生态园林论文提纲

论文题目：如皋生态园林城市建设问题及对策研究

摘要：围绕建设“强富美高”新江苏目标,按照“六个高质量”发展要求,积极探索生态优先绿色发展新思路,江苏省于2017年率先出台了省级生态园林城市考核细则,并提出到2020年30%的县（市）达到生态园林城市建设标准。如皋市是江苏省历史文化名城,经过近20年的快速发展,城市规模和体量位于苏中县级市前列。近年来如皋市紧紧围绕加快推进新型城镇化目标,始终突出城水相融、生态宜居的建设主题,立足市情,认真谋划,生态园林城市建设取得了一定的成效。然而在城市建设过程中也暴露出一些问题:如政府相关职能部门之间衔接不畅、生态型执政理念系统性不强、绿地养护精细化水平不高、群众参与性低、城市建设千篇一律、缺乏人文特色、旅游内涵挖掘不足等问题,极大阻碍了生态园林城市长远的建设和健康发展。通过对如皋市生态园林城市建设中暴露的问题进行细致分析,提出产生问题的主要原因是:生态型园林建设理念领悟不够;主政者存在照搬主义,重形式轻实质;政府注重眼前利益,忽视人才培养等问题。本文针对问题,以文献研究法、实地调研法、比较分析法等为主要研究方法,通过搜集整理、归纳分析国内外关于生态园林建设相关方面的研究,借鉴国内部分县级生态园林城市建设的研究现状和实践情况,从城市治理理论、新公共服务理论、生态文明建设理论等视角入手,总结现状、探讨思路、构建策略,以存在问题为出发点、以对策研究为落脚点,从理念、资金、人才、技术等方面思考,研究认为在生态园林城市建设管理中,政府应该积极充分发挥主导作用,优化决策职能,畅通部门信息,加大资金投入,加强政府养护力度。政府要重点培养和引进城市建设专业人才,保证生态园林城市建设的长远发展。加强引导,将文化传统融入园林城市建设中,不断构建城市特色。同时生态园林城市建设不仅仅是政府唱独角戏,更需要政府、社会组织、市民等多元主体的广泛参与和共同合作建设,才能统筹生态园林城市建设发展,实现如皋人民城市让生活更美好的梦想。

关键词：生态园林;城市建设理念;公共服务

学科专业：公共管理硕士（MPA）（专业学位）

摘要

ABSTRACT

1 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究意义

1.3 国内外研究综述

1.3.1 国外研究综述

1.3.2 国内研究综述

1.3.3 简要述评

1.4 研究内容思路方法

1.5 研究的重点与难点

1.6 研究创新与不足

2 相关概念与理论基础

2.1 相关概念界定

2.1.1 生态园林城市

2.1.2 城市建设

2.2 相关理论基础

2.2.1 城市治理理论

2.2.2 新公共服务理论

2.2.3 生态文明建设理论

3 如皋生态园林城市建设实践探索

3.1 如皋生态园林城市建设发展历程

3.1.1 如皋生态园林城市建设目标

3.1.2 如皋生态园林城市建设基础

3.2 如皋生态园林城市的做法

3.2.1 城市公园建设

3.2.2 小游园建设

3.2.3 河道景观建设

4 如皋生态园林城市建设存在的问题及原因分析

4.1 如皋生态园林城市建设存在的问题

4.1.1 发展模式粗放

4.1.2 养护管理水平较低

4.1.3 缺乏优秀行业人才

4.1.4 绿地建设未完全按照规划进行

4.1.5 生态园林城市特色性不够明显

4.2 如皋生态园林城市建设存在问题的原因分析

4.2.1 生态型园林建设理念领悟不够

4.2.2 城市建设忽视养护重要性

4.2.3 忽视对人才培养

4.2.4 政府部门之间信息沟通不畅

4.2.5 照搬先进城市经验

5 国内部分生态园林城市建设的经验借鉴

5.1 国内部分城市生态园林建设的经验借鉴

5.1.1 明确的组织定位

5.1.2 公园免费开放

5.1.3 注重规划建设

5.2 国内部分城市生态园林建设的经验借鉴

5.2.1 构建绿地系统格局

5.2.2 实现绿色发展

5.2.3 坚持以人为本

6 完善如皋生态园林城市建设的对策建议

6.1 贯彻生态型园林城市建设理念

6.1.1 注重长远发展

6.1.2 突出以人民为中心的发展理念

6.1.3 突出责任意识

6.2 加大资金支持养护工作力度

6.2.1 进一步提高公共财政支持

6.2.2 多渠道筹措资金

6.2.3 制定新的资金考核办法

6.2.4 建立信息化管理机制

6.3 注重人才队伍建设

6.3.1 重点培养和引进城市建设专业人才

6.3.2 提高社会民众等群体参与度

6.3.3 提高人员的素质

6.4 加大政府部门之间沟通

6.4.1 坚持规划引领

6.4.2 建立定期沟通机制

6.4.3 加大执法力度

6.5 构筑如皋城市文化特色

6.5.1 将传统文化融入生态园林城市

6.5.2 将乡土文化融入生态园林城市

结论

参考文献

致谢