关系，邀请友好城市的市长和重要外宾来泰参加。市商务局要树立以节会友的理念，邀请重要客商来泰开展商务旅行，沟通联络感情，洽谈重大项目，为下半年经贸洽谈会做好准备。对受邀的嘉宾及媒体，要主动跟踪联络，尽快落实人员名单。特别是对重要的嘉宾和有实力、有影响的媒体，要明确专人联系，确保按时出席。二要抓好开幕式活动。开幕式是整个活动的重头戏，直接影响到旅游节举办的效果。经过前期的反复策划和研究论证，今年我市将抓住泰州最本质、最原真的“水城慢生活，泰州最吉祥”的城市品牌，以“水城慢生活”实景演出拉开旅游节序幕。这台实景演出将用大场景、小生活的手法，用童谣、说唱、小品、歌舞等形式来诠释泰州“水上慢生活”、“文化慢生活”和“美食慢生活”的内涵，使观众在观看的同时品味一种淡定从容的人生态度从而引起共鸣。这台开幕式拟由国内唯一以旅游休闲为主要内容的综合性专业卫星电视频道——《旅游卫视》进行直播。实景演出是我们旅游节的又一次探索和创新，形式很好，但是也面临着天气、供电、安保等综合条件的考验。因此，市各有关部门、单位要积极主动地发挥职能作用，提前介入，主动服务，确保工作环节衔接顺畅。筹委会办公室要抓住重点工作，及时召开相关会议，确保关键环节按照序时进度一着不让地完成落实，不出差错。旅游活动组要始终把安全放在第一位，认真抓好现场搭建布置、流程组织和现场指挥等具体工作，建立强有力的组织指挥体系，进一步细化各类应急处置方案，努力把开幕式办得有新意、

有特色、有水平，确保隆重热烈、周到有序、顺利圆满。三要抓好系列活动组织。旅游节期间，各市(区)、市各有关部门、单位要结合自身实际，立足资源优势，精心推出有含金量的旅游文化活动，努力把旅游节办成精彩纷呈、亮点频现的盛会，形成全市宣传推介旅游、挖掘展示文化的热潮。对各旅游专项活动，各市(区)、市各承办和协办部门、单位要按照各自分工，精心组织，周密安排，力求达到预期效果，取得明显成效。特别是市文广新局、凤城河风景区要抓住旅游节这个平台，策划组织相关活动，展现泰州“文化名城”的风采，放大旅游文化的效应。四要抓好宣传报道工作。要按照内外兼顾、远近结合的要求，全面开展宣传报道工作，形成高强度、高频率、高质量的宣传格局，营造热烈隆重的节庆声势。对内，市各级新闻媒体要及时、全面、深入地做好旅游节筹备及相关情况的报道，为办节营造浓烈的氛围;对外，要抓住机遇，借力市外媒体，进一步提升泰州在国内外的知名度和影响力。与此同时，宣传环境组要按照创建的要求，抓好市容环境秩序的集中整治、重点地区的环境布置，旅游活动组要指导和督查景区景点，做好设施设备的维护改造、旅游气氛的布置渲染等工作，以崭新的面貌迎接四海宾朋。五要做好接待和安保工作。各工作组、市各有关部门、单位，要主动与接待工作组和安全保卫组做好衔接。接待工作组要按照热情、周到、安全的要求，精心安排好来宾的食宿、重要来宾的接送等工作，对各接待宾馆要进行集中指导培训，对食宿卫生、环境布置、接待

礼仪等要提出明确要求，落实改进措施，以细节出形象，以良好的接待形象为旅游节增光添彩。安全保卫组要精心制订安全保卫预案，特别是要配合市有关部门做好开幕式等重大活动的安全保障工作，确保万无一失。

第三，加强沟通协作。筹备工作面广量大，牵涉方方面面。市各有关部门、单位要主动进位，通力合作，加强沟通衔接，把各项工作做细做实做到位。要在保质保量做好份内事的同时，着眼整个活动，树立大局意识，主动自觉地拾遗补缺，力求把工作做在前面，把问题化解在未然。筹委会各工作组要加大组织协调和督促检查力度，确保各项筹备工作逐一落到实处。从现在起到活动结束，筹委会组成人员及各工作组正副组长、联络员要按照职责分工，迅速进入角色，高效、协调、有序做好各项工作。

同志们，旅游节的各项筹备工作时间紧、任务重，各市(区)、市各有关部门、单位以及各工作组要按照市委、市政府的统一部署，集中精力，集中时间，以高标准、严要求和扎实过硬的措施，抓紧做好各项筹备工作，确保旅游节取得圆满成功。

第三篇：筹备情况汇报

----协会第一次会员代表大会暨成立大会

筹备工作汇报

各位领导、各位代表：

经过筹备组一个多月时间的紧张准备，----协会今天在这里隆重召开首届一次会员代表大会。非常感谢各级领导和各位会员给予的大力支持和帮助。

现在我受筹备组的委托，向大会报告筹备工作，提请大会审议。

一、目前整体医师的执业现状

医疗行业是治病救人的善业，为医师创造良好的执业环境有利于整个社会的健康发展。近年来平安医院建设及新医改措施的推进，医师执业环境有所改善，但是近一时期以来，医院场所针对医师的暴力伤医事件时有发生，医师执业环境不良突出表现为医患关系紧张，医疗纠纷增多，医师普遍感到执业中的人身安全和人格尊严得不到保障。

二、----协会发起的目的、必要性、申请成立的过程、筹备组组建以及开展的相关工作情况。

为了发挥"服务、协调、自律、维权、监督、管理"职能;加强医师队伍建设和管理;维护医师合法权益;团结和组织全市医师遵守国家宪法、遵守社会道德风尚;弘扬以人为本、救死扶伤的人道主义职业道德;提高医师医疗

水平和服务质量，为人民的健康和社会主义建设服务。我们认为有必要申请成立医师协会，这是广大医师的强烈呼声，迫切愿望。希望通过协会的成立，加强信息交流，传递卫生政策，调动行业力量，共同营造良好的医疗环境与秩序，为切实维护广大医师的合法权益提供组织援助。这次我们的申请得到了广大医师的热情支持和积极响应，更得到了市卫生局、民政局等领导的大力支持。经过一个多月紧张的筹备准备工作，----协会获得了同意筹备成立的批复。

---年-月-日，筹备小组对-----进行了统计。 ---年-月-日，---协会筹备小组下发了《关于推选-----协会第一次会员代表大会代表、理事候选人名额分配及条件的通知》。

参照《-----协会章程》，并结合我市实际情况，参加大会代表名额按照各会员单位---数量名额进行分配，-名。---协会设会长1名、副会长4名、秘书长1名，常务副秘书长1名。

截止到---年-月-日，协会筹备小组共收到----单位推荐的---协会第一次会员代表大会代表名单---名。其中------名。

---年-至-月，--协会筹备小组成员在---的指导下起草了《----协会第一次会员代表大会暨成立大会筹备工作

汇报》、《---协会章程(草案)》、《---协会会员会费管理办法》、《关于推选---协会第一次会员代表大会代表、理事候选人名额分配及条件的通知》、《---协会第一次会员代表大会第一届理事会理事、常务理事、会长、副会长、秘书长选举办法及选举程序》，拟订了本次会员代表大会的议程，并针对----协会第一次会员代表大会的工作进行了详细分工。

---年-月，经报请市卫生行政部门同意，民政部门审批，---协会获得了同意成立的批复，并定于---年-月-日在----会议室召开----协会第一次会员代表大会。

三、成立后的工作打算

(一)进一步完善协会组织建设

---协会是---自己的组织，承担着保证---的桥梁。协会成立后，我们要进一步完善组织机构，规范相关管理制度，明确协会的宗旨和工作任务，遵守国家宪法、法律法规，宣传、贯彻、落实党和政府的方针政策，促进---的健康发展;作为政府的助手，协会能做到上情下达、下情上达，承办---行政部门委托和交办的有关工作以及本会宗旨有关的事宜;调查了解---队伍的现状，把会员的普遍意见、建议和诉求综合起来，以组织的形式向党和政府的主管部门及时反映，为党和政府制定决策和调整方案提供真实依据;维护会员的合法权益;依法维护医师在执业活动

医师业务水平提高的责任，特别是承担起基层医疗机构医师业务素质与服务能力提高的责任。

(二)加强---法制教育，大力倡导依法-

第四篇：换届筹备工作汇报材料

北湾镇着力做好乡镇换届前期筹备工作为确保乡镇换届工作平稳有序开展，北湾镇党委结合实际，及早安排、精心组织、周密部署、广泛发动、大力宣传，着力为乡镇换届工作开好局、起好步。

一、党政班子、干部队伍建设情况及存在的问题

一是党政班子、干部队伍建设情况。全镇现有干部总数103 人，女性43名，占干部总数的41.74%。其中：行政人员24名，事业人员79人。全镇在职干部中，现有正科级干部5人，副科级干部13人，其中：副科级女干部2人。从年龄结构看，领导干部平均年龄39岁，35岁以下科级领导干部4人，36至39岁4人,40至44岁4人，45至50岁4人，50岁以上2人，分别占22.22%、22.22%，22.22%、11.11%，领导班子的梯次年龄结构初步形成。从文化结构看，大专以上文化程度13人，占领导干部总人数的72.22%，领导干部整体素质较高。二是党政班子、干部队伍建设存在的问题：

(一)思想还不够解放，改革创新意识有待进一步增强。面对我镇经济社会快速发展背景下出现的一些新情况、新问题，尤其是对上级安排的重点项目、中心工作，部分领导班子和干部缺乏敢想、敢闯、敢试的创新精神，个别干部固守传统观念，循规蹈矩，习惯于常规打法、缺少干事创业的进取意识。

(二)班子结构还不尽合理，推动科学发展促进社会和谐的能力有待进一步加强。虽然我镇科级领导干部大专

以上文化程度占到领导干部总数的72.22%，但多为通过函授等方式取得文凭，由于受工作影响较大，很难保证学习效果，且多为公共管理、行政管理等专业，知识面较窄，与目前我镇经济社会发展所需专业知识相差较大，在知识储备上仍显不足。

(三)个别班子成员摆不正位置，认为自己提拔无望或资历老，从而丧失了进取心与责任心，对工作不学习不研究，不注重提高自身素质，不拓展自己的综合能力和驾御全局的工作能力，缺乏大局意识和配合意识。

(四)抓落实力度还不够大，工作作风有待进一步转变。部分班子往往是安排检查的多，深入实际抓落实的少。在抓落实不力的问题上，核心还是“等、靠、要”思想严重，当老好人，怕得罪人。个别干部宗旨观念淡薄，服务意识差，不能深入基层为群众解决实际困难和问题，工作漂浮，作风不实。如果这些问题得不到妥善解决，领导班子建设就没有办法取得新突破，北湾镇的和谐发展就会受到影响。

四、换届工作中存在的困难和问题

随着换届的临近，全镇干部都非常关注乡镇领导班子换届，部分干部思想上产生了一些波动，工作上受到影响。我认为目前乡镇换届面临以下几个方面的困难和问题：一是对乡镇换届认识不够正确，工作精力受到影响。部分任现职时间较长的乡镇领导干部，片面认为乡镇换届是个人职务升迁的一次难得机会，所以对组织的提拔重用期望期很大，主要

精力不是放在工作上，而是放在考虑个人职务升迁问题上。有些同志平时工作努力，工作成绩比较明显，群众基础也不错，但面临乡镇换届，也很担心“位置”被挤掉;还有部分达到退职年龄的干部，仍希望继续留任，担心“位置”被改掉，工作精力难以集中。二是受多种因素影响，部分领导干部思迁思想较为严重。个别领导干部由于在本工作岗位时间较长、工作压力较大、经济包袱较重、个人待遇较低，所以工作热情不高，信心不足。特别是面临乡镇换届，情绪上有波动，思想上不稳定;个别领导干部由于身体欠佳、家庭特殊困难等多方面因素影响，希望能够得到组织的照顾，安排进城或到离城近一点的乡镇工作。三是部分年龄较大的领导干部存在着“船到码头车到站”的思想。面临乡镇换届，部分年龄较大、且担任副职时间较长的领导干部考虑最多的是“改非”的年龄问题，集中表现在50岁左右的领导干部，认为自己接近或超过了“改非”年龄，这次乡镇换届，组织上肯定不会考虑自己的“位置”，只是希望组织上适当放宽“改非”条件，早点享受“正职”待遇，自己就心满意足，至于工作那要看情况而定。

五、本次换届的建议及打算

为确保今年乡镇换届的顺利进行，我们要正视换届中遇到的困难和问题，及早谋划，精心部署。一是加强教育，进一步提高对乡镇换届的认识。进一步加强对乡镇干部的思想

政治教育，使干部充分认识到乡镇换届是保持乡镇领导班子旺盛生机和活力，更好地从思想上、组织上解决乡镇领导班子自身问题的需要。二是结合机构改革，认真搞好乡镇领导班子调配。结合我镇机构改革，按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，有侧重地对乡镇领导班子进行调配，把一批年富力强、组织协调能力较强和经验丰富的优秀干部作为乡镇领导班子的初步人选，形成正式方案报县委常委会研究;对因职数原因改任非领导职务的人员在职级上给予一定倾斜。同时要统筹考虑乡镇人大、政府班子的调整，使乡镇班子达到最佳配置，保持班子任期内的相对稳定，更好地使乡镇换届与人大、政府届中调整工作相衔接。三是组织培训，具体指导乡镇换届工作。

(一)培训内容上突出三个方面：学习上级文件精神和四月二号市委常委、组织部部长宋奋吉领导的重要讲话，进一步明确搞好乡镇换届工作的重要意义。

(二)培训方式上力求灵活多样：要采取以会代训的方式，对乡镇组工干部进行集中培训。

(三)严格把关，选好乡镇党代表大会的代表。认真做好党代表大会代表的选举工作，这是开好党代会、选好新领导班子、完成好党代会各项任务的前提和基础。工作中要严把条件关、构成关、产生关、审查关。

(四)做好换届前的谈心谈话工作。谈话内容要紧紧抓住干部普遍关心的个人进退留转等问题，坚持做到

与每个谈话对象坦诚对话，倾听真实意愿、了解困难问题，帮助干部正确认识“新陈代谢”规律，平和面对进退留转，理性参与换届过程，坦然面对换届结果。

(五)坚持把创先争优活动与乡镇领导班子换届选举工作相结合。坚持一手抓创先争优活动，一手抓换届选举，真正用圆满的换届选举成果来体现党员的先锋模范作用，体现党组织的凝聚力、创造力和战斗力，使创先争优活动和换届选举工作两不误、两促进。六是要统筹考虑，周密安排，切实加强换届选举的组织领导。乡镇党委要加强领导，深入研究，周密部署，把工作做深、做细、做实、做好。要严肃工作纪律，严格按规定办事，保证换届选举风清气正。